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錢庫鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報
2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記履行監(jiān)督責任情況的報告 第一篇

錢庫鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任工作報告 近年來，錢庫鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實縣紀委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉”，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責, 深入推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現(xiàn)將2014年以來錢庫鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報如下：

一、提高思想認識，切實承擔監(jiān)督責任 黨的十八屆三中全會《決定》指出：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任?！薄皟蓚€責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)；“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關，要落實好監(jiān)督責任，就必須協(xié)助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執(zhí)紀，把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。

二、加強組織協(xié)調，協(xié)助落實主體責任

一是發(fā)揮助手作用。結合錢庫實際，制定下發(fā)了《2014年全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃和實施方案》，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和懲防體系建設工作進行了任務劃分,并按照縣紀委的要求全面實行了“三書兩報告”制度，進一步完善落實黨

風廉政建設責任制。

二是發(fā)揮協(xié)調作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。

三、深化正風肅紀，著力強化作風建設

一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《錢庫鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退, 企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善。

二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定，2014年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制

數(shù)，與2013年度相比下降38.4%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。

三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。

四、保持高壓態(tài)勢，嚴肅懲治違紀行為

一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網(wǎng)上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。

二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。

三是嚴肅查處違紀案件。2014年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信

訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。

五、注重教育引導，著力突出源頭預防

一是開展主題教育活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了***總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。【2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記履行監(jiān)督責任情況的報告】

二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。

六、加強自身建設，不斷提高監(jiān)督能力

圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標準、對照檢查的新標尺。鎮(zhèn)紀委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴三實”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局。高舉監(jiān)督

檢查利劍，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、促進農(nóng)民增收提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農(nóng)村的全面落實，為錢庫建設秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護好航。

中共錢庫鎮(zhèn)紀律檢查委員會

2015年3月30日

光武鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報
2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記履行監(jiān)督責任情況的報告 第二篇

【2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記履行監(jiān)督責任情況的報告】

光武鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任工作報告 近年來，光武鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實市紀委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉”，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責, 深入推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展?，F(xiàn)將2014年以來光武鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報如下：

一、提高思想認識，切實承擔監(jiān)督責任 黨的十八屆三中全會《決定》指出：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。”“兩個責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)；“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關，要落實好監(jiān)督責任，就必須協(xié)助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執(zhí)紀，把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。

二、加強組織協(xié)調，協(xié)助落實主體責任

一是發(fā)揮助手作用。結合光武實際，制定下發(fā)了《2014年全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃和實施方案》，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和懲防體系建設工作進行了任務劃分,并按照市紀委

的要求全面實行了“三書兩報告”制度，進一步完善落實黨風廉政建設責任制。

二是發(fā)揮協(xié)調作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。

三、深化正風肅紀，著力強化作風建設

一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《光武鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退, 企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善?！?016鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記履行監(jiān)督責任情況的報告】

二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執(zhí)行公務接待各

項規(guī)定，2014年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數(shù)，與2013年度相比下降38.4%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。

三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。

四、保持高壓態(tài)勢，嚴肅懲治違紀行為

一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網(wǎng)上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。

二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。

三是嚴肅查處違紀案件。2014年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒

后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。

五、注重教育引導，著力突出源頭預防

一是開展主題教育活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了***總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。

二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。

六、加強自身建設，不斷提高監(jiān)督能力

圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標準、對照檢查的新標尺。鎮(zhèn)紀委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴三實”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作

風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、促進農(nóng)民增收提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農(nóng)村的全面落實，為光武建設保好駕、護好航。

中共光武鎮(zhèn)紀律檢查委員會

2015年3月30日

2015年田心鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況的報告
2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記履行監(jiān)督責任情況的報告 第三篇

2015年田心鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設 監(jiān)督責任情況的報告

縣紀委：

2015年，田心鎮(zhèn)紀委在縣紀委及鎮(zhèn)黨委的正確領導和指導下，始終堅持黨的群眾路線教育實踐活動，認真履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，以十八大和十八屆四中全會精神為指導，認真學習和貫徹落實中央、省、市、縣會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，圓滿完成了全年工作目標和任務，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定作出了積極貢獻?，F(xiàn)就一年來鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況，報告如下：

一、協(xié)助鎮(zhèn)黨委全面落實黨風廉政責任制

（一）認真學習貫徹中央和上級紀委全會精神。一是抓好學習，分別以鎮(zhèn)黨委理論中心組學習會、鎮(zhèn)村干部會議和每周一鎮(zhèn)干部學習例會的形式，組織鎮(zhèn)村干部認真學習中央和省、市、縣關于黨風廉政建設和反腐倡廉有關會議精神和領導講話，學原文，談體會；二是明確全年黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作計劃，同下屬各村級黨支部簽訂黨風廉政建設責任書，與每位鎮(zhèn)干部簽訂廉潔自律承諾書；三是建立健

全信訪、舉報、矛盾糾紛排查調處工作制度，各村建立網(wǎng)格化管理、關愛式服務，確保田心的和諧穩(wěn)定。

（二）健章立制強化監(jiān)督。一年來，鎮(zhèn)黨委先后研究制定了班子成員2015年重點工作分工抓落實安排、田心鎮(zhèn)班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”責任制、鎮(zhèn)機關干部內部管理制度、鎮(zhèn)村干部會議制度、首問首辦負責制等三項制度和田心鎮(zhèn)干部年度工作考核辦法等各項制度，完善了鎮(zhèn)干部值班制度，深入實施以“增強責任意識、提升行政效能”為主題，以“勤政、廉政、善政”為目標的“廉潔田心”活動，以制度促進干部工作作風的轉變。認真參與組織鎮(zhèn)、村兩級各項建設工程招投標工作，與中標承建單位鑒定工程廉潔協(xié)議書，并主動介入工程招投標、工程施工、結算等各個環(huán)節(jié)，進一步加強對鎮(zhèn)村公共資源交易的監(jiān)督和管理。

（三）積極監(jiān)督和管理好村級財務。實行村級財務“鎮(zhèn)代理”制度。2015年認真組織開展了各村上任干部的財務清理檢查和公開工作，重點是對村干部的工資、補貼及各項費用支出情況進行檢查，及時糾正違規(guī)、超標現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行村級招待費限額控制制度，定期召開村務監(jiān)督委員會工作例會，交流對村務監(jiān)督過程中碰到的問題并提出解決的辦法和改進的措施。

（四）建立健全廉政風險防控機制，做到關口前移。實行黨員干部廉潔自律承諾制度，修訂完善了田心鎮(zhèn)黨員干部

廉潔風險防控機制建設的實施方案，全體鎮(zhèn)干部根據(jù)本人工作崗位的職責和性質，查找存在的廉政風險，認真制定風險防控措施，然后鄭重作出承諾，很好地起到了預警和防范敗的效果。

（五）加大查辦案件力度。2015年，鎮(zhèn)紀委共查處了5起黨員干部違法違紀案件，一起為三元村黨員周知林故意傷害案；另一起為凌云村原支部書記李郴順、李儒生、李儒珍、李興紅4名黨員被法院判決破壞農(nóng)用地罪，單處罰金。該5起案件正在辦理當中。嚴肅了黨的紀律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員及黨員領導干部。

（六）高度重視紀委自身建設。年初以來，鎮(zhèn)紀委認真組織開展了政治理論知識學習，積極參加紀檢監(jiān)察業(yè)務知識培訓，開展調查研究撰寫調研文章，充分發(fā)揮紀委委員的作用，每位委員按照各自的分工參與到案件調查、案件審理具體工作中去，不斷提高紀檢監(jiān)察工作水平。

二、以深入推進“黨務政務公開”為核心，加強對村級基層黨組織履行黨風廉政建設責任制情況的監(jiān)督檢查

1、落實“四議兩公開”工作。全鎮(zhèn)有關村級重大事項工作（包括項目招投標工作）都要求經(jīng)過“四議兩公開”之后再落實。

2、招待等非生產(chǎn)性開支實行定額管理。在村級非生產(chǎn)性開支上，經(jīng)過班子會議研究，給每個村下達了在前三年非生

產(chǎn)性開支平均數(shù)基礎上下降10%的限額指標，要求各村嚴格執(zhí)行、不得突破。

3、加強公共資源管理。根據(jù)縣紀委工作要求，調整充實了田心鎮(zhèn)公共資源交易工作領導小組、田心鎮(zhèn)公共資源交易中心和田心鎮(zhèn)公共資源交易監(jiān)督小組等機構，并在具體工作中嚴格執(zhí)行《嘉禾縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易管理暫行辦法》，始終做到公開、公平、公正，杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

4、加強村務監(jiān)督，強化黨務、村務、財務公開工作。按照“八有”標準，認真做好村監(jiān)會的規(guī)范化建設，使在村務監(jiān)督中發(fā)揮應有的作用。除按規(guī)定正常進行黨務、村務公開外，在財務方面要求每月按現(xiàn)金流水帳的形式逐筆公開，以消除村民群眾的疑慮。

5、規(guī)范便民服務中心建設。按照“十個一”的標準要求對全鎮(zhèn)14個村進行了規(guī)范，同時要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一溝通，鎮(zhèn)里實行季度例會，匯報交流各村便民服務中心工作情況，提出和研究解決存在問題，部署階段性工作重點。積極創(chuàng)建示范點。

三、充分發(fā)揮紀委監(jiān)督職能，狠剎不正之風，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

半年來，鎮(zhèn)紀委在上級紀檢部門的支持下，對農(nóng)村社會存在的各類不正之風進行了認真的查糾，從建立健全制度，加強管理上下功夫，實行公開辦事制度，提高工作透明度，

使全鎮(zhèn)政府機關各站、所部門自覺接受廣大黨員干部群眾的監(jiān)督，對農(nóng)貸資金、學校“一費制”、計劃生育、土地管理、民政救濟、招待費用等指標進行張榜公開，狠剎不正之風，加強黨風廉政教育監(jiān)督，取得良好實效，不斷優(yōu)化全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，有效促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

中共田心鎮(zhèn)紀委

2015年6月15日

紀委書記述職報告
2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記履行監(jiān)督責任情況的報告 第四篇

[篇一:紀委書記述職報告]

一年來，我認真學習貫徹中紀委十八屆二次、三次全會精神，落實“一崗雙責”的要求，積極協(xié)助黨委抓緊抓好紀檢工作，并按照領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，始終對自己高標準、嚴要求、率先垂范、以身作則，用黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，牢固樹立起了廉潔從政的意識，能夠正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，，迎難而上；進一步增強自身創(chuàng)新意識，開創(chuàng)性地開展工作。

[篇二:縣紀委書記述職報告]

各位領導、同志們:

我的述職如下:

一、加強理論學習，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場。

在20**年中，本人嚴格遵守縣委中心組的學習制度，認真地學習了黨的**屆三中、四中、五中全會精神和中央、區(qū)、地領導的重要講話。平時通過看書、讀報、網(wǎng)上學習和參與機關內部理論、業(yè)務學習、參加培訓等方式，對黨的政策法規(guī)進行了深入研究，撰寫了多篇專題論文，寫下大量讀書筆記和心得體會，使自已始終保持了清醒的政治頭腦，牢固樹立了“****”重要思想，和縣委、政府領導集體保持了高度的一致性，團結一心，政治立場堅定。

二、嚴格執(zhí)行四大紀律，八項要求，廉潔自律，率先垂范。

20**年，本人嚴格規(guī)范自已的一言一行，較好地執(zhí)行了黨的四大紀律。自覺維護縣委領導班子的團結，重大事項均主動向縣委請示匯報。在委局機關工作中較好地執(zhí)行了民主集中制的原則，絕不獨斷專行。大力倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想，嚴格執(zhí)行縣級領導信訪接待日制度，對來訪群眾熱情接待，積極辦理，從不推諉扯皮，推卸責任。

20**年，本人按照中央關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，主動接受黨內、黨外廉政監(jiān)督，模范地遵守了領導干部廉潔自律“八項要求”。個人沒有重大事項需要報告，從未收受禮品、禮金，嚴格履行了收入申報制度。本人在*市家庭住房全是自費購買，在縣上沒有私房。從不接受任何可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和超標準接待，非公務需要從不動用公車，盡可能不在基層用餐。對紀檢監(jiān)察隊伍以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，加強了日常監(jiān)督教育，在查辦案件和信訪工作中把回避接待做為一項紀律嚴格執(zhí)行，牢固樹立了“兩個務必”思想。

三、正確履行職責，以實實在在的工作成效取信于民。

20**年，我正確履行了職責，配合縣委領導集體，狠抓了黨風廉政建設責任制落實工作，在全縣形成了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的整體合力。

20**年，全縣信訪部門共受理群眾來信來訪874次，比去年同期下降了7%。全縣信訪網(wǎng)絡機制進一步得到鞏固和加強，開展了大量的基層信訪調研?？h級領導干部帶案下基層現(xiàn)場解決群眾信訪反映的難點、熱點問題11件次，重點排查信訪隱患6件次，集體訪、越級訪得到了有效遏制。堅持了“誰接待，誰負責到底”的信訪包案制度和縣領導信訪接待日制度，使信訪工作真正成為了“一把手”工程，形成了“一次接訪，多級聯(lián)動，齊抓共管”的“大信訪”工作格局。

在紀檢監(jiān)察工作方面，繼續(xù)加大了查辦案件工作力度，20**年全縣紀檢監(jiān)察機關查辦案件18件18人，涉及鄉(xiāng)科級領導干部7人，查處涉案金額446、32萬元，挽回經(jīng)濟損失80、56萬元；對20**年-20**年度的26件案件進行了案件質量自查，并接受了地區(qū)紀委案件質量大檢查；成功地開展了第六個黨風廉政建設教育月活動，整合了全縣宣傳教育資源，形成了黨風廉政建設“大宣教”工作格局；領導干部廉潔自律“三項制度”得到嚴格執(zhí)行，為全縣413名鄉(xiāng)科級干部建立了規(guī)范、統(tǒng)一的廉政檔案，對交流、輪崗、提拔任用的94名黨政干部進行了嚴格的廉政審查。認真執(zhí)行了紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度，我本人全年談話26人次。

大力開展了執(zhí)法監(jiān)察和源頭治腐工作，農(nóng)牧民減負、醫(yī)藥購銷、中小學收費、政府采購、建筑工程招投標、“三項公開”、窗口單位和部門作風評議、行風評議，政務服務承諾工作步入制度化、軌范化。著力開展了①清理清退了黨政干部無償占用農(nóng)村草場耕地13353畝；②對全縣101個單位的3887名干部住房情況進行了逐一清查；③清查出縣行政事業(yè)單位干部341人個人借用公款1337664、**元，全部限期予以了歸還；④對全縣84輛公務用車配備和19個單位違規(guī)制服情況進行了專項清查；⑤清理出拖欠工程款307、82萬元，限期予以清還。

對口幫扶鄉(xiāng)、村工作扎實有效，及時檢查指導阿爾達鄉(xiāng)黨委政府各項工作，先后7次深入幫扶的漁塘村中走訪群眾，為村集體做了大量實實在在的幫扶工作，鄉(xiāng)、村集體經(jīng)濟和農(nóng)牧民收入產(chǎn)生了巨大變化。

四、工作中存在的問題和不足

20**年的工作中還存在一些問題和不足:

1、從源頭上防止腐敗的機制還不夠健全，責任機制、考核機制的科學性不強。責任追究實施辦法有待完善。

2、處理群眾重復上訪的重點問題有待于進一步加大力度。深入基層調研力度需要加強。

3、專項治理工作的監(jiān)督檢查力度需要進一步提高。

4、政務公開工作需要進一步規(guī)范和向縱深推進。

5、黨內監(jiān)督和黨務公開工作有待深入開展。

6、個人在學習上還需要不斷努力，進一步增強為黨執(zhí)政的能力。

我將在今后的工作中，針對上述問題和不足，認真總結經(jīng)驗，按照十六大精神，努力提高適應新形勢的綜合素質，扎扎實實地履行工作職責。

以上述職如有不妥之處，請大家批評指正。

[篇三:鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記述職報告]

今年以來，本人始終堅持解放思想、不斷開拓創(chuàng)新，積極主動履行職責，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)全面發(fā)展貢獻出了自己的力量。作為鎮(zhèn)紀委書記，按照黨委分工，主要負責紀委全盤工作，主要分管黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察和信訪工作，現(xiàn)將2014年工作述職述廉如下:

一、加強理論學習，提高自身素質

始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鎮(zhèn)委中心學習組、集中教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、講求方法，扎實開展各項業(yè)務工作

(一)、推行廉政承諾制，狠抓責任制的貫徹落實。一是3月初認真總結全鎮(zhèn)2013年黨風廉政建設和信訪工作，全面部署2014年工作任務，并與各村、站所共**x個單位簽定了工作責任狀，促使各村、站所黨支部嚴格落實鎮(zhèn)黨委關于黨風廉政建設工作的一系列部署，同時**x名黨政領導班子成員在黨風廉政工作會議上進行了廉政承諾；二是制定了<2013年**鎮(zhèn)黨委領導班子成員黨風廉政建設目標責任分解>，將黨風廉政建設目標責任細化到人，要求每個領導干部對各自職責范圍內的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責范圍內黨風廉政建設工作方面存在的問題；三是認真落實談話制度，對年初村兩委換屆新任的村干部進行了任前談話，做好了落選村干部的思想工作；四是健全了領導干部廉政檔案制度，從形式上、內容上、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范。五是認真落實黨風廉政建設聯(lián)席會議制度。在今年召開的**x次黨風廉政建設聯(lián)席會議上，**x名黨委委員和**x名村支部書記對照<2014年**鎮(zhèn)黨風廉政建設責任狀>以及<黨風廉政建設責任目標分解>，匯報了各自履行職責的工作，并對工作中存在的問題制定整改措施，進一步提高了我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作的水平。

(二)努力推進監(jiān)督檢查常態(tài)化。加強對黨風廉政建設以及黨務、村務、財務公開工作的督促檢查。一是強化對各黨支部執(zhí)行和田地區(qū)厲行節(jié)約有關規(guī)定、財務支出、階段性重點工作、信訪事件的處理以及其它重大事項的監(jiān)督；二是組織人員對各村、站所的黨風廉政建設開展情況進行了3次督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的宣傳形式比較單一、學習無記錄以及材料整理不規(guī)范等問題提出限期整改。三是對全鎮(zhèn)……等重點內容的公開情況進行不定期督檢，確保了黨務、村務、財務的及時公開，切實維護了群眾的合法權益，營造了良好的農(nóng)村廉政氛圍。四是對重點工作撥出來的錢，尤其是項目建設進行不定期檢查、抽查，確保?？顚Ｓ茫沤^濫用職權、挪用或截留對口支援資金。

(三)健全各項制度，加強干部教育。

一是健全制度，以制度管人。結合我鎮(zhèn)實際，進一步修定和完善了<**鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部管理辦法>、<**鎮(zhèn)干部考勤辦法>、<**鎮(zhèn)黨政辦公室工作制度>、<**鎮(zhèn)干部管理考核制度>等規(guī)章制度，使促進干部作風轉變有章可依，堅持用制度管理干部，收到了很好的效果。二是加強干部教育。鎮(zhèn)黨政班子成員、全體機關干部逢會必講廉政，做到時刻提醒。同時在村兩委換屆以后，協(xié)同黨委書記分別對新當選的村干部上了廉政黨課，做到警鐘常鳴。三是結合年內開展的“顧大局，講程序，守紀律”專題教育活動、農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定<試行>專題教育培訓活動等專題學習活動，加強黨風黨紀宣傳教育，切實增強黨員干部廉潔自律意識。四是認真開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)職業(yè)道德主題教育實踐活動，采取集中學習與自學相結合方式，深入學習了黨章、公民道德建設實施綱要等**x篇系統(tǒng)理論和紀檢監(jiān)察各項業(yè)務知識，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的基礎理論、業(yè)務知識、技能技巧，切實增強工作能力，提高辦事效率。同時，深入開展自查自糾活動。通過與紀檢干部談心論事，深化認識，找準差距，查擺問題，明確整改目標，為整改落實，提升能力奠定堅實基礎。

(四)以廉政文化為抓手，實現(xiàn)教育經(jīng)?；?/p>

年初，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記為組長、黨委副書記、紀檢委書記為副組長的廉政文化建設工作領導小組和廉政文化示范點創(chuàng)建工作領導小組，對全鎮(zhèn)廉政文化建設各項工作進行專門研究和部署，制定并下發(fā)了<**鎮(zhèn)廉政文化示范點建設工作責任分解>，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，紀檢委組織協(xié)調、社會各界及群眾積極參與的工作格局。一是今年我鎮(zhèn)共申報**x個廉政文化示范點，并且全部通過驗收創(chuàng)建成功。二是全年組織召開集體黨風廉政、反腐倡廉學習**x期，先后學習了<公務員法>、<黨員領導干部廉潔從政若干準則>、<黨政領導干部選拔任用工作條列>、<黨風廉政建設責任追究的規(guī)定>等政策法規(guī)。三是認真開展廉政文化“六進”活動，制作以廉潔從政為主題的黑板報**x期，張貼廉政標語**x條。充分運用現(xiàn)代遠程教育平臺，共播放廉政教育警示片**x場次。四是以“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、民族團結教育月為契機，共開展了**x場廉政文化“六進”文藝演出，著力營造農(nóng)村廉政文化氛圍，增強廉政文化活動的宣傳教育效果。

(五)加強干部作風建設，提高工作效率

一是按照縣紀委工作安排，扎實開展作風建設專題整頓活動。著重從加強領導，明確責任，全面動員，建章立制，強化學習，自查自糾，總結提高7個方面開展專題整頓活動，取得了良好的成效，全體黨員干部的工作積極性得到了很大的提高，精神面貌發(fā)生實實在在的變化；二是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務群眾為目標，在全鎮(zhèn)范圍內開展作風建設活動。主要以查思想，轉變觀念；查學習，提高綜合素質；查工作，提高工作實績；查作風，提高工作效率；查紀律，提高行政執(zhí)行力；三是嚴肅各項工作紀律，今年7月處分了**x名違反考勤管理辦法的機關干部，并在鎮(zhèn)機關每日晨會上進行了通報批評，重申了干部作風建設的重要性；四是便民服務大廳和代辦點已與**月**日正式掛牌使用，為群眾提供便捷服務，嚴格制定了便民服務各項工作制度，切實解決了群眾辦事難的問題，同時也提高了辦事效率。

(六)加大查辦案件力度，積極開展信訪維穩(wěn)工作今年來，我們一直把群眾的來信來訪工作擺上重要議事日程，加大信訪辦案力度，積極開展信訪維穩(wěn)各項工作。一是嚴格落實領導干部信訪接待日制度，切實為群眾排憂解難。高度重視農(nóng)牧民群眾的初信初訪，把初信初訪作為解決問題，不出現(xiàn)越級上訪和樹立干部良好形象的最佳時機。今年以來共接待群眾來信來訪**x件，辦理**件，辦結率**%。二是**x名鎮(zhèn)村干部認真學習了<信訪條例>和信訪工作的各項規(guī)章制度，從思想上提高了干部對信訪工作的認識，加強了干部處理群眾來信來訪的能力。三是利用村民大會和星期五黨團活動日積極開展信訪條例的宣傳，同時宣傳紀委受理信訪舉報的范圍、處理原則、程序及相關的政策、法律、法規(guī)，增強群眾依法依紀開展信訪活動的意識，引導群眾依法依紀進行上訪。鎮(zhèn)紀委利用居麥巴扎天開展了**次現(xiàn)場接待信訪活動，為群眾答疑解惑**x余條，現(xiàn)場解決群眾實際困難**余件。四是今年5月，鎮(zhèn)紀檢委組織專人，就農(nóng)民聯(lián)名上訴的現(xiàn)任村黨支部書記的14個問題逐一進行了調查核實。通過采取向村民代表、“四老”人員、村干部談話、去農(nóng)經(jīng)站核實、找當事人了解情況、核對近三年村集體經(jīng)濟收支情況等調查方式將農(nóng)民反映的問題逐一調查核實，對調查過程中查出的黨員干部違規(guī)違紀現(xiàn)象要求立即整改。五是10月底由聯(lián)系村領導和分管站所領導牽頭對全鎮(zhèn)范圍內的信訪案件進行了梳理，對查找出的**x個信訪問題和可能引發(fā)信訪案件的苗頭隱患、不穩(wěn)定因素實行領導包案，變上訪為下訪，提前化解矛盾糾紛，切實解決農(nóng)牧民群眾的實際困難。

(七)強化紀檢監(jiān)察機關自身建設

一是集中開展了建立學習型機關活動，切實提高了機關干部政治思想素質和業(yè)務素質。二是進一步完善紀檢監(jiān)察干部隊伍管理體系。實行了以目標責任量化評估為主要內容的工作實績、百分量化評估制度。三是強化了內部監(jiān)督，建立健全了機關管理、案件質量跟蹤等各項內部監(jiān)督制度。四是強化了對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓。

(八)認真開展第十五個黨風廉政建設教育月活動以“弘揚廉政文化，恪守從政道德，促進跨越發(fā)展”為主題，認真開展好第十四個黨風廉政教育月活動。一是召開動員大會。**月**日，我鎮(zhèn)召開了第十四個黨風廉政教育月動員大會，對教育月活動進行了具體安排，提出了明確要求。二是積極開展各項活動。舉辦廉政簽名活動；結合職業(yè)道德主題實踐開展學習教育活動，組織黨員干部認真學習黨的是七屆六中全會、胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話和賀國強同志的報告和縣委黨風廉政建設工作會議精神；開展廉政勤政約談活動，活動期間對**名鎮(zhèn)領導干部、**x名村站負責人進行了約談；觀看<蘇共亡黨亡國二十年祭>、<領導干部廉潔從政道德警示錄>等電教片**x場次，撰寫心得體會**x余篇。

三、正確處理上下關系，注重加強團結協(xié)作

在工作和學習中，本人能正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協(xié)調上級部門的指導與本鎮(zhèn)開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮(zhèn)班子集體決議。四、廉政自律，增強拒腐防變能力

一年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮(zhèn)黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。

在過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實盡心盡責做了一些工作。但人無完人，自已身上難免有這樣那樣的缺點，如工作方法不當，處理各種事務的能力欠缺等。這就要求我在今后的工作中:加強自己處理各種事情的能力?？朔ぷ髦形肥治纺_的現(xiàn)象，多參與各種矛盾糾紛的處理，鍛煉自己這方面的能力，多學政策、理論，做到辦事有底氣，有了底氣就才無所畏懼，才能放得開手腳。注意工作方法。熱情對待來辦事的群眾，不讓工作在我這里延誤，自覺執(zhí)行首問負責制，只要群眾有事問到了我，是自己辦的事辦到底，不是自己負責的搞好聯(lián)系、指引，不讓群眾在我這里冷落，自覺維護黨委、政府在群眾中的形象，努力做到讓群眾滿意，讓黨和政府放心。

[篇四:企業(yè)紀委書記述職報告]

各位代表、同志們:

我到**煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下，按照“團結協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下:

一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”

1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng)建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創(chuàng)建特色。如:弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調指導10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。

2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的<關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定>小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。

3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20**年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定；廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。

4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20**年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風；盡職盡責、追求卓越之風；公道正派、廉潔奉公之風；艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風；雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發(fā)了<關于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見>，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念；權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念；廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。

二、嚴格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為

根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。

1、系統(tǒng)完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20**年，根據(jù)計分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀監(jiān)員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。

2、規(guī)范了經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞<資金管理規(guī)定>、<經(jīng)濟合同管理規(guī)定>、<地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定>、<物質采購和物流管理規(guī)定>、<招(議)標管理辦法>、<基本建設工程管理辦法>等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。

3、多方位開展效能監(jiān)察。20**年，在重點完成集團公司規(guī)定的2007年度物資采購合同履行情況、20**年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20**年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進經(jīng)營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。

4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導160多次；全過程參與招議標項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招(議)標過程中的違規(guī)違紀行為；牽頭各級管理人員調整監(jiān)督交接20人次。

三、嚴肅紀律，加大查處違規(guī)違紀行為力度

20**年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分；政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20**年除給予紀律處分外，對違紀情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。

四、強化責任，加強紀檢組織建設

在專職紀檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監(jiān)網(wǎng)絡，選拔了109名思想政治素質高、責任心強的紀監(jiān)員。為提高紀監(jiān)員的業(yè)務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規(guī)學習和業(yè)務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。為發(fā)揮紀監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了<關于基層紀檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定>，明確了基層紀監(jiān)組織的權力和職責，特別強調了基層紀監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了<蔣莊煤礦紀監(jiān)員考核細則>，對沒有發(fā)揮應有監(jiān)督責任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的紀監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監(jiān)員的責任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡。

五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率

組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創(chuàng)新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現(xiàn)場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。

20**年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高；二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續(xù)強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性；三是紀監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導的范圍和力度不夠；四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監(jiān)察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。

[篇五:紀委書記述職報告]

我叫**x，現(xiàn)任**x鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記，分管紀檢、監(jiān)察、政法、信訪、穩(wěn)定、民政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、科技、農(nóng)機、農(nóng)技、統(tǒng)計工作，負責西南管區(qū)全面工作。一年來，我按照鄉(xiāng)黨委的整體工作思路，以“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中、六中全會精神為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局。圓滿完成了各項工作任務。

一、明確目標，責任推進，深入開展黨風廉政建設和反**x斗爭

1、根據(jù)縣委和縣紀委有關文件精神，協(xié)助鄉(xiāng)黨委制定了<****年****鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制工作意見>。2、結合我鄉(xiāng)工作實際，協(xié)助黨委把黨風廉政建設責任目標按照責任范圍、崗位職責、工作任務三項基本內容實施責任分解，先后制定了<****年黨風廉政建設責任制工作目標>、<****年黨風廉政建設和反****斗爭重點任務分工>以及<****年科級領導干部黨風廉政建設工作日程安排表>，使每一名科級領導明確了工作目標及每個月份的工作任務及標準。

3、建章立制，促進廉政建設。對照<廉政準則>，突出抓好了廉潔自律的承諾，認真落實三個管好和領導干部不準收受有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券的規(guī)定，在全鄉(xiāng)狠抓了奢侈享樂，鋪張浪費的歪風，進一步嚴格了公務接待制度。

4、加大辦案力度，嚴肅查處各種違紀案件，先后立案5起，結案5起，處理違紀黨員5人。

二、社會治安綜合治理工作成績顯著

以“平安建設活動”為載體，打防并舉，做好了社會治安綜合治理工作。出臺了****鄉(xiāng)<關于全力做好穩(wěn)定工作的實施辦法>，在全鄉(xiāng)開展了2次“嚴打”集中活動，抓獲各類犯罪嫌疑人15人。年內全鄉(xiāng)無赴京、赴省、赴市集體事件發(fā)生。投資7萬余元做好了28個平安示范村基礎建設工作，受到各級領導好評。

三、積極開展領導干部大接訪活動

1、制定了科級領導干部接待日制度，主動解決群眾的來信來訪，消除影響穩(wěn)定的根源，形成了領導干部敢于接觸矛盾，敢于解決矛盾的良好氛圍。

2、積極研究制定措施，解決群訪問題。通過剖析問題，我和鄉(xiāng)黨委其他領導同志同**退伍兵面對面抵觸，談問題存在的原因，談政策，使**退伍人員消除了越級上訪的念頭，全鄉(xiāng)形成穩(wěn)定干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

四、民政工作全面落實到位

一是做好了春荒救濟款物的核實發(fā)放，對上級拔付鄉(xiāng)的40噸面粉、97個煤爐、0、9萬元救濟款全部核發(fā)到戶。二是做好了救災款發(fā)放工作，對我鄉(xiāng)部分受災村莊發(fā)放10萬余元。三是做好343戶五保戶供養(yǎng)戶和867戶特困戶的救助工作，今年投資15萬元，完善了敬老院建設配置工作。

五、以黨的“三農(nóng)”政策為指導，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營取得新突破

一年來，發(fā)揮本地優(yōu)勢突出優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)再創(chuàng)佳績。一是搞好農(nóng)業(yè)種植。小麥畝產(chǎn)達到了440公斤，總產(chǎn)量2338萬公斤，比去年增收108萬公斤；35000畝優(yōu)質麥生活基地實現(xiàn)了優(yōu)質優(yōu)價；以牛莊、楊柳廟、賈張溫為中心的三大蔬菜種植基地面積達到5500畝；全鄉(xiāng)蔬菜種植面積達20100畝，畝平均收入達2500元；以咸城、谷樓、史樓為中心發(fā)展玉米、棉花、大豆套種甜瓜一年三熟種植模式10000畝，畝收入達2300元；以保安為中心發(fā)展優(yōu)質水稻種植12000畝，畝均收入1200元。二是搞好畜禽養(yǎng)殖。以發(fā)展養(yǎng)雞專業(yè)鄉(xiāng)為目標，帶動了全鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。以尹郭村、咸城為中心的蛋肉雞生產(chǎn)勢頭良好，專業(yè)村達到11個，存欄達22萬只；以吳棗林養(yǎng)殖場為中心，推廣“大杜洛克”雜交豬新品種，品種改良專業(yè)村達到8個，生豬在校3、6萬頭；抓好了紅屯村肉牛養(yǎng)殖，從山東引進夏洛來和西蒙塔爾品種牛60余頭，發(fā)展養(yǎng)殖戶30戶，戶均增收3000元。三是抓好了林業(yè)新建和完善林網(wǎng)1、3萬畝，補植造林120畝，占目標的100%。完成了子白路沿線1100畝綠化任務，綠化路、溝、渠14公里，栽植樹木16萬棵，發(fā)展林業(yè)育苗100畝，發(fā)展袁樓林業(yè)生態(tài)村1個。四是繼續(xù)搞好農(nóng)業(yè)基礎設施建設。今年冬季投資95萬元清挖溝渠78條，總長12、7萬米，土方78萬方，鄉(xiāng)村水利工程得到綜合治理被市、縣領導定為水利建設樣板工程，全面提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。

六、減輕農(nóng)民負擔工作成效顯著

按照上級精神對農(nóng)民實行種糧直接補貼和綜合直接補貼。共發(fā)放種糧直接補貼和綜合直接補貼10925戶，發(fā)放到戶率100%。補貼面積56364、31畝，直接補貼每畝補貼16元，計補貼901828、57元，綜合直補每畝補貼11、78元，計補貼663972、27元，兩項共計補貼資金1565800、84元。已全部落實到位。良種補貼面積33872畝，補貼資金338720元，退耕還林涉及袁樓、孫張溫兩村，59戶，152畝，補貼金額21280元。全年落實村級經(jīng)費882490元，村干部報酬569790元，報刊費26500元。全鄉(xiāng)無亂集資、亂攤派等違法違紀行為發(fā)生。轉移支付、災欠減免、種糧直接補貼到位率100%，無擠占、挪用現(xiàn)象。

七、農(nóng)業(yè)普查工作按照上級要求已完成入戶摸底和填表工作

總之，我在工作中雖然取得一些成績，但離領導要求還有一定差距，在下一步工作中一定要克服困難，銳意進取，爭取把工作做到更好。

[篇六:紀委書記述職報告]

各位領導、同事:

20**年，**公司紀委在公司黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆中紀委二次全會、市紀委十一屆二次全會和集團公司廉政工作會議精神，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨風廉政建設工作，較好的完成上級黨委、紀委交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的學習和工作情況簡要匯報如下:

一、強化學習，努力提升綜合素養(yǎng)

(一)加強理論知識學習，增強“群眾”觀念

20**年主要通過集中學習的方式，認真學習了黨的十八大精神、十八屆三中全會精神和<***同志重要講話選編>、<黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編>、劉云山同志關于開展黨的群眾路線教育實踐活動所作的系列講話精神、郭金龍同志所作的教育實踐活動專題黨課等學習材料，并積極參加了集團公司、公司組織的教育實踐活動專題講座、參觀學習、電教學習等活動。通過學習，提高了對開展教育實踐活動重要性的認識，增強了“群眾”觀念和反對“四風”的自覺性。

(二)加強專業(yè)知識學習，進一步提升管理能力

我能夠認真參加**公司組織的高速公路管理專業(yè)知識系列培訓，充分利用“北京干部教育網(wǎng)”、教育光盤、書籍等學習載體，全面加強對科學文化知識學習，同時結合，自己分管的四標管理體系工作，不斷加強對高速公路行業(yè)法律法規(guī)、質量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理和信息安全管理等體系知識學習，在努力鉆研收費、稽查、監(jiān)控業(yè)務基礎上，進一步擴展學習深度，不斷將所學的知識轉化為指導工作的實踐能力，做到學用結合、學以致用。

二、認真履職，全力完成年度工作任務

(一)個人崗位履職情況

20**年，我能認真貫**公司兩級工作會議精神，按照班子成員分工，認真做好分管工作:

一是抓好行政事務綜合管理工作。緊緊圍繞運營管理中心任務，全力抓好公司風險管理、制度建設、法律事務管理及四標管理體系整合等重點工作。20**年，公司進一步完善修訂了管理制度和部門工作手冊，在原三標管理體系基礎上，通過了的信息安全管理體系認證，順利完成了四標管理體系的整合工作。公司信息管理工作逐步規(guī)范和量化，網(wǎng)頁信息登載的數(shù)量與質量明顯提升。

二是抓好監(jiān)控基礎管理工作。為了更好地服務和保障收費運營工作，20**年，公司組織開展了監(jiān)控崗位輪訓和業(yè)務技能競賽活動，進一步優(yōu)化了監(jiān)控管理程序和簡化記錄日志。積極開展突發(fā)事件應急預案處置演練工作，不斷強化路段監(jiān)控、相鄰省市道路監(jiān)控聯(lián)動機制作用發(fā)揮。順利完成了****和多項監(jiān)控機電設施的改造工程。在各項工作中，我能夠堅持親自部署，親自督導落實，盡職盡責的完成領導交辦的任務。

(二)紀檢監(jiān)察工作完成情況

作為一名紀委書記，我不僅感受到了領導和員工對我的信任，同時也深深感受到了自己肩負責任的重大。為此，對于廉政責任制落實、信訪案件排查、效能監(jiān)察等重點工作，我主動深入到一線，堅持親自抓、親自管、親自過問和親自帶隊檢查。在紀委全體成員的共同努力下，20**年，公司紀委較好的完成各項紀檢監(jiān)察工作任務。

一是深入推動黨風廉政建設責任制有效落實。按照黨風廉政建設責任制考核工作要求，公司根據(jù)領導班子分管責任區(qū)變動和黨支部設置調整情況，對班子成員黨風廉政建設責任制分工進行了及時調整，同時與所屬各部室簽訂黨風廉政建設目標責任書，進一步明確黨風廉政建設責任和目標。結合年度重點工作安排，公司紀委采取聽匯報、看資料、組織測評、現(xiàn)場檢查等形式，不斷強化黨風廉政建設工作監(jiān)督，確保黨風廉政責任制落到實處。

二是強化基礎教育，不斷提高黨員、領導人員廉潔從業(yè)意識。公司詳細制定了<20**年黨風廉政教育學習計劃>，采取黨委中心組、紀委、各黨支部分層次學習的形式，認真學習了上級廉政會議精神，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習了<論群眾路線>、<厲行節(jié)約反對浪費><警示與教訓>、<是與非>等書籍文刊。組織觀看了<反腐大案要案>、<廉政中國>等電教片。通過組織系列學習活動，不斷提高公司黨員、領導人員廉潔從業(yè)意識。

三是突出重點環(huán)節(jié)，強化“三重一大”制度程序整合。根據(jù)集團公司黨風廉政責任制檢查工作組半年檢查反饋意見，下半年，公司結合實際，對原有“三重一大”制度進行再次重新梳理和整合，進一步明確“三重一大”事項決策主體，細化決策事項范圍，完善決策方式及程序，整合制定了<京開路公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施細則>，并呈報上級部門審批，同時對公司相關配套制度進行了完善，有效形成對“三重一大”決策事項的風險防控和監(jiān)督管理。

四是進一步加強廉政風險防控管理工作。公司將廉政風險防控管理工作積極向外延伸，進一步擴大防控管理范圍。按照“全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效”的原則，以查找廉政風險點為基礎，以監(jiān)督廉潔履職為核心，以規(guī)范工作流程為重點，認真查找管理崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環(huán)境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。

五是深入推進廉潔文化“四進”建設項目化管理工作。20**年公司重點抓好廉潔文化“進班子”和“進崗位”項目化管理工作，著力發(fā)揮班子“以點帶面”的廉潔表率作用，同時大力抓好廉潔文化宣傳教育制度和活動內容的落實，進一步增強各崗位人員廉潔從業(yè)意識，筑牢員工拒腐防變思想道德防線。

六是認真做好效能監(jiān)察管理工作。為進一步加強效能監(jiān)察工作管理，年初，公司制定了<**公司效能監(jiān)察管理辦法>，從效能監(jiān)察目的意義、領導機構設置、職責分工、監(jiān)察范圍、方法步驟及工作要求等方面對效能監(jiān)察工作程序進行了梳理和規(guī)范。在深入開展選題立項和調研分析的基礎上，確定“西紅門駐地房屋修繕工程”和“‘三位一體’安全管理”為20**年效能監(jiān)察管理項目。

公司采取查看資料、現(xiàn)場檢查、聘請專業(yè)部門進行第三方審計等方法，對西紅門駐地房屋修繕工程項目進行監(jiān)督檢查，共進行效能監(jiān)察6次，開展施工方廉潔履約情況調查2次。在“三位一體”安全管理效能監(jiān)察方面，突出抓好“服務指導”工作環(huán)節(jié)，共開展效能監(jiān)察檢查4次，有效促進了各項安全管理活動的穩(wěn)步落實，促進了公司安全管理工作整體成效提升。

七是嚴格落實廉政工作制度，努力營造風清氣正氛圍。

20**年，公司認真落實節(jié)日廉潔自律、中層管理人員述職述廉、誡勉談話、民主生活會、領導人員個人重大事項報告規(guī)定等廉政制度。兩節(jié)期間，組織中層管理人員簽訂廉潔承諾書共46份。組織領導班子和中層管理人員述職述廉47人次。班子成員嚴格按程序報告?zhèn)€人重大事項相關內容。結合崗位競聘、雙選工作，組織新聘任中層管理人員集體談話1次、個別談話43人次，落聘人員個別談話8人次。召開領導班子專題民主生活會2次，開展“公款吃喝”專項整治任務自查自糾1次。

八是認真做好信訪維穩(wěn)工作，確保穩(wěn)定運營。公司始終將排查重大信訪苗頭、治理重大安全隱患作為維穩(wěn)工作的重中之重，積極建立信訪維穩(wěn)責任區(qū)，堅持在源頭排查上下功夫，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早上報、早處理。根據(jù)社會形勢及重點時期維穩(wěn)工作要求，公司先后在“兩會”、“**”、“十八屆三中全會”等重點時期開展了x次矛盾隱患排查活動。20**年，公司未發(fā)生重大信訪案件和重大矛盾糾紛問題。

三、強化廉潔從業(yè)意識，進一步改進工作作風

我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，始終保持清醒頭腦，堅持做到自重、自警、自省。20**年，我先后認真學習了<中國共產(chǎn)黨紀律處分條例>、<中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>和<國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定>、<黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例>、市紀委關于查處違反中央八項規(guī)定典型案件的通報等內容，參加<光輝典范——抗戰(zhàn)時期中國共產(chǎn)黨黨風廉政建設>專題展覽、反腐倡廉警示教育基地、群眾路線檔案展覽等參觀活動，觀看了<賈立群先進事跡報告會>、<蘇聯(lián)亡黨亡國20祭>、<蛻變><貪路無歸>等警示電教片，通過正反兩面學習，個人廉潔從業(yè)意識明顯增強，同時也增強了自己做好反腐倡廉工作的信心和決心，

工作中，我始終堅持為員工服務的思想，將維護公司和員工的利益放在首位。結合群眾路線教育實踐活動安排，先后多次深入到**x，廣泛聽取**x余名員工的意見或建議，并嚴格按照中央八項規(guī)定和北京市委15條意見情況及北京市強化正風肅紀中10個突出問題的標準和要求，深入查找自身在形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風方面存在的問題，進一步改進作風，堅決抵制歪風邪氣，不斷提高個人黨性修養(yǎng)。

四、工作的體會與不足之處

在公司紀委認真完成各項工作任務過程中，我深深的體會到以下兩點:

一是各級領導高度重視，各部室有效聯(lián)動，廣大黨員和群眾積極參與，是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎前提。

二是紀檢監(jiān)察工作必須在黨委的統(tǒng)一領導下，與運營管理工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核，才能真正取得實效。

回顧一年來的工作，在上級領導的關心和愛護、在各位同事的鼎力協(xié)作和一線員工的大力支持下，公司紀委雖然做了一些工作，取得了一些的成績，但是離集團公司要求還有一定的差距，這里根本原因在于我，主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一是紀檢監(jiān)察工作的標準還有待提高。由于分管工作事務較多，導致在紀檢監(jiān)察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準不高，尤其是常常忽視了對基層部室完成紀檢監(jiān)察工作任務方面的指導。

二是紀檢監(jiān)察各項工作制度還需進一步完善。由于公司紀委成立時間不長，如何將紀檢監(jiān)察工作有效融入進日常運營管理工作，還需進一步摸索和總結經(jīng)驗，各項制度還需結合實際情況進一步修訂和完善。

三是紀檢監(jiān)察隊伍建設還需進一步加強，工作方式方法還有待改進和提高。

五、下一步工作努力方向

20**年公司將繼續(xù)在集團黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞集團公司廉政工作會議精神，認真開展紀檢監(jiān)察工作，確保黨風廉政建設工作再上新臺階，將努力做好以下幾方面工作:

一是認真抓好黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督。按照“黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”的要求，切實擔負起對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督職責，重點抓好公司黨員領導人員、部室負責人履行“一崗雙責”、完成責任目標任務、完成工作質量情況和執(zhí)行黨風黨紀情況的監(jiān)督檢查工作，嚴格執(zhí)紀問責，切實協(xié)助好黨委抓好黨風廉政建設。

二是加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。努力抓好紀委成員及紀檢監(jiān)察工作人員思想建設、作風建設、制度建設和業(yè)務培訓工作，不斷提升紀檢人員的綜合能力素質，同時，注重對實際工作的調研和分析，努力將紀檢監(jiān)察工作與運營中心工作有機結合，強化統(tǒng)一性、同步性和協(xié)調性。

三是強化黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識、作風意識培養(yǎng)。著重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，充分發(fā)揮黨委、紀委班子帶頭作用，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。同時，嚴格落實中央八項規(guī)定和市委十五條意見精神，結合集團公司和公司開展的系列正風肅紀專項整治活動，以落實黨紀條規(guī)、治理慵懶散等專項整治工作為重點，建立改進作風建設長效機制和監(jiān)督檢查機制。

四是深入抓好廉潔文化“四進”建設、廉政風險防控管理、效能監(jiān)察工作等重點工作。以教育學習、書法比賽、演講比賽、參觀等活動為載體，廣泛開展廉潔文化活動。積極開展廉政風險點排查，進一步完善風險防控措施清單，努力抓好廉政風險防控措施的落實。認真做好效能監(jiān)察選題立項、監(jiān)督檢查和結項等工作，不斷強化效能監(jiān)察效果，有效促進公司管理效率和管理水平的提升。

五是強化“三重一大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度。不斷完善黨委、經(jīng)理層內部的議事、決策、監(jiān)督機制，積極構建權力監(jiān)督制約機制，重點加強對外采購、工程建設和財務支出等工作決策、審批、賬務管理、票據(jù)核查等工作環(huán)節(jié)控制，逐步加強日常檢查和失職、失察的責任追究力度，保證“三重一大”制度各項程序落到實處，決策執(zhí)行有效。

六是加強信訪維穩(wěn)和隊伍穩(wěn)定工作。認真梳理和總結以往工作經(jīng)驗，進一步細化信訪工作程序，積極暢通信訪渠道，不斷強化不穩(wěn)定因素排查力度，努力提升信訪維穩(wěn)應急處置能力。結合實際，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢和紀委監(jiān)督機制作用，加強員工思想教育和引導，充分利用領導接待日、班子聯(lián)系點調研、員工座談會等工作機制，廣泛開展溝通、傾聽、排查活動，切實解決員工反映的涉穩(wěn)或信訪問題，有效促進隊伍和諧穩(wěn)定。

總之，20**年，我將同公司紀委的全體同志一起，認真貫徹落實上級黨委、紀委工作要求，在公司黨委的正確帶領下，認真履職，努力工作，全力完成好20**年各項工作任務。

我的述職完畢，有不妥之處，請各位領導、同事批評指正，謝謝大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報告
2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記履行監(jiān)督責任情況的報告 第五篇

[篇一:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報告]

我是**年8月由縣直機關調任橋驛鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長候選人。**x年元月9日，在鎮(zhèn)第十一屆人大一次會議上，當選為鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，主持政府全面工作。20**年5月，縣委任命我為橋驛鎮(zhèn)黨委書記，主持鎮(zhèn)黨委全面工作。三年多來，我按照縣委、縣政府的要求，虛心學習，努力工作，廉潔自律，團結帶領黨政一班人，知難而進，迎難而上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報告。

現(xiàn)將個人履行崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、橋驛鎮(zhèn)三年多來工作的整體效果

在縣委、縣政府的正確領導下，通過橋驛鎮(zhèn)廣大干部群眾的團結奮斗，[篇五:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報告]

**年以經(jīng)濟發(fā)展為中心，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，發(fā)揚開拓創(chuàng)新、求真務實的精神，認真落實黨的各項富民政策，努力加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展?，F(xiàn)對自身工作述職如下:

一、樹立發(fā)展意識，創(chuàng)新思想理念，培養(yǎng)干群發(fā)展信心。面對**落后的基礎條件和發(fā)展水平，特別是作為農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)的優(yōu)勢不再存在的情況下，我與鄉(xiāng)黨委一班人進行認真調研，走訪老干部、老黨員，走訪村干部、普通群眾，了解**資源發(fā)展的優(yōu)勢，分析**經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，要求廣大干群徹底摒棄等、靠、要的保守思想，努力增強發(fā)展意識，牢固樹立發(fā)展信心，走工業(yè)強鄉(xiāng)、工業(yè)富鄉(xiāng)之路。特別是處在灌河口半島經(jīng)濟圈的中心位置，我們要托起龍頭，甩動龍尾，積極搶抓機遇，整合資源，整合力量，整合人心，引導和鼓勵廣大農(nóng)民邁出家門，走出自己的一畝三分地，發(fā)展私營企業(yè)，開辦民營經(jīng)濟，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，按照科學發(fā)展的要求，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。如今的**，干群精神振奮，信心倍增，爭分奪秒，干事創(chuàng)業(yè)的激情空前高漲，發(fā)家致富的信心空前濃烈，加快發(fā)展的氛圍空前濃厚。

二、強化科學決策，創(chuàng)新發(fā)展思路，培育經(jīng)濟增長極點。近兩年來，針對**的實際和發(fā)展要求，按照“咬定大目標，各項工作爭第一”的目標和“以穩(wěn)定為前提，以項目為抓手，鞏固農(nóng)業(yè)基礎地位，努力突破招商引資，實現(xiàn)各項工作協(xié)調發(fā)展，全面完成目標任務”的工作思路，從基層組織構建、招商引資服務、小城鎮(zhèn)建設、鄉(xiāng)村河塘環(huán)境整治、水稻機械化推廣、南美白對蝦養(yǎng)殖、民營經(jīng)濟開辦、農(nóng)民文化健身活動八大方面進行突破，特別在水稻機械秧推廣、農(nóng)民文化健身活動、村莊河塘整治等工作中，都相繼出臺措施和方案，保證了這些決策符合**的實際，符合**發(fā)展的要求。兩年來，國內生產(chǎn)總值、財政收入、農(nóng)民人均純收入、水稻產(chǎn)量等經(jīng)濟指標增幅都位列全縣前列。農(nóng)民勞務輸出位列全縣第一，農(nóng)村新型合作醫(yī)療參合率位列全縣第一，招商引資外資到位資金名列全縣第一。去年全縣目標考核位列全縣第四名。榮獲縣安全生產(chǎn)先進單位，市新農(nóng)村規(guī)劃建設先進單位、縣先進基層黨校、縣優(yōu)秀基層黨組織、縣市人武工作先進單位、連續(xù)10年縣民政工作先進單位。

三、注重難題**，創(chuàng)新工作方法，推進各項重點工作。**一直是以農(nóng)業(yè)為主，人口多，因而條件差，基礎差，面臨的發(fā)展困難多，加之農(nóng)業(yè)稅取消更加劇了發(fā)展的矛盾。為此，我始終關注經(jīng)濟發(fā)展中的困難、矛盾的化解工作，想方設法創(chuàng)新工作思路和工作方法，采取多種行之有效的舉措，推動各項重點工作。在招商引資中，我和班子成員帶頭外出招商，采取以商引商、合作招商等辦法，取得了明顯的效果。在去年引進23個項目的基礎上，把招商的重心向大項目、外資項目轉移，今年引進3000萬元的金搏化工、龍盛化工和5000萬元的健晟化工。對3個外資項目進行專人專職跟蹤服務。今年珂司克化工、茂期化工、世展化工3個企業(yè)已到位外資335萬美元，超額完成縣委200萬美元的目標任務，位列全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)之首。在小城鎮(zhèn)建設上，樹立“打造園區(qū)后花園，建設和諧新**”的理念，投入87萬元為中學建學生宿舍、餐廳以及廁所、圍墻、大門；投入65萬元在兩條主街道安裝路燈、鋪設下水道、栽植綠化樹木；投入40萬元文化樓更新改造；投入86萬元為敬老院建1700平方米綜合樓；并新拓6平方公里的新鎮(zhèn)區(qū)，目前，兩橫一縱寬16米、長3100米的水泥路已進入施工階段。在鄉(xiāng)村環(huán)境整治上，投入60萬元對全鄉(xiāng)201個村莊的河塘、1000多畝水面疏浚整治，受到省、市先進性領導小組及水利廳的高度評價，縣政府還在我鄉(xiāng)兩次召開現(xiàn)場會，全力推廣我鄉(xiāng)疏浚整治農(nóng)村的經(jīng)驗和做法。同時，大力推廣普及農(nóng)村沼氣，建設農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。在民營經(jīng)濟發(fā)展上，采取政府引導、大戶聯(lián)動、干部帶頭的方法，大興創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好風氣，發(fā)揮扶貧協(xié)會、老促會、工商聯(lián)、農(nóng)民行業(yè)協(xié)會的幫扶作用，為農(nóng)民免費提供技能培訓、信息咨詢、小額貸款、技術扶持。今年新增個體私營企業(yè)注冊資金2650萬元、私營企業(yè)17家、個體工商戶200戶、規(guī)模養(yǎng)殖戶410戶，就地轉移勞動力5100多人。在農(nóng)民收入增長上，以龍頭企業(yè)、項目農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和勞動力轉移上為突破口，在國家良種補貼、種糧補貼政策推動下，推廣新品種、新技術，推廣農(nóng)業(yè)機械化、產(chǎn)業(yè)化，糧食總產(chǎn)、單產(chǎn)均突破去年。同時加大勞務輸出力度，狠抓技能培訓，提升農(nóng)民應崗、競崗能力。全鄉(xiāng)有18188名農(nóng)民外出務工，有26人走出國門，農(nóng)民人均純收入達4619元，較去年增加500元。在“十一五”規(guī)劃上，主動對接市“一體兩翼”發(fā)展規(guī)劃和縣“兩圈三區(qū)”經(jīng)濟發(fā)展布局，充分發(fā)揮中心作用，積極呼應灌河口半島經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，加快臨港產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造新型經(jīng)濟發(fā)展增長極。

四、堅持以人為本，創(chuàng)新發(fā)展載體，實現(xiàn)工作協(xié)調發(fā)展。樹立以發(fā)展保穩(wěn)定、以穩(wěn)定促發(fā)展的思想，在加快發(fā)展的同時，高度重視社會穩(wěn)定，積極推進法治**建設，扎實開展安全生產(chǎn)基礎年活動，全年未發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故。高度重視信訪工作，貫徹<信訪條例>，采取聯(lián)合接待、集中辦理、領導定人、信訪聽證等方法，及時化解各類社會矛盾，妥善處理各類上訪案件，全年未發(fā)生一起縣以上群訪事件。按照統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，建立健全特殊困難群眾的長效幫扶機制，從解決困難群眾最關心、最迫切的問題入手，從群眾看病、子女入學、危房改造、家庭種養(yǎng)殖為重點進行扶持幫助，切實做好扶孤、幫殘、濟困、助學、贍老等救助工作，讓620戶困難群眾享受低保，讓41名五保老人進駐敬老院安享晚年，讓40840人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療。鄉(xiāng)成立社會主義新農(nóng)村建設精神文明建設領導小組，彰顯**群眾文化體育健身特色，在17個村和1個社區(qū)建設農(nóng)民健身場所，各村都有籃球場、乒乓球室，健身操舞、太極拳、農(nóng)民腰鼓等體育健身項目活躍鄉(xiāng)村，被省農(nóng)工辦、體育局、農(nóng)民協(xié)會聯(lián)合表彰為“全省億萬農(nóng)民健身先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。在市第三屆農(nóng)民體育節(jié)上，我鄉(xiāng)獲“農(nóng)民五項”團體一等獎、武術二等獎和7個單項獎，市電視臺<李華走鄉(xiāng)村>欄目作長達20分鐘的專題，報道我鄉(xiāng)農(nóng)民文體健身活動。計劃生育工作以爭創(chuàng)“十五”計劃生育先進縣為主線，實行村民自治，堅持依法行政，規(guī)范生育秩序。把國防教育作為社會主義精神文明建設和愛國主義教育重要內容，采取多種形式，營造擁軍優(yōu)屬和國防建設教育氛圍。今年有110名適齡青年報名參軍，33名合格優(yōu)秀青年接受軍營挑選。實施“六有”工程，改善辦學條件。落實農(nóng)村教育“兩免一補”政策，農(nóng)村小學入學率100%，中學入學率90%。加大對食品安全、醫(yī)療市場和嬰兒性別檢查，推行衛(wèi)防管理體制。

五、保持精誠團結，創(chuàng)新和諧氛圍，抓好班子隊伍建設。首先是從解放思想、目標激勵等方面，設法把干群的工作積極性和主動性調動起來，形成加快發(fā)展的內在動力。其次是通過明確用人導向、營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，促進班子之間、干群之間、同志之間的團結，構建和諧民主氣氛，增強凝聚力、合聚力、吸引力。在分工上堅持主管全面，分線領導，職責明確，開明放權。在討論決定問題上，堅持部門提議、會前通氣、民主討論、集體決定。堅決克服事必躬親、事務主義現(xiàn)象。平時盡可能地擠出時間，與縣有關職能部門和其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，增進友誼，虛心向他們請教，爭取他們的合作和支持。在同志之間，工作上嚴格要求，不徇私情，既給任務更給方法，既給壓力更給動力；生活上多給關心，多予幫助，多給體諒，多給表揚，營造和諧溫馨的歡樂環(huán)境。目前，全鄉(xiāng)黨委政府、鄉(xiāng)直機關、各村組班子都精誠團結，風正氣順，人人都在干事創(chuàng)業(yè)，個個都在加快經(jīng)濟發(fā)展，朝氣蓬勃、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍已在**形成強大的發(fā)展合力。

六、積極做好表率，創(chuàng)新內在素質，樹立清政廉潔形象。不論是擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，還是擔任黨委書記，我深感個人廉潔會直接影響當?shù)氐纳鐣L氣、政府機關形象和周圍同志的素質。工作中，我嚴格執(zhí)行黨的<條例>和<紀律處分條例>，自覺遵守“八個堅持、八個反對”，時時處處嚴格要求自己。在招商引資中，始終堅持“君子之交淡如水”，在和客商真誠相處的同時，堅決拒賄防腐，做到不義之財不取，不正之風不染，不利之事不做。在律好自己、看好家人、管好下屬的同時，牢記自己是黨委政府班子的“班長”角色，共同維護班子整體形象，兢兢業(yè)業(yè)干好工作，實實在在創(chuàng)造業(yè)績，努力使我今天所做的一切不給的后人留下遺憾，對得起自己，對得起家人，對得起所在一方的群眾。

回顧近年來的工作，感受最深的是在經(jīng)濟滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展任務重，肩上的擔子重，作為黨委主要領導，一定要有敢想敢干的雄心，實干快干的信心，勇爭第一的決心。今后，我將倍加珍惜自己的工作崗位，揚長避短，向書本學習，向身邊同志學習，向實踐學習，更加嚴格要求自己，更加努力勤奮工作，更加創(chuàng)新進取，不負組織和群眾對我的信任和期望，為**經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出自己的貢獻。

[篇六:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報告]

各位領導，同志們:

本人x年x月調任**鎮(zhèn)黨委書記以來，在縣委、縣府的正確領導下，認真依照崗位目標責任要求，扎實抓好各項工作任務的貫徹落實。兩年來，全鎮(zhèn)各項工作開展順利，經(jīng)濟健康穩(wěn)步發(fā)展，黨的建設、政治文明、精神文明建設和社會各項事業(yè)也取得新的成效。本人也多次受到省市級有關表彰，x年被省委省政府授予“抗洪救災先進個人”，被市委市軍分區(qū)授予“武委會好主任”，x年被市委授予“優(yōu)秀黨務工”，x年x月當選為市第十屆人民代表大會代表，今年11月當選為縣委第十屆委員會委員。現(xiàn)將本人兩年來履行職責、思想學習、工作作風和廉潔自律等方面情況匯報:

一、保持一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣府的重大決策

保證黨在農(nóng)村方針政策和上級黨委、政府重大決策的貫徹和落實，是基層黨委的一項重要任務。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我對中央和縣委、縣府的重要文件、會議精神，能迅速主持召開黨委擴大會，結合本鎮(zhèn)實際，認真研究貫徹意見，及時傳達到廣大黨員和干部、群眾中去，并狠抓落實。一是堅持黨的基本路線，堅持以經(jīng)濟建設為中心，確立了“構筑一個模式，開發(fā)兩個區(qū)域，建立三個基地，做強四個支柱”的經(jīng)濟工作思路，組織鎮(zhèn)村干部集中力量發(fā)展生產(chǎn)力，以深化項目年活動為抓手，加大招商引資力度，著力調整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構，有效提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模。二是始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，大力加強農(nóng)村精神文明建設，大力加強黨風廉政建設，大力加強思想政治工作，促進全鎮(zhèn)兩個文明建設快速發(fā)展。三是圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項方針政策，牢牢把握農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展方向。

二、勤奮學習，努力提高思想政治素質和執(zhí)行政策水平

近年來，本人做到政治堅定，思想上始終與黨中央保持一致，堅持學習，注重提高自身思想政治素質，始終把理論和業(yè)務學習放在首位。著重學習馬克思主義理論、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。認真學習******總書記一系列重要講話，認真學習法律常識、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科技知識和上級有關文件。通過學習，進一步提高了貫徹實踐“三個代表”的自覺性和堅定性，保持了與時俱進的精神狀態(tài)。認真組織好黨委中心組理論學習，作好干部讀書筆記。學習中，本人能帶頭宣講理論、撰寫調研文章和黨課輔導材料。通過學習，保證了自己在思想政治上同黨中央保持一致，提高了貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。

三、兢兢業(yè)業(yè)，扎實履行崗位責任目標要求

以對黨和人民高度負責的態(tài)度，認真分析當前農(nóng)村經(jīng)濟社會形勢，把握大局，堅定信心，把實踐宗旨的落腳點放在做好本職工作上，集中精力解決好本鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的實際問題，促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長，并為加快發(fā)展創(chuàng)造有利條件。一是統(tǒng)攬全局抓宏觀，理清工作思路，把工作的著力點放在涉及全鎮(zhèn)發(fā)展大局大事的決策部署上。每年年初都組織領導班子成員深入基層和實際調查研究，以此為基礎研究制定當年經(jīng)濟工作、精神文明建設和黨建工作的目標、思路和措施。明確了努力方向。二是抓重點，樹典型，爭創(chuàng)工作特色。二年來，能根據(jù)總體目標要求，確定好各時期工作重點，統(tǒng)籌安排，切實抓好落實。三是抓督促檢查，確保黨委、政府各項決議、決策的貫徹落實。按照“部署——檢查——落實——再部署——再落實”的工作要求，及時掌握各村、各單位工作進度，分析落實工作的難度，及時調整工作思路，確保各項工作的如期完成。

1、在經(jīng)濟工作方面:

我與班子成員一道，在調查研究的基礎上，針對財政收入后勁不足，農(nóng)村“兩增收”項目單一，企業(yè)運行質量不高，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程緩慢等問題，采取了有效措施，抓住特色，充分發(fā)揮城區(qū)優(yōu)勢、礦產(chǎn)資源優(yōu)勢和房地產(chǎn)開發(fā)等優(yōu)勢，大力培育了新增長點，調整了產(chǎn)業(yè)結構，改善了城區(qū)建設，加快了第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是夯實農(nóng)業(yè)基礎地位。在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構調整中，抓重點，上規(guī)模，力求形成自己的特色。**、**、**、**村、**、**等村的特色種養(yǎng)均已形成較好的規(guī)模發(fā)展勢頭，今年，我鎮(zhèn)又抓住了高速公路開工有利時機，抓緊了副食品的生產(chǎn)和基地建設，取得顯著效益。林業(yè)生產(chǎn)和水利基礎設施建設方面也取得明顯的進展。二是依托地處城區(qū)優(yōu)勢，加大房地產(chǎn)開發(fā)力度，**路步行街開發(fā)和**建材專業(yè)市場施工進展順利，預計可以如期完成工程建設。三是加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)權改制力度。實行資產(chǎn)重組，對不適應市場需求的企業(yè)實行關閉重組、租賃、拍賣、收購、承包等形式的改制，盤活企業(yè)資產(chǎn)。對三個水泥廠實行了租賃承包，使企業(yè)重現(xiàn)了生機；四是深化項目年活動，不斷提升經(jīng)濟發(fā)展后勁。****至****年共確定重點項目28項，總投資9299萬元，其中100萬元以上14項。2003年確定16項重點在建項目，總投資7919萬元，今年計劃投資3956萬元，目前已完成投資3362萬元。五是培植財源，強化征收，確保財政收支平衡。同時，加強了財務管理，嚴格財政支出程序，集中財力保工資、保重點、保穩(wěn)定。六是全力以赴，開展災后重建和生產(chǎn)自救。去年“****x”洪災發(fā)生后，我及時組織了全鎮(zhèn)全體干部職工開展了災后重建和生產(chǎn)自救。確保了災民吃、穿、住和醫(yī)療，保證了全鎮(zhèn)災民的人心穩(wěn)定和社會安定，最大限度挽回了經(jīng)濟損失，同時，全鎮(zhèn)**x戶重建戶在****年春節(jié)前全部遷入了新居。在今年**x月份的抗旱救災中，我鎮(zhèn)投入資金****x萬元，抽調專人負責************等村的供水工程改造。組織發(fā)動群眾開溝清渠26公里，渠道防滲加固4公里，迅速解決農(nóng)田灌溉問題。指導群眾改種補種農(nóng)作物340畝，努力把災情減少到最低程度。

2、在黨建和精神文明建設方面:

我始終堅持“兩手抓，兩手硬”方針，努力促進全鎮(zhèn)兩個文明建設協(xié)調發(fā)展。一是扎實抓好黨建工作。作為黨建工作直接責任人，我能認真落實黨建工作制度。堅持每季一次的黨建領導小組成員會，定期研究、安排部署黨建工作。認真落實一月一次的支部書記聯(lián)席會制度。抓好以黨支部為核心的村級組織建設，選好配強村級班子，今年，著重抓好了村黨支部換屆選舉的指導，確定10個村采勸兩推一馴的方式進行支部換屆，村委會的換屆選舉工作也依法得以順利進行。換屆后，新一屆村兩委班子干部素質和結構得到優(yōu)化，基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯增強。扎實抓好“三個代表重要思想學習教育，領導干部五個一讀書教育等活動。督促落實鎮(zhèn)黨校每年的培訓12期以上，自己堅持到黨校講課不少于2次。深化載體創(chuàng)新，深入開展了六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一對好搭檔，“一對好主干”等活動。抓典型示范，“雙培”活動取得順利進展。在社區(qū)開展創(chuàng)五好街居支部活動，順利進行了居委會整合，組建了三個社區(qū)黨總支，健全了社區(qū)居委會等配套組織。通過努力，我鎮(zhèn)的黨建工作走在了全縣前列。二是突出創(chuàng)建，抓好精神文明建設。在農(nóng)村大力開展了思想道德教育、普法教育和科教文化教育。不斷豐富和深化了文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動內容、完善了工作機制和激勵機制。在城區(qū)開展了創(chuàng)“安全文明小區(qū)”和“文明之家”等活動，為創(chuàng)“文明縣城”、“衛(wèi)生縣城”做了大量工作，我鎮(zhèn)**新村被評為省級綠化先進單位。三是狠抓社會治安綜合治理。建立健全各單位目標管理責任制，認真組織開展“三五”普法、專項“嚴打”斗爭等工作，配齊配強村級治保調解主任，積極做好各類社會矛盾糾紛排查調處工作，及時化解矛盾，沒有出現(xiàn)越級上訪和聚眾鬧事事件。認真組織開展“四無一滿意”活動，抓好文明安全片區(qū)建設，有力地維護了社會穩(wěn)定。四是認真落實計劃生育政策。完善制度，狠抓落實，全鎮(zhèn)計生水平得到進一步提高，計劃生育率達98%以上。此外，重視抓好社會事業(yè)的全面進步和協(xié)調發(fā)展。國土資源得到合理開發(fā)，環(huán)境污染明顯改觀，文化、衛(wèi)生、體育各項事業(yè)長足進步，老齡委、關工委、民兵預備役工作都得到進一步加強

四、認真貫徹民主集中制，努力維護班子團結。

做為“班長”，在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執(zhí)行縣委、鎮(zhèn)黨委的各項決議、決定，堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他領導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大問題都提交班子集體研究決定，不擅自主張，努力做到?jīng)Q策的民主化、科學化并自覺維護班子團結和威信。對分管領導的工作，積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內獨立行使職權，在其位，謀其政，做到分工不分家。對集體研究的決策，自己帶頭履行，并充分依靠和發(fā)揮班子成員作用，依靠人大、政府支持，依靠全鎮(zhèn)廣大干群配合，抓好貫徹落實。在班子內部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，遇事多商量、多通氣，出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風格，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。兩年來，班子成員中沒有出現(xiàn)不團結現(xiàn)象，批評與自我批評能正常開展。

五、改進工作作風，扎實推進機關效能建設。

一是深化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革。原有鎮(zhèn)直20個站(所)合并為5個辦公室、5個服務中心。把一批優(yōu)秀人才安排在重要崗位。有效激發(fā)了廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性；二是深入開展了機關效能建設，健全和完善了工作業(yè)績考核、機關考勤、請銷假等制度，轉變了工作作風，提高了機關工作效率；

廉政述職報告
2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記履行監(jiān)督責任情況的報告 第六篇

[篇一:廉政述職報告]

按照讓紀發(fā)[2003]21號文件精神，現(xiàn)將我局領導班子落實黨風廉政建設責任制情況和本人廉潔自律情況匯報如下，請領導和同志們批評指正，廉政述職報告。

今年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市人事局的悉心關懷下，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，充分發(fā)揮人事部門的職能作用，從服務于全區(qū)的經(jīng)濟建設工作出發(fā)，不斷加強黨風廉政建設，主要抓了以下幾方面工作。

一、勤于學習，嚴于律己，提高黨風廉政建設的自覺性。

工作中，我和局領導班子成員認真貫徹中紀委和盛市、區(qū)紀檢監(jiān)察部門關于黨風廉政建設工作的一系列指示。廉政述職報告。制定了<人事局領導班子及成員黨風廉政建設學習計劃>，在全局開展自重、自盛自勵的反腐倡廉活動，辦企現(xiàn)象。一直以來，我時時嚴格要求自己，一切按原則辦事，從未收受任何現(xiàn)金和支付憑證；從未經(jīng)商和借機斂財；不存在以各種名義用公款大吃大喝或高消費娛樂活動行為，不存在賒欠問題；不存在變相公費旅游、繞道旅游和用公款出國旅游問題；工作成績和問題都如實上報；沒有違紀問題；無重大事項。

回顧一年來的工作，我們局領導班子及成員在黨風廉政建設工作上取得了一些成績，但也存在一些不足。一是黨風廉政建設學習抓的不緊，堅持的不好，沒有再學深學透上下功夫；二是對工作人員的黨風廉政建設工作深入研究、指導的不夠到位；三是在建立和完善管理機制和監(jiān)督機制等方面還有不完備、不科學的地方。今后，我們領導班子及成員將繼續(xù)按照中央、盛市、區(qū)黨風廉政建設的有關規(guī)定，圍繞區(qū)委的中心工作，進一步強化黨風廉政建設知識學習的自覺性，轉變工作作風，規(guī)范執(zhí)政行為，增強廉潔自律和反腐敗意識，真正做到廉政勤政、依法行政。

以上匯報有不當之處，懇請領導和在座各位同志給予批評指正，以便在今后的工作中改進和提高，把我局的黨風廉政建設工作做得更好。

[篇二:年終廉政述職報告]

在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我以鄧小平理論和***同志“三個代表”重要思想為指導，按照市紀委五次全會及區(qū)黨風廉政建設工作會議精神以及龍發(fā)[200x]x號文件精神，堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾，推進責任制分解、落實。現(xiàn)將落實情況匯報如下:

一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎

一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者，并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，并及時聽取匯報，搞好協(xié)調，認真指導。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩(wěn)定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照<黨政領導干部選拔任用工作暫行條例>和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照公布職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行，在今年社區(qū)干部招聘中，對參與招聘的大中專畢業(yè)生和社會人員全部實行公開競聘上崗。在公開招聘中，確保了招聘工作的健康開展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。目前，我區(qū)社區(qū)工作人員在全市同行業(yè)中年齡結構最年輕，知識結構最高，龍鳳街道鳳祥社區(qū)干部張永生，今年被評為全國社區(qū)先進工作者，使我區(qū)在公開選用人才上得到了上級領導和人民群眾的認可。

二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。

為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。

三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效

實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據(jù)區(qū)委下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。由牽頭科室負責，把區(qū)委、區(qū)政府下達的專項責任目標分解到了主管一路各部門，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先后完善了<鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開制度>、<鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待制度>、<龍鳳鎮(zhèn)政府機關財務管理制度>、<龍鳳鎮(zhèn)政府機關車輛管理制度>、<龍鳳鎮(zhèn)政府機關會議制度>、<龍鳳鎮(zhèn)政府機關辦公電話管理制度>等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，實行會計委派制度，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。繼續(xù)推行政府采購制度，完善了集中采購相關制度和辦法，使“同質比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“采購(招標)、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。加快了推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政審批制度改革步伐，堅決清理了應該取消的行政審批項目，對保留的行政審批項目，積極改進審批方式，嚴格規(guī)定審批內容，公開審批條件，明確辦理時限和辦理程序，解決了問題，提高了辦事效率。進一步完善了政務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為，都通過電視、報刊、政務公開欄等多種形式，進行了公開，增加了行政工作的透明度，規(guī)范了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用

在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；在工程立項及招投標、資金分配使用、政府采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；無子女，告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為；到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位、個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券；無借機斂財行為；不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題；未發(fā)生需要申報的重大事項；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

總之，20**年，按照區(qū)委、區(qū)政府黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展，防治“非典”成果得到鞏固、提高，社區(qū)建設水平不斷提升，愛衛(wèi)工作在全省叫響，醫(yī)療衛(wèi)生條件明顯改善，計生事業(yè)有了較快的發(fā)展。

今后，將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)加強廉政建設工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉的各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，為實現(xiàn)區(qū)委工作會議作出的戰(zhàn)略部署和重大決策提供堅強的政治保證。

[篇三:市場科個人廉政述職報告]

2012年，科室全體成員始終按照黨風廉政建設責任書的要求，認真貫徹落實中央、省、市關于黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，促進了黨風廉政建設責任制的全面落實，以此帶動和促進各項工作的全面進步。

一、高度重視黨風廉政建設工作，增強為民服務意識

(一)認真落實<共產(chǎn)黨員紀律處分條例>、中紀委<關于嚴格禁止利用職務便利牟取不正當利益的規(guī)定>、市委、市政府關于領導干部廉潔從政的“十六條“和“十項制度“，堅持把黨風廉政建設作為作風建設的重要內容，納入年度責任目標，與精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，采取分管領導、科長與局簽定責任書的辦法，把黨風廉政建設任務落到了實處。

(二)切實履行黨風廉政建設職責。自覺維護和實踐黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，做到思想上領會，行動上自覺，工作上努力，效果上明顯。按照年初與局黨組簽訂的責任書，認真履行科室責任，對在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時召開會議，做出具體的安排部署，加強了防范工作。

(三)堅持以廉政促進工作作風的轉變，切實做到以人為本，為民服務。進一步規(guī)范科室的廉潔從政行為，切實建立勤政、廉政、高效、務實的政府。我們在科室中實行掛牌上崗制度，堅持把廉政建設與改進機關工作作風結合起來，與具體工作實踐結合起來，以廉政促勤政，以廉政促工作作風的轉變。

二、深入開展廉政教育，增強黨性鍛煉和修養(yǎng)

今年，科室把黨性黨風和廉政教育作為黨風廉政建設的主要內容，堅持“預防為主、教育為主“的方針，以自學為主，積極參與集體學習，進一步提高自身綜合素質和業(yè)務水平，增強了黨性鍛煉和修養(yǎng)。常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能，以自身的品格、形象和人格魅力，做廉潔勤政的模范。在生活上，做到自重、自省、自警、自律、自勵，全方位管好自己，管好家屬和身邊工作人員。在工作中，始終做到講大局，比奉獻，想大事，忙工作，勤政廉政，把所有精力都放在謀求新鄉(xiāng)旅游發(fā)展上，進一步增強了廉政意識，筑牢了思想道德和黨紀國法的兩道防線。一是加強了黨性黨風教育。各崗位人員按照辦公室的總體要求，堅持把廉政建設規(guī)定列入理論學習內容，開展經(jīng)常性的學習教育，以正反兩方面的典型事例，豐富學習內容，增強學習時效，強化了機關干部的公仆意識和宗旨意識。二是深入開展權力觀教育活動。強化效能意識，提高工作效率，通過學習討論交流等方式，達到教育活動的目的，及時圓滿地完成自身承擔的工作任務。

三、全面落實黨風廉政建設各項制度，認真執(zhí)行責任制。

由科室負責人全面履行第一責任人的責任，全面負責<責任制>貫徹執(zhí)行情況的安排落實和督促檢查。把黨風廉政建設責任制工作切實落到實處。

(一)認真落實考核制度。根據(jù)科室工作實際，把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制與自身建設和機關隊伍建設工作一起部署，一起抓落實，一起檢查考核，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。始終堅持“兩手抓、兩手都要硬“的方針，把黨風廉政建設和反****工作作為一項長期的、經(jīng)常性工作來抓，做到逢會必講，警鐘長鳴，防微杜漸。根據(jù)廉政建設具體要求，把有無接受現(xiàn)金和公款吃喝、公款送禮等列為對科室人員的考核內容，經(jīng)常進行檢查，堅決杜絕了此類現(xiàn)象的發(fā)生。使考核真正起到了增強責任意識、推動廉政工作的作用。

(二)繼續(xù)完善民主測評制度。堅持把責任制執(zhí)行情況的考核與民主評議、民主測評干部職工以及工作考核相結合，廣泛征求和聽取全科人員的意見和建議。同時，把學習黨風廉政建設責任制的情況，黨風廉政建設論文書寫情況，參加黨風廉政建設活動情況作為考核全科人員的重要內容，對學習貫徹黨風廉政建設責任制情況進行自查，并在一定范圍內公開，強化監(jiān)督。

(三)認真落實報告制度、監(jiān)督檢查制度。按期向主管領導和主要領導報告黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況，重大問題專題報告，自覺接受監(jiān)督。積極主動地協(xié)助辦公室和抓紀檢工作的領導，完成黨風廉政建設各項工作任務，不因工作或其它借口拖延或不予執(zhí)行，抓好黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進一步推動廉政建設的深入開展。

(四)不斷完善廉政檔案制度。按照局黨組統(tǒng)一要求，建立健全廉政建設檔案工作，做到資料齊備、規(guī)范，科室開展學習及相關活動有記錄，確保廉政建設工作不走過場，不走形式，形成廉政管理閉合鏈條。

科室全體成員在“雙節(jié)“期間，我科室采取集中學習與自學相結合的方式，認真學習了<黨章>、<公務員條例>、市委廉潔從政“十六條規(guī)定“等內容，教育和引導科室成員牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，切實加強和改進工作作風，并要求科室人員嚴格遵守以下十條規(guī)定:一是嚴禁節(jié)日期間搞相互走訪、相互宴請；二是嚴禁以各種名義公款旅游；三是嚴格公務用車使用管理，值班期間非值班車輛一律封停，嚴禁公車私用；四是嚴格控制各種慶典、節(jié)會、論壇等活動，禁止各類沒有實效的節(jié)日慶典活動；五是嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)實物；六是嚴禁用公款大吃大喝、進行高消費娛樂活動；七是嚴禁收受與行使職權有關系的單位和個人的禮品、禮金等有價證券；八是嚴禁以節(jié)日期間人情往來為名跑官要官；九是不準參與各種形式的賭博活動，嚴禁以賭博和交易等方式收受財物；十是嚴禁大操大辦婚喪嫁娶事宜或借機斂財。

截止到現(xiàn)在，我科室未發(fā)生一起不正之風敗壞黨紀的現(xiàn)象，科室全體成員在“雙節(jié)“期間，認真做好本職工作，按照要求準時到崗值班，指導景區(qū)雙節(jié)期間活動匯總，確保渡過了一個安全、祥和的“雙節(jié)“。

在今后的工作中，我科室將繼續(xù)加強領導，按黨風廉政建設責任制的規(guī)定搞好監(jiān)督檢查，以嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的實際行動，影響和帶動科室全體成員。

[篇四:公務員勤政廉政述職報告]

按照<**x關于開展**x年度領導干部勤廉公示工作的通知>要求，結合本人工作實際，現(xiàn)將自己**x年度勤政廉政情況報告如下:

一、思想政治

能認真學習馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想，能認真學習<黨章>，做到政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致；積極參加省市文化廳局以及區(qū)委、區(qū)政府和局支部組織召開的各類會議，認真領會并貫徹實施上級文化工作提出的新要求，做到了思想上高度重視，行動上堅決迅速。同時，注重加強對分管部門干部職工的政治學習和思想教育，定期不定期組織他們學習上級文件精神，幫助他們理解重大的文化方面的政策精神，指導開展文化各項工作。

二、作風紀律

注重培養(yǎng)良好的工作作風，把實干、肯干、能干作為自己的工作信條，工作上不玩虛的，做到踏踏實實；工作上積極主動干，發(fā)揚奉獻精神，不斤斤計較；工作上發(fā)揮主觀能動性，開動腦筋，多想辦法，把正常的工作辦出新意，把創(chuàng)新的工作辦出特色，把難辦的事情辦出水平。深入基層，調查研究，不亂表態(tài)，不亂拍板，不亂許愿，做到多匯報，多請示，多研究，多分析，擺正位置不越位，真抓實干不缺位。在工作紀律上，做到嚴于律己，樹立表率，同時，嚴格要求分管部門干部職工，上班不遲到，下班不早退，嚴格遵守<公務員八條禁令>和五華區(qū)機關作風建設各項要求規(guī)定。

三、工作能力

利用自己六年辦公室主任熟悉文化旅游局全面工作的優(yōu)勢，充分發(fā)揮工作的主觀能動性，在jú長的領導下，認真履行分管工作，積極主動地出謀劃策，按照區(qū)委、區(qū)政府對文化旅游工作的總體要求，在保持隊伍穩(wěn)定，保持工作正常開展等方面作了大量的工作。按照職責分工，自己分管局辦公室、文化市場管理和群眾文化工作。特別是在文化市場管理工作上，積極思考市場管理和行政審批上存在問題的原因，找出解決的辦法，在jú長和區(qū)分管領導的支持下，積極開展各項工作。文化市場管理確定了四個重點:一是把全國掃黃辦、文化部掛名的、存在近十年的圓西路電子出版物盜版市場作為整治重點；二是把網(wǎng)吧接納未成年人作為整治重點；三是把電子游戲設置違規(guī)機型作為打擊的重點；四是把城中村文化市場整治作為重點。通過對四個重點的整治，均取得顯著效果。在群眾文化方面，按照區(qū)政府的要求，對翠湖文化氛圍的營造上積極開動腦筋，提出打造“公園文化”理念，也取得了較好成績。同時，積極建議區(qū)委宣傳部啟動停辦兩年的“五華講壇”活動，建議改變“五華講壇”形式，將講壇活動直接開辦到居民社區(qū)，把講壇開到老百姓家門口，從實際效果看，深受老百姓喜愛，取得較好效益。

四、工作業(yè)績

……

五、廉潔自律

在做好自身廉潔自律的同時，積極做好分管工作特別是文化市場管理人員的廉政建設和教育。從去年7月起，針對文化市場管理和行政審批環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的問題，有針對性地制定了相關制度，首先在行政審批上，徹底公開了bàn zhèng內容，bàn zhèng條件，bàn zhèng程序，規(guī)定了辦結的時間。特別在bàn zhèng條件上，一次性向群眾告之了所提供材料的完整性，具體到所提供材料要幾份，是原件還是復印件，是手寫還是打印件等等，杜絕了在審批上的不公開不透明等問題，從源頭上扼制了腐敗的產(chǎn)生。另外，在處罰問題上，采取了集體討論的形式，罰多少由集體討論決定，避免了處罰的隨意性。在稽查環(huán)節(jié)上，采取日常巡查與明查暗防相結合的方式，避免了稽查中的人情執(zhí)法問題。特別在中秋、春節(jié)前夕，召集市場管理人員進行集中的廉潔教育，嚴格要求市場管理人員不允許在節(jié)日前和期間與經(jīng)營戶有過多的接觸，明確了二條紀律，一是不允許接受經(jīng)營戶的宴請；二是不允許接受經(jīng)營戶的錢物。通過教育，收到了一定的效果。

六、存在問題

通過實際工作并聽取了部分群眾的意見后，我個人主要存在以下幾方面的問題:

一是在工作中存在急躁情緒。二是與班子成員溝通交流得不夠。三是對分管以外的工作過問得不多、關心得少。

七、努力方向

今后自己主要從以下方面加以改進和努力:

一是繼續(xù)加強對黨的政策方針和十七大精神和新<黨章>的學習，不斷提高自己的政治覺悟和思想覺悟。特別是要加強對文化業(yè)務知識的學習，不斷提高自己的文化業(yè)務水平。

二是加強對領導管理和領導方法知識的學習，虛心向jú長學習，盡快提高自己的領導管理水平。

三是樹立全局意識，全局觀念，多從全局和大局上考慮和思考問題，不斷提高自己的管理能力。

[篇五:領導干部廉政述職報告]

市紀委各位領導、監(jiān)督員、鄉(xiāng)直機關及三職干部:

執(zhí)政黨的黨風廉政與否，事關國家之興衰，人民之福祉。廉政述職是實踐江總書記提出的“三個代表”的重要舉措。海南朝鮮族鄉(xiāng)黨委、政府能作為全市第一批廉政述職試點單位，是市紀委對我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作的最大信任和支持。接到<海紀發(fā)[2001]24號>文件后，我鄉(xiāng)黨政主要領導認真學習了文件，主動征求了鄉(xiāng)紀檢書記的意見，并聽取了多方面情況，根據(jù)幾年來的實際情況，黨政一把手親自撰寫了廉政述職報告?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)黨風廉政建設方面工作及重點“八個說明白”、“十個說清楚”做述職如下，請各位領導、市監(jiān)督員和與會同志給予評議。

我是**x，一九九七年十一月到任海南朝鮮族鄉(xiāng)黨委書記。幾年來，在上級紀檢委指導下，我團結鄉(xiāng)黨政一班人，勵精圖治，敢為人先，加強黨風廉政建設，建設廉潔高效政府，在用人制度改革、鄉(xiāng)村政務聯(lián)動公開、財務管理機制等方面，大膽實踐，使海南朝鮮族鄉(xiāng)黨風、民風不斷得到好轉，通過抓廉政，抓出了好黨風、好民風，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍，海南朝鮮族鄉(xiāng)也因此出現(xiàn)了政通人和的好局面。

一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面

1、幾年來，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總體思路，鄉(xiāng)黨委每年每季都專門召開會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，研究廉政制度建設，并對新出現(xiàn)的問題和當前的工作做出具體分解，落實責任。

2、每年利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關干部閱讀和觀看，并組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境測評、經(jīng)濟審計、講黨課等，經(jīng)常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大機關干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。

3、制定了十幾項廉政制度和監(jiān)管措施，如重大問題集體討論決定制度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和群眾評議制度，在此基礎上，又建立了黨委民主議事、崗位責任、現(xiàn)場辦公、非生產(chǎn)性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監(jiān)管措施也逐步到位。

4、當前，在干部中尚存在著擺譜思想，針對這一問題，我們相繼制定了一系列措施，通過教育和加強管理等有效手段，在機關干部中樹立了過緊日子思想。

5、我們在工作中能夠及時處理人民群眾來信、來訪，解決了部分鄉(xiāng)干部、村干部工作不廉潔、辦事不公正問題。如教師3件，農(nóng)民土地8件，企業(yè)工資、企業(yè)上訪信3件。

6、查處了一批鄉(xiāng)、村干部，教育了大多數(shù)干部。如紅旗村賈玉金違反殯葬改革土葬案件，石北村楊慶祿案件，機關干部張志會違法發(fā)放民政證明案件等。

7、針對多次出現(xiàn)林業(yè)案件，對主管領導批評教育，黨內進行了通報。

8、存在的問題:

一是政治敏感性不強；二是機關干部綜合文化素質跟不上形勢發(fā)展需求；三是對人民群眾感情不深。解決的辦法是:一是加強黨史學習，加強政治學習，提高政治覺悟；二是開展全民讀書運動，爭當學習模范，提高整體文化素質，夯實文化底蘊；三是多深入基層，進行走訪調查，與群眾同呼吸、共命運。

二、在領導干部廉潔自律方面

1、配車情況

政府用車2臺，鄉(xiāng)長借用造紙廠吉普車(進口)，每年費用1、2萬元；農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)長用北京吉普，每年費用1、2萬，平均每月鄉(xiāng)政府支付費用2000元，實行費用包干。

黨委書記因兼職企業(yè)公司經(jīng)理，用企業(yè)公司紅旗轎車，又因這臺轎車屬外出公用(只允許這臺車出海林)，費用略有增加，每年2萬元，也實行費用包干。

經(jīng)管中心用夏利轎車1臺，費用自理，每年5000元；計生辦用北京吉普1臺，費用自理，每年1萬元；教育辦用北京吉普1臺，下鄉(xiāng)按實際加油結算；土地所用北京吉普1臺，歸土地部門直屬，費用自理；水利站用北京吉普1臺，歸水利部門直屬，費用自理。

2、財務狀況

全鄉(xiāng)財務總支出費用:1，126，599、56元，其中，大部分是工資，其它各項費用:82095、97元，僅占總支出費用的15%。

招待費6萬元，內部用5萬元，外部用1萬元。

3、任職期間，在班子成員中，僅有包光日母親去世和劉彥杰父親去世，均沒有大辦，屬正常往來。

本人在任期間，侄子、外甥結婚，均是自己單人參加，鄉(xiāng)里無一人知曉；姐夫病故，因是林業(yè)局黨委副書記，班子部分成員知道信參加了吊唁，只有幾位機關干部幫我料理后事，大多數(shù)機關干部并不知曉。

4、民主生活會情況

在今年的民主生活會上，與會班子成員對本人提出了一個方面問題十二條意見，反映出本人在平時，對具體問題管得太細，影響到了分管領導的工作，經(jīng)過本人認真反思，現(xiàn)在，我們通過研究，出臺了機關財務管理制度、黨政一把手責任制度等一系列規(guī)章制度，這一問題已經(jīng)基本得到整改。

對其他同志提出的問題，共有99條，各班子成員涉及到自身問題，都已經(jīng)做出了相應的整改。

5、四年來，對干部任用均經(jīng)班子集體研究，并進行公開、公示。

6、班子成員中，無一人配偶和子女從事經(jīng)商活動，僅林長波妻子承包了6坰土地，且簽訂了承包合同，屬正常經(jīng)營。

7、本人家庭曾接受省財政廳尹處長贈送舊電腦一臺，在家學打字半年，后轉贈我鄉(xiāng)督辦室公用。

8、我鄉(xiāng)只有書記、鄉(xiāng)長手機費用按規(guī)定報帳，每人每月300元(手機自費購置)，家庭電話費每人每月50元。

9、我鄉(xiāng)現(xiàn)任班子成員，政府鄉(xiāng)長張日南參加過國家民委組織的韓國考察團，鄉(xiāng)政府負責經(jīng)費5000元，其余由國家民委支付。黨群書記張玉波隨同海林市考察俄羅斯，鄉(xiāng)政府負責費用1000元。

10、本人任職以來，多次發(fā)生部下及有關人士送禮金問題，合計大致有金額7萬余元，每次都婉言謝絕，并及時向紀檢書記做了匯報，對所發(fā)生事情均能秉公辦理。

盡管在黨風廉政建設方面，自己能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。今后，隨著政務、財務的進一步公開，各項重大決策實現(xiàn)陽光下操作，我想，人民群眾對黨和政府的信任程度更會加大，屆時，將避免一些腐敗事件發(fā)生，從而從根本上消除腐敗的土壤。今后，本人決心認真帶領海南朝鮮族鄉(xiāng)黨政一班人，認真堅持已經(jīng)建立的各項廉政制度，并不斷根據(jù)新形勢，抓好制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，奉公守法，恪盡職守，為黨組織站好這班崗，為人民看好這個家，帶領海南朝鮮族鄉(xiāng)人民建設美好家園，讓海南朝鮮族鄉(xiāng)政治清明民主，經(jīng)濟繁榮昌盛，天更藍，山更綠，水更清，明天更美好。

[篇六:黨員干部廉政述職報告]

市紀委:

黨組組織黨員領導干部學習貫徹執(zhí)行<中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>(以下稱<廉政準則>)的具體內容，現(xiàn)將<廉政準則>執(zhí)行情況述職如下:

一、加強領導，周密部署，落實責任

為認真貫徹<廉政準則>各項要求，統(tǒng)一思想認識，形成共識，及時將學貫任務納入局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任制，由黨組書記、jú長總牽頭負責整個學習、貫徹、執(zhí)行，黨組成員、副jú長譚林具體負責組織開展對<廉政準則>執(zhí)行情況的專項檢查、落實<關于領導干部報告個人有關事項的規(guī)定>等黨員領導干部在廉潔自律方面存在問題的督促檢查。在此基礎上，成立了由黨組書記、黨組成員、辦公室主任組成的<廉政準則>專項活動領導小組，由辦公室具體負責各項日常工作的開展。

二、廣泛深入學習，確保<廉政準則>入腦入心

<廉政準則>專項活動領導小組辦公室制訂了詳細的學習方案，利用各種載體擴大學習范圍，進行宣講輔導，進一步加強領導干部對<廉政準則>的理解和把握，擴大一般黨員群眾對<廉政準則>的知曉度，統(tǒng)一思想，營造氛圍，達成共識。一是把<廉政準則>作為當前反腐倡廉學習宣傳教育工作的重要內容，列入領導干部學習、培訓的內容，充分利用中心組學習、民主生活會等方式，持久地學習宣傳<廉政準則>，營造濃厚學習和貫徹執(zhí)行的氛圍，提高領導干部對<廉政準則>重要性的認識，對照<廉政準則>找差距，添措施，建制度。二是廣泛開展交心談心活動，充分發(fā)揮好群眾的監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)、掌握和糾正領導干部在廉潔從政方面存在突出問題，積極采取有效措施加以解決。三是把<廉政準則>印發(fā)給每個干部職工，同時采取支部活動、“三會一課”等形式集中學習、座談交流、專題討論等多種形式，深刻領會和把握<廉政準則>的基本精神、主要內容和具體要求，使<廉政準則>學習教育入心入腦，供大家時時處處學習，讓全體干部職工共同監(jiān)督<廉政準則>的貫徹落實。在全局范圍內共同營造出人人都是<廉政準則>的執(zhí)行者，個個都是執(zhí)行<廉政準則>的監(jiān)督者，使<廉政準則>成為全局黨員領導干部和職工工作生活的行為準則，為雅安市防震減災事業(yè)健康發(fā)展提供廉潔自律的保障。

三、突出重點，扎實推進<廉政準則>的貫徹落實

(一)加強日常監(jiān)督，嚴格遵守“八個不禁”、“52個不準”

結合我局實際，召開了以“廉潔自律做表率”為主題的民主生活會，黨組書記帶頭，黨組成員、不是黨組成員的班子成員、副縣級領導共6人，全部按照<廉政準則>的有關規(guī)定，聯(lián)系思想、工作、生活實際，對照檢查在模范遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，防止和糾正用人上不正之風等方面的情況，進一步加強了黨員領導干部廉潔從政的作風建設，不斷提升黨的執(zhí)政形象。

jú長針對個人，結合“廉潔自律作表率”的主題，重點對照<廉政準則>規(guī)定的八條，52個“不準”，聯(lián)系思想、工作、生活實際，逐條進行了檢查。

其他黨員領導干部也對照<廉政準則>分別從剖析領導班子、分管工作及個人工作中存在的不足，談到其原因所在，并對工作提出了更高的努力方向。

總的說來，本著實事求是、襟懷坦白和自我教育、自我提高、自我完善的要求，黨員領導干部都能夠按照<廉政準則>等要求，做到52個不準等廉潔自律的規(guī)定，都沒有不廉潔、不廉政的行為發(fā)生。

(二)嚴格對照執(zhí)行<關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定>

年初，每位領導干部認真對照市委下發(fā)的<關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定>的要求，如實填寫了本人婚姻和愛人、子女的情況，報告收入、房產(chǎn)投資等事項，通過民主生活會，向全體職工作了情況報告。作為書面材料，向市委組織部報告，沒有隱瞞不報告、不按規(guī)定報告、不如實報告的情況發(fā)生，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定和要求。

(三)針對突出問題，開展專項治理

按照分工，黨組成員、副jú長譚林具體負責組織開展對<廉政準則>執(zhí)行情況的專項檢查、落實<關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定>等黨員領導干部在廉潔自律方面存在問題的督促檢查。在<廉政準則>專項活動領導小組領導下，辦公室牽頭，其他科室配合抓好切實解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題督促檢查。一是落實<關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定>和<關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定>，認真執(zhí)行紀律，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。二是嚴禁領導干部以任何名義任何形式收受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位和個人贈送的禮金和各種有價證券、支付憑證，治理違規(guī)多占住房、買賣經(jīng)濟適用房或租賃廉租房等保障性住房，治理利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，對違規(guī)收受的，違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，依紀依法嚴肅處理。今年7月，jú長同志在不知情的情況下收到一張價值1000元的購物卡，后主動交辦公室，并在黨組會、職工會上通報了情況。三是深入抓好黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費。建立健全禁止公款出國(境)旅游長效機制，堅決制止以學習考察、招商引資等名義公款旅游特別是出國(境)旅游行為。認真執(zhí)行公務接待管理規(guī)定，嚴格公務接待經(jīng)費預算管理。通過檢查，我局黨員領導干部都沒有違反規(guī)定的行為發(fā)生。

(四)完善制度建設，建立懲防并舉的相關機制

為切實做好黨風廉政建設工作，推動工作落實，一是在<關于2012年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見>中將任務進一步細化分解，落實責任人、牽頭科室、協(xié)作科室，職責分工更加明確。并提出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有對黨風廉政建設工作不力、職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理、造成不良影響的，要嚴格追究相關領導干部、科室隊的責任。二是結合防震減災工作實際和特點，進一步完善制度建設，在財務管理制度、物質財產(chǎn)管理制度、車輛管理制度和廉政制度等十八個方面進行了全面而細致的修改完善。進而建立健全機關制度，降低廉政風險，提高工作運行的規(guī)范化和透明度。三是認真分析本局新形勢下黨員領導干部在廉潔從政方面的現(xiàn)狀、特點和問題，制定科學規(guī)范的考核評價制度，把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常巡視與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來，建立健全了制度問責機制，對貫徹落實制度和<廉政準則>不力的給予批評教育，對有令不行、有禁不止、不嚴格貫徹落實制度和<廉政準則>的依法依紀給予嚴肅處理。

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