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　　關于組織開展2017年人力資源服務業(yè)發(fā)展資金重點扶持項目評選工作的通知

　　各區(qū)市人力資源社會保障局，各人力資源服務機構：

　　為做好《關于促進我市人力資源服務業(yè)發(fā)展的通知》(青人社發(fā)〔2015〕36號)的貫徹落實工作，切實推進我市人力資源服務業(yè)健康快速發(fā)展，根據(jù)省市有關文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織開展2017年人力資源服務業(yè)發(fā)展資金重點扶持項目評選工作?，F(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、項目申報安排

　　(一)省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園認定獎補項目

　　1.申報條件

　　申請認定省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園應具備以下基本條件：

　　(1)具有獨立的企業(yè)或事業(yè)單位法人單位法人資格、固定的辦公場所、健全的財務制度和具備相應專業(yè)知識技能的管理服務人員;

　　(2)用于支持人力資源服務機構孵化發(fā)展的辦公面積在5000平方米以上，公共交通、停車、供電、供水、消防、通訊、網(wǎng)絡等基礎配套設施完備;

　　(3)園區(qū)能夠提供政策咨詢、信息服務、項目推介、風險評估、創(chuàng)業(yè)指導、融資服務等系統(tǒng)化服務，并建有公共網(wǎng)絡信息服務平臺;

　　(4)有完善的人力資源服務機構評估準入、跟蹤服務、扶持發(fā)展政策措施、能為入駐人力資源服務機構提供優(yōu)質高效的基本公共服務;

　　(5)入駐人力資源服務機構有較強的成長性、總量不低于20家，每年新增3家以上人力資源服務機構。

　　2.申報材料

　　(1)《山東省省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園認定審批表》;

　　(2)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園建設和發(fā)展報告，主要包括園區(qū)基礎設施情況、管理服務機構和人員情況、園區(qū)運行發(fā)展情況、入駐機構發(fā)展情況以及經(jīng)濟社會效益等情況;

　　(3)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園扶持優(yōu)惠政策及落實情況，包括入駐機構享受房租補貼、經(jīng)營場地補貼等證明材料，人力資源服務產(chǎn)業(yè)園協(xié)助落實稅費減免、相關創(chuàng)業(yè)補貼等證明材料;

　　(4)入駐人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的機構名冊、各人力資源服務機構基本信息以及相關證照副本復印件。

　　3.資金補助標準

　　對批準建設省級產(chǎn)業(yè)園的，給予不超過300萬元的獎補。

　　(二)“市級人力資源服務業(yè)優(yōu)秀品牌”獎補項目

　　1.申報條件

　　申報人力資源服務機構應擁有獨立的品牌名稱、注冊商標，在行業(yè)中具有良好信譽、較強影響力、較高知名度和社會認可度的人力資源服務機構品牌。申報主體主要應具備以下條件：

　　(1)依法在工商、民政、事業(yè)單位監(jiān)督管理等部門注冊登記3年以上且正常經(jīng)營，具有法人資格;

　　(2)有固定的經(jīng)營場所，有健全的管理制度，按時報送年度報告，依法經(jīng)營，誠實守信，無不良信用記錄，未發(fā)生侵害職工合法權益等事項，且勞動保障書面審查合格;

　　(3)經(jīng)營規(guī)模較大，管理規(guī)范，機構文化成熟，贏利能力較強，近兩年營業(yè)額在全市或本地區(qū)同行業(yè)位居前列;

　　(4)擁有經(jīng)工商行政管理部門核準的《商標注冊證》、該商標須連續(xù)使用2年以上;

　　(5)在全市或本地區(qū)人力資源服務行業(yè)內具有較高的知名度，具有較強社會責任感，對促進就業(yè)及社會經(jīng)濟發(fā)展有顯著帶動和提升作用。

　　2.經(jīng)費獎補標準

　　對獲評“全市人力資源服務業(yè)優(yōu)秀品牌”的人力資源服務機構，每家給予10萬元獎補。

　　(三)“市級人力資源誠信服務示范機構”獎補項目

　　1.申報條件

　　(1)依法成立、連續(xù)開展人力資源服務業(yè)滿三年的人力資源服務機構;

　　(2)業(yè)務達到一定規(guī)模，服務設施完備，服務制度健全，服務水平領先，管理嚴格規(guī)范，服務業(yè)績優(yōu)良，具有良好的發(fā)展前景;

　　(3)信用狀況良好，信用管理制度健全，按時報送年度報告，投訴處理及時，無有效不誠信投訴記錄，享有較高的社會滿意度，且勞動保障書面審查合格;

　　(4)積極參加誠信服務主題創(chuàng)建活動，認真落實誠信服務制度，從業(yè)人員誠信服務承諾書簽署率達到100%，具有典型示范性。

　　2.經(jīng)費獎補標準

　　對獲評“市級人力資源誠信服務示范機構”的人力資源服務機構，每家給予5萬元獎補。

　　(四)人力資源服務業(yè)高級管理人才研修培訓獎補項目

　　1.申報條件

　　(1)承擔培訓項目的單位應為依法成立、連續(xù)開展人力資源服務業(yè)滿五年、獲準開展培訓業(yè)務的人力資源服務機構;

　　(2)培訓項目應制定明確的培訓方案，培訓內容應包括人力資源服務相關法規(guī)政策、人力資源服務規(guī)范和業(yè)務理論、人力資源服務實務操作等方面;

　　(3)培訓項目應聘請國內外知名專家學者進行授課和指導，或委托國內外知名高校，遴選確定授課教師;

　　(4)有詳實的經(jīng)費預算方案;

　　(5)培訓時間一般不少于5天。

　　2.經(jīng)費補助標準

　　組織開展高級管理人才研修培訓的，一般50人以上，補貼10萬元。

　　二、申報程序

　　(一)申報。項目申報單位填寫相關表格，經(jīng)屬地工商、稅務、勞動監(jiān)察等部門審查后，按誰審批、誰負責的原則，報行業(yè)主管部門。

　　(二)初審。行業(yè)主管部門負責申報材料的初審和匯總，符合條件的報市人力資源社會保障局。

　　(三)實地考察。對主管部門初審合格的申報單位，由市人力資源社會保障局負責或委托有關區(qū)市人社部門實地考察，并出具考察意見。

　　(四)專家評審。市人力資源社會保障局負責組織相關專家召開評審會議，對申報材料進行評審論證，擬定市級人力資源服務業(yè)發(fā)展資金重點扶持項目。

　　(五)公示和確定。對擬確定的重點扶持項目，進行7天公示。公示無異議的，市人力資源社會保障局正式行文確定，同時按規(guī)定給予獎補。

　　三、有關要求

　　(一)各主管部門要認真做好市級人力資源服務業(yè)發(fā)展資金重點扶持項目的組織申報工作。各項目申報單位要認真、如實組織申報材料。對虛報、瞞報申報信息的，一經(jīng)查實取消申報資格，對已經(jīng)獲取的資助資金按有關規(guī)定予以追回。

　　(二)各申報項目材料請于2017年9月30日前報市人力資源社會保障局市場管理與人員調配處。申報材料包括申報公函和項目申報材料。已獲市級以上相應獎補項目的機構不再重復申報。

　　(三)對獲批的國家級或省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，將根據(jù)獲批時間，列入年度市級人力資源服務業(yè)發(fā)展資金資助項目，按有關規(guī)定給予一次性補助，不再進行集中申報。列入全市人力資源服務業(yè)培訓計劃的項目，應在計劃確定后1年內完成。

　　聯(lián)系電話：85911272

　　傳 真：85911483

　　電子郵箱：dpc85911272@163.com

　　青島市人力資源和社會保障局

　　2017年8月30日

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