【63xf.com--心得體會(huì)】

心得體會(huì)是一種產(chǎn)生感想之后寫下的文字，主要作用是用來記錄自己的所思所感，是一種讀書和學(xué)習(xí)實(shí)踐后所寫的感受文字，以下是小編收集整理的弘揚(yáng)清廉文化，建設(shè)廉潔金融心得體會(huì)【六篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【篇1】弘揚(yáng)清廉文化，建設(shè)廉潔金融心得體會(huì)

　　為全面推行廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控管理，根據(jù)農(nóng)商銀行清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案，結(jié)合自身的工作崗位，現(xiàn)將幾點(diǎn)體會(huì)匯報(bào)如下：

　　首先作為一名農(nóng)商銀行老員工要應(yīng)經(jīng)常反思自己，經(jīng)常用規(guī)章制度對(duì)照自己，并從以下方面把好防腐反腐關(guān)。

　　一、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為單位老干部要以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)樹立正確的人生觀，價(jià)值觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國家和單位有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。一個(gè)人如果平常不學(xué)習(xí)，放松了自我教育，久而久之就會(huì)忘記自己的職責(zé)，思想上就會(huì)慢慢放松警惕，貪欲的思想可能會(huì)逐漸滋長。學(xué)習(xí)對(duì)一個(gè)農(nóng)商銀行員工來說是很重要和必要的，通過通過政治理論學(xué)習(xí)可不短提高人的思想境界，陶冶人的情操，但有的人平時(shí)以工作忙、沒空等理由而不參加集體政治理論學(xué)習(xí)，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個(gè)人經(jīng)常不學(xué)習(xí)頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而向犯罪邁出第一步。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強(qiáng)不能放松，作為一個(gè)老干部更要擠出時(shí)間自覺參加政治學(xué)習(xí)，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。

　　二、要端正職業(yè)道德思想，增強(qiáng)道德觀念。一個(gè)人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會(huì)去干好本職工作，心思也不會(huì)放在單位發(fā)展上，而是會(huì)想方設(shè)法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就享，這種人最終不但害了自己，也害了單位。我作為一名機(jī)關(guān)老干部，一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對(duì)一切；在工作不但對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)，還要對(duì)得起身邊的同事，盡心盡力為單位發(fā)展干好本職工作。

　　要知足常樂，保持平衡心態(tài)。作為一名金融系統(tǒng)老員工，個(gè)人的收入在我們縣屬于比較高的水平，知足者為樂。

【篇2】弘揚(yáng)清廉文化，建設(shè)廉潔金融心得體會(huì)

　　基層公司是金融風(fēng)險(xiǎn)管控工作的前沿，也處在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生和管控的源頭。有效地化解基層金融風(fēng)險(xiǎn)苗頭是公司風(fēng)險(xiǎn)管控重要環(huán)節(jié)。應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相結(jié)合，以嚴(yán)抓機(jī)制保障、注重防范預(yù)警、落實(shí)宣傳教育、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格問責(zé)等方面入手，積極防范和化解從業(yè)人員和公司經(jīng)營中風(fēng)險(xiǎn)苗頭。

　　一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮組織作用。

　　基層金融風(fēng)險(xiǎn)大部是人的違規(guī)違紀(jì)操作產(chǎn)生，因此管住“人的思想意識(shí)”至關(guān)重要，所以必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律管好“人”這一關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)源，讓人時(shí)刻繃緊“風(fēng)險(xiǎn)防控”這一根弦，將特權(quán)思想、僥幸心理關(guān)進(jìn)制度的籠子。把制度嚴(yán)起來、規(guī)章紀(jì)律緊起來。一是要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，通過組織管理、組織教育鍛造遵守職業(yè)道德、遵循風(fēng)險(xiǎn)制度、守誠信、講原則的良好文化環(huán)境。二是強(qiáng)化黨組織工作全面覆蓋，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。特別是在公司“三重一大”等關(guān)鍵敏感事務(wù)上，堅(jiān)持用黨的制度防控風(fēng)險(xiǎn)。三是突出黨的政治優(yōu)勢(shì)，特別是堅(jiān)持黨的群眾路線，是化解各類思想意識(shí)矛盾的良藥。同時(shí)，通過樹立“黨員先鋒模范”、“群眾典型”，激發(fā)廣大群眾守紀(jì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

　　二、發(fā)揮行政職能、壓實(shí)主體責(zé)任。

　　抓基層公司金融風(fēng)險(xiǎn)防控，各級(jí)行政崗位人員是責(zé)任主體。公司應(yīng)當(dāng)建立健全“風(fēng)險(xiǎn)防控組織”，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)，成員要涵蓋運(yùn)營、銷售、信息、后援、紀(jì)檢等各條線人員，確保領(lǐng)導(dǎo)組織功能作用得到充分發(fā)揮。在必要情況下可成立聯(lián)防聯(lián)動(dòng)小組，由紀(jì)檢部門或風(fēng)控部門牽頭協(xié)調(diào)各條線職能。對(duì)于重大事項(xiàng)堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)對(duì)全局性、系統(tǒng)性問題的應(yīng)對(duì)處置工作，通過嚴(yán)密的組織實(shí)施增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控工作合力。第三，風(fēng)險(xiǎn)管控組織要及時(shí)修訂“防范風(fēng)險(xiǎn)工作方案”、“年度工作計(jì)劃”等制度措施。將防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)和打擊處置非法活動(dòng)列入年度績效目標(biāo)考核，定期不定期地組織工作督導(dǎo)，通過考評(píng)推動(dòng)各相關(guān)單位主動(dòng)作為。第四，推行“屬地管理”原則，即分公司管好支公司，支公司管好各部門，各部門管好各成員，各成員管好自身同時(shí)管好本職工作。通過這種方式將風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任層層壓實(shí)到每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作，真正做到穿透式監(jiān)管，切實(shí)加強(qiáng)源頭預(yù)防、日常監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)處置。

　　三、緊密聯(lián)系群眾，聯(lián)防聯(lián)控管住源頭。

　　要強(qiáng)化源頭預(yù)防，堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下沉，在縣支公司成立聯(lián)防聯(lián)控工作組群，充分依靠群眾，抓早抓小抓苗頭，努力把風(fēng)險(xiǎn)矛盾問題化解在萌芽狀態(tài)。具體來說要做好四件事，一是建立統(tǒng)一制度主動(dòng)防控，各部門聯(lián)絡(luò)人員做到每日有收集、每周有匯總、每月有評(píng)估。及時(shí)組織對(duì)異常行為及違規(guī)線索進(jìn)行核實(shí)，對(duì)存在的問題追蹤調(diào)查、及時(shí)上報(bào)。二是針對(duì)工作實(shí)際開展隨機(jī)防控。每月應(yīng)至少組織一次對(duì)所屬人員的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)或誠信合規(guī)培訓(xùn)，主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬人員每季度開展一次訪談，發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中風(fēng)險(xiǎn)隱患。三是注重突擊巡查摸底防控，每月不定期對(duì)所屬人員采取現(xiàn)場(chǎng)抽查微信朋友圈、抽查產(chǎn)說會(huì)及展業(yè)工具等方式，人員日常銷售行為及其他異常行為進(jìn)行巡查監(jiān)督。四是發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾源頭防控。公司可建立并主動(dòng)公開有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，同時(shí)充分調(diào)動(dòng)銷售人員參與職場(chǎng)聯(lián)防隊(duì)長、職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)小組長的監(jiān)督，充分利用銷售組別隸屬關(guān)系開展源頭防控。

　　四、教育為主，筑牢思想防線。

　　基層公司要充分發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量多、貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新方式方法，面向從業(yè)人員及社會(huì)公眾開展宣傳教育。一要做到公司內(nèi)部宣傳教育全覆蓋。在柜面等辦公場(chǎng)所持續(xù)懸掛防范和處置非法集資工作宣傳條幅、標(biāo)語，張貼海報(bào)，擺放展板、易拉寶等。通過電子屏滾動(dòng)播放關(guān)于非法集資宣傳片等。印制發(fā)放宣傳折頁或宣傳品，柜面現(xiàn)場(chǎng)講解風(fēng)險(xiǎn)防范相關(guān)知識(shí)等。二要開展新穎多樣的宣傳，利用微信、微博、抖音、快手等宣傳載體，針對(duì)不同社會(huì)群體的習(xí)慣，靈活采取案例剖析、政策解讀、公益廣告、宣傳片、短視頻、微動(dòng)漫等群眾喜聞樂見的形式，運(yùn)用生動(dòng)形象、通俗易懂的群眾語言開展宣傳教育。三要積極舉辦戶外宣傳、專題講座、有獎(jiǎng)?wù){(diào)查、知識(shí)競(jìng)賽等宣傳教育活動(dòng)。四要結(jié)合重大活動(dòng)、各類專項(xiàng)會(huì)議、日常晨夕會(huì)議等時(shí)機(jī)，將風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)培訓(xùn)列為必學(xué)、必知、必會(huì)事項(xiàng)，此外，對(duì)參與重要工作、重要崗位人員應(yīng)當(dāng)簽訂“風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任書、承諾書”等，切實(shí)加強(qiáng)人員防控風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力水平。

　　五、嚴(yán)肅組織紀(jì)律、加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

　　基層公司在風(fēng)險(xiǎn)防控工作中要將執(zhí)紀(jì)問責(zé)放在首要位置，一是建立監(jiān)督考評(píng)體系，將風(fēng)險(xiǎn)防控工作與人員崗位職能掛鉤，嚴(yán)肅組織紀(jì)律從相關(guān)崗位人員向全員延伸。特別是開展各類排查、違紀(jì)問題查處時(shí)，要建立問題臺(tái)賬、完善處置預(yù)案。將人員執(zhí)行力放在考評(píng)體系首要位置，樹立“查風(fēng)險(xiǎn)隱患苗頭也是干事業(yè)”的思想，樹立問題不解決掉不罷手的執(zhí)行決心。

　　二是加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)激發(fā)主動(dòng)作為意識(shí)。將風(fēng)險(xiǎn)防控與干部“帽子”、獎(jiǎng)懲、績效掛鉤。堅(jiān)持“一票否決”制度。樹立“誰審批、誰負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，推進(jìn)各條線管理者切實(shí)加強(qiáng)源頭預(yù)防、日常監(jiān)管。通過加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)糾正一些人“不愿管、不能管、不敢管”的錯(cuò)誤意識(shí)，努力形成防范機(jī)制常態(tài)化、長效化。

　　三是開展督查落實(shí)，嚴(yán)管重罰。抓基層風(fēng)險(xiǎn)防控，紀(jì)委要牽頭搞好督查抓落實(shí)。指導(dǎo)職能部門制定切實(shí)可行的檢查督導(dǎo)方案，推動(dòng)基層公司崗位人員在工作中切實(shí)開展隱患苗頭排查，達(dá)到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題的目的。特別是在重大敏感問題上，必須嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)持“紀(jì)律面前人人平等”原則，采取黨紀(jì)、司紀(jì)結(jié)合處罰，對(duì)違法違紀(jì)行為保持高壓態(tài)勢(shì)，以達(dá)到“懲前毖后”效果，杜絕他人對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控的僥幸心理。

【篇3】弘揚(yáng)清廉文化，建設(shè)廉潔金融心得體會(huì)

　　廉政文化作為一種組織文化，它在抵制腐敗觀念、遏制腐敗行為、激勵(lì)廉潔行政、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面發(fā)揮著極其重要的作用。

　　一、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)與實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合。要做廉政文化建設(shè)工作首先必須有正確的理論和先進(jìn)的思想作指導(dǎo)?！叭齻€(gè)代表”重要思想是全黨的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則，也是廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則。通過學(xué)習(xí)和自覺運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)理論指導(dǎo)黨的廉政文化建設(shè)，擺脫了落后觀念的束縛，形成理念先進(jìn)的黨建思維方式，促進(jìn)黨組織與廣大黨員的政治成熟。通過注重自身修養(yǎng)，自覺抵制各種腐敗行為，塑造出新的、適合時(shí)代要求的價(jià)值觀和行為規(guī)范?？茖W(xué)發(fā)展觀是以胡錦濤同志為的黨中央提出的重大戰(zhàn)略思想，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重要組成部分的廉政文化建設(shè)必須全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。這是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求。能否牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是衡量黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)能力的重要尺度，也是衡量廉政文化建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。在廉政文化建設(shè)中堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，必須增強(qiáng)發(fā)展的意識(shí)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展;為打造“縣域主流銀行”創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

　　二、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)與黨的先進(jìn)性建設(shè)相結(jié)合。廉政文化作為一種先進(jìn)文化，其重要任務(wù)是建設(shè)新時(shí)期黨組織和黨員的良好形象。在實(shí)踐中，群眾看黨員，黨員看干部，很多群眾往往不是從黨的理論政策而是從黨員的道德表現(xiàn)，而從黨員干部的一言一行中，判斷黨員的先進(jìn)性和黨組織的戰(zhàn)斗力。因此，在廉政文化建設(shè)中必須切實(shí)抓好先進(jìn)性教育。只有通過深入扎實(shí)的教育、建設(shè)活動(dòng)，才能有效地改造好黨內(nèi)消極的組織文化，創(chuàng)建出先進(jìn)的組織文化和良好的黨組織形象與黨員形象來。

　　三、在工作實(shí)踐廉政文化建設(shè)廉潔抓服務(wù)。為前臺(tái)服務(wù)。要在“常”字上下功夫，逢會(huì)必講廉政，逢事必說廉政。同時(shí)，建立經(jīng)常性的談話制度，包括溝通激勵(lì)談話、幫助提醒談話、批評(píng)誡勉談話。通過談話，“常下毛毛雨、常敲耳邊鼓”，形成了共同倡廉的良性互動(dòng)。

【篇4】弘揚(yáng)清廉文化，建設(shè)廉潔金融心得體會(huì)

　　?為深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神和銀保監(jiān)會(huì)黨委、中央紀(jì)委駐銀保監(jiān)會(huì)紀(jì)檢檢查組關(guān)于加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)的有關(guān)部署，推動(dòng)轄內(nèi)銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉文化建設(shè)，提升金融行業(yè)廉潔自律能力，構(gòu)建風(fēng)清氣正的金融生態(tài)，按照《青島銀保監(jiān)局關(guān)于推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)的實(shí)施意見》的要求，平安人壽青島分公司高度重視、多措并舉，以實(shí)際行動(dòng)為弘揚(yáng)清廉文化、建設(shè)廉潔金融做出貢獻(xiàn)。

　　?一、組織推動(dòng)

　　?為保證工作的順利開展，分公司黨委成立了清廉金融文化建設(shè)工作小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)分公司清廉金融文化建設(shè)工作，下設(shè)清廉金融文化建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)分公司清廉金融文化建設(shè)具體工作的開展和落實(shí)。

　　?二、?常規(guī)工作開展

　?。ㄒ唬┝疂崗臉I(yè)宣教活動(dòng)

　　?分公司持續(xù)開展廉潔從業(yè)宣教活動(dòng)，全年通過13場(chǎng)“高管講規(guī)范主題”直播、合規(guī)宣傳日、月度主題宣傳、合規(guī)宣傳月、20余次“合規(guī)有約”廣播早會(huì)等平臺(tái)開展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，全面提升全體黨員員工的廉潔自律能力，構(gòu)建“知規(guī)、立規(guī)、合規(guī)”的金融生態(tài)。

　　?全年通過開展“三會(huì)一課”，組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，各黨支部開展重溫入黨誓詞、參觀戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館，學(xué)習(xí)重要思想，學(xué)習(xí)黨史、新中國史，組織開展評(píng)優(yōu)表彰優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨員等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住為人、做事的基準(zhǔn)和底線。

　?。ǘ╅_展特色廉政教育

　　2019年，平安集團(tuán)黨委在全系統(tǒng)開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)行動(dòng)，旨在進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，弘揚(yáng)正氣、凝聚士氣，分公司主要通過以下三個(gè)步驟找問題、促整改，全面正風(fēng)氣、肅紀(jì)律：學(xué)習(xí)教育階段。通過集中研討、知鳥學(xué)習(xí)、答題考試、調(diào)研問卷、撰寫心得體會(huì)等多樣形式，引導(dǎo)黨員員工牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，筑牢廉潔自律、合規(guī)從業(yè)的思想防線；檢視問題階段。分公司黨委下發(fā)自查問題清單，引導(dǎo)各部門、各單位參考問題清單進(jìn)行排查，對(duì)排查過程中發(fā)現(xiàn)的問題即查即改，制定切實(shí)有效的整改方案；整改落實(shí)階段。在問題查擺基礎(chǔ)上，對(duì)于當(dāng)下能改、已改的問題，明確具體措施和整改的成效，對(duì)于尚未整改或者需要長期推進(jìn)的，制定下一步工作方案，借此及時(shí)處置有害問題、糾正不良風(fēng)氣、健全完善有關(guān)制度，不斷加固內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)體系。

　　?我公司通過“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)活動(dòng)，在公司上下營造了風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，為高速健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

　?。ㄈ?qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，完善規(guī)章制度

　　?1.強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

　　?分公司建立了嚴(yán)格的防火墻機(jī)制，有效防范風(fēng)險(xiǎn)傳染，倡導(dǎo)公司內(nèi)控“法規(guī)+1”，實(shí)現(xiàn)對(duì)全體黨員職工監(jiān)察全覆蓋；設(shè)立制度審計(jì)委員會(huì)，統(tǒng)籌決策分公司制度管理工作，完善制度“補(bǔ)短板”，規(guī)范公司管理；優(yōu)化績效考核機(jī)制，強(qiáng)化合規(guī)考評(píng)權(quán)重，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，促使各層級(jí)管理人員自覺遵規(guī)守法；落實(shí)員工履職回避制度，加強(qiáng)對(duì)員工履職行為的監(jiān)管，推動(dòng)內(nèi)部廉潔建設(shè)，提升內(nèi)控機(jī)制有效性，督促公司員工公平、公正履職。

　　?2.開展黨紀(jì)政紀(jì)聯(lián)動(dòng)處罰

　　?為確保公司黨紀(jì)政紀(jì)聯(lián)動(dòng)工作一致性，進(jìn)一步完善黨紀(jì)政紀(jì)聯(lián)動(dòng)流程，分公司積極響應(yīng)總部黨委關(guān)于黨紀(jì)政紀(jì)聯(lián)動(dòng)處罰的工作要求，建立跟分公司法律合規(guī)部、青島地區(qū)稽核部、人力資源部三個(gè)部門溝通機(jī)制，形成長效機(jī)制。

　　?三、工作成效

　　?我公司嚴(yán)格按照《中國平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司黨紀(jì)政紀(jì)聯(lián)動(dòng)處罰管理制度(試行)》等制度，完善了高管、核心員工的離司、出境審批程序，把懲治和預(yù)防腐敗工作貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展、干部選拔、日常管理、企業(yè)文化建設(shè)全過程，使廉潔從業(yè)、合法守規(guī)成為全體員工自覺踐行的行為準(zhǔn)則。

　　?平安人壽青島分公司始終把黨員員工的清廉金融文化建設(shè)工作貫穿到業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理的各領(lǐng)域和全流程，未來，我公司將繼續(xù)嚴(yán)格按照青島銀保監(jiān)局工作要求，持續(xù)推進(jìn)公司“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制建設(shè)，不斷提升金融反腐內(nèi)生動(dòng)力，縱深推進(jìn)金融業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，助力打贏防范化解重大金融風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

【篇5】弘揚(yáng)清廉文化，建設(shè)廉潔金融心得體會(huì)

　　“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農(nóng)商行葛莊支行全體員工時(shí)刻謹(jǐn)記古人教誨，現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚(yáng)傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風(fēng)尚、激發(fā)正能量！

　　一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時(shí)時(shí)慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。

　　二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，要善于從點(diǎn)滴的積累來實(shí)現(xiàn)修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個(gè)細(xì)節(jié)之中，實(shí)現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習(xí)慣。

　　三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權(quán)力，在踐行為人民服務(wù)的誓言過程中實(shí)現(xiàn)清正廉潔的大義。

　　四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓(xùn)?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓(xùn)，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實(shí)做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。

　　孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢(shì)下的干部，要主動(dòng)提高對(duì)廉潔自律的認(rèn)識(shí)，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀(jì)、黨規(guī)來嚴(yán)格要求自己。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為核心的黨中央周圍，進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感和緊迫感，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量！?

【篇6】弘揚(yáng)清廉文化，建設(shè)廉潔金融心得體會(huì)

　　清廉金融文化是維護(hù)金融安全穩(wěn)健運(yùn)行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障，具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅(jiān)持做到共同行動(dòng)、人人有責(zé)，當(dāng)好清廉金融文化建設(shè)的實(shí)踐者、維護(hù)者和宣傳者；加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，打造清廉金融文化品牌；壓實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)決落實(shí)清廉從業(yè)要求；強(qiáng)化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展；嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，構(gòu)建清廉金融長效機(jī)制。那么加強(qiáng)清廉文化建設(shè)

　　清廉金融文化是維護(hù)金融安全穩(wěn)健運(yùn)行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障，具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅(jiān)持做到共同行動(dòng)、人人有責(zé)，當(dāng)好清廉金融文化建設(shè)的實(shí)踐者、維護(hù)者、和宣傳者；加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，打造清廉金融文化品牌；壓實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)決落實(shí)清廉從業(yè)要求；強(qiáng)化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展；嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，構(gòu)建清廉金融長效機(jī)制。

　　首先，我們必須把清廉金融文化建設(shè)作為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的推進(jìn)器和穩(wěn)定器，在強(qiáng)化和探索清廉金融文化建設(shè)的同時(shí)，推動(dòng)農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、再上新臺(tái)階。促使廣大員工全面掌握、深刻領(lǐng)會(huì)清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求，努力實(shí)現(xiàn)從認(rèn)識(shí)到認(rèn)可的轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，促進(jìn)廉潔自律。

　　其次，廉潔文化建設(shè)對(duì)我國政治、文化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，然而隨著金融業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)犯罪不斷增加，其中大多數(shù)都是沒有遵循廉政文化的核心思想，給國家，人民造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。因此，作為金融行業(yè)的一員，我們要認(rèn)識(shí)廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，損害國家，他人利益，來達(dá)到自己的目的。

　　最后，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的，一時(shí)半會(huì)就可學(xué)會(huì)和學(xué)習(xí)好的，關(guān)鍵要靠長期的積累學(xué)習(xí)，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一個(gè)遵章守紀(jì)的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關(guān)，我們要做到重點(diǎn)學(xué)習(xí)，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運(yùn)用。在學(xué)習(xí)方法上要聯(lián)系崗位實(shí)際學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合，學(xué)習(xí)與守法相結(jié)合。

　　隨著金融業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，個(gè)別犯罪分子利用我們現(xiàn)有制度不完善進(jìn)行科技犯罪的現(xiàn)象也明顯增多，我們要把廉潔要求落實(shí)到經(jīng)濟(jì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)崗位及重要項(xiàng)目上，要在全行營造以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚，廣泛開展金融廉政文化建設(shè)活動(dòng)，大力營造崇尚廉潔的行業(yè)風(fēng)向。

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