【63xf.com--述職報(bào)告】

　　述職報(bào)告是社會(huì)組織機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級(jí)管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報(bào)告。作為綜合性較強(qiáng)的公文，屬于報(bào)告的一種，又與總結(jié)和講話稿相似。以下是小編為大家收集的2022基層黨建工作述職報(bào)告集合16篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2022基層黨建工作述職報(bào)告1

2019年，本人能夠認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)科學(xué)謀劃，認(rèn)真履行職責(zé)?？茖W(xué)謀劃基層黨建工作，始終堅(jiān)持把抓黨建作為推動(dòng)全街道各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。堅(jiān)持周一黨建例會(huì)制度，專題研究部署黨建工作。年初召開黨建專題會(huì)議，安排部署全年的黨建工作任務(wù)。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責(zé)任狀，深入實(shí)施“一諾雙述雙評(píng)”工作，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作體系。今年黨組織書記共承諾事項(xiàng)**余件，完成****余件，群眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織**余次，通過調(diào)查、廣泛征求意見和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問題**條，并進(jìn)行了及時(shí)整改。

(二)創(chuàng)新方法，提升組織活力。利用街道公眾號(hào)和微信平臺(tái)定期上傳學(xué)習(xí)教育知識(shí)，“微宣講團(tuán)”定期宣講，開設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄，穩(wěn)步推進(jìn)遼沈智慧黨建云平臺(tái)工作，創(chuàng)新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)聯(lián)系1個(gè)村和1家企業(yè)，定期指導(dǎo)黨建工作，全程融入各黨組織的學(xué)習(xí)教育中，使“三會(huì)一課”等制度抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。

(三)夯實(shí)基礎(chǔ)保障，強(qiáng)化組織功能。近幾年來，街道財(cái)力向基層黨建傾斜，投入資金**余萬元，統(tǒng)一訂制了高標(biāo)準(zhǔn)的亞克力黨建圖版，率先實(shí)施“兩旗”工程，定期開展“月亮圓·黨群共團(tuán)圓”活動(dòng)，黨建臺(tái)賬規(guī)范齊全，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步提升。

二、存在的主要問題及原因

(一)在持之以恒親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級(jí)黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)上，突擊開會(huì)調(diào)研提要求的多，持之以恒指導(dǎo)幫助的少。對(duì)基層黨組織建設(shè)存在的新問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老套路解決，缺少創(chuàng)新舉措。一些村“兩委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)。個(gè)別村級(jí)黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)、服務(wù)群眾意識(shí)不高。

(二)對(duì)黨員干部的教育和管理力度還不夠深入?？偪紤]村級(jí)干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動(dòng)載體少、活動(dòng)時(shí)間少、活動(dòng)質(zhì)量低，農(nóng)村黨組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不容易，所以對(duì)農(nóng)村黨員干部的教育和管理標(biāo)準(zhǔn)降低，導(dǎo)致有的流動(dòng)黨員不能很好地過黨內(nèi)組織生活，甚至很少參加組織活動(dòng)。

(三)對(duì)村黨組織的督導(dǎo)檢查還不夠嚴(yán)格。對(duì)黨建工作布置安排時(shí)提要求多，親自指導(dǎo)和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責(zé)任狀，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責(zé)任，但考慮到村干部工作繁重，對(duì)于相關(guān)部門考核打分時(shí)督促要求不夠，導(dǎo)致有打印象分、人情分現(xiàn)象。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人，配精配強(qiáng)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”候選人聯(lián)審機(jī)制，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把政治上有覺悟、加快發(fā)展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來，選準(zhǔn)配強(qiáng)“一把手”。

(二)鞏固和拓展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)成果。認(rèn)真總結(jié)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中嚴(yán)格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗(yàn)成果和有效做法，堅(jiān)持好“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、組織生活會(huì)等制度，創(chuàng)新推行開放式、互動(dòng)性的組織生活經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)“有主題、有討論、有共識(shí)”的組織生活方式，從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，強(qiáng)化黨組織黨員的角色意識(shí)，使每個(gè)黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。

(三)完善創(chuàng)新黨建工作考核辦法。探索改進(jìn)基層黨建工作考核辦法，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作一并納入考核內(nèi)容，堅(jiān)持黨績(jī)和政績(jī)考核相結(jié)合，定量與定性考核相結(jié)合，日常與年度考核相結(jié)合，形成責(zé)任明確、考核規(guī)范、獎(jiǎng)懲分明的黨建工作責(zé)任制考評(píng)體系，逐步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2022基層黨建工作述職報(bào)告2

按照會(huì)議安排，現(xiàn)將我履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓學(xué)校黨建工作情況報(bào)告如下:

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，保持廉潔奉公。作為學(xué)校黨支部書記，我始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻(xiàn)。堅(jiān)持手中之權(quán)，為學(xué)校教育謀劃，為職工謀利，為學(xué)生服務(wù)，為教育事業(yè)而奉獻(xiàn)，決不把權(quán)力看成自己地位的象征，深入到教育教學(xué)第一線，連續(xù)二年親自任初三畢業(yè)班的課程。經(jīng)常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營(yíng)造民主寬松的氛圍，始終把學(xué)校工作放在第一位。

2、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化。制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)常態(tài)化、制度化等專題學(xué)習(xí)活動(dòng)具體方案，推動(dòng)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)深入開展。開展個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題黨課學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)等形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)對(duì)象、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果“四落實(shí)”。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。2018年總支部組織了《了解和學(xué)習(xí)十九大對(duì)黨章做的重要修改》、《 黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》、《學(xué)習(xí)十九大，做合格黨員》、2018年《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等4次黨課學(xué)習(xí)。組織了“牢牢把握新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史使命”“俊波故事(二)：黨建也是生產(chǎn)力”“新思想、新?lián)?dāng)、新作為”“觀看《榜樣3》的體會(huì)”“深入學(xué)習(xí)貫新時(shí)代中徹***國(guó)特色社會(huì)主義思想”等為主題的專題研討學(xué)習(xí)?！捌咭弧逼陂g組織了“重走網(wǎng)山紅軍路 再溫入黨誓詞”主題黨日活動(dòng)。

3、抓黨建促成效，發(fā)揮黨員先鋒崗作用

在職黨員，從書記、副書記到普通黨員基本上都在一線任教，發(fā)揮黨員優(yōu)秀教師的示范作用和引領(lǐng)作用，取得一定的成效，2018年5月被福建省教育廳確認(rèn)為第二批“福建省義務(wù)教育教改示范性建設(shè)學(xué)?！?。2018年中小學(xué)生足球賽上中學(xué)隊(duì)獲第三名，小學(xué)隊(duì)獲第七名，中小學(xué)生籃球賽上，中學(xué)隊(duì)獲第四名，小學(xué)隊(duì)獲得第六名，以上成績(jī)均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)最好成績(jī)。2018年10月《以朱子文化為載體扎實(shí)推進(jìn)校園文化建設(shè)》入選2018年全國(guó)中小學(xué)德育工作典型經(jīng)驗(yàn)名單

4、關(guān)愛建檔立卡學(xué)生，對(duì)進(jìn)校就讀有困難的學(xué)生實(shí)行送教上門。朱子學(xué)校有建檔立卡學(xué)生五十四人，有13名殘疾少年在我校就讀。對(duì)建檔立卡的學(xué)生實(shí)行“三扶”工程即扶貧、扶智、扶志，黨員教師、校務(wù)成員、年段長(zhǎng)、班主任及課任教師與建檔立卡學(xué)生結(jié)對(duì)子進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，對(duì)殘疾生彭雄臻送教上門，全校教師輪流每周送教一次。為了方便肢體殘疾生袁程文就讀，專門把她所在班級(jí)從四樓調(diào)到一樓。

二、存在的主要問題及原因

1、重教學(xué)業(yè)務(wù)、輕學(xué)校黨建

片面認(rèn)為，學(xué)校的發(fā)展必須以教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)條件等硬件建設(shè)為硬指標(biāo)、硬任務(wù)。學(xué)校大量時(shí)間、精力和財(cái)力都在抓教學(xué)質(zhì)量、發(fā)展規(guī)模上，造成黨建工作在文件中提得多，行動(dòng)上落實(shí)得少，開會(huì)布置多，實(shí)際落實(shí)少;從事黨務(wù)工作人員熱情不高、心思不穩(wěn)，以致黨建工作業(yè)務(wù)不精、理論水平不高，影響了黨建工作的效果和力度。

2、重行政領(lǐng)導(dǎo)作用，輕黨組織的政治核心作用

學(xué)校黨組織和黨員管理教育的各項(xiàng)制度不夠完善，黨建檔案材料不完善;黨組織活動(dòng)方式比較單一，用學(xué)習(xí)代替活動(dòng);黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步提高。

三、下步工作思路和主要措施

1.正確處理校長(zhǎng)行政工作的中心地位和黨組織的政治核心地位關(guān)系。努力做到“權(quán)利職責(zé)上分，思想行動(dòng)上合;工作內(nèi)容上分，工作目標(biāo)上合，二者分工不分家，各取所長(zhǎng)，攜手前進(jìn)”。

2、要圍繞重點(diǎn)工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。學(xué)校黨組織應(yīng)按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”、“發(fā)揮政治核心作用”的要求，緊緊圍繞教育教學(xué)中心任務(wù)全力協(xié)助學(xué)校依法行政。要將學(xué)校行政工作的難點(diǎn)作為工作重點(diǎn)，將學(xué)校行政工作的重點(diǎn)作為工作的熱點(diǎn)。凡是行政工作中需要攻堅(jiān)的任務(wù)，應(yīng)該充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，積極發(fā)動(dòng)和組織黨員、入黨積極分子和共青團(tuán)員，團(tuán)結(jié)廣大教職工，一起突破。

2022基層黨建工作述職報(bào)告3

　　20** 年我校黨支部工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)黨的十九大精神，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員、干部的核心作用，重點(diǎn)抓好黨支部“三會(huì)一課”制度建設(shè)，真正把支部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)落到實(shí)處?，F(xiàn)將上半年我校黨支部工作情況總結(jié)如下：

　　一、切實(shí)加強(qiáng)黨建工作，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力

　　1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高黨員的思想政治素質(zhì)質(zhì)。發(fā)揮先鋒模范作用。

　　要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)，是一條必不可少的途徑。因此學(xué)校黨支部狠抓了黨員的理論學(xué)習(xí)。根據(jù)上級(jí)黨委的部署安排，學(xué)校黨支部按計(jì)劃、定時(shí)間，較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告，**同志重要講話精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了新黨章;學(xué)習(xí)了《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《十九大報(bào)告》等內(nèi)容。盡管學(xué)校工作千頭萬緒、任務(wù)繁重，但還是擠出時(shí)間，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，黨員的思想覺悟進(jìn)一步提高，良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣已經(jīng)形成，以理論指導(dǎo)教育教學(xué)的氛圍日趨濃厚。學(xué)校黨支部舉行了黨員重溫入黨誓詞活動(dòng)，使黨員時(shí)刻不忘黨員身份，時(shí)刻不忘黨員的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨員在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用進(jìn)一步得到發(fā)揮，在平時(shí)的教育教學(xué)工作中勇挑重?fù)?dān)，在各種活動(dòng)中都能踴躍在先。在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨員積極帶頭，全校教職工嚴(yán)以律己，做好本職工作，全方位開展學(xué)校的各項(xiàng)工作。

　　2、加強(qiáng)和規(guī)范組織管理、組織發(fā)展工作。

　　黨支部關(guān)心青年黨員的成長(zhǎng)，鼓勵(lì)青年黨員刻苦學(xué)習(xí)、努力工作、發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用。

　　3、繼續(xù)開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化育人環(huán)境”活動(dòng)。

　　組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“十九大”精神，建立“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉正、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)。開展每位黨員干部分管一個(gè)年級(jí)組、聯(lián)系一個(gè)班級(jí)、幫教一名后進(jìn)生，資助一名貧困生的活動(dòng)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉正教育，落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，每位黨員干部都要做到清正廉潔、干凈干事。

　　二、開展“學(xué)為人師、行為世范”為主題的師德師風(fēng)建設(shè)

　　以德治校，以德治教的根本在于教師的素質(zhì)，教師素質(zhì)的核心是“師德”。學(xué)校黨支部一直把師德建師風(fēng)設(shè)作為最重要的工作來抓。

　　1、黨支部確定了師德培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》;《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》。學(xué)校黨支部除了組織集中學(xué)習(xí)，并且每學(xué)期都要簽定師德公約，以此來約束教師的行為。

　　2、開展專題教育活動(dòng)。黨員干部“四個(gè)一”活動(dòng)：分管一個(gè)年級(jí)組、聯(lián)系一個(gè)班級(jí)、幫教一名后進(jìn)生、資助一名貧困生。a對(duì)離異家庭子女、貧困家庭子女、留守兒童普遍進(jìn)行一次家訪;b建立一份班級(jí)學(xué)生個(gè)人檔案資料(內(nèi)容包括學(xué)生性別、出生年月、家庭情況、健康狀況、個(gè)性心理、思想品德、學(xué)習(xí)、特長(zhǎng)等);對(duì)正在成長(zhǎng)的小學(xué)生來說教師的愛是一種神奇而偉大的力量。全校廣大教師以金子般的愛心，給予學(xué)生更多的尊重、寬容和理解。以我們的真誠(chéng)、我們的愛，幫助學(xué)生找回自尊、找回自信、找回健康的心態(tài)、找回學(xué)習(xí)的動(dòng)力。廣大教師通過學(xué)習(xí)、活動(dòng)、實(shí)踐逐步樹立既繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀師德，又符合時(shí)代發(fā)展的新型師德的良好師德形象。

　　3、學(xué)校以“凝聚力工程”為載體，培養(yǎng)教師“敬業(yè)、愛校、愛生”的情感。黨、政、工、同心協(xié)作，按照“人文關(guān)懷”的思路，尊重教師、信任教師，關(guān)愛教師思想、生活、工作，支持和幫助他們自主發(fā)展;努力營(yíng)造良好的校園文化氛圍、創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的工作環(huán)境;尋找合適的載體，開展有益活動(dòng)，豐富教師精神生活、培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。

　　三、加強(qiáng)學(xué)校廉政文化建設(shè)

　　學(xué)校黨支部大力開展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，加強(qiáng)校園廉政文化環(huán)境建設(shè)。我校黨支部圍繞“保持黨的純潔，助推跨越發(fā)展”活動(dòng)主題，以深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、黨的純潔性教育等活動(dòng)為重點(diǎn)，通過開展“六個(gè)一”活動(dòng)，即召開一次學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì);召開一次專題民主生活會(huì);開展一次廉政法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽;開展一次“一把手”講黨課活動(dòng);開展一次廉政建設(shè)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng);組織一次廉政警示教育。通一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、富有教育意義的宣傳教育活動(dòng)，確保了廣大黨員干部深受教育，改變了黨員干部的工作作風(fēng)，廣大黨員樹立了“廉潔從教、服務(wù)學(xué)生”的思想意識(shí)，活動(dòng)取得了一定成效。

　　半年來，我校黨支部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，全體教職工的共同努力下，黨建工作上了新臺(tái)階，辦學(xué)水平得到了不斷提升，成績(jī)顯著。我們相信在未來的工作和生活中，我們?nèi)w黨員會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)堅(jiān)毅奮進(jìn)的工作作風(fēng)，齊心協(xié)力，大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，保質(zhì)保量地完成年度工作計(jì)劃，為學(xué)校的和諧持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)!

2022基層黨建工作述職報(bào)告4

　　2020年，在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，緊貼酒店經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)效益開展黨務(wù)工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面取得了一定的工作成績(jī)?，F(xiàn)在，我代表X黨支部把一年來支部的工作情況匯報(bào)如下：

　　一、主要工作

　　2020年以來，黨支部在上級(jí)黨委帶領(lǐng)下，在全體黨員同志的大力支持和參與下，認(rèn)真結(jié)合自身實(shí)際，拓寬思路，大膽創(chuàng)新，積極探索和實(shí)踐基層黨建工作的新方法和新途徑，增強(qiáng)了支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，密切了群眾關(guān)系，有力的促進(jìn)了酒店快速發(fā)展。

　　(一)堅(jiān)持抓思想政治建設(shè)不放松，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。一是落實(shí)學(xué)習(xí)制度。支部通過X黨建平臺(tái)，更多的理論聯(lián)系實(shí)際的課件，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會(huì)精神，黨章等一系列學(xué)習(xí)教育。為擴(kuò)大支部影響力，每次學(xué)習(xí)支部還把不是黨員的部門經(jīng)理及各部門的基層管理人員召集起來一起參加學(xué)習(xí)。此舉不僅營(yíng)造了學(xué)習(xí)氛圍，還讓抽象的理論知識(shí)付諸于實(shí)踐指導(dǎo)工作，從而起到了抓好黨建促進(jìn)酒店發(fā)展的作用。二是落實(shí)談心制度。酒店是人和人交際的場(chǎng)所，在工作中不僅要維護(hù)好賓客的關(guān)系，還要維護(hù)好內(nèi)部的干群關(guān)系。三是落實(shí)活動(dòng)制度。我們通過黨員責(zé)任區(qū)把黨員劃分到酒店的各個(gè)部門崗位，讓每個(gè)部門都有黨員的身影，率先垂范，做到一名黨員就是一面旗幟，讓支部工作深入到基層員工。

　　(二)堅(jiān)持抓作風(fēng)效能建設(shè)不放松，注重強(qiáng)化“兩個(gè)意識(shí)”。一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。服務(wù)是酒店經(jīng)營(yíng)的主要產(chǎn)品之一，所以各個(gè)部門都制訂了系列的培訓(xùn)制度、考核制度來提高服務(wù)意識(shí)和能力，維持酒店的生命線。一年來，酒店支部為外地員工解決工作和生活中的實(shí)際困難多次。員工結(jié)婚生子，支部會(huì)主動(dòng)送上祝福和關(guān)心;員工家中有急事，支部也會(huì)送上溫暖，去年酒店員工X家里出現(xiàn)困難，酒店領(lǐng)導(dǎo)聽說后，為其送去了溫暖，并拿出5000元做為幫扶經(jīng)費(fèi)，員工深受感動(dòng)。二是強(qiáng)化績(jī)效意識(shí)。我們的支部工作是圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以黨建服務(wù)于經(jīng)濟(jì)，抓好黨建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路。年初，酒店黨支部在深入調(diào)查探討的基礎(chǔ)上，制訂年初的工作計(jì)劃，明確各個(gè)部門的工作目標(biāo)以及經(jīng)營(yíng)部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。每年圍繞這兩條主線，來開展支部工作，在實(shí)施的過程中，不斷幫助和指導(dǎo)部門解落實(shí)，以便完成目標(biāo)任務(wù)。一年來，酒店每年均能完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)，員工也得到了最大的實(shí)惠。員工的年平均工資也在以5%的幅度遞增，這也是在同行單位中為數(shù)不多的。正是這種注重實(shí)效的工作作風(fēng)，使得X在短短的三年時(shí)間里，奠定了自己的地位，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中找到了自己的位置，并被市場(chǎng)接受和認(rèn)可。

　　(三)堅(jiān)持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，樹立黨員干部良好形象。酒店支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，注重從源頭上抓，嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，堅(jiān)持用制度管人，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)制度，做到黨員干部率先垂范，全體黨員自覺遵守。一是做好店務(wù)公開。我們利用黨員干部的例會(huì)，公開經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，公開酒店管理的各項(xiàng)事務(wù)，酒店的任何一項(xiàng)決策，總是在大家協(xié)商下最后作出決定的。二是做好民主管理。支部每年4次召開支部擴(kuò)大的民主生活會(huì)，黨員及管理人員都要剖析自己，總結(jié)得失，對(duì)酒店的各項(xiàng)工作提出意見和建議。同時(shí)，還利用總經(jīng)理信箱等方式，征求群眾意見。三是做好采購工作。酒店的各項(xiàng)原材料的采購，我們堅(jiān)持貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，利用采購招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，市場(chǎng)摸價(jià)等多種方式，嚴(yán)格采購程序，節(jié)約支出，讓采購的每個(gè)環(huán)節(jié)透明化，接受大家的共同監(jiān)督。一年來，沒有發(fā)生一起黨風(fēng)廉政建設(shè)上的問題，員工對(duì)支部、對(duì)黨員干部是信任和尊重的。

　　二、存在的問題及原因

　　(一)自身理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。由于工作繁忙，只注重了業(yè)務(wù)能力的提升，忽視了黨員的教育，在黨課學(xué)習(xí)的過程中出現(xiàn)了只讀表象的問題，沒有深刻理解。對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，做讀書筆記更少。對(duì)理論的鉆研不深入，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

　　(二)支部工作有待完善。具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計(jì)劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運(yùn)用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

　　(三)理論學(xué)習(xí)形式比較單一?！罢n堂”式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學(xué)形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學(xué)環(huán)境、方法的制約，學(xué)生黨員的積極性很難調(diào)動(dòng)。其次，單向被動(dòng)，受學(xué)生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約，教學(xué)效果難以保障，主觀能動(dòng)性難以發(fā)揮。

　　(四)與員工間的聯(lián)系不夠密切。我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”。在這一點(diǎn)上，我支部還存在提高的空間，目前來看，除了一些服務(wù)員工的活動(dòng)中與普通員工的聯(lián)系外，在支部的日常建設(shè)中與群眾聯(lián)系較少。這不利于充分深入到群眾內(nèi)部聽取來自廣大普通同學(xué)的心聲，一定程度上制約了我支部的發(fā)展。

　　(五)黨員的思想教育有待提高。支部對(duì)黨員教育管理措施不力，監(jiān)督機(jī)制不夠完善。對(duì)黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對(duì)黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對(duì)其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。

　　三、下一步工作打算

　　(一)立足本職崗位，推動(dòng)公司健康發(fā)展。落實(shí)的愛崗敬業(yè)的精神上落實(shí)的實(shí)事求是的作風(fēng)上。落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)上一加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。團(tuán)結(jié)支部，所有黨員堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，把公司各項(xiàng)工作做得更好，保持公司持續(xù)穩(wěn)定，和諧發(fā)展的好局面。任何單位的發(fā)展變化都不可能是一帆風(fēng)順的，他有其固有的規(guī)律，他會(huì)有挑戰(zhàn)和挫折，在大氣候的影響下，今年經(jīng)營(yíng)上受到?jīng)_擊，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下滑，支部和大家一起，及時(shí)調(diào)整策略，已有了明顯起色，事實(shí)證明只要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、活力、爭(zhēng)先的團(tuán)隊(duì)精神，再大的困難我們都能渡過。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，竭盡全力完成黨校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)、開拓市場(chǎng)。

　　(二)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升黨員干部能力。自己將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)十九大精神和各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。來提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。提高駕馭市場(chǎng)駕馭復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力。酒店要有長(zhǎng)足的發(fā)展，需要不斷更新服務(wù)理念和管理理念，接下來我們黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，改進(jìn)服務(wù)方法，提高管理能力，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。我們一線部門的黨員同志們要多研發(fā)適合酒店發(fā)展的特色產(chǎn)品，二線的同志們要服務(wù)好一線，為酒店長(zhǎng)足發(fā)展保駕護(hù)航。增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí)，強(qiáng)化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強(qiáng)監(jiān)督考核，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員先鋒模范作用的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　(三)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的有力保證。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的，就是用文化力激活生產(chǎn)力，增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進(jìn)而提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。其次提高認(rèn)識(shí)是建設(shè)企業(yè)文化的重要前提。實(shí)踐證明，企業(yè)文化既是文化創(chuàng)新的重要內(nèi)容，又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中極具活力的因素。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，就一頭抓住了發(fā)展先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力這個(gè)基礎(chǔ)，另一頭抓住了發(fā)展社會(huì)先進(jìn)文化這個(gè)樞紐，有利于促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的快速發(fā)展，有利于促進(jìn)員工想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)的提升。

　　2021年，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，發(fā)揮黨群紐帶作用，發(fā)揮每個(gè)黨員一面旗幟的作用，為公司的美好明天再作貢獻(xiàn)。我堅(jiān)信，在1的關(guān)懷支持下，在公司支部委員會(huì)的帶領(lǐng)下，我們一定能夠把X發(fā)展得更好!

2022基層黨建工作述職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!我是盛果寺現(xiàn)任黨支部書記，今年35周歲。自2017年底兩委換屆以來在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和重點(diǎn)幫助下，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)黨員、群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，改變意識(shí)，干好社區(qū)服務(wù)工作。

現(xiàn)將自己任職以來學(xué)習(xí)、工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職如下：

上任伊始，作為新的支部書記，我年輕，參加居委工作時(shí)間短，沒有工作經(jīng)驗(yàn)。我深知盛果寺存在的問題，深感責(zé)任重大，壓力巨大。怎么樣才能團(tuán)結(jié)好兩委班子，為老百姓服好務(wù)，讓老百姓相信我能帶領(lǐng)大家發(fā)展、建設(shè)好盛果寺。

一、用心維護(hù)兩委班子團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力求穩(wěn)定

1抓好班子建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定

兩委換屆工作結(jié)束后。我結(jié)合、借助市、街道兩級(jí)組織的新任職社區(qū)“兩委”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，多次召開“兩委會(huì)”解決社區(qū)存在的軟、散問題，讓“兩委”成員認(rèn)識(shí)到我真的干工作，不混日子，用土話說就是“我玩真里啦”。

通過此種工作方法，讓想好好干工作的一部分人走上了正軌，慢慢也帶動(dòng)了其他大部分人，拉近了“兩委”關(guān)系，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，說白了就是讓現(xiàn)在的兩委成員看到了希望，看到我想、我能帶領(lǐng)盛果寺走向成功，讓他們認(rèn)識(shí)到盛果寺有希望，會(huì)好的!

2抓好黨員、群眾學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)知、認(rèn)同

以堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度為抓手，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，改變黨員、群眾心目中學(xué)習(xí)、開會(huì)就是走過場(chǎng)、讀本本，就是有好事也輪不到自己的印象。

我結(jié)合一個(gè)“實(shí)”字，做到學(xué)習(xí)、開會(huì)就是講實(shí)實(shí)在在的東西，每次開會(huì)我都結(jié)合會(huì)議主題、社區(qū)情況講一些大家想聽的事，想知道的事，講完之后，在征求大家的意見，尤其是征求一部份有正義感的老干部、老黨員的意見，經(jīng)過幾次學(xué)習(xí)、會(huì)議下來讓黨員群眾真正從不參與、不想說到想?yún)⑴c、想說話，從想?yún)⑴c、想說話到能說話、敢發(fā)言，提高了黨員、群眾對(duì)“兩委”干部的想干事、干好事的思想認(rèn)知、認(rèn)同。現(xiàn)在部分黨員都開始積極為居委獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，開始維護(hù)集體，這是我上任之初不敢想的也想不到的。通過此事讓我認(rèn)識(shí)到只有想不到，沒有做不好。

3抓好制度落實(shí)，規(guī)范組織活動(dòng)

帶領(lǐng)一班人健全和完善社區(qū)“兩委”各項(xiàng)工作制度，按照創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部的要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，以“四議兩公開一監(jiān)督”為抓手，以“小微權(quán)力運(yùn)行”為規(guī)范，形成一個(gè)社區(qū)黨組織建設(shè)的基本制度。凡涉及居民利益的重大問題、重大事項(xiàng)，必須堅(jiān)持這個(gè)基本制度。

我是這么說的，也是這么做的，盛雅廣場(chǎng)部分房產(chǎn)對(duì)外招租招拍、104國(guó)道兩側(cè)門頭房出租、社區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革等重大事項(xiàng)全部按照“四議兩公開”制度和小微權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范程序辦理。事情公開透明了，老百姓知道了兩委想為老百姓辦事，也就相信、支持居委工作了，長(zhǎng)此以往，我相信黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力一定還會(huì)再提高，真正樹立起盛果寺的新形象。

在8月底市里組織的渙散黨組織整頓現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)中得到了市、街道各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

二、干工作就要公平公正、敢于較真碰硬

我發(fā)現(xiàn)干居委工作就要敢于較真、碰硬，不向阻礙社區(qū)發(fā)展的勢(shì)力和個(gè)人妥協(xié)，盛果寺社區(qū)近年來因組織渙散，形成了部分“兩委”干部不敢，不想得罪人的思想，干工作“一碗水”端不平，導(dǎo)致部分群眾“受益”，部分老實(shí)人吃虧!就拿土地租賃來說，部分土地承包戶長(zhǎng)達(dá)3年不交租金，長(zhǎng)期占有集體資源。為改變此種情況，下半年我?guī)ьI(lǐng)兩委成員采取入戶通知，居委約談等方式催繳，對(duì)于不交的，向全體居民進(jìn)行公示，公示期滿后仍不補(bǔ)交的終止合同，收回土地并采取法律手段追繳，維護(hù)集體利益。只有在該較真的時(shí)候敢于較真、碰硬才能搞好居委工作。

盤活集體經(jīng)濟(jì)。盛雅廣場(chǎng)是盛果寺社區(qū)的金飯碗，但是幾年來盛果寺卻抱著金飯碗挨餓。我發(fā)現(xiàn)只有把盛雅廣場(chǎng)成片的商鋪盤活，盛果寺社區(qū)才能發(fā)展起來，才能帶動(dòng)社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正讓老百姓富裕起來。年初我?guī)ьI(lǐng)兩委一班人研究從何處下手，發(fā)現(xiàn)幾個(gè)未完工爛尾樓可以作為切入點(diǎn)?？吹綑C(jī)會(huì)就著手干，聯(lián)系了原盛雅廣場(chǎng)項(xiàng)目部，就未完工的樓房進(jìn)行重啟裝修工程，并對(duì)此項(xiàng)目6、7號(hào)樓進(jìn)行招租招拍、招商引資。此過程中遇到了重重困難，原施工方債務(wù)問題，物業(yè)公司不作為等諸多問題。原施工方(我的大舅)因工程款問題鬧到了派出所，我本著為集體利益不妥協(xié)的原則，妥善處理了此問題(集體未支出一分錢)。目前此項(xiàng)目已完成內(nèi)裝，裝修完成后每年可為社區(qū)增加創(chuàng)收達(dá)30萬元以上。招租招拍7號(hào)樓工作已起草制定好協(xié)議，近期將在街道產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心監(jiān)督指導(dǎo)下簽訂協(xié)議。

重點(diǎn)工作

掃黑除惡扎實(shí)做好落實(shí)工作，利用社區(qū)街巷墻壁粉刷標(biāo)語8處，懸掛橫幅多條。利用街道印發(fā)的一封信，深入到居民家中宣傳發(fā)動(dòng)，真正讓掃黑除惡深入民心。

推進(jìn)社區(qū)集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革，以小微權(quán)力運(yùn)行模式為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持好四議兩公開制度，切實(shí)公開透明處理問題，目前該工作已進(jìn)入第二階段。

宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、創(chuàng)城、精準(zhǔn)扶貧等各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序推進(jìn)，社區(qū)工作逐漸走上正軌，并慢慢得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

年初組織了社區(qū)“兩委”班子對(duì)居民承諾不喊口號(hào)，確實(shí)把為群眾辦好事、辦實(shí)事落到實(shí)處。

1自籌資金，自己動(dòng)手亮化了社區(qū)南路和北路，補(bǔ)充了社區(qū)內(nèi)部分死角，安裝路燈36盞，節(jié)省資金1萬元左右。

2推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生室建設(shè)，目前已經(jīng)完工，正在積極協(xié)調(diào)鼓樓醫(yī)院進(jìn)駐。

3清理盛雅廣場(chǎng)和104路兩側(cè)部分房源，規(guī)范了租賃合同(簽定一至三年)和統(tǒng)一了租金價(jià)格

三、下步工作打算

1加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)抓好班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，以穩(wěn)定促進(jìn)發(fā)展，穩(wěn)定中求突破;

2深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，切實(shí)助力打贏掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn);

3加快推進(jìn)集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革工作的步伐，確保如期、順利完成產(chǎn)權(quán)制度改革各項(xiàng)工作任務(wù);

4繼續(xù)提升盛雅廣場(chǎng)整體形象，盤活廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，帶動(dòng)社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展;

5繼續(xù)堅(jiān)持帶領(lǐng)“兩委”一班人把為群眾辦好事、辦實(shí)事落到實(shí)處，深入改善居委風(fēng)氣，改變社區(qū)面貌。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我任支部書記以來所做的工作，都離不開街道黨工委，辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助支持，離不開廣大群眾的支持監(jiān)督，在今后的工作中，我將一如既往踏實(shí)工作，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力，為盛果寺的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。

以上是我的述職報(bào)告，如有不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正!

2022基層黨建工作述職報(bào)告6

一年來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞交通抓黨建，抓好黨建促交通”的工作思路，以“基層黨建提升年”活動(dòng)為載體，深入開展“當(dāng)先行·筑坦途”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，不斷推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，全面提升黨建水平，著力打造綜合交通黨建升級(jí)版，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與綜合交通工作“雙促進(jìn)”“雙提高”?，F(xiàn)將我抓黨建工作述職報(bào)告如下：

一、恪敬職守，主動(dòng)履職盡職抓黨建

(一)強(qiáng)化主體責(zé)任抓黨建。主動(dòng)擔(dān)責(zé)。切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)。先后召開6次黨建工作會(huì)議，講專題黨課3次，到基層一線開展黨建調(diào)研5次，全面摸清黨建基本情況，做到年初有安排、年中有檢查，年末有總結(jié)。壓實(shí)責(zé)任。與班子成員、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，班子領(lǐng)導(dǎo)與科室、總支、支部分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成黨組書記帶頭親自抓、黨組成員分工抓、支部直接抓的黨建工作格局。抓班子建設(shè)。做到“四個(gè)帶頭”，帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭調(diào)研、帶頭做表率、帶頭團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清政廉潔“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ)抓黨建。抓陣地建設(shè)。選舉產(chǎn)生了局機(jī)關(guān)黨委和紀(jì)委，落實(shí)黨建干部8名。完成了局老干支部換屆。成立了在建4個(gè)高速公路建設(shè)指揮部黨支部。培養(yǎng)黨務(wù)干部。向市委推薦提拔使用1名機(jī)關(guān)兼職黨務(wù)工作者，在單位提拔使用5名機(jī)關(guān)兼職黨務(wù)工作者。狠抓黨員發(fā)展。培養(yǎng)7名入黨積極分子，其中2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員、3名入黨積極分子接收為預(yù)備黨員。目前，機(jī)關(guān)黨委有1個(gè)總支13個(gè)黨支部123名黨員。

(三)圍繞保障抓黨建。建章立制。深入實(shí)施“支部建設(shè)年”活動(dòng)，推行黨建工作責(zé)任清單，完善了述職評(píng)議、責(zé)任追究、聯(lián)系共建、黨員教育等20個(gè)制度。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。累計(jì)投入20余萬元用于黨建工作，占黨員實(shí)發(fā)工資總額的34%。落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)所。配備黨建書屋，購置了書籍5000余冊(cè);建立了榮譽(yù)室、活動(dòng)室、電教室，在機(jī)關(guān)辦公樓設(shè)置了黨建文化墻。品牌引路創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。著力創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建品牌。利用半年時(shí)間、分四個(gè)階段，開展“4+X”實(shí)踐活動(dòng)(即：圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、發(fā)展型、廉潔型黨組織，推動(dòng)若干項(xiàng)工作)。

(四)提升素質(zhì)抓黨建。探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式。堅(jiān)持把“三會(huì)一課”與民主評(píng)議黨員、支部主題黨日、黨員固定活動(dòng)日、“六味黨課”“故事黨課”等有機(jī)結(jié)合。利用微信公眾號(hào)、微信群、QQ群等平臺(tái)，及時(shí)推送學(xué)習(xí)資料，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍。培訓(xùn)學(xué)習(xí)全覆蓋。強(qiáng)化中心組理論學(xué)習(xí);采取解放思想大討論、“三問”活動(dòng)等方式增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;通過舉辦市內(nèi)、市外培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)250余人次以上。加強(qiáng)十九大精神學(xué)習(xí)。建立機(jī)關(guān)“新時(shí)代講習(xí)所”，由我分別給系統(tǒng)干部職工和威信縣長(zhǎng)安鎮(zhèn)、村干部開展十九大精神宣講，起到積極效果，受到好評(píng)。

(四)創(chuàng)新載體抓黨建。組織開展宣講學(xué)習(xí)、論文撰寫、主題黨日、“為黨旗添光彩”服務(wù)群眾、與離退休老黨員座談、機(jī)關(guān)黨建學(xué)習(xí)考察、警示教育、民主評(píng)議黨員、機(jī)關(guān)作風(fēng)巡查、“砥礪奮進(jìn)的五年”大型成就展再觀看“十個(gè)一”主題活動(dòng)，把黨建學(xué)習(xí)不斷引向深入。開展豐富多彩黨員活動(dòng)。完善黨建帶群建制度，開展“黨員佩戴黨徽亮身份”“黨員服務(wù)日”“文明禮讓斑馬線”等活動(dòng)。“每周一書”推薦、詩歌朗誦、“道德講堂”、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、體育競(jìng)技等文體活動(dòng)，寓教于樂。動(dòng)員廣大黨員向掛鉤扶貧點(diǎn)建檔立卡貧困戶新考錄大學(xué)和高中貧困學(xué)生捐款8.35萬元。實(shí)施“五個(gè)一”工程。嚴(yán)格實(shí)行“一份日程、一份簽到、一份記錄、一份圖像、一份簡(jiǎn)報(bào)”的“五個(gè)一”檔案管理辦法。建立黨員政治生活檔案，健全了黨務(wù)臺(tái)賬。按時(shí)按規(guī)定做好黨費(fèi)收繳、黨報(bào)黨刊訂閱和黨內(nèi)年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

(五)改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。抓巡察問題整改。針對(duì)市委巡察組反饋了存在的8個(gè)問題，召開2次黨組會(huì)議專題研究，制定整改方案，建立清單，落實(shí)責(zé)任人，狠抓落實(shí)，8個(gè)問題已逐一整改完畢。 糾正“四風(fēng)”問題。帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，旗幟鮮明反對(duì)“四風(fēng)”，大力整治“庸懶散拖陋”等不良風(fēng)氣。糾正行業(yè)不正之風(fēng)。參與2次政風(fēng)行風(fēng)熱線上線，解答辦理回復(fù)群眾問題5件。辦理人大代表建議18件，政協(xié)提案13件。辦理群眾來信來訪10件，辦結(jié)率100%。全年沒有發(fā)生侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題發(fā)生。

(六)注重執(zhí)行力抓黨建。提出“全面工作創(chuàng)第一”工作目標(biāo)，用黨建帶動(dòng)、促進(jìn)綜合交通工作實(shí)現(xiàn)新突破。交通固定資產(chǎn)投資再創(chuàng)新高。完成固定資產(chǎn)投資314.5億元，同比增長(zhǎng)70%。重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)全面提速。建設(shè)的6條高速公路已開工建設(shè)4條，剩下2條預(yù)計(jì)明年開工建設(shè)，水運(yùn)項(xiàng)目推進(jìn)順利，一級(jí)公路建成通車，其余干線公路改造穩(wěn)步實(shí)施。交通服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，加快“四好農(nóng)村公路”建設(shè)，年底，建制村通硬化路率、通班率、通郵率將達(dá)100%。同時(shí)推進(jìn)道路客運(yùn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)村客運(yùn)+寄遞物流”融合發(fā)展新模式，人民滿意交通作用日益顯現(xiàn)。扎實(shí)抓好掛鉤村精準(zhǔn)扶貧。投入資金1800萬元新建、改造公路70公里，投資201.65萬元實(shí)施惠民工程，掛鉤村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安居工程建設(shè)、村兩委建設(shè)等明顯改善。

二、找準(zhǔn)差距，創(chuàng)新機(jī)制抓黨建力求突破

一是發(fā)展不平衡。極個(gè)別少數(shù)黨支部對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，角色定位不準(zhǔn)，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”傾向，制度建設(shè)、黨員發(fā)展、三會(huì)一課、基層組織建設(shè)等方面有待加強(qiáng)。二是**難題不夠。作為黨建第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作安排部署多，督促問效不夠，責(zé)任不夠細(xì)化，督促不夠深入，導(dǎo)致部分工作落實(shí)不好、質(zhì)量不夠高。三是亮點(diǎn)不突出。黨建工作按部就班，創(chuàng)新點(diǎn)不夠，亮點(diǎn)不多。樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引路作用發(fā)揮的不夠好?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”運(yùn)用不足。

針對(duì)黨建工作存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，我將認(rèn)真研究、分析，不斷探索工作新機(jī)制、主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、新形勢(shì)、新任務(wù)要求，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，打造黨建工作新亮點(diǎn)。一是進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。切實(shí)履行好黨組書記抓黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，主動(dòng)思考，理清思路，帶頭抓調(diào)研、抓謀劃、抓督查、抓問效，踐行“踏石留印、抓鐵有痕”的工作作風(fēng)，不斷探索創(chuàng)新工作機(jī)制，形成逐級(jí)齊抓共管、多輪驅(qū)動(dòng)的工作機(jī)制。二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。自覺履行“抓班子、帶隊(duì)伍”的工作職責(zé)，建立黨組成員、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤黨支部制度，加大“軟弱渙散”黨支部整頓力度，不斷完管理制度，建立一套完善、可操作的考核辦法，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨總支、各支部及黨員的監(jiān)督、檢查、考核，做到常態(tài)化、制度化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進(jìn)一步開展好黨建活動(dòng)。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，省委提出的“跨越發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流，比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先”和市委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建改進(jìn)工作作風(fēng)鍛造烏蒙鐵軍的有關(guān)要求，深入開展“十個(gè)一”“基層黨組織帶頭人”和“最美交通人”評(píng)選活動(dòng)。大力宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。狠抓機(jī)關(guān)黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)。深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。進(jìn)一步健全完善黨員教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。健全完善選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵(lì)保障機(jī)制，狠抓黨黨員素素提升。

2022基層黨建工作述職報(bào)告7

　　2020年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨建工作要求，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，為統(tǒng)一戰(zhàn)線圍繞中心，服務(wù)大局工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。下面，我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)的情況述職如下：

　　一、主要工作

　　(一)堅(jiān)持聚焦中心，強(qiáng)化責(zé)任抓黨建。按照全面從嚴(yán)治黨新要求，始終牢記和履行支委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，做到黨建工作與統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)考核問責(zé)機(jī)制，按目標(biāo)計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)了解工作情況，推動(dòng)工作進(jìn)展，確保目標(biāo)工作有效執(zhí)行，責(zé)任有效落實(shí)。

　　(二)促進(jìn)眾志成城，凝聚合力抓黨建。自疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部迅速行動(dòng)，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線多方資源優(yōu)勢(shì)，廣泛動(dòng)員引導(dǎo)全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)力量眾志成城，同心戰(zhàn)“疫”，積極投身疫情防控的人民戰(zhàn)爭(zhēng)。全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線鏈接資源，累計(jì)向四川和湖北捐資捐物X余萬元。成立防疫領(lǐng)導(dǎo)小組，確保工作開展穩(wěn)定有序。機(jī)關(guān)所有干部職工全部下沉街道，混編混崗，深入樓宇、商業(yè)中心、社區(qū)開展排查工作。與街道社區(qū)工作人員一道走街入戶，張貼橫幅標(biāo)語，發(fā)放溫馨提示、防疫資料，勸散聚集群眾，叮囑居民正確佩戴口罩，全方位、多角度開展疫情防控的宣傳動(dòng)員工作，大力普及疫情防控知識(shí)。

　　(三)完成重點(diǎn)任務(wù)，夯實(shí)組織轉(zhuǎn)黨建。一是圍繞“一條主線”。深刻把握全面從嚴(yán)管黨治黨新常態(tài)，持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。二是按時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記，成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和支委委員的工作職責(zé)，充實(shí)各領(lǐng)域黨建工作力量，抓好黨務(wù)工作者隊(duì)伍形成了層層抓黨建的責(zé)任制。三是規(guī)范黨員管理工作。按時(shí)完成了黨費(fèi)收取、上繳及日常管理工作;進(jìn)一步完善黨員信息庫管理及黨員信息的錄入，完成機(jī)關(guān)工委交辦的有關(guān)工作。

　　(四)促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。按照鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展為抓手，不斷提升黨建水平。一個(gè)是發(fā)揮助手作用，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。通過建立政務(wù)服務(wù)制度，不定期走訪X物流園、X集團(tuán)、X物聯(lián)、X物流等企業(yè)了解生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況中存在問題，完善服務(wù)企業(yè)臺(tái)帳，及時(shí)跟進(jìn)協(xié)調(diào)解決。另一個(gè)是增強(qiáng)服務(wù)能力，服務(wù)領(lǐng)域取得新拓展。在X市總商會(huì)2020年秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)上，攬獲男子、女子組拔河冠軍，榮獲跳繩第二、第三名，籃球進(jìn)入四強(qiáng)，代表隊(duì)獲得“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”，有效的提高了商會(huì)、非公企業(yè)單位的參與度，激發(fā)了團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神。四是加強(qiáng)培訓(xùn)工作力度，提升服務(wù)水平。為進(jìn)一步增強(qiáng)我區(qū)工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)的消防安全意識(shí)，保障會(huì)員企業(yè)、單位的正常生產(chǎn)、工作和財(cái)產(chǎn)安全，提高火災(zāi)自助自救能力舉辦消防安全知識(shí)講座，區(qū)工商聯(lián)所屬會(huì)員企業(yè)X家參加。

　　(五)鞏固主題教育，嚴(yán)格管理抓黨建。一是認(rèn)真謀劃，做好學(xué)習(xí)動(dòng)員。召開了支部“永葆初心、擔(dān)當(dāng)使命”專題教育教育動(dòng)員會(huì)，廣泛深入地做好黨員思想發(fā)動(dòng)，結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)部門的實(shí)際，制定了學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)向全體黨員傳達(dá)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為開展學(xué)習(xí)教育筑牢思想基礎(chǔ)。二是明確目標(biāo)，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持以上率下，以黨章為根本遵循，圍繞堅(jiān)持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，在支部?jī)?nèi)部形成了爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員的濃厚氛圍和良好政治生態(tài)。三是突出重點(diǎn)，貫徹全會(huì)精神。召開全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神動(dòng)員部署會(huì)，結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)際制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神的實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)成員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，以新時(shí)代，新要求，緊扣區(qū)委區(qū)政府的中心任務(wù)，深入調(diào)查研究、積極建言獻(xiàn)策，提升統(tǒng)戰(zhàn)成員服務(wù)我區(qū)新發(fā)展的實(shí)效。

　　二、存在的主要問題及原因

　　我部黨建工作雖然取得了一定成效，但與區(qū)委和區(qū)直機(jī)關(guān)工委的要求還有差距。

　　(一)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)不夠。雖然黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考評(píng)，但仍舊存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”和“說起來重要、干起來次要”的現(xiàn)象，沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)不夠。

　　(二)黨建工作運(yùn)行機(jī)制和工作方法不能完全適應(yīng)新形勢(shì)。對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作如何融入到中心工作中去，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，缺乏深入研究，探索建立機(jī)關(guān)黨建工作與中心工作、與統(tǒng)戰(zhàn)部業(yè)務(wù)工作有機(jī)銜接、相互促進(jìn)的體制機(jī)制不夠，黨建工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象仍然存在。

　　(三)黨建活動(dòng)缺乏創(chuàng)新，組織生活不規(guī)范。黨建活動(dòng)形式、黨建教育形式較為單一機(jī)械，僅限于政治學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、催交黨費(fèi)等活動(dòng)，存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足的問題，黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，自覺性不夠，處于被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不理想，不深入，使得機(jī)關(guān)黨建缺乏生機(jī)和活力。雖然能夠堅(jiān)持“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度，但不夠規(guī)范，內(nèi)容不夠豐富詳實(shí)。

　　(四)黨員和干部培訓(xùn)形式較單一，不夠靈活。黨員教育方法缺乏靈活性，仍然停留在“填鴨式”“簡(jiǎn)單灌輸”“以會(huì)代教”“以會(huì)代管”的做法上，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報(bào)紙、念文件、抄筆記，我說你聽，認(rèn)為只要把黨員召集起來學(xué)學(xué)文件、念念報(bào)紙，就等于是做了黨員教育管理工作，側(cè)重于思想的單向灌輸，在互動(dòng)提高上做的還不夠，忽視了教育對(duì)象的多樣性、層次性、靈活性等特點(diǎn)，使黨員教育管理缺少針對(duì)性，滯后于新形勢(shì)發(fā)展，存在上級(jí)布置什么學(xué)什么的現(xiàn)象，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。

　　(五)機(jī)關(guān)黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分。部分黨員的先鋒模范作用未得到發(fā)揮，先進(jìn)性體現(xiàn)不足，宗旨觀念不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)有待提高。少數(shù)黨員受各種思潮影響，放松了自己的黨性修養(yǎng)，把自己混同為普通群眾，工作激情不高、思想作風(fēng)不實(shí)、主動(dòng)服務(wù)不夠，自律意識(shí)不強(qiáng)，這些與黨員干部的身份和要求、與人民群眾的期望還有很大差距。

　　(六)支部黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)還比較薄弱。黨務(wù)干部接受黨建專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，工作視野不夠?qū)掗?，思路不夠清晰，工作方法單一，自身素質(zhì)與工作實(shí)際尚有差距，致使機(jī)關(guān)黨建工作得不到正常開展。

　　究其主要原因：一是從思想認(rèn)識(shí)來看，有的黨員對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重視程度不夠，對(duì)待黨建工作上不主動(dòng)、不積極，出現(xiàn)推諉、應(yīng)付、消極等現(xiàn)象，導(dǎo)致黨建工作出現(xiàn)簡(jiǎn)單應(yīng)付、重形式輕質(zhì)量等問題發(fā)生。二是從工作能力上看，基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)不足，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng)。三是從培訓(xùn)方式來看，培訓(xùn)方式單一，針對(duì)性和實(shí)效性還需加強(qiáng)。四是從工作方式上看，工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對(duì)新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。五是從工作落實(shí)上看，跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不夠，沒有形成長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　下一步，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市和區(qū)委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)部黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問題解決到位。

　　(一)提升政治站位。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)廣大黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點(diǎn)把握黨的十九屆五中全會(huì)精神。

　　(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。不斷探索新形勢(shì)下黨員教育、管理、服務(wù)工作，完善落實(shí)黨員黨性定期分析、民主評(píng)議、處置不合格黨員實(shí)施辦法。深入推進(jìn)黨務(wù)公開，重大情況及時(shí)向黨員通報(bào)、重要決策及時(shí)征求黨員意見，凝聚黨員智慧，出思路、破難題。通過培訓(xùn)、輪崗交流、實(shí)踐鍛煉等途徑，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、愛崗敬業(yè)、勇于開拓的專兼職黨建干部隊(duì)伍。

　　(三)抓住工作重點(diǎn)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，真正做到把黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。一是規(guī)范黨內(nèi)生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課制度”，通過規(guī)范、正常、有序的黨內(nèi)生活，確保全年各項(xiàng)黨建活動(dòng)不少于X次。二是加強(qiáng)黨員教育。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化教育培訓(xùn)力度，培養(yǎng)造就一支政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、清正廉潔的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍，確保全年學(xué)習(xí)不少于X次。三是發(fā)揮先鋒帶頭作用。繼續(xù)開展“亮身份，樹形象”活動(dòng)，通過典型帶動(dòng)全局，先進(jìn)帶動(dòng)一般，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員的整體素質(zhì)和形象的不斷提高。

　　(四)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。完善組織建設(shè)，完備工作制度體系。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升黨員發(fā)展質(zhì)量，打造一支政治堅(jiān)強(qiáng)、本領(lǐng)勝任、作風(fēng)務(wù)實(shí)、自身過硬的基層黨員干部隊(duì)伍。提升服務(wù)水平，增強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚力。規(guī)范陣地建設(shè)，建設(shè)新時(shí)代“三新”講習(xí)所，發(fā)揮教育黨員、團(tuán)結(jié)群眾、攻堅(jiān)克難的堡壘作用，為X高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。

　　(五)創(chuàng)新活動(dòng)載體。緊緊抓住黨建的主題和中心內(nèi)容，以增強(qiáng)黨員宗旨意識(shí)，改進(jìn)作風(fēng)、提高效能為目標(biāo)，開展形式多樣的黨建活動(dòng)，推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)部黨建工作不斷呈現(xiàn)新的生機(jī)和活力。

　　(六)夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，加強(qiáng)黨章黨紀(jì)、廉政法規(guī)和警示教育，進(jìn)一步建立和完善作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。組織召開高質(zhì)量的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會(huì)，為推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)工作圍繞中心、服務(wù)大局發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2022基層黨建工作述職報(bào)告8

　　巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)國(guó)土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個(gè)行政村，共有支部33個(gè)，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數(shù)第二。今年以來，根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我認(rèn)真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線，以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：

　　一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力

　　健全各項(xiàng)工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定了細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度，即基層黨建例會(huì)制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。

　　二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

　　為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

　　(一)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長(zhǎng)”，通過認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，我堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

　　(二)多措并舉、強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

　　一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責(zé)和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現(xiàn)象;二是實(shí)行村級(jí)公章委托管理制，由村民代表會(huì)同意，村民委員會(huì)將村委會(huì)公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀，人員流動(dòng)性強(qiáng)，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費(fèi)工耗時(shí)，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時(shí)，鄉(xiāng)里實(shí)行全天候工作制，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員24小時(shí)值班，不管是節(jié)假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉(xiāng)里，總能有一個(gè)比較滿意的答復(fù)。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個(gè)別村干部以權(quán)謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現(xiàn)象(群眾高興地說：一個(gè)電話(和村干部的聯(lián)系電話)，一個(gè)本(公章使用登記簿)，來鄉(xiāng)辦事真輕松。);三是加強(qiáng)敬老院、衛(wèi)生室等便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來除個(gè)別村實(shí)施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉(xiāng)有9個(gè)行政村是無人村，有近20個(gè)村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項(xiàng)擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務(wù)，20**年鄉(xiāng)里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設(shè)施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時(shí)，加強(qiáng)200人以上村的衛(wèi)生室建設(shè)，真正做到了小病不出村。

　　(三)強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

　　一是堅(jiān)持執(zhí)行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設(shè)立黨務(wù)村務(wù)公開欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級(jí)資金、資源使用情況和相關(guān)事項(xiàng)，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高群眾對(duì)組織的信任度和支持力，全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正，干群一心;二是進(jìn)行政績(jī)公示和承諾公示。將前任干部的政績(jī)歸納整理公示于眾，將現(xiàn)在主干的為民辦實(shí)事承諾公示于眾，方便群眾監(jiān)督，增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長(zhǎng)林帶頭養(yǎng)土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計(jì)全創(chuàng)立臺(tái)蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺(tái)蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時(shí)整理全鄉(xiāng)推廣，號(hào)召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，通過他們的先鋒模范作用來進(jìn)一步增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。

　　(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

　　我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái)，第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神，特別是將十八大精神、十八屆三中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對(duì)黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。

　　其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。

　　同時(shí)認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。

2022基層黨建工作述職報(bào)告9

　　根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將2020年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡(jiǎn)要述職如下。

　　一、學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神情況

　　1.以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。堅(jiān)持把習(xí)總書記關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神作為抓好基層黨建工作的根本遵循，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題學(xué)習(xí)研討、先進(jìn)典型教育活動(dòng)，組織黨員干部觀看了《榜樣4》和電影《遲來的告白》，持續(xù)推動(dòng)全體黨員堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)實(shí)學(xué)識(shí)涵養(yǎng)，堅(jiān)守使命擔(dān)當(dāng)。

　　2.以黨的思想建設(shè)為重點(diǎn)，持續(xù)推動(dòng)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心。每逢習(xí)總書記發(fā)表重要講話、作出重要指示批示，以及黨中央重要會(huì)議召開、重大決策部署出臺(tái)，我們都及時(shí)認(rèn)真、原原本本地學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保黨支部建設(shè)朝著正確方向前進(jìn)。

　　3.以實(shí)際行動(dòng)忠誠(chéng)履職，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)實(shí)后勤保障。深入貫徹***總書記堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的重要要求，快速反應(yīng)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，為全市疫情防控提供堅(jiān)強(qiáng)有力的后勤保障。對(duì)大樓實(shí)行封閉管理，連夜趕制出入證800余張，設(shè)置智能紅外測(cè)溫系統(tǒng)，對(duì)人員嚴(yán)格核實(shí)身份、做好登記、消毒工作;對(duì)大樓公共區(qū)域、電梯、會(huì)議室、公務(wù)車輛等接觸密集部位嚴(yán)格進(jìn)行殺菌消毒和通風(fēng)工作，醫(yī)療垃圾分類投放、日產(chǎn)日清，自抗擊疫情以來順利完成會(huì)務(wù)保障工作82場(chǎng)次;機(jī)關(guān)食堂每天進(jìn)行四次消毒、全天通風(fēng)，實(shí)行取餐制度，分散就餐，延長(zhǎng)就餐時(shí)間，大樓每天200余名工作人員、700人次的就餐保障工作安全有序;與此同時(shí)，按照市指揮部緊急駐村包點(diǎn)防控命令，選派6名黨員干部進(jìn)駐西流河鎮(zhèn)小河村、土坑村，其他黨員下沉到所在社區(qū)，協(xié)助開展疫情防控工作，103名黨員干部為疫情防控捐款11720元，協(xié)調(diào)省局捐贈(zèng)酒精50桶。

　　二、2020年度基層黨建主要工作

　　1.強(qiáng)化黨建責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，合理確定黨建工作目標(biāo)，使各黨支部目標(biāo)任務(wù)明確、組織措施得力。年初制定黨建工作規(guī)劃、黨建工作年度計(jì)劃和黨建工作考核細(xì)則，加大日常檢查指導(dǎo)力度，推動(dòng)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

　　2.強(qiáng)化組織建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個(gè)條例”。對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》“兩個(gè)條例”進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)條例精神，準(zhǔn)確掌握思想內(nèi)涵，增強(qiáng)運(yùn)用《條例》做好黨務(wù)工作的能力。二是圓滿完基層組織換屆選舉工作。召開專題會(huì)議研究部署基層黨組織換屆選舉工作，所屬1個(gè)總支和6個(gè)支部圓滿完成換屆選舉工作。三是高度重視黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，積極抓好入黨積極分子的培訓(xùn)、考核，去年新吸納預(yù)備黨員1人、按期轉(zhuǎn)為正式黨員1人。

　　3.強(qiáng)化教育管理。一是深入開展主題教育。牢牢把握主題教育總要求，全面貫徹“四個(gè)到位”，班子成員以身作則、以上率下，引領(lǐng)帶動(dòng)中心全體黨員投身主題教育，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了初步成效。主題教育期間，確定“即知即改、立行立改”問題15個(gè)、整改重點(diǎn)問題3個(gè)，已經(jīng)全部整改到位。二是狠抓政治理論學(xué)習(xí)。班子成員堅(jiān)持先學(xué)一步、深學(xué)一層，以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“支部主題黨日”等活動(dòng)為載體，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、通讀“一章三書”，引領(lǐng)帶動(dòng)全體黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。全年開展黨組中心組學(xué)習(xí)12次、“支部主題黨日”活動(dòng)14次、黨員大會(huì)集體學(xué)習(xí)21次、召開支委會(huì)5次、講授專題黨課2次。三是抓好意識(shí)形態(tài)工作。堅(jiān)持把黨建工作和意識(shí)形態(tài)工作齊抓共管，做到相互融合、相互促進(jìn)。去年，共召開5次專題會(huì)議研究意識(shí)形態(tài)工作、2次中心組擴(kuò)大會(huì)議專題學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)工作有關(guān)內(nèi)容，黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力進(jìn)一步提高，有力推動(dòng)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　三、存在的突出問題

　　1.黨建工作重視程度不夠。一是個(gè)別黨組織重業(yè)務(wù)、輕黨建，存在業(yè)務(wù)、黨建“兩張皮”的現(xiàn)象，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。二是創(chuàng)造性地開展工作意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊。同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)。三是個(gè)別黨組織支部活動(dòng)存在被干部職工活動(dòng)所代替的現(xiàn)象。

　　2.黨員模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求。有的黨性意識(shí)淡薄，在工作中把自己等同于普通群眾，只顧眼前局部利益，缺乏全局長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念;有的工作缺乏熱情和積極性，工作上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng);少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不積極主動(dòng)參加組織生活，個(gè)別黨員的黨費(fèi)還要催繳。以上問題的存在，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響了黨務(wù)工作的健康發(fā)展。

　　3.學(xué)習(xí)教育活動(dòng)常態(tài)化不夠。部分基層黨組織生活制度落實(shí)不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。特別是對(duì)組織生活制度抓得不實(shí)，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平能力平平。另外，部分基層黨組織開展活動(dòng)方式方法單一，組織生活形式還停留在聽報(bào)告、念文件層面，存在著程式化、形式化現(xiàn)象，內(nèi)容枯燥，缺乏活力。

　　四、下一步工作打算

　　1.在落實(shí)黨建工作責(zé)任上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)和黨建工作責(zé)任制，切實(shí)壓實(shí)黨建工作責(zé)任，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。進(jìn)一步完善考核制度，強(qiáng)化督查督辦，嚴(yán)格激勵(lì)問責(zé)，引導(dǎo)各基層黨組織書記強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　2.在激發(fā)黨員工作活力上下功夫。加強(qiáng)黨員管理教育、規(guī)范發(fā)展黨員工作，不斷提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì);完善黨員黨性定期分析、民主評(píng)議等制度，引領(lǐng)黨員干部爭(zhēng)標(biāo)兵、當(dāng)模范，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;通過黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，更好地激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　3.在促進(jìn)黨建工作規(guī)范化上下功夫。建立健全管理機(jī)制，對(duì)黨建工作進(jìn)行規(guī)范化管理，突出落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持兩位一體，實(shí)行“雙目標(biāo)考核”，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核，從根本上解決“兩張皮”的問題。

2022基層黨建工作述職報(bào)告10

現(xiàn)就2020年度抓基層黨建工作述職如下：

一、 履職情況和工作亮點(diǎn)

(一)基層黨建工作方面

1、抓制度，全面提升管理水平。一是落實(shí)書記抓黨建工作責(zé)任制。定期在黨工委會(huì)議、工作例會(huì)上研究基層黨建工作，切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到黨建工作親自部署、疑難問題親自協(xié)調(diào)。二是堅(jiān)持落實(shí)好“三會(huì)一課”制度。結(jié)合“三會(huì)一課”建立完善集中學(xué)習(xí)制度、例會(huì)學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)。

2、抓特色，統(tǒng)籌資源促進(jìn)發(fā)展。一是繼續(xù)鞏固“黨建+特色”品牌，如：市級(jí)黨建項(xiàng)目“一米陽光”志愿服務(wù)品牌，“黨建+陶瓷”“ 黨建+微心愿”等特色服務(wù)品牌，結(jié)合“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽、“一日捐”等主題黨日活動(dòng)、節(jié)假日走訪慰問、文藝匯演等開展志愿服務(wù)300余人次，發(fā)放慰問金35800元。二是堅(jiān)持推動(dòng)“三個(gè)一”工程。云錦巷社區(qū)支部“黨建+小巷天使”為居民健康咨詢和體檢服務(wù)20余次，接待居民群眾300余人次;賽跑坦社區(qū)黨支部“黨建+小巷先鋒”開展“學(xué)雷鋒 樹新風(fēng)”活動(dòng)，解決路面破損、下水道堵塞、蓋板破裂等民生問題50余次。

3、抓重點(diǎn)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。一是完成基層黨組織和黨員信息采集工作，對(duì)所有黨員的信息進(jìn)行核對(duì)核查，積極查找失聯(lián)黨員7名失聯(lián)黨員并納入組織管理。二是規(guī)范黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按月足額收繳，2020年度共收繳黨費(fèi)19499.5元。三是鞏固“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”成果，通過上級(jí)撥款和自籌資金12萬余元對(duì)珠山區(qū)陶瓷市場(chǎng)聯(lián)合黨支部進(jìn)行了重點(diǎn)打造并指導(dǎo)健全制度，開展活動(dòng)。四是積極發(fā)展特殊領(lǐng)域黨員，目前已有1名農(nóng)民工同志發(fā)展為積極分子。五是做好黨建網(wǎng)評(píng)、宣傳工作，積極向各大網(wǎng)站投稿，2020年在共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊登網(wǎng)評(píng)文章1篇。

5、抓保障，不斷完善基礎(chǔ)建設(shè)。一是從根本上解決社區(qū)的辦公用房問題，所屬社區(qū)的辦公服務(wù)面積均達(dá)到200㎡以上，今年云錦巷社區(qū)、金家弄社區(qū)完成辦公服務(wù)用房完成改造提升。

(二)黨費(fèi)廉政建設(shè)工作方面

一是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化責(zé)任。堅(jiān)持做好紀(jì)檢信息采寫、報(bào)送，今年以來清廉珠山網(wǎng)站上稿14篇，微信平臺(tái)上稿15篇，報(bào)送網(wǎng)評(píng)12篇。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開展街居干部工作紀(jì)律情況檢查20次，查出“微腐敗”線索4條，接省信訪件2起，約談提醒3人，立案調(diào)查2起，警告處分1人,記過處分1人;同時(shí)，街道出資近17萬元，打造紀(jì)委談話室，為紀(jì)檢干部更好履職盡責(zé)提供有力支撐。

(三)意識(shí)形態(tài)工作方面

一是擴(kuò)大宣傳。2020年我街道共在省級(jí)新聞媒體上稿107篇;市級(jí)新聞媒體發(fā)表稿件200篇;區(qū)級(jí)媒體86篇;開展小巷講堂宣講活動(dòng)60次，投入約5萬元制作各類宣傳展板、微視頻等，倡導(dǎo)文明社會(huì)風(fēng)氣。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，組織例會(huì)學(xué)習(xí)40余次、中心組學(xué)習(xí)10次、支部書記上黨課20余次、撰寫學(xué)習(xí)心得60余篇，開展主題黨日活動(dòng)50余次，開展十九大專題學(xué)習(xí)11次，撰寫學(xué)習(xí)心得40余篇。

(四)人才工作方面

一是規(guī)范人才引進(jìn)機(jī)制。成立街道人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《周路口街道人才工作實(shí)施方案》，結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作，采取筆試、面試方式，面向社會(huì)引進(jìn)高學(xué)歷人才。二是完善多崗輪換機(jī)制。根據(jù)干部的學(xué)歷、能力，本著揚(yáng)長(zhǎng)避短的原則，實(shí)行部門與部門之間、社區(qū)與社區(qū)之間的干部交流，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性。

二、 當(dāng)前存在的突出問題和原因分析

(一)社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍不夠壯大。社區(qū)干部年齡結(jié)構(gòu)偏大不能適應(yīng)新時(shí)代黨建工作要求，同時(shí)社區(qū)干部隊(duì)伍流動(dòng)性太強(qiáng)，新進(jìn)人員缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，一段時(shí)期內(nèi)不利于工作的高效開展。

(二)黨建特色不夠突出、活動(dòng)缺乏多樣性?；鶎痈黜?xiàng)工作任務(wù)較為繁重，大部分干部疲于應(yīng)付，缺乏活力，導(dǎo)致深化鞏固“黨建+”品牌比較吃力，活動(dòng)無特色，創(chuàng)新不夠。

(三)社區(qū)共建工作缺少有效的機(jī)制保證。各地區(qū)單位對(duì)參與社區(qū)共建重視不夠，按屬地原則實(shí)施管理的社區(qū)黨建機(jī)制不健全，制度不夠配套，對(duì)共建的形式、內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利都缺少明確的要求。共建工作明顯缺乏制度化、規(guī)范化?，F(xiàn)有的社區(qū)共建組織大多采取開例會(huì)的辦法協(xié)商社區(qū)事務(wù)，社區(qū)黨組織與社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)成員單位之間的聯(lián)系主要依靠人際關(guān)系來維系，覆蓋面不全,活動(dòng)形式較為單一，尚未形成全面意義上的“事情共商、資源共享、難題共解、文明共創(chuàng)、活動(dòng)共辦”的共駐共建氛圍。

(四)其他方面存在的問題及原因。一是廉政建設(shè)和反腐敗工作力度不夠。廣大群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性和主動(dòng)性不高，紀(jì)檢監(jiān)察的宣教力度不夠，部分干部思想麻痹，自我約束能力不足。二是宣傳方法有待創(chuàng)新。表態(tài)式的宣傳報(bào)道都是完成任務(wù)、大同小異，難以讓人印象深刻，缺乏典型人物、事跡的宣傳，人為“拔高”宣傳缺乏生命力。三是人才相對(duì)匱乏。尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造的氛圍不夠濃郁;人才培養(yǎng)工作不力，缺乏具有一定號(hào)召力和組織協(xié)調(diào)能力的骨干，社區(qū)干部中人才青黃不接，隊(duì)伍發(fā)展不穩(wěn)定。

三、下步工作思路及主要措施

2018年我將準(zhǔn)確把握黨的十九大提出的新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，強(qiáng)化黨建工作的主責(zé)主業(yè)意識(shí)、切實(shí)履行好街道抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實(shí)黨的十九大提出的黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，扎實(shí)做好黨建工作。

1、全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定黨員干部的理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會(huì)好十九大報(bào)告以及***總書記重要講話精神，增強(qiáng)從嚴(yán)治黨責(zé)任感和緊迫感，把學(xué)習(xí)十九大報(bào)告、***總書記系列重要講話精神作為街道黨工委及各支部的一項(xiàng)政治任務(wù)，使廣大黨員在政治上、思想上、行動(dòng)上與以***同志為總書記的黨中央保持高度一致，黨員干部帶頭履行好管黨治黨責(zé)任。

2、堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展，抓好基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。抓好街道領(lǐng)導(dǎo)專題民主生活會(huì)和各黨支部專題組織生活會(huì)，認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員教育管理，保持黨員先進(jìn)性、純潔性，注重黨員發(fā)展，尤其是特殊領(lǐng)域的黨員發(fā)展，及時(shí)為黨組織輸入新鮮“血液”。二是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，不斷改善辦公環(huán)境，改進(jìn)便民利民服務(wù)條件，抓好干部能力素質(zhì)培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)和做群眾工作的能力。

3、結(jié)合“雙創(chuàng)雙修 黨員爭(zhēng)優(yōu)”，做好黨員志愿服務(wù)。街道班子堅(jiān)持經(jīng)常參加掛點(diǎn)社區(qū)黨支部組織的義務(wù)清掃、專項(xiàng)整治等活動(dòng)，帶頭參與“雙創(chuàng)”、帶頭宣傳“雙創(chuàng)”、帶頭支持“雙創(chuàng)”，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，掀起全民創(chuàng)建的工作高潮。

2020年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

現(xiàn)就2020年度抓基層黨建工作述職如下：

一、 履職情況和工作亮點(diǎn)

(一)基層黨建工作方面

1、抓制度，全面提升管理水平。一是落實(shí)書記抓黨建工作責(zé)任制。定期在黨工委會(huì)議、工作例會(huì)上研究基層黨建工作，切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到黨建工作親自部署、疑難問題親自協(xié)調(diào)。二是堅(jiān)持落實(shí)好“三會(huì)一課”制度。結(jié)合“三會(huì)一課”建立完善集中學(xué)習(xí)制度、例會(huì)學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)。

2、抓特色，統(tǒng)籌資源促進(jìn)發(fā)展。一是繼續(xù)鞏固“黨建+特色”品牌，如：市級(jí)黨建項(xiàng)目“一米陽光”志愿服務(wù)品牌，“黨建+陶瓷”“ 黨建+微心愿”等特色服務(wù)品牌，結(jié)合“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽、“一日捐”等主題黨日活動(dòng)、節(jié)假日走訪慰問、文藝匯演等開展志愿服務(wù)300余人次，發(fā)放慰問金35800元。二是堅(jiān)持推動(dòng)“三個(gè)一”工程。云錦巷社區(qū)支部“黨建+小巷天使”為居民健康咨詢和體檢服務(wù)20余次，接待居民群眾300余人次;賽跑坦社區(qū)黨支部“黨建+小巷先鋒”開展“學(xué)雷鋒 樹新風(fēng)”活動(dòng)，解決路面破損、下水道堵塞、蓋板破裂等民生問題50余次。

3、抓重點(diǎn)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。一是完成基層黨組織和黨員信息采集工作，對(duì)所有黨員的信息進(jìn)行核對(duì)核查，積極查找失聯(lián)黨員7名失聯(lián)黨員并納入組織管理。二是規(guī)范黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按月足額收繳，2020年度共收繳黨費(fèi)19499.5元。三是鞏固“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”成果，通過上級(jí)撥款和自籌資金12萬余元對(duì)珠山區(qū)陶瓷市場(chǎng)聯(lián)合黨支部進(jìn)行了重點(diǎn)打造并指導(dǎo)健全制度，開展活動(dòng)。四是積極發(fā)展特殊領(lǐng)域黨員，目前已有1名農(nóng)民工同志發(fā)展為積極分子。五是做好黨建網(wǎng)評(píng)、宣傳工作，積極向各大網(wǎng)站投稿，2020年在共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊登網(wǎng)評(píng)文章1篇。

5、抓保障，不斷完善基礎(chǔ)建設(shè)。一是從根本上解決社區(qū)的辦公用房問題，所屬社區(qū)的辦公服務(wù)面積均達(dá)到200㎡以上，今年云錦巷社區(qū)、金家弄社區(qū)完成辦公服務(wù)用房完成改造提升。

(二)黨費(fèi)廉政建設(shè)工作方面

一是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化責(zé)任。堅(jiān)持做好紀(jì)檢信息采寫、報(bào)送，今年以來清廉珠山網(wǎng)站上稿14篇，微信平臺(tái)上稿15篇，報(bào)送網(wǎng)評(píng)12篇。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開展街居干部工作紀(jì)律情況檢查20次，查出“微腐敗”線索4條，接省信訪件2起，約談提醒3人，立案調(diào)查2起，警告處分1人,記過處分1人;同時(shí)，街道出資近17萬元，打造紀(jì)委談話室，為紀(jì)檢干部更好履職盡責(zé)提供有力支撐。

(三)意識(shí)形態(tài)工作方面

一是擴(kuò)大宣傳。2020年我街道共在省級(jí)新聞媒體上稿107篇;市級(jí)新聞媒體發(fā)表稿件200篇;區(qū)級(jí)媒體86篇;開展小巷講堂宣講活動(dòng)60次，投入約5萬元制作各類宣傳展板、微視頻等，倡導(dǎo)文明社會(huì)風(fēng)氣。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，組織例會(huì)學(xué)習(xí)40余次、中心組學(xué)習(xí)10次、支部書記上黨課20余次、撰寫學(xué)習(xí)心得60余篇，開展主題黨日活動(dòng)50余次，開展十九大專題學(xué)習(xí)11次，撰寫學(xué)習(xí)心得40余篇。

(四)人才工作方面

一是規(guī)范人才引進(jìn)機(jī)制。成立街道人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《周路口街道人才工作實(shí)施方案》，結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作，采取筆試、面試方式，面向社會(huì)引進(jìn)高學(xué)歷人才。二是完善多崗輪換機(jī)制。根據(jù)干部的學(xué)歷、能力，本著揚(yáng)長(zhǎng)避短的原則，實(shí)行部門與部門之間、社區(qū)與社區(qū)之間的干部交流，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性。

二、 當(dāng)前存在的突出問題和原因分析

(一)社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍不夠壯大。社區(qū)干部年齡結(jié)構(gòu)偏大不能適應(yīng)新時(shí)代黨建工作要求，同時(shí)社區(qū)干部隊(duì)伍流動(dòng)性太強(qiáng)，新進(jìn)人員缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，一段時(shí)期內(nèi)不利于工作的高效開展。

(二)黨建特色不夠突出、活動(dòng)缺乏多樣性?；鶎痈黜?xiàng)工作任務(wù)較為繁重，大部分干部疲于應(yīng)付，缺乏活力，導(dǎo)致深化鞏固“黨建+”品牌比較吃力，活動(dòng)無特色，創(chuàng)新不夠。

(三)社區(qū)共建工作缺少有效的機(jī)制保證。各地區(qū)單位對(duì)參與社區(qū)共建重視不夠，按屬地原則實(shí)施管理的社區(qū)黨建機(jī)制不健全，制度不夠配套，對(duì)共建的形式、內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利都缺少明確的要求。共建工作明顯缺乏制度化、規(guī)范化?，F(xiàn)有的社區(qū)共建組織大多采取開例會(huì)的辦法協(xié)商社區(qū)事務(wù)，社區(qū)黨組織與社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)成員單位之間的聯(lián)系主要依靠人際關(guān)系來維系，覆蓋面不全,活動(dòng)形式較為單一，尚未形成全面意義上的“事情共商、資源共享、難題共解、文明共創(chuàng)、活動(dòng)共辦”的共駐共建氛圍。

(四)其他方面存在的問題及原因。一是廉政建設(shè)和反腐敗工作力度不夠。廣大群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性和主動(dòng)性不高，紀(jì)檢監(jiān)察的宣教力度不夠，部分干部思想麻痹，自我約束能力不足。二是宣傳方法有待創(chuàng)新。表態(tài)式的宣傳報(bào)道都是完成任務(wù)、大同小異，難以讓人印象深刻，缺乏典型人物、事跡的宣傳，人為“拔高”宣傳缺乏生命力。三是人才相對(duì)匱乏。尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造的氛圍不夠濃郁;人才培養(yǎng)工作不力，缺乏具有一定號(hào)召力和組織協(xié)調(diào)能力的骨干，社區(qū)干部中人才青黃不接，隊(duì)伍發(fā)展不穩(wěn)定。

三、下步工作思路及主要措施

2018年我將準(zhǔn)確把握黨的十九大提出的新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，強(qiáng)化黨建工作的主責(zé)主業(yè)意識(shí)、切實(shí)履行好街道抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實(shí)黨的十九大提出的黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，扎實(shí)做好黨建工作。

1、全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定黨員干部的理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會(huì)好十九大報(bào)告以及***總書記重要講話精神，增強(qiáng)從嚴(yán)治黨責(zé)任感和緊迫感，把學(xué)習(xí)十九大報(bào)告、***總書記系列重要講話精神作為街道黨工委及各支部的一項(xiàng)政治任務(wù)，使廣大黨員在政治上、思想上、行動(dòng)上與以***同志為總書記的黨中央保持高度一致，黨員干部帶頭履行好管黨治黨責(zé)任。

2、堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展，抓好基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。抓好街道領(lǐng)導(dǎo)專題民主生活會(huì)和各黨支部專題組織生活會(huì)，認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員教育管理，保持黨員先進(jìn)性、純潔性，注重黨員發(fā)展，尤其是特殊領(lǐng)域的黨員發(fā)展，及時(shí)為黨組織輸入新鮮“血液”。二是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，不斷改善辦公環(huán)境，改進(jìn)便民利民服務(wù)條件，抓好干部能力素質(zhì)培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)和做群眾工作的能力。

3、結(jié)合“雙創(chuàng)雙修 黨員爭(zhēng)優(yōu)”，做好黨員志愿服務(wù)。街道班子堅(jiān)持經(jīng)常參加掛點(diǎn)社區(qū)黨支部組織的義務(wù)清掃、專項(xiàng)整治等活動(dòng)，帶頭參與“雙創(chuàng)”、帶頭宣傳“雙創(chuàng)”、帶頭支持“雙創(chuàng)”，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，掀起全民創(chuàng)建的工作高潮。

2022基層黨建工作述職報(bào)告11

　　2020年，在上級(jí)黨委及組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我同支部黨員團(tuán)結(jié)一心，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，凝聚人心，鼓舞干勁，為公司發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將工作情況述職如下：

　　一、主要工作

　　(一)認(rèn)真謀劃，全面落實(shí)管黨責(zé)任。按照《公司黨建工作目標(biāo)》定期召開公司黨員會(huì)議，對(duì)公司的黨建工作認(rèn)真謀劃、部署、認(rèn)真履行自己黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。作為XX公司黨支部書記，在工作中我堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。對(duì)黨員不斷貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性思想，并與他們簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，充分發(fā)揮黨建主體責(zé)任。按照上級(jí)黨工委安排部署，建立完善黨建工作臺(tái)賬，明確重點(diǎn)工作，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，逐項(xiàng)認(rèn)真落實(shí)。注重強(qiáng)化黨員的教育和管理，堅(jiān)持黨組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報(bào)會(huì)，制定《黨建工作述職制度》等X項(xiàng)制度，確保黨的組織生活落到實(shí)處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動(dòng)，強(qiáng)化了黨員意識(shí)，加強(qiáng)了黨性鍛煉。

　　(二)強(qiáng)化責(zé)任，健全黨建長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨建工作的“三會(huì)一課”、黨員聯(lián)系群眾等制度，要求每位黨員在生活中密切聯(lián)系群眾，建立民情反饋機(jī)制，隨時(shí)關(guān)注民生動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持民主集中制原則，遇到黨內(nèi)需要選擇的問題，一定要在充分征求多方意見后提交黨支部會(huì)議討論決定。根據(jù)考評(píng)制度，每年X次對(duì)公司黨支部工作及黨員表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員同志予以通報(bào)表揚(yáng)，并適當(dāng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)表現(xiàn)不足的黨員同志，對(duì)其指出不足并限期整改。

　　(三)深化學(xué)習(xí)，不斷提高黨員素質(zhì)。我們堅(jiān)持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育和管理。我們平時(shí)一直要求每個(gè)黨員要堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話和黨的十九屆四中、五中七中全會(huì)精神。同時(shí)，我們按照上級(jí)組織部門的部署，把黨章及學(xué)習(xí)手冊(cè)發(fā)放到每個(gè)黨員的手中，讓公司全體黨員都認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)的合格黨員。通過學(xué)習(xí)，不斷提高公司黨支部的黨員素質(zhì)，并讓每一個(gè)黨員都要撰寫心得體會(huì)，并在公司黨支部會(huì)議上進(jìn)行宣讀、學(xué)習(xí)。

　　(四)發(fā)揮作用，保證公司強(qiáng)勁發(fā)展。我們要求黨員一定要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，班子團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)的完成提供了強(qiáng)有力的保證。企業(yè)的性質(zhì)決定了項(xiàng)目的流動(dòng)性和人員的不穩(wěn)定性。為此我們黨支部委派黨員胡江輝親臨項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)，和項(xiàng)目班子人員及施工現(xiàn)場(chǎng)工人吃住在一起。通過黨員的言行舉止，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)員工的積極性。黨員X在項(xiàng)目中擔(dān)任重職，他深知自己責(zé)任重大，因此每天比別人早一個(gè)多小時(shí)起床，到施工現(xiàn)場(chǎng)巡視，發(fā)現(xiàn)問題并解決;晚上休息時(shí)間，他照樣在施工現(xiàn)場(chǎng)巡查;日復(fù)一日，年復(fù)一年。不畏嚴(yán)寒、不畏酷暑。他們以身作則和表率作用，受到了公司、項(xiàng)目以及甲方、監(jiān)理人員的認(rèn)可和好評(píng)。

　　二、存在問題及原因分析

　　(一)對(duì)黨建工作重視程度不夠。落實(shí)黨建工作的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。

　　(二)支部活動(dòng)常流于形式，收效不大。支部書記大多很負(fù)責(zé)地組織開展活動(dòng)。但從總體上講，組織生活形式單調(diào)，學(xué)習(xí)效果一般化，完成上級(jí)任務(wù)、應(yīng)付檢查的多，積極主動(dòng)、創(chuàng)造性的開展活動(dòng)少;或者還是用政治學(xué)習(xí)、念文件、讀報(bào)紙代替組織生活;這樣做，不僅不能保證學(xué)習(xí)效果，反而使黨員對(duì)組織生活失去興趣，失去信心。黨組織生活形式比較單一。長(zhǎng)期以來，私人企業(yè)的不夠重視、建筑行業(yè)參差不齊的人員素質(zhì)、建筑行業(yè)單一的流程式作業(yè)模式以及沒有足夠的空閑時(shí)間等原因所形成的黨組織生活方式局限于形式化，缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)新性。

　　(三)黨建工作創(chuàng)新不足。長(zhǎng)期以來，在工作安排上，只是聽從上級(jí)安排布置，完成“規(guī)定動(dòng)作”，常以工作忙沒時(shí)間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創(chuàng)新。另外，黨建工作考評(píng)缺乏有效抓手，獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善，有時(shí)存在“老好人”思想，導(dǎo)致干好干壞一個(gè)樣。

　　原因如下：

　　一是支部工作與公司的工作聯(lián)系不夠密切，支部工作沒有操作性強(qiáng)的評(píng)價(jià)方法，也是對(duì)發(fā)揮黨務(wù)工作者積極性不利的因素。同時(shí)黨支部的作用發(fā)揮缺乏制度上的有力保證。其實(shí)，絕大多數(shù)黨員同志能做到愛崗敬業(yè)，潔身自好，但是對(duì)于發(fā)揮帶頭作用，做群眾工作比較淡漠，這必然會(huì)降低支部的整體作用。加之一些年輕的黨員同志對(duì)黨的歷史、黨的基本理論等各方面知識(shí)比較欠缺，這就影響了他們對(duì)黨信念的持久性和堅(jiān)定性。思想上的弱點(diǎn)必然反映在行動(dòng)上，有時(shí)就會(huì)降低對(duì)自己的要求，沒有很好的發(fā)揮先鋒模范作用。

　　二是黨的思想教育工作針對(duì)性不強(qiáng)，解決實(shí)際問題的作用不明顯，使大家對(duì)思想工作興趣不大，上級(jí)布置思想教育工作時(shí)，搞形式多于抓效果，下面就容易產(chǎn)生抵觸情緒。

　　三是對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入系統(tǒng)研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，習(xí)慣運(yùn)用老辦法，老思路，缺乏創(chuàng)新精神。

　　三、下步工作思路及措施

　　(一)迅速提高黨務(wù)能力。作為新的黨支部書記，我要盡快熟悉黨支部工作流程，上與組織、下與黨員保持密切聯(lián)系。及時(shí)傳遞上級(jí)精神、指示工作。在工作中，和黨員同志共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

　　(二)拓展活動(dòng)形式內(nèi)容。除了正常的黨內(nèi)例會(huì)外，我們黨支部爭(zhēng)取開展豐富多彩的黨內(nèi)活動(dòng)，通過這些活動(dòng)，拉近黨員之間的距離，提高凝聚力。同時(shí)，我們計(jì)劃半年舉行一次評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)，讓黨員同志變被動(dòng)為主動(dòng)，通過一些激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)大家的主觀能動(dòng)性。

　　(三)積極進(jìn)行黨建創(chuàng)新。要用“與時(shí)俱進(jìn)”的精神來開展黨建工作。在保證了正確的指導(dǎo)思想以后，從內(nèi)容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所創(chuàng)新，不要拘泥于過去傳統(tǒng)的框架和思維中。

　　(四)大力加強(qiáng)黨員培養(yǎng)。通過自薦或推薦的方式，發(fā)展一批黨內(nèi)積極分子，讓他們參與公司日常的黨內(nèi)活動(dòng)，在活動(dòng)中，完成對(duì)他們的考察。最后通過民主的投票方式，對(duì)他們進(jìn)行下一步的發(fā)展。我們要時(shí)刻記住：不僅要擴(kuò)大我們的黨員隊(duì)伍，更重要的是要保證我們黨員的質(zhì)量素質(zhì)。

　　總之，新的一年中，我們要認(rèn)真總結(jié)過去一年黨支部工作的一些不足，并在日?；顒?dòng)中對(duì)這些不足進(jìn)行彌補(bǔ)與改進(jìn)，爭(zhēng)取新的一年黨支部工作在上級(jí)黨委與組織部的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上、日新月異!

2022基層黨建工作述職報(bào)告12

　　2020年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和局黨組班子堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，切實(shí)履行黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)局黨組班子，在人社系統(tǒng)廣大黨員干部的共同努力下，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設(shè)得到改善，黨組和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，人社事業(yè)發(fā)展也實(shí)現(xiàn)了新的跨越?，F(xiàn)將本人2020年黨建工作述職如下：

　　一、主要工作

　　一是抓疫情防控專項(xiàng)斗爭(zhēng)。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，區(qū)人社局黨組充分動(dòng)員系統(tǒng)全體黨員干部職工，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，切實(shí)履行職責(zé)，踐行初心。為鼓舞防疫一線醫(yī)務(wù)工作者，迅速做好人員的待遇兌現(xiàn)工作，組織系統(tǒng)科級(jí)干部突擊對(duì)X名劃轉(zhuǎn)干部基本信息進(jìn)行采集和身份復(fù)核，快速進(jìn)行工資預(yù)發(fā)放審批，確保職工正常生活得到保障，穩(wěn)定了干部隊(duì)伍。為農(nóng)民工找活、維權(quán)提供了有效的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)幫助，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工，疫情期間通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式尋找工作，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)用工模式，減少人員聚集風(fēng)險(xiǎn)，鞏固疫情防控成果。結(jié)合疫情防控需要，改變常規(guī)宣傳手段，采取線上有針對(duì)性地宣傳，通過主動(dòng)協(xié)調(diào)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督、工信、勞動(dòng)備案管理等部門，加入到他們服務(wù)的個(gè)體商戶及小微企業(yè)工作群中進(jìn)行政策宣傳、答疑解惑。與民政部門共同組織各街道社區(qū)招聘臨時(shí)公益性崗位人員，充實(shí)社區(qū)一線防控工作。

　　二是抓黨建工作責(zé)任落實(shí)。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，局內(nèi)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的格局。定期主持召開黨建工作例會(huì)和黨員干部會(huì)，及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作有關(guān)精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)班子成員和黨員干部到對(duì)口幫扶的太平村走訪慰問，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，組織“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)簽約X人。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)等問題，開展了“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)，吸納企業(yè)X家，提供就業(yè)崗位X多個(gè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)X人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治活動(dòng)，幫助農(nóng)民工追討工資X余萬元;開展再就業(yè)培訓(xùn)X人，農(nóng)民工培訓(xùn)X人。

　　三是抓黨組班子自身建設(shè)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長(zhǎng)期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。局黨組堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，組織收看《X》《X》等教育影片X次，開展《***談治國(guó)理政》第三卷、黨的**x精神、助力高質(zhì)量發(fā)展等學(xué)習(xí)討論活動(dòng)3次。堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項(xiàng)，堅(jiān)持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。認(rèn)真開展換屆工作，嚴(yán)格按照黨章等有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序進(jìn)行換屆選舉，并研究確定支部委員具體分工事項(xiàng)。

　　四是抓黨建活動(dòng)深入開展。按要求對(duì)區(qū)委“1+5+N”黨建工程任務(wù)進(jìn)行逐步落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果;開展“亮身份、當(dāng)先鋒”、“三亮三比三創(chuàng)”等活動(dòng)，營(yíng)造良好的爭(zhēng)先氛圍。進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)的收繳管理，嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度和固定組織生活日活動(dòng)，規(guī)范會(huì)議記錄要求，細(xì)化談心談話制度。年初以來，局黨組堅(jiān)持把主題教育成果深化作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，對(duì)需要整改的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。在全局開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等多種形式的創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”品牌，落實(shí)人社局窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“十項(xiàng)要求”，切實(shí)提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務(wù)水平。建立健全首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等工作機(jī)制，堅(jiān)持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請(qǐng)放到街道，簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦理時(shí)限，方便基層群眾。

　　二、存在的主要問題及原因

　　對(duì)照上級(jí)有關(guān)要求，經(jīng)過認(rèn)真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：

　　一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)做好新時(shí)代黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。比如平時(shí)組織召開支部會(huì)議時(shí)，大部分時(shí)間都是在研究討論主要工作，很少關(guān)心和過問基層黨建工作，很少認(rèn)真謀劃基層黨建工作，很少主動(dòng)**基層黨建工作難題。

　　二是黨建成效有差距。還存在制度不完善、管理松懈、“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好等問題，對(duì)黨務(wù)工作的人力財(cái)力投入不足，影響了黨務(wù)工作的開展。比如我局沒有專職黨務(wù)干事，負(fù)責(zé)黨建的工作人員身兼數(shù)職，平時(shí)工作繁忙往往會(huì)造成黨建工作無法充分開展。

　　三是黨員管理不嚴(yán)格。對(duì)黨員教育滿足于單方面的灌輸，對(duì)黨建部分工作研究不深、做得不細(xì)、抓得不緊，;對(duì)抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí)，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個(gè)別窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時(shí)失之于寬、失之于軟。比如對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)不夠重視，不能使新鮮血液注入我局基層黨組織中，激發(fā)黨組織的活力。

　　四是活動(dòng)形式不靈活。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時(shí)處于被動(dòng)接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯;在基層黨組織建設(shè)中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。在參加黨員活動(dòng)、履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動(dòng)性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情。

　　五是班子領(lǐng)導(dǎo)力不足。班子的整體工作水平還不能完全適應(yīng)新時(shí)期黨建工作的需要，班子整體凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力還有待提高。比如在召開民主生活會(huì)時(shí)不重質(zhì)量、只求過關(guān)，自我批評(píng)遮遮掩掩、批評(píng)別人避實(shí)就;;對(duì)黨員提出的要求比較寬泛，沒有對(duì)黨員的不當(dāng)言行進(jìn)行修正和批評(píng)。

　　六是黨員能力有欠缺。個(gè)別黨員理論水平和業(yè)務(wù)能力不高，存在履職能力不強(qiáng)、思想道德和工作作風(fēng)不實(shí)等問題，這些問題還有待于認(rèn)真加以解決。就我個(gè)人而言，也存在政策理論水平不夠高、政策掌握不全面、組織協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)、解決新形勢(shì)下人力資源和社會(huì)保障工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題。

　　認(rèn)真反思，感到存在問題的原因是多方面的，但究其根源，還是自身思想認(rèn)識(shí)不到位、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。作為區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)黨建工作的第一責(zé)任人，還需要強(qiáng)化抓好黨建是第一要?jiǎng)?wù)的意識(shí)，在抓黨建方面投入更多的時(shí)間和精力，不斷提升抓黨建工作的能力和水平，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，確?；鶎狱h建工作保障有力。主要是以下幾個(gè)方面：一是理想信念有所淡化。新形勢(shì)下，沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣，時(shí)刻注重抓黨建工作，主觀上對(duì)加強(qiáng)黨建工作的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，缺乏自覺性和主動(dòng)性，對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)，工作僅局限于收取黨費(fèi)、發(fā)展黨員、組織政治學(xué)習(xí)、應(yīng)付上級(jí)黨委檢查上，黨組織自身缺乏活力，不能從豐富活動(dòng)內(nèi)容形式、創(chuàng)新活動(dòng)載體上進(jìn)行主動(dòng)思考，活動(dòng)沒有吸引力，使黨的功能缺失。二是機(jī)制建設(shè)有所弱化。黨組織制度建設(shè)不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位。三是督導(dǎo)問責(zé)有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對(duì)基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，督導(dǎo)不嚴(yán)，抓與不抓一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得大的突破。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅(jiān)決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會(huì)精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求，持續(xù)抓好基層黨建五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，辦好基層黨建十件實(shí)事，著力抓基層、打基礎(chǔ)，將基層黨建工作與脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等中心工作深度融合，著重提升黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動(dòng)力、群眾凝聚力、支撐保障力。深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親和力與感召力;要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。

　　二是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“五好基層黨組織”的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作干部，完善和落實(shí)各項(xiàng)工作制度。切實(shí)履行好主體責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核工作目標(biāo)，黨組成員帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭執(zhí)行各級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點(diǎn)把握**x精神實(shí)質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，不斷提高黨員履行職責(zé)的能力、為群眾服務(wù)的能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”和固定組織生活日制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，樹立人力資源和社會(huì)保障部門新形象。

　　三是進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真開展機(jī)關(guān)陣地建設(shè)。按照有設(shè)施完善的講習(xí)場(chǎng)所、有結(jié)構(gòu)合理的講習(xí)隊(duì)伍、有豐富實(shí)用的講習(xí)課程、有科學(xué)有效的講習(xí)方法、有務(wù)實(shí)管用的講習(xí)制度、有簡(jiǎn)明必要的講習(xí)資料的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)力度。人社局黨支部將針對(duì)人力資源和社會(huì)保障部門工作任務(wù)越來越重、工作難度越來越大的實(shí)際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、干部人事制度改革、人才隊(duì)伍建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要工作，抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、化解熱點(diǎn)，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于人力資源和社會(huì)保障工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實(shí)，推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階。

2022基層黨建工作述職報(bào)告13

　　**鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨支部**個(gè)，其中農(nóng)村黨支部**個(gè)，鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)黨支部**個(gè)，外建黨支部x個(gè)，“兩新”黨支部x，共有黨員**人，其中農(nóng)村黨員x人，外出流動(dòng)黨員**人，“雙強(qiáng)”黨員**人。

　　近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府班子成員及廣大黨員干部的大力支持配合下，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，樹牢“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅(jiān)持以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、雙學(xué)雙提活動(dòng)為載體，以基層組織建設(shè)年為抓手，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，狠抓基層黨建工作，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)了“基層組織有新加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)有新發(fā)展”的互動(dòng)雙贏局面。現(xiàn)將我們的主要做法及個(gè)人履職情況述職如下：

　　一、落實(shí)第一責(zé)任，集聚黨建工作合力

　　堅(jiān)持把黨建工作納入目標(biāo)管理，作為黨委中心工作來抓，做到“五個(gè)到位”：

　　一是領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長(zhǎng)，夯實(shí)“一把手”崗位職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　二是責(zé)任到位。每年年初，鄉(xiāng)黨委都要與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化各支部抓黨建工作責(zé)任意識(shí)。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建分工。書記對(duì)全鄉(xiāng)黨建工作負(fù)總責(zé)，總體抓，分管副書記、組織委員負(fù)直接責(zé)任，直接抓，其他班子成員根據(jù)分工，配合抓。

　　三是任務(wù)到位。結(jié)合工作實(shí)際，每年研究制訂黨建工作意見，層層細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，明確到支部、到個(gè)人，半年一檢查，年終一考核，常態(tài)化抓落實(shí)。

　　四是指導(dǎo)到位。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月到所聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)黨建工作不少于兩次。認(rèn)真落實(shí)黨建工作例會(huì)和聯(lián)席會(huì)議制度，鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月研究一次黨建工作，每季度對(duì)各支部進(jìn)行一次評(píng)議，每年開展一次黨建工作述職，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

　　五是獎(jiǎng)懲到位。根據(jù)平時(shí)評(píng)議和年終考核，每年對(duì)黨建工作進(jìn)行一次專題表彰，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，強(qiáng)力推進(jìn)，全鄉(xiāng)形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作聯(lián)動(dòng)格局。

　　二、突出第一建設(shè)，樹強(qiáng)黨建工作龍頭

　　堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，做到“五講”：

　　一是講學(xué)習(xí)。始終把學(xué)習(xí)擺在工作生活首位，完善學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)，提高班子成員政治思想素質(zhì)。借助“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“雙學(xué)雙提”大講堂、爭(zhēng)當(dāng)“五好”干部等活動(dòng)載體，組織班子成員學(xué)政策，學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，通過學(xué)習(xí)提升執(zhí)政能力和工作水平。

　　二是講政治。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺與縣委、縣政府保持高度一致，執(zhí)行決策不打折扣，落實(shí)任務(wù)不講困難。

　　三是講民主。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，定期召開民主生活會(huì)。借助制度建設(shè)，完善黨委議事規(guī)則和集體決策機(jī)制，規(guī)范黨委權(quán)力運(yùn)行。注重發(fā)揮班子成員干事合力，主要領(lǐng)導(dǎo)抓大放小不攬權(quán)，對(duì)副職領(lǐng)導(dǎo)放心、放手、放權(quán)，使其勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。副職領(lǐng)導(dǎo)重配合，講協(xié)作，顧全大局，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，能夠認(rèn)真履行黨建工作“一崗雙責(zé)”職責(zé)，“合心、合力、合拍”。

　　四是講作風(fēng)。要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，做到真抓實(shí)干，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃工作，高效率推進(jìn)工作。在試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、六城聯(lián)創(chuàng)、項(xiàng)目征地、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等工作上，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線，做給黨員看，帶著黨員干，很好地發(fā)揮了表率作用。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪、大調(diào)研活動(dòng)，班子成員主動(dòng)與困難黨員結(jié)對(duì)幫扶，幫助群眾解決實(shí)際難題，公開承諾為群眾辦好事辦實(shí)事。大走訪期間，鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共走訪群眾1000余戶，幫扶困難黨員70余人，為群眾辦實(shí)事181件。

　　五是講廉潔。注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭執(zhí)行廉潔從政“五十二個(gè)不準(zhǔn)”和“五禁止”、“十不準(zhǔn)”規(guī)定，自覺遵守機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、租車、招待、培訓(xùn)等各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按規(guī)章辦事，不越軌、不越格，堅(jiān)決做到“諾廉、踐廉、守廉”，樹立風(fēng)清氣正的良好形象，營(yíng)造心齊勁足的干事氛圍，全力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧的班子，努力打造一支能打硬仗的隊(duì)伍。

　　三、打造第一工程，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

　　堅(jiān)持把村級(jí)組織建設(shè)作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)要求，做到“五個(gè)加強(qiáng)”。

　　一是加強(qiáng)領(lǐng)頭雁培育。實(shí)施“一好雙強(qiáng)”工程，選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記。按照“四個(gè)培養(yǎng)”的要求，加強(qiáng)村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備。每三年從大學(xué)生村官、退伍軍人、農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工成功人士中選拔30名村級(jí)后備干部，育樹10名“一好雙強(qiáng)”型村黨支部書記。目前，全鄉(xiāng)已培養(yǎng)選拔村級(jí)后備干部32人，調(diào)整村黨支部書記3人，全鄉(xiāng)16個(gè)村有12個(gè)村的黨支部書記達(dá)到了“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)。

　　二是加強(qiáng)支部班子建設(shè)。結(jié)合村級(jí)組織換屆，健全配強(qiáng)村級(jí)支部班子，新選拔支委13人，支書、主任“一肩挑”10人，村“兩委”交叉任職24人，年齡、文化結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，村支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到強(qiáng)化。按照爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部的要求，認(rèn)真做好劃類升級(jí)工作。通過實(shí)施“龍頭工程”、“希望工程”、“攻堅(jiān)工程”和“以上帶下”、“以鄉(xiāng)帶村”、“以強(qiáng)帶弱”“三帶”工程，并建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和鄉(xiāng)直單位牽手共建制度，實(shí)施“牽手共建”，幫助楊灣、古井、**等后進(jìn)村黨支部如期轉(zhuǎn)化升級(jí)，達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)。

　　三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，注重從農(nóng)村一線的致富能手、退伍軍人、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年、村干部中培養(yǎng)入黨積極分子，為黨輸送新鮮血液。三年來，全鄉(xiāng)共發(fā)展新黨員62名，其中35歲以下的29名，大專以上文化程度13人。借助遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和鄉(xiāng)村黨校陣地，采取黨員電化教育、黨校集中培訓(xùn)、聘請(qǐng)專家授課、外出參觀學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)培訓(xùn)“五個(gè)一”模式，加強(qiáng)“雙強(qiáng)”黨員培訓(xùn)，全鄉(xiāng)65%的農(nóng)民黨員人人掌握了1-2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，其中80%以上的村干部達(dá)到“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，成為“雙帶”先鋒。積極開展黨員公開承諾和無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活力。每年共為400余名無職農(nóng)民黨員設(shè)定脫貧致富等崗位1000多個(gè)，廣大黨員干部公開承諾為群眾辦實(shí)事800余件。

　　四是加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格黨的組織生活。建立村干部雙述雙評(píng)、百分制績(jī)效考核制度，加強(qiáng)村干部的動(dòng)態(tài)管理。積極推行“4+2”工作法，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，形成一套村級(jí)事物決策、實(shí)施、監(jiān)督的有效機(jī)制。目前，各村運(yùn)用“4+2”工作法共解決村級(jí)事務(wù)120余件。

　　五是加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以試驗(yàn)區(qū)建設(shè)為抓手，加大村容環(huán)境整治，實(shí)施平安創(chuàng)建，幫助各村理清發(fā)展思路，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，夯實(shí)黨建工作后盾。

　　四、強(qiáng)化第一保障，筑牢黨建工作堡壘

　　堅(jiān)持把保障建設(shè)作為黨建工作的主要任務(wù)來抓，做到“五個(gè)落實(shí)”：

　　一是落實(shí)村干部待遇。按照“一定三有”的要求，提高在職村干部的工資報(bào)酬，共為48名在職村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，22名正常離任村支部書記享受到了生活補(bǔ)貼。

　　二是落實(shí)關(guān)愛幫扶機(jī)制。采取“一對(duì)一”、“多幫一”形式，由領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶特困村干部和貧困黨員，通過定期走訪慰問，定向幫扶項(xiàng)目，幫助他們走出困境。對(duì)突發(fā)災(zāi)禍或重大疾病的村干部，實(shí)施社會(huì)救助，共渡難關(guān)。目前，全鄉(xiāng)股級(jí)以上黨員干部已與貧困黨員結(jié)成幫扶對(duì)子79對(duì)，落實(shí)幫扶項(xiàng)目21個(gè)，解決幫扶資金62萬元。

　　三是落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)標(biāo)規(guī)范化建設(shè)。全鄉(xiāng)共投入資金80余萬元，對(duì)沒有陣地的楊灣、鄭河兩村實(shí)施新建，對(duì)陣地條件較差的古井、官畈、**3個(gè)村實(shí)施改建，其余10個(gè)村全部進(jìn)行環(huán)境整治，實(shí)施亮化美化，完善“八有”設(shè)施，確保村村有建設(shè)，個(gè)個(gè)有變化。目前，全鄉(xiāng)60%的村已完成了建設(shè)任務(wù)。

　　四是落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持把黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)村財(cái)政預(yù)算，加大財(cái)政支持力度，保證日常黨建活動(dòng)正常開展。五是落實(shí)牽手聯(lián)建措施。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和所有鄉(xiāng)直站所牽手16個(gè)村，積極開展“幫、送、建、助”活動(dòng)，幫助牽手村提升黨建水平，強(qiáng)化組織保障。

　　五、緊扣第一要?jiǎng)?wù)，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新

　　堅(jiān)持用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措，推進(jìn)黨建工作深入開展，不斷提升黨建工作整體水平。主要是做到“五個(gè)創(chuàng)新”：

　　一是創(chuàng)新黨建機(jī)制。主要是建立完善黨員發(fā)揮作用機(jī)制、黨員干部教育培訓(xùn)機(jī)制、在職村干部激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制、基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和黨建工作考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，深化黨建工作。

　　二是創(chuàng)新黨組織設(shè)置。通過把支部建在合作組織、產(chǎn)業(yè)鏈上，全鄉(xiāng)先后在黃柏山茶業(yè)、樂民糧油、香谷農(nóng)機(jī)合作社建立黨支部3個(gè)，在茗陽茶業(yè)公司建立黨支部1個(gè)。其中單獨(dú)建3個(gè)，掛靠村支部建1個(gè)。

　　三是創(chuàng)新社會(huì)管理。整合機(jī)關(guān)站所資源，成立便民服務(wù)中心，將涉農(nóng)站所統(tǒng)一納入管理，規(guī)范流程，集中辦公，推行“一站式”服務(wù)。同時(shí)，結(jié)合黨務(wù)公開，將全鄉(xiāng)所有科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和站所長(zhǎng)的照片、聯(lián)系電話、分管工作張貼在辦公室、住室門口，方便群眾辦事，打造為民政府。

　　四是創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理。實(shí)施“金橋工程”，建立“省內(nèi)聯(lián)管、省外聯(lián)建、屬地主管、原地協(xié)管”的“雙聯(lián)雙管”機(jī)制，廣建外出黨支部，擴(kuò)大黨組織履責(zé)面，使流動(dòng)黨員“離家不離黨”。目前，全鄉(xiāng)已在蘇州、常州、無錫、宜興建立黨支部4個(gè)，納入管理的流動(dòng)黨員31人。

　　五是創(chuàng)新黨建載體。按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，結(jié)合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，依托韓沖萬畝生態(tài)茶園，創(chuàng)建“人才創(chuàng)業(yè)園”，著力引導(dǎo)黨員干部到園區(qū)內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)，投身新農(nóng)村建設(shè)。目前，全鄉(xiāng)先后有20余名黨員干部走進(jìn)園區(qū)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦合作社3家，新上創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目8個(gè)，承包流轉(zhuǎn)茶園1200余畝。

　　總之，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一些成績(jī)，但離縣委的要求還有一定的差距，主要是黨建工作整體水平不高，亮點(diǎn)不多，發(fā)展不平衡;多數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所有待加強(qiáng);個(gè)別支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，整體工作水平還不適應(yīng)新形勢(shì)的需要;農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、文化結(jié)構(gòu)偏低問題有待認(rèn)真解決，少數(shù)黨員干部素質(zhì)有待提高。

　　下一步工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以踐行科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)貫徹黨的精神為主題，進(jìn)一步理清黨建工作思路，明確工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，精心謀劃抓部署，立足創(chuàng)新抓特色，認(rèn)真落實(shí)黨建工作新任務(wù)，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，進(jìn)一步推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。

2022基層黨建工作述職報(bào)告14

　　20**年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，***局推進(jìn)***系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨，一手抓黨建，一手抓***業(yè)務(wù)，取得了顯著成績(jī)?，F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作的情況匯報(bào)如下：

　　一、履職情況

　　1、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，突出學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，將旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項(xiàng)工作，全年組織中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)23次，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、十九屆二中、三中全會(huì)精神，與個(gè)人自學(xué)緊密結(jié)合，積極開展交流討論，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”教育，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不忘初心、對(duì)黨忠誠(chéng)，扎實(shí)抓好對(duì)***總書記系列重要指示批示精神學(xué)習(xí)及貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作。

　　2、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，突出反對(duì)形式主義、官僚主義。堅(jiān)決帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委和市委有關(guān)規(guī)定，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，以“三個(gè)大興”活動(dòng)的開展為抓手，狠抓工作落實(shí)，防止“表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)差”現(xiàn)象發(fā)生。

　　3、加強(qiáng)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，突出黨建工作主體責(zé)任落實(shí)。切實(shí)扛起黨組管黨治黨主體責(zé)任，履行黨組書記第一責(zé)任人職責(zé)。在全市***工作會(huì)上，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排同部署，強(qiáng)調(diào)黨對(duì)***工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)主陣地的管控，堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)、黨管人才工作原則。

　　4、加強(qiáng)基層黨建工作質(zhì)量，突出重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。選派優(yōu)秀黨員干部開展駐村幫扶工作，推動(dòng)駐村工作取得實(shí)效。***年，落實(shí)駐村幫扶資金物資共計(jì)12萬余元，其中落實(shí)駐村工作經(jīng)費(fèi)10000元;支持營(yíng)盤村貧困戶及危房改造農(nóng)戶必備生活物資采購幫扶經(jīng)費(fèi)30000元;局領(lǐng)導(dǎo)先后十余次赴營(yíng)盤村慰問郭國(guó)秀等18戶貧困戶8600元;提供價(jià)值6000余元的脫貧攻堅(jiān)工作應(yīng)急電腦2臺(tái);贈(zèng)送圖書資料400余冊(cè);先后2次提供66套價(jià)值10000余元的羽絨服、棉衣、兒童愛心包慰問文祥發(fā)等18戶貧困戶;提供價(jià)值30000元的健身器材1套、籃球板1套及配套建設(shè)資金30000元。

　　增補(bǔ)一名支委成員，吸收3名優(yōu)秀同志入黨，抓好黨支部建設(shè)，突出基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　5、加強(qiáng)重點(diǎn)任務(wù)完成情況管理，突出查擺問題整改情況、本年度存在問題及下步打算

　　結(jié)合***年度民主生活會(huì)及***年度巡視整改專題民主生活會(huì)查擺出的問題，聚焦年度黨建工作要點(diǎn)，制定了《***局***年度基層黨建重點(diǎn)任務(wù)》及《***年度查擺問題整改清單》，并已完成整改。

　　二、存在問題和原因分析

　　1.政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。政治理論學(xué)習(xí)一定程度上存在“按要求學(xué)習(xí)”的情況，學(xué)習(xí)浮于表面，深度和廣度不夠。組織學(xué)習(xí)習(xí)慣于照本宣科，針對(duì)性不強(qiáng)，與工作實(shí)際和個(gè)人思想相結(jié)合不夠緊密。

　　2.黨建和業(yè)務(wù)相結(jié)合、雙促進(jìn)程度不夠。黨建工作與業(yè)務(wù)工作本應(yīng)是不可分割的整體，但在實(shí)際工作中，還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、或者顧此失彼的現(xiàn)象。黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間結(jié)合的方法和途徑不多;黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的支持和指導(dǎo)力度不到位。

　　三、下步打算

　　***年，堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，按照“大黨建”要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和的重要指示批示精神，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,深入開展“不忘初心·牢記使命”學(xué)習(xí)教育。

　　1、通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、***系列講話精神，以黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、全體干部職工會(huì)、支部“三會(huì)一課”、黨員進(jìn)社區(qū)、下基層宣講等形式傳達(dá)學(xué)習(xí)十九大精神、***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、***總書記在參加十九大**代表團(tuán)審議時(shí)重要講話精神和對(duì)***重要批示指示精神。

　　2.推動(dòng)黨建、業(yè)務(wù)雙促進(jìn)，強(qiáng)化黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。切實(shí)落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”制度，高質(zhì)量抓好支部日常學(xué)習(xí)，支部委員輪流上黨課，“三會(huì)一課”以黨的理論和發(fā)展歷程為主要內(nèi)容，同時(shí)可融入業(yè)務(wù)工作中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)黨員主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的積極性。繼續(xù)抓好年初業(yè)務(wù)工作會(huì)上把黨建和業(yè)務(wù)工作同安排同部署，強(qiáng)化黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。

　　3.規(guī)范開展黨支部活動(dòng)。嚴(yán)格按照制定的制度和規(guī)范要求，開展黨支部活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，重視活動(dòng)的各類資料收集，總結(jié)活動(dòng)開展經(jīng)驗(yàn)，把支部活動(dòng)辦成有意義、有效果的活動(dòng)。

2022基層黨建工作述職報(bào)告15

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　本人近一年時(shí)間以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行黨建職責(zé)，把基層黨建工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、根本性、全局性和經(jīng)常性的工作，精心組織實(shí)施，圓滿完成了基層黨建的各項(xiàng)工作。下面，我就抓**村黨建工作情況述職如下：

　　一、履行黨建工作職責(zé)，遵循制度務(wù)實(shí)執(zhí)行

　　為了明確黨建工作職責(zé)，確立本人為第一責(zé)任人，制定相應(yīng)目標(biāo)并認(rèn)真執(zhí)行：

　　1、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和要求，親自主持研究本村的黨建工作組織落實(shí)，制定黨建工作計(jì)劃。

　　2、在大是大非問題上，做到立場(chǎng)堅(jiān)定，態(tài)度鮮明，對(duì)黨的方針政策和上級(jí)黨委的指示，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持黨性原則。

　　3、堅(jiān)持抓緊、抓實(shí)、抓好兩委成員學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度，建立黨員“長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)規(guī)定的各項(xiàng)非生產(chǎn)性開支，做到“四民主”“兩公開”，村務(wù)、黨務(wù)公開每季度一次，并教育村級(jí)黨員干部要帶頭廉潔自律。

　　二、加強(qiáng)農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升干部能力素質(zhì)

　　1、班子形成合力，工作穩(wěn)步推進(jìn)。班子團(tuán)結(jié)是做任何事情的保證，為了班子能夠形成合力，我村做到了(1)、改造工作環(huán)境為先，讓班子成員進(jìn)入良好的工作狀態(tài)中，增強(qiáng)他們真誠(chéng)服務(wù)百姓的意識(shí)。(2)、相互信任、相互幫助，一個(gè)負(fù)責(zé)、一個(gè)配合，共同完成每項(xiàng)任務(wù)，形成一項(xiàng)工作不管誰負(fù)責(zé)都一個(gè)樣，分工不分家的責(zé)任意識(shí)。(3)、每周一召開工作會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、相互交流發(fā)言、共同制定方案，增強(qiáng)了我們班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，促進(jìn)了村級(jí)各項(xiàng)工作的順利開展。

　　2、溝通形成常態(tài)，工作轉(zhuǎn)變方式。兩委班子成員以“一進(jìn)二訪活動(dòng)”為載體，走出辦公室，深入村民小組，和群眾面對(duì)面的接觸，積極主動(dòng)地了解群眾的需求和呼聲。到目前為止通過走訪群眾，針對(duì)黨員群眾提出的缺乏黨建活動(dòng)陣地;會(huì)后缺乏討論、村干部要多到下面去走走;沒有老年活動(dòng)中心等等，進(jìn)行認(rèn)真歸納總結(jié)，找出工作中的不足，及時(shí)采取措施，與群眾溝通正確解釋，并新建磚田新村辦公樓，解決了多年來有村無部的難題;建設(shè)農(nóng)村幸福院使老年人有了一個(gè)整潔、干凈的娛樂環(huán)境，得了村民的一致辭好評(píng)。通過走訪活動(dòng)，使村干部及時(shí)調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，更好地服務(wù)群眾。

　　三、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用

　　我村著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，努力提高隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是在強(qiáng)基固本上下功夫。抓好黨員培訓(xùn)工作，每年黨員參加培訓(xùn)率均超過80%。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)吸收新鮮血液，今年培養(yǎng)入黨積極分子1名，發(fā)展黨員1名，轉(zhuǎn)正2名預(yù)備黨員。二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，真正起到五帶頭，在今年村部新建過程中，黨員群眾帶頭積極支持，在涉及到一些個(gè)人利益時(shí)，都能很好理解村工作，積極配合，并做好正確宣傳，使村部新建工作順利進(jìn)行。

　　四、搭建黨員談心平臺(tái)，嚴(yán)格黨員教育和管理

　　加強(qiáng)開展黨員談心工作，征求他們對(duì)本村發(fā)展的意見和建議，解決一些老百姓關(guān)心的實(shí)際問題。磚田新村于今年開展了黨員談心活動(dòng)，征求他們對(duì)黨支部工作和黨員的意見，聽取他們對(duì)本村發(fā)展的意見和建議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風(fēng)等方面存在的問題、黨員工作、生活中遇到困難或挫折，需組織予以關(guān)心、幫助或支持等。通過黨員談心這樣一個(gè)平臺(tái)，使黨員能更直接地反應(yīng)村兩委及村干部工作中的一些不足，也是對(duì)我們的一種監(jiān)督，這也促使我們黨員干部的素質(zhì)要有新的提高，業(yè)務(wù)能力要有新的增強(qiáng)，工作作風(fēng)要有新的改進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量要有新的變化。

　　五、規(guī)范活動(dòng)陣地建設(shè)，提升服務(wù)功能

　　今年，村新建了黨員活動(dòng)室和一站式服務(wù)大廳，配備了遠(yuǎn)程教育、閱覽室、黨員談心室等基礎(chǔ)設(shè)施和陣地，增設(shè)了電視機(jī)、電腦、書架等設(shè)備，完善支部服務(wù)功能;加強(qiáng)黨小組的陣地建設(shè)，全村原21個(gè)黨小組遵循“地域相鄰、行業(yè)相近、年齡相仿、興趣相投、特長(zhǎng)相同”的原則合并成5個(gè)黨小組，按照“六個(gè)一”，即“一面黨旗、一塊標(biāo)牌、一個(gè)記錄本、一個(gè)宣傳欄、一套桌椅、一套學(xué)習(xí)資料”的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)黨小組陣地規(guī)范化建設(shè)，以黨小組建設(shè)推動(dòng)村級(jí)建設(shè);成立了村民議事會(huì)，并制定村民議事會(huì)議事規(guī)則。目前，村民議事會(huì)已召開多次會(huì)議，對(duì)**村困難戶進(jìn)行確定，對(duì)村干部工資進(jìn)行評(píng)議，對(duì)磚田新村工程項(xiàng)目進(jìn)行商議等等。議事會(huì)的成立，使村民的事情由村民參與決策管理，更加公開、透明，溝通直接，建議恰當(dāng)，效果明顯，使全村工作步入民主軌道。

　　六、堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)班子自身建設(shè)

　　村兩委班子以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、會(huì)計(jì)制度，經(jīng)費(fèi)報(bào)批使用流程，接受群眾監(jiān)督。村民代表大會(huì)和黨員大會(huì)是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現(xiàn)，更是兩委班子領(lǐng)導(dǎo)、決策、部署工作的智囊團(tuán)和強(qiáng)大的力量支撐。除了定期召開會(huì)議外，村中遇到的重大事項(xiàng)及問題，都要召開部分黨員及村民代表座臺(tái)會(huì)，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員村民的民主權(quán)利。

　　七、基層黨建工作存在的主要問題

　　一是黨建工作教育教育形式單一，黨員處于被動(dòng)接受的狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯;二是抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大;三是體制機(jī)制有待健全，黨組織活動(dòng)效果不好，黨員民主評(píng)議難奏效，有的黨員怕得罪了，黨內(nèi)批評(píng)和自我批評(píng)難開展。四是黨員隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重，后備力量不斷萎縮。

　　八、下一步工作思路和措施

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策。帶頭參與學(xué)習(xí)承擔(dān)授課任務(wù)，立好標(biāo)桿。

　　2、深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時(shí)收集信息，準(zhǔn)確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。認(rèn)真研究新時(shí)期新形勢(shì)下農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

　　3、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢(shì)的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對(duì)出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時(shí)鼓勵(lì)支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

　　4、進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟(jì)收入，拓寬農(nóng)民收入渠道，進(jìn)一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊(duì)伍中來，帶領(lǐng)廣大人民群眾致富，探索行之有效加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進(jìn)性。

　　以上匯報(bào)如有不當(dāng)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正!謝謝大家。

2022基層黨建工作述職報(bào)告16

　　現(xiàn)就2020年履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：

　　一、履行職責(zé)情況

　　(一)以整改問題為著眼點(diǎn)，補(bǔ)齊黨建工作短板。把整改問題放在履職首位，以整改促黨建工作推進(jìn)。上年度，上級(jí)累計(jì)反饋問題X項(xiàng)，自查問題X項(xiàng)，全部納入黨建工作計(jì)劃，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理。特別針對(duì)上年度述職評(píng)議區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)指出的“督查指導(dǎo)不經(jīng)常、抓黨建用力不均”問題，主動(dòng)安排黨建薄弱村為黨建聯(lián)系點(diǎn)，上黨課X次，組織黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)X次，通過傾斜黨建工作力量，聯(lián)系點(diǎn)黨建工作水平明顯提高。針對(duì)省紀(jì)委監(jiān)委反饋的“組織生活會(huì)質(zhì)量不高”問題，親自組織、親自把關(guān)，召開了以“整改落實(shí)巡視反饋問題”為主題的專題組織生活會(huì)。目前，XX條整改措施已全部落實(shí)，X項(xiàng)問題已全部整改銷號(hào)。

　　(二)以提升執(zhí)行力為落腳點(diǎn)，履行黨建工作職責(zé)。堅(jiān)持勤安排，主持黨委會(huì)研究黨建工作X次，召開支部書記述職測(cè)評(píng)會(huì)X場(chǎng)，帶隊(duì)開展黨建督查X次。堅(jiān)持做表率，領(lǐng)辦基層黨建項(xiàng)目X個(gè)，主持黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)X次，組織專題研討X次，完成黨建調(diào)研報(bào)告X篇。堅(jiān)持抓管理，督促班子成員嚴(yán)格落實(shí)抓黨建“一崗雙責(zé)”，安排班子成員集中檢查黨建工作X次，聽取班子成員專題匯報(bào)抓黨建工作X次;約談黨支部書記X名。堅(jiān)持抓服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)黨代會(huì)年會(huì)制，辦理黨代表提案提議X條，邀請(qǐng)黨代表列席重要會(huì)議X場(chǎng)，組織黨代表考察觀摩X次;慰問生活困難黨員X人次。

　　(三)以落實(shí)黨建任務(wù)為著力點(diǎn)，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。一是提升黨組織的硬實(shí)力。培養(yǎng)入黨積極分子X名，發(fā)展黨員X名;非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率達(dá)到X%、X%;分批次完成X個(gè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);按照“四個(gè)一”幫扶機(jī)制，整頓提升軟弱渙散黨支部X個(gè)。二是提升黨組織的軟實(shí)力。推進(jìn)”不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持責(zé)任到支部、學(xué)做抓日常，以“三會(huì)一課”和“4+X”主題黨日活動(dòng)為抓手，推行課堂式、結(jié)對(duì)式、定點(diǎn)式、網(wǎng)絡(luò)式“四式”學(xué)習(xí)法，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)X次，舉辦演講比賽X場(chǎng)，講黨課XX場(chǎng)次，培訓(xùn)黨員XX人次。三是提升黨組織的向心力。深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，查擺整改問題X項(xiàng);開展警示教育X次，告誡約談X人，誡勉談話X人，紀(jì)律處分X人;組織開展了“感黨恩，強(qiáng)黨性”慶七一活動(dòng)，組織文藝匯演X場(chǎng)，表彰優(yōu)秀黨組織X個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員X名，黨員隊(duì)伍凝聚力不斷增強(qiáng)。

　　(四)以促進(jìn)鄉(xiāng)村振興為出發(fā)點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)工作發(fā)力。堅(jiān)持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”思路，把黨建工作深入到幫民致富的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)中，把開展黨建工作的成效體現(xiàn)在落實(shí)重點(diǎn)工作上。XX特色旅游村、X田園綜合體、X花園度假村建設(shè)有序推進(jìn)，鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。植樹綠化XX畝;改造提升X沿線村民小組X個(gè);XX什字臟亂差問題整治效果明顯。特別是在南入市口綠地公園建設(shè)工作中，面對(duì)任務(wù)重、時(shí)間緊的困難，組建黨員攻堅(jiān)隊(duì)，立下軍令狀，按期完成征地任務(wù)X畝，黨員模范帶頭作用充分體現(xiàn)。

　　二、存在的主要問題及原因

　　(一)抓黨建責(zé)任傳導(dǎo)上不夠有力。對(duì)黨支部書記培訓(xùn)少、管理松，個(gè)別支部書記抓黨建工作不緊不實(shí)。對(duì)機(jī)關(guān)黨支部、非公企業(yè)黨支部、社會(huì)組織黨支部親自督促少，組織生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)不高問題被省紀(jì)委監(jiān)委督查時(shí)明確指出。究其原因，盡管自己對(duì)履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任認(rèn)識(shí)到位、態(tài)度堅(jiān)決，但在實(shí)際工作中，投入的時(shí)間和精力還不夠，抓制度執(zhí)行還不嚴(yán)格，傳導(dǎo)壓力不夠。

　　(二)抓黨員教育管理上不夠嚴(yán)格。對(duì)黨員干部的思想警醒不及時(shí)，導(dǎo)致X名黨員干部違紀(jì)違法;對(duì)農(nóng)民黨員教育管理不夠，部分農(nóng)村黨員存在組織歸屬淡化、黨性意識(shí)弱化等問題，外出務(wù)工黨員較多的村黨員大會(huì)參會(huì)率不高。究其原因，是教育黨員的責(zé)任落實(shí)不夠，對(duì)基層黨組織及個(gè)別黨員干部教育監(jiān)管針對(duì)性不強(qiáng)，黨員管理激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制作用發(fā)揮不夠。

　　(三)抓黨建**難題上不夠到位。按常規(guī)安排部署工作多，對(duì)基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不足，老問題解決不透。尤其針對(duì)上下片村黨建工作不均衡問題，雖然去年以來通過傾斜黨建工作力量，在上片村集中打造了同心村黨建示范點(diǎn)，但就全鎮(zhèn)來說，上片村整體黨建工作水平相較下片村還有差距。究其原因，是缺乏聚精會(huì)神抓黨建的持久性和針對(duì)性，是對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作的新領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)缺乏超前研判和謀劃。

　　三、下一步工作思路

　　(一)抓實(shí)主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。強(qiáng)化“第一責(zé)任人”意識(shí)，把抓基層黨建作為履行好黨委書記職責(zé)的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持重點(diǎn)工作親自部署，重大問題親自推動(dòng)，重大任務(wù)親自督辦，下年度在上片村新打造區(qū)級(jí)黨建示范點(diǎn)X個(gè)。建立黨建工作責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗、盯住不放、持續(xù)用力。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并正視問題，抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵點(diǎn)，把規(guī)定動(dòng)作制度化，把自選動(dòng)作常態(tài)化，層層壓緊、倒逼責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。

　　(二)抓牢教育管理，激發(fā)干事活力。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“4+X”主題黨日 “組織生活會(huì)”“民主評(píng)議黨員”等制度。著力提升農(nóng)民黨員的綜合素質(zhì)，集中培訓(xùn)教育農(nóng)村黨員不少于X次，讓農(nóng)村黨員接受嚴(yán)格的黨性教育和黨性鍛煉。推行支委委員包片、黨小組長(zhǎng)包組、普通黨員包戶的網(wǎng)格化管理機(jī)制，通過設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等措施，讓普通黨員有崗位、有任務(wù)。健全完善村級(jí)黨建工作考核辦法，注重通過日常紀(jì)實(shí)、民主評(píng)議等手段加強(qiáng)對(duì)普通黨員的監(jiān)管，下年度組織開展日?？己?、滿意度測(cè)評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩X次以上。

　　(三)抓好融合促進(jìn)，助推鄉(xiāng)村振興。把黨建工作放到發(fā)展實(shí)踐中進(jìn)行思考、謀劃、推進(jìn)，不斷創(chuàng)新載體、豐富形式、充實(shí)內(nèi)容、改進(jìn)措施，做到“抓思想，從業(yè)務(wù)出發(fā);抓業(yè)務(wù)，從思想入手”，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、互為補(bǔ)充，實(shí)現(xiàn)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。推廣黨建工作與重點(diǎn)工作高度對(duì)接、深度融合成熟經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

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