【63xf.com--自查報(bào)告】
巡視是黨章賦予的重要職責(zé)，是從嚴(yán)治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的有益探索。以下是小編整理的2022年落實(shí)巡視整改回頭看自查報(bào)告(通用7篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】2022年落實(shí)巡視整改回頭看自查報(bào)告
公司嚴(yán)格對(duì)標(biāo)巡察反饋意見通知及問題清單，認(rèn)真開展全面清理自查自糾，及時(shí)研究整改處理措施，強(qiáng)化責(zé)任層層傳導(dǎo)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，確保自查自糾和整改落實(shí)取得實(shí)效，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
一、開展自查自糾工作要求
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
公司支部高度巡察反饋意見，于XXX年X月X日成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極主動(dòng)對(duì)照巡察組反饋的問題和意見建議，深挖問題根源，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)工作。全司上下統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持綜合政策、精準(zhǔn)發(fā)力，堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)，結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)開展巡察整改工作。
(二)責(zé)任追究
對(duì)照自查自糾情況統(tǒng)計(jì)表中的各類問題及整改措施，自上而下責(zé)任到人進(jìn)行自查整改。對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)有力、成效明顯的進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng);對(duì)落實(shí)責(zé)任不力、進(jìn)展遲緩、效果較差的進(jìn)行約談、通報(bào)批評(píng)并限期整改;對(duì)敷衍塞責(zé)、弄虛作假、搞形式、走過場(chǎng)的嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)監(jiān)督檢查
公司巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組有計(jì)劃、有重點(diǎn)的定期對(duì)整改工作進(jìn)行督促檢查，抽調(diào)專門人員進(jìn)行抽查或暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，及時(shí)客觀地掌握工作進(jìn)展情況。
二、20**年度基層黨建工作專項(xiàng)檢查回顧
(一)20**年度專項(xiàng)檢查清單中反饋問題如何逐一整改落實(shí)
1.學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，貫徹中央、市委重大決策部署方面
針對(duì)學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入，學(xué)習(xí)十九大精神和業(yè)務(wù)結(jié)合實(shí)際研討不夠的問題。實(shí)行早安排、早部署，分層次、有重點(diǎn)地動(dòng)員和組織公司干部職工深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，并組織召開支部專題學(xué)習(xí)研討會(huì)，結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展，研討宣傳、貫徹落實(shí)十九大精神各項(xiàng)工作的思路和舉措。
2.政治建設(shè)方面
針對(duì)業(yè)務(wù)管理人員重視考核指標(biāo)，把經(jīng)營指標(biāo)放在第一位，存在“兩張皮”傾向的問題。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提高黨建思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)清機(jī)關(guān)黨建工作的重要地位和重要意義，高度重視黨建工作，嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制，要召開一年至少三次專題研究黨建的會(huì)議，組織研究黨建業(yè)務(wù)融合方案，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨建，做到兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn);二是將黨建工作納入績效考核中，推動(dòng)黨務(wù)與業(yè)務(wù)同部署同檢查的思想轉(zhuǎn)變，根據(jù)市委組織部《黨支部組織生活規(guī)范化建設(shè)導(dǎo)則》內(nèi)容，嚴(yán)格“三會(huì)一課”和“黨員統(tǒng)一活動(dòng)日”制度，以規(guī)范的組織生活，使黨員及時(shí)接受教育，扭轉(zhuǎn)“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想認(rèn)識(shí)。
針對(duì)組織生活會(huì)和班子成員學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”頻率較少的問題。一是要求支部書記帶頭，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，支部黨員大會(huì)每季度召開一次;支部委員會(huì)每月召開一次;黨小組會(huì)每月召開一次;黨課每月開講一次。二是要求充分做好會(huì)前準(zhǔn)備，認(rèn)真落實(shí)會(huì)議內(nèi)容，形成會(huì)議決議，抓好工作落實(shí)。要加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)，有效地實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保證黨的路線、方針、鄭策和決議的有效貫徹執(zhí)行。
3.組織建設(shè)方面
針對(duì)組織生活會(huì)臺(tái)賬手冊(cè)不健全的問題。一是自2019年起嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)臺(tái)賬手冊(cè)管理，指定組織委員和宣傳委員負(fù)責(zé)，設(shè)計(jì)好臺(tái)賬登記表，做到內(nèi)容完整，情況真實(shí)，保證臺(tái)賬的統(tǒng)一性和完整性;二是要按照手冊(cè)填寫“照單履責(zé)，全程留痕”的工作要求，對(duì)每一項(xiàng)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照上級(jí)要求收集資料、建立臺(tái)賬，做到紀(jì)錄的連續(xù)性和完整性，確保迎接上級(jí)檢查資料完整、臺(tái)賬清晰，不再出現(xiàn)編補(bǔ)資料問題，對(duì)填寫手冊(cè)弄虛作假、工作不認(rèn)真的責(zé)任人進(jìn)行約談，對(duì)置若罔聞、督促不改的將嚴(yán)格追究責(zé)任。
【篇2】2022年落實(shí)巡視整改回頭看自查報(bào)告
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，縣物價(jià)局黨支部嚴(yán)格對(duì)照中央和省委巡視**縣“回頭看”的反饋意見，扎實(shí)整改，認(rèn)真開展自查自糾，重點(diǎn)查找和糾正整改不力、制度缺失、弄虛作假、整改反彈、執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)、舉一反三不夠等問題，現(xiàn)將巡察整改“回頭看”自查情況匯報(bào)如下：
一、以高度的政治自覺和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)抓緊抓好巡察整改工作。
物價(jià)局黨支部始終站在政治高度，嚴(yán)格落實(shí)中央和省委巡視**縣的意見要求，周密制定整改方案，精心組織整改工作，壓緊壓實(shí)整改責(zé)任，全力以赴抓好巡察意見的整改落實(shí)。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。巡察組反饋巡察意見后，縣物價(jià)局黨支部進(jìn)行專題研究，并召開全局干部職工會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)巡察反饋意見，研究部署整改落實(shí)工作，切實(shí)增強(qiáng)整改落實(shí)的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，進(jìn)一步動(dòng)員全局上下以高度的政治責(zé)任感，積極對(duì)待整改，全力抓好整改，強(qiáng)力推進(jìn)巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由*****擔(dān)任組長，*****擔(dān)任副組長，**x、*****為成員，全面負(fù)責(zé)巡察反饋意見的整改工作，精心組織，統(tǒng)籌安排，全面、及時(shí)完成各項(xiàng)整改任務(wù)。
三是明確目標(biāo)責(zé)任。對(duì)于承擔(dān)的"整改事項(xiàng)，明確要求各責(zé)任股室、單位逐條分析研究，深刻剖析根源，明確整改要求、完成時(shí)限和具體責(zé)任人，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改落實(shí)。在抓好巡察反饋問題全面整改的基礎(chǔ)上，把巡察反饋的問題和提出的建議全部納入整改范圍，確保反饋事項(xiàng)件件有著落、事事有回應(yīng)。
四是認(rèn)真督促檢查。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的督促指導(dǎo)，對(duì)一些重點(diǎn)整改問題，縣物價(jià)局黨支部及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行專題研究，將巡察反饋問題整改情況公開反饋給干部職工，自覺接受監(jiān)督；層層傳導(dǎo)壓力，級(jí)級(jí)壓實(shí)責(zé)任。各責(zé)任人定期檢查整改工作進(jìn)展情況，梳理出現(xiàn)的問題，分析研究解決問題的辦法，確保各項(xiàng)整改工作取得實(shí)效。
五是強(qiáng)化成果運(yùn)用。以此次巡察反饋意見整改落實(shí)為契機(jī)，對(duì)照巡察反饋的意見，舉一反三，認(rèn)真查擺各個(gè)方面存在的問題，深入剖析問題根源，并制定有針對(duì)性的整改措施，不斷把整改成果轉(zhuǎn)化成為推動(dòng)全局改進(jìn)作風(fēng)、科學(xué)發(fā)展、跨越趕超的強(qiáng)大動(dòng)力。
二、以問題為導(dǎo)向堅(jiān)持立行立改，不折不扣落實(shí)整改任務(wù)
?。ㄒ唬h的領(lǐng)導(dǎo)方面
1、關(guān)于黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，班子干事創(chuàng)業(yè)激情不高、重部署輕落實(shí)問題。
一是主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員開展談心談話活動(dòng)，談工作、談業(yè)務(wù)、談作風(fēng)。
二是出臺(tái)《**縣物價(jià)局關(guān)于重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工的通知》，明確班子成員分工，各負(fù)其責(zé)，防止推諉、避責(zé)的情況出現(xiàn)。
三是黨支部成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論，用政治理論激發(fā)干事熱情，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，指導(dǎo)今后的物價(jià)工作。
2、關(guān)于政治擔(dān)當(dāng)不夠嚴(yán)格、存在好人主義等問題。
一是制定《**縣物價(jià)局“三重一大”具體內(nèi)容及運(yùn)行細(xì)則》，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的要求，“三重一大”事項(xiàng)嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，由集體討論做出決定。
二是對(duì)大額度資金使用由局班子統(tǒng)一研究決定，向紀(jì)委報(bào)告,邀請(qǐng)紀(jì)委有關(guān)同志參加。
3、關(guān)于貫徹落實(shí)上級(jí)部署安排不到位，服務(wù)群眾水平有待進(jìn)一步提高問題。
結(jié)合縣情實(shí)際，充分發(fā)揮物價(jià)部門職能作用，以提升供給質(zhì)量和效率為目標(biāo)，運(yùn)用價(jià)格杠桿推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，深入推進(jìn)依法治價(jià)，提升價(jià)格管理科學(xué)性、規(guī)范化和透明度；協(xié)調(diào)推進(jìn)簡政放權(quán)，放管結(jié)合，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，以人為本，強(qiáng)化價(jià)格調(diào)控監(jiān)管，不斷增強(qiáng)和擴(kuò)大人民群眾獲得感；認(rèn)真抓好負(fù)面測(cè)評(píng)各項(xiàng)工作整改落實(shí)，切實(shí)提高群眾滿意度。
4、關(guān)于執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格問題。
建立公平公正、陽光透明的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)；利用公務(wù)員招考、政府雇員等方式引進(jìn)年輕干部，加強(qiáng)現(xiàn)有年輕干部培養(yǎng)，通過參加專項(xiàng)檢查的方式，以查代練提高綜合素質(zhì)；定期調(diào)整班子成員分工，對(duì)重要崗位干部定期輪換，切實(shí)增強(qiáng)干部隊(duì)伍流動(dòng)性；按照編辦編制要求規(guī)范和精簡內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，提高工作效率。
（二）黨的建設(shè)方面
5、關(guān)于一些部門和事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作“踩油門”黨建工作“掛空擋”等問題。
一是嚴(yán)格落實(shí)主題黨日制度，按規(guī)定按程序開展好主題黨日活動(dòng)。
二是嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律，做好簽到工作，杜絕代簽現(xiàn)象，主題黨日的線上選題、學(xué)習(xí)內(nèi)容、照片拍攝、網(wǎng)上上傳由專人負(fù)責(zé)。
三是制定《**縣物價(jià)局三會(huì)一課實(shí)施方案》，支部書記帶頭參加組織生活，及時(shí)指導(dǎo)支部活動(dòng)，帶頭示范講黨課，推進(jìn)“三會(huì)一課”制度的落實(shí)。
6、關(guān)于學(xué)習(xí)作風(fēng)問題。
合理處理好抓黨建與抓發(fā)展的辯證關(guān)系，把抓學(xué)習(xí)作風(fēng)作為黨建工作的重要內(nèi)容，真正把加強(qiáng)黨員教育放在心上、抓在手上、扛在肩上，每周五開展1次集中學(xué)習(xí)，11月份開展“綜合學(xué)習(xí)周”活動(dòng)，既學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)又學(xué)習(xí)黨務(wù)，按照主題，每名黨員干部講黨性、講業(yè)務(wù)、講案例。
7、關(guān)于黨費(fèi)收繳不及時(shí)問題
一是安排專人核算黨費(fèi)數(shù)額。
二是加強(qiáng)黨員自覺繳納黨費(fèi)意識(shí)，及時(shí)收繳黨費(fèi)，黨支部按時(shí)向機(jī)關(guān)工委繳納黨費(fèi)。
三是對(duì)未按規(guī)定繳納黨費(fèi)的黨員及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)部分未足額繳納黨費(fèi)的人員進(jìn)行了補(bǔ)繳。
?。ㄈ┤鎻膰?yán)治黨方面
8、關(guān)于少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重視不夠等問題
一是班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，增強(qiáng)自覺履行責(zé)任意識(shí)。
二是層層開展談心談話活動(dòng)。一把手與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室成員分別進(jìn)行談心談話，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，一把手將通過提醒告誡、批評(píng)教育、誡勉談話等方式，督促遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
三是結(jié)合我局實(shí)際，11月份開展“黨風(fēng)廉政教育日”活動(dòng)，通過到廉政教育基地現(xiàn)場(chǎng)觀摩的方式，開展黨風(fēng)廉政案例警示教育。
9、關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用不強(qiáng)問題
一是嚴(yán)格管理干部隊(duì)伍，抓好黨員干部黨性黨紀(jì)、品德作風(fēng)教育和警示教育，嚴(yán)格用制度管人，按規(guī)范做事，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，加大對(duì)貽誤工作、違紀(jì)違規(guī)人員的責(zé)任追究力度，從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任追究制度。
二是學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員干部的先進(jìn)事跡，每名干部在學(xué)習(xí)會(huì)上談感想談感悟，尋找不足，不斷提升。
三、鞏固整改成果，促進(jìn)物價(jià)工作再上新臺(tái)階
根據(jù)巡察的反饋意見，縣物價(jià)局黨支部始終保持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，狠抓落實(shí)整改任務(wù)，取得了一定成效。同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到，目前的整改成果還是階段性的，對(duì)一些比較復(fù)雜的問題和深層次矛盾，還需要著眼長遠(yuǎn)、常抓不懈，還需要在健全體制機(jī)制上再下功夫。下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)巡察的要求，努力以嚴(yán)的要求和實(shí)的作風(fēng)持之以恒抓好整改工作，推動(dòng)形成從嚴(yán)治黨新常態(tài)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持之以恒抓好整改。堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，嚴(yán)格落實(shí)整改工作要求，持之以恒加大問題整改力度。對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對(duì)需要較長時(shí)間整改的項(xiàng)目，建立臺(tái)賬，逐項(xiàng)銷號(hào)；對(duì)已取得初步成效但需要長期堅(jiān)持的工作，堅(jiān)持跟蹤督促，一抓到底，確保實(shí)效。同時(shí)，著眼于建立長效機(jī)制，結(jié)合巡察反饋意見，突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓制度建設(shè)和執(zhí)行落實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)。
（二）堅(jiān)持黨要管黨，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的日常教育監(jiān)督管理，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的理想信念教育和宗旨意識(shí)教育，加大警示教育力度，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部慎始敬終、警鐘長鳴。注重抓早抓小，立足于教育干部，對(duì)苗頭性傾向性問題，及時(shí)采取約談、函詢、誡勉談話等措施，防患于未然。
?。ㄈ﹫?jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和縣委有關(guān)規(guī)定要求，在厲行節(jié)約、公車配備、辦公用房、公務(wù)接待等方面繼續(xù)深入開展自查自糾，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措整治作風(fēng)問題。持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和毅力，狠抓作風(fēng)建設(shè)。暢通群眾訴求渠道，加大對(duì)損害群眾利益行為的查處力度，嚴(yán)肅責(zé)任追究。
（四）堅(jiān)持統(tǒng)籌結(jié)合，用好用實(shí)巡察成果。堅(jiān)持把落實(shí)整改任務(wù)同做好當(dāng)前物價(jià)工作、實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)結(jié)合起來，用好巡察成果，將整改成效體現(xiàn)到科學(xué)發(fā)展、跨越趕超上來。以提高服務(wù)為中心，努力轉(zhuǎn)變職能，全面促進(jìn)物價(jià)工作平穩(wěn)健康發(fā)展。
【篇3】2022年落實(shí)巡視整改回頭看自查報(bào)告
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任
為確保巡察“回頭看”工作更好的貫徹落實(shí)，晉州市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于關(guān)于認(rèn)真落實(shí)巡察反饋意見整改“回頭看”的通知》下發(fā)后，我們迅速召開專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《通知》精神，研究貫徹落實(shí)措施。及時(shí)成立了以黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的反饋意見整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照責(zé)任分工，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)，按照“一崗雙責(zé)”要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)所分管整改工作的指導(dǎo)把關(guān)，各科室各司其職，密切配合，通力協(xié)作，對(duì)整改問題逐個(gè)落實(shí)責(zé)任同時(shí)，明確任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，力戒形式主義，不走過場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。
二、按照“五查”要求，切實(shí)做好整改
??我單位認(rèn)真對(duì)照《巡察整改“五查”任務(wù)量化表》及《市委第二巡察組關(guān)于巡察規(guī)劃局黨組的反饋意見》中列出的三個(gè)方面10項(xiàng)問題，逐一對(duì)照檢查，對(duì)本單位關(guān)于落實(shí)巡察反饋意見整改進(jìn)行“回頭看”，?認(rèn)真查擺，舉一反三，剖析工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，確保自查內(nèi)容全覆蓋。根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)辨析問題、挑實(shí)責(zé)任，科室(單位)負(fù)責(zé)人主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動(dòng)，深入分析查找問題的根源，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措經(jīng)過全面梳理，目前已基本整改完成。
三、鞏固整改成果，建立長效機(jī)制
重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督，抓好相關(guān)措施和制度的貫徹落實(shí)。對(duì)已經(jīng)完成的和取得階段性成果的整改任務(wù)，定期開展“回頭看”，重點(diǎn)查看問題是否徹底解決到位，看是否出現(xiàn)反彈，查看是否有類似問題發(fā)生，查看相關(guān)措施是否切實(shí)有效，查看建立的制度是否嚴(yán)格落實(shí)。通過“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，鞏固成果，確保整改落實(shí)有始有終、扎實(shí)推進(jìn)。?
市規(guī)劃局的“回頭看”問題整改雖然取得了階段性效果，但由于很多歷史遺留問題形成原因多樣、情況較為復(fù)雜，還存在很多不足和欠缺之處。下一步，我們將以市委巡察“回頭看”為契機(jī)，按照中央和省委市委全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實(shí)市委的決策部署，始終如一地抓好市委巡察“回頭看”反饋意見的整改落實(shí)，為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。具體工作中，我們將對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，及“回頭看”整改任務(wù)，再鞏固提高整改成果;對(duì)需要較長時(shí)間整改或整改不到位的問題，制定有效舉措，重點(diǎn)監(jiān)督檢查，確保整改到位;對(duì)出現(xiàn)的新情況新問題，立行立改，做到件件有落實(shí)，事事有回音。真正通過整改讓廣大群眾感受到巡察整改給我局帶來的新作風(fēng)、新氣象、新變化。
【篇4】2022年落實(shí)巡視整改回頭看自查報(bào)告
按照區(qū)委組織部《關(guān)于落實(shí)巡視整改要求對(duì)2017年度基層黨建述職評(píng)議重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況開展“回頭看”的通知》要求，我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真部署，就我社區(qū)基層黨建述職評(píng)議重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)情況開展了“回頭看”活動(dòng)，在查找自身不足的前提下，結(jié)合區(qū)委組織部提出的問題進(jìn)行了整改，現(xiàn)就相關(guān)工作有開展情況匯報(bào)如下：
一、中央第一巡視組反饋意見整改
社區(qū)黨委認(rèn)真履行“兩委班子”集體責(zé)任，“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，形成橫向到邊，縱向到底的主體責(zé)任體系，推動(dòng)整改落實(shí)工作扎實(shí)開展。
二、履行第一責(zé)任人職責(zé)
1、社區(qū)按照上級(jí)黨組織的黨建工作部署和要求，及時(shí)研究制定社區(qū)2018年黨建工作計(jì)劃，并認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織文件精神，按年初制定計(jì)劃逐月推進(jìn)，截止8月底共召開黨委會(huì)議8次。
2、社區(qū)黨委堅(jiān)持黨委書記上黨課制度，?堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)教育，截止8月底已開展8次書記上黨課。堅(jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”制度，密切聯(lián)系群眾，各支部書記結(jié)合支部實(shí)際情況認(rèn)真落實(shí)支部計(jì)劃，完善隊(duì)伍建設(shè)，共開展支部書記培訓(xùn)8次。
三、貫徹落實(shí)關(guān)于在“河洛黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年實(shí)施“1345”黨建工程方案
1、社區(qū)黨委、居委換屆工作分別于4月21日、5月23日全面完成，通過“兩委”換屆，配優(yōu)配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子，并抓好黨組織書記基層黨建?“三單制”管理；并堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，月初更新三務(wù)公開欄，每月9日召開居務(wù)監(jiān)督，截至8月底共召開8次，不斷提高社區(qū)“兩委”成員“四個(gè)意識(shí)”，推動(dòng)社區(qū)工作不斷向前。
2、做好黨員學(xué)習(xí)教育管理工作，加強(qiáng)黨務(wù)工作者培訓(xùn)，提高專業(yè)素質(zhì)，已將儲(chǔ)備干部徐瑾、劉云、王洛萍上報(bào)，并進(jìn)行培訓(xùn)共計(jì)8次，組織黨員集中學(xué)習(xí)活動(dòng)8次。
3、按照年初簽訂的黨建目標(biāo)責(zé)任書，積極開展安全隱患排查、健康講座、居民維修、文化、全民健身等等黨員志愿服務(wù)活動(dòng)36余次，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使黨員思想意識(shí)得到進(jìn)一步提升，群眾滿意度也得到進(jìn)一步提升，突出工作實(shí)效。
四、推進(jìn)基層黨建十件實(shí)事
1、加強(qiáng)社區(qū)新時(shí)代“三新”講習(xí)所建設(shè)。積極依托現(xiàn)有陣地和教育培訓(xùn)資源，加強(qiáng)新時(shí)代“三新”講習(xí)所隊(duì)伍建設(shè)，共吸收講師10人，共開展新時(shí)代“三新”講習(xí)所活動(dòng)16次。
2、打造“張學(xué)明黨代表工作室”。張學(xué)明黨代表工作室的內(nèi)部硬件版面已上墻完畢。黨代表工作室規(guī)范常態(tài)化運(yùn)作，充分發(fā)揮黨代表工作室效能。
3、規(guī)范化建設(shè)社區(qū)黨群服務(wù)中心。社區(qū)黨委按照“四個(gè)統(tǒng)一”和“十有”標(biāo)準(zhǔn)，打造規(guī)范化黨群服務(wù)中心，目前規(guī)范化建設(shè)已基本到位。
五、嚴(yán)格黨員發(fā)展教育管理
1、嚴(yán)格按要求發(fā)展黨員，注重發(fā)展黨員的質(zhì)量。2018年社區(qū)共有1人提交入黨申請(qǐng)書，已建立檔案。
2、對(duì)轄區(qū)黨員情況進(jìn)行摸排，對(duì)不合格黨員情況及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織。上半年對(duì)社區(qū)全體黨員情況進(jìn)行摸排、核實(shí)，并進(jìn)行黨員積分管理考核，截止8月底在冊(cè)黨員131名。
3、加強(qiáng)黨員日常管理工作，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。提升黨員管理水平，實(shí)現(xiàn)黨員發(fā)展教育管理科學(xué)化。社區(qū)黨委集中開展黨員學(xué)習(xí)8次，轉(zhuǎn)出黨員2名，轉(zhuǎn)入黨員2名。
六、新時(shí)代“三新”講習(xí)所建設(shè)
加強(qiáng)社區(qū)新時(shí)代“三新”講習(xí)所建設(shè)。規(guī)范陣地建設(shè)，加強(qiáng)師資力量，采用多種形式開展新時(shí)代“三新”講習(xí)活動(dòng)。累計(jì)共開展政策理論、健康養(yǎng)生、文化體育活動(dòng)、實(shí)用技能等內(nèi)容的講習(xí)活動(dòng)16次。
七、扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
1、基礎(chǔ)在學(xué)。社區(qū)各黨支部制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，按計(jì)劃落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。社區(qū)黨委集中每月開展“兩學(xué)一做”專題黨課學(xué)習(xí)，由社區(qū)書記上黨課的方式，開展集中學(xué)習(xí)討論8次。
2、關(guān)鍵在做。社區(qū)各黨支部結(jié)合所學(xué)內(nèi)容及社區(qū)實(shí)際情況，開展青年黨員進(jìn)社區(qū)?義務(wù)勞動(dòng)展風(fēng)采、八一慰問等活動(dòng)36余次，發(fā)揮黨員帶頭模范作用。
八、加大基層黨建投入力度
社區(qū)各黨支部嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織要求落實(shí)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于扶貧幫困，開展黨員志愿活動(dòng)，截至八月底社區(qū)4個(gè)黨支部共花費(fèi)支部經(jīng)費(fèi)1580元，并于月初進(jìn)行公示，在每月9日的居務(wù)監(jiān)督會(huì)議上匯報(bào)。
九、擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋
積極引導(dǎo)“兩新”組織發(fā)展黨員、建立黨組織。截止8月底對(duì)轄區(qū)所有“兩新”組織，開展走訪、摸排工作，并無黨員。社區(qū)派駐黨建指導(dǎo)員2名指導(dǎo)工作，積極引導(dǎo)轄區(qū)“兩新”組織發(fā)展黨員、建立黨組織。
十、健全基層黨建工作機(jī)構(gòu)、充實(shí)工作力量
社區(qū)推行“區(qū)域黨委”制度，組建社區(qū)區(qū)域化黨建制組織構(gòu)架。與英語學(xué)校、中信社會(huì)事業(yè)部、重慶路派出所、中信啟蒙幼兒園4家單位簽訂共駐共建協(xié)議，每月15日定期召開區(qū)域化黨建會(huì)議，每季度按年初認(rèn)領(lǐng)事項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)。截止8月底在職黨員積極參與社共駐共建包括讀書日活動(dòng)、美化家園活動(dòng)等活動(dòng)8次，形成共駐共建，協(xié)商議事，達(dá)到事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評(píng)。
十一、整頓軟弱渙散基層黨組織
1、社區(qū)黨委高度重視軟弱渙散基層黨組織整頓工作，在5月17日成立軟弱渙散工作領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)黨委利用10天時(shí)間，通過召開黨委擴(kuò)大會(huì)、走訪調(diào)研、群眾測(cè)評(píng)等途徑，分析確定社區(qū)存在的問題及其原因，并制定整改措施和整改臺(tái)賬，并于每周五定期召開軟弱渙散整改工作推進(jìn)會(huì)，總結(jié)本周整改工作進(jìn)展及下周整改工作計(jì)劃，做到社區(qū)軟弱渙散基層黨組織整改工作健康有序開展。
2、以支部為單位持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)黨員日常教育管理，開展“不忘初心?牢記使命”主題教育、《***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》、“銘記初心?堅(jiān)定信仰”專題組織生活會(huì)等支部活動(dòng)8次，切實(shí)轉(zhuǎn)變社區(qū)黨組織工作作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平，提高黨員黨性修養(yǎng)。?“三新”講習(xí)所共開展講習(xí)活動(dòng)16次，組織轄區(qū)黨員參觀大張物流園、市民之家，進(jìn)行開放式組織生活3次。
3、完善社區(qū)黨建機(jī)制。組建社區(qū)區(qū)域化黨建制組織構(gòu)架。截至8月底定期召開區(qū)域化黨建會(huì)議8次，每季度按年初認(rèn)領(lǐng)事項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，在職黨員積極參與社共駐共建活動(dòng)。包括讀書日活動(dòng)，美化家園活動(dòng)等。堅(jiān)持三務(wù)合一工作法，截至8月底共解決社區(qū)矛盾15件。
4、完善“一心?兩線?三+”黨建工作法。社區(qū)截止8月底開展“夏日送清涼、扇出紅色風(fēng)”“同心向黨，共慶七一”“青年黨員進(jìn)社區(qū)?義務(wù)勞動(dòng)展風(fēng)采”等扶貧幫困、義務(wù)服務(wù)、文體娛樂等黨員志愿者活動(dòng)36余次，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。社區(qū)黨委加強(qiáng)網(wǎng)格化管理，以轄區(qū)礦新村為試點(diǎn)，籌備特色樓棟的建設(shè)與打造。并提高三社聯(lián)動(dòng)辦事效率，截止8月底共辦理事項(xiàng)1044件，滿意率100%。開展。
5、以“張學(xué)明黨代表工作室”為核心，截止8月底共報(bào)送身邊好人事跡2篇、最美家庭5戶，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍，調(diào)動(dòng)廣大黨員群眾的積極性和責(zé)任感，發(fā)揮模范帶頭作用，形成和諧文明的新風(fēng)尚。張學(xué)明黨代表工作時(shí)的硬件設(shè)施，版面已上墻，工作具體落實(shí)到位，并規(guī)范黨代表工作室常態(tài)化運(yùn)行，以黨代表工作室為平臺(tái)，開展活動(dòng)13次，積極發(fā)揮黨代表作用。
6、在社區(qū)“解疙瘩”黨員志愿者服務(wù)隊(duì)的基礎(chǔ)上，開展“五星”閃爍黨員志愿服務(wù)。社區(qū)黨委進(jìn)一步打造志愿服務(wù)品牌，截止8月底共開展志愿者培訓(xùn)8次，拓寬志愿服務(wù)項(xiàng)目，開展活動(dòng)40余次，受到居民好評(píng)。
1、社區(qū)黨委通過支部、院網(wǎng)格宣傳、樹立黨員榜樣等多樣形式，目前招募黨員志愿者6名，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)5個(gè)最美家庭，并通過社區(qū)微信、展板等形式進(jìn)行宣傳，渲染和睦團(tuán)結(jié)的社區(qū)氛圍；
2、4、社區(qū)定期進(jìn)行入戶抽樣調(diào)查，以保證階段性的整改工作的持續(xù)提升。截止7月30日，通過入戶抽樣調(diào)查，轄區(qū)群眾滿意度達(dá)到98%。
【篇5】2022年落實(shí)巡視整改回頭看自查報(bào)告
按照局《關(guān)于開展深化中央專項(xiàng)巡視整改“回頭看”工作的通知》（建七黨〔2017〕60號(hào)）的要求，**公司成立了巡視整改“回頭看”自查小組，黨總支書記任組長，紀(jì)檢委員副組長，各部門經(jīng)理和項(xiàng)目黨支部書記為成員，對(duì)照巡視重點(diǎn)任務(wù)清單，認(rèn)真梳理落實(shí)巡視整改情況?，F(xiàn)將深化巡視整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、黨的組織建設(shè)情況
公司黨總支學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，牢固梳理“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，全面履行管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
1.健全機(jī)構(gòu)設(shè)置。公司黨總支下設(shè)1個(gè)機(jī)關(guān)黨支部和4個(gè)項(xiàng)目公司黨支部，實(shí)現(xiàn)了全公司黨員干部管理、教育和監(jiān)督全覆蓋；同時(shí)，健全了項(xiàng)目公司的工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察組、團(tuán)委等機(jī)構(gòu)，建立黨員管理群、黨群工作群、紀(jì)檢監(jiān)察群等，使各項(xiàng)黨群工作及時(shí)有效傳達(dá)至項(xiàng)目基層一線。
3.完善人員配備。公司加強(qiáng)了黨群工作部力量，設(shè)專職黨務(wù)人員2人，負(fù)責(zé)黨總支、紀(jì)檢、審計(jì)、工會(huì)、團(tuán)委等各項(xiàng)黨群工作；項(xiàng)目公司設(shè)立黨支部、基層工會(huì)、團(tuán)委，均有專兼職人員。目前，公司配備專兼職黨群工作人員30余人，滿足了全公司黨群工作的需要。
3.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。強(qiáng)化公司黨員日常管理，突出“講政治、重規(guī)矩、作表率”，通過開展“三會(huì)一課”，將學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，推動(dòng)公司廣大黨員把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)到工作中，做到學(xué)習(xí)教育全覆蓋、有創(chuàng)新、有實(shí)效。
4.堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度。公司制訂“三重一大”決策制度，建立決策清單、決策管理臺(tái)賬和決策流程，“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用”由公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定。完善了本單位干部選撥任用工作制度和流程。選撥任用干部以前，充分聽取所在黨組織、紀(jì)檢組織對(duì)擬提拔人選的意見，紀(jì)檢委員對(duì)企業(yè)重要人事安排全程監(jiān)督。同時(shí)，堅(jiān)持黨組織、紀(jì)檢組織廉政談話制度，加強(qiáng)重要崗位、關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督管理與輪崗交流，干部選撥任用前進(jìn)行公示，接受大家監(jiān)督。
5.嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律。在2015年的黨委、工會(huì)換屆選舉中，公司嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，制定了選舉辦法，成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照局黨委要求進(jìn)行了選舉。其間沒有拉票賄選、干擾換屆、破壞選舉等違紀(jì)情況發(fā)生。
二、選人用人方面的情況
公司選人用人方面情況如下：
1.領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用情況。公司選人用人嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、公示及會(huì)議研究的組織程序進(jìn)行，會(huì)議記錄規(guī)范完整。2015年至今考察提拔干部15人，不存在拉幫結(jié)派、任人唯親、帶病提拔、用人失察等情況，不存在審計(jì)和考核問題較多仍被提拔重用的情況，不存在臨時(shí)動(dòng)議、少部分人員決定干部任免的情況。
2.領(lǐng)導(dǎo)人員輪崗交流情況。公司現(xiàn)有項(xiàng)目公司7個(gè)，其中1個(gè)項(xiàng)目已在收尾階段，部分人員根據(jù)工作需要，有計(jì)劃的調(diào)配至總部及其他項(xiàng)目公司。截至目前，中層以上管理人員實(shí)現(xiàn)輪崗交流20余人次，其中涉及財(cái)務(wù)資金、項(xiàng)目管理、營銷策劃、黨群紀(jì)檢等4個(gè)專業(yè)系統(tǒng)。
3.領(lǐng)導(dǎo)人員親屬任職及關(guān)聯(lián)交易情況。根據(jù)股份公司和工程局統(tǒng)一安排，多次開展了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避排查。經(jīng)核查，原公司領(lǐng)導(dǎo)人員中有1人存在親屬任職問題（夫妻兩人均屬于公司員工，為上下級(jí)關(guān)系），現(xiàn)均已調(diào)出公司，目前公司領(lǐng)導(dǎo)人員不存在親屬任職情況及關(guān)聯(lián)交易情況。
三、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況
公司全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，完善制度，嚴(yán)格要求，確保各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
1.建章立制，嚴(yán)格落實(shí)。按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神和中建七局“九項(xiàng)措施”的要求，公司結(jié)合實(shí)際制定了落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則，在工作中貫徹落實(shí)。同時(shí)，在春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重大節(jié)假日前夕還專門下發(fā)或下發(fā)公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通知，并公布紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話，時(shí)刻繃緊廉潔弦，守好節(jié)假日廉潔關(guān)。
2.公司領(lǐng)導(dǎo)班子辦公面積。公司通過“大調(diào)小”、“節(jié)約辦公”等方法，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公用房進(jìn)行了重新調(diào)整，目前，公司領(lǐng)導(dǎo)辦公用房上都在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)；公司主要領(lǐng)導(dǎo)辦公用房面積不超過40平方米，其他領(lǐng)導(dǎo)不超過20平方米。
3.公司行政用車管理情況。公司開展了公務(wù)用車改革，公司領(lǐng)導(dǎo)未配備專車使用。公司總部保留經(jīng)營和業(yè)務(wù)保障用車3輛：一是用于維護(hù)內(nèi)外部安全、穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)防控類及用于傳遞和交換企業(yè)重要文件、檔案、生產(chǎn)資料；二是用于應(yīng)急指揮和生產(chǎn)保障；三是用于客戶接待和相關(guān)商務(wù)活動(dòng)。配備公車的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照工程局相關(guān)文件執(zhí)行，沒有超標(biāo)車輛，不存在公車私用現(xiàn)象。
4.公司業(yè)務(wù)招待、接待管理情況。一是嚴(yán)格按照工程局、公司要求的公務(wù)接待規(guī)定和程序，不突破、不變通；二是從簡安排接待，一般客商接待不安排用餐，重要客商在經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下，安排內(nèi)部食堂就餐，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待用餐標(biāo)準(zhǔn)；三是嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍，未出現(xiàn)安排客商到營業(yè)性娛樂、健身場(chǎng)所活動(dòng)的情況；一般客商接待不贈(zèng)送禮品，重要客商接待在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的前提下，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求贈(zèng)送特色紀(jì)念品；四是嚴(yán)格公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)管理，認(rèn)真落實(shí)公司財(cái)務(wù)制度的要求，對(duì)所有費(fèi)用進(jìn)行內(nèi)部預(yù)算和報(bào)銷登記管理，從嚴(yán)控制。
5.公司商務(wù)活動(dòng)收送禮品禮金禮卡管理情況。公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)禁公司公務(wù)活動(dòng)收送禮品禮金。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公司紀(jì)檢監(jiān)察組織建立禮品禮金臺(tái)賬，登記收到禮品禮金情況。目前無此類情況發(fā)生。
6.領(lǐng)導(dǎo)干部辦婚喪喜慶事宜等個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告管理情況。公司領(lǐng)導(dǎo)干部沒有借助本人及直系親屬的婚禮、喪葬，以及考試升學(xué)、參軍就業(yè)、長輩祝壽、子女滿月、慶祝生日、蓋房喬遷、調(diào)動(dòng)升遷、立功受獎(jiǎng)等事宜，公開設(shè)宴、接受禮品禮金等情況。
7.涉及選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、地產(chǎn)開發(fā)、工程招投標(biāo)以及公共財(cái)政支出等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的事項(xiàng)，均經(jīng)過公司黨總支會(huì)議審議通過后由總經(jīng)理辦公會(huì)安排執(zhí)行，防止腐敗問題產(chǎn)生。
根據(jù)國家和中建集團(tuán)、工程局的相關(guān)規(guī)定，公司先后制定了公司《工程類招標(biāo)管理辦法》《合同管理辦法》《工程類專業(yè)分包招標(biāo)文件范本》《材料（設(shè)備）采購招標(biāo)文件范本》及相關(guān)合同范本。公司各項(xiàng)目的招標(biāo)工作在現(xiàn)場(chǎng)開標(biāo)過程中均由公司紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督，做到了公平、公正、公開。
四、緊盯“四風(fēng)”方面的問題
1.制定工作方案，認(rèn)真開展“四風(fēng)”“隱形四風(fēng)”整治工作。制定了《鄭州中建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”檢查方案》，列出問題清單，針對(duì)“四風(fēng)”和“隱形四風(fēng)”的16項(xiàng)表現(xiàn)，緊盯公司“四風(fēng)”問題新動(dòng)向新表現(xiàn)，抓常、抓細(xì)、抓長，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問題反彈回潮，做到寸步不讓，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神、工程局相關(guān)措施落地生根。
2.認(rèn)真開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作。公司扎實(shí)開展“回頭看”工作,成立了以黨總支書記為組長的“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理；開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員自查自糾，收到《自查表及承諾》和《自查和抽查表》各7份，對(duì)公司機(jī)關(guān)及項(xiàng)目公司全體黨員進(jìn)行調(diào)查問卷測(cè)試，共收到問卷58份，做到全覆蓋、不留死角，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)深入開展。
公司按照局黨委要求，成立了整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，針對(duì)問題清單，逐項(xiàng)開展自查自糾活動(dòng)，經(jīng)過努力，階段性解決了公司存在的一系列問題和不足。目前，公司在工程局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)內(nèi)完善制度、加強(qiáng)管理，對(duì)外積極開展市場(chǎng)、擴(kuò)大規(guī)模，不斷促進(jìn)公司快速健康發(fā)展。
【篇6】2022年落實(shí)巡視整改回頭看自查報(bào)告
按照區(qū)委組織部《關(guān)于落實(shí)巡視整改要求對(duì)2020年度基層黨建述職評(píng)議重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況開展“回頭看”的通知》要求，我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真部署，就我社區(qū)基層黨建述職評(píng)議重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)情況開展了“回頭看”活動(dòng)，在查找自身不足的前提下，結(jié)合區(qū)委組織部提出的問題進(jìn)行了整改，現(xiàn)就相關(guān)工作有開展情況匯報(bào)如下：
一、中央第一巡視組反饋意見整改
社區(qū)黨委認(rèn)真履行“兩委班子”集體責(zé)任，“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，形成橫向到邊，縱向到底的主體責(zé)任體系，推動(dòng)整改落實(shí)工作扎實(shí)開展。
二、履行第一責(zé)任人職責(zé)
1、社區(qū)按照上級(jí)黨組織的黨建工作部署和要求，及時(shí)研究制定社區(qū)2020年黨建工作計(jì)劃，并認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織文件精神，按年初制定計(jì)劃逐月推進(jìn)，截止X月底共召開黨委會(huì)議X次。
2、社區(qū)黨委堅(jiān)持黨委書記上黨課制度，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)教育，截止X月底已開展X次書記上黨課。堅(jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”制度，密切聯(lián)系群眾，各支部書記結(jié)合支部實(shí)際情況認(rèn)真落實(shí)支部計(jì)劃，完善隊(duì)伍建設(shè)，共開展支部書記培訓(xùn)X次。
三、貫徹落實(shí)關(guān)于在“XX黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年實(shí)施“XXXX”黨建工程方案
1、社區(qū)黨委、居委換屆工作分別于X月XX日、X月XX日全面完成，通過“兩委”換屆，配優(yōu)配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子，并抓好黨組織書記基層黨建“三單制”管理；并堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，月初更新三務(wù)公開欄，每月X日召開居務(wù)監(jiān)督，截至X月底共召開X次，不斷提高社區(qū)“兩委”成員“四個(gè)意識(shí)”，推動(dòng)社區(qū)工作不斷向前。
2、做好黨員學(xué)習(xí)教育管理工作，加強(qiáng)黨務(wù)工作者培訓(xùn)，提高專業(yè)素質(zhì)，已將儲(chǔ)備干部XX、XX、XX上報(bào)，并進(jìn)行培訓(xùn)共計(jì)X次，組織黨員集中學(xué)習(xí)活動(dòng)X次。
3、按照年初簽訂的黨建目標(biāo)責(zé)任書，積極開展安全隱患排查、健康講座、居民維修、文化、全民健身等等黨員志愿服務(wù)活動(dòng)XX余次，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使黨員思想意識(shí)得到進(jìn)一步提升，群眾滿意度也得到進(jìn)一步提升，突出工作實(shí)效。
四、推進(jìn)基層黨建十件實(shí)事
1、加強(qiáng)社區(qū)新時(shí)代“三新”講習(xí)所建設(shè)。積極依托現(xiàn)有陣地和教育培訓(xùn)資源，加強(qiáng)新時(shí)代“三新”講習(xí)所隊(duì)伍建設(shè)，共吸收講師XX人，共開展新時(shí)代“三新”講習(xí)所活動(dòng)XX次。
2、打造“XXX黨代表工作室”。XXX黨代表工作室的內(nèi)部硬件版面已上墻完畢。黨代表工作室規(guī)范常態(tài)化運(yùn)作，充分發(fā)揮黨代表工作室效能。
3、規(guī)范化建設(shè)社區(qū)黨群服務(wù)中心。社區(qū)黨委按照“四個(gè)統(tǒng)一”和“十有”標(biāo)準(zhǔn)，打造規(guī)范化黨群服務(wù)中心，目前規(guī)范化建設(shè)已基本到位。
五、嚴(yán)格黨員發(fā)展教育管理
1、嚴(yán)格按要求發(fā)展黨員，注重發(fā)展黨員的質(zhì)量。2020年社區(qū)共有X人提交入黨申請(qǐng)書，已建立檔案。
2、對(duì)轄區(qū)黨員情況進(jìn)行摸排，對(duì)不合格黨員情況及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織。上半年對(duì)社區(qū)全體黨員情況進(jìn)行摸排、核實(shí)，并進(jìn)行黨員積分管理考核，截止X月底在冊(cè)黨員XXX名。
3、加強(qiáng)黨員日常管理工作，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。提升黨員管理水平，實(shí)現(xiàn)黨員發(fā)展教育管理科學(xué)化。社區(qū)黨委集中開展黨員學(xué)習(xí)X次，轉(zhuǎn)出黨員X名，轉(zhuǎn)入黨員X名。
六、新時(shí)代“三新”講習(xí)所建設(shè)
加強(qiáng)社區(qū)新時(shí)代“三新”講習(xí)所建設(shè)。規(guī)范陣地建設(shè)，加強(qiáng)師資力量，采用多種形式開展新時(shí)代“三新”講習(xí)活動(dòng)。累計(jì)共開展政策理論、健康養(yǎng)生、文化體育活動(dòng)、實(shí)用技能等內(nèi)容的講習(xí)活動(dòng)XX次。
七、扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
1、基礎(chǔ)在學(xué)。社區(qū)各黨支部制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，按計(jì)劃落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。社區(qū)黨委集中每月開展“兩學(xué)一做”專題黨課學(xué)習(xí)，由社區(qū)書記上黨課的方式，開展集中學(xué)習(xí)討論X次。
2、關(guān)鍵在做。社區(qū)各黨支部結(jié)合所學(xué)內(nèi)容及社區(qū)實(shí)際情況，開展青年黨員進(jìn)社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)展風(fēng)采、八一慰問等活動(dòng)XX余次，發(fā)揮黨員帶頭模范作用。
八、加大基層黨建投入力度
社區(qū)各黨支部嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織要求落實(shí)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于扶貧幫困，開展黨員志愿活動(dòng)，截至八月底社區(qū)4個(gè)黨支部共花費(fèi)支
部經(jīng)費(fèi)XXXX元，并于月初進(jìn)行公示，在每月X日的居務(wù)監(jiān)督會(huì)議上匯報(bào)。
九、擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋
積極引導(dǎo)“兩新”組織發(fā)展黨員、建立黨組織。截止X月底對(duì)轄區(qū)所有“兩新”組織，開展走訪、摸排工作，并無黨員。社區(qū)派駐黨建指導(dǎo)員X名指導(dǎo)工作，積極引導(dǎo)轄區(qū)“兩新”組織發(fā)展黨員、建立黨組織。
十、健全基層黨建工作機(jī)構(gòu)、充實(shí)工作力量
社區(qū)推行“區(qū)域黨委”制度，組建社區(qū)區(qū)域化黨建制組織構(gòu)架。與英語學(xué)校、XX社會(huì)事業(yè)部、**路派出所、XX幼兒園X家單位簽訂共駐共建協(xié)議，每月XX日定期召開區(qū)域化黨建會(huì)議，每季度按年初認(rèn)領(lǐng)事項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)。截止X月底在職黨員積極參與社共駐共建包括讀書日活動(dòng)、美化家園活動(dòng)等活動(dòng)X次，形成共駐共建，協(xié)商議事，達(dá)到事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評(píng)。
十一、整頓軟弱渙散基層黨組織
1、社區(qū)黨委高度重視軟弱渙散基層黨組織整頓工作，在X月XX日成立軟弱渙散工作領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)黨委利用XX天時(shí)間，通過召開黨委擴(kuò)大會(huì)、走訪調(diào)研、群眾測(cè)評(píng)等途徑，分析確定社區(qū)存在的問題及其原因，并制定整改措施和整改臺(tái)賬，并于每周五定期召開軟弱渙散整改工作推進(jìn)會(huì)，總結(jié)本周整改工作進(jìn)展及下周整改工作計(jì)劃，做到社區(qū)軟弱渙散基層黨組織整改工作健康有序開展。
2、以支部為單位持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)黨員日常教育管理，開展“不忘初心牢記使命”主題教育、《***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》、“銘記初心堅(jiān)定信仰”專題組織生活會(huì)等支部活動(dòng)X次，切實(shí)轉(zhuǎn)變社區(qū)黨組織工作作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平，提高黨員黨性修養(yǎng)?！叭隆敝v習(xí)所共開展講習(xí)活動(dòng)XX次，組織轄區(qū)黨員參觀大張物流園、市民之家，進(jìn)行開放式組織生活X次。
3、完善社區(qū)黨建機(jī)制。組建社區(qū)區(qū)域化黨建制組織構(gòu)架。截至X月底定期召開區(qū)域化黨建會(huì)議X次，每季度按年初認(rèn)領(lǐng)事項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，在職黨員積極參與社共駐共建活動(dòng)。包括讀書日活動(dòng)，美化家園活動(dòng)等。堅(jiān)持三務(wù)合一工作法，截至X月底共解決社區(qū)矛盾XX件。
4、完善“一心兩線三+”黨建工作法。社區(qū)截止X月底開展“夏日送清涼、扇出紅色風(fēng)”“同心向黨，共慶七一”“青年黨員進(jìn)社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)展風(fēng)采”等扶貧幫困、義務(wù)服務(wù)、文體娛樂等黨員志愿者活動(dòng)XX余次，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。社區(qū)黨委加強(qiáng)網(wǎng)格化管理，以轄區(qū)礦新村為試點(diǎn)，籌備特色樓棟的建設(shè)與打造。并提高三社聯(lián)動(dòng)辦事效率，截止X月底共辦理事項(xiàng)XXXX件，滿意率100%。開展。
5、以“XXX黨代表工作室”為核心，截止X月底共報(bào)送身邊好人事跡X篇、最美家庭X戶，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍，調(diào)動(dòng)廣大黨員群眾的積極性和責(zé)任感，發(fā)揮模范帶頭作用，形成和諧文明的新風(fēng)尚。XXX黨代表工作時(shí)的硬件設(shè)施，版面已上墻，工作具體落實(shí)到位，并規(guī)范黨代表工作室常態(tài)化運(yùn)行，以黨代表工作室為平臺(tái)，開展活動(dòng)XX次，積極發(fā)揮黨代表作用。
6、在社區(qū)“解疙瘩”黨員志愿者服務(wù)隊(duì)的基礎(chǔ)上，開展“五星”閃爍黨員志愿服務(wù)。社區(qū)黨委進(jìn)一步打造志愿服務(wù)品牌，截止X月底共開展志愿者培訓(xùn)X次，拓寬志愿服務(wù)項(xiàng)目，開展活動(dòng)XX余次，受到居民好評(píng)。
7、社區(qū)黨委通過支部、院網(wǎng)格宣傳、樹立黨員榜樣等多樣形式，目前招募黨員志愿者X名，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)X個(gè)最美家庭，并通過社區(qū)微信、展板等形式進(jìn)行宣傳，渲染和睦團(tuán)結(jié)的社區(qū)氛圍；
8、社區(qū)定期進(jìn)行入戶抽樣調(diào)查，以保證階段性的整改工作的持續(xù)提升。截止X月XX日，通過入戶抽樣調(diào)查，轄區(qū)群眾滿意度達(dá)到98%。
【篇7】2022年落實(shí)巡視整改回頭看自查報(bào)告
按照此次脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改專題民主生活會(huì)要求，我深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)系列重要講話和中央決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)任務(wù)部署會(huì)議精神，重點(diǎn)對(duì)照專項(xiàng)巡視反饋的意見，以解決問題為突破口和總目標(biāo)，在深入學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合個(gè)人思想和民政工作實(shí)際，深入查擺落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任等方面存在的突出問題，有針對(duì)性地制定整改措施，立行立改務(wù)求實(shí)效。現(xiàn)做對(duì)照檢查如下：
一、存在的主要問題
?。ㄒ唬┞鋵?shí)巡視整改主體責(zé)任方面。一是思想站位還不夠高。對(duì)習(xí)總書記扶貧工作重要論述和中央脫貧攻堅(jiān)方針政策學(xué)得不深，對(duì)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的基本方略把握不透，攻貧攻堅(jiān)工作的目標(biāo)定位還比較低，把落實(shí)巡視整改單純當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)去完成，存在上級(jí)要求什么就干什么的傾向，沒有真正把脫貧攻堅(jiān)工作作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)、政治責(zé)任，導(dǎo)致精力不能很好聚焦，個(gè)別問題整改的成效不明顯。二是推進(jìn)力度還不夠大。按照市委要求，我們?cè)诼男械捅?、救助等民政業(yè)務(wù)職能的同時(shí)，還要聯(lián)系一個(gè)村進(jìn)行具體幫扶，自己作為單位主要負(fù)責(zé)人，總認(rèn)為有分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)同志具體抓，自己只要協(xié)調(diào)好面上工作就可以了，對(duì)于如何層層壓實(shí)責(zé)任、逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，如何統(tǒng)籌政策資源、包保干部及鎮(zhèn)村力量，形成幫扶合力等方面，還缺乏系統(tǒng)謀劃，工作中存在單打獨(dú)斗、各自為戰(zhàn)的傾向。三是方式方法還不夠活。注重抓短期脫貧項(xiàng)目，忽視抓長效致富產(chǎn)業(yè)，雖然能夠深刻認(rèn)識(shí)到產(chǎn)業(yè)扶貧在脫貧攻堅(jiān)中的重要作用，但是在如何進(jìn)一步發(fā)展壯大扶貧產(chǎn)業(yè)、充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)效益上，方法不多、路子不廣，大多是圍繞現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)進(jìn)行帶動(dòng)，沒能探索新的效益增長點(diǎn)，群眾參與熱情也不夠高。四是工作指導(dǎo)還不夠?qū)?。安排部署多，具體落實(shí)不夠；聽取匯報(bào)多，深入一線調(diào)研不夠，對(duì)貧困戶發(fā)展需求不清楚，幫扶方式簡單，停留在上門走訪慰問、做資料層面，沒有根據(jù)貧因戶家庭狀況、致貧原因結(jié)合扶貧政策制訂可行的幫扶方案；針對(duì)個(gè)別干部存在的以簡單送錢送物代替精準(zhǔn)幫扶的問題，雖然也多次進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，但跟蹤督促不夠、較真糾治不夠。
?。ǘ┞鋵?shí)整改監(jiān)督責(zé)任方面。一是存在松勁懈怠的思想。迎接中央和省、市專項(xiàng)巡視檢查之后，對(duì)整改重視不夠、進(jìn)展緩慢，安排的工作沒有及時(shí)督查和“回頭看”，重布置，輕落實(shí)，存在貧困對(duì)象識(shí)別不夠精準(zhǔn)、信息不準(zhǔn)確、錯(cuò)退率高等問題。二是存在不愿擔(dān)責(zé)的心態(tài)。有時(shí)怕得罪人、怕?lián)?zé)任，特別是在脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域怕干多了擔(dān)責(zé)任、干過了添麻煩，遇到一些棘手的矛盾問題，總想著向上交或向下壓，缺乏啃硬骨頭的勇氣和精神。比如，在處理一些貧困戶反映的問題上，不積極、不主動(dòng)，畏首畏尾。三是存在浮于面上的現(xiàn)象。指導(dǎo)督促業(yè)務(wù)部門和包保干部整治扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題不夠到位，重部署輕落實(shí)，提要求比較多、跟蹤關(guān)效不夠到位，致使個(gè)別同志對(duì)自查自糾工作認(rèn)識(shí)不到位，工作不深入不扎實(shí)，存在以簡單查找業(yè)務(wù)問題代替腐敗和作風(fēng)問題的現(xiàn)象。四是存在監(jiān)管不力的傾向。對(duì)上級(jí)扶貧政策、資金等在幫扶村、幫扶對(duì)象的執(zhí)行情況疏于監(jiān)管，對(duì)工作沒做問得多，做得好不好管的少，對(duì)資金投入多少問得多，效益高低管的少，導(dǎo)致一些應(yīng)該發(fā)現(xiàn)的問題沒有提早發(fā)現(xiàn)。
?。ㄈ┞鋵?shí)各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題方面。一是整改成效不夠明顯。巡視檢查反饋的X類XX項(xiàng)問題，截至目前，完成整改XX項(xiàng)，還有X項(xiàng)未完成整改；基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)，存在對(duì)政策掌握不清、檔案資料整理不規(guī)范、基礎(chǔ)工作不細(xì)不實(shí)等問題，工作記實(shí)和扶貧手冊(cè)的填寫有的空泛，有的太過于簡單；個(gè)別已經(jīng)脫貧戶還存在返貧風(fēng)險(xiǎn)。二是整改落實(shí)不夠到位。對(duì)各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改中，不同程度存在壓力層層遞減，整改方案不結(jié)合實(shí)際、不具體，驗(yàn)證材料不全等問題，自己在整改方面指導(dǎo)作用發(fā)揮不明顯，簡單要求上報(bào)整改材料，到實(shí)地檢查整改效果不夠。三是整改決心不夠堅(jiān)定。對(duì)于脫貧攻堅(jiān)中存在的一些問題，缺乏自揭傷疤的勇氣，很多時(shí)候想到都是些細(xì)節(jié)、小事，只要不礙工作大局就行，整改決心不堅(jiān)定，存在看風(fēng)向、靠政策、等幫扶的傾向，有時(shí)候推一推動(dòng)一動(dòng)，抓緊整改、主動(dòng)整改、自主整改的力度還不夠大。四是整改力量不夠有力。主要對(duì)部分駐村干部選派不規(guī)范，沒有按照相關(guān)要求進(jìn)行選人，出現(xiàn)了個(gè)別身體不適干部或工勤人員擔(dān)任駐村第一書記的情況，這與自己把關(guān)不嚴(yán)有著直接關(guān)系。
（四）糾治形式主義官僚主義方面。一是真知深知不夠。自己曾多年同基層群眾打交道，自認(rèn)為非常了解農(nóng)村工作，僅滿足參加駐村幫扶和節(jié)日慰問等相關(guān)活動(dòng)，對(duì)于定期入村現(xiàn)場(chǎng)辦公、走戶解決實(shí)際問題堅(jiān)持的不夠經(jīng)常。二是糾風(fēng)正偏不夠。對(duì)幫扶干部教育引導(dǎo)，跟蹤管理不到位，有的幫扶干部對(duì)基本情況掌握不準(zhǔn)，業(yè)務(wù)不精，對(duì)扶貧政策理解把握不深不透，有的連六個(gè)精準(zhǔn)、兩不愁三保障具體內(nèi)容都了解，還有的干部在填寫幫扶手冊(cè)時(shí)應(yīng)付了事，數(shù)字出現(xiàn)偏差。三是攻堅(jiān)克難不夠。有時(shí)候自己對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作中的一些難點(diǎn)問題、棘手矛盾，深層次思考研究不夠，缺乏一以貫之、一鼓作氣、一抓到底的韌勁，沒有做到把一切工作都要落實(shí)到為貧困群眾解決實(shí)際問題上，一些扶貧措施不接地氣，沒能做到因戶施策。四是跟蹤問效不夠。雖然前期進(jìn)行了安排部署，也能及時(shí)跟蹤督促檢查，但是還有一些工作沒有完全落到位。比如，確定扶貧養(yǎng)殖項(xiàng)目不精準(zhǔn)，對(duì)貧困戶了解不夠，有些不具備養(yǎng)殖能力的貧困戶發(fā)放了鵝雛、雞雛；對(duì)于正在建設(shè)的幫扶項(xiàng)目，沒有及時(shí)組建監(jiān)督小組，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，未能嚴(yán)格按照項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。
二、問題的主要根源
?。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識(shí)不夠深。反思上述存在的問題，反映出自己在抓脫貧攻堅(jiān)工作中，還沒有吃準(zhǔn)吃透***總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，尤其是對(duì)脫貧攻堅(jiān)具體要求、政策規(guī)定、好的經(jīng)驗(yàn)做法學(xué)得不深不透，帶動(dòng)引領(lǐng)班子全身心投入脫貧攻堅(jiān)工作不夠，致使有的同志對(duì)扶貧工作認(rèn)識(shí)理解比較膚淺，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)下的脫貧工作缺乏有效的工作指導(dǎo)。
?。ǘ┳谥家庾R(shí)不夠牢。在脫貧攻堅(jiān)工作中，沒有真正從實(shí)際出發(fā)，從老百姓的所思、所想、所需出發(fā)，容易干的工作抓得多一些，難度大的工作抓得少一些。本質(zhì)上還是以人民為中心的發(fā)展思想堅(jiān)持得不好，群眾路線踐行得不夠扎實(shí)，沒有真正把貧困群眾當(dāng)親人，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。
?。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)不夠?qū)?。工作統(tǒng)籌不到位，平時(shí)忙于應(yīng)付各種事務(wù)性工作，上下聯(lián)動(dòng)不經(jīng)常、左右銜接不緊密，沒有完全做到工作融合、力量整合。解決問題依然沿用過去的老思路、老辦法，習(xí)慣于靠會(huì)議抓落實(shí)、靠發(fā)文抓落實(shí)，沒有完全沉下身子，深入一線調(diào)研，向群眾要思路要方法。對(duì)于脫貧攻堅(jiān)工作中遇到的深層次的困難和矛盾有畏難情緒，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)，一抓到底的定力、攻堅(jiān)克難的勇氣有所弱化。
?。ㄋ模┍O(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)。在干部監(jiān)督、干部履職等管理上有時(shí)緊時(shí)松，把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致在工作落實(shí)環(huán)節(jié)上，推進(jìn)、跟蹤、督辦力度不夠，致使個(gè)別干部在脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)中，存在隨大流、看風(fēng)頭、搞突擊、打游擊的心態(tài)，缺乏工作抓在平時(shí)、抓在經(jīng)常、重在落實(shí)的自覺性。
三、下步的整改打算
（一）進(jìn)一步打牢思想根基。扎實(shí)抓好政策理論學(xué)習(xí)，采取中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等方式，深學(xué)悟透***總書記給予扶貧工作的重要論述，用心找尋脫貧攻堅(jiān)工作的方向、思路和辦法，緊緊盯住“兩不愁三保障”目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決糾正思想上、政策上、工作上的偏差，確保黨中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)方針政策和決策部署得到不折不扣貫徹落實(shí)。
?。ǘ┻M(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任。強(qiáng)化包扶領(lǐng)導(dǎo)干部、駐村工作隊(duì)、第一書記責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)駐村工作隊(duì)管理，及時(shí)開展回頭看，對(duì)照“兩不愁三保障”各項(xiàng)指標(biāo)和省級(jí)評(píng)估檢查發(fā)現(xiàn)的問題，全面排查短板弱項(xiàng)，按照缺什么補(bǔ)什么、弱什么強(qiáng)什么的要求，為群眾辦實(shí)事解難題，全面消除漏評(píng)、錯(cuò)退風(fēng)險(xiǎn)。
?。ㄈ┻M(jìn)一步推進(jìn)整改落實(shí)。全面抓好專項(xiàng)巡視、督查考核發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，特別是要抓好脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視反饋問題的整改落實(shí)。要堅(jiān)持把面上問題整改與點(diǎn)上問題整改結(jié)合起來，把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改與各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改結(jié)合起來，把階段性任務(wù)整改與長期任務(wù)整改結(jié)合起來，通過提高政治站位抓整改、聚焦突出問題抓整改、深化專項(xiàng)治理抓整改、層層壓實(shí)責(zé)任抓整改、嚴(yán)明紀(jì)律要求抓整改、注重標(biāo)本兼治抓整改，細(xì)化明確整改工作的時(shí)間表、路線圖、任務(wù)書，實(shí)行臺(tái)賬管理，整改一件、銷號(hào)一件，一抓到底、抓出成效。
?。ㄋ模┻M(jìn)一步提升工作質(zhì)效。堅(jiān)持精準(zhǔn)識(shí)別貧困人口，扎實(shí)開展扶貧對(duì)象核實(shí)“回頭看”和數(shù)據(jù)清理工作，實(shí)行貧困戶動(dòng)態(tài)調(diào)整；堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)展長效產(chǎn)業(yè)，因人因戶精準(zhǔn)施策，制定出臺(tái)貧困戶特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和實(shí)施辦法，加大扶貧專項(xiàng)資金扶持力度，增強(qiáng)貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的后勁。建立健全穩(wěn)定脫貧長效機(jī)制，建立保險(xiǎn)、救助等風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，全面鞏固提升脫貧質(zhì)量。對(duì)失去勞動(dòng)能力的貧困人口，通過加強(qiáng)社會(huì)綜合保障，健全“失血”救助，提供兜底保障。
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2025-04-03 
