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      年黨員干部專題組織生活會個人對照檢查材料范文六篇

      時間:2025-03-25   來源:總結   點擊:   投訴建議

      【63xf.com--總結】

      協(xié)議書是社會生活中,協(xié)作的雙方或數(shù)方,為保障各自的權益,經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達成一致意見后,簽訂的書面材料。協(xié)議書是契約文書的一種?!∫韵率菫榇蠹艺淼哪挈h員干部專題組織生活會個人對照檢查材料范文六篇,歡迎品鑒!

      第1篇: 年黨員干部專題組織生活會個人對照檢查材料

        根據(jù)紀委、委組織部、主題教育領導小組《關于開展好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會的通知》精神,通過學習研討、征求意見、交心談心,嚴格對照四個方面的表現(xiàn),深入對照檢查自身存在的突出問題及存在問題的原因并提出下步整改措施。下面,我作對照檢查,請同志們給予批評指正。

        一、存在的突出問題

       ?。ㄒ唬┳袷攸h的紀律特別是政治紀律方面。通過認真對照檢查存在以下問題:一是執(zhí)行組織制定不嚴的問題。具體表現(xiàn)在:由于有時候工作較忙,忽略組織生活,致使分管退休支部有些黨內組織生活組織不到位,降低了黨組織的凝聚力和影響力。二是沒有時刻以黨章黨規(guī)約束自己。具體表現(xiàn)在:學習黨章黨規(guī)不夠深入,一知半解、不求甚解,對部分內容沒有全面掌握,以至于對照執(zhí)行、表率示范不夠,有時在交黨費上,要提醒后才想起來。三是抵制錯誤言行的態(tài)度還不夠堅決的問題。具體表現(xiàn)在:對社會上個別消極議論所產(chǎn)生的負面影響認識不足,認為只要自己不附和、不傳播就可以了,沒有做到抵制或正面批評。

       ?。ǘ┰谌媛男新氊煼矫妗Mㄟ^認真對照檢查存在以下問題:一是思想政治工作針對性、實效性不強。具體表現(xiàn)在:對干警的思想動態(tài)、家庭情況掌握不夠,與干警交流談心不經(jīng)常,深入了解一線干警的真實想法、愿望和意見不及時、不充分,對當前干警薪酬待遇落實方面存在的保障不到位的問題,答疑解惑不到位。二是開拓進取精神不足。具體表現(xiàn)在:面對廣泛而深刻的社會轉型、人民群眾日益增長的司法需求、訴訟案件的逐年遞增、信息科技革命的時代沖擊、司法體制改革的深入推進、新時代黨的建設新要求等新形勢新任務,滿足于完成上級的部署要求,爭先進位目標不高,創(chuàng)新突破不夠,辦法措施不多。三是責任意識不強。具體表現(xiàn)在:對全院隊伍建設和管理思謀不足,對司改政策的學習領會、宣傳解釋不到位,對如何完善司改進程中的三類人員業(yè)績考核機制、如何推進內設機構改革思謀不深,信心不足。

       ?。ㄈ娀晕冶O(jiān)督方面。通過認真對照檢查存在以下問題:一是存在鋪張浪費現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在:對一些重要的接待,認為適當搞好點,是為了體現(xiàn)地方形象,營造更好的工作交流氛圍,因此偶爾出現(xiàn)超標準接待的現(xiàn)象。二是紀律意識還有待提升。具體表現(xiàn)在:在“八小時以外”自我要求還不很嚴謹,有時在參與朋友和家庭聚會過程中,存在“晚上可以喝上一點酒,不影響工作就行”的觀念。

       ?。ㄋ模┓乐篂E用權力方面。通過認真對照檢查存在以下問題:一是主體責任壓得不實。具體表現(xiàn)在:對分管部門干警的黨風廉政建設都作了強調和要求,但是具體安排的少,檢查落實的少,在督促主體責任和監(jiān)督責任落實的方式方法還過于傳統(tǒng),在如何推動“兩個責任”落實上拿不出更加務實有效的舉措。二是“一崗雙責”履行不到位。具體表現(xiàn)在:對干警隊伍的教育管理不嚴格,對個別懶散干警批評教育不嚴厲,推進落實“四項談話”工作,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)有差距。三是民主集中制原則落實不嚴。具體表現(xiàn)在:有時在召開黨組會議研究問題,對一些與自己分管工作無關的議題,關心重視不夠,為單位民主決策貢獻不夠。

        二、存在問題原因分析

        (一)思想建設滯后。沒有把理論學習放在重要位置,心存僥幸意識,認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了,對新知識,新理論的學習不足,沒有沉下心認真的學習理論知識,對東西一知半解,滿足于能應付過得去、差不多,沒有自覺和系統(tǒng)地學***新時代中國特色社會主義思想,沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,導致自己理論水平不夠高,導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

       ?。ǘ┱握疚徊桓?。政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識樹得還不夠牢固,對社會上存在的一些現(xiàn)象和問題政治鑒別力和政治敏銳性不強,未能透過現(xiàn)象看本質,對腐敗問題的嚴重危害和黨中央全面從嚴治黨的決心和態(tài)度認識不深刻,認為自己的工作崗位廉政風險不大,拒腐防變和廉潔自律這根弦繃得不緊。

        (三)組織觀念弱化。樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育幾十年,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度,因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,認為中央的大政方針是管全局、管全面的,落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理,因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠,缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。

        ?(四)工作作風不實。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,主觀上有“干累了,歇口氣”的想法,認為只要做好自己職責范圍內的事情就可以了,只要負責的工作不出錯,不添亂子,也就問心無愧,工作中沒有很好的做到主動思考、超前謀劃,習慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”,思想深處不敢擔當、不愿擔當,精益求精的精神減弱。

       ?。ㄎ澹┞杉簶藴什粐?。對于一些人情往來、不正之風,往往習以為常,思想上總是對自已原諒的多、苛責的少,做得過分了怕傷別人面子,怕別人說自已不近人情、不通世故,有時把大問題看成小問題,把小問題看成沒問題,這都說明自我要求不夠嚴格,執(zhí)行《準則》《條例》等規(guī)定還有不到位的地方。

        三、下步努力方向和整改措施

        (一)端正學習態(tài)度,做到講政治、有信念。要堅持以學修身,以學養(yǎng)性。一要增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手,克服以干代學、以干擠學的問題,千方百計擠時間學習,做到鍥而不舍,學而不倦。二要增強學習的系統(tǒng)性。在單位組織集中學習的基礎上,更加注重個人自學,利用云嶺先鋒、干部在線等學***臺,認真學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想,準確把握***新時代中國特色社會主義思想的實質,更加系統(tǒng)地學習和鉆研政工業(yè)務知識,不斷提高理論水平和工作能力。三要增強學習的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,樹立與時俱進的思想,著眼于理論的靈活運用,著眼于對實踐的理性思考,善于總結提煉工作中的好經(jīng)驗、好做法,提高運用最新科學理論解決工作中各種復雜矛盾和問題的能力。

       ?。ǘ﹪栏皴N煉黨性,做到講規(guī)矩、有紀律。把錘煉黨性作為一項根本的政治追求和精神追求,自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。要強化“四個意識”,認真遵守“四個服從”,嚴格執(zhí)行“五個必須、五個決不允許”,主動接受黨紀監(jiān)督,堅決不發(fā)生與黨員干部身份不相符合的行為和言論,不參與任何形式的派別活動,不超越權限辦事。要堅持集體領導和個人分工負責相結合,加強與院長的匯報請示,與班子成員的溝通交流,對黨組的決定決議、領導交辦的事項,自己分管的工作,要勇于負責,善抓落實,自覺維護法院集體的榮譽和形象,做團結實干的表率。

        (三)突出嚴實標準,做到講道德、有品行。要認真學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規(guī),認真遵守民主集中制各項規(guī)定,自覺主動參加機關黨支部組織開展的各項活動,積極開展自我批評,虛心聽取各方面的意見和建議,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。要以焦裕祿、楊善洲、鄒碧華等同志先進事跡為榜樣,查找理想信念、工作作風等方面的差距,不斷增強勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神;自覺遵守中央八項規(guī)定精神及實施細則和省州縣實施辦法,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風,認真落實領導干部個人有關事項報告制度和廉政檔案備案制度,時刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,守好道德、紀律、法律的底線。

       ?。ㄋ模娀瘎諏嵶黠L,做到講奉獻、有作為。要強化認真、嚴謹、細致的務實作風,端正自身角色和定位,把服務院黨組與服務干警,服務隊伍建設與服務審判工作有機結合起來,經(jīng)常深入各業(yè)務庭、干警中虛心聽取意見和要求,及時了解干警的工作、生活和思想動態(tài)和需求,盡力妥善解決每一位干警職業(yè)保障、職業(yè)發(fā)展中遇到的思想問題和實際困難,按政策認真落實好干警的職級和工資待遇,積極為干警謀實事、辦好事。要大膽管理、從嚴教育,堅決糾正一團和氣,“好人主義”思想,對違反紀律規(guī)定的人和事,早發(fā)現(xiàn)、早指出、早提醒、早糾正。要大力培育和踐行社會主義核心價值觀,加強法院文化建設,積極挖掘干警潛能,努力營造健康向上、朝氣蓬勃、風清氣正的機關氛圍。

      第2篇: 年黨員干部專題組織生活會個人對照檢查材料

        2019年11月22日,X黨委召開“以案促改”黨委理論學習汲取秦光榮案深刻教訓,全面壓緊壓實管黨治黨政治責任。全體黨委委員嚴肅認真開展汲取秦光榮案深刻教訓專題組織生活會,以實際行動為營造XX風清氣正政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)優(yōu)良環(huán)境作出貢獻。結合秦光榮案的警示教育,通過主題教育對照黨章黨規(guī)找差距,XX各級黨員領導干部認真檢視問題,堅持問題導向,把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,深入地、徹底地進行反思和對照,查一查自己是否做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、紀律過硬、作風過硬、家風過硬、品德過硬,強化與消極腐敗行為作斗爭的政治自覺和政治擔當,堅決扛起肅清流毒、正本清源、凈化優(yōu)化XX政治生態(tài)的政治責任。

        黨委嚴格按照要求制定組織生活會方案,認真做好談心談話、征求意見等前期工作,并對照秦光榮深刻教訓五個方面進行深刻剖析,全面梳理了存在的問題,深入分析了問題產(chǎn)生的原因,并緊密結合單位實際,制定了具有針對性、操作性的整改措施一、對秦光榮違紀違法問題的認識體會秦光榮嚴重違紀違法行為給云南政治生態(tài)造成嚴重破壞,給黨的事業(yè)和黨的形象造成嚴重損害。黨中央嚴肅查處秦光榮嚴重違紀違法問題、對秦光榮的處理決定完全正確深得黨心民心,充分表明了以***同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的堅強意志和懲治腐敗零容忍的決心,堅決擁護黨中央對秦光榮的處理決定。作為黨的高級領導干部,是非、善惡、美丑、榮辱觀念顛倒,思想混亂,靈魂空虛,不但沒有發(fā)揮黨員領導干部應有的先鋒模范作用,卻變成了腐敗分子的典型,造成了上行下效的惡劣影響,嚴重敗壞了社會風氣,損害了黨在人民群眾中的形象。通過學習,我們要做到以下三點:

        一要提高政治站位,堅決做到“兩個維護”。切實增強以案促改、肅清流毒的重要性和緊迫性,強化政治引領,以實際行動維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導;

        二要加強理論武裝,深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想。把加強學習、強化理論武裝作為實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,提升政治素養(yǎng)、思想覺悟、為民情懷的重要路徑,以理論上的清醒、思想上的認同,保證政治上的堅定和行動上的自覺;

        三要嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩,營造良好政治生態(tài)。不斷深化反腐倡廉建設,嚴格遵守領導干部廉潔自律準則,汲取“五個必須”警示教訓,強化道德修養(yǎng),加強黨性修養(yǎng),嚴格家風家教,培養(yǎng)高尚情操,自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范,不斷提高拒腐防變的能力,努力營造風清氣正的政治生態(tài)。

        一、存在問題與不足

        通過對黨的十九大四中全會精神和汲取秦光榮案深刻教訓的學習,對流毒和惡劣影響的危害有了更加清醒的認識,對照六個方面內容,結合自身學習、工作、生活實際,認真查找了存在的問題和不足,深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因,今后將堅決從思想上、政治上、作風上徹底肅清秦光榮流毒影響。

       ?。ㄒ唬┳袷卣渭o律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是從嚴自律學習不夠。平時雖然經(jīng)常組織學習一些有關黨章黨規(guī)黨紀的文章,但對政治紀律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內化于心,外化于行”。二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了,思想認識不重要,對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制,存在麻痹思想。三是個人修養(yǎng)需進一步加強。工作中看到一些問題就直接講出來,沒有及時溝通,有時會傷害一些同志的感情,維護團結方面做得不夠好。

       ?。ǘ┳袷刂醒氚隧椧?guī)定方面存在的問題。在落實中央八項規(guī)定的精神上,按照要求沒有很好的融入到各項工作領域中,缺乏時時處處自我警醒的自覺行動、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮。

       ?。ㄈ┳袷亟M織紀律方面存在的問題。面對紛繁復雜的形勢和大環(huán)境,不能全面的把握,對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應有的敏銳性,沒能做到先知先覺。在平時的工作中,對于干部傾向性、苗頭性問題、輕微違紀行為缺乏嚴管敢抓的魄力。

       ?。ㄋ模┳袷亓o律方面存在的問題。能夠帶頭嚴格執(zhí)行廉潔紀律各項規(guī)定,但在抓早嚴防方面做的還不夠,平時滿足于對身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督,在從思想深處進行根本性的教育引導上做得還有欠缺,對照“嚴”的標準,在抓談話提醒、教育防范等工作力度還有待加強。

       ?。ㄎ澹┳袷毓ぷ骷o律方面存在的問題。能夠嚴格遵守和執(zhí)行黨的各項工作紀律。但在落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴,在重點工作的抓小、抓細、抓實上做的仍不夠,缺乏一抓到底的“釘釘子”精神和持之以恒的韌勁,紀律執(zhí)行不嚴格、不徹底、不到位,實際工作中說與做、立言與立行等還有差距。

        (六)遵守生活紀律方面存在的問題。自我要求不嚴,艱苦奮斗精神弱化。隨著工作節(jié)奏的加快,放松了自我要求,降低了自律標準,淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。

        二、產(chǎn)生問題的原因分析

        一是理想信念變淡了。在堅守理想信念上還存在標準不高和自滿自足的心理,政治上的堅定性不能夠隨著形勢的發(fā)展變化做到與時俱進,在不斷提高政治辨別力和政治敏銳性上下功夫不夠。

        二是黨性修養(yǎng)放松了。自認為自己二十幾年的工作經(jīng)歷,不論在哪個崗位,不管受到多少委屈和誘惑,都是經(jīng)得住考驗的,對待消極錯誤的現(xiàn)象有時存在于己無關的想法,慢慢地造成黨性鍛煉的自覺性有所減退,降低了標準和要求,只求過得去、不求爭上游,思想束縛著自己的行動和激情。這樣導致工作有時不深入,滿足于面上不出問題,主動性和創(chuàng)造性不夠。

        三是紀律約束不牢固。在工作中,能夠時刻對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律心存敬畏,嚴格遵守、不越紅線。但有時用感情代替了紀律,用批評代替了處罰,制度執(zhí)行不嚴、紀律管束不力,沒有真正把已經(jīng)建立的各項制度轉化為推動工作的剛性約束。

        四是政治覺悟不達標。為官之初,謹慎小心,但隨著生活水平的提高,放松了對本人要求,降低了自律標準,淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識,在工作中缺乏應有的敬業(yè)精神、進取精神和無私奉獻精神,出現(xiàn)了在壓力面前退步,在困難面前讓步,在挫折面前止步的現(xiàn)象。

        五是自我要求降低了。在平時的工作生活中,沒有把標準和要求放在更高的標桿上。隨著年齡的增長,面對現(xiàn)在的大環(huán)境下不斷凈化自己、完善自我的重要性認識變淡了,沒有用先輩先進這面鏡子來衡量和對照自己的思想和言行,沒有嚴格要求自己,放松了對自己世界觀和人生觀的改造,總認為自己各方面工作還可以,沒有用更高的標準和更嚴的要求來約束自己。

        三、努力方向和整改措施

        此次組織生活會是“****、****”學習主題教育的一次深化,也是長期深入開展黨內政治生活的良好開端。精神上又一次受到了深刻的思想洗禮,黨性和作風也得到了進一步錘煉。對查找出的問題,將采取有效措施認真加以整改。

        一是以學為本,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。一是加強政治理論學習和實踐鍛煉,強化學用結合,積累工作經(jīng)驗,向群眾學習、向同志學習,提高理論素養(yǎng),更新知識經(jīng)驗,開創(chuàng)工作新局面。二是嚴格學習制度,堅持黨組和周一例會學習制度,充分發(fā)揮表率作用,帶頭開展學習活動。三是充分利用八小時之外的時間,堅持多讀原著,多寫學習心得,做到學有所獲、學有所成。堅持理論學習與深入實際調查研究相結合,堅持學習理論與運用理論解決現(xiàn)實問題相結合,學以致用,不斷提高學習的實際成效。

        二是以忠為要,認真貫徹中央“八項規(guī)定”。一是提高政治素養(yǎng)和政治覺悟,進一步堅定自己的政治信仰、政治立場和政治原則,堅決和黨中央保持一致,堅決與一切違背黨的路線、方針、政策的言行作斗爭。二是帶頭遵守紀律規(guī)定。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀,嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市縣十項規(guī)定,力求做到防微杜漸,經(jīng)得起考驗,增強自身拒腐防變的能力,努力做到自重、自省、自警、自勵、自潔。三是嚴格執(zhí)行《黨紀處分條例》、《黨內問責條例》和《黨內監(jiān)督條例》,堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。認真貫徹落實十九大提出的一系列要求,講規(guī)矩守紀律,強化責任擔當,以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風,爭當遵規(guī)守紀的表率,始終做到知責、履責、擔責。

        三是以嚴為先,提升服務群眾能力。一是堅持身體力行、雷厲風行、言行一致的工作作風,講真話、報實情,辦實事、求實效,腳踏實地,埋頭苦干。對每一項工作都做到有安排、有措施、有督促、有落實,努力提高工作執(zhí)行力。二是進一步更新觀念,創(chuàng)新思維,大膽工作,特別是多與服務對象接觸,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子,對每一項分管工作都做到堅持原則、客觀公正、實事求是的拿出辦法措施,堅決做到不偏、不空、不虛,努力提升敢管敢干的魄力。

        四是以干為重,提高干事創(chuàng)業(yè)能力。一是加強自身能力和素質的提升,做到統(tǒng)籌兼顧,善于“彈鋼琴”。二是進一步健全、完善黨組議事規(guī)則和黨組會議決策督查制度,對決定的事項定期督促檢查,確保落到實處。三是加強與班子成員之間溝通聯(lián)系,充分發(fā)揮班子成員主觀能動性,加強相互之間的補臺協(xié)助,做到補位不缺位,錯位不失位,確保全局工作再上新臺階。

        五是以廉為基,切實轉變工作作風。一要始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己,時常對照黨章和黨員標準,時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;

        二要注重自身形象,始終保持清正廉潔。平時能以身作則,模范遵守所內各項制度,嚴格規(guī)范自己的行為,從點滴做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人,自覺接受群眾監(jiān)督,真正做到勤政廉政。三要加強道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象。

        六是堅持嚴以律己,努力提高品德修養(yǎng)。一是嚴肅黨內政治生活,開展積極健康的批評和自我批評,敢于揭短亮丑,認真聽取意見,不斷提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力;

        二是嚴格落實個人重大事項報告制度,自覺接受組織監(jiān)督;

        三是在工作和生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,自覺加強自身文化涵養(yǎng),做到修身慎行、懷德自重、清廉自守,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

        前車之覆,后車之鑒。要從反面教材用中受到教育和警醒,確保警鐘長鳴、殷鑒常在。要標本兼治、肅清流毒,營造良好政治生態(tài),匯聚起干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的強大氣場。以上是我的分析檢查和整改措施,一些不夠深刻、不夠具體的地方,懇請各位領導給予批評、指正,我一定虛心接受,認真整改,今后努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望。

      第3篇: 年黨員干部專題組織生活會個人對照檢查材料

        根據(jù)**關于**通知要求和市紀委監(jiān)委統(tǒng)一部署,我深入學習了通報精神,廣泛征求了意見,認真開展了談心談話,深入查找了自身存在的問題和不足,剖析癥結根源,明確了整改方向?,F(xiàn)對照檢查如下

        一、對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題

       ?。ㄒ唬┰诶斡浶氖姑鼒远ɡ硐胄拍罘矫?。持之以恒深入細致全面學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,堅持帶頭用科學理論武裝頭腦,牢固樹立意識、堅定自信、自覺踐行維護”,矢志不渝做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。扎實開展不忘使命教育,帶頭堅定理想信念,主動接受思想政治洗禮,不斷錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?。但通過對照檢查,仍存在一些不足一是學習主動性、系統(tǒng)性有所欠缺。對理論學習缺乏系統(tǒng)規(guī)劃,形勢逼著學、任務壓著學的時候多,往往以重點內容學習代替全部內容學習,存在“瀏覽式”“標題式”“概要式”學習;

        有時存在以業(yè)務學習代替政治理論學習,與工作聯(lián)系緊密的學習的多、學習的深,關聯(lián)不緊的一帶而過、淺嘗輒止;

        當工作與學習在時間上發(fā)生沖突時,往往以工作為先,一定程度上存在以干代學的現(xiàn)象。二是學習的深度不夠。有時為學而學,對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求,滿足于表面概念的學習,缺乏深層次的思考研究,在把學習內化為行動、轉化為成果,以知促行、知行合一方面還有不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。三是學用結合有差距。把學習成果直接轉化為推動工作的具體措施還比較少。比如,在加強作風建設方面,雖然經(jīng)常學習思考,研究部署,但違規(guī)吃喝等隱性變異風仍時有發(fā)生。這說明自己在把學習成果充分轉化為解決問題的能力上還有欠缺。

       ?。ǘ┰趯h忠誠老實做到表里如一方面。堅持把學習黨章作為必修課,時刻用黨章、用黨員標準要求自己,時刻自重自省自警自勵;

        嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定,主動向組織如實報告了個人、家庭、親屬重大事項,毫不隱瞞,自覺接受組織監(jiān)督、管理和約束;

        嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,提倡的堅決響應、決定的堅決執(zhí)行、禁止的堅決不做,自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈,說老實話、辦老實事、做老實人,始終在思想上政治上行動上同以為核心保持高度一致。但通過對照檢查,仍存在一些不足一是在自我要求上沒有做到始終如一。日常小事和生活細節(jié)上有時堅持的還不夠好,自我約束上還不夠嚴格,對一些朋友、同學的飯局,礙于情面有時還是難以推辭。比如,在在公務接待方面,有時為了留下好印象,有超標安排工作人員陪餐、被動陪餐和舌尖上浪費現(xiàn)象。

        二是在監(jiān)督上缺少方法。工作中主要通過聽取匯報、個別談話、查看臺賬資料等常規(guī)途徑抓政治監(jiān)督,在查找和解決政治立場問題方面研究的力度不夠,從具體業(yè)務切入、從政治高度發(fā)現(xiàn)和辨析問題能力需要進一步提高。

        三是在同級監(jiān)督上缺乏力度。在監(jiān)督同級黨委及班子成員履職盡責方面,有顧慮、患得患失,主動監(jiān)督意識不強,細節(jié)把握不準,存在畏難情緒,執(zhí)行政治紀律講得多、較真少,對一些違反紀律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度不夠。比如,對重要領域、重點崗位的監(jiān)督有時不到位,“一房多賣”“延期交房”等問題依然沒有徹底解決。四是在日常監(jiān)督上缺少突破。在加強黨員干部“八小時以外”行為監(jiān)督方面思考研究少,對黨員干部沒有真正做到既聽其言又觀其行、既看當面又察私下,在做實做細日常監(jiān)督上缺少創(chuàng)新突破,抓“落實”的時候多,抓“落細”的時候少。比如,我縣查處的對黨不忠誠、兩面方面的典型案件就較少。

       ?。ㄈ┰趫猿贮h性原則嚴肅政治生活方面。帶頭嚴肅黨內政治生活,模范遵守黨內政治生活準則,堅決貫徹民主集中制,嚴格落實“三重,一大”議事規(guī)則,充分發(fā)揚黨內民主,廣泛征求意見建議,嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事,時時做到心中有黨、事事做到挺紀在前;

        帶頭弘揚正氣、抵制歪風邪氣,自覺防止各種庸俗文化的侵蝕。但通過對照檢查,仍存在一些不足

        一是平時把更多的精力放在了案件查辦上,在監(jiān)督各級黨委(黨組)黨內政治生活狀況工作上沒有經(jīng)常過問、督促指導,個別黨組織和領導干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鎮(zhèn)紀委與黨委、政府融為一體,人和事都與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府分不開。由于缺乏獨立性,紀檢工作的開展,與中心工作的開展都離不開村干部的配合協(xié)助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部要查處違規(guī)違紀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部,往往礙于人情和關系網(wǎng),放不開手腳大膽查辦案件。

        二是在規(guī)范黨內政治生活方面還有差距。.領導認識缺位,黨務工作者素質有待提升。沒有把黨建工作納入重要議事日程,重業(yè)務輕黨建。不少黨務工作者對黨建工作認識不足,認為黨建務虛,致使“三會一課”等黨內政治生活并未真正有效開展。民主集中制流于形式,既缺乏民主,也缺乏集中。在規(guī)范黨內政治生活方面還有差距。具體表現(xiàn)在往往把自己當作領導干部,普通黨員身份意識不夠強;

        且平時由于業(yè)務工作繁忙,參加所在支部活動少,和同志們交流少,“三會一課”制度堅持的不夠規(guī)范嚴格到位。

        三是遵守黨的組織紀律不夠嚴格。具體表現(xiàn)在平時聽取基層的意見或建議不夠,對干部職工中存在的一些不良風氣和細節(jié)小杰問題監(jiān)管不嚴、批評力度不夠,有時礙于面子手下留情。

        (四)在公正廉潔用權自覺接受監(jiān)督方面。能夠做到嚴格遵守廉政準則和條例要求,始終做到清白為官、干凈做事,廉潔從政,自覺接受監(jiān)督。但對照更高標準和更嚴要求,還存在以下不足一是嚴以律己標準上還不夠嚴。具體表現(xiàn)在公務出差、外出招商等雖然向市委請示報告,但電話匯報、口頭匯報的多,沒有嚴格履行書面報告和請銷假制度;

        此外,有時對分管部門的干部職工外出,沒有嚴格按照請銷假程序報備。二是發(fā)揮廉潔示范帶頭作用還不明顯。自己雖然能較好落實中央“八項規(guī)定”和廉潔從政各項要求,但領導帶頭、以上率下的示范作用還沒有充分發(fā)揮。具體表現(xiàn)在對“四風”隱身變形、花樣翻新和身邊的基層“微腐敗”現(xiàn)象等問題,僅僅做到潔身自好、堅決杜絕,但往往是見怪不怪,切實發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用抵觸不夠,批評不夠,反擊不夠。

        (五)在樹牢制度意識維護制度權威方面。能夠認真學習黨的十九屆四中全會精神,牢固樹立制度意識、法治意識,嚴格維護制度權威、憲法和黨紀國法權威,決不違規(guī)逾線,堅持遵紀守法,嚴守底線、不碰紅線。但對照更高標準和更嚴要求,還存在以下不足一是履行黨風廉政責任制方面還不夠到位。作為黨風廉政建設“第一責任人”,雖然對違法違紀現(xiàn)象毫不縱容,但對常態(tài)化的預防措施缺乏跟蹤問效,警示警醒的效果還不夠理想。二是對黨規(guī)黨紀制度建設分析研判不夠。具體表現(xiàn)在對違反黨規(guī)黨紀的苗頭性傾向性問題超前研判不夠,教育、監(jiān)督、懲處等一系列的制度化管理體系不明晰、不系統(tǒng),對分管部門建立健全科學的紀律約束機制認真研究不多、投入精力重視不夠。

        二、深入剖析問題存在的深層次原因

        1、理論學習不夠深進。沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺少對理論的系統(tǒng)研究和深入理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺少系統(tǒng)性、常常性的深進學習,不能用馬列主義的態(tài)度和觀點分析題目,不具有用偉人的理論熟悉題目、解決題目的能力。

        2、理想信念不夠堅定。我黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在側重前者輕后者,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,斟酌個人的榮辱進退多了,斟酌群眾利益和全局利益少了,缺少堅定的主義理想信念。

        3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾線路熟悉不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性熟悉不足,還沒有真正在思想上、行動上建立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導工作主觀意志成分多,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺少真工夫。

        三、下一步整改措施

        1、進一步加強理論學習。堅定理想信念,果斷反對“四風”,自覺改正本身在“四風”方面存在的題目。要進一步加強學習,要以教育實踐活動為契機,學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法,把學習作為提升素養(yǎng)和進步工作能力的重要手段,加強本身理論修養(yǎng),進步對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性熟悉,從思想上改變自己,從行動上改變自己,做一位優(yōu)秀的我黨員,做一位為人民服務的好干部。

        2、進一步建立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫串工作全進程,用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用,把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫串于全部工作中,始終站在最廣大人民群眾的態(tài)度上說話辦事,把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為展開工作的動身點和落腳點,做到思路上向惠民富民聚集,工作上向為民利民凝聚,作風上向親民愛民轉變,實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面。

        3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中心八項規(guī)定的要求,對文山會海、辦事效力低下、侵害群眾利益和超規(guī)格接待、人情消費等具體題目,逐一提出整改措施,切實轉變工作作風。要圍繞貫徹落實中心八項規(guī)定,進一步解放思想,求真務實,開辟進取,曾強本身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神,牢固建立大局意識,想細想全,變被動為主動,做到“有的放矢”在全面改變本身工作方式方法的同時,還要時刻記住群眾,做群眾的貼心人,真正做到群眾題目無小事,群眾利益最大事,切實讓群眾感遭到政府的暖和和黨的關懷,真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中往,善于求智于民、問計于民、取德于民,深進基層、深進一線、深進群眾,廣泛聽取群眾的意見和建議,關心群眾疾苦,用情、專心、用力往解決群眾的困難和題目,以實際行動取信于民。

        4.對黨忠誠老實,嚴守從政底線

        一是必須作為立身之本終身秉持。忠誠是我國傳統(tǒng)文化所推崇的基本道德規(guī)范,也是衡量人品的基本標準之一。作為組工干部,最重要的品質就是對黨忠誠、對黨的事業(yè)高度負責。只有對黨忠誠,才能牢記使命,履行職責,自覺服從大局、服務大局、維護大局,聚精會神干事創(chuàng)業(yè),全心全意為民服務。

        二是守住廉潔底線。在名利面前放得下。只有清清白白做人,干干凈凈做官,確保心要干凈、口要干凈、手要干凈,獨善其身,甘于平凡,耐得住寂寞,頂?shù)米毫?,才能拒得走誘惑,養(yǎng)成健康的生活情趣,始終保持“如履薄冰,如臨深淵”的心態(tài),做到防微杜漸,警鐘長鳴,始終保持好干部的浩然正氣。

        三是守住擔當?shù)拙€。把擔當作為履職標準,在關鍵時刻靠得住。敢于擔當是一種精神,是一種境界,是對事業(yè)的負責,是對崗位的敬重。敢于擔當是組工干部的職責所系、使命所在。作為組工干部,在新常態(tài)下,要有“大處著眼”的方位感,要有“小處著手”的實干勁兒,在嚴謹周密中體現(xiàn)責任擔當,在苦干實干中體現(xiàn)責任擔當,在精益求精中體現(xiàn)責任擔當,在困難面前迎難而上,勇挑重擔、走在前列,積極地履職盡責、推進工作。

      第4篇: 年黨員干部專題組織生活會個人對照檢查材料

        按照組織生活會的統(tǒng)一部署和要求,我認真對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題?,F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。

        一、存在的突出問題

        (一)形式主義方面存在的問題

        1.學習效果不夠顯著。偏重于自己業(yè)務知識的學習,對政治學習感到枯燥,學習效果不顯著,由于多年來養(yǎng)成坐不住的習慣,對學習上抓的有時緊、有時松懈,懶得下苦功夫研究新情況、解決新問題。

        2.工作大局意識不強。主要是對全局的工作大局意識不強,把自己分管的工作與全局的工作沒有緊密結合,在不同程度上存在“事不關己,高高掛起”的思想。

        3.工作結合實際不夠。有時想問題、做決策,抓工作認真領會會議精神,不了解基層實際,研究情況不了解問題,有的工作不講實效,不下功夫解決存在的矛盾和問題,用會議落實會議。

        (二)官僚主義方面存在的問題

        1.不能及時開展批評與自我批評。未能自覺開展自我批評,沒有敢于亮丑揭短、觸及問題實質,工作中總是愛做老好人,怕得罪人,對干部職工不能及時批評教育,對一些干部職工存在的庸、懶、散、慢等作風問題缺乏有效的解決辦法。

        2.聯(lián)系群眾不緊密。平時忙于日常事務,習慣于在辦公室想事做事,深入基層群眾調查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況少。有時待在機關,遠離基層,只做上級精神的“二傳手”,對下面情況若明若暗,沒有真正幫助基層和群眾解決實際問題。

        3.深入一線調研不夠。深入基層,與群眾見面,出于目的性、針對性的多,真正與群眾溝通思想的少;聽匯報的多,直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點工作研究多,對群眾身邊的一些小問題關心少、關心不夠。

       ?。ㄈ┫順分髁x方面存在的問題

        把工作精神、工作效率、工作能力、工作形象,喊在嘴上,寫在紙上、掛在墻上,就是落不到實際工作上,缺乏全心全意、求真務實干工作的精神。有時辦事拖拉,推諉扯皮,久拖不辦。有時對管理、服務不愿意作為,導致實際工作效能不高。

        (四)奢靡之風方面存在的問題

        在自己生活當中,有鋪張浪費現(xiàn)象存在,認為樸素一點有時是丟人的事,或多或少地在思想上存在講排場,比闊氣,在消費上攀比的“現(xiàn)代病”,缺乏艱苦樸素的精神。

        二、產(chǎn)生問題的原因分析

       ?。ㄒ唬├硐胄拍畈粔驁远?。有時認為學習是“軟任務”,抓好工作才是“硬指標”,學不學無關緊要?,F(xiàn)在看來,恰恰是這些思想障礙和錯誤認識,導致自己放松了學習,導致了理論功底的膚淺和黨性鍛煉的疏忽,造成了理想信念的淡薄。

       ?。ǘh性修養(yǎng)重視不夠。實際工作中,存在著重視客觀世界改造輕視主觀世界改造,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己的要求放松了。對黨的理論學習、黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)重視不夠,對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造、自我完善有所放松,馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀樹立不牢固,對新時期加強黨性修養(yǎng)的重要性認識不足。

       ?。ㄈ┳谥家庾R不強。在想問題、辦事情、作決策時,與基層群眾接觸比較少,對群眾的意愿、群眾的期盼、群眾的要求、群眾的呼聲考慮較少。對于馬克思主義的群眾觀點,在理論上缺乏全面而深刻的理解,行動上更不能做到一以貫之,還沒有真正懂得和掌握“一切依靠群眾、一切相信群眾”、“從群眾中來、到群眾中去”的思維方式和工作方法。

        (四)紀律觀念要求不嚴。自認為自己受黨的培養(yǎng)教育多年,堅持黨的政治紀律是比較好的。但是,這次活動讓自己發(fā)現(xiàn),在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。同時,自覺“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”,按黨章規(guī)定辦事也做得不夠好。

        三、今后努力的方向和整改措施

       ?。ㄒ唬┻M一步加強學習,增加思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任,切實加強理論學習,以理論上的清醒和堅定,始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力做為人民服務的帶頭人,做人民群眾信賴的貼心人。

       ?。ǘ┻M一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,為群眾解難事、辦實事。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。

        (三)嚴格自律,加強作風建設。要以身作則,嚴以律已,在工作生活中帶頭講大局、講團結,帶頭遵紀守法,帶頭宏揚正氣,傳遞正能量。認真執(zhí)行有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定,帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。

      第5篇: 年黨員干部專題組織生活會個人對照檢查材料

        根據(jù)組織生活會民主評議黨員要求,我對照《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,按照中央提出的“十八個是否”要求,主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,逐條逐項進行自我檢查尋找差距,并征求黨員干部的意見和建議,查擺自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施?,F(xiàn)將自查情況報告如下,請各位領導及黨員給予批評指正。

        一、存在的主要問題

        1、政治理論學習不夠主動深入。學習自覺性、積極性和主動性不足,被動學習多,主動學習少,一般通讀多,重點精讀少。對理論學習淺嘗輒止,不求甚解,學習流于形式,泛泛而學。往往是上級要求學什么、開展工作需要什么,就針對什么開展學習,致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。

        2、黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,卻對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊,甚至有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。

        3、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足。主要考慮自己是快60歲的人了,與年輕人相比無論精力還是體力都有所衰減,產(chǎn)生了船到碼頭車到站的想法,工作銳氣和勁頭有所減弱,只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神不足,安于現(xiàn)狀,不求發(fā)展。

        二、產(chǎn)生問題的原因分析

        1、沒有深刻認識到學習理論的重要性。既沒有認識到理論武裝頭腦的重要性,也沒有認識到理論指導實踐的重要性,理想信念有所淡化,放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造,沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。

        2、在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作,逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。

        3、思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒,總是認為不求有功但求無過,對工作現(xiàn)狀感到滿足,缺乏積極向上的進取意識,工作標準不高,忙于應付。

        三、努力方向和改進措施

        1、自覺加強學習,結合工作實際,制訂詳細的學習計劃,嚴格落實學習制度,積極參加集中學習教育,持續(xù)抓好個人自學,主動用***中國特色社會主義思想武裝自己、升華自己,讀原著、學原文、悟原理,進一步強化理論武裝,筑牢立身之本。

        2、堅持不懈地進行思想改造,堅定理想信念,堅持全心全意為人民服務的宗旨,以“忠誠、干凈、擔當”為標尺,強化黨性修養(yǎng),嚴格要求自己,嚴于解剖自己,提高自我,完善自我。

        3、清醒認識自己,找出自身的缺點和不足,常懷自省之心,永葆進取之志,增強使命感、責任感,勤勉敬業(yè),盡職盡責,始終保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài),埋頭苦干、不懈奮斗。

      第6篇: 年黨員干部專題組織生活會個人對照檢查材料

        按照局下發(fā)的**市委組織部《關于召開20**年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的通知要求,結合自身當前實際工作,我對自身開展剖析,現(xiàn)將對照檢查材料匯報如下,不足之處請批評指正。

        一、存在的一些問題:

        (一)學習缺少一定的積極主動性。在工作中憑興趣、愛好學,被動接受"要我學"的要求,而不是"我要學"的主動進取,只滿足于記住幾條重要論斷幾句講話,缺乏系統(tǒng)性的學習。另外當業(yè)務與理論學習發(fā)生沖突時,總是以業(yè)務為重,從而忽視了對自身的改造與提高。這實際上是對工作和學習不負責任的一種表現(xiàn)。

        (二)思想上有一定惰性。隨著生活條件的優(yōu)越,久而久之,在思想上就產(chǎn)生了一定的惰性,吃苦耐勞的工作作風有一些淡化。思想上行動上始終與黨中央和上級保持高度一致,服從局領導各項安排,團結職工,起到模范帶頭作用,但存在對一些理論知識方面學習不到位,理解不深刻,以工作忙為緣由放松了理論學習的現(xiàn)象。

        (三)"四個意識"、"四個自信"方面。

        能夠在工作和學習中能認識到"四個意識"、"四個自信"的根本內涵和實際意義在政治上樹立自信、思想上同心同向、行動上積極自覺,從未出現(xiàn)過有令不行、有禁不止,上有政策、下有對策的情況,雖落實到位,但在執(zhí)行力上略微有所欠缺,沒有達到全面吃透精神,不留死角。

        二、問題根源剖析

        (一)學習認識不到位。

        學習和認知放在重要位置,滿足于完成"規(guī)定動作",缺乏自我加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長,在思想上時不時產(chǎn)生麻痹、松懈思想,不自覺地就放松了自己。

        (二)自我要求有所放松。

        認為干工作久了,積累了一定的工作經(jīng)驗,不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗,對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠,滿足于完成"規(guī)定動作"而忽略了"自選動作".

        三、解決問題措施

        (一)進一步增強學習的自覺性、積極性和主動性,把學習作為一種精神追求、一種政治責任,;

        (二)提高思想認識,提高站位,摒棄老思想舊方法,在工作方面開拓思維,創(chuàng)新工作方法自己要率先垂范,起到模范帶頭作用;

        (三)遇到事情群策群力,第一時間大家共同想辦法,而不是找借口完不成;

        在今后的工作中,思想上政治上行動上持續(xù)高度自覺的同黨中央和上級要求持續(xù)一致,一是嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩,不折不扣地執(zhí)行上級的決策部署。堅決把政治紀律和政治規(guī)矩放在前面,深入學習***總書記系列重要講話精神,堅決以更高標準、更嚴要求規(guī)范自己;二是對自己查擺出來的問題主動邀請全體干部職工監(jiān)督,做到整改過程和整改結果有據(jù)可查;三是在今后的工作中"擼起袖子、精準發(fā)力"抓好各項工作。特別是項目建設方面,加強組織管理和專業(yè)培訓,施工過程中嚴把"安全關、責任關、質量關"每個環(huán)節(jié)、每個步驟派人死盯死守,確保不出狀況,順利施工建設。

      本文來源:http://63xf.com/shiyong/243300.html


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