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　　三亞社保局職能簡介

　　(一)擬定三亞市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展、流動規(guī)劃，并組織實施和監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置和全市人力資源和社會保障統(tǒng)計和信息工作。

　　(二)負(fù)責(zé)三亞市促進(jìn)就業(yè)工作，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。

　　(三)統(tǒng)籌建立覆蓋三亞市城鄉(xiāng)的社會保障體系;負(fù)責(zé)實施管理機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的基本養(yǎng)老保險工作;編制全市社會保險基金預(yù)決算草案。

　　(四)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬定應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

　　(五)綜合管理機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的工資福利和工作人員離退休工作;組織實施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

　　(六)負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)，負(fù)責(zé)落實吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來三亞(回國)工作或定居政策。

　　(七)負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)，組織落實部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

　　(八)負(fù)責(zé)三亞市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，實施公務(wù)員人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，綜合管理政府獎勵和表彰工作。

　　(九)擬定三亞市農(nóng)民工工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工作中的重點難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;負(fù)責(zé)工傷和職業(yè)病傷殘等級鑒定及勞動能力鑒定工作。

　　(十)負(fù)責(zé)勞動、人事爭議調(diào)解仲裁和勞動關(guān)系工作，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法違紀(jì)案件。

　　(十一)負(fù)責(zé)設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍的審批;負(fù)責(zé)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的審批，中級以下職業(yè)資格證書的發(fā)放管理。

　　(十二)負(fù)責(zé)三亞市人力資源和社會保障系統(tǒng)人員的教育培訓(xùn)工作，指導(dǎo)全市人力資源和社會保障系統(tǒng)隊伍建設(shè)。

　　(十三)承辦三亞市政府和上級部門交辦的工作。

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