【63xf.com--總結(jié)】
報(bào)告使用范圍很廣。按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想。下面是中國(guó)文庫(kù)網(wǎng)為大家?guī)?lái)的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告三篇,希望能幫助到大家!
全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告一篇
***總書記在十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上強(qiáng)調(diào),要以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把從嚴(yán)治黨引向深入,開(kāi)創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨新局面。習(xí)總書記指出,“四風(fēng)”問(wèn)題具有頑固性和反復(fù)性,糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上??倳浽诮鼛啄暌恍┲匾v話中,多次強(qiáng)調(diào)要以問(wèn)題為導(dǎo)向,全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,最近又指出形式主義和官僚主義十個(gè)方面的問(wèn)題。不少單位都對(duì)照這十個(gè)方面的問(wèn)題,給自己畫像,出臺(tái)整改意見(jiàn)。習(xí)總書記最近還進(jìn)一步指出:要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,保持戰(zhàn)略定力,以“越是艱險(xiǎn)越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭(zhēng)精神,堅(jiān)定不移抓下去。習(xí)總書記這些講話,表明我黨全面從嚴(yán)治黨的決心,表明抓作風(fēng)建設(shè)的決心,表明糾正“四風(fēng)”不能止步的決心。
官僚主義是黨肌體上的頑癥,克服官僚主義是全面從嚴(yán)治黨的必然要求,也是抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵,更是糾正“四風(fēng)”不止步的重要方面。毛**最恨官僚主義,官僚主義是我黨的大敵;周總理所作的《反對(duì)官僚主義》就是對(duì)官僚主義有力地抨擊;習(xí)總書記在地方工作時(shí)就以身作則、平民作風(fēng),不搞特權(quán)。黨的十八大以來(lái),黨中央出臺(tái)《八項(xiàng)規(guī)定》及其細(xì)則和配套廉潔自律方面的《準(zhǔn)則》《條例》,就是要把全面從嚴(yán)治黨引向深入,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)向基層延伸,做到糾正“四風(fēng)”不止步,全覆蓋、不留縫隙。而要做到這些,必須旗幟鮮明地、堅(jiān)定不移地反對(duì)官僚主義,必須旗幟鮮明地、堅(jiān)定不移地反對(duì)“微官僚”主義。現(xiàn)在的關(guān)鍵是要敢于深挖現(xiàn)實(shí)中的“微官僚”主義,以問(wèn)題為導(dǎo)向,堅(jiān)決克服“微官僚”主義。
一、堅(jiān)決克服共性“微官僚”主義
共性“微官僚”主義包括:一是對(duì)個(gè)別單位亂象視而不見(jiàn),害怕直面群眾,生怕惹麻煩,遇到難題拖延不辦,碰到難事往外推,撞見(jiàn)矛盾繞著走;有的不敢抓、不敢管,礙于情面、左右逢源。二是有的黨員干部對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問(wèn)題態(tài)度漠然,事不關(guān)己、高高掛起,知情不報(bào)、聽(tīng)之任之,甚至在組織向其了解情況時(shí)仍不說(shuō)真話,導(dǎo)致正氣得不到弘揚(yáng),邪氣有時(shí)還有市場(chǎng)。三是少數(shù)干部辦事敷衍拖沓,庸、懶、散的工作作風(fēng)依然存在,把責(zé)任往上推;只唯上不顧下的為官心態(tài)嚴(yán)重,開(kāi)口閉口都是官話,開(kāi)會(huì)時(shí)常常說(shuō)一大堆“正確的廢話”。四是個(gè)別部門在抓落實(shí)方面大而化之,以扶貧攻堅(jiān)為例,給錢、給人就算完事;精準(zhǔn)施策粗枝大葉,過(guò)問(wèn)時(shí)拍拍照就走人,事后抓落實(shí)跟蹤不到位、精準(zhǔn)扶貧不到位。五是缺乏黨紀(jì)嚴(yán)管,有的合意就執(zhí)行、不合意就不執(zhí)行;有的言行不一,人前人后兩個(gè)樣;有的缺乏政治意識(shí)和大局意識(shí),說(shuō)話隨意、口無(wú)遮攔。如此等等都屬于共性“微官僚”主義,我們要堅(jiān)決地克服。
二、堅(jiān)決克服公職“微官僚”主義
公職人員既然叫“公職”,其職責(zé)就具有公共性和共享性特征。這樣的職責(zé)往往是眾多公共職責(zé)鏈條中的一個(gè)環(huán)節(jié),如果這個(gè)環(huán)節(jié)履職不到位,其他公共職責(zé)就無(wú)法履行。在現(xiàn)實(shí)工作中,有的公職人員就把他這一環(huán)節(jié)的職責(zé)看成是個(gè)人的特權(quán),高興了就把這一環(huán)節(jié)的職責(zé)完成傳遞下去,不高興了就不傳遞,也就是不履行職責(zé),甚至還認(rèn)為是理所當(dāng)然,這是他(她)的權(quán)利。這一環(huán)節(jié)一截住,其他公職人員的履職就會(huì)停下來(lái),影響整體工作,有時(shí)還帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失和負(fù)面效應(yīng)。這類公職人員談不上是什么官,長(zhǎng)期缺乏不履職就嚴(yán)懲的教訓(xùn),加上有的單位領(lǐng)導(dǎo)好人主義,聽(tīng)之任之,長(zhǎng)期不管也不敢管,久而久之,膽子越來(lái)越大,發(fā)展到由其性子來(lái),隨心所欲,毫無(wú)約束,這是其一。其二,有的公職人員在位不在崗,在崗不盡責(zé),在位也不在狀態(tài)。這樣的現(xiàn)象,在少數(shù)黨政機(jī)關(guān)和財(cái)政全撥的事業(yè)單位中確實(shí)存在。這些公職人員端著“鐵飯碗”,夏天空調(diào)吹著,冬天享受著暖氣,喝喝茶、一張報(bào)紙,一天天就混過(guò)去了。如今,已經(jīng)進(jìn)入中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代,有的單位考評(píng)還是沿用單位人員集體“打分”的老一套,這很“奧特”。這就導(dǎo)致干與不干一個(gè)樣、干好與干壞一個(gè)樣,有時(shí)甚至干好的還不如干壞的“打分”高。如此等等,這些“微官僚”看上去很微小,但危害很大,我們要堅(jiān)決克服。
三、堅(jiān)決克服科級(jí)“微官僚”主義
毫無(wú)疑問(wèn),科級(jí)干部就是領(lǐng)導(dǎo)干部,但是科級(jí)干部在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中,屬于基層干部,他們與基層打交道最多。在這類干部中,多數(shù)很辛苦,是好干部。但是其中確有少數(shù)科級(jí)干部,容易犯一些官僚主義錯(cuò)誤:如在縣直部門有很多科級(jí)干部,但不是所有科級(jí)干部都干具體工作的;有的僅僅是副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,也都當(dāng)多年的“甩手掌柜”了;有的單位科級(jí)干部比一般公職人員還多,少數(shù)單位兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分管一個(gè)人,這個(gè)人要落實(shí)兩個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)所分管的任務(wù)。長(zhǎng)期以來(lái),任務(wù)一到,分管領(lǐng)導(dǎo)字一簽“請(qǐng)按文件要求辦”,他們即不監(jiān)督,也不跟蹤,更不參與干活,一簽字就就算了事。多年來(lái),一來(lái)任務(wù)就是這樣周而復(fù)始的處理,他們其中少數(shù)有一項(xiàng)重要功能就是接待上面來(lái)人。他們的職位不算高,但是長(zhǎng)期的“官僚”日積月累,已經(jīng)是很習(xí)慣的形成“微官僚”主義了,我們要堅(jiān)決地克服。在縣直部門中,有些部門是管全縣的一些重要領(lǐng)域,如特色學(xué)校殘疾學(xué)生精準(zhǔn)救助問(wèn)題,屬于民政局和殘聯(lián)主管;老城區(qū)交通擁堵及小區(qū)車輛亂停亂放問(wèn)題,屬于交通局和住建局主管;文化市場(chǎng)整頓和擺攤占街問(wèn)題,屬于文廣旅新局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、行政執(zhí)法局主管。如此等等,在這些領(lǐng)域中多多少少都存在“微官僚”主義,我們要敢于自我深挖,更要敢于自我克服。
總之,共性“微官僚”主義往往融入在公職“微官僚”主義和科級(jí)“微官僚”主義之中,他們之間很難有明顯的界限,我們有沒(méi)有必要在這方面較勁、糾結(jié)。另外,不管是什么官僚主義,都容易演變或發(fā)展成形式主義。官僚主義是我們的大敵,形式主義害死人。我們要以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),尤其要依據(jù)老一輩的領(lǐng)袖和習(xí)總書記關(guān)于克服官僚主義的論述,對(duì)標(biāo)照鏡、洗澡出汗、紅耳扯袖,提出整改措施對(duì)克服官僚主義要有可操作性;要堅(jiān)決反對(duì)唱高調(diào)、放空炮、“濤聲依舊”、問(wèn)題依舊。
全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告二篇
1月11日,***總書記在十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上發(fā)表重要講話,深刻闡述了黨的十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署,進(jìn)一步總結(jié)了黨的十八大以來(lái)全面從嚴(yán)治黨的重要經(jīng)驗(yàn),深入分析了黨面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),明確提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全面從嚴(yán)治黨的總體要求和主要任務(wù),為把全面從嚴(yán)治黨引向深入,開(kāi)創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨新局面,作了科學(xué)的戰(zhàn)略部署。
***同志在十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。我們黨是一個(gè)有著8900多萬(wàn)名黨員的大黨,是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)著13億多人民進(jìn)行改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的執(zhí)政黨。高度重視加強(qiáng)黨的自身建設(shè),是我們黨發(fā)展壯大的一個(gè)重要經(jīng)驗(yàn),也是鞏固執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)執(zhí)政使命必須解決好的一個(gè)重大課題。打鐵還需自身硬。黨要管黨,從嚴(yán)治黨,關(guān)系到黨的人心向背,也關(guān)系到國(guó)家和民族的前途命運(yùn)。我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨的極端重要性,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),鍥而不舍,馳而不息,絲毫不可松懈。
全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。從嚴(yán)是做好一切工作的重要保障,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,才能更好地發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,增強(qiáng)黨的意識(shí)、憂患意識(shí)、角色意識(shí),增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、清清白白為官;才能更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,把握好政治方向,發(fā)揮政治核心作用,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮組織、宣傳、教育和監(jiān)督作用;才能更好地鞏固黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)地位,立黨為公,執(zhí)政為民,密切聯(lián)系群眾,永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。
逆水行舟用力撐,一篙松勁退千尋。管黨治黨是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,需要久久為功、持之以恒,容不得在思想上有任何松懈、行動(dòng)上有任何遲疑。“鞏固壓倒性態(tài)勢(shì)、奪取壓倒性勝利的決心必須堅(jiān)如磐石。這一過(guò)程必然充滿挑戰(zhàn)和艱辛,需要做好思想上、行動(dòng)上和制度上的多重準(zhǔn)備,隨時(shí)解決難題、障礙、化解矛盾。”
十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)意義重大,對(duì)于全黨統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,凝神聚力、扎實(shí)工作定將發(fā)揮重要作用。新時(shí)代的全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,決不能半途而廢,必須把全面學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想緊密結(jié)合起來(lái),以堅(jiān)定信心、必勝?zèng)Q心和頑強(qiáng)恒心,努力奪取新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨更大戰(zhàn)略性成果,為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利作出新的更大貢獻(xiàn)!
全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告三篇
黨的__屆_中全會(huì)對(duì)進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、開(kāi)創(chuàng)黨的建設(shè)新局面等進(jìn)行了安排部署。根據(jù)《區(qū)委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的意見(jiàn)》文件精神,區(qū)規(guī)劃分局黨支部全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作為抓手,強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督管理,現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報(bào)如下:
一、履行工作情況
(一)抓“一崗雙責(zé)”,進(jìn)一步建立健全黨建責(zé)任制。
主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人的責(zé)任,把抓好班子建設(shè)、帶出高素質(zhì)隊(duì)伍作為落實(shí)“一崗雙責(zé)”的重要抓手,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是堅(jiān)持黨支部領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)科室各負(fù)其責(zé)、全員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,并與班子成員、各科室負(fù)責(zé)人分層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,二是全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。按照“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與城鄉(xiāng)規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來(lái),同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核;班子成員同時(shí)肩負(fù)著業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任,負(fù)責(zé)抓好分管部門范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、階段性和臨時(shí)性工作的執(zhí)行情況,加強(qiáng)反腐倡廉工作的組織、督查和指導(dǎo)力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究解決。三是堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,完善談話和約談工作機(jī)制。加強(qiáng)教育提醒,提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的,及時(shí)談話,指出危害,查找原因,提出要求,把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。
(二)抓學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)教育制度。
一是堅(jiān)持把深化學(xué)習(xí)教育放在首位,為全體黨員購(gòu)買了《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》《***關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》《***總書記系列重要講話讀本》等學(xué)習(xí)材料。組織全體黨員干部,深入學(xué)習(xí)中央和省市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)的一系列文件精神,同時(shí)要求根據(jù)各自工作性質(zhì),適當(dāng)調(diào)整時(shí)間,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,保證了學(xué)習(xí)時(shí)間和效果,做到了黨員干部全覆蓋。二是堅(jiān)持廉政黨課制度,以“兩學(xué)一做為契機(jī)”,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、下鄉(xiāng)送黨課,并組織黨員干部到監(jiān)獄參加現(xiàn)場(chǎng)警示教育活動(dòng);組織黨員干部觀看《榜樣》《鏡鑒》《腐敗案件警示錄》等專題教育片,開(kāi)展反腐倡廉警示教育,通過(guò)反面典型案例分析,盤點(diǎn)官員墮落的類型,剖析干部蛻變的原因,做到警鐘長(zhǎng)鳴,增強(qiáng)了黨員干部的反腐倡廉意識(shí)。堅(jiān)持堅(jiān)持向革命先輩學(xué),向身邊的優(yōu)秀黨員和“四德”模范人物學(xué),激發(fā)自己內(nèi)心的正能量,激發(fā)人性中的真善美。堅(jiān)持抓警示教育不放松。
(三)抓制度建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)。
一是進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持以制度管人管事,規(guī)范黨員干部權(quán)力運(yùn)行,重新修訂完善了《班子成員分工和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》《財(cái)務(wù)管理制度》《公務(wù)車輛管理規(guī)定》《工作紀(jì)律制度》等制度規(guī)定,并在工作中突出把握重點(diǎn)工作營(yíng)造老老實(shí)實(shí)做人,清清白白干事的氛圍。二是認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。從源頭上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持重大決策、重大項(xiàng)目、重要人事任免和大額度資金使用集體討論決策,確保民主決策和科學(xué)決策;嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委六條意見(jiàn)和區(qū)委區(qū)政府關(guān)于公務(wù)接待的相關(guān)規(guī)定,完成公車改革工作和辦公用房清理工作,并進(jìn)一步完善和執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度。三是加大黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)力度。通過(guò)公開(kāi)欄和網(wǎng)站等對(duì)分局黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)三公開(kāi),接受廣大干職工的監(jiān)督、增強(qiáng)工作透明度;通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放《征求意見(jiàn)表》、邀請(qǐng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員提意見(jiàn)建議等形式,廣泛征求黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)方面的意見(jiàn),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。四是嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)。有責(zé)任就要有考核,為確保黨支部主體責(zé)任的落實(shí),黨支部建立了《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施方案》和《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,并納入年底綜合目標(biāo)考核中,加強(qiáng)考核,有效促進(jìn)了責(zé)任和工作的落實(shí)。
二、存在的問(wèn)題
盡管我局黨支部在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面做了一定工作,取得一定成效,但仍存在一些差距。一是學(xué)習(xí)教育形式不夠多樣,內(nèi)容不夠豐富;二是黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度需要進(jìn)一步加強(qiáng);三是個(gè)別黨員的表率意識(shí)不強(qiáng),先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好,等等。對(duì)于這些問(wèn)題,我們一定高度重視,認(rèn)真加以解決。
三、下一步工作打算
1.抓好班子自身建設(shè)。當(dāng)好自覺(jué)履行政治責(zé)任的表率,當(dāng)好建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的表率,當(dāng)好帶頭改進(jìn)作風(fēng)的表率,當(dāng)好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的表率,當(dāng)好清正廉潔的表率。同時(shí),進(jìn)一步提升統(tǒng)領(lǐng)全局的能力,提高指揮協(xié)調(diào)效率,在科學(xué)排兵布陣上動(dòng)腦筋、出實(shí)招。
2.拓展學(xué)習(xí)教育成果。鞏固和拓展群眾路線教育和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果,繼續(xù)深化治慵、治懶、治散、治奢工作,大力倡導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,圍繞保持先進(jìn)性和純潔性要求,激發(fā)廣大黨員勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力和熱情。
3.增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,努力構(gòu)建適應(yīng)科學(xué)發(fā)展模式的懲防制度,把反腐倡廉的要求和加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理結(jié)合起來(lái)。深入改革、完善制度、規(guī)范程序、約束權(quán)力,做到制度安排無(wú)漏洞、科學(xué)管理無(wú)死角,使管理有約束力、有說(shuō)服力,治理更具強(qiáng)制力。
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