【63xf.com--總結(jié)】
述職報(bào)告:指各級各類機(jī)關(guān)工作人員,主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況。 以下是小編整理的區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心過去五年工作總結(jié)和未來五年工作安排的報(bào)告集合5篇,歡迎閱讀與收藏。
區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心過去五年工作總結(jié)和未來五年工作安排的報(bào)告1
****年以來,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市統(tǒng)計(jì)部門的指導(dǎo)下,緊緊圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)、統(tǒng)籌發(fā)展”工作主基調(diào),求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,主動作為,著力夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理,努力建設(shè)服務(wù)型統(tǒng)計(jì),穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,為全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了可靠的統(tǒng)計(jì)保障?,F(xiàn)就****-****年工作總結(jié)如下,并提出未來五年工作安排。
一、五年工作總結(jié)
(一)工作開展情況
1.****年預(yù)計(jì)情況
初步預(yù)計(jì)****年全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)**x.**億元,增長**.x%,較****年經(jīng)濟(jì)總量增加**.**億元,增長**.x%(可比價(jià)下同),年均遞增**.x%。分產(chǎn)業(yè)看:第一產(chǎn)業(yè)總量由****年的**.**億元提升到****年的**.**億元,增長**.x%,年均遞增x.x%;第二產(chǎn)業(yè)總量由****年的**.**億元提升到****年的**億元,增長**.x%,年均遞增**.x%;第三產(chǎn)業(yè)總量由****年的**.**億元提升到****年的**億元,增長**.x%,年均遞增**.x%。固定資產(chǎn)投資由****年的**x.**億元增加到****年的**x億元,年均增長**.x%。社會消費(fèi)品零售總額由****年的**.**億元增加到****年的**.**億元,年均增長**.x%。目前全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)共**x家,較****年增加**家,預(yù)計(jì)****年規(guī)模以上工業(yè)增加值增長**.x%。
2.提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平
一是緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和目標(biāo),積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),及時(shí)對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題提出預(yù)警,強(qiáng)化指標(biāo)監(jiān)測預(yù)警能力,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析問題的研判能力。通過及時(shí)準(zhǔn)確提供統(tǒng)計(jì)資料,密切注視縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,開展調(diào)查研究,及時(shí)向縣委、縣政府提出措施和建議,做好月度、季度、年度綜合經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作參謀作用。截止目前,有**篇報(bào)告獲縣領(lǐng)導(dǎo)批示。二是深入企業(yè)調(diào)查研究,大力開展統(tǒng)計(jì)信息、統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)查研究工作,對一、二、三產(chǎn)業(yè)中出現(xiàn)的問題及時(shí)與產(chǎn)業(yè)主管部門對接,提出解決措施和辦法。三是及時(shí)發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),為各級政府、部門與社會公眾提供大量的有價(jià)值的統(tǒng)計(jì)資料。****年至今,共編發(fā)《x統(tǒng)計(jì)》**期、《統(tǒng)計(jì)要情》**期、《統(tǒng)計(jì)簡報(bào)》**期、《統(tǒng)計(jì)專報(bào)》**期,編印完成《x統(tǒng)計(jì)月報(bào)》**期統(tǒng)計(jì)資料和****年-****年《統(tǒng)計(jì)年鑒》x冊,**x篇分析文章、**條信息被市統(tǒng)計(jì)局采用,**x條信息被縣委辦、縣政府辦采用,**篇文章獲得縣領(lǐng)導(dǎo)批示。四是統(tǒng)計(jì)工作受到肯定,多次獲得市、縣表彰。我局在****年-****年全市統(tǒng)計(jì)工作考核評比中分別獲得二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng),****年-****年各統(tǒng)計(jì)專業(yè)共獲得市統(tǒng)計(jì)局評比一等獎(jiǎng)x項(xiàng)、二等獎(jiǎng)**項(xiàng)、三等獎(jiǎng)**項(xiàng),****年-****年連續(xù)三年被評為全縣年度工作先進(jìn)單位。
3.狠抓統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作
一是基本單位名錄庫建設(shè)取得明顯成效。建立了《x縣基本單位名錄庫管理維護(hù)工作制度》,制訂了《x縣基本單位名錄庫管理流程》以及《x縣統(tǒng)計(jì)局聯(lián)網(wǎng)直報(bào)調(diào)查單位申報(bào)流程規(guī)范及相關(guān)要求》,并將工作制度和管理流程上墻。先后制發(fā)了《x縣統(tǒng)計(jì)局關(guān)于開展基本單位名錄庫規(guī)范化建設(shè)的通知》(大統(tǒng)函〔****〕**號)和《x縣統(tǒng)計(jì)局的通知》(大統(tǒng)函〔****〕**號),加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的基本單位名錄庫規(guī)范化建設(shè)工作。各專業(yè)科室、中心協(xié)作配合,扎實(shí)完成了歷年聯(lián)網(wǎng)直報(bào)調(diào)查單位的企業(yè)申報(bào)工作,對新增的達(dá)標(biāo)入庫單位做到**x%實(shí)地核查,不斷提高“四上”企業(yè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和指標(biāo)完整性。二是積極推進(jìn)縣級統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè),創(chuàng)建全省縣級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)“規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位”。根據(jù)《x省縣級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)考核辦法實(shí)施細(xì)則》的精神,從****年初起,我縣創(chuàng)建全省縣級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)“規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位”工作經(jīng)過近兩年時(shí)間的完善和整改,于****年**月**日驗(yàn)收合格并獲牌。我局抓住規(guī)范化建設(shè)這一有利時(shí)機(jī),嚴(yán)格按照規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)要求,內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象,統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)取得明顯實(shí)效,隊(duì)伍人員素質(zhì)不斷提高,辦公條件進(jìn)一步改善,統(tǒng)計(jì)工作全方位得到提升,統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平進(jìn)一步強(qiáng)化。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門規(guī)范化建設(shè),夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)。首先,進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站建設(shè),建立健全了**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)站并增掛統(tǒng)計(jì)站牌子,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了x-x名專(兼)職統(tǒng)計(jì)人員,每個(gè)村(居)委會都有專(兼)職統(tǒng)計(jì)人員,對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了督查和目標(biāo)考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)不斷強(qiáng)化了對統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)計(jì)崗位和統(tǒng)計(jì)人員逐步明確,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)制度不斷完善,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)程進(jìn)一步推進(jìn)。其次,將部門統(tǒng)計(jì)工作納入政府目標(biāo)績效考核,制定了《x縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計(jì)工作管理制度》,轉(zhuǎn)發(fā)了《x省統(tǒng)計(jì)局關(guān)于的通知》,要求縣級部門要加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)工作,充分認(rèn)識部門統(tǒng)計(jì)工作的重要意義,確定部門統(tǒng)計(jì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或明確牽頭負(fù)責(zé)的綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),配備必要的統(tǒng)計(jì)人員,并根據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)確定首席統(tǒng)計(jì)員,建立健全統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)使用、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和責(zé)任追究、統(tǒng)計(jì)資料管理及信息共享等各類統(tǒng)計(jì)工作制度。四是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),扎實(shí)開展統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。一方面針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)薄弱的現(xiàn)狀,五年來,為提高全縣統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),我局通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計(jì)人員的上崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作及下企業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)等方式,先后組織**x人參加繼續(xù)教育,**x人參加上崗培訓(xùn)。另一方面,還組織統(tǒng)計(jì)局職工參加省、市各種統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),為高質(zhì)量完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4.圓滿完成三經(jīng)普、做好三農(nóng)普前期準(zhǔn)備工作及各項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查工作
一是圓滿完成三經(jīng)普工作。在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,全縣的廣大普查工作者齊心協(xié)力,克服困難,嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn),依法普查,高質(zhì)量地完成了我縣第三次全國經(jīng)濟(jì)普查的工作任務(wù),我局于****年**月被x省人力資源和社會保障廳、x省統(tǒng)計(jì)局、x省人民政府第三次全國經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評為x省第三次全國經(jīng)濟(jì)普查先進(jìn)集體。二是認(rèn)真做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查前期準(zhǔn)備工作。****年以來,按照《x縣人民政府關(guān)于做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作的通知》(x府發(fā)〔****〕x號)精神,完成了縣、鄉(xiāng)、村普查機(jī)構(gòu)組建、普查經(jīng)費(fèi)預(yù)算、普查指導(dǎo)員和普查人員的選聘以及物資采購等日常工作;制定印發(fā)了農(nóng)業(yè)普查工作規(guī)劃、成員單位職責(zé)分工方案、督辦檢查方案等方案;先后組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)、人員、宣傳、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)前期工作進(jìn)行了督查。三是開展了婦女兒童兩綱監(jiān)測統(tǒng)計(jì)工作、文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作、“四上”企業(yè)人才調(diào)查工作、“四下”企業(yè)人才資源補(bǔ)充統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作、全國x%人口抽樣調(diào)查、旅游及相關(guān)產(chǎn)業(yè)消費(fèi)結(jié)構(gòu)一次性調(diào)查等專項(xiàng)調(diào)查工作。按照x市統(tǒng)計(jì)局的要求和全縣的統(tǒng)一安排,在相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合下,全面按時(shí)保質(zhì)完成了各項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查工作任務(wù)。婦女兒童兩綱監(jiān)測統(tǒng)計(jì)工作在****年和****年分別獲得x市統(tǒng)計(jì)局評比的二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng),文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作在****年和****年都獲得x市統(tǒng)計(jì)局評比的二等獎(jiǎng)。
5.強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)工作紀(jì)律
一是全面推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)、扎實(shí)開展統(tǒng)計(jì)法制宣傳。按照“誰執(zhí)法、誰普法”的要求,扎實(shí)做好《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)上嚴(yán)重失信企業(yè)信息公示暫行辦法》等法律法規(guī)的宣傳,將《統(tǒng)計(jì)法》列入縣委常委會、縣政府常務(wù)會學(xué)習(xí)和列入黨校課程表,著力提高黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、調(diào)查對象和社會公眾統(tǒng)計(jì)法律意識。二是拓展宣傳渠道。利用統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)、政務(wù)微博和現(xiàn)場宣傳等多種方式廣泛開展統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳。三是規(guī)范并強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法。每年初制定了統(tǒng)計(jì)法制工作要點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作方案,并根據(jù)市上要求,結(jié)合我縣實(shí)際情況,抽取x%-**%轄區(qū)內(nèi)的“四上”企業(yè)的進(jìn)行執(zhí)法檢查,建立統(tǒng)計(jì)工作巡查臺賬。四是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員教育培訓(xùn),有效開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。提高執(zhí)法人員政治素質(zhì)、道德水準(zhǔn)和執(zhí)法能力,確保嚴(yán)格、公正、廉潔、高效執(zhí)法。強(qiáng)化聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺日常監(jiān)控,以異常修改痕跡和異動數(shù)據(jù)為主要線索開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,重點(diǎn)查處編造虛假數(shù)據(jù)、干預(yù)調(diào)查對象獨(dú)立真實(shí)報(bào)送數(shù)據(jù)等違法違規(guī)行為。
6.深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)
深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)工作。一是明確分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,層層簽訂《x縣統(tǒng)計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》和《統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)行風(fēng)責(zé)任書》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入統(tǒng)計(jì)工作總體安排。二是為認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的要求,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,梳理黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單。三是把預(yù)防統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)弄虛作假作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重來抓,健全完善主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)評審辦法,堅(jiān)決杜絕在數(shù)據(jù)評估中弄虛作假,建立完善統(tǒng)計(jì)約談制度,對各科室、中心在統(tǒng)計(jì)工作中履職不力、出現(xiàn)重大失誤的依法進(jìn)行問責(zé)談話。四是通過集中觀看警示教育片、黨組成員講專題黨課、加大對“三公經(jīng)費(fèi)”、“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和開展落實(shí),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(二)存在的問題
在看到成績的同時(shí),也要清醒地認(rèn)識到,統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)主動服務(wù)黨委政府決策、主動服務(wù)城市發(fā)展的意識還有待加強(qiáng);統(tǒng)計(jì)服務(wù)內(nèi)容還需完善、服務(wù)渠道有待拓寬,統(tǒng)計(jì)分析的針對性、時(shí)效性還有待提高;統(tǒng)計(jì)管理制度機(jī)制還不夠健全,源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量管理還有待提高;統(tǒng)計(jì)任務(wù)與統(tǒng)計(jì)力量的矛盾依然突出,統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);個(gè)別基層統(tǒng)計(jì)單位依法統(tǒng)計(jì)意識還不夠牢固,縣級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)執(zhí)法力量薄弱;統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的能力還不適應(yīng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)面臨的新任務(wù),深入基層、服務(wù)基層的意識仍待提高,調(diào)查研究、解決問題的實(shí)效有待增強(qiáng);部門統(tǒng)計(jì)工作還存在短板。這些問題都需要我們高度重視,通過不斷深化改革、創(chuàng)新機(jī)制,齊心協(xié)力,切實(shí)加以解決。
二、未來五年工作安排
未來五年,全縣統(tǒng)計(jì)工作的總體思路是:貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會、省委十屆八次全會、市委十二屆七次全會等精神,繼續(xù)緊緊圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)、統(tǒng)籌發(fā)展”主基調(diào)和“六大行動三個(gè)加強(qiáng)”,著力夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ),著力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,著力提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息、咨詢、服務(wù)和監(jiān)督的職能,為實(shí)現(xiàn)“兩地一區(qū)”目標(biāo)定位,深入實(shí)施“生態(tài)立縣、文旅興縣、工業(yè)強(qiáng)縣和都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展”四大發(fā)展戰(zhàn)略提供有力統(tǒng)計(jì)支撐。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)水平
一是進(jìn)一步拓寬宣傳渠道,利用統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)、政務(wù)微博、戶外媒體等普法平臺,采取講座、法律咨詢、印發(fā)統(tǒng)計(jì)法宣傳資料等方式開展統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳。二是推進(jìn)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),提升統(tǒng)計(jì)執(zhí)法水平,認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì)約談制度和執(zhí)法檢查“雙隨機(jī)”制度。三是規(guī)范行政執(zhí)法,開展專業(yè)抽查、統(tǒng)計(jì)巡查、執(zhí)法檢查相結(jié)合的統(tǒng)計(jì)綜合執(zhí)法,健全行政執(zhí)法人員資格管理制度。四是堅(jiān)持平臺巡查、舉報(bào)核查、專項(xiàng)檢查,暢通社會監(jiān)督渠道,認(rèn)真開展違法違規(guī)文件專項(xiàng)整頓,嚴(yán)厲查處在統(tǒng)計(jì)上的弄虛作假行為。加大對統(tǒng)計(jì)失信企業(yè)的聯(lián)合懲戒力度,依法通報(bào)曝光統(tǒng)計(jì)上嚴(yán)重失信企業(yè)信息,為統(tǒng)計(jì)工作的正常開展凈化好環(huán)境,營造好秩序。
(二)圍繞十三五規(guī)劃和縣委、縣政府的中心工作做好經(jīng)濟(jì)形勢預(yù)測研判
根據(jù)省、市、縣發(fā)展經(jīng)濟(jì)的相關(guān)會議文件精神,同時(shí)按照市、縣兩級十三五規(guī)劃和縣行業(yè)主管部門制定的行業(yè)十三五專規(guī)情況,以及結(jié)合我縣三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展變化趨勢,我局初步預(yù)判,****年地區(qū)生產(chǎn)總值增長**.x%,到****年均增長**.x左右%;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長**.x%,到****年年均增長**%;固定資產(chǎn)投資**x億元,增長**.x%,到****年累計(jì)完成****億元以上;社會消費(fèi)品零售總額**.**億元、增長x.x%,到****年年均增長x.x%。
(三)繼續(xù)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),全面推進(jìn)全縣統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化
1.繼續(xù)做好基本單位名錄庫規(guī)范化建設(shè)工作。嚴(yán)格按照按照省、市《關(guān)于做好一套表調(diào)查單位管理改革工作的通知》要求,做好我縣一套表調(diào)查單位管理改革工作;各專業(yè)科室、中心繼續(xù)協(xié)作,認(rèn)真做好聯(lián)網(wǎng)直報(bào)調(diào)查單位的企業(yè)申報(bào)工作;嚴(yán)格要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照《x縣統(tǒng)計(jì)局關(guān)于開展基本單位名錄庫規(guī)范化建設(shè)的通知》和《x縣基本單位名錄庫質(zhì)量核查辦法》要求,做好基本單位名錄庫規(guī)范化建設(shè)工作。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作的督查力度。一是加大統(tǒng)計(jì)規(guī)范化和年終統(tǒng)計(jì)目標(biāo)考核力度,力爭全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作合格達(dá)標(biāo)。二是建立統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)跟蹤考核措施,定期檢查工作開展和任務(wù)落實(shí)情況,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門落實(shí)專職綜合統(tǒng)計(jì)人員和首席統(tǒng)計(jì)人員,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)規(guī)范化規(guī)定的變更統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)人員要報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局備案要求。三是扎實(shí)、全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門規(guī)范化達(dá)標(biāo)工作,督促鞏固基層和深化規(guī)范化創(chuàng)建成果,不斷提高基層統(tǒng)計(jì)工作保障水平。
3.強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)力度,努力打造一支敢于作為、善于作為、勤奮作為、廉潔作為的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。一是持續(xù)深入開展統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn),確保教育培訓(xùn)工作穩(wěn)步實(shí)施,拓寬培訓(xùn)渠道,在培訓(xùn)范圍上堅(jiān)持“內(nèi)外”并重,既要抓好統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn),又要抓好部門統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)。在培訓(xùn)分工上堅(jiān)持“上下”聯(lián)動,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)“三個(gè)全覆蓋”,即縣級部門統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)全覆蓋、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)全覆蓋、聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的全覆蓋。二是豐富培訓(xùn)內(nèi)容,除常規(guī)的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)外,還要將中央、省、市重大戰(zhàn)略部署和“十三五”規(guī)劃等列入培訓(xùn)內(nèi)容。三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格教育和繼續(xù)教育宣傳,促使統(tǒng)計(jì)持證上崗率有效提升。
(四)切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作,提高服務(wù)水平,擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)影響。一是堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn),完善經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測體系,針對統(tǒng)計(jì)工作中遇到的困難和問題,強(qiáng)化問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為,認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測、統(tǒng)計(jì)服務(wù)。二是建立健全統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會議制度,從“統(tǒng)籌發(fā)展”的角度把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的新情況、新問題,在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測過程中全面反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況,為縣委、縣政府科學(xué)決策提供依據(jù)。三是進(jìn)一步擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)服務(wù)范圍,抓好統(tǒng)計(jì)公報(bào)、統(tǒng)計(jì)年鑒、統(tǒng)計(jì)月報(bào)、統(tǒng)計(jì)新聞等統(tǒng)計(jì)宣傳工作,疏通統(tǒng)計(jì)信息發(fā)布渠道,擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)影響。四是進(jìn)一步強(qiáng)化前瞻服務(wù)意識、系統(tǒng)科學(xué)服務(wù)意識和優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)意識,在及時(shí)性、準(zhǔn)確性、前瞻性等方面狠下功夫,要堅(jiān)持用高質(zhì)量的數(shù)據(jù)、高質(zhì)量的分析,充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),提供高效優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。
(五)搞好三大普查及專項(xiàng)抽樣調(diào)查工作
1.與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)部門緊密協(xié)作,繼續(xù)做好x縣第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作,籌備并完成x縣第四次全國經(jīng)濟(jì)普查工作、第七次全國人口普查工作。按照國家、省、市的要求和統(tǒng)一部署,抓好機(jī)構(gòu)組建、經(jīng)費(fèi)落實(shí),全力以赴搞好普查準(zhǔn)備階段、普查實(shí)施階段、數(shù)據(jù)處理階段、資料開發(fā)應(yīng)用階段、總結(jié)表彰等各個(gè)環(huán)節(jié),充分發(fā)揮普查資源效用,確保全面圓滿完成三大普查各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.深入開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查研究。根據(jù)省、市統(tǒng)計(jì)局工作部署,扎實(shí)開展好x%人口抽樣調(diào)查事后質(zhì)量抽查、婦女兒童兩綱終期監(jiān)測統(tǒng)計(jì)評估、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作等專項(xiàng)調(diào)查工作。加強(qiáng)與調(diào)查對象的溝通聯(lián)系,積極開展橫向研究和交流,加強(qiáng)與先進(jìn)區(qū)市縣的學(xué)習(xí)交流,積極參加上級的專業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)與部門合作調(diào)查研究,強(qiáng)化各自在政府統(tǒng)計(jì)體系中的職能職責(zé),深入推進(jìn)分工合作、成果共享的工作機(jī)制,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)研判監(jiān)測服務(wù)功能。
(六)持續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)
全面貫徹黨的十八屆五中全會、十八屆中央紀(jì)委六次全會、省委十屆五次全會、市紀(jì)委十二屆七次全會精神,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨,以黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)為主線,以持之以恒糾正“四風(fēng)”為重點(diǎn),繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,遵循黨章,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)化“三公經(jīng)費(fèi)”使用管理,堅(jiān)決執(zhí)行公務(wù)用車改革方案,以懲治數(shù)據(jù)弄虛作假為抓手,進(jìn)一步加強(qiáng)懲防體系和統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè),狠抓作風(fēng)、夯實(shí)責(zé)任,為推動統(tǒng)計(jì)事業(yè)健康發(fā)展、為奮力實(shí)現(xiàn)“十三五”發(fā)展總體目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心過去五年工作總結(jié)和未來五年工作安排的報(bào)告2
時(shí)間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20**年將告別它的光輝,20**年從容而至。在這個(gè)辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達(dá)。下面我就做個(gè)簡單的總結(jié)。
一、統(tǒng)計(jì)工作
1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確;
2、每月匯總并公布職工的出勤、個(gè)人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報(bào)表上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;
3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門;
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎(jiǎng)罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報(bào)行政人事部;
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;
7、自從公司實(shí)行免費(fèi)餐以后,每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì);
8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、20**的工作計(jì)劃
努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的知識,以提升自己專業(yè)學(xué)識。
積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足之處
20**年,在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,對一些沒有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn),并對統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強(qiáng)。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時(shí)間最準(zhǔn)確地掌握,給每日的上報(bào)帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報(bào)簽字認(rèn)可,希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時(shí)的統(tǒng)計(jì)。12月份最多統(tǒng)計(jì)人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計(jì)方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個(gè)問題是我統(tǒng)計(jì)中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯(cuò)誤,并且解決錯(cuò)誤。有則改之,無則加勉!
回顧過去,20**年是個(gè)不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!
最后,衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂!
區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心過去五年工作總結(jié)和未來五年工作安排的報(bào)告3
在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和省、市統(tǒng)計(jì)局的指導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹省、市統(tǒng)計(jì)工作會議精神,以黨的x大會議精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照省、市統(tǒng)計(jì)工作的部署和縣委、縣政府的要求,全局人員統(tǒng)一思想,研究方略,以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,以改革創(chuàng)新為動力,以信息化為支撐,認(rèn)真抓好第二次全國經(jīng)濟(jì)普查工作,著力統(tǒng)計(jì)改革、服務(wù)優(yōu)化,隊(duì)伍建設(shè),開拓了統(tǒng)計(jì)工作新局面,較好地完成上半年統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),現(xiàn)小結(jié)如下:
一、抓好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),提高數(shù)據(jù)質(zhì)量
20x年,我局根據(jù)省、市統(tǒng)計(jì)局和縣委、縣政府的要求,全面部署了今年統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《福建省企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》,按照國家統(tǒng)計(jì)局《縣級統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)。
1、進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)制度建設(shè)。積極幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站建立健全《崗位責(zé)任制》、《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《報(bào)表報(bào)送審核制度》、《檔案管理制度》、《數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度》、《統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告制度》等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度。加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺帳。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)臺賬和數(shù)據(jù)采集評估,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化水平;進(jìn)一步完善各專業(yè)臺賬和原始記錄,做好全縣基本單位名錄庫更新維護(hù)工作。
2、深入基層,加強(qiáng)檢查。我局人員深入鄉(xiāng)村做好檢查指導(dǎo),做到耐心、細(xì)心、真心,使調(diào)查戶能充分認(rèn)識到承擔(dān)調(diào)查任務(wù)是一項(xiàng)利國、利民、利已的光榮任務(wù);同時(shí)抓服務(wù),適當(dāng)提高調(diào)查補(bǔ)貼,為調(diào)查對象提供技術(shù)、信息、就業(yè)等各項(xiàng)服務(wù),宣傳黨的富民政策、愛民政策,做好調(diào)查對象的思想工作,使調(diào)查戶說真話、報(bào)實(shí)數(shù),確保統(tǒng)計(jì)資料源頭數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。
3、全面完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。成立了定期報(bào)表和年報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織協(xié)調(diào)好各專業(yè)業(yè)務(wù)工作,搞好專業(yè)協(xié)作,開發(fā)統(tǒng)計(jì)資料,實(shí)現(xiàn)資源共享,認(rèn)真搞好全局二十三個(gè)專業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
二、全面完成第二次全國經(jīng)濟(jì)普查和統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作
根據(jù)省、市統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)一部署,精心組織,多方協(xié)調(diào),抓好第二次全國經(jīng)濟(jì)普查和城市住戶、物價(jià)調(diào)查、工價(jià)調(diào)查、農(nóng)村住戶和農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查、國內(nèi)旅游抽樣調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)和農(nóng)村固定資產(chǎn)抽樣調(diào)查、全省企業(yè)景氣抽樣調(diào)查、人口勞動力調(diào)查等項(xiàng)調(diào)查工作。
1、進(jìn)一步做好經(jīng)濟(jì)普查工作。抓好普查表的登記填報(bào)和收表工作,嚴(yán)格審查普查表的真實(shí)性,強(qiáng)化普查表的要素審核。建立健全普查登記崗位責(zé)任制,明確工作責(zé)任制,加強(qiáng)檢查指導(dǎo),做到“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、不重不漏”,做好查遺補(bǔ)漏,做好經(jīng)濟(jì)普查主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的快速匯總,開展個(gè)體經(jīng)營戶抽樣調(diào)查;利用普查資料建立健全基本名錄庫。認(rèn)真組織力量做好自查、議查、復(fù)查,做到“機(jī)表”一致,抓好迎檢工作。
2、開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查。為了保質(zhì)保量完成統(tǒng)計(jì)調(diào)查,我局精心組織,成立機(jī)構(gòu),組建調(diào)查隊(duì)伍,抓好調(diào)查員的選調(diào)和培訓(xùn),順利完成了各項(xiàng)調(diào)查登記、質(zhì)量審核、數(shù)據(jù)錄入、匯總、數(shù)據(jù)上報(bào)等工作。同時(shí),認(rèn)真抓好縣委、縣政府交辦的電力、花卉、房地產(chǎn)、機(jī)動車輛、旅游、通訊、消費(fèi)等七項(xiàng)調(diào)查,加強(qiáng)部門聯(lián)系,深入有關(guān)單位了解情況。對上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真分析,為縣委、縣政府了解我縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢,為各級領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供依據(jù)。
三、抓好統(tǒng)計(jì)服務(wù),提升統(tǒng)計(jì)水平
今年我局配備電腦8臺,打字機(jī)2臺;同時(shí)十分重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè),幫助古鏞、高唐、余坊、萬全、光明、黃潭、漠源等鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦7臺,加快我縣統(tǒng)計(jì)信息化進(jìn)程。
1、實(shí)現(xiàn)省、市、縣互聯(lián)網(wǎng),建立健全《將樂統(tǒng)計(jì)網(wǎng)》,不斷完善“八閩農(nóng)網(wǎng)將樂服務(wù)站工作”。完善更新將樂縣統(tǒng)計(jì)局國民經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)16個(gè)數(shù)據(jù)庫,全局23個(gè)專業(yè)都建立了統(tǒng)計(jì)專業(yè)網(wǎng),加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)信息綜合應(yīng)用,打破局、隊(duì)及專業(yè)界線,建立健全統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)平臺,實(shí)現(xiàn)為社會高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照“誰專業(yè)、誰負(fù)責(zé)”的原則,全面、認(rèn)真地撰寫各類信息、分析,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息基礎(chǔ)工作,真正將“統(tǒng)計(jì)信息工作”落到實(shí)處。
2、加強(qiáng)gdp核算工作,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)控作用。抓好以gdp為龍頭的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的審核評估。加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)指標(biāo)的評估審核,正確分析將樂經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢,提供正確反映將樂經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù),發(fā)揮統(tǒng)計(jì)晴雨表的作用。
3、充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的作用,及時(shí)準(zhǔn)確地為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界服務(wù),編發(fā)《將樂統(tǒng)計(jì)》、《將樂統(tǒng)計(jì)一覽》、《統(tǒng)計(jì)信息》,做好《將樂統(tǒng)計(jì)年鑒》編印工作。為縣委、縣政府,各級各部門領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。上半年,我局編發(fā)了《將樂統(tǒng)計(jì)》10期、《政務(wù)信息》18期、《統(tǒng)計(jì)分析》20篇,撰寫《統(tǒng)計(jì)論文》3篇,提供統(tǒng)計(jì)信息6條,其中被《將樂快訊》采用10條、《將樂政訊》采用6條、《效能簡報(bào)》采用3條,《政務(wù)網(wǎng)》采用30條,《三明市統(tǒng)計(jì)工作》采用1條。
四、抓好統(tǒng)計(jì)法制、維護(hù)統(tǒng)計(jì)信譽(yù)
20x年,我局加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,開展“五五”普法宣傳,制定了法制年度工作計(jì)劃,把統(tǒng)計(jì)法制工作列入重要議事日程,推行了統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制,落實(shí)了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究制度,依法推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,維護(hù)統(tǒng)計(jì)信譽(yù)。
1、深入開展《統(tǒng)計(jì)法》的宣傳與學(xué)習(xí),建立領(lǐng)導(dǎo)班子和干部學(xué)法制度。針對統(tǒng)計(jì)工作中存在統(tǒng)計(jì)違法等問題,舉辦一系列統(tǒng)計(jì)法律咨詢活動及統(tǒng)計(jì)法律知識培訓(xùn)講座,結(jié)合“經(jīng)濟(jì)普查”開展《統(tǒng)計(jì)法》宣傳活動,著重抓好《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《福建省統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法實(shí)施條例》、《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定辦法》、《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定》的宣傳。實(shí)行全員普法、執(zhí)法,調(diào)動全局統(tǒng)計(jì)工作人員普法工作的積極性,有力推進(jìn)了統(tǒng)計(jì)普法工作的開展。
2、開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定,認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表的簽領(lǐng)、簽收、催報(bào)工作,促進(jìn)我局法制基礎(chǔ)工作不斷夯實(shí)。我局始終把提高統(tǒng)計(jì)形象作為首要任務(wù),既進(jìn)化外部環(huán)境,又完善內(nèi)部機(jī)制,既抓業(yè)務(wù)技術(shù)又抓方法改革,多管齊下,對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合治理,樹立起統(tǒng)計(jì)的形象。根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局安排,今年我縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法案件5件,其中經(jīng)濟(jì)處罰不少于3件。我局領(lǐng)導(dǎo)對法制工作高度重視,加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,上半年,我局統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查立案2起,其中經(jīng)濟(jì)處罰1起。
五、抓好支部工作、創(chuàng)建文明單位
我局以創(chuàng)建文明單位為契機(jī),抓好制度建設(shè),提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持召開統(tǒng)計(jì)分析會,適時(shí)開展統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍教育整頓工作,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,開展“四百活動”、“創(chuàng)五優(yōu)爭先行活動”,積極地創(chuàng)建文明單位。
1、抓制度建設(shè),進(jìn)一步完善《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《領(lǐng)導(dǎo)干部掛專業(yè)責(zé)任制》、《考勤制度》、《黨員目標(biāo)管理制度》,增強(qiáng)管理的透明度和可操作性,發(fā)揮制度的約束作用,做到獎(jiǎng)罰有章可循、有據(jù)可依。實(shí)行政務(wù)公開、黨務(wù)公開,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),廉潔高效,加強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
2、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,爭優(yōu)創(chuàng)先,開展四百活動。開展了“科學(xué)發(fā)展、四求先行、解放思想大討論”;開展了“發(fā)展理念、發(fā)展動力、發(fā)展環(huán)境、體制機(jī)制、服務(wù)群眾、社會穩(wěn)定”等六個(gè)方面問題大討論。要求全局人員在工作目標(biāo)上達(dá)成共識,為將樂發(fā)展、海西先行、為將樂爭光提供強(qiáng)大的精神動力和思想保證。剖析了存在問題是統(tǒng)計(jì)地位不高,統(tǒng)計(jì)工作壓力大,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注,普查工作難做,調(diào)查隊(duì)約稿多,統(tǒng)計(jì)執(zhí)法難度大,人員緊,干部結(jié)構(gòu)年齡偏大。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀四求先行,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站、完善統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。開展“四百活動”,緊抓作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)促思想轉(zhuǎn)變,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的x大、__中全會精神,學(xué)習(xí)法律知識,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,學(xué)習(xí)縣委、縣政府有關(guān)文件,不斷提高理論水平。加強(qiáng)思想政治工作促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,開展談心、交心,克服教條主義,形式主義。優(yōu)質(zhì)服務(wù)促信譽(yù)轉(zhuǎn)變,服務(wù)社會,做群眾的貼心人,為民辦好事,辦實(shí)事,解難題。開展“四百活動”,緊抓掛村工作。幫助其選好干部,建好班子,提高村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;幫助其完善民主議事機(jī)制,促進(jìn)村務(wù)決策民主化、科學(xué)化。積極做好掛鉤村新村建設(shè)造福工程,溝通有關(guān)部門,爭取資金。目前該項(xiàng)目已列入專項(xiàng),上報(bào)省有關(guān)部門20__劃建新房戶40多戶。
3、搞好社區(qū)共建,創(chuàng)建文明單位。上半年,我局努力創(chuàng)建文明單位,組織全體干部職工參加共建片區(qū)文明建設(shè),參加植樹活動;組織人員到掛鉤居委會打掃衛(wèi)生;積極開展健康、文明的文體活動,不斷豐富干部職工的業(yè)余生活,促進(jìn)互助友愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)建和諧的工作局面。抓好本局計(jì)劃生育工作,定期組織婦女查環(huán)查孕,建立健全各項(xiàng)計(jì)生管理軟硬件,各項(xiàng)計(jì)生指標(biāo)均達(dá)到100%。開展社會治安綜合治理工作,貫徹落實(shí)綜治責(zé)任目標(biāo),做到學(xué)法、知法、守法,積極創(chuàng)建平安單位。
六、存在問題及努力方向
20x年,我局雖然做了大量工作,也取得一定成效,但差距仍然存在。一是統(tǒng)計(jì)體制改革后,統(tǒng)計(jì)工作量逐年增加,對統(tǒng)計(jì)工作的要求也越來越高,統(tǒng)計(jì)難度越來越大,統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)十分繁重。二是統(tǒng)計(jì)法制基礎(chǔ)有待于進(jìn)一步夯實(shí),統(tǒng)計(jì)執(zhí)法環(huán)境有待進(jìn)一步改善。三是統(tǒng)計(jì)分析信息精品不多,統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高。
20x年我局繼續(xù)以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動,創(chuàng)五優(yōu)爭先行,開展四百活動,做好各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)服務(wù)的作用,更好地為將樂經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),為將樂經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心過去五年工作總結(jié)和未來五年工作安排的報(bào)告4
一、工作完成情況
(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
2020年,全區(qū)累計(jì)轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到32.3萬人,實(shí)名制新增就業(yè)17749人,完成下達(dá)就業(yè)目標(biāo)的341%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.2%以內(nèi)。全年累計(jì)發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》2177本;認(rèn)定就業(yè)困難人員571人,已就業(yè)401人,占就業(yè)困難人員70%,登記失業(yè)人員2666人,已實(shí)現(xiàn)就業(yè)979,占失業(yè)登記人員37%;受理審核區(qū)直社保保險(xiǎn)補(bǔ)貼417人,發(fā)放補(bǔ)貼金額166.64萬元,市直補(bǔ)貼140人,金額55.66萬元;公益性崗位共開發(fā)崗位328個(gè),實(shí)際上崗位169人,發(fā)放社保補(bǔ)貼20.06萬元,崗位補(bǔ)貼134.64萬元;發(fā)放小微企業(yè)疫情期新增就業(yè)崗位補(bǔ)貼383家,發(fā)放金額724.5萬元。全年組織開展周三招聘會28場,進(jìn)場企業(yè)248家,提供崗位數(shù)7935個(gè)。周六招聘會25場,進(jìn)場企業(yè)225家,提供崗位數(shù)7202個(gè)。N系列特色招聘會共13場,進(jìn)場企業(yè)298家,提供崗位數(shù)5793個(gè),其中脫貧招聘會共六場,進(jìn)場企業(yè)129家,提供崗位數(shù)3987個(gè)。
(二)技工大市工作
全區(qū)共組織企業(yè)新錄用員工培訓(xùn)2910人,發(fā)放資金291萬元;新技工培養(yǎng)人數(shù)490人;組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班四期,培訓(xùn)合格120人;受理申請“以工代訓(xùn)”培訓(xùn)企業(yè)10家;“免費(fèi)技能培訓(xùn)”開班5期,160名學(xué)員正在參加培訓(xùn)。為促進(jìn)培訓(xùn)工作的有效開展,我中心加強(qiáng)了對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。將年度培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)、開班信息、補(bǔ)貼申報(bào)實(shí)施網(wǎng)上公示,設(shè)立舉報(bào)電話,接收群眾監(jiān)督;并加大培訓(xùn)抽查力度。對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每期開班、培訓(xùn)結(jié)業(yè)情況進(jìn)行跟蹤抽查,并做好抽查記錄,每期每個(gè)班次抽查不低于3次。了解和掌握學(xué)員參加培訓(xùn)的真實(shí)情況,并做好回訪記錄。
(三)人才服務(wù)工作
2020年省教育廳下發(fā)裕安區(qū)離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)幫扶任務(wù)共1565人。實(shí)際幫扶1565人,幫扶率100%。其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)1068人,就業(yè)見習(xí)152人,職業(yè)培訓(xùn)70人,升學(xué)243人,應(yīng)征入伍19人,出國3人,其他流向10人(升學(xué)、考研)。接收流動人員人事檔案5383份,轉(zhuǎn)出檔案1034份,人事檔案網(wǎng)上辦事系統(tǒng)共收到1998件業(yè)務(wù)申請,受理辦結(jié)1998起,辦結(jié)率100%。全年受理審核大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼42人,發(fā)放生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼75萬元;向困難家庭應(yīng)屆大學(xué)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼67人10.05萬元;發(fā)放一次性就業(yè)補(bǔ)貼(一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼)4人1.2萬元。全區(qū)新增高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位21家,開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位496個(gè),吸納高校畢業(yè)生272人,發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼183.32萬元;招募機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)基地39家,開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位190個(gè),吸納高校畢業(yè)生130人,發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼52萬元。
(四)就業(yè)扶貧工作
全區(qū)共錄入貧困成員信息1.94萬人,更新貧困勞動者就業(yè)信息6.3萬人;新建扶貧驛站2個(gè),認(rèn)定就業(yè)扶貧車間1個(gè),招募就業(yè)扶貧基地6家;累計(jì)開發(fā)扶貧公益崗位5398個(gè),安置貧困勞動者就業(yè)5191人;開辦就業(yè)脫貧技能培訓(xùn)13期,培訓(xùn)合格692人,發(fā)放技能脫貧培訓(xùn)補(bǔ)貼126.03萬元;通過平臺建設(shè)、崗位開發(fā)、技能培訓(xùn)、政策引導(dǎo)等積極舉措,共實(shí)現(xiàn)貧困勞動者就業(yè)脫貧54629人,發(fā)放各類就業(yè)脫貧補(bǔ)助資金1027.55余萬元,惠及13000多名貧困勞動者和10多家經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
(五)失業(yè)保險(xiǎn)工作
全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)29390人,其中擴(kuò)面新增參保企業(yè)164戶,參保人員656人;為落實(shí)階段性減免社保費(fèi)政策,自2020.2至11月失業(yè)保險(xiǎn)已經(jīng)累計(jì)減免272萬元,失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)際入庫938萬元。
失業(yè)保險(xiǎn)待遇總支付391.51萬元,其中發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇2085人次,支付金額259萬元;自2020年7月份要求落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)圍政策以來,已受理發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金680人次,支付金額22.6萬元;1至11月份新增失業(yè)人員298人,職業(yè)介紹補(bǔ)貼29.8萬元;代為失業(yè)人員繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及大病補(bǔ)助59萬元;受理在職職工申請技能提升補(bǔ)貼48人,支付金額7.55萬元;支付臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼1786人次,金額8.56萬元。外籍戶口轉(zhuǎn)移失業(yè)保險(xiǎn)待遇3人,轉(zhuǎn)移支付基金5萬元。
疫情期間為貫徹落實(shí)好就業(yè)扶持政策,通過“安徽省陽光就業(yè)服務(wù)大廳”網(wǎng)上自主申報(bào)。自主申請失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還補(bǔ)貼324戶企業(yè),惠及職工人數(shù)7164人,失業(yè)保險(xiǎn)基金支付261萬元;免報(bào)直發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還補(bǔ)貼559戶企業(yè),惠及職工人數(shù)5380人,失業(yè)保險(xiǎn)基金支付109萬元;受理23戶重點(diǎn)困難企業(yè)申請穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼,惠及職工1395人,支付補(bǔ)貼金額439萬;使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付穩(wěn)崗補(bǔ)貼促就業(yè)補(bǔ)貼809萬元;使用工業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金支付一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼,為10戶符合條件的企業(yè)支付補(bǔ)貼96.8萬元(由市財(cái)政統(tǒng)一支付)。
二、存在問題和建議
受疫情影響,我區(qū)一些企業(yè)特別是中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動受到較大影響,2021年全區(qū)就業(yè)形式較為嚴(yán)峻。
針對上述問題,一是要繼續(xù)加大各項(xiàng)就業(yè)援助政策落實(shí)力度,建立援助長效機(jī)制,及時(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策。二是爭取加大政府投入,加強(qiáng)村(居)級公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè),完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。三是重點(diǎn)突出就業(yè)困難人員和未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)扶持工作,加大基層特崗、人社專員、就業(yè)見習(xí)等崗位的開發(fā)力度,并適當(dāng)向貧困家庭高校畢業(yè)生傾斜。四是對生產(chǎn)經(jīng)營較困難的企業(yè),要以穩(wěn)就業(yè)、保企業(yè)為主要目標(biāo),鼓勵(lì)雙方通過集體協(xié)商采取調(diào)整薪酬、靈活安排工作時(shí)間、輪崗輪休、以工代訓(xùn)等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或少裁員,構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。
三、2021年工作計(jì)劃
2021年,我中心將繼續(xù)履行就業(yè)管理服務(wù)部門職責(zé),壓實(shí)穩(wěn)就業(yè)工作主體責(zé)任,建立穩(wěn)就業(yè)工作聯(lián)動機(jī)制,強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。
一是做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),加大有關(guān)政策法規(guī)的宣傳力度。使群眾充分認(rèn)識各項(xiàng)政策法規(guī);落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)援助政策,建立援助長效機(jī)制,重點(diǎn)突出就業(yè)困難人員和未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)扶持工作;全面落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策,及時(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策,特別是創(chuàng)業(yè)資助、小額擔(dān)保貼息貸款等直接關(guān)系創(chuàng)業(yè)者自身利益的政策。依托“就業(yè)失業(yè)和用工備案信息系統(tǒng)”,實(shí)行實(shí)名制登記和服務(wù),為各類未就業(yè)人員進(jìn)行信息登記,主動提供就業(yè)服務(wù),對就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、新成長勞動力開展“一對一”就業(yè)幫扶,推薦幫扶對象就業(yè)、協(xié)助個(gè)人或招聘單位申領(lǐng)政策性補(bǔ)貼,通過更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的就業(yè)服務(wù)推動社會的充分就業(yè)。加快推廣就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼網(wǎng)上申請,協(xié)助個(gè)人或招聘單位通過系統(tǒng)申領(lǐng)政策性補(bǔ)貼,實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金審批的信息化管理,確保資金使用的高效、規(guī)范和安全。
二是根據(jù)市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),繼續(xù)推進(jìn)技工大市民生工程。做好技能提升培訓(xùn)工作,加大企業(yè)技能培訓(xùn)宣傳,對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)“免費(fèi)”技能培訓(xùn)人員審核審批。根據(jù)各用工企業(yè)特點(diǎn)和用工要求,對部分勞動力開展針對性技能培訓(xùn),加強(qiáng)對就業(yè)技能提升培訓(xùn)工作,確保全年工作任務(wù)的完成,并積極探索開發(fā)各級各類組織便利、實(shí)效性好的特色培訓(xùn),組織開展針對有較大市場用工需求的各工種培訓(xùn)工作。
三是做好人才和人力資源服務(wù)工作。繼續(xù)做好“2+N”等就業(yè)服務(wù)系列活動;加強(qiáng)對就業(yè)見習(xí)基地的管理,做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基本生活補(bǔ)助工作;圍繞促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定和服務(wù)企業(yè)和諧發(fā)展,結(jié)合陽光就業(yè)系統(tǒng)和安徽公共招聘網(wǎng),開展各類招聘活動;加強(qiáng)對離校未就業(yè)大學(xué)生的實(shí)名登記和就業(yè)幫扶工作,繼續(xù)做好吸引大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策落實(shí),積極兌現(xiàn)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新補(bǔ)貼的發(fā)放,按照流動人員人事檔案管理服務(wù)條例進(jìn)行檔案管理等工作。
四是加大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作力度,以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。建立支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的機(jī)制,幫助勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策,鼓勵(lì)各類人員創(chuàng)辦民營企業(yè)。積極為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員,提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和專家咨詢、項(xiàng)目論證、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等一條龍服務(wù)。
五是完善面向所有困難群眾的就業(yè)援助制度,建立就業(yè)援助長效機(jī)制。繼續(xù)做好創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,完善社區(qū)勞動保障工作站,以社區(qū)為依托,積極開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難對象;建立就業(yè)困難人員申報(bào)制度和定期回訪制度,掌握就業(yè)困難人員基本情況,包括就業(yè)需求、培訓(xùn)需求以及生活上存在的困難;積極為就業(yè)困難對象落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。對自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),給予就業(yè)補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼;對公益性崗位安置的,落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼;建立完善就業(yè)困難對象安置動態(tài)為零制度,對現(xiàn)有的就業(yè)困難對象及時(shí)給予就業(yè)援助,全年實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員中“4050”人員和零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)安置動態(tài)為零的目標(biāo)。
區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心過去五年工作總結(jié)和未來五年工作安排的報(bào)告5
****年,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的精心指導(dǎo)下,以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引,堅(jiān)持“民生為本,人才優(yōu)先”的工作主線,堅(jiān)定融入中心大局進(jìn)取,凝心聚力攻堅(jiān)克難求效,積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響,各項(xiàng)工作有力有序推進(jìn)?,F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:
一、指標(biāo)完成情況
(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。****年,全縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)****人,完成目標(biāo)任務(wù)的**x.x%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x.**%,低于預(yù)控目標(biāo)x.x%;失業(yè)人員再就業(yè)****人,完成目標(biāo)任務(wù)的**x.x%;就業(yè)困難對象再就業(yè)**x人,完成目標(biāo)任務(wù)的**x%;新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)****人完成目標(biāo)任務(wù)的**x.**%;新增創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放****萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的**x.x%;就業(yè)見習(xí)**人,完成目標(biāo)任務(wù)的**x%;享受政府補(bǔ)貼培訓(xùn)人數(shù)****人,其中,職業(yè)技能培訓(xùn)****人,農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者****人次,分別完成目標(biāo)任務(wù)的**x.x%、**x.x%、**x.x%;有勞動能力且有就業(yè)意愿的未脫貧貧困勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)占比完成**x%;貧困勞動力已就業(yè)人數(shù)占比完成**.x%;貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)超過x個(gè)月以上人數(shù)占比完成**%;兩后生技能培訓(xùn)人數(shù)**x人,完成目標(biāo)任務(wù)的**x%;農(nóng)村貧困勞動力技能培訓(xùn)**x人,完成目標(biāo)任務(wù)的**x.x%。
(二)社會保障工作。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳基金****x萬元,同級財(cái)政補(bǔ)助**萬元,分別完成目標(biāo)任務(wù)的**x.x%、**x%;企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)率**.x%;城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率**x%;工傷保險(xiǎn)新開工工程建設(shè)項(xiàng)目參保率**x%,高于目標(biāo)任務(wù)**%。
(三)人事人才工作。引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才x名,完成目標(biāo)任務(wù)的**x.x%。
(四)勞動關(guān)系工作。勞動保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率為**%;拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴案件結(jié)案率為**%;勞動人事爭議仲裁結(jié)案率為**x%;勞動人事爭議調(diào)解成功率為**.x%,高于目標(biāo)任務(wù)**%。
二、****年工作情況
(一)堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先,就業(yè)“穩(wěn)定器”筑得更牢。一是突出就業(yè)政策抓落實(shí)。推進(jìn)各類就業(yè)補(bǔ)貼政策落地見效,全力幫助企業(yè)渡過難關(guān),穩(wěn)住勞動者飯碗,共發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼**x.x萬元、一次性招工補(bǔ)貼**.**萬元、吸納就業(yè)補(bǔ)貼**.**萬元、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助**.**萬元、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼**x.**萬元,涉及企業(yè)**家,惠及勞動力****人。二是突出充分就業(yè)優(yōu)服務(wù)。疫情期間開設(shè)“就業(yè)直通車”**趟次、返崗“專車、專列”x趟次,輸送返崗復(fù)工勞動力共計(jì)****余人。與x省東莞市、江蘇省海安市等地簽訂了勞務(wù)合作協(xié)議,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)****人。依托“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”平臺,開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”“點(diǎn)亮萬家燈火”等系列招聘活動,累計(jì)舉辦線上線下招聘會**x場,服務(wù)本地企業(yè)**x余家,提供就業(yè)崗位****個(gè)。三是突出重點(diǎn)保障守底線。為就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動力、退役軍人等重點(diǎn)群體開發(fā)公益性崗位**x個(gè);對我縣****年高校畢業(yè)生開展“**x”服務(wù),**x人全部實(shí)現(xiàn)就業(yè);建立返鄉(xiāng)回流農(nóng)民工信息臺賬,上門入戶送崗位送政策,促進(jìn)返鄉(xiāng)回流農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)****人。四是突出技能培訓(xùn)提素質(zhì)。把技能培訓(xùn)作為促進(jìn)就業(yè)、提升勞務(wù)質(zhì)量的有力抓手,大力開展訂單式、定向式、委托式和在崗提升培訓(xùn),完成職業(yè)培訓(xùn)****人次,農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者****人次,分別完成目標(biāo)任務(wù)的**x.x%、**x.x%。五是突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù),簡化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款手續(xù),為**x余戶個(gè)體工商戶及農(nóng)村合作社發(fā)放貸款****萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的**x%,帶動就業(yè)****余人,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)得到充分顯現(xiàn)。
(二)完善社保體系,社保“安全網(wǎng)”織得更密。一是全力以赴抓征繳、保發(fā)放。****年,我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)在全市率先完成全覆蓋目標(biāo)任務(wù);企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)克服困難力抓擴(kuò)面,征繳基金****x萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的**x.x%;職業(yè)年金計(jì)發(fā)正式啟動,共發(fā)放職業(yè)年金**x萬元,牢固樹立起了養(yǎng)老保障體系“第二支柱”。二是高效推進(jìn)調(diào)待遇、惠民生。為****名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)待政策,平均每人每月增加**x元,月人均養(yǎng)老金****元。為****名企業(yè)退休人員落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)待政策,平均每人每月增加**x元,月人均養(yǎng)老金****元。為****x名城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金,由每月**x元提高到**x元。三是不折不扣降費(fèi)率、減負(fù)擔(dān)。積極落實(shí)社保繳費(fèi)減、免、緩政策,為**x家企業(yè)減免企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)****萬元;為**x家企業(yè)減免工傷保險(xiǎn)費(fèi)**x萬元;為**家企業(yè)減免失業(yè)保險(xiǎn)**.**萬元,紓解企業(yè)困難,助力企業(yè)發(fā)展。四是堅(jiān)守底線嚴(yán)監(jiān)管、防風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)社保基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控,定期召開社會保險(xiǎn)關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)防控制度培訓(xùn)會。通過社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核比對疑點(diǎn)數(shù)據(jù)****條,挽回社會保險(xiǎn)基金損失**萬元;開展失業(yè)保險(xiǎn)基金管理內(nèi)控專項(xiàng)檢查,與企業(yè)社保數(shù)據(jù)信息匹配,追回失業(yè)保險(xiǎn)基金x.x萬元。
(三)提升隊(duì)伍質(zhì)量,人才“強(qiáng)磁場”建得更快。一是加大人才引進(jìn)力度。****年,我縣引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才x名,完成目標(biāo)任務(wù)的**x%,其中,引進(jìn)事業(yè)單位人員x名,企業(yè)人員x名,均為碩士研究生;公開招聘二本及以上院校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生**名。二是加強(qiáng)人事管理工作。****年公開招聘事業(yè)單位工作人員**x名,其中教育類**名,醫(yī)療衛(wèi)生類**名,綜合類**名。清理整頓全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題,對借調(diào)手續(xù)欠規(guī)范、請假手續(xù)欠規(guī)范或未備案的**個(gè)單位分別下達(dá)了督辦函,限期整改;完成了全縣**x個(gè)單位的崗位設(shè)置動態(tài)管理,內(nèi)部異動晉升達(dá)**x人,**個(gè)事業(yè)單位進(jìn)行了重新設(shè)崗。三是加緊完成職稱評審。進(jìn)一步推進(jìn)職稱工作簡政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù),****年評定中小學(xué)教師職稱**x人;推薦高級職稱參評人員**x人;推薦中級職稱參評人員**人。
(四)構(gòu)建和諧關(guān)系,維權(quán)“保護(hù)傘”撐得更硬。一是在根治欠薪上持續(xù)發(fā)力。以宣傳貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》和“春雷”專項(xiàng)行動為主要抓手,不斷規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件,切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。今年以來受理勞動欠薪投訴**件,已處理**件,結(jié)案率**%,為**x位農(nóng)民民工追討工資待遇**x萬元。對在建項(xiàng)目工地累計(jì)收取農(nóng)民工工資保證金****.x萬元,累計(jì)退還**x.x萬元,累計(jì)保險(xiǎn)保函金額****萬元。二是在勞動仲裁中化解矛盾。加強(qiáng)調(diào)解仲裁規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化和信息化建設(shè),依法公正及時(shí)處理爭議、化解風(fēng)險(xiǎn),依法受理勞動人事爭議仲裁案件**起,其中裁決結(jié)案**起,調(diào)解結(jié)案**起,為申請人挽回工傷賠償損失**x.x萬元;為申請人追回解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償**.x萬元;確定了x名申請人與用工單位的勞動關(guān)系。按時(shí)結(jié)案率**x%,案件調(diào)解率**.x%。
(五)助力脫貧攻堅(jiān),扶貧“攻堅(jiān)戰(zhàn)”成效更實(shí)。一是發(fā)揮就業(yè)扶貧帶動作用。加大貧困勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)力度,開展貧困勞動力技能培訓(xùn)**x人,貧困家庭“兩后生”技能培訓(xùn)**x人,分別完成目標(biāo)任務(wù)的**x%、**x%;創(chuàng)建扶貧車間**家,發(fā)放以工代訓(xùn)、場地租金水電費(fèi)和一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼**.x萬元,帶動家門口就業(yè)****余人;為****名轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困勞動力發(fā)放交通補(bǔ)貼**.**萬元、一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x.**萬元。二是發(fā)揮社保扶貧兜底作用。為****x名建檔立卡貧困戶、重度殘疾人代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)**x.**萬元,參保率達(dá)**x%。三是結(jié)對幫扶發(fā)揮引領(lǐng)作用。抓好三個(gè)幫扶責(zé)任村工作,切實(shí)幫助貧困戶解決實(shí)際困難,做到脫貧攻堅(jiān)“四不摘”,持續(xù)鞏固脫貧成果,順利通過脫貧攻堅(jiān)“省檢”。
(六)突出黨建引領(lǐng),黨建“新引擎”動力更足。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。以中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺為學(xué)習(xí)依托,組織全體黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《***談治國理政》第三卷、十九屆五中全會精神等。制定印發(fā)了我局《貫徹落實(shí)***總書記視察x重要講話指示精神責(zé)任分工方案》,以實(shí)際行動推動學(xué)習(xí)貫徹走深走實(shí)。二是狠抓作風(fēng)建設(shè)。推行“黨員承諾制”“黨員先鋒崗”等工作機(jī)制,不定期作風(fēng)檢查,持續(xù)加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),提升服務(wù)水平。學(xué)習(xí)黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為“十條戒律”等,結(jié)合典型案例開展警示教育活動,進(jìn)一步增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想自覺和行動自覺。三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持將從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政工作與具體業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí),年初制定印發(fā)了《x縣人社局****年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》。堅(jiān)決貫徹民主集中制,認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策規(guī)定,重大事項(xiàng)均堅(jiān)持廣納民意、集體研究、民主決策。對涉及人事考試、資金分配、職稱評審等重大問題,做到局黨組集體研究決策,確保公開、公平、公正。
三、存在的問題
(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面。一是就業(yè)“雙難”矛盾仍然突出?!罢泄るy、就業(yè)難”的矛盾在我縣依然較為突出,本地大部分企業(yè)缺少普工和技能型人才,而眾多求職者由于企業(yè)工資待遇或自身技術(shù)缺乏等原因不愿意從事基層工作。受地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會環(huán)境以及貧困勞動力自身素質(zhì)等諸多因素的影響,貧困人口就業(yè)難穩(wěn)定、創(chuàng)業(yè)難成功。二是基層社會保障隊(duì)伍力量薄弱。新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)綜合服務(wù)中心,原有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障員身兼民政、教育等多方面公益事務(wù)服務(wù)工作,有些勞動保障員年紀(jì)大、不懂電腦操作,工作進(jìn)展慢,或是身兼數(shù)職,工作質(zhì)量跟不上,且鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級人員的配備和資金的保障沒有確定,導(dǎo)致基層就業(yè)和社會保障的服務(wù)水平和能力不高。
(二)社會保障方面。一是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳系統(tǒng)不完善。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)雖然參保率已達(dá)到**x%,實(shí)現(xiàn)了全面覆蓋,但實(shí)際繳費(fèi)率僅達(dá)**%,主要原因是征繳工作移交稅務(wù)征管后,稅務(wù)與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的信息系統(tǒng)銜接不暢,許多已參保人員在稅務(wù)征繳系統(tǒng)中沒有參保信息,參保人員通過各渠道多次繳費(fèi)失敗后繳費(fèi)意愿降低,不再繳費(fèi)。二是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面困難。我縣工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)多為小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè),產(chǎn)品科技含量低,利潤低,用人成本高,社保費(fèi)給企業(yè)經(jīng)營帶來很大壓力。企業(yè)職工參保意識不強(qiáng),部分企業(yè)主想盡辦法不為職工參保以獲得最大利潤,這些因素導(dǎo)致我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面難。
(三)人事人才方面。目前人才引進(jìn)學(xué)歷要求較高,而給予的人才待遇偏低,我縣無明顯地理環(huán)境優(yōu)勢,缺乏對人才的吸引力,加上本地工業(yè)企業(yè)規(guī)模不大,科技含量低,缺乏技術(shù)投入,人才作用難以得到充分發(fā)揮,造成我縣高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、高素質(zhì)技術(shù)研發(fā)和經(jīng)營管理人才、實(shí)用型高技能人才引進(jìn)難。
(四)勞動關(guān)系方面。一是建筑領(lǐng)域勞資糾紛高發(fā)頻發(fā)。隨著城區(qū)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,防洪堤、農(nóng)網(wǎng)改造、商品住房等工程不斷增多,以及招商引資項(xiàng)目的不斷落戶,建筑項(xiàng)目欠薪案件及因欠薪引起的群體性事件時(shí)有發(fā)生。另外,建筑領(lǐng)域長期存在層層分包、非法轉(zhuǎn)包、個(gè)人承包等違法行為,缺乏有效監(jiān)管,為勞資糾紛埋下隱患。二是“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”工作開展困難。雖然現(xiàn)在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)都已設(shè)立勞動人事爭議基層調(diào)解組織,但受場地、人員、經(jīng)費(fèi)等限制,“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”服務(wù)平臺建設(shè)不夠完善,沒有真正發(fā)揮實(shí)效。
四、****年工作計(jì)劃
(一)全力確保就業(yè)形勢穩(wěn)定。堅(jiān)決貫徹落實(shí)“六穩(wěn)”、“六?!辈渴穑怀鲎ズ梅€(wěn)就業(yè)工作,著力在就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、政策引領(lǐng)、職業(yè)培訓(xùn)、重點(diǎn)群體幫扶等方面下功夫,不斷提升公共就業(yè)服務(wù)水平。一是搭建就業(yè)平臺。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)(就業(yè)扶貧)”系統(tǒng)建設(shè),依托縣“就業(yè)超市”,扎實(shí)開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”“點(diǎn)亮萬家燈火”等專項(xiàng)活動。二是拓寬就業(yè)渠道。完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系,發(fā)揮職能作用,進(jìn)一步深化勞務(wù)協(xié)作,積極與本地企業(yè)和縣域以外的勞動密集型企業(yè)崗位聯(lián)系,為貧困勞動力、就業(yè)困難人員、退役軍人、高校畢業(yè)生的重點(diǎn)群體提供就業(yè)崗位。建好扶貧車間,加大公益性崗位開發(fā)力度,為貧困勞動力就業(yè)提高崗位保障。三是提高培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)管理,充分發(fā)揮各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在職業(yè)技能人才培訓(xùn)中的積極作用,建立健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管制度,保證培訓(xùn)工作步入規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化的軌道。加快建立技術(shù)先進(jìn)、特設(shè)性強(qiáng)、輻射面廣、體現(xiàn)公共利益的就業(yè)培訓(xùn)公共實(shí)訓(xùn)基地,提高培訓(xùn)的規(guī)模和質(zhì)量。四是扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),培育創(chuàng)業(yè)主體、落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策、開拓創(chuàng)業(yè)渠道、開展創(chuàng)業(yè)宣傳,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。
(二)全面提高社會保障水平。一是深入推進(jìn)參保擴(kuò)面。以用人單位和職工應(yīng)保盡保、社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收為目標(biāo),進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,提高社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳率,促進(jìn)社會保險(xiǎn)制度可持續(xù)運(yùn)行。二是穩(wěn)步提高保障水平。繼續(xù)按要求提高退休人員待遇,確保社保待遇按時(shí)足額發(fā)放,推進(jìn)職業(yè)年金虛賬記實(shí)和待遇計(jì)發(fā)工作進(jìn)入常態(tài)化,實(shí)現(xiàn)職業(yè)年金待遇應(yīng)發(fā)盡發(fā);扎實(shí)落實(shí)社保降費(fèi)、援企穩(wěn)崗政策,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)員增效;積極落實(shí)為困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策,穩(wěn)步提升城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)綜合保障水平,鞏固參保全覆蓋工作成果,立足自身職能精準(zhǔn)助力鄉(xiāng)村振興。三是加強(qiáng)基金安全監(jiān)管。建立完善社?;痫L(fēng)險(xiǎn)防控體系,注重內(nèi)部監(jiān)督,進(jìn)一步完善內(nèi)控系統(tǒng),持續(xù)開展社會保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)自查自糾工作,保障社?;鸢踩?/p>
(三)全力規(guī)范人事人才管理。一是抓好人才引進(jìn)和服務(wù)。抓好抓實(shí)x縣企事業(yè)單位引進(jìn)人才工作。做好直赴高校公開招聘教師和專業(yè)技術(shù)人才工作,為基層一線輸送人才,進(jìn)一步降低基層事業(yè)單位公開招聘人員準(zhǔn)入門檻。對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位人員和專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行適當(dāng)政策傾斜,積極引導(dǎo)各類人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)流動。二是深化人事制度改革。做好全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置動態(tài)管理工作。推進(jìn)職稱制度改革,優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù),著力培養(yǎng)留住高職稱人才。三是保障人事考試安全。做好全縣事業(yè)單位的招(選)聘工作,加強(qiáng)人事考試機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)考場考點(diǎn)和信息化建設(shè),嚴(yán)厲打擊各類涉考違法犯罪行為,確保安全考試、公正考試。
(四)全心構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是加大監(jiān)察執(zhí)法力度。通過日常巡查、案件調(diào)查、專項(xiàng)檢查、督辦案件調(diào)查等手段,依法行政,堅(jiān)決查處用人單位的違法行為。督促用人單位按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;整治工程建設(shè)領(lǐng)域歷史存量欠薪和欠薪隱患情況;推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工實(shí)名制管理、工程款人工費(fèi)分賬管理、工程款支付擔(dān)保、開設(shè)工資專用賬戶、委托總包代發(fā)工資、工資專戶直發(fā)工資、工資保證金、簽訂勞動合同、維權(quán)告示牌等制度落實(shí);依法處置拖欠農(nóng)民工工資違法行為,嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動報(bào)酬犯罪情況;依法糾正新冠肺炎疫情期間用工不規(guī)范的行為;對欠薪違法行為依法依規(guī)實(shí)施信用懲戒。二是提高調(diào)解仲裁水平。一是積極探索受新冠肺炎疫情影響經(jīng)濟(jì)下行的情況下,企業(yè)與勞動者之間發(fā)生爭議時(shí)的利益分配問題,以及如何有效發(fā)揮調(diào)解功能,進(jìn)一步將勞資雙方的矛盾化解在初始階段,降低企業(yè)及勞動者的維權(quán)成本。二是推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”服務(wù)平臺建設(shè),力爭在****年將此項(xiàng)工作落實(shí)到位,努力做到全面實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦案,完善裁審銜接和工作協(xié)調(diào)機(jī)制,提高爭議處理效能。
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