【63xf.com--工作計劃】
工作計劃是，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”。以下是小編整理的2023年黨委工作計劃(通用7篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】2023年黨委工作計劃
20**年是十四五規(guī)劃開局之年，也是**集團推動改革轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵之年。20**年，集團黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，持續(xù)深化“五心”黨建，大力推動基層黨建質(zhì)量提升，不斷筑牢國有企業(yè)黨建工作的“根”與“魂”，全面發(fā)揮黨的領導核心和政治核心作用，全力引領改革、推動改革，全力保障公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，以更加優(yōu)異的成績?yōu)橹袊伯a(chǎn)黨成立100周年獻禮。
一、指導思想
以***新時代中國特色社會主義思想為指導。
二、工作主線
以深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。
三、工作目標
引領改革、助力經(jīng)營、匯聚動能。
四、實施六大工程
(一)實施領航工程，加強政治建設，提升引領力。
1.加強政治建設。將學習***新時代中國特色社會主義思想作為長期堅持的政治任務，將黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為全年學習的重點內(nèi)容，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持學習教育常態(tài)化制度化，堅持集中學習與自學相結(jié)合，每周下發(fā)學習計劃，每月舉行黨委中心組理論學習，專題研討和輔導報告相結(jié)合，做到真正學懂弄通做實，確保頻次達標，效果明顯。
2.堅持黨的領導。結(jié)合公司內(nèi)部變革調(diào)整、一體化管控體系建設和開發(fā)、建設、物業(yè)三個板塊改革調(diào)整需求，修訂公司黨委議事規(guī)則，進一步明確黨委決策權(quán)責邊界。同時，始終保持黨委對改革發(fā)展的把方向管大局抓落實的地位和定向，定期聽取匯報、嚴格依法依規(guī)決策。
3.嚴格管黨治黨。堅持黨要管黨，切實履行全面從嚴治黨責任，通過健全全面從嚴治黨責任制度，堅持和完善黨建責任清單制度、班子成員季度談心制度等好的做法，持續(xù)修復和維系良好的政治生態(tài)。定期召開黨委會研究部署政治建設、黨員教育、廉政建設等工作。
4.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格尊崇黨章，嚴格遵守準則，堅持和完善民主集中制，全面落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，認真落實黨的組織生活制度，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。
(二)實施鑄魂工程，加強思想建設，提升向心力。
1.抓牢意識形態(tài)。堅持黨對意識形態(tài)工作的絕對領導，定期召開意識形態(tài)專題會，研判形勢，布置任務。邀請專家作意識形態(tài)專題講座，提升認識，強化提高;
做好正面宣傳，有效利用微信公眾號、外網(wǎng)加強宣傳報道，引領并帶動基層工作合力，不斷提升主題宣傳、形勢宣講、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳的針對性和實效性，凝聚起履行子公司使命，推動高質(zhì)量發(fā)展、加強黨的建設的強大正能量。
2.強化理論武裝。依托“三會一課”、微信平臺等載體，廣泛開展理論宣講、專題培訓、交流研討、知識競賽、黨建積分等活動，提高學習自覺性;
積極開展黨史教育、國情教育、警示教育、專題教育，寓教于樂，教學相長，使黨的偉大理論和精神入腦入心。
3.抓好黨課教育。延伸黨課觸角，把學習教育、活動實踐和業(yè)務工作等內(nèi)容融入黨課教育全過程，積極創(chuàng)新載體和形式，采用微視頻、新媒體授課等，不斷提升黨課對黨員對黨員的吸引力，充分發(fā)揮黨課在教育管理黨員工作中的重要作用。
4.促進學習成果的轉(zhuǎn)化。把學習成果內(nèi)化為思想覺悟、轉(zhuǎn)化為思維方法、細化為思路舉措，著眼于黨的十九屆五中全會精神的貫徹，著眼于***新時代中國特色社會主義思想的運用，著眼于新時代黨的建設總要求的踐行，緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略、部門職責、個人職責，明確工作目標及任務，確保黨的十九屆五中全會精神在公司開花結(jié)果。
5.抓實企業(yè)文化。全面推動企業(yè)文化體系落地生根，通過召開發(fā)布會、領導帶頭講文化、文化宣傳進一線、知識答題等方式，凝聚全員共識。加強企業(yè)文化在項目的運用，通過統(tǒng)一標識、文化上墻、規(guī)范行為，提升項目形象和企業(yè)形象。同時，開展文化大討論活動，通過討論，進一步凝聚改革發(fā)展的思想共識，引導兩級班子積極成為深化改革的支持者、參與者、推動者，為改革打牢思想基礎。
(三)實施強基工程，加強組織建設，提升戰(zhàn)斗力。
結(jié)合行業(yè)特性和企業(yè)特點，認真落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，確保公司黨委領導作用發(fā)揮組織化、制度化、具體化，切實建強組織，落實黨的一切工作到黨支部的方針，持續(xù)提升戰(zhàn)斗力。
1.建強基層組織。督促黨支部認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，擔負起教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責：壓實黨建工作責任制，在層層簽訂黨建責任書的基礎上，加強基層黨建質(zhì)量提升，指導監(jiān)督各支部擬定堡壘升級計劃;
進一步明確黨小組職責，建立黨小組考核細則，實施“月競賽、季考評”，對考核中排名末位的黨小組長進行組織談話，切實發(fā)揮黨小組直接的作用;
同時，推進項目黨支部建設，加強對流動黨員教育管理。
2.完善制度強基礎。結(jié)合國有企業(yè)基層組織工作條例和公司黨建工作實際，以上級單位黨建標準化體系2.0版為指導，修訂黨建制度匯編;
持續(xù)開展項目精品黨建工作，完善項目黨建制度體系，建立《項目黨群工作制度》《項目黨支部議事規(guī)則》《項目黨支部書記述職制度》;
持續(xù)開展支部工作清單布置及檢查、組織生活安排及檢查、開展紀念建黨100周年系列活動，先進集體和優(yōu)秀個人評比表彰，營造比學趕幫超的良好氛圍;
建立困難黨員動態(tài)臺賬，做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問，持續(xù)夯實黨建基礎。
3.加強兩級班子隊伍建設。對照國企好干部20字方針，加強兩級班子建設的頂層設計和整體規(guī)劃，搭建領導力勝任模型，持續(xù)開展“菁英提升計劃”，不斷提升領導干部自身綜合素質(zhì)和推動改革、駕馭復雜局面的能力。健全激勵約束機制，建立健全容錯糾錯和激勵保障措施，旗幟鮮明的為敢于當擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁。在領導干部、中干、工匠中持續(xù)開展1+1讀書活動，使參學人員既懂要黨建理論又要懂業(yè)務知識，擴展知識面。
4.建強黨員隊伍。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在全體黨員中開展“我是黨員主力軍我是先鋒助發(fā)展”活動，實施黨建+市場拓展、黨建+成本控制、黨建+服務一線、黨建+進度保障、黨建+安全生產(chǎn)等主題黨日活動，推動黨員的力量在各層面、各領域得到體現(xiàn)。加強黨員黨性鍛煉，不斷提高黨員的政治覺悟和政治能力，對黨忠誠老實、與黨中央同心同德，為黨盡責，永葆共產(chǎn)黨人政治本色;
嚴把黨員發(fā)展入口關，發(fā)展黨員必須把政治標準放在首位，嚴肅發(fā)展流程，發(fā)展黨員檔案清理自查，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和水平。
5.加強黨務工作隊伍建設。定期開展黨務工作者業(yè)務提升培訓，進行理論考試、黨務技能pk賽、實操演練賽。
(四)實施求實工程，加強作風建設，提升感召力。
1.落實主體責任。各級黨組織扛起作風建設的主體責任，各級黨組織負責人要切實履行好力戒形式主義、官僚主義的第一責任。要建立定期分析形式主義、官僚主義的工作機制，研判形勢，制定對策，抓好落實。在抓好中干作風建設季度測評的基礎上，建立分析、整改、監(jiān)督、落實、反饋的閉環(huán)管理機制。
2.抓實問題整改。提高站位，把抓實主題教育問題整改和巡視問題整改作為轉(zhuǎn)變作風的重要抓手，嚴格督促領導班子、領導、中干、黨員每兩月報送整改情況。公司主題教育領導小組堅持每兩月召開整治整改推進會，及時分析情況，督促整改落實，完成一項，關閉一項，確保整治整改取得實實在在的成效。
3.堅持走進一線。由黨委委員帶頭，走進一線開展“五個一”活動，即在項目現(xiàn)場開展一場黨性教育、上一堂黨課、與項目業(yè)主進行一次交流、召開一次現(xiàn)場座談會、簽一份廉潔承諾書，切實加強一線干部員工教育管理。
4.加強調(diào)查研究。結(jié)合公司改革發(fā)展任務，開展大調(diào)研活動，由公司領導和中干制定年度調(diào)研計劃，明確調(diào)研課題，形成調(diào)研報告，切實推動兩級班子關注公司難點、重點問題，摸情況、解難題，持續(xù)推進工作改進提高。
(五)實施陽光工程，加強紀律建設，提升保障力。
1.堅持黨委對紀檢工作的領導。加強教育預防、完善監(jiān)督體系、嚴肅執(zhí)紀問責，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。黨委定期召開專題會部署研判黨風廉政工作，紀委要制定年度工作計劃;
支部要制定年度開展黨風廉政建設計劃，每月研究討論布置黨風廉政工作。
2.將廉潔教育抓在日常。公司各級黨組織要深入學習***總書記在十九屆中紀委四次全會上的重要講話精神，黨委和各黨支部要把對領導干部和黨員的廉潔教育納入每月黨委中心組學習會和黨支部“三會一課”，成為必學內(nèi)容。
3.創(chuàng)新教育預防。探索黨風廉政建設知識現(xiàn)場宣講、違紀違規(guī)案例剖析活動、廉政漫畫征集發(fā)布活動等新舉措，促使黨風廉政教育更“接地氣”。加大對專業(yè)分包、招標采購等腐敗易發(fā)多發(fā)領域廉潔風險點、以及“微腐敗”易發(fā)崗位的排查，列出清單、劃分等級、加強防控。
4.完善監(jiān)督體系。加強懲治和預防腐敗體系建設，發(fā)揮紀檢、審計、法律等監(jiān)督主體職能作用，切實加強對同級黨委委員和領導班子成員的日常監(jiān)督。要改進監(jiān)督的方式方法，精準提出監(jiān)察建議，切實通過監(jiān)督促進管理提升。
5.嚴肅執(zhí)紀問責。加快問題線索分析排查，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，不留死角，形成強大震懾力。抓住領導干部“關鍵少數(shù)”，強化責任追究。堅持不懈對公務接待、業(yè)務支出、差旅費、公車使用等情況開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處通報，形成嚴肅執(zhí)紀問責的文化氛圍。
6.提高黨內(nèi)法規(guī)制度的執(zhí)行力。加強對黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，促進黨內(nèi)法規(guī)制度的落實，堅持制度面前人人平等，堅決維護黨內(nèi)法規(guī)制度的嚴肅性和權(quán)威性。
(六)實施聚力工程，加強群團建設，提升凝聚力。
1.加強組織領導。把群團工作納入公司黨建工作的整體工作計劃。按照黨建帶動群團組織建設的要求，從帶組織、帶隊伍、帶陣地、帶制度入手，同步健全組織體系、同步強化服務功能、同步創(chuàng)新活動載體、同步夯實基礎保障，努力增強群團組織的活力，全面匯聚改革發(fā)展力量。
2.堅持定期研究。嚴格執(zhí)行黨群工作例會制度，每季度召開專題會議，聽取群團工作開展情況匯報，及時分析研究員工思想動態(tài)，解決群團工作中存在的問題，與群團干部開展談心談話，聽取意見建議。
3.激發(fā)全員活力。支持工會和團總支開展各類活動。針對公司的改革發(fā)展形勢，工會要激發(fā)員工工作積極性，鼓舞員工士氣，提升員工業(yè)務技能，要圍繞項目管控、成本管控、營銷難點等開展技能比武、項目攻關和各類專項勞動競賽。團總支要緊密圍繞黨政中心，扎實開展青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗等團內(nèi)品牌活動，團結(jié)帶領廣大團員青年充分發(fā)揮“生力軍”和“突擊隊”作用。
【篇二】2023年黨委工作計劃
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!
20**年，公司黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深刻領會黨的**大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨員的先進性建設，扎實有效地推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，組織所屬基層黨支部深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高。
下面，受公司黨委的委托，我就公司黨委20**年度工作情況及20**年度工作計劃作如下報告：
一、公司黨委20**年工作總結(jié)
20**年，公司黨委在上級黨委的正確領導下，嚴格按照上級黨委的安排部署和工作要求，從服務企業(yè)的大局出發(fā)，認真抓好了黨務工作，推進了黨的思想建設、作風建設和組織建設，落實了勤廉從業(yè)，保證了黨委工作的公開透明公正性，打造了良好的干群關系，使得黨組織的政治核心作用得到了發(fā)揮和加強。公司黨委重點抓好了以下幾項工作：
(一)強化黨員教育培訓，強化思想建設
公司黨委高度重視黨員的教育培訓工作，廣泛宣傳黨的
路線、方針、政策，加大教育引導力度，使廣大黨員正確地領會精神實質(zhì)，提高黨員干部的思想素質(zhì)和業(yè)務技能。20**年組織**大精神示范外部培訓5人次;內(nèi)部組織黨員干部學習黨的**大精神、黨的群眾路線、中央八項規(guī)定等重要文件精神等15次;認真做好入黨積極分子教育、培養(yǎng)、管理等工作，將工作成績突出、思想積極要求進步的優(yōu)秀員工吸納到積極分子隊伍中來，公司黨委20**年共吸納并組織7名優(yōu)秀員工參與了入黨積極分子培訓。
(二)深化黨的群眾路線教育實踐活動，強化基層組織建設
公司黨委在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，明確了工作職責，并立足自身實際，研究制定了黨的群眾路線教育實踐活動具體實施方案，嚴格貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動相關環(huán)節(jié)的工作。同時在廣泛征集職工意見及建議的基礎上，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，公司組織召開了專題民主生活會，認真撰寫了領導班子及個人的對照檢查材料，嚴肅認真地開展了批評與自我批評。
公司黨委通過加快組建步伐、選優(yōu)配強班子、鞏固黨建陣地、建立長效機制、創(chuàng)新活動載體等措施，不斷探索和實踐，使黨在公司經(jīng)濟活動中的覆蓋面不斷擴大，黨在企業(yè)中凝聚人心、促進發(fā)展的作用進一步加強。
(三)抓好廉潔自律，強化作風建設
公司黨委認真組織全體黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。始終把黨風廉政建設與各項工作結(jié)合起來，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵、廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務水平。同時強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員嚴格按照民主集中制原則多商量、多反饋，重大決策、安排都必須經(jīng)過集體討論后方能做出決定，形成了班子成員之間團結(jié)、務實、民主的氛圍。
公司雖然暫未成立紀委，但一如繼往地做好了紀檢監(jiān)察工作，把維護穩(wěn)定、促進發(fā)展作為工作的出發(fā)點和立足點，把紀檢監(jiān)察作為開展反腐倡廉的重要手段，建立了“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責”的反腐倡廉工作機制，維護了黨的民主集中制，保障了黨員的民主權(quán)利，提高了黨員的廉政自覺性。20**年，全公司繼續(xù)保持了沒有黨員領導干部違紀違法的良好的勤政廉政局面。
(四)認真開展“四群工作”，強化干群關系
公司嚴格按照“四群工作”的相關要求，每位領導都建立了“四群”工作聯(lián)系點，明確了對口聯(lián)系幫扶職工，并完善建立了民情聯(lián)系卡、民情日記、調(diào)研報告等，進一步強化了干群關系。
二、公司黨委20**年工作計劃
20**年，公司黨委將再接再厲，繼續(xù)保持優(yōu)良作風，用發(fā)展的眼光看待工作中存在的問題，堅持融入中心，服務大局，扎實有效地開展好20**年黨建及宣傳工作。重點將做好以下幾個方面的工作：
(一)加強思想政治工作，保持員工隊伍的穩(wěn)定
大力加強員工形勢任務、大局意識、責任意識和服務意識教育。統(tǒng)一員工思想認識，堅定發(fā)展信心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時要求黨員干部要進一步深入基層，密切聯(lián)系群眾，及時掌握職工思想動態(tài)，努力幫助解決實際困難。堅持以人為本，注重人文關懷，因人而異，因時而異，因地制宜，做深、做細、做實思想政治工作，確保隊伍穩(wěn)定。
(二)加強支部建設，提高整體素質(zhì)
進一步加強支部建設，深入開展黨性黨風、黨規(guī)黨紀、黨員干部的理想信念教育和廉潔從業(yè)教育，增強黨性意識、責任意識、使命意識和廉潔自律意識，為公司發(fā)展提供人才保證。
(三)加強廉政建設，提高企業(yè)管理效益
落實黨風廉政建設責任制，注重教育，強化監(jiān)督，為公司健康發(fā)展保駕護航。將黨風廉政建設責任制與生產(chǎn)經(jīng)營目標責任制同制定、同部署、同實施和同管理，增強各級領導
人員“一崗雙責”的責任感，把企業(yè)反腐倡廉任務、目標、責任進行逐層分解，緊抓落實。堅持預防為主的方針，大力開展多種形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。建立健全監(jiān)督機制，認真貫徹落實黨風廉政建設各項規(guī)章制度，全面推行風險預控管理，積極開展效能監(jiān)察，提高企業(yè)管理效益和社會效益。
(四)加強學習型黨組織建設，為公司科學發(fā)展提供智力支持
堅持把深入開展學習型黨組織建設活動長期有效地開展下去，公司將根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務和新要求，不斷拓寬學習渠道、創(chuàng)新學習方式、豐富學習內(nèi)容、提高學習效果，努力建設學習型黨組織、造就學習型干部，培養(yǎng)學習型員工，推動干部員工在學習中不斷進步，企業(yè)在學習中不斷發(fā)展。
(五)加強班組建設，充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用
加強民主管理，深化企務公開，不斷增強員工的責任感和主人翁意識，調(diào)動員工為公司發(fā)展建言獻策的積極性。大力加強班組建設，提高班組管理水平。加強女工工作，充分發(fā)揮女職工“半邊天”的作用。堅持黨建帶工建，加強工會組織自身建設，提高為職工服務的能力和水平。堅持黨建帶團建，全面加強團組織建設，充分發(fā)揮好黨的后備軍和突擊隊作用，全面提高公司黨建水平。
好風憑借力，揚帆正逢時。同志們，讓我們在上級黨委的正確指引下，進一步認清形勢，堅定信心，充分發(fā)揮黨組織的凝心聚力作用，為公司的和諧穩(wěn)定蓄勢助力，奮勇前行!為公司的長遠發(fā)展而不懈奮斗!
【篇三】2023年黨委工作計劃
XX年，在公司黨委的正確領導下，所屬各黨總支、支部深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以切實加強和改進黨的建設為主線，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，扎實開展學習型黨組織建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷增強黨建工作的活力和實效，為公司科學健康、和諧穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的組織保證、智力支持和精神動力。一年來，公司各項工作開展得有序有效，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，經(jīng)營管理水平和員工隊伍素質(zhì)不斷提升，三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，員工隊伍和諧穩(wěn)定。
一、XX年工作情況：
(一)抓組織，強基礎，黨的建設不斷加強
1、堅持、完善了黨委理論中心組的學習，創(chuàng)先學習方式，一改過去單純的政治理論學習模式。采取理論與實際相結(jié)合研討式學習，各個部門結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中遇到的重點、難點，制定發(fā)言課題，提交中心組研討、交流，分析、剖析，提高了黨委理論中心組學習的質(zhì)量，進一步達到統(tǒng)一思想、指導實踐、解決問題、推進工作的目的。
2、組織召開好二屆一次。嚴格按照《黨章》及有關規(guī)定，認真做好公司二屆一次黨員代表大會的各項籌備工作，圓滿地完成黨委的換屆選舉。
3、認真召開了領導干部專題民主生活會，貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設，聯(lián)系工作實際開展黨性分析，認真對照《廉政準則》等有關規(guī)定逐條進行查找，對存在的問題認真進行剖析，提出解決的辦法，針對征求到的黨內(nèi)外群眾意見進行討論提出整改措施并進一步落實整改。
4、完善基層黨組織建設。進一步健全完善基層黨組織建設，尤其加強駐外項目部黨組織力量，先后成立了新昌、海門、寧德和井岡山項目部，并配備了專職黨支部書記及工作人員，保證了駐外項目黨支部工作的有效開展。
5、加強黨總支、支部的考核力度。黨委按照**分公司下發(fā)的《中國電力投資集團公司**分公司基層黨支部標準化建設實施細則(試行)》的有關要求，結(jié)合公司基層黨支部實際情況，按照黨支部工作考核細則，對黨支部工作進行季度檢查與指導，檢查情況在每季度的支部書記例會上進行通報，并表彰前三名的黨支部。
6、規(guī)范組織發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。在發(fā)展黨員工作中，始終遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展方針，從端正入黨動機，注重工作表現(xiàn)，加強培養(yǎng)考察，嚴格發(fā)展程序等方面嚴把“入口關”，發(fā)展新黨員8人，轉(zhuǎn)正7人。同時注重積極分子隊伍的培養(yǎng)，引導生產(chǎn)骨干、專業(yè)技術人員向黨組織靠攏，不斷壯大積極分子隊伍。
(二)抓學習，強實效，學習型黨組織建設成效顯著
在深入開展創(chuàng)建學習型黨組織建設活動中，班子成員以身作則帶頭開展創(chuàng)建活動，使學習型黨組織活動取得了實效。
一是工作到位質(zhì)量高。從組織上、制度上、步驟上、工作上抓好部署，為學習型黨組織建設三個階段、九個環(huán)節(jié)各項工作有序開展奠定了基礎;
二是建立全員學習計劃。各黨總支、支部結(jié)合自身實際情況，制定學習計劃和愿景目標，并組織黨員干部根據(jù)支部的學習計劃結(jié)合自身崗位及工作實際，制定了個性化的個人學習計劃，覆蓋率達100%;
三是學習教育形式活。召開了黨建工作暨學習型黨組織建設推進會;公司領導深入基層黨組織上輔導課，與基層員工交流學習體會;5月，舉辦了黨章知識競賽和“當好主人盡職責，建功立業(yè)展風采”演講比賽;6月，舉辦了黨支部書記培訓班，組織黨員到革命傳統(tǒng)教育基地參觀學習等;11月，公司本部組織廣大黨員干部觀看紀實教育片《第一書記》。領導班子成員親自為本部管理人員贈送了《為你自己工作》、《電力員工不可缺少的18種精神》兩本書，黨委書記勉勵本部管理人員要帶頭學習，在創(chuàng)建學習型組織和學習型員工活動中起到表率作用。
四是學習內(nèi)容豐富。有步聚地組織和引導黨員參加學習和在職培訓，重點加強對黨章、黨史和專業(yè)技術知識的學習;
五是學習活動影響力大。及時宣傳報道活動信息，不斷加大宣傳力度，營造自覺學習、勤于學習、善于學習的良好氛圍，擴大了學習活動影響力。
(三)抓承諾，強執(zhí)行，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實有效
以“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動為載體，統(tǒng)一思想，切實加強組織領導，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。公司黨委成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組及辦公室，具體組織指導活動的開展。按照公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，緊密結(jié)合實際，研究制訂了《**中電電力工程有限責任公司深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》。切實做到認識到位、組織到位、責任到位、措施到位。
1、召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推進會。進一步明確各階段的工作目標、任務和重點工作，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實有效地向前推進。
2、加強輿論宣傳，營造良好氛圍。通過召開黨委會、黨總支、支部會議，組織專題學習等形式，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了廣泛動員和全面部署，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與黨建工作、學習型黨組織建設等緊密結(jié)合起來。充分運用工作簡報、網(wǎng)站、宣傳展板等媒體，大力宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主要內(nèi)容、活動進展、典型經(jīng)驗和實踐成效。
3、編輯“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動文集。將“當好主人盡職責、建功立業(yè)展風采”演講比賽獲獎作品和近兩年榮獲上級單位榮譽稱號的集體和個人的先進事跡編成文集，大力宣揚“窮且益堅、不墜青云之志”的勞模精神。
4、開展以“我承諾、做表率、創(chuàng)佳績”為主題的公開承諾活動。公司領導深入基層、走訪群眾，廣泛征求群眾意見。各黨總支、支部、黨員干部結(jié)合實際和崗位特點，作出承諾事項，力求做到“諾必踐、踐必果”。
5、開展黨員亮牌服務活動。在每位黨員的辦公桌前擺放崗位承諾牌，亮明身份，公開承諾，注重實效，不斷增強黨員的責任感和使命感。并設立黨員示范崗、黨員先鋒崗，舉行集體佩戴黨徽，重溫入黨誓詞儀式。全體黨員統(tǒng)一掛牌上崗，亮明身份，接受監(jiān)督。黨員干部在亮牌服務中，率先垂范，嚴把承諾關、審諾關、定諾關、示諾關和踐諾關，確保承諾事項緊貼實際、切實可行。
6、開展群眾技能競賽和技術比武活動。配合安生、人勞部門結(jié)合公司生產(chǎn)實際開展電機、水泵技能競賽，承辦**分公司熱工技能競賽，并榮獲團體第一名和個人前三名，通過以賽促學、以賽促訓、以賽促干，引導和激勵員工爭當技術排頭兵。
(四)抓制度，強監(jiān)督，黨風廉政建設情況良好
公司深入推進以完善懲治和預防腐朽體系為重點的反腐倡廉建設，黨風廉政建設和反腐朽斗爭，并取得了良好的成效。
1、落實黨風廉政建設齊抓共管的領導體制。建立起黨政一把手親自抓、紀委書記重點抓、分管領導協(xié)同抓、紀檢監(jiān)察部門具體抓、各部門分工負責、依靠員工支持和參與的黨風廉政建設與反腐朽工作領導體制。建立健全了監(jiān)督檢查、責任追究等各項制度，做到黨風廉政建設工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，形成閉環(huán)管理。公司每季度組織黨群、紀檢監(jiān)察人員，對所屬單位黨的目標管理和黨風廉政建設執(zhí)行情況進行檢查、考核，確保公司年度黨風廉政建設責任制目標能順利完成。
2、注重教育的常態(tài)化，與時俱進，反腐倡廉宣傳教育扎實有效。把反腐倡廉教育納入黨組織宣傳教育的總體部署中，充分利用各級黨組織實施經(jīng)常性教育，并借助基層黨支部這個平臺將教育輻射到廣大黨員和全體員工;把反腐倡廉教育同規(guī)范黨員干部從業(yè)行為結(jié)合起來，建立和推行領導干部廉政談話、誡勉談話和廉潔從業(yè)承諾等教育制度;把反腐倡廉教育貫穿到對黨員干部培養(yǎng)、選拔、任用、管理、獎懲的各個環(huán)節(jié)，作為黨課教育、黨員培訓以及黨委理論學習中心組的重要內(nèi)容。
活動期間，及時下發(fā)了公司《關于開展以“扎實推進反腐倡廉制度建設”為主題的宣傳教育活動月的通知》，明確了活動的主題、目的和意義。各分公司能夠按照《通知》要求，扎實開展反腐倡廉宣傳教育月各項活動，組織開展了專題學習、反腐倡廉制度建設的自查自糾工作等多項活動，取得良好效果。黨政主要領導上黨課8場次，開展中層干部任前廉潔談話4人次，與重點崗位人員13人進行了廉政談話，簽訂廉潔從業(yè)承諾書93份。共制作宣傳欄2塊，展板2塊，宣傳稿件27篇。
組織黨員干部觀看《國門懲腐》、《鏟除小金庫》等警示教育片，并圍繞黨風廉政建設進行座談、討論，查找問題7條，制定整改措施7項，提高了廣大黨員干部的廉政意識，筑牢了思想防線。全公司開展廉潔教育活動35場次，受教育人數(shù)872人次并組織全公司300余人參加了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等四個文件的網(wǎng)上知識答題活動。通過參加“為祖國喝彩”紅歌賽，分公司先模報告團巡回演講，抓住時機適時開展教育。開展正面教育，樹立黨的艱苦樸素作風。公司分別在4月份、6月份組織本部全體人員、優(yōu)秀黨員和黨支書記45人次到豫章監(jiān)獄和西北柏，參觀警示教育基地和革命地，開展黨員教育活動。
3、加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加強監(jiān)督公司對外工程成本管理及審計監(jiān)督,參與井岡山項目部員工住房修繕、分宜#9機b修工程等項目的費用預算控制測算，合理控制外部工程費用。同時參加各項工程外包合同、采購合同、租賃合同的洽談，強化公司的合同管理，促進公司的成本控制。
注重對領導干部的監(jiān)督，規(guī)范干部選拔任用監(jiān)督機制，形成良好的用人導向。公司在干部選拔任用方面，嚴把教育培訓、推薦提名、組織考察、醞釀決定四個環(huán)節(jié)，以紀檢監(jiān)察“一票否決”把好干部“入口”關。
做好日常監(jiān)督，防患于未然。以專項效能監(jiān)察、專項檢查的形式開展執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的監(jiān)督;把堅持召開領導干部民主生活會作為對領導干部開展監(jiān)督的經(jīng)常性工作。要求領導人員對重大事項、收入情況、述職述廉進行報告。持續(xù)開展規(guī)范領導干部持股、投資以及預防“小金庫”監(jiān)督檢查。
(五)抓下訪，強教育，員工隊伍和諧穩(wěn)定
1、公司黨委以認真開展“三聯(lián)”活動為平臺，抓好下訪月和送清涼活動。黨總支、支部扎實開展“三聯(lián)”活動，聯(lián)系人深入基層，及時掌握聯(lián)系對象思想動態(tài)，努力幫助其解決實際困難，密切了黨群、干群關系，營造和諧穩(wěn)定環(huán)境。公司領導深入各駐外項目部，看望慰問戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的干部員工，為他們送去生活用品，體育器材及各類文化知識書籍等，豐富駐外項目部員工的業(yè)余文化生活。迎峰度夏期間，公司開展“送清涼”活動，公司領導親自為戰(zhàn)斗在高溫酷暑下的員工送去防暑降溫用品，極大的鼓舞了廣大干部員工積極作為，為公司發(fā)展建功立業(yè)的決心和信心。
7-8月，統(tǒng)一部署和安排156名員工赴云南、上海、杭州、海寧等地療休養(yǎng)。積極開展特重病救助活動，按時交納特重病救助基金，目前已申報貴溪分公司章孟特重病救助。公司開展“一方有難、八方支援——為玉樹地震災區(qū)獻愛心捐款活動”，共籌集到善款53950元。為“映山紅”貧困學生助學捐款，捐款人數(shù)787人，捐款金額17535元，捐書566冊，為貧困山區(qū)的兒童送去精神食糧。開展了送溫暖活動，慰問特困戶9戶。
2、加強對黨員的教育和管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。舉辦了支部書記培訓班，邀請了**省直機關工委黨校校長授課，參加培訓的支部書記及黨群工作人員26人。組織本部干部員工開展了贈書活動，“憶黨史、強黨性”參觀八一起義紀念館活動，參觀警示教育基地---豫章監(jiān)獄，觀看了紅色教育影片《第一書記》等，使廣大員工接受深刻地愛國主義教育。
3、選樹培育典型，不斷推進精神文明建設。充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，積極申報各層面的先進典型，大力營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。公司被評為**省優(yōu)秀企業(yè)、總經(jīng)理周天旺同志被評為XX年度**省優(yōu)秀廠長(經(jīng)理)，獲**分公司“XX年電站服務產(chǎn)業(yè)先進單位”榮譽稱號，貴溪分公司二期項目部經(jīng)理童小心獲南昌市勞動模范。
4、加強員工思想政治工作，堅持以人為本，注重人文關懷。始終把加強員工形勢任務、責任意識、大局意識和服務意識教育放在首位。及時傳達、認真貫徹落實上級會議精神和工作部署。通過宣傳教育，使大家進一步認清形勢、明確任務、堅定信心、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動。通過走訪、談心、慰問、組織體檢、舉辦勞動競賽、開展文體活動等多種形式，切實關愛員工，努力為員工辦實事、解難事、做好事。
加強黨建思研工作，不斷探索新形勢思想政治工作的方法、途徑。公司本部撰寫了《電站服務業(yè)風險防范與預控管理的研究》課題，各分公司分別撰寫了《電站服務員工思想政治工作研究》、《建立以員工職業(yè)生涯規(guī)劃為導向的個性化培訓管理體系》、《探索員工共同參與企業(yè)文化建設的途徑和方法》、《電站服務項目部黨建工作“垂直領導、委托管理”模式探討和研究》等課題，已上報**分公司，參加黨建思想政治工作研究會評比。
總支、支部堅持每月進行員工思想動態(tài)分析，討論制訂預控措施。積極采納員工提出的合理化建議，對一些消極、負面的想法，通過耐心細致地思想教育工作，及時加以疏導。堅持每月向**分公司報送《職工思想穩(wěn)定情況》報告單，及時了解員工思想動態(tài)，有針對性的做好疏導，化解和防控工作，有效的促進了企業(yè)和員工隊伍的和諧穩(wěn)定。
5、加大宣傳工作力度，為各項工作的開展營造良好氛圍。截止到10月份，在集團公司網(wǎng)站上稿2篇，**分公司網(wǎng)站上稿114篇，公司網(wǎng)站上稿422篇，其中宣揚先進集體及先進個人的通訊報道10篇。1月，為提高公司廣大通訊員的寫作能力和理論素養(yǎng)，公司舉辦了通訊員培訓班，12月，公司將舉辦宣傳通訊工作會及黨務工作人員培訓班，進一步強化黨務工作人員責任意識、熟悉工作范圍，提升業(yè)務能力，并對全年在宣傳工作中有突出表現(xiàn)的通訊員進行表彰。
6、重視女員工工作和身心健康，每年都組織女工進行了體檢，并為女員工辦理女工幸福險。為全公司員工辦理了意外傷害險。開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”申報工作，目前，已向省直機關工委申報了新昌項目部熱控班創(chuàng)建“巾幗文明崗”稱號?！叭恕眿D女節(jié)期間，組織各分公司女員工舉行排舞比賽和拔河比賽，
(六)抓創(chuàng)建，強落實，群團工作有聲有色
1、扎實開展班組創(chuàng)建活動。上半年，投入27萬元用于改善班組硬件設施，美化、亮化了班組環(huán)境，改善班組工作、辦公條件。 5月7日至10日，對所屬19個班組建設情況進行了檢查評比，總結(jié)了亮點，查找了不足，提出了整改意見，下發(fā)了限期整改通知。
扎實開展“當好主人盡職責，建功立業(yè)展風采”主題實踐活動，新昌項目部熱控班已申報省直工委“巾幗建功文明崗”。認真開展合理化建議活動，征集到促進公司發(fā)展的各類建議共計20余條。
2、加強民主管理，開展企務公開工作，拓展公開內(nèi)容。內(nèi)容涉及干部任用、工資發(fā)放、物資采購、經(jīng)濟考核通報、技能競賽獎勵、特重病申報、先進集體及個人的評選等。對企務公開工作、服務中心工作定期進行檢查指導，與黨支部工作同部署、同檢查、同考核。
三月，在貴溪分公司召開公司二屆一次職工暨會員代表大會，會上總結(jié)了公司XX年度的工作，部署了XX年的工作，公司總經(jīng)理周天旺同志與各公司簽訂了XX年度綜合業(yè)績考核責任書，并表彰了XX年度公司勞動模范和先進文明部室。
3、開展合理化建議活動。圍繞企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、電站服務等重點領域，公司開展了“金點子”合理化建議活動，不斷增強員工的責任感和主人翁意識，調(diào)動員工為公司發(fā)展積極獻言建策的積極性。
4、積極開展職工文體活動，豐富員工的文化生活。精心組織參加**分公司工委的各項活動，取得優(yōu)異成績。六月，協(xié)助安生部舉辦了“安全在我心中”系列活動，組織150名員工參加安全知識答題活動，安全征文活動以及安全知識競賽，其中，共收到23篇征文，從中挑選7篇優(yōu)秀作品參加分公司安全征文活動，獲三等獎一名，同時選拔選手參加分公司舉辦的“安全在我心中”知識競賽，獲組織獎、競賽二等獎。九月，組織參加**分公司“景電杯”排球比賽，一路過關斬將，勇奪第二名的好成績。代表**分公司參加省直工委舉辦的游泳比賽、乒乓球比賽，均取得優(yōu)異成績。
5、充發(fā)揮團員青年的積極作用。3月份，先后開展了為民服務、義務勞動、獻愛心等一系列青年志愿者服務活動。在新昌電廠#2機組設備整治期間，成立了青年突擊隊。新昌項目部熱控班被**分公司授予“青年文明號”光榮稱號;熱控公司鄧仁青、電氣公司賀智誠分別被評為“優(yōu)秀團干”和“優(yōu)秀共青團員”。完成了團總支、各團支部換屆選舉工作。堅持黨建帶團建，正積極開展“團旗飄揚工程”的“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動?！拔逅摹逼陂g，開展“我青春、我快樂”趣味活動，各分公司結(jié)合實際，因地制宜地開展了青年聯(lián)誼活動、拔河比賽、拖拉機比賽、“多人齊跳大繩”與“托乒乓球四人接力賽”等青年們喜聞樂見的活動。組織本部員工舉行跳繩比賽、拖拉機比賽等活動，極大的豐富了團員青年的業(yè)余文化生活。
二、存在的困難和面臨的形勢
1、少數(shù)員工對新昌委托制管理模式認識模糊
少數(shù)職工對新昌委托制管理模式認識模糊，以至服務意識不強，主動與業(yè)主溝通不夠，設備維護消缺工作主動性有待提高。
2、企業(yè)發(fā)展與人力資源匱乏的矛盾
主要矛盾在于對外項目部輪休制度的執(zhí)行力不強，技術人才不足，使專業(yè)技術人才、專業(yè)帶頭人得不到輪休。如新昌電廠現(xiàn)場臨檢、改造任務較重，骨干技能人員、管理人員長期處于疲勞狀態(tài)。
3、員工隊伍穩(wěn)定壓力大
當前員工的工作勞動強度不斷增大，因收入待遇較低，造成了人才的流失。還有駐外項目部員工隊伍穩(wěn)定問題，員工收入與兄弟單位相比要少，職工情緒較大。目前，南昌發(fā)電公司和輔業(yè)公司即將合并，對吶喊工思想產(chǎn)生了一定的波動，擔心收入差距會進一步拉大。
4、少數(shù)職工思想觀念還存在差距
員工等靠要的思想，分配上平均主義的思想根深蒂固。市場意識、服務意識、質(zhì)量意識和團隊意識還沒有真正體現(xiàn)在實際工作中，對工作應付了事，極大地影響了安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益。
5、黨群工作方面存在的問題
(1)支部書記大都兼職，有時會無暇顧及支部工作。
(2)黨務干部業(yè)務水平有待提高。
(3)黨群工作創(chuàng)新力度不夠。
(4)個別支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不夠突出，支部凝聚力、戰(zhàn)斗力有待增強。
(5)在支部建設方面，各支部在標化建設方面還有一定的差距，仍需進一步加強標準化黨支部建設，促進支部工作標準化、規(guī)范化、制度化。
三、XX年工作打算
公司黨委將在XX年各項工作取得成績的基礎上，再接再厲，繼續(xù)保持優(yōu)良作風，發(fā)揮優(yōu)勢，用發(fā)展的眼光看待工作中存在的問題，用發(fā)展的辦法來解決問題，堅持融入中心，服務大局，扎實有效地開展好XX年黨建工作，促進公司又好又快發(fā)展。
指導思想:以黨的**屆四中、五中全會精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，不斷增強黨建工作活力和實效，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新管理機制，內(nèi)抓管理促穩(wěn)定，外抓市場謀發(fā)展，堅持以人為本，規(guī)范管理，不斷提升公司品牌形象，為全面完成XX年各項工作任務而努力奮斗。
重點將做好以下幾個方面的工作：
(一)加強思想政治工作，保持員工隊伍的穩(wěn)定。大力加強員工形勢任務、大局意識、責任意識和服務意識教育。統(tǒng)一員工思想認識，堅定發(fā)展信心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。繼續(xù)開展好“三聯(lián)”活動。黨員干部要進一步深入基層，密切聯(lián)系群眾，及時掌握職工思想動態(tài)，努力幫助解決實際困難。堅持以人為本，注重人文關懷，因人而異，因時而異，因勢利導，因地制宜，做深、做細、做實思想政治工作，確保隊伍穩(wěn)定。
(二)加強支部建設，提升工作水平，充分發(fā)揮作用。繼續(xù)加強對黨支部工作的指導和管理，采用不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式，加大考核獎懲力度，督促支部工作正常化、規(guī)范化開展，提升工作水平，充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
(三)加強隊伍建設，提高整體素質(zhì)，為公司發(fā)展提供人才保證。加強黨員干部的理 想信念教育和廉潔從業(yè)教育。深入開展黨性黨風和黨規(guī)黨紀教育，增強黨性意識、責任意識、使命意識和廉潔自律意識。加強黨員干部作風建設，樹立良好形象，發(fā)揮表率作用，盡心履職，團結(jié)帶領職工群眾為公司發(fā)展做貢獻。實施人才強企戰(zhàn)略，造就高素質(zhì)人才隊伍。
(四)加強廉政建設，注重教育，強化監(jiān)督，為公司健康發(fā)展保駕護航。落實黨風廉政建設責任制。將黨風廉政建設責任制與生產(chǎn)經(jīng)營目標責任制同制定、同部署、同實施和同管理，增強各級領導人員“一崗雙責”的責任感，把企業(yè)反腐倡廉任務、目標、責任進行逐層分解，緊抓落實。堅持預防為主的方針，大力開展多種形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。建立健全監(jiān)督機制，認真貫徹落實黨風廉政建設各項規(guī)章制度。全面推行風險預控管理，積極開展效能監(jiān)察，提高企業(yè)管理效益和社會效益，促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展。
(五)加強學習型黨組織建設，為公司科學發(fā)展提供智力支持。深入開展學習型黨組織建設活動是加強企業(yè)黨的建設的重大舉措。要堅持把此項活動長期有效地開展下去。要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務和新要求，不斷拓寬學習渠道、創(chuàng)新學習方式、豐富學習內(nèi)容、提高學習效果，努力建設學習型黨組織、造就學習型干部，培養(yǎng)學習型員工，推動干部員工在學習中不斷進步，企業(yè)在學習中不斷發(fā)展。
(六)全面爭創(chuàng)，扎實推進，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照活動實施方案的安排，緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，采取領導點評、群眾評議等方式，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。要加強監(jiān)督，嚴格考核，確保承諾的兌現(xiàn)。創(chuàng)新活動方式、豐富活動載體，積極選樹典型，加大宣傳力度，進一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
(七)加強群團和女工工作，充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用。加強民主管理，深化企務公開。繼續(xù)開展好“金點子”合理化建議活動，不斷增強員工的責任感和主人翁意識，調(diào)動員工為公司發(fā)展建言獻策的積極性。大力加強班組建設，提高班組管理水平。加強女工工作，充分發(fā)揮女職工“半邊天”的作用。堅持黨建帶工建，加強工會組織自身建設，提高為職工服務的能力和水平。堅持黨建帶團建，全面加強團組織建設，大力推進團青工作，充分發(fā)揮好黨的后備軍和突擊隊作用。
(八)不斷探索、深入推進項目部黨建工作“垂直領導、委托管理”模式的良好運作。繼續(xù)以新昌維護項目部為重點，突出中電特色，以創(chuàng)建一流團隊，塑造一流品牌為目標，圍繞項目部生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，結(jié)合發(fā)展的新形勢、新任務和新要求，不斷改進、創(chuàng)新，扎實推進項目部黨建工作“垂直領導、委托管理”模式的有效運作。注重總結(jié)提高，加大宣傳推廣。在其它項目部積極推廣新昌項目部黨建工作好的做法和良好實踐，全面提高項目部黨建工作水平，促進項目部和諧穩(wěn)定發(fā)展。
【篇四】2023年黨委工作計劃
為認真貫徹落實黨的十九大、三中、四中、五中全會精神和***總書記系列重要講話精神，遵循黨要管黨、從嚴治黨要求，切實加強黨的基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進**x黨建工作有序開展，制訂本計劃。
一、指導思想
深入貫徹黨的十九大三中、四中、五中全會和***總書記系列重要講話精神，以“五大發(fā)展”理念為統(tǒng)領，落實全面、從嚴管黨治黨要求，以貫徹落實中央“兩準則兩條例”和省十四次黨代會、市十一次黨代會精神為重點，以落實黨建工作責任制為抓手，按照集團黨委工作部署，全面加強基層黨組織黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為推動集團黨建發(fā)展提供堅強的組織和作風保證。
二、主要工作
(一)、以提高黨員政治理論水平為重點，加強思想建設。以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化為契機，“三會一課”為平臺，嚴格按照公司黨委要求和全面落實黨支部制定的黨員教育年度計劃，加強黨員和入黨積極分子的思想教育。組織黨員認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀;深入學習***總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略;
深入學習《黨章》，學習黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神;深入學習省十四次黨代會和市第十一次黨代會精神;認真組織開展學習黨的十九大五中全會精神。同時，以抓黨員隊伍的日常學習為首要任務，不斷加強黨員的政治理論學習和形勢任務、時事的學習教育，促進黨員整體素質(zhì)。通過學習，強化黨性意識，堅定理想信念，自覺履行黨員義務，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(二)以充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用為重點，加強組織建設。以強組織，增活力，促發(fā)展，聚民心為主題，調(diào)整配強支部班子和黨小組骨干，夯實基層基礎，進一步增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。不斷建立健全黨支部黨建工作制度，完善相關工作臺賬，建立黨員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展黨員計劃名冊“三個名冊”;年度黨建工作計劃、發(fā)展黨員工作計劃、黨員教育計劃和黨風廉潔教育計劃“四個計劃”;
黨費收繳檔案、換屆選舉檔案、上級發(fā)文檔案、黨組織工作檔案“四類檔案”;黨員學習資料、黨建活動資料、黨員黨籍資料、先進事跡資料、表揚獎勵資料“五套資料”;黨內(nèi)組織生活記錄、民主生活會記錄、談心談話記錄、廉潔教育記錄、稿件記錄、黨員檔案資料移交記錄“六個記錄”，為黨組織標準化建設打好基礎,體現(xiàn)基層黨建工作示范作用。
進一步優(yōu)化黨建工作制度、程序，量化黨組織、黨員考核指標，制定科學的考核體系，加大黨支部標準化建設力度。遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字總要求，嚴把“入口關”，做好黨員發(fā)展工作。認真組織好黨員關系排查，確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理之中。嚴格落實黨費的收繳、使用和管理制度，把黨員繳納黨費的過程作為黨員受黨性教育的一個手段，引導黨員時時處處做到守紀律，講規(guī)矩。
(三)以服務群眾為重點，加強作風建設。充分發(fā)揮我們黨理論和實踐相結(jié)合的優(yōu)良作風，堅持實事求是，做到學而思、學而用，嚴格遵守中央八項規(guī)定，著力克服形式主義、官僚主義、享樂主義和侈靡之風;時刻保持與群眾的密切聯(lián)系，遇事與他們商量，虛心聽取和廣泛征求他們的意見建議，設身處地幫助他們解決工作生活的各種問題;堅持批評和自我批評的作風，按照從嚴治黨要求，進一步抓好“三會一課”、“組織生活會”等制度的落實，認真開展批評與自我批評，做到程序到位，保證效果，防止流于形式，走過場。真正達到紅臉出汗的效果，使全體黨員時時處處以良好的形象展示在群眾面前。
(四)以嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩為重點，加強廉潔自律建設。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，形成齊抓共管的良好局面。認真落實支部廉潔教育年度計劃，加強宣傳教育力度，切實提高作風建設和反腐倡廉建設的針對性和實效性。組織全體黨員認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨章黨規(guī)，開展警示教育活動。教育黨員干部講黨性、重品行、守制度，提高黨員干部的風險防范意識，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。
(五)充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以建黨100周年為契機，創(chuàng)新基層黨支部工作為抓手，結(jié)合“黨建+”活動、支部規(guī)范化、標準化建設等工作，認真發(fā)現(xiàn)總結(jié)黨員中涌現(xiàn)出和的典型人物和先進事跡，充分利用“三會一課”、微黨課、微視頻等多種渠道廣泛宣傳，以身邊人說身邊事，以身邊事教育身邊人，營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍，以黨建工作的優(yōu)異成績助推企業(yè)快速發(fā)展。
三、組織保障
(一)、認真貫徹***總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上重要講話精神，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，真正從思想上、行動上、措施上重視基層黨建工作，克服各種淡化、弱化黨的領導思潮和行為。
(二)、加強組織保障，做到黨建工作人員到位、經(jīng)費到位、辦公場所到位、工作設施到位，確保支部各項工作有序正常推進。
【篇五】2023年黨委工作計劃
20**年黨建工作的總體思路是：堅持全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會、縣委九屆五次全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以人民群眾滿意為目的，進一步開展好“三級聯(lián)創(chuàng)”建設，為大山經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
一、加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
(一)加強黨委班子自身建設，發(fā)揮黨委的“龍頭”作用，做到班子團結(jié)務實，思想統(tǒng)一。
(二)加強支部建設。以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，
加強支部建設。著力提高基層黨(總)支部的學習能力、教育能力、創(chuàng)新能力、服務能力。不斷強化學習功能，激發(fā)基層黨組織活力。推動基層黨組織在活動內(nèi)容和方式上創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優(yōu)勢。今年爭將半坡村黨支部和榨房村黨總支部創(chuàng)建為黨建示范點。
(三)加強村黨支部書記隊伍建設。充分發(fā)揮村支部書記抓黨建的關鍵作用。年內(nèi)對村黨支部書記進行一次集中培訓，并創(chuàng)造條件組織村黨支部書記外出學習，增強村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識，提高村黨支部書記的組織領導能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實能力。
(四)加強制度建設。進一步健全和落實“三會一課”制度，重點提高民主生活會和組織生活會質(zhì)量。嚴格實行民主集中制，完善決策工作機制，建立民意調(diào)查制度，確保黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；Ｔ跈C制建立內(nèi)容上，注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯(lián)系群眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。
(五)認真落實黨建工作責任制。堅持和落實“一把手”抓黨建的目標責任制。與各黨支部簽訂目標責任書，結(jié)合實際，制定計劃，逐項落實，抓好目標責任制的自查自評。
(六)認真抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。一是繼續(xù)抓好無職務黨員設崗定責工作，在無職務黨員簽定責任書達到70%以上;二是繼續(xù)深入開展“云嶺先鋒”工程，不斷提升黨(總)支部的“五好”率，全鄉(xiāng)8個農(nóng)村黨(總)支部實現(xiàn)6個黨(總)支部達到“五好”要求。三是抓好黨員“雙培雙帶”和“三培養(yǎng)”工作，完善檔案資料。
(七)推進黨務公開工作。積極有序推進黨務公開，把黨務公開工作納入黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的目標體系，在村務公開欄中增加黨務公開的內(nèi)容，凡是群眾關心的黨內(nèi)熱點問題，包括發(fā)展新黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正、黨費收繳、黨員民主評議與考核等情況都要進行公開。
(八)加大黨建典型培育力度。要重視典型示范、帶頭作用，抓好“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”、“黨員示范戶”和黨建示范點。
二、全面加強黨員隊伍建設
(一)加強黨員隊伍建設。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。按照黨員發(fā)展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發(fā)展條件和程序，切實把政治素質(zhì)好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中接受鍛煉和考驗。積極拓寬黨員服務群眾渠道，建立黨員聯(lián)系和服務群眾的工作制度，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。建立黨員黨性定期分析制度。今年主要任務是消滅黨員空白村組，每個黨員空白村組至少有1—2名入黨積極份子或預備黨員。
(二)切實加強黨員教育管理工作。一是抓好黨費收繳管理工作。要認真落實中組部修訂后的黨費收繳、管理和使用規(guī)定，確保黨費收繳按時足額繳納，嚴格規(guī)范管理;二是加強流動黨員教育管理，改進流動黨員管理服務工作，及時更新流動黨員信息庫;三是完善困難黨員幫扶機制。要進一步做好關愛農(nóng)村老黨員、困難黨員工作，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供有效平臺，積極開展“送溫暖、解憂難、辦實事”走訪慰問活動。
(三)扎實開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育。落實好黨員電教播放收看制度，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育服務平臺的作用，組織黨員群眾開展學習培訓活動。
三、加強作風建設，扎實推進黨員干部黨風廉政建設
(一)開展反腐倡廉教育，增強干部廉潔自律的自覺性。一是6月份開展一次專題黨風廉政教育活動，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政教育。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，和鄉(xiāng)副科級以上領導干部、各黨(總)支部、站所簽定《黨風廉政建設責任書》，增強黨風廉政建設責任制檢查和考評的科學性、可操作性和實效性，加強日常監(jiān)管。三是完善8個村黨風廉政建設公開欄建設。
(二)開展好黨風廉政建設專題民主生活會，鄉(xiāng)黨委于6、11月各開展一次;各支部6月份召開一次，由鄉(xiāng)黨委委員到掛鉤支部進行指導。
(三)執(zhí)行副科級以上領導干部深入基層和扶貧掛鉤工作制度，嚴格獎懲制度。
(四)加強黨員干部作風建設，樹立廉潔高效的黨員干部新形象，規(guī)范內(nèi)部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行工作規(guī)范。
我系黨總支將在新的學年里堅持全面落實科學發(fā)展觀和社會主義核心價值體系，為進一步提高我系教師和學生的政治理論素養(yǎng)，努力開創(chuàng)我系教學工作的新局面，為創(chuàng)建和諧校園、節(jié)約型校園提供強大的精神動力和良好的思想輿論氛圍，現(xiàn)制定自動化工程系黨總支政治理論學習計劃如下：
1、緊緊抓住深入學習實踐科學發(fā)展觀這一契機，深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神，通過細致入微的政治學習，繼續(xù)提高黨員思想政治修養(yǎng)。
進一步引導全系師生對黨的十七大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署的做更為深刻的理解，用黨的十七大精神武裝頭腦，指導實踐，增強其貫徹落實黨的十七大精神的自覺性和堅定性，不斷提高馬克思主義的理論修養(yǎng)。各黨支部要緊密結(jié)合各自實際，采取切實有效的措施，不斷把學習十七大精神落到實處。
2、圍繞學校中心工作，抓好總支的組織建設，保證學校黨委各項工作的貫徹落實加強黨組織的自身建設和制度建設。同時堅持正確的教學理念，進一步轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念，鞏固教學中心地位，深化教育教學改革，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，營造良好的育人氛圍，建設和諧校園，穩(wěn)步提高我系教學質(zhì)量和科研水平。
3、結(jié)合明年就業(yè)形勢，樹立大局意識，做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
增強做好畢業(yè)生就業(yè)工作的危機感、使命感和緊迫感，拓寬思路，拓展渠道，廣泛動員全體教師積極參與畢業(yè)生指導工作。密切關注畢業(yè)生思想動態(tài)，了解他們的求職擇業(yè)愿望和需求，實施有效地思想政治教育、就業(yè)形勢教育、就業(yè)觀念引導和就業(yè)指導服務。
根據(jù)總支的實際情況組織開展規(guī)模適當、形式多樣的講座、表演以及紀念等活動。
【篇六】2023年黨委工作計劃
一、指導思想
以黨的十八精神為引領，以“三個代表”重要思想為指導，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，團結(jié)實干，開拓進取。按照教育局及上級黨建工作的總體部署，緊緊圍繞學?！叭齻€堅持、三個重視、三個發(fā)揮”為中心，全面開展以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，大力推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，進一步提高黨建工作水平，切實做好黨員先進性教育工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為實現(xiàn)漢川一中的偉大復興，提供堅實的組織保證。
二、工作重點
(一)注重學習宣傳，加強隊伍建設
1、充分利用校園櫥窗、顯示屏等宣傳陣地，為教師營造良好的理論學習氛圍；充分利用校園網(wǎng)上黨政版塊，公示各支部活動開展情況；定時不定時的組織開展組織生活會，切實開展批評與自我批評，開展廣泛的交流溝通；認真組織全體黨員，學習各級黨組織文件精神，并督促黨員作好學習筆記、撰寫心得體會。
2、充分發(fā)揮黨總支的核心、陣地作用，結(jié)合學校工作實際，把學習實踐活動與貫徹黨的精神結(jié)合起來、與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，努力提高全體黨員教師的理論學習質(zhì)量和水平，堅持學用結(jié)合。通過不斷的理論學習，著力提升全體黨員教師的模范引領作用，不斷提升學校領導集體的創(chuàng)新力和執(zhí)行力。
3、積極參加上級黨組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，大力宣傳本校先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。緊緊圍繞學習貫徹會議精神，堅持講政治、顧大局、守紀律，著力改善兩個環(huán)境，進一步保持黨的先進性和純潔性。
4、不斷深化干部制度的改革，增強干部隊伍的活力。努力推行年度干部考核制度。不斷加強對領導干部的監(jiān)督，建立和完善各種監(jiān)督機制，強化過程管理和監(jiān)督，實現(xiàn)“關口前移”，明確監(jiān)督責任，做到防微杜漸。努力強化后備干部隊伍建設。建立后備干部檔案，加強對后備干部的培訓和培養(yǎng)，積極向教育局推薦后備干部人選。
5、做好黨員教育、管理和服務工作。積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度，努力實現(xiàn)黨員管理規(guī)范化、黨的活動經(jīng)常化、黨內(nèi)生活制度化。
(二)突出主題教育，開展特色活動。
1、充分發(fā)揮黨總支的陣地作用，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動。以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，加強黨員干部的政治思想教育。以學校黨總支為核心，以各支部為單位，以黨的群眾路線實踐活動教育的開展為契機，充分利用專題講座、演講會、報告會等形式，精心組織全體黨員干部學習，通過全面、認真貫徹落實中央、省市及市教育局黨組會議精神，加強對重大教育政策問題和教育熱點問題的專題研究討論，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，提升黨員干部的思想政治覺悟，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。
2、緊密結(jié)合黨員干部思想和工作實際，通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動載體，充分利用網(wǎng)絡媒體等學習交流平臺，營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。組織廣大黨員教師全面學習貫徹黨的和**屆三中全會精神，深刻領會新形勢下進一步加強和改進黨的建設的重大意義，著力剖析當前教育黨建工作面臨的新情況、新問題，努力推動我校黨組織建設。
3、充分發(fā)揮黨員活動室、黨員電教片的作用，緊密結(jié)合我校工作實際和黨員的思想實際，積極探索行之有效的黨員活動方式，增強黨員教育的實效性和針對性。
4、通過組織20**年度民主評議黨員工作，發(fā)現(xiàn)、宣傳、培養(yǎng)本單位的先進黨員典型，發(fā)揮帶動作用，促進職工隊伍建設和各項工作的開展，增強黨組織的凝聚力和吸引力。
5、充分發(fā)揮青年黨員在教育學生中的引領作用，積極開展以“創(chuàng)新、服務、育人”為宗旨的系列活動，努力為學校全體團員青年的成長成才提供良好的服務。
6、以學校間周一次的政治學習為抓手，扎實開展以黨的群眾路線教育為主題的實踐活動。深入學習領悟各級領導講話、會議精神，提高思想認識，全力聚焦反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風上，通過活動的開展，努力構(gòu)建黨群聯(lián)系機制、公開承諾機制、隨機調(diào)研機制、考核問效機制、訴求辦理機制、廉潔監(jiān)督機制等，增強學校黨組織的公信力。
7、定期舉辦黨員干部教育論壇。通過請進來、走出去等方式，邀請專家來校輔導講座，或組織黨員教師赴紅色革命基地緬懷光輝業(yè)績等形式，切實加強對黨員干部的培訓教育。
8、積極開展服務型黨組織建設。努力實施與完善學校黨建工作聯(lián)系點制度、學校領導蹲班蹲年級制度。努力實施黨員教師聯(lián)系問題重點學生制度。組織動員全體黨員在推動學校中心工作、履行崗位職責、服務全體師生的活動中爭先創(chuàng)優(yōu)。提高黨組織的服務水平，完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，加大對生活困難黨員的幫扶力度，努力解決學校教職員在工作和生活中的遇到的實際困難。
9、定期開展民主評議黨員活動。舉辦入黨積極分子培訓班并辦好業(yè)余黨校。抓好人才培養(yǎng)，切實把黨員教師培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把骨干教師培養(yǎng)成黨員。
(三)注重后備培養(yǎng)，純潔組織隊伍
1、加大對優(yōu)秀員工培養(yǎng)力度，有計劃的做好黨員發(fā)展工作，嚴把入口關。按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求，堅持高標準，嚴要求，成熟一個，發(fā)展一個，確保把優(yōu)秀分子及時吸收到黨員隊伍中來。推行發(fā)展黨員公示制，嚴格發(fā)展程序，注重工作規(guī)范，確保發(fā)展質(zhì)量。
2、加大對入黨積極分子的培養(yǎng)教育力度。除在入黨積極分子中認真開展黨的基本路線和基本知識的教育外，重點進行黨的和**屆三中全會精神為主要內(nèi)容的先進性教育，努力提高入黨積極份子的政治素質(zhì)。要吸收他們參加有關黨內(nèi)活動，增強他們對黨的性質(zhì)、宗旨、任務的認識。
3、嚴格發(fā)展程序，保證發(fā)展重點，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。嚴格實行組織談話、群眾考評制度，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
(四)加強組織領導，注重監(jiān)督落實
1、加強對工會和共青團工作的領導，重視和發(fā)揮教代會和團隊組織的職能作用。以師德建設、民主建設和政務公開為重點，進一步加強教代會工作的規(guī)范化、制度化建設。真正發(fā)揮教代會民主管理、民主監(jiān)督的作用。按照“黨建帶群建，群建促黨建”的工作要求，認真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。定期召開各種形式的溝通會、教代會及座談會充分發(fā)揮教代會的功能，充分發(fā)揮我校市人大代表、政協(xié)委員對學校教育教學工作的參政議政和民主監(jiān)督作用，主動聽取意見、收集信息，努力提高黨組織的公信力。
2、努力加強黨紀國法教育。繼續(xù)抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，嚴格執(zhí)行“八不準”和“六項禁令”的規(guī)定；開展《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學習活動，促進黨員干部依法履行職責和遵守職業(yè)道德，增強法制觀念和紀律意識。嚴格落實民主監(jiān)督制度。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，堅決落實好一把手負總責，各部門協(xié)調(diào)配合的黨風廉政工作要求。加強對黨員特別是領導干部的監(jiān)督，落實領導干部組織生活制度，落實廉政提示、述職述廉、廉政公開承諾和重大事項報告制度。按照中共漢川市委群眾路線教育實踐活動要求，高質(zhì)量開好民主生活會，充分征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，不斷提高黨員領導干部素質(zhì)。
3、努力加強學校廉政文化建設。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。進一步明確領導班子的廉政責任。根據(jù)上級黨委對廉政建設的要求，努力明確領導班子在黨風廉政建設重點工作中的責任，建立和完善黨員干部黨風廉政建設責任制，進一步促進黨風廉政建設的深入開展。繼續(xù)抓好行風建設，落實好黨風廉政責任制工作，健全黨風廉政建設監(jiān)督機制，規(guī)范學校領導干部的從政、從教行為，辦人民滿意學校。
4、全面推進黨務公開，推進政風行風建設。設置固定的黨務公開欄，不斷拓展公開內(nèi)容，完善公開程序，注重公開實效。認真貫徹《教育法》等國家教育法律法規(guī)相關要求，自覺依法辦學、依法管理，堅決杜絕違法違規(guī)的辦學行為，著力整治違規(guī)收費、違規(guī)招生、違規(guī)辦班等問題，切實規(guī)范辦學行為。以反“四風”和嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定、六條禁令”為重點，繼續(xù)加強工作作風整頓和學校師德師風建設，規(guī)范教師從教行為，嚴肅查處違背師德的行為，廣泛聽取學生、家長及社會各界人士對學校教育的意見、建議，主動接受社會和媒體的監(jiān)督，努力營造教育良好發(fā)展環(huán)境，大力提升學校教育形象。
5、建立健全改進黨員干部工作作風常態(tài)化制度。健全嚴格的財務預算、核準和審計制度，著力控制“三公”經(jīng)費支出，認真執(zhí)行1000元以上開支預算制、大宗物資采購招投標制度，堅決杜絕以各種名義收受“回扣”、“手續(xù)費”及其他商業(yè)賄賂行為。完善選人用人責任追究制度，嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。
三、具體安排
1、設置年級黨小組長。(20**年9月)
2、為新進入我校的新教師黨員辦理黨組織關系轉(zhuǎn)入等相關手續(xù)。(20**年9月)
3、國慶前夕，攜手校工會、政教處，開展相關慶祝活動。(20**年9月)
4、召開全體青年黨員會議，充分發(fā)揮他們在教育學生中的模范作用。(20**年9月)
5、組織開展“走紅色路線，看紅色經(jīng)典”活動，組織黨員代表到愛國主義教育示范基地參觀學習。(20**年6月)
6、做好預備期滿一年的預備黨員轉(zhuǎn)正的相關工作。(20**年10月)
7、做好行風評議工作及相關材料的上報工作。(20**年10月)
8、做好20**年三四季度黨費的核算收繳及上交工作。(20**年11月)
9、辦好新一期業(yè)余黨校。(20**年12月)
10、做好慰問離退休黨員教師的工作。廣泛開展走訪慰問活動，對困難黨員、老黨員和老干部走訪，傾聽他們的意見和建議。廣泛開展黨組織書記上黨課、全體黨員重溫入黨誓詞活動。(20**年12月—20**年2月)
11、配合75周年校慶領導小組，開展相關工作(三評等)。(20**年4—9月)
12、做好黨務常規(guī)工作，例如教師黨組織關系的接收及轉(zhuǎn)出的相關手續(xù)辦理工作外調(diào)材料的出具工作等。(根據(jù)情況臨時進行)
13、黨員示范崗建設。開展管理崗位“干部就是管理行家”、“黨員就是教學專家”、“黨員就是服務標兵”等活動。圍繞反對“四風”，健全領導干部帶頭改進作風、深入基層調(diào)查研究機制，進一步改革文風會風學風，規(guī)范檢查評比表彰，著力落實“全員德育導師制、家訪制、家校聯(lián)系制”，全面提升育人水平，提高育人質(zhì)量，真正兌現(xiàn)“辦人民滿意教育”的莊嚴承諾。(20**年10月—20**年6月)
16、簽訂黨員承諾書。努力做好先進典型推樹工作，積極弘揚校園正氣。大力宣傳表彰先進典型，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。各支部在工作中要善于發(fā)現(xiàn)正面典型、培養(yǎng)正面典型、宣傳正面典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)全員工作動力。學校黨總支將在黨的群眾路線教育實踐活動中，加大對先進典型的宣傳力度，通過活動，表彰一批在工作中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
【篇七】2023年黨委工作計劃
為進一步加強我局黨組織的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，充分發(fā)揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面建設為民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，根據(jù)武穴市委市直機關工委的總體部署和要求，結(jié)合實際，特制定20_年度黨建工作計劃：
一、指導思想
20_年，武穴市文化廣電影視局在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十x大和十x屆x中全會以及***總書記系列講話精神，緊緊圍繞“文化惠民，服務基層”這一中心工作開展“五送”活動，不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，確保完成全年工作任務目標和我局爭優(yōu)創(chuàng)先提供組織上的支持與保證。
二、黨建工作年度計劃
(一)管黨治黨責任落實到個人，從嚴治黨責任清單上墻。
文化系統(tǒng)管黨治黨責任落實到個人，即強化“五種意識”。一是強化看齊意識，嚴把正確導向;二是強化責任意識，從嚴管黨治黨;三是強化陣地意識，打造過硬隊伍;四是強化擔當意識，抓好經(jīng)營管理;五是強化底線意識，嚴守紀律規(guī)矩。
從嚴治黨責任清單上墻，即建立機關、老干和7個二級單位黨組織責任清單，建立黨組織書記和其他班子成員黨建責任清單。明確黨建工作重點和工作目標任務，落實班子成員分工負責制，督促指導班子成員全面履行抓基層黨建具體責任，將黨建工作成績納入年度目標考核中。
(二)開展“兩學一做”專題教育，加強黨組織戰(zhàn)斗力。
通過組織系統(tǒng)黨員干部學習黨章黨規(guī)和習總書記的系列講話，提高黨員工作和服務能力，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，加強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。
1、開展“兩學一做”專題教育。從四月初開始，用一個月左右時間，在全局黨員干部中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”的學習教育活動。要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員?！皟蓪W一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。
要突出問題導向，學要帶著問題學，做要針對問題改，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現(xiàn)信仰信念的力量。在文化系統(tǒng)各黨支部選撥優(yōu)秀的黨員參加局機關黨支部組織的“兩學一做”演講比賽初賽，優(yōu)勝者參加市直機關工委舉辦的“兩學一做”演講決賽。
2、抓好黨組中心組的學習。制定黨組中心組“黨員固定活動日”年度計劃表，組織黨組中心組成員認真學習黨的十x大，十x屆x中全會精神、***總書記系列重要講話精神，全面提高黨員領導干部政治素質(zhì)。每月第二個星期五開展學習活動、文化活動、幫扶活動，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。
要把黨組中心組的學習，作為加強黨組思想建設的首要任務來抓，以黨組中心組的學習帶動全系統(tǒng)黨員和全系統(tǒng)職工的思想政治學習，使我局黨組班子成為學習型、務實型、創(chuàng)新型、和諧型的戰(zhàn)斗集體。
3、加強黨員干部隊伍思想政治教育，堅持“三會一課”制度，保證每月召開一次黨支部委員會，每月召開一次黨小組會，每季度召開一次黨員大會,黨組書記每年至少上一次黨課，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，健全和完善組織生活制度，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。
召開以“兩學一做”為主題的黨員領導干部民主生活會，全體黨員干部聯(lián)系自身思想和工作實際，對照黨的十x大報告和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)，查找各自在工作、思想、作風建設等方面存在的問題和困難，提出今后的努力方向。
(三)加強組織建設，打造基層黨組織堅強壁壘。
1、健全黨組織體系。我局現(xiàn)有黨員113人，女性23人，本科學歷12人，副高6人，中級35人。我局機關黨委及下屬九個黨支部在今年五月底完成換屆工作。結(jié)合我局實際，根據(jù)市直機關工委的要求我局黨組織將建設成“學習型、服務型、創(chuàng)新型”三位一體的新型黨組織。重點強調(diào)黨組織的服務性，真正做到哪里有群眾，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織;哪里有黨的組織，哪里就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。
2、切實整頓軟弱渙散黨支部，全面推進黨支部建設規(guī)范化。軟弱渙散黨支部的整頓工作由局黨組牽頭具體組織實施，黨組書記、局長夏永德同志為整頓工作“第一責任人”、分管黨建的副局長呂軍同志為“直接責任人”、各級黨支部書記為“具體責任人”。
根據(jù)武穴市委市直機關工委《關于集中整頓軟弱渙散黨支部、全面推進黨支部建設規(guī)范化的通知》(武直20_7號)，局黨組要求各黨支部根據(jù)本支部的實際情況，進行專題研究，做到摸透情況，任務到人、責任到人，整頓。本次軟弱渙散黨支部整頓工作，呂軍副局長負責市圖書館、市文化館、市博物館、市文曲戲研究院、市影劇院;郭端陽副局長負責機關黨支部、老干黨支部;吳定保副局長負責文化市場綜合執(zhí)法大隊、風云影業(yè)。集中排查軟弱渙散黨支部工作在4月9日前完畢。
3、進一步抓黨員發(fā)展。我局將嚴格按組織程序發(fā)展黨員，一是抓好入黨積極分子選拔，今年我系統(tǒng)上報的入黨積極分子10人;二是加強入黨積極分子培育，黨支部書記與入黨積極分子談心談話率達100%。以加強基層組織建設為切入點，切實增強黨組織生機活力，把好質(zhì)量關，合格一個，發(fā)展一個，不斷發(fā)展，不斷整頓，嚴格按發(fā)展程序辦事,確保黨員質(zhì)量和水平。
(四)加強作風建設，增強黨組織的向心力。
1、深化治庸問責工作，提高黨員干部的自律意識。實施“治庸計劃”，解決我局干部存在的“庸、懶、散”問題，通過深入調(diào)查研究，摸情況、提思路、出對策、拿措施，充分發(fā)揮黨員干部帶頭作用，樹立先進典型，先進帶后進，全局共同進步。積極開展幫、比、學、促活動，營造風清氣正的濃厚氛圍，增強黨組織的向心力，大力提高文化系統(tǒng)干部的責任意識，大局意識，服務意識。
2、加強黨建引領，服務精準扶貧。我局共派駐四支扶貧工作隊駐四望鎮(zhèn)負責精準扶貧工作、郭端陽副局長負責周篤村，扶貧48戶;呂軍副局長負責德里橋村，扶貧45戶;吳定保副局長負責劉壽村，扶貧72戶;李戰(zhàn)武**負責樂斯村，扶貧41戶，共計206戶。選派劇團干部張恒同志作為駐村第一書記，協(xié)助分管的蘭智超副市長、李戰(zhàn)武**開展扶貧工作，協(xié)助李戰(zhàn)武**建設樂斯村花卉基地。加強基層黨組織建設，提高黨員服務能力，為我局推進精準扶貧、打贏精準脫貧戰(zhàn)役提供政治保障。
(五)加強黨風廉政建設，提高黨員干部的自律意識
扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成作為重要內(nèi)容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。認真開展黨風廉政建設宣傳月活動，推進談心提醒關愛教育活動。實行一級抓一級，層層抓落實。
組織全局黨員干部進一步學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨員干部處分條例》、《黨員領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《***關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述，對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔，對黨員干部經(jīng)常進行“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”教育，進一步優(yōu)化黨風。
大力開展機關作風整頓，深入查找機關干部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。
(六)創(chuàng)建服務型黨組織，強力保障文化惠及民生。
我局以推進服務型黨組織建設為核心，以開展“創(chuàng)服務優(yōu)品牌、建服務型組織”為載體，突出文化服務，強化服務功能，創(chuàng)新服務項目，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務品牌。
1、圍繞“文化惠民，服務基層”黨建主題，開展“五送”活動。我局今年開展送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)、送圖書下鄉(xiāng)、送培訓下鄉(xiāng)、送設備下鄉(xiāng)的“文化五下鄉(xiāng)”活動，全年開展惠民免費看戲10場，送戲下鄉(xiāng)100場;農(nóng)村免費放映3700場次;圖書流動車每月送書下鄉(xiāng)不少于二次，發(fā)揮“農(nóng)家書屋”的作用;群文館的8位舞蹈老師下鄉(xiāng)培訓村級廣場舞蹈帶頭人，每人每年下鄉(xiāng)4次，人均培訓人數(shù)近100人;為290個行政村，15個社區(qū)配送音響620臺，投入資金39萬元。讓廣大群眾在“文化惠民”中享受到更多更好的文化產(chǎn)品。
2、創(chuàng)建以“文化進萬家，服務你我他”為主題的機關服務品牌，堅持把服務作為機關管理工作的出發(fā)點和落腳點，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，全面提升文化服務保障水平。
3、規(guī)范崗位服務。深化黨員先鋒示范崗創(chuàng)建活動，引導機關事業(yè)單位黨員立足本職崗位履職盡責。完善窗口“六亮”服務，組織窗口服務行業(yè)深化以亮權(quán)力清單、亮審批程序、亮辦事規(guī)范、亮干部身份、亮監(jiān)督電話、亮群眾評價為主要內(nèi)容的“六亮”活動，方便基層群眾辦事。
4、拓展志愿服務。組織機關事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到，開展以認崗位、認親人、認難題，接受社區(qū)黨組織評議為主要內(nèi)容的“三認一評”活動，深化“笑臉”行動、義務潔城、文明勸導、幫難濟困等志愿服務。
為確保黨建工作高質(zhì)高效地開展，必須強化工作保障。即：
一要強化人力保障。合理設置黨務工作機構(gòu)，高度重視黨務工作者隊伍建設，建立健全黨務干部的選拔、管理和培養(yǎng)機制，關心愛護基層黨務工作干部，確?！坝腥宿k事、有積極性干事”;
二要強化經(jīng)費保障。黨建工作經(jīng)費保障辦法，納入年度財政預算確?；鶎印坝绣X辦事、有能力辦事”;
三要強化陣地保障。推進基層黨組織活動場所建設和維修改造，確保基層黨組織“有場所議事、有條件辦事”;
四要強化制度保障。建立健全基層黨建工作例會制、督查通報制、述職評議制，采取多種形式，督促指導基層黨建工作，確保工作信息對稱、推進有力、落實到位。
今年黨建工作要求高、任務重，我們要在市委的正確領導下，以高度的責任心和狠抓落實的工作作風，服務大局，為推動市經(jīng)濟社會大發(fā)展快發(fā)展做出更大貢獻。
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2025-04-11 
