【63xf.com--總結(jié)】

加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。以下是小編整理的六好黨支部創(chuàng)建方案十篇，歡迎閱讀與收藏。

【篇1】六好黨支部創(chuàng)建方案

　　為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的**大精神，深入貫徹落實(shí)***總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神，落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，根據(jù)20-年度省廳黨委、達(dá)州市局黨委有關(guān)部署要求，-市公安局黨委決定，我局將持續(xù)開展“支部”創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效，特制定如下方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以***新時代中國特色社會主義思想和黨的**大精神為指導(dǎo)，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，全面落實(shí)全省公安局處長會議、全市公安工作會議和全市公安黨建隊(duì)建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞黨建工作重點(diǎn)，以提升組織力為重點(diǎn)，以“突出創(chuàng)新特色、培育黨建品牌、強(qiáng)化示范帶動、提升整體水平”為目標(biāo)，突出政治功能，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)，高質(zhì)量地把我局各支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法，著力創(chuàng)建一批特色鮮明、主題突出、內(nèi)涵豐富、成效顯著的基層黨組織黨建洋板，打造具有萬源公安特色的“堅(jiān)強(qiáng)黨支部”，為服務(wù)萬源經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會平穩(wěn)提供強(qiáng)有力的組織保障。

　　二、工作目標(biāo)

　　以***總書記“四句話、十六字”為總要求，緊扣“以黨建為統(tǒng)領(lǐng)”這一支點(diǎn)，做實(shí)“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，保障服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展”這一板塊，圍繞“支部班子優(yōu)、黨員隊(duì)伍優(yōu)、工作機(jī)制優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾反映優(yōu)”五個核心指標(biāo)創(chuàng)建“支部”，著力實(shí)現(xiàn)“信念強(qiáng)、核心強(qiáng)、作風(fēng)強(qiáng)、機(jī)制強(qiáng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)”“五個強(qiáng)”，激發(fā)隊(duì)伍活力，增強(qiáng)組織保障，發(fā)揮黨支部在“防風(fēng)險、保平安、護(hù)發(fā)展”工作中的示范引領(lǐng)作用。結(jié)合萬源公安基層黨組織實(shí)際，自20-年至20-年，三年內(nèi)分步實(shí)現(xiàn)“支部”全覆蓋，20-年推樹20-年度創(chuàng)建“支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀(jì)檢督黨支部共6個黨支部，構(gòu)建以黨組織為核心的基層治理體系，為立足“穩(wěn)中求進(jìn)、鞏固提升、精益求精”基調(diào)，總體實(shí)現(xiàn)“陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)動作規(guī)范化、自選動作品牌化”，奮力推動萬源公安實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

　　三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

　?。ㄒ唬┲Р堪嘧觾?yōu)。支部班子政治堅(jiān)定，堅(jiān)決維護(hù)***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，帶頭貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署，切實(shí)履行好管黨治警的主體責(zé)任，發(fā)揮支部書記和支委成員“頭雁”作用，促進(jìn)隊(duì)伍綜合素質(zhì)整體上臺階。

　　1、黨支部班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持民主集中制，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，每月按時召開支委會。黨支部班子是一個優(yōu)勢互補(bǔ)、敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓進(jìn)取的堅(jiān)強(qiáng)集體。

　　2、黨支部書記“雙當(dāng)雙抓”。黨支部書記既要當(dāng)好行政負(fù)責(zé)人、抓好行政業(yè)務(wù)工作，又要當(dāng)好黨支部負(fù)責(zé)人、抓好黨建工作，切實(shí)履行“具體責(zé)任”。

　　3、黨支部委員表率作用突出。組織、宣傳、紀(jì)檢等支部委員政治合格，作風(fēng)過硬，群眾信任，帶頭履行黨建責(zé)任和黨員義務(wù)，為普通民警樹立榜樣，在創(chuàng)建活動中爭當(dāng)表率。

　　（二）黨員隊(duì)伍優(yōu)。發(fā)揮黨員干部和黨員民（輔）警先鋒模范作用，引領(lǐng)帶動支部整體建設(shè)。

　　1、黨員政治理論學(xué)習(xí)深入。依托“黨員活動日”、黨小組會等，組織黨員民（輔）警深入學(xué)習(xí)黨的**大精神、***新時代中國特色社會主義思想、***總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神和黨章黨規(guī)，認(rèn)真踐行“四句話、十六字”總要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委、兩級市委和省廳、達(dá)州市局黨委重大決策部署，黨員黨性增強(qiáng)，政治定力堅(jiān)定。

　　2、黨員主體地位突出。能夠認(rèn)真履行黨員義務(wù)，主體地位得到保障。拓寬黨員民（輔）警表達(dá)意見渠道，切實(shí)落實(shí)黨員民（輔）警知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　3、黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”、不斷強(qiáng)化“四個自信”，堅(jiān)決做到“四個服從”。引導(dǎo)黨員民（輔）警立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，深入開展共產(chǎn)黨員示范行動，做到忠誠衛(wèi)士，當(dāng)干事先鋒。

　　4、黨員帶頭弘揚(yáng)時代新風(fēng)。帶頭踐行社會主義核心價值觀和人民警察核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。

　?。ㄈ┕ぷ鳈C(jī)制優(yōu)。按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法要求，堅(jiān)持硬件建設(shè)和軟件建設(shè)兩手抓，大力推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，豐富黨組織生活，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。以解決黨建工作管理考評滯后為導(dǎo)向，強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新，推動責(zé)任落地落實(shí)。

　　1．黨建陣地規(guī)范布局。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)（即有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有黨報(bào)黨刊、有制度），有專門的黨建工作場所，場所標(biāo)識為“黨員活動室”。黨員活動室醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，有滿足本支部黨員活動的桌椅和設(shè)備。規(guī)范設(shè)置黨務(wù)公開欄。有書柜、報(bào)刊架，訂閱相關(guān)黨報(bào)黨刊和黨建書籍。黨支部工作職責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)表、“三會一課”、“黨員活動日”、“雙報(bào)到”、民主評議黨員、黨費(fèi)收繳管理和使用的規(guī)定、中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖、基層黨組織應(yīng)急管理流程圖等規(guī)章制度統(tǒng)一掛牌上墻。各支部也可靈活設(shè)置，將支部發(fā)展歷程、榮譽(yù)榜等上墻。

　　2．軟件資料規(guī)范分揀。軟件臺賬資料規(guī)范完整，總體以基本隊(duì)伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障五個類別分類建立。資料盒分類標(biāo)識原則上為紅底白字、加黨徽，簿冊數(shù)量根據(jù)實(shí)際自行確定。規(guī)范填寫黨支部工作手冊，黨員花名冊、黨費(fèi)收繳情況表、入黨積極分子情況統(tǒng)計(jì)表等信息采集齊全，根據(jù)黨支部實(shí)際情況及時更新。基本隊(duì)伍內(nèi)容包含《黨員信息》、黨員名冊，支部黨員轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出臺賬，黨員發(fā)展類登記臺賬等；基本活動內(nèi)容包含支部工作手冊（主要記錄“三會一課”、組織生活會等）、黨課報(bào)告、“黨員活動日”、談心談話、黨員民主評議、雙重組織生活紀(jì)實(shí)表、“雙報(bào)到”、走基層（精準(zhǔn)扶貧、法制宣傳等）、共產(chǎn)黨員示范團(tuán)隊(duì)（崗）申報(bào)資料、簽到冊、專題教育活動等；基本陣地內(nèi)容包含支部成立、支部換屆、宣傳報(bào)道、黨員活動室打造相關(guān)資料；基本制度內(nèi)容包含年度工作文件（工作計(jì)劃和總結(jié)、學(xué)習(xí)計(jì)劃）、制度文匯等；基本保障內(nèi)容包含黨費(fèi)臺賬、學(xué)習(xí)資料等。同時，做到黨員理論學(xué)習(xí)個個有記錄、有痕跡。

　　3．軟管理機(jī)制創(chuàng)新建立。嚴(yán)格執(zhí)行《達(dá)州市基層黨建質(zhì)效考評暫行辦法》，完善黨組織書記述職評議考核措施，強(qiáng)化黨建績效指數(shù)結(jié)果運(yùn)用，與年度黨建目標(biāo)考核、評先評優(yōu)、黨內(nèi)慰問、述職評議等掛鉤。全面建立和推行“黨員積分量化管理”制度，對黨員履行基本義務(wù)情況進(jìn)行細(xì)化內(nèi)容、量化積分，健全結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)化激勵機(jī)制，將年底積分作為民主評議、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，形成“見紅旗就扛、見第一就爭”的創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。

　　4．軟黨建品牌提煉創(chuàng)建。黨支部突出特色，定位打造有自身警種、部門特色的黨建品牌，每個黨建品牌有自己的理念。選題內(nèi)容如建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部、建設(shè)服務(wù)型黨組織或黨員教育管理等，以黨的建設(shè)某一領(lǐng)域?yàn)橹鲃?chuàng)黨建品牌。

　?。ㄋ模┕ぷ鳂I(yè)績優(yōu)。充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用，大膽探索創(chuàng)新，推動業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)黨建品牌。

　　1、業(yè)務(wù)工作成績突出。統(tǒng)籌好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到相互促進(jìn)、雙向聯(lián)動。按照我局目標(biāo)績效考核辦法，黨支部所在部門年度業(yè)務(wù)目標(biāo)考核排名前列。

　　2、支部服務(wù)成效顯著。充分調(diào)動黨員民（輔）警干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)黨員民（輔）警在制定、完善和執(zhí)行相關(guān)政策中堅(jiān)定落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾成效顯著。

　　3、隊(duì)伍建設(shè)成效明顯。把政治建設(shè)放在首位，以正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化為發(fā)展方向，努力把本支部黨員隊(duì)伍打造成一支講政治、講規(guī)矩、講擔(dān)當(dāng)、講自覺的萬源公安鐵軍，隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力顯著提升。

　　4、脫貧攻堅(jiān)成效明顯。嚴(yán)格履行落實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任，扎實(shí)開展結(jié)對幫扶，貧困戶對幫扶部門或責(zé)任民警充分認(rèn)可。

　?。ㄎ澹┤罕姺从硟?yōu)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，善于借力于民、借智于民、借勢于民，更好地組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，不斷提高執(zhí)法公信力，增強(qiáng)群眾的“三感一度”。

　　1、樹立親和為民的執(zhí)法形象。警察禮儀規(guī)范健全并得到自覺運(yùn)用。正面宣傳引導(dǎo)有力，沒有發(fā)生影響公安機(jī)關(guān)形象的負(fù)面事件。

　　2、樹立工作廉潔的執(zhí)法形象。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對黨員民（輔）警嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督，未發(fā)生黨員違法違紀(jì)問題，或者積極主動查實(shí)投訴舉報(bào)，開展責(zé)任追究和以案析理。

　　3、樹立群眾滿意的執(zhí)法形象。積極開展和諧警民關(guān)系活動，堅(jiān)決根除特權(quán)思想，在執(zhí)法工作和為民服務(wù)中貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提高群眾滿意度。

　　四、組織實(shí)施

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立創(chuàng)建“支部”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副市長、局黨委書記、局長張正立任組長，黨委副書記、政委楊樹林任副組長，其余局黨委委員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于機(jī)關(guān)黨委，負(fù)責(zé)動員、培訓(xùn)、指導(dǎo)、督導(dǎo)檢查和資料收集工作。各支部要以本方案為基礎(chǔ)，緊密結(jié)合支部實(shí)際，擬定適合本支部的創(chuàng)建工作實(shí)施方案。

　　（二）明確創(chuàng)建名額。我局現(xiàn)決定將20-年度創(chuàng)建“支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部，以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀(jì)檢督黨支部共6個黨支部納入20-年度“支部”創(chuàng)建名單。

　?。ㄈ┩怀鰟?chuàng)建特色。各支部要找準(zhǔn)本單位、本部門加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)工作的切入點(diǎn)和突破口，從制度創(chuàng)新、硬件完善、軟件規(guī)范、組織有力、崗位創(chuàng)優(yōu)等方面入手，認(rèn)真篩選、反復(fù)研究，提煉確保好“支部”創(chuàng)建主題和品牌，記錄好“支部”的創(chuàng)建過程。特別是本年度的6個黨支部要扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定和制度的同時，精心培育特色典型，注重工作創(chuàng)新，力爭做到工作有亮點(diǎn)特色、值得借鑒推廣。

　?。ㄋ模?qiáng)化督導(dǎo)檢查。我局將“支部”創(chuàng)建工作納入年度綜合考評，統(tǒng)籌兼顧、周密安排，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“”主題教育等有機(jī)結(jié)合起來。機(jī)關(guān)黨委要將創(chuàng)建工作情況納入督導(dǎo)檢查工作，通過實(shí)地檢查、重點(diǎn)抽查、明查暗訪等形式，掌握進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)短板問題，督促整改落實(shí)。對重視程度不高、組織推進(jìn)不力、工作落實(shí)不到位、成效不明顯的，嚴(yán)肅批評、追責(zé)問責(zé)。

【篇2】六好黨支部創(chuàng)建方案

　　為進(jìn)一步夯實(shí)機(jī)關(guān)支部黨建工作基礎(chǔ)，充分調(diào)動支部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，根據(jù)縣直機(jī)關(guān)工委有關(guān)工作要求，結(jié)合環(huán)保局工作實(shí)際，特制定如下方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　深入開展“星級創(chuàng)建”活動，充分發(fā)揮星級標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向作用和星級評定的激勵作用，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)支部黨建工作，努力激活每一名黨員，力爭創(chuàng)建“五星級黨支部”，為打好打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

　　二、實(shí)施范圍

　　“星級創(chuàng)建”活動在機(jī)關(guān)黨支部全體黨員中開展。

　　三、主要內(nèi)容

　　以“星”為標(biāo)志，以機(jī)關(guān)黨支部黨員爭“星”晉位推動局黨總支爭“星”，以機(jī)關(guān)黨支部爭“星”晉位推動各項(xiàng)污染防治攻堅(jiān)工作在省、市范圍爭先創(chuàng)優(yōu)。機(jī)關(guān)黨支部的星級評定。主要按照以下程序進(jìn)行：一是自查自評。按照《欒川縣機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)百分細(xì)則》要求，對照評星標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行自評。二是黨員測評。召開黨員大會，根據(jù)評星標(biāo)準(zhǔn)和要求，對本支部年度工作完成情況進(jìn)行滿意度測評。三是上級黨組織測評評星。

　　四、結(jié)果運(yùn)用

　　機(jī)關(guān)支部的評星結(jié)果與年度考核、激勵獎勵、評先評優(yōu)、整改提高等掛鉤，推動基層黨組織和黨員爭“星”晉位。

　　五、創(chuàng)建要求

　?。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想認(rèn)識。全體黨員干部要高度重視開展創(chuàng)建“星級”黨支部活動，積極營造齊心協(xié)力抓創(chuàng)建的良好氛圍，扎實(shí)開展并不斷向縱深推進(jìn)“星級”黨支部創(chuàng)建活動。

　　（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部班子要做到結(jié)構(gòu)合理，分工明確；堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織的工作部署，支部書記能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。正確處理業(yè)務(wù)與黨建工作的關(guān)系。

　　（三）積極示范帶動。培養(yǎng)和樹立先進(jìn)黨員典型，充分發(fā)揮示范帶頭作用，形成“互幫互助，你追我趕”的良好氛圍，要切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)建“星級”黨支部活動的責(zé)任感和使命感，全方面提升自身素質(zhì)，為打好打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)做出突出貢獻(xiàn)。

【篇3】六好黨支部創(chuàng)建方案

　　黨的十九大報(bào)告指出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。***總書記在國有企業(yè)黨建工作會上強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　理論模型與研究方法?

　　一是“六好”黨支部建設(shè)的理論模型。在全面從嚴(yán)治黨背景下，國情、黨情、企情發(fā)生深刻變化，迫切要求不斷加大基層黨組織建設(shè)的改革力度，創(chuàng)新黨建管理方法和量化目標(biāo)評價體系，確?；鶎狱h組織戰(zhàn)斗力堡壘作用的發(fā)揮。

　　確立理念：黨建工作“四個融入”。融入思想，增強(qiáng)“四個意識”、加強(qiáng)黨性鍛煉，切實(shí)把旗幟鮮明講政治作為當(dāng)前黨建工作的首要原則。融入發(fā)展，融入中心工作、服務(wù)生產(chǎn)大局，切實(shí)把推動發(fā)展作為當(dāng)前黨建工作的根本任務(wù)。融入基層，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、狠抓工作落實(shí)，切實(shí)把黨建工作下沉到基層、傳導(dǎo)到末梢。融入群眾，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮群眾智慧，堅(jiān)持把做好黨員群眾思想政治工作作為黨的建設(shè)基礎(chǔ)性工作來抓。

　　確立辦法：評價體系構(gòu)建的“四項(xiàng)原則”。服務(wù)中心，突出融合性。在設(shè)計(jì)黨支部考核評價體系時，要把抓黨建工作融入到公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中去，要把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的作用融入到公司治理各個環(huán)節(jié)中去，要把黨建和思想政治工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)流程中去，堅(jiān)持目標(biāo)同向、部署同步、工作同力。全面科學(xué)，突出全面性?？己嗽u價體系反映的是黨支部工作質(zhì)量，因此在構(gòu)建中應(yīng)做到黨支部建設(shè)內(nèi)容基本全覆蓋，體現(xiàn)硬成果的同時展現(xiàn)軟成果，實(shí)現(xiàn)考核指標(biāo)的全面科學(xué)。立足現(xiàn)實(shí)，突出差異性。黨建工作政治性、政策性較強(qiáng)，有其自身的規(guī)律和要求，要符合工作實(shí)際，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。強(qiáng)化操作，突出客觀性。在走出黨建工作“軟任務(wù)、軟指標(biāo)”的誤區(qū)上，要積極探索如何把虛功做實(shí)。要在對黨支部工作全面分析的基礎(chǔ)上，將黨建工作的內(nèi)容和項(xiàng)目分解、細(xì)化、量化，形成數(shù)量化指標(biāo)體，做到工作結(jié)果可衡量。在目標(biāo)值設(shè)定上，要盡可能做到可行性與前瞻性相統(tǒng)一，做到工作目標(biāo)可實(shí)現(xiàn)。在指標(biāo)數(shù)量上，要堅(jiān)持?jǐn)?shù)量適中，突出重點(diǎn)，做到工作內(nèi)容可聚焦。

　　二是“六好”黨支部建設(shè)的研究方法。文獻(xiàn)研究法、調(diào)查研究法、比較分析法、案例研究法。橫向比較分析中國移動和其他大型重點(diǎn)國企黨建基本驗(yàn)經(jīng)。

　　“六好”黨支部創(chuàng)建的主要內(nèi)容與路徑

　　一是“六好”黨支部創(chuàng)建的主要內(nèi)容。

　　“六好”黨支部創(chuàng)建工作模型?！盎A(chǔ)工作好”是黨支部建設(shè)的硬件基礎(chǔ)，是黨支部開展工作的基本保障。“班子建設(shè)好”是建強(qiáng)基層黨支部的核心。“黨員管理好”是建強(qiáng)基層黨支部的重點(diǎn)。“組織生活好”是嚴(yán)肅基層黨支部黨內(nèi)政治生活的關(guān)鍵?！爸贫嚷鋵?shí)好”是建強(qiáng)基層黨支部的支撐。“作用發(fā)揮好”是黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的體現(xiàn)，是黨支部建設(shè)的結(jié)果體現(xiàn)。“班子建設(shè)好、黨員管理好、組織生活好、制度落實(shí)好、基礎(chǔ)工作好”的要求是為了解決黨支部建設(shè)缺少規(guī)范、層層“衰減”的問題?！白饔冒l(fā)揮好”的要求是為了解決黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營脫節(jié)、“兩張皮”的問題。

　　六好”黨支部具體標(biāo)準(zhǔn)?！傲谩秉h支部創(chuàng)建模型由具體標(biāo)準(zhǔn)及與之相匹配的指標(biāo)體系組成。其中，班子建設(shè)好、作用發(fā)揮好兩個維度的考核分值為20分，其他四個維度考核分值為15分。每個維度都有具體可量化的衡量標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)成目標(biāo)得分，不達(dá)成不得分。

　　“班子建設(shè)好”具體標(biāo)準(zhǔn)為：班子健全，分工明確；政治過硬，敢于擔(dān)當(dāng)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，貫徹落實(shí)民主集中制原則；清正廉潔，有效推進(jìn)嵌入式廉潔風(fēng)險防控工作。“黨員管理好”具體標(biāo)準(zhǔn)為：常態(tài)化開展黨員教育，黨員培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)好；黨員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，先鋒模范作用突出；黨員隊(duì)伍績效顯著；黨員發(fā)展把關(guān)嚴(yán)格、程序規(guī)范；善于傾聽群眾意見，維護(hù)群眾利益，解決群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題?！敖M織生活好”具體標(biāo)準(zhǔn)為：認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度；組織生活會質(zhì)量高、效果好；民主評議黨員程序規(guī)范、結(jié)果公正；主題黨日內(nèi)容豐富、吸引力強(qiáng)?！爸贫嚷鋵?shí)好”具體標(biāo)準(zhǔn)為：制度體系健全、落實(shí)到位；認(rèn)真執(zhí)行黨的組織生活制度；嚴(yán)格執(zhí)行黨員管理制度；堅(jiān)持黨務(wù)公開制度；臺賬資料齊全記錄完整；黨支部工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有記載、有檢查、有考核?！盎A(chǔ)工作好”具體標(biāo)準(zhǔn)為：黨員活動場所建設(shè)達(dá)標(biāo)；黨建工作經(jīng)費(fèi)保障到位、管理規(guī)范、使用合規(guī)；認(rèn)真做好新聞宣傳工作，樹立黨組織的良好形象?！白饔冒l(fā)揮好”具體標(biāo)準(zhǔn)為：所在單位經(jīng)營業(yè)績好，圓滿完成年度經(jīng)營任務(wù)；黨建重點(diǎn)工作落實(shí)快速、有力；黨建工作亮點(diǎn)突出、成果顯著。

　　“六好”黨支部創(chuàng)建程序。一是制定標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一部署。二是加強(qiáng)指導(dǎo)、推進(jìn)落實(shí)。三是具體實(shí)施、創(chuàng)建落地。四是創(chuàng)建考評、表彰推廣。

　　“六好”黨支部創(chuàng)建考評。中國移動制定的“六好”黨支部創(chuàng)建工作管理辦法要求黨支部所在基層黨委依據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對所屬黨支部進(jìn)行量化考評?；鶎狱h委以最終考評分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ)，按年度對黨支部劃分等級，依次為“優(yōu)秀、良好、基本合格、不合格”四個等級，且呈正態(tài)分布。

　　二是“六好”黨支部創(chuàng)建的路徑。

　　強(qiáng)化班子建設(shè)，增強(qiáng)班子向心力。一方面，選優(yōu)配強(qiáng)班子。嚴(yán)格按照程序完成換屆，把既懂黨建又懂經(jīng)營的基層優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位上來，配齊配強(qiáng)支部班子，切實(shí)做到“能者上、平者讓、庸者下”。另一方面，壯大邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)基層單位黨員隊(duì)伍。

　　抓好黨員管理，提升隊(duì)伍模范力。其一，常態(tài)化開展黨員教育。其二，引領(lǐng)黨員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。其三，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，不斷提升黨員隊(duì)伍的政治素質(zhì)、服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力，發(fā)揮模范作用。四是關(guān)愛服務(wù)群眾。傾聽群眾意見，維護(hù)群眾利益，解決群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

　　嚴(yán)肅組織生活，提升組織凝聚力。其一，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度。明確提出了“黨支部要組織黨員每季度參加一次支部大會、每月參加一次黨小組會、每月召開一次支部委員會會議、每季度上一次黨課，各級黨委書記每年至少為基層黨員講一次黨課”的“五個一”要求。各級黨組織按照“五個一”的要求，著力抓好“三會一課”制度的落實(shí)。其二，開好組織生活會，做好民主評議黨員工作。圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，認(rèn)真組織召開了專題組織生活會和開展民主評議黨員工作，使廣大黨員經(jīng)歷了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨的觀念、提高了黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了“四個意識”。其三，開展主題黨日活動。公司大力推廣黨支部主題黨日，組織廣大黨員在主題黨日開展“三會一課”、交納黨費(fèi)、參加服務(wù)群眾等活動。

　　抓好制度落實(shí)，提升制度規(guī)范力。一方面，健全制度體系。完善基層黨組織建設(shè)制度體系，為基層開展“六好”黨支部創(chuàng)建提供規(guī)范化指導(dǎo)。另一方面，加強(qiáng)黨員教育和管理。加強(qiáng)黨員發(fā)展和動態(tài)管理，重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年員工中發(fā)展黨員，注重把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把黨員骨干輸送到重要崗位。夯實(shí)基礎(chǔ)工作，提升基層保障力。其一，創(chuàng)新黨建工作，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。山東肥城分公司黨支部建立“1+3+X”工作模式，由1名支部委員分別帶領(lǐng)1個黨小組、1個團(tuán)小組、1個工會小組，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，堅(jiān)持民主議事制度，建強(qiáng)黨群工作隊(duì)伍。其二，創(chuàng)新員工關(guān)愛，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。山東肥城分公司黨支部注重改善一線員工工作生活條件，開展健康向上的集體活動，提升員工歸屬感和滿意度。其三，創(chuàng)新活動陣地，豐富宣傳教育載體。湖南公司開展黨支部“八有”陣地建設(shè)，以“有醒目的標(biāo)牌”“有標(biāo)準(zhǔn)的黨旗”“有黨建工作文件”“有與黨員人數(shù)相匹配的桌椅設(shè)備”“有黨建類等學(xué)習(xí)資料”“有電教播放設(shè)備”“有規(guī)范的黨建工作制度上墻”“有標(biāo)準(zhǔn)臺賬”等八個條件為標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)“八有”活動室，基本做到每個黨支部配備一個專門的支部活動室，建設(shè)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的活動陣地，全省共建成黨員活動室171個。其四，確保活動經(jīng)費(fèi)，提升基層保障能力。集團(tuán)公司明確四川公司黨委將黨團(tuán)活動費(fèi)納入財(cái)務(wù)預(yù)算，將活動經(jīng)費(fèi)用于黨員活動室、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范區(qū)建設(shè)和黨員表彰工作。

　　抓好作用發(fā)揮，提升支部戰(zhàn)斗力。抓好黨員作用發(fā)揮，讓黨員在平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，凝聚起推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大正能量。其一，發(fā)揮攻堅(jiān)克難作用。***總書記心系的“懸崖村”，位于大涼山懸崖峭壁之上，為了給“懸崖村”搭上通信與網(wǎng)絡(luò)的“天梯”，四川涼山分公司組建了黨員突擊隊(duì)，助力“懸崖村”早日脫貧。其二，浙江公司溫嶺分公司黨支部開展“比干勁、爭當(dāng)履職盡責(zé)先鋒，比創(chuàng)新、爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型先鋒，比實(shí)績，爭當(dāng)走在前列先鋒”活動，以黨員的示范引領(lǐng)帶動了公司經(jīng)營業(yè)績提升。其三，關(guān)鍵時刻勇于擔(dān)當(dāng)。面對突如其來的災(zāi)難，在線服務(wù)公司黨委快速反應(yīng)，連夜啟動多項(xiàng)抗震救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，組織黨員干部挺身在前，堅(jiān)守一線，第一時間開通尋親等熱線應(yīng)急服務(wù)。

　　中國移動“六好”黨支部創(chuàng)建的成效

　　一是較為有效解決了黨建工作層層衰減問題?！傲谩秉h支部創(chuàng)建工作模型和指標(biāo)體系為基層黨建工作提供了創(chuàng)建規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)，明確了基層黨支部開展黨建工作的具體內(nèi)容、目標(biāo)要求和方法手段，建立了與干部綜合評價使用、評選“一先兩優(yōu)”榮譽(yù)稱號掛鉤的“兩位一體”評價體系，推進(jìn)了黨建工作由“軟指標(biāo)”向“硬任務(wù)”的轉(zhuǎn)變，由“走過場”向“抓落實(shí)”的轉(zhuǎn)變，黨建工作層層衰減問題得到了較為有效的解決。

　　二是一定程度解決了黨建“兩張皮”問題。中國移動在實(shí)踐中體會到：解決“兩張皮”問題，一方面，要在責(zé)任清單設(shè)計(jì)中實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心任務(wù)的有機(jī)融合，另一方面，要有與中心任務(wù)緊密結(jié)合的黨建工作載體。圍繞“作用發(fā)揮好”，各黨支部通過支部委員帶頭承擔(dān)攻堅(jiān)克難任務(wù)，突出發(fā)揮黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)作用，搭建起了黨建工作與經(jīng)營管理工作的橋梁紐帶，推進(jìn)了黨建工作與經(jīng)營管理工作由“兩張皮”向“一體化”的轉(zhuǎn)變，一定程度上解決了“兩張皮”問題。

　　三是黨組織的感召力、凝聚力、向心力得到明顯加強(qiáng)?！傲谩秉h支部創(chuàng)建實(shí)施，使中國移動所屬各級黨組織形成了抓黨建促發(fā)展的思想自覺和行動自覺，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，黨、政、工、團(tuán)各方力量在黨組織和廣大黨員勇于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)精神的感召下，自覺投身于黨組織、團(tuán)組織、工會組織等組織網(wǎng)絡(luò)，消除了基層黨建“空白地帶”，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)縱向到底、橫向到邊、全面覆蓋，黨組織的感召力、凝聚力和向心力得到明顯加強(qiáng)。

　　“六好”黨支部創(chuàng)建對加強(qiáng)基層黨建的啟示

　　一是基層黨建要堅(jiān)持“精細(xì)”原則?！傲谩秉h支部創(chuàng)建工作是有效解決全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，解決治黨要求如何“治”、如何“落”問題的重要抓手。在實(shí)施過程中，必須堅(jiān)持精細(xì)原則，做到落細(xì)、落實(shí)、落小，把從嚴(yán)治黨的要求一條條、一項(xiàng)項(xiàng)具體化，通過過程管理、閉環(huán)考核的手段不折不扣地落到實(shí)處，落到基層，堅(jiān)決克服“上下一般粗”“雨過地皮濕”等問題。

　　二是基層黨建要堅(jiān)持“務(wù)實(shí)”原則。由于黨建工作總體要求更多地出現(xiàn)在思想理念、意識形態(tài)等層面，“務(wù)虛”的成分比較顯著。建立基層黨支部的“六好”模型，就是將一些模糊的概念、要求具體化，變成某項(xiàng)工作內(nèi)容，將企業(yè)管理中一些行之有效的方法，以及在新時期摸索出來的一些新經(jīng)驗(yàn)、新方法用制度文件的形式固定下來，形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，避免基層黨建“失之于寬、失之于松、失之于軟”，切實(shí)解決基層黨建“有要求、無標(biāo)準(zhǔn)”的問題，從而形成一整套系統(tǒng)、規(guī)范、科學(xué)的黨建工作管理體系。

　　三是基層黨建要堅(jiān)持“聚焦”原則。要抓住基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵要素，把握基層黨建工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、著力點(diǎn)，圍繞組織怎么建，黨員怎么管，學(xué)習(xí)怎么抓，保障怎么強(qiáng)等重點(diǎn)工作，聚焦短板，同向發(fā)力，切實(shí)解決基層黨組織建設(shè)最迫切的問題，提升黨員群眾感知，帶動廣大黨員干部和員工為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)幾鲂仑暙I(xiàn)。

【篇4】六好黨支部創(chuàng)建方案

　　按照市委《關(guān)于在全市國有企業(yè)中開展“六個好”黨組織創(chuàng)建活動的實(shí)施方案》精神，結(jié)合我區(qū)企業(yè)黨組織建設(shè)工作實(shí)際，現(xiàn)制定全區(qū)國有、集體和非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)創(chuàng)建好班子、好隊(duì)伍、好制度、好機(jī)制、好文化、好效益（以下簡稱“六個好”）黨組織活動實(shí)施方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十六大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的總體要求和區(qū)第八次黨代會精神，通過開展“六個好”黨組織創(chuàng)建活動，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，重點(diǎn)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，建立健全黨建工作制度，構(gòu)建有利于加強(qiáng)黨對企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揮黨組織政治核心作用的工作機(jī)制，確立符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和先進(jìn)文化發(fā)展方向的經(jīng)營理念，促進(jìn)企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營，不斷提高競爭力，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的根本利益，為推進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和實(shí)現(xiàn)我區(qū)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　二、“六個好”標(biāo)準(zhǔn)

　　好班子：建設(shè)一個堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，善經(jīng)營、會管理、懂技術(shù)、重團(tuán)結(jié)、守法紀(jì)、敢創(chuàng)新、職工群眾擁護(hù)的好班子。主要標(biāo)準(zhǔn)是：

　　1、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅(jiān)定，自覺宣傳貫徹黨和國家的路線、方針、政策。黨政班子同心同德，富有改革創(chuàng)新精神和開拓進(jìn)取意識。對已具備條件的企業(yè)要實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。

　　2、黨建工作指導(dǎo)思想端正，黨組織有戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力。領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)和支持群團(tuán)組織依照法律和法規(guī)獨(dú)立自主地開展工作，建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍。在國有企業(yè)中堅(jiān)持黨管干部原則，定期對國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)代表和企業(yè)經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人，進(jìn)行教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督。

　　3、熟悉本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理，關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題，并能科學(xué)提出意見和建議，支持和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。積極參與企業(yè)重大問題的研究和決策，支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層等依法行使職權(quán)。

　　4、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心和維護(hù)職工合法利益，幫助職工群眾解決工作和生產(chǎn)、生活中存在的實(shí)際問題，群眾滿意率在90％以上。國有企業(yè)的班子成員在年度考核中，稱職率達(dá)85％以上。

　　好隊(duì)伍：建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理，在三個文明建設(shè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍，以及在維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揚(yáng)主人翁精神、克服困難、甘于奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍。主要標(biāo)準(zhǔn)是：

　　1、黨員隊(duì)伍素質(zhì)好、作用突出，在關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵時刻黨員的先鋒模范作用明顯。

　　2、黨員管理教育成效顯著，黨員能正確認(rèn)識、積極支持和維護(hù)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，黨內(nèi)生活經(jīng)?；⒅贫然?。

　　3、堅(jiān)持進(jìn)行經(jīng)常性的黨的知識教育，入黨積極分子逐年增加，素質(zhì)較高。

　　4、堅(jiān)持對職工進(jìn)行政治理論和崗位技能培訓(xùn)，職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，愛崗敬業(yè)，爭當(dāng)表率，能打硬仗。

　　好制度：建立一套適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和現(xiàn)代企業(yè)制度要求、加強(qiáng)黨員教育管理及解決自身存在的矛盾、問題的工作制度，有利于維護(hù)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。主要標(biāo)準(zhǔn)是：

　　1、黨政工作制度、黨內(nèi)生活制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度等制度健全完善。

　　2、制度符合實(shí)際，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，監(jiān)督得力。

　　3、執(zhí)行制度嚴(yán)肅認(rèn)真，能有效促進(jìn)黨組織、黨員作用的發(fā)揮，有效保證企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定。

　　好機(jī)制：建立一個適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，保證黨組織發(fā)揮作用的工作機(jī)制。主要標(biāo)準(zhǔn)是：

　　1、建立有利于黨的路線、方針和政策在企業(yè)中貫徹執(zhí)行、引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營者依法經(jīng)營、照章納稅的保證監(jiān)督機(jī)制，在國有企業(yè)和集體企業(yè)中，黨組織要建立有效地參與企業(yè)重大問題決策的機(jī)制。

　　2、在國有企業(yè)中建立起黨管干部原則與依法任用干部、按市場機(jī)制配置人才資源相結(jié)合，黨組織考核把關(guān)，董事會和總經(jīng)理依法聘任以及競聘上崗為主要形式的選人用人機(jī)制。

　　3、建立起有效發(fā)揮思想政治工作、精神文明建設(shè)的政治優(yōu)勢，有利于職工群眾健康成長的教育引導(dǎo)機(jī)制。

　　4、建立起總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)、定期表彰優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、嚴(yán)肅處理不合格黨員的獎懲機(jī)制。同時，在具有一定規(guī)模的企業(yè)中，建立起表彰先進(jìn)基層黨組織的激勵機(jī)制。

　　好文化：建立一個具有企業(yè)特色、有利于提升企業(yè)競爭力、有效加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)的企業(yè)文化工作體系。主要標(biāo)準(zhǔn)是：

　　1、企業(yè)形成積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。

　　2、根據(jù)市場競爭需要和企業(yè)發(fā)展要求，確立并形成誠實(shí)守信的經(jīng)營理念、價值取向和企業(yè)精神。

　　3、企業(yè)辦公區(qū)和作業(yè)區(qū)環(huán)境整潔，文明安全，環(huán)保指標(biāo)、行業(yè)作業(yè)規(guī)程和指標(biāo)符合國家規(guī)定，職工群眾業(yè)余文化活動豐富多彩，形成崇尚科學(xué)、遵紀(jì)守法的良好風(fēng)氣，企業(yè)獲得區(qū)級以上精神文明建設(shè)先進(jìn)單位稱號。

　　好效益：有較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。主要標(biāo)準(zhǔn)是：

　　1、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，具有可持續(xù)發(fā)展的后勁和措施，國有企業(yè)和集體企業(yè)能夠確保國有或集體資產(chǎn)保值增值，虧損企業(yè)減虧成效明顯。

　　2、企業(yè)的技術(shù)開發(fā)投入不斷增加，企業(yè)發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)，職工收入提高。

　　3、社會效益好，得到社會認(rèn)可。

　　三、評定表彰

　　1、評定和表彰工作要遵循客觀、公正、公開的原則，堅(jiān)持評選標(biāo)準(zhǔn)，形成表彰制度，促進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)工作不斷加強(qiáng)，進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定。

　　2、“六個好”黨組織創(chuàng)建活動從*年開始在全區(qū)企業(yè)中全面開展。區(qū)委每兩年評選命名表彰一次“六個好”企業(yè)黨組織，與其他先進(jìn)基層黨組織同時命名表彰。區(qū)委表彰的對象，在各企業(yè)黨組織自薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)區(qū)委有關(guān)部門評選決定。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　企業(yè)“六個好”黨組織創(chuàng)建活動在區(qū)委和企業(yè)主管部門黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。各相關(guān)部門黨組織要把創(chuàng)建“六個好”黨組織作為落實(shí)企業(yè)黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容來抓，尤其是各相關(guān)部門黨組織一把手要切實(shí)擔(dān)負(fù)起“六個好”黨組織創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)黨建聯(lián)系點(diǎn)要建設(shè)成“六個好”黨組織示范點(diǎn)，要加強(qiáng)對“六個好”黨組織創(chuàng)建活動的具體指導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)“六個好”黨組織創(chuàng)建活動深入開展?！傲鶄€好”黨組織創(chuàng)建活動要與建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高企業(yè)市場競爭力、促進(jìn)企業(yè)三個文明建設(shè)相結(jié)合，通過創(chuàng)建活動，動員全區(qū)各企業(yè)黨組織和廣大黨員，聚精會神抓經(jīng)濟(jì)、開拓創(chuàng)新謀發(fā)展、執(zhí)政為民建小康，解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展，奮力開創(chuàng)全面建設(shè)小康社會新局面。

【篇5】六好黨支部創(chuàng)建方案

　　***總書記指出，黨支部是黨的組織細(xì)胞，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個支部、每名黨員。黨章規(guī)定的黨支部的八項(xiàng)基本任務(wù)，歸納起來，就是政治性的任務(wù)、自身建設(shè)的任務(wù)、群眾工作的任務(wù)。在面對當(dāng)前煤炭市場持續(xù)低迷的形勢下，潞寧黨委通過創(chuàng)建“六好黨支部”，即“班子建設(shè)好、隊(duì)伍建設(shè)好、精神文明好、企業(yè)文化好、安全生產(chǎn)好、創(chuàng)新創(chuàng)效好”，從黨員管理、黨員教育、黨員發(fā)展等多角度推進(jìn)黨的自身建設(shè)任務(wù)，不斷提升黨支部工作質(zhì)效的同時，為企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織基礎(chǔ)，保證了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

　　一、“六好黨支部”的創(chuàng)建背景

　　潞寧煤業(yè)有限責(zé)任公司是潞安集團(tuán)走出長治，進(jìn)入忻州進(jìn)行資源整合的先行軍。十年來，潞寧從一座21萬噸/年的小礦改造提升為210萬噸/年的集約高效現(xiàn)代化礦井，繼而借煤炭資源整合的東風(fēng)，先后用十年的時間整合地方煤礦26座，形成了“一公司九礦，千萬噸產(chǎn)能的集約高效現(xiàn)代化礦區(qū)”，從只有16名黨員、5個黨支部發(fā)展壯大到黨員304名，黨支部23個。向黨建要效益，讓黨建促發(fā)展，潞寧黨委始終堅(jiān)持把增強(qiáng)企業(yè)競爭力和提升員工的幸福指數(shù)作為檢驗(yàn)黨建工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，從而保證了企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得又好又快的發(fā)展。

　　在當(dāng)前煤炭形勢持續(xù)低迷的情形下，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出，工作任務(wù)更加繁重，對基層黨建的要求也越來越高。在新的挑戰(zhàn)和任務(wù)面前，潞寧黨委必須正視和解決基層黨建工作中存在的一些不足和問題，有針對性地加以改進(jìn)，不斷增強(qiáng)基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

　　一是黨支部工作定位不準(zhǔn)確，考核不精準(zhǔn)，軟弱渙散支部存在。部分黨支部建設(shè)存在“虛”、“浮”現(xiàn)象，在制定、落實(shí)和監(jiān)督管理制度上存在標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一、執(zhí)行隨意性較大、時緊時松的現(xiàn)象，基層支部建設(shè)發(fā)展不夠均衡。

　　二是黨支部工作機(jī)制與現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行機(jī)制不相適應(yīng)。部分黨支部存在就黨建抓黨建的“單軌道”運(yùn)行問題，工作方向不夠明確，使支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營達(dá)不到相融相促的效果，特別是基層支部缺乏建設(shè)活力，工作主動性和創(chuàng)造性不夠，支部自身建設(shè)和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。

　　三是隨著企業(yè)黨建工作的不斷延伸，支部書記轉(zhuǎn)崗頻繁，職工素質(zhì)參差不齊，現(xiàn)實(shí)要求支部工作必須標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化。

　　四是創(chuàng)先爭優(yōu)動力不足，載體不豐富?；鶎狱h支部對黨建工作探索和創(chuàng)新實(shí)踐不夠，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造性地開展黨建工作的思路不寬，辦法不多，創(chuàng)新能力不強(qiáng)的問題日益突顯。

　　五是黨支部工作績效無法體現(xiàn)。支部工作也是管理，是做人的思想工作，雖然不能夠直接體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益，但能夠在潛移默化中影響著工作效率。

　　二、“六好黨支部”的典型做法

　　創(chuàng)建“六好黨支部”是潞寧黨委為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、發(fā)揮黨的先進(jìn)性、促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展而做出的一項(xiàng)重大決策部署。以“班子建設(shè)好、隊(duì)伍建設(shè)好、精神文明好、企業(yè)文化好、安全生產(chǎn)好、創(chuàng)新創(chuàng)效好”為內(nèi)容的“六好黨支部”建設(shè)，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了有效載體，實(shí)現(xiàn)了黨支部工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和目標(biāo)化管理，使黨建工作由被動變?yōu)橹鲃樱浞职l(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展。

　　1、分類指導(dǎo)、評價定級，努力使黨支部工作“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”

　　公司黨委按照《“六好支部”創(chuàng)建考評細(xì)則》每月對各黨支部進(jìn)行信息采集并考核排名，年度進(jìn)行定級評價，分為模范黨支部、先進(jìn)黨支部、合格黨支部、不合格黨支部四個層級。

　?。?）分類指導(dǎo)。黨委對黨支部進(jìn)行考核和評價時，為保證考核評價的客觀準(zhǔn)確，便于支部工作分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)，增強(qiáng)各黨支部之間的客觀性和可比性，根據(jù)各支部工作性質(zhì)和特點(diǎn)，將全公司黨支部分為井下生產(chǎn)型和地面服務(wù)型兩類。

　　（2）評價定級。月度考核排名：對各黨支部的考核劃分為“六好支部”的六個方面，合計(jì)700分，另增設(shè)績效管理和日常信息板塊，每月將各支部實(shí)得分?jǐn)?shù)按百分比換算成百分制分?jǐn)?shù)，進(jìn)行排名。

　?。?）年度評價定級：一般在每年的五到六月進(jìn)行，對黨支部年度評價按年度計(jì)劃書完成情況和逐月考核情況進(jìn)行綜合考核，排名定級。

　　2、推進(jìn)各黨支部工作向系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化邁進(jìn)

　　為保證創(chuàng)建“六好黨支部”活動取得預(yù)期成效，對活動開展情況進(jìn)行一個全面的、系統(tǒng)的量化考核，公司黨委制定了《“六好黨支部”創(chuàng)建考評細(xì)則》，共設(shè)置了27個工作指標(biāo)，另外，根據(jù)活動開展情況增加績效管理和日常信息板塊，設(shè)置7個工作指標(biāo)，總計(jì)34個工作指標(biāo)，共700分。為了突出工作重點(diǎn)還設(shè)置了30分為獎勵分。每個考核項(xiàng)目包含若干個支部重點(diǎn)工作的目標(biāo)和要求，并根據(jù)該項(xiàng)工作的重要程度賦予相應(yīng)的分值。該考核標(biāo)準(zhǔn)最大限度的量化了黨支部的工作任務(wù)，不能夠量化的，也都進(jìn)行了嚴(yán)格準(zhǔn)確的表述和定義，對黨支部應(yīng)該完成的工作提出明確要求?？冃мk公室每月對各黨支部進(jìn)行信息采集，月底召開支部書記例會，政工部門對其進(jìn)行評價，同時，各黨支部采取自查、互查、自評、互評等方式，對支部工作進(jìn)行全面衡量，最終通過量化打分對各支部進(jìn)行排名。連續(xù)三個月排名最后的支部，黨委書記要對支部書記約談、問責(zé)。公司每年對各黨支部創(chuàng)建情況進(jìn)行一次評定，按照得分進(jìn)行相應(yīng)定級。

　　3、搭建多種平臺，為增強(qiáng)“六好黨支部”活動取得實(shí)效提供有效載體

　　潞寧黨委通過搭建多種平臺，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)“六好黨支部”創(chuàng)建活動的實(shí)效性。

　　一是搭建黨組織延伸拓展平臺。潞寧黨委根據(jù)“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的方針，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確保了企業(yè)發(fā)展與黨建工作雙豐收。2007年開始了煤炭資源整合工作之后，潞寧黨委提出“公司發(fā)展到哪里，黨員流動到哪里，黨組織就建設(shè)到哪里”理念，使企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的工作就開展到哪里，努力達(dá)到全覆蓋。2009年5月，潞寧黨委將黨支部拓展延伸到了第一個整合礦井孟家窯煤業(yè)公司，成立孟家窯黨總支；2012年5月，又先后在其他7座整合礦井設(shè)立了黨支部，把黨的建設(shè)與促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展緊密結(jié)合起來，既擴(kuò)大了黨的組織覆蓋和工作覆蓋，又促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。

　　二是搭建職工群眾民主參與平臺。潞寧黨委根據(jù)公司實(shí)際，創(chuàng)新性地推行“公推直選”團(tuán)委書記、女工委主任和分工會**等。由群眾推薦，公司“公推直選”領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行資格審查、實(shí)地考察、組織談話，確定候選人名單，公示欄進(jìn)行為期7天的公示，構(gòu)建了群眾廣泛有序參加的黨內(nèi)民主參與機(jī)制，使堅(jiān)持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針與尊重黨員主體地位有機(jī)地融合在一起，推動了基層黨內(nèi)民主與企業(yè)自治的有機(jī)銜接與良性互動，發(fā)揮了基層民主的整體效用。

　　三是搭建黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮先鋒模范作用平臺。建立“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)”工作模式。面對黨委成立之初的黨員數(shù)量少，且機(jī)關(guān)黨員相對集中，黨員空白班組較多，潞寧黨委建立了黨員聯(lián)系點(diǎn)制度，形成了黨支部—黨員責(zé)任區(qū)—黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)的工作模式，讓黨員極大限度地發(fā)揮了先鋒模范作用。成立黨員志愿者服務(wù)站（隊(duì)）。黨員志愿者服務(wù)隊(duì)在服務(wù)站的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和安排下，在公司的大型活動中積極開展黨員服務(wù)活動，為活動順利開展提供保障。組織參與礦井突發(fā)事件的搶險救援、衛(wèi)生防疫、群眾安置、心理安撫等工作，不斷提高專業(yè)化服務(wù)水平。每年農(nóng)忙時節(jié)，組織志愿者前往家中勞力不足的職工家中協(xié)助收獲、播種，確保職工得到充分的休息，保證能全身心投入工作。2016年4月，在黨員義務(wù)奉獻(xiàn)周活動中，廣大黨員志愿者勇挑重?fù)?dān)，沖鋒陷陣，開辟了峁山步行小道，綠化了公司前后兩座山，共栽種樹苗一千余棵，一片片“支部綠化區(qū)”、“黨員先鋒林”環(huán)繞四周，美化、亮化了礦區(qū)環(huán)境，為職工活動提供了空間。

　　四是搭建聯(lián)系起服務(wù)大局、服務(wù)群眾平臺。近年來，煤炭市場持續(xù)低迷，在潞寧公司開展的“降本增效，我怎么辦”主題活動中，各支部積極響應(yīng)公司號召，群策群力，為公司節(jié)支降耗貢獻(xiàn)自己的力量。如綜采黨支部通過黨員大會、黨課學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)節(jié)資降耗的重要性與必要性，要求每個黨員、隊(duì)干以身作則，每班保證1—2件小型材料、配件隨人升井，積極回收工作面的單軌吊U型鏈環(huán)、皮帶爪、皮帶E型卡等廢舊材料及配件，并做好《節(jié)資降耗臺賬》記錄，對未執(zhí)行者支部進(jìn)行嚴(yán)格考核，逐漸影響身邊的職工，反對浪費(fèi)材料與配件，堅(jiān)持做到節(jié)約、合理利用每一件配件、材料，真正做到少投入、多產(chǎn)出。通過黨員做表率義務(wù)回收廢舊材料，多數(shù)職工已養(yǎng)成了回收廢舊物料的習(xí)慣，節(jié)資降耗效果明顯提升。同時，各黨支部發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，深入實(shí)施“送溫暖”工程，通過“金秋助學(xué)”、“醫(yī)療救助”、“五必清、六必訪、七必談的思想政治工作模式”等形式，深入走訪慰問生活困難或者身患重病的黨員，積極幫助群眾排憂解難，送去了黨組織的關(guān)心和溫暖。

　　五是搭建支部創(chuàng)新工作平臺。自開展“六好黨支部”創(chuàng)建活動以來，潞寧各黨支部圍繞公司安全生產(chǎn)，開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的“小改小革”活動，共取得小改小革成果42項(xiàng)、科技創(chuàng)新成果18項(xiàng)，獲得了國家級、省級和集團(tuán)榮譽(yù)。其中，《堅(jiān)硬頂板條件下國產(chǎn)裝備大采高綜采工作面安全高效開采技術(shù)研究》，首次采用無限介質(zhì)爆破理論與autodyd數(shù)值模擬計(jì)算方法分析了深孔爆破處理步距，減少了工作面初次和周期來壓步距，以當(dāng)年煤炭每噸銷售價格為600元計(jì)算，共產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益181740萬元，獲得煤炭工業(yè)協(xié)會科技進(jìn)步獎二等獎；與太原理工大學(xué)組織開展的“液壓沖擊破碎裝置研究”于2010年取得國家專利。

　　三、創(chuàng)建“六好黨支部”取得的效果

　　潞寧黨委成立以來，緊緊圍繞企業(yè)各個時期的目標(biāo)，研究形勢，突出重點(diǎn)，各黨支部工作圍繞各自部門的生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，“六好黨支部”的內(nèi)容不斷豐富，指標(biāo)不斷增加，標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，創(chuàng)新不斷升級，有力地推動了公司的發(fā)展，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，支部建設(shè)與企業(yè)成長得到了共同發(fā)展。

　　1、通過“六好黨支部”創(chuàng)建活動，班子建設(shè)得到加強(qiáng)

　　火車跑得快，全靠車頭帶。黨支部的各項(xiàng)工作能不能落到實(shí)處，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在干部的執(zhí)行力。在“六好黨支部”創(chuàng)建中，潞寧黨委把支部班子的組織健全、學(xué)習(xí)能力、民主建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮等項(xiàng)目做為考評支部班子建設(shè)好的重要指標(biāo)，強(qiáng)化了干部的責(zé)任心，提高了干部的執(zhí)行力，增強(qiáng)了班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

　　2、通過“六好黨支部”創(chuàng)建活動，隊(duì)組建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)

　　通過消滅黨員空白班組，并在支部開展黨員責(zé)任區(qū)、“五六七”工作法等一系列的創(chuàng)新工作，及時消除隊(duì)組的安全隱患和職工的思想波動，將班組職工擰成一股繩，圍繞安全生產(chǎn)，心往一塊想，勁往一塊使，有力的促進(jìn)了班組任務(wù)的完成，保證了安全經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、通過“六好黨支部”創(chuàng)建活動，員工素質(zhì)得到提升

　　在“六好黨支部”競賽中，潞寧黨委把提升職工的綜合素質(zhì)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。在“隊(duì)伍建設(shè)好”這一工作指標(biāo)里確定了干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍三個二級指標(biāo)，又在三個二級指標(biāo)里制定了若干三級指標(biāo)，詳細(xì)規(guī)定了隊(duì)伍建設(shè)的工作標(biāo)準(zhǔn)及要求，公司各黨支部按照標(biāo)準(zhǔn)開展了員工素質(zhì)提升的各項(xiàng)工作，使員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)有了明顯提高。

　　4、通過“六好黨支部”創(chuàng)建活動，礦井永續(xù)發(fā)展能力得到增強(qiáng)

　　在“六好黨支部”創(chuàng)建活動競賽中，各黨支部充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，積極開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)職工正視困難，提振信心，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的決心、信心和責(zé)任心。2013年6月，面臨嚴(yán)峻的市場形勢，我們開展了“降本增效、我怎么辦”主題實(shí)踐活動，通過活動，使公司干部職工進(jìn)一步認(rèn)識到了公司的困境，促使全公司上下以時不我待的精神抓安全生產(chǎn)、以合作共贏的氣度抓資源整合、構(gòu)筑起新型能源企業(yè)建設(shè)的宏偉藍(lán)圖。

　　四、對“六好黨支部”創(chuàng)建的探討

　　1、創(chuàng)建“六好黨支部”，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，必須緊緊圍繞中心服務(wù)大局不游離

　　實(shí)踐證明，煤礦企業(yè)黨建工作只有緊緊圍繞煤礦的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控而展開，服務(wù)公司改革發(fā)展，才能發(fā)揮作用，有所作為，具有活力。如果脫離中心工作，就黨建抓黨建，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就失去了著力點(diǎn)，黨組織的地位就會受影響，最終損害黨對公司的領(lǐng)導(dǎo)。因此，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮必須圍繞中心工作來展開，緊扣改革發(fā)展來推進(jìn)。在“六好黨支部”創(chuàng)建活動中，班子建設(shè)好、隊(duì)伍建設(shè)好、精神文明好、企業(yè)文化好是手段、是內(nèi)容，最終要達(dá)到安全生產(chǎn)好、創(chuàng)新創(chuàng)效好這個目地。

　　2、創(chuàng)建“六好黨支部”，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，必須堅(jiān)持“以人為本”

　　堅(jiān)持“以人為本”作為立足點(diǎn)，在活動推進(jìn)過程中，黨員干部受到了教育，黨性得到又一次錘煉，群眾因此而得到實(shí)惠，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。

　　3、創(chuàng)建“六好黨支部”，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，必須建立科學(xué)合理的制度體系和切合實(shí)際的工作措施

　　只有完善的制度體系，才能確?；顒拥拿總€細(xì)節(jié)、每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)都能牢牢把握，從而保證了每名黨員都能在日常工作中發(fā)揮先鋒模范作用，保證了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

【篇6】六好黨支部創(chuàng)建方案

　　為進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)基層黨建工作水平、創(chuàng)建黨建品牌，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，為在全鎮(zhèn)開展好黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，特制訂如下實(shí)施方案。

　　一、總體目標(biāo)

　　根據(jù)縣委開展基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)以“鞏固擴(kuò)大一批先進(jìn)基層黨組織，促進(jìn)轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)黨組織，提升一批一般黨組織”為目標(biāo)，依據(jù)《基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)手冊》，著力加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力求達(dá)到“班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)、硬件達(dá)標(biāo)、臺帳齊全、制度規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)，培育一批在“五個余干”建設(shè)中作出顯著成績，能夠在我鎮(zhèn)基層黨建中發(fā)揮明顯的示范和帶動作用的基層黨組織，使之成為集中展示我鎮(zhèn)基層黨建工作的窗口，成為我鎮(zhèn)基層黨建工作的樣板。

　　二、示范點(diǎn)安排

　　在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對照去年基層黨組織星級評定結(jié)果，選擇了一批工作基礎(chǔ)好、發(fā)展?jié)摿Υ?、具有特色的黨組織作為擬創(chuàng)示范點(diǎn)上報(bào)縣委組織部，結(jié)合縣委組織部反饋名單，經(jīng)鎮(zhèn)研究，確定縣鎮(zhèn)兩級黨建示范點(diǎn)。

　　三、實(shí)施步驟

　　1.宣傳發(fā)動階段（7月下旬—8月上旬）

　　各創(chuàng)建示范點(diǎn)要對照縣委黨建工作建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本支部工作實(shí)際，制定好本支部黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建方案，創(chuàng)建方案包括具體的創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建措施、創(chuàng)建責(zé)任和各階段工作實(shí)施的時間節(jié)點(diǎn)，方案的制定要注重黨建工作與其他工作相互結(jié)合、相互促進(jìn)、同頻共振。支部創(chuàng)建方案制定后，在規(guī)定時間內(nèi)上報(bào)鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組對符合要求的方案予以審批備案。

　　2.創(chuàng)建培育階段（8月中旬—10月下旬）

　　示范點(diǎn)創(chuàng)建工作采取自主創(chuàng)+黨委幫的方式開展，在各示范點(diǎn)黨支部自主創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系示范點(diǎn)制度，每名班子成員至少聯(lián)系一個示范點(diǎn)創(chuàng)建單位，加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助解決實(shí)際問題，真正把聯(lián)系點(diǎn)創(chuàng)建成示范點(diǎn)。創(chuàng)建工作由鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)督查組，定期開展督查，動態(tài)掌握各示范點(diǎn)創(chuàng)建情況，并對創(chuàng)建進(jìn)度進(jìn)行月月通報(bào)，針對創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究分析，制定出相應(yīng)的解決措施。

　　3.考評審核階段（11月上旬—12月上旬）

　　在評選審核階段，結(jié)合縣委《關(guān)于深入開展“評星定級、爭星晉位”活動，加快推進(jìn)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見》文件要求，各示范點(diǎn)黨支部對照縣委黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自我檢查、自我定級后，將自評結(jié)果上報(bào)鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組對照支部自評情況，組織人員采取聽取匯報(bào)、實(shí)地查看、查閱資料等方式進(jìn)行審查，提出星級評定的初步意見，并上報(bào)縣委組織部申請?jiān)u定命名。

　　四、有關(guān)要求

　　1.強(qiáng)化工作責(zé)任。示范點(diǎn)黨支部書記要切實(shí)履行創(chuàng)建工作第一責(zé)任人的工作職責(zé)。聯(lián)系點(diǎn)掛點(diǎn)班子成員要強(qiáng)化責(zé)任意識，鎮(zhèn)班子成員要經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研，制定相關(guān)的配套措施，明確扶持政策，并適當(dāng)給予支持。

　　2.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各黨建示范點(diǎn)要努力改變只知道抓，不注意總結(jié)；只知道干，不知道宣傳，好經(jīng)驗(yàn)出不來，好典型叫不響的被動局面，及時總結(jié)提煉創(chuàng)建過程中的新鮮成果和典型經(jīng)驗(yàn)上報(bào)鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)黨委適時將協(xié)調(diào)縣級有關(guān)媒體，組織開展示范點(diǎn)的典型宣傳。

　　3.建好臺賬資料。各個示范點(diǎn)要建立創(chuàng)建檔案，全面記錄創(chuàng)建情況，創(chuàng)建工作方案、工作措施、督查指導(dǎo)、考核評定等應(yīng)有據(jù)可查。示范點(diǎn)創(chuàng)建單位、鎮(zhèn)黨委各備一份示范點(diǎn)檔案。

　　4.發(fā)揮示范效應(yīng)。各黨建示范點(diǎn)要把黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作與“四城同創(chuàng)”工作緊密結(jié)合起來，與鎮(zhèn)中心工作緊密結(jié)合起來，發(fā)揮示范點(diǎn)的示范帶動作用，爭取把點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)做法及時推廣到面上去，推動全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平不斷提高。要加強(qiáng)支部間溝通和交流，相互學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短、共同提高。

【篇7】六好黨支部創(chuàng)建方案

　　20-年，在XXX黨組領(lǐng)導(dǎo)下，XXX處黨支部重點(diǎn)圍繞XX中心工作，結(jié)合巡視整改，以提升服務(wù)能力為重點(diǎn)，根據(jù)《關(guān)于在基層黨組織中開展“一支部一特色”培育（創(chuàng)建）三年行動計(jì)劃的實(shí)施方案》，積極創(chuàng)建“忠誠履職·擔(dān)當(dāng)服務(wù)”特色黨支部。著力提升干部人事處服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，建設(shè)忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部隊(duì)伍，努力建成“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、黨建強(qiáng)”的模范部門。

　　一、創(chuàng)建主題：忠誠履職·擔(dān)當(dāng)服務(wù)

　　二、主題內(nèi)涵：忠誠履職，組織人事干部就是要忠于黨和人民的事業(yè)，堅(jiān)持原則，公道正派，堅(jiān)持公正無私，唯賢是舉；擔(dān)當(dāng)服務(wù)，就是要求組工干部有高度的責(zé)任感，把職工的切身利益擺在第一位。在業(yè)務(wù)上精益求精，不斷在工作上取得新的突破。

　　三、創(chuàng)建目標(biāo)

　　利用一年時間，到20-年底，XXX處黨支部建成與巡視整改、業(yè)務(wù)提升、干部服務(wù)工作結(jié)合緊密，拿得出手、叫得響亮的特色黨支部，助力提升XXXX基層黨組織和黨員干部形象，擴(kuò)大XXX組織社會影響力。

　　四、創(chuàng)建措施

　?。ㄒ唬┎亮痢罢蔚咨保粚?shí)服務(wù)根基

　　1.?旗幟鮮明講政治。堅(jiān)持把支部的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，始終堅(jiān)定“四個自信”，自覺做到“兩個維護(hù)”。站在“三個地”的政治高度，進(jìn)一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動主題教育常態(tài)化、制度化、長效化。努力踐行***總書記賦予浙江的新期望，深入貫徹***總書記關(guān)于XXXX重要論述精神，加強(qiáng)對黨忠誠教育。深化政治理論學(xué)習(xí)，積極開展“新時代大學(xué)習(xí)?跟著總書記讀好書”活動，引導(dǎo)全體黨員干部堅(jiān)持讀經(jīng)典、學(xué)原著、勤思考，有效利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺資源，學(xué)時事、懂時局，保持與時俱進(jìn)。

　　2.?高標(biāo)準(zhǔn)開展組織生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，建立黨員參加組織生活情況檔案，實(shí)施記實(shí)簽到管理，確保黨員到會率達(dá)80%以上。以繳納黨費(fèi)、佩戴黨徽的固定動作與自選動作相結(jié)合方式，增強(qiáng)黨員對黨組織的集體榮譽(yù)感。“虛實(shí)”結(jié)合打造支部精品黨課，堅(jiān)持“上一次黨課，解決一個問題”的導(dǎo)向，力求每一次黨課貼近工作實(shí)際，發(fā)揮黨課教育平臺作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加雙重組織生活、主題黨日活動、黨員民主評議、談心談話等黨的組織生活制度。圍繞巡視整改，高質(zhì)量開展民主生活會，把民主生活會作為錘煉黨性的實(shí)踐課、強(qiáng)化紀(jì)律的訓(xùn)練場。積極開展“樹立新時代浙江**新形象”大討論，引導(dǎo)黨員、干部直面問題、深挖根源，切實(shí)做到增“三性”去“四化”。

　　3.?抓緊抓實(shí)組織建設(shè)。實(shí)施“支部共建?堡壘共筑”計(jì)劃。秉承“學(xué)習(xí)先鋒，爭做模范”的原則，與XXX“先鋒支部”開展共建活動，通過實(shí)地調(diào)研、座談交流等方式學(xué)習(xí)他們黨建工作中的積極經(jīng)驗(yàn)和有效方式，利用不同支部之間的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源互通、成果共享，充分發(fā)揮黨支部先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。精心組織、周密推進(jìn)支部換屆，確保換屆選舉工作圓滿完成。

　?。ǘ┳ズ醚惨曊?，厘清服務(wù)職責(zé)

　　4.?突出抓好巡視整改“四個到位”。充分把握省委巡視對XX全面“把診會脈”的機(jī)遇，以突破底部的勇氣對問題不回避、不遮掩，真反思、真整改，切實(shí)做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、整改措施到位、整改效果到位。制定整改責(zé)任清單，落實(shí)整改責(zé)任人，把嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定、加強(qiáng)干部日常教育管理監(jiān)督、消除基礎(chǔ)性工作薄弱環(huán)節(jié)同“三型、五力”XXX建設(shè)、“三服務(wù)”等工作相結(jié)合，持續(xù)完善創(chuàng)新因私出國境、直屬事業(yè)單位管理等制度建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)巡視整改，以巡視整改新成效推動干部服務(wù)新體驗(yàn)。

　　5.?優(yōu)化職責(zé)分工。XXX對各項(xiàng)工作職責(zé)進(jìn)一步梳理分析，優(yōu)化調(diào)整崗位分工，加強(qiáng)崗位協(xié)作。堅(jiān)持“傳幫帶”，按照“一對一”形式，不斷下任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，通過業(yè)務(wù)講解、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授和理論指導(dǎo)，提升年輕干部的業(yè)務(wù)水平、工作能力和開拓創(chuàng)新思維。堅(jiān)持“信息共享”，推動處室人員及時共享編制變動、職工基本信息更新、政策變更等非涉密信息，減少各自搜集信息的重復(fù)勞動，提高工作效率。堅(jiān)持“崗位協(xié)作”，遇到急難險重的任務(wù)，堅(jiān)持“分工不分家，主動補(bǔ)臺”的原則，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和配合，增強(qiáng)整體合力。

　?。ㄈ┨嵘龢I(yè)務(wù)素質(zhì)，踐行服務(wù)承諾。

　　6.?黨建業(yè)務(wù)共振。堅(jiān)持**黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題導(dǎo)向，堅(jiān)持“每名黨員都是骨干，每名骨干都是黨員”的培養(yǎng)目標(biāo)，切實(shí)提升人事處干部業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。圍繞XX中心工作，結(jié)合每月支部主題黨日活動召開處室會議，每名黨員總結(jié)個人月度工作，制定月度計(jì)劃，解讀分享負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)新政策，從而提高每位黨員的業(yè)務(wù)水平和全局把控能力。提高支部黨員主動性，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門溝通交流，精準(zhǔn)把握相關(guān)政策，提升工作準(zhǔn)確性。

　　7.?創(chuàng)新服務(wù)平臺。探索建立“每周一答”制度，拓寬干部職工獲取人事政策渠道。每周在機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)上定期發(fā)布工資管理、養(yǎng)老政策、醫(yī)保福利、職稱管理、提前退休政策、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等與干部職工利益切身相關(guān)的問題解答，促進(jìn)干部職工與人事部門同頻共振，“零距離”感受組織的溫暖和幫助。

【篇8】六好黨支部創(chuàng)建方案

　　根據(jù)《**XX黨委創(chuàng)建**市國資系統(tǒng)示范性黨委的實(shí)施方案》的相關(guān)要求，**XXX黨支部高度重視，由支部書記牽頭，結(jié)合液態(tài)模鍛公司實(shí)際，制定以下實(shí)施方案：??????????

　　一、總體要求

　　以黨章和***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，貫徹落實(shí)**XX集團(tuán)第一次黨代會上國資委主任和集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，牢牢把握新時代、新集團(tuán)黨的建設(shè)總要求，以提升組織力為重點(diǎn)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以價值創(chuàng)造為宗旨，著力加強(qiáng)公司基層黨支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、陣地建設(shè)，增強(qiáng)基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司完成XX集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為公司繼續(xù)保持壓鑄行業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

　　二、主要目標(biāo)任務(wù)和措施

　　積極打造公司黨支部“1+N”標(biāo)準(zhǔn)工程?！?”為標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。“N”為結(jié)合本支部實(shí)際，在安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能降效、管理提升等方面，形成具有先進(jìn)性、示范性、引領(lǐng)性的的示范性黨支部，推動黨支部建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。具體措施如下：

　?。ㄒ唬┨岣哒握疚?、強(qiáng)化政治當(dāng)擔(dān)當(dāng)

　　一是發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨支部在公司發(fā)揮“把方向、管大局、抓落實(shí)、促發(fā)展”作用，完善“三重一大”決策事項(xiàng)內(nèi)容、規(guī)則和程序。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)決支持和配合集團(tuán)對包括液態(tài)模鍛公司在內(nèi)鋁產(chǎn)業(yè)并購重組工作，推動公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

　　二是在深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的同時，引導(dǎo)黨員干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。堅(jiān)決落實(shí)XX集團(tuán)黨委、紀(jì)委各項(xiàng)決策部署，及時向集團(tuán)匯報(bào)、請示重大事項(xiàng)。

　　三是堅(jiān)持把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨支部建設(shè)的永恒課題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向。堅(jiān)決執(zhí)行戰(zhàn)疫情、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)“兩手抓、兩促進(jìn)”，奮力實(shí)現(xiàn)公司全年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

　?。ǘ├碚撐溲b思想、爭做先進(jìn)模范

　　一是推動學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想常態(tài)化制度化。嚴(yán)格落實(shí)、扎實(shí)開展“三會一課”工作。通過固化學(xué)習(xí)時間（每月最后一周周五開好黨員會），讓黨員習(xí)慣、自覺學(xué)習(xí)最新政治時事、系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章、黨史等內(nèi)容，不斷引導(dǎo)黨員學(xué)思實(shí)踐。

　　二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，在運(yùn)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“智慧黨建”平臺等媒體宣傳的同時，用好公司黨員微信群、公司微信公眾號等。定期更新信息，講好企業(yè)故事，宣傳正能力，大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，引導(dǎo)黨員及員工愛崗敬業(yè)，不斷激發(fā)黨員及員工的工作激情。

　　三是抓好意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)納入支部主體責(zé)任，建立健全意識形態(tài)管理辦法，規(guī)范公司微信群、QQ群等信息發(fā)布，實(shí)時監(jiān)控敏感信息傳播。領(lǐng)導(dǎo)班子不斷深入生產(chǎn)一線，及時了解掌握員工思想動態(tài)，把握正確輿論導(dǎo)向。

　?。ㄈ└母飫?chuàng)新模式，推動支部建設(shè)全面發(fā)展

　　一是黨建體制創(chuàng)新。著力黨建體制創(chuàng)新，靈活高效推動黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過在鴻邦公司成立黨小組，積極探索在不同混合所有制體制中、發(fā)揮黨組織作用，推動企業(yè)發(fā)展模式。

　　二是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，搭載好黨務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)營的精益融合載體，深入打造具有公司特色的黨建品牌，使支部戰(zhàn)斗力產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。針對生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)和短板，成立黨員攻關(guān)小組，攻堅(jiān)克難；聯(lián)合公司工會，開展“金點(diǎn)子”合理化建議，讓黨員、員工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策；聯(lián)合工會開展以提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本的勞動競賽。

　　三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過積極開辟黨建宣傳陣地，展示黨員風(fēng)貌，黨小組承諾等，宣傳基層一線黨員示范崗，宣傳正能量，不斷發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　?。ㄋ模┳ズ眠x人用人工作，實(shí)施人才梯隊(duì)建設(shè)

　　一是嚴(yán)把選人用人關(guān)口。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，與時俱進(jìn)，繼續(xù)完善修訂適合公司發(fā)展的干部選用管理制度、干部任用廉潔審查管理制度等等，做到選人用人、提拔人才有理可依，有據(jù)可查。

　　二是繼續(xù)推行“首席工程師”任用機(jī)制。鼓勵員工自我提升技術(shù)水平，豐富員工成長通道，為公司留住高素質(zhì)人才。

　　三是結(jié)合企業(yè)實(shí)際，做好人才梯隊(duì)建設(shè)。對外通過對專業(yè)對口大學(xué)生的招聘，為公司儲備人才；對內(nèi)深挖潛能，積極培養(yǎng)既懂技術(shù)又懂管理的復(fù)合型人才，努力完成人才梯隊(duì)建設(shè)。

　?。ㄎ澹┞鋵?shí)主體責(zé)任、履行一崗雙責(zé)

　　一是壓實(shí)黨建工作責(zé)任。黨支部堅(jiān)持貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨，建立健全黨建工作責(zé)任制清單，完善黨支部議事制度和程序，每月召開支部委員會，討論研究公司主要工作，重大問題等。黨支部書記要管好班子，帶好隊(duì)伍，抓好落實(shí)，解決黨建“最后一公里”問題。通過打造標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室，按規(guī)定提取使用黨員活動經(jīng)費(fèi)。

　　二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，完善修改領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”責(zé)任分工，落實(shí)兩個責(zé)任。通過上下半年度各召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，研究總結(jié)和布置公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。明確紀(jì)檢監(jiān)督小組職責(zé)，以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神為導(dǎo)向，以關(guān)鍵崗位，領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。通過“三會一課”、黨員主題活動，不定時組織黨員干部等觀看廉潔警示短片，做到警鐘長鳴。

　　三是通過“智慧黨建”平臺，利用平臺信息化的透明性、高效性，對標(biāo)兄弟企業(yè)的相關(guān)工作。通過尋找差距和不足，不斷學(xué)習(xí)和提高自身工作。

　?。┓?wù)群眾做表率，團(tuán)結(jié)群眾謀發(fā)展

　　一是做好群團(tuán)工作，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)的橋梁、紐帶作用。職工代表參加公司的月度經(jīng)營分析會，堅(jiān)持廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度；指揮、協(xié)助公司工會開展“金點(diǎn)子”合理化建議活動，激發(fā)廣大員工為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策；組織開展勞動競賽，激發(fā)員工熱情，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

　　二是為職工做實(shí)事，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。公司黨支部帶動工會，繼續(xù)堅(jiān)持開展平時送溫暖、夏季送清涼活動。平時做到了“四個必問”即是結(jié)婚、生育、住院、喪葬必慰問，夏季做好防暑降溫工作，涼茶、糖水按時供應(yīng)生產(chǎn)一線。切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，對員工的合理訴求，做到件件有落實(shí)，事事由回音。

　　三是繼續(xù)引導(dǎo)和鼓勵黨員、員工響應(yīng)所在單位和社區(qū)的號召，積極參與“講衛(wèi)生，除四害”的衛(wèi)生清掃、“垃圾分類”宣傳入戶、疫情防控等等黨員先鋒崗和志愿者活動，體現(xiàn)了了國企黨員正面形象，展示了國企當(dāng)擔(dān)。

【篇9】六好黨支部創(chuàng)建方案

　　為扎實(shí)抓好基層黨組織整改提高、晉位升級工作，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用、提高村榮村貌，促進(jìn)我村黨支部管理科學(xué)化、規(guī)范化、民主化和制度化，XXX黨支部決定，對我村黨支部實(shí)行星級化管理，特制定如下方案。

　　一、總體目標(biāo)

　　通過對村實(shí)行星級化管理，努力營造“先進(jìn)有活力、中間有壓力、后進(jìn)有動力”的爭創(chuàng)氛圍，不斷增強(qiáng)村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升農(nóng)村基層黨建工作整體水平，為推動全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定和諧提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，完成創(chuàng)建村容整潔星。

　　二、基本原則

　?。ㄒ唬﹪@中心，服務(wù)大局。圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，把實(shí)行星級評定管理的落腳點(diǎn)放在**發(fā)展難題和推動工作落實(shí)上，激發(fā)基層黨組織和黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　（二）結(jié)合實(shí)際，科學(xué)評定。針對村黨組織特點(diǎn)，科學(xué)設(shè)置星級評定管理內(nèi)容，細(xì)化量化考評標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)針對性、科學(xué)性和可操作性。

　?。ㄈ﹪?yán)格考評，動態(tài)管理。明確職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求和責(zé)任主體，建立操作簡捷、動態(tài)管理的星級管理運(yùn)行機(jī)制。

　?。ㄋ模┟裰鞴_，廣泛參與。把群眾滿意不滿意作為評價黨組織的重要依據(jù)，堅(jiān)持民主公開，引導(dǎo)群眾積極參與，接受社會監(jiān)督，保證星級評定過程公平公正、評定結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確。

　　三、評定程序

　　村黨組織星級評定工作是在縣委組織部的統(tǒng)一安排部署下，由鄉(xiāng)黨委具體組織實(shí)施，按照自下而上的評定方式進(jìn)行，實(shí)行一年一評。具體步驟為：

　　（一）調(diào)查摸底。由包村領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，通過召開“兩委”班子會、黨員大會、村民代表大會，走訪農(nóng)戶等形式進(jìn)行調(diào)查，詳細(xì)掌握村基本情況、存在問題、發(fā)展思路以及群眾真實(shí)想法等，逐村建立臺帳。征求黨員干部和群眾對開展星級管理的意見建議，將合理化建議納入星級管理實(shí)施方案之中。

　?。ǘ┕拘羌壴u定管理方案。村黨支部要將方案及考評細(xì)則通過政務(wù)公開欄、村務(wù)公開欄、召開黨員、群眾會議等形式進(jìn)行公示，公示時間不少于7天，讓黨員、群眾廣泛了解星級評定管理的目的意義、評星標(biāo)準(zhǔn)、評定辦法。

　?。ㄈ┳栽u申報(bào)。村黨組織召開黨員和村民代表會議，對照村黨組織星級評定標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，進(jìn)行逐項(xiàng)打分，逐星評定，將自評結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)黨委。同時，要針對在星級自評中存在的問題，認(rèn)真制定整改措施，落實(shí)整改任務(wù)。

　?。ㄋ模┤罕姕y評。由鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)組織群眾測評，隨機(jī)抽取不少于10%住戶進(jìn)行群眾滿意度測評，測評滿意率在80%以下的，不得授予“群眾滿意星”。

　?。ㄎ澹┼l(xiāng)黨委成立考評小組，結(jié)合方案，根據(jù)考評細(xì)則，采取查閱資料、民主測評、入戶走訪等方式，深入進(jìn)行逐項(xiàng)審核，逐項(xiàng)打分。根據(jù)村黨組織自評和鄉(xiāng)黨委考評結(jié)果，按照3:7的比例加權(quán)計(jì)分，綜合計(jì)算結(jié)果即為每項(xiàng)最后得分。根據(jù)最后得分和平時掌握情況，對各村黨組織進(jìn)行星級評定。評定結(jié)果反饋村黨組織，并進(jìn)行公示。

　　（六）掛牌授星。評星定級結(jié)果公示無異議后，縣委組織部將對各村黨組織掛牌授星。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　?。ㄒ唬└叨戎匾暎訌?qiáng)宣傳。要充分認(rèn)識開展此項(xiàng)工作的重要性和必要性，列入重要議事日程，認(rèn)真推進(jìn)村黨組織星級評定管理工作。要搞好深入細(xì)致的思想發(fā)動，廣泛宣傳星級評定管理的目的意義，切實(shí)做到家喻戶曉，使黨員干部自覺接受、群眾普遍理解，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的積極性。

　?。ǘ┞鋵?shí)責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)。村黨支部要建立星級管理責(zé)任體系，全面落實(shí)星級管理工作責(zé)任制。建立督促檢查機(jī)制，定期對星級管理工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并將考核內(nèi)容納入全鎮(zhèn)年度黨建目標(biāo)考核體系，在年底前進(jìn)行考核驗(yàn)收。

【篇10】六好黨支部創(chuàng)建方案

　　各黨總支、黨支部：

　　為了深入貫徹落實(shí)中央和省委、市委《關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》精神，決定開展非公有制企業(yè)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會評價好”的“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　?一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，激發(fā)非公有制企業(yè)黨組織和黨員活力，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，努力把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為非公有制企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　二、目標(biāo)要求

　　在非公有制企業(yè)中開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動，要圍繞“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的目標(biāo)，爭當(dāng)“六好”黨組織這個要求來進(jìn)行。創(chuàng)建“六好”黨組織的目標(biāo)要求：

　　?1、生產(chǎn)經(jīng)營好。注重科技創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理，主導(dǎo)產(chǎn)品有較高的科技含量和市場占有率，符合國家產(chǎn)業(yè)政策和省、市產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具備可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Γ?jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)投入逐年增加，職工收入穩(wěn)步提高，企業(yè)綜合排名在全市本行業(yè)名列前茅。近年來無環(huán)保、安全責(zé)任事故，無群體性事件發(fā)生。

　　2、企業(yè)文化好。重視企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化健康向上，經(jīng)常開展形勢任務(wù)宣傳教育和各類文體活動，職工精神風(fēng)貌良好，形成上下同心、團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大動力。

　　3、勞動關(guān)系好。重視和諧企業(yè)建設(shè)，工會組織健全，用工合法，按規(guī)定為職工辦理各種保險，職工合法權(quán)益得到維護(hù)，職工生產(chǎn)生活條件不斷改善。注重新知識、新技術(shù)、新工藝的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。

　　4、黨組織班子好。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理，運(yùn)行規(guī)范，認(rèn)真貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨組織書記政治素質(zhì)好，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，善與業(yè)主共事，善做群眾工作，在企業(yè)中具有較高威信。

　　5、黨員隊(duì)伍好。80%以上的黨員員工是企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營管理骨干，熟悉和掌握崗位所需的專業(yè)知識和工作技能，帶頭開展科技攻關(guān)活動，積極提合理化建議，在本職崗位上成績突出。積極參加黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員志愿服務(wù)等活動，幫助員工解決實(shí)際困難，黨員隊(duì)伍自豪感、榮譽(yù)感較強(qiáng)，沒有違法違紀(jì)等不良行為發(fā)生。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐年優(yōu)化，有一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量穩(wěn)定的入黨積極分子隊(duì)伍。

　　6、社會評價好。企業(yè)主能夠主動承擔(dān)社會責(zé)任，積極參與村企共建、扶貧幫困、回報(bào)社會等活動，企業(yè)外部關(guān)系融洽，社會評價較高。黨組織能積極為員工排憂解難，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益，黨建工作為發(fā)展所需要、為業(yè)主所歡迎、為黨員職工群眾所擁護(hù)、為社會所認(rèn)可，職工群眾滿意度在95%以上。

　　?三、實(shí)施步驟

　　為廣泛開展好“雙強(qiáng)六好”主題活動。分為三個步驟：

　　1、宣傳發(fā)動（2014年2月）

　　各企業(yè)黨總支、黨支部要結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的方案，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員會，營造良好的創(chuàng)建活動氛圍。

　　2、活動開展（2014年3月—2014年10月）

　　各企業(yè)黨組織對照“雙強(qiáng)六好”黨組織標(biāo)準(zhǔn)，制定具體實(shí)施細(xì)則，明確創(chuàng)建目標(biāo)，落實(shí)創(chuàng)建措施，開展主題實(shí)踐活動，真正使“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建過程成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)的過程。

　　3、檢查評比表彰（2014年11月）

　　工信局黨委將對企業(yè)黨組織開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動的情況進(jìn)行檢查考核，對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀個人，給予表彰。

　　?四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各黨總支、黨支部要把“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建工作作為提升非公有制企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平的重要舉措，擺上議事日程，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要從實(shí)際出發(fā)，對照爭創(chuàng)的具體標(biāo)準(zhǔn)，制定本單位爭創(chuàng)活動具體目標(biāo)。支部書記要落實(shí)第一責(zé)任人的責(zé)任，強(qiáng)化管黨責(zé)任制，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度抓好工作落實(shí)。

　　2、加強(qiáng)督查，注重實(shí)效。工信局黨委將通過專題調(diào)研、召開座談會、經(jīng)常性督查和隨時抽查等形式，及時了解活動進(jìn)展，通報(bào)督查情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，解決存在的問題，推動“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動深入開展。

　　3、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。充分利用廠報(bào)廠刊等媒體，大力宣傳“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動的重要意義，有效激發(fā)黨員、員工參與熱情。注重培樹先進(jìn)典型，及時總結(jié)創(chuàng)建過程中的經(jīng)驗(yàn)做法，多形式、多途徑進(jìn)行廣泛宣傳，有計(jì)劃、有步驟地推廣經(jīng)驗(yàn)，積極培育“雙強(qiáng)六好”示范企業(yè)，營造“學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍，推動非公有制企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

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