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據杭州人力資源和社會保障局相關負責人介紹:根據《浙江省人力資源和社會保障廳關于發(fā)布2015年全省在崗職工平均工資的通知》(浙人社發(fā)[2016]49號)精神,2015年浙江省在崗職工(含勞務派遣)年平均工資為51719元。下面是關于杭州社保最高繳費基數范文,希望你喜歡。杭州社保最高繳費基數

2017-2018年度杭州社保繳費比例,基數說明
企業(yè)及其職工,行政機關事業(yè)單位、社會團體未納入編制管理的職工
【繳費基數說明】用人單位以全部職工工資總額為繳費基數,個人以上年度月平均工資為繳費基數。
一、養(yǎng)老保險:
1、養(yǎng)老保險繳費基數:最底不低于2016年省月平均工資4699元的60%(2820元);最高不高于2016年省月平均工資4699元的300%(14096元);
2、單位繳納比例14% ,個人繳納比例8%。
二、醫(yī)療保險:
1、繳費比例:單位繳納比例8% ,個人繳納比例2%;
2、繳費基數:最低不低于2016年省月平均工資4699元的60%(2820元);最高不高于2016年省月平均工資4699元的300%(14096元);
【說明】用人單位以全部職工工資總額為繳費基數,個人以上年度月平均工資為繳費基數。
三、失業(yè)保險:
1、繳費比例:單位繳納比例0.5%,個人繳納比例0.5%;
2、最低繳費基數:不低于2016年省月平均工資4699元的60%(2820元);最高繳費基數:不高于2016年省月平均工資4699元的300%(14096元)。
四、生育保險:
1、繳費比例:單位繳納比例0.8%,個人不需繳納;
2、最低繳費基數:不低于2016年省月平均工資4699元的60%(2820元);最高繳費基數:不高于2016年省月平均工資4699元的300%(14096元);
五、工傷保險:
1、繳費費率:用人單位應該按企業(yè)費率選擇:0.3%、0.5%、0.9%、1.1%、1.2%、1.4%、1.6%、1.9%進行繳費,符合工傷費率浮動條件的單位,以浮動后實際費率繳納。個人不用繳納;
2、最低繳費基數:不低于2016年省月平均工資4699元的60%(2820元);最高繳費基數:不高于2016年省月平均工資4699元的300%(14096元)。
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