【63xf.com--述職報告】

述職報告主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績、缺點、問題、設(shè)想，從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。以下是為大家整理的2024年基層黨建工作述職報告6篇,歡迎品鑒!

【篇一】2024年基層黨建工作述職報告

　　XXXX年，我作為XXX黨建工作第一責(zé)任人，認(rèn)真貫徹落實XXXX加強和改進基層黨建工作的決策和部署，不斷拓展黨建工作的思路，完善黨建工作機制，落實黨建工作措施，提高黨建工作水平，圓滿地完成了各項基層黨建工作任務(wù)?，F(xiàn)將履職情況述職如下：

　　一、 黨建工作總體部署情況

　　XXX支部共有黨員X人，我從擔(dān)任黨支部書記開始，始終按照突出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，健全機制、務(wù)求實效，不斷提高黨員隊伍建設(shè)工作科學(xué)化水平，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍。一是帶頭落實黨建工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，直接抓黨建工作;支部副書記為直接責(zé)任人，全力抓黨建工作;其他黨員具體抓黨建工作的責(zé)任制。黨支部每月至少召開一次專題會，聽取黨建工作開展情況匯報，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管的黨支部。二是抓好黨支部班子建設(shè)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅持班子學(xué)習(xí)制度，在召開專題會前，先學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的會議精神或文章，通過各種形式的學(xué)習(xí)，達(dá)到了學(xué)習(xí)理論、增強黨性、聯(lián)系群眾、團結(jié)干事、促進工作的目的。三是堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子的整體效能。堅持召開民主生活會制度，深入開展批評和自我批評，深刻剖析自身存在的不足，增強班子解決自身問題的能力。我所每年都把年度工作目標(biāo)細(xì)化量化，堅持分工協(xié)作，團結(jié)共事，責(zé)任明確。形成了“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰協(xié)調(diào)，相互補位、和諧共事”的良好局面。

　　二、加強思想建設(shè)，提升黨員隊伍整體素質(zhì)

　　思想是先導(dǎo)。為切實加強我所黨員干部思想建設(shè)工作。我緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣各級黨代會精神活動，特別是緊密結(jié)合黨的群眾教育實踐活動。一是突出加強學(xué)習(xí)教育活動，大力學(xué)習(xí)宣傳黨章、***同志系列講話和黨的各項方針政策和國家法律法規(guī)，通過多種形式及時組織黨員干部參加學(xué)習(xí)，使之發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。二是通過專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)典型、自學(xué)等多種教育形式，不斷加強黨員教育培訓(xùn)力度，進一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和工作水平。三是建立健全規(guī)章制度。修訂完善了單位理論學(xué)習(xí)制度、考勤制度、值班制度、干部職工年度考核辦法，黨支部議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，使我所基層黨組織建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，支部班子議事能力、決策能力和執(zhí)行能力得到進一步提升。四是認(rèn)真召開專題民主生活會。今年，共召開專題會X次，研究、討論了XXXX發(fā)展規(guī)劃、XXX年重點亮點工作、基層組織建設(shè)年活動安排等工作，形成了“黨支部領(lǐng)導(dǎo)、職工監(jiān)督、群眾參與”的良好局面。

　　三、以教育實踐活動為載體，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

　　我所緊密結(jié)合教育實踐活動，堅決貫徹XXX局各項利民、便民措施，建立的黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的機制。從我做起，開展“一幫一”幫扶活動，對XXXX的幫扶對象進行了持續(xù)幫扶，把學(xué)XXX同學(xué)的溫飽冷暖掛在心頭，送去了書包、文具等學(xué)習(xí)用品及資助金，還向XXXX捐贈了新圖書。我們緊密結(jié)合“講誠信、懂規(guī)則、守法紀(jì)”活動，不斷加強單位思想道德建設(shè)，將立德樹人的要求落到實處。

　　四、加強制度建設(shè)，疊加正能量，推進各項工作的開展。

　　制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始終堅持貫徹落實《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，積極探索、大膽嘗試新形勢下基層黨建工作的新路子、新方法，按照法律法規(guī)、章程和職責(zé)開展工作。做好黨員的日常性教育和管理工作;把基層黨建工作與XXXX的發(fā)展緊密結(jié)合起來，確定了XXXX發(fā)展的指導(dǎo)思想，發(fā)展思路，發(fā)展戰(zhàn)略及定位;加快推進全縣標(biāo)準(zhǔn)化實驗室、圖書室的建設(shè)管理和使用工作;制定了符合實際，切實可行的實驗教學(xué)“三開”工作和圖書“大開放”的通知，進一步推進我縣實驗教學(xué)工作，開足、開齊、開好實驗課程，開放圖書室、體育器材保管室等，充分發(fā)揮儀器設(shè)備的作用，培養(yǎng)學(xué)生動手能力和創(chuàng)新精神。

　　五、存在問題和不足

　　自己雖在推進基層黨的建設(shè)，在思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)等方面都取得了明顯成效，但是，也應(yīng)看到，基層黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是基層黨建工作內(nèi)容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一。二是黨員干部的作風(fēng)還有待進一步加強，解放思想、加快發(fā)展的理念還需進一步強化。三是基層黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強。

　　六、下一步工作設(shè)想

　　今后，我們將以改革創(chuàng)新為動力，以加強基層黨建為解決一切問題，克服一切困難，干好一切工作的總抓手和總鑰匙。一是繼續(xù)堅持把政治學(xué)習(xí)貫徹始終。處理好工學(xué)矛盾，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，特別開好民主生活會、專題組織生活會。二是培樹典型，發(fā)揮榜樣作用，起到積極引領(lǐng)作用。三是要進一步加強狠剎“四風(fēng)”建設(shè)，全面樹立教育裝備隊伍良好形象。四是按照“三嚴(yán)三實”要求，進一步將黨建工作與XXXX工作有機結(jié)合，緊密結(jié)合省、市、縣下達(dá)的工作任務(wù)指標(biāo)，進一步強化任務(wù)分解，細(xì)化責(zé)任，責(zé)任到人，同時加大對各項工作的督導(dǎo)檢查，確保按照時間節(jié)點完成各項XX工作任務(wù)，為XXXX發(fā)展提供強有力的組織保證。

【篇二】2024年基層黨建工作述職報告

　? ?202-年本人堅持以十九大、十九屆四中、五中全會精神、***新時代中國特色社會主義思想為指引，切實履行黨支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)村黨支部班子成員，立足村情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效?，F(xiàn)就202-年度工作述職如下：

　　一、履職工作情況

　　（一）加強支部班子建設(shè)

　　一是定時召開黨建工作專題會議，班子成員學(xué)習(xí)黨建政策制度，統(tǒng)一支部班子成員思想認(rèn)識，加強對黨建工作的重視程度；二是合理分工，明確責(zé)任，黨支部書記對黨建工作負(fù)總責(zé)，第一書記、黨支部成員按照分工各負(fù)其責(zé)；三是加強兩委班子理論培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會精神、***新時代中國特色社會主義思想。

　?。ǘ┘訌婞h員學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)組織制度。

　　一是進一步加強對村內(nèi)黨員的教育和管理，黨支部書記定期帶領(lǐng)班子成員集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的思想理論、農(nóng)村的各項政策、法律法規(guī)活動，尤其要重點學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會精神、***新時代中國特色社會主義思想，202-年集中學(xué)習(xí)12次，每次不少于1小時;二是嚴(yán)格落實村黨支部“三會一課”、主題黨日活動制度，每季度至少召開一次黨員大會，每月至少召開一次支部委員會。召開了以“學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“學(xué)習(xí)全會精神，沖刺年度目標(biāo)”等為主題的學(xué)習(xí)活動，結(jié)合支部和黨員實際，豐富活動載體，每次活動都有準(zhǔn)備、有主題、有記錄、有影像資料。

　?。ㄈ┙⒔∪h建各項管理制度，加強黨員干部管理。

　　一是嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，每月定期召開全體村社干部工作會議，每半年召開一次組織生活會，征求黨員意見，開展黨員民主評議，解決思想工作中存在的問題；二是積極開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，按照黨員個人意愿及特長設(shè)立相應(yīng)崗位，發(fā)揮黨員作用；三是發(fā)展后備干部，制度培養(yǎng)計劃，發(fā)現(xiàn)鼓勵村中文化程度高、致富能力強的人參與后備干部培訓(xùn)，建立后備干部人才庫。

　?。ㄋ模┰鷮嶉_展干部服務(wù)與矛盾糾紛化解工作。

　　一是通過學(xué)習(xí)教育提升干部服務(wù)意識，強化干部服務(wù)能力與水平；二是落實村干部包組聯(lián)戶和輪流坐班制度，建立村干部為民服務(wù)全程代理制度，202-年共接待村民來訪來電82人次，解決問題85件；三是建立信訪化解機制，對突出信訪問題要爭取主動，及時化解，根據(jù)調(diào)查結(jié)果做好解釋和處理工作。

　　（五）抓黨建促扶貧，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，帶動全村脫貧致富。

　　一是堅持抓黨建促扶貧，召開黨員大會、村民代表大會，共同研究制定符合本村實際的發(fā)展思路，大力發(fā)展以馬鈴薯、養(yǎng)牛為主導(dǎo)的重點產(chǎn)業(yè)。在鄉(xiāng)黨委政府和市殘聯(lián)駐村工作隊的安排部署和大力支持下，統(tǒng)籌扶貧資金180萬元，投資建設(shè)現(xiàn)代化專業(yè)養(yǎng)豬場一座，年出欄2000頭，每年創(chuàng)利潤50萬元，產(chǎn)業(yè)分紅用于移民戶后續(xù)產(chǎn)業(yè)扶持，帶動貧困戶穩(wěn)定脫貧。

　　二、仍存在的問題

　　回顧今年以來的工作，我村黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是支部黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，部分黨員文化水平不高；二是村級活動場所設(shè)施陳舊，功能不全；三是黨員學(xué)習(xí)教育不足，村黨支部“三會一課”等學(xué)習(xí)制度不健全，落實不到位；四是黨員干部管理不到位，組織生活會等制度不健全，活動開展不規(guī)范；五是黨員服務(wù)群眾意識、化解矛盾能力不足。

　　三、下一步工作思路和措施

　　在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好村黨支部書記的職責(zé)，團結(jié)黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧嵐縣作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是加強后備干部培訓(xùn)培養(yǎng)，鼓勵村中文化程度高、致富能力強的人參與后備干部培訓(xùn)；二是進一步完善村級活動場所設(shè)施，推進基層陣地建設(shè)；三是進一步加強黨員學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)組織制度；四是進一步完善黨建各項管理制度，加強黨員干部管理。

【篇三】2024年基層黨建工作述職報告

　　根據(jù)會議安排，現(xiàn)將202-年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。

　　一、學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神情況

　　1.以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。堅持把習(xí)總書記關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神作為抓好基層黨建工作的根本遵循，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展***新時代中國特色社會主義思想專題學(xué)習(xí)研討、先進典型教育活動，組織黨員干部觀看了《榜樣4》和電影《遲來的告白》，持續(xù)推動全體黨員堅定理想信念，堅實學(xué)識涵養(yǎng)，堅守使命擔(dān)當(dāng)。

　　2.以黨的思想建設(shè)為重點，持續(xù)推動***新時代中國特色社會主義思想入腦入心。每逢習(xí)總書記發(fā)表重要講話、作出重要指示批示，以及黨中央重要會議召開、重大決策部署出臺，我們都及時認(rèn)真、原原本本地學(xué)習(xí)，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保黨支部建設(shè)朝著正確方向前進。

　　3.以實際行動忠誠履職，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅實后勤保障。深入貫徹***總書記堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的重要要求，快速反應(yīng)，主動擔(dān)責(zé)，為全市疫情防控提供堅強有力的后勤保障。對大樓實行封閉管理，連夜趕制出入證800余張，設(shè)置智能紅外測溫系統(tǒng)，對人員嚴(yán)格核實身份、做好登記、消毒工作;對大樓公共區(qū)域、電梯、會議室、公務(wù)車輛等接觸密集部位嚴(yán)格進行殺菌消毒和通風(fēng)工作，醫(yī)療垃圾分類投放、日產(chǎn)日清，自抗擊疫情以來順利完成會務(wù)保障工作82場次;機關(guān)食堂每天進行四次消毒、全天通風(fēng)，實行取餐制度，分散就餐，延長就餐時間，大樓每天200余名工作人員、700人次的就餐保障工作安全有序;與此同時，按照市指揮部緊急駐村包點防控命令，選派6名黨員干部進駐西流河鎮(zhèn)小河村、土坑村，其他黨員下沉到所在社區(qū)，協(xié)助開展疫情防控工作，103名黨員干部為疫情防控捐款11720元，協(xié)調(diào)省局捐贈酒精50桶。

　　二、202-年度基層黨建主要工作

　　1.強化黨建責(zé)任。認(rèn)真落實黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅決落實黨建工作各項制度，合理確定黨建工作目標(biāo)，使各黨支部目標(biāo)任務(wù)明確、組織措施得力。年初制定黨建工作規(guī)劃、黨建工作年度計劃和黨建工作考核細(xì)則，加大日常檢查指導(dǎo)力度，推動黨建工作各項任務(wù)落到實處。

　　2.強化組織建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實“兩個條例”。對《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》“兩個條例”進行專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會條例精神，準(zhǔn)確掌握思想內(nèi)涵，增強運用《條例》做好黨務(wù)工作的能力。二是圓滿完基層組織換屆選舉工作。召開專題會議研究部署基層黨組織換屆選舉工作，所屬1個總支和6個支部圓滿完成換屆選舉工作。三是高度重視黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，積極抓好入黨積極分子的培訓(xùn)、考核，去年新吸納預(yù)備黨員1人、按期轉(zhuǎn)為正式黨員1人。

　　3.強化教育管理。一是深入開展主題教育。牢牢把握主題教育總要求，全面貫徹“四個到位”，班子成員以身作則、以上率下，引領(lǐng)帶動中心全體黨員投身主題教育，順利完成了各項任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了初步成效。主題教育期間，確定“即知即改、立行立改”問題15個、整改重點問題3個，已經(jīng)全部整改到位。二是狠抓政治理論學(xué)習(xí)。班子成員堅持先學(xué)一步、深學(xué)一層，以“學(xué)習(xí)強國”“支部主題黨日”等活動為載體，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想、通讀“一章三書”，引領(lǐng)帶動全體黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。全年開展黨組中心組學(xué)習(xí)12次、“支部主題黨日”活動14次、黨員大會集體學(xué)習(xí)21次、召開支委會5次、講授專題黨課2次。三是抓好意識形態(tài)工作。堅持把黨建工作和意識形態(tài)工作齊抓共管，做到相互融合、相互促進。去年，共召開5次專題會議研究意識形態(tài)工作、2次中心組擴大會議專題學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作有關(guān)內(nèi)容，黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力進一步提高，有力推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　三、存在的突出問題

　　1.黨建工作重視程度不夠。一是個別黨組織重業(yè)務(wù)、輕黨建，存在業(yè)務(wù)、黨建“兩張皮”的現(xiàn)象，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不到位。二是創(chuàng)造性地開展工作意識不強，對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，缺乏必要的黨務(wù)知識。三是個別黨組織支部活動存在被干部職工活動所代替的現(xiàn)象。

　　2.黨員模范作用發(fā)揮不夠。個別黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨性意識淡薄，在工作中把自己等同于普通群眾，只顧眼前局部利益，缺乏全局長遠(yuǎn)觀念;有的工作缺乏熱情和積極性，工作上創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強;少數(shù)黨員只繳納黨費不積極主動參加組織生活，個別黨員的黨費還要催繳。以上問題的存在，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響了黨務(wù)工作的健康發(fā)展。

　　3.學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化不夠。部分基層黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。特別是對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治理論知識學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平能力平平。另外，部分基層黨組織開展活動方式方法單一，組織生活形式還停留在聽報告、念文件層面，存在著程式化、形式化現(xiàn)象，內(nèi)容枯燥，缺乏活力。

　　四、下一步工作打算

　　1.在落實黨建工作責(zé)任上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)和黨建工作責(zé)任制，切實壓實黨建工作責(zé)任，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。進一步完善考核制度，強化督查督辦，嚴(yán)格激勵問責(zé)，引導(dǎo)各基層黨組織書記強化責(zé)任意識，切實增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　2.在激發(fā)黨員工作活力上下功夫。加強黨員管理教育、規(guī)范發(fā)展黨員工作，不斷提高黨員隊伍整體素質(zhì);完善黨員黨性定期分析、民主評議等制度，引領(lǐng)黨員干部爭標(biāo)兵、當(dāng)模范，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;通過黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　3.在促進黨建工作規(guī)范化上下功夫。建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責(zé)任制。堅持兩位一體，實行“雙目標(biāo)考核”，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進、同考核，從根本上解決“兩張皮”的問題。

【篇四】2024年基層黨建工作述職報告

　　根據(jù)要求，我就2**x年度抓基層黨建工作述職如下：

　　一、履職情況和工作亮點

　　1. 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想。為把學(xué)習(xí)活動與日常工作有機結(jié)合，支部制訂了切實可行的學(xué)習(xí)方案和計劃。計劃結(jié)合了“三會一課”、“黨員活動日”的安排，以“3+X”模式，開展每月1次的集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了***系列講話重要論述和黨章黨規(guī)內(nèi)容以及黨內(nèi)新的方針政策和通報，由支部書記和支委委員為黨員共上了6次專題黨課。此外，支部通過微信群發(fā)送學(xué)習(xí)資料，展開學(xué)習(xí)討論。為鞏固學(xué)習(xí)效果，號召每位黨員堅持做學(xué)習(xí)筆記，并撰寫學(xué)習(xí)心得體會，組織了黨的基本知識測試。10月26日，支部組織黨員開展黨的十九大專題學(xué)習(xí)討論會，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的十九大精神。

　　2.積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。落實“三會一課”等基本制度，開展支部主題黨日、“黨員活動日”活動，推行“3+X”集中學(xué)習(xí)模式，開展了“紅色故事會”講演和專題大討論。與此同時，支部還通過“兩學(xué)一做”展板、黨員風(fēng)彩版塊等宣傳方式，在全院營造良好學(xué)習(xí)氛圍，進一步提高黨員干部的學(xué)習(xí)積極性，促使黨員的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)不斷提高。

　　3.加強黨支部建設(shè)，加強黨員隊伍建設(shè)。公司配備了專職黨務(wù)人員，建立由7名優(yōu)秀黨員骨干組成的“黨建工作團”，全面展開工作?！肮ぷ鲌F”成立后，在黨建宣傳、隊伍建設(shè)等方面取得顯著成效，深得上級組織及員工的好評。本年度支部發(fā)展了1名正式黨員，吸納了1名優(yōu)秀青年加入積極分子行列進行觀察，收到入黨申請書1份。

　　4.按照非公企業(yè)黨工委的統(tǒng)一部署，支部認(rèn)真開展了“五星創(chuàng)評”、“先鋒創(chuàng)績”等工作，并組織全體黨員召開專題民主生活會，開展批評與自我批評和民主測評，引導(dǎo)黨員在自我評價中完善自我，不斷進步，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一年來，支部派出多名黨員常年奔赴信豐、上猶、龍南等縣，深入鄉(xiāng)村，開展送醫(yī)送光明義診活動，并開展免費白內(nèi)障手術(shù)和其它眼科手術(shù)，500多位鄉(xiāng)村眼疾患者在他們的精心醫(yī)治下重見光明，深得群眾好評。

　　5.積極組織豐富多彩的職工文化生活。為了豐富職工文化生活，增強員工的凝聚力，支部與醫(yī)院工會聯(lián)合組織了 “三八郊游”、“五一五子棋、撲克牌競賽”、“國慶紅歌會”等多項活動，提升了黨支部號召力，為今后的黨建工作打下良好基礎(chǔ)。

　　二、當(dāng)前基層黨建工作存在的突出問題和原因分析

　　1.系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識和提高黨理論知識水平方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。其原因主要是對黨的理論知識學(xué)習(xí)的重視不夠，在以往工作中，偏重于專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，偏重于專業(yè)技術(shù)水平的提高，今后要在這方面努力下功夫。

　　2.“三會一課”工作還不能不折不扣的開展。其主要原因是我們支部的黨員大部分是臨床一線的醫(yī)護骨干，醫(yī)院的日常工作非常繁忙，要每一位黨員都不折不扣的執(zhí)行“三會一課”和“黨員活動日”制度確實有一定的難度;

　　3.在“兩學(xué)一做”教育活動中，規(guī)定動作基本完成，但自選動作不夠到位。其原因主要是理論創(chuàng)新和實際創(chuàng)新的能力不夠。

　　三、解決問題的辦法措施及工作目標(biāo)

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記的系列講話和黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),切實加強思想作風(fēng)建設(shè)，干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　2.積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)。認(rèn)真落實“三會一課”等基本制度，開展支部主題黨日、“黨員活動日”活動：(1)黨員進社區(qū)·關(guān)愛健康，(2)體育競技比賽，(3)觀看微黨課，(4)愛國主義教育，(5)學(xué)習(xí)新黨章，了解黨的歷史，(6)黨員進社區(qū)和敬老院義診。

　　3. 加強黨員隊伍建設(shè)。繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。扎實推進黨建工作的創(chuàng)新，開展豐富多彩的和諧企業(yè)建設(shè)創(chuàng)新活動。強化黨員承諾制工作的落實。

　　4. 理論聯(lián)系實際，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進一步規(guī)范黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的管理，增強干部學(xué)習(xí)的自覺性和實效性，努力形成干部帶頭學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，促進干部思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和運用理論解決實際問題能力的提高。

　　總之，要通過加強教育學(xué)習(xí)，提高黨員隊伍整體素質(zhì)，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制，培養(yǎng)造就一支立場堅定、理論水平高、創(chuàng)新意識強、能夠團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工為全面完成年度方針目標(biāo)而努力奮斗的黨員隊伍。為公司的發(fā)展努力奮斗，為贛南蘇區(qū)人民的健康保障作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【篇五】2024年基層黨建工作述職報告

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　20_年，村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨要管黨，從嚴(yán)治黨的總要求，不斷改進工作方法，團結(jié)帶領(lǐng)全村黨員干部開創(chuàng)我村黨建工作的新局面，現(xiàn)將一年來的黨建工作情況述職如下：

　　一、履職工作情況

　　一是建機制，履行管黨責(zé)任。認(rèn)真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的責(zé)任，建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制，支部書記負(fù)總責(zé)親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20_年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。

　　二是抓班子，強化自身建設(shè)。堅持把班子建設(shè)作為黨建工作首要任務(wù)來抓，強化班子政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)，建立健全支部班子議事和各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。

　　三是勇?lián)?dāng)，工作成效好。強化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任心，要求班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準(zhǔn)目標(biāo)，定實措施。用正確的態(tài)度去對待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。20_年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)規(guī)劃，發(fā)展以大蒜為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的蔬菜生產(chǎn)。

　　建立漢宜路南500畝的蔬菜園區(qū)，畝產(chǎn)千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產(chǎn)。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產(chǎn)基地。各組連片50—100畝的大蒜蔬菜生產(chǎn)點一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復(fù)種面積達(dá)4500畝。

　　爭取一事一議項目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬元，硬化二組、三組蔬菜園區(qū)道路300米。中心路道路擴寬1100米，填土2900余方。積極爭取安全飲水項目，加強協(xié)調(diào)工作力度，確保項目順利實施，解決133戶386人飲水安全問題，提高村民生活用水質(zhì)量。爭取破舊房改造項目，全村改造48戶，改善村民居住環(huán)境。爭取電力改造項目，新增變壓器3臺，增容2臺，改變電壓低給村生產(chǎn)生活帶來不便的問題。

　　二、存在的主要問題及原因分析

　　一是村委干部工作有時不實。對分配下去的任務(wù)有時完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責(zé)任田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務(wù)的意識不夠強，年齡結(jié)構(gòu)老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些組完不成任務(wù)。

　　二是黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、村莊建設(shè)和民生保障上，對黨建工作投入較少。

　　三是體制機制還不完善。黨建工作責(zé)任落實還不夠好，沒有剛性約束，遠(yuǎn)程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發(fā)揮好黨員的作用。

　　上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔(dān)主要責(zé)任。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認(rèn)為只要抓好鎮(zhèn)下達(dá)的各項工作任務(wù)，社會穩(wěn)定，黨建工作是軟任務(wù)，剛性要求少，這些問題待會后改進。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　下一步，我將與支部、村委班子成員一起抓好黨建促經(jīng)濟，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學(xué)化水平，力爭20_年的黨建工作有一個很好的大提升。

　　一是抓好黨建保形象。克服和糾正重經(jīng)濟、輕黨建的思想，切實擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任，把黨建工作同經(jīng)濟工作同布置、同落實。強化自身建設(shè)，以身作則，深入群眾，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，狠抓工作落實，求真務(wù)實，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。我本人將根據(jù)本村委的具體情況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。

　　二是利用平臺保運行。按照“責(zé)任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠(yuǎn)程教育、“三會一課”等制度，對黨員進行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠(yuǎn)程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關(guān)心，對年輕黨員多教育，困難黨員列入農(nóng)村低保范圍，對有發(fā)展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關(guān)心。

　　三是壯大經(jīng)濟保發(fā)展。根據(jù)我村大蒜種植和牲豬養(yǎng)殖特點，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展大蒜種植和生豬養(yǎng)殖，做好宣傳動員工作，調(diào)動村民的種植蔬菜的積極性。保證農(nóng)民增收，擴大村集體經(jīng)濟收入。

　　四是抓好隊伍保穩(wěn)定。為解決有些村組干部工作作風(fēng)不實的問題，今后我們村“兩委”班子、村小組長開展集中學(xué)習(xí)教育活動。建立健全工作機制，對村、組干部做到責(zé)任明確，嚴(yán)格實行獎優(yōu)罰劣，保證干部作風(fēng)得到根本性轉(zhuǎn)變。開展黨員“傳幫帶”活動，特別在宗旨意識上進行教育。年內(nèi)發(fā)展一名有知識、有理想的30歲以內(nèi)的新黨員，培養(yǎng)好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經(jīng)濟、社會穩(wěn)定等各項工作在今后有一個新的提升。

【篇六】2024年基層黨建工作述職報告

　　20**年，本人能夠認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

　　一、履職工作特色和亮點

　　(一)科學(xué)謀劃，認(rèn)真履行職責(zé)?？茖W(xué)謀劃基層黨建工作，始終堅持把抓黨建作為推動全街道各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。堅持周一黨建例會制度，專題研究部署黨建工作。年初召開黨建專題會議，安排部署全年的黨建工作任務(wù)。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責(zé)任狀，深入實施“一諾雙述雙評”工作，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作體系。今年黨組織書記共承諾事項**余件，完成****余件，群眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織**余次，通過調(diào)查、廣泛征求意見和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問題**條，并進行了及時整改。

　　(二)創(chuàng)新方法，提升組織活力。利用街道公眾號和微信平臺定期上傳學(xué)習(xí)教育知識，“微宣講團”定期宣講，開設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄，穩(wěn)步推進遼沈智慧黨建云平臺工作，創(chuàng)新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯(lián)系點，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)聯(lián)系1個村和1家企業(yè)，定期指導(dǎo)黨建工作，全程融入各黨組織的學(xué)習(xí)教育中，使“三會一課”等制度抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。

　　(三)夯實基礎(chǔ)保障，強化組織功能。近幾年來，街道財力向基層黨建傾斜，投入資金**余萬元，統(tǒng)一訂制了高標(biāo)準(zhǔn)的亞克力黨建圖版，率先實施“兩旗”工程，定期開展“月亮圓·黨群共團圓”活動，黨建臺賬規(guī)范齊全，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步提升。

　　二、存在的主要問題及原因

　　(一)在持之以恒親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級黨組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)上，突擊開會調(diào)研提要求的多，持之以恒指導(dǎo)幫助的少。對基層黨組織建設(shè)存在的新問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老套路解決，缺少創(chuàng)新舉措。一些村“兩委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強。個別村級黨組織發(fā)展經(jīng)濟能力不強、服務(wù)群眾意識不高。

　　(二)對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入?？偪紤]村級干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動載體少、活動時間少、活動質(zhì)量低，農(nóng)村黨組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動不容易，所以對農(nóng)村黨員干部的教育和管理標(biāo)準(zhǔn)降低，導(dǎo)致有的流動黨員不能很好地過黨內(nèi)組織生活，甚至很少參加組織活動。

　　(三)對村黨組織的督導(dǎo)檢查還不夠嚴(yán)格。對黨建工作布置安排時提要求多，親自指導(dǎo)和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責(zé)任狀，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責(zé)任，但考慮到村干部工作繁重，對于相關(guān)部門考核打分時督促要求不夠，導(dǎo)致有打印象分、人情分現(xiàn)象。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　(一)堅持高標(biāo)準(zhǔn)選人，配精配強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”候選人聯(lián)審機制，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把政治上有覺悟、加快發(fā)展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中來，選準(zhǔn)配強“一把手”。

　　(二)鞏固和拓展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)成果。認(rèn)真總結(jié)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中嚴(yán)格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗成果和有效做法，堅持好“三會一課”、民主評議、組織生活會等制度，創(chuàng)新推行開放式、互動性的組織生活經(jīng)驗，落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，強化黨組織黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。

　　(三)完善創(chuàng)新黨建工作考核辦法。探索改進基層黨建工作考核辦法，把黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展和業(yè)務(wù)工作一并納入考核內(nèi)容，堅持黨績和政績考核相結(jié)合，定量與定性考核相結(jié)合，日常與年度考核相結(jié)合，形成責(zé)任明確、考核規(guī)范、獎懲分明的黨建工作責(zé)任制考評體系，逐步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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