【63xf.com--述職報告】

述職報告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使未來的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步，有所提高，因此述職報告對以后的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。下面是小編精心整理的黨組織書記抓基層黨建述職報告(通用6篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。

【篇一】黨組織書記抓基層黨建述職報告

我是今年6月13日由總局黨委任命為**黨委書記的。從上任開始，我就懷著一顆感恩的心全身心地投入到工作中，決心以優(yōu)異的成績，回報總局黨委對我的信任和重托，回報職工群眾對我的支持和期望。現(xiàn)將任職以來的工作簡要述職如下，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、抓基層黨建工作基本情況

任職以來，認(rèn)真履行工作職責(zé)。重點抓了以下幾項工作：

(一)抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)，促黨建工作落實。

堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實黨建工作主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任。

一是落實政治責(zé)任。堅持民主集中制，堅持黨委會議議事制度和“三重一大”決策制度，研究大問題，把握大方向。制定出臺了《黨委議事規(guī)則》，共計召開黨委會議7次、黨政工聯(lián)席會議3次、黨群例會3次、基層領(lǐng)導(dǎo)干部會議8次。

二是落實管黨責(zé)任。層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，認(rèn)真執(zhí)行班子成員黨建責(zé)任區(qū)聯(lián)系點制度、“一崗雙責(zé)”工作制度和基層書記抓黨建專項述職制度，進(jìn)一步完善了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)、有關(guān)部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

三是落實第一責(zé)任人責(zé)任。對全局各基層黨組織普遍進(jìn)行了一次調(diào)研，重點落實基層書記抓黨建工作職責(zé)，落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，確保黨委工作任務(wù)全部落實。

(二)抓學(xué)習(xí)教育，促思想境界提升。

一是開展十九大精神學(xué)習(xí)宣傳。出臺了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的指導(dǎo)意見》。開展了迎慶十九大“十個一”系列活動。召開了中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會、全局領(lǐng)導(dǎo)干部動員大會。舉辦了為期三天的十九大精神理論骨干培訓(xùn)班。帶頭講黨課2次，全局領(lǐng)導(dǎo)干部專題講黨課106次。積極開展座談討論、撰寫心得體會等活動，評選出優(yōu)秀體會文章在局微信公眾號上刊發(fā)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐，科學(xué)謀劃明年工作思路，用十九大精神指導(dǎo)推動深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展和黨的建設(shè)。

二是扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。做到融入日常，抓在經(jīng)常。引領(lǐng)各級黨組織結(jié)合實際開展主題黨日+活動，深化“學(xué)、做、改”等實踐活動。充分利用“三會一課”、QQ群、微信群等方式和途徑組織黨員學(xué)習(xí)，確保每一名黨員特別是流動黨員都能收到學(xué)習(xí)資料、完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、雙重組織生活會、民主生活會等制度，嚴(yán)肅組織生活。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，廣泛開展批評與自我批評，敢于揭短亮丑，營造良好政治生態(tài)。

(三)抓能力培養(yǎng)，促企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一是提升政治能力。旗幟鮮明講政治，用***總書記系列重要講話精神武裝黨員干部頭腦，使全局上下在政治上、思想上、行動上堅決同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是提升業(yè)務(wù)能力。先后舉辦了全局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和基層書記、政工干事培訓(xùn)班，邀請省委黨校教授進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座，使全局領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)水平明顯提升。

三是提升發(fā)展能力。結(jié)合總局平山工作會議精神的貫徹落實，引領(lǐng)各級黨組織和黨員干部聚焦中心發(fā)力，找準(zhǔn)工作重點，明確主攻方向，形成黨政合力，使黨建推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力大幅提升。

(四)抓活動載體，促黨員作用發(fā)揮。

一是開展創(chuàng)建規(guī)范化基層黨組織活動。以“十個規(guī)范化”為標(biāo)準(zhǔn)，開展“六有”專項治理，使基層基礎(chǔ)工作任務(wù)清晰、規(guī)范統(tǒng)一。強(qiáng)化黨員管理，積極開展失聯(lián)黨員排查和“雙找”活動，確保黨員流動不流失;成立個體工商戶黨支部，實現(xiàn)非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”。強(qiáng)化設(shè)施建設(shè)，基層黨組織活動室設(shè)施完備、狀態(tài)優(yōu)良、作用突出。

二是積極開展“三建五爭”活動。針對不同單位特點有針對性地開展創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)黨支部和黨員干部典型群體。其中選樹的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊立財同志，多年幫助孤寡老人達(dá)140人次，本人累計志愿服務(wù)1500小時，在黑龍江志愿者平臺上晉升為三星志愿者。

三是全面開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作。通過細(xì)查深剖，深入整改，全局勤于學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤勉高效、務(wù)實擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格自律“五個好作風(fēng)”正在形成。通過開展作風(fēng)整頓，各級黨組織威信提高了，黨員干部形象提高了，全局辦事效率提高了。

(五)抓制度機(jī)制，促忠實履行職責(zé)。

一是完善黨建工作規(guī)章制度。制定出臺了《黨委會議事規(guī)則》、《基層黨建工作目標(biāo)管理考核辦法》、《推進(jìn)黨支部組織生活規(guī)范化制度化建設(shè)指導(dǎo)意見》等8項規(guī)范黨建工作制度，使黨建工作制度化規(guī)范化。

二是完善考核評比機(jī)制。把黨建工作細(xì)化量化，納入全局工作目標(biāo)管理責(zé)任書，制定完善目標(biāo)管理考核辦法及考核細(xì)則，落實責(zé)任，嚴(yán)格考核，激發(fā)了全局上下創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。

三是完善督導(dǎo)檢查機(jī)制。組成局黨建工作督查組，對基層黨建工作開展了全方位的督查。并多次帶隊深入基層現(xiàn)場督查和調(diào)研。強(qiáng)化了各部門和基層黨組織的責(zé)任意識，推動了全局黨建工作及其它工作全面提檔升級。

經(jīng)過不懈的努力，全局黨建各項工作均取得較好成績，局榮獲全省培育和踐行社會主義核心價值觀示范縣、省級文明城市提名，曙光經(jīng)營所榮獲省級文明單位標(biāo)兵，街道辦事處安民社區(qū)榮獲省級文明社區(qū)。

二、黨建工作存在的問題

一是黨員管理監(jiān)督還有待加強(qiáng)。二是黨員干部學(xué)習(xí)教育方式有待改善。三是個別單位黨的基本組織生活制度堅持不夠嚴(yán)。四是個別基層黨組織黨建和經(jīng)濟(jì)工作關(guān)系擺的不正。五是部分基層黨組織工作缺乏創(chuàng)新。六是積極分子隊伍不均衡。七是基層黨組織黨建基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步規(guī)范。

三、改進(jìn)工作的思路措施

一是進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，強(qiáng)化黨委黨建工作主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，不斷完善黨建工作體系，落實目標(biāo)管理責(zé)任，努力做到圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為明年重點工作深入推進(jìn)。堅持學(xué)用結(jié)合，指導(dǎo)工作實踐，完善工作思路，推動黨建工作上檔次上水平。

三是進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。在深學(xué)精學(xué)上下功夫，在學(xué)做結(jié)合上下功夫，全面推動林區(qū)深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展。

四是進(jìn)一步開展創(chuàng)建規(guī)范化基層黨組織活動。深入推進(jìn)工作落實，切實增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

【篇二】黨組織書記抓基層黨建述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就自己抓黨建工作情況匯報如下:

一、履職工作主要情況

一是抓責(zé)任落實，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真履行抓黨建工作第一責(zé)任，以軟弱渙散黨組織整頓提升為契機(jī)，嚴(yán)格落實“三單兩制度”，及時組織召開支委會議，研究制定黨建工作計劃，督促落實黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動和“抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實踐活動等重點工作任務(wù)。嚴(yán)格落實村級黨建工作各項制度，年內(nèi)自己帶頭講黨課8次，講廉政黨課4次，圍繞重點工作任務(wù)落實，約談提醒黨員干部8人，廣大黨員的整治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)進(jìn)一步增強(qiáng)。

二是抓制度機(jī)制，凝聚工作合力。以實施黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動和軟弱渙散黨組織整頓提升為抓手，發(fā)放各類學(xué)習(xí)資料35套，向老黨員發(fā)放“掌中寶”5個，每月調(diào)閱1次黨員學(xué)習(xí)筆記，講授1次黨課，每周召開1次支委班子學(xué)習(xí)會，個人撰寫學(xué)習(xí)筆記5萬字，心得體會5篇，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。建立了黨建工作“月安排，周調(diào)度，月總結(jié)”的推進(jìn)機(jī)制，順利完成了軟弱渙散黨組織整頓提升工作，規(guī)范落實了黨員“三卡”管理、“黨員定期活動日”等制度，扎實開展“三會一課”全程紀(jì)實痕跡化管理和黨員評議，不斷增強(qiáng)班子成員的凝聚力和向心力。

三是抓黨建促提升，增強(qiáng)服務(wù)能力。堅持把黨建工作同協(xié)會文化研究工作同步安排，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型服務(wù)性黨組織建設(shè)。年內(nèi)協(xié)會黨員帶頭積極籌資5000元，慰問60歲以上黨員6人，資助貧困大學(xué)生1名500元，為3戶貧困戶投放化肥6袋，幫助落實果園標(biāo)準(zhǔn)化管理措施，加快脫貧致富步伐;籌備召開了家族好媳婦評選活動，表彰獎勵家族好媳婦8人，進(jìn)一步弘揚了尊老愛老優(yōu)良傳統(tǒng)，推動移風(fēng)易俗工作不斷發(fā)展。

四是抓問題整改，提升服務(wù)水平。堅持將問題整改貫穿于年度黨建工作始終，針對今年實施的軟弱渙散黨組織整頓提升，多方協(xié)調(diào)辦公用房2間50平方米，設(shè)置了黨員活動室、支委辦公室，購置辦公電腦、打印機(jī)、檔案柜等辦公設(shè)施，教育引導(dǎo)黨員在文化交流、尊老愛幼、矛盾糾紛化解等方面積極發(fā)揮先鋒模范作用，規(guī)范落實了“四議兩公開”工作法，嚴(yán)格落實“黨員定期活動日”制度，進(jìn)一步喚醒黨員黨性意識，黨員干部素質(zhì)得到提高，班子凝聚力得到加強(qiáng)，黨建工作的長效機(jī)制進(jìn)一步鞏固。

二、存在的主要問題及原因

在工作上我們盡管取得了一些成績，但還存在一些問題：一是對黨建工作投入精力不足。工作中存在抓黨建和抓協(xié)會工作用力不平衡現(xiàn)象，平時把精力投入在文化研究交流上多，對黨建工作重安排，輕落實。二是抓黨建創(chuàng)新意識不足，成效不明顯。作為黨建工作第一責(zé)任人，創(chuàng)造性開展黨建工作的載體單一，形式單調(diào)，特別是對黨建服務(wù)文化研究理解還不透徹，謀全盤、抓落實浮于表面，措施不具體，作用不明顯。三是黨建助推作用發(fā)揮不到位。黨員“三會一課”制度堅持不夠經(jīng)常，黨員管理教育還有不到位的地方，產(chǎn)業(yè)發(fā)展，群眾思想教育與兄弟村差距較大。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是思想認(rèn)識不夠深刻。又時忙于中心工作任務(wù)落實，對黨建工作安排部署多，督促指導(dǎo)少，沒有將自己所學(xué)所思用到指導(dǎo)黨建工作開展中，造成重發(fā)展輕黨建的局面。二是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。支部黨員人數(shù)少，年齡偏大，加之部分黨員流出，管理難度大，自己對加強(qiáng)新形勢下黨員教育管理的新方法研究不多，定的措施不實，致使部分黨員游離與組織之外。三是推進(jìn)措施不夠有力。在黨員發(fā)展，后備干部培養(yǎng)，落實黨員“三卡”管理，“三會一課”等制度方面，工作做得不實，缺乏動力，不能很好地促進(jìn)工作。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將與支委班子同志一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣各項會議精神，強(qiáng)化抓黨建主體責(zé)任落實，下大力氣研究解決各項重難點問題。

一是聚焦抓責(zé)任建機(jī)制，凝聚工作合力。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市縣關(guān)于從嚴(yán)治黨新部署新要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，深入推進(jìn)黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動。以落實黨建“三單”制度為抓手，嚴(yán)格落實抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅持把黨建工作同中心工作同部署，同落實，同推進(jìn)，每月專門研究1次黨建工作，圍繞述職點評、督查檢查指出的問題，抓好整改落實，促進(jìn)黨建工作水平不斷提高。

二是緊盯抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。以學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為核心，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。規(guī)范落實“四議兩公開”工作法，“雙議雙評”、“三會一課”、黨務(wù)公開、組織生活會和民主評議黨員等制度，嚴(yán)格落實每月1次“黨員定期活動日”，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員作用發(fā)揮。

三是突出抓示范夯基礎(chǔ)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。積極組織實施黨建綜合示范點抓建，抓實抓好黨員隊伍建設(shè)，年內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子1人，積極推進(jìn)文化研究交流工作與黨建工作融合發(fā)展的新路子新辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。

【篇三】黨組織書記抓基層黨建述職報告

按照要求，我就20**年度履行抓基層黨建工作職責(zé)情況向縣委述職如下，請評議。

一、履職工作亮點

(一)堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，謀實主責(zé)主業(yè)。堅持把篤學(xué)篤信篤行***新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務(wù)，以此統(tǒng)領(lǐng)全局各項黨建工作，劃謀黨建工作，分別建立健全20**年度黨組書記、黨組成員、黨支部書記三個層面、新時代黨建工作的責(zé)任清單、問題清單和任務(wù)清單，實行清單化落實、銷號、監(jiān)控管理運行機(jī)制，做到月調(diào)度月總結(jié)，靶向落實，推動了書記抓黨建主責(zé)主業(yè)、班子成員“一崗雙責(zé)”、支部書記具體責(zé)任的有效落實。一年來，黨組專題研究黨建工作的會議達(dá)X次，黨組班子成員到支部調(diào)研指導(dǎo)工作平均每人達(dá)X次以上，給黨員上黨課平均每班子成員達(dá)X次以上，解決黨建難題X個。

(二)突出根本任務(wù)，抓實主題教育。今年6月，全黨“不忘初心牢記使命”主題教育啟動后，局黨組就先學(xué)習(xí)、先調(diào)研、先檢視、先糾改，提前預(yù)熱鋪墊。第二批主題教育開展以來，按照中央和省市縣委統(tǒng)一部署要求，鎖定學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想首要根本任務(wù)，緊扣“四句話”總要求、“五句話”具體目標(biāo)，強(qiáng)力落實學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，按要求召開了局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，召開了局基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，扎扎實實，力戒形式主義、官僚主義，既出色完成規(guī)定動作，又創(chuàng)新性特色動作，取得明顯實效。共舉辦局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)X次，撰寫心得體會X篇，調(diào)研報告X篇，檢視班子及成員存在突出問題X個，基層黨組織及成員存在突出問題X個，普通黨員存在突出問題X個，為黨員上黨課X堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事X件。

(三)著力基層組織，做實支部建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)，實施黨支部“政治筑魂、思想強(qiáng)基、組織塑形、紀(jì)律作風(fēng)固本”建設(shè)工程，深化提升組織力，切實把黨支部建設(shè)成為帶頭踐行“兩個維護(hù)”、做好“三個表率”、樹牢“四個意識”的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一年來，共建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范支部X個，創(chuàng)建支部黨建品牌X個，建立優(yōu)秀黨員工作室X個，樹立標(biāo)桿X名。

(四)注重創(chuàng)新驅(qū)動，務(wù)實黨建項目。以基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目為突破口，局黨組策劃設(shè)計了“互聯(lián)網(wǎng)”助推黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨員星級量化積分管理、黨支部“五星級”量化管理等三個黨建突破項目，作為各支部書記抓黨建選擇的創(chuàng)新突破項目。通過各支部書記帶頭抓黨建創(chuàng)新，推動了全局黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。目前，三個黨建創(chuàng)新項目全面完成，在全縣評比中均獲一等獎。

(五)搞好統(tǒng)籌兼顧，用實整體發(fā)展。堅持重點工作與日常工作同步抓的原則，樹牢“常規(guī)黨建工作就是重點工作”的意識，本著“重點難點抓突破，常規(guī)日常搞升級”思路，用力做好支部換屆調(diào)整充實工作，黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)、學(xué)費收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨內(nèi)年報統(tǒng)計、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現(xiàn)短板、產(chǎn)生弱項的現(xiàn)象，推動了全局整體黨建工作在新時代實現(xiàn)了新發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、問題及原因剖析

(一)存在問題：

一是管黨治黨嚴(yán)度不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對黨建引領(lǐng)發(fā)展的認(rèn)識不夠深入。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但是仍存在“點到為止”現(xiàn)象，責(zé)任制落實不到位，“黨建引領(lǐng)”作用發(fā)揮不好，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題還沒有徹底解決。

二是思想政治工作不實。對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴(yán)從實抓好思想政治建設(shè)的行動自覺，對支部主題黨日、周五固定集體學(xué)習(xí)日制度的執(zhí)行督查力度不大，過問偏少，導(dǎo)致集體學(xué)習(xí)效果打了折扣。對黨員的黨性分析、日常思想變化情況關(guān)注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通交流少，導(dǎo)致疏遠(yuǎn)了普通黨員與職工。

三是黨建工作仍存有短板。對黨建工作研究得不系統(tǒng)不扎實，制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平仍需進(jìn)一步提升。關(guān)注在職黨員的支部建設(shè)多，關(guān)心離退休老干部支部建設(shè)偏少，老干支部存在功能弱化、活動組織困難等問題。

四是作風(fēng)頑疾尚未根除。上班無故遲到早退、工作時間開小差，辦公耗材使用浪費等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。

(二)原因剖析

一是思想重視程度不夠，精力投入不足。對“抓好黨建就是最大政績”的認(rèn)識還不到位，認(rèn)為單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作安排分管領(lǐng)導(dǎo)去抓就行了，用不著自己費心勞力，導(dǎo)致抓黨建工作積極主動作為不夠，精力投入不足。

二是系統(tǒng)思考不足，措施方法缺少。自己對黨建工作的研究缺乏主動性和創(chuàng)造性，習(xí)慣依老經(jīng)驗決策、按部就班辦事，對如何把黨建工作貫穿于本職業(yè)務(wù)工作、以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作方面，缺乏有機(jī)結(jié)合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進(jìn)不平衡。

三是監(jiān)督不嚴(yán)，常態(tài)化抓黨建還未到位。對班子成員的“一崗雙責(zé)”履職督促不夠，不能把黨建工作像其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實、去檢查，黨建責(zé)任傳導(dǎo)和工作督導(dǎo)力度不強(qiáng)，黨建工作的經(jīng)常性、常態(tài)化、長久性不夠，監(jiān)督檢查、跟蹤問效措施力度不夠。

三、下一步工作打算

20**年，總體上要做到“一個總要求、五個堅持和完善”

一個總要求：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固和擴(kuò)大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設(shè)總要求，全面抓實黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作再上新水平。

五個堅持和完善：

一是堅持和完善基本組織體系。建立專項專職抓基層黨建制度，成立基層黨建辦公室，配齊黨建工作人員，按1-2工作人員數(shù)配備專職黨務(wù)工作者，確保專職從事黨建工作人員不少于2人。完善黨支部選配調(diào)整換屆選舉制度，配強(qiáng)配優(yōu)基層黨支部，特別是黨支部書記，黨支部書記由黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任或副科級以上黨員干部擔(dān)任;按期換屆選舉，及時調(diào)整充實支部班子。

二是堅持和完善基本隊伍體系。要完善黨員隊伍建設(shè)制度，做好發(fā)展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務(wù)好。要完善入黨積極分子隊伍建設(shè)制度，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍。要建立先進(jìn)典型隊伍建設(shè)制度，注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進(jìn)典型，鞭策后進(jìn)，弘揚正氣。要建立黨員志愿者服務(wù)制度，組建黨員志愿者服務(wù)隊，搞好黨員志愿服務(wù)。

三是堅持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅決做到“兩個維護(hù)”。完善黨組書記抓基層黨建主體責(zé)任制度和黨組班子成員“一崗雙責(zé)”制度。完善規(guī)范黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。完善規(guī)范黨組議事規(guī)則、重大事項決策征詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建工作各項制度。

四是堅持和完善基本活動體系。堅持經(jīng)常開展“三會一課”活動、定期開展學(xué)習(xí)活動、“七一”紀(jì)念活動、黨組織負(fù)責(zé)人與黨員交心談心活動等。堅持開展“雙聯(lián)共建”活動，“結(jié)親連心”活動和年終送溫暖活動。

五是堅持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經(jīng)費落實制度，把黨建工作經(jīng)費列入單位行政開支預(yù)算，確保黨建工作有充足的經(jīng)費。完善健全黨建陣地建設(shè)制度，確保黨建工作有場議事、黨建活動有場所開展。

【篇四】黨組織書記抓基層黨建述職報告

黨支部在***黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實**公司、**年度工作會議、黨風(fēng)廉政工作會議精神，貫徹落實黨建工作責(zé)任制目標(biāo)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，認(rèn)真遵守廉潔自律規(guī)定要求，現(xiàn)將一年來黨建工作情況匯報如下：

一、主要做法和成效

1、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。組織黨員學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立公司發(fā)展的整體意識、大局意識，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的各項決策、工作部署。及時傳達(dá)上級精神并抓好貫徹落實，學(xué)習(xí)宣傳貫徹集團(tuán)公司第一次黨代會精神，認(rèn)真執(zhí)行確立各項制度和生產(chǎn)指標(biāo)，按要求組織政治學(xué)習(xí)，做到了學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有落實。增強(qiáng)了大局和整體意識。

2、聚焦基層黨組織政治核心作用，全面落實從嚴(yán)治黨要求，貫徹落實黨支部書記是黨建第一責(zé)任人、負(fù)總責(zé)的要求，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合分工協(xié)作，落實民主集中制，貫徹落實實行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格抓好落實。發(fā)揮“一崗雙責(zé)”的作用，妥善處理黨組織與行政工作的關(guān)系，形成職責(zé)明確、有機(jī)融合、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的運行機(jī)制。通過分工協(xié)作，互相配合，推動了作業(yè)區(qū)黨建工作各項任務(wù)落實，加強(qiáng)和改進(jìn)了作業(yè)區(qū)的黨建工作。

3、加強(qiáng)對黨員和業(yè)務(wù)骨干的管理。根據(jù)作業(yè)區(qū)實際情況，加強(qiáng)對班組長、黨員骨干的管理，注重培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，引導(dǎo)作業(yè)長和黨員積極進(jìn)行技術(shù)改造和創(chuàng)新。重視強(qiáng)化“雙向約談”工作，切實增強(qiáng)“雙向約談”的作用和效果，對班組長進(jìn)行工作約談，到現(xiàn)場和職工進(jìn)行交流，了解職工的想法和意見，落實職工意見，改進(jìn)現(xiàn)場環(huán)境和生產(chǎn)績效，七名職工被聘為操作技能人才，其中區(qū)域技師兩名。

4、加強(qiáng)作業(yè)區(qū)黨支部支委成員和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。按要求開展理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫記錄學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會。加強(qiáng)作風(fēng)與能力建設(shè)，加強(qiáng)擔(dān)責(zé)意識教育，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和綜合治理及工程建設(shè)重點工作任務(wù)目標(biāo)，建立各項生產(chǎn)、安全、設(shè)備等制度，明確要求，發(fā)揮激勵和約束機(jī)制，提高管理水平，提高服務(wù)職工群眾的能力。實現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作共同提高的態(tài)勢。

5、加強(qiáng)黨支部建設(shè)。把黨建工作列入重要議事日程，制定年度工作計劃、明確目標(biāo)，和關(guān)鍵崗位及黨員骨干簽訂安全和廉政工作責(zé)任書。各黨小組按要求開展學(xué)習(xí)和活動，及時傳達(dá)會議精神，推動兩學(xué)一做工作常態(tài)化。貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，落實“三會一課”、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、黨務(wù)公開等制度，嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活和組織生活制度，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性。扎實推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)和過硬基層黨組織建設(shè)。黨支部規(guī)范化建設(shè)取得初步進(jìn)展，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用突出。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，堅持控總量和提質(zhì)量相結(jié)合，努力“骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為骨干”，20**年度發(fā)展黨員一名；深入開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、課題攻關(guān)等黨性實踐活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

6、加大對***公司的形勢任務(wù)教育，圍繞公司中心工作和建設(shè)發(fā)展，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育材料，教育干部職工和黨員認(rèn)真工作，攻堅克難，進(jìn)一步統(tǒng)一職工思想，集聚了建設(shè)工程和正常生產(chǎn)的建設(shè)發(fā)展正能量。加強(qiáng)輿情(網(wǎng)絡(luò))信息管控，積極向部、公司反映職工關(guān)心的熱點、難點問題，針對班車問題、購房問題及就餐問題及時向公司反映，穩(wěn)定了職工思想，及時化解各類矛盾，全年沒有發(fā)生上訪事件。

二、存在問題和原因

1、黨員定期匯報思想的主動性、積極性不夠，平時黨員忙于工作，利用空閑時間向組織匯報思想、接受組織指導(dǎo)點評的氛圍不濃，集中組織開展的活動較少，對黨員的思想狀況不能隨時掌握，這方面沒有形成操作性較強(qiáng)的制度。

2、黨建工作機(jī)制不完善?；鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，廣大黨員忙于生產(chǎn)和日常工作，加之崗位定員人員緊張，集中開展活動的難度較大，需進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。

3、作業(yè)區(qū)人員編制少，定員缺員，黨務(wù)干部都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

4、黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠；對黨員的思想教育缺乏針對性不強(qiáng)，教育內(nèi)容不豐富，方式方法單一，生機(jī)和活力不足；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。

三、下一步工作思路和措施，

1、提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。深刻認(rèn)識基層黨建工作重要作用。圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，形成與業(yè)務(wù)工作，相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用；深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)黨組織的親合力與感召力；要堅持“虛工實做”，以黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

2、強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。抓好一崗雙責(zé)，支部書記是黨建第一責(zé)任人，把黨建作為作業(yè)區(qū)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期學(xué)習(xí)研究，每月安排一次集中學(xué)習(xí)；按“一崗雙責(zé)”的要求，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。落實公司黨建工作績效考核評價機(jī)制。落實黨員教育管理制度“學(xué)黨章、學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)條例”專題教育活動。認(rèn)真落實“三會一課”制度，加強(qiáng)對黨員的教育管理；要把對黨員的管理與實行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

3、加強(qiáng)黨員教育工作，開展好“學(xué)黨章、學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)條例”專題教育活動，提高黨員干部的政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)自覺遵守準(zhǔn)則的意識。發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，落實日照公司、煉鐵部各項年度會議精神，加強(qiáng)職工的技能培訓(xùn)，圍繞高爐需求積極進(jìn)行質(zhì)量提升和產(chǎn)量提升，滿足高爐需求，完成作業(yè)區(qū)建設(shè)任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

【篇五】黨組織書記抓基層黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我自擔(dān)任村支部書記以來，在區(qū)、街兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全村村民的積極擁護(hù)下，立足我村實際，在帶領(lǐng)群眾致富方面取得了一些成績。今天，我把20**年工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們匯報如下。不當(dāng)之處，請批評指正。

一、始終不渝地抓好組織建設(shè)，為物質(zhì)文明建設(shè)提供智力支持

1、 一是我們認(rèn)真組織黨員和村兩委成員學(xué)習(xí)黨的“十九大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進(jìn)，全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標(biāo)，提高兩委成員的思想水平，從而促進(jìn)我村全面工作的順利開展。二是堅強(qiáng)對支部成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，突出抓好思想作風(fēng)建設(shè)，解決好書攤子、混日子，無所作為等問題，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，在支部的帶領(lǐng)下，提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮好在各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，逐步建設(shè)成為品德好、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、威信高、能帶領(lǐng)群眾加快致富奔小康的優(yōu)秀黨支部。

2、 加強(qiáng)對黨員的教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨員要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，落實黨員目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，使其在維護(hù)群眾利益，維護(hù)社會穩(wěn)定，遵紀(jì)守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風(fēng)易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設(shè)中真正發(fā)揮先鋒模范作用。

3、 規(guī)范村兩委工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，要明確村黨支部是村各種組織和各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心，確保思想、政治和組織領(lǐng)導(dǎo)，村民委員會要在村黨支部的帶領(lǐng)下，積極主動地做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，村兩委成員要自覺維護(hù)黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)和班子團(tuán)結(jié)，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。

4、 充分完善各項管理制度，進(jìn)一步落實村務(wù)、財務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強(qiáng)工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效的開張工作。

5、 加強(qiáng)對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作，按照發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，順應(yīng)群眾的致富愿望，嚴(yán)格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的同志，加強(qiáng)其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。

二、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，千方百計地讓群眾增收

1、村兩委要在不斷加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)同時，增強(qiáng)大局意識、經(jīng)濟(jì)意識、政策觀念和法律觀念，轉(zhuǎn)變思想方式，改進(jìn)工作方法，結(jié)合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路。

2、搞好村居規(guī)劃和道路建設(shè)，繼續(xù)加大發(fā)展私營企業(yè)，扶持好出租車業(yè)、批發(fā)、維修、經(jīng)銷部等產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展，對各項經(jīng)營致富路子的探索，培養(yǎng)典型，增強(qiáng)示范戶帶頭作用，為村居經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

3、積極協(xié)調(diào)關(guān)系，解決好部分居民的生活，當(dāng)前重點解決無土地，部分村民無門路，找不到生活的門路。解決好人員的生活問題，特別是解決好病困戶、特困戶、無經(jīng)濟(jì)來源等人員的生活問題。

4、力爭盤活現(xiàn)有資金，招商引資，不斷拓展集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子。

三、抓精神文明建設(shè)，豐富村民的精神生活

1、建設(shè)好村文化大院的配套建設(shè)，為方便村民進(jìn)出村難，排出積水，新修道路，同時也改造生活用水，為了使全村文明建設(shè)，使村民學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，營造一個精神文明建設(shè)的良好載體，組織開展好豐富多彩群眾文化活動，把思想道德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育貫穿到各項活動中去，引導(dǎo)村民移風(fēng)易俗。

2、開展好“十星級文明戶”“致富能手”“科技帶頭人”“優(yōu)秀黨員”“模范團(tuán)員”“好媳婦”“好婆婆”“文明家庭”評選活動，達(dá)到弘揚正氣，人人爭先進(jìn)的目的。

3、繼續(xù)抓好計劃生育村民自治的事實，注重專職主任和婦女小組長的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，分責(zé)到崗，崗位到人，使他們?nèi)巳擞胸?zé)任感、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標(biāo)。同時，村委會要從人、財、物上給與傾斜，保證人員工資、獨生子女優(yōu)惠政策的各項指村所需要資金，爭取計劃生育工作取得好成績。

四、加強(qiáng)社會治安綜合治理

1、加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，理順各方面關(guān)系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強(qiáng)村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團(tuán)結(jié)的局面。

2、及時解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，超前預(yù)測，防患于未然，確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。

五、工作中存在的問題

由于資金短缺，村內(nèi)街道一直沒有硬化，到了雨季，出入困難，給群眾帶來了生活不便，群眾意見很大。

總之，在這一年了我們南王村兩委在辦事處領(lǐng)導(dǎo)幫助下，為改善村名生活條件，集資水管安裝到戶，達(dá)到一戶一表，工程合格驗收。為村協(xié)調(diào)安裝太陽能、沼氣池，村民生活有了很大改觀，受到村民的一致好評。為使黨員干部和村民有一個良好的活動場所，為融洽干群關(guān)系，奠定了良好基礎(chǔ)。在今后工作中，做好每一步，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾稱心，爭取在新的一年里為群眾排憂解難。讓辦事處領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

【篇六】黨組織書記抓基層黨建述職報告

根據(jù)會議安排，我將20**年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。

一、基層黨建工作總體情況

20**年，我始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路不動搖，認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，充分發(fā)揮黨建帶群團(tuán)組織的統(tǒng)領(lǐng)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)**鎮(zhèn)廣大黨員干部，凝心聚力，真抓實干，在推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展的同時，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)。在20**年度全市基層黨建考評工作中，**鎮(zhèn)代表**區(qū)接受市基層黨建考評組考核，并順利通過。

二、基層黨建重點任務(wù)落實情況

一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的**大精神和****x思想。出臺《**鎮(zhèn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的**大精神宣講工作實施方案》，由我擔(dān)任團(tuán)長，其他班子成員任成員，深入村組、企業(yè)宣講黨的**大精神。主動邀請對接市、區(qū)宣講團(tuán)成員來我鎮(zhèn)為廣大黨員干部、非公企業(yè)宣講。成功舉辦**鎮(zhèn)“學(xué)習(xí)宣傳貫徹**大精神暨喜迎新春”文藝匯演活動，通過群眾喜聞樂見的形式，寓教于樂，真正讓黨的**大精神入腦入心。

二是圓滿完成合村并組工作。面對時間緊張、情況復(fù)雜的困難局面，我們堅持“三個不變”，運用“兩個三”方式，堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，按時保質(zhì)完成了原河垱村、向湖村合村并組工作。目前，新向湖村運行平穩(wěn)，各項工作正有序推進(jìn)。

三是勇?lián)h委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)。堅持每周一晚召開班子例會，討論研究基層黨建、項目建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等重點工作。各部門和村(社區(qū))每周五召開工作例會，總結(jié)得失，揚長避短。后進(jìn)單位和項目實行周末補(bǔ)短板工作例會制度，努力營造“比學(xué)趕超賽實績，爭當(dāng)發(fā)展排頭兵”的濃厚氛圍。20**年，我們召開專題會議研究基層黨建工作5次，下發(fā)督辦通報基層黨建工作4次。

四是創(chuàng)新推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。深入推進(jìn)“支部主題黨日+”活動，組織黨員參觀非公黨建陣地的黨史文化長廊;依托鑼山書院將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“文化三市”創(chuàng)建工作相結(jié)合，組織黨員及書法愛好者學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化;金迪爾黨支部將學(xué)習(xí)教育活動搬到生產(chǎn)一線;動員黨員干部積極參加志愿服務(wù)活動等，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動更加豐富、新穎、有效。

五是抓黨建促脫貧攻堅工作成效顯著。實施“一村一品一產(chǎn)”示范工程，按照每村不少于20萬元標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立村集體經(jīng)濟(jì)扶持資金進(jìn)行“以獎代補(bǔ)”，引導(dǎo)貧困戶在村級集體經(jīng)濟(jì)項目中就業(yè)創(chuàng)業(yè)。目前，成立了**勞務(wù)服務(wù)公司、**機(jī)械設(shè)備租賃公司、漁湖工業(yè)園、漁湖保潔公司、高陽蔬菜配送公司、**勞動中介公司，各村年集體經(jīng)濟(jì)收入都在10萬元以上，20**年實現(xiàn)40戶132人順利脫貧。

六是實現(xiàn)村級黨建陣地“達(dá)標(biāo)全覆蓋”。出臺《**鎮(zhèn)黨員群眾服務(wù)中心新(改)建獎補(bǔ)方案》，對提前完工的額外給予階梯式獎補(bǔ)。20**年新建的**村、**村、**村、**村黨員群眾服務(wù)中心主體工程已全部竣工，至此，全鎮(zhèn)9個村(社區(qū))的陣地已全部達(dá)標(biāo)。

七是打造區(qū)域性非公黨建陣地。秉持“建設(shè)非公黨建示范園，實現(xiàn)‘兩新’組織全覆蓋”的工作理念，依托鎮(zhèn)文化站打造區(qū)域性非公企業(yè)黨員職工活動中心，設(shè)置職工文化大舞臺、非公黨員之家、企業(yè)家茶座、健身俱樂部和悅讀俱樂部，為園區(qū)非公企業(yè)黨員和職工提供學(xué)習(xí)活動場所。

八是實現(xiàn)“兩新”組織兩個全覆蓋。扎實開展“兩新”組織“百日鞏固行動”，對園區(qū)符合條件的66家非公企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合組建、單獨組建，共新組建非公企業(yè)黨組織36個，其中黨總支1個，黨支部35個，獨立黨支部19個、聯(lián)合黨支部16個，選派“兩新”組織黨建指導(dǎo)員51名，實現(xiàn)了“兩新組織”兩個全覆蓋。

九是“三聯(lián)”制度助力年輕干部成長。出臺《**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系選調(diào)生、大學(xué)生村官制度》和《**鎮(zhèn)選調(diào)生、大學(xué)生村官聯(lián)系村(社區(qū))和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門工作制度》，通過三個“一對一”結(jié)對聯(lián)系，幫助結(jié)對的選調(diào)生、大學(xué)生村官提升黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)工作能力，讓年輕干部在基層一線學(xué)思踐悟、增長才干，為**經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添強(qiáng)勁動力。

十是積極探索“黨建+園區(qū)建設(shè)”模式。充分發(fā)揮非公黨員智慧和力量，在涉及園區(qū)發(fā)展、項目建設(shè)、征地拆遷等重大事項時，組織黨員代表和企業(yè)代表深入企業(yè)車間、村組農(nóng)戶，聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工和村民意見建議，為鎮(zhèn)黨委科學(xué)決策提供重要依據(jù)，合力推動園區(qū)建設(shè)發(fā)展。

三、基層黨建突出問題及整改情況

一是黨建陣地內(nèi)涵不豐富。盡管全鎮(zhèn)9個村(社區(qū))黨建陣地已全部達(dá)標(biāo)，但是部分陣地功能不全，作用發(fā)揮不充分。我們計劃20**年實施村級陣地“品牌工程”，增強(qiáng)陣地服務(wù)功能。

二是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不協(xié)調(diào)。盡管各村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)都達(dá)到10萬元以上，但各村之間發(fā)展不平衡。我們將堅持走村企合作道路，推動各村村集體經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展。

三是非公黨建有待進(jìn)一步加強(qiáng)。盡管非公黨建實現(xiàn)了有組織、有陣地，但是活動開展不豐富。我們將豐富創(chuàng)新支部主題黨日活動等學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提升非公黨建工作質(zhì)效。

四、下一步工作打算

一是認(rèn)真落實好黨建主體責(zé)任。與各村(社區(qū))簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任狀，每月督辦任務(wù)進(jìn)展和工作落實情況，每月至少召開1次研究基層黨建工作專題會議。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、積極率先垂范。

二是實施黨員群眾服務(wù)中心“品牌工程”。根據(jù)9個村(社區(qū))自身實際，深入實施村級陣地“品牌工程”，進(jìn)一步完善黨員群眾服務(wù)中心的功能布局，充分發(fā)揮陣地的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是推進(jìn)非公企業(yè)黨員職工活動中心“擴(kuò)面工程”。探索非公企業(yè)黨組織活動“聯(lián)建共享”模式，重點創(chuàng)建區(qū)域性非公黨建活動中心，進(jìn)一步完善非公黨建陣地建設(shè)。

四是積極創(chuàng)建非公黨建示范園。開展非公黨組織“知識大學(xué)習(xí)、技能大比拼、黨性大提升”活動，積極推廣“三色崗”創(chuàng)建活動。探索“黨建+企業(yè)文化”模式，重點打造不少于3家的非公企業(yè)黨建示范點。

五是做好村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作。認(rèn)真謀劃好村(社區(qū))換屆選舉工作，做好教育指導(dǎo)、宣傳發(fā)動、組織協(xié)調(diào)等工作，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，確保選出群眾信賴、能力突出、履職盡責(zé)的村級干部班子。

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