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　　公司工廠宿舍管理與疫情防控實(shí)施細(xì)則工作指南

　　入住人員信息管理

　　·員工回公司上班前，首先需要進(jìn)行返工信息的填寫(xiě)，并提前申請(qǐng)入住宿舍;

　　·填寫(xiě)個(gè)人健康信息與每日溫度測(cè)量情況，企業(yè)掌握好員工健康報(bào)告以及做好員工健康管理工作，行政人每天匯總員工健康狀況，向當(dāng)?shù)丶部夭块T報(bào)告，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的防控措施;

　　·填寫(xiě)家中住址以及返程方式，企業(yè)要切實(shí)掌握員工流動(dòng)情況，按照當(dāng)?shù)匾蠓謪^(qū)分類進(jìn)行健康管理，對(duì)來(lái)自疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員實(shí)行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察;

　　室內(nèi)通風(fēng)換氣

　　·宿舍應(yīng)對(duì)進(jìn)行室內(nèi)的通風(fēng)換氣，并且在條件允許情況下首選自然通風(fēng)，如室溫因通風(fēng)有所降低，應(yīng)適當(dāng)加衣保暖。

　　·如果使用空調(diào)，應(yīng)當(dāng)確保供風(fēng)安全充足，所有排風(fēng)直接排到室外，不使用空調(diào)時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)閉回風(fēng)通道。

　　宿舍清潔與消毒

　　·室內(nèi)備作洗手設(shè)備，洗手液，消毒水，對(duì)家中進(jìn)行定期的消毒工作。洗手、噴淋設(shè)施應(yīng)保持正常運(yùn)行。如無(wú)洗手設(shè)備，應(yīng)配備免洗消毒用品。

　　·保持宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，按時(shí)扔垃圾，避免細(xì)菌的出現(xiàn)，多注意個(gè)人居住衛(wèi)生情況。

　　·對(duì)于常接觸的東西進(jìn)行消毒處理，如門把手，衛(wèi)生間，陽(yáng)臺(tái)，電梯等地。

　　加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)

　　·宿舍員工應(yīng)當(dāng)盡量避免與外來(lái)人員進(jìn)行接觸，在接觸時(shí)也應(yīng)該做好安全防護(hù)措施并保持距離，室內(nèi)交談應(yīng)進(jìn)行通風(fēng)消毒工作。

　　·乘坐電梯或走樓梯時(shí)注意不要用手接觸外物，并且?guī)Ш每谡峙c手套，經(jīng)常洗手，做好個(gè)人安全衛(wèi)生防護(hù)。

　　·特殊時(shí)期，加強(qiáng)個(gè)人的防護(hù)工作，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等健康生活方式，并注意身心健康，及時(shí)疏解因疫情產(chǎn)生的心理壓力。

　　做好異常情況處置

　　·建立企業(yè)內(nèi)部疫情防控組織體系，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程，把防控責(zé)任落實(shí)到部門和個(gè)人。

　　·當(dāng)員工在宿舍出現(xiàn)可疑癥狀時(shí)，并且填寫(xiě)異常信息時(shí)，應(yīng)要求首先在家進(jìn)行隔離，并報(bào)告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求安排員工就近就醫(yī)。

　　·做好防控工作，對(duì)所有接觸過(guò)的同事進(jìn)行隔離觀察，根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，暫時(shí)關(guān)閉工作場(chǎng)所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。

　　國(guó)內(nèi)好消息一天天傳來(lái)

　　但這場(chǎng)疫情還沒(méi)有結(jié)束

　　這是一場(chǎng)持久的戰(zhàn)役

　　我們不可以掉以輕心

　　加強(qiáng)宿舍管理與防護(hù)

　　維護(hù)員工住宿安全

　　終點(diǎn)

　　是勝利

　　公司工廠宿舍管理與疫情防控實(shí)施細(xì)則工作指南

　　為做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作指南如下：

　　一、強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任。

       企業(yè)應(yīng)設(shè)立應(yīng)對(duì)疫情機(jī)構(gòu)，明確分工，責(zé)任到人，制定工作方案和應(yīng)急處置預(yù)案，抓好宣傳教育，強(qiáng)化防控保障，扎實(shí)做好口罩、消毒液、洗手液、溫度計(jì)、應(yīng)急藥品等防疫物資配備儲(chǔ)備，確保疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序進(jìn)行。若員工出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等不適癥狀，企業(yè)應(yīng)立即報(bào)告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或園區(qū)，按照相關(guān)規(guī)定送定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早治療，杜絕疾病的傳播和蔓延。若因企業(yè)故意漏報(bào)、遲報(bào)、不報(bào)，造成疫情擴(kuò)散的，將依法追究該企業(yè)法律責(zé)任。

　　二、落實(shí)健康信息申報(bào)。
        企業(yè)應(yīng)建立員工健康檔案，對(duì)員工上崗前14天以來(lái)的健康狀況、活動(dòng)區(qū)域、是否接觸重點(diǎn)疫區(qū)人員等信息進(jìn)行全面登記收集(表單附后)，及時(shí)掌握員工健康信息。返崗員工應(yīng)如實(shí)申報(bào)并作出承諾，若因虛報(bào)、亂報(bào)、瞞報(bào)有關(guān)情況，造成疫情擴(kuò)散的，將依法追究法律責(zé)任。

　　三、實(shí)施員工分類管理。

　　A類。對(duì)仍在湖北等疫情高發(fā)地區(qū)尚未返莆的員工，通知其暫不返莆。對(duì)來(lái)自或途徑湖北等疫情高發(fā)地區(qū)和接觸過(guò)湖北等疫情高發(fā)地區(qū)人員的返崗員工，自抵達(dá)之日起嚴(yán)格落實(shí)隔離觀察14日，隔離觀察期間，單人單間，獨(dú)立用餐，不與外人接觸，每日測(cè)量體溫兩次，觀察期滿無(wú)不適癥狀后方可安排上崗。

　　B類。省外返莆的員工(A類人員除外)，從到崗之日起由企業(yè)安排其實(shí)施14天的自我觀察和醫(yī)學(xué)隨訪(一天兩次測(cè)量體溫、健康觀察)，觀察期間無(wú)發(fā)熱、乏力、咳嗽等不適癥狀的，在落實(shí)防控措施基礎(chǔ)上可以上崗。

　　C類。省內(nèi)市外較多病例疫情區(qū)(發(fā)生多起聚集性疫情或確診病例10例以上的縣區(qū))的返崗人員(A類人員除外)落實(shí)居家觀察14天要求，居家觀察期滿無(wú)不適癥狀后方可上崗。

　　D類。市內(nèi)返崗人員(A類人員除外)流動(dòng)按照《關(guān)于實(shí)施分區(qū)分類差異化疫情防控和推動(dòng)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》(莆疫防疫指 )文件精神執(zhí)行。即：四類社區(qū)(村)實(shí)行停工、停業(yè)、停課并封閉管理。三類社區(qū)(村)人員“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”前往各縣區(qū)務(wù)工的應(yīng)持所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)健康證明或憑閩政通“八閩健康碼”到用人單位或居住地所在社區(qū)(村)報(bào)告并納入14天的健康管理，期間嚴(yán)格限制與他人接觸。其他社區(qū)(村)返崗人員，無(wú)湖北等疫情高發(fā)地區(qū)往來(lái)史、無(wú)接觸湖北等疫情高發(fā)地區(qū)人員、無(wú)不適癥狀的，可安排上崗。

　　四、加強(qiáng)工作環(huán)境防護(hù)管理。應(yīng)保持工作區(qū)域、車間、辦公室環(huán)境清潔、通風(fēng)，定期消殺防疫，電梯、衛(wèi)生間、門把手、公用電話等重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺。要加強(qiáng)作業(yè)人員防護(hù)，員工應(yīng)佩戴口罩上下班，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過(guò)度密集;在密閉環(huán)境下作業(yè)人員必須采取相應(yīng)的防護(hù)措施。

　　五、規(guī)范單位廠區(qū)人員管理。各類人員進(jìn)出單位廠區(qū)，均應(yīng)在單位廠區(qū)入口處進(jìn)行體溫檢測(cè)(一天不少于兩次)，體溫未超過(guò)37.2度的方可進(jìn)入。入住集體宿舍的員工，應(yīng)安排每日進(jìn)行2次體溫檢測(cè)。測(cè)溫人員應(yīng)確保自身健康狀況處于良好狀態(tài)并在測(cè)量過(guò)程中佩戴口罩。嚴(yán)禁舉行人員聚集的員工大會(huì)、集中培訓(xùn)等活動(dòng);應(yīng)減少員工省外出差，嚴(yán)防交叉感染。除日常生產(chǎn)、生活需要外，應(yīng)盡量減少員工外出和不必要的人員進(jìn)出單位廠區(qū)。外來(lái)貨運(yùn)車輛進(jìn)入廠區(qū)前，應(yīng)進(jìn)行消毒處理，快速裝卸，駕乘人員須佩戴口罩并檢測(cè)體溫。

　　六、強(qiáng)化交通出行防護(hù)。企業(yè)應(yīng)分類引導(dǎo)返崗員工錯(cuò)峰出行,分批有序到崗。鼓勵(lì)員工自駕返崗或企業(yè)通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車方式組織員工返崗;鼓勵(lì)員工步行、騎車或乘坐私家車上下班，有條件的企業(yè)安排車輛接送員工上下班;相關(guān)車輛和人員應(yīng)做好消毒消殺、佩戴口罩等防護(hù)措施。

　　七、加強(qiáng)就餐防護(hù)管理。規(guī)范食堂衛(wèi)生及從業(yè)人員健康管理，確保食品安全、用餐安全。對(duì)職工用餐引導(dǎo)采用分時(shí)錯(cuò)峰、隔開(kāi)座位就餐或盒飯送餐方式，排隊(duì)候餐應(yīng)保持1米以上距離，避免人員密集就餐，用餐時(shí)不相互交談。

　　八、做好宿舍居家防護(hù)工作。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)集體宿舍管理，保持宿舍清潔、通風(fēng)，衛(wèi)生間等公共區(qū)域定期消毒。加強(qiáng)值班值守，員工之間不握手、不遞煙、不聚餐、不聚眾打牌打麻將、不參加聚集性活動(dòng)。員工在外居住的，企業(yè)要督促員工做好個(gè)人及家人防護(hù)措施，納入社區(qū)統(tǒng)一管理。

　　九、強(qiáng)化宣傳教育。企業(yè)應(yīng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所顯眼位置懸掛、張貼復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控指南，并通過(guò)員工群、宣傳欄、電子屏等方式加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高員工的防控意識(shí)，引導(dǎo)員工做好防控措施。要組織培訓(xùn)企業(yè)疫情防控相關(guān)人員，指導(dǎo)相關(guān)工作，及時(shí)開(kāi)展疫情防控督查、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，確保指南落實(shí)到位，做到企業(yè)員工人人知道、人人遵守、人人參與。

　　莆田市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部

　　公司工廠宿舍管理與疫情防控實(shí)施細(xì)則工作指南

　　為進(jìn)一步推動(dòng)新冠肺炎疫情防控工作，落實(shí)學(xué)校及后勤集團(tuán)關(guān)于北京市“六條新規(guī)”的要求，員工宿舍管理辦公室做好工作部署，加強(qiáng)部門員工的健康監(jiān)管，通過(guò)自查完善員工宿舍內(nèi)各項(xiàng)防控工作，保障住宿員工的安全。

　　防控部署細(xì)則化，責(zé)任目標(biāo)具體化

　　員工宿舍管理辦公室根據(jù)新規(guī)要求，對(duì)照部門防疫實(shí)施方案，逐一研究討論細(xì)化，對(duì)方案進(jìn)行升級(jí)，并要求責(zé)任落實(shí)到人，自查疫情防控及消防安全檢查管理漏洞，繼續(xù)完善疫情防控工作，提升員工宿舍疫情防控力度。

　　員工管理體系網(wǎng)格化、信息化

　　疫情期間，員工宿舍管理辦公室通過(guò)體溫檢測(cè)和是否出京、是否接觸疫情區(qū)人員等情況調(diào)查，對(duì)部門員工進(jìn)行健康監(jiān)管，并整理成表格匯總上報(bào)，做到部門員工情況管控?zé)o死角，信息統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無(wú)誤;對(duì)部門員工上下班交通工具進(jìn)行摸底調(diào)查，掌握員工通勤方式，安排路程較遠(yuǎn)的員工在家辦公。通過(guò)微信群傳達(dá)各項(xiàng)工作，做到人人知曉、人人熟悉，共同努力打贏防疫攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　住宿員工管理標(biāo)準(zhǔn)化、全面化

　　按照北京市防控六條新規(guī)要求，員工宿舍管理辦公室對(duì)所轄地下室宿舍進(jìn)行調(diào)整，保證地下有窗宿舍每間住宿2人，地下無(wú)窗宿舍每間住宿1人，進(jìn)一步降低人員交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)整理員工宿舍現(xiàn)住人員明細(xì)表，上報(bào)服務(wù)監(jiān)察部以備查。檢查地下員工宿舍新風(fēng)系統(tǒng)，安排設(shè)備清洗和維護(hù)，要求管轄區(qū)域有窗戶的宿舍每日開(kāi)窗通風(fēng)2小時(shí)，無(wú)窗戶的宿舍開(kāi)啟新風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行每日四次抽排風(fēng)，增強(qiáng)地下宿舍內(nèi)的空氣流動(dòng)。對(duì)各單位隔離期滿返回宿舍住宿的員工，嚴(yán)格進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)。此外，員工宿舍管理辦公室外抓疫情防控工作不放松，內(nèi)抓消防安全檢查不松懈，在疫情期間加強(qiáng)宿舍內(nèi)消防安全檢查力度，每日對(duì)所有住人宿舍進(jìn)行地毯式清查，對(duì)室內(nèi)吸煙、使用違規(guī)電器等現(xiàn)象第一時(shí)間下達(dá)整改通知書(shū)，要求各住宿單位配合宿管辦整改到位。

　　疫情就是命令，防控就是責(zé)任。員工宿舍管理辦公室將繼續(xù)按照學(xué)校及集團(tuán)疫情防控部署本部門工作，堅(jiān)決做到內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸入，嚴(yán)防死守，毫不放松地執(zhí)行各項(xiàng)決策部署，全力保障部門員工、住宿員工的安全健康。

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