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      銀行基層支部書記述職報告6篇

      時間:2023-03-03   來源:述職報告   點擊:   投訴建議

      【63xf.com--述職報告】

      述職報告這種帶有藝術(shù)性的論說文,正如所有科學(xué)文章如議論文、說明文一樣,一定要明確樹立一個鮮明的主題,即一個判斷句,還要在報告中反復(fù)突出。下面是小編精心整理的銀行基層支部書記述職報告6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

      【篇1】銀行基層支部書記述職報告

        今年以來,黨群工委在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以開展“基層組織建設(shè)年”活動為契機,以推進機關(guān)黨建“走在前頭、作出表率”為目標(biāo),全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),為推動全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出了積極的貢獻。現(xiàn)將我們抓基層黨建工作情況匯報如下:

        一、認(rèn)真履行職責(zé),全面落實黨建工作責(zé)任制

        一是圍繞中心抓黨建。始終堅持把機關(guān)黨的建設(shè)放在全縣工作大局中去思考、謀劃和推進,把服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)基層群眾、服務(wù)中心工作作為機關(guān)黨建工作的出發(fā)點、落腳點,并將工作的實際成效作為衡量機關(guān)黨建工作水平的重要指標(biāo),努力形成機關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同頻共振、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

        二是形成合力抓黨建。充分發(fā)揮工委的牽頭抓總作用,整合紀(jì)委、組織、宣傳、群團等多方力量資源,加強協(xié)同配合,積極構(gòu)建工委綜合協(xié)調(diào)、各級黨組織具體負(fù)責(zé)、干部群眾積極參與的機關(guān)黨建工作體制和工作格局,努力形成上下聯(lián)動、整體推進的良好態(tài)勢。

        三是率先垂范抓黨建。作為黨群工委黨建工作第一責(zé)任人,堅持帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講紀(jì)律,并協(xié)同各支部負(fù)責(zé)人積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,切實履行“一崗雙責(zé)”,真正把心思集中在“想干事”上,把膽識體現(xiàn)在“能干事”上,把能力展現(xiàn)在“會干事”上,把目標(biāo)落實在“干成事”上,帶動廣大干部群眾共同營造解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的濃厚氛圍。

        二、以深入開展“基層組織建設(shè)年”為契機,切實推動機關(guān)黨建工作走在前頭

        一是抓學(xué)習(xí),在素質(zhì)提升上走在前頭。把理論學(xué)習(xí)作為終身政治任務(wù),作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要前提,精心設(shè)計活動載體,推動廣大黨員干部牢固樹立主動學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,不斷提升政治理論修養(yǎng)和解決實際問題的能力。今年,我們按照市委辦公廳要求,在縣委辦公室內(nèi)部開展了以“五講五爭”為主題的素質(zhì)教育活動,全體黨部干部的素能有了很大提升。

        二是抓規(guī)范,在品牌創(chuàng)建上走在前頭。以創(chuàng)建“六型”機關(guān)為抓手,加強對各支部分類指導(dǎo),教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部在行為上講規(guī)范,在辦事流程上講規(guī)范,自覺用黨的紀(jì)律和工作標(biāo)準(zhǔn)來約束自己的言行,做遵守紀(jì)律的模范,執(zhí)行規(guī)章的典范。切實把機關(guān)黨組織建成凝聚力量、充滿活力的戰(zhàn)斗堡壘。

        三是抓作風(fēng),在環(huán)境優(yōu)化上走在前頭。千方百計引導(dǎo)黨員干部向優(yōu)秀學(xué)習(xí),向先進看齊,引導(dǎo)機關(guān)黨員干部在標(biāo)準(zhǔn)上高人一檔,認(rèn)知上勝人一籌,行動上快人一步,努力在各項工作上爭創(chuàng)一流。

        四是抓制度,在基礎(chǔ)建設(shè)上走在前頭。立足機關(guān)黨建工作實際,注意總結(jié)機關(guān)黨建走在前的好經(jīng)驗、好做法,不斷充實完善理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、機關(guān)管理、考核獎懲等制度,進一步提高制度的科學(xué)性和有效性。

        三、以迎接宣傳貫徹黨的十八大為主線,繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動

        一是深入開展迎接黨的十八大系列活動。成立縣黨建研究會,組織開展了黨建課題調(diào)研活動。出版發(fā)行《中國共產(chǎn)黨寧武縣組織史資料》(1987.10―2010.6)。通過認(rèn)真篩選,選樹、表彰、宣傳了一批先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者的先進典型,在工委內(nèi)部形成學(xué)先進、比先進、趕超先進的熱潮。在紀(jì)念建黨91周年之際,重點開展了以“迎七一、頌黨恩、謀跨越、促和諧”為主題的“十個一”系列紀(jì)念活動,在干部和群眾之間營造了熱愛黨、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的濃厚氛圍。

        二是扎實開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動。成立了黨群工委“開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動”領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,統(tǒng)一購置了《開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動讀本》,并配發(fā)了統(tǒng)一的學(xué)習(xí)筆記本。要求每個黨員撰寫自學(xué)筆記不少于5000字,每人不少于2篇學(xué)習(xí)心得體會并進行交流。同時要求每一位黨員干部要把加強黨的純潔性教育與改進工作作風(fēng)、注重工作落實相結(jié)合,以學(xué)習(xí)促進工作開展,以工作檢驗學(xué)習(xí)成果,真正做到了學(xué)習(xí)工作“兩不誤、互促進”。

        三是深入推進“千名干部進企業(yè)萬名干部下農(nóng)村”幫扶活動。把干部下鄉(xiāng)住村、領(lǐng)導(dǎo)干部包村增收活動作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)的有效途徑,組織黨員干部深入所包28個村的田間地頭、農(nóng)戶家中,與農(nóng)民群眾面對面溝通,交流感情,了解群眾所思、所想、所盼,切實幫助群眾解決實際困難。到目前為止,累計走訪群眾60余戶,結(jié)對幫扶30余戶,為群眾辦實事20余件,受到了群眾的一致好評。

        四、存在的主要問題及下一步工作打算

        一年來,黨群工委黨建工作雖然取得了一定的成績,但離黨組織的要求還有一定的差距。特別是在在黨建工作落實、檢查、督促指導(dǎo)上做的還不夠,部分黨員黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高,思想觀念仍需進一步更新,創(chuàng)造性開展黨建工作的力度還不夠大,圍繞中心工作抓落實的力度還有待進一步加強等。今后,我們將進一步解放思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極開辟機關(guān)黨建工作新途徑,探索新方法,使機關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富,形式更加生動,機制更加健全完善,不斷推進機關(guān)黨建工作邁上新臺階。

      【篇2】銀行基層支部書記述職報告

        ?今年以來,在_黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我作為黨組書記,能夠扎實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),加強支行黨的建設(shè)工作,為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

        一、以教育實踐為重點,統(tǒng)籌部署支行黨建工作

        今年3月以來,支行黨組按照上級行統(tǒng)一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后,我就分別召開了黨組會和行辦公會,對支行今年黨建工作進行了全面部署。

        一是明確重點。是要認(rèn)真、積極、深入開展教育實踐活動,進一步提高全行上下勤政廉政和作風(fēng)效能,確保以黨組領(lǐng)導(dǎo)班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮,促進行為上的改進。

        二是統(tǒng)籌開展。有效結(jié)合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會,九月份成立了全國首個金融系統(tǒng)精神文明建設(shè)聯(lián)席會議,同時舉辦金融系統(tǒng)道德講堂,在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導(dǎo)社會主義核心價值觀。

        二、抓好干部隊伍建設(shè)管理,加強組織建設(shè)

        我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之義,作為黨組最大的責(zé)任。

        在干部隊伍建設(shè)方面,我在去年年底今年年初時對部分股室負(fù)責(zé)人、員工進行了一次調(diào)整,提拔1名副股長主持工作,3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看,這次調(diào)整總體情況還是比較好的,中層干部的工作熱情得到有效激發(fā),履職效能顯著提高。

        在干部管理方面,一是通過教育實踐活動中認(rèn)真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會,進一步嚴(yán)格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風(fēng)建設(shè)中的一些不良問題和人員,我堅守“從嚴(yán)治行”理念,落實從嚴(yán)管理要求,通過點名通報、降低崗位系數(shù)津貼和責(zé)成相關(guān)責(zé)任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴(yán)肅處理,使得全體黨員的組織紀(jì)律意識得到了顯著增強。

        三、夯實基礎(chǔ)立足履職,加強作風(fēng)建設(shè)

        二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于“普惠金融、民生金融”上,并結(jié)合基層服務(wù)型黨組織建設(shè),切實解決金融聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題,多次聽取國庫會計股匯報并進行實地調(diào)研,推動農(nóng)村金融綜合服務(wù)站提前完成全覆蓋。

        借鑒_中支成功經(jīng)驗,聯(lián)合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標(biāo)工作。創(chuàng)新建立與市場接軌的工業(yè)用地抵押融資評估機制,探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑,有效緩釋擔(dān)保風(fēng)險的傳導(dǎo)。

        四、落實“兩個責(zé)任”重點,加強反腐倡廉建設(shè)

        一是作為黨組書記,我能夠按照要求,及時同班子成員和分管股室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并抓好落實和分解。11月,我要求各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合如何履行好“一崗雙責(zé)”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔(dān)當(dāng)、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn),在全行傳遞愛崗敬業(yè)的正能量。

        二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月,組織全體干部職工參觀了_市沙家浜廉政教育館。5月和9月,組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于_市看守所內(nèi)的_市反腐倡廉警示教育基地參觀,接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日,向支行中層以上干部每人贈送了一本《作風(fēng)新規(guī)口袋書》。9月11日,開展了金融系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪講座,邀請_市預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會辦公室_主任主講,增強筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線。

      【篇3】銀行基層支部書記述職報告

      一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神,切實把為職工辦實事辦好事作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則,正確行使手中的權(quán)力,始終做到清正廉潔,自覺地與各種現(xiàn)象作斗爭。現(xiàn)按照**號文的有關(guān)要求,就本人一年來履行職責(zé)的工作、思想、學(xué)習(xí)、廉潔自律等情況匯報。

      一、加強思想建設(shè),提高黨員干部的政治理論水平

      1、強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      堅持把學(xué)習(xí)作為提高黨員干部職工素質(zhì)的重要手段,班子成員帶頭學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十九大會議、全國“兩會”及上級有關(guān)文件精神,并有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進行檢查,使干部職工正確地領(lǐng)會精神實質(zhì),同時,加強專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并將理論與實踐相結(jié)合,不斷提高工作管理水平。

      2、健全學(xué)習(xí)機制,確保學(xué)習(xí)效果。

      機關(guān)支部政治學(xué)習(xí)計劃實行月安排,對學(xué)習(xí)出勤情況每月進行通報。對未能參加支部政治學(xué)習(xí)的黨員進行補課,黨支部書記定期審閱黨員政治學(xué)習(xí)記錄本。今年以來政治學(xué)習(xí)共18次,撰寫心得36篇。

      二、加強組織建設(shè),增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

      1、建立和落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。

      制定了《**農(nóng)村合作銀行基層黨組織書記抓黨建述職工作實施方案》,建立了目標(biāo)考核機制,進一步明確基層黨組織書記是基層黨建工作的“第一責(zé)任人”,支部一把手親自抓,相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓,逐項抓落實,不定期地對機關(guān)支部組織開展活動情況進行檢查。

      2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。

      制定完善了《**農(nóng)村合作銀行保持*員先進性教育經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度》《**農(nóng)村合作銀行“五位一體”黨員意愿表達機制》《**農(nóng)村合作銀行“三會一課”制度》等八項制度。同時堅持“三會一課”制度,建立完善了黨務(wù)公開制,增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉黨員評議制度等,切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

      3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,增強黨建工作生機和活力。

      機關(guān)黨支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀*員”活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“五個結(jié)合”,增強黨建工作生機和活力。

      一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。

      二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動”結(jié)合起來,我行通過整頓機關(guān)作風(fēng)和制定工作督查機制,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結(jié)合,取得了實實在在的效果。

      三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結(jié)合起來。建立健全黨組織考核評價和激勵機制,加強黨員學(xué)習(xí)管理。

      四是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與工作實際結(jié)合起來。我行堅持黨員示范崗,黨員帶頭作用,以點帶面,帶動員工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

      五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾結(jié)合起來。深入宣傳黨的方針政策,在權(quán)限范圍內(nèi)有效幫助解決員工生活中的困難。

      4、黨費收繳工作。

      我行機關(guān)支部現(xiàn)有黨員63名,黨費收繳做到:按時交納、及時調(diào)整、全額上繳,無漏報瞞報現(xiàn)象。

      5、深入開展“強村固基”工程。

      年初按照各級相關(guān)文件精神要求,制定了包聯(lián)工作計劃。

      一是落實“第一書記”幫弱村責(zé)任制,把加快經(jīng)濟薄弱村轉(zhuǎn)化作為實施“強村固基”工程的重中之重,機關(guān)支部選派2名年富力強、工作經(jīng)驗豐富的部室經(jīng)理分別到**村幫扶,他們充分發(fā)揮“第一書記”的優(yōu)勢和條件,進村入戶,廣泛開展調(diào)查研究,聽民聲,察民意,摸實情,出點子,理思路,定措施,制規(guī)劃,加快推進薄弱村經(jīng)濟發(fā)展。

      二是扎實開展“強弱幫扶”活動。其中:對1名困年職工實行了大病救助,機關(guān)支部發(fā)動全體黨員職工捐款53600元,“慈心一日捐”30600元,對需要幫助的人們送去了一片愛心。節(jié)日期間對部分生活困難群眾進行了慰問。

      6、扎實開展各項黨建活動。

      一是精心組織,在全行黨員干部職工中組織開展了“如何發(fā)揮黨員的先進性作用”等學(xué)習(xí)教育活動,深入開展了“三大工程”建設(shè)及“普及金融知識萬里行”活動,開展主題宣傳活動6次,發(fā)放宣傳折頁5000余份,現(xiàn)場答疑1000余人次,進一步提高了員工的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,有效提升了社會形象;組織開展了“與農(nóng)信共奮進,為發(fā)展獻青春”征文及演講比賽、“恪守從業(yè)道德、保持黨的純潔性”教育活動;以慶?!捌咭弧秉h的生日為契機,組織開展“我的職業(yè)幸?!睓C關(guān)黨日活動;為迎接“**”的順利召開,組織開展了“**”登山比賽,豐富了員工文化生活。

      二是積極參與,積極參加縣直機關(guān)工委組織的“解放思想做表率,服務(wù)基層當(dāng)先鋒”演講比賽;“**”機關(guān)形象展示大賽,均奪得大賽二等獎,展現(xiàn)出合行員工良好的精神風(fēng)貌,增強了員工的集體榮譽觀和歸屬感。

      【篇4】銀行基層支部書記述職報告

        在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全行干部職工的全力配合下,本人主持分行工作以來,能面對不斷變化的新形勢、新情況,能夠始終保持必勝的信念,堅持以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo),以創(chuàng)新為動力,積極拓展市場,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),增強資金實力,提高資產(chǎn)質(zhì)量,深化內(nèi)部改革,各項業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展,各項管理水平不斷提高,經(jīng)營效益不斷提升,同業(yè)競爭能力不斷增強,較好地履行了崗位職責(zé),基本完成了分行下達的各項工作任務(wù)。

        一、堅定政治立場,認(rèn)真執(zhí)行國家金融方針政策和總分行各項規(guī)章制度

        本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局,堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定,依法合規(guī)經(jīng)營,創(chuàng)造性開展工作,從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在日常中,始終把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑,有計劃、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作、****重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為核心的一系列講話文件,努力把握其基本觀點,領(lǐng)會其精神實質(zhì),不斷提高自身的政治素質(zhì),增強政治鑒別力。使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購業(yè)務(wù),提高了資金營運效益。完善授權(quán)管理和定價程序,對利率定價流程進一步明確,全行利率定價行為逐步規(guī)范,較好地防范了利率風(fēng)險。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導(dǎo)意見》,使貸款定價更科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,進一步提高了全行利率定價管理水平。

        二、堅持嚴(yán)格管理,加強合規(guī)文化建設(shè)

        只有嚴(yán)格的管理,才有高質(zhì)量的發(fā)展。基于以上認(rèn)識,我在堅持發(fā)展是硬道理的同時,始終做到從嚴(yán)治行,強化管理,較好地規(guī)范了經(jīng)營行為。

        一是牢固確立一級法人意識,強化一級法人觀念,維護一級法人權(quán)威,自覺維護農(nóng)行的整體利益,自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事,嚴(yán)格堅持在授權(quán)范圍內(nèi)進行各種業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。

        二是加強自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點業(yè)務(wù)的專項計劃,建立了聯(lián)絡(luò)員制度,以季度例會形式,匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,完善制度,堵塞漏洞和嚴(yán)肅查處違規(guī)責(zé)任人,提高制度執(zhí)行力,達到了防范風(fēng)險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營各個層面的多項檢查,并認(rèn)真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對三職教育、三項管理活動、三化三鐵、三化三無一退出、內(nèi)部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,召集相關(guān)部門,逐條逐項研究,逐人逐事追究。

        三是規(guī)范信貸操作行為。對農(nóng)總行、分行近幾年來出臺的有關(guān)制度、辦法、規(guī)程、實施細(xì)則等***個文件進行了分類、整理,編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》,有效地促進了全行信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限,提高貸款審查質(zhì)量,注重貸款風(fēng)險合法性、安全性、有效性的審查,把好新增貸款投入關(guān)。

        _年全行新增貸款不良率僅為**.*%。同時不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu),明確了工作職責(zé),確定了市、縣支行重點管理客戶,制定了重點客戶貸后管理方案。在寶港風(fēng)險案中,我行通過加強信貸風(fēng)險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。

        四是是以規(guī)范化達標(biāo)升級為載體,狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設(shè),20_年11月末,通過市分行組織的自驗,全轄***個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作三鐵單位,***個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作三化單位,***個基層營業(yè)機構(gòu)(含清算中心)達到會計工作達標(biāo)單位,全轄會計工作三化三鐵達標(biāo)率為**%。

        五是是切實加強了一反三防一保工作,率先推行一行一庫和社會化押運,為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供了良好的運行環(huán)境。

        六是進一步加大了法律審查力度,將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同、勞務(wù)合同、市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面,有效地規(guī)避了法律風(fēng)險。

        三、通過改革創(chuàng)新,不斷激發(fā)經(jīng)營活力

        以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營活力、增強發(fā)展后勁為原則,不斷解放思想,更新觀念,創(chuàng)新機制,積極實施多項制度改革。

        一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法,變模糊考核為明碼標(biāo)價,并按月考核、按季兌現(xiàn),體現(xiàn)了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則,較好地發(fā)揮了工資分配的導(dǎo)向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進行了推廣。

        二是以建立商業(yè)銀行用人機制為目標(biāo),進一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上,有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法,努力做到選賢任能,推進業(yè)務(wù)的發(fā)展。

        三是進一步調(diào)整和優(yōu)化了機構(gòu)網(wǎng)點布局。根據(jù)集約經(jīng)營的需要,20_年共撤并***個基層營業(yè)網(wǎng)點。同時,面向市場,突出經(jīng)營職能,對市縣兩級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整。

        四是加快科技創(chuàng)新步伐。近年來借助科技優(yōu)勢,使財政支付系統(tǒng)成功上線,不僅吸納了財政清算帳戶資金,而且爭取到勞動、建設(shè)、國土等大系統(tǒng)的支出專戶。同時通過新項目開發(fā),支持了業(yè)務(wù)拓展,相繼開發(fā)了移動易充值系統(tǒng)、財政票款分離系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行功能擴充、自助設(shè)備功能擴充、自助繳費機對帳單 

      ?

      【篇5】銀行基層支部書記述職報告

        今年以來,按照上級行黨委及縣委、縣政府工作部署,以聚精會神抓黨建的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和堅定行動,推動全面從嚴(yán)治黨在**支行落地生根。全行黨員干部以“永爭第一、不勝不休”的拼勁,全力以赴抓黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展,干事創(chuàng)業(yè)的精氣神大大提振,有力推動了高質(zhì)量發(fā)展?,F(xiàn)將情況報告如下:

        一、黨建工作開展情況

        1.在履行主體責(zé)任和第一責(zé)任上著力。始終堅持黨建引領(lǐng),切實履行主體責(zé)任和第一責(zé)任,把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同研究、同督辦、同考核,形成齊抓共管的局面。班子成員認(rèn)真履行一崗雙責(zé),帶頭落實雙重組織生活會制度,開展支部書記講黨課和年度述職,將黨建工作與分管業(yè)務(wù)和條線工作緊密結(jié)合,進一步凝聚促進發(fā)展的一切力量。支行近三年都是省市分行“先進基層黨組織”,是全省建行“十佳縣域支行”。支行營業(yè)室是**金融系統(tǒng)中唯一被中銀協(xié)評定為四星級網(wǎng)點。

        2.在激發(fā)基層組織新活力上著力。夯實黨建陣地,推進“黨員之家”建設(shè),建設(shè)好黨建活動陣地。選優(yōu)配強基層黨支部書記,5名基層黨支部書記中有3名年齡在40歲左右,密切了網(wǎng)點支部同支行黨總支的有機聯(lián)系。充分發(fā)揮黨在思想政治工作方面的優(yōu)勢,廣泛開展談心談話活動和家訪,傾聽干部員工對支行工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的意見建議,了解干部員工的思想動態(tài)和實際困難,讓干部員工始終感受到黨組織的關(guān)懷。開展優(yōu)秀黨員與年青員工“結(jié)對子”活動,實行一對一幫扶,從思想上引導(dǎo)、工作中教帶、生活里幫扶,幫助青年員工健康成長、快速成才。近年來,有2名青年員工光榮加入黨組織,17名青年員工擔(dān)任網(wǎng)點主管、客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理。

        3.在抓黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展上著力。堅持以黨建引領(lǐng)發(fā)展、以發(fā)展檢驗黨建成果,把黨建和業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合。一是堅持高目標(biāo)引領(lǐng)。緊扣等級行、kpi和工資費用等“三大考核”,強管理促發(fā)展,存款、中收、資產(chǎn)質(zhì)量等重點指標(biāo)要確保完成市分行目標(biāo),力爭同業(yè)第一。截至目前,主要業(yè)務(wù)指標(biāo)位居系統(tǒng)內(nèi)和同業(yè)前列,一般性存款日均余額市場占比34.6%,同業(yè)第二;

        日均新增市場占比37.9%,同業(yè)第一;

        中收市場份額49.4%,同業(yè)第一。二是扎實推進三大戰(zhàn)略。普惠金融方面,**普惠金融產(chǎn)業(yè)園成功揭牌,向園區(qū)x家中小微企業(yè)投放線下貸款,余額x萬元,新增x萬元。住房租賃方面,**縣保障房系統(tǒng)成功上線,建融家園注冊用戶新增x戶。金融科技方面,智慧政務(wù)、智慧政法、公益教育、智慧社區(qū)、安心養(yǎng)老等平臺均實現(xiàn)突破。三是積極開展多方共建。廣泛開展銀行、企業(yè)、政府、稅務(wù)、人行、銀監(jiān)等多方共建活動。開展主場“銀稅互動推進會”“農(nóng)民工實名制信息化監(jiān)管系統(tǒng)推進會”,進一步深化了銀政、銀企關(guān)系,實現(xiàn)銀政黨建、發(fā)展雙贏。

        4.在充分發(fā)展黨組織作用上著力。通過“三會一課”、支部主題黨日等形式開展自學(xué)和集中學(xué)習(xí)討論,開展向張富清同志先進事跡學(xué)習(xí)活動,通過交流心得、抒發(fā)感悟,激發(fā)全行干事創(chuàng)業(yè)熱潮。夯實工作載體,同步推進“黨員之家”和“職工小家”的建設(shè),把“兩家”打造成為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要陣地。支行黨總支作為支行的核心,最大限度地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,各黨支部是是聯(lián)系員工、組織黨員、配合黨總支部開展各項活動的突擊隊,各位黨員是分布在全行各個崗位、各部門的先鋒隊員,廣大黨員和員工的潛能得到了盡力釋放。

        5.在扎緊制度籠子上著力。認(rèn)真開展落實中央八項規(guī)定精神問題專項整治活動,班子成員下基層開展專題調(diào)研,強化對作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查,堅決反對和糾正“四風(fēng)”問題。嚴(yán)格遵循選人用人制度,落實考察對象黨風(fēng)廉政情況審查,任前征求紀(jì)檢部門意見。嚴(yán)格落實民主集中制,嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,制定完善相關(guān)規(guī)章制度,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理,積極支持和配合巡視工作,抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的核實和整改,持續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,加強廉潔合規(guī)從業(yè)教育,開展員工行為排查和三清查,走訪信貸客戶,開展員工家訪,開展案防合規(guī)“七個一”活動,扎牢業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ),有力促進了各項工作的落實。

        二、當(dāng)前存在的問題

        回顧**支行一年來的基層黨建工作,仍然存在差距和不足:一是責(zé)任落實還有不夠。在抓黨建上還缺乏“一竿子插到底的韌勁,管黨治黨的責(zé)任就很難徹底地落實到最基層。二是政治理論及專業(yè)知識學(xué)習(xí)還不夠。學(xué)習(xí)意識不強,學(xué)習(xí)氛圍不濃厚,專業(yè)知識的學(xué)習(xí)存在片面性,綜合類的知識涉及較少,綜合素質(zhì)還有待提高。三是解放思想還不夠。支行近年業(yè)務(wù)發(fā)展總體情況不錯,存在小富即安的思想;

        資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理,負(fù)債業(yè)務(wù)規(guī)模大,資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模較小。工作上執(zhí)行力較強,但是首創(chuàng)精神還不夠。

        三、下步的工作措施

        我們將牢固樹立抓黨建是最大政績的理念,切實扛起第一責(zé)任,把**支行基層黨建工作抓得更加富有成效。

        一是下更實功夫從嚴(yán)落實責(zé)任。堅決落實支行黨總支的主體責(zé)任,總支書記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”,一級抓一級、層層抓落實,把黨建工作抓實抓細(xì)抓到位。

        二是下更實功夫**難點問題。針對提升黨支部政治功能、加強黨員干部監(jiān)督管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等問題,深研真抓,改革創(chuàng)新,落實治本之策,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機融合,以高質(zhì)量黨建推動業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。

        三是下更實功夫加強員工教育和關(guān)愛。認(rèn)真落實員工管控、行為排查,案件防控各項工作要求。繼續(xù)做好開展員工家訪全覆蓋,開展員工輪崗、落實網(wǎng)點輪休。全面落實員工年休假。做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,鼓勵員工積極參加學(xué)歷教育、職稱考試和執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證,選拔優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任客戶經(jīng)理及營運主管,為建行長遠(yuǎn)發(fā)展儲備人才。

      【篇6】銀行基層支部書記述職報告

        尊敬的XXX,各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家上午好!按照XXX銀行黨委的工作要求,現(xiàn)將20**年XXX黨建工作開展情況述職如下,敬請評議。

        一、履職情況

       ?。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習(xí),做心懷黨性的明白人

         ????思想是行動的先導(dǎo)。按照‘’兩學(xué)一做‘’工作要求,我行有組織有計劃地組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和***總書記系列重要講話精神,扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅持“三會一課”制度,下發(fā)了學(xué)習(xí)材料和有關(guān)書籍,要求每位黨員每年必須完成一本讀書筆記的摘錄,并在每月的全體黨員大會上分享。年底,對摘錄內(nèi)容全,字跡工整,分享次數(shù)多的黨員,作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦人選。創(chuàng)建紅色學(xué)習(xí)題庫,定期發(fā)送黨的十九大精神、黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)和習(xí)總書記重要講話語錄,鼓勵黨員把習(xí)總書記樸實的語錄發(fā)在微信群里,時刻傳播正能量。20**年,我行共召開黨員大會12次,集中學(xué)習(xí)13次,組織生活會1次,民主評議黨員1次,黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會合計50人次,通過政治學(xué)習(xí),真正把黨的思想內(nèi)化于心,外化于行,以達到政治覺悟和業(yè)務(wù)發(fā)展的高度融合。

        ?(二)創(chuàng)新工作方法,做業(yè)務(wù)發(fā)展的帶頭人

        依靠黨建引領(lǐng),依靠方法創(chuàng)新,依靠黨員力量,開展黨員‘’亮身份、亮承諾‘’活動,全體黨員堅持佩戴黨徽上崗,設(shè)立兩個黨員示范崗。依據(jù)分行的考核政策、活動方案、產(chǎn)品分值、KPI得分、資源配置等內(nèi)容,推行了產(chǎn)品牽頭人制度,產(chǎn)品牽頭人全部由共產(chǎn)黨員擔(dān)任,制定《產(chǎn)品牽頭人考核辦法》,與產(chǎn)品牽頭人簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》,并交納了風(fēng)險抵押金。黨支部每周二召開產(chǎn)品牽頭黨員會議,查找短板,商定措施,督導(dǎo)不足;產(chǎn)品牽頭黨員在每周四召開的全行員工會上匯報牽頭產(chǎn)品的業(yè)績、序時進度。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用得到了充分發(fā)揮。在20**年一季度考核中,XXX行取得了序列行第二名的好成績。三季度一般性存款、對公存款新增同業(yè)第一位,個人存款新增同業(yè)第二位。保險、信用卡、私人銀行、個人高彈收入、個人有效戶新增等指標(biāo)序列排名數(shù)一數(shù)二,銀行承兌、ETC、機構(gòu)業(yè)務(wù)等指標(biāo)的完成位次排名靠前。

       ?。ㄈ┳袷匾?guī)章制度,做合規(guī)經(jīng)營的老實人

        “種樹者必培其根,種德者必養(yǎng)其心?!秉h性教育是共產(chǎn)黨人修身養(yǎng)性的必修課。XXX黨支部多次召開支委會、全體黨員大會,專題學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)內(nèi)容,認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委的各項要求。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,及時對全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署,落實規(guī)定動作,做好自選動作。XXX引導(dǎo)員工樹立合規(guī)意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識,提高員工的職業(yè)道德水準(zhǔn),規(guī)范員工的從業(yè)行為。壓實主體責(zé)任,做合規(guī)經(jīng)營的老實人。

        (四)實施精準(zhǔn)扶貧,做國家戰(zhàn)略的執(zhí)行人

        中國要美,農(nóng)村必須美,中國要富,農(nóng)村必須富,精準(zhǔn)扶貧就是我們共同的使命、共同的愿景、共同的責(zé)任。20**年,XXX按照縣委、縣政府要求,抽調(diào)9名黨員干部擔(dān)任駐村工作隊長和幫扶隊員。協(xié)調(diào)縣扶貧辦、發(fā)改委、交通局為XXX鄉(xiāng)四個自然貧困村修建水泥路6公里,建設(shè)扶貧車間600余平方,修建鄉(xiāng)村文化廣場一處,幫扶貧困戶89戶,貧困人口267人。出資為XXX村委會配置了空調(diào)、電腦、打印機、電風(fēng)扇等設(shè)備,協(xié)助貧困戶實施六改79戶,危房改造3戶,房屋修繕26戶,協(xié)助貧困人員辦理慢性病卡68張,殘疾證5張,89戶貧困戶已有80脫貧。把黨的溫暖送到千家萬戶,體現(xiàn)了XXX在扶貧工作中的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),受到政府和群眾的一致好評。

        二、存在的不足及原因

        (一)抓黨建工作能力有待提升

        一是抓黨建工作理論和實踐能力有待提升,工作的有效性、創(chuàng)新性不夠。二是專業(yè)化骨干配備不到位,基層黨建工作多靠綜合崗位員工兼職做,專職黨務(wù)人員少。黨員教育培訓(xùn)宣讀式、灌輸式教育多,引導(dǎo)式、啟發(fā)式教育少。

       ?。ǘh建工作內(nèi)容有待完善

        抓黨建的理念、目標(biāo)要求、方法措施的穿透力不夠,抓面上的工作多,點上的工作少,直接指導(dǎo)、督促力度不夠。對于黨建工作中的理論傳導(dǎo)缺乏系統(tǒng)性、連續(xù)性,造成黨建工作內(nèi)容不豐富,方式方法單一。?????????????

       ?。ㄈh建工作創(chuàng)新有待提高

        工作中推陳出新意識不強,習(xí)慣于舊模式、舊思維、舊方法解決問題,總結(jié)發(fā)現(xiàn)、借鑒推廣黨建工作新做法、新成效不及時。只抓“點”的懸殊,在“線”的延伸和“面”的拓展上不夠,整體效應(yīng)發(fā)揮不足,工作覆蓋面和影響力需要加強。?

        (四)產(chǎn)生上述問題的原因主要有以下三個方面:一是對黨建的重要性、全局性認(rèn)識不夠,對黨建工作的高度自覺還沒有落地生根。二是對新時代、新形勢下的基礎(chǔ)黨建工作研究不深,規(guī)律把握不透。三是黨建活動開展的不夠深入,與業(yè)務(wù)的結(jié)合不夠緊密。?????

        三、下步思路和措施

        一要堅定信念,敢于擔(dān)當(dāng)

        改革開放沒有平坦大道,銀行業(yè)的前進道路也充滿著荊棘和坎坷,面對激烈的同業(yè)競爭,要堅定信仰如磐,堅守信念如鋼,堅定信心如鼓,把“三信”滲透在腦海里,融入行動中。讓黨建工作引領(lǐng)我行業(yè)務(wù)的發(fā)展,讓黨建工作舒緩員工的壓力,讓黨建工作保障業(yè)務(wù)健康、快速、持續(xù)發(fā)展。

        二要崇尚實干,務(wù)求實效

        “不馳于空想,不騖于虛聲”。作為基層黨支部,首要任務(wù)就是促進業(yè)績的發(fā)展和員工收入的提高,每位黨員都要自我加壓、自我更新、自我歷練。把制定目標(biāo)和狠抓落實結(jié)合起來、分類指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)結(jié)合起來、典型引導(dǎo)和全面提高結(jié)合起來,增強黨建工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性、實效性。只有埋頭苦干,才能創(chuàng)造美好未來。

        三要落實責(zé)任,提高能力

        把黨建工作擺在首位,持續(xù)推進‘’兩學(xué)一做‘’教育活動常態(tài)化,做到黨建工作與轉(zhuǎn)型發(fā)展相互促進,從政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作方法入手,提升履職盡責(zé)服務(wù)客戶的能力。

        四要錘煉本領(lǐng),提升業(yè)績

        黨建工作是一項長期而復(fù)雜的工程,要求我們鍥而不舍地去研究、去實踐、去創(chuàng)新。一如既往地守住公心、做好表率、負(fù)重拼搏、開拓進取,力爭彌補知識的短板、經(jīng)驗的盲區(qū)、能力的弱項。XXX始終秉承XXX提出的“十字工作要求”,全行上下爭做左行長提出的勤奮的、聰明的、無私的、擔(dān)當(dāng)?shù)?、熱心的、實干的六種人,擼起袖子加油干、撲下身子促發(fā)展,眾志成城、勇往直前、破風(fēng)斬浪、再創(chuàng)佳績!

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