【63xf.com--述職報告】

述職報告是各級機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領(lǐng)導機關(guān)或本單位員工陳述或匯報自己在任期內(nèi)履行崗位職責情況的報告。以下是為大家整理的2022年黨支部書記抓黨建工作述職報告(通用6篇),歡迎品鑒!

【篇一】2022年黨支部書記抓黨建工作述職報告

? ? ? 蘭草鎮(zhèn)共有12個村居，2.5萬人，幅員面積56平方公里，黨建工作述職報告。黨委下設(shè)黨支部17個，有黨員485名。我鎮(zhèn)2010年的黨建工作高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”和“夯實基層基礎(chǔ)，狠抓工作落實”的黨建工作思路，圍繞市委“實施四大戰(zhàn)略，推進五大突破，打好老區(qū)建設(shè)翻身仗”和縣委工作中心，以“夯實基層、宣傳政策、服務(wù)群眾、推動發(fā)展、促進發(fā)展”為抓手，切實加強黨的思想、組織、作風建設(shè)，為全鎮(zhèn)“四個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的政治保證,現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面?，F(xiàn)就今年我黨建工作匯報如下。

　　一、以政治學習為抓手，統(tǒng)一黨員思想，提升黨員對上級黨委決策、決定的認同度

　　針對基層干部年齡老化、知識陳舊、不愛學習、學習條件不成熟、學習不系統(tǒng)等現(xiàn)狀，我將宣傳黨的方針政策，統(tǒng)一黨員思想，提高黨員素質(zhì)，提升黨員對上級黨委決策、決定的認同度，作為一個黨委書記最核心最基本的職責。以周一例會、中心學習組會議、民主生活會、專題輔導、談心談話、編印簡報等為形式和手段，及時宣傳黨的方針政策。特別是對縣委的決策決定、重要會議、主要領(lǐng)導的講話，堅持做到宣傳貫徹不超過24小時。對個別思想僵化、理解力差的黨員，一錄進行單獨輔導，直到理解為止。

　　一年來，我組織黨員學習50余場次，找黨員談心談話30余人次，參加村（居）支部會20余次，進行政策考試3次，舉行演講會1次，辦政策陽光黨務(wù)欄8期，編印政策法規(guī)專題簡報5期。通過學習，使全鎮(zhèn)黨員的黨員意識、宗旨意識、服從意識、規(guī)矩意識明顯增強，政策水平、理論水平明顯提高，上級黨委特別是縣委的所有決策、決定在全鎮(zhèn)黨員干部中具有極高的認同度，從思想上確保了全鎮(zhèn)黨員與上級黨委保持高度一致。

　　二、以作風建設(shè)為抓手，純潔黨員隊伍，提高基層黨組織對上級黨委決策、決定的執(zhí)行力

　　基層工作的顯著特點就是執(zhí)行和落實。“做你所說，說你所做”既是縣委對基層干部政治要求、作風要求和工作要求，也是人民群眾對一個干部最基本最熱切的期盼。一年來，我以行政效能建設(shè)為契機，按照縣委“順向問責，逆向負責”的要求，高度重視作風建設(shè)。

　　一是以身作則，帶頭做落實的表率，該今天做的事今天一定做,該今天完成的工作絕不拖到明天,同時,要求職工做到的首先自己做到，述職報告《黨建工作述職報告》。

　　二是堅持用制度保證落實,先后出臺了《黨政成員分工決定》、《進一步明確機關(guān)工作人員職責的通知》、《機關(guān)工作考核辦法》、《進一步明確了村三職干部的通知》、《村（居）考核辦法》，有力地規(guī)范了黨員干部的行為。

　　三是嚴肅問責，凡是不嚴格執(zhí)行上級黨委決策、決定的黨員干部，一律由我進行戒勉談話，對戒勉談話仍沒有效果的，一律實行歇職、停職，在規(guī)定時間內(nèi)沒有轉(zhuǎn)變的，進行撤職處理。

　　一年來，先后對三名支部書記、兩名村主任進行了戒勉談話，對一名村主任進行了為期半個月的歇職處理，在黨員干部中產(chǎn)生了極大的震懾作用。通過以上措施，帶出了一支講政治、講品行、敢負責、真流汗、真爬坡的干部隊伍，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力，從行動上確保了全鎮(zhèn)黨員與上級黨委保持高度一致。

　　三、以保障黨員權(quán)利為抓手，建立健全“三三機制”，增強基層黨組織對黨員的凝聚力

　　如何提高村居干部的工作積極性，如何增強普通黨員對黨組織的歸屬感，是我經(jīng)常思考的一個問題。今年，我通過建立以“三基金三制度”為主要內(nèi)容的權(quán)益保障機制和黨內(nèi)關(guān)愛機制，收到明顯成效。

　　三基金的主要內(nèi)容：

　　一是建立養(yǎng)老保險基金。鎮(zhèn)上每年預留1萬-1.5萬元，作為基層干部養(yǎng)老基金，每年解決2-3名在職干部養(yǎng)老保險金，切實消除在職干部后顧之憂。

　　二是建立目標獎勵基金。鎮(zhèn)上每年預算2萬元作為目標獎勵基金，用于獎勵業(yè)績突出的基層干部。

　　三是建立黨員幫扶基金。鎮(zhèn)上每年預留1萬元作為黨員幫扶基金，用于解決貧困黨員、老弱病殘黨員的具體困難，“三聯(lián)”制度的落實和黨員致富工程幫扶，表彰熱心組織建設(shè)和公益事業(yè)的基層普通黨員。對年滿80歲、黨齡30年以上的黨員，每年發(fā)放200元生活補助。同時，對因災、老弱病殘導致生活特別困難的黨員，由民政部門逐步納入低保范圍，切實幫助他們改變基本生產(chǎn)生活條件。

　　三制度的主要內(nèi)容：

　　一是建立參政議政制度。黨代表評議制度、黨代表學習培訓制度、黨代表考核制度，充分保障黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實保障黨員參政議政的政治權(quán)利；按照《中共蘭草鎮(zhèn)關(guān)于充分發(fā)揮無職黨員作用切實加強基層組織建設(shè)的意見》（蘭委發(fā)[XX年]35號）文件要求，將農(nóng)村思想素質(zhì)好、熱心公益事業(yè)的普通黨員引導、激勵到村（居）公益事業(yè)建設(shè)中來，通過發(fā)揮其作用增強黨組織凝聚力。

　　二是建立定期走訪制度。除在“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展慰問困難黨員、老黨員活動外，要求各級黨組織特別是領(lǐng)導干部，必須切實轉(zhuǎn)變作風，深入第一線，對基層黨員干部、離退體老黨員、困難黨員等堅持做到“六必訪”，即：生病住院或亡故時必訪、家庭受災或發(fā)生意外時必訪、在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪、有較大思想情緒或有意見建議時必訪、工作取得突出成績時必訪，無故不參加組織生活時必訪。

　　三是建立談心談話制度。鎮(zhèn)上建立黨員服務(wù)中心，各社村（居）建立黨員服務(wù)站，積極開展政策咨詢、黨員志愿者服務(wù)以及各種便民利民服務(wù)；鎮(zhèn)村兩級黨組織主要負責人經(jīng)常通過面對面談心、電話交流、短信互動、走訪慰問等方式與班子成員和廣大普通黨員交流勾通，使每位黨員每年至少有一次向組織反映意見、建議和要求的機會，擴大黨內(nèi)民主，增強黨內(nèi)和諧?！?.12”期間，全鎮(zhèn)黨員繳納特殊黨費17000余元，年內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子25名，新發(fā)展預備黨員5名，預備黨員按期轉(zhuǎn)正9名。

【篇二】2022年黨支部書記抓黨建工作述職報告

? ? ? ?作為XX村黨建工作第一責任人，我按照“抓黨建、聚合力、打基礎(chǔ)、謀發(fā)展、促黨建”的工作思路，認真貫徹落實黨建責任制目標要求，在村黨建工作中牽頭抓總，當好表率，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷提升黨建工作水平，全力推進全村經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快向前發(fā)展。下面，我就XX村黨建工作簡要匯報如下，敬請領(lǐng)導、同志們評議：

　　一、黨組織基本情況

　　XX村位于全鎮(zhèn)的西北角，與鹽城市鹽都區(qū)、大豐市隔興鹽界河相望，20**年由陸楊、王營、陳高、金瞿四個自然村合并而成，20**年底成立黨總支，現(xiàn)有16個村民小組，總?cè)丝?112人，耕地面積3776畝，從村級班子來看，有兩委班子成員11人（其中交叉兼職4人），黨員93名。

　　二、開展黨建工作的整體思路

　　充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三解三促”和“基層組織建設(shè)年”等活動，從改善群眾生產(chǎn)生活條件、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展入手，以黨建促進村建、助推完成全年各項重點工作，為村民打造舒適的居住環(huán)境，助推完成夏秋兩季雙禁及省級康居鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作，走科學發(fā)展道路，努力促進XX村持續(xù)快速發(fā)展。

　　三、主要做法及取得成效

　?。ㄒ唬┳ス芾恚M織建設(shè)不斷增強，班子素質(zhì)不斷提升。

　　一是加強宣傳學習不放松。堅持“三會一課”制度和黨員大會制度，規(guī)范組織生活。黨總支及時組織黨員、中紀委條例以及省、市各級領(lǐng)導在黨風廉政建設(shè)大會上的講話等。通過學習，使黨員進一步明確加強黨建工作的目的、任務(wù)和意義。

　　二是堅持發(fā)展黨員不放松。近年來，認真做好入黨積極分子、發(fā)展對象的確定和公示。每年都發(fā)展1名新黨員，確定入黨積極分子2—3名，預備黨員按期轉(zhuǎn)正1名，努力為村級黨組織增添新鮮血液。

　　三是加強勤政為民不放松。把村干部勤政廉政納入年終考核，并與中心工作同布置、同檢查，做到抓勤政廉政思想統(tǒng)一，目標一致，形成共識。同時堅持廉潔自律，遵紀守法、嚴于律己，對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決，受到全村群眾的好評。

　　四是堅持模范帶頭不放松。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極倡導“五好五帶頭”，在全年各項重點工作尤其是雙禁和創(chuàng)建省康居鄉(xiāng)村工作中，黨員、村民代表都能帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好地理解村兩委工作，主動配合并且做好正面宣傳和引導。

　?。ǘ┳セ顒樱v求實效不走過場，黨建示范作用突出。

　　一是深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。為把年初承諾事項落到實處，我們通過各種會議對黨員干部的履職情況進行目標考核、民主評議和評先推優(yōu)，并及時報送鎮(zhèn)黨委、政府進行表彰。

　　二是積極開展履職承諾活動。通過活動的開展，建立黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。制訂和落實黨建、黨員管理制度，開展黨員干部履職承諾活動，對全年工作進行公開承諾，并在年中、年末對承諾內(nèi)容進行述職，主動接受群眾監(jiān)督。

　　三是不斷完善日常工作機制。包括“三會一課”制度、村兩委班子值班制度、幫扶困難戶等制度，使我們的工作作風得到改進，為民服務(wù)的質(zhì)量得到提升。

　?。ㄈ┳ソㄔO(shè)，以黨建促村建，促進經(jīng)濟和社會事業(yè)全面進步。

　　村黨總支把黨建工作與創(chuàng)建省康居鄉(xiāng)村工作結(jié)合起來，不斷促進我村基層組織建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)富民強村目標。

　　一是以村建設(shè)的一幢1200㎡磚混結(jié)構(gòu)標準廠房正在封頂。

　　二是金瞿責任區(qū)亮化工作已竣工。

　　三是王營責任區(qū)生態(tài)停車場已投入使用。

　　四是戶廁改造工作基本完成。

　　五是村莊綠化和圍莊林建設(shè)取得新突破，森林覆蓋率明顯上升。

　　四、下一步工作打算

　　我們將積極探索“支部加合作社，農(nóng)民群眾得實惠”的黨建新模式，希望通過創(chuàng)辦更多的專業(yè)合作社，把支部的政治優(yōu)勢和合作社的經(jīng)濟優(yōu)勢有效地結(jié)合起來，促進集體經(jīng)濟發(fā)展，搭建黨建工作新載體。力爭用兩年左右的時間來培植富民產(chǎn)業(yè)，通過創(chuàng)辦種植、養(yǎng)殖及加工等一系列合作社，把村兩委成員和廣大黨員干部推向發(fā)展集體經(jīng)濟的最前沿，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　總之，我有信心帶領(lǐng)XX村的干部群眾以更加昂揚的斗志，團結(jié)拼搏，銳意進取，邁出更快、更堅實的步伐，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，把XX村打造成經(jīng)濟寬裕、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)完善、社會和諧的社會主義新農(nóng)村。

【篇三】2022年黨支部書記抓黨建工作述職報告

　　2022年1月按照市教育局關(guān)于開展2021年度中小學（幼兒園）黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知要求，作為抓基層黨建第一責任人，我結(jié)合XX支部全年工作實際，認真履行幼兒園黨支部書記職責，認真學習十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，堅決執(zhí)行黨的方針政策，服從上級正確領(lǐng)導，圍繞幼兒園中心工作開展黨建工作，推進幼兒園教育事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)做述職匯報如下：

　　一、認真履行職責，夯實基礎(chǔ)出特色

　　（一）對黨建工作重視和擺位情況

　　作為基層黨建第一責任人，我認真學習上級黨委全年工作要求，明確工作任務(wù)。充分認識到：新時期新階段，黨要管黨、從嚴治黨的要求是加強執(zhí)政黨執(zhí)行力的重要保障，是我黨加強自身作風建設(shè)，能力建設(shè)，制度建設(shè)，組織建設(shè)的整體要求。基層黨建是黨的健康肌體的最小細胞，他的健康與否，決定了黨的建設(shè)大廈是否牢固穩(wěn)定。因此，圍繞中心工作抓黨建，

　　讓黨建既作為各項工作的魂，又作為各項工作的旗幟，內(nèi)外統(tǒng)一，是我作為基層支部書記必須充分認識，又必須在工作中必須祝好落實的思想基礎(chǔ)。因此，我支部每月召開一次支委會、一次黨員會，通過會議加強學習，落實各項工作要求。結(jié)合支部及黨員自身建設(shè)存在的問題，結(jié)合今年開展“兩學一做”學習教育實踐活動，我和支委切實坐下來研究上級黨委工作要求，查擺我支部工作存在的不足，制定工作改進措施，按時間節(jié)點推動落實。對于黨員自身存在的問題，深入班級XX余次，深入黨員的學習、工作和生活XX人次，了解情況，查擺問題，確保黨建工作按照要求，不落步驟，不留死角。做到對于單位重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦。

　?。ǘ┗鶎狱h建工作完成情況

　　一是認真開展黨史學習教育活動。

　　XX幼兒園開展“重溫黨的歷史

　　堅定理想信念”專題黨課，黨員教師們表示，在今后的工作中要立足崗位、腳踏實地，汲取黨史、國史中蘊藏著的豐富營養(yǎng)，付諸實踐，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，為學前教育的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

　　為把紅色文化引進校園、帶進課堂、扎入學生的心靈，XX幼兒園通過豐富多彩的主題實踐和教學活動，不斷開展紅色教育，傳承紅色基因。新學期，學校打造了一面黨史墻，讓學生在日常學習生活中，感受黨的偉大歷史和輝煌歷程。孩子們總會停下前行的腳步，駐足沉思，深情感悟，重溫中國共產(chǎn)黨這一百年的光輝歷程。

　　XX幼兒園還鼓勵家長和孩子通過制作以“講黨史”“尋紅色印記”等為主題的視頻，讓愛國主義情懷、革命英雄主義精神根植于孩子們心中，“我們還計劃組織“百年黨史”專題演講活動，為孩子們講述抗戰(zhàn)英雄——XX的光榮事跡，組織孩子們尋訪烈士足跡。

　　二是圍繞基層黨建的七項重點任務(wù)開展工作。

　　1.強化黨員教育管理。以“兩學一做”學習教育實踐活動為契機，多次以講黨課、集中學習、觀看教育片等形式，學習《黨章》，學習總書記重要講話，學習干部廉潔從政若干規(guī)定及發(fā)展黨員工作細則，不斷提高基層黨支部書記思想認識和理論素養(yǎng)。6

　　月份組織黨員開展集中教育，重溫入黨誓詞，開展相互批評和自我批評，讓每一名黨員都受到一次心靈的洗禮。嚴格把好黨員納新關(guān)，確保黨員隊伍的純潔性和先進性。2021年，列為發(fā)展對象2名，列為重點積極分子4名，列為一般積極分子12名。做好民主評議黨員工作，2021年，支部7名黨員在民主測評中均被確定為合格以2上等次。

　　2.開展黨組織整頓工作。對我支部存在的薄弱環(huán)節(jié)，我親任組長，對黨員存在的工作不積極、搞小團體，等同意一般群眾等問題進行了摸底和自查，列出了問題清單，拿出解決方案，確定整改措施，并在園內(nèi)醒目位置公示黨員承諾書，接受教師及家長監(jiān)督。一個階段以來，上述存在問題基本肅清。

　　3.創(chuàng)新基層黨建工作。即在常規(guī)性組織支委會，黨小組會，黨員大會，上好黨課的同事，創(chuàng)新內(nèi)容和形式，推行新三會一課，即“思想政治理論會、保教工作交流會、檢驗獻策懇談會、黨員名師示范課”。圍繞提升政治水平，每周開好思想政治理論會；圍繞幼兒園中心工作，每月開好保教工作交流會；圍繞征求意見建議，每學期開好建言獻策懇談會；圍繞示范作用發(fā)揮，上好黨員名師示范課。黨員教育管理內(nèi)容更加實在，有說服力和親切感，增強了黨組織工作的創(chuàng)新性和凝聚力。4.全年認真開展黨員組織關(guān)系排查工作，認真組織了基層黨組織按期換屆工作，集中清理了自20XX年4月以來的黨費收繳工作，抓嚴抓實支部黨員干部學習教育。

　　（三）落實從嚴治黨主體責任，加強廉政建設(shè)

　　落實基層一把手黨風廉政建設(shè)主體責任，先后X次召開教師黨風廉政建設(shè)會議，傳達上級廉政要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省教育廳六條嚴禁及市教育局廉政建設(shè)要求，完善黨風廉政建設(shè)責任制，在學習、查擺、整改過程中筑牢精神防線。各項工作堅持民主決策、民主監(jiān)督、民主管理。教師職務(wù)晉升、年度考核、評優(yōu)選先實行細則、過程和公示三公開。切實遵守財務(wù)管理制度，嚴格規(guī)范收費，堅持收支兩條線，沒有小金庫及其他違紀現(xiàn)象發(fā)生。

　　二、查擺履職差距，明晰癥結(jié)找根源

　　一是落實“黨建第一責任人”職責不到位。

　　作為抓基層黨建工作的第一責任人，對黨建工作重要性認識還不夠深刻。有時忙于業(yè)務(wù)工作，忽略黨建工作。對個別黨員先鋒模范作用不明顯有時有遷就思想。

　　二是對干部隊伍的教育管理不到位。

　　顧及黨員干部之間相處的面子，對為政不勤的干部多是好言規(guī)勸，提醒教育，在管理上失之于寬，沒有站在班長就是抓班子帶隊伍的高度上看問題，問責不到位。

　　三是對失聯(lián)黨員管理不到位。

　　退休的失聯(lián)黨員因無處聯(lián)系，這些黨員的管理及黨費的收繳確實很難解決，他們的存在，減弱了黨組織的凝聚力，降低了失聯(lián)黨員的在黨意識。

　　產(chǎn)生問題的主要原因是自己履職不到位，一是投入精力不夠。幼兒園由于人員緊張，日常工作又比較繁重，自身擔子重，壓力大，深感身心疲憊。黨建工作內(nèi)容又比較多，很多時候明白應(yīng)該做什么，但苦于沒有人員，只能是盡可能的去做。

　　三、統(tǒng)籌工作任務(wù)，明確措施期改進

　　(一)提高認識，切實履行“第一責任人”職責

　　牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識。將黨建工作同其他重點工作一樣放在心上，拿在手上，扛在肩上，常抓不懈。明確目標任務(wù)，嚴格考核程序，認真落實基層黨建工作目標。

　　(二)加強制度建設(shè)，強化黨內(nèi)外監(jiān)督

　　新的一年，我講繼續(xù)堅持依法治園思路。完善各項工作制度，夯實教師日常工作量化考核力度。將黨員先進性體現(xiàn)與于教師本職工作相結(jié)合。將幼兒園發(fā)展年目標、月目標、周目標量化到各室各班級的分層管理目標中，認真修訂完善了各崗位職責、規(guī)章制度和教師考核獎懲辦法，建立教師業(yè)務(wù)檔案和培訓計劃，將保育、教學、衛(wèi)生保健、安全等工作納入對教師的量化考核和責任獎懲，每月評選流動紅旗班，將教職工的考核成績與評職晉級掛鉤，做到幼兒園發(fā)展有規(guī)劃，園務(wù)工作有計劃，責任落實有制度，檢查工作有記錄，獎優(yōu)罰劣有依據(jù)，各項工作有章可循、有法可依。在這個過程中看黨員先進性示范性的體現(xiàn)。

　　(三)廉潔從政，在作風建設(shè)上作表率

　　堅持自重、自省、自警、自勵，在工作、生活等各個方面都嚴格要求自己，時時處處以身作則，為同志們作表率。紀律上，帶頭執(zhí)行中央“四大紀律八項要求

　　”、領(lǐng)導干部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政的各項規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。生活上，牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕。勤儉節(jié)約，不搞攀比。工作上，堅持原則，秉公辦事，以實際行動，樹立了良好形象。

【篇四】2022年黨支部書記抓黨建工作述職報告

? ? ? 今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20**年度黨建工作述職如下：

　　一、強化工作責任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力

　　一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標責任書，對駐村領(lǐng)導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

　　二、強化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)

　　（一）加強鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導核心作用

　　一年來，我以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導地位。

　?。ǘ┘訌姶寮夵h組織領(lǐng)導班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

　　一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

　?。ㄈ﹦?chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展

　　一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關(guān)干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

　　三、強化黨員隊伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴大黨內(nèi)民主

　?。ㄒ唬┘訌姼刹筷犖楣芾恚D(zhuǎn)變干部作風

　　一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關(guān)干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　?。ǘ┳龊命h員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

　　堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內(nèi)培訓入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。

　　建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站，對黨員進行動態(tài)信息化管理；二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務(wù)公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。

　?。ㄈ娀甯刹拷逃嘤?，規(guī)范村干部管理

　　今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《**鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。

　　（四）加強黨風廉政建設(shè)

　　年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，把落實黨風廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機制，結(jié)合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制，切實降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

　　四、明確目標任務(wù)，狠抓主題活動，工作有效開展

　?。ㄒ唬┥钊腴_展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動

　　繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領(lǐng)導點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位，指導各支部按要求開展了領(lǐng)導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創(chuàng)稅40余萬元。

　　把“兩轉(zhuǎn)”主題活動與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。

　　（二）完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務(wù)，配強鄉(xiāng)村班子

　　3月28日我鄉(xiāng)召開了中共**鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了**鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大**、副鄉(xiāng)長、人大副**各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。

　?。ㄈh建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展

　　今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進經(jīng)濟建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。

　　五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結(jié)表彰

　　我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。

　　六、存在的問題和今后的工作

　　回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范；四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進一步加強。

　　在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧**作出自己應(yīng)有的貢獻！

　　述職完畢，謝謝大家。

【篇五】2022年黨支部書記抓黨建工作述職報告

　　一、抓好陣地建設(shè)和管理規(guī)范懸掛黨組織標牌、國旗，黨務(wù)公開欄、宣傳欄及時更新維護。本年度更新黨務(wù)公開欄次，更新宣傳欄次。規(guī)范設(shè)置黨員活動室，規(guī)范懸掛黨旗、入黨誓詞、活動制度、最新黨員義務(wù)、權(quán)利等。黨員活動室內(nèi)黨員權(quán)利及義務(wù)等各項制度、黨旗黨徽入黨誓詞、黨務(wù)宣傳欄重新布置一新，黨務(wù)公開欄、黨員示范崗、意見箱、各室內(nèi)外黨風廉政建設(shè)標語警示語等設(shè)施進一步更新完善，黨務(wù)宣傳專欄每季度更換一次，定期更新內(nèi)容，接受社會、師生監(jiān)督。每位黨員佩戴黨徽，落實黨章黨規(guī)、政治學習筆記本。

　　二、抓好隊伍建設(shè)和管理，9月份，因?qū)W校人事變動，根據(jù)局機關(guān)黨委部署，我支部進行了換屆選舉，選舉結(jié)果報局機關(guān)黨委批準，由李春蘭同志任書記、張自恒同志任支部副書記、王莉同志任委員并擔任黨務(wù)干部，分工及職責進一步明確，使支委更具活力和戰(zhàn)斗力。每月召開一次支委會和黨員大會，及時傳達上級文件及會議精神，討論并及時解決工作中的難點問題，全年共進行民主議事件；將黨建工作納入學校工作要點，制定了年度黨建工作計劃，將黨建工作納入支委會、行政例會，定期聽取匯報，研究督辦，全年專題研究達到次；認真落實書記公開承諾。年初經(jīng)過黨員大會及支委會議的研究討論，確定了書記公開承諾事項條，通過宣傳欄向師生、家長及社會公示，接受監(jiān)督。一年來，嚴格履行了職責，團結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工，公開承諾的事項一一落實。

【篇六】2022年黨支部書記抓黨建工作述職報告

　　一、問題整改情況

　　一是黨建與業(yè)務(wù)工作同部署，

　　二是結(jié)合黨史學習教育，

　　三是努力打造急救知識及技能培訓的支部特色，

　　二、本年度履職情況

　?。ㄒ唬娀碚撐溲b，提高政治站位

　　（二）建強組織根基，規(guī)范組織生活

　　（三）豐富實踐載體，錘煉黨性修養(yǎng)

　　（四）堅持從嚴治黨，嚴守紀律規(guī)矩

　　三、存在的主要問題

　　（一）理論學習成效有待提升。

　?。ǘ┲Р繕藴驶ㄔO(shè)需要推進。

　?。ㄈ┢放苿?chuàng)建成果不夠。

　　四、下一步打算

　?。ㄒ唬┥罨碚搶W習，注重學以致用。

　?。ǘ┘訌娞豳|(zhì)創(chuàng)新，夯實基層黨建。

　?。ㄈ┌l(fā)揮專業(yè)技能，形成品牌效應(yīng)。

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