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論文常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章，簡稱之為論文。它既是探討問題進行學術研究的一種手段，又是描述學術研究成果進行學術交流的一種工具以下是小編整理的有限公司會計論文四篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

有限公司會計論文1

（一）填制憑證項目模塊作為會計日常工作的重點，會計憑證必然是《基礎會計》課程教學的重要內(nèi)容之一。在這一個模塊的教學當中，教師可以給出相應的會計原始憑證，來將其作為這項任務的驅動，并且將傳統(tǒng)教學過程中的知識結構（如賬戶與科目、會計憑證、復式記賬）進行緊密的結合。讓學生對會計科目、會計賬戶進行自主的設置，并通過對記賬憑證的填寫來了解與掌握相關的會計知識。另外，在指導學生對每筆業(yè)務記賬憑證進行填寫時，應將借貸記賬法的原理以及相應的會計要素科目引入到實踐當中。（二）登記賬簿項目模塊在登記賬簿項目模塊中，教師應要求學生自主的完成總賬與明細賬的登記。首先，分發(fā)一定的總賬與明細賬頁給學生，并將登記賬簿項目一、項目教學法在基礎會計課程的實施步驟模塊的教學內(nèi)容告知學生，要求學生將其引入到項目任務當中。在學生自主登記的過程中必然會遇見各種問題，教師應鼓勵學生之間對于問題的交流與探討。其次，當學生完成登記后，教師應該指出學生賬簿登記中的各種錯誤，并加以指導，將正確的賬簿登記方法與錯賬更正方法告知學生。最后，通過教師的指導，讓學生采用正確的錯賬更正方法來對自己的錯賬進行更正。（三）編制財務報告項目模塊在編制財務報告項目的模塊中，教師應該將財務會計報告與傳統(tǒng)會計學教材當中所涉及到的編制報表前的準備工作這兩部分的內(nèi)容在充分的結合下進行應用。財產(chǎn)清查、對賬、結賬以及編制試算平衡表便是編制報表之前的準備工作。但是，在這一模塊的教學當中，由于受到了教學條件的一定限制以及學生對于財產(chǎn)清查的實地盤存還缺乏一定程度的了解，因此教學的順序將與其他模塊存在著較大的差異。在此模塊的教學中，應該沿用傳統(tǒng)教學的順序，即理論知識的講解→學生對具體會計處理方法的掌握→組織學生實踐→完成對賬、結賬以及編制試算平衡表的任務→編制財務報表[2]。二、項目教學法在基礎會計課程應用中需注意的問題（一）要注重教學的構建如今，灌輸式的教育方式顯然已經(jīng)不能夠適應于現(xiàn)實社會對于人才的要求，學生在對信息進行接收的過程中不應該是傳統(tǒng)的被動角色，而是要讓學生根據(jù)自身的社會經(jīng)驗與已有的知識基礎來對外在的信息進行主動的選擇與處理，從未獲得自己能夠充分理解的知識內(nèi)容，而這樣的教學模式必定是一個雙向建構的過程。在《基礎會計》課程中引用項目教學法的過程中，教師應該通過引導來讓學生對現(xiàn)有的知識與經(jīng)驗進行充分的應用，讓學生能夠根據(jù)相關任務所采用的建構教學原理來分析出需要哪一些專業(yè)知識與技能來完成每一個項目的任務。同時，教師通過引導，要讓學生能夠根據(jù)自身對項目任務的理解，通過自身經(jīng)驗與現(xiàn)存知識的應用來提出方案并解決相應的問題[3]?？傊?，在項目教學的應用過程中，始終都應該嚴格的貫徹“教師為主導、學生為中心”的教學策略，注重學生建構知識體系的主體性，從而為學生的探索、思考以及發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)新提供出具有積極因素的環(huán)境。（二）協(xié)調(diào)好理論教學與項目實踐教學之間的關系就目前的社會形勢而言，只有具備了嫻熟的專業(yè)技能、扎實的專業(yè)知識以及較高的綜合素質(zhì)的人才才會是社會當中的“香餑餑”。因此，在針對于《基礎會計》課程進行項目教學法的應用時，教學的目標不能僅僅是提高學生的專業(yè)技能，而嚴重的忽略理論知識的講授。顯然，如果學生缺乏了對會計制度、會計理論知識的掌握，那么基礎會計的學習效果必定會顯得十分的膚淺，學生雖然能夠掌握一些財務處理的方法，但并不能達到舉一反三的效果。這樣的學生一旦在形勢不斷變化的現(xiàn)實社會中進行實際工作的時候，必然會在面臨一些新問題、新知識的時候顯得不知所措。因此，在采用項目教學法的《基礎會計》課程教學中，不但要強調(diào)項目實踐的環(huán)節(jié)，也要對專業(yè)理論知識引起足夠的重視。 ?

三、結語總之，項目教學法的實施不但實現(xiàn)了《基礎會計》課程教學從理論教學轉變?yōu)閷嵺`教學，它的應用也能夠充分的將學生的創(chuàng)造潛能挖掘出來。通過更加貼近實際工作的項目教學，學生必然會在“做中學”的學習環(huán)境下不斷的提升自己的實踐能力、實際問題解決能力等，對于學生就業(yè)競爭力的提高顯然是非常有利的。 ? ? ? ? ?

有限公司會計論文2

摘要：在社會主義市場經(jīng)濟條件下，會計的一個重要目的就是滿足企業(yè)、事業(yè)單位加強內(nèi)部經(jīng)營管理的需要。會計在市場經(jīng)濟運行中起監(jiān)督作用，即分析、考核資金的使用效果，節(jié)約成本、費用支出，提高經(jīng)濟效益。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，會計監(jiān)督實質(zhì)上是對社會主義再生產(chǎn)過程中的勞動耗費、資源耗費及其成果的考核。在實際工作中，會計監(jiān)督貫穿于經(jīng)濟活動的全過程，包括經(jīng)濟活動的真實性、合法性和合理性，其目的在于促使企、事業(yè)單位正確組織經(jīng)濟活動和合理組織、分配使用資金，加強經(jīng)濟管理，節(jié)約成本、費用，提高經(jīng)濟效益。由此可見，會計的一個重要功能就是節(jié)約功能。發(fā)揮會計的節(jié)約功能，需要把提高經(jīng)濟效益作為會計工作的出發(fā)點和歸宿。構建節(jié)約型財務會計體系，是社會主義市場經(jīng)濟快速發(fā)展的必然要求。

　　關鍵詞：會計成本管理節(jié)約功能

　　會計是適應加強經(jīng)濟管理，節(jié)約成本，提高經(jīng)濟效益這種客觀需要而產(chǎn)生、發(fā)展起來的。節(jié)約型社會是一種發(fā)展治理理念，是成本管理的延伸。我國的會計規(guī)范模式在其層次性、穩(wěn)定性、協(xié)調(diào)性等方面還不能很好地適應創(chuàng)建節(jié)約型社會的要求。構建我國節(jié)約型社會下科學合理的會計規(guī)范模式，是經(jīng)濟發(fā)展對會計改革的要求，是歷史發(fā)展的必然。這對于實現(xiàn)會計目標，降低會計規(guī)范成本，節(jié)約社會資源，促進社會經(jīng)濟發(fā)展有著極其重要的現(xiàn)實意義。

　　1 構建節(jié)約型社會下會計規(guī)范模式的必要性

　　會計工作是經(jīng)濟、財政工作的重要基礎，會計工作的優(yōu)劣在很大程度上取決于會計規(guī)范的科學性。在創(chuàng)建節(jié)約型社會的今天，要求人類的任何行為都必須從節(jié)約出發(fā)，會計行為也不能例外。目前，我國的會計規(guī)范在其層次性、穩(wěn)定性、協(xié)調(diào)性等方面還不能很好地適應創(chuàng)建節(jié)約型社會的要求，如何構建我國科學合理的會計規(guī)范模式是值得我們認真研究和思考的問題。

　　我國從1993年企業(yè)會計改革開始，會計準則與會計制度之間的關系，特別是具體會計準則與會計制度的關系，一直是值得研究的一個重要課題?，F(xiàn)階段，我國有效的會計規(guī)范有會計法、會計準則、企業(yè)財務會計報告條例、企業(yè)會計制度、財政部門的若干規(guī)定和解答等，這些會計規(guī)范之間有時出現(xiàn)沖突或后者否定前者現(xiàn)象，這些現(xiàn)象的存在導致會計實務工作者對所面臨的問題，無所適從。究其原因，會計規(guī)范的層次較多，過于復雜。從層次上講，基本準則要受會計法的制約，具體準則要受會計法和基本準則的制約，會計制度要受會計法、基本準則和具體準則的三重制約。從會計法到會計制度隨著管理層次的增加，溝通的難度和復雜性也將加大。一道命令在經(jīng)由層次自上而下傳達時，不可避免地會產(chǎn)生曲解、遺漏和失真，由下往上的信息流動同樣也困難，也存在扭曲和速度慢等問題；其次，眾多的部門和層次也使得計劃和控制活動更為復雜，一個在高層顯得清晰完整的計劃方案會因為逐層分解而變得模糊不清失去協(xié)調(diào)；另外，隨著層次和管理者人數(shù)的增多，控制活動會更加困難。這樣看來，由于我國會計規(guī)范的層次較多，會計規(guī)范在執(zhí)行中存在問題也就不難理解了。這些問題的存在使得會計管理不夠順暢，不但造成社會資源上的浪費還制約著經(jīng)濟的發(fā)展。

　　2 構建節(jié)約型財務體系的策略

　　2.1 建立完善企業(yè)內(nèi)部成本管理運行機制 在市場競爭中，企業(yè)的成本與市場直接相關，優(yōu)質(zhì)價廉是企業(yè)制勝的法寶。樹立成本競爭是與產(chǎn)品競爭能力同等重要的市場競爭意識，實行以成本否決制度為核心的全方位成本管理。實行全員的成本管理，上至企業(yè)管理層、經(jīng)理，下至各職能部門以至每個員工，都必須樹立成本責任意識。實行成本責任目標管理，建立并完善企業(yè)內(nèi)部激勵機制。將成本責任目標實現(xiàn)的好壞直接與管理者和職工個人利益掛鉤，并對超額完成成本責任目標的應按照貢獻大小予以獎勵。也可以實行全程成本管理。首先要進行成本的事前管理，從產(chǎn)品設計開始，關注材料、能耗的節(jié)約，這是控制的關鍵和基礎；其次是采取適時事中成本控制，把建立與節(jié)能降耗同步的成本監(jiān)控系統(tǒng)作為重點，實現(xiàn)對生產(chǎn)經(jīng)營過程各環(huán)節(jié)的日常成本控制，從“細節(jié)”做起，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取調(diào)整措施；再次是加強成本的事后管理，進行全面的事后成本分析，提出改進成本管理的措施；同時應根據(jù)責任成本完成情況，兌現(xiàn)成本考核獎勵。還可以實行市場、科技、人力資本三位一體的全方位的成本管理。首先，要適應市場變化對成本管理的要求，使企業(yè)成本管理既利用市場，又適應市場；其次，要充分認識科學技術在企業(yè)節(jié)能降耗、降低成本、提高效益中“第一生產(chǎn)力”的作用，向科技進步要效益；最后在成本管理中要以人為本，把全體員工參與成本管理的積極性充分調(diào)動起來。

　　2.2 實現(xiàn)從成本節(jié)省到成本避免 傳統(tǒng)的成本降低方法基本上是通過成本的節(jié)省來實現(xiàn)的，即力求在工作現(xiàn)場改進生產(chǎn)方式、減少資源浪費，以節(jié)約成本支出。主要采用節(jié)約能耗、原材料零庫存或以招標方式采購設備，防止生產(chǎn)事故等，這種在戰(zhàn)術上的成本管理工作的改進，對降低成本是必不可少的?，F(xiàn)代企業(yè)更需要尋求新的降低成本的方法，即以“零缺陷”的形式避免幾乎所有的維修成本和因產(chǎn)品不合格帶來的資源浪費。成本避免的思想在于從管理的角度去探索成本降低的潛力。成本降低需要企業(yè)在產(chǎn)品的開發(fā)、設計階段，通過重組生產(chǎn)流程，避免不必要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，以達到成本控制的目的。

　　2.3 用新信息、新技術實現(xiàn)成本管理突破 近一二十年來，現(xiàn)代高科技被廣泛應用于生產(chǎn)，如自動化設備、機器人、電腦輔助設計、電腦輔助生產(chǎn)等。企業(yè)制造環(huán)境己從過去的勞動密集型向資本密集型和技術密集型轉化。在新的制造環(huán)境下，產(chǎn)品成本結構發(fā)生了重大變化，一些企業(yè)的直接人工成本占總成本的比例從七十年代的40%左右急速下降到10%左右，在某些高科技企業(yè)甚至己低于5%，而制造費用占總成本的比例卻大幅度提高，其構成內(nèi)容也大大復雜化。為適應新的制造環(huán)境，“適時生產(chǎn)系統(tǒng)”JIT應運而生。JIT是一種嚴格以需求帶動生產(chǎn)的制度，要求企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理環(huán)節(jié)緊密協(xié)調(diào)配合，保質(zhì)、保量并適時送到后—加工(或銷售)環(huán)節(jié)，毋須建立材料、在產(chǎn)品和產(chǎn)成品庫存，實現(xiàn)“零庫存”，以降低存貨庫存成本。正因為這樣，適時生產(chǎn)系統(tǒng)JIT必須和全面質(zhì)量管理TQC同步進行，以保證企業(yè)整個生產(chǎn)過程實現(xiàn)“零缺陷”。

　　傳統(tǒng)成本管理方法不再適應已發(fā)生巨大變化的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，企業(yè)必須利用信息及管理經(jīng)驗，探求成本節(jié)約的有效途徑。采用先進的技術，推廣合理化建議，企業(yè)應正確處理增加費用開支與節(jié)約生產(chǎn)的關系，積極鼓勵引進節(jié)能設備，以節(jié)省能源的消耗、降低維修費用，提高企業(yè)綜合效益；增加檢驗費用，減少廢次品數(shù)量，降低社會資源的無效性，從而使社會效益、企業(yè)效益同步增長。

　　2.4 成本管理的內(nèi)容向企業(yè)外部延伸 發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，企業(yè)生產(chǎn)鏈延長，成本控制的環(huán)節(jié)不再是傳統(tǒng)的基本生產(chǎn)環(huán)節(jié)控制，而是資源循環(huán)的全過程控制。循環(huán)經(jīng)濟模式下，以提高資源利用效果，減少廢棄物排放為首要的成本管理前提，其成本控制環(huán)節(jié)不再是傳統(tǒng)會計的單線型過程，而是物質(zhì)能量流的閉合式循環(huán)過程，相對整個經(jīng)濟循環(huán)鏈的成本控制，個別企業(yè)的成本管理僅為其循環(huán)鏈的一部分，因此，企業(yè)必須與企業(yè)外部進行必要的協(xié)調(diào)，博弈其外部成本的高低對企業(yè)內(nèi)部成本的影響。因此，成本管理的環(huán)節(jié)增加，并向企業(yè)外部擴展。

　　現(xiàn)有的會計模式是工業(yè)經(jīng)濟時代的產(chǎn)物，不適應循環(huán)經(jīng)濟時代的要求，急需改革，對于企業(yè)節(jié)約型會計模式的構建則要求按照可持續(xù)發(fā)展的要求，對會計模式的各個組成要素賦予新的涵義，同時要改變現(xiàn)有的單一模式，圍繞循環(huán)利用資源，把節(jié)能降耗的內(nèi)容融入報表體系中予以披露，以此來加速會計新體系的建立從而更好的實現(xiàn)我國經(jīng)濟的持續(xù)性發(fā)展。

有限公司會計論文3

摘要：隨著經(jīng)濟與科技的發(fā)展，我國的會計體系也飛速發(fā)展著，但在其過程中逐漸出現(xiàn)了一些問題，面對無形資產(chǎn)減值會計的特殊性，建立一個科學、規(guī)范、完整的無形資產(chǎn)減值會計核算體系是我國會計發(fā)展中十分緊迫的任務。本文對無形資產(chǎn)減值會計核算進行了概述，對減值損失的確認計量等處理手段進行了分析；比對了無形資產(chǎn)減值所適用的會計準則新舊變化，針對如上所作的分析，總結了目前我國無形資產(chǎn)減值會計運用中存在的問題，并且針對這些問題提出了改善我國無形資產(chǎn)減值會計的相應解決方法和改進建議。

關鍵詞：無形資產(chǎn) 資產(chǎn)減值 確認 計量 會計

1、無形資產(chǎn)減值會計核算概述

（一）無形資產(chǎn)減值概念

無形資產(chǎn)是指企業(yè)擁有或者控制的沒有實物形態(tài)的可辨認非貨幣性資產(chǎn)。資產(chǎn)滿足下列條件之一的，符合無形資產(chǎn)定義中的可辨認性標準：(1)、能夠從企業(yè)中分離或者劃分出來，并能夠單獨或者與相關合同、資產(chǎn)或負債一起，用于出售、轉移、授予許可、租賃或者交換。(2)、源自合同性權利或其他法定權利，無論這些權利是否可以從企業(yè)或其他權利和義務中轉移或者分離。資產(chǎn)減值，是指資產(chǎn)的可收回金額低于其賬面價值。則無形資產(chǎn)減值就是指無形資產(chǎn)的可收回金額低于其賬面價值。

（2）無形資產(chǎn)減值損失確認

無形資產(chǎn)減值損失的確定　　1、可收回金額的計量結果表明，資產(chǎn)的可收回金額低于其賬面價值的，應當將資產(chǎn)的賬面價值減記至可收回金額，減記的金額確認為資產(chǎn)減值損失，計入當期損益，同時計提相應的資產(chǎn)減值準備?！　?、資產(chǎn)減值損失確認后，減值資產(chǎn)的折舊或者攤銷費用應當在未來期間作相應調(diào)整，以使該資產(chǎn)在剩余使用壽命內(nèi)，系統(tǒng)地分攤調(diào)整后的資產(chǎn)賬面價值（扣除預計凈殘值）?！　?、資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認，在以后會計期間不得轉回。但對已攤余成本計量的金融資產(chǎn)確認減值損失后，如有客觀證據(jù)表明該金融資產(chǎn)價值已恢復，原確認的減值損失應當予以轉回，記入當期損益。如果可收回金額低于其賬面價值的，企業(yè)應當將資產(chǎn)的賬面價值減記至可收回金額，減記的金額確認為資產(chǎn)減值損失，計入當期損益，同時計提相應的資產(chǎn)減值準備。資產(chǎn)的賬面價值是指資產(chǎn)成本扣減累計折舊（或累計攤銷）和累計減值準備后的金額。資產(chǎn)減值損失確認后，減值資產(chǎn)的折舊或者攤銷費用應當在未來期間作相應調(diào)整，以使該資產(chǎn)在剩余使用壽命內(nèi)，系統(tǒng)地分攤調(diào)整后的資產(chǎn)賬面價值（扣除預計凈殘值）。資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認，在以后會計期間不得轉回。但是，遇到資產(chǎn)處置、出售、對外投資、以非貨幣性資產(chǎn)交換方式換出、在債務重組中抵償債務等情況，同時符合資產(chǎn)終止確認條件的，企業(yè)應當將相關資產(chǎn)減值準備予以轉銷。

（3）無形資產(chǎn)減值損失的計量

無形資產(chǎn)減值損失的計量　　　無形資產(chǎn)減值損失指無形資產(chǎn)的賬面價值與其可收回金額之間的差額。因此，要對無形資產(chǎn)發(fā)生的減值損失進行計量，關鍵要確定無形資產(chǎn)的可收回金額?！　　o形資產(chǎn)的可收回金額應當根據(jù)無形資產(chǎn)的公允價值減去處置費用后的凈額與無形資產(chǎn)預計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值兩者之間較高者確定。然后再比較可收回金額與賬面價值。當賬面價值低于可收回金額時資產(chǎn)就發(fā)生了減值。所以，只要公允價值減去處置費用后的凈額與無形資產(chǎn)預計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值中有一個超過資產(chǎn)的賬面價值就表明資產(chǎn)沒有減值，也就沒必要估計另一項金額，從而可以節(jié)約成本和工作量。 (四)無形資產(chǎn)減值準備的會計披露

資產(chǎn)減值準備的披露。企業(yè)計提的各項資產(chǎn)減值準備，在期末對外提供財務會計報告時，以“資產(chǎn)負債表”附表的形式，即“資產(chǎn)減值準備明細表”披露。對已經(jīng)計提減值準備的資產(chǎn)，應在“資產(chǎn)負債表”中以相應資產(chǎn)的賬面余額減去相應的減值準備后的凈值列示，同時，各項資產(chǎn)減值準備在“資產(chǎn)減值準備明細表”中單獨披露，披露內(nèi)容包括：各減值準備的年初金額，本期增減變動金額及年末金額。 ? ?需要注意的是：（1）企業(yè)如果變更壞賬準備的提取方法，除需要報經(jīng)批準、備案外，還需在會計報表附注中予以說明。（2）企業(yè)計提的委托貸款減值準備，應根據(jù)其期限的長短，將委托貸款的本金和應收利息減去計提的減值準備后的凈額，并入短期投資或長期債權投資項目后，在資產(chǎn)負債表中披露。（3）如果企業(yè)不恰當?shù)剡\用謹慎性原則計提秘密準備的，應當作為重大會計差錯予以更正，并在會計報表附注中說明事項的性質(zhì)、調(diào)整金額，以及對企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果的影響。

2、我國無形資產(chǎn)減值會計準則規(guī)范的新舊變化

（一）無形資產(chǎn)定義的變化

新準則明確其適用范圍，指出企業(yè)合并中形成的商譽、石油天然氣礦區(qū)權益、作為投資性房地產(chǎn)的土地使用權不適用本準則。由于這些項目的確認、計量、列報或披露有其特殊性，它們與無形資產(chǎn)的確認、計量、列報或披露不同，需要單獨加以規(guī)范，所以新無形資產(chǎn)準則不把它們列作無形資產(chǎn)規(guī)范。

新準則對無形資產(chǎn)重新定義，新準則第三條規(guī)定，“無形資產(chǎn)，是指企業(yè)擁有或者控制的沒有實物形態(tài)的可辯認非貨幣性資產(chǎn)?！边@就將不可辯認的無形資產(chǎn)明確從無形資產(chǎn)準則中分離出來，不允許企業(yè)將自創(chuàng)商譽以及內(nèi)部產(chǎn)生的品牌、報刊名等確認為無形資產(chǎn)。新準則之所以這樣規(guī)范主要原因在于：一是與這些資產(chǎn)有關的經(jīng)濟利益流入企業(yè)很難作出科學合理的估計。二是這些項目在自創(chuàng)時發(fā)生的支出已經(jīng)計入當期損益。如果再將其列入無形資產(chǎn)，已經(jīng)不能攤銷其價值。

（二）明確規(guī)定已確認的無形資產(chǎn)減值損失不得轉回

新準則取消無形資產(chǎn)減值損失轉回

新準則規(guī)定，無形資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認，在以后會計期間不得轉回。取消了原準則無形資產(chǎn)減值損失可以轉回的規(guī)定，有效地遏制利用減值準備作為“秘密準備”調(diào)節(jié)利潤的情況，有利于提高會計信息的質(zhì)量。

（三）無形資產(chǎn)信息披露更加充分

原準則只要求披露下列與無形資產(chǎn)有關的信息：各類無形資產(chǎn)的攤銷年限，各類無形資產(chǎn)當期期初和期末賬面余額、變動情況及其原因，當期確認的無形資產(chǎn)減值準備。新準則要求企業(yè)應當按照無形資產(chǎn)類別在附注中披露與無形資產(chǎn)有關的下列信息：無形資產(chǎn)的期初和期末賬面余額，累計攤銷額及減值準備累計金額；使用壽命有限的無形資產(chǎn)，其使用壽命的估計情況，使用壽命不確定的無形資產(chǎn)，其使用壽命不確定的判斷依據(jù)；無形資產(chǎn)的攤銷方法；用于擔保的無形資產(chǎn)賬面價值，當期攤銷額等情況；計入當期損益和確認為無形資產(chǎn)的研究開發(fā)支出金額。由此可見，新準則要求披露的信息更加具體充分，這些信息將為投資者提供更為有用的決策資料，有利于會計信息使用者了解企業(yè)無形資產(chǎn)的質(zhì)量。

（4）適當引入公允價值計量屬性

其他方式取得的無形資產(chǎn)，包括非貨幣性資產(chǎn)交換、債務重組和企業(yè)合并取得的無形資產(chǎn)的成本，以其取得時無形資產(chǎn)的公允價值計量。另外，新準則還規(guī)定，投資者投入無形資產(chǎn)的成本，應當按照投資合同或協(xié)議約定的價值確定，但合同或協(xié)議約定價值不公允的除外。適當采用公允價值計量無形資產(chǎn)，不僅促進我國會計準則與國際會計準則的趨同，而且克服歷史成本計量只提供過去信息，不能反映資產(chǎn)的真實價值的局限性，對于投資者判斷企業(yè)前景更具有決策相關性。

（5）無形資產(chǎn)減值信息披露更加充分

無形資產(chǎn)減值的會計披露　　　我國新會計準則規(guī)定，企業(yè)應當在附注中披露與無形資產(chǎn)減值有關的下列信息：　　　1.當期確認的各項無形資產(chǎn)減值損失金額?！　　?.計提的各項無形資產(chǎn)減值準備累計金額。　　　3.發(fā)生重大資產(chǎn)減值損失的，應當在附注中披露導致每項重大資產(chǎn)減值損失的原因和當期確認的重大資產(chǎn)減值損失的金額。　　　4.對于重大無形資產(chǎn)減值，應當在附注中披露資產(chǎn)(或者資產(chǎn)組)可收回金額的確定方法?！　　?.對于分攤到某資產(chǎn)組的商譽（或者使用壽命不確定的無形資產(chǎn)）的賬面價值占商譽賬面價值總額的比例重大的，應當在四、我國無形資產(chǎn)減值會計存在的問題與對策。

（6）無形資產(chǎn)新準則的影響

客觀反映無形資產(chǎn)價值，提高會計信息的可靠性。新準則規(guī)定，購買無形資產(chǎn)的價款超過正常信用條件延期支付，實質(zhì)上具有融資性質(zhì)的，無形資產(chǎn)的成本以購買價款的現(xiàn)值為基礎確定?，F(xiàn)值計量屬性一方面充分考慮未來的現(xiàn)金流量以及適當?shù)恼叟f率，體現(xiàn)貨幣時間價值，使無形資產(chǎn)價值更具備可比性，能夠客觀反映無形資產(chǎn)價值。另一方面資產(chǎn)是指企業(yè)過去的交易或者事項形成的，由企業(yè)擁有或者控制的，預期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益的資源。而經(jīng)濟利益通常用未來現(xiàn)金流量來計量，未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值是對資產(chǎn)價值最恰當?shù)挠嬃浚袁F(xiàn)值確定資產(chǎn)價值符合資產(chǎn)的定義，反映資產(chǎn)的本質(zhì)。但是， 新準則在一定程度上缺乏可操作性，加大會計人員的專業(yè)判斷難度。盡管新準則對“研究”與“開發(fā)”進行區(qū)分并明確其含義。但是，在實際操作中，由于無形資產(chǎn)的研發(fā)業(yè)務復雜，風險大。要把企業(yè)的研發(fā)活動清楚地劃分為研究與開發(fā)階段顯然是一件非常困難的事情，尤其是對于本身并不精通科學技術的會計人員來說，這項工作更是難上加難。

3、我國無形資產(chǎn)減值會計存在的問題與對策

在無形資產(chǎn)減值方面，我國在其會 計上存在些許問題，例如無形資產(chǎn)減值準備的確認與計量難度大；無形資產(chǎn)減值成為上市公司盈余管理的重要工具；現(xiàn)行無形資產(chǎn)信息披露存在弊端等問題。

針對以上問題，我們可以做出以下對策：借鑒國際會計準則；完善信息披露制度，根據(jù)信息使用者需求變化，改革現(xiàn)行財務報告。財務會計發(fā)展的動力主要來自兩個方面：一是社會經(jīng)濟環(huán)境的變化；二是會計信息使用者信息需求的變化。前者要求財務會計不斷將新的變化了的經(jīng)濟業(yè)務反映出來；后者則要求財務會計努力滿足信息使用者不斷變化的信息需要，以提高會計信息在經(jīng)濟決策中的作用，保持其旺盛的生命力。完善信息披露制度，注重表外信息披露，表外信息是財務報告中有助于信息使用者進行經(jīng)濟決策，但又不能在基本財務報表中反映的信息，是財務報告的重要組成部分。由于現(xiàn)行財務報表在信息披露方面具有諸多局限性，作為彌補手段，信息的表外披露便應運而生，并越來越受到人們的重視。簡單來說，表外信息披露具有以下作用。第一，擴充了財務報告所提供信息的容量；第二，提高了信息的決策相關性；第三，增進了信息的可理解性。

4、結論

隨著會計理論的不斷發(fā)展與進步，我們應該根據(jù)實際情況不斷完善會計理論體系，面對其過程中遇到的問題，積極尋求對策，盡快解決問題。面對會計理論不完善的地方，要對其不斷進行更正及補充，使體系更加完整，我們要隨著時代的發(fā)展而不斷發(fā)展會計理論。

有限公司會計論文4

【摘要】隨著新經(jīng)濟信息時代的到來，企業(yè)規(guī)模的擴大，業(yè)務結構的復雜，會計的理念發(fā)生了巨大變化。責任會計作為現(xiàn)代管理會計的一個重要分支，是指為適應企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任的要求，對企業(yè)內(nèi)部各責任中心的經(jīng)濟業(yè)務進行規(guī)劃與控制，以實現(xiàn)業(yè)績考核與評價的一種內(nèi)部會計控制制度。作為企業(yè)管理的有效制度，責任會計能夠大大提高企業(yè)的管理水平和管理效率。它在我國的應用和推廣無疑對推動現(xiàn)代企業(yè)制度的建立具有重要意義?；谪熑螘嫷闹匾?，文章闡述了責任會計的含義、內(nèi)容，分析了當前責任會計的重要性和建立程序，就責任會計在我國企業(yè)中存在的問題以及解決對策方面進行探討。

【關鍵詞】責任會計；經(jīng)濟效益；必要性；可能性

一、責任會計的含義和內(nèi)容

（1）責任會計的含義

米切爾馬赫在《成本會計為管理創(chuàng)造價值》中對責任會計的描述為，“利用會計進行業(yè)績評價通常被稱作責任會計”。美國的杰希姆和喬爾西格爾在《財務總監(jiān)》中明確指出，責任會計是指按各個責任部門來收集和報告收入與成本信息的核算體系，它存在的前提是管理者應對其自身的經(jīng)營行為、下屬職員的經(jīng)營行為以及他們的責任單位的活動負責。

責任會計是企業(yè)內(nèi)部的一項重要經(jīng)濟管理工作，以科學管理理論為基礎，建立和發(fā)展起來的，為企業(yè)管理者提供各責任單位履行其經(jīng)濟責任的會計信息。根據(jù)以上對責任會計的已有研究，我們可以發(fā)現(xiàn)責任會計的三個要素企業(yè)戰(zhàn)略目標、目標會計報告和績效考核密切地結合在一起。因此，我們認為責任會計源于分權管理，為落實經(jīng)濟責任實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標，根據(jù)企業(yè)實際情況擬設若干責任單位，并以現(xiàn)代科學管理理論為基礎且以貨幣為主要計量單位，遵循一定的原則和程序，對各責任單位負責的經(jīng)濟活動進行預算、控制、考核與業(yè)績評價等一系列會計制度。

（2）責任會計的內(nèi)容

責任會計主要包括以下內(nèi)容：

1、賦予單位內(nèi)部不同等級的管理人員以特定的權限和經(jīng)濟責任，即根據(jù)控制的程度，把單位的各個環(huán)節(jié)分成若干責任中心或責任單位，并提供相應的條件。?

2、設立單位經(jīng)營目標，并分解成若干個可以計量的指標，由各個責任中心或責任單位負責，并注意目標的一致性。?

3、按經(jīng)濟責任進行記錄和核算，計算經(jīng)營成果，劃清經(jīng)濟責任，并規(guī)定測定責任中心或責任單位管理業(yè)績的會計核算手續(xù)和程序，控制其執(zhí)行情況。?

4、定期編制成績報表，評價和反映責任中心或責任單位的工作情況，分析取得成績和存在缺點的原因，及時采取措施，調(diào)整經(jīng)濟活動，改進工作。

二、責任會計的重要性

責任會計—是管理會計的一個子系統(tǒng)。它是在分權管理的條件下，為適應經(jīng)濟責任制的要求，在企業(yè)內(nèi)部建立若干責任單位，并對它們分工負責的經(jīng)濟活動進行規(guī)劃、控制、考核與業(yè)績評價的一整套會計制度。它實質(zhì)上是企業(yè)為了強化內(nèi)部經(jīng)管責任而實施的一種內(nèi)部控制制度，是把會計資料同各級有關責任單位緊密聯(lián)系起來的信息控制系統(tǒng)。設立責任會計，明確責任內(nèi)容是為了把經(jīng)濟管理的會計數(shù)據(jù)與責任者聯(lián)系起來，將他們的責權利結合起來，迫使他們負起責任，鼓勵他們積極工作，以便將龐大的經(jīng)濟組織分而治之，充分發(fā)揮群眾的積極作用。

推行責任會計是深化企業(yè)改革的需要，也是會計改革的深化，是改革的必然趨勢。責任會計是以提高經(jīng)濟效益為中心，突出責任核算、責任控制、責任考核并與分配制度相結合的新型的會計管理形式。責任會計可以適應社會主義經(jīng)濟關系的發(fā)展，可以適應社會化大生產(chǎn)的發(fā)展，可以適應貫徹按勞分配的原則。在全面實行經(jīng)濟體制改革，把競爭機制引入企業(yè)經(jīng)營的條件下，實行責任會計并進一步分清責任、計算成果、確定獎懲，是改革的必然趨勢。

責任會計有利于建立、鞏固和完善企業(yè)經(jīng)濟責任制。責任會計是企業(yè)經(jīng)濟責任制的基礎，又是其重要的組成部分。企業(yè)經(jīng)濟責任制本身所要求的按經(jīng)濟責任核算、控制和考核；明確劃分經(jīng)濟責任，做到責權分明；收益分配與所得的經(jīng)濟效益掛鉤等，都離不開責任會計，企業(yè)唯有做好責任會計管理工作，才能鞏固和充實經(jīng)濟責任制。

三、建立責任會計的程序

　 （1）劃分責任中心，確定責任范圍

　　責任中心是為了貫徹經(jīng)濟責任制而建立的，是責任會計的基礎環(huán)節(jié)。對責任中心的正確劃分標志著企業(yè)能否有效實行責任會計。不同類型的企業(yè)應按照自身的實際情況，根據(jù)所能控制的范圍和承擔的不同責任以及管理的需要建立不同的責任中心，。一般來說，企業(yè)通常將它所能控制的區(qū)域和責任范圍劃分為三大責任中心，即成本中心、利潤中心和投資中心。成本中心只對可控成本負責；利潤中心既要對成本負責，又要對收入和利潤負責；而投資中心既要對成本、收入和利潤負責，又要對投入資金的運營效果負責。

　 （2）編制責任預算，確定責任目標

　　責任單位建立后，就要編制責任預算，確定各責任中心的責任目標，實行目標成本管理，進行責任成本包干核算，工資獎金與責任指標掛鉤。各責任中心在確定責任指標時要切合實際，根據(jù)本企業(yè)的特點，制定出有利于充分調(diào)動職工積極性，提高經(jīng)濟效益的責任指標。

　 （3）編制業(yè)績報告，進行業(yè)績考核

責任預算和責任目標確定后應對其完成情況進行考核，根據(jù)日常的記錄來編制業(yè)績報告，用實際完成的責任指標值與計劃責任指標值進行比較，據(jù)此對各責任中心的業(yè)績進行評價，同時肯定各責任中心的業(yè)績，研討各責任中心存在的問題，及時提出解決辦法，制定措施。另外，在每個會計期末還應該核算經(jīng)營成果，評價經(jīng)濟效益，為下一會計期間制定責任指標提供依據(jù)。

四、責任會計在企業(yè)運用中存在的問題及解決對策

　 （一）存在問題

1.照抄西方的責任中心設置方法

我國企業(yè)在劃分責任單位過程中，往往效仿西方責任會計的模式，把企業(yè)內(nèi)部各組織單位劃分為三個責任中心，即成本中心，利潤中心和投資中心作為責任會計主體。這種做法雖然簡單明了，能夠突出重點控制目標，但不能充分體現(xiàn)經(jīng)營宗旨和經(jīng)營效果，無法反映出所費成本與所產(chǎn)生效益之間的內(nèi)在聯(lián)系，也難以考察其工作業(yè)績的優(yōu)劣。其次，不能對各責任單位進行全面的考核，容易導致各責任中心片面的追求單一的責任指標，而無視其他方面的責任，也不符合企業(yè)的實際情況。

2.責任指標的制定不夠公平合理

不同責任單位的性質(zhì)不同，相互間業(yè)績比較缺乏統(tǒng)一的尺度，同樣的指標完成率并不意味著為企業(yè)做出了同樣的貢獻，難以使各部門感到公平合理，不能充分調(diào)動勞動者的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不利于企業(yè)對市場需求變化做出迅速的反應。責任指標的制定過程中實際上是企業(yè)最高管理層將市場信息和相應的經(jīng)營決策傳遞給各責任單位的過程，是間接的緩慢的，不利于全體員工迅速了解市場需要，切實感受市場競爭壓力并形成強烈的市場價值。

3.進行責任核算過程中的問題?

第一，核算責任時不執(zhí)行與財務會計統(tǒng)一的會計科目和費用項目、記賬規(guī)則和結轉程序，違背有關開支范圍標準和計價方法基礎工作薄弱，沒有嚴格的標準、定額、計量、檢測、驗收、考核等制度，沒有統(tǒng)一的計劃價格體系，缺少統(tǒng)一的原始記錄的填寫、簽署、傳遞、匯集、稽核等制度，使責任核算失去了財務會計的監(jiān)督。第二，作為責任會計核算基礎的內(nèi)部結算價格可靠性不強，內(nèi)部結算價格的制定一定要對轉入部門和轉出部門都有利，并且與實際價格之間不能存在大的差異。

4.考評體系不夠健全

責任會計的可控性原則難以落實，如目前相當多的企業(yè)嚴重超員，隱性失業(yè)不同程度地存在，機器設備開工不足，生產(chǎn)達不到設計的能力。這種資源的閑置浪費，引起單位產(chǎn)品工資和折舊等固定成本的提高，從而影響了企業(yè)的生產(chǎn)效率，并對各責任單位的績效指標會造成不同程度地影響，使責任會計難以有效發(fā)揮作用。單一的成本評價指標容易導致逆向激勵，如采購部門為了降低材料采購成本往往購入價低質(zhì)次的材料，大批量采購以獲得折扣，增加了料廢品率和資金占用；生產(chǎn)部門為了降低成本不能保證質(zhì)量、交貨期。這與適時生產(chǎn)管理和全面質(zhì)量管理的經(jīng)營理念不相適應。

5.責權利未能有效結合，激勵機制不能發(fā)揮作用。

責任會計的生命在于責權利的有機統(tǒng)一，但現(xiàn)實經(jīng)濟生活中責權利中的權力落實不充分，這一點在國有企業(yè)中尤為明顯。盡管人浮于事，企業(yè)領導要想解雇職工也是很困難的。雖然改革開放20多年來，我國企業(yè)間、部門間、個人間的收入分配檔次逐步拉開，這對實施責任會計制度無疑是頗有益處的。但我們也不得不承認收入差距幅度從總體上看還不夠大，尤其是各級管理人員的收入與他們所承擔的責任、所所付出的代價和所做出的貢獻仍然難以合理匹配，這不利于調(diào)動他們的積極性，也不利于以責權利緊密結合為基本原則的責任會計制度的形成和發(fā)展。

（二）解決對策

1.根據(jù)企業(yè)實際情況，合理劃分責任單位。

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)自主經(jīng)營自負盈虧，成為市場經(jīng)濟的主體，處于激烈的市場競爭之中，企業(yè)提高盈利水平的途徑也呈多元化局面。因此企業(yè)要在鼓勵降低成本的同時建立起能有效激勵內(nèi)部單位擴大銷售，多創(chuàng)利潤，提高投資效率，降低投資風險的機制。這就要求企業(yè)順應市場經(jīng)濟的要求，根據(jù)企業(yè)規(guī)模，生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況和內(nèi)部單位的職能屬性建立起真正意義上的利潤中心，投資中心，賦予它們與其經(jīng)濟責任相當?shù)臎Q策權，以提高企業(yè)的應變能力、盈利能力、投資能力，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化，每個責任中心都有明確規(guī)定的權利和責任，就有效地避免或減少了車間之間、班組之間、甚至個人之間互搭便車的機會主義行為的傾向。

2.建立經(jīng)濟責任制，使責權利落到實處。

第一，制定責任目標。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)應根據(jù)原材料供應、產(chǎn)品銷售市場、資金籌措等情況，制定企業(yè)經(jīng)營目標，企業(yè)內(nèi)部各責任單位的責任目標應圍繞著總目標來制定，對總目標層層分解落實。第二，統(tǒng)籌安排，分解職權。在責任單位的責任已定的情況下，還應根據(jù)以責定權的原則，賦予各責任單位相應的權力。對不同類型不同層次的責任單位，究竟要放哪些權，放到什么程度，需要根據(jù)科學合理的原則周密考慮。

3.完善實施責任會計的基礎工作。

企業(yè)要實施責任會計，還必須做好一系列基礎工作:企業(yè)必須改善各種原始記錄、各項定額，健全計量驗收管理制度、內(nèi)部價格體系、各種定額標準、財產(chǎn)物資管理體系、清查盤點制度及規(guī)范會計核算、財務管理制度等；企業(yè)要開展清產(chǎn)核資工作，摸清家底，核實各責任單位占用的資金及財產(chǎn)、物資等；企業(yè)還要完善內(nèi)部結算制度，各責任中心要按市場規(guī)律辦事，把市場關系引進企業(yè)，以提高資金的使用效果。

4.建立科學的考評制度。

企業(yè)在進行績效考評時必須考慮到其科學性、合理性、綜合性。對于不同的考核對象，要用不同的方法。具體來說要遵循以下原則：

（1）要有利于企業(yè)的長遠利益。對責任中心不能僅以短期內(nèi)的經(jīng)營成果作為判斷其優(yōu)劣的標準，還要看它的行為是否有利于企業(yè)的長遠發(fā)展。

（2）絕對指標與相對指標相結合，兩者缺一不可，如果只片面強調(diào)一種，往往會產(chǎn)生不良效果。例如對投資中心進行考核時，只以利潤作為標準就無法了解投資效率如何；只以投資效率為標準又往往會使投資中心拒絕那些會降低它的投資利潤率而實際上對企業(yè)有利的投資項目。（3）價值指標與非價值指標相結合。能用貨幣表現(xiàn)的績效固然重要，但是對不能或很難用貨幣表示的績效也要加以考核，這樣才能做到公平合理。（4）可控性原則。即進行考核時要把責任中心無法控制的因素排除在考核指標之外，責任中心只對可控制部分承擔責任。

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