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　　怎樣才能創(chuàng)建先進黨支部

　　按照中央和省、市、縣委部署，萬里鎮(zhèn)黨委特制定我鄉(xiāng)創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織實施方案。

　　一、指導思想和工作目標

　　(一)指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大，十七屆四中、五中全會精神，以“創(chuàng)先爭優(yōu)固堡壘、科學發(fā)展樹先鋒、凝心聚力構和諧”為主題，以落實鄉(xiāng)黨委書記和基層總支、支部書記抓基層黨建工作責任制為保障，圍繞創(chuàng)建“生態(tài)家園、和諧彝鄉(xiāng)”的目標，全面開展基層黨組織“五項基本建設”，創(chuàng)建一批“領導班子堅強有力、黨建責任落實到位、基層組織作用突出、科學發(fā)展成效顯著”的基層黨組織，為推動舊屋基經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。

　　(二)工作目標。圍繞“領導班子堅強有力、黨建責任落實到位、基層組織作用突出、科學發(fā)展成效顯著”的創(chuàng)建目標，積極引導、激勵各級黨組織和廣大黨員進一步增強責任感和使命感，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，各級領導班子和領導干部群眾公信度調(diào)查得分處于平均水平以上;黨委書記抓基層黨建工作責任制年度考核得分處于全縣前列;80%以上鄉(xiāng)直各部門黨組織、70%以上村(社區(qū))黨組織達到“五個好”先進基層黨組織的標準，60%以上黨員達到“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準;全鄉(xiāng)年度綜合考核得分處于全縣前列。力爭用一年時間將鄉(xiāng)黨委創(chuàng)建為全縣“五個好”先進基層黨委，用兩年時間創(chuàng)建為全市“五個好”先進基層黨委。

　　二、創(chuàng)建載體

　　(一)以“素質(zhì)提升工程”為突破，增強創(chuàng)建本領。通過開展“三學三促”(學理論、促觀念更新，學業(yè)務、促能力提升，學先進、促作風轉(zhuǎn)變)活動，將理論學習與本職工作業(yè)務學習和典型模范事例學習相結合，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高素質(zhì)。在堅持“三會一課”、周五政治學習日、黨委中心學習組學習的基礎上，每個月組織1次以上黨員干部集中學習討論。黨員干部每天學習不少于1小時，每兩個月選讀1本好書，每季度撰寫1篇心得體會，每年要確定1-2個調(diào)研課題，寫出1-2篇有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告，用于指導實踐，每年撰寫一篇黨性分析報告。

　　(二)以“五項基本建設”為抓手，打牢創(chuàng)建基礎。全面開展以“建強基本隊伍、健全基本陣地、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障”為主要內(nèi)容的“五項基本建設”，扎實做好基層基礎工作，使全鄉(xiāng)基層黨組織建設整體水平明顯提高。到2012年，全鄉(xiāng)90%以上的農(nóng)村、社區(qū)黨組織，95%以上的機關、企事業(yè)單位黨組織“五項基本”達到要求。

　　三、創(chuàng)建方法

　　(一)細化方案。各牽頭單位和責任單位要按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，圍繞創(chuàng)建基層黨組織建設先進鄉(xiāng)的目標要求，結合考評標準，進一步細化創(chuàng)建方案，明確任務要求和工作措施。

　　(二)組織實施。各牽頭單位和責任單位要加強統(tǒng)籌管理，建立和落實一套以工作部署、推進落實、反饋信息、督促指導、考核評估為主要內(nèi)容的管理辦法和保障措施，扎實推進創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)黨委將落實五項制度，使黨建及創(chuàng)建工作有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲。一是黨建承諾制度。年初鄉(xiāng)黨委與基層黨支部書記簽訂年度黨建工作目標管理責任書。二是黨建巡查制度。鄉(xiāng)黨委黨建工作領導小組和創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組每年兩次對各基層黨組織抓創(chuàng)建工作情況進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。三是黨建述職制度。在年終考核黨建工作時，各黨組織書記就履行黨建職責和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況向鄉(xiāng)黨委述職。四是黨建激勵制度。根據(jù)黨建考核結果，對各黨組織和黨組織書記做出評價，嚴格兌現(xiàn)獎懲。五是黨建預警制度。根據(jù)黨建工作考核結果，由組織部門對黨組織和相關責任人進行預警談話。

　　(三)總結評估。鄉(xiāng)黨委在2011年和2012年“七一”前，分別命名、表彰一批全鄉(xiāng)“五個好”先進基層黨組織，并向上級黨組織推薦表彰對象。

　　四、組織領導

　　(一)強化責任。各基層黨總支、支部要制定創(chuàng)建活動的具體工作方案，層層建立工作責任制，領導班子成員要建立聯(lián)系點，加強指導，推進創(chuàng)建工作。

　　(二)嚴格管理。評選出來的“五個好”先進基層黨組織工作滑坡或發(fā)生嚴重問題的，視情況給予批評和限期整改。凡發(fā)現(xiàn)在評選中弄虛作假的，撤銷其榮譽稱號并給予通報批評。

　　(三)注重宣傳。對評選出來的 “五個好”先進基層黨組織進行大張旗鼓的宣傳，營造全社會學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，不斷推動黨建工作向前發(fā)展。

　　怎樣才能創(chuàng)建先進黨支部

　　黨的十九大報告強調(diào)，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。作為全國先進基層黨組織，紅豆集團始終堅持以實際行動“聽黨話、跟黨走、報黨恩”。2017年，紅豆集團黨委書記、董事局**兼CEO被選為十九大黨代表;集團年營收達603.38億，同比增長14.88%;稅收較2016年增長2.5億，同比增長39.46%，實現(xiàn)了企業(yè)黨建與發(fā)展互促的良好效果。這些成績的取得來之不易，最重要、最根本的經(jīng)驗，就是紅豆牢牢把握以“黨建強”促“發(fā)展強”的發(fā)展經(jīng)驗，堅持創(chuàng)新能力提升，堅持供給側改革，堅持自我完善，形成了黨建與企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。

　　黨建引領方向——以實際行動積極貫徹落實十九大精神

　　2017年，集團圍繞“三自發(fā)展”工作主題，不斷加強黨的建設，發(fā)揮黨組織的政治核心引領作用，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強有力的政治保障。2011年5月，集團黨委順利通過ISO9001-2008黨建質(zhì)量管理體系認證，成為全國首家通過黨建質(zhì)量管理體系認證的民企。2017年5月，集團完成了黨建質(zhì)量管理體系的監(jiān)督審核。12月，完成了黨建質(zhì)量管理體系的GB/T19001-2016改版工作。

　　2017年10月18日，黨的十九大勝利召開。周海江作為民營企業(yè)家，連續(xù)三屆當選全國黨代表，反映了黨中央對民營企業(yè)的高度重視、關心和支持，有利于民營企業(yè)的健康快速發(fā)展。完成大會各項議程歸來，周海江第一時間在集團內(nèi)召開學習貫徹十九大精神黨員大會，并作為江蘇省十九大精神宣講團成員和無錫市十九大精神宣講團成員，在省市多地多個系統(tǒng)多個部門開展宣講報告會，模范落實黨的十九大精神。為進一步貫徹落實十九大精神，堅定理想信念，加強集團黨建工作，周海江及集團黨員干部一行專程赴上海及井岡山瞻仰中共一大會址和井岡山烈士陵園，通過回顧黨建歷史，進一步“不忘初心，牢記使命”。

　　2017年，集團先后組織8次十九大精神學習會，編制《紅豆集團學習十九大精神100題》，并和《黨章》、《黨的十九大報告》、《黨的十九大報告學習輔導百問》等學習資料一起配發(fā)給黨支部、黨員。

　　黨建凝聚力量——基層黨組織的政治核心作用日益凸顯

　　集團黨委始終把黨的建設與企業(yè)發(fā)展緊密相連，緊抓發(fā)展機遇，大力發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，1300多名黨員積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步推進生產(chǎn)經(jīng)營。黨建引領企業(yè)發(fā)展。《中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度》首發(fā)，探索企業(yè)黨建的“紅豆模式”。2017年3月，《中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度》一書在中央黨校首發(fā)，全面地闡述了“現(xiàn)代企業(yè)制度+企業(yè)黨建+社會責任”三位一體的企業(yè)發(fā)展模式，特別是對于非公有制企業(yè)為何搞黨建，如何搞黨建進行了深入論述，為非公有制企業(yè)黨的建設帶了好頭，做了示范，是對***總書記關于企業(yè)黨建論述的自覺踐行。

　　與會專家指出，現(xiàn)代企業(yè)制度是基礎，黨的建設是靈魂，社會責任是使命。紅豆集團“現(xiàn)代企業(yè)制度+企業(yè)黨建+社會責任”的企業(yè)發(fā)展模式是中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度重大創(chuàng)新。加強非公企業(yè)黨的建設是加強新時期黨的建設，鞏固黨的執(zhí)政地位的重大工程;是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的有利保障;是促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新的強大動力;是實現(xiàn)全面從嚴治黨的有效措施。全面從嚴治黨迫切要求加強企業(yè)黨建，只有扎扎實實加強非公企業(yè)黨建工作，才能實現(xiàn)黨建兩個有效全覆蓋，實現(xiàn)全面從嚴治黨。

　　著力打造“一帶一路”上的第一支部。2017年，西港特區(qū)迎來10周年，成為“一帶一路”國際合作共贏的樣板。在西港特區(qū)進行建設，黨建起政治引領作用，特區(qū)建設離不開黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，西港特區(qū)作為“一帶一路”上樣板工程，努力打造“最聽黨話的第一支部、最能吃苦的戰(zhàn)斗堡壘、最得民心的黨員團隊”。特區(qū)黨支部在境外獨立開展黨建工作，黨員數(shù)從最初的6人發(fā)展到目前的20人，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡通信技術，通過視頻、網(wǎng)絡、微信群等，與國內(nèi)黨員同步過好組織生活。十九大開幕當天組織員工通過視頻和國內(nèi)黨員干部同步收看十九大開幕式，園區(qū)500多名當?shù)貑T工自發(fā)在巨型條幅上簽名留言同賀中共十九大召開。

　　經(jīng)過十年耕耘，目前西港特區(qū)已成為柬埔寨規(guī)模最大、發(fā)展最好、最受歡迎的經(jīng)濟特區(qū)，百余家企業(yè)入駐生產(chǎn)，為當?shù)亟鉀Q就業(yè)近2萬人，被當?shù)厝嗣穹Q為金飯碗。前不久，國務院總理李克強在出席瀾滄江—湄公河合作第二次領導人會議并訪問柬埔寨前夕，發(fā)表署名文章點贊西港特區(qū)。

　　黨建凝聚人心——基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用更加顯著

　　樹立典型在一線。黨支部是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎，集團黨委下設3個二級黨委，8個黨總支部，100多個黨支部，真正實現(xiàn)了“支部建在一線”。為進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，集團每年表彰優(yōu)秀黨員，在一線樹立典型。2017年，集團樹立“兩學一做”先進典型。年初表彰一批廠長標兵、財務標兵、管理標兵、營銷標兵、店長標兵、生產(chǎn)標兵。年中開展千億紅豆黨員先鋒爭創(chuàng)、評選、表彰活動，在建黨96周年之際，表彰“六化”黨員先鋒65名。工青婦條線開展巾幗先鋒、五一勞動模范(先鋒)、五四青年標兵(先鋒)表彰活動。2017年集團共建立黨員示范崗137個，黨員示范區(qū)24個，黨員示范團隊51個，黨員結對幫扶對子207對。將先進典型培育和黨員示范活動有機結合，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

　　黨建共建結碩果。2017年，紅豆集團與中國建設銀行無錫分行、無錫日報報業(yè)集團、中國銀行江蘇分行等黨組織簽署結對共建協(xié)議，實現(xiàn)了黨建的雙向交流，取長補短，為不斷提高黨建質(zhì)量提供了有益幫助，通過非公企業(yè)黨委與國家企事業(yè)單位黨委建立的黨建共建聯(lián)動機制，大大促進了黨建融合發(fā)展，互相促進。近年來，紅豆集團先后與中石化管道儲運公司黨委、無錫國稅局黨委、無錫海關黨委、中國銀行無錫分行等黨組織建立了統(tǒng)籌共建關系。“八方共贏”報黨恩。2017年5月，周海江個人出資2000萬元成立了全國首個黨內(nèi)關愛私募基金會——“無錫紅豆關愛老黨員基金會”;8月3日，紅豆集團向四川涼山地區(qū)捐贈200萬元進行精準扶貧;8月26日，紅豆向中國和平發(fā)展基金會捐款1000萬元，用以資助柬埔寨和其他“一帶一路”沿線國家的發(fā)展建設。

　　2017年，集團全年接待全國各地的參觀學習者3萬多人次，發(fā)揮了民企黨建示范效應。周海江強調(diào)，加強黨建首先要深刻領會黨的建設的主要內(nèi)容，把制度建設貫穿其中，要牢牢把握黨建的靈魂和關鍵，才能從根本上抓好黨建，促進企業(yè)發(fā)展。2018年是集團黨建質(zhì)量管理體系執(zhí)行GB/T19001-2016新標準的第一年，集團黨委將黨建質(zhì)量方針確定為“把新時代的黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成新紅豆的發(fā)展優(yōu)勢”。2018年，集團黨委將以學習貫徹黨的十九大精神為統(tǒng)領，緊緊圍繞全面從嚴治黨和集團“變革發(fā)展”年工作主題開展各項工作，進一步強化政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，不斷提升“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化成效，不斷完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷營造新時代紅豆規(guī)?？冃Оl(fā)展新優(yōu)勢。

　　怎樣才能創(chuàng)建先進黨支部

　　一月之間往返杭州數(shù)十次，列計劃、查資料，徹夜工作。2012年，為了完成省內(nèi)某知名企業(yè)與我縣某知名企業(yè)的的購并咨詢委托，天臺天信會計師事務所所長龐曉群在一月之間花盡心力。“用我們的專業(yè)素質(zhì)為客戶做最大化的服務，這是事務所的宗旨。”

　　與大部分隔斷式辦公區(qū)不同，天信的辦公區(qū)域則是大開間開放式。四通八達的辦公室，觸手可及的溝通距離，既有利于員工間的交流，也便于管理。天信闊達的企業(yè)文化于細微處見真章。

　　天信會計師事務所創(chuàng)建于1999年，從事審計、資產(chǎn)評估、財務咨詢與相關會計服務。隨著業(yè)務的擴展，又分別于2010年1月和2010年12月成立了天臺天信稅務師事務所和天信統(tǒng)計事務所。現(xiàn)有執(zhí)業(yè)注冊會計師6人，注冊稅務師7人，中高級職稱10人，黨支部也于1999年同期建立，現(xiàn)有黨員9名。

　　一方面，加強對內(nèi)部的建設，廣泛開展文明單位創(chuàng)建活動;一方面，以高度的社會責任感服務企業(yè)，協(xié)助相關部門做好社會穩(wěn)定工作，為我縣經(jīng)濟建設獻計獻策。天信聯(lián)合支部通過抓黨建工作，既提升了事務所整體形象，也提高了員工的整體素質(zhì)，并最終促進了事務所三個文明建設。

　　強抓黨建，“修”出和諧天信

　　疊至腰間的材料，來來去去的咨詢?nèi)藛T。見到張冠的時候，他正忙得不可開交。“我們的工作都是這樣的，習慣了!”看見記者，他笑著打招呼。從2006年大學畢業(yè)進入天信時的青澀懵懂，到如今的獨當一面，談起在事務所的7年多時間，張冠感慨萬分。“剛開始的時候拿著解款單完全發(fā)懵，感覺學校里學的東西和實際上用的太不一樣了!”為了讓像他這樣的新進職員能夠迅速適應工作，單位用心推行了頗多舉措，“老帶新”、組織培訓、專題討論、邀請專家講課……現(xiàn)在的張冠，作為中堅力量和一名黨員，不僅撐起了事務所在評估方面的工作，遵循天信的優(yōu)良傳統(tǒng)，他也開始幫助著“新生”。

　　凝聚力是任何一支團隊發(fā)展的先決條件。“組織全體黨員學習中共十八大會議精神，做到深入領會。”“組織一次主題活動。”“請有關專家到支部講授相關知識。”……翻開天信聯(lián)合支部2013年的工作活動安排表，四個季度的16項活動被清晰地列了出來。豐富的組織活動，有意義又豐富多彩，既增強了黨支部的凝聚力和向心力，更促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

　　為促進組織的有序發(fā)展，給下一步開展各項活動打下堅實基礎，經(jīng)縣財稅局黨總支和縣機關工委同意，天信聯(lián)合黨支部對支部委員會力量進行了充實，選舉產(chǎn)生了新一屆黨支部，充實了新生力量，注入了新鮮血液。

　　此外，天信聯(lián)合黨支部還規(guī)范了單位各項管理制度。在修訂完善各項規(guī)章制度時，召開員工大會，聽取員工的意見，讓全體員工在單位規(guī)章制度制訂過程中發(fā)表建議，使制訂出的規(guī)章制度更切合實際、更人性化;重新明確了各業(yè)務部員工的崗位職責，使審計、驗資、評估等各部門人員知道自己的工作職責，認真履職，鼓勵員工在自己的崗位上干出更優(yōu)秀的業(yè)績;印發(fā)《員工手冊》，規(guī)范日常工作和上班紀律等各項制度，規(guī)范單位的日常運行秩序，讓員工有章可循，有獎有罰。

　　通過完善制度，規(guī)范單位秩序，充分調(diào)動了員工的工作積極性、創(chuàng)造性，促進了公司各項工作順利開展，共建和諧天信。

　　延伸業(yè)務，“修”好社會責任

　　記者在采訪時，不斷有企業(yè)上門或打電話咨詢相關事宜。龐曉群說，每個月單純來向自己咨詢的企業(yè)就會超過10家。“只要企業(yè)有需求，我們就提供相應的服務。”

　　隨著社會需求量的增大以及業(yè)務范圍的擴展，要創(chuàng)造出屬于天信的品牌，單純停留在會計師事務上顯然已經(jīng)跟不上時代的腳步。“延伸業(yè)務擴大服務范圍，精耕細作做好本地業(yè)務。”龐曉群用一句話道出了天信的發(fā)展方向。于是，在原有會計師事務所的基礎上，天臺天信稅務師事務所和天信統(tǒng)計事務所也應運而生，分別從事稅務鑒證、稅務代理服務，及統(tǒng)計申報代理、統(tǒng)計人員教育等業(yè)務，以拓升業(yè)務空間更好服務于納稅人。

　　企業(yè)的社會責任不僅僅是一項公益事業(yè)，也切實關系到企業(yè)未來的競爭能力和盈利能力。推出天信財務“一站式”服務計劃，在縣行政服務中心設立了第一家中介服務窗口;在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立辦事處，組織業(yè)務骨干上門為企業(yè)提供咨詢服務，構建好中介服務中心平臺;開展企業(yè)會計培訓，利用“天信之家”網(wǎng)站宣傳最新會計、稅收等政策法規(guī)，利用事務所QQ群，及時為企業(yè)會計人員解答疑難問題……不再只是說說而已，天信會計師事務所通過送服務、送技術到企業(yè)，實地走訪，了解企業(yè)真正需求，為企業(yè)改善經(jīng)營管理出謀劃策，促進企業(yè)提高效率。

　　“有兩位小朋友家境貧困，急需好心人的援助。”2011年的暑假，當天信聯(lián)合黨支部得到這個信息后，所有黨員馬上行動起來，帶著資助金和書包文具用品來到同學的家中。“我們已經(jīng)和小朋友結對，并定期發(fā)動部分黨員實地走訪，關心孩子學習成績及家庭現(xiàn)狀。這件事我們會一直做下去。”黨支部書記彭慶岳介紹道。

　　“讀一本好書，豐富思想內(nèi)涵;學習從不同角度看問題，提高分析能力;懂得與人相處方法和道理，增加社交經(jīng)驗;做家庭美德和社會公德模范，促進社會和諧”。這是黨支部在事務所開展的一次專題活動。天信人也在不斷踐行著做社會公德模范的目標。

　　除了開展各項服務活動和關愛活動，事務所還積極協(xié)助縣相關部門做好部分破產(chǎn)企業(yè)的財務審計，通過宣傳國家有關經(jīng)濟政策、法律，規(guī)范企業(yè)財務、稅收等。并積極參與政府績效評價，為有限財政資金發(fā)揮更大作用，為天臺經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。

　　近年，天信會計師事務所事業(yè)發(fā)展較快，業(yè)務量不斷增加，僅2013年上半年完成的業(yè)務量就達到了800多件，社會影響力進一步提升。如何在黨建工作要求更高的情況下修好爭創(chuàng)新社會組織黨建示范點這個課題，天信聯(lián)合黨支部用牢固有力的內(nèi)部組織建設和強烈的社會責任感前進著。

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