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????? 民主評議黨員是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要制度，也是全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督的一項(xiàng)經(jīng)常性的活動(dòng)。**黨支部根據(jù)公司黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育總體部署，嚴(yán)格按照民主評議黨員的相關(guān)規(guī)定，對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，制定了支部民主評議黨員的具體實(shí)施方案，科學(xué)、詳盡的檢查和評價(jià)了每個(gè)黨員在具體工作實(shí)踐中的現(xiàn)狀和問題。

　　一、評議經(jīng)過

　　以三個(gè)黨小組為基本單位，邀請了10名職工參加“個(gè)人自評、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾測評”四個(gè)環(huán)節(jié)的評議黨員。

　　在黨員互評環(huán)節(jié)中，每一位黨員向其他黨員提出不少于兩條好的建議和意見，會上再進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，點(diǎn)評后由參會的群眾代表給黨員測評。最后把四個(gè)環(huán)節(jié)的評議意見匯總，支委會進(jìn)行總結(jié)和組織評定，按照10%的比例評出三名優(yōu)秀黨員，其余黨員均為合格黨員。

　　(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員

　　支部圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的管理標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，包括學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和系列講話，以及中央有關(guān)文件和上級領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話等。支部采取集中輔導(dǎo)、座談?dòng)懻?、體會介紹等學(xué)習(xí)形式，不斷務(wù)求實(shí)效、鞏固成果，促使每個(gè)黨員不斷提高認(rèn)識，端正態(tài)度，為自我評價(jià)和民主評議奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

　　(二)自我評價(jià)

　　支部在學(xué)習(xí)討論、自我評價(jià)的基礎(chǔ)上，按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，逐一認(rèn)真對照檢查、分析每位黨員在思想、工作、學(xué)習(xí)、遵守黨章黨紀(jì)等方面的實(shí)際情況。車間廣泛開展座談會和民主談話活動(dòng)，征求黨內(nèi)外群眾意見，實(shí)事求是的在黨小組會和支部民主生活會上進(jìn)行總結(jié)、批評和自我批評，要求具體、恰當(dāng)?shù)卦u價(jià)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，掌握標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系實(shí)際，敢于觸及實(shí)質(zhì)性問題。

　　(三)民主評議

　　支部集中召開黨小組會和支部黨員大會，根據(jù)本人的實(shí)際表現(xiàn)，參考黨員標(biāo)準(zhǔn)，組織黨員在黨內(nèi)開展相互評議工作。

　　(四)組織考察

　　支委會發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)外民主，走群眾路線，廣泛聽取的優(yōu)良作風(fēng)，結(jié)合支部平時(shí)所掌握的情況，對民主評議的意見進(jìn)行討論研究，并對每個(gè)黨員提出組織意見和建議。

　　(五)表彰和處理

　　支部對民主評議出的優(yōu)秀黨員及時(shí)通過口頭或書面的形式進(jìn)行了表揚(yáng)，對突出的優(yōu)秀黨員進(jìn)行了事跡材料整理，并上報(bào)公司黨委給予表彰;對模范作用不突出的黨員進(jìn)行幫助教育，責(zé)令限期改正。

　　二、評議結(jié)果和綜合表現(xiàn)

　　**黨支部緊緊圍繞公司中心工作，重點(diǎn)開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)深化了“提質(zhì)增效”、“****”主題活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)“黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗”等特色黨建品牌。

　　(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)

　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、集團(tuán)公司、公司黨委精神，能夠做到入心入腦不流于形式;黨員干部參加黨內(nèi)政治生活積極主動(dòng)，在重大問題面前能明辨是非，在敏感問題面前能謹(jǐn)言慎行。

　　(二)強(qiáng)化紀(jì)律約束

　　支部全體黨員能夠嚴(yán)守規(guī)矩、嚴(yán)以律己，不妄議黨的大政方針，遵守道德行為規(guī)范，堅(jiān)決落實(shí)上級決策部署，遵守規(guī)章制度、八項(xiàng)規(guī)定，不搞變通、不打擦邊球，不選擇性執(zhí)行;能夠牢固樹立群眾觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識，提升服務(wù)能力和服務(wù)效果。

　　(三)強(qiáng)化嚴(yán)實(shí)作風(fēng)

　　支部狠抓作風(fēng)落實(shí)，確保執(zhí)行工作不走樣，不敷衍應(yīng)付、推卸責(zé)任，深入細(xì)致開展調(diào)查研究，堅(jiān)決不當(dāng)“甩手掌柜”，接到任務(wù)不當(dāng)“二傳手”、“三傳手”。

　　(四)強(qiáng)化工作激情

　　支部黨員能夠發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取的精神，彰顯勇往直前、不屈不撓的拼勁，遇到困難和問題有攻堅(jiān)克難的內(nèi)生動(dòng)力。

　　三、發(fā)現(xiàn)的問題及改正措施

　　為開好組織生活會，分別組織15名群眾代表和23名全體黨員進(jìn)行無記名形式問卷調(diào)查，征求群眾和黨員對黨支部的評議和意見，從統(tǒng)計(jì)結(jié)果看，持“比較滿意”態(tài)度有30人，持“滿意”態(tài)度有8人，同時(shí)提出諸多好的建議和意見。

　　為了讓黨員知情，讓群眾知情，引導(dǎo)黨員群眾積極參與黨組織工作，同時(shí)也保持黨組織與黨員群眾聯(lián)系，最后要求支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“五個(gè)多一點(diǎn)”即：多一點(diǎn)溝通交流，認(rèn)真對待問題，落實(shí)整改;多一點(diǎn)深入基層，關(guān)心職工;多一點(diǎn)工作計(jì)劃和考核;多一點(diǎn)創(chuàng)新意識;多一點(diǎn)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高?！皟蓚€(gè)少一點(diǎn)”即少一點(diǎn)急躁情緒;少一點(diǎn)抱怨情緒。

　　通過民主評議黨員加強(qiáng)了黨員的思想教育，增強(qiáng)了黨員的黨性觀念，提高了黨員的基本素質(zhì)，積極發(fā)揮了雙帶作用，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為圓滿完成年度生產(chǎn)任務(wù)全力奮斗。

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