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      2022年單位勞動雇傭合同三篇

      時間:2021-12-31   來源:合同范本   點擊:   投訴建議

      【63xf.com--合同范本】

      合同(hé tong或hé tóng)是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立的,它是市場經(jīng)濟條件下規(guī)范財產(chǎn)流轉(zhuǎn)系的協(xié)議,各國的合同法規(guī)范的都是債權合同,而廣義的合同還應關系的基本依據(jù)。中國文庫網(wǎng)精心為大家整理了2022年單位勞動雇傭合同三篇,希望對你有幫助。

         2022年單位勞動雇傭合同一篇

        甲方:榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

        乙方:身份證號:

        甲乙雙方因甲方在榆陽區(qū)馬合鎮(zhèn)麻生圐圙村開辦養(yǎng)豬、養(yǎng)羊場,需要飼養(yǎng)員從事飼養(yǎng)豬羊工作,經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商,現(xiàn)達成如下條款,以資雙方共同信守。

        一、工作崗位及工作內(nèi)容:

        1、工作崗位:專職飼養(yǎng)員。

        2、工作內(nèi)容:飼養(yǎng)豬約頭,飼養(yǎng)羊約只。

        二、雇傭人員及雇傭時間:

        雇傭人員1人,限男性;一年以上。條件要求:年齡在58歲以下,身體健康,工作勤快,有責任心。

        三、工資待遇及發(fā)放方式:

        月工資4000元,按月發(fā)放,試用期一個月,試用期月工資為3000元,如試用期滿留用,所欠1000元作為押金待日后離開補發(fā)。

        四、合同簽訂:

        1、簽訂方式:一年一簽

        2、簽訂期限:于年日起至年月日。

        五、雙方權利和責任:

        甲方權利和責任:

        1、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關技術標準飼養(yǎng)豬、羊。

        2、甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資。

        3、甲方應確保乙方的工作穩(wěn)定,不得無故和乙方解除合同。

        4、甲方應給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖設備以及飼養(yǎng)所用機械等條件。

        乙方權利與責任:

        1、乙方有權給甲方提出有利豬羊的飼喂方法。

        2、飼養(yǎng)豬先期以上料槽飼喂,進入飼喂糧食期每天需在兩次以上,仔豬以單獨圈養(yǎng)為宜。每天檢查食槽內(nèi)的剩余食物及雜物,應及時清除,不得在槽內(nèi)長時存放,以免導致食物變質(zhì)引起病害。

        3、每隔兩天清掃一次豬場、羊圈,注意場所衛(wèi)生,符合養(yǎng)殖場衛(wèi)生標準。

        4、每天早晚清點豬羊數(shù)量,以免丟失。

        5、在指定地點放養(yǎng)羊,禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼,晚上加添一定數(shù)量的夜草。

        6、根據(jù)季節(jié)、天氣變化及時做好工作安排,冬季提前存儲羊子吃的干草、飼料。乙方須在氣溫降低時給豬場加取暖,確保豬場所定的溫度要求。

        7、每天觀察豬羊變化,如出現(xiàn)疾病應馬上采取措施。

        8、做好工作場地安全工作,例如水、電、設備的維護。

        六、具體要求:

        1、乙方應遵守甲方的管理制度,雇傭期間無假期,全天時間在養(yǎng)殖場和牧羊地,盡職盡責完成工作任務。

        2、乙方在工作期間一定要注意人身安全,在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規(guī)范操作,由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔。

        3、離開工作場所、外出等個人行為的安全問題自行負責。

        4、乙方應做好人員出入登記備查工作,包括豬場工作人員及領導等。確保養(yǎng)殖場監(jiān)控長期處于正常運行狀態(tài),若出現(xiàn)故障應及時向甲方報告。

        5、如因乙方個人原因致使養(yǎng)殖場遭受損失(包括丟豬、丟羊),按數(shù)值賠償。

        6、正常生病,不能履行職責時可告知甲方另選他人,生病由其兒女負責護理、治療。

        七、其他

        1、在合同履行期限屆滿前一個月內(nèi),若雙方有繼續(xù)合作的意愿,應補充簽訂書面合同。

        2、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業(yè),如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退,并扣除所有工資。

        3、本合同期限為一年,乙方一旦簽定必須履行完成,如因個人原因中途退出,甲方不支付乙方工資。

        4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字后生效。

        后附乙方身份證復印件

        甲方:榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

        乙方:

        乙方兒女代表:

        聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:年月日

        2022年單位勞動雇傭合同二篇

        甲方(雇傭方):_________

        乙方(雇員):_________

        甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂雇傭合同。

        二、甲方根據(jù)工作任務需要,安排乙方的工作崗位為,具體工作內(nèi)容及職責為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

        三、乙方的工作時間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

        四、經(jīng)雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣,每月10號前發(fā)放。

        五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

        六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內(nèi),事假累計不得超過_________天,超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方

        的違約責任。

        七、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方有權按相關規(guī)定給予處罰。

        八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。

        (1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;

        (2)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;

        (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (4)被依法追究刑事責任的。

        九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

        (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

        (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;

        十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

        甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        2022年單位勞動雇傭合同三篇

        聘用單位:

        受聘人:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

        一、聘用期限:

        甲方聘用乙方在甲方學生食堂擔任食堂組長工作。合同期限為一年,自___年___月___日至___年___月___日。

        二、乙方享受待遇

        依據(jù)國家有關規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當月6位炊事員工資、共計___元。(大寫:伍仟元整)。寒暑假不發(fā)工資。

        三、工作職責

        1、食堂員工必須服從學校管理,全心全意為教育、教學服務,為師生服務。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團結協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。

        2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識,嚴把食品質(zhì)量關,加工關,確保安全生產(chǎn)。

        3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。(學校只做菜譜計劃,加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負責)

        4、食堂員工每年必須進行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

        5、配合好學校做好勤工儉學工作,每學期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,必須無條件回收班級學生種植的蔬菜。

        6、按學校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作,在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì),足額發(fā)放給學生,不得耽誤正常的教育教學工作。

        7、食堂從業(yè)人員應加強團結合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不__

        得讓學校虧損,也不能讓學校盈利太多(控制在5%——8%之間),造成學生吃不飽而流失。

        8、認真鉆研業(yè)務,虛心聽取師生的意見,不斷改進,提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營養(yǎng)。

        9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。

        10、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不擅離崗位。下班前必須關好門窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。

        11、愛護公物,節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。

        12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

        13、食堂組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜采買,在采購過程中嚴格把好食品的采購關,必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,并按照國家有關規(guī)定進行索證;應相對固定食品采購的場所,以保證其質(zhì)量。嚴禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品。

        14、食堂組長所招聘的員工應相對固定,不得少于6人,必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學生沒飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費。

        四、其他事項

        1、乙方必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從學校的統(tǒng)一領導和安排,正確處理上下級和員工之間的關系。

        2、乙方應認真鉆研業(yè)務,提高工作效率,努力完成本職工作。

        3、甲方應如期支付乙方工資。

        4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現(xiàn)違法違紀行為,或因人為因素使學校造成重大損失,甲方有權隨時終止合同及要求乙方賠償損失。

        5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報告,并經(jīng)學校同意。

        6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

        (1)食堂員工對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校結算時不多發(fā)一個月的工資,照天結算。如工作不負責任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

        (2)乙方因疾病不能按時上崗。

        7、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

        (1)嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

        (2)曠工時間超過一天的;

        (3)無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

        (4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

        (5)偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

        8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在學校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        9、合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

        10、有下列情況之一,本合同自行終止:

        (1)合同期限屆滿;

        (2)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

        11、違反合同的責任和爭議解決

        合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

        本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章)

        乙方(簽名)

        ___年___月___日

      本文來源:http://63xf.com/shiyong/151052.html


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