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      煤礦礦長(zhǎng)述職報(bào)告6篇

      時(shí)間:2022-08-15   來源:述職報(bào)告   點(diǎn)擊:   投訴建議

      【63xf.com--述職報(bào)告】

      述職報(bào)告是指各級(jí)各類的機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。 以下是為大家整理的煤礦礦長(zhǎng)述職報(bào)告6篇,歡迎品鑒!

      第1篇: 煤礦礦長(zhǎng)述職報(bào)告

        今年以來,在組織的教育、培養(yǎng)、關(guān)心和支持下,在班子成員的幫助下,在全礦員工的支持下,較為圓滿的完成了組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將2019年上半年主要工作述職如下:

        一、主要工作情況

        從思想方面來說。堅(jiān)持加強(qiáng)思想政治建設(shè),努力提高政治理論水平。始終堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為中心,切實(shí)強(qiáng)化政治和大局意識(shí),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高理論修養(yǎng),不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,在思想上、政治上與公司黨委保持高度的一致。

        首先堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,努力提高政治理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨中央、重慶市、能投集團(tuán)以及煤電公司的各種會(huì)議精神,并同松藻煤礦當(dāng)前工作和奮斗目標(biāo)結(jié)合起來,與當(dāng)前精細(xì)化管理結(jié)合起來,與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來,認(rèn)真理解掌握精神實(shí)質(zhì),使自身政治理論水平有了明顯提高。

        其次是在實(shí)際工作中堅(jiān)持民主集中制原則,增強(qiáng)全局觀念。工作到位不越位,有權(quán)不越權(quán),當(dāng)好助手,服從全局,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委會(huì)、班子會(huì)形成的決議,從來不搞小動(dòng)作,為人做事坦坦當(dāng)當(dāng)。

        從工作方面來說。堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)履職能力。

        經(jīng)營(yíng)管理涉及面廣、需要學(xué)習(xí)的知識(shí)較多,為了增強(qiáng)履職能力,一是加大業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),虛心向分管的業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí),以期以最短的時(shí)間進(jìn)入角色;二是針對(duì)分管范圍的工作,深入了調(diào)研,掌握第一手資料。三是找準(zhǔn)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn),在礦黨政的指導(dǎo)、關(guān)心和支持下,在全礦員工尤其是分管部門人員的大力支持下,較為圓滿履行了工作職責(zé)。

        從生活方面來說。經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)一職分管多為敏感部門,因此到任后在行為上給自己己劃了幾道“紅線”,一是從不以自己或家人的名義操辦宴席,杜絕因此造成不良影響和誤會(huì);二是不參與任何采購(gòu)活動(dòng);三是不與任何廠家、施工單位交往(包括宴請(qǐng)),不準(zhǔn)下屬將自己的聯(lián)系方式告訴廠家和施工單位,不準(zhǔn)廠家和施工單位進(jìn)自己辦公室;四是不給分管部門打任何招呼。以較為機(jī)械的方法來約束自己。同時(shí)加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí),加強(qiáng)世界觀的改造,自覺學(xué)習(xí)上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定,增強(qiáng)拒腐防變的能力做一個(gè)讓組織放心的干部,不讓職工群眾評(píng)頭論足,維護(hù)黨員干部的形象。

        從廉潔方面來說。時(shí)刻注意嚴(yán)格要求自己,一是要?jiǎng)?wù)實(shí),說實(shí)話、辦實(shí)事,工作雷厲風(fēng)行。二是堅(jiān)持群眾路線,遇事同大家共同商量,不主觀武斷,三是當(dāng)好助手,需要礦長(zhǎng)、黨委書記決策的事情,及時(shí)匯報(bào),不獨(dú)斷專行。對(duì)基層反映上來的問題,能夠解決的,及時(shí)處理,需要請(qǐng)示公司解決的問題,積極爭(zhēng)取。

        同時(shí)注重廉正建設(shè),積極參加廉正建設(shè)學(xué)習(xí),落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上,做人民的好公仆。在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的要求,在實(shí)際工作中保持清政廉潔,不吃、不拿、不要、不受賄,在節(jié)日活動(dòng)、重大事件等方面,都嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,不搞越軌行為,一切活動(dòng)均是陽光工程,基本建設(shè)由我分管,在隊(duì)伍選用上嚴(yán)格招投標(biāo)。

        同時(shí)對(duì)自己周圍的人也嚴(yán)格要求,家里人不搞特權(quán),對(duì)主管科室長(zhǎng)也嚴(yán)格要求,有問題就指出,目的是盼望他們盡快提高,為礦里培養(yǎng)高水平管理者。

        二、自身存在的問題和不足

        雖然在各個(gè)方面取得了一定的成績(jī),但是,嚴(yán)格檢查自己仍然存在一定的缺點(diǎn)和不足,主要是:

        1.學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不是太好,有時(shí)由于工作一忙就受到?jīng)_擊,需要全面提高。注意在新形勢(shì)下的學(xué)習(xí),努力提高自身的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和工作能力,使自己的工作能夠跟上社會(huì)、跟上企業(yè)發(fā)展的需要。

        2.工作一緊張,有時(shí)有急躁情緒,對(duì)相關(guān)人員批評(píng)過重,使部分人員難以接受,需要改進(jìn)。

        3.基層基礎(chǔ)工作抓的不實(shí),和兄弟單位相比存在差距,2019年經(jīng)營(yíng)管理工作是我礦的重點(diǎn),必須抓實(shí)、抓出成果來,達(dá)到公司先進(jìn)水平。

        三、需要幫助解決的困難和問題

        1.加強(qiáng)交流。希望公司能組織內(nèi)部各二級(jí)單位加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理方面的經(jīng)驗(yàn)交流。

        2.對(duì)外學(xué)習(xí)。希望公司能組織外出學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)。

      第2篇: 煤礦礦長(zhǎng)述職報(bào)告

        **x,男,漢族,1965年12月出生,大專文化,助理工程師,1987年9月參加工作,1997年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,2009年2月23日擔(dān)任**x煤礦安全礦長(zhǎng),下面我就2013年的工作述職情況匯報(bào)一下:

        一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平,加強(qiáng)政治素質(zhì)修養(yǎng)。

        一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在煤礦戰(zhàn)線上的路線、方針、政策,黨的十八屆三中全會(huì)精神和國(guó)家下發(fā)的有關(guān)安全文件精神,在學(xué)習(xí)討論中,根據(jù)其他班子成員發(fā)言討論內(nèi)容,對(duì)照自身進(jìn)行了認(rèn)真反思,使自己在思想上明確了思路,糾正了偏差,改進(jìn)了工作方法,全年做學(xué)習(xí)筆記累計(jì)達(dá)到3萬字以上,撰寫各種學(xué)習(xí)心得體會(huì)7篇。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及集團(tuán)公司的重大決策和決議,進(jìn)一步提高了對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí),明確了煤礦要生產(chǎn)就必須安全的中心思思,增強(qiáng)了搞好本職工作,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心和使命感。特別是今年通礦集團(tuán)八寶礦發(fā)生“3.29”、“4.01”以及和龍慶興煤礦“4.20”事故后,按照省委省政府要求我們停產(chǎn)整頓,在此期間,我更加認(rèn)識(shí)到安全在生產(chǎn)工作中的重要性,對(duì)安全工作抓的更嚴(yán)更實(shí),積極配合其他同志把我們礦的安全工作抓到位,對(duì)檢查出來的隱患嚴(yán)格按照上級(jí)要求進(jìn)行落實(shí)整改,保證了我礦按時(shí)轉(zhuǎn)段恢復(fù)生產(chǎn)。

        二、盡全力抓好巷道維修和通風(fēng)管理工作,為礦井的生產(chǎn)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

        一是認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神,加大安全檢查和問題整改力度。每月組織召開全礦安全辦公會(huì),落實(shí)安全責(zé)任,確定目標(biāo)及方案,協(xié)調(diào)各單位的工作。及時(shí)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格按照“新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)辦法”要求對(duì)井下作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行全方位的檢查,每月六次組織“五日一檢”安全生產(chǎn)隱患排查、檢查工作,對(duì)查出來的安全隱患嚴(yán)格按照“五落實(shí)”進(jìn)行整改。并及時(shí)對(duì)整改落實(shí)結(jié)束的隱患進(jìn)行銷號(hào)。二是實(shí)行目標(biāo)管理,狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。按照上級(jí)要求,年初對(duì)全礦安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了總體安排,下達(dá)了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、隱患排查治理、頂板管理、巷道維修、機(jī)電運(yùn)輸管理等會(huì)戰(zhàn)工作做了具體安排。自己每月堅(jiān)持下井23個(gè)以上,深入現(xiàn)場(chǎng),靠前指揮,指導(dǎo)相關(guān)區(qū)隊(duì)抓好安全管理工作,有效減少了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。三是在新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)比辦法執(zhí)行過程中盡快完善各項(xiàng)安全管理制度,對(duì)原有的137項(xiàng)《金寶屯煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制》、247項(xiàng)《金寶屯煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》進(jìn)行了補(bǔ)充。為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)。四是有針對(duì)性地組織開展好各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),積極響應(yīng)和參與“全國(guó)第十二個(gè)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、停產(chǎn)整頓期間安全培訓(xùn)和安全知識(shí)競(jìng)賽、黨員干部安全承諾書和安全整風(fēng)活動(dòng)等等。營(yíng)造出了一個(gè)良好的安全生產(chǎn)氛圍。通過安全生產(chǎn)活動(dòng)的開展,大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性。五是強(qiáng)化職工培訓(xùn),提高全員安全意識(shí)。針對(duì)我礦職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化參次不齊等特點(diǎn),把職工培訓(xùn)教育工作當(dāng)成一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來抓,全年共組織培訓(xùn)職工2100人次.自己參加各區(qū)隊(duì)安全例會(huì)23次,不論在什么場(chǎng)合下都帶頭講安全,帶頭遵章守紀(jì)。并教育職工時(shí)刻繃緊思想上的“安全弦”。樹立安全為天、安全為本、“三違”不除、事故難免的觀念。工作中采用“敢、嚴(yán)、細(xì)”的辦法,堅(jiān)持帶頭反“三違”,給其他同志做榜樣。一年來在我的帶領(lǐng)下,礦安全檢查部門共查出并處理“三違”人員16人次,罰款77500元,解除勞動(dòng)合同2人,下崗培訓(xùn)10人,職工重新上崗安全培訓(xùn)48人。同時(shí)對(duì)3名反“三違”有功人員給予了獎(jiǎng)勵(lì)。六是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,不斷提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查40次,配合公司檢查7次,對(duì)查出來的各類安全隱患進(jìn)行跟蹤整改落實(shí),做到及時(shí)銷號(hào)。同時(shí)在工作質(zhì)量、工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)等方面也傾注了大量心血。對(duì)問題限期整改并罰款,對(duì)成績(jī)大力宣傳并獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)罰分明,在工資考核中實(shí)行兌現(xiàn)。七是積極組織三個(gè)巷修區(qū)對(duì)所有失修巷道按照先急后緩的原則,制定詳細(xì)的施工排序、維修方案和安全技術(shù)措施等方法進(jìn)行有條不紊安排施工,全年維修巷道2800多米,保證了采區(qū)接續(xù)、產(chǎn)量完成,同時(shí)達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

        三、嚴(yán)于律己,恪盡職守,按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己

        一年來,我始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做好表率。在工作、生活作風(fēng)等方面始終堅(jiān)持按黨性原則辦事,實(shí)事求是,謙虛謹(jǐn)慎,做到自重、自省、自警、自勵(lì),加強(qiáng)道德修養(yǎng),自覺抵制各種不正之風(fēng)。樹立踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),說老實(shí)話,辦老實(shí)事,大事講原則,小事講風(fēng)格。嚴(yán)格按照礦紀(jì)委的規(guī)定去做,沒有做過違反原則的事,沒有脫離職工群眾,沒有為自己和家屬謀過私利,真正做到了踏踏實(shí)實(shí)干事,清清白白做人。

        四、工作中不足和今后努力方向

        過去的一年里,在班子成員的配合下,在全礦廣大干部職工的支持下,自己雖然取得了一些成績(jī),但難免存在一定問題和不足,主要是:一是理論學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí),還有待于進(jìn)一步提高;二是安全管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng),三是職工的安全意識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化,四是安全文化建設(shè)探索不夠等等問題,我將在今后工作中高度重視上面所說的問題,要下功夫加以改進(jìn)和提高。并將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),與其他班子成員同心同德、勤奮工作,靠前指揮,工作到位,為金寶屯礦發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

        以上匯報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

      第3篇: 煤礦礦長(zhǎng)述職報(bào)告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        我是煤礦安全礦長(zhǎng)**,于20**年元月份到煤礦工作,一直分管安全工作。下面我就20**年以來個(gè)人工作學(xué)習(xí)特別是20**年的工作情況向兩位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

        一、保持清醒頭腦、提高自我認(rèn)識(shí)

        加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),轉(zhuǎn)變作風(fēng),用心做事,追求卓越,積極承擔(dān)責(zé)任使命。充分珍惜當(dāng)前集團(tuán)公司面臨的有利發(fā)展形勢(shì)和安全穩(wěn)定大局面,用良心抓安全、帶著感情抓安全,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策部署上來。認(rèn)同公司“關(guān)愛生命,安全第一;嚴(yán)守規(guī)程,防微杜漸”的安全理念,追求卓越、用心做事、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn),明確了思路,糾正了偏差,改進(jìn)了工作方法。認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針。固化從零開始、向零奮斗的安全理念,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度,強(qiáng)化安全管理,狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感。提高對(duì)生命的認(rèn)識(shí),關(guān)愛礦工,把礦工生命放在第一位,從思想上要高度重視安全,在工作中狠抓安全隱患整改及隱患落實(shí)。

        二、干好本質(zhì)工作、確保安全第一

        堅(jiān)守安全工作的原則,使每一位員工生命不受威脅,對(duì)的起公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,對(duì)的起自己的良心。思想決定思路,思路決定出路,明確了思想,才能轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)不斷學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。我們抓安全關(guān)鍵是境界要高,起點(diǎn)要高,層次要高,要有高度的責(zé)任心,視職工如弟兄,真正把礦山當(dāng)自家,認(rèn)真做好本職工作。有共同的理想,有共同的奮斗目標(biāo),齊抓共管,礦井的安全工作才有保證。

        三、安全檢查及整改力度

        及時(shí)組織有關(guān)職能部門對(duì)照“三大規(guī)程”對(duì)井下所有作業(yè)場(chǎng)所,進(jìn)行全方位的督促檢查。每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查,每周開展安全生產(chǎn)大檢查,并按照五定原則進(jìn)行整改。積極配合上級(jí)單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動(dòng),對(duì)查出的各類問題必須縱向到邊、橫向到里、不留死角,及時(shí)組織整改。

        四、制定安全管理目標(biāo),狠抓落實(shí)

        根據(jù)公司下達(dá)的安全管理目標(biāo),每年年初對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總體安排部署。認(rèn)真制定安全管理制度、詳細(xì)完善其它對(duì)口專業(yè)制度。結(jié)合我礦實(shí)際情況,重新編制災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案及年度災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃。有力提高各工種職工職業(yè)技能,認(rèn)真完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,并對(duì)口細(xì)化到班組員工。建立健全各工種崗位責(zé)任制。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,深入現(xiàn)場(chǎng)指揮,對(duì)所查隱患按照嚴(yán)格按照五定原則進(jìn)行閉合管理。認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制,分專業(yè)負(fù)責(zé),強(qiáng)化檢查,認(rèn)真考核,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

        五、安全文化建設(shè)

        堅(jiān)持把安全文化建設(shè)工作,作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)主要措施來抓。制定了安全理念板牌16個(gè),通過安全文化建設(shè)的開展,大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,營(yíng)造了學(xué)技術(shù)、增強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全文化氛圍。

        六、強(qiáng)化安全培訓(xùn),提高安全意識(shí)

        針對(duì)我礦職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化知識(shí)偏低等特點(diǎn),長(zhǎng)期抓好職工培訓(xùn)教育,是勢(shì)在必行,是抓好安全工作的重中之重。多次組織職工進(jìn)行安全培訓(xùn),經(jīng)常堅(jiān)持檢查職工班前會(huì)安全培訓(xùn)情況。安全培訓(xùn)工作任重道遠(yuǎn),提高職工整體素質(zhì),才能有效預(yù)防事故的發(fā)生。對(duì)安全培訓(xùn)常抓不懈,繃緊職工思想上的“安全弦”,從而實(shí)現(xiàn)無“三違”現(xiàn)象。堅(jiān)持帶頭狠反“三違”,實(shí)現(xiàn)礦井全年安全奮斗目標(biāo)。

        七、存在的不足和今后努力方向

        一是、自身學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí),理論水平還有待于進(jìn)一步提高;

        二是、在困難面前客觀因素講得多,主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠,將在今后的工作中克服提高;

        三是、針對(duì)我礦職工文化水平低,人員流動(dòng)性大的特點(diǎn),安全管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng),職工的安全意識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化,安全文化建設(shè)探索不夠;

        四是、針對(duì)礦安監(jiān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的情況,進(jìn)一步采取多種措施,強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果,努力提高安監(jiān)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

        五是、今年以來由于各種原因,導(dǎo)致近期小泉礦人心渙散,職工隊(duì)伍流失交大,生產(chǎn)任務(wù)完成較差,給安全工作也帶來了很大的壓力。希望集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)盡快安排工作組到小泉礦調(diào)研了解情況,扭轉(zhuǎn)不利局面,為完成下半年的安全生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)造有利的條件。

        今后我將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,努力完成集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。嚴(yán)格樹立踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),大事講原則,小事講風(fēng)格,為礦井安全做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      第4篇: 煤礦礦長(zhǎng)述職報(bào)告

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        根據(jù)市局和集團(tuán)公示要求線,本人根據(jù)自己分管安全生產(chǎn)工作一年來的情況向大家進(jìn)行述職報(bào)告。敬請(qǐng)?zhí)岢鲆庖姾徒ㄗh。

        2010年以來在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下、和以張礦長(zhǎng)為核心的礦班子成員共同努力下,和廣大干部職工的大力支持,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全力搞好安全生產(chǎn),確保了礦井技改順利完成,度過了不平凡的一年。在生產(chǎn)中杜絕了輕傷以上事故,各類事故及三違現(xiàn)象明顯減少,不安全隱患得以及時(shí)排除,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。全礦安全生產(chǎn)呈現(xiàn)良好勢(shì)頭。一年來我重點(diǎn)做了以下幾方面工作。

        一、我始終認(rèn)為,安全是搞好其他各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。在現(xiàn)場(chǎng)條件復(fù)雜困難、不安全因素增多的情況下,我們高度重視隱患排查治理工作,借技改的**打造規(guī)范化礦井。技改期間為切實(shí)搞好安全生產(chǎn),成立了隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組,規(guī)定每月4日、14日、24日為設(shè)備檢查、檢修日,制定詳細(xì)的設(shè)備檢修計(jì)劃。每月5日、15日、25日為全礦井上、井下安全檢查日,加大隱患排查力度,對(duì)生產(chǎn)中存在的隱患按照措施、資金、時(shí)限、責(zé)任人、預(yù)案五落實(shí)的原則,查隱患抓整改。存在的問題和事故隱患由技術(shù)科、調(diào)度室等相關(guān)部門及時(shí)制定相應(yīng)措施,逐一整改。對(duì)責(zé)任不落實(shí)或者落實(shí)不力的單位和個(gè)人,予以嚴(yán)肅處理。對(duì)工作中的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)的表揚(yáng)和宣傳。有力的促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)和隱患排查治理工作的深入開展。

        二、加強(qiáng)頂板管理,進(jìn)行專項(xiàng)檢查。加強(qiáng)頂板管理,是我礦安全管理的重點(diǎn)。為認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求,針對(duì)我礦地質(zhì)復(fù)雜條件,切實(shí)抓好頂板管理,我們始終堅(jiān)持以三大規(guī)程為指導(dǎo),不斷提高工程質(zhì)量和支護(hù)質(zhì)量,認(rèn)真用好四種特種支護(hù),從而有效杜絕了頂板事故的發(fā)生。

        三、抓好安全管理,落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度。

        為進(jìn)一步提高安全管理,我認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度和規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)安全管理人員帶班下井時(shí)間規(guī)定,完善了礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,工區(qū)、科室管理人員帶班下井管理規(guī)定,安監(jiān)員管理暫行規(guī)定。實(shí)現(xiàn)了帶班礦長(zhǎng)→安監(jiān)員→帶班區(qū)長(zhǎng)→班組長(zhǎng)→職工相互保安的全方位管理網(wǎng)絡(luò)。在工作中,認(rèn)真落實(shí)“嚴(yán)、細(xì)、全”的管理辦法,取得了顯著效果。

        四、借礦井技改之機(jī),對(duì)我礦職工加強(qiáng)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)。在資金困難的情況下,想方設(shè)法對(duì)相關(guān)無安全資格證管理人員和有證人員進(jìn)行計(jì)劃培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),特種作業(yè)人員按計(jì)劃培訓(xùn)。做到了全員持證上崗。

        五、我深知"作為領(lǐng)導(dǎo)重在廉,做人重在誠(chéng),說話重在信,辦事重在實(shí)",因而我常常自重、自省、自警、自勵(lì)。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律的規(guī)定,規(guī)范自身行為。一年來,常思貪欲之害,常懷律已之心,時(shí)時(shí)處處把好廉潔關(guān)口,在工作中能嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營(yíng)利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定。我深知只有花自己的工資才睡得著,睡的香。對(duì)親屬及身邊工作人員嚴(yán)格要求,共同維護(hù)形象。時(shí)刻提醒自己,為人要平和,待人要平等。講團(tuán)結(jié),講大局,積極在班子中發(fā)揮作用,同志之間以誠(chéng)相待,開誠(chéng)布公,注意維護(hù)好整體利益。干干凈凈做事,清清白白做人,樹立自身良好形象。

        六、過去的一年,也存在著一些不足之處,安全上存在薄弱環(huán)節(jié),個(gè)人素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高,還要做好職工的思想工作。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我要不斷完善自己,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改進(jìn)不足,努力學(xué)習(xí),改造自我,振奮精神,開拓前進(jìn),我有信心、有決心,在領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工的支持和幫助下,扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地的干好本職工作,為礦的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé),確保礦井的安全生產(chǎn),為把我礦建設(shè)成為一流的現(xiàn)代化礦山作出積極努力和更大的貢獻(xiàn)。

        以上不妥之處,敬請(qǐng)諒解、批評(píng)指正,謝謝大家。

      第5篇: 煤礦礦長(zhǎng)述職報(bào)告

        各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:

        大家好!我叫****,現(xiàn)任**********公司安全副礦長(zhǎng),分管公司的安全工作。自工作以來我牢固樹立"安全為自己,安全為大家的"的安全理念和"安全事故零目標(biāo)"的管理理念,認(rèn)真履行職責(zé),較好的完成了自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作?,F(xiàn)將本人的工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:

        1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)。

        我始終堅(jiān)持"學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)"相結(jié)合,推進(jìn)工作。通過不斷學(xué)習(xí)新規(guī)定、新制度,豐富自身安全知識(shí);借鑒先進(jìn)的安全管理辦法,提高自身安全管理水平。

        2、完善制度,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。

        工作中,我們不斷建立完善了安全隱患責(zé)任追究規(guī)定、安全績(jī)效考核辦法、班組建設(shè)、班前隱患排查制度等安全管理制度,全面推行了安全精細(xì)化、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全信息市場(chǎng)化、"手指口述"安全確認(rèn)法等管理工作,為公司安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ),促進(jìn)了公司安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

        3、強(qiáng)化管理,嚴(yán)格安全責(zé)任落實(shí)。

        2014年年初動(dòng)員大會(huì)上對(duì)安全工作作了安排、部署,各分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了安全生產(chǎn)承諾書,與職能科室簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,建立了職能部門責(zé)任落實(shí)指標(biāo),與效益工資掛鉤統(tǒng)一進(jìn)行考核的新體系,進(jìn)一步明確職責(zé),細(xì)化分工,保證了各項(xiàng)工作安全有序開展。

        4、開展活動(dòng),營(yíng)造良好安全氛圍。

        開年以來,先后組織開展了"安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月"活動(dòng)、"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)、"安全簽名"活動(dòng)、杜"三違"活動(dòng),"安全知識(shí)競(jìng)賽"活動(dòng)。通過安全活動(dòng)的開展,大大提高了廣大干部職工搞好安全工作的積極性,營(yíng)造了學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全氛圍。

        6、防微杜漸,加強(qiáng)日常安全監(jiān)管。

        1、加大隱患力度,確保安全平穩(wěn)運(yùn)行;

        2、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,不斷推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上等級(jí)、創(chuàng)水平;

        3、強(qiáng)化職工培訓(xùn),狠反"三違",提高職工安全意識(shí)。

        多年來,在總經(jīng)理的正確指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的積極配合及全體干部職工的大力支持下,雖然做了一些工作,取得了一些績(jī)效,但離上級(jí)的要求和群眾的期望還有一定差距。今后的工作中,將繼續(xù)更加認(rèn)真的履行自己的工作職責(zé),與其他班子成員相互配合,強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任,狠反"三違",嚴(yán)格執(zhí)行干部下井帶班制度,靠前指揮,工作到位,抓質(zhì)量,抓安全,為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      第6篇: 煤礦礦長(zhǎng)述職報(bào)告

        本人**×,現(xiàn)擔(dān)任****技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng),現(xiàn)就本人2019年的工作述職如下:

        在2019年里,本人一直擔(dān)負(fù)著施工北二采區(qū)主要運(yùn)輸大巷“北二13-1底板軌道大巷(里段)”、“北二采區(qū)軌道矸石二聯(lián)巷”以及液壓鉆車作業(yè)線的技術(shù)管理工作。北二采區(qū)軌道矸石二聯(lián)巷設(shè)計(jì)工程量?jī)H僅75.5m、工期短,涉及到開窩撥門、20°上山施工、貫通等工藝的轉(zhuǎn)換;北二13-1底板軌道大巷(里段)存在1.3°上山段施工,需針對(duì)該施工情況重新布置出矸系統(tǒng)、打運(yùn)系統(tǒng)以及車場(chǎng)布置。面對(duì)這兩條巷道施工情況,本人能時(shí)刻掌控井下施工進(jìn)度,根據(jù)施工進(jìn)度及時(shí)調(diào)整施工工藝并編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施,確保了巷道的順利施工。液壓鉆車作業(yè)線組建以來,中深孔爆破循環(huán)單進(jìn)一直保持在2m以上。

        在即將過去的這一年里,本人一直嚴(yán)格遵守公司和項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,保質(zhì)保量地完成項(xiàng)目部下達(dá)的任務(wù),積極參加礦方和項(xiàng)目部的各類會(huì)議,并及時(shí)把會(huì)議精神貫徹到隊(duì)部每一位職工。工作中,本人一直保持著“健康、前瞻、集成、精細(xì)”的工作狀態(tài),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能做到“關(guān)鍵工程盯重點(diǎn)”。在規(guī)程措施管理方面,本人一直努力學(xué)習(xí)公司和礦方下達(dá)的技術(shù)要求和安全管理行為準(zhǔn)則,在規(guī)程措施中進(jìn)行補(bǔ)充,對(duì)隊(duì)部每一位職工進(jìn)行貫徹,并深入井下,檢查規(guī)程措施在現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行情況;在日常技術(shù)管理工作當(dāng)中,加強(qiáng)自身技術(shù)能力的提升,杜絕了技術(shù)失誤,為隊(duì)部巖巷快速掘進(jìn)提供了技術(shù)保證,所有施工的工程均被礦方驗(yàn)收,合格率100%;在巷道主體工程質(zhì)量管理上,嚴(yán)把毫米關(guān),對(duì)不按要求施工、達(dá)不到質(zhì)量要求的工程,一律責(zé)任到人、處罰到位。在技術(shù)創(chuàng)新方面,一年內(nèi),本人共發(fā)表 “五小”成果2篇,技術(shù)創(chuàng)新課題1篇;所編制規(guī)程措施在公司第一季度規(guī)程措施評(píng)比中被評(píng)為第一名。

        2019年,本人雖然有所成就和收獲,但也發(fā)現(xiàn)自身存在的缺點(diǎn)和不足,主要體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足和超前謀劃意識(shí)不強(qiáng),在關(guān)鍵工程中,考慮不全面。在即將來臨的2019年,本人會(huì)對(duì)照自己存在的缺點(diǎn)和不足進(jìn)行改正和補(bǔ)充,以最快的速度加強(qiáng)自身能力的提升。

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