【63xf.com--述職報告】

　　治國安邦重在基層,黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層,最突出的矛盾和問題也在基層,必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉。以下是小編整理的2022年國有企業(yè)黨支部書記抓黨建述職報告范文九篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

2022年國有企業(yè)黨支部書記抓黨建述職報告篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好!

　　根據(jù)全縣統(tǒng)一安排，現(xiàn)將本人一年來履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)、抓機(jī)關(guān)黨建工作情況報告如下：

　　一、履職工作特色和亮點(diǎn)

　　一是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，落實(shí)管黨責(zé)任。我始終牢固樹立黨要管黨、從嚴(yán)治黨意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)和省、市、縣委領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要論述和要求，主動適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，不斷強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，對黨建工作的重大問題，我都親自過問，具體指導(dǎo)，并確定一名委員抓好日常工作，始終做到將機(jī)關(guān)黨建工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作放在心上、抓在手上、落實(shí)到行動上。堅(jiān)持把黨建工作列入部機(jī)關(guān)重要議事日程，定期安排部署、檢查落實(shí)，促使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　二是完善制度機(jī)制，形成工作合力。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步修訂完善《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《考勤制度》，確保各項(xiàng)工作有章可循、有序推進(jìn)。同時，全面推行精細(xì)化管理，嚴(yán)格落實(shí)部機(jī)關(guān)工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責(zé)任追究制度，登記工作失誤4次、簽發(fā)督辦單19份;在機(jī)關(guān)推行“比一比評一評”活動，制作評比公示欄，將每月重點(diǎn)工作和督辦事項(xiàng)完成情況上墻公示，未完成的記黃牌1次，納入年終考核，有力的促進(jìn)了工作落實(shí)。實(shí)行干部去向登記公示，電子化考勤管理，堅(jiān)持每周檢查衛(wèi)生、每月評比通報，對會議決定事項(xiàng)和重點(diǎn)工作實(shí)行工作清單制，力求件件有落實(shí)、事事有回音，保證了各項(xiàng)工作高質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　三是認(rèn)真履行職責(zé)，提升工作水平。制定《建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案》，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會精神及習(xí)系列重要講話精神，堅(jiān)持每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月一次專題講座，積極開展股室長講業(yè)務(wù)活動，一年來開展集中學(xué)習(xí)60余次，專題講座10次。深入開展了群眾路線教育實(shí)踐活動，組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真觀看了《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等電教片10場，開展集中學(xué)習(xí)50余次，利用機(jī)關(guān)夜校進(jìn)行了五期9個專題的討論，舉辦專題黨課2次，先進(jìn)事跡報告會、“四反思、四自覺”專題教育討論活動各1場，使全體黨員的理論基礎(chǔ)更加扎實(shí)、理想信念更加堅(jiān)定，綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升。在黨日活動的實(shí)效上狠下功夫，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，每月由一個股室牽頭組織開展文體活動，先后同_____等單位開展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動，赴__村(社區(qū))開展“黨員做義工、服務(wù)當(dāng)先鋒”主題黨日活動，極大豐富了機(jī)關(guān)黨員的業(yè)余生活，增強(qiáng)了黨組織的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日，先后對包聯(lián)村、基層黨組織的__名困難黨員、老黨員、優(yōu)秀基層干部進(jìn)行了走訪慰問，把黨的關(guān)懷與溫暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費(fèi)___元，按期轉(zhuǎn)正黨員___名。

　　四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，修訂了《___行為規(guī)范(試行)》，嚴(yán)格規(guī)范組工干部職務(wù)行為和個體形象，全年沒有黨員干部違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。不斷改進(jìn)組織部門會風(fēng)文風(fēng)，大力簡化公務(wù)接待，文件、會議數(shù)量明顯減少，質(zhì)量明顯提升。按照“打鐵自身硬”要求，在部機(jī)關(guān)開展了“三嚴(yán)三實(shí)”、“_”主題教育及“改革創(chuàng)新?lián)?dāng)”大討論活動，不斷增強(qiáng)組工干部宗旨意識、綜合素養(yǎng)，提升組織部門對外形象，努力打造“公道正派、清正廉潔”的組工干部隊(duì)伍，建設(shè)“黨委放心、政府認(rèn)可、群眾滿意”的模范部門。

　　二、存在的主要問題和原因

　　一是系統(tǒng)研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實(shí)了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀、謀劃加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)投入的精力不足，導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。

　　二是制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運(yùn)行機(jī)制，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。比如，部機(jī)關(guān)建立了談心談話制度，但平日忙于事務(wù)，有針對性地與黨員干部談心談話不經(jīng)常;再如，對個別黨員工作中出現(xiàn)的失誤，總認(rèn)為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴(yán)厲的批評和處理。

　　三是創(chuàng)新亮點(diǎn)不夠突出。作為負(fù)責(zé)全縣黨建工作的職能部門，本應(yīng)在自身黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經(jīng)驗(yàn)，走在前列、作出表率，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點(diǎn)創(chuàng)新不夠，亮點(diǎn)不多。

　　原因分析：一是對加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻。總認(rèn)為單位業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，沒有把抓基層黨建工作作為政績，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)，忽視“以黨建促業(yè)務(wù)”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績”輕“潛績”，政績觀存在偏差。二是工作方法創(chuàng)新不夠。對新的歷史條件下黨的建設(shè)特點(diǎn)規(guī)律認(rèn)識不深、把握不夠，對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創(chuàng)新不多，對用靈活多樣的形式啟發(fā)人、引導(dǎo)人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊(duì)伍中的先進(jìn)事跡和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)工作。

　　三、下一步工作思路及主要措施

　　一是在工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念，切實(shí)把黨建工作融入到黨支部和部門工作的全過程，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標(biāo)，著力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步提高黨建工作實(shí)效性，為服務(wù)全縣中心工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。

　　二是大力開展調(diào)查研究，多了解機(jī)關(guān)普通黨員、基層黨員、黨務(wù)工作者思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作的新路子。

　　三是大力培樹典型，樹好標(biāo)桿，發(fā)揮好標(biāo)兵示范引領(lǐng)作用。深入開展黨員“先鋒崗”活動，引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)內(nèi)在活力。積極關(guān)注和解決好熱點(diǎn)問題，重點(diǎn)解決工作中的難題，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。

　　四是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)人才優(yōu)勢，努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新途徑，使機(jī)關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機(jī)制更加完善，戰(zhàn)斗力更加堅(jiān)強(qiáng)，促進(jìn)全縣黨建組織工作再上新臺階。

2022年國有企業(yè)黨支部書記抓黨建述職報告篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好!

　　一年來，按照__鎮(zhèn)黨委的要求，以黨的“__大”和__屆_中全會精神為指導(dǎo)，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部一班人，知難而進(jìn)，完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的工作目標(biāo)，為雙河村的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我村一年來黨建工作做匯報如下。

　　一、加強(qiáng)組織建設(shè)，做到了“五個落實(shí)”

　　1、班子建設(shè)落實(shí)。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　2、思想建設(shè)落實(shí)。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和黨的十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)***總書記一系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進(jìn)行了認(rèn)真整改。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。

　　3、組織建設(shè)落實(shí)。堅(jiān)持開展“三會一課”學(xué)習(xí)教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進(jìn)一步適應(yīng)社會發(fā)展的需要，支部成員能充分發(fā)揮推動村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，帶動了全村工作的開展。加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，極大的增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

　　4、制度建設(shè)落實(shí)。我們制定了黨建工作長效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦_、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動，加強(qiáng)黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。

　　5、陣地建設(shè)落實(shí)。我們進(jìn)一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的有關(guān)要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制和黨員干部廉政檔案，進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

　　二、開展專題教育，做到了“五個到位”。

　　1、思想認(rèn)識到位。自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動全面啟動以來。我們加強(qiáng)了學(xué)習(xí)認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，我們認(rèn)為這次學(xué)習(xí)教育活動對我們來說，主要意義有三：1、開展群眾路線教育實(shí)踐活動，就是要對我們的“作風(fēng)之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務(wù)實(shí)清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。2、開展群眾路線教育實(shí)踐活動，就是要解決村級集體發(fā)展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質(zhì)，真正發(fā)揮黨員干部服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)業(yè)的作用。3、開展群眾路線教育實(shí)踐活動。就是要切實(shí)解決我們，自身存在的“四風(fēng)”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風(fēng)和面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

　　2、學(xué)習(xí)教育到位。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，開展了三大專題的學(xué)習(xí)活動。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料，三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

　　3、聚焦目標(biāo)到位。這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風(fēng)不實(shí)，落實(shí)不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實(shí)，拖拖拉拉，時效感差;有的對本質(zhì)工作不認(rèn)真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作_蛇尾、半途而廢;反對官僚主義，就是要著重解決服務(wù)不主動，不作為問題。在平時工作中，我們有的墨守成規(guī)、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識;有的專業(yè)意識不強(qiáng)，對本質(zhì)工作不學(xué)習(xí)、不思考、挑不起擔(dān)子，獨(dú)當(dāng)不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領(lǐng)導(dǎo)交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)定理想信念，牢記“兩個務(wù)必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);反對奢靡之風(fēng)，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)的問題，教育引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)持節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念。

　　4、作風(fēng)整改到位。通過學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”增強(qiáng)了服務(wù)意識，改進(jìn)了工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變了服務(wù)態(tài)度。一是做到了邊學(xué)邊改、邊整邊改。單位個人，人人認(rèn)真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進(jìn)表，逐條逐項(xiàng)地明確了整改任務(wù)、整改措施和整改進(jìn)度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規(guī)管理制度。嚴(yán)格上下班簽到制度、出差下鄉(xiāng)制度、節(jié)假日值班制度、上班工作制度，健全紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，強(qiáng)化公務(wù)消費(fèi)的透明和監(jiān)管。

　　5、解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題。二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題。糾正了干部職工紀(jì)律渙散、管理不嚴(yán)、違反崗位工作職責(zé)規(guī)范問題;從根本上糾正和解決執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、作風(fēng)渙散的問題。三是著力解決了責(zé)任不明的問題。做到了人人有責(zé)任，事事有人抓，層層抓落實(shí)，件件有回音。四是著力解決了服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化服務(wù)措施，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強(qiáng)、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力的問題。

　　三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“五個加強(qiáng)”

　　1、加強(qiáng)制度建設(shè)與落實(shí)。重點(diǎn)是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。

　　2、加強(qiáng)黨員的考核與管理。對全體黨員進(jìn)行了年度考核和評定，本支部共8個黨小組，現(xiàn)有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經(jīng)過認(rèn)真考核評估，全部黨員都達(dá)到了三以上等次。3、加強(qiáng)“黨員服務(wù)承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒模范形象，做好黨員以點(diǎn)帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實(shí)效。

　　4、加強(qiáng)了自身建設(shè)。為了適應(yīng)雙河村發(fā)展的需要，適應(yīng)村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)學(xué)習(xí)，全面提高村干部的執(zhí)政能力。5、加強(qiáng)主要工作任務(wù)的落實(shí)。鎮(zhèn)黨委政府安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，我們都認(rèn)真的對待并能很好的落實(shí)到位。針對每一項(xiàng)工作任務(wù)我們都會制定詳實(shí)的工作方案，并且每一項(xiàng)工作都由村干部負(fù)總責(zé)，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實(shí)，責(zé)任到人，落實(shí)到位。

　　一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進(jìn)步，自己也發(fā)揮了一名支部書記應(yīng)有的作用，但是我也清醒地認(rèn)識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大;三是部分黨員干部服務(wù)的意識有待加強(qiáng)。在下步工作中，我們將創(chuàng)新思路抓黨建，進(jìn)一步解放思想做好各項(xiàng)工作。

2022年國有企業(yè)黨支部書記抓黨建述職報告篇3

　　十九大報告指出，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。黨的十九大報告提出了新時代黨的建設(shè)總要求，首次提出“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”，體現(xiàn)了***總書記管黨治黨新思想，反映了黨的建設(shè)實(shí)踐探索和理論探索新進(jìn)展，確立了新時代黨的建設(shè)新目標(biāo)。

　　今年以來，作為黨支部書記，今年在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持把黨建工作作為事關(guān)全局的頭等大事來抓，把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實(shí)履行“把方向、抓大事、謀方向”的根本職責(zé)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，積極推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力提升黨建重點(diǎn)任務(wù)工作水平，推動全面從嚴(yán)治黨在**單位“落地生根”，努力營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為推進(jìn)**事業(yè)改革與發(fā)展提供思想、組織和作風(fēng)保證。較好地完成了年度工作任務(wù)，現(xiàn)將履職情況具體報告如下：

　　一、年度黨建履職盡責(zé)情況

　　（一）提高政治站位，切實(shí)履行黨建主體責(zé)任

　　我作為黨的干部，一名基層黨支部書記，始終牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺向黨中央看齊，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)總書記為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威。

　　今年班子調(diào)整以來，我作為單位黨建工作“第一責(zé)任人”，在認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級黨組織要求的同時，堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ)，進(jìn)一步強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。年內(nèi)累計(jì)主持召開機(jī)關(guān)黨委會*次，研究部署黨建工作；

　　高度重視班子隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)，主持*次黨委中心組理論學(xué)習(xí)，組織“講政治、重規(guī)矩、作表率”中心組擴(kuò)大會3次，專題研討5次；

　　組織開展“不忘初心牢記使命”主題教育專題組織生活會，積極推進(jìn)“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育民主生活會存在問題整改；

　　指導(dǎo)督促黨委班子成員按要求過好雙重黨組織生活，帶頭履行黨建工作責(zé)任，主動抓好分管領(lǐng)域黨建工作。

　　20-年是落實(shí)十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的關(guān)鍵一年。我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和***思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓。組織各支部黨員干部開展“十九大及二中三中全會精神”集中培訓(xùn)輪訓(xùn)3期，三次重溫***總書記黨的十九大報告，組開展新思想專題培訓(xùn)班、交流會、座談會、研討會，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《***新時代中國特色社會主義思想三十講》、《***談治國理政第二卷》、《新時代面對面》，督促黨委中心組集中學(xué)習(xí)、支部三會一課、主題黨日學(xué)習(xí)黨的十九大精神和新思想，邀請縣委宣講團(tuán)成員來單位宣講，班子成員分片巡講，深刻領(lǐng)會和全面把握十九大報告的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，為不斷推進(jìn)**工作的新局面作出貢獻(xiàn)。

　?。ǘ┞鋵?shí)組織路線，規(guī)范開展日常黨建工作

　　一是積極規(guī)范黨內(nèi)組織生活。依照縣委、機(jī)關(guān)工委安排部署，認(rèn)真規(guī)范黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)格落實(shí)了三會一課、主題黨日年度計(jì)劃，積極開展了建黨九十七周年“七個一”、“貫徹十九大，黨員當(dāng)先鋒”、“學(xué)新思想、談?wù)骟w會、當(dāng)好先鋒”等主題黨日活動。

　　二是按時收繳使用黨費(fèi)資金。本年度機(jī)關(guān)黨委、各支部共計(jì)收繳黨費(fèi)**萬元，未出現(xiàn)黨員欠繳、漏繳現(xiàn)象，黨費(fèi)概算表、黨費(fèi)證、黨費(fèi)收繳臺賬、黨費(fèi)收繳憑證等各項(xiàng)材料齊全，并按照規(guī)定程序?qū)Ⅻh費(fèi)用于購置學(xué)習(xí)資料、組織黨務(wù)活動、參觀學(xué)習(xí)、幫扶困難黨員、慶祝黨內(nèi)節(jié)日等活動上，先后開展黨費(fèi)使用專項(xiàng)審計(jì)兩次，全部符合規(guī)定要求。

　　三是嚴(yán)格實(shí)行黨員亮化記分。按照組織部門規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行黨員亮化記分管理制度，亮化記分標(biāo)準(zhǔn)公示牌、記分公示牌、工作臺賬均規(guī)范操作、符合要求，按照支部、個人分別打分原則，開展黨員評分4期，對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，先后幫助4名低分人員自我分析，主動提升。

　　四是按照要求轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。本年度，機(jī)關(guān)黨委及各支部轉(zhuǎn)接組織關(guān)系*人次，其中轉(zhuǎn)入*人，轉(zhuǎn)出*人，所有轉(zhuǎn)接手續(xù)齊備，理順了組織關(guān)系。

　　五是定期管理燈塔黨建平臺。嚴(yán)格依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)開展燈塔黨建平臺運(yùn)行管理工作，前期信息采集、信息錄入高標(biāo)準(zhǔn)超前完成，黨員錄入率、注冊率達(dá)到100%；

　　黨員教育、網(wǎng)上e—支部等高質(zhì)高效按時開展工作，下半年依托平臺開展了“十九大精神學(xué)習(xí)競賽”、黨員網(wǎng)上定期定時學(xué)習(xí)、黨建信息常態(tài)瀏覽等活動，受到縣委組織部們通報表揚(yáng)。

　　（三）突出政治功能，統(tǒng)籌推進(jìn)基層組織建設(shè)

　　20-年，結(jié)合單位工作重點(diǎn)，我緊緊圍繞縣委黨建工作部署，努力做到總攬全局、科學(xué)籌劃，堅(jiān)持在**制約機(jī)關(guān)黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題中不斷將黨的建設(shè)推向深入。

　　一是夯實(shí)組織基礎(chǔ)，推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。年內(nèi)，將“不忘初心牢記使命”主題教育，全面融入全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持抓實(shí)基層、打牢基礎(chǔ)，推動基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。牽頭成立“推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)組、指導(dǎo)組，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重視工作督導(dǎo)，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行“滾動式”檢查，持續(xù)改進(jìn)，超額完成了達(dá)標(biāo)任務(wù)，達(dá)標(biāo)率達(dá)**%，獲得上級肯定和好評。

　　二是堅(jiān)持制度優(yōu)先，完善落實(shí)黨建規(guī)章制度。結(jié)合今紀(jì)檢組巡察提出的問題，建立年度黨建工作“三個清單”，組織修訂、印發(fā)30余項(xiàng)制度，嚴(yán)肅黨的組織生活，帶頭垂范，主持召開民主生活會一次，參加組織生活會二次，帶頭為黨總支、支委和入黨積極分子講黨課，全面推進(jìn)落實(shí)“三會一課”制度；

　　堅(jiān)持書記抓、抓書記，建立支部書記例會制度和支部聯(lián)系點(diǎn)制度，主持召開機(jī)關(guān)支部例會9次，加強(qiáng)對各總支和支部工作的督促指導(dǎo)，每月開展“黨員活動日”，引領(lǐng)黨組織生活“新常態(tài)”；

　　按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，全年發(fā)展,**名黨員、為**名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

　　三是實(shí)施脫貧攻堅(jiān)，精準(zhǔn)扶貧與基層黨建“雙推進(jìn)”。帶頭落實(shí)幫扶責(zé)任制，6次赴**村調(diào)研走訪，組織選派2名干部駐村開展扶貧工作，推進(jìn)扶貧工作。把黨的建設(shè)與扶貧開發(fā)有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，系統(tǒng)各黨支部實(shí)施“一個黨支部包一個貧困戶”，建立與貧困農(nóng)戶聯(lián)結(jié)機(jī)制，因戶施策，責(zé)任到干部，幫扶到農(nóng)戶，真幫實(shí)干。年內(nèi)系統(tǒng)黨員群眾自發(fā)捐款*萬元，支持脫貧項(xiàng)目建設(shè)，機(jī)關(guān)黨委撥付**萬元專項(xiàng)資金用于**村的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，助力當(dāng)?shù)丶w經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善人居環(huán)境，已順利實(shí)現(xiàn)13戶貧困戶脫貧。

　　四是工作重心下移，錘煉求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。一年以來，我堅(jiān)持抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓，把改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)抓緊抓好，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。班子成員定期召開專題民主生活會，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主；持續(xù)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)班子成員接待日，廣泛聽取黨員和職工的意見；

　　每周由一位班子成員帶隊(duì)，在轄區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行一線服務(wù)，現(xiàn)場辦公。監(jiān)督各支部組織學(xué)習(xí)《機(jī)關(guān)管理工作制度匯編》、《紀(jì)律處分條例》、《中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》，在系統(tǒng)范圍內(nèi)開展2018年作風(fēng)建設(shè)知識測試。持續(xù)推進(jìn)社會主義核心價值觀建設(shè)，充分發(fā)揮精神文明建設(shè)思想教育功能，把文明創(chuàng)建工作與改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，不斷提升為民服務(wù)水平，成功創(chuàng)建市級“文明單位”。

　　五是壓實(shí)壓緊兩個責(zé)任，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年以來，我?guī)ь^落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，當(dāng)好廉潔自律的表率，督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，深入到重點(diǎn)部門、崗位開展“嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律?預(yù)防職務(wù)犯罪”宣講3輪，聽課人數(shù)達(dá)***人次，組織重點(diǎn)崗位、敏感崗位人員參加涉嫌受賄罪人員庭審旁聽、參觀警示教育基地，廉政風(fēng)險點(diǎn)篩查；

　　同時開展違反廉潔自律準(zhǔn)則專項(xiàng)治理行動，全面落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，嚴(yán)肅查處違反規(guī)定的黨員干部，今年進(jìn)行黨內(nèi)警告、免職等處理*人次；

　　要求紀(jì)委書記、紀(jì)委，開展“嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律?預(yù)防職務(wù)犯罪”專項(xiàng)行動，黨員干部警示教育全覆蓋，全員簽訂廉政承諾書，對**余名中層干部開展集體約談會，傳導(dǎo)反腐壓力，傳遞黨紀(jì)黨規(guī)威懾力。

　?。ㄋ模﹪?yán)格開展短板查缺補(bǔ)漏

　　本著“抓好黨建是最大的政績”的理念，全面落實(shí)“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，針對2017年述職評議考核時指出的“黨員干部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格、典型培育不夠、黨建工作整體不平衡、黨員作用發(fā)揮不夠充分、非公黨建工作還比較薄弱、陣地簡陋、黨員脫管、監(jiān)督管理制度落實(shí)還不到位”等多項(xiàng)共性問題，深入調(diào)查研究，剖析問題根源，建立責(zé)任清單和問題清單，討論制定幾十項(xiàng)具體措施辦法，建立臺賬、責(zé)任到人、明確時限，層層傳導(dǎo)加壓，并通過領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)、聯(lián)動攻堅(jiān)、約談提醒、問效評議等機(jī)制逐項(xiàng)抓實(shí)整改落實(shí)，并將整改情況公示公開，接受監(jiān)督。截止目前共興辦實(shí)事*件，共性常態(tài)問題已全部整改完畢，整改率達(dá)到百分之百，確保了黨建責(zé)任抓實(shí)見效。與此同時還針對基層黨建工作力量比較薄弱的突出問題，選派*名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村級黨建指導(dǎo)員，針對黨員干部管理不夠嚴(yán)格的不良風(fēng)氣，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)查處，對數(shù)名慢作為、落實(shí)不力干部進(jìn)行了誡勉談話；針對黨建工作經(jīng)費(fèi)不足的瓶頸制約，通過向上爭取、財(cái)政自籌、黨費(fèi)列支等途徑，籌措資金**萬元，確保了活動經(jīng)費(fèi)保障。

　?。ㄎ澹┩怀鳇h員教育管理工作

　　嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員程序，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人，并發(fā)展黨員*人。充分發(fā)揮“黨員e家”平臺優(yōu)勢，加強(qiáng)黨員管理，使**名黨員干部實(shí)現(xiàn)“線上線下雙管理”。突出抓好黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，全年共舉辦“十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)”等多個主體班次，共培訓(xùn)黨員干部**人次，有效地實(shí)現(xiàn)了基層培訓(xùn)“全覆蓋”。期間為提高黨員學(xué)習(xí)教育效果，用留存黨費(fèi)為黨員購買《十九大報告》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《***新時代中國特色社會主義思想三十講》、《***談治國理政第二卷》、《新時代面對面》和《十九大報告輔導(dǎo)讀本》等輔導(dǎo)教材共計(jì)三百余冊。在此基礎(chǔ)上，以“三會一課”為基本形式，采取個人學(xué)、集中學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課等方式，進(jìn)行了多樣化學(xué)習(xí)教育，先后組織集體學(xué)習(xí)*次，組織干部上黨課*次，觀看專題片*次，開展參觀學(xué)習(xí)*會，開展問題整改*輪，并創(chuàng)造性開展了志愿服務(wù)、作品展示、知識競賽、演講比賽、主題實(shí)踐、教育基地過組織生活等活動，將學(xué)習(xí)貫徹十九大精神落到了實(shí)處。認(rèn)真開展黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)。今年中，本人帶頭落實(shí)“會前學(xué)紀(jì)律學(xué)法律”制度，先后*余次堅(jiān)持召開黨委會前學(xué)習(xí)一段法律法規(guī)；同時積極開展黨內(nèi)法規(guī)專題學(xué)習(xí)，將中央八項(xiàng)規(guī)定、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、廉潔自律準(zhǔn)則、地方委員會工作條例、黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例、問責(zé)條例等規(guī)定條例納入三會一課學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，先后開展有關(guān)規(guī)定黨課講座*場、講紀(jì)律·守規(guī)矩專題宣講*次，組織黨員干部觀看“每月一課”警示教育專題片，帶頭撰寫準(zhǔn)則條例學(xué)習(xí)心得、參加黨內(nèi)法規(guī)知識測試，進(jìn)一步繃緊了紀(jì)律琴弦，營造了守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好氛圍。

　?。┥钊胪七M(jìn)全面從嚴(yán)治黨

　　努力錘煉過硬作風(fēng)。持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，堅(jiān)持抓常、抓長、抓細(xì)，堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)治黨引向深入。

　　一是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的政治自覺，督促班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”。積極開展上年度主體責(zé)任落實(shí)情況檢查和反饋問題整改，細(xì)化分解問題清單**項(xiàng)，督促黨員干部落實(shí)好述責(zé)述廉，進(jìn)一步壓實(shí)壓緊“兩個責(zé)任”。認(rèn)真貫徹落實(shí)《支部工作條例》、《紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《政治生活準(zhǔn)則》，規(guī)范機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置，督促有關(guān)支部增補(bǔ)配備委員、完善機(jī)構(gòu)，確保監(jiān)督責(zé)任履行到位。

　　二是強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩教育引導(dǎo)。積極開展“警示教育”活動，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)正反典型比較教育，引導(dǎo)黨員干部不斷強(qiáng)化敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)的意識。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六大紀(jì)律，以此為監(jiān)督內(nèi)容，強(qiáng)化全面監(jiān)督，引導(dǎo)黨員自覺養(yǎng)成在被監(jiān)督的環(huán)境下開展工作的良好習(xí)慣。

　　三是建立健全黨建工作考評機(jī)制。以黨支部工作為基礎(chǔ)，以服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍為目的，建立以平時動態(tài)跟蹤考核為主、年終考核為輔的考核綜合評價體系，有效落實(shí)“一崗雙責(zé)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

　　二、黨建領(lǐng)域存在主要問題

　　回顧一年以來的抓基層黨建工作，我感到在以下幾個方面還存在著不小的差距和不足。一是黨員干部隊(duì)伍理論水平不夠強(qiáng)，規(guī)范化管理水平有待提高；

　　二是系統(tǒng)各單位之間、支部之間黨建工作開展不平衡，存在機(jī)關(guān)強(qiáng)、基層落，好的非常好，查的特別差現(xiàn)象；

　　三是由于單位業(yè)務(wù)繁忙，仍不同程度上存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”現(xiàn)象。通過認(rèn)真自省，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)上述問題主因還是我這個“第一責(zé)任人”沒有做好，主要有三個方面：

　　（一）抓責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)。隨著進(jìn)入新時代，出現(xiàn)新形勢新變化，全面從嚴(yán)治黨提出了更高的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)。作為一名黨組織書記，對此我從內(nèi)心感到使命光榮、責(zé)任重大。在工作中，本人能夠保持腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的作風(fēng)，不斷強(qiáng)化勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，緊緊圍繞單位的中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，但與上級黨組和同志們的期望相比，還有一定的差距。一是思想深處沒有牢固樹立責(zé)任意識，沒有擺正“顯績”與“潛績”關(guān)系，對黨建工作“第一責(zé)任人”身份定位比較模糊。比如，平時對經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)管理關(guān)注較多、用力較大，但對黨建還不夠重視，沒有完全領(lǐng)會和貫徹“黨建+”理念，以黨建促發(fā)展能力還有待提升。二是抓責(zé)任落實(shí)“壓力不夠”，對黨建工作安排多，盯住落實(shí)少，傳遞壓力的方法不夠多，工作成效打折扣。比如，在落實(shí)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)時，個別同志工作拖拉疲沓，影響了單位整體工作進(jìn)展。

　?。ǘ┳スぷ鲃?chuàng)新不開拓。一是對基層黨建工作研究不透徹，學(xué)習(xí)黨建新理論、新方法不經(jīng)常、不系統(tǒng)，對基層黨建工作存在的問題掌握不透，圍繞發(fā)展、推動基層黨建與重點(diǎn)工作協(xié)調(diào)發(fā)展不夠，抓黨建主動意識不強(qiáng)。二是黨建管理思想老化，作為黨組織書記對新形勢下開展黨建管理工作觀念不新、辦法不多、標(biāo)準(zhǔn)不高，對基層黨組織政治功能弱化、組織生活淡化等問題，不能創(chuàng)造性的提出有效解決辦法。三是缺乏黨建“創(chuàng)新思維”，雖然在品牌創(chuàng)建方面進(jìn)行了一些探索和實(shí)踐，但由于品牌意識不強(qiáng)、總結(jié)提煉不深、典型引導(dǎo)和宣傳推廣缺乏，難以固化成果、輻射帶動，沒有形成特別突出的黨建品牌。

　?。ㄈ┳h建投入不到位。近幾年在各級黨組織的大力幫助下，**單位黨建投入穩(wěn)步增加，但從整體上看，單位抓基層黨建依舊還是投入不足、歷史欠賬較多；

　　由于單位財(cái)力有限、辦公經(jīng)費(fèi)少、黨費(fèi)返還較少，將有限的資金更多地放在了日常管理、單位運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生上，對于基層黨組織建設(shè)投入不足，比如：單位還有*個黨支部陣地建設(shè)不規(guī)范，**支部、**支部還沒有活動陣地，多數(shù)支部陣地設(shè)施配套不完善，功能發(fā)揮不足，難以跟上新形勢下黨建工作需要和黨員組織生活需求。

　?。ㄋ模┥钊牖鶎诱{(diào)研不夠。在工作任務(wù)繁重的情況下，對基層黨建工作中的新情況新問題，對黨員的所思所需所盼了解不夠。調(diào)研過程中，由于工作頭緒多、時間分散，難以長時間深入一地，就某一特定問題深入研究，解剖“麻雀”，掌握第一手?jǐn)?shù)據(jù)，影響了黨建管理、黨員教育、思想建設(shè)的實(shí)際效果。

　　三、問題原因分析

　　透過存在的問題，本人進(jìn)行了深入剖析歸納，主要有以下原因：

　?。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識有誤區(qū)。對于加強(qiáng)基層黨建工作的重要性認(rèn)識不夠深刻，將精力過多地用于業(yè)務(wù)管理、單位發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等工作，缺乏對黨建工作的深入思考和整體謀劃，沒有很好地將黨建工作融入到單位整體發(fā)展中去，導(dǎo)致基層黨建工作引領(lǐng)推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作用還不夠明顯。

　　（二）思維創(chuàng)新有弱點(diǎn)。對新時期基層黨建工作研究不深不透，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路解決問題，方式方法不靈活，且就黨建抓黨建，沒有完全形成符合單位實(shí)際的黨建工作新思路，缺乏創(chuàng)新載體、培育典型、打造品牌的能力和動力，致使基層黨的建沒有形成響亮品牌，牽引帶動沒有成效，在樹立典型、整體推進(jìn)上急需突破。

　?。ㄈ┒酱僦笇?dǎo)有漏洞。雖然對基層黨建工作的考評幫扶、跟蹤問效制定了一系列制度規(guī)定，但在執(zhí)行過程中對基層黨的建設(shè)提要求多，指導(dǎo)工作少，“兩學(xué)一做”、“三會一課”等基層組織生活制度督促還不到位，沒有形成長效的黨建責(zé)任監(jiān)督落實(shí)機(jī)制，重安排輕落實(shí)，對制度落實(shí)不嚴(yán)格、缺乏及時有效的監(jiān)控措施和制約手段，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強(qiáng)。

　　四、明年黨建重點(diǎn)工作任務(wù)

　?。ㄒ唬┩怀稣谓ㄔO(shè)，強(qiáng)化思想理論武裝

　　一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大及十九屆二中三中全會精神。抓好黨的十九大歷屆會議精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全面開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，切實(shí)增強(qiáng)“四個自信”。

　　二是開展經(jīng)常性思想政治工作。創(chuàng)新工作方式方法，綜合利用傳統(tǒng)與新媒體手段，通過專題講座、講黨課、培訓(xùn)等方式方法，發(fā)揮黨支部主陣地作用，認(rèn)真做好政治思想教育。對黨員干部中存在的苗頭性、傾向性、普遍性問題，及時提出改進(jìn)意見，把解決干部職工的思想問題和實(shí)際困難結(jié)合起來，提高職工的責(zé)任感和使命感。

　?。ǘ┞鋵?shí)組織路線，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

　　一是推進(jìn)新時代黨的建設(shè)和黨的組織路線。全面貫徹全國組織工作會議精神，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，通過幫助指導(dǎo)、督查考核等方法，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，全面推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　二是嚴(yán)格黨的組織生活制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)生活制度。創(chuàng)新方式方法，結(jié)合實(shí)際開展主題黨日等活動，借助互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體，增強(qiáng)吸引力和活力，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。

　　（三）抓好作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)

　　一是馳而不息糾正“四風(fēng)”。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省市縣實(shí)施辦法，在鞏固整治享樂主義、奢靡之風(fēng)成果的基礎(chǔ)上，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，突出整治形式主義、官僚主義，推動作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)“三短一簡一儉”，重點(diǎn)查找在學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)、精簡辦事、勤儉節(jié)約等方面的問題，力戒“文山會?！?。對照形式主義、官僚主義的“十種表現(xiàn)”，特別是針對表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實(shí)差，“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”等突出問題對癥下藥，拿出過硬措施，堅(jiān)決加以整改。

　　二是服務(wù)中心大局，提供有力保障。圍繞堅(jiān)決打好新舊動能轉(zhuǎn)化、精準(zhǔn)脫貧、美麗鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先進(jìn)性作用，引導(dǎo)黨員在本職崗位建功立業(yè)、推動發(fā)展，為服務(wù)地方建設(shè)提供有力保障。

　?。ㄋ模膰?yán)管理干部，加強(qiáng)黨員管理教育

　　一是嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督。加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，組織黨員干部參觀黨員干部教育基地，突出黨性教育，采取“聽、看、講、讀、寫、想”的形式，開展有主題、有主講、有討論、有收獲的主題黨日活動。加強(qiáng)黨員手冊紀(jì)實(shí)管理，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，做好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真開展黨員民主評議，穩(wěn)妥有序嚴(yán)肅處置不合格黨員。嚴(yán)格規(guī)范黨費(fèi)的收繳、管理和使用。

　　二是辦好黨務(wù)干部培訓(xùn)班。加強(qiáng)政治理論和黨建業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，大力開展崗位能力培訓(xùn)，不斷提高履職能力，努力打造高素質(zhì)、專業(yè)化的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍。分批次舉辦機(jī)關(guān)黨組織書記、專職副書記、紀(jì)委書記、紀(jì)委委員、專職黨務(wù)干部培訓(xùn)班，提高管黨治黨專業(yè)素養(yǎng)。

2022年國有企業(yè)黨支部書記抓黨建述職報告篇4

　　為進(jìn)一步落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，根據(jù)縣上統(tǒng)一安排，2月25日上午，縣國有企業(yè)黨工委組織召開縣屬國有企業(yè)黨支部書記抓黨建工作述職評議大會。

　　會前，書面印發(fā)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，組織學(xué)習(xí)了東鄉(xiāng)縣2020年度黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核大會精神?？h老虎嘴水電廠黨支部、縣振東城投公司黨支部、縣東沃農(nóng)投公司黨支部、潤美文旅水投公司聯(lián)合黨支部等4個國有企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)人在會上作了全面述職，重點(diǎn)對黨建工作中存在的問題不足進(jìn)行了深刻剖析，制定了具體可行的改進(jìn)措施。縣國有企業(yè)黨工委負(fù)責(zé)人對各黨支部負(fù)責(zé)人述職情況一一進(jìn)行了點(diǎn)評，并提出了努力改進(jìn)的要求，并從“統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)抓好黨建工作的責(zé)任感和自覺性；圍繞中心、服務(wù)發(fā)展，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是創(chuàng)新方式、突出重點(diǎn)，持續(xù)提高企業(yè)黨建工作的引領(lǐng)力和閃光點(diǎn)”等三個方面，對各國有企業(yè)黨支部抓好黨建工作提出了明確要求。

　　縣國有企業(yè)黨工委書記、副書記及各委員，縣屬各國有企業(yè)黨支部書記及黨務(wù)工作者，縣屬各國有企業(yè)管理層（董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監(jiān)事）、縣老虎嘴水電廠負(fù)責(zé)人等參加會議。

2022年國有企業(yè)黨支部書記抓黨建述職報告篇5

　　回首一年的工作，繁雜而有序，今年以來，按照上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，結(jié)合常態(tài)化疫情防控工作，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，我認(rèn)真履行黨支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，立足基層實(shí)際情況，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，認(rèn)真做好黨建工作，確保黨建工作具體而深入，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進(jìn)性，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互促共贏。下面，我就黨建工作述職如下：

　　一、主要工作

　?。ㄒ唬﹪?yán)格落實(shí)指示，促進(jìn)疫情防控。按照上級要求，迅速啟動新型冠狀病毒肺炎防控應(yīng)急響應(yīng)工作。通過電話、微信、qq工作群等多種形式，組織各單位、部門深入學(xué)習(xí)上級關(guān)于疫情防控工作的重要指示和疫情防控知識手冊。同時購置了口罩2690副、體溫測量儀32支、噴霧器10個、回收桶20個，還購買了一定數(shù)量的消毒液、醫(yī)用酒精等醫(yī)藥防護(hù)用品。加強(qiáng)對員工的教育、宣傳和引導(dǎo)，不信謠、不傳謠，切實(shí)做好自我防護(hù)和工作場所的消毒工作。

　　（一）履行主體責(zé)任，促進(jìn)工作落實(shí)?！安蛔h建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作為黨組織書記，做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實(shí)，成立了由黨支部書記為組長，黨支部委員為成員的黨建工作小組。今年，我們先后召開6次組織座談會，聽取意見，查找不足，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作。

　　（二）加強(qiáng)班子建設(shè)，促進(jìn)氛圍濃厚。班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標(biāo)桿，班子的自身建設(shè)應(yīng)該要作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。今年以來，不斷完善班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，提升班子成員的思想素質(zhì)；

　　要求支部委員定期進(jìn)行檢查調(diào)研。作為企業(yè)黨支部書記，我不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻(xiàn)，為職工謀利，深入到車間第一線，親自示范；

　　經(jīng)常與職工交流談心，虛心聽取職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍；

　　每月組織1次學(xué)習(xí)研討，建立黨員微信群，通過微信群加強(qiáng)黨員溝通交流，開展黨員思想教育，濃厚良好氛圍。

　　（三）強(qiáng)化黨員教育，促進(jìn)管理監(jiān)督。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，采取集中學(xué)習(xí)、視頻學(xué)習(xí)等方式，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，及時傳達(dá)上級黨組織的政策、方針和會議精神，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。二是堅(jiān)持落實(shí)“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨員的政治素養(yǎng)。

　　（四）踐行服務(wù)宗旨，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。我始終保持同干部群眾的血肉聯(lián)系，以為民辦實(shí)事好事為目的，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，改進(jìn)完善黨群干群關(guān)系，將為群眾解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，大力實(shí)施“旗幟引領(lǐng)、先鋒帶動”工程，通過開展黨組織政治引領(lǐng)有方、推動發(fā)展有為、服務(wù)職工有位、凝聚保障有力，黨員身邊無事故、無次品、無違章、無浪費(fèi)的“四有四無”活動，成立了以黨員為主的技術(shù)攻關(guān)小組，鼓勵黨員亮身份、講奉獻(xiàn)、作表率，帶頭完成急難險重的任務(wù)。通過不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、強(qiáng)化技能，產(chǎn)品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%，產(chǎn)品合格率100%，職工平均工資比去年增長20%，在經(jīng)濟(jì)形勢下滑的背景下，黨員群眾共同努力把工作認(rèn)真搞起來，促進(jìn)公司的發(fā)展。

　　二、存在主要問題及原因

　　回顧今年以來的工作，我支部黨建工作取得的成績是上級黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是支部委員會以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果，但仍存在不足之處。

　?。ㄒ唬h員管理有待加強(qiáng)?！叭龝徽n”制度落實(shí)不到位，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，黨員干部的管理不夠嚴(yán)格，管理手段不夠完善，黨建意識不強(qiáng)，各項(xiàng)規(guī)章制度還不完備，支部黨員的積極性不高，黨員的學(xué)習(xí)記錄不夠全面，政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力不高，個別黨員對政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，未能充分發(fā)揮黨員干部的模范代表作用。

　?。ǘh員教育有待加強(qiáng)。黨員的思想教育工作應(yīng)常抓不懈，雖然支部定期組織黨員進(jìn)行思想教育，但是仍需加強(qiáng)，特別是深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神等方面，應(yīng)原文原字、原汁原味地學(xué)習(xí)，并領(lǐng)會貫徹落實(shí)。我支部黨員平時工作在一線，空閑時間較少，學(xué)習(xí)的時間、次數(shù)及深度不夠，沒有加強(qiáng)對學(xué)習(xí)情況定期不定期檢查，沒有有效地確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、措施、效果“五落實(shí)”，而且黨員之間的交流與溝通不夠緊密，在工作當(dāng)中存在著思想不統(tǒng)一，行動不一致的問題。

　　（三）黨建工作缺乏創(chuàng)新。一是黨建工作創(chuàng)新性不足。個別黨員思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣貌畫畫，認(rèn)為這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。還有黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，而本身工作多，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔(dān)心創(chuàng)新不好會弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而后悔莫及，如此導(dǎo)致黨建工作年復(fù)一年，日復(fù)一日重復(fù)著前人做的事情，沒有創(chuàng)新，缺乏創(chuàng)新意識。二是黨員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式單一，黨員干部的學(xué)習(xí)多以文件下發(fā)、學(xué)習(xí)會議的形式開展，流于形式，不能及時接收到黨員干部的學(xué)習(xí)反饋。三是活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)企業(yè)黨組織的特點(diǎn)設(shè)計(jì)開展一些特色活動，目前的培訓(xùn)形式和內(nèi)容，不能充分調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主觀能動性，使黨員學(xué)習(xí)興趣不高漲，學(xué)習(xí)積極性不高。

　?。ㄋ模h員服務(wù)意識不強(qiáng)。由于黨員干部的服務(wù)意識淡薄，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務(wù)的潛力不強(qiáng)，本領(lǐng)不大，辦法不多，停留于為服務(wù)而服務(wù)，切入點(diǎn)找不準(zhǔn)，引領(lǐng)和帶動潛力還不太高，個性化服務(wù)不足，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，不能充分有效的發(fā)揮黨員的引領(lǐng)帶頭作用。

　　（五）人才培養(yǎng)有待加強(qiáng)。支部黨員缺乏專業(yè)化人才，黨員干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)還有待提升，創(chuàng)新型人才和高素質(zhì)技術(shù)人才相對缺乏，專業(yè)性人才儲備不足，科技化水平不高，支部黨員高素質(zhì)人才有待培養(yǎng)。

　　主要原因在于：一是對黨建工作的重視程度不夠，理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，學(xué)習(xí)不夠深入，沒有真正樹立起“抓黨建促經(jīng)濟(jì)”的意識。二是缺乏對企業(yè)基礎(chǔ)黨建情況的分析，尚未完善和企業(yè)情況相符的黨建制度。三是對黨建工作的抓責(zé)任落實(shí)力度和主動性仍不夠，黨建工作常態(tài)化機(jī)制還不夠健全。

　　三、下步工作思路和主要措施

　?。ㄒ唬┛阜€(wěn)黨建工作責(zé)任。一是牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作放在首要位置，堅(jiān)持與企業(yè)任務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)。按照上級黨組織工作部署，團(tuán)結(jié)黨支部班子成員，建立健全黨建工作機(jī)制，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，作為黨支部書記，履職盡責(zé)，完善問責(zé)追究機(jī)制，使黨建工作日?；?、常態(tài)化，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)。二是按照x市黨建工作的相關(guān)要求，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)有關(guān)精神，不斷提升基層黨組織組織力。

　?。ǘ┨岣唿h員政治素養(yǎng)。一是強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，理解、領(lǐng)會上級政策，在今后的黨建工作中，要不斷加強(qiáng)黨員的政治思想教育，作為黨支部書記，要發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹黨的各項(xiàng)政策，深入學(xué)習(xí)十九大精神等會議文件精神，開展黨員干部理想信念、廉政教育，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)，提高黨員的業(yè)務(wù)能力，提升黨員綜合素質(zhì)。二是認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定并精心安排政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到年有部署、月有計(jì)劃、周有安排。

　?。ㄈ﹦?chuàng)新開展黨建活動。一是黨支部將圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，創(chuàng)新開展系列活動，如黨員知識競賽、優(yōu)秀黨課評比活動等，提高學(xué)習(xí)再提高的能力。二是深入開展“亮身份、勇?lián)?dāng)、做表率”活動，引導(dǎo)廣大黨員把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，主動亮明身份，在政治信念上勇?lián)?dāng)，在大事急事面前勇?lián)?dāng)，在**難題中勇?lián)?dāng)，爭當(dāng)勤學(xué)善思的楷模、遵章守紀(jì)的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率，并對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動其他干部職工的積極性和主動性。

　?。ㄋ模┎粩嗵嵘?wù)質(zhì)量。一是認(rèn)真貫徹各級關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大部署，推動黨建工作融入中心工作，融入服務(wù)工作，通過開展“一個黨員一面旗”等活動，爭創(chuàng)企業(yè)員工滿意的服務(wù)業(yè)績，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步深化企業(yè)理念，弘揚(yáng)企業(yè)精神，塑造一支結(jié)構(gòu)合理的職工隊(duì)伍，提升企業(yè)品牌形象，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)制度規(guī)定，努力提高黨的政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性。三是不斷提高組織生活會質(zhì)量，把批評與自我批評作為完善和提高班子健康發(fā)展的有力武器，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　作為支部書記，作為帶頭人，我將在今后加強(qiáng)自身政治素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平，注意考察項(xiàng)目，引資、引智，發(fā)展壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)，做一個人民群眾信得過的支部書記，帶領(lǐng)支部開展黨建工作，使黨建工作常態(tài)化，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為和諧繁榮發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)！

2022年國有企業(yè)黨支部書記抓黨建述職報告篇6

　　2021年，市公司黨委在省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高黨建水平，為__電務(wù)改革與發(fā)展增添了動力，有力保證了企業(yè)年度主要目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。下面，按照省公司黨組關(guān)于基層黨組織書記抓黨建工作述職的要求，我就2021年市公司黨建工作作如下述職，請各位黨員和職工代表評議。

　　一、抓好理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部的政治理論水平

　　(一)帶領(lǐng)黨員、干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。黨委始終把思想建設(shè)放在黨的建設(shè)首位，以黨的理論宣貫和學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐工作，開展了多種形式的教育活動。一是加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合政治和經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的重點(diǎn)，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，制訂了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求黨群部門組織學(xué)習(xí)活動，全年組織中心組學(xué)習(xí)12次。各支部也開展了學(xué)習(xí)活動。邀請黨校教授為領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部授課，組織交流活動，就學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和黨的十八屆四中全會精神，職能部室、專業(yè)、區(qū)分局等部門負(fù)責(zé)人分別作了發(fā)言，談了依法治企、作風(fēng)建設(shè)等方面的認(rèn)識和體會。

　　(二)抓好黨員、干部業(yè)余時間學(xué)習(xí)。黨員、干部不僅利用上班時間學(xué)，“八小時”以外的理論學(xué)習(xí)也是必要的。2021年，公司黨委下發(fā)了《關(guān)于開展電力職工讀書活動和“書香飄進(jìn)電力來”職工讀書月活動的通知》，明確了《改革熱點(diǎn)面對面》、《改革是中國最大的紅利》、《科學(xué)發(fā)展主題案例》等10本推薦書目。建立了電力職工電子書屋，搭建員工網(wǎng)上學(xué)臺。購買100冊《系列重要講話讀本》，分發(fā)到各黨支部，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)。

　　(三)嚴(yán)格要求自己堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。作為公司黨委書記，我嚴(yán)格要求自己，讓下屬學(xué)習(xí)的，首先自己帶頭學(xué)，不必要的應(yīng)酬盡量不去，抽出更多的時間學(xué)習(xí)，不斷完善自我，進(jìn)一步提升把握全局和方向的能力，提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。2021年，我參加了省電力公司組織的“學(xué)習(xí)一系列重要講話精神”遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，參加了集團(tuán)公司組織的“企業(yè)文化專題培訓(xùn)”，參加了市委組織部組織的“企業(yè)經(jīng)理人高端講壇”。

　　(四)健全學(xué)習(xí)機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。為保證學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得實(shí)際成效，2021年，公司黨委出臺了《___電力公司員工學(xué)習(xí)積分管理辦法》，完善了《___電力公司員工職業(yè)生活培養(yǎng)計(jì)劃》《___電力公司員工素質(zhì)提升實(shí)施意見》等機(jī)制，并將員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核。設(shè)立培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，?？顚Ｓ?。

　　二、以組織建設(shè)為重點(diǎn)，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　一是加強(qiáng)班子建設(shè)，突出黨委在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的核心作用。班子成員從我開始，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以身作則。帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力提高決策水平和經(jīng)營管理水平。堅(jiān)持職代會述職評議制度，傾聽職工和會員代表意見建議。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度。

　　二是加強(qiáng)支部建設(shè)，突出戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合市公司實(shí)際，對原有黨支部進(jìn)行調(diào)整，重新設(shè)置10個黨支部，按程序選舉產(chǎn)生了支委成員及支部書記。開展了支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動，整頓軟弱渙散黨支部。緊密聯(lián)系企業(yè)重點(diǎn)工作，建立了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)測評體系，開展先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動。

　　三是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，突出先鋒模范作用。實(shí)行黨員干部測評制度，2021年經(jīng)支部與職工群眾測評，無不合格黨員。嚴(yán)格干部提拔任用管理，落實(shí)民主決策、任職公示等制度，對中層管理人員進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃，在供電站、所等多種崗位開展競聘上崗。

　　四是落實(shí)黨委主體責(zé)任，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，與二級部門和區(qū)局簽訂目標(biāo)責(zé)任書，分解落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。落實(shí)廉政談話制度，由黨委成員對擬任職干部進(jìn)行廉政談話。落實(shí)關(guān)鍵崗位輪崗制度，實(shí)行誡勉談話。針對黨風(fēng)廉政工作中的苗頭性、傾向性問題，組織召開專題會議研究，及時化解問題，解決矛盾。

　　三、抓好作風(fēng)建設(shè)，深入踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動

　　從今年2月份起，全區(qū)電力深入開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動?；顒娱_展以來，全區(qū)上下堅(jiān)決貫徹中央和中國電力集團(tuán)總公司黨組、市委、省電力公司黨組要求，把開展教育實(shí)踐活動作為重大政治任務(wù)切實(shí)抓緊抓好。各級黨組織和廣大黨員、干部，積極響應(yīng)中央號召，高度重視、踴躍參與，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。

　　(一)廣泛聽取員工群眾意見。市電力公司及各縣(區(qū))局黨委牢牢把握“問題導(dǎo)向”原則，始終堅(jiān)持群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，做到全方位、全覆蓋征集基層對班子及成員的意見和建議，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、開展談心談話等方式，真正把群眾和職工關(guān)心關(guān)注的問題找出來，真正把影響企業(yè)發(fā)展的問題找出來，累計(jì)發(fā)放征求意見函320份，收到意見和建議116條。

　　(二)嚴(yán)肅認(rèn)真召開專題民主生活會及組織生活會。市公司及各縣(區(qū))局黨委班子成員做到了自己動手撰寫對照檢查材料，一把手嚴(yán)格把關(guān)。在撰寫對照檢查材料過程中，各成員能按照“衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)”的要求，找深查透，確保不虛、不偏、不空。5月—11月，市公司及各縣(區(qū))局黨委先后召開了專題民主生活會，每位黨委成員結(jié)合自身的思想實(shí)際、個人成長經(jīng)歷、工作實(shí)際，著重圍繞“四風(fēng)”問題對個人進(jìn)行了對照檢查，深刻剖析原因，并提出了努力方向和具體的整改措施。通過開展批評與自我批評，達(dá)到了“出汗排毒、加油鼓勁”的效果。7月下旬，全區(qū)電力55個黨支部全部召開了組織生活會。目前，民主評議黨員工作正在進(jìn)行。

　　(三)建立了長效機(jī)制。市公司及各縣(區(qū))局黨委進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地研究，作為黨委書記，我做到了全程參與，逐項(xiàng)分析確定整改的努力方向和重點(diǎn)任務(wù)，全部制定了群眾路線教育實(shí)踐“兩方案一計(jì)劃”。在整改落實(shí)過程中，注重通過做好規(guī)章制度的“廢、改、立”工作，全區(qū)新建或修訂完善了49項(xiàng)規(guī)章制度，以制度形式鞏固活動成果。

　　四、踐行群眾路線，探索解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題

　　電力是為人民群眾提供服務(wù)的行業(yè)。電力的良好信譽(yù)和口碑是我們電力最大的財(cái)富。探索解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題，是深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的、鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果的重要抓手。

　　(一)關(guān)愛弱勢群體，打造“光明工程”品牌。2021年，我親自督導(dǎo)，在全區(qū)進(jìn)一步規(guī)范“光明工程”推進(jìn)運(yùn)行。每名投遞員幫扶1-2名年齡偏大、兒女不在身邊、生活不便的老人。主要為關(guān)愛對象做好三件事情：一是當(dāng)好“義務(wù)勞動員”。為關(guān)愛對象做些家務(wù)、干些農(nóng)活，解決關(guān)愛對象的后顧之憂。二是當(dāng)好“便民服務(wù)員”。為關(guān)愛對象捎帶一些日常用品，幫助維修家電、代繳水電費(fèi)等，為關(guān)愛對象提供便利。三是當(dāng)好“心理疏通員”。兒女不在身邊，老人都比較孤獨(dú)，通過與他們聊聊天、拉拉家常等進(jìn)行溝通，使他們在精神上感到溫暖。目前已結(jié)對幫扶248名關(guān)愛對象，今年以來，收到表揚(yáng)電話和信件150余次、錦旗26面?！肮饷髦贰毕冗M(jìn)事跡先后被中央和省市級媒體報道10余次。

　　(二)真情服務(wù)三農(nóng)，筑牢“便民利民平臺”。自2013年9月以來，我?guī)ьI(lǐng)公司干部員工在全省電力率先開展打造“農(nóng)村電力綜合服務(wù)平臺”工作。在每個縣(區(qū))建立“鄂電便民服務(wù)點(diǎn)”，在各行政村建立分點(diǎn)，為農(nóng)民免費(fèi)提供用電咨詢服務(wù)。今年下半年，在做好這項(xiàng)工作的同時，我們在每個行政村建設(shè)一個電力便民服務(wù)站，目前已建成187個，為農(nóng)民提供家電維修、電力安全咨詢、電話購買等服務(wù)，探索解決服務(wù)百姓“最后一公里”問題,深受百姓歡迎。7月，張培啟副市長調(diào)研電力工作，評價平臺建設(shè)“百姓點(diǎn)贊”;8月，市政府下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)___市電力便民服務(wù)站建設(shè)實(shí)施方案的通知》?！半娏Ρ忝穹?wù)點(diǎn)”列入今年“全市政府為民辦十件實(shí)事項(xiàng)目”。

　　(三)深入基層做好幫扶工作。2021年，我?guī)ь^參加了“在職黨員回社區(qū)、黨代表回選區(qū)”、“三進(jìn)三幫”等活動。結(jié)對幫扶新村社區(qū)，組建了黨員進(jìn)社區(qū)志愿特色服務(wù)隊(duì)——___電力志愿者服務(wù)總隊(duì)，通過進(jìn)社區(qū)義務(wù)勞動、幫扶困難家庭等活動，做好黨員干部基層幫扶工作。

　　五、強(qiáng)化服務(wù)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)

　　一是實(shí)行周例會和公司領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研制度。黨委班子成員每季至少一次參加分管部室的周例會，了解分管部門的具體情況，現(xiàn)場解決和指導(dǎo)工作。我也帶頭深入基層，聽取基層員工在工作、生活中的困難，幫助解決員工的實(shí)際問題，提升為員工服務(wù)的針對性。粗略統(tǒng)計(jì)，2021年我到基層單位調(diào)研超過100天。

　　二是發(fā)揮先鋒模范作用。積極為黨員成才成長、發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺，開展了三大工種技能大賽以及“雙爭雙創(chuàng)”等活動。全區(qū)有2個支部榮獲全省電力“雙爭雙創(chuàng)”先進(jìn)基層黨組織稱號，4名同志榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，3名同志榮獲敬業(yè)奉獻(xiàn)好青年稱號。同時，不斷完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，在傳統(tǒng)節(jié)日期間開展慰問困難職工、勞模和離退休老同志活動，調(diào)動全體黨員的積極性。

　　三是推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作。組織青年拓展訓(xùn)練、希望工程圓夢助學(xué)以及學(xué)生參觀電力等。公司團(tuán)委被評為武漢市“五四紅旗團(tuán)委”，被授予“武漢市希望工程貢獻(xiàn)獎”稱號，營銷分理處、漢口分部被評為市級“青年文明號”。

　　六、恪守“三嚴(yán)三實(shí)”，不斷加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍的黨性修養(yǎng)

　　作為___電力公司黨委書記，我時刻用“三嚴(yán)三實(shí)”對照自己的一言一行，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，進(jìn)一步提升共產(chǎn)黨人的思想境界，在公司中樹立榜樣，做好引領(lǐng)。堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格按制度和程序辦事，嚴(yán)格管理自己的親屬和身邊工作人員，深化“三重一大”決策和廉潔自律各項(xiàng)制度，自覺接受各方面的監(jiān)督。4月，組織班子及全體中層到中共“五大”會址紀(jì)念館接受一次警示教育。6月，組織班子成員和全體中層干部觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》三部教育紀(jì)錄以及《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》、《權(quán)力的迷途》等教育片。7月，親自主持開展了關(guān)鍵崗位人員廉政談話活動。

　　雖然一年來在抓黨建方面取得了一些成績，但必須清楚地看到，在落實(shí)黨建工作方面還存在不小的差距，主要的有：一是理想信念、宗旨教育力度還不夠。平時在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前還存在部分黨員思想認(rèn)識有所“淡化”、組織作用有所“弱化”、組織活動有所“虛化”等問題。二是黨建工作創(chuàng)新能力不強(qiáng)。如何提升黨建科學(xué)化水平等方面研究不夠，往往局限于傳統(tǒng)的方式方法，雖然開展了一系列活動，但總體還存在“求穩(wěn)”現(xiàn)象，將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營齊抓共管，更好發(fā)揮黨建在經(jīng)營、管理中的作用等工作上辦法不多。三是服務(wù)型黨組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)群眾本領(lǐng)有待提高，服務(wù)的廣度和深度有待進(jìn)一步拓展，黨員模范的先鋒作用以及黨組織的凝聚作用沒有完全彰顯。

　　在今后工作中，我將進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識、落實(shí)管黨治黨責(zé)任，與黨委班子一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全市電力干部員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和集團(tuán)公司、省公司的要求，推進(jìn)基層黨建工作再上新臺階。

　　一是認(rèn)真抓好黨的思想理論學(xué)習(xí)工作。持續(xù)深入學(xué)習(xí)系列講話精神，學(xué)習(xí)十八屆四中全會重要精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷提升黨員干部的品行修養(yǎng)。

　　二是不斷創(chuàng)新推進(jìn)基層黨建工作。修訂完善《黨建工作百分制考評機(jī)制》，修訂《黨支部管理工作手冊》，強(qiáng)化過程檢查督導(dǎo)，引導(dǎo)各黨支部形成黨建工作的長效機(jī)制。制定實(shí)施黨建工作要點(diǎn)，強(qiáng)化“三會一課”等黨建基礎(chǔ)工作，提高黨建的規(guī)范化水平。

　　三是鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)抓好“兩方案一計(jì)劃”的落實(shí)工作，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果，建立長效機(jī)制，切實(shí)改進(jìn)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高電力服務(wù)能力。

　　四是注重做好員工思想工作。制定實(shí)施《構(gòu)建思想政治工作大格局實(shí)施意見》，建立分級負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新、有效地開展。注重結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，梳理熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和年度重要工作任務(wù)，及時準(zhǔn)確地了解員工的思想動態(tài)，有針對性地研究、組織、開展好企業(yè)的思想政治工作。

　　謝謝大家!

2022年國有企業(yè)黨支部書記抓黨建述職報告篇7

　　2021年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將2021年本人抓黨建工作述職如下：

　　一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。

　　作為合煤公司黨委書記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識并提高工作能力。?2021年是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

　　二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

　　我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨(dú)立法人公司，按__市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

　　三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。

　　為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項(xiàng)工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。2021年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實(shí)現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費(fèi)用)，員工年收比上年增長22.52%.

　　四、組織開展解放思想大討論的教育活動,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

　　根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，黨組織活動方式有了更大改變的實(shí)際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識、競爭意識普遍增強(qiáng)。

　　五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

? ? ??作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

　　六、組織發(fā)動黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心。

　　七、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動。

　　為切實(shí)開展好扶貧幫困活動，我們在開展扶貧幫困活動中，堅(jiān)持把扶貧幫困活動作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項(xiàng)重要工作來抓，針對困難黨員的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對象，堅(jiān)持對重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺賬制度，做到了精心組織，積極落實(shí)，確保了幫扶活動收到實(shí)效。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計(jì)6136元。幫助7名困難黨員申報并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。

　　八、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育，增強(qiáng)黨員意識，提高黨員素質(zhì)。

　　我們堅(jiān)持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強(qiáng)對黨員的思想教育和管理。按照上級組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個黨員的手中，以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章，并組隊(duì)參加__市“黨的知識”競賽，并榮獲三等獎。

2022年國有企業(yè)黨支部書記抓黨建述職報告篇8

　　本人嚴(yán)格按照上級黨委的要求，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了公司黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

　　一、主要工作

　　（一）認(rèn)真履職抓黨建方面。一是切實(shí)履職盡責(zé)。2020年，支部在×街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展為工作重點(diǎn)，支部堡壘得到進(jìn)一步務(wù)實(shí)，黨員先鋒模范作用得到切實(shí)發(fā)揮，黨建促發(fā)展能力進(jìn)一步提升，黨建活力明顯增強(qiáng)。二是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采用集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會議精神，定期組織黨員開展學(xué)習(xí)。一年來，共開展集中學(xué)**次，參加×街道辦事處學(xué)習(xí)十九屆五中全會×次，“七一”前夕與社區(qū)黨委黨員支部書記共同參觀學(xué)**市警示教育基地×次，組織觀看專題片×次。三是扎實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、支部主題黨日活動，民主評議黨員一次。全年組織黨員干部集中學(xué)**次，黨小組學(xué)**次，召開支委會×次，黨員大會×次，開展支部主題黨日活動×次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課×次。

　　（二）黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)方面。一是以深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨為總要求，以“黨建領(lǐng)航，先鋒亮劍”為黨建工作主旋律，細(xì)化黨建責(zé)任清單，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。二是開展黨員干部承諾踐諾活動，強(qiáng)化基層黨員干部管理和隊(duì)伍建設(shè)，讓黨員身份亮出來，接受廣大群眾監(jiān)督。我作為支部書記，更要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，通過學(xué)習(xí)和活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部“四個自信”，提升了“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。三是在“依法治企”活動中，結(jié)合本單位實(shí)際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進(jìn)行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。

　　（三）加強(qiáng)意識形態(tài)宣傳工作方面。一是充分認(rèn)識意識形態(tài)及宣傳思想文化工作的重要性。堅(jiān)定正確政治方向，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，切實(shí)提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好新時代意識形態(tài)工作的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)把此項(xiàng)工作作為當(dāng)前和今后重點(diǎn)工作來完成。二是組建兩新黨建工作宣傳工作隊(duì)伍。對廣大兩新黨組織及黨員先進(jìn)事跡、示范帶動作用進(jìn)行宣傳報道。三是利用移動“三新”講習(xí)所開展十九屆五中全會宣講×次，開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層”活動宣講×次，除了集中學(xué)習(xí)，個人自學(xué)、黨員講學(xué)平臺講學(xué)外，還充分運(yùn)用微電影、微視頻、學(xué)習(xí)十九屆五中全會精神以及觀看《×》《×》教育×次，組織開展×區(qū)×系列活動。

　　二、存在問題及其原因

　　（一）支部組織機(jī)構(gòu)不健全。從目前的情況看，雖然建立了黨組織，但制度不健全，不注重規(guī)范化建設(shè)，寫在紙上，掛在墻上，實(shí)際作用發(fā)揮的較少。例如支部的黨員少，黨的組織生活少、質(zhì)量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但不能保證質(zhì)量，個別黨員組織觀念比較淡漠。因而在非公企業(yè)開展黨組織活動有很大難度，經(jīng)常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。

　?。ǘh風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制不完善。黨風(fēng)廉政建設(shè)研究、部署落實(shí)不夠，雖然細(xì)化黨建責(zé)任清單，開展了黨員干部承諾踐諾活動，但強(qiáng)化基層黨員干部管理和隊(duì)伍建設(shè)制度不健全，責(zé)任意識淡薄。我作為支部書記，抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)精力投入不足。在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面投入的精力多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)做得不實(shí)。深入職工開展調(diào)查研究較少，直接聽取職工的意見不充分，對支部面臨的新情況、新問題發(fā)現(xiàn)不及時、解決不徹底。

　?。ㄈ┬麄骰顒觾?nèi)容不夠豐富。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動不廣泛，不具體，意識形態(tài)工作、思想理論武裝、文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)等內(nèi)容及黨的方針政策宣講不到位，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一。例如我支部的有些黨員只把自己當(dāng)成了一個普通的打工者，覺得干好工作就可以了。

　　綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨建基礎(chǔ)薄弱。部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認(rèn)識理論學(xué)習(xí)和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發(fā)揮黨建工作統(tǒng)一思想，增強(qiáng)凝聚力的積極作用。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視。非公企業(yè)不同于公有企業(yè)，它有它的特殊性，認(rèn)為公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做。總認(rèn)為只要政治上不出事，安全穩(wěn)定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，而是消極被動地應(yīng)付上級檢查，能推就推，能躲就躲。三是宣傳意識有待加強(qiáng)。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動，但意識不到宣傳黨的路線方針的重要性，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一，宣傳創(chuàng)新意識、防范意識不夠。導(dǎo)致我支部黨建宣傳工作一直沒有跟上發(fā)展的形勢，沒有很好地開展起來。

　　三、下步工作思路及措施

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)實(shí)責(zé)任。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展“五星支部”創(chuàng)建活動，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，分管黨建工作人員負(fù)責(zé)具體實(shí)施，由支部書記負(fù)總責(zé)，統(tǒng)籌做好“五星支部”創(chuàng)建活動的組織實(shí)施，督促做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作，全面加強(qiáng)黨建工作力量。二是高效推進(jìn)。結(jié)合社區(qū)黨組織按照“五星支部”創(chuàng)建要求，認(rèn)真組織好支部的創(chuàng)建活動。結(jié)合支部工作實(shí)際，研究制定創(chuàng)建工作實(shí)施方案和措施，嚴(yán)格職責(zé)分工，強(qiáng)化日常管理，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查強(qiáng)督導(dǎo)檢查，定期研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，確保創(chuàng)建工作順利推進(jìn)。三是廣泛宣傳。充分利用×號院落宣傳欄、公司微信群等多種形式，開展“五星支部”創(chuàng)建活動的宣傳工作，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義，充分調(diào)動公司黨員職工參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性，統(tǒng)一思想認(rèn)識，激發(fā)工作熱情，為活動開展?fàn)I造良好的輿論氛圍，使公司黨建工作再上新臺階。

　　（二）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。一是落實(shí)責(zé)任。進(jìn)一步落實(shí)支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，建立落實(shí)主體責(zé)任工作臺賬，接受干部群眾的監(jiān)督。二是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。完善支部書記“五個一”責(zé)任，完善黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任制，每月召開×次黨風(fēng)廉政建設(shè)支部會議，把黨建工作和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實(shí)處。三是強(qiáng)化教育。把紀(jì)律挺在前頭做到警鐘長鳴。今年組織班子成員及廣大黨員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為重點(diǎn)，重點(diǎn)組織開展了一系列學(xué)習(xí)宣傳教育活動，對全體黨員職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在公司上下營造落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的強(qiáng)大社會氛圍。

　?。ㄈ┳⒅丶訌?qiáng)黨建宣傳創(chuàng)新。一是加強(qiáng)制度創(chuàng)新。建立公司黨建宣傳工作會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌黨建宣傳工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從根本上解決宣傳經(jīng)費(fèi)不足的問題。二是活動創(chuàng)新。開展黨員先鋒崗、黨員示范樓棟等爭先創(chuàng)優(yōu)主題黨課活動，通過舉辦報告會、座談會、培訓(xùn)班等方式，邀請先進(jìn)典型講黨課，以親身經(jīng)歷、切身感受宣講，引導(dǎo)黨員沖在企業(yè)發(fā)展第一線，從而支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以體現(xiàn)。三是加強(qiáng)平臺創(chuàng)新。計(jì)劃組建開通公司黨建群和黨建網(wǎng)，推動干部職工在學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺了解時事政治，充分發(fā)揮平臺互聯(lián)網(wǎng)作用，使公司黨員干部在學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺起到發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

2022年國有企業(yè)黨支部書記抓黨建述職報告篇9

　　一、履職工作情況

　?。ㄒ唬┙∪珯C(jī)制，全面壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任

　　一是健全責(zé)任機(jī)制。始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。牽頭制定年度黨建工作要點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作落實(shí)。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全年5次召開黨委會專題研究黨建工作，4次召開黨委會專題研究紀(jì)檢監(jiān)察工作。堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”決策制度，全年召開黨委會25次、總經(jīng)理辦公會37次，對各類重大事項(xiàng)進(jìn)行決策安排。突出以上率下，黨委班子成員深入基層調(diào)研，讓“三每”成為領(lǐng)導(dǎo)干部的工作常態(tài)。二是健全責(zé)任體系。堅(jiān)持“把抓好黨建工作做為最大的政績”，緊扣把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面的要求，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”清單，制定全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任考核辦法、基層黨組織黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法，層層簽訂責(zé)任書，并抓好自查和檢查，推動形成上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建工作格局。三是健全考核評價機(jī)制。堅(jiān)持每半年開展一次黨建考評、每年開展一次基層黨建述職評議工作。黨建考評突出問題導(dǎo)向，針對共性和個性問題，通過分類施策、狠抓整改，有力推動了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

　?。ǘ┒啻氩⑴e，深入貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神

　　一是認(rèn)真貫徹上級會議精神。分公司黨委通過組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議和召開年度黨的建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會，全面學(xué)習(xí)貫徹了全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神。二是合力推動落實(shí)，保證措施落地。加強(qiáng)黨的組織體系和工作體系建設(shè)，完成黨建、紀(jì)檢監(jiān)察部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備；黨建工作納入年終戰(zhàn)略績效考核。三是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化深入開展。注重“學(xué)、做、改、融、建、領(lǐng)”相結(jié)合，圍繞重點(diǎn)工作及主題黨日8個方面指導(dǎo)性主題，每月開展一次主題黨日活動。完成2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，“堅(jiān)決肅清***惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒”專題民主生活會以及巡視整改專題民主生活會，民主評議黨員工作。在分公司黨委班子民主生活會上，班子成員深入查擺問題、細(xì)化整改措施，得到合川片區(qū)分公司黨委充分肯定。

　?。ㄈ┥顚W(xué)踐悟，提升黨員干部政治站位

　　一是狠抓黨的十九大精神落地生根。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作方案，對學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作作了全面安排；舉辦了十九大報告宣講會，100余名黨員干部、職工代表參會學(xué)習(xí)；召開黨委會、黨委中心組學(xué)習(xí)會進(jìn)行集中研討；開展了“擁抱新時代、踐行新思想、實(shí)現(xiàn)新作為”系列宣傳、答題、征文活動。開展進(jìn)支局、進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)、進(jìn)班組宣講，實(shí)現(xiàn)宣講覆蓋所有員工及崗位。二是強(qiáng)化思想理論武裝。堅(jiān)持重大節(jié)日后黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)慣例，全年集中學(xué)習(xí)10次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會精神、黨的十九大精神、XX****系列重要講話精神及堅(jiān)決肅清***惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒等內(nèi)容。三是認(rèn)真組織專題黨課。黨委書記在“七一”專題黨課中，進(jìn)一步提出警惕和根除市分公司廖濤書記提煉的“混和飄慌”四類作風(fēng)?。ɑ烊兆印⒉凰歼M(jìn)?。缓拖∧?、不敢擔(dān)當(dāng)；作風(fēng)飄浮、不接地氣；本領(lǐng)恐慌，不抓落實(shí)），在廣大黨員干部中引起強(qiáng)烈反響，黨員自發(fā)撰寫黨課學(xué)習(xí)心得65篇；班子其他成員在分管領(lǐng)域也講授了黨課，各支部書記共講黨課12次。四是抓好宣傳思想和意識形態(tài)工作。堅(jiān)持“發(fā)出好聲音，傳遞正能量”，根據(jù)市分公司黨委《2018年職工思想動態(tài)分析工作方案》，按季廣泛收集員工思想動態(tài)26條。

　?。ㄋ模?qiáng)根固基，夯實(shí)黨的建設(shè)工作基礎(chǔ)

　　一是全面開展基層黨組織示范點(diǎn)和企業(yè)文化示范點(diǎn)建設(shè)。按照上級黨委要求，狠抓支部“三會一課”、組織生活會、議事規(guī)則、主題黨日、黨員亮牌承諾等各項(xiàng)基本工作制度的完善和落實(shí)，組織黨支部4名支部書記參加區(qū)委及市分公司黨委組織的支部書記培訓(xùn)。積極推動黨組織示范點(diǎn)和企業(yè)文化示范點(diǎn)建設(shè)。二是扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)專題活動。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從“混和飄慌”四個方面入手，黨委書記直接收集基層單位對部門（單位）意見、建議23條，各部門積極制定整改措施及承諾清單，推動立行立改。三是突出黨建工作與企業(yè)發(fā)展同軌并向。牢牢把握全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議提出的“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離”的要求，積極推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展，以市分公司黨委廖濤書記提出的“時代四問”理清發(fā)展思路；圍繞跨年戰(zhàn)役，創(chuàng)新“黨團(tuán)共建”模式開展“雙亮雙比雙爭”活動，成立黨員先鋒隊(duì)9支、青年突擊隊(duì)9支，共有黨員59名、團(tuán)員64名參與；組織開展“情系萬家之郵件寄遞安全整治”等專項(xiàng)活動，服務(wù)質(zhì)量顯著提升，用戶申訴處理滿意率居全市前茅；組織開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”勞動競賽活動，為員工建功立業(yè)搭建了廣闊舞臺。

　?。ㄎ澹膰?yán)管理，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)

　　一是認(rèn)真抓好選人用人工作。按照“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)和XX****對國企領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字新要求，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，建立了優(yōu)秀年輕干部信息庫和管理人才儲備庫。二是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)、履職情況、能力績效以及廉潔自律的監(jiān)督；嚴(yán)格落實(shí)組織工作重要事項(xiàng)請示報告制度，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員組織紀(jì)律觀念。三是加大干部教育培訓(xùn)力度。發(fā)揮紅色革命教育基地作用，組織黨員干部參觀邱少云烈士陳列館、長壽區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，邀請區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場授課的方式，通過現(xiàn)場體驗(yàn)教學(xué)，提升培訓(xùn)效果。四是統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。立足專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造“6+2”業(yè)務(wù)發(fā)展能手隊(duì)伍，選拔各類專、兼職業(yè)務(wù)發(fā)展能手14人。

　?。┱L(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)

　　一是加強(qiáng)紀(jì)律教育。將全面從嚴(yán)治黨重大決策部署、黨紀(jì)法規(guī)、違規(guī)違紀(jì)典型案例通報納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識。二是持續(xù)推進(jìn)巡視整改。圍繞中央第二巡視組對集團(tuán)公司的巡視反饋意見，以《巡視整改持續(xù)推進(jìn)工作任務(wù)表》的形式，鞏固和拓展巡視整改成果；針對梳理的4個方面，24項(xiàng)整改任務(wù)，79項(xiàng)整改措施，目前23項(xiàng)已完成整改、51項(xiàng)階段性完成整改、5項(xiàng)部分完成整改。三是深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真開展整治“四風(fēng)”專項(xiàng)治理工作，開展違規(guī)公款購買消費(fèi)高檔白酒問題集中排查整治工作，修訂完善《中郵銅梁分公司車輛管理辦法》，在年節(jié)假日前制定正風(fēng)肅紀(jì)通知，提前打好“預(yù)防針”。四是健全廉潔風(fēng)險防控機(jī)制。編制《廉潔風(fēng)險目錄》，查找風(fēng)險事項(xiàng)、風(fēng)險點(diǎn)，提出風(fēng)險防控措施。五是加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行市分公司出臺的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法，明確“四種形態(tài)”的適用情形、問責(zé)方式和工作要點(diǎn)。

　　（七）凝心聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和群團(tuán)工作

　　一是深入開展企業(yè)文化宣貫落地工作。按照企業(yè)文化宣貫實(shí)施方案，開展企業(yè)文化培訓(xùn)3次，企業(yè)文化考試2次，做好企業(yè)文化理念上墻，以“立足崗位爭一流、踏馬出征展風(fēng)采”演講比賽等載體，抓好宣貫落地。二是大力推行“雙關(guān)心”工作。堅(jiān)持以人為本，大力推行“雙關(guān)心”工作（企業(yè)關(guān)心員工成長，員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展），扎實(shí)開展“職工小家”建設(shè)、“暖冬計(jì)劃”、特殊困難員工幫扶計(jì)劃等為員工辦好事實(shí)事項(xiàng)目10余項(xiàng)。三是認(rèn)真做好和黨的群團(tuán)工作。扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)總書記講話做合格共青團(tuán)員”教育實(shí)踐；組織開展“喜迎十九大看成就展覽”答題活動和離退休干部“暢談十八大變化、展望十九大勝利召開”正能量活動，得到退休職工積極參與及響應(yīng)。

　　二、存在的主要問題及原因

　　（一）存在的主要問題：一是從嚴(yán)治黨要求落實(shí)不夠，以至于出現(xiàn)了個別黨員干部違紀(jì)違規(guī)的問題；二是干部隊(duì)伍及班子建設(shè)還有待于加強(qiáng)；三是抓黨建工作的思路不開闊、方法不靈活，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，載體活動針對性不強(qiáng)。

　?。ǘ┰蚍治觯阂皇菍訌?qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)重要性的認(rèn)識還不夠到位。比較重視業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對政治思想教育抓得相對薄弱，沒有形成全面系統(tǒng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉治建設(shè)的工作體系，思想認(rèn)識上出現(xiàn)了偏差。二是對建章立制規(guī)范權(quán)力運(yùn)行上還不夠到位。對民主集中制的理解過于片面，對維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的理解過于片面，過份強(qiáng)調(diào)讓班子成員在分管領(lǐng)域有職有權(quán)、放開手腳抓發(fā)展。權(quán)力運(yùn)行缺乏監(jiān)督制約，這就容易給個別意志不堅(jiān)、經(jīng)不住誘惑的人員留下權(quán)力尋租的空間。三是對強(qiáng)化懲處抓早抓小抓苗頭的日常工作還不夠到位。對干部日常管理失之于寬、失之于軟，以致個別心存僥幸的人員對黨紀(jì)國法缺乏應(yīng)有的敬畏。

　　三、下步工作思路及主要打算

　?。ㄒ唬┰诩訌?qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識上下功夫，堅(jiān)決筑牢拒腐防變的思想道德防線。要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)廣大干部職工遵章守紀(jì)、遵紀(jì)守法的思想自覺和行動自覺擺上重要議事日程、作為頭等大事來抓。

　?。ǘ┰谝?guī)范行為建章立制上下功夫，堅(jiān)決把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。要進(jìn)一步建立和完善規(guī)范各項(xiàng)日常工作的管理制度，防微杜漸，扎緊約束權(quán)力的“籠子”，徹底鏟除腐敗滋生蔓延的土壤，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

　?。ㄈ┰谧坟?zé)問責(zé)從嚴(yán)懲處上下功夫，堅(jiān)決打擊違規(guī)違紀(jì)行為。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，馳而不息抓干部作風(fēng)建設(shè)，以“零容忍”態(tài)度堅(jiān)決懲治腐敗，著力打造一支“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國企黨員干部隊(duì)伍，推動幸福美好新..的建設(shè)！

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