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　　個人簡介 個人簡介50字怎么寫 個人簡歷怎么寫3篇

　　個人簡介 個人簡介50字怎么寫 個人簡歷怎么寫1

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 43歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 河南商丘 夏邑縣

　　自 我 評 價

　　性格開朗，善于溝通，思維清晰，

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 其他類-其它相關職位

　　尋求職位： 生產(chǎn)運營管理/生產(chǎn)經(jīng)理/廠長/副總

　　希望工作地點： 浙江臺州

　　期望工資： /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2013-05--2014-12：大洲園林塑膠公司

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/其它相關職位

　　職位名稱： 經(jīng)營/生產(chǎn)管理類其他

　　職位描述：注塑部生產(chǎn)運作，團隊建設，人員培訓，工藝改進，成品研發(fā)成本控制，全面質量管理體系.

　　▌2009-03--2012-12：南湖塑膠公司

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))

　　擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長

　　職位名稱： 廠長·副廠長

　　職位描述：負責工廠生產(chǎn)運作，團隊建設，人員培訓，制定發(fā)展戰(zhàn)略成本控制，全面質量管理體系.

　　▌2006-03--2008-12：碩鋒工藝品

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/產(chǎn)品經(jīng)理/主管

　　職位名稱： 研發(fā)管理

　　職位描述：樣品研發(fā)管理

　　▌2000-03--2005-12：金星工藝品

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(民營企業(yè))

　　擔任崗位： 工業(yè)/工廠類/組長/拉長

　　職位名稱： 車間主任/拉長

　　職位描述：根據(jù)生產(chǎn)負責油漆彩畫車間全方面運作，跟蹤生產(chǎn)進度，質量管控

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1988-08--1991-07 鄭州黃河職業(yè)技術學院 管理類/企業(yè)管理 中專

　　技 能 專 長

　　語言能力： 其他：良好;　 其他：良好;　 中文普通話：良好

　　所在地方言：一般;

　　計算機能力： 中級

　　計算機詳細技能： 可操作辦公軟件及一些故障排除

　　其它相關技能：

　　具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調經(jīng)驗。

　　個人簡介 個人簡介50字怎么寫 個人簡歷怎么寫2

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 34歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 仙居縣

　　溫馨提示：

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 公司文職類-其它相關職位

　　尋求職位： 倉庫管理 統(tǒng)計 文員適合自己的工作

　　希望工作地點： 浙江臺州椒江區(qū)

　　期望工資： 3000 /月　　到崗時間：隨時到崗

　　其它待遇要求： 不加班

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　努力工作，找一份比較穩(wěn)定的作。實現(xiàn)自我價值。

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2011-04--2013-12：三輝公貿

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 公司文職類/圖書情報/檔案管理

　　職位名稱： 統(tǒng)計

　　職位描述：1、 編制生產(chǎn)項目表每日對生產(chǎn)批次成品狀況進行記錄與統(tǒng)計;

　　2、 協(xié)助生產(chǎn)副總做好內務工作及部內各種會議記錄;

　　3、 根據(jù)公司規(guī)劃，每月編制生產(chǎn)部工作任務及工作計劃;

　　4、 每日核算各生產(chǎn)崗位的生產(chǎn)數(shù)量并簽發(fā)結算單;

　　5、 每日回收生產(chǎn)完畢的工流卡，記錄經(jīng)質檢合格的成品數(shù)量并存檔。

　　6、 月底統(tǒng)計本部門各檔成品的生產(chǎn)數(shù)量，原料與成品的比率;

　　7、 計算出各員工的當月工資。

　　▌2009-01--2010-12：金東印業(yè)

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(國有企業(yè))

　　擔任崗位： 計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師

　　職位名稱： 統(tǒng)計文員

　　職位描述：訂單接收，下生產(chǎn)單，員工工資計算。

　　▌2008-06--2009-08：雷格仕服飾有限公司

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(國有企業(yè))

　　擔任崗位： 行政/人事類/行政/人事類

　　職位名稱： 倉庫管理

　　職位描述：負責公司產(chǎn)品的收，與發(fā)。

　　▌2006-01--2008-01：東方鎖業(yè)

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(國有企業(yè))

　　擔任崗位： 計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師

　　職位描述：年在溫州東方鎖廠從事文員一職，主負責人事招聘，公司表格制作。及裝搭工、工資的計算。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1990-0--1993-0 騰達 公關文秘類/計算機應用 中專

　　技 能 專 長

　　語言能力： 其他：差;　 其他：差;　 中文普通話：一般

　　計算機能力： 中級

　　計算機詳細技能： 熟練掌握運用Photoshop、Coreldraw和熟練Word和Excel辦公軟件、及電腦基本維修，打字速度快。

　　其它相關技能：

　　熟練掌握運用Photoshop、Coreldraw和熟練Word和Excel辦公軟件、及電腦基本維修。

　　個人簡介 個人簡介50字怎么寫 個人簡歷怎么寫3

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 38歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臺州

　　自 我 評 價

　　身體健康，工作嚴謹，擅于溝通，有11年管理經(jīng)驗，有4年的人力資源管理經(jīng)驗，7年的生產(chǎn)及綜合性管理經(jīng)驗，主導流程管理為本，溝通管理為首的管理思想，熟悉燈飾和汽車配件行業(yè)生產(chǎn)與人力資源管理，擅長流程再造和團隊建設，能承受較大的工作壓力，責任心強，大局意識觀強，能從各個不同的角度分析和思考問題，最終以解決問題、處理問題、完成目標為宗旨。嚴格要求自己，堅持干部責任制度：開會+不落實=0 布置工作+不檢查=0 抓住不落實的事+追究不落實的人=落實!

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長 　行政/人事類-行政總監(jiān)

　　尋求職位： 廠長·副廠長/行政總監(jiān)/人力資源總監(jiān)

　　希望工作地點： 浙江臺州

　　期望工資： /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2011-06--2016-02：臺州巨泰汽車配件有限公司

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(外資企業(yè))

　　擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/經(jīng)營/管理類

　　職位名稱： 生產(chǎn)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理

　　職位描述：生產(chǎn)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理

　　▌2008-06--2011-05：中山華興彩印包裝實業(yè)有限公司

　　所屬行業(yè)： 印刷、包裝、造紙(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/經(jīng)營/管理類

　　職位名稱： 總經(jīng)理助理兼人力資源部經(jīng)理

　　職位描述：總經(jīng)理助理兼人力資源部經(jīng)理

　　▌2004-05--2008-05：廣東江門寶田燈飾有限公司

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/經(jīng)營/管理類

　　職位名稱： 人力資源部經(jīng)理

　　職位描述：人力資源部經(jīng)理

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1999-0--2003-0 蘭州師范學院 教育類/師范 大專

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：一般;

　　計算機能力： 初級

　　其它相關技能：

　　有11年管理經(jīng)驗，有4年的人力資源管理經(jīng)驗，7年的生產(chǎn)及綜合性管理經(jīng)驗，主導流程管理為本，溝通管理為首的管理思想，熟悉燈飾和汽車配件行業(yè)生產(chǎn)與人力資源管理，擅長流程再造和團隊建設，能承受較大的工作壓力，責任心強，大局意識觀強，能從各個不同的角度分析和思考問題，最終以解決問題、處理問題、完成目標為宗旨。嚴格要求自己，堅持干部責任制度：開會+不落實=0 布置工作+不檢查。

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