【63xf.com--述職報告】
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作報告

一、加強研究部署,健全工作機制
一是高度重視,積極部署。局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省紀(jì)委全會精神,持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政工作與統(tǒng)計日常工作同部署同開展,做到目標(biāo)同向、教育同步、工作同抓。并按照上級文件精神,梳理制定落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任清單,扎實推進主體責(zé)任落實。全年,圍繞《中共X省委關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法的有關(guān)規(guī)定》、扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)規(guī)定、在職(離退休)干部違規(guī)在企業(yè)兼職清理、深化統(tǒng)計體制改革提高數(shù)據(jù)真實性意見、省委書記關(guān)于數(shù)據(jù)弄虛作假問題的批示、“三重一大”集體事項決策制度、統(tǒng)計執(zhí)行堅持違紀(jì)情況等工作精神,先后召開7次黨組會議進行研究部署,并組織全體干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進行了專題學(xué)習(xí)和工作安排,明確工作責(zé)任和措施。先后下發(fā)了《X市統(tǒng)計局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)分解通知》《統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)成員單位工作任務(wù)分工》《X市統(tǒng)計系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》等文件,做到任務(wù)具體、分工明確、責(zé)任到人,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)和主體責(zé)任落到實處。年初局黨組與局機關(guān)X個科室、X個管理單位和X個縣市區(qū)局簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾書》《統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》,形成了“橫向到邊、縱向到底,一級抓一級、層層抓落實”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
二是強化考核,健全機制。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)考核機制,嚴(yán)格考核管理,對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、受黨紀(jì)政紀(jì)處分或被市委市政府通報批評的取消全年績效考核獎。嚴(yán)格落實黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報告制度,每年堅持向市委、市紀(jì)委按時匯報黨組落實主體責(zé)任情況,報送主要負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告表,組織抓好述責(zé)述廉和民主測評大會等工作。
二、強化權(quán)力制約監(jiān)督,選好用好干部
一是嚴(yán)格管理,規(guī)范權(quán)力運行。嚴(yán)格落實集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告、民主生活會、談話和誡勉等黨內(nèi)監(jiān)督制度,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體事項決策制度、黨政主要負(fù)責(zé)人“三個不直接分管”和末位表態(tài)等制度。堅持民主集中制,不搞“一言堂”、特殊化,單位主要領(lǐng)導(dǎo)6次在民主生活會、組織生活會中以普通黨員身份參加,嚴(yán)肅開展批評與自我批評。
加強支部建設(shè),嚴(yán)格從嚴(yán)治黨管黨,按要求執(zhí)行“三會一課”制度,召開黨員大會X次、支委會X次、黨小組會12次;黨組成員帶頭講黨課,先后開展了《攜手扶貧聯(lián)系村黨建‘1+1’促脫貧攻堅》《如何理解黨的“十九大”鮮明主題》《踐行初心跟黨走精準(zhǔn)扶貧共奮進》《學(xué)習(xí)黨的基本路線的幾點體會》《深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神奮力開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面》等X堂黨課,保持每名班子成員至少X堂,并把黨課課堂延伸到扶貧村,與基層黨建形成良性互動,相互學(xué)習(xí)促進。
建立健全干部廉政談話提醒機制,主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)及下屬機構(gòu)負(fù)責(zé)人談,分管領(lǐng)導(dǎo)與科室長談,鼓勵干部主動與領(lǐng)導(dǎo)談,今年來,全局完成從上至下廉政談話,主要領(lǐng)導(dǎo)與個人談話達(dá)X次以上,時刻把握住苗頭性、傾向性問題,起到廉政提醒作用。
嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度,嚴(yán)格對個人事項、家庭情況向組織進行報告說明。嚴(yán)格執(zhí)行出入境備案制度,向出入境管理中心進行更新備案,對全局干部職工及退休老干均執(zhí)行備案管理。
加強財務(wù)監(jiān)督,強化內(nèi)審機制建設(shè),嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,對2015年來“三公經(jīng)費”使用情況進行了全面清查,對不規(guī)范事項全面整改到位,并接受了省統(tǒng)計局財基處為期一周的督查檢查工作,做到“三公經(jīng)費”使用合理合規(guī),并堅持節(jié)儉節(jié)約,保持“三公經(jīng)費”逐年下降態(tài)勢。
加強效能監(jiān)督,深化行政審批制度改革,做好黨務(wù)政務(wù)公開,加大對網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)的電子監(jiān)察力度,公示責(zé)任清單、服務(wù)清單,執(zhí)行“最多跑一次”服務(wù)規(guī)定,促進了辦事效率和服務(wù)水平提升。
強化風(fēng)險防控,對局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員和單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)開展了崗位廉政風(fēng)險點排查,突出加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假這一核心問題的風(fēng)險防控,優(yōu)化防控措施,抓好數(shù)據(jù)統(tǒng)計各個環(huán)節(jié)的管理,從制度上確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
加強統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法程序,做好執(zhí)法培訓(xùn),做到亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法,提高了統(tǒng)計部門依法行政的水平。今年市局對X多家單位開展了統(tǒng)計執(zhí)法檢查,對X個縣市開展了統(tǒng)計巡查,樹立了統(tǒng)計法制權(quán)威,確保了數(shù)據(jù)質(zhì)量和安全。
二是加強干部培養(yǎng),選好用好干部。嚴(yán)肅規(guī)范選拔任用,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,以“好干部”為標(biāo)尺,把“重品行、重實干、重公認(rèn)”用人導(dǎo)向貫穿于干部選拔全過程,堅持和完善干部選拔任用“凡提必審、凡提必核、凡提必查”制度和“一報告兩評議”制度,嚴(yán)格遵照干部動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等程序,認(rèn)真落實擬提拔任用干部任職前征求紀(jì)檢組意見制度,從嚴(yán)從實選人用人。今年共提拔交流科級干部X名,沒有出現(xiàn)違規(guī)任用、帶病提拔的現(xiàn)象。
三、深化作風(fēng)建設(shè),堅決懲治腐敗
一是正風(fēng)肅紀(jì),嚴(yán)格管理。緊緊圍繞建設(shè)省級文明標(biāo)兵單位、建設(shè)綜治平安單位和爭創(chuàng)績效考核一等單位、政府目標(biāo)管理一等單位、市級民族團結(jié)進步示范單位,嚴(yán)格執(zhí)行各項作風(fēng)規(guī)定,弛而不息糾“四風(fēng)”,著力構(gòu)建崇尚文明、作風(fēng)優(yōu)良的統(tǒng)計隊伍。加強紀(jì)律約束,制定了《市統(tǒng)計局工作作風(fēng)督查考核管理辦法(暫行)》,對出勤紀(jì)律、崗位紀(jì)律、學(xué)習(xí)會議紀(jì)律、公務(wù)紀(jì)律、接待紀(jì)律、個人生活紀(jì)律開展督查通報,實行作風(fēng)建設(shè)與績效掛鉤,被通報的按有關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)績效獎勵。去年,全年績效考核個人差距已拉開X元,用績效考核手段不斷強化作風(fēng)意識。
二是深入基層,聯(lián)系群眾。大力支持駐村扶貧工作,嚴(yán)格履行駐村制度,堅持每月X天駐村X晚宿村的紀(jì)律要求,堅決杜絕扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題,做到對扶貧領(lǐng)域腐敗案例常通報、廉政談話常提醒、調(diào)查核實常走訪,確保扶貧隊員清正務(wù)實。全年,共投資建設(shè)資金X萬元,完成X村投資X萬元的村主干道路水泥硬化,完成X萬元的村道護欄安保工程,完成X萬元的便民橋建設(shè)項目,完成X萬元的垃圾池建設(shè)項目,啟動X余萬元的村級綜合服務(wù)平臺??布庸添椖浚徶眯⌒透餀CX臺,解決X水災(zāi)生產(chǎn)自救資金萬余元。積極開展安全、信訪維穩(wěn)隱患排查,做好消防安全,化解社會矛盾,解決安全飲水X人,處置地質(zhì)災(zāi)害X人,化解社會矛盾糾紛X起;加強村規(guī)民約規(guī)范,開展對黃賭毒、大操大辦等歪風(fēng)邪氣教育,引導(dǎo)社會風(fēng)氣,促進健康向上生活,保障群眾安居樂業(yè),村民自治能力和水平進一步得到提升。
三是反腐倡廉,拒腐防變。今年,在認(rèn)真梳理防范個人反腐倡廉、拒腐防變的基礎(chǔ)上,將反腐敗工作延伸到統(tǒng)計系統(tǒng),延伸到統(tǒng)計實務(wù)中,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)領(lǐng)域進行集中整治。集中對《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》《統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》和省長X關(guān)于中央電視臺新聞1+1“數(shù)據(jù)造假”的專題批示,向市委、市人民政府做了專題匯報,并在市委中心組上進行了專題學(xué)習(xí),對全市縣市區(qū)統(tǒng)計局班子干部進行集中學(xué)習(xí)強化,著力清查和懲處虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)、偽造篡改統(tǒng)計資料及以權(quán)謀私等腐敗行為,不斷箍緊數(shù)據(jù)腐敗的“緊箍咒”,著力構(gòu)建不敢腐、不想腐、不能腐的統(tǒng)計防腐體系。今年全統(tǒng)計系統(tǒng)未發(fā)生腐敗問題。
四、強化法規(guī)制度建設(shè),抓好黨風(fēng)廉政教育
一是加強法制建設(shè)。加強普法行動,全年領(lǐng)導(dǎo)班子先后X次研究部署統(tǒng)計法治工作,完善法制建設(shè)規(guī)劃和年度工作要點,開展學(xué)法普法,提升統(tǒng)計法律法規(guī)普法成效。加強統(tǒng)計法宣傳教育,堅持統(tǒng)計法規(guī)進課堂,統(tǒng)計法規(guī)納入今年統(tǒng)計“八大培訓(xùn)班”課堂,對全市X余家統(tǒng)計責(zé)任單位進行一次全面普法;堅持統(tǒng)計法規(guī)進黨校,在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長黨校培訓(xùn)班上,開設(shè)了統(tǒng)計法治講堂,為基層落實《關(guān)于整體推進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)的意見》提供法制遵循。
二是強化廉政教育。把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入黨建和宣傳工作總體部署,圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育開展學(xué)習(xí),在黨組中心組、“周五課堂”中持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政法規(guī)教育和廉潔自律教育,保障反腐倡廉教育常態(tài)化、制度化。今年,黨組中心組組織集中學(xué)習(xí)X次,組織全局干部職工到塔臥接受廉政紅色教育,緬懷革命先烈的艱苦卓絕和紅色赤誠。組織全體干部職工和扶貧村黨員干部學(xué)習(xí)走訪X村主題活動,深化精準(zhǔn)扶貧思想認(rèn)識,強化實干作風(fēng),號召大家發(fā)揮黨員帶頭模范作用,全力做好脫貧發(fā)展工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)班子積極履職,支持紀(jì)檢監(jiān)察工作
一是班子帶頭履責(zé),積極主動擔(dān)責(zé)。局黨組及時研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,及時解決反腐倡廉建設(shè)中的重點、難點問題。黨組書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé),堅持定期研究、部署反腐倡廉工作,重要精神傳達(dá)、重要事項都是親自安排部署,帶頭解決問題,在傳統(tǒng)節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點,嚴(yán)防吃喝、送禮問題,做到三令五申,并堅持帶頭講廉政黨課,落實廉政談話制度,帶頭公開廉政承諾。其他局黨組成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求,著力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,做到管人與管事相結(jié)合、抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作部署到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就延伸到哪里的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭貫徹落實《中共X省委關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法的有關(guān)規(guī)定》,嚴(yán)格管好配偶、子女和身邊工作人員,自覺接受干部群眾監(jiān)督,為黨員干部履職做出示范。
二是全力支持紀(jì)檢工作,發(fā)揮監(jiān)督作用。在切實履行主體責(zé)任的同時,旗幟鮮明地支持紀(jì)檢監(jiān)察人員工作,以實際行動大力支持、配合市紀(jì)委派駐市發(fā)改委紀(jì)檢組工作,支持紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)辦案,及時向紀(jì)檢組報告干部職工個人情況,有事及時向紀(jì)檢組請示、通報,在工作開展時,邀請紀(jì)檢組全程監(jiān)督,主動邀請派駐紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)參加局黨組會議、民主生活會、“三重一大”重要事項、招投標(biāo)工作等,接受紀(jì)檢監(jiān)督,確保無廉政問題。配置了黨支部紀(jì)檢員,對黨支部政治生態(tài)進行監(jiān)督,全局黨風(fēng)廉政明確由辦公室主任牽頭抓總落實,做到抓人專抓。
六、存在的問題和整改措施
雖然,局黨組在黨風(fēng)廉政建設(shè)取得較好成效,但也存在一些差距和不足,比如:黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有待進一步壓實;廉政學(xué)習(xí)教育形式較單一,學(xué)習(xí)效果有待提高;有的規(guī)章制度執(zhí)行欠嚴(yán)格,監(jiān)督落實上力度不夠。針對存在的問題,下步重點抓好三個方面的整改:
一是壓緊壓實主體責(zé)任。固化制度機制,建立健全責(zé)任分解機制,對主體責(zé)任層層分解,明確責(zé)任界限,確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān),最大限度減少和堵塞漏洞,同時建立健全責(zé)任傳導(dǎo)機制,對主體責(zé)任層層傳導(dǎo),增強上下左右有機互動,確保壓力傳導(dǎo)到位,把責(zé)任壓緊壓實。
二是加強廉政學(xué)習(xí)教育。扎實開展形式多樣的廉政教育,經(jīng)常開展廉政教育活動,學(xué)好黨的十九大精神和黨章黨規(guī)黨紀(jì)。加強對重點領(lǐng)域的廉政教育和崗位廉政風(fēng)險防范工作。堅持正面典型教育和反面典型警示教育“兩手抓”,開展以案說紀(jì),深刻剖析典型案件,推進廉潔文化建設(shè),引導(dǎo)黨員干部知“紅線”、守“底線”。
三是嚴(yán)格各項制度執(zhí)行。進一步健全組織領(lǐng)導(dǎo)機制、學(xué)習(xí)教育機制、監(jiān)督制約機制、督查考評機制,把制度建設(shè)的過程作為深化認(rèn)識、增強執(zhí)行力的過程,為持之以恒糾正“四風(fēng)”提供制度保障。嚴(yán)格制度執(zhí)行,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,嚴(yán)格干部管理,堅持抓早抓小抓前,對黨員干部身上存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置,及時進行提醒告誡,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
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