【63xf.com--總結(jié)】

　　是中國(guó)改革開(kāi)放前便出現(xiàn)的名詞，當(dāng)時(shí)人們不太喜歡稱為民夫，于是改稱民工。經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為“農(nóng)民工”一詞自相矛盾，共產(chǎn)主義觀點(diǎn)“農(nóng)民”與“工人”是兩個(gè)階級(jí)。以下是小編為大家收集的農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題范文八篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

第一篇: 農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題

農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題分析

作者：馬領(lǐng)弟 高 峰 齊 績(jī)

來(lái)源：《合作經(jīng)濟(jì)與科技》2010年第23期

????????提要農(nóng)民工是我國(guó)改革開(kāi)放和城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)出的一支新型勞動(dòng)大軍,他們已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分,對(duì)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。但是,我國(guó)作為世界上人口最多而資源相對(duì)短缺的發(fā)展中國(guó)家,就業(yè)問(wèn)題是困擾經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧的最大難題之一。而大批的農(nóng)民工更是就業(yè)大軍中的弱勢(shì)群體,應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題引起高度關(guān)注。

????????關(guān)鍵詞:農(nóng)民工;就業(yè);現(xiàn)狀;對(duì)策分析

????????課題名稱:“當(dāng)前提高農(nóng)民工就業(yè)率對(duì)策研究”冀人社字[2010]153號(hào)

????????中圖分類號(hào):C913文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

????????

????????一、農(nóng)民工現(xiàn)狀

????????

????????農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力由農(nóng)村向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移是世界各國(guó)在由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)化社會(huì)轉(zhuǎn)變過(guò)程中共有的現(xiàn)象,是一個(gè)國(guó)家工業(yè)化和城鎮(zhèn)化發(fā)展的必經(jīng)階段,我國(guó)是一個(gè)人口大國(guó),同時(shí)更是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),由于人口眾多,可耕地資源有限,長(zhǎng)期以來(lái)農(nóng)村勞動(dòng)力資源得不到充分利用,他們迫切需要尋求其他就業(yè)途徑。

????????改革開(kāi)放后,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城市建設(shè)的步伐逐漸加快,農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)始以農(nóng)民工的形式不斷進(jìn)入城市,歷經(jīng)30年,農(nóng)民工已經(jīng)發(fā)展成為一支龐大的隊(duì)伍,他們大多在我國(guó)加工制造業(yè)、建筑業(yè)、采掘業(yè)及環(huán)衛(wèi)、家政、餐飲等服務(wù)業(yè)中就業(yè),從而成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。近些年,社會(huì)和國(guó)家有關(guān)部門高度重視這個(gè)群體,也提供了許多機(jī)會(huì)和崗位,包括進(jìn)行技能培訓(xùn)等,收到了很好的成效,但隨著生產(chǎn)力的進(jìn)一步發(fā)展,農(nóng)村改革的城鎮(zhèn)化,必將有越來(lái)越多的農(nóng)村閑散勞動(dòng)力涌現(xiàn)出來(lái)。他們渴望被社會(huì)認(rèn)可,渴望過(guò)上更好的生活。而現(xiàn)實(shí)政府和社會(huì)提供的條件遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了他們的需求。那么,大批的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力在沒(méi)有專業(yè)技能和知識(shí)的情況下,就很難在城市就業(yè)。即便就業(yè)也存在很大的局限性,就業(yè)主要集中在服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)。

第二篇: 農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題

疫情之下的農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題

各位農(nóng)民工兄弟，父老鄉(xiāng)親們，2020年馬上就要過(guò)半了，下半年即將開(kāi)始，你找到滿意的工作了嗎？相信大多數(shù)人的答案是否定的，只有少部分人在安穩(wěn)的上班，大部分人在騎驢找馬，另一部分仍然在求職的路上，再晃悠晃悠，2020年結(jié)束了….你掙到錢了嗎？是否有勇氣清點(diǎn)一下你個(gè)人資產(chǎn)？是否有勇氣看一眼銀行卡的存款數(shù)字？是否有勇氣翻一下你的錢包？余額還有多少？房貸還有多少？小孩的學(xué)費(fèi)準(zhǔn)備好了嗎？白發(fā)蒼蒼父母的醫(yī)藥費(fèi)準(zhǔn)備好了嗎？吃喝拉撒、柴米油鹽、雞鴨魚(yú)肉、青菜蘿卜、水電物業(yè)采暖…是你在支撐全家的生活，還是全家在支撐你的生活？…所有的生活開(kāi)銷，都是真金白銀的往外掏，掙回來(lái)多少？

不多問(wèn)，自己心里有數(shù)就行。今年找工作有多難，相信各位大家都體驗(yàn)了，但是對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，找個(gè)工作掙點(diǎn)錢一點(diǎn)都不難，其實(shí)難的不是工作，而是在自身，三百六十行，再不好的工作，也有人做的很好，再難掙的錢，也有人能掙到?，F(xiàn)在是中國(guó)五千年歷史上發(fā)展最好的時(shí)期，正在追趕發(fā)達(dá)國(guó)家的路上，這年頭餓不死人，工作機(jī)會(huì)大把，如果一個(gè)人的主觀意識(shí)就是強(qiáng)烈的掙錢欲望，無(wú)論酸甜苦辣都不算事，那不可能賺不到錢，相反，如果主觀意識(shí)就是養(yǎng)尊處優(yōu)，那可能再容易的錢也很難賺到?？傊?，決定你是否過(guò)得好的不是社會(huì)，而是你自己。

我在上一篇《致廣大務(wù)工朋友的一封信》中提到了自身定位以及心態(tài)的問(wèn)題，在此，做一個(gè)更加詳細(xì)深入的闡述，順便給大家提供一些切實(shí)可行的建議。

1、關(guān)于“好活”

什么叫“好活”？簡(jiǎn)言之就是“錢多活少離家近，早八晚五雙休日，五險(xiǎn)一金法定假”，你看，多么完美的工作，而且這樣的工作鋪天蓋地，比如政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)管理人員，但是他們的招聘要求是什么呢？我就不必多說(shuō)了。

人人都想找“好工作”，這本沒(méi)有錯(cuò)，但是作為一個(gè)基層務(wù)工者，有些想法我覺(jué)得還是先放一放，想要好的待遇，前提是自身得有這個(gè)資本，跟企業(yè)討價(jià)還價(jià)，你有多少籌碼？因?yàn)槟闼鶑氖碌墓しN，在企業(yè)里是有嚴(yán)格限制的，是工作性質(zhì)決定的，生產(chǎn)一線的員工，就是靠加班加點(diǎn)并且倒班來(lái)創(chuàng)造價(jià)值的，很多人都是年年換工作、年年不滿意，這么多年了，你見(jiàn)過(guò)幾個(gè)早八晚五不加班不倒班的一線員工？

2、關(guān)于“倒班”

顧名思義，就是企業(yè)需要24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，在中國(guó)，90%以上的工廠、物流企業(yè)等都是24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，也是吸收就業(yè)農(nóng)民工最多的地方，不倒班的工廠少之又少，想找到不倒班的工廠，耗費(fèi)的時(shí)間和精力想必你也承受不起，如果你不愿意倒班，就等于失去了一大半的工作機(jī)會(huì)，可選擇的空間就那么一點(diǎn)了，可以去建筑工地、家政、餐飲等行業(yè)，或者干脆去開(kāi)滴滴，送外賣，但是據(jù)我所知，今年很多失業(yè)人員加入了滴滴和外賣大軍，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，日子并不好過(guò)。

3、關(guān)于“輕松”

“輕松”的活很多，如今的工廠機(jī)械化程度都很高，幾乎沒(méi)有重體力勞動(dòng)，但是，即便是簡(jiǎn)單的手工操作、或者輕微的體力勞動(dòng)，時(shí)間久了，日復(fù)一日的重復(fù)這樣的工作，都會(huì)很枯燥，心理上都會(huì)疲憊，有厭倦感，這是是人性，看似不需要耗費(fèi)任何力氣，但是長(zhǎng)期做下來(lái)，還真挺要?jiǎng)诺?，任何工作都一樣，很多求職者上?lái)就說(shuō)“想換個(gè)環(huán)境”，原因就在于此，“上家單位也挺好，但我就是干夠了，想換個(gè)環(huán)境”，就這樣不斷的循環(huán)往復(fù)，年復(fù)一年的換工作。本人長(zhǎng)期坐在辦公室早八晚五，只是擺弄電腦打打電話都會(huì)覺(jué)得累，何況是生產(chǎn)車間。

電子廠的工作相對(duì)是最輕松的了，就是簡(jiǎn)單的手工操作，還是做著上班、空調(diào)車間，掙的也不少，但為什么電子廠還有那么多人辭職？因?yàn)楣?jié)奏非常快，你要時(shí)刻盯緊你的生產(chǎn)線，在你這道工序上不能斷檔，不能出問(wèn)題，所以要全神貫注，片刻不能松懈，眼睛干澀，腦仁生疼，坐到腿腳麻木，腰酸背痛，是否輕松？自己想。

要是那種員工幾萬(wàn)人的大廠，你想交個(gè)朋友都難，你身邊的同事就像流水一樣，還沒(méi)等熟悉就換人了，再加上這種工廠的管理制度非常的嚴(yán)苛，產(chǎn)品質(zhì)量出問(wèn)題扣錢，做錯(cuò)了扣錢….總之就是各種處罰各種扣錢，眾多臺(tái)資的電子廠和LED制造業(yè)都是如此，別怪工廠，不嚴(yán)苛真的管不好，這是現(xiàn)實(shí)需要。

講一個(gè)現(xiàn)實(shí)的例子：4月份的時(shí)候一哥們給我打電話，說(shuō)人在浙江，想換個(gè)輕松點(diǎn)的工作，我問(wèn)想找什么樣的工作，他說(shuō)：活輕松點(diǎn)，不倒班，坐著上班的，工資高點(diǎn)的…我問(wèn)他現(xiàn)在的工作哪里不好？他說(shuō)：長(zhǎng)白班但是時(shí)間太長(zhǎng)，就是簡(jiǎn)單重復(fù)的手工操作，磨人，長(zhǎng)期坐著不活動(dòng)太累了，工資也就四五千….我反問(wèn)：這不就是你想找的工作嗎？….后來(lái)這哥們跑去了揚(yáng)州某電子廠，告訴我如何如何的好，非常滿意….半個(gè)月后告訴我他不干了，說(shuō)那里還不如上家公司靠譜，又過(guò)了半個(gè)月，他又入職蘇州某臺(tái)資LED工廠，跟我說(shuō)1天的工資就有230，為此我特意送上了美好的祝福…一周后他又聯(lián)系我，說(shuō)辭職了，讓我?guī)退液没睿覇?wèn)又因?yàn)樯?，他說(shuō)：說(shuō)是1天200多的工資，質(zhì)量不過(guò)關(guān)扣錢、工序錯(cuò)了扣錢、總之就是各種苛扣，實(shí)際到手也就一百多塊錢………他跟我訴說(shuō)了種種苦惱，說(shuō)這段時(shí)間東跑西顛光路費(fèi)和吃住都花了幾千塊了，剛掙點(diǎn)錢都花沒(méi)了，就想找個(gè)安穩(wěn)的工作好好掙點(diǎn)錢過(guò)年回家，但就是找不到…..我又給他推薦了幾個(gè)工廠，他說(shuō)依舊覺(jué)得不合適….再后來(lái)這哥們失聯(lián)了，電話也不接微信也不回了，大概6月份的時(shí)候我看他發(fā)朋友圈，回老家了….

4、關(guān)于“五險(xiǎn)一金”

其實(shí)很多務(wù)工者都知道有五險(xiǎn)一金好，這是一種保障，一種安全感，但現(xiàn)實(shí)可能會(huì)讓大家很失望，在中國(guó)，眾多的低端制造業(yè)和勞動(dòng)密集企業(yè)里，一線員工幾乎都沒(méi)有五險(xiǎn)一金，因?yàn)?，這個(gè)成本真的很大，利潤(rùn)薄的企業(yè)真的交不起，假如你的工資是5000元，如果按最低基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金，那企業(yè)承擔(dān)的實(shí)際人工成本可能就是7000元，1個(gè)人一個(gè)月多出2000元的成本，100個(gè)人就是20萬(wàn)，一年就是240萬(wàn)，試想，如果你老板，你的企業(yè)本身就利潤(rùn)微薄，你會(huì)給工人交五險(xiǎn)一金嗎？

能給一線工人交得起五險(xiǎn)一金的企業(yè)，清一色都是國(guó)企、高端制造業(yè)、或是高技術(shù)行業(yè)，相應(yīng)的，這種行業(yè)的門檻也高，用工量小，技術(shù)要求高，機(jī)會(huì)也少，普通工人很難有機(jī)會(huì)進(jìn)去的。所以，對(duì)于一個(gè)普通工人來(lái)說(shuō)，大家對(duì)此還是不要抱太高的期望，現(xiàn)在的勞動(dòng)力市場(chǎng)，普遍就是商業(yè)保險(xiǎn)，保的就只是工傷。五險(xiǎn)一金要想在工人階層普及，恐怕還需要很多年的發(fā)展。

5、你永遠(yuǎn)也打不醒一個(gè)活在夢(mèng)里的人

有人會(huì)問(wèn)，這句話是什么意思？舉幾個(gè)例子：

A某30多歲，沒(méi)文化，沒(méi)技術(shù)，沒(méi)工作，沒(méi)結(jié)婚，靠著父母的家底生活，自己一分錢不掙，卻整天研究著干大事業(yè)，拿大項(xiàng)目，掙大錢，對(duì)打工嗤之以鼻，到頭來(lái)坐吃山空，家道中落；

B某也30多歲了，一樣沒(méi)文化、沒(méi)技術(shù)，不同的是B某上班，自己多少能掙點(diǎn)錢，但是，常年的換工作，這個(gè)不行，那個(gè)不好，這個(gè)不滿意，那個(gè)工資低，對(duì)現(xiàn)實(shí)種種不滿，一直動(dòng)蕩不安，也總想著一把撈個(gè)大的，不勞而獲，想著走捷徑，一勞永逸；

C某則不同了，非常努力的找工作，但必須是“長(zhǎng)白班、坐崗、工資高、離家近”，否則就在家呆著打游戲，一直活的很“驕傲”，好一副“寧死不屈”的“男子漢氣概”！

D某就更神奇了，一年換8份工作，問(wèn)他離職的原因都是企業(yè)的問(wèn)題、別人的問(wèn)題，什么上班遠(yuǎn)、工資低、時(shí)間長(zhǎng)、工作累、工具不順手、晚班不給熱飯吃、室友不講衛(wèi)生、班車站點(diǎn)不好、上班時(shí)間太早、某某主管批評(píng)他、領(lǐng)導(dǎo)不給安排活干、某某材料有異味….

看明白了嗎？這都是活在夢(mèng)里的人，拉不出粑粑你都要怪地球沒(méi)有吸引力，您要是在公司里被蚊子咬一口，還不得申請(qǐng)工傷待遇！正如我一個(gè)同行朋友說(shuō)的那樣：其實(shí)我挺看好你的，你啥也不是！

6、給您中肯的建議

現(xiàn)實(shí)社會(huì)對(duì)普通勞動(dòng)者其實(shí)真的很不友好，幾乎都是要付出數(shù)倍的汗水才能獲得微薄的收入，要想改變命運(yùn)，那就勤奮起來(lái)，掌握核心技術(shù)才是唯一出路。

不知道大家注意到?jīng)]有，我們以前總說(shuō)“富人家的富二代”如何如何，可如今卻發(fā)現(xiàn)“窮人家的富二代”越來(lái)越多，明明家里條件一般，二代們卻是錦衣玉食，好吃懶做，房子父母給買、車父母給買、媳婦父母給娶，父母幾乎包辦了一切，然而二代們卻是“武武扎扎一身能耐，就不出息”！問(wèn)題出在哪？父母疼愛(ài)你的孩子無(wú)可厚非，但是要適度，你舍不得孩子吃苦，但是社會(huì)可不會(huì)慣著，該吃的苦頭，早晚會(huì)找上門來(lái)！

“寒門再難出貴子”，這是我們最不愿意看到的現(xiàn)象，對(duì)于普通老百姓來(lái)說(shuō)，努力讀書(shū)是唯一的“魚(yú)躍龍門”的出路，讀書(shū)不好就學(xué)技術(shù)，技術(shù)再學(xué)不好，就只有勤奮，如果連勤奮都沒(méi)有，此生恐怕沒(méi)有改變命運(yùn)的可能了！我在廈門的時(shí)候，公司車間工人里有來(lái)自貴州的子孫三代人，爺爺張三56歲，爸爸張四38歲，孫子張五19歲，張五的兒子、也就是張三重孫子張六2歲，此時(shí)，爸爸張四又生了一個(gè)兒子張五（二），才3個(gè)月大…看上去是不是有點(diǎn)亂？56歲就四代同堂，重孫子比孫子還大2歲,以后該怎么稱呼呢？…我問(wèn)張三：你怎么又生了一個(gè)，他說(shuō)：多子多福。我問(wèn)孩子長(zhǎng)大了干嘛？…打工…打工干嘛…掙錢…掙錢干嘛….娶媳婦…娶媳婦干嘛…生娃…生娃干嘛…打工……

一代又一代，循環(huán)往復(fù)，如果不想重蹈這樣的覆轍，就努力打破這個(gè)模式：

第一：如果你還年輕，或是你的孩子還小，請(qǐng)務(wù)必告訴他要好好讀書(shū)，如果實(shí)在讀不成，那就踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)一門技術(shù)，到哪都不愁工作的技術(shù)，兩三個(gè)月就能學(xué)來(lái)的，那不叫技術(shù)，真正的技術(shù)是長(zhǎng)期積累出來(lái)的，三年入行，五年成材，十年成精！這才是技術(shù)；很多稀缺的鉗工、木工、國(guó)際焊工…都是拿年薪的！

第二：機(jī)會(huì)是需要自己爭(zhēng)取的，不是別人給的，學(xué)技術(shù)不成，那就勤奮，勤能補(bǔ)拙，無(wú)論到哪個(gè)公司，誰(shuí)都喜歡勤奮的人，果真你沉下心踏踏實(shí)實(shí)的做事干活，不用你提要求，企業(yè)會(huì)主動(dòng)培養(yǎng)你；

就在前幾天，一個(gè)快40歲的哥們找了半年的工作，終于成功入職了一個(gè)長(zhǎng)白班的工廠，活還相對(duì)輕松，工資待遇也還算可以，他自己也說(shuō)太滿意了，結(jié)果他干了半個(gè)月不到就辭職了，我問(wèn)他原因，他說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不給他安排活，老員工不帶他，師傅不教他，整天無(wú)所事事，沒(méi)意思….后來(lái)我問(wèn)工廠，工廠給我的答復(fù)是：他眼睛里沒(méi)有活，讓他打下手他不愿意，這么貴重的設(shè)備怎么可能讓他直接上手操作，需要一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，可是他并不愿意學(xué)習(xí)，整天呆著，沒(méi)眼力見(jiàn)，所以大家都不愿意帶他，何況他都快40歲了，也沒(méi)多大的培養(yǎng)價(jià)值…朋友們，這樣的答復(fù)扎心不？自己品！

第三：如果以上兩點(diǎn)都做不到，那就剩下一點(diǎn)：腳踏實(shí)地，不要做“活在夢(mèng)里的人”，不要欲望太多，不要挑剔太多，多克服一下自己，一樣可以過(guò)的很好，安穩(wěn)的小幸福，知足常樂(lè)嘛！如果一點(diǎn)困難都不想克服的話，那誰(shuí)都無(wú)話可說(shuō)了！

最后，如果你還是堅(jiān)持又想早八晚五又想多賺錢，還想體面一點(diǎn)的話，那還有一條出路：出國(guó)務(wù)工！日本、韓國(guó)、新加坡….這些國(guó)家的工作確實(shí)比國(guó)內(nèi)輕松一些，工資也確實(shí)比國(guó)內(nèi)高的多，但是需要一筆中介費(fèi)，如果你家里實(shí)在沒(méi)錢，有些中介費(fèi)是可以分期付的，出去個(gè)一兩年載，也頂你在國(guó)內(nèi)辛苦三四年賺的了，但是，要承擔(dān)身在異國(guó)他鄉(xiāng)的各種不可預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)，比如今年的疫情，還有一些種族歧視，做三等公民，夾著尾巴別惹事，個(gè)人建議，不要?dú)夥侵?、中東地區(qū)，像中建、中鐵在非洲承擔(dān)了很多建筑工程，但是那地方戰(zhàn)火紛飛、病毒肆虐，堵上性命犯不上，另外，美國(guó)更不能去，因?yàn)槊绹?guó)的工作簽證只針對(duì)全球頂尖人才，不開(kāi)放勞工簽證，即便有人承諾多高的收入，也是打黑工，說(shuō)白了就是偷渡，描繪的多美好都不能去。

最后的最后，如果既沒(méi)有文化又沒(méi)有技術(shù)更不想打工，那還有最后一條出路：自主創(chuàng)業(yè)！只要你能付得起辛苦，哪怕是弄個(gè)燒烤攤，賣點(diǎn)麻辣燙，也一樣可以賺到錢，問(wèn)題是：本錢從哪來(lái)？跟爹媽要？跟親友借？還有，打工的辛苦你都付不起，你確定能吃得了創(chuàng)業(yè)的苦？

作者：海寶大勺

2020年6月28日

第三篇: 農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題

農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題分析與相關(guān)建議

作者：張禛宇

來(lái)源：《經(jīng)營(yíng)管理者·下旬刊》2016年第09期

????????摘 要：農(nóng)民工是城市建設(shè)的重要力量，也是一個(gè)數(shù)量龐大的就業(yè)群體。現(xiàn)如今中國(guó)的就業(yè)形勢(shì)愈發(fā)嚴(yán)峻，而農(nóng)民工的就業(yè)難是嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)中的一個(gè)典型。

????????關(guān)鍵詞：農(nóng)民工 就業(yè)難 農(nóng)民工的流動(dòng) 區(qū)域性結(jié)構(gòu)問(wèn)題 供需矛盾

????????一、我國(guó)農(nóng)民工就業(yè)的現(xiàn)狀

????????從總量上來(lái)看我國(guó)農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀。中國(guó)到底有多少農(nóng)民工？根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局抽樣調(diào)查結(jié)果，2013年全國(guó)農(nóng)民工總量26894萬(wàn)人，比上年增加633萬(wàn)人，增長(zhǎng)2.4%。其中，外出農(nóng)民工16610萬(wàn)人，增加274萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.7%；本地農(nóng)民工10284萬(wàn)人，增加359萬(wàn)人，增長(zhǎng)3.6%。在外出農(nóng)民工中，住戶中外出農(nóng)民工13085萬(wàn)人，增加124萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.0%，舉家外出農(nóng)民工3525萬(wàn)人，增加150萬(wàn)人，增長(zhǎng)4.4%。（中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局：2013年全國(guó)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告）農(nóng)民的主要就業(yè)行業(yè)建筑業(yè)，制造業(yè)，零售批發(fā)行業(yè)在近年是快速發(fā)展的，第二第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人數(shù)也在直線上升。并且，顯然的，這些行業(yè)的崗位增加是明顯快于農(nóng)民工的增加數(shù)量的。所以，單純的從勞動(dòng)力市場(chǎng)上的供求關(guān)系上來(lái)看，農(nóng)民工不應(yīng)該存在就業(yè)難問(wèn)題。但是，為什么我們還是常常會(huì)聽(tīng)到農(nóng)民工就業(yè)難的消息。到底農(nóng)民工就業(yè)難不難？是什么使農(nóng)民工的就業(yè)那么“難”？我們做出以下分析。

????????二、農(nóng)民工就業(yè)難的原因

????????1.區(qū)域性結(jié)構(gòu)變動(dòng)對(duì)農(nóng)民工就業(yè)的影響。由于地區(qū)發(fā)展原因，農(nóng)民工在尋找工作時(shí)浪費(fèi)的大量資源和供求的匹配情況都會(huì)給我國(guó)的失業(yè)數(shù)據(jù)照成巨大影響。由于不同區(qū)域之間的發(fā)展程度不同所以農(nóng)民工在不同區(qū)域間的分布也不一樣，主要分布在東部地區(qū)，而且由于東部地區(qū)的農(nóng)民工需求量比較巨大，所以東部地區(qū)的農(nóng)民工大多數(shù)都是在本省就業(yè)，而中西部的農(nóng)民工則大多數(shù)都是在外省尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，所以農(nóng)民工的流動(dòng)性問(wèn)題還是十分嚴(yán)重的。這種低效率的流動(dòng)無(wú)疑增加了就業(yè)的難度。

第四篇: 農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題

農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題及對(duì)策

???? ?由于金融危機(jī)的影響，外需的減少，特別在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)、主要從事外貿(mào)的企業(yè)遇到了一些生產(chǎn)上的困難。由農(nóng)業(yè)部組織的抽樣調(diào)查中，到年前(春節(jié)前)大概返鄉(xiāng)的農(nóng)民工占到38.5％。在返鄉(xiāng)的農(nóng)民工中間，有60.4％的農(nóng)民工是正常的春節(jié)回家探親，他們?cè)诔鞘械墓ぷ魅匀槐Ａ?，同時(shí)，返鄉(xiāng)農(nóng)民工中，39.6％的人是屬于失去了工作或者還沒(méi)有找到工作就返鄉(xiāng)了。根據(jù)這個(gè)數(shù)字測(cè)算，在1.3億外出就業(yè)的農(nóng)民工中，總量來(lái)看有15.3％的農(nóng)民工現(xiàn)在失去了工作或者沒(méi)有找到工作，大約有兩千萬(wàn)的農(nóng)民工由于經(jīng)濟(jì)不景氣失去工作或者還沒(méi)有找到工作就返鄉(xiāng)了。再加上過(guò)去幾年，平均每年大概有600~700萬(wàn)農(nóng)民可以增加到外出打工的隊(duì)伍中去，按照這個(gè)算法，今年就有2500萬(wàn)農(nóng)民就業(yè)壓力比較大。

　　為了探究農(nóng)民工就業(yè)量的決定因素，筆者選取了勞動(dòng)力城鄉(xiāng)分割程度、行業(yè)分割程度、地區(qū)分割程度和單位分割程度四個(gè)因素對(duì)農(nóng)民工就業(yè)量進(jìn)行回歸分析。結(jié)果如左下表：

　　其中FWL代表農(nóng)民工就業(yè)數(shù)量，CSX代表勞動(dòng)力城鄉(xiāng)分割程度（CSX=（鄉(xiāng)村人口數(shù)/城鎮(zhèn)人口數(shù)+鄉(xiāng)村就業(yè)人數(shù)/城鎮(zhèn)人口數(shù)/城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)）/2），HYS代表行業(yè)分割程度（HYS=第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)/（第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)+第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)）），DQS代表地區(qū)分割程度，DWS代表單位分割程度（DWS=（當(dāng)年國(guó)有單位就業(yè)人數(shù)/當(dāng)年城鎮(zhèn)集體單位就業(yè)人數(shù)+當(dāng)年城鎮(zhèn)集體單位就業(yè)人數(shù)/當(dāng)年私營(yíng)企業(yè)就業(yè)人數(shù)+但年國(guó)有單位就業(yè)人數(shù)/但年私營(yíng)企業(yè)就業(yè)人數(shù)）/3）。

　　通過(guò)擬合優(yōu)度檢驗(yàn)，我們發(fā)現(xiàn)，解釋變量間存在多重共線性。經(jīng)逐步回歸消除多重共線性后，解釋變量簡(jiǎn)化為勞動(dòng)力城鄉(xiāng)分割程度CSX和行業(yè)分割程度HYS，對(duì)就業(yè)量FWL進(jìn)一步回歸，得到回歸方程如下：

　　FWL=31537.840276103.681929*CSX3861.867827*HYS

　　為比較兩個(gè)決定因素的影響程度，做標(biāo)準(zhǔn)化變形，得到回歸方程如下：

　　Y=8.088488827e160.7430916497*X10.2573327825*X2

　　其中，Y=(FWL-E(FWL))/Se(FWL)，X1=(CSX-E(CSX))/Se(CSX)，

　　X2=(HYS-E(HYS))/Se(HYS)

　　由以上統(tǒng)計(jì)結(jié)果不難發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工的就業(yè)數(shù)量主要取決于勞動(dòng)力城鄉(xiāng)分割程度和行業(yè)分割程度，且兩者均與農(nóng)民工就業(yè)數(shù)量呈負(fù)相關(guān)關(guān)系，前者影響作用強(qiáng)于后者。即城鄉(xiāng)差異過(guò)大，第一產(chǎn)業(yè)比例過(guò)高是農(nóng)民工就業(yè)數(shù)量處于較低水平的主要原因。

　　因此，解決好農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題必須打破勞動(dòng)力市場(chǎng)的二元分割，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，盡快建立城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民公平就業(yè)。為了提升農(nóng)民工就業(yè)水平，筆者提出以下幾點(diǎn)政策建議：

　　第一，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)就業(yè)制度。確立包括農(nóng)民工在內(nèi)的勞動(dòng)者的勞動(dòng)力市場(chǎng)主體地位，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的自由流動(dòng)與和平等競(jìng)爭(zhēng)；打破農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城就業(yè)的限制，擴(kuò)大農(nóng)民工的就業(yè)范圍；按需分配勞動(dòng)力資源，任人唯賢，保障城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的平等地位和合法權(quán)益。

第二，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。當(dāng)前出現(xiàn)的所謂“民工荒”，可謂產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的市場(chǎng)契機(jī)。通過(guò)提高農(nóng)民工的職業(yè)技能和基本素質(zhì)，逐步破除農(nóng)民工轉(zhuǎn)化為真正產(chǎn)業(yè)工人的體制障礙，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高農(nóng)民工就業(yè)水平。

總之，幫助農(nóng)民工走出就業(yè)的“寒冷冬季”，化解農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題，無(wú)論對(duì)穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境，還是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都起著不可忽視的作用。因此，政府加大對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)投入，增強(qiáng)其擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，適應(yīng)新崗位的技能要求，鼓勵(lì)農(nóng)民工就地就近就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，都將促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)的不斷發(fā)展。

[1]杜江.計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].機(jī)械工業(yè)出版社,2010.

[2]杜毅.農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀與對(duì)策研究[J].重慶三峽學(xué)院學(xué)報(bào),2009(01).

[3]王延濤,郭艷春.農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題初探[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),2010(12).

第五篇: 農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題

大學(xué)生和農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題形勢(shì)分析

當(dāng)前我國(guó)的就業(yè)現(xiàn)狀主要表現(xiàn)為：勞動(dòng)力供大于求的總量性矛盾非常突出。從城鎮(zhèn)這一塊來(lái)看，2010年光大學(xué)畢業(yè)生就有630萬(wàn)，加上往年沒(méi)有就業(yè)的大學(xué)生，需要安排的大約有700萬(wàn)，還有一部分中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)，初中、高中畢業(yè)以后，不再繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生，這一塊大約也還有600萬(wàn)人，再加上下崗失業(yè)人員以及從軍隊(duì)退伍需要安排的人員，一共有2400萬(wàn)人左右需要就業(yè)。而國(guó)家自己只能安排1200萬(wàn)人就業(yè)。另外，目前還有1億多農(nóng)村剩余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移。而大學(xué)生和農(nóng)民工就業(yè)則是就業(yè)問(wèn)題的重點(diǎn)。

一、大學(xué)生就業(yè)難的原因1.社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，就業(yè)崗位與畢業(yè)生人數(shù)差距太大。中國(guó)是世界上人口最多的國(guó)家，13億，這個(gè)數(shù)字是令人無(wú)法想像的。所以，根本不能保證每個(gè)人都有自己的工作，都有自己的崗位。換句話說(shuō)，也就是社會(huì)對(duì)高校畢業(yè)生的吸納能力正在逐漸減小。而高校畢業(yè)生的數(shù)量卻是逐漸增加的，而且，增加之勢(shì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于減小之勢(shì)。招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大，高校年年在擴(kuò)招，畢業(yè)生的數(shù)量一年比一年多，造成社會(huì)對(duì)畢業(yè)生的整體社會(huì)需求量與實(shí)際畢業(yè)人數(shù)之間的矛盾突出，畢業(yè)生求職擇業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)加劇。再過(guò)兩、三年，大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)將成倍地增加，加上往年未就業(yè)的待業(yè)畢業(yè)生，這個(gè)將會(huì)是一個(gè)盤(pán)大的數(shù)據(jù)，給就業(yè)帶來(lái)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。2.扎堆現(xiàn)象嚴(yán)重。首先是專業(yè)扎堆，熱門專業(yè)人才過(guò)剩。這些專業(yè)至今仍然是熱門專業(yè)，仍然是社會(huì)的焦點(diǎn)問(wèn)題。致使眾多考生紛紛報(bào)考這些專業(yè)。雖然需求量大，但學(xué)習(xí)這些方面的人才更多，已經(jīng)超過(guò)飽和。其次是就業(yè)單位扎堆和地區(qū)扎堆。大多數(shù)畢業(yè)生都把高薪的外企當(dāng)作就業(yè)的首選。另外，還有些高校畢業(yè)生把政府機(jī)關(guān)當(dāng)作就業(yè)單位的首選，這就使得報(bào)考公務(wù)員的人們?cè)絹?lái)越多，"公務(wù)員熱"不斷升溫。由于北京，上海等地區(qū)相對(duì)較為發(fā)達(dá)，人們通常會(huì)認(rèn)為，那里的就業(yè)機(jī)會(huì)會(huì)很多。因此，有相當(dāng)一部分畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)就首先選擇此類地區(qū)，從而形成了地區(qū)扎堆的現(xiàn)象。而相對(duì)不發(fā)達(dá)的地區(qū)，象大西北，西藏等地區(qū)卻沒(méi)有那么搶手，其實(shí)這些欠發(fā)達(dá)地區(qū)才最需要人才，去建設(shè)，去發(fā)展。

3.薪水與自己心中的希望值不符。很多大學(xué)畢業(yè)生，尤其是名校的畢業(yè)生，剛剛畢業(yè)，剛剛踏入社會(huì)，就認(rèn)為自己高人一等，希望自己的薪水高出社會(huì)現(xiàn)實(shí)水準(zhǔn)。從而對(duì)一些企業(yè)的相對(duì)較低的薪水不屑一顧。即使是名校畢業(yè)的學(xué)生，也不能自以為是，也不能期望太高。現(xiàn)在的大學(xué)生們的薪酬期望值普遍下降，有的甚至開(kāi)到只有800元，但這畢竟只是少部分，仍有大部分畢業(yè)生的期望值高出社會(huì)現(xiàn)實(shí)水準(zhǔn)，這就是人們常說(shuō)的“高不成，低不就”中的“低不就”。

4.各企業(yè)選人挑剔。在大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)難”的同時(shí)，用人單位也普遍存在著“選材難”的問(wèn)題。好多企業(yè)雖明知其公司的棟梁和骨干是大學(xué)生，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)大學(xué)生，但是，他們每年基本上不要應(yīng)屆大學(xué)生。這將是應(yīng)屆大學(xué)生值得思考的一個(gè)問(wèn)題，企業(yè)是不會(huì)無(wú)緣無(wú)故不要應(yīng)屆生的。

5.除了上述原因之外，還有許多各方面的因素影響著大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，如性別問(wèn)題，相關(guān)資料表明，女性畢業(yè)生的就業(yè)率比男性畢業(yè)生低6.4%。還有，城鄉(xiāng)區(qū)別問(wèn)題。據(jù)報(bào)道，來(lái)自農(nóng)村的畢業(yè)生的就業(yè)率比來(lái)自城市的畢業(yè)生的就業(yè)率低10.09%。......

二、當(dāng)代農(nóng)民工就業(yè)難的復(fù)雜性

1.農(nóng)民工就業(yè)不穩(wěn)定的狀況繼續(xù)存在。農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性差，流動(dòng)性強(qiáng)是普遍現(xiàn)象。一些地方政策的歧視性傾向造成了農(nóng)民工就業(yè)權(quán)利事實(shí)上的不平等；一些企業(yè)在使用農(nóng)民工時(shí)存在著有法不依的現(xiàn)象；農(nóng)民工的個(gè)人資源稟賦條件也造成了就業(yè)不穩(wěn)定狀態(tài)。現(xiàn)在城市勞動(dòng)力市場(chǎng)中的農(nóng)民工約80%是“80后”，大多數(shù)已經(jīng)與農(nóng)民這個(gè)身份標(biāo)識(shí)無(wú)關(guān)而成為全職的非農(nóng)勞動(dòng)者，他們的就業(yè)不穩(wěn)定就會(huì)影響企業(yè)形成穩(wěn)定的技術(shù)工人隊(duì)伍，影響產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)——向低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，進(jìn)而影響我國(guó)制造業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和工業(yè)化的質(zhì)量，也阻礙了農(nóng)民工市民化的進(jìn)程。2.農(nóng)民工就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾將繼續(xù)突出。“十二五”期間，我國(guó)農(nóng)村新增勞動(dòng)力將出現(xiàn)減少趨勢(shì)，每年需要轉(zhuǎn)移的新增農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)量在600萬(wàn)至750萬(wàn)左右，新增轉(zhuǎn)移數(shù)量有所減少，但整體就業(yè)壓力依然很大。從“十二五”期間對(duì)勞動(dòng)力需求的角度看，我國(guó)要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，加快推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造，加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)力素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變；從供給的角度看，農(nóng)民工的文化程度仍以初中為主，這種個(gè)人資源稟賦條件與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中的勞動(dòng)力需求形成巨大的反差。這些都會(huì)影響到勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和農(nóng)民工的就業(yè)，企業(yè)招工難和農(nóng)民工就業(yè)難的矛盾將繼續(xù)并存。

對(duì)外貿(mào)易結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)農(nóng)民工就業(yè)需求的影響。在“十二五”期間，世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展和變化的不確定因素在增加，總的判斷是各國(guó)在調(diào)整和恢復(fù)本國(guó)經(jīng)濟(jì)，增長(zhǎng)速度會(huì)放緩。在這種情況下，我國(guó)很難保持以往的對(duì)外貿(mào)易增長(zhǎng)速度，出口導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)對(duì)農(nóng)民工的吸納能力會(huì)有較大下降。在國(guó)際市場(chǎng)上，資源和要素的成本在持續(xù)上升，在國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)上，勞動(dòng)力供求關(guān)系變化等原因促使勞動(dòng)成本在上升。國(guó)內(nèi)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)將會(huì)放緩，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整后的制造業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率將有較快提高。這些都會(huì)影響到對(duì)農(nóng)民工存量和增量就業(yè)的影響。4.農(nóng)民工獲得公共就業(yè)服務(wù)難。按照各地頒發(fā)的文件初步統(tǒng)計(jì)，農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工涉及的收費(fèi)項(xiàng)目有20多項(xiàng)，在鄉(xiāng)里需要辦外出務(wù)工證、計(jì)劃生育證、健康證、畢業(yè)證等證明，在打工城市需要辦暫住證、就業(yè)證、健康證等證明。

5.農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)仍然不足。農(nóng)民工職業(yè)技能低下造成就業(yè)能力低下的狀況引起了黨中央和國(guó)務(wù)院的高度重視，2004年中央6部門共同組織實(shí)施了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程，為積極配合陽(yáng)光工程的實(shí)施，中央財(cái)政設(shè)立了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)助專項(xiàng)資金，2004年安排資金2.5億元，重點(diǎn)用于農(nóng)村勞動(dòng)力輸出大省、產(chǎn)糧大省、貧困地區(qū)、革命老區(qū)開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。陽(yáng)光工程的啟動(dòng)，促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高了勞動(dòng)技能，增加了農(nóng)民收入。三、問(wèn)題分析

中國(guó)的就業(yè)問(wèn)題從大體形勢(shì)來(lái)看，好像越來(lái)越復(fù)雜，其實(shí)從問(wèn)題的本質(zhì)上，跟一般的就業(yè)理論的問(wèn)題是吻合的，無(wú)非就是周期性失業(yè)，結(jié)構(gòu)性失業(yè)，摩擦性失業(yè)：（1）周期性失業(yè)，或者說(shuō)周期性就業(yè)困難，它和宏觀經(jīng)濟(jì)的周期現(xiàn)象相關(guān)，經(jīng)濟(jì)景氣，人們的就業(yè)率就高，失業(yè)率就低，相反，我們就會(huì)有更大的失業(yè)率。因此農(nóng)民工最容易遭受的是周期性失業(yè)的影響。（2）摩擦性的失業(yè)，或者摩擦性的就業(yè)困難，這是指?jìng)€(gè)人對(duì)就業(yè)崗位的需要和勞動(dòng)力市場(chǎng)上的真實(shí)就業(yè)崗位與個(gè)人之間的匹配關(guān)系，如果匹配得不好是勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育不健全，就容易遭受到摩擦性的就業(yè)困難。（3）結(jié)構(gòu)性的失業(yè)，或者結(jié)構(gòu)性的就業(yè)困難，它是個(gè)人的人力資本、技能和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)所需要的人力資本和技能，它們之間的不匹配所造成的。大學(xué)生同樣也會(huì)遭受到周期性的就業(yè)困難，但這不是主要困難，大學(xué)生的就業(yè)難主要是表現(xiàn)在結(jié)構(gòu)性矛盾突出，即，大學(xué)生綜合素質(zhì)、社會(huì)觀念和社會(huì)實(shí)際需求的錯(cuò)位。四、就業(yè)問(wèn)題解決建議

針對(duì)這些問(wèn)題，政府、企業(yè)、個(gè)人要“三管齊下”，共同為解決這一問(wèn)題而努力。政府要實(shí)施更加積極地就業(yè)政策，加強(qiáng)非公有制企業(yè)、中小企業(yè)就業(yè)和靈活就業(yè)，勞動(dòng)者個(gè)人也要做出足夠的選擇和調(diào)整。就業(yè)問(wèn)題是國(guó)家關(guān)注民生的重點(diǎn)，針對(duì)這一問(wèn)題，國(guó)家出臺(tái)了不少政策：（一）農(nóng)民工就業(yè)政策

針對(duì)農(nóng)民工就業(yè)難的實(shí)際情況，把提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性放在突出位置，采取多渠道措施，促進(jìn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。

1.健全城鄉(xiāng)統(tǒng)一、平等就業(yè)、規(guī)范有序的勞動(dòng)力市場(chǎng)和覆蓋城鄉(xiāng)的農(nóng)民工公共就業(yè)信息和服務(wù)體系，把農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工納入城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)范圍，政策引導(dǎo)農(nóng)民工外出務(wù)工就業(yè)，鼓勵(lì)農(nóng)民工就地就近轉(zhuǎn)移。積極發(fā)展小城鎮(zhèn)、縣域經(jīng)濟(jì)，大力發(fā)展農(nóng)村“水電路氣房”；大規(guī)模開(kāi)展農(nóng)田水利和標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，增加農(nóng)民的就業(yè)機(jī)會(huì)；發(fā)展勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)，支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為農(nóng)民工就業(yè)提供更多就業(yè)崗位。

2.鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不僅解決自己的問(wèn)題，還增加新的就業(yè)機(jī)會(huì)，是今后農(nóng)村新的增長(zhǎng)點(diǎn)。要在財(cái)政、稅收、信貸、土地等方面給予大力支持，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)業(yè)，創(chuàng)辦工商企業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

3.發(fā)展政府公共投入與市場(chǎng)機(jī)制相結(jié)合的農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)教育和技能培訓(xùn)制度，提高農(nóng)民工就業(yè)能力和融入城市社會(huì)的能力。

4.加快建立覆蓋農(nóng)民工的普惠的公共服務(wù)制度，深化社會(huì)管理制度改革，加快完善農(nóng)民工與城鎮(zhèn)居民共享的教育、衛(wèi)生、住房、文化體育和社會(huì)保障等服務(wù)體制，把農(nóng)民工住房、子女教育、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)等問(wèn)題放在突出的位置，這些問(wèn)題解決了，其他問(wèn)題就會(huì)得到很好的解決。

第六篇: 農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題

農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題研究綜述

孫男

【期刊名稱】《工會(huì)博覽》

【年(卷),期】2010(000)005

【摘要】就業(yè)問(wèn)題是衍生其他農(nóng)民工問(wèn)題的基礎(chǔ).本文對(duì)近年來(lái)有關(guān)農(nóng)民工就業(yè)相關(guān)問(wèn)題的研究進(jìn)行綜述,包括農(nóng)民工就業(yè)基本狀況、就業(yè)歧視、職業(yè)流動(dòng)、社會(huì)資本與農(nóng)民工就業(yè)、最低工資等方面.

【總頁(yè)數(shù)】1頁(yè)(131-131)

【關(guān)鍵詞】農(nóng)民工;就業(yè);綜述

【作者】孫男

【作者單位】東北大學(xué)

【正文語(yǔ)種】中文

【中圖分類】F323.6

【相關(guān)文獻(xiàn)】

1.城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題研究r——以廣西南寧市"馬路市場(chǎng)"農(nóng)民工為例 [J], 黃冬群; ?李香

2.城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題研究——以廣西南寧市“馬路市場(chǎng)”農(nóng)民工為例 [J], 黃冬群[1]; ?李香[1]

3.農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題理論研究綜述 [J], 韓占闊; ?王韻; ?薛予寧

4.金融危機(jī)下服裝行業(yè)農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題綜述 [J], 翁辰; ?姚玉婷; ?徐慕嬌

5.農(nóng)民工就業(yè)法律制度塑造問(wèn)題研究——基于勞動(dòng)合同法實(shí)施對(duì)農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境影響的利弊分析 [J], 劉艷

以上內(nèi)容為文獻(xiàn)基本信息，獲取文獻(xiàn)全文請(qǐng)下載

第七篇: 農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題

當(dāng)前我國(guó)的就業(yè)現(xiàn)狀主要表現(xiàn)為：勞動(dòng)力供大于求的總量性矛盾非常突出。從城鎮(zhèn)這一塊來(lái)看，2010年光大學(xué)畢業(yè)生就有630萬(wàn)，加上往年沒(méi)有就業(yè)的大學(xué)生，需要安排的大約有700萬(wàn)，還有一部分中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)，初中、高中畢業(yè)以后，不再繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生，這一塊大約也還有600萬(wàn)人，再加上下崗失業(yè)人員以及從軍隊(duì)退伍需要安排的人員，一共有2400萬(wàn)人左右需要就業(yè)。而國(guó)家自己只能安排1200萬(wàn)人就業(yè)。另外，目前還有1億多農(nóng)村剩余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移。而大學(xué)生和農(nóng)民工就業(yè)則是就業(yè)問(wèn)題的重點(diǎn)。

一、大學(xué)生就業(yè)難的原因

1.社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，就業(yè)崗位與畢業(yè)生人數(shù)差距太大。中國(guó)是世界上人口最多的國(guó)家，13億，這個(gè)數(shù)字是令人無(wú)法想像的。所以，根本不能保證每個(gè)人都有自己的工作，都有自己的崗位。換句話說(shuō)，也就是社會(huì)對(duì)高校畢業(yè)生的吸納能力正在逐漸減小。而高校畢業(yè)生的數(shù)量卻是逐漸增加的，而且，增加之勢(shì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于減小之勢(shì)?！　?/p>

2.扎堆現(xiàn)象嚴(yán)重。首先是專業(yè)扎堆，熱門專業(yè)人才過(guò)剩 。其次是就業(yè)單位扎堆和地區(qū)扎堆。大多數(shù)畢業(yè)生都把高薪的外企當(dāng)作就業(yè)的首選，根據(jù)相關(guān)資料我們可以看出，2006年的畢業(yè)生把外企當(dāng)作就業(yè)首選的百分比高達(dá)29.85%，將近三分之一。其實(shí)，外企并不是容納大學(xué)畢業(yè)生的最主要力量。另外，還有15.2%的高校畢業(yè)生把政府機(jī)關(guān)當(dāng)作就業(yè)單位的首選　　

3.薪水與自己心中的希望值不符。很多大學(xué)畢業(yè)生，尤其是名校的畢業(yè)生，剛剛畢業(yè)，剛剛踏入社會(huì)，就認(rèn)為自己高人一等，希望自己的薪水高出社會(huì)現(xiàn)實(shí)水準(zhǔn)。從而對(duì)一些企業(yè)的相對(duì)較低的薪水不屑一顧。

4.各企業(yè)選人挑剔 。在大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)難”的同時(shí)，用人單位也普遍存在著“選材難”的問(wèn)題。好多企業(yè)雖明知其公司的棟梁和骨干是大學(xué)生，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)大學(xué)生，但是，他們每年基本上不要應(yīng)屆大學(xué)生。這將是應(yīng)屆大學(xué)生值得思考的一個(gè)問(wèn)題，企業(yè)是不會(huì)無(wú)緣無(wú)故不要應(yīng)屆生的。

5.其他原因。除了上述原因之外，還有許多各方面的因素影響著大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，如性別問(wèn)題，相關(guān)資料表明，女性畢業(yè)生的就業(yè)率比男性畢業(yè)生低6.4%。還有，城鄉(xiāng)區(qū)別問(wèn)題。據(jù)報(bào)道，來(lái)自農(nóng)村的畢業(yè)生的就業(yè)率比來(lái)自城市的畢業(yè)生的就業(yè)率低10.09%。......

二、當(dāng)代農(nóng)民工就業(yè)難的復(fù)雜性

1.農(nóng)民工就業(yè)不穩(wěn)定的狀況繼續(xù)存在。農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性差，流動(dòng)性強(qiáng)是普遍現(xiàn)象。政策缺陷是造成農(nóng)民工就業(yè)不穩(wěn)定的制度原因。一些地方政策的歧視性傾向造成了農(nóng)民工就業(yè)權(quán)利事實(shí)上的不平等；一些企業(yè)在使用農(nóng)民工時(shí)存在著有法不依的現(xiàn)象；農(nóng)民工的個(gè)人資源稟賦條件也造成了就業(yè)不穩(wěn)定狀態(tài)。數(shù)據(jù)顯示，農(nóng)民工就業(yè)中最主要的困難是缺乏職業(yè)技能。能夠穩(wěn)定地在一個(gè)單位工作三年及以上的農(nóng)民工還不到三成?！　?/p>

2.農(nóng)民工就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾將繼續(xù)突出?！笆濉逼陂g，我國(guó)農(nóng)村新增勞動(dòng)力將出現(xiàn)減少趨勢(shì)，每年需要轉(zhuǎn)移的新增農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)量在600萬(wàn)至750萬(wàn)左右，新增轉(zhuǎn)移數(shù)量有所減少，但整體就業(yè)壓力依然很大?，F(xiàn)在農(nóng)村富余勞動(dòng)力存量依然很大，主要是男性在45歲以上，女性在40歲以上的初中文化程度及以下的勞動(dòng)力，轉(zhuǎn)移難度進(jìn)一步加大。

3.農(nóng)民工獲得公共就業(yè)服務(wù)難。按照各地頒發(fā)的文件初步統(tǒng)計(jì)，農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工涉及的收費(fèi)項(xiàng)目有20多項(xiàng)，在鄉(xiāng)里需要辦外出務(wù)工證、計(jì)劃生育證、健康證、畢業(yè)證等證明，在打工城市需要辦暫住證、就業(yè)證、健康證等證明。從政策制定來(lái)說(shuō)，農(nóng)民工流動(dòng)就業(yè)的歧視性政策障礙已基本上消除，就業(yè)崗位的限制和卡、證收費(fèi)等就業(yè)準(zhǔn)入的問(wèn)題基本得到解決。但一些城市的政府以管理之名行限制之實(shí)，還在限定企業(yè)要優(yōu)先招收城鎮(zhèn)勞動(dòng)力和使用農(nóng)民工的比例，按使用農(nóng)民工人數(shù)向企業(yè)收取管理費(fèi)。

4.農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)仍然不足。農(nóng)民工職業(yè)技能低下造成就業(yè)能力低下的狀況引起了黨中央和國(guó)務(wù)院的高度重視，2004年中央6部門共同組織實(shí)施了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程，為積極配合陽(yáng)光工程的實(shí)施，中央財(cái)政設(shè)立了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)助專項(xiàng)資金，2004年安排資金2.5億元，重點(diǎn)用于農(nóng)村勞動(dòng)力輸出大省、產(chǎn)糧大省、貧困地區(qū)、革命老區(qū)開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。培訓(xùn)補(bǔ)助資金直接補(bǔ)貼到農(nóng)民個(gè)人，讓受訓(xùn)農(nóng)民直接受益，并與充分就業(yè)相掛鉤。在中央財(cái)政資金的帶動(dòng)下，地方各級(jí)財(cái)政安排資金達(dá)5億多元。2005年中央財(cái)政繼續(xù)加大了支持力度，安排資金4億元，比2004年增加了1.5 億元，增長(zhǎng)了60%。陽(yáng)光工程的啟動(dòng)，促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高了勞動(dòng)技能，增加了農(nóng)民收入?！?003—2010年全國(guó)農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入、培訓(xùn)激勵(lì)政策、職業(yè)資格證書(shū)等方面又作了更加細(xì)致的規(guī)定。

三、問(wèn)題分析

中國(guó)的就業(yè)問(wèn)題從大體形勢(shì)來(lái)看，好像越來(lái)越復(fù)雜，其實(shí)從問(wèn)題的本質(zhì)上，跟一般的就業(yè)理論的問(wèn)題是吻合的，無(wú)非就是周期性失業(yè)，結(jié)構(gòu)性失業(yè)，摩擦性失業(yè)：（1）周期性失業(yè)，或者說(shuō)周期性就業(yè)困難，它和宏觀經(jīng)濟(jì)的周期現(xiàn)象相關(guān)，經(jīng)濟(jì)景氣，人們的就業(yè)率就高，失業(yè)率就低，相反，我們就會(huì)有更大的失業(yè)率。因此農(nóng)民工最容易遭受的是周期性失業(yè)的影響。（2）摩擦性的失業(yè)，或者摩擦性的就業(yè)困難，這是指?jìng)€(gè)人對(duì)就業(yè)崗位的需要和勞動(dòng)力市場(chǎng)上的真實(shí)就業(yè)崗位與個(gè)人之間的匹配關(guān)系，如果匹配得不好是勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育不健全，就容易遭受到摩擦性的就業(yè)困難。（3）結(jié)構(gòu)性的失業(yè)，或者結(jié)構(gòu)性的就業(yè)困難，它是個(gè)人的人力資本、技能和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)所需要的人力資本和技能，它們之間的不匹配所造成的。大學(xué)生同樣也會(huì)遭受到周期性的就業(yè)困難，但這不是主要困難，大學(xué)生的就業(yè)難主要是表現(xiàn)在結(jié)構(gòu)性矛盾突出，即，大學(xué)生綜合素質(zhì)、社會(huì)觀念和社會(huì)實(shí)際需求的錯(cuò)位。

四、就業(yè)問(wèn)題解決建議

針對(duì)這些問(wèn)題，政府、企業(yè)、個(gè)人要“三管齊下”，共同為解決這一問(wèn)題而努力。政府要實(shí)施更加積極地就業(yè)政策，加強(qiáng)非公有制企業(yè)、中小企業(yè)就業(yè)和靈活就業(yè)，勞動(dòng)者個(gè)人也要做出足夠的選擇和調(diào)整。就業(yè)問(wèn)題是國(guó)家關(guān)注民生的重點(diǎn)，針對(duì)這一問(wèn)題，國(guó)家出臺(tái)了不少政策：

（一）農(nóng)民工就業(yè)政策

針對(duì)農(nóng)民工就業(yè)難的實(shí)際情況，把提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性放在突出位置，采取多渠道措施，促進(jìn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。

1.健全城鄉(xiāng)統(tǒng)一、平等就業(yè)、規(guī)范有序的勞動(dòng)力市場(chǎng)和覆蓋城鄉(xiāng)的農(nóng)民工公共就業(yè)信息和服務(wù)體系，把農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工納入城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)范圍，政策引導(dǎo)農(nóng)民工外出務(wù)工就業(yè)，鼓勵(lì)農(nóng)民工就地就近轉(zhuǎn)移。積極發(fā)展小城鎮(zhèn)、縣域經(jīng)濟(jì)，大力發(fā)展農(nóng)村“水電路氣房”；大規(guī)模開(kāi)展農(nóng)田水利和標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，增加農(nóng)民的就業(yè)機(jī)會(huì)；發(fā)展勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)，支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為農(nóng)民工就業(yè)提供更多就業(yè)崗位。

2.鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不僅解決自己的問(wèn)題，還增加新的就業(yè)機(jī)會(huì)，是今后農(nóng)村新的增長(zhǎng)點(diǎn)。要在財(cái)政、稅收、信貸、土地等方面給予大力支持，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)業(yè)，創(chuàng)辦工商企業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

3.發(fā)展政府公共投入與市場(chǎng)機(jī)制相結(jié)合的農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)教育和技能培訓(xùn)制度，提高農(nóng)民工就業(yè)能力和融入城市社會(huì)的能力。

4.加快建立覆蓋農(nóng)民工的普惠的公共服務(wù)制度，深化社會(huì)管理制度改革，加快完善農(nóng)民工與城鎮(zhèn)居民共享的教育、衛(wèi)生、住房、文化體育和社會(huì)保障等服務(wù)體制，把農(nóng)民工住房、子女教育、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)等問(wèn)題放在突出的位置，這些問(wèn)題解決了，其他問(wèn)題就會(huì)得到很好的解決。

5.以加強(qiáng)農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)為政策調(diào)整重點(diǎn)，構(gòu)建平等協(xié)商互利合作的新型勞資關(guān)系，制定包括規(guī)范經(jīng)濟(jì)罷工在內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系法，完善工會(huì)法、合同法，依法保護(hù)農(nóng)民工的就業(yè)權(quán)益。

6.以促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工和“80后”農(nóng)民工市民化為政策調(diào)整重點(diǎn)，深化戶籍制度改革，加快落實(shí)放寬中小城市、小城鎮(zhèn)，特別是縣城和中心鎮(zhèn)落戶條件的政策，促進(jìn)符合條件的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口在城鎮(zhèn)落戶并享有與當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民同等的就業(yè)和社會(huì)保障權(quán)益；探索大城市農(nóng)民工進(jìn)城落戶的辦法，力爭(zhēng)在“十二五”期間，在農(nóng)民工進(jìn)城落戶定居上能取得突破。

（二）大學(xué)生就業(yè)政策

1、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)工作。各級(jí)政府要為高校畢業(yè)生創(chuàng)造工作條件，主要充實(shí)城市社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位，從事教育、衛(wèi)生、公安、農(nóng)技、扶貧和其他社會(huì)公益事業(yè)。在艱苦地區(qū)工作兩年或兩年以上者，報(bào)考研究生的，應(yīng)優(yōu)先予以推薦、錄??；報(bào)考黨政機(jī)關(guān)和應(yīng)聘國(guó)有企事業(yè)單位的，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先錄取。

2、黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員和國(guó)有企事業(yè)單位新增專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，應(yīng)主要面向高校畢業(yè)生，公開(kāi)招考或招聘，擇優(yōu)錄用。

3、鼓勵(lì)各類企事業(yè)單位特別是中小企業(yè)和民營(yíng)企事業(yè)單位聘用高校畢業(yè)生，政府有關(guān)部門要為其提供便利條件和相應(yīng)服務(wù)。對(duì)企業(yè)跨地區(qū)聘用的高校畢業(yè)生，省會(huì)以下城市要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策，取消落戶限制。

4、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。凡高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，除國(guó)家限制的行業(yè)外，自工商部門批準(zhǔn)其經(jīng)營(yíng)之日起一年內(nèi)免交登記類和管理類的各項(xiàng)行政事業(yè)收費(fèi)。有條件的地區(qū)由地方政府確定，在現(xiàn)有渠道中為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)小額貸款和擔(dān)保。

5、為高校畢業(yè)生辦理戶口和人事檔案手續(xù)提供便利。對(duì)畢業(yè)離校時(shí)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，本人要求戶口和人事檔案保留在學(xué)校的，按規(guī)定保留兩年。在此期間，檔案管理機(jī)構(gòu)對(duì)保管其檔案免收服務(wù)費(fèi)用；本人要求將戶口轉(zhuǎn)入學(xué)前戶籍所在地的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照戶籍管理規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)，人事、教育部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)，人事部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供人事代理服務(wù)。本人落實(shí)工作單位后，公安機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。

6、畢業(yè)半年以上未能就業(yè)并要求就業(yè)的高校畢業(yè)生，可持學(xué)校證明到入學(xué)前戶籍所在城市或縣勞動(dòng)保障部門辦理失業(yè)登記。勞動(dòng)保障部門所屬的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)應(yīng)免費(fèi)為其提供就業(yè)服務(wù)。對(duì)已進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，有條件的城市、社區(qū)可組織其參加臨時(shí)性的社會(huì)公益活動(dòng)，或到用人單位見(jiàn)習(xí)，給予一定報(bào)酬。對(duì)于因患病等原因短期無(wú)法工作并確無(wú)生活來(lái)源者，由民政部門參照當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn)，給予臨時(shí)救助。此項(xiàng)費(fèi)用由地方財(cái)政列支。

7、鼓勵(lì)中小企業(yè)和民營(yíng)企事業(yè)單位聘用高等職業(yè)學(xué)校（大專）畢業(yè)生，使大批動(dòng)手能力強(qiáng)、適應(yīng)性較好的高職（大專）畢業(yè)生有用武之地。對(duì)就業(yè)困難的應(yīng)屆高職（大專）畢業(yè)生，由勞動(dòng)保障、人事和教育部門共同實(shí)施“高職（大專）畢業(yè)生職業(yè)資格培訓(xùn)工程”，對(duì)需要培訓(xùn)的應(yīng)屆高職（大專）畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。培訓(xùn)費(fèi)由教育系統(tǒng)承擔(dān)，職業(yè)技能鑒定費(fèi)由勞動(dòng)保障部門適當(dāng)減免。

對(duì)于現(xiàn)如今社會(huì)大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀分析，我們討論分析得出以下幾點(diǎn)建議：

1.拓寬自己的就業(yè)觀念，不一定非要去政府、事業(yè)單位。民營(yíng)企業(yè)也可以就業(yè)。

2.在校學(xué)生應(yīng)提前為求職做準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)積累專業(yè)知識(shí)，提高自己的素質(zhì)和技術(shù)能力，積極拓展知識(shí)面，擴(kuò)大就業(yè)領(lǐng)域范圍。

3. 到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作。例如當(dāng)村官、支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村扶貧以及城市社區(qū)的法律援助、就業(yè)援助、社會(huì)保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、廉租房配套服務(wù)等崗位。

4、及時(shí)了解當(dāng)今社會(huì)就業(yè)情況，關(guān)注時(shí)事發(fā)展，不錯(cuò)過(guò)機(jī)遇，平穩(wěn)心態(tài)，務(wù)實(shí)學(xué)習(xí)工作，不要好高騖遠(yuǎn)。

第八篇: 農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題

返鄉(xiāng)農(nóng)民工社會(huì)地位的調(diào)查分析

農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)問(wèn)題

一、相關(guān)新聞背景及現(xiàn)狀

???新華網(wǎng)北京2月10日電中央農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任陳錫文近日透露，受金融危機(jī)影響，目前全國(guó)大約有2000萬(wàn)農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)，引起黨中央和國(guó)務(wù)院高度重視。

???根據(jù)農(nóng)業(yè)部最近對(duì)15個(gè)省份、150個(gè)村進(jìn)行的抽樣調(diào)查，在全國(guó)1.3億離開(kāi)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出就業(yè)的農(nóng)民工中，有15.3%的農(nóng)民工現(xiàn)在失去工作或沒(méi)找到工作，大約有2000萬(wàn)人。

???失業(yè)返鄉(xiāng)的農(nóng)民工心態(tài)如何？有何打算？長(zhǎng)期從事勞務(wù)中介服務(wù)的山東菏澤人張東平說(shuō)：“金融危機(jī)后，返鄉(xiāng)農(nóng)民工普遍有"三怕"心理，一怕出去找不到活干，二怕干了活領(lǐng)不到工資，三怕工資低掙不著錢?！?/p>

???據(jù)河南固始縣勞動(dòng)部門調(diào)查，全縣外出務(wù)工人員有20多萬(wàn)人，其中返鄉(xiāng)后處于觀望狀態(tài)的超過(guò)5萬(wàn)人。

???因?yàn)椤比隆?，所以觀望，如今是返鄉(xiāng)失業(yè)農(nóng)民工的主流心態(tài)。”下一步怎么走，我還沒(méi)有想好，要等待大形勢(shì)變化?！鞭r(nóng)民工邵朋說(shuō)。

???現(xiàn)狀一：本地務(wù)工遭遇薪資反差農(nóng)民工渴望自主創(chuàng)業(yè)

???成都市錦江區(qū)人力資源市場(chǎng)歷來(lái)被視為四川農(nóng)民工就業(yè)市場(chǎng)的風(fēng)向標(biāo)。2月3日至5日，記者兩次來(lái)到這個(gè)市場(chǎng)，聽(tīng)到農(nóng)民工求職者最多的聲音就是“招工的少了”“工價(jià)低了”。

???本地再就業(yè)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供了新機(jī)遇，但招聘企業(yè)提供的工資待遇較低，與農(nóng)民工再就業(yè)預(yù)期較高形成反差，部分本地企業(yè)反倒出現(xiàn)了“招工難”現(xiàn)象。

???2月4日，記者參加了山東惠民縣的一個(gè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)。令人意想不到的是，民京(天津電子公司的金經(jīng)理卻為招不到工人而失望。他此行要招100個(gè)電子組裝女工，但報(bào)名者只有8人，其中有幾個(gè)還嫌待遇低。他說(shuō)：“因?yàn)椴簧俎r(nóng)民工還在觀望期，就業(yè)預(yù)期并沒(méi)有因金融危機(jī)而降低太多?！?/p>

成都市錦江區(qū)人力資源市場(chǎng)負(fù)責(zé)人黃潔表示：“鑒于危機(jī)影響和地區(qū)發(fā)展差異，返鄉(xiāng)農(nóng)民工還是應(yīng)適當(dāng)降低薪資的心理預(yù)期，以便更容易找到工作?！?/p>

???在大批返鄉(xiāng)失業(yè)農(nóng)民工尋機(jī)再就業(yè)時(shí)，也有部分農(nóng)民工借返鄉(xiāng)之機(jī)轉(zhuǎn)型，尋找自主創(chuàng)業(yè)商機(jī)。

???在寧波做建材經(jīng)銷的河南固始縣李畈村農(nóng)民工馮長(zhǎng)發(fā)最近舉家返鄉(xiāng)。他說(shuō)：“雖然在外打工15年了，但大城市有戶口門檻，外出務(wù)工遲早要回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不如借生意不好時(shí)回家?！?/p>

???據(jù)固始縣勞動(dòng)部門調(diào)查，像馮長(zhǎng)發(fā)這樣選擇回家創(chuàng)業(yè)者占返鄉(xiāng)農(nóng)民工的4%左右。這些農(nóng)民工大多務(wù)工時(shí)間長(zhǎng)，有一定積累，有一技之長(zhǎng)。

???在安徽肥東縣新安村，春節(jié)剛過(guò)，由返鄉(xiāng)農(nóng)民工王定和創(chuàng)辦的坤達(dá)公司已經(jīng)機(jī)聲隆隆。王定和說(shuō)，公司從事建筑外墻保溫材料生產(chǎn)，已吸納300多名返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)。

???該村農(nóng)民工蔡慶斌在上海打工10多年，因?yàn)樾星椴缓?，他轉(zhuǎn)讓了汽車裝飾門店返回家鄉(xiāng)。蔡慶斌看好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)前景，打算在家鄉(xiāng)承包水塘或土地，搞規(guī)模養(yǎng)殖或特色種植。他說(shuō)：“全國(guó)在搞新農(nóng)村建設(shè)，中央強(qiáng)調(diào)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，我想借政策東風(fēng)二次創(chuàng)業(yè)?！?/p>

???現(xiàn)狀二：滯留鄉(xiāng)村人數(shù)陡增考驗(yàn)農(nóng)村公共治理

???在山東定陶縣南王店鄉(xiāng)豐莊村，記者碰到了40歲的返鄉(xiāng)農(nóng)民工王進(jìn)，他正在捆扎曬干的棉柴。他妻子在家務(wù)農(nóng)，種了兩畝棉花。王進(jìn)說(shuō)：”棉價(jià)低，肥價(jià)高，現(xiàn)在很難指望種地掙錢。孩子正上高中，每月花費(fèi)500多元，現(xiàn)在沒(méi)工作了，日子很緊巴，心里不是滋味?！?/p>

???“大齡”返鄉(xiāng)農(nóng)民工生活壓力增大，新一代農(nóng)民工返鄉(xiāng)后心態(tài)更加失衡。

???四川勞動(dòng)保障部門有關(guān)人士分析說(shuō)，新生代農(nóng)民工長(zhǎng)期在城市生活，本身缺乏農(nóng)業(yè)技能，生活方式早已習(xí)慣了城市環(huán)境，返鄉(xiāng)后很不適應(yīng)。記者采訪的多數(shù)年輕人都表示不愿回到土地上就業(yè)。但這一群體身份仍是“農(nóng)村人”，被迫回到農(nóng)村后容易心態(tài)失衡，如果不及時(shí)疏導(dǎo)，容易引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定因素。

???調(diào)查顯示，大批農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)，還引發(fā)了一些土地承包糾紛。在江蘇打工的四川農(nóng)民工朱柳江舉家返鄉(xiāng)后，因?yàn)榧依?畝承包地轉(zhuǎn)租了，兩口子找不到工作，只有靠打麻將消磨時(shí)間，1個(gè)月不到就輸了3000多元，相當(dāng)于損失了4個(gè)月的打工收入。

???“進(jìn)城無(wú)業(yè)就，返鄉(xiāng)無(wú)地種”，一些滯留農(nóng)村的農(nóng)民工事實(shí)上成了“閑人”。安徽肥東縣包公鎮(zhèn)小包村干部楊其平說(shuō)，年后全村有600多返鄉(xiāng)農(nóng)民工不再外出，不少人已找到村里要求救助。他擔(dān)心“近期村里民事糾紛如小賭、小偷、打架等會(huì)多起來(lái)”，矛盾會(huì)凸現(xiàn)。

???農(nóng)民工大量失業(yè)返鄉(xiāng)，還直接增加了農(nóng)村社會(huì)事業(yè)負(fù)擔(dān)。據(jù)四川勞動(dòng)保障部門介紹，全省失業(yè)農(nóng)民工中隨返子女超過(guò)2萬(wàn)人，大多數(shù)需要回原籍讀書(shū)，給農(nóng)村義務(wù)教育帶來(lái)新壓力。

???另一個(gè)值得注意的問(wèn)題是，大量農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)，其勞動(dòng)權(quán)益受到侵犯，社保福利損失嚴(yán)重。近年來(lái)國(guó)家努力提高的農(nóng)民工社保水平，有因金融危機(jī)而出現(xiàn)“倒退”的動(dòng)向。隨著金融危機(jī)范圍的擴(kuò)大，拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象有所抬頭。四川、河南等地部分農(nóng)民工返鄉(xiāng)前或多或少都有工資沒(méi)有結(jié)算清。另?yè)?jù)一些農(nóng)民工反映，一些地方和企業(yè)以金融危機(jī)為借口，用工不再簽合同，更別提社保的事。

???一些輸出地干部認(rèn)為，農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)后，在許多方面給輸出地的公共服務(wù)和鄉(xiāng)村治理提出了新要求，急需認(rèn)真研究解決。#p#副標(biāo)題#e#?

現(xiàn)狀三：返鄉(xiāng)農(nóng)民工心懷“四盼”各方面需要多管齊下

對(duì)于如何解決返鄉(xiāng)失業(yè)農(nóng)民工問(wèn)題，包括農(nóng)民工、輸出地政府、用工企業(yè)在內(nèi)的各方都有新期待。農(nóng)民工在尋找再就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)，更盼望社會(huì)給予更多關(guān)照。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，返鄉(xiāng)失業(yè)農(nóng)民工有“四盼”，一盼得到真實(shí)有效的用工信息，二盼得到實(shí)實(shí)在在的技能培訓(xùn)，三盼幫助解決返鄉(xiāng)后的生計(jì)問(wèn)題，四盼為農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)大開(kāi)方便之門。

安徽肥東縣小包村農(nóng)民工邵曉華從杭州失業(yè)返家后，最苦惱沒(méi)有就業(yè)信息。記者問(wèn)她，是否知道縣里已兩次舉辦農(nóng)民工招聘會(huì)，她搖頭不知。對(duì)國(guó)家扶助失業(yè)農(nóng)民工的相關(guān)優(yōu)惠政策，她更不清楚。

邵曉華期望，政府有關(guān)部門能將招工信息和就業(yè)扶持政策印成傳單，發(fā)放到每個(gè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工手中，或者交給村廣播站，定期播放。

自主創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工則有兩大期盼，一盼政府出臺(tái)補(bǔ)貼扶持政策，二盼金融部門能降低短期貸款的門檻。

返鄉(xiāng)辦廠的安徽肥東縣農(nóng)民工張宏奇說(shuō)，現(xiàn)在中小企業(yè)貸款很難，廠房和土地都是租的不能抵押，機(jī)器設(shè)備在銀行眼里又不值錢，找擔(dān)保公司吧，費(fèi)用又太高?！彪m然國(guó)家一直在提金融機(jī)構(gòu)要加大對(duì)中小企業(yè)扶持，但總感覺(jué)春風(fēng)還沒(méi)有迎面吹來(lái)?！?/p>

由于大量農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)，輸出地政府壓力陡增。一些勞務(wù)輸出集中的地區(qū)大多按照國(guó)家政策要求，通過(guò)舉辦招聘會(huì)、推出專業(yè)技能培訓(xùn)、免費(fèi)職業(yè)介紹、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)等方式，釋放農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)壓力。但在調(diào)查中，輸出地政府也有許多無(wú)奈和期盼。

安徽肥東縣包公鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所只有所長(zhǎng)許宏勝一人，還兼任鎮(zhèn)辦公室工作。他無(wú)奈地說(shuō)：”我要負(fù)責(zé)計(jì)劃生育、民事調(diào)解、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)民工就業(yè)、勞動(dòng)力安置以及報(bào)表統(tǒng)計(jì)等十多項(xiàng)工作，根本忙不過(guò)來(lái)?！眱H以發(fā)布縣里招工信息為例，許宏勝只能通知到村委會(huì)，遇上不負(fù)責(zé)的村干部，信息根本傳不到農(nóng)民耳里。

四川一些縣市勞動(dòng)保障部門則呼吁國(guó)家加大農(nóng)民工培訓(xùn)投入。目前一個(gè)農(nóng)民工的免費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)一般為200元，缺口太大，特別是對(duì)一些缺工的技術(shù)培訓(xùn)，國(guó)家應(yīng)加大專項(xiàng)投入。

一些地方勞動(dòng)干部還提出，為解決部分農(nóng)民工因失業(yè)造成家庭困難，國(guó)家除了完善農(nóng)村低保制度外，還應(yīng)完善農(nóng)民工失業(yè)保險(xiǎn)等政策。山東曹縣勞動(dòng)局長(zhǎng)孟祥剛說(shuō)：”為解決農(nóng)民工就業(yè)難題，國(guó)家已出臺(tái)不少政策，但關(guān)鍵還在落實(shí)?！?/p>

二、農(nóng)民工返鄉(xiāng)原因分析

第一，國(guó)際上對(duì)中國(guó)勞動(dòng)密集型產(chǎn)品進(jìn)口下降，出口生產(chǎn)企業(yè)訂單減少，企業(yè)遭遇困難，不得不裁員，由于城市生活費(fèi)用較高，被解雇的農(nóng)民工大部分選擇返鄉(xiāng)。

第二，受樓市低迷影響，建筑業(yè)、搬運(yùn)業(yè)等務(wù)工的民工大都失業(yè)返鄉(xiāng)。

第三，受待遇低下的打擊，不少民工在城里居無(wú)定所，職業(yè)穩(wěn)定性差，合法權(quán)益不能得

到有效保障，生活壓力加大，萌發(fā)回鄉(xiāng)念頭。

第四，受惠農(nóng)支農(nóng)政策影響，農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性提高，面對(duì)就業(yè)壓力，許多農(nóng)民工選擇返鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)。

第五，一些農(nóng)民工經(jīng)過(guò)數(shù)年拼搏，積累了一定規(guī)模的資金，掌握了一些先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，重返家鄉(xiāng)進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)。

三、農(nóng)民工返鄉(xiāng)面臨的問(wèn)題

第一，直接影響農(nóng)民增收，降低農(nóng)民生活質(zhì)量。外出務(wù)工收入一直是我縣農(nóng)民增收的重要來(lái)源，金融危機(jī)下農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)和就業(yè)不穩(wěn)定，直接導(dǎo)致農(nóng)民工資性收入明顯下降，影響了外出務(wù)工人員及其家庭的生活水平。

第二，增加了就業(yè)壓力。失業(yè)返鄉(xiāng)人員增多，這將使就業(yè)面臨的形勢(shì)更加嚴(yán)峻，特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工中年齡偏大、無(wú)技術(shù)特長(zhǎng)的人員再就業(yè)難度更大。

第三，農(nóng)民工子女教育受影響。返鄉(xiāng)農(nóng)民工子女很多在外就讀，適應(yīng)了務(wù)工所在地的學(xué)校環(huán)境、教學(xué)模式，因父母失業(yè)被迫返鄉(xiāng)，環(huán)境的改變、教學(xué)模式的不同，將使孩子的心理和受教育的質(zhì)量受到不同程度的影響，處理不好，將導(dǎo)致孩子休學(xué)、輟學(xué)。

第四，社會(huì)穩(wěn)定存在隱患。很多農(nóng)民工外出打工后，農(nóng)村聯(lián)產(chǎn)承包的土地已轉(zhuǎn)包、出租，自己不可預(yù)期地提前返鄉(xiāng)已無(wú)地可種，無(wú)田可耕，造成生活、生產(chǎn)困難，特別是有些家庭，其收入幾乎全部來(lái)源于外出務(wù)工，失業(yè)后返鄉(xiāng)待業(yè)將使家庭收入銳減，生活陷入困境，可能會(huì)做出危害社會(huì)團(tuán)結(jié)和諧的過(guò)激行為，同時(shí)有部分農(nóng)民工因無(wú)所事事，極易聚眾賭博，滋事生非，將對(duì)社會(huì)治安造成一定危害。

第五，帶來(lái)權(quán)益保障等社會(huì)公共服務(wù)問(wèn)題。外出務(wù)工人員失業(yè)返鄉(xiāng)后，可能有土地、山林承包流轉(zhuǎn)權(quán)益，參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療、住房建設(shè)等諸多權(quán)益訴求，給公共服務(wù)提出了新的要求。

四、統(tǒng)籌安置返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題的若干建議

第一，要把返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入地方政府的整體職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)計(jì)劃。返鄉(xiāng)農(nóng)民工本來(lái)就是當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民，其回鄉(xiāng)后與其他留守農(nóng)民的身份相同，地位平等，應(yīng)同樣享受“國(guó)民待遇”。他們剛回來(lái)時(shí)，地方政府給予適當(dāng)安慰，乃屬人之常情。但是，如果凡事都要享受“優(yōu)先”而成為特殊農(nóng)民，就會(huì)有失偏頗。當(dāng)前，對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的再就業(yè)，要切忌出現(xiàn)一種傾向掩蓋另一種傾向，即在安置返鄉(xiāng)農(nóng)民工的同時(shí)，輕視留守農(nóng)民。所以，各級(jí)政府應(yīng)該統(tǒng)籌解決農(nóng)民問(wèn)題，要根據(jù)國(guó)內(nèi)國(guó)際的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，編制農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)和就業(yè)規(guī)劃，讓所有農(nóng)民都能享受到均等培訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會(huì)。

第二，要充分利用返鄉(xiāng)農(nóng)民工的一技之長(zhǎng)，引導(dǎo)、扶持其創(chuàng)業(yè)。一些返鄉(xiāng)農(nóng)民工，身懷一技之長(zhǎng)，帶回了發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)營(yíng)理念，各級(jí)地方政府應(yīng)積極引導(dǎo)和扶持他們創(chuàng)業(yè)。只要是符合產(chǎn)業(yè)政策，具有示范和推廣前景，能夠帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民致富的項(xiàng)目，就應(yīng)該為

他們創(chuàng)造良好的政策、金融、服務(wù)、輿論和治安環(huán)境。

第三，要鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工將帶回的資金轉(zhuǎn)化為資本。一些返鄉(xiāng)農(nóng)民工，在外辛辛苦苦，省吃儉用，確實(shí)積攢了一些資金。但是，他們?nèi)狈ν顿Y意識(shí)，賺點(diǎn)錢要不就是蓋房子，要不就是大手大腳過(guò)大年，要不就是存進(jìn)銀行作為保障等。當(dāng)前，就業(yè)緊張了，可能會(huì)出現(xiàn)“花光用光、坐吃山空”的局面。因此，政府要加大宣傳、發(fā)動(dòng)力度，正確引導(dǎo)這些資金流向，鼓勵(lì)他們參與農(nóng)民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，或者組織專業(yè)合作社等，因地制宜地發(fā)展當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)。第四，制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)和引導(dǎo)城鎮(zhèn)企業(yè)“下鄉(xiāng)”，投資農(nóng)業(yè)。當(dāng)前，一些以出口為主的制造企業(yè)經(jīng)營(yíng)不景氣，有些倒閉破產(chǎn)，有些開(kāi)始考慮轉(zhuǎn)產(chǎn)。我省應(yīng)抓住這一契機(jī)，制定優(yōu)惠的產(chǎn)業(yè)政策，引導(dǎo)這些企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)投資農(nóng)業(yè)。如通過(guò)創(chuàng)建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民用承包的耕地入股，實(shí)現(xiàn)土地集中、規(guī)模經(jīng)營(yíng)。企業(yè)不僅可以集中加強(qiáng)對(duì)土地的建設(shè)和管理，而且還能為農(nóng)民提供就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就業(yè)。第五，發(fā)展農(nóng)村物流，引導(dǎo)大型連鎖超市“下鄉(xiāng)”。中共十七屆三中全會(huì)對(duì)發(fā)展農(nóng)村物流有明確要求，提出要“加強(qiáng)良種繁育體系和農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快建設(shè)現(xiàn)代糧食物流體系和鮮活農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流系統(tǒng)?！比欢沂∞r(nóng)村物流業(yè)發(fā)展卻相當(dāng)滯后，存在著農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)資流通不暢等諸多問(wèn)題，如很多蔬菜、水果在運(yùn)送途中腐爛；農(nóng)民在分散的、實(shí)力很小的、素質(zhì)不高的個(gè)體商業(yè)戶購(gòu)買假化肥、假種子、假農(nóng)藥等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，退貨、索賠無(wú)門。因此，農(nóng)村迫切需要完善的產(chǎn)品服務(wù)和信息服務(wù)。所以，我省應(yīng)該抓住這一機(jī)遇，運(yùn)用規(guī)劃引導(dǎo)，科學(xué)地發(fā)展農(nóng)村物流。物流發(fā)展了，一些連鎖超市就會(huì)下鄉(xiāng)，農(nóng)村運(yùn)輸、專業(yè)市場(chǎng)、農(nóng)產(chǎn)品加工、養(yǎng)殖業(yè)等各行各業(yè)就會(huì)被激活，不僅能夠帶動(dòng)農(nóng)民就業(yè)，而且能有效拉動(dòng)內(nèi)需。第六，要做好既無(wú)地又無(wú)創(chuàng)業(yè)能力的返鄉(xiāng)農(nóng)民工安置工作。這些失去耕地的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，沒(méi)有創(chuàng)業(yè)能力，回鄉(xiāng)后完全失業(yè)，生活失去保障。有關(guān)部門應(yīng)對(duì)他們進(jìn)行摸底，要像城市失業(yè)工人一樣納入低保，保障其生活、就醫(yī)及子女就學(xué)等。

農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題相關(guān)文章：

★ 2020年根治拖欠農(nóng)民工工資工作總結(jié)匯報(bào)

本文來(lái)源：http://63xf.com/shiyong/158575.html