【63xf.com--述職報(bào)告】
述職報(bào)告是各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工作人員向本單位的組織部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或本單位員工陳述或匯報(bào)自己在任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的報(bào)告。以下是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告范文八篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告1
一、履職情況
(一)聚焦主責(zé)主業(yè)，全面扛起黨建工作責(zé)任。一是認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人責(zé)任。堅(jiān)持抓黨建為主責(zé)主業(yè)，全年組織召開12次黨委會(huì)和5次黨建專題會(huì)，聽取黨建工作匯報(bào)，研究解決基層黨建工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，開展黨建專項(xiàng)督查檢查4次通報(bào)4期，深入基層黨組織調(diào)研指導(dǎo)10次，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題9個(gè)。約談干部職工及村干部12人次，對(duì)抓黨建工作不力的1名支部書記提醒談話。二是落實(shí)黨委主體責(zé)任。制定《黨建工作方案》，細(xì)化從嚴(yán)治黨責(zé)任清單和基層黨建季度督查清單，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將督查檢查結(jié)果書面通報(bào)，作為年度考核重要依據(jù)。三是壓實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”。壓實(shí)各村基層黨建指導(dǎo)員責(zé)任，嚴(yán)格履行抓基層黨建、黨風(fēng)廉政和意識(shí)形態(tài)“一崗雙責(zé)”。利用各種會(huì)議開展警示教育6次，本人談感受談?wù)J識(shí)1次，班子成員約談工作不在狀態(tài)2人，提醒打招呼3人，通報(bào)批評(píng)3人。四是強(qiáng)化基層黨建工作保障。嚴(yán)格保障村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，鄉(xiāng)財(cái)政配套村級(jí)考核經(jīng)費(fèi)4萬(wàn)元，從自有經(jīng)費(fèi)中整合各類資金10萬(wàn)余元，用于基層黨建規(guī)范化建設(shè)，向區(qū)委組織部爭(zhēng)取4.5萬(wàn)元用于天生村黨群服務(wù)中心維修，為基層黨組織建設(shè)提供有力保障。
(二)聚焦理論武裝，扎實(shí)抓好政治思想建設(shè)。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、***總書記視察重慶重要講話和系列重要指示精神，黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)、市委、區(qū)委全會(huì)精神，全年組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)12次，職工會(huì)學(xué)習(xí)12次，督促各支部結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育成果鞏固，常態(tài)、深入學(xué)習(xí)。二是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)管控。黨委中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要論述、重要精神4次，專題研究意識(shí)形態(tài)工作2次，聽取專題匯報(bào)2次，及時(shí)研究安排意識(shí)形態(tài)工作，定期分析研判風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)決肅清***惡劣影響和薄熙來(lái)、王立軍流毒，在民主生活會(huì)上認(rèn)真對(duì)照檢查，徹底清理鄉(xiāng)轄范圍內(nèi)相關(guān)惡劣影響和流毒資料2次。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。做到議事決策末位發(fā)言，堅(jiān)決不搞一言堂，營(yíng)造良好的集體協(xié)商氛圍。認(rèn)真落實(shí)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、公務(wù)員職級(jí)晉升程序和要求。召開高質(zhì)量基層專題組織生活會(huì)，對(duì)查找出來(lái)的支部問(wèn)題12條，黨員個(gè)人問(wèn)題90條，100%完成整改。不斷增強(qiáng)廣大黨員干部群眾“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決兌現(xiàn)市委“三個(gè)確?！闭纬兄Z。
(三)著力提升組織力，推動(dòng)基層黨建工作落地見效。一是狠抓基本制度落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委和區(qū)委關(guān)于基層黨建重要部署要求，嚴(yán)格落實(shí)支部工作條例、黨員教育管理工作條例、基層黨組織選舉工作條例等黨內(nèi)法規(guī)，全年組織各基層黨組織學(xué)習(xí)條例、法規(guī)15次，落實(shí)重點(diǎn)事項(xiàng)8件次。細(xì)化《基層黨建重點(diǎn)任務(wù)清單》，落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任辦室、責(zé)任人，限時(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。全年新建1個(gè)、維修2個(gè)村黨群服務(wù)中心，新建黨建廣場(chǎng)1個(gè)。二是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、“支部主題黨日”、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等制度，堅(jiān)持“上門指導(dǎo)”，規(guī)范化落實(shí)黨的基本制度。三是鞏固主題教育成果。持續(xù)抓好主題教育專項(xiàng)整改，按照“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)”重點(diǎn)措施要求，黨委班子成員撰寫調(diào)研報(bào)告8篇，檢視整改問(wèn)題16條。四是突出抓好支部建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)支部書記，建立完善村組干部管理制度，推行聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)列席村級(jí)班子周一例會(huì)制，及時(shí)總結(jié)存在的問(wèn)題，針對(duì)性制定解決措施，安排落實(shí)下階段工作。五是扎實(shí)推進(jìn)村“一肩挑”工作。邀請(qǐng)區(qū)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)2次專題研判村級(jí)班子建設(shè)，由我具體統(tǒng)籌，落實(shí)班子成員包村，采取個(gè)別談話、走訪調(diào)研、召開座談會(huì)等方式，全面了解掌握各村后備干部培養(yǎng)情況和班子建設(shè)情況，專題研究擬定“一肩挑”人選。我分別與各村干部談話，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)采取措施加以解決，僅用了一個(gè)月時(shí)間，全面實(shí)現(xiàn)支部書記、村主任“一肩挑”。六是抓實(shí)基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)”。通過(guò)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)清單、專題研究、組織培訓(xùn)和逐村走訪解決實(shí)際問(wèn)題，序時(shí)推進(jìn)創(chuàng)建基層黨建規(guī)范村、示范村，擬在2020年全部創(chuàng)建規(guī)范村、創(chuàng)建示范村1個(gè)，2021創(chuàng)建示范村1-2個(gè)，2022年全部創(chuàng)建為示范村。七是抓好黨員發(fā)展教育管理。發(fā)展入黨積極分子6人，吸收預(yù)備黨員4人，轉(zhuǎn)正5人。抓實(shí)黨員承諾踐諾評(píng)諾，推進(jìn)黨員分類積分管理，150名農(nóng)村在家黨員全年完成承諾踐諾事項(xiàng)580項(xiàng)，支部約談問(wèn)題黨員3人次，通過(guò)黨員大會(huì)批評(píng)4人次，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀黨員15人次。用心開展黨內(nèi)關(guān)心關(guān)懷，結(jié)對(duì)幫扶困難黨員15人，慰問(wèn)困難黨員32人。八是認(rèn)真整改各級(jí)各類歷次反饋的問(wèn)題。針對(duì)巡視巡察和調(diào)研督查反饋的問(wèn)題，以及2019年度述職評(píng)議考核反饋問(wèn)題，逐一建立問(wèn)題臺(tái)賬，認(rèn)真制定整改方案，細(xì)化整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，實(shí)行“銷號(hào)制”全部加以整改。認(rèn)真摸排研判下級(jí)基層黨組織建設(shè)情況，通過(guò)多年整頓，我鄉(xiāng)2020年無(wú)軟弱渙散基層黨組織。注重防范化解黨的組織建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)，著力把解決問(wèn)題作為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的重要手段，深入走訪調(diào)查，對(duì)黨的建設(shè)和組織工作中的風(fēng)險(xiǎn)隱患開展排查2次、召開黨委會(huì)研判1次。扎實(shí)開展農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題排查，建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作清單，完善工作機(jī)制，狠抓制度落實(shí)，形成震懾力。認(rèn)真貫徹落實(shí)宗教工作方針政策，組織學(xué)習(xí)全國(guó)宗教工作會(huì)議精神和新修訂的《宗教事務(wù)條例》1次，開展集中排查清理2次，我鄉(xiāng)無(wú)宗教場(chǎng)所、民間信仰點(diǎn)和宗教信仰人員。推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作“三基”建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)支委成員，狠抓基本制度落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重組織生活制度，有效**機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”現(xiàn)象。九是嚴(yán)格落實(shí)黨管人才原則。因村選派扶貧第一書記2名，調(diào)整不勝任支部書記1名，撤回下派支部書記1名，新選任支部書記1名，培養(yǎng)后備干部8名。舉辦村干部培訓(xùn)班3期96人次，開展農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn)560人次。組織干部赴周邊先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)3批次95人次。新招錄事業(yè)人員1人，錄用退伍軍人1人，使用公益崗位3個(gè)。加強(qiáng)人才回引力度，回引外出創(chuàng)業(yè)成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2人。同時(shí)，抓實(shí)黨建帶群建工作，有效發(fā)揮鄉(xiāng)村工、青、婦等群團(tuán)組織在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的助推作用。
(四)注重黨建引領(lǐng)，扎實(shí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。一是黨建促脫貧攻堅(jiān)成效顯著。整合各類資金1833.8萬(wàn)元，實(shí)施10個(gè)扶貧項(xiàng)目，全鄉(xiāng)貧困發(fā)生率從15.85%降至0，貧困人口人均純收入從2335元增加到13451元。鄉(xiāng)村旅游接待規(guī)模增至510張床位，接待游客1.25萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)旅游收入162萬(wàn)元。二是黨建促鄉(xiāng)村振興成效顯著。投入2000萬(wàn)元，發(fā)展銀杏皂角產(chǎn)業(yè)3400畝，實(shí)現(xiàn)618戶增收597.9萬(wàn)元。整合資金479.5萬(wàn)元，完成天生村、小巖村人居環(huán)境整治和危舊房改造提升工程，投入78.3萬(wàn)元實(shí)施“廁所革命”，完成新建、改廁、三格式化糞池291戶。爭(zhēng)取中央、市級(jí)地質(zhì)災(zāi)害專項(xiàng)資金2987萬(wàn)元，完成“土地鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害綜合治理工程”。三是黨建促基層治理成效顯著。帶頭狠抓“支部+黨小組+黨員中心戶+黨員”與“村委會(huì)+村民理事會(huì)+自治聯(lián)營(yíng)戶+自愿服務(wù)隊(duì)”相結(jié)合的“四級(jí)雙向治理”，基層治理網(wǎng)絡(luò)更加夯實(shí)。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，結(jié)合各類走訪全覆蓋摸排涉黑涉惡線索3次，發(fā)放宣傳單1200余份。序時(shí)推進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，有效利用區(qū)檢查院幫扶契機(jī)，建成1個(gè)鄉(xiāng)級(jí)法治鄉(xiāng)村示范點(diǎn)。結(jié)合人居環(huán)境整治，把推進(jìn)紅色村組織振興建設(shè)紅色美麗村莊納入議事日程。四是黨建促黨支部、黨員作用發(fā)揮成效顯著。廣大黨員做到“平時(shí)看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)”，在脫貧攻堅(jiān)中，廣大黨員帶頭致富、帶動(dòng)致富，充分發(fā)揮先鋒模范作用;在疫情防控期間，各基層黨組織帶領(lǐng)80余名黨員、志愿者服務(wù)隊(duì)參與宣傳值守，奪取了疫情防控階段性勝利;在“7.2中堡地質(zhì)滑坡”期間，20余名黨員主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，參與險(xiǎn)區(qū)人員撤出和24小時(shí)定點(diǎn)值班值守，確保了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全;在推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治中，黨員隊(duì)伍帶頭開展村莊清潔行動(dòng)、巡河行動(dòng)，帶動(dòng)廣大群眾推進(jìn)美麗村莊建設(shè)。五是黨建促集體經(jīng)濟(jì)增收成效明顯。統(tǒng)籌整合政策、項(xiàng)目、資金、人才等資源，實(shí)現(xiàn)沿河村年集體經(jīng)濟(jì)增收8萬(wàn)元、天生村增收2.5萬(wàn)元，其它村增收超過(guò)1萬(wàn)元。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
(一)存在的主要問(wèn)題。一是基層黨建的整體謀劃不夠，對(duì)解決基層黨建普遍性問(wèn)題辦法不多，效果不夠明顯。二是傳導(dǎo)黨建工作壓力還不夠，少數(shù)基層黨組織作用發(fā)揮不夠明顯。三是抓村級(jí)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，有個(gè)別村干部隊(duì)伍有青黃不接現(xiàn)象。四是推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)增收方法不多，個(gè)別村成效不明顯。
(二)產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因。一是本人對(duì)黨建工作的思考和謀劃還不夠，對(duì)黨建工作缺乏精細(xì)化管理，對(duì)個(gè)別班子成員抓黨建工作不熟悉的現(xiàn)象，沒有及時(shí)采取措施。二是對(duì)黨建工作的統(tǒng)籌和整合力度不夠，“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的思想不同程度存在，構(gòu)建大黨建工作格局還有差距。三是抓黨建工作缺乏攻堅(jiān)克難的韌勁，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，沒有把不同領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺少“咬定青山不放松”的精神。四是抓集體經(jīng)濟(jì)措施還不夠有力，認(rèn)為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)客觀條件制約因素太多，對(duì)個(gè)別村集體經(jīng)濟(jì)后勁不足、增收效果不明顯的現(xiàn)象，更多的是依賴聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)和村支部書記，沒有將能人優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、地理優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
三、下步工作打算
(一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，凝聚黨建合力。樹牢“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，堅(jiān)持抓黨建促脫貧攻堅(jiān)成果鞏固拓展、促鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面實(shí)施，做到書記抓總、分工負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序，全面營(yíng)造良好黨建工作氛圍，切實(shí)凝聚黨建工作合力。
(二)狠抓示范建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。嚴(yán)格對(duì)照基層黨建規(guī)范村、示范村創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，在建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動(dòng)、建好基本陣地、完善基本制度、落實(shí)基本保障上下功夫，切實(shí)將轄區(qū)內(nèi)基層黨組織建設(shè)成為戰(zhàn)斗堡壘強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)治理強(qiáng)、村容環(huán)境美的基層黨建示范點(diǎn)。
(三)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助推發(fā)展效力。充分發(fā)揮黨建在促進(jìn)人居環(huán)境整治、矛盾糾紛調(diào)處、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟(jì)增收以及鄉(xiāng)村治理等方面的助推作用。繼續(xù)在建強(qiáng)基層組織體系，治理體系和促進(jìn)作用發(fā)揮上下功夫，在實(shí)地走訪、深入研判、采取措施上下功夫，切實(shí)把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，做好建設(shè)“人間凈土，生態(tài)福地”的“黨建、生態(tài)、發(fā)展、民生、穩(wěn)定”五張答卷。
(四)狠抓作風(fēng)建設(shè)，保持高壓態(tài)勢(shì)。強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，帶頭正風(fēng)肅紀(jì)，帶頭嚴(yán)管厚愛，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著，把“嚴(yán)”字長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告2
今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把深入貫徹落實(shí)黨的十九屆系列全會(huì)精神作為推進(jìn)基層黨建工作的源動(dòng)力，認(rèn)真思考、謀劃基層黨建工作，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)同安排、同部署，有效增強(qiáng)了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。現(xiàn)將工作情況述職如下：
一、主要做法
(一)抓書記、書記抓，強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持把抓黨組織書記這個(gè)一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責(zé)任，形成了“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)”的黨建工作責(zé)任體系。一是帶頭調(diào)查研究。由黨委一把手帶頭，各級(jí)一把手跟進(jìn)，通過(guò)“一把手”到一線搞領(lǐng)題調(diào)研，向黨委常委會(huì)定期匯報(bào)等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來(lái)想，加強(qiáng)研判，及時(shí)解決黨建工作突出問(wèn)題整改落實(shí)。二是帶頭解決問(wèn)題。把查找問(wèn)題作為**基層黨建的重要導(dǎo)向，通過(guò)一把手進(jìn)村入戶搞調(diào)研，請(qǐng)上來(lái)座談、沉下去走訪、面對(duì)面談心、背對(duì)背征求、上下聯(lián)動(dòng)找、自己反向查，帶動(dòng)班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問(wèn)題。三是帶頭督查指導(dǎo)。積極創(chuàng)新抓黨建的形式，組織開展曬作風(fēng)、曬亮點(diǎn)、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾“六曬”活動(dòng)，促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過(guò)問(wèn)重大問(wèn)題、親自協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、親自督辦重點(diǎn)事項(xiàng)”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。
(二)抓規(guī)范、建隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織政治功能。堅(jiān)持把增強(qiáng)政治功能放在突出位置來(lái)抓，結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，從嚴(yán)落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任。一是緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)推進(jìn)黨的十九屆系列全會(huì)精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營(yíng)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，依托基層流動(dòng)黨員、群眾大講堂，組建宣講團(tuán)支，開展巡回宣講場(chǎng)次，實(shí)現(xiàn)基層黨組織和黨員干部全覆蓋。依托市縣黨校舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的十九屆系列全會(huì)精神專題培訓(xùn)班X期次，培訓(xùn)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人次，切實(shí)用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是選好基層組織帶頭人。堅(jiān)持“既選好人、又選能人”的鮮明選人導(dǎo)向，強(qiáng)化村居兩委換屆領(lǐng)導(dǎo)，選出了一批“有公心、闖勁足、敢擔(dān)當(dāng)”的基層組織帶頭人。目前，全區(qū)村(居)X個(gè)黨組織選舉中，大專以上學(xué)歷的支部書記達(dá)人。開展村干部培訓(xùn)班期X人次，先后到山東壽光、遵義等地學(xué)習(xí)考察，進(jìn)一步開闊了視野，推動(dòng)了發(fā)展。三是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的新要求，對(duì)發(fā)展黨員層層把關(guān)，積極探索不合格黨員評(píng)定退出辦法，真正讓基層組織強(qiáng)起來(lái)，讓不合格黨員退出去。四是嚴(yán)格干部管理。強(qiáng)化對(duì)干部特別是科級(jí)干部的平時(shí)考核，及時(shí)了解干部的日常工作、學(xué)習(xí)情況，建立了一把手綜合分析研判動(dòng)態(tài)機(jī)制，開展非提拔任用干部考察工作，尤其是加強(qiáng)對(duì)“一把手”隊(duì)伍培養(yǎng)選拔和儲(chǔ)備，為干部調(diào)整配備、培養(yǎng)鍛煉提供科學(xué)依據(jù)
(三)抓軟肋、補(bǔ)短板，提升基層組織組織力。我們以貫徹黨的十九屆系列全會(huì)精神精神為主線，以提升組織力為著力點(diǎn)，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)追先進(jìn)，先進(jìn)后進(jìn)促共進(jìn)的局面。一是抓整頓。針對(duì)部分基層組織“班子軟、隊(duì)伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問(wèn)題，我們按照一個(gè)好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊(duì)伍“五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取一個(gè)村(居)、一名領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一個(gè)駐村書記、一套整改措施“四個(gè)一”方式，建立臺(tái)賬、分類施治、銷號(hào)管理，對(duì)個(gè)重點(diǎn)軟弱渙散村(居)黨組織進(jìn)行專項(xiàng)整治，下派第一書記X名。二是抓服務(wù)。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為提高村級(jí)黨組織組織力的有力抓手，強(qiáng)力**空殼村，通過(guò)成立村級(jí)合作社、村集股份公司、標(biāo)準(zhǔn)廠房出租等多種方式，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，優(yōu)先支持村集體參與工程運(yùn)輸、項(xiàng)目土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設(shè)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。今年我們將全部消滅剩余的個(gè)集體空殼村。三是抓示范。強(qiáng)化“社區(qū)大黨委”建設(shè)，創(chuàng)建X個(gè)社區(qū)先進(jìn)基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區(qū)·溫馨家園”。積極構(gòu)建“實(shí)體經(jīng)濟(jì)、實(shí)體黨建”的非公黨建品牌，打造X家非公示范點(diǎn)。按照“有專人、有專室、有制度、有標(biāo)識(shí)、有活動(dòng)”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
(四)提水平、建平臺(tái)，提升基層組織服務(wù)能力。堅(jiān)持寓服務(wù)于管理之中，切實(shí)解決服務(wù)群眾最后一公里問(wèn)題。一是服務(wù)力量下沉。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，由每名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系X個(gè)區(qū)直部門、X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))或企業(yè)、X個(gè)村(居)和X戶困難戶，通過(guò)走訪慰問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)辦公、駐村幫扶等形式，指導(dǎo)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。二是服務(wù)資源下沉。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了X名駐村干部，到X個(gè)村開展幫扶工作，今年累計(jì)幫扶項(xiàng)目X余個(gè)，協(xié)調(diào)幫扶資金余萬(wàn)元，為群眾辦理實(shí)事X余件。
(五)抓保障、增投入，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)保障。按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強(qiáng)化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職元、副職元、委員元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了居委會(huì)兩委干部報(bào)酬保障和社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)每個(gè)居委會(huì)每月安排元辦公經(jīng)費(fèi)。按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村支兩委委員報(bào)酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。強(qiáng)化基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，今年X至月全區(qū)共投入基層組織經(jīng)費(fèi)X萬(wàn)元。二是確保有人干事。配強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人，今年以來(lái)共調(diào)整鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員名。嚴(yán)格村干部管理，強(qiáng)化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級(jí)黨建工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)基層黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。三是確保有場(chǎng)所議事。投入資金萬(wàn)元，新建改建村居活動(dòng)場(chǎng)所X個(gè)。規(guī)范功能設(shè)置，真正建設(shè)成為黨員活動(dòng)、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂等多項(xiàng)功能于一體的群眾之家。
二、存在問(wèn)題
工作中，我也認(rèn)識(shí)到還存在以下問(wèn)題：
一是在思想認(rèn)識(shí)上，部分基層黨組織書記存在應(yīng)付了事，抓黨建意識(shí)不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問(wèn)題落實(shí)不到位，仍然認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標(biāo)”，有的甚至把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作剝離開來(lái)，認(rèn)為黨建工作是虛功，虛功不出經(jīng)濟(jì)效益。
二是在基層組織建設(shè)上，有的基層黨組織負(fù)責(zé)人，特別是有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨委書記和村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人，抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不力，沒有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準(zhǔn)備，認(rèn)為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風(fēng)，上面壓一壓、下面就抓一抓。
三是在基層黨建考核上，從嚴(yán)考核的力度不夠、考核實(shí)效性不強(qiáng)、考核指標(biāo)權(quán)重低，考核措施還不細(xì)化、還不量化、還不硬化，專項(xiàng)黨建考核體系還沒有建立。
四是在制度落實(shí)上，部分村居黨組織“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不好，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況，執(zhí)行制度持久性不夠。在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，統(tǒng)籌推動(dòng)消滅“空殼村”發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)力度不夠、措施不新、效果不優(yōu)，村集體經(jīng)濟(jì)的規(guī)模效應(yīng)還沒有真正突顯出來(lái)，X萬(wàn)元以上的村只有個(gè)。
五是在干部隊(duì)伍管理上，干部制度的完備性還不夠，執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴(yán)，對(duì)干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。
六是在聯(lián)系服務(wù)群眾上，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹駐村蹲點(diǎn)調(diào)研要求的常態(tài)化措施不足，進(jìn)組進(jìn)戶的對(duì)點(diǎn)聯(lián)系還不多，聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制還不暢、能力還不強(qiáng)，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問(wèn)題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。
三、下步打算
我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念認(rèn)真履行第一責(zé)任職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，用黨建工作來(lái)推動(dòng)發(fā)展。
一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實(shí)好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。深化“支部建設(shè)年”活動(dòng)，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重點(diǎn)任務(wù)，教育引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威，堅(jiān)決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到本職崗位上、落實(shí)在具體行動(dòng)上。
二是持續(xù)推進(jìn)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)，落實(shí)好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求。突出抓好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆系列全會(huì)精神集中輪訓(xùn)，分類分級(jí)對(duì)全市黨員干部開展全員專題培訓(xùn)。結(jié)合推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，作為“三會(huì)一課”“固定黨日”中心內(nèi)容，持之以恒學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”問(wèn)題。
三是大力推進(jìn)“強(qiáng)基固本”工程，落實(shí)好“提升組織力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個(gè)黨支部都種好“責(zé)任田”，把黨的“末梢神經(jīng)”建設(shè)好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務(wù)群眾的作用。嚴(yán)把黨員入口，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告3
一、履職情況
(一)聚焦主業(yè)耕好“責(zé)任田”。全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和組織路線，先后召開專題黨委會(huì)研究黨建工作x次，開展黨建工作專項(xiàng)督查x次，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任。把支部領(lǐng)辦合作社作為頭號(hào)工程，依托茶產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，成立合作社x個(gè)，不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)，目前全鎮(zhèn)已有x個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)x萬(wàn)元以上。強(qiáng)化制度建設(shè)，改進(jìn)公章管理，出臺(tái)《三資交易管理實(shí)施意見》等，持續(xù)規(guī)范基層黨組織運(yùn)行。
(二)狠抓落實(shí)練好“基本功”。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委基層黨建“攻堅(jiān)突破年”活動(dòng)部署，針對(duì)上年點(diǎn)評(píng)問(wèn)題深入開展軟弱渙散黨組織整頓，x個(gè)村全部轉(zhuǎn)化完成，被授予全市首批基層黨建整鎮(zhèn)提升“流動(dòng)紅旗”。抓實(shí)基礎(chǔ)黨務(wù)工作，發(fā)展黨員x名，**3年以上未發(fā)展黨員村x個(gè)，完成x個(gè)村活動(dòng)場(chǎng)所改造。抓實(shí)“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量，新成立x個(gè)“兩新”黨組織，選派黨建指導(dǎo)員x名。叩問(wèn)入黨初心，組織開展黨員談話x余人次。
(三)造形鑄魂堅(jiān)守“主陣地”。嚴(yán)格落實(shí)“主題黨日”制度，強(qiáng)化黨建對(duì)業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)推動(dòng)作用，召開黨委理論中心組學(xué)**次，打通責(zé)任落實(shí)的“最后一公里”。深入開展--精神宣講，邀請(qǐng)黨校專家集中授課x場(chǎng)。投資x余萬(wàn)元建設(shè)鎮(zhèn)黨校，配備教師x人，分域分類、“開放式”辦班x場(chǎng)，組織支部書記講黨課x次，開展線上大講堂x期，不斷提升黨員干部能力素質(zhì)。
(四)選賢任能當(dāng)好“挑山工”。著眼明年村“兩委”換屆，深入開展村班子分析研判，先后調(diào)整支部書記x人，“兩委”成員x人，有效**了x個(gè)長(zhǎng)期無(wú)本土支部書記村難題。建立擁有x名優(yōu)秀人才的后備人才庫(kù)，平均年齡x歲，蓄力農(nóng)村黨組織發(fā)展后勁。疫情防控期間，全鎮(zhèn)x余名黨員投入“戰(zhàn)斗”，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚(yáng)。
二、存在問(wèn)題及原因
一是黨建責(zé)任落實(shí)不夠。集中精力抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展多、抓黨建工作少，對(duì)“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念認(rèn)識(shí)不到位。抓支部的力度不夠，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，區(qū)委巡察發(fā)現(xiàn)，村黨組織普遍存在開展不正常、會(huì)議記錄不完整、不規(guī)范等現(xiàn)象。黨員隊(duì)伍教育管理缺失，積分制管理流于形式，黨員干部違法亂紀(jì)等現(xiàn)象依然存在，2020年共有x名黨員受到黨紀(jì)處分。對(duì)機(jī)關(guān)黨建抓得不緊，“燈下黑”現(xiàn)象年年提、年年整，但是依然沒有從根本上解決，“兩張皮”問(wèn)題依然明顯。這說(shuō)明自己履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不夠有力，對(duì)黨建工作在思想上重視不夠，在“兩手抓、兩手硬”上還有不足。
二是**難題辦法不多。工作推進(jìn)缺乏系統(tǒng)性、整體性，部分“老大難”仍未徹底解決。如，農(nóng)村干部隊(duì)伍后繼乏人問(wèn)題突出，青年人才回流不多、質(zhì)量不高，支部書記平均年齡在x歲，具有?？埔陨蠈W(xué)歷的僅有x人。村集體經(jīng)濟(jì)過(guò)于依靠土地流轉(zhuǎn)、銀行利息等低收入方式，增收渠道單一，仍有x個(gè)村集體收入在5萬(wàn)元以下。x名流動(dòng)黨員管理難問(wèn)題仍然存在，黨員管理服務(wù)中心教育引導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，組織生活開展不經(jīng)常。類似問(wèn)題的出現(xiàn)，反映出自身迎難而上的勁頭還不足、**難題的辦法還不多。
三是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。工作中對(duì)標(biāo)先進(jìn)、勇爭(zhēng)一流意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作出精品少、亮點(diǎn)不多。如，黨支部領(lǐng)辦合作社思路不寬、效益不高，全鎮(zhèn)僅有x家市級(jí)示范社，距離群眾期盼和強(qiáng)村目標(biāo)還有差距?；鶎狱h建示范點(diǎn)建設(shè)滯后、標(biāo)準(zhǔn)不高，叫得響的黨建品牌不多，全鎮(zhèn)僅有x處“兩新”組織示范點(diǎn)和x處農(nóng)村黨建示范點(diǎn)。個(gè)別軟弱渙散黨組織整頓長(zhǎng)效跟進(jìn)不及時(shí)，轉(zhuǎn)化還不牢固，存在反彈的可能。黨校主陣地作用發(fā)揮不充分，農(nóng)村黨員進(jìn)到校不多。以上問(wèn)題，說(shuō)明自己抓黨建工作缺乏危機(jī)感、爭(zhēng)先意識(shí)和超前意識(shí)，在“當(dāng)標(biāo)桿、走前列”上還有不足。
三、下步打算
一是持續(xù)用力，嚴(yán)格履行主體責(zé)任。按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把黨建工作擺上重要位置。2021年計(jì)劃組織召開黨建專題黨委會(huì)x次以上，提高黨建工作在村級(jí)年度考核中的比重。加強(qiáng)流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)化管理，組織流動(dòng)黨員每月參加主題黨日，按時(shí)繳納黨費(fèi)，保障黨員參加組織生活正?；煤谩翱歼x推”制度，全面完成3年及以上未發(fā)展黨員村“清零”。超前謀劃，精心組織，穩(wěn)步實(shí)施，扎實(shí)做好村“兩委”班子換屆工作，實(shí)現(xiàn)“一降一升”。
二是創(chuàng)新思路，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，積極開展中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年系列活動(dòng)。發(fā)揮鎮(zhèn)黨校作用，完善黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，開展黨員集中培訓(xùn)輪訓(xùn)，確保系統(tǒng)培訓(xùn)不少于x次，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。用好村黨組織書記后備人才庫(kù)，鼓勵(lì)在外能人回村干事創(chuàng)業(yè)，確保每個(gè)村儲(chǔ)備后備力量不少于x名。注重從后備人才庫(kù)中考察選拔村干部，加強(qiáng)村“兩委”干部管理教育，健全優(yōu)勝劣汰、能上能下的管理機(jī)制。著力提高村干部素質(zhì)能力，增強(qiáng)村黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)組織村干部“走出去”學(xué)**次以上。三是強(qiáng)化保障，夯實(shí)基層黨建陣地。繼續(xù)加大投入力度，完成x莊等x個(gè)村活動(dòng)場(chǎng)所的改造升級(jí)，確保黨員活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。結(jié)合“兩新”組織建設(shè)，再打造區(qū)級(jí)以上黨建示范點(diǎn)x個(gè)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)基層黨建工作。堅(jiān)持因村制宜、分類指導(dǎo)，大力推進(jìn)黨支部領(lǐng)辦合作社工作，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)x%以上村黨支部領(lǐng)辦各類合作社。打造“紅色引擎·綠色產(chǎn)業(yè)”黨建品牌，以黨建“紅色引擎”驅(qū)動(dòng)“綠色產(chǎn)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)揮黨建帶動(dòng)作用，依托茶葉資源優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步提高村集體經(jīng)濟(jì)增收能力、拓寬收入渠道，確保x%以上村集體收入達(dá)到10萬(wàn)元以上。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告4
現(xiàn)將2020年抓基層黨建工作情況述職如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。
一、工作開展情況
(一)抓黨建工作思路、成效和亮點(diǎn)。一是加強(qiáng)以新時(shí)代黨的建設(shè)為根本的基層工作。認(rèn)真開展“整鄉(xiāng)推進(jìn)、逐村觀摩”工作。全年共組織觀摩x次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題x個(gè)，且已全部整改到位。不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍。全年儲(chǔ)備后備干部x人，培訓(xùn)入黨積極分子x名，接受預(yù)備黨員x個(gè)。開展“黨員聯(lián)系戶”活動(dòng)。將全鎮(zhèn)x名黨員全部分包到戶，開展大走訪、大排查活動(dòng)。全年共排查問(wèn)題x余起，化解矛盾糾紛x多件，捐資捐物x次，幫扶困難群眾x多人次。二是集中整頓軟弱渙散村基層黨組織。鎮(zhèn)黨委按照集中排查，“一村一策”，縣鄉(xiāng)驗(yàn)收的要求扎實(shí)開展軟弱渙散村整治工作。x年共有軟弱渙散村兩個(gè)，現(xiàn)已全部整改驗(yàn)收完畢。三是以高質(zhì)量基層黨建推動(dòng)完成重大任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等黨建工作制度，突出黨建在脫貧攻堅(jiān)、人居環(huán)境整治、征地拆遷、綜合治理等重點(diǎn)工作的示范引領(lǐng)作用，助推鄉(xiāng)村振興。x年全鎮(zhèn)共承辦縣級(jí)以上觀摩和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)x余次，其中國(guó)家級(jí)x次。四是履行基層黨建工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，將黨建工作納入全鎮(zhèn)目標(biāo)考核體系。以“高標(biāo)準(zhǔn)黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”為目標(biāo)，在組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)、制度落實(shí)、黨員模范作用發(fā)揮等方面齊抓共管，形成工作合力，全年共投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元。五是全力開展疫情防控工作。迅速成立防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，第一時(shí)間召開了全體領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、村兩委會(huì)議部署防控工作。機(jī)關(guān)支部黨員先鋒隊(duì)在轄區(qū)的路口、各村組戶開展疫情防控工作。他們帶頭講政治、傳理論，當(dāng)疫情防控的“戰(zhàn)斗員”“示范員”，深入村民家中發(fā)放“一號(hào)公告”“一封信”等宣傳單和倡議書;利用電子顯示屏、廣播、微信群等進(jìn)行防控知識(shí)宣傳工作，為抗擊疫情營(yíng)造了濃厚的氛圍。
(二)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路、成效和亮點(diǎn)。一是聚焦職責(zé)，扛牢主體責(zé)任。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)具體深入到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。全年召開專題會(huì)議x次，簽訂目標(biāo)責(zé)任書x份。二是知行統(tǒng)一，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨章黨規(guī)。按照從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，自覺抵制“幫圈文化”。三是明確責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求，與x名班子成員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確班子成員分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。四是持續(xù)發(fā)力，推進(jìn)從嚴(yán)治黨。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作抓在手上，確保紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位。五是嚴(yán)于律己，自覺抵制不正之風(fēng)。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市x條意見精神，執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)定。按時(shí)向上級(jí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受各方監(jiān)督。
(三)抓意識(shí)形態(tài)工作思路、成效和亮點(diǎn)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職情況。全面履行第一責(zé)任人的職責(zé)，全年研究意識(shí)形態(tài)工作x次、舉辦意識(shí)形態(tài)培訓(xùn)班x次。制定黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年撰寫學(xué)習(xí)筆記x余篇。二是制度建設(shè)情況。定期加強(qiáng)對(duì)黨員理想信念、社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的教育學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好宣傳教育工作和意識(shí)形態(tài)工作的意識(shí)。健全和完善專題報(bào)告制度、分析研判制度、檢查考核制度、問(wèn)責(zé)制度等x項(xiàng)制度，不斷強(qiáng)化機(jī)制上的創(chuàng)新。三是主流意識(shí)形態(tài)建設(shè)情況。充分利用村級(jí)文化廣場(chǎng)、農(nóng)家書屋，深入宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)等內(nèi)容。持續(xù)開展“文明家庭”“好媳婦”“好婆婆”“鄉(xiāng)賢”的評(píng)選活動(dòng)，帶頭推進(jìn)移風(fēng)易俗宣傳教育。鎮(zhèn)村兩級(jí)指定專人負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。目前全鎮(zhèn)共有相關(guān)工作人員x名。四是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患防范化解情況。實(shí)行黨委書記親自抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全制度，健全維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全制度，由輿情監(jiān)督員負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)并實(shí)時(shí)上報(bào)。高度重視網(wǎng)絡(luò)安全，嚴(yán)格加強(qiáng)微信群及公眾號(hào)的監(jiān)督和管理，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。五是落實(shí)巡視督查反饋意見整改情況。針對(duì)反饋問(wèn)題，召開專題會(huì)議逐條逐項(xiàng)認(rèn)真梳理，逐一明確責(zé)任單位、責(zé)任人，推動(dòng)問(wèn)題整改。
二、存在問(wèn)題及不足
(一)抓基層黨建工作方面。一是黨建工作制度落實(shí)不到位。全年黨建觀摩發(fā)現(xiàn)問(wèn)題x個(gè)，其中制度落實(shí)不到位問(wèn)題x個(gè)，占比較大。問(wèn)題突出表現(xiàn)在以集中學(xué)習(xí)代替主題黨日活動(dòng)、以日常工作會(huì)議代替黨建專題會(huì)議，問(wèn)題具有普遍性。二是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，黨員的宗旨意識(shí)淡化。一方面?zhèn)€別村級(jí)黨支部工作開展不扎實(shí)，對(duì)理論學(xué)習(xí)僅僅是抄寫學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)活動(dòng)簡(jiǎn)單化、形式化。另一方面是一些農(nóng)民黨員把自己等同于一般群眾，在黨員先鋒模范作用發(fā)揮中比較被動(dòng)，為群眾服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。三是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱。這集中表現(xiàn)在村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入渠道較為單一，大多數(shù)為集體土地租金收入;村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，大多數(shù)村沒有支柱產(chǎn)業(yè);新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體運(yùn)營(yíng)不規(guī)范，大多數(shù)重視數(shù)量建設(shè)，輕視質(zhì)量管理。
(二)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。一是作風(fēng)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)，個(gè)別村組干部缺乏敬畏之心，吃拿卡要現(xiàn)象依然存在，不給好處不辦事兒，給了好處亂辦事。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠，群眾身邊的“微腐敗”時(shí)有發(fā)生，影響干群關(guān)系，敗壞黨的形象和社會(huì)風(fēng)氣，影響社會(huì)的和諧穩(wěn)定。三是廉政教育需進(jìn)一步深化，“以案促改”警示教育不夠深入，震懾力度不強(qiáng)。有些干部理想信念不堅(jiān)定，看不到自身差距，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。甚至個(gè)別干部拒腐仿變的思想道德防線一沖就破，不堪一擊。
(三)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是個(gè)別村干部對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)上還有差距，思想上重視程度還有待進(jìn)一步提高。二是新形勢(shì)下對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的措施還不夠有力，各村輿情監(jiān)督員都是村干部兼職，存在輿情收集分析方面不全面、上報(bào)不夠及時(shí)的問(wèn)題。三是宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步創(chuàng)新，宣傳的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高。四是關(guān)于新媒體“兩微一端”運(yùn)行方面還需嚴(yán)格落實(shí)管理制度，加強(qiáng)微信群及公眾號(hào)的監(jiān)督和管理。
三、下步工作打算
(一)抓基層黨建工作的思路和重點(diǎn)。一是圍繞第一責(zé)任，在示范引領(lǐng)上下功夫。切實(shí)履行好黨建主體責(zé)任第一責(zé)任人的職責(zé)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，高標(biāo)準(zhǔn)抓好黨建工作;將落實(shí)好黨建工作制度作為全年黨建工作的切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作的示范引領(lǐng)作用。二是圍繞宗旨意識(shí)，在服務(wù)群眾上下功夫。切實(shí)做好“黨員聯(lián)系戶”、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員示范帶動(dòng)作用;選優(yōu)配強(qiáng)村兩委班子，不斷優(yōu)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和后備干部的選拔，夯實(shí)選人用人基礎(chǔ)。三是圍繞產(chǎn)業(yè)興旺，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。利用**擴(kuò)容工程和獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，著力扶持一些帶動(dòng)引領(lǐng)能力較強(qiáng)的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，打造萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)果園，塑造一批致富能手和“鄉(xiāng)賢”，培育一批村級(jí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，助推鄉(xiāng)村振興。
(二)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思路和重點(diǎn)。一是聚焦一個(gè)職責(zé)。聚焦黨委主體責(zé)任，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)抓，進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)黨員干部對(duì)黨在新形勢(shì)下全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)重要性的認(rèn)識(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處。二是補(bǔ)齊兩個(gè)“短板”。一是補(bǔ)齊“以案促改”不夠常態(tài)化的短板。加強(qiáng)對(duì)村級(jí)組織“以案促改”工作的督導(dǎo)，針對(duì)典型案例敢于揭丑亮短、敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)。二是補(bǔ)齊廉政教育形式單一的短板。積極探索新方法，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政警示教育，讓黨員干部時(shí)刻保持警醒，提高黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性。三是突出三個(gè)重點(diǎn)。一是重點(diǎn)糾正“四風(fēng)”。關(guān)注新動(dòng)向，緊盯老問(wèn)題，使糾正“四風(fēng)”問(wèn)題成為常態(tài)。二是重點(diǎn)治理扶貧領(lǐng)域干部作風(fēng)和腐敗問(wèn)題，加大對(duì)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)和腐敗問(wèn)題以及漠視侵害群眾利益問(wèn)題的整治力度。三是重點(diǎn)推進(jìn)巡察整改，以村居巡察問(wèn)題整改為契機(jī)，舉一反三，積極整改，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。
(三)意識(shí)形態(tài)工作的思路和重點(diǎn)。一是進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，建立健全意識(shí)形態(tài)工作研判機(jī)制。二是堅(jiān)持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善好理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是切實(shí)提高輿論引導(dǎo)水平。通過(guò)開設(shè)專題、專欄等方式，扎實(shí)推進(jìn)事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的宣傳活動(dòng)。四是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告5
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將本人2020年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、履職工作特色及亮點(diǎn)
一是從高處站位，靠實(shí)黨委主體責(zé)任。圍繞基層黨建整體提質(zhì)增效、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作、城市基層黨建工作及黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重點(diǎn)工作，先后召開黨委會(huì)、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)部署會(huì)、階段性工作分析研判會(huì)10余場(chǎng)次，專題研究黨建事務(wù)60余項(xiàng)，采取重點(diǎn)任務(wù)掛圖作戰(zhàn)，重點(diǎn)領(lǐng)域跟蹤督導(dǎo)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)把關(guān)口，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量。
二是從重點(diǎn)聚焦，強(qiáng)化疫情防控工作。疫情防控工作啟動(dòng)后，先后召開x次會(huì)議，專題安排部署推進(jìn)疫情防控工作，分別制定了農(nóng)牧村、社區(qū)疫情防控方案，積極組織黨員義務(wù)防控攻堅(jiān)班x個(gè)、黨員突擊隊(duì)x個(gè)、黨員后勤保障組x個(gè)，扎實(shí)推進(jìn)疫情防控工作。在社區(qū)實(shí)行網(wǎng)格化管控，將“1名網(wǎng)格長(zhǎng)+1名醫(yī)務(wù)人員+1名公安干警+1名志愿者”編為一組入格，形成26個(gè)網(wǎng)格小組進(jìn)行大排査，逐戶通過(guò)打電話，微信、qq等方式排查疫情并向居民介紹新型冠狀病毒肺炎疫情流行現(xiàn)狀、傳播途徑及預(yù)防方法等，在農(nóng)牧村紅柳灣x成立了人員排査統(tǒng)計(jì)小組，對(duì)3個(gè)村345戶905人進(jìn)行網(wǎng)格化、地毯式追蹤摸査。
三是從嚴(yán)處著眼，深化主題教育成果。不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、十九屆三中、四中全會(huì)精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，弘揚(yáng)“鐵人精神”、打造“鐵人先鋒”黨建融入“三會(huì)一課”、“主題黨日”等組織生活中，引導(dǎo)黨員樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。今年，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、機(jī)關(guān)研學(xué)、牧區(qū)送學(xué)、黨員自學(xué)方式，設(shè)立x個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐所，組建**人特邀特聘講習(xí)隊(duì)伍，開展上黨課**場(chǎng)次，召開黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)x次，開展主題黨日活動(dòng)40余次，深入牧區(qū)開展“馬褡子”送學(xué)**次，“馬背流動(dòng)黨?！奔行vx場(chǎng)次，“牧區(qū)學(xué)習(xí)驛站”開展培訓(xùn)5場(chǎng)次，強(qiáng)化了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。依托“學(xué)說(shuō)講評(píng)理”活動(dòng)、村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動(dòng)深入開展，組織各領(lǐng)域黨組織書記、黨建專干培訓(xùn)36人次。同時(shí)，以喜迎慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨100周年為主題，開展了主題演講、征文大賽、體會(huì)感想現(xiàn)場(chǎng)談等活動(dòng)。加強(qiáng)黨員管理，完善村級(jí)后備干部信息庫(kù)，培養(yǎng)積極分子3名，發(fā)展黨員6名，按期轉(zhuǎn)正2名。
四是從細(xì)處發(fā)力，落實(shí)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。按照“定標(biāo)、對(duì)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、達(dá)標(biāo)”要求，將標(biāo)準(zhǔn)化七個(gè)方面細(xì)化分解為**大項(xiàng)**小項(xiàng)，對(duì)**項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)建立掛圖作戰(zhàn)清單，進(jìn)一步厘清責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任人和責(zé)任時(shí)限。采取x領(lǐng)導(dǎo)包抓聯(lián)系，整頓提升軟弱渙散黨組織，試點(diǎn)監(jiān)測(cè)點(diǎn)黨組織實(shí)時(shí)監(jiān)控，定期聽取標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)展，保障了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步推進(jìn)。目前，已完成基層黨組織自評(píng)和黨委考評(píng)驗(yàn)收工作，所屬x個(gè)黨組織達(dá)標(biāo)x個(gè)，達(dá)標(biāo)覆蓋率達(dá)**%。
五是從實(shí)處落腳，狠抓城市基層黨建。積極推進(jìn)“三聯(lián)五共一建”行動(dòng)，組建起“x黨委—社區(qū)黨總支—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”五級(jí)組織體系,通過(guò)抓實(shí)社區(qū)網(wǎng)格化管理、志愿者服務(wù)活動(dòng)、黨組織結(jié)對(duì)共建、駐區(qū)單位和在職黨員“雙報(bào)到”及無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作，全力保障實(shí)施社區(qū)“民心、聚心、暖心、安心、怡心”工程。共劃分社區(qū)網(wǎng)格19個(gè)，按照“一格六員”全部配置專兼職網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員;
聯(lián)合組建了“紅馬甲”五彩志愿隊(duì)，招募志愿者**x人，設(shè)置服務(wù)崗**類，開展服務(wù)活動(dòng)45次，服務(wù)居民達(dá)**x人次;
加強(qiáng)駐區(qū)單位、在職黨員“雙報(bào)到”管理，推進(jìn)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，**個(gè)駐區(qū)單位、**個(gè)共建單位、**x名在職黨員開展共筑共建活動(dòng)400余次，向社區(qū)承諾實(shí)事202件，完成**x件，踐諾率達(dá)**x%。
六是從發(fā)展聚力，決戰(zhàn)決勝全面小康。今年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃的收官之年，x黨委依托農(nóng)牧村發(fā)展實(shí)際，研究制定《****加強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施意見》，引導(dǎo)農(nóng)牧村立足自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)資源利用、產(chǎn)業(yè)興辦、爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)等多種途徑發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，助力農(nóng)牧民增收，達(dá)到小康水平。今年，借助省上加快扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)促進(jìn)農(nóng)村新業(yè)態(tài)發(fā)展的東風(fēng)，招商引進(jìn)甘肅**x現(xiàn)代農(nóng)牧科技發(fā)展有限公司，投資1.16億元實(shí)施****扶持村集體經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施養(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目，通過(guò)整合**x村、**x村、****涉農(nóng)資金800余萬(wàn)，采取入股聯(lián)建方式和“公司+合作社+農(nóng)戶”模式，前五年三個(gè)村以入股份額按照x%-x%比例保底進(jìn)行分紅，有效解決村集體經(jīng)濟(jì)“空殼”問(wèn)題。同時(shí)推動(dòng)了**x村“三變”改革試點(diǎn)，制定實(shí)施了先鋒引領(lǐng)“三變”改革方案，建立“黨員中心戶+產(chǎn)業(yè)黨組織”模式,構(gòu)建起“先鋒富民”格局。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是在黨建工作助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展上結(jié)合不緊密，用力不足。黨建工作及形成的各類載體還未充分結(jié)合全x發(fā)展實(shí)際，存在針對(duì)性不強(qiáng)，亮點(diǎn)不突出問(wèn)題，且產(chǎn)業(yè)黨建作用發(fā)揮不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高、推進(jìn)緩慢，推動(dòng)發(fā)展的效果還不夠明顯。二是基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還不到位。對(duì)村級(jí)組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個(gè)別村黨組織對(duì)“四議兩公開”、“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展等制度方面堅(jiān)持不夠好。個(gè)別黨組織正?；顒?dòng)開展少，黨員學(xué)習(xí)服務(wù)意識(shí)差，黨組織存在制度不健全、作用不發(fā)揮等問(wèn)題。三是對(duì)黨員教育管理還不夠嚴(yán)格。受農(nóng)牧民黨員、居民黨員居住分散，文化程度不高等條件的影響，沒有嚴(yán)格按照制度來(lái)約束黨員，教育培訓(xùn)只停留在以會(huì)代訓(xùn)、發(fā)放資料等粗放方式上，沒有深入研究行之有效的措施辦法，特別是對(duì)各村流動(dòng)黨員管理不夠規(guī)范，方法措施少，聯(lián)系不夠緊密。四是對(duì)黨建品牌的培育力度還不夠大。對(duì)先鋒引領(lǐng)、示范點(diǎn)培育等方面的特色做法總結(jié)提煉還不夠系統(tǒng)深入，沒有抓出精品、樹起典型、形成效應(yīng)，基層黨建陣地存在“硬件強(qiáng)、軟件弱”的現(xiàn)象，還沒有形成以點(diǎn)帶面的品牌輻射作用。
原因分析：一是黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位。黨建考核機(jī)制還有待完善，缺乏有效激勵(lì)和制約措施，影響了基層黨建工作任務(wù)落實(shí)。二是改革創(chuàng)新勁頭不足。對(duì)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題研究不深，缺乏特色和亮點(diǎn)。三是督查問(wèn)責(zé)要求不嚴(yán)。對(duì)適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)研究謀劃不深入，壓力傳導(dǎo)不到位，有些工作抓不緊、抓不實(shí)。
三、下一步工作思路和主要措施
一是在夯實(shí)黨建責(zé)任上下功夫。深入推進(jìn)基層黨建提質(zhì)增效計(jì)劃，鞏固提升黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作成果，從嚴(yán)抓實(shí)城市“大黨建”及黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興兩項(xiàng)重點(diǎn)，不斷提升x所屬黨組織基層黨建工作質(zhì)量。完善黨組織設(shè)置，積極推進(jìn)社區(qū)大黨委組建，完成**x村撤總支建支部工作，引導(dǎo)社區(qū)網(wǎng)格支部和x屬各基層黨組織發(fā)揮作用;
加強(qiáng)黨員教育管理，持續(xù)推進(jìn)“三百”活動(dòng)，健全黨員公開承諾踐諾制度，完善不合格黨員處置辦法，從嚴(yán)加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，不斷提升黨員質(zhì)量;
強(qiáng)化基礎(chǔ)保障工作，繼續(xù)落實(shí)村干部工作報(bào)酬年增長(zhǎng)機(jī)制，落實(shí)村辦公經(jīng)費(fèi)，加大對(duì)村、社區(qū)活動(dòng)陣地建設(shè)投入力度，研究解決好社區(qū)工作者待遇問(wèn)題。
二是在加強(qiáng)黨建學(xué)習(xí)上求突破。立足推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化弘揚(yáng)“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建工作。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取個(gè)人自學(xué)、集中領(lǐng)學(xué)、座談交流、學(xué)習(xí)研討、專家輔導(dǎo)、專題培訓(xùn)等形式，通過(guò)馬背黨校送學(xué)、馬背黨課助學(xué)、哈漢雙語(yǔ)宣講、學(xué)習(xí)口袋書、網(wǎng)絡(luò)學(xué)**臺(tái)等載體，結(jié)合冬季集中教育和黨員冬訓(xùn)活動(dòng)，使黨的政策和重要決策部署深入基層、深入群眾、深入民心。
三是在落實(shí)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上出實(shí)招。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，訓(xùn)強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人。認(rèn)真落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，繼續(xù)深入開展基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。不斷加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“四議兩公開”、承諾踐諾等制度，用“嚴(yán)”的要求和“實(shí)”的作風(fēng)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，靠實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作納入黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力，確保工作落地見效。體制寫作出品，歡迎關(guān)注微信公眾號(hào)及今日頭條【體制寫作】
四是在做實(shí)城市黨建上作文章。構(gòu)建“三聯(lián)五共一構(gòu)建”的城市黨建新格局，延伸“紅馬甲”黨建服務(wù)品牌效應(yīng)，通過(guò)加大五彩志愿者招募力度，建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，依據(jù)熟悉領(lǐng)域和自身特長(zhǎng)進(jìn)行科學(xué)設(shè)崗定責(zé)，探索和建立社區(qū)工作者激勵(lì)機(jī)制，完善志愿服務(wù)社功能，強(qiáng)化志愿者有效管理。深化在職黨員進(jìn)社區(qū)“三單制”服務(wù)模式和社區(qū)“1+7”工作機(jī)制，定期收集居民群眾服務(wù)需求，制定公布“服務(wù)菜單”，調(diào)動(dòng)志愿者服務(wù)積極性，組織駐區(qū)單位和在職無(wú)職黨員開展形式多樣、群眾喜聞樂見的服務(wù)活動(dòng)，創(chuàng)新和延伸社區(qū)治理的觸角，實(shí)現(xiàn)同心同向、同頻共振。
五是在做細(xì)“十四五”規(guī)劃上做功課。深入貫徹落實(shí)***總書記系列重要講話精神和黨的十九屆五中全會(huì)精神，緊盯《國(guó)家第十四規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，切實(shí)擔(dān)當(dāng)作為，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，精心、科學(xué)推動(dòng)全x“十四五”規(guī)劃編制，確保全x各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展步入科學(xué)軌道。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告6
20__年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，涼州區(qū)委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任，抓基層、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力，基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
一、主要工作情況
一是健全完善機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。建立落實(shí)定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委會(huì)先后4次專題研究基層黨建工作。制定實(shí)施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見，修訂完善基層黨建工作例會(huì)、定期報(bào)告、檢查通報(bào)、述職評(píng)議4項(xiàng)制度，按季度對(duì)基層黨建工作進(jìn)行評(píng)比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會(huì)述職，評(píng)議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實(shí)績(jī)考核中的賦分權(quán)重達(dá)到20%。
二是選優(yōu)配強(qiáng)班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個(gè)村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機(jī)制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個(gè)。推進(jìn)雙聯(lián)行動(dòng)與基層黨建深度融合，選派132名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機(jī)關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村工作。
三是從嚴(yán)教育管理，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。集中開展“專項(xiàng)整治月”活動(dòng)，問(wèn)題整改率達(dá)99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓(xùn)黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。
四是堅(jiān)持分類推進(jìn)，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達(dá)83.7%。開展固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項(xiàng)行動(dòng)，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個(gè)。深化“民情流水線”工程，建設(shè)“三維數(shù)字”社會(huì)服務(wù)管理中心，培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
五是創(chuàng)新活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動(dòng)，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到，結(jié)成幫扶對(duì)子1520個(gè)，開展服務(wù)活動(dòng)312場(chǎng)(次)，解決群眾困難599件。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，建成黨員示范棚1568個(gè)、黨員示范林1.7萬(wàn)畝，帶動(dòng)群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬(wàn)畝、特色林果15.36萬(wàn)畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。
六是強(qiáng)化財(cái)政保障，著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資1017萬(wàn)元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個(gè)，新建、改建、維修村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所27個(gè)，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補(bǔ)助等九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，村干部年人均報(bào)酬增長(zhǎng)到1.02萬(wàn)元，村級(jí)組織公用經(jīng)費(fèi)提高到1.5萬(wàn)元，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)提高到2萬(wàn)元，累計(jì)選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助710萬(wàn)元。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是對(duì)基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對(duì)基層黨建工作中存在的問(wèn)題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動(dòng)基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)不到位，對(duì)個(gè)別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問(wèn)題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問(wèn)題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對(duì)薄弱，企業(yè)黨員流動(dòng)性大、教育管理難的問(wèn)題沒有得到根本解決，個(gè)別基層黨組織注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。
四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個(gè)村中仍有66個(gè)“危舊”陣地，34個(gè)社區(qū)中9個(gè)社區(qū)租借辦公場(chǎng)所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒有有效保障。
產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位，對(duì)抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動(dòng)場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)保障等方面問(wèn)題的決心不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
20x年，將全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識(shí)，認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制，聚精會(huì)神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。
一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)形成黨委抓、書記抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委會(huì)定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報(bào)，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。
二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評(píng)價(jià)體系、開展評(píng)星定級(jí)。積極開展“五項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，大力深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評(píng)議黨員實(shí)施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員等制度。
三是創(chuàng)新基層黨建活動(dòng)載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動(dòng)，學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗(yàn)，建成40個(gè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，新建8個(gè)農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動(dòng)，建成西大街三維數(shù)字社會(huì)服務(wù)管理中心，創(chuàng)建10個(gè)社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。在機(jī)關(guān)單位開展群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動(dòng)，創(chuàng)建10個(gè)特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，擴(kuò)大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會(huì)活力，助推企業(yè)發(fā)展。
四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績(jī)考核辦法，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機(jī)制，探索實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。
五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政預(yù)算，村級(jí)工作經(jīng)費(fèi)增加到2萬(wàn)元，城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到10萬(wàn)元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到7萬(wàn)元，村干部報(bào)酬增加到1.6萬(wàn)元。繼續(xù)實(shí)施村干部九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財(cái)政連續(xù)兩年每年安排600萬(wàn)元資金，整合各類項(xiàng)目資金，徹底解決基層組織活動(dòng)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)問(wèn)題。每年安排80萬(wàn)元基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所維修改造專項(xiàng)資金，建立黨員教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為非公企業(yè)黨組織列支專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告7
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!按照會(huì)議要求，現(xiàn)將**鎮(zhèn)2020年基層黨建工作匯報(bào)如下。
一、強(qiáng)思想、固根基、抓牢政治建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“主題黨日”制度，按照灤州市委部署要求開展相關(guān)活動(dòng)，交流思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨性鍛煉;
嚴(yán)格落實(shí)“周五理論學(xué)習(xí)”制度，利用周五下午的時(shí)間組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)重要思想及最新指示精神，提升理論知識(shí)水平和學(xué)以致用能力;
高效開展“黨員教育管理規(guī)范提升年”活動(dòng)，制定并實(shí)施《**鎮(zhèn)深入開展鎮(zhèn)村兩級(jí)規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案》，提升了鎮(zhèn)村干部規(guī)范意識(shí)及規(guī)范化運(yùn)作水平。
二、守崗位、勇?lián)?dāng)，踐行使命職責(zé)。一是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。制定詳細(xì)的集中研討及自學(xué)安排表，安排班子成員、黨建指導(dǎo)員、基層黨支部書記共講授專題黨課163場(chǎng)，確保了學(xué)習(xí)教育貫徹始終;
安排班子成員結(jié)合自身工作開展調(diào)查研究，召開座談交流會(huì)11場(chǎng)次，與基層群眾直接交談300余人次，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告11篇，制定整改措施38條，確保了調(diào)查研究貫穿始終;
班子成員、黨建指導(dǎo)員、基層黨支部書記入村征求黨員群眾的意見建議，剖析問(wèn)題根源，制定整改措施，確保將檢視問(wèn)題貫穿始終;
分別以“三個(gè)一批”、“五個(gè)一”、“十項(xiàng)專項(xiàng)整治”為依托，修建了惠及我鎮(zhèn)17個(gè)村莊的3條省級(jí)“四好農(nóng)村路”，統(tǒng)一安排部署修建了41個(gè)村內(nèi)垃圾池，邀請(qǐng)市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部到我鎮(zhèn)為鎮(zhèn)村干部開展警示廉政教育，確保將整改落實(shí)貫穿始終。二是全面建設(shè)黨建綜合服務(wù)站。投資120萬(wàn)元在全鎮(zhèn)41個(gè)村推行黨建綜合服務(wù)站建設(shè)，完善電教學(xué)習(xí)、電子辦公設(shè)施設(shè)備和各種相關(guān)上墻制度，打造了集黨務(wù)、政務(wù)、便民服務(wù)于一體的綜合服務(wù)平臺(tái)。三是積極轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織。嚴(yán)格落實(shí)黨委政府的主體責(zé)任，對(duì)我鎮(zhèn)崔各莊村及安各莊村2個(gè)后進(jìn)村進(jìn)行排查摸底，綜合分析“兩委”班子隊(duì)伍建設(shè)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治安和信訪矛盾等情況，逐村形成整頓方案，配齊配強(qiáng)了“兩委”班子隊(duì)伍建設(shè)，化解了信訪積案，并代表灤州市順利通過(guò)唐山市委組織部對(duì)軟弱渙散黨組織的驗(yàn)收工作。四是均衡發(fā)展黨員隊(duì)伍建設(shè)。以35歲以下的青年、高中文化程度以上和復(fù)員退伍軍人、致富能手為主，向后進(jìn)村、多年沒有發(fā)展黨員的村、支部班子后續(xù)乏人的村傾斜，嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員51名，**三年以上不發(fā)展黨員村6個(gè)，推薦黨員發(fā)展對(duì)象24名，進(jìn)一步的均衡了我鎮(zhèn)基層黨組織黨員隊(duì)伍建設(shè)。
三、補(bǔ)短板、謀創(chuàng)新，拓寬發(fā)展道路。
一是精心選派基層黨建指導(dǎo)員。從機(jī)關(guān)干部、大學(xué)生村官中篩選出掌握基層情況、熟悉黨建工作、熱心服務(wù)基層且能勝任基層黨建工作的47名干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查、輔助基層黨建工作，確保了各項(xiàng)工作有序、有力、有效開展。二是高效打造灤州市沿線黨建示范帶。充分發(fā)揮地理位置及資源優(yōu)勢(shì)，預(yù)計(jì)投資225萬(wàn)元用于打造以無(wú)一、無(wú)二、前崔、東安、西安和劉莊戶6個(gè)村為主的灤州路沿線黨建示范帶，打造**鎮(zhèn)響亮名片，助力實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗灤州”的宏偉目標(biāo)。三是合力搭建校企合作平臺(tái)。先后9次帶領(lǐng)山海鋼鐵集團(tuán)有限公司在內(nèi)的多家鎮(zhèn)域企業(yè)與河北工業(yè)大學(xué)、南京郵電大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)及南京南瑞穩(wěn)定公司進(jìn)行交流對(duì)接，搭建校企“產(chǎn)學(xué)研”交流合作平臺(tái)，促成17家企業(yè)與高校簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，簽約包含“****”人才在內(nèi)的科技人才、專家顧問(wèn)45人，開創(chuàng)了政校企“三贏”局面。
盡管我鎮(zhèn)基層黨建工作取得了顯著的成效，依舊存在一以下問(wèn)題需要解決。一是基層黨建工作的“優(yōu)質(zhì)化”需進(jìn)一步提升。對(duì)基層黨組織建設(shè)工作的主體責(zé)任落實(shí)不到位，投入精力不足，抓工作不夠深入、不夠具體;
班子成員、黨建指導(dǎo)員對(duì)基層黨組織黨性教育缺乏、組織活動(dòng)不規(guī)范、工作落實(shí)不到位等情況的督導(dǎo)檢查力度不夠嚴(yán)格，問(wèn)責(zé)機(jī)制不夠健全;
部分黨員干部自我要求不嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，未能高質(zhì)量完成上級(jí)黨委政府布置的工作。二是示范帶建設(shè)的“特色化”需進(jìn)一步加強(qiáng)。打造灤州路沿線黨建示范帶是亮出名片，助力縣域發(fā)展的一個(gè)重要舉措，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)我市及其他地區(qū)先進(jìn)典型已形成了整體策劃，但對(duì)我鎮(zhèn)特色資源的挖掘及打造仍然不夠細(xì)致深入，未能實(shí)現(xiàn)整體策劃與特色資源的緊密結(jié)合，黨建示范帶的“特色化”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是“雙招雙引”工作的“實(shí)效化”需進(jìn)一步推進(jìn)。招商引資，招才引智是推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的一重要途徑，盡管我鎮(zhèn)已促成多家企業(yè)與多個(gè)高校達(dá)成產(chǎn)學(xué)研協(xié)議，但校企距離人才資源與科研成果共建共享，深入合作對(duì)接還有一定差距。
產(chǎn)生上述問(wèn)題原因，一是思想認(rèn)識(shí)高度不夠，部分工作存在“只求合格，不求優(yōu)秀”的心理，以致于取得的成效不明顯，獲得的成績(jī)不顯著。二是責(zé)任意識(shí)程度不深，督導(dǎo)檢查力度不夠嚴(yán)格，未能嚴(yán)格按照制定的鎮(zhèn)村干部管理實(shí)施方案對(duì)鎮(zhèn)、村干部進(jìn)行考核管理。三是創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，開展工作中存在思想不夠解放、思路不夠?qū)掗?、措施不夠有力的情況，敢闖敢試、創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)的氣魄不足。
2020年，我將繼續(xù)以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全力推進(jìn)基層黨建工作高效開展。一是進(jìn)一步落實(shí)基層黨建主體責(zé)任。深入基層開展走訪調(diào)研，建立黨建責(zé)任清單，制定責(zé)任落實(shí)進(jìn)度表，定期對(duì)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，倒逼責(zé)任落實(shí)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部規(guī)范管理。繼續(xù)完善鎮(zhèn)村干部規(guī)范化管理制度，各辦公室列出監(jiān)管清單，讓各村有章可守、有規(guī)可循。三是進(jìn)一步完善基層黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)村干部的培訓(xùn)與指導(dǎo)，增強(qiáng)他們的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)及開展工作能力。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織優(yōu)秀人才的選派與培養(yǎng)，為村干部隊(duì)伍輸送人才。四是進(jìn)一步打造黨建示范帶亮點(diǎn)工程。提升創(chuàng)新意識(shí)，深挖地方特色，深挖文化資源，嚴(yán)格按照“一村一特色”理念打造富有東安特色的黨建示范帶。五是進(jìn)一步鞏固校企合作成果。充分發(fā)揮地理位置優(yōu)勢(shì)及企業(yè)特色，為校企合作提供全方位服務(wù)，拓寬合作平臺(tái)，推動(dòng)合作有實(shí)效、見成果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告8
下面，我按照會(huì)議要求進(jìn)行述職。
一、2020年主要工作情況
(一)突出黨旗引領(lǐng)，“三區(qū)同建”格局初步形成。為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧新模式，推動(dòng)黨建工作與產(chǎn)業(yè)化扶貧深度融合，鄉(xiāng)黨委探索實(shí)施了“三區(qū)同建”工程，即：黨建示范區(qū)、產(chǎn)業(yè)扶貧園區(qū)、易地搬遷小區(qū)同建，形成黨建帶園區(qū)、黨建帶社區(qū)，園區(qū)、社區(qū)促黨建的良好局面。一是打造黨建示范區(qū)。構(gòu)建了“支部領(lǐng)航抓產(chǎn)業(yè)，合作社服務(wù)促增收，黨員帶頭建園區(qū)，基地示范帶農(nóng)戶”的新型黨建示范區(qū)，黨員帶頭發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為強(qiáng)鄉(xiāng)富民奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二是打造設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)。以設(shè)施蔬菜園區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮園區(qū)的引領(lǐng)、示范作用，做到以點(diǎn)帶面，輻射周邊，促進(jìn)全鄉(xiāng)設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)的提檔升級(jí)，促進(jìn)農(nóng)民增收。三是打造易地搬遷小區(qū)。按照“搬得下來(lái)，富的下去”的總體方針，在搬遷選址過(guò)程中始終貫徹易地搬遷社區(qū)與設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)緊密結(jié)合的原則，切實(shí)提高廣大村民的幸福指數(shù)。
(二)注重作用發(fā)揮，“三支隊(duì)伍”活力進(jìn)一步增強(qiáng)。一年來(lái)，鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持從抓好選人用人、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理和政策激勵(lì)等方面入手，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍、村“兩委”干部隊(duì)伍、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍“三支隊(duì)伍”建設(shè)，激發(fā)其創(chuàng)造活力，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。一是發(fā)揮鄉(xiāng)黨委班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用。通過(guò)制定《黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、強(qiáng)化班子成員履行“一崗雙責(zé)”要求的實(shí)施辦法》等方案，謀舉措、抓落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了黨委班子親和力、凝聚力、執(zhí)行力，黨委班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到有效發(fā)揮。二是提升村“兩委”干部領(lǐng)富帶富能力。通過(guò)開展“樹正桿子、找準(zhǔn)路子、撲下身子、繁榮村子”專項(xiàng)行動(dòng)，提升了村“兩委”干部履職盡責(zé)能力，增強(qiáng)了村“兩委”干部領(lǐng)富帶富能力，形成了村“兩委”干部比學(xué)趕超的良好氛圍。三是調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。著眼于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部履職盡責(zé)能力、增強(qiáng)服務(wù)群眾能力，從強(qiáng)化教育培訓(xùn)、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、重視選拔任用、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等方面不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，為促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展提供了有力保障。
(三)開展攻堅(jiān)行動(dòng)，“三件實(shí)事”得到有效落實(shí)。一是開展“民情村解”活動(dòng)。集中打造了XXX社區(qū)、長(zhǎng)勝溝社區(qū)、五家村三個(gè)示范村，實(shí)現(xiàn)了代辦服務(wù)村里跑、矛盾糾紛村里調(diào)、電商站點(diǎn)村里建等“十不出村”(代辦服務(wù)村里跑、矛盾糾紛村里調(diào)、電商站點(diǎn)村里建、惠農(nóng)補(bǔ)貼村里領(lǐng)、婦女健康村里查、農(nóng)民小病村里看、農(nóng)業(yè)技術(shù)村里學(xué)、農(nóng)民借貸村里幫、法律常識(shí)村里普、文體活動(dòng)村里辦)。通過(guò)開展民情村解“十不出村”活動(dòng)，基層黨組織服務(wù)功能得到進(jìn)一步強(qiáng)化。二是開展村級(jí)便民服務(wù)室提升行動(dòng)。多方協(xié)調(diào)資金，新建雹神廟村村部一處，對(duì)五家村、帽子山村便民服務(wù)室進(jìn)行從新裝修，并為雹神廟村和長(zhǎng)勝溝社區(qū)采購(gòu)了辦公設(shè)備，切實(shí)改善村級(jí)辦公活動(dòng)條件，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，為推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧、全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力組織保障。三是探索壯大村級(jí)集體收入新路徑。面對(duì)村級(jí)組織 “無(wú)錢辦事”“無(wú)能力辦事”的問(wèn)題，鄉(xiāng)黨委把發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)納入重要議事日程，健全工作機(jī)制，分村指導(dǎo)，因村實(shí)策，細(xì)化完善了發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的具體措施。如五家村建成欣榮綜合批發(fā)市場(chǎng)，通過(guò)收取管理費(fèi)，每年增加集體收入五萬(wàn)元;雹神廟村通過(guò)盤活村集體房屋，每年增加集體收入兩萬(wàn)元。
二、存在的主要問(wèn)題
抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)。對(duì)黨建工作親自謀劃部署的不夠多，把主要精力放在了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、脫貧攻堅(jiān)等成效明顯的工作上。對(duì)不重視基層黨建、履行責(zé)任不到位的基層黨組織書記，尚未采取過(guò)組織調(diào)整等嚴(yán)厲懲戒措施。
村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入薄弱現(xiàn)象依然存在。雖然五家村、雹神廟村、長(zhǎng)勝溝社區(qū)已有部分集體收入，其他村均為集體經(jīng)濟(jì)空白村，較其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，仍存在一定差距，村黨組織“無(wú)錢辦事”問(wèn)題依然存在。
基層黨建品牌影響力不夠。雖已初步打造 “三區(qū)同建”黨建品牌，但還僅限于一個(gè)示范村， “三區(qū)同建”的輻射作用發(fā)揮還不夠明顯，同時(shí)尚未打造出其他叫得響、推得開的黨建品牌。
三、下一步工作打算
履職盡責(zé)，落實(shí)好“第一責(zé)任人”責(zé)任。樹牢黨委書記“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，把從嚴(yán)治黨的要求真正落實(shí)到位。持續(xù)深入落實(shí)好定期議黨建、專題議黨建機(jī)制。每季度至少召開一次議黨會(huì)議，全面分析研究基層黨建工作形勢(shì)和動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地對(duì)重要工作作出部署安排。對(duì)基層黨建重點(diǎn)工作隨時(shí)召開專題會(huì)議，進(jìn)行專題研究,及時(shí)提出措施和責(zé)任要求。
動(dòng)真碰硬，嚴(yán)格落實(shí)“六條追責(zé)”辦法。將追責(zé)問(wèn)責(zé)作為推動(dòng)基層黨建工作落實(shí)的有效手段，堅(jiān)持有責(zé)必究、問(wèn)責(zé)從嚴(yán)，以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)基層黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為、不適宜做基層黨建工作的黨支部書記，進(jìn)行約談，直至進(jìn)行組織調(diào)整。
開拓創(chuàng)新，持續(xù)抓好黨建品牌創(chuàng)建工作。下大氣力做強(qiáng)“三區(qū)同建”黨建品牌，為其他村(社區(qū))提供可借鑒、可復(fù)制的寶貴經(jīng)驗(yàn)。探索實(shí)施“三個(gè)萬(wàn)元”工程(萬(wàn)元田、萬(wàn)元山、萬(wàn)元人均收入)，采取“黨支部領(lǐng)航、合作社劃槳、黨員帶頭干、群眾齊參與”的模式,不斷豐富黨建富民內(nèi)涵,確保農(nóng)民收入持續(xù)增加。
以上述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。
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2025-04-11 
