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黨總支，黨總支是中國共產(chǎn)黨的基層組織。截至2021年12月31日，中國共產(chǎn)黨現(xiàn)有總支部31.6萬個。以下是小編為大家收集的黨總支組織生活批評與自我批評會議記錄7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇一】黨總支組織生活批評與自我批評會議記錄
一、黨支部書記代表黨支部委員會向黨員報告半年來黨支部工作情況特別是黨史學(xué)習(xí)教育情況；
二、黨支部書記代表班子進(jìn)行剖析，通報黨支部委員會檢視問題情況，并帶頭開展自我批評，請黨員進(jìn)行批評；
由黨支部書記**同志代表黨支部班子進(jìn)行檢討發(fā)言，主要查擺出如下問題：
1.班子對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入積極。
2.擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識有待提高。
3.工作中存在一定的形式主義。
4.黨支部工作細(xì)節(jié)落實不到位。
5.支部管理制度欠缺完善。
6.支部班子個別人員管理能力、工作思路有待提高。
7.支部廉政建設(shè)制度有待完善。
班子存在問題原因分析如下：
1.支部成員學(xué)習(xí)意識淡化，學(xué)習(xí)主動性降低。
2.平時忙于生產(chǎn)，淡化了對黨的理論的學(xué)習(xí)。
3.支部班子與時俱進(jìn)、更新觀念不牢固。
4.支部成立時間尚短，管理制度及廉政建設(shè)制度趨于完善。
制定如下整改措施：
1.加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)班子政治理論能力。
2.增強(qiáng)宗旨意識，提升支部班子為職工的服務(wù)意識，優(yōu)化支部班子管理能力。
3.改進(jìn)支部工作作風(fēng)，加強(qiáng)創(chuàng)新意識。
4.完善各項管理和考核制度，通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
5.推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)筑堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
三、黨支部全體成員開展自我批評與相互批評
首先黨支部書記**同志進(jìn)行個人自我批評，在思想政治、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)能力、廉政紀(jì)律建設(shè)等四方面存在以下主要問題：
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入積極；2.對黨的政治理論建設(shè)認(rèn)識不夠；3.主動作為、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)；4.工作中存在一定的形式主義；5.工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識；6.工作思路不能適應(yīng)時代進(jìn)步；7.缺乏現(xiàn)代化辦公、學(xué)習(xí)手段；8.在辦公、生活細(xì)節(jié)中缺乏節(jié)約意識；9.自律意識有所淡化。
問題原因分析如下：
1.學(xué)習(xí)意識淡化，學(xué)習(xí)主動性降低；2.平時忙于生產(chǎn)，淡化了對黨的理論的學(xué)習(xí)；3.工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)，與時俱進(jìn)、更新觀念不牢固；4.對自我要求缺乏高度。
制定如下整改措施：
1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)；2.改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)創(chuàng)新意識；3.解放思想觀念，堅持與時俱進(jìn)；4.強(qiáng)化自律意識，做到心中有戒；5學(xué)習(xí)老區(qū)紅色精神，弘揚(yáng)艱苦奮斗意志。
其他黨員對**同志進(jìn)行點評：
**：**同志深刻檢討了自身問題，認(rèn)清了自身不足，要加強(qiáng)與職工的溝通，虛心接納職工意見；
**：**同志深刻檢討了自身問題，認(rèn)清了自身存在的問題，希望在今后的工作中加以整改
**：**同志進(jìn)行了深刻的檢討，認(rèn)清了自身存在的問題，要在今后的工作中加以整改，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自我批評，不斷提高自我。
**：**同志對深刻剖析了自身存在的問題，希望在今后的工作中認(rèn)真整改。
**同志進(jìn)行自我批評，主要存在如下問題：
1.黨史學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)不及時、理解不深，缺乏指導(dǎo)實踐、推動實際工作的思路和方法；2.與職工的溝通交流不到位，缺乏對職工思想的深入了解；3.在工作中遇到問題，沒有形成以馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題的自覺性；4.在日常工作中缺乏自我批評，自我檢討力度不夠：5.有時對上級文件的傳達(dá)存在形式主義，只要求職工簽字而沒有對文件內(nèi)容實質(zhì)的傳達(dá)。
其他黨員對**同志進(jìn)行點評：
**：**同志深刻檢討了自身問題，認(rèn)清了自身存在的問題，希望在今后的工作中加以整改；
**：**同志進(jìn)行了深刻的檢討，認(rèn)清了自身存在的問題，要在今后的工作中加以整改，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自我批評，不斷提高自我；
**：**同志對深刻剖析了自身存在的問題，希望在今后的工作中認(rèn)真整改；
**：**同志深刻檢討了自身問題，認(rèn)清了自身不足，要加強(qiáng)與職工的溝通，虛心接納職工意見。
**同志進(jìn)行自我批評，主要存在如下問題：
1.對黨史學(xué)習(xí)教育的理論知識學(xué)習(xí)不夠及時，理解不深入、不到位；2.遇到重大問題有往上推的心理，擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)；3.缺乏利用馬克思主義理想信念引導(dǎo)職工群眾的實際行動；4.缺乏自我批評的精神，在日常工作中缺乏自我檢討；5.有時處理職工問題簡單粗暴，缺乏對職工的耐心；6.勤儉節(jié)約意識有待加強(qiáng)，生活中有貪杯現(xiàn)象。
其他黨員對*****進(jìn)行點評：
**x：*****深刻檢討了自身問題，認(rèn)清了自身不足，要加強(qiáng)與職工的溝通，虛心接納職工意見；
**x：*****進(jìn)行了深刻的檢討，認(rèn)清了自身存在的問題，要在今后的工作中加以整改，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自我批評，不斷高自我；
**x：*****自我檢討深刻、到位，在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識；
**x：*****對深刻剖析了自身存在的問題，希望在今后的工作中認(rèn)真整改。
*****進(jìn)行自我批評，主要存在如下問題：
1.對認(rèn)真學(xué)習(xí)中共黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史不夠及時，理解不深入、不到位；在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”方面，更多地是思想上的要求，還缺少具體可落實的方法和行動；2.雖然政治立場堅定，但面對他人的消極言論是沒有及時對其糾正及批評；3.不能很好的接受其他黨員對自己提出的意見及建議，并且整改不及時；4.在落實上級任務(wù)時，有根據(jù)現(xiàn)場條件選擇性落實的現(xiàn)象；5.在安排任務(wù)時，有時會將輕松好干的任務(wù)安排給與自己關(guān)系好的職工。
其他黨員對**同志進(jìn)行點評：
**x：*****深刻檢討了自身問題，認(rèn)清了自身存在的問題，希望在今后的工作中加以整改；
**x：*****深刻剖析了自身存在的問題，希望加以整改并在今后的工作中加強(qiáng)自我批評；
**x：*****對自身存在問題認(rèn)識到位，需要繼續(xù)努力，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)；
**x：*****進(jìn)行了深刻的檢討，認(rèn)清了自身存在的問題，要在今后的工作中加以整改，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自我批評，不斷提高自我。
**x進(jìn)行自我批評，主要存在如下問題：
1.黨的政治理論學(xué)習(xí)不及時、理解不深，缺乏指導(dǎo)實踐、推動實際工作的思路和方法；在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”方面，缺乏具體可落實的方法和行動；2.缺乏利用馬克思主義理想信念引導(dǎo)職工群眾的實際行動；缺乏自我批評的精神，在日常工作中缺乏自我檢討；3.對黨的政治理論的學(xué)習(xí)有時搞形式主義，僅限于抄筆記，沒有認(rèn)真深入的學(xué)習(xí)；4.在工作之余有瀏覽網(wǎng)頁、觀看小視頻的不良習(xí)慣。
其他黨員對**同志進(jìn)行點評：
**x：*****深刻檢討了自身問題，認(rèn)清了自身不足，要加強(qiáng)與職工的溝通，虛心接納職工意見；
**x：*****自我檢討深刻、到位，在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識；
**x：*****對深刻剖析了自身存在的問題，希望在今后的工作中認(rèn)真整改；
**x：*****自我檢討到位，認(rèn)清了自身存在的問題，要在今后的工作中加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員覺悟，在工作中發(fā)揮好黨員先鋒模范帶頭作用。
四、**黨支部書記**x總結(jié)發(fā)言
同志們，今天的黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現(xiàn)了民主氛圍，解決了問題，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了工作，達(dá)到了本次會議預(yù)期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認(rèn)真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團(tuán)結(jié)，更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。希望各位黨員在今后的工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平及業(yè)務(wù)水平，團(tuán)結(jié)一心，將黨支部的工作高質(zhì)高效的完成。
【篇二】黨總支組織生活批評與自我批評會議記錄
時間：20**
地點：
主持人：
參加人：
會議記錄：
會議主要內(nèi)容:
1、組織動員開展黨員主題生活的相關(guān)活動要求.
2、分析檢查自身存在不足.
3、提出合理化建議和意見，互相監(jiān)督，共同進(jìn)步.
一、由黨支部書記傳達(dá)相關(guān)上級精神。
1.強(qiáng)調(diào)認(rèn)真開展“黨員組織生活”的重要性
2.指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學(xué)習(xí)還不夠;二是黨員模范作用發(fā)揮還不夠;三是工作效率有待提高，工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。
3.采取措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí);二是加強(qiáng)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;三是完善工作機(jī)制;四是開展工作作風(fēng)紀(jì)律整頓;五是繼續(xù)廣泛征求意見。
4.下一步目標(biāo)：大張旗鼓的宣傳開展黨員主題生活活動，形成全體黨員同志積極投入到“開展黨員主題生活”的活動中來。
二、各位黨員發(fā)言
1.某某同志發(fā)言：經(jīng)過廣泛征求意見，深刻剖析，還存在許多問題，主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)意識淡化、工作思路不寬。主要原因是宗旨觀念有所淡化，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造、安于現(xiàn)狀的畏難情緒，帶來工作責(zé)任的弱化。隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的不斷深入，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識，樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。開拓創(chuàng)新，大膽的實踐和探索。
2.某某同志發(fā)言：經(jīng)過自己反思，發(fā)現(xiàn)許多不足之處，總結(jié)起來主要有以下幾點：思想學(xué)習(xí)方面。平時學(xué)習(xí)抓得不夠緊，時緊時松。不能聯(lián)系思想和工作實際進(jìn)行思考，憑興趣學(xué)習(xí)，接受新的理論不夠。工作方面。工作中有急躁情緒，有時不細(xì)心，創(chuàng)造性開展工作不夠。作為部門主任，把大量的經(jīng)歷主要放在了生產(chǎn)上，對支部工作的關(guān)心不夠。以后自己要針對存在的問題，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想的修養(yǎng)和知識的積累，身體力行的實踐三個代表，多關(guān)系支持支部的工作，以艱苦奮斗，拼搏進(jìn)取的精神，開創(chuàng)性的進(jìn)行工作。
3.某某同志發(fā)言：對照黨員的八條義務(wù)，我發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)比較被動，對于黨內(nèi)一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾學(xué)之、跟之。通過學(xué)習(xí)，也使我明確了今后努力的方向：要深刻理解“三個代表”重要思想。要身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學(xué)的實踐者。要密切聯(lián)系群眾。
4.某某同志發(fā)言：存在的突出問題表現(xiàn)：理想信念方面。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不用不學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。在思想和工作作風(fēng)方面。思想不夠解放，開拓創(chuàng)新方面做得還很不夠。對于存在的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的，以后會進(jìn)一步彌補(bǔ)自己不足。
三、總結(jié)
今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現(xiàn)了民主氛圍，解決了問題，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了工作，達(dá)到了本次會議預(yù)期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認(rèn)真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團(tuán)結(jié)，更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
四、宣布會議結(jié)束
【篇三】黨總支組織生活批評與自我批評會議記錄
一、主題：開展批評與自我批評專題組織生活會
二、時間：10.23
三、地點：東樓201
四、主持人：XX
五、記錄人：XX
六、參與人員：第七黨支部全體成員
七、缺席人員：無
八、會議內(nèi)容：
此次組織生活會會議主要圍繞思想建設(shè)、學(xué)習(xí)態(tài)度、能力發(fā)展等方面，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，展開批評與自我批評。黨支部的全體黨員同志參加了此次大會。會上，黨支部主要負(fù)責(zé)人同志首先做了自我批評。黨支部宣傳委員龔**同志就自己在思想上服務(wù)意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)上不夠積極認(rèn)真，工作上缺乏與黨員同志的聯(lián)系帶頭做了自我批評。XX同志分析了自身在思想建設(shè)方面的帶頭作用、群眾中的影響力、對待學(xué)習(xí)、工作的態(tài)度等方面存在的諸多問題。童X同志指出了自身理論學(xué)習(xí)不足，宗旨意識不強(qiáng)，工作的積極性下降等問題。其他的黨員同志亦各自做了自我批評和相互間的建議批評。有的同志反映了工作原則性不強(qiáng)、“老好人”現(xiàn)象等問題;有的同志對自我約束能力差，易受外界影響做了 自我批評;有的同志指出了自己在與其他黨員同志思想學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)交流上存在的不足。從批評與自我批評的過程中可以了解到，目前，黨員同志存在著許多共性的問題。諸如政治理論水平低，群眾中影響力不強(qiáng)、帶頭作用不突出，服務(wù)意識淡薄，工作的積極性、主動性不高等，在支部后期的建設(shè)發(fā)展中需著力解決。
會議最后，黨支部書記鄒佳芯重申了批評與自我批評的重要性。要求支部的每位黨員同志借此機(jī)會對自身做一個深刻的分析，找出問題，認(rèn)真改進(jìn)，以更好發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。組織生活會批評與自我批評會議記錄11月2日，對照今年開展的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，武陵源區(qū)食藥監(jiān)局黨支部組織全體黨員召開專題民主生活會。今年以來，武陵源區(qū)食藥監(jiān)局積極響應(yīng)黨中央號召，在全體黨員中開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，倡導(dǎo)所有黨員要做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。學(xué)習(xí)教育活動充分結(jié)合旅游區(qū)食品藥品監(jiān)管工作實際，有計劃、分階段，有步驟、按要求，有內(nèi)容、求實效，已經(jīng)全面落實。但每個黨員在思想上、認(rèn)識上、理念上和工作上，是否達(dá)到合格黨員的要求。
【篇四】黨總支組織生活批評與自我批評會議記錄
根據(jù)《XXX委員會2019年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員實施方案》要求，XXX黨支部嚴(yán)格按照要求，緊密聯(lián)系工作實際，緊緊圍繞支部在學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、堅定貫徹新發(fā)展理念、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神三方面，通過廣泛征求意見、深入開展談心談話，以及支部委員會自查等形式，深入查擺存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，提出切實可行的整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面
***新時代中國特色社會主義思想深刻內(nèi)涵的領(lǐng)會悟透性貫徹不足。
（二）堅定貫徹新發(fā)展理念方面
堅定貫徹新發(fā)展理念方面，存在對新時期基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)規(guī)范要求掌握不深透問題。
（三）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神反對“四風(fēng)”方面
在反對“四風(fēng)”方面，存在結(jié)合實際研究落實工作不夠深入問題。
二、存在問題的原因分析
深入剖析支部存在的上述問題，究其根源，主要集中在以下方面：
1.抓理論學(xué)習(xí)的深度、強(qiáng)度不夠。雖然理論學(xué)習(xí)按計劃開展，基本達(dá)到常態(tài)化，但由于沒有深刻認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)對提升隊伍整體素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的極端重要性，政治理論學(xué)習(xí)有時仍然停留在表面，特別是在學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想方面，僅僅停留在學(xué)原著、讀原文，缺乏深入研究和思考，悟原理做得還不夠。同時，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾，被動學(xué)習(xí)的多、主動學(xué)習(xí)的少，專題學(xué)習(xí)的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實際的少，存在急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)等現(xiàn)象，導(dǎo)致未能真正做到學(xué)懂弄通做實。對黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育不夠深入，不能很好地運用政治理論為干部職工群眾釋疑解惑、引導(dǎo)黨員干部打牢思想理論防線。
2.抓好黨建促發(fā)展的能力有待提高。雖然支部努力在黨建工作上下大力、下功夫，但還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，當(dāng)前抓黨建工作還大多局限于傳統(tǒng)措施、手段，沒有根據(jù)新形勢新要求進(jìn)行完善改進(jìn)，黨建工作與中心工作融合得還不夠好。對于黨員隊伍中存在的執(zhí)行力不強(qiáng)問題，更多地是依靠督查、考評等行政手段解決，對于通過加強(qiáng)理想信念教育、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、建立健全正向激勵和容錯糾錯機(jī)制等措施加強(qiáng)黨的建設(shè)，來推動決策落實、加快發(fā)展做得還不夠好。
3.嚴(yán)守中央八項規(guī)定反對“四風(fēng)”方面，一是部分黨員認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，完成上級安排的任務(wù)，考慮更多的是能不能完成上級下達(dá)的任務(wù)，聯(lián)系工作實際溝通協(xié)作少，深入了解情況不夠，面對工作中的新情況新問題，主動化解問題的能力不足，歸根結(jié)底是支部對黨員為人民服務(wù)的宗旨意識教育不夠所致。二是個別黨員黨性原則不強(qiáng)，存在老好人思想。原因主要是支部對黨員管理還不夠嚴(yán)格，批評教育不及時，助長了松散風(fēng)氣。黨內(nèi)政治生活規(guī)矩落實不夠嚴(yán)，放松了黨員黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團(tuán)和氣”。
三、整改措施及努力方向
在今后工作中，XXX黨支部將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，領(lǐng)會深刻內(nèi)涵，堅定不移地維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。針對查擺出來的問題，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、堅定理想信念，以問題導(dǎo)向，落實整改責(zé)任。
（一）堅持解放思想、實事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。強(qiáng)化真學(xué)、真做意識，嚴(yán)格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)制度，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，在學(xué)懂、弄通上下功夫。
（二）堅定貫徹落實創(chuàng)新理念，努力提高服務(wù)質(zhì)量。一是進(jìn)一步加強(qiáng)教育支部黨員、員工堅決克服得過且過的消極心態(tài)，鼓勵創(chuàng)新，支持在工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，提升服務(wù)質(zhì)量，營造奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。二是認(rèn)真抓好支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，用完成工作目標(biāo)的成效衡量工作業(yè)績，目標(biāo)倒逼、責(zé)任到人，不斷提高工作效率。
（三）強(qiáng)化黨員黨性教育，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。一是嚴(yán)守中央八項規(guī)定，持續(xù)整治“四風(fēng)”。充分認(rèn)識“四風(fēng)”的頑固性和反復(fù)性，嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委落實中央八項規(guī)定的實施辦法，堅持抓好“四風(fēng)”整治，從小事抓起，引領(lǐng)和帶動黨員、員工持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，讓黨員、員工自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)警示教育，維護(hù)好黨員干部在員工群眾中的形象。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，教育和引導(dǎo)支部黨員牢固樹立法治思維和底線思維，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)防違紀(jì)違法行為發(fā)生。
開展組織生活會和民主評議黨員，進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，是清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物的有利武器，XXX黨支部將針對對照檢查存在的問題，堅持問題導(dǎo)向，以嚴(yán)肅認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好整改落實。
【篇五】黨總支組織生活批評與自我批評會議記錄
2019年以來，我深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹省市區(qū)委全會精神，進(jìn)一步增強(qiáng)不忘初心、牢記使命責(zé)任擔(dān)當(dāng)。近期，按照省市區(qū)委部署，結(jié)合解放思想大討論和“對標(biāo)找差創(chuàng)新實干推動高質(zhì)量發(fā)展”要求，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論、談心談話、征求意見建議，緊密結(jié)合自身實際進(jìn)行黨性分析，查問題、找差距，挖根源、明方向?，F(xiàn)對照檢查如下。
一、存在的問題
(一)在“四個意識”牢不牢方面。
一是政治意識不夠高。認(rèn)為自己不過是一個普通黨員，“聽黨話，跟黨走”就是最大的講政治，對政治意識的理解還有一定程度局限性;二是大局意識不夠?qū)挕Ｔ诼鋵嵕唧w工作上，認(rèn)為只要做好自己份內(nèi)的事情，其他的問題由組織和領(lǐng)導(dǎo)把握，自己參與或者考慮問題反而不好;三是核心意識不夠準(zhǔn)。片面認(rèn)為核心意識就是“一把手”意識，就是黨組織意識，站位不高，還不能完全從政治高度分析政治問題,對一些問題的判斷，還不能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求;四是看齊意識不夠深。對自己從事的紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)前面臨的形勢，改革的進(jìn)程，未來的發(fā)展考慮的還不夠深入，學(xué)習(xí)理解的還不夠全面。
(二)在思想解放夠不夠方面。
在思想作風(fēng)上還不夠解放,特別是適應(yīng)新形勢、新情況的主動性有時不夠強(qiáng).雖然始終堅持加強(qiáng)思想修養(yǎng),不斷解放思想,但是在具體工作實踐中,想問題、做工作、有時思想顧慮比較多,辦事情還是沿襲老方法、老套路多，突破傳統(tǒng)思維定勢少,創(chuàng)新工作方式方法少。特別是對派駐監(jiān)督工作思考還不夠多、研究還不夠深入，在系統(tǒng)性上還有差距。面對新時期出現(xiàn)的新矛盾、新問題,大膽監(jiān)督、主動監(jiān)督存有一定的畏難情緒,有時總感到老辦法不頂用,硬辦法不敢用,軟辦法不管用,新辦法不會用，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。
(三)在擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)方面。
一是敢于擔(dān)當(dāng)有差距。敢于擔(dān)當(dāng)魄力還不夠，考慮個人因素及外在因素多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精氣神下降了，特別是碰到復(fù)雜事情，或者容易得罪人事情，個人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)讱獠蛔恪６侵鲃幼鳛橛胁罹?。工作中有患得患失的思想，主動作為的意識淡化，工作中遇到困難、問題，習(xí)慣于多向領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，聽領(lǐng)導(dǎo)建議，等領(lǐng)導(dǎo)拿主意，自己就負(fù)責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)的意見，沒有強(qiáng)烈的主動作為意識。
(四)在作用發(fā)揮好不好方面。
紀(jì)檢組監(jiān)督工作“點多面寬”，任務(wù)量大，事情一多就手忙腳亂，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)辦案工作中往往會顧此失彼，影響工作效果。對各派駐監(jiān)督單位業(yè)務(wù)知識和行業(yè)特點了解還不夠深入，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)關(guān)鍵點和風(fēng)險點的梳理排查還有待進(jìn)一步強(qiáng)化。在具體監(jiān)督工作中，思想不敏感，對一些傾向性問題和苗頭性問題工作預(yù)見性差，沒有創(chuàng)新和超前意識，事情沒有提前預(yù)防，總是被問題牽著鼻子走，監(jiān)督還沒有形成強(qiáng)有力的預(yù)防和震懾作用。
(五)在自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。
對自我要求還不夠嚴(yán)格，認(rèn)為自己也就是一名普通黨員和工作人員，只要不犯錯就可以了，還沒有熟練掌握學(xué)習(xí)省紀(jì)委六條禁令和市紀(jì)委八小時外八條行為提醒，有時候會覺得管的太多，管的太嚴(yán)，沒有人情味。作風(fēng)建設(shè)有時候還存在寬、松、軟，日常工作中還存在慢、等、靠，離一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求還有差距。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
一是理想信念不足。理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。對學(xué)習(xí)特別是政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，頭腦思想武裝不到位。學(xué)習(xí)也缺乏主動性，應(yīng)付了事，理解不深刻。導(dǎo)致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力不夠。
二是黨性修養(yǎng)不牢。認(rèn)為自己工作這些年來，沒出過大錯，逐漸失去了當(dāng)初剛參加工作時的那股干勁和銳氣，缺乏干事業(yè)的精氣神。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，不知道怎么做，存在怕?lián)L(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。
三是四個意識不夠。四個意識缺少自強(qiáng)自信，主要是自己的政治意識不夠強(qiáng)、大局把握不全面、眼光不夠長遠(yuǎn)，在工作中沒有做到對標(biāo)找差，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起追趕看齊的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
四是擔(dān)當(dāng)作為不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發(fā)展需要，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按制度、按領(lǐng)導(dǎo)意見辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿動真碰硬，降低自我要求，因而影響工作質(zhì)量和效果。
三、努力方向和整改措施
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。特別是加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察崗位工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等知識，不斷豐富自己的知識體系，完善知識結(jié)構(gòu)，開拓自己的視野，力爭成為一名紀(jì)檢監(jiān)察行家里手、專業(yè)干部。
二是強(qiáng)化四個意識。以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強(qiáng)四個意識，自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、重大安排。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，堅持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保立場堅定，永葆政治本色。
三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把派駐監(jiān)督的前哨和探頭作用真正落實到具體行動上，發(fā)揮派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢。在執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、調(diào)查中要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律，不搞花架子，不當(dāng)老好人，真正做到腳踏實地、忠誠公正、真抓實干。要堅決區(qū)委和區(qū)紀(jì)委對標(biāo)找差目標(biāo)看齊，忠誠履職盡職，以更加昂揚(yáng)的斗志，更加嚴(yán)格的要求、擼起袖子苦干實干加油干，努力為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四是強(qiáng)化廉潔自律。在工作生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到內(nèi)化于心、外化于行。決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng)，要自覺把廉潔自律要求記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
以上對照檢查，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評、監(jiān)督。
【篇六】黨總支組織生活批評與自我批評會議記錄
2019年11月22日至12月31日，區(qū)委第五巡察組對學(xué)校黨總支開展了常規(guī)巡察。2020年5月15日反饋了巡察意見，現(xiàn)根據(jù)反饋的問題作進(jìn)一步對照檢查，開展批評與自我批評。
一、上次民主生活會查找出的問題整改落實情況
“不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會，自己查找和其他同志提出的問題，共五個方面，22個問題，現(xiàn)已整改18個，尚有“理論學(xué)習(xí)不夠，政治站位不高，紀(jì)律意識不強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)精神不足”4個問題整改不徹底，需要繼續(xù)長期努力整改。
二、存在的問題
（一）貫徹落實中央、市委、區(qū)委的精神不到位，政治站位不高意識不強(qiáng)。
1.理論學(xué)習(xí)不夠。對***新時代中國特色社會主義思想的核心要義，精神實質(zhì)，豐富內(nèi)涵理解不深不透，不系統(tǒng)全面，不能很好地運用馬克思列寧主義、毛澤東思想的立場觀點和科學(xué)方法指導(dǎo)工作。沒能很好地把學(xué)校的中心工作和當(dāng)前的國家大事緊密結(jié)合起來，如沒有把脫貧攻堅、生態(tài)文明建設(shè)、三城同創(chuàng)等工作同學(xué)校教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來。
2.對師生的政治思想教育不夠。一是形式單一，方法不多，措施不力；二是重視程度不夠，沒有堅持教師政治學(xué)習(xí)制度，學(xué)生讀報課看新聞學(xué)時事制度；三是對政治課教師，政工干部的培訓(xùn)不夠，沒有安排專門的學(xué)習(xí)、研討和培訓(xùn)；四是沒有適時對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、黨史、國史、改革開放史教育。
3.對師生意識形態(tài)管控不力。一是黨總支對意識形態(tài)重視不夠，沒有定期進(jìn)行專題研判；二是對網(wǎng)絡(luò)平臺、qq群、微信群管控不嚴(yán)；三是對有不良言論行為的人員處理不及時、不嚴(yán)肅。4.中心組理論學(xué)習(xí)未扎實開展，沒有堅持中心組學(xué)習(xí)制度，自身工作之余學(xué)習(xí)也不夠。
5.落實國家政策不力。一是扶貧資助中有錯報漏報情況發(fā)生；二是控輟保學(xué)工作方法不多，措施不力，效果不是很好；三是對學(xué)生心理健康，特別是特殊家庭學(xué)生關(guān)愛不夠；四是推進(jìn)素質(zhì)教育、高中新課改力度不夠，有重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)的心理；五是對教育公平、均衡的重視程度不夠。
6.改革創(chuàng)新的勁頭不足。沒有很好地根據(jù)學(xué)生的生源狀況，創(chuàng)新育人模式，有舉措，但力度不夠，步子太小。
（二）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不力
1.主題責(zé)任落實不力。一是廉政教育抓管不緊，沒有扎實對黨員干部，師生開展廉政教育進(jìn)校園工作，傳導(dǎo)力度不夠；二是作為黨總支書記“一崗雙責(zé)”履行不夠，對黨建工作抓管不力，重視不夠，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用沒有很好發(fā)揮；三是對基層黨組織缺乏有效地管理和監(jiān)督，有的支部“三會一課”民主評議流于形式，效果不好。
2.監(jiān)督責(zé)任落實有差距。一是對班子成員中長期存在“重行政輕黨建”的問題，沒有應(yīng)對措施，沒有把黨建工作納入對干部教師的考核之中；二是對班子成員，重點部門人員約談提醒不夠；三是深入教師、學(xué)生之中了解一線情況不多，缺乏對黨員干部的有效監(jiān)督，導(dǎo)致有教師違背紀(jì)律和教師行為規(guī)范的事情發(fā)生。四是黨總支沒有建立起對支部考核評價的制度。
3.有違反中央八項規(guī)定精神的問題發(fā)生。一是不厲行節(jié)約，違規(guī)報銷交通費，誤餐補(bǔ)助費，購買高檔公文包，維修項目不精打細(xì)算，易耗物品缺乏有效管理（水
龍頭、電燈、掃把），水電浪費大；二是形式主義，官僚主義的行為時有發(fā)生，以會議貫徹會議，安排布置多，檢查督促少，沒有很好地調(diào)查研究，導(dǎo)致學(xué)校有的制度不合校情，影響教師工作積極性和創(chuàng)造性。
4.財務(wù)工程管理不規(guī)范，監(jiān)督不力。一是對財務(wù)、基建管理人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)重視不夠，業(yè)務(wù)要求不嚴(yán)，導(dǎo)致工作不精細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，出現(xiàn)有的發(fā)票簽字不全就報銷，未報銷發(fā)票遺失；有的憑證內(nèi)容和原始發(fā)票內(nèi)容不相符，對復(fù)雜的事件沒有提供必須的印證資料；多個細(xì)小維修項目，做賬時，只寫了部分項目，造成帳事不符。二是監(jiān)督不到位，以至有的問題多年來一直存在，習(xí)以為常。如教師出差、車費定額報銷不用車票，長期租用無營運資質(zhì)的車晚自習(xí)后送教師，學(xué)生參加區(qū)的比賽定額發(fā)放誤餐補(bǔ)助。三是財務(wù)工程管理慣性思維，沒有與時俱進(jìn)及時根據(jù)上級要求調(diào)整操作流程和修訂相關(guān)制度。如維修改造工程招投標(biāo)，物資采購應(yīng)多家詢價和上政府平臺。食堂自制單據(jù)入賬，出納個人賬戶支付款項等（已整改）。四是自身學(xué)習(xí)不夠，對政策理解不透，把握不準(zhǔn)。如學(xué)生代收費，自愿訂購的項目是否入賬，是入學(xué)校行政帳或超市帳不明確。
（三）黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分
1.黨組織學(xué)習(xí)教育活動開展不扎實。中心組學(xué)習(xí)“三會一課”、主題教育以及政治學(xué)習(xí)等堅持不好，效果不明顯。
2.民主集中制原則堅持不好。有越級安排工作的行為發(fā)生，有應(yīng)該上會研究而直接安排的時候，聽取教師的意見建議不多，深入了解教學(xué)一線的情況不夠，特別是對普通教師的思想狀況了解不夠。
3.干部隊伍建設(shè)落實不到位。一是近十年沒有培養(yǎng)發(fā)展年輕干部，造成干部年齡偏大。二是中干沒有進(jìn)行交流輪崗。三是調(diào)整工作崗位的三位中干行政會研究就決定了，沒有按組織程序進(jìn)行，缺少相關(guān)考察材料。
4.總支政治核心作用發(fā)揮不夠。校長辦公會長期代替黨總支會決策“三重一大”事項。
5.黨建工作抓得不實。沒有把黨建和教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來，沒有把黨建和教師考核、評職、晉級聯(lián)合起來，沒有把黨建和師資隊伍建設(shè)結(jié)合起來，形成“兩張皮”。
6.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。一是民主生活會質(zhì)量不高，會前沒有廣泛征求支部部門，廣大教師的意見建議，會后沒有及時有效地整改收集到的意見建議。二是經(jīng)常性的談心談話，約談提醒不夠。對部門人員和教師中工作推諉，積極性不高的現(xiàn)象沒有理直氣壯地提出批評。
7.對困難黨員、老黨員關(guān)心慰問不夠。沒有及時把黨的關(guān)懷、組織的溫暖傳遞到基層黨員群眾中去。
三、剖析問題的原因
（一）思想認(rèn)識不到位，主責(zé)意識不強(qiáng)
由于對***新時代中國特色社會主義思想、總書記系列講話、《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，理解不深，對黨建工作重視不夠，沒有充分認(rèn)識到黨組織的政治核心作用和黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，自己作為學(xué)校黨總支書記“一崗雙責(zé)”的意識淡薄。
（二）規(guī)矩意識不強(qiáng)
由于學(xué)習(xí)不夠和受以前思維方式的影響，沒有很好地把紀(jì)律和規(guī)矩放在前面，以至自己辦事有時不按規(guī)矩、要求辦，也放松了監(jiān)督下屬嚴(yán)格按有關(guān)制度要求辦理。
（三）廉政風(fēng)險壓力缺失，監(jiān)督不力
這幾年學(xué)校接上級各種財務(wù)檢查、審計，紀(jì)檢監(jiān)察部門的審查，沒有出現(xiàn)問
題，思想上麻痹大意，放松對重要崗位的監(jiān)督和對干部、財務(wù)人員的培訓(xùn)教育。
四、整改措施
（一）明確主題責(zé)任，深挖細(xì)查確保整改全面落實到位
根據(jù)巡察組反饋學(xué)校存在的問題和巡察辦反饋直屬學(xué)校黨組織共性問題，擬提出問題清單，明確責(zé)任人和責(zé)任部門，明確整改時限和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真自查、及時整改、落實并適時向全體教師公布、解釋。
（二）把政治建設(shè)擺在首位，發(fā)揮黨組織的政治核心作用
堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅定理想信念宗旨意識，堅定“四個自信”。堅定正確政治方向貫徹到各個方面，牢固樹立“四個意識”，深學(xué)篤用***思想、堅決維護(hù)***總書記核心地位。
（三）大力營造良好政治生態(tài)
講政治貫徹始終，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，在堅持“三會一課”制度的基礎(chǔ)上創(chuàng)新黨組織活動方式，讓黨員干部在政治大熔爐中經(jīng)受錘煉，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、廣泛調(diào)研，征求黨員、群眾意見，修訂完善學(xué)校制度（已修改五個）。
（四）樹立正確選人用人導(dǎo)向
切實貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則和新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，突出德才兼?zhèn)?，以德為先，任人為賢。強(qiáng)化黨組織把關(guān)作用，建立素質(zhì)培養(yǎng)，知事識人，選拔任用，從嚴(yán)管理，正向激勵。本期末對學(xué)校中干進(jìn)行交流輪崗，對重點崗位人員進(jìn)行調(diào)整。
（五）強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督
認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》以巡察為切入點，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，不斷拓寬監(jiān)督渠道，把
黨內(nèi)監(jiān)督同國家機(jī)關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。堅持黨總支決策學(xué)校重大事項制度，保證做到末尾發(fā)言的要求。
（六）持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)
牢牢抓住保持同人民群眾血肉聯(lián)系這個根本，認(rèn)真貫徹***總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神。深入落實八項規(guī)定，嚴(yán)格監(jiān)督管理，堅決查處問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，適時進(jìn)行警示教育。
【篇七】黨總支組織生活批評與自我批評會議記錄
根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署和要求，今天我們在這里召開支部組織生活會。會議召開前，辦公室組織人員學(xué)***新時代中國特色社會主義思想相關(guān)內(nèi)容、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的一些準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。黨支部內(nèi)部以面對面和會議形式進(jìn)行交流，通過發(fā)行征求意見表、交流等方式，向各部門、各部門征求意見，對征求意見的建議，認(rèn)真進(jìn)行自我分析，以對組織負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真進(jìn)行批判和自我批判。針對辦公支部支委員會人員變動情況，召開黨員大會，立即補(bǔ)充分委員會。
一、用各種方法認(rèn)真調(diào)查問題。
廣開言道、開門抗議，通過發(fā)行征求意見表、內(nèi)部自我調(diào)查等形式，征求問題和建議30條。
(1)征求上級部門的意見和建議。
通過發(fā)出征求意見表，向XXX、XXX、XXX、XXX等4個部門征求意見和建議，對方對我的辦公室工作有充分的肯定，表示希望共同努力做好辦公系統(tǒng)工作。
(二)征求集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)意見和建議。
辦公支部有我的隊伍，積極向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)面對面征求意見，通過發(fā)行征求意見表等方式，向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)征求意見，分為5個方面。總的來說，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對辦公室的工作是肯定的，認(rèn)為整個辦公室的素質(zhì)提高得很快，加班加點，晚上繼日，在辦公室的關(guān)鍵時刻拉出來，表現(xiàn)出能夠獲勝、能夠戰(zhàn)斗、能夠獲勝的一貫作風(fēng)。但也需要進(jìn)一步提升三服務(wù)水平。
一是在綜合服務(wù)方面。努力提高服務(wù)水平和水平，規(guī)范開展各項服務(wù)工作，進(jìn)一步提高服務(wù)協(xié)調(diào)能力，在各處辦公室充分發(fā)揮事務(wù)、事務(wù)、事務(wù)工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)注意重要事項。對于領(lǐng)導(dǎo)的活動，辦公室設(shè)立了微信群，立即反饋互聯(lián)網(wǎng)，互相注意，沒有誤解。
二是在寫作方面。公文處理應(yīng)及時準(zhǔn)確。工作人員應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任，提高素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)人的傳閱文件不僅要到達(dá)，還要監(jiān)督。如果沒有這個領(lǐng)導(dǎo)人，就要給他的領(lǐng)導(dǎo)人看，不要遲到，不要等。
三是在會議方面。嚴(yán)格遵守會議管理制度，進(jìn)一步規(guī)范董事會、黨委、社長事務(wù)會程序的會議記錄人員分工，參加者必須嚴(yán)格保密集團(tuán)公司的重大部署、商業(yè)秘密、人事免除等重要信息。參加集團(tuán)的重要會議不能全部參加，分會有不同的人參加記錄。
四是物流保障。加強(qiáng)物流保障服務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范支出，嚴(yán)格遵守完善辦公用品管理制度的房地產(chǎn)合同，嚴(yán)格要求高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的房地產(chǎn)檢查。加強(qiáng)對房地產(chǎn)公司職務(wù)狀況的監(jiān)督，如清潔清潔，門衛(wèi)登記必須出示證明書等。
五是行為規(guī)范。率先講程序，講規(guī)則，遵守政治紀(jì)律，堅決按程序、規(guī)則、紀(jì)律開展工作，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，率先制定集團(tuán)公司員工行為規(guī)范制度，率先維持農(nóng)墾形象，表現(xiàn)農(nóng)墾風(fēng)貌。
(3)征求集團(tuán)公司各部門的意見和建議。
通過發(fā)行征求意見表等方式，向集團(tuán)公司各部門征求意見，分為兩個方面:一是加強(qiáng)對新員工的學(xué)習(xí)、教育和訓(xùn)練能力，加強(qiáng)基層員工文本材料起草、寫作技能訓(xùn)練，提高公文質(zhì)量和水平規(guī)范二是對董事會、黨委、社長辦公會等會議確定的各部門執(zhí)行事項，辦公室應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督，確保各項工作按時、質(zhì)量保證完成。
(四)征求基層單位的意見和建議。
通過向所有集團(tuán)所屬企業(yè)發(fā)行征求意見表等方式，向集團(tuán)各基層部門征求意見，分為4個方面。
一是在服務(wù)基礎(chǔ)上。深入基層較少，應(yīng)積極了解基層存在的困難，加強(qiáng)基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時更新集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、部門職能分工和重大變更信息，以便基層工作。
二是在寫作方面。文件處理應(yīng)及時準(zhǔn)確，需要基礎(chǔ)報告資料時，提前發(fā)出通知，準(zhǔn)備必要的資料。提交文件的要求應(yīng)及時通知基層辦公室，不得直接向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提交文件。請示事項、一件事等規(guī)定。
第三，在人員培訓(xùn)方面。加高各基層辦公室工作人員的學(xué)習(xí)訓(xùn)練能力，提高工作業(yè)務(wù)水平。這個問題各部門的反應(yīng)比較普遍，改革中人員調(diào)整變動后，上班族大多是新員工，對上班族的工作沒有規(guī)范性。
四是黨支部建設(shè)。深入第一線，與各子公司黨支部共同組織形式多樣的黨組織活動，發(fā)揮戰(zhàn)斗要塞的作用。事實上，大多數(shù)辦公室只有在安排集團(tuán)會議或重大活動時才有機(jī)會深入基層了解情況?？偟膩碚f，深入基礎(chǔ)調(diào)查的人太少，辦公室里有很多人。
(5)自我調(diào)查自我糾正的問題。
辦公室肩負(fù)的功能很多，一共有10項以上，盡管盡最大努力，盡最大努力，但有些工作落實不好。
1.監(jiān)督監(jiān)督工作需要加強(qiáng)。會議參加的情況很多，文件發(fā)行的情況很多，但是由于各種各樣的理由，有些工作不能，有些會議決議停留在會議和紙上。
2、信息調(diào)查工作不現(xiàn)實。沒有進(jìn)一步深入基礎(chǔ)機(jī)構(gòu)的調(diào)查，形成有目的的調(diào)查報告書，供集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、物流保障工作不規(guī)范。沒有形成完整規(guī)范的物流保障體系，細(xì)節(jié)不切實際，為領(lǐng)導(dǎo)減少瑣碎的事務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)集中更多的精力考慮大事。
4、重點工作落實不到位。一是建立印章制度完成大半;二是信息化工作只是立項，沒有具體實施;三是訪問工作取得了很大進(jìn)展，一些突出的矛盾糾紛仍然存在。
二、面對問題，找原因。
(1)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念模糊動搖。
辦公黨支部重視政治思想建設(shè)，支部成員政治素質(zhì)整體良好。但是，由于事務(wù)復(fù)雜，對于內(nèi)部工人來說，有調(diào)查、信息、訪問、接待、要求、文件、復(fù)印、收發(fā)等工作。辦公室每天都要處理大大小小的幾十件事情，弦很緊張，很多同志用于政治學(xué)習(xí)的時間不夠。集中體現(xiàn)在一些黨員只參加黨支部組織的各種學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，甚至把政治學(xué)習(xí)視為不必要的負(fù)擔(dān)。一些黨員理想信念扎根不深，精神空虛困惑，甚至發(fā)生了現(xiàn)學(xué)調(diào)查。一些黨員沒有從思想上入黨，世界觀、人生觀和價值觀不正確。認(rèn)真反省，根本原因是政治理論學(xué)習(xí)不深，理想信念模糊動搖。
(二)黨員黨意識淡化。
辦公室工作是全方位、開放的。處理上下左右、各方面的關(guān)系，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格和方法，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)人做的事情千頭萬緒，這些事情刻不容緩，必須馬上執(zhí)行，有些人總是堅持不懈，總是催促和催促。把握輕重緩急，不要遺漏，不要弄錯事情，確實很費腦筋，神經(jīng)總是很緊張。同時，辦公室的日常事務(wù)很多，成績出來的時候，大家可能是無名英雄，遇到沉默的問題的時候，有可能成為矛盾的焦點，嘗嘗酸甜苦辣。有時候必須代替人接受，委曲求全。迄今為止，一些黨員黨的意識淡化，一些黨員意識不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)格，在政治學(xué)習(xí)和基礎(chǔ)工作上蒙混過關(guān)，一些黨員對黨史黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)一知半解，在傳承黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和作風(fēng)方面有差距，不能把紀(jì)律和規(guī)則放在前面認(rèn)真反省，根本原因是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，黨意識淡薄。
(3)責(zé)任意識、奮斗意識下降。
近年來，寧夏農(nóng)墾在全國農(nóng)墾改革中領(lǐng)先，取得了一些成果，在農(nóng)墾改革的初期階段，辦公人員爭取表率，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勇于開拓農(nóng)墾精神，完成了各項工作任務(wù)。但是，之后取得一些成績后，覺得有資本，辦公室與其他部門相比，日常工作很重，加班很多，工作和家庭給予個人很多壓力，原來的精神逐漸不足。集中表現(xiàn)為一些黨員不負(fù)責(zé)組織安排的工作，不負(fù)責(zé)任，不負(fù)責(zé)任，遇到矛盾就讓步，遇到困難就躲避的一些黨員對工作很輕松，懶惰，慢慢吞噬，認(rèn)真反省敷衍了事，根本原因是責(zé)任意識、奮斗意識下降。
三、努力方向和改進(jìn)措施。
***同志在《脫貧》一書中對辦公室工作提出了高責(zé)任感、高效開展工作、高水平服務(wù)的迫切希望，要求辦公室工作人員牢牢圍繞清、慎、勤，切實加強(qiáng)個人修養(yǎng)，不自信、不自豪、不自卑、不自卑這篇談心文章對辦公室工作人員有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。辦公室工作人員要反復(fù)研究，深刻理解，切實提高工作緊迫感和責(zé)任感。
(1)加強(qiáng)辦公資質(zhì)建設(shè)。
目前是XX改革發(fā)展的重要時期。面對新形勢、新任務(wù)，我們每個辦公室工作人員都要大興學(xué)習(xí)風(fēng)格，善于思考總結(jié)，不斷充實自己，提高自己。
1、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，重要的是做。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握知識是提高素質(zhì)的基礎(chǔ)和前提。一是學(xué)習(xí)政治理論。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及十九大以來總書記系列的重要講話精神，加強(qiáng)法律法規(guī)、行政管理、市場經(jīng)濟(jì)、秘密工作等各方面的知識學(xué)習(xí)。在日常工作中，要提出不怕苦、不怕累、不怕事的精神，講規(guī)矩、講程序、講紀(jì)律，通過工作實踐提高素質(zhì)。切實提高辦公室快速反應(yīng)的能力、執(zhí)行制度的能力、解決問題的能力、寫文字的能力。
2、面對問題，總結(jié)提升。不僅要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和積極實踐，提高素質(zhì)，還要反省偉大的思想家孔子思想家孔子所說，我日三省我身，其弟子從其他三個方面解讀過這句話。一是反省計劃情況，即自己承擔(dān)的工作是否忠于職守，二是反省自己是否與朋友、同事的交往是否遵守約定，三是反省自己是否知道行為，是否實現(xiàn)學(xué)到的內(nèi)容。也就是說，通過自省，從思想意識、感情態(tài)度、發(fā)言行動等各個方面深刻認(rèn)識自己，分析自己，可以在總結(jié)反省中提高自己。
3、嚴(yán)格規(guī)律自己，不斷升華。辦公室對外也起著窗戶的作用。外來同志、基層同志對農(nóng)墾的印象如何，對班級的印象如何，大大聯(lián)系了辦公室的工作。辦公室工作很好，人們會說這個地方工作真的很好。如果辦公室同志工作得很草率，或者他們的態(tài)度又硬又粗暴，他們會說這個地方很糟糕。因此，辦公室工作人員要有強(qiáng)烈的黨性原則和法制觀念，始終保持冷靜的頭腦，處處謙虛謹(jǐn)慎，講程序，講規(guī)則，講紀(jì)律，始終緊張廉潔自律的弦，在思想和行動上構(gòu)筑防變強(qiáng)的防線。
(2)遵守程序，規(guī)范運行。
1.遵守程序。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成的基層部門請示的事項不符合程序的必須自主注意的文件的起草、文件的制作、文件的印刷、會議管理必須講述程序的領(lǐng)導(dǎo)遵守制度規(guī)定的程序，盡最大努力為領(lǐng)導(dǎo)安心，為各部門服務(wù)。
2.規(guī)范運行。規(guī)范運行首先是實行各種制度。重要的是要實行，要實行很多制度，辦公室要實行。其次，逐步完善辦公室各管理制度，堅決按程序、規(guī)則、紀(jì)律開展工作。
(三)實踐初心使命，爭取表率。
根據(jù)習(xí)總書記對辦公室工作的三點希望，做好辦公室工作，爭取表率。
1、要有高度的責(zé)任感。目前，農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)艱巨，推進(jìn)各項工作的難度越來越大，辦公室應(yīng)加強(qiáng)各項工作的責(zé)任感和緊迫感。首先，要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，克服艱苦奮斗，勇于開拓的農(nóng)墾精神，積極溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)各項工作。其次，進(jìn)一步改善工作風(fēng)格，從講程序、講規(guī)則、講紀(jì)律開始，認(rèn)真執(zhí)行各項工作。
2.必須有效地開展工作。辦公室每天處理很多日常工作，解決上下左右、各方面的矛盾和問題。這需要我們提高工作效率。總體原則是權(quán)衡大事小事、急事緩和，抓住大事，抓住急事先進(jìn)行的溝通上下左右，上下下，內(nèi)外有別，使各項工作整齊進(jìn)行。同時，要把握工作的規(guī)律性。早考慮各項工作，早計劃，積極開展相關(guān)工作，避免繁雜工作堆積無法應(yīng)對，提高辦公室工作的整體效率。
主題組織生活不僅要活動，還要強(qiáng)調(diào)正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，牢牢把握，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常生活中，嚴(yán)格把握。一是明確黨支部開展學(xué)習(xí)教育的具體任務(wù)、工作措施、方法載體，充分發(fā)揮黨支部的主觀動作，全面從嚴(yán)格把黨執(zhí)行到各黨員。二是以黨的組織生活為基本形式，召開支部黨員會議、專業(yè)。
組織生活會組織好,把黨課講好，調(diào)動黨員參與的積極性主動性。三是要以落實黨員教育管理制度為基本依托，按規(guī)定開展民主評議黨員，把現(xiàn)實表現(xiàn)評準(zhǔn)，把優(yōu)秀、合格、不合格等次定準(zhǔn)，把處置不合格黨員穩(wěn)妥有序做起來。要借助“兩學(xué)一做”的教育平臺，真正做到政治過硬、素質(zhì)較高、反應(yīng)迅速、執(zhí)行有力的現(xiàn)代農(nóng)墾的辦公室要求。
以上是公司辦公室支部的檢查對照材料，不到之處，請同志們批評指正!
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2025-04-16 
