【63xf.com--述職報告】
黨支部書記是黨的最基層組織的領頭人，黨支部書記是黨支部一班人的“領頭羊”，其個人品質(zhì)、才能、工作方法對黨員、群眾的凝聚力起著重要作用，既要言傳更要身教。 以下是小編收集整理的黨支部書記履行全面從嚴治黨責任述職報告集合6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
黨支部書記履行全面從嚴治黨責任述職報告1
按照會議安排，我就落實全面從嚴治黨責任向縣委述職如下：
一、履行職責情況
(一)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為首要政治任務篤學篤信篤行。堅決貫徹落實縣委部署要求，帶頭把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，熔于一爐、一體推進，堅持讀原著與悟原理結合，推動學習入腦入心；堅持摸實情與破難題結合，推動調(diào)研求深求實；堅持查問題與聽意見結合，推動檢視認真較真；堅持謀全局與抓具體結合，推動整改真刀真槍；堅持主題教育與學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會結合，推動五中全會精神深入落實。從而使主題教育與機關黨建工作互促共進共贏，取得明顯實效。
?(二)堅持把全面從嚴治黨責任落實到每個支部和每一名黨員。認真貫徹落《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立“黨的一切工作落到支部”導向，抓實過硬黨支部建設，選好配強黨支部書記，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立局黨組書記及其班子成員支部黨建工作聯(lián)系點，定期研究局各黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況，定期聽取主體責任工作匯報，定期為全體黨員上廉政黨課，部署全面從嚴治黨各項工作，做到與全體黨員一起知責、盡責、負責。一年來，局黨組召開專題研究黨建工作會議X次，建立支部黨建工作聯(lián)系點X個，為全體黨員上黨課X次。
(三)堅持不斷加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，在征求全局各黨支部意見建議的基礎上，研究制定了《全局黨支部組織生活規(guī)范化建設導則》，對支部組織生活作了進一步規(guī)范，切實發(fā)揮好支部書記“關鍵少數(shù)”作用，持續(xù)提升組織生活質(zhì)量。把黨風政建設和政治紀律、工作紀律、保密紀律等納入支部每個月的學習內(nèi)容，開展警示教育活動，進一步增強了全體黨員干部的廉政意識。
(四)堅持持續(xù)深化作風建設。運用紀律思維，抓早抓小，搞好監(jiān)督執(zhí)紀工作，推進全面從嚴治黨任務落實到全局的各項具體工作中。抓好全局黨員干部的學習教育培訓工作，把監(jiān)督執(zhí)紀各項目標和要求與日常工作同部署、同要求，不斷提升全體黨員干部遵紀守法的自覺性和主動性。在全局推行了“四查四看”糾風正風行動，即查精神狀態(tài)，看精神是否在工作狀態(tài)，精力是否在工作中；查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；查大局意識，看是否存在部門利益和個人利益至上的問題；查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題，推動了作風建設高質(zhì)量發(fā)展。
(五)堅持黨建工作創(chuàng)特色出亮點。持續(xù)開展“單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創(chuàng)品牌”活動，較好解決黨建與建與業(yè)務“兩張皮”的問題。實施黨組書記抓黨建突破項目，較好解決了黨建難點弱點問題。推行支部工作法并評選優(yōu)秀支部工作法案例，較好解決了支部工作不會抓、不知抓什么、抓到什么程度的問題。實行黨員奉獻積分星級管理制度，用量化積分來回答“黨員先進不先進、優(yōu)秀不優(yōu)秀”的問題。今年，局創(chuàng)建的XX黨建品牌被評為全縣機關黨建優(yōu)秀品牌，創(chuàng)建縣級優(yōu)秀支部工作法X個，X名黨員被評為全縣優(yōu)秀黨員。
二、存在主要問題
落實全面從嚴治黨主體責任雖然取得了比較一定的成績，但與新時代黨的建設總要求相比、與縣委和縣直機關工委提出的新要求相比，還存有差距：
一是管黨治黨認識還有差距。沒有完全把“抓好黨建就是最大政績”的理念根植于心，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創(chuàng)新，開會部署多，真正靠上抓落實少；面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。
二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員“一崗雙責”落實情況監(jiān)督不嚴不細，強調(diào)多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。
三是對主體責任落實的日常監(jiān)督有差距。沒有建立起常態(tài)化的督導、檢查、提醒制度，對各支部落實主體責任，缺乏經(jīng)常性監(jiān)督，缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁，導致有的黨員仍有違規(guī)違紀現(xiàn)象。
四是管黨治黨的長效機制建設有差距。有的支部落實全面從嚴治黨責任方法比較單一，還停留在開會、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制，存在以“文件落實責任”等問題。
三、下步工作打算
一要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴治黨的根本之道，深入抓好黨的十九屆四中全會精神學習貫徹落實，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。
二要強化日常監(jiān)管。制定《全局黨員干部職工日常負面言行清單手冊》，人手一本，經(jīng)常對照，加大預防力度。開展不作為不擔當專項治理活動，緊盯責任落實不力、服務意識淡薄、進取精神不強等表現(xiàn)，對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔當?shù)娜?，嚴肅追責問責，努力營造干事創(chuàng)業(yè)敢擔當有作為的良好氛圍。
三要強化作風轉(zhuǎn)變。堅持作風建設永遠在路上，借鑒作風建設的典型經(jīng)驗做法，在落實八項規(guī)定精神，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風建設上再下功夫，建立科學的監(jiān)督評價運行機制，把轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)質(zhì)服務變成黨員干部的習慣性行為。建設一支講政治、守紀律、懂黨務，善做支部工作的支部書記隊伍，不斷增強全局各黨支部的政治功能和組織力。
四要強化廉潔自律。黨組書記帶頭堅持用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴明的紀律等培育黨內(nèi)先進政治文化,校正政治心態(tài),擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，充分發(fā)揮表率作用，以嚴和實的精神營造全面從嚴治黨的新氛圍，為實現(xiàn)“XXX”目標作出應有的貢獻。
黨支部書記履行全面從嚴治黨責任述職報告2
今年以來，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，嚴格落實第一責任人責任，推動全面從嚴治黨各項要求落地生根。現(xiàn)報告如下：
一、履職情況
一是率先垂范，夯實全面從嚴治黨能力基礎。作為局黨組第四黨支部書記，我?guī)ь^主動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神。積極組織黨支部集體學習及專題研討，制定周密計劃，充分利用《人民日報》、“學習強國”等理論學習媒介及時宣講黨的理論的新發(fā)展、新變化，有效履行從嚴治黨主體責任。
二是規(guī)范組織，全面推進黨支部規(guī)范運行。工作中我認真落實民主集中制，嚴格落實黨支部組織生活制度，年內(nèi)組織支部委員會9次，專題組織生活會1次，開展黨課4次，組織黨日活動12場次，確保了黨支部運行規(guī)范，打造了堅強戰(zhàn)斗堡壘。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主體教育工作中，我嚴格按照“守初心、但使命、找差距、抓落實”的總要求，認真嚴肅對待每個步驟環(huán)節(jié)，用心總結教育成果，切實做到在學思踐悟上求實效、在查漏補短上求突破，取得明顯成效。
三是嚴守規(guī)矩，進一步落實黨風廉政建設責任制。帶頭執(zhí)行紀律規(guī)矩，扎實開展紀律作風專項整頓、廉政風險排查防控等活動，組織全體人員到市檢察院、龍池渤海走廊陳列館等基地開展警示教育、黨性教育，組織條例、準則專題培訓，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，不斷加強隊伍廉政建設。今年來，我本著懲前毖后、治病救人的目的，準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，與支部全體黨員談心談話2遍，組織提醒談話2人次。
四是提高警惕，進一步筑牢意識形態(tài)陣地。深刻認清信息網(wǎng)絡環(huán)境下的意識形態(tài)的復雜性與艱巨性，把意識形態(tài)工作納入議事日程。積極開展保密教育，進一步增強安全保密意識，防止失泄密事件發(fā)生;注意全媒體監(jiān)督下的工作狀態(tài)，關注網(wǎng)絡輿情與控制，積極開展輿情控制研討會，開展風險評估，年內(nèi)組織1次食品安全輿情應對演練;積極宣講核心價值觀，開展典型教育與典型塑造，積極唱響正旋律。
二、存在的主要問題
一是工作標準不高。推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合方面還存在差距，習慣憑老經(jīng)驗辦事，黨建工作創(chuàng)新尚未形成工作體系，經(jīng)驗推廣工作相對滯后。比如，如何將主題教育的理論成果轉(zhuǎn)化為激發(fā)隊伍工作積極性、提升履職成效方面做得不夠好，仍存在學用“兩張皮”的問題。
二是落實黨風廉政建設與上級的要求還有差距。個別領導干部落實“一崗雙責”意識還不夠強，抓干部的日常管理教育存在畏難情緒，黨內(nèi)監(jiān)督需進一步增強。再如，個別同志責任意識不強、擔當精神不足，服務質(zhì)量不優(yōu)、服務效率不高等苗頭性、傾向性問題不同程度存在。
三是抓意識形態(tài)工作的重視程度不夠。全市食品安全公共事件與輿論問題仍在高位徘徊，公共安全風險量大面廣，各類不安全隱患、不確定因素依然存在，宣傳發(fā)動以及摸排工作還需要進一步加大力度。
深入分析問題存在的原因：一是在加強分類指導上用力不均，調(diào)度黨建工作聽匯報多、提要求多，為基層出思路、想辦法少， “傳幫帶”的少。二是廉政教育覆蓋不全面。對黨風廉政建設的日常管理抓得不夠嚴格，與基層干部、職工談心談話不夠經(jīng)常，警示提醒做得還不到位。三是抓意識形態(tài)工作不深入。將時間、人力、精力主要投入到具體業(yè)務工作方面，對意識形態(tài)工作安排部署多、督導檢查少。
三、下步工作打算
一是提高工作標準，強化知行合一。以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深挖和厚植新時代市場監(jiān)管精神內(nèi)核，不斷強化理論武裝，注重實踐需求，不斷將黨的建設由組織生活性向生產(chǎn)實效性轉(zhuǎn)變，切實知行合一、學以致用。本著建標準支部、先進支部、過硬支部的目標要求，突進先進黨支部建設，確保支部建設提檔升級。
二是強化監(jiān)督執(zhí)紀，全力抓好隊伍管理。嚴格落實隊伍“無縫化”管理總要求，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強隊伍建設與管理狀況分析研判力度，抓早抓小、防患于未然，確保隊伍不發(fā)生大的問題。健全完善大督察格局，強化隊伍教育和激勵作用，不斷提高教育的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化水平，最大程度發(fā)揮教育的防范作用。
三是狠抓陣地建設，大力提升意識形態(tài)工作滲透力。持續(xù)開展好意識形態(tài)領域的學習教育，堅定“四個自信”、堅守“兩個維護”，確保黨的路線方針落地生根。加強理論宣講員、網(wǎng)絡評論員、輿情信息員隊伍的業(yè)務培訓，提高輿論引導力;加強重點工作宣講，弘揚主旋律，傳播正能量;建立健全輿情引導機制，加強輿情監(jiān)測和處置工作力度，加強協(xié)同配合，做好突發(fā)、敏感、熱點事件的處置工作。
黨支部書記履行全面從嚴治黨責任述職報告3
公司黨委：
2020年為深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，根據(jù)《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、《中國移動黨組(黨委)落實全面從嚴治黨主體責任辦法》，在公司黨委和紀委的正確領導下,溪湖區(qū)分公司黨支部認真貫徹落實上級指示精神，深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，認真履行全面從嚴治黨主體責任、落實“一崗雙責”要求?，F(xiàn)將落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一、認真抓好黨的十九大精神學習宣傳貫徹工作
(一)提高政治站位。深入學習貫徹***總書記重要講話重要指示批示精神“第一議題”制度，提高政治站位，強化責任擔當，謀劃推動分管領域貫徹落實黨中央重大決策部署，把學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，深入學習領會，認真貫徹落實，在學習貫徹中進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實黨中央提出的建設制造強國、質(zhì)量強國、網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國，改善人民生活品質(zhì)，做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)等重大決策部署。結合“三會一課”制度，通過集中學習、主題黨課、集中交流等形式共開展黨員學習會議7次，并及時傳達上級黨組織會議精神，學習相關文件內(nèi)容，與大家進行討論，加深理解與記憶。重視黨員培養(yǎng)和鍛煉，積極打造有過硬政治素質(zhì)、能力素質(zhì)和作風素質(zhì)的支部隊伍，在思想和行動上體現(xiàn)知行合一。
(二)推進本支部“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化工作，上半年重點學習了《***關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《學習貫徹***總書記關于學習雷鋒的重要論述和重要指示批示精神》、《黨的十九屆四中全會精神宣講提綱》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》、認真貫徹黨在新時代的基本路線和方針，下半年重點學習了《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》、《***談治國理政》、《關于從嚴從實做好發(fā)展黨員工作的實施意見》、《標準化手冊》、《關于進一步規(guī)范黨員發(fā)展工作的通知》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》等教育內(nèi)容，全年共計開展集中學習8次，支部書記授黨課3次。
持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量，堅持黨的全面領導這一根本原則，認真落實黨建工作各項任務舉措，建立完善“第一議題”制度，加強基層黨組織建設，推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，加強干部人才隊伍建設，深入推進全面從嚴治黨，為公司改革發(fā)展營造良好的生態(tài)環(huán)境。引領示范作用，在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神上走在前、做表率，帶頭宣講黨的十九屆五中全會精神，深入開展宣講活動，推動黨的十九屆五中全會精神進支部、進班組、進網(wǎng)格。
(三)認真貫徹落實上級黨組織安排的思想建設工作，把公司黨委重大決策部署、督辦事項不折不扣的落到實處，重點學習了《中國移動2020-2022年黨建工作規(guī)劃》、《中國移動通信集團遼寧有限公司黨委2020年黨建工作要點》、《關于印發(fā)《中國移動通信集團遼寧有限公司黨委關于落實中央八項規(guī)定精神進一步深化作風建設實施細則》、《中國移動黨風廉政建設及系統(tǒng)性預防和懲治腐敗工作體系實務手冊》、《中國移動通信集團遼寧有限公司黨委2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《轉(zhuǎn)發(fā)集團公司在中國移動堅決制止餐飲等浪費行為切實培養(yǎng)節(jié)約習慣》召開相關會議6次，支部書記授黨課1次。
(四)為全面貫徹落實以人民為中心發(fā)展思想、深化公司改革和高質(zhì)量發(fā)展重點任務，結合現(xiàn)有營銷活動，組織人員走進社區(qū)、早市、廣場等宣傳;鐵通隨銷人員在上門安裝寬帶時進行業(yè)務宣傳;各網(wǎng)格聯(lián)合平臺、鐵通、社會渠道地推和5G營銷等行銷計劃時進行業(yè)務宣傳，幫扶用戶解決在移動網(wǎng)絡、移動產(chǎn)品上的問題，真心服務每一位用戶。利用移動20周年系列活動，抓住五一勞動節(jié)、5.17電信日、520愛你日等節(jié)假日契機，聯(lián)合引商入店商家、手機廠家、溪湖鐵通開展自有廳炒店工作，提前到周邊商鋪、小區(qū)進行掃樓，公示版張貼活動海報進行越熱,通過手機直降、到店有禮、寬帶免費送、查網(wǎng)齡領權益、情侶靚號限時秒殺等促銷活動提升廳店人氣和活動效果。
溪湖區(qū)分公司在“春雷競賽”、“驕陽行動”、“大干100天”競賽中分別在市公司排名第1，其中“春雷競賽”在省內(nèi)“郊縣”組排名第2的優(yōu)異成績。
二、統(tǒng)籌推進疫情防控和改革發(fā)展黨建等各項工作
溪湖區(qū)分公司黨支部嚴守抗“疫”第一線，嚴格落實省、市公司黨委關于防疫工作的各項部署要求，溪湖區(qū)分公司黨支部全體黨員全部現(xiàn)場辦公，深入一線開展疫情防控工作，做好客戶的服務保障工作，確保順利復工復產(chǎn)的同時，組織開展學習雷鋒主題黨日活動，為溪湖區(qū)熙之園養(yǎng)老院贈送防疫用品，并為養(yǎng)老院清掃院內(nèi)積雪，與養(yǎng)老院工作人員交流過程中發(fā)展疫情寬帶3條。
從正月初十開始，黨員干部、網(wǎng)格經(jīng)理能夠發(fā)揮先鋒模范作用，全部到崗復工，其他員工采用彈性工作制度。食堂采用分餐錯時用餐，員工自帶飯盒、餐具，自行清洗消毒。
三個自有營業(yè)廳全部開業(yè)，勤消毒勤通風，疫情期間營業(yè)廳內(nèi)未出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等疑似情況?？蛻艚?jīng)理借助向重點集團客戶贈送口罩、消毒液的契機客戶推薦云視訊、云MAS、和直播、視頻彩鈴等適合疫情期間辦公需求的政企業(yè)務，成功辦理云MAS業(yè)務2家，發(fā)送疫情短信2萬余條;新增視頻彩鈴用戶350戶;4300元測溫設備一臺，550元測溫設備6臺。
溪湖區(qū)分公司黨支部以高質(zhì)量黨建引領和保障高質(zhì)量發(fā)展，深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合為重點，推動構建中國移動創(chuàng)世界一流“力量大廈”，以推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為主線，加快“三轉(zhuǎn)”、拓展“三化”、深化“三融”、提升“三力”，全面實施“5G+”計劃等工作順利開展。
三、聚集重點任務，打牢全面從嚴治黨的思想基礎
網(wǎng)絡安全和信息化是一體之兩翼、驅(qū)動之雙輪，沒有網(wǎng)絡安全就沒有國家安全，沒有信息化就沒有現(xiàn)代化。溪湖區(qū)分公司堅持從工作實際出發(fā)，重點聚焦整治整改全面加強黨的建設、全面從嚴治黨、網(wǎng)絡強國建設、網(wǎng)絡信息安全、貫徹落實以人民為中心發(fā)展思想、深化公司改革和高質(zhì)量發(fā)展重點任務。6月23日下午集中學習了《全國網(wǎng)絡安全和信息化工作會議召開***出席并發(fā)表重要講話》，工作中時刻注意在使用U盤、移動硬盤、存儲卡等移動存儲設備，應先使用殺毒軟件進行全面的病毒查殺，然后再進行文件拷貝等操作;應避免使用他人U盤、移動硬盤、存儲卡等移動存儲設備;不要打開來歷不明的電子郵件;辦公終端使用的移動存儲設備不要在域外終端使用。在公司通報中溪湖區(qū)分公司均無辦公電腦被感染。
四、強化責任擔當抓落實
溪湖區(qū)分公司黨支部積極響應落實本溪市委和省公司黨委部署安排，鞏固深化中央巡視整改和“不忘初心、牢記使命”主題教育整治成果，組織開展違反中央八項規(guī)定精神。針對省公司黨委第三巡察組對本溪分公司黨委巡察反饋意見中指出2019年溪湖區(qū)分公司黨支部對《“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》執(zhí)行力度不足，未按計劃開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題學習，溪湖區(qū)分公司黨支部立即召開黨員大會進行自我剖析、深刻反省，在今后的工作中要聚焦短板，真抓實改，把整改作為推動分公司高質(zhì)量發(fā)展的驅(qū)動力。
溪湖區(qū)分公司黨支部針對“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距勇于批評與自我批評，從個人履行職責上找差距，提高思想政治素質(zhì)，增強判斷形勢、明辨是非、提升政治上觀察和處理問題的能力，自覺把講政治的要求落實到所承擔的每一項工作中去。
每逢節(jié)假日均通過郵件、微信等方式進行節(jié)前教育提醒，做好疫情防控，嚴守中央八項規(guī)定精神，緊盯“四風”、貫徹執(zhí)行“十六個嚴禁”，督促溪湖區(qū)分公司每名員工過一個清正廉明的節(jié)日。
五、“質(zhì)量達標和格行動”主題實踐活動開展情況
溪湖區(qū)分公司黨支部積極響應遼寧公司黨委的《中國移動遼寧公司黨委“質(zhì)量達標和格行動”主題實踐活動工作方案》。在公司的各項活動開展過程中與網(wǎng)格經(jīng)理緊密結合，把黨建工作深入到網(wǎng)格日常工作中，切實起到引領和支撐的作用。由于各網(wǎng)格工作量大、任務重，要求高，大量工作下沉到網(wǎng)格，要求網(wǎng)格經(jīng)理切實擔負起責任，在工作中有困難和建議，及時通過各條線進行反饋，不能讓困難和問題框架束縛我們經(jīng)營工作的每一個環(huán)節(jié)。溪湖區(qū)分公司共有三個網(wǎng)格，我作為支部書記每月利用一周時間處理自己的工作，剩下的三周分別下沉到三個網(wǎng)格中做好工作指導和服務支撐，與各網(wǎng)格共同努力，把經(jīng)營工和“質(zhì)量達標和格行動”主題實踐活動作為一項重要政治任務融合在一起，同部署，同發(fā)展，同提升。
“質(zhì)量達標和格行動”主題實踐活動我支部共成立了一個責任區(qū)、兩個先鋒崗和一個突擊隊。我們深入網(wǎng)格，明確工作目標、方法措施、關鍵節(jié)點等，將市場、政企、網(wǎng)絡條線重點指標細化、量化，一對一幫助網(wǎng)格找出自身短板，從根本上分析網(wǎng)格短板問題原因，協(xié)同網(wǎng)格成員共同攻堅，提升目標客戶觸點，以提高網(wǎng)格運營質(zhì)量。
溪湖區(qū)分公司黨支部始終把各項營銷競賽當作重要工作開展，所有KPI由我親自抓，各網(wǎng)格長具體抓，各網(wǎng)格成員具體落實，周密安排部署，精心組織落地執(zhí)行。大家各司其職、分工負責、相互配合，全面推動“黨建入格、營銷入格、網(wǎng)絡入格、管理入格、宣傳入格”的落地實施，向移動20載交出一份合格答卷。
六、馳而不息糾治“四風”
溪湖區(qū)分公司黨支部認真貫徹落實上級黨組織決策部署，將黨風廉政建設和生產(chǎn)經(jīng)營工作有效結合起來，做到一手抓生產(chǎn)、一手抓黨風廉政建設工作，努力促使黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作同抓并管同步向前,有效地促進了各項工作健康和良性發(fā)展。
支部認真將精神以郵件形式下發(fā)至各黨員和重要崗位工作人員，堅持把貫徹落實“八項規(guī)定”納入經(jīng)常性監(jiān)督檢查，設置舉報電話，并將有關工作要求融入到落實黨風廉政建設責任制工作之中。同時加強監(jiān)督檢查，對公務接待自查、車輛專項自查、辦公用品和固定資產(chǎn)自查等，達到了民主科學、規(guī)范管理、勤政廉潔、有效監(jiān)督的目的。本年度，共計召開“糾四風”和反腐倡廉相關學習會議6次。
四季度公司黨委舉辦的《中國移動通信集團遼寧有限公司黨委關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步深化作風建設實施細則》學習中，溪湖區(qū)分公司黨支部高度重視，員工100%參與答題。
七、加強日常監(jiān)督
溪湖區(qū)分公司黨支部緊緊圍繞公司發(fā)展目標，按照公司黨委和紀委的工作部署和責任清單，結合全年工作重要點，嚴格貫徹從嚴治黨要求，推動兩個“兩個責任”落實，以嵌入式內(nèi)險防控機制為保障，扎實提升基礎工作。將黨風廉政教育和嵌入式廉潔風險防控機制納入“三會一課”。一是強化意識，在黨員大會上對員工進行嵌入式風險防控進行宣教，強化責任意識。二是落實整改，梳理完成紀檢監(jiān)察、工會管理、財務管理、綜合管理、人力、黨建、行政、市場業(yè)務支撐、渠道運營、終端管理、集團管理、采購管理12個領域，共計梳理風險點46個，風險等級為C，防控措施總數(shù)46個，針對風險點進行梳理排查，確認問題點在風險防控措施中。
八、遵守黨章黨規(guī)黨紀
作為一名黨員干部必須嚴格遵守黨章和黨內(nèi)政治生活準則，全面落實黨的十九大要求，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，帶頭同特權思想和特權現(xiàn)象作斗爭，接受群眾監(jiān)督，管好家屬和子女，其他親屬及身邊工作人員。帶頭如實向上級組織部門報告?zhèn)€人有關事項，按規(guī)定向上級報告黨組織履行主體責任和本人履行第一責任人責任等情況。
2020年本人按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》的要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權利，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象。
黨支部書記履行全面從嚴治黨責任述職報告4
中共XX市XXXXX：
根據(jù)黨組織書記履行管黨治黨第一責任人責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，不斷提高黨的建設質(zhì)量。現(xiàn)將一年來履職情況報告如下。
一、履行全面從嚴治黨責任情況
1.帶頭落實管黨治黨責任情況。始終牢記并認真履行黨支部書記第一責任人職責，以“打造過硬黨支部”為目標，突出政治建設、思想建設、廉政建設、隊伍建設等重點工作，深入開展黨員教育、政治理論學習、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動。
2、加強政治建設情況。同支部班子始終把政治理論學習擺在突出位置，緊扣“大學習、大調(diào)研、大改進”、“學習強國”、“燈塔-黨建在線”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、學習“十九屆四中全會精神”等活動，采取“帶頭自學+集中研學”的模式，認真落實市XXX黨委部署要求，持續(xù)強化思想政治建設。
3、落實黨風廉政建設責任制情況。始終把抓好廉政風險防控工作作為重點，緊盯關鍵領域，針對易滋生問題的崗位和環(huán)節(jié)，加強廉政風險防控，每一新開工項目均與現(xiàn)場人員層層簽訂責任書。在工程監(jiān)理部組織月檢時要求支部班子帶隊檢查，重點同建設單位、施工單位進行溝通交流，聽取公司工作人員在施工現(xiàn)場有無“吃拿卡要”，服務態(tài)度生硬的現(xiàn)象。
4、落實意識形態(tài)工作責任制情況。一是嚴守政治紀律，引導部門黨員職工自覺遵守和維護黨在意識形態(tài)領域的各項要求。二是加強調(diào)查研究，通過制定調(diào)研工作計劃，主動把握各科室、各項目部黨員職工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。
二、履行抓基層黨建工作責任情況
1、加強思想理論武裝。組織黨員深入學習，針對活動的不同階段、不同環(huán)節(jié)，精心設計主題教育，切實增強學習實踐活動的針對性和實效性。今年先后召開了兩次意識形態(tài)專題工作會議，2019年分別向市XXX黨委和市XXX黨委報送意識形態(tài)工作報告，通過對全公司各條線人員的調(diào)研走訪，全公司未出現(xiàn)意識形態(tài)領域重要風險隱患。
2、嚴格黨內(nèi)政治生活。認真貫徹落實民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程序，將需要在每周經(jīng)理辦公會討論的重大事項提前談論研究。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，每月下發(fā)完善的學習記錄表，督促黨員查缺補漏，并要求每月月底黨員要將學習筆記本上交進行檢查，未能按期完成當月學習任務的將督促完成。
3、黨務機構規(guī)范設置及黨建工作經(jīng)費情況。本人主要負責人事管理和基層黨建工作，具體工作由支部處理日常工作，目前由于支部尚未換屆，同時支部缺職一人，本次換屆時將一并增補一人。同時在公司賬戶內(nèi)設立黨費科目，落實黨建經(jīng)費，并利用黨建經(jīng)費組織黨員開展各類教育活動。
4、黨內(nèi)教育活動。對于上級重要指示精神的學習傳達，首先召開支委會明確文件精神，而后召集全體黨員學習領會，在開展主題教育期間，嚴格按照制定的實施方案進行落實，以集體學習和個人自學的方式結合進行，同時建立兩個黨員責任區(qū)，將學習結果落實落地。
5、發(fā)展黨員情況。對遞交入黨申請書的同志及時安排支部成員進行談話備案，并指定專人跟蹤考察和培養(yǎng)，嚴格按照發(fā)展黨員流程、步驟發(fā)展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請書，在部分黨員活動中，要求這六名同志積極參與活動、學習。
6、推進黨支部標準化規(guī)范化建設。年初組織制定了黨員集中活動日、黨支部議事、談心談話制度，認真落實“三會一課”等活動。年初創(chuàng)建了黨員活動室，豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時足額交納黨費，并安排支部成員負責收取黨費并且在黨費證上進行如實填寫。
7、“燈塔—黨建在線”及“學習強國”、“雙報到”。上述活動要求班子先學領學，學習強國支部黨員人均總積分在一萬分以上，并有一名同志被市委宣傳部表彰為“學習強國”工作學習之星。安排專職同志負責燈塔在線的日常維護，同時要求全體黨員積極參加燈塔大課堂的學習。同時按照雙報到活動要求建立了“三張清單”，由支部成員擔任聯(lián)絡員，同時組建黨員志愿服務隊，半年來開展了6次社區(qū)雙報到黨員志愿服務活動。
8、黨組織換屆及黨建工作示范點情況。由于2019年下半年黨組織關系轉(zhuǎn)隸市XXX和公司制改制的客觀原因，支部換屆未能按期進行，下步工作的重點就是盡快完成支部換屆。
三、存在的問題及原因分析
1、管黨治黨責任落實不到位，學習教育欠缺。比如，對公司黨員管理寬松軟，部分老黨員和企業(yè)中年輕黨員有時候?qū)W習教育參加不及時。主要原因在于對黨員長期沒有形成有效管理，在工作中，重效益，重生產(chǎn)，輕黨建，學習少，對企業(yè)黨的建設力度重視不夠。
2、落實意識形態(tài)工作領導責任制不到位，主體責任意識不強。在意識形態(tài)工作上“一崗雙責”意識不強，比如，在2019年初的組織生活會發(fā)言材料中，多數(shù)黨員未涉及意識形態(tài)工作。個別黨員對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，在日常工作、生活中不積極倡樹正能量，對社會負面輿論隨波逐流。
3、執(zhí)行上級決策部署不到位。對上級重大決策部署的執(zhí)行上，有時存在選擇性落實的問題，習慣于自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在XXX項目施工前期，對企業(yè)服務時，整體推進緩慢，后來遇到臺風利奇馬，嚴重影響建設單位的生產(chǎn)建設進度，究其原因，主要在于沒有發(fā)揮自身單位的綜合優(yōu)勢，在工作落實上打了折扣。
3、內(nèi)部管理存在寬松軟問題。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不夠，監(jiān)督執(zhí)紀方式方法不夠靈活。對干部職工隊伍的教育管理不嚴，存在寬松軟現(xiàn)象。比如，單位項目派遣人員較多，在管理上還不夠不嚴格，對個別職工違反單位管理制度的現(xiàn)象只是進行了批評教育，對職工上下班晚來早走現(xiàn)象雖多次強調(diào)，但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。
5、黨建工作思想認識不到位。支部班子對黨建工作重要性認識不夠深入，重視企業(yè)經(jīng)營運營、忽視黨的工作建設思想依然存在，沒有形成合理的工作思路。
6、教育引導不到位。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實，只注重技術業(yè)務學習，忽視政治思想理論的學習，從而形成黨員教育活動形式單一。支部班子在學習方面的領學帶學作用不突出，僅僅滿足支部制定的各類學習計劃按部就班的學習，沒有積極的個人自學意愿。
7、創(chuàng)新學習方法不到位。目前僅限于按照要求落實“三會一課”“主題黨日”等制度要求，面對新形勢下如何能夠結合本單位實際情況，不斷創(chuàng)新和發(fā)展新的黨建工作載體，謀劃不多、考慮不深，缺乏創(chuàng)造性，沒有形成有特色的黨建工作。
8、示范引領不明顯。主題黨日、雙報到開展活動質(zhì)量不高，滿足于表象工作，形式工作，主題黨日大部分時間是組織黨員進行學習，活動形式枯燥單一，從我自身就沒有引起注意，從而未能積極的組織豐富多彩，富有啟發(fā)性的活動，自己的示范引領作用不夠明顯，執(zhí)行支部、公司規(guī)章制度時落實不夠嚴格。
四、下一步打算
1、充分利用線下與線上相結合的"學***臺",強化“兩學一做”學習制度化常態(tài)化，堅持每周五的集體討論，每月學習交流一次。結合公司黨建實際，繼續(xù)鞏固主題教育成果，將十九屆四中全會精神、***新時代中國特色社會主義思想、中央領導的重要指示批示精神、黨章、黨規(guī)以及省市委、市XXX下發(fā)的文件精神等列入新一年的學習教育內(nèi)容。
2、繼續(xù)圍繞作風建設、素質(zhì)能力提升方案等主要內(nèi)容，加強廣大黨員職工的思想政治教育和專業(yè)技術教育，營造積極向上、愛崗敬業(yè)的工作氛圍。計劃在“七一”前期，開展解放思想大討論活動，引導干部職工敢于自我超越、敢于突破思想的藩籬。引導干部職工形成工作作風積極向上的良好局面，同時對考取各類職業(yè)資格證書的同志制定一系列的獎勵措施。工程監(jiān)理部在進行每月月檢時，將人員到位率作為一個項目部年終考核的一個量化指標。
3、做好黨支部的標準化規(guī)范化建設，把黨支部建設放在更加突出的位置，不斷提高黨支部建設質(zhì)量。要緊緊圍繞發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，落實好國企黨建重點任務，引導全體黨員在促進企業(yè)創(chuàng)新、高質(zhì)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，確保黨的組織和黨的工作不出“空白點”。建設高標準的黨員活動室，配置健全黨員活動所需的設備。
4、積極開展黨員發(fā)展的教育培訓工作，目前支部共有6名同志提交了入黨申請書，計劃在新的一年，把政治覺悟、思想素質(zhì)、工作能力、業(yè)務水平和群眾公認的同志作為推薦入黨積極分子的導向，選好入黨積極分子的人選。在組織2020年度的各類學習、活動可以根據(jù)實際情況繼續(xù)召集提交申請書的同志和公司積極向上的年輕同志參加，建立起結構優(yōu)化、隊伍穩(wěn)定、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，形成合理有效的黨員后備梯隊。
黨支部書記履行全面從嚴治黨責任述職報告5
按照通知要求，現(xiàn)將20**年履行全面從嚴治黨責任情況報告如下。
一、履行職責情況
?。ㄒ唬┩怀龉茳h治黨、首位首抓。始終把落實管黨治黨責任作為全面從嚴治黨首要任務。一是帶頭履行第一責任人職責，年初牽頭研究20**年黨建工作，與班子成員簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，壓實分管領導履行“一崗雙責”責任；
二是帶頭開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學習教育、調(diào)查研究、檢視問題都走在前列，主持起草班子對照檢查材料，主題教育中帶領全局解決了x項群眾反映強烈的問題，開展x項專項整治。三是加強干部隊伍建設。推薦x名科級干部提拔到辦事處擔任領導干部、x名副科級已進行提拔考察，全年選派x人次參加區(qū)直各部門組織的業(yè)務培訓。四是協(xié)助配合區(qū)委做好巡查工作，積極整改推進，形成《對中央第x巡視組反饋問題整改情況報告》。
?。ǘ┩怀黾o律規(guī)矩、嚴管嚴抓。始終把政治紀律政治規(guī)矩挺在前面。一是抓實理論武裝。結合主題教育，對***關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編、摘編精細化學習，局黨委系統(tǒng)撰寫心得體會x余篇、x萬余字。開展向憲法宣誓、參觀x紅色教育基地、到x社區(qū)“雙報到”，邀請x市黨史研究院專家開展“講黨史、擔使命”主題報告，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。二是嚴明政治紀律政治規(guī)矩，對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》開展經(jīng)常性地學習，嚴格執(zhí)行六項紀律；
嚴肅黨內(nèi)政治生活，凡“三重一大”事項堅持上黨委會集體研究通過，并邀請區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐組領導現(xiàn)場督導，不搞“一言堂”，守紀律、不逾矩。
?。ㄈ┩怀鳇h風廉政、主責主抓。始終扛起黨風廉政建設主體責任，推向縱深發(fā)展。一是組織召開廉政工作部署會。以《履職擔當作為、狠抓工作落實，堅決將全面從嚴治黨工作持續(xù)推向深入》為題對局黨委系統(tǒng)全年黨風廉政工作進行部署。二是持續(xù)糾治“四風”?！安煌跣?、牢記使命”主題教育重點整治形式主義、官僚主義作風，組織開展“作風建設年”活動，靶向整治“低、庸、難、虛、散”等問題。組織“擔當作為、狠抓落實”大討論，開展網(wǎng)格化服務企業(yè)活動，對“一次辦成”改革公共服務流程進行優(yōu)化再造，立足服務窗口爭當服務項目建設金牌店小二，著力糾治服務群眾等方面存在的“四風”問題，爭做一流工作業(yè)績。三是支持保障紀檢監(jiān)察機關開展工作，針對紀委對委屬企業(yè)x起違反行政法規(guī)、x起酒駕黨紀查處工作，局黨委積極與相關企業(yè)黨組織溝通聯(lián)系，安排專人全程配合做好組織約談工作。
（四）突出意識形態(tài)、常態(tài)常抓。始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位不動搖。一是嚴格落實意識形態(tài)責任和“一崗雙責”。引導黨員干部牢固樹立馬克思主義信仰，嚴格落實《x區(qū)黨（工）委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，及時收集涉及我局社會輿情信息動態(tài)，分析研究影響發(fā)改系統(tǒng)和諧發(fā)展的突出問題，每日上報輿情情況。二是開展黨員宗教信仰、反邪教、掃黑除惡專項治理。對局系統(tǒng)x余名黨員進行調(diào)查摸底，做到整治全覆蓋、無死角。
?。ㄎ澹┩怀鲅惨曊?，大事大抓。始終緊盯中央巡視反饋問題抓整改。一是認真落實《關于中央第七巡視組反饋問題整改落實的方案》要求。細化制定我局的整改落實方案，聚焦“新舊動能轉(zhuǎn)換”、紅頂中介、中梗阻等三個類別涉及的深化政策研究、培育高端前衛(wèi)產(chǎn)業(yè)、加快實施騰籠換鳥、整治“紅頂中介”機構、消除“中梗阻”等x個具體問題建立了工作臺賬，定期上報工作進展情況。二是組織開展專題培訓。20**年x月，我局依托x國際教育集團，在x牽頭舉辦高層次新舊動能轉(zhuǎn)換培訓班，全區(qū)x多個部門選派x人參加培訓，在高端人才引進、產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈打造、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面全面對標****區(qū)，有力推動“大競賽、大比武”活動開展。
二、存在問題及原因分析
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一是管黨治黨認識還有差距。個別黨委班子成員沒有完全把“抓好黨建就是最大政績”的理念根植于心，將黨建工作混同一般業(yè)務工作，履行“一崗雙責”意識不強，片面認為全面從嚴治黨是黨委書記的責任，工作中只注重抓分管業(yè)務，廉政教育不經(jīng)常，對所屬人員管理“寬松軟”。二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。企業(yè)黨組織全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處，只注重抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，疏于黨員的教育管理，對黨員的考核只看業(yè)績、不注重政治素質(zhì)。以創(chuàng)稅有功自居，因行政處罰黨組織約談還推三阻四。三是黨風廉政建設主體責任落實仍有差距。人員管理還沒達到鐵板一塊，落實考勤制度不嚴格，還存在不假外出，打著公干幌子辦私事的現(xiàn)象，有時去向牌成了擺設，指示狀態(tài)與人員在崗狀態(tài)不一致。四是反饋問題整改落實還有差距。制度建設不完善，尤其在新舊動能轉(zhuǎn)換方面，還有很多問題沒有解決到位。
?。ǘ┰蚍治?/p>
一是不想“下苦功”。思想認識有偏差，片面認為發(fā)改局的主責主業(yè)是扛好經(jīng)濟指標，全面從嚴治黨工作平時過得去，檢查不出“大簍子”就行，抓黨風廉政建設缺乏抓經(jīng)濟工作那種擔當作為、狠抓落實的干勁，精益求精、好上更好的追求。
二是不能“插到底”。對企業(yè)黨建主要依靠企業(yè)書記抓落實，以會議落實會議、以文件落實文件。停留在部署了、傳達了，調(diào)度落實主要通過電話要數(shù)據(jù)，具體落實得怎樣，達不達標、到不到位，心中沒底。
三是不愿“動真格”。在干部管理上還存在“老好人”現(xiàn)象，不愿意較真碰硬，對極個別不假外出、遲到早退現(xiàn)象睜只眼，閉只眼，感覺只要工作不耽誤，時間上多一些寬松無可厚非，僅作口頭提醒，并沒有真抓真改。
四是不會“做到位”。受能力水平、區(qū)位發(fā)展現(xiàn)狀的限制，新舊動能轉(zhuǎn)換工作成效距離上級要求、群眾期待還有差距，政策研究不深不透，高端前衛(wèi)產(chǎn)業(yè)培育不強、騰籠換鳥進展不快，高端人才引進不足，還有許多問題需要逐步解決。
三、下一步整改措施
一要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴治黨的根本之道，深入抓好黨的十九屆四中全會精神學習貫徹落實，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實。
二要強化責任擔當。局系統(tǒng)黨委（總支、支部）書記切實黨建第一責任人職責，將全面從嚴治黨工作融入中心工作中去謀劃，及時研究提出反腐倡廉建設的階段性目標和工作重點，一級抓一級、層層抓落實。領導干部履行“一崗雙責”，把管事與管人、抓經(jīng)濟建設與抓黨風廉政建設有機結合起來，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負起全面責任。
三要強化作風轉(zhuǎn)變。堅持作風建設永遠在路上，突出對“四風”問題的糾治，針對“為民服務不作為、落實任務不到位、履行職責不擔當”等問題，聚焦“庸、懶、散、慢、混”等作風頑疾，認真開展集中整治，敢于動真碰硬。努力把轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)質(zhì)服務變成黨員干部的自覺行動。
四要強化問題整改。突出做好“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改，對照整改方案確定的目標要求，逐條逐項抓落實，切實將全面從嚴治黨責任落到實處；
適時組織整改落實情況“回頭看”，堅決杜絕反彈回潮，徹底根治問題。
黨支部書記履行全面從嚴治黨責任述職報告6
尊敬的各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我2015年落實全面從嚴治黨責任情況匯報如下，請予評議。
一、履職工作情況
(一)深入貫徹落實璧山委發(fā)〔2015〕13號文件精神，認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責。區(qū)委13號文件下達后，我迅速主持黨組會議，認真研讀文件，對照“三嚴三實”要求，結合實際，客觀分析、評判局系統(tǒng)黨員隊伍狀況。成立了以我為組長、黨組其他同志為成員的全面落實從嚴治黨工作領導小組，下發(fā)了實施方案，明確要求以支部為單位組織黨員集中學習區(qū)委13號文件，各支部視自身情況學習討論對全面落實從嚴治黨重要性的認識，對照區(qū)委和市局的要求，認真查找在理想信念、宗旨意識、遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律、工作紀律、生活紀律、廉潔紀律等方面存在的問題，分析根源和危害，提出整改措施和目標。從而統(tǒng)一了思想，提高了認識。
(二)扎實開展“三嚴三實”教育，充分發(fā)揮黨組的核心領導和“班長”的示范帶頭作用。區(qū)委、市局“三嚴三實”動員會后，局黨組于5月22日召開專題會議研究，成立了局“三嚴三實“學習教育領導小組，負責組織、統(tǒng)籌學習教育并下發(fā)了工作方案。我于5月28日以《立足本職崗位、踐行“三嚴三實”》為題講了黨課。組織副處級以上領導干部，分19次集中學習規(guī)定的.內(nèi)容和自選內(nèi)容，要求每位領導干部都要輪流主持學習并作中心發(fā)言。此外，我還自始至終聆聽了道藩書記、建國局長講的黨課和盧紅部長、黃強副局長的工作部署，參加了為期7天的局長培訓，安排黨組成員分別向下屬科室、單位講黨課。通過學習教育，提高了黨員領導干部的思想境界，改變了工作作風，規(guī)范了言行，提升了黨員領導干部在群眾中的形象。進一步落實了全面從嚴治黨的要求，黨的建設得到有力加強。
工作中，自己堅持抓黨風廉政建設責任制的落實，積極履行主體責任，對班子成員黨風廉政建設明確了相關責任，劃分聯(lián)系科室和單位，層層簽訂責任書，利用各種形式開展正面教育和警示教育、帶頭執(zhí)行黨紀黨規(guī)、帶頭廉潔自律，起到了良好的示范帶頭作用。積極支持紀檢監(jiān)察履行監(jiān)督責任，向他們提出建議和意見，從時間、人力、資金、環(huán)境上給予充分保障，為實施有效監(jiān)督掃清障礙、營造氛圍，形成整體合力，有力推進了黨風廉政建設。
二、存在的主要問題及原因
工作中，我們對照“三嚴三實”要求，對自身在“不嚴不實”方面存在的問題開展了認真查找，我和班子成員不同程度存在理論學習不系統(tǒng)、履行“一崗雙責”時有重行政、輕黨務的現(xiàn)象、深入基層調(diào)研和解決實際問題不夠、擔當精神不強、管理力度有待加強等5個方面的問題。通過自己找、上級點、同志幫、下級提，我也認識到自己在理論學習深度不夠、與干部職工交流不足、深入基層調(diào)研少、管理力度需加強等4個方面的問題。
產(chǎn)生這些問題的原因：一是放松了學習，宗旨意識淡化;二是敬業(yè)精神不足，只求過得去，不求過得硬;三是責任意識不強，工作安于現(xiàn)狀;四是與干部職工交流不夠，方法簡單。
三、下步工作思路及主要打算
我深切認識到，以上問題將會嚴重影響工作，必須切實加以整改。決心一是更加系統(tǒng)、深入學習黨的理論知識、黨紀黨規(guī)和習總書記重要講話，提高自己的黨性修養(yǎng)。二是堅持“兩手抓”、“兩手硬”，以黨建促行政。三是樹立擔當意識、責任意識，積極主動為上級分憂，為璧山發(fā)展服務。四是深入調(diào)研，堅持每月下基層5次以上，切實解決老百姓關心的熱點、難點和遺留問題。五是加強與干部職工的溝通、交流，增進理解。六是切實加大管理力度，健全制度體系，用制度規(guī)范職工言行，模范帶頭執(zhí)行制度，樹立群眾滿意、上級放心的良好形象。
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2025-04-11 
