【63xf.com--述職報(bào)告】

述職報(bào)告是各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工作人員向本單位的組織部門(mén)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或本單位員工陳述或匯報(bào)自己在任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的報(bào)告。以下是小編整理的縣委書(shū)記黨建述職報(bào)告七篇，歡迎閱讀與收藏。

第一篇: 縣委書(shū)記黨建述職報(bào)告

　　根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就2020年度抓基層黨建工作履職情況報(bào)告如下：

　　一、主要做法和成效

　　一是強(qiáng)化教育，在提高政治站位把牢政治方向上下足功夫。深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持把貫徹新時(shí)代黨的組織路線作為理論學(xué)習(xí)、日常教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)縣委理論中心組學(xué)習(xí)、調(diào)研研討、心得交流、專題黨課、集體約談等方式，全縣各級(jí)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”更加強(qiáng)化、“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定，有力保證了全縣改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)朝著正確的政治方向前進(jìn)。

　　二是筑牢基礎(chǔ)，在提高黨建質(zhì)量建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)支部上下足功夫。堅(jiān)持把提高基層黨建質(zhì)量作為最高要求和最大任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行支部工作條例(試行)，全面抓好農(nóng)牧村、機(jī)關(guān)、學(xué)校黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。落實(shí)880萬(wàn)元建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所11個(gè)，列支47.62萬(wàn)元縣管黨費(fèi)推行“柜式管理”。舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)班2期、參學(xué)450余人，“六大講堂”開(kāi)講540場(chǎng)次、參學(xué)黨員群眾3.3萬(wàn)人(次)，逐步將基層黨建工作從外延覆蓋轉(zhuǎn)到質(zhì)量提升上,有力推動(dòng)了基層黨支部全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

　　三是壓實(shí)責(zé)任，在明晰職責(zé)鏈條勇于擔(dān)當(dāng)主動(dòng)作為上下足功夫。堅(jiān)持把靠實(shí)、壓實(shí)黨建責(zé)任作為推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)的關(guān)鍵，今年召開(kāi)9次縣委常委會(huì)專題研究部署，給縣委班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記列出“十個(gè)抓好”工作清單，給縣直黨(工)委書(shū)記提出了“十個(gè)抓嚴(yán)抓實(shí)”工作要求，給學(xué)校黨建探索了“四聯(lián)兩帶”的工作方法，給“兩新”組織建立了“三鏈建設(shè)”工作制度，破除了部分領(lǐng)域黨建工作弱化、虛化和邊緣化問(wèn)題，整頓提升軟弱渙散黨組織21個(gè)，整改完成上年度查擺的7類(lèi)問(wèn)題及省州巡視巡察反饋問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了各行各業(yè)黨的組織和黨建工作全覆蓋、唱主角、挑大梁。

　　四是突出重點(diǎn)，在精準(zhǔn)扶貧主戰(zhàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽上下足功夫。緊盯2028戶8505人貧困人口，從縣直機(jī)關(guān)單位選派552名熟悉現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、群眾感情真摯、工作能力突出的干部下沉鄉(xiāng)村一線，將行政、工資和組織關(guān)系轉(zhuǎn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，會(huì)同掛職書(shū)記、幫扶隊(duì)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，匯聚起了以黨員為先鋒，眾志成城拔窮根、促振興的強(qiáng)大力量。同時(shí)，按照“支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路”的思路，以黨建帶動(dòng)扶貧、以扶貧助推黨建，深入實(shí)施“五個(gè)一批”精準(zhǔn)脫貧工程、駐村幫扶和脫貧攻堅(jiān)“大會(huì)戰(zhàn)”三大行動(dòng)，為全縣按期“脫貧摘帽”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　五是抓住關(guān)鍵，在實(shí)施鄉(xiāng)村振興著力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)興旺上下足功夫。我們堅(jiān)持開(kāi)展“黨建+”行動(dòng)，推廣“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈”的模式，在產(chǎn)業(yè)鏈上設(shè)立黨小組193個(gè)，在32個(gè)合作社成立黨支部，496名黨員帶頭創(chuàng)辦合作社，基層黨組織的引領(lǐng)力、帶動(dòng)力、號(hào)召力顯著增強(qiáng)。立足卓尼資源稟賦，以“三變”改革為契機(jī)，推行“支部+企業(yè)+合作社+農(nóng)牧戶”的模式，全面消除了集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”。采取補(bǔ)繳黨費(fèi)列支等多渠道籌資165萬(wàn)元，為33個(gè)貧困村和非貧困重點(diǎn)村每村補(bǔ)助5萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)資金。全縣有集體經(jīng)濟(jì)收入的村74個(gè)，收入2萬(wàn)元以上的達(dá)到55個(gè)。

　　六是精準(zhǔn)施策，在發(fā)揮黨建引領(lǐng)助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上下足功夫。堅(jiān)持以黨建領(lǐng)航經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，在各級(jí)黨組織帶領(lǐng)下，全面聚焦改革發(fā)展新目標(biāo)，全力打好脫貧攻堅(jiān)新戰(zhàn)役，全面落實(shí)鄉(xiāng)村振興新戰(zhàn)略，全面貫徹從嚴(yán)治黨新要求，全力解決社會(huì)穩(wěn)定新問(wèn)題，迎難而上、積極工作，著力做好穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)工作，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)新氣象、取得新進(jìn)步、邁上新臺(tái)階。

　　二、存在的主要問(wèn)題及原因

　　一是農(nóng)牧村發(fā)展年輕黨員空間不夠廣闊。農(nóng)牧村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，特別是牧區(qū)黨員老齡化嚴(yán)重、文化程度偏低，在工作中難以發(fā)揮帶頭示范作用。年輕黨員發(fā)展資源缺乏，發(fā)展35歲以下年齡輕、素質(zhì)高、情況熟的黨員空間逐漸變小，基層黨組織選人育人渠道受到一定限制。二是村級(jí)組織后備力量?jī)?chǔ)備不夠充足。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，對(duì)黨村支部書(shū)記的能力素質(zhì)要求越來(lái)越高，但是農(nóng)牧村有知識(shí)、有文化的中青年大都外出務(wù)工經(jīng)商，導(dǎo)致村級(jí)組織后備力量不足，村干部存在“難選、難當(dāng)、難管、難留”的問(wèn)題。三是基層黨務(wù)工作者專業(yè)化水平有待提高。一些基層干部的能力、責(zé)任、作風(fēng)與當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)，個(gè)別人員對(duì)黨務(wù)工作不夠熟悉，工作缺少有效措施。四是個(gè)別重點(diǎn)工作落實(shí)還不夠到位。黨建工作重點(diǎn)任務(wù)安排部署、推進(jìn)落實(shí)不夠平衡，存在內(nèi)容不具體、執(zhí)行力不強(qiáng)的問(wèn)題。開(kāi)展黨性體檢，個(gè)人思想剖析不夠深入?！爸黝}黨日”活動(dòng)形式不夠靈活，對(duì)黨員的吸引力不夠強(qiáng)等。

　　剖析根源，既有客觀因素，更有主觀不足。一是謀劃上立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)統(tǒng)籌不夠協(xié)調(diào)。對(duì)當(dāng)前收益快、見(jiàn)效快的事情考慮得多，對(duì)涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)根本的基礎(chǔ)性工作謀劃不夠。特別是對(duì)一些新情況新問(wèn)題研究不夠。二是工作上常規(guī)措施與創(chuàng)新舉措契合不夠緊密。有墨守成規(guī)的慣性思維，常規(guī)措施多，開(kāi)拓措施少。三是落實(shí)上自覺(jué)主動(dòng)與上級(jí)推動(dòng)銜接不夠順暢。存在被壓力和任務(wù)推著走的現(xiàn)象，大膽試、大膽闖的勁頭不足。

　　三、下一步思路和措施

　　一是以更嚴(yán)的要求落實(shí)黨建責(zé)任。始終堅(jiān)持把講政治貫穿組織和黨建工作全過(guò)程、各方面，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的“六大建設(shè)”為主方向，突出政治功能、豐富黨內(nèi)文化，定出舉措、建強(qiáng)機(jī)制、抓好落實(shí)，不斷提高黨在基層的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。二是以更高的標(biāo)準(zhǔn)提升黨建質(zhì)量。深刻領(lǐng)會(huì)、牢牢堅(jiān)持、認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，全面落實(shí)黨支部工作條例(試行)，創(chuàng)新組織方式、活躍活動(dòng)形式、打響黨建品牌，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力。三是以更實(shí)的舉措**工作難題。牢牢把握信息技術(shù)帶來(lái)的社會(huì)變革和時(shí)代變遷，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，積極推進(jìn)基層黨建和互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的深度融合，在大數(shù)據(jù)管理、信息化服務(wù)中彌補(bǔ)黨建短板、發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)、服務(wù)重點(diǎn)任務(wù)、擴(kuò)大黨建影響。四是以更大的力度強(qiáng)化基層保障。緊緊聚焦基層黨建全局性、基礎(chǔ)性的工作，持續(xù)解決好隊(duì)伍建設(shè)、人才選用、制度保證、經(jīng)費(fèi)保障等黨建基礎(chǔ)建設(shè)工作，從嚴(yán)從實(shí)貫徹落實(shí)黨的紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定，探索實(shí)施正向激勵(lì)辦法，強(qiáng)化干事導(dǎo)向，努力使新時(shí)代黨的建設(shè)工作更加科學(xué)、更加精準(zhǔn)、更加有效。

第二篇: 縣委書(shū)記黨建述職報(bào)告

　　?今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神作為推進(jìn)基層黨建工作的源動(dòng)力，認(rèn)真思考、謀劃基層黨建工作，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)同安排、同部署，有效增強(qiáng)了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力?，F(xiàn)將工作情況述職如下：

　　一、主要做法

　?。ㄒ唬┳?shū)記、書(shū)記抓，強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)

　　堅(jiān)持把抓黨組織書(shū)記這個(gè)一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書(shū)記帶頭抓的黨建工作責(zé)任，形成了“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)”的黨建工作責(zé)任體系。一是帶頭調(diào)查研究。由黨委一把手帶頭，各級(jí)一把手跟進(jìn)，通過(guò)“一把手”到一線搞領(lǐng)題調(diào)研，向黨委常委會(huì)定期匯報(bào)等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來(lái)想，加強(qiáng)研判，及時(shí)解決黨建工作突出問(wèn)題整改落實(shí)。二是帶頭解決問(wèn)題。把查找問(wèn)題作為**基層黨建的重要導(dǎo)向，通過(guò)一把手進(jìn)村入戶搞調(diào)研，請(qǐng)上來(lái)座談、沉下去走訪、面對(duì)面談心、背對(duì)背征求、上下聯(lián)動(dòng)找、自己反向查，帶動(dòng)班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問(wèn)題。三是帶頭督查指導(dǎo)。積極創(chuàng)新抓黨建的形式，組織開(kāi)展曬作風(fēng)、曬亮點(diǎn)、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾“六曬”活動(dòng)，促使黨組織書(shū)記“親自部署黨建工作、親自過(guò)問(wèn)重大問(wèn)題、親自協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、親自督辦重點(diǎn)事項(xiàng)”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┳ヒ?guī)范、建隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織政治功能

　　堅(jiān)持把增強(qiáng)政治功能放在突出位置來(lái)抓，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，從嚴(yán)落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任。一是緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)推進(jìn)黨的十九大進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營(yíng)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，依托基層流動(dòng)黨員、群眾大講堂，組建宣講團(tuán)支，開(kāi)展巡回宣講場(chǎng)次，實(shí)現(xiàn)基層黨組織和黨員干部全覆蓋。依托市縣黨校舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十九大精神專題培訓(xùn)班*期次，培訓(xùn)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人次，切實(shí)用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是選好基層組織帶頭人。堅(jiān)持“既選好人、又選能人”的鮮明選人導(dǎo)向，強(qiáng)化村居兩委換屆領(lǐng)導(dǎo)，選出了一批“有公心、闖勁足、敢擔(dān)當(dāng)”的基層組織帶頭人。目前，全區(qū)村（居）*個(gè)黨組織選舉中，大專以上學(xué)歷的支部書(shū)記達(dá)人。開(kāi)展村干部培訓(xùn)班期*人次，先后到山東壽光、遵義等地學(xué)習(xí)考察，進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，推動(dòng)了發(fā)展。三是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的新要求，對(duì)發(fā)展黨員層層把關(guān)，積極探索不合格黨員評(píng)定退出辦法，真正讓基層組織強(qiáng)起來(lái)，讓不合格黨員退出去。四是嚴(yán)格干部管理。強(qiáng)化對(duì)干部特別是科級(jí)干部的平時(shí)考核，及時(shí)了解干部的日常工作、學(xué)習(xí)情況，建立了一把手綜合分析研判動(dòng)態(tài)機(jī)制，開(kāi)展非提拔任用干部考察工作，尤其是加強(qiáng)對(duì)“一把手”隊(duì)伍培養(yǎng)選拔和儲(chǔ)備，為干部調(diào)整配備、培養(yǎng)鍛煉提供科學(xué)依據(jù)

　?。ㄈ┳ボ浝摺⒀a(bǔ)短板，提升基層組織組織力

　　我們以貫徹黨的十九大精神為主線，以提升組織力為著力點(diǎn)，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)追先進(jìn)，先進(jìn)后進(jìn)促共進(jìn)的局面。一是抓整頓。針對(duì)部分基層組織“班子軟、隊(duì)伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問(wèn)題，我們按照一個(gè)好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊(duì)伍“五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取一個(gè)村（居）、一名領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一個(gè)駐村書(shū)記、一套整改措施“四個(gè)一”方式，建立臺(tái)賬、分類(lèi)施治、銷(xiāo)號(hào)管理，對(duì)個(gè)重點(diǎn)軟弱渙散村（居）黨組織進(jìn)行專項(xiàng)整治，下派第一書(shū)記*名。二是抓服務(wù)。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為提高村級(jí)黨組織組織力的有力抓手，強(qiáng)力**空殼村，通過(guò)成立村級(jí)合作社、村集股份公司、標(biāo)準(zhǔn)廠房出租等多種方式，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，優(yōu)先支持村集體參與工程運(yùn)輸、項(xiàng)目土石方開(kāi)挖，讓老百姓真正享受到建設(shè)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。今年我們將全部消滅剩余的個(gè)集體空殼村。三是抓示范。強(qiáng)化“社區(qū)大黨委”建設(shè)，創(chuàng)建*個(gè)社區(qū)先進(jìn)基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區(qū)·溫馨家園”。積極構(gòu)建“實(shí)體經(jīng)濟(jì)、實(shí)體黨建”的非公黨建品牌，打造*家非公示范點(diǎn)。按照“有專人、有專室、有制度、有標(biāo)識(shí)、有活動(dòng)”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　（四）提水平、建平臺(tái)，提升基層組織服務(wù)能力

　　堅(jiān)持寓服務(wù)于管理之中，切實(shí)解決服務(wù)群眾最后一公里問(wèn)題。一是服務(wù)力量下沉。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，由每名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系*個(gè)區(qū)直部門(mén)、*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）或企業(yè)、*個(gè)村（居）和*戶困難戶，通過(guò)走訪慰問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)辦公、駐村幫扶等形式，指導(dǎo)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。二是服務(wù)資源下沉。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了*名駐村干部，到*個(gè)村開(kāi)展幫扶工作，今年累計(jì)幫扶項(xiàng)目*余個(gè)，協(xié)調(diào)幫扶資金余萬(wàn)元，為群眾辦理實(shí)事*余件。

　?。ㄎ澹┳ケＵ?、增投入，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)保障

　　按照“人往基層走、錢(qián)往基層投、物往基層使”的原則，強(qiáng)化基層組織保障。一是確保有錢(qián)辦事。按照居兩委每月正職元、副職元、委員元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了居委會(huì)兩委干部報(bào)酬保障和社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)每個(gè)居委會(huì)每月安排元辦公經(jīng)費(fèi)。按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村支兩委委員報(bào)酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。強(qiáng)化基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，今年*至月全區(qū)共投入基層組織經(jīng)費(fèi)*.萬(wàn)元。二是確保有人干事。配強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人，今年以來(lái)共調(diào)整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書(shū)記、專職副書(shū)記、組織委員名。嚴(yán)格村干部管理，強(qiáng)化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級(jí)黨建工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)基層黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。三是確保有場(chǎng)所議事。投入資金萬(wàn)元，新建改建村居活動(dòng)場(chǎng)所*個(gè)。規(guī)范功能設(shè)置，真正建設(shè)成為黨員活動(dòng)、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂(lè)等多項(xiàng)功能于一體的群眾之家。

　　二、存在問(wèn)題

　　工作中，我也認(rèn)識(shí)到還存在以下問(wèn)題：一是在思想認(rèn)識(shí)上，部分基層黨組織書(shū)記存在應(yīng)付了事，抓黨建意識(shí)不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問(wèn)題落實(shí)不到位，仍然認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標(biāo)”，有的甚至把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作剝離開(kāi)來(lái)，認(rèn)為黨建工作是虛功，虛功不出經(jīng)濟(jì)效益。二是在基層組織建設(shè)上，有的基層黨組織負(fù)責(zé)人，特別是有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書(shū)記和村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人，抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不力，沒(méi)有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準(zhǔn)備，認(rèn)為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風(fēng)，上面壓一壓、下面就抓一抓。三是在基層黨建考核上，從嚴(yán)考核的力度不夠、考核實(shí)效性不強(qiáng)、考核指標(biāo)權(quán)重低，考核措施還不細(xì)化、還不量化、還不硬化，專項(xiàng)黨建考核體系還沒(méi)有建立。四是在制度落實(shí)上，部分村居黨組織“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不好，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況，執(zhí)行制度持久性不夠。在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，統(tǒng)籌推動(dòng)消滅“空殼村”發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)力度不夠、措施不新、效果不優(yōu)，村集體經(jīng)濟(jì)的規(guī)模效應(yīng)還沒(méi)有真正突顯出來(lái)，*萬(wàn)元以上的村只有個(gè)。五是在干部隊(duì)伍管理上，干部制度的完備性還不夠，執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴(yán)，對(duì)干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。六是在聯(lián)系服務(wù)群眾上，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹駐村蹲點(diǎn)調(diào)研要求的常態(tài)化措施不足，進(jìn)組進(jìn)戶的對(duì)點(diǎn)聯(lián)系還不多，聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制還不暢、能力還不強(qiáng)，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問(wèn)題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。

　　三、下步打算

　　我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建”的總體要求，牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的理念認(rèn)真履行第一責(zé)任職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，用黨建工作來(lái)推動(dòng)發(fā)展。一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實(shí)好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。深化“支部建設(shè)年”活動(dòng)，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重點(diǎn)任務(wù)，教育引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威，堅(jiān)決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到本職崗位上、落實(shí)在具體行動(dòng)上。二是持續(xù)推進(jìn)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)，落實(shí)好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求。突出抓好學(xué)習(xí)貫徹十九大精神集中輪訓(xùn)，分類(lèi)分級(jí)對(duì)全市黨員干部開(kāi)展全員專題培訓(xùn)。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，作為“三會(huì)一課”、“固定黨日”中心內(nèi)容，持之以恒學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。提前謀劃，做好縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。三是大力推進(jìn)“強(qiáng)基固本”工程，落實(shí)好“提升組織力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個(gè)黨支部都種好“責(zé)任田”，把黨的“末梢神經(jīng)”建設(shè)好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務(wù)群眾的作用。嚴(yán)把黨員入口，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶，穩(wěn)妥有序開(kāi)展不合格黨員組織處置，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

第三篇: 縣委書(shū)記黨建述職報(bào)告

　　2019年1月16日，市委常委會(huì)召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議，開(kāi)展2018年度縣（區(qū)）黨委書(shū)記、市直工委（黨委）書(shū)記及部分市直單位、學(xué)校黨委（黨組）書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核?，F(xiàn)將縣委書(shū)記羅景鋒同志抓基層黨建工作述職報(bào)告摘要刊發(fā)，接受廣大基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

　　一、履職情況

　?。ㄒ唬?qiáng)組織聚力量，在脫貧攻堅(jiān)中筑牢堡壘。堅(jiān)持盡銳出戰(zhàn)，凝聚攻堅(jiān)力量，選配27名優(yōu)秀干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，精選313名駐村工作隊(duì)員，實(shí)現(xiàn)83個(gè)有建檔立卡貧困戶村均一支工作隊(duì)。2807名干部與貧困戶結(jié)對(duì)幫扶，出臺(tái)《農(nóng)村黨員結(jié)對(duì)幫扶貧困戶實(shí)施方案》，推動(dòng)黨員能人與貧困戶結(jié)對(duì)幫扶，為順利實(shí)現(xiàn)貧困縣摘帽提供人力保障。全面推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村工程，85個(gè)村集體收入達(dá)2萬(wàn)元以上，其中48個(gè)村突破5萬(wàn)元，農(nóng)村服務(wù)群眾能力不斷提升。217名村組后備力量納入青年人才黨支部管理培養(yǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小”全面建成，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部安心工作創(chuàng)造了良好條件。

　?。ǘ┳?chuàng)建強(qiáng)功能，在支部建設(shè)中提升組織力。把支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)作為提升黨建質(zhì)量的突破口，聚焦“五個(gè)基本”要素，全力推進(jìn)238個(gè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。出臺(tái)《提升組織力實(shí)施意見(jiàn)》，52個(gè)軟弱渙散黨組織實(shí)現(xiàn)整頓轉(zhuǎn)化，對(duì)28個(gè)黨組織進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，為掃黑除惡提供保障。向681個(gè)黨（總）支部統(tǒng)一配發(fā)《黨支部管理手冊(cè)》，規(guī)范黨支部工作痕跡管理，基層黨組織按期換屆達(dá)100%。推進(jìn)制度規(guī)范落實(shí)，加大組織生活制度的督促落實(shí)力度，倒逼抓實(shí)基本制度、建強(qiáng)基本隊(duì)伍。推進(jìn)發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)163名新發(fā)展黨員進(jìn)行全過(guò)程紀(jì)實(shí)記載。強(qiáng)化理想信念教育，全縣無(wú)信教黨員。抓好農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程，合理調(diào)整補(bǔ)貼機(jī)制，村干部補(bǔ)貼每人每月增加500元，落實(shí)兩新黨組織“15311”經(jīng)費(fèi)38萬(wàn)元。

　?。ㄈ┳サ湫陀放疲谑痉兑I(lǐng)中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。出臺(tái)《基層黨建創(chuàng)新示范引領(lǐng)項(xiàng)目實(shí)施方案》，全面實(shí)施基層黨建示范創(chuàng)建工程。連續(xù)4年召開(kāi)基層黨建現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，分領(lǐng)域分層次培育一批基層黨建工作典型，示范帶動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。把縣委常委所在支部建設(shè)成為示范支部，充分發(fā)揮以上率下和引領(lǐng)示范作用。圍繞民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣建設(shè)，打造民族團(tuán)結(jié)誓詞碑黨性教育品牌，在裕和村拋地組創(chuàng)建黨史和民族團(tuán)結(jié)傳承文化走廊。完成6個(gè)市級(jí)和20個(gè)縣級(jí)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，有效形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。

　　二、存在的問(wèn)題及原因

　　對(duì)新興黨建業(yè)務(wù)了解得少，對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思考不夠，對(duì)于新媒體運(yùn)用掌握不全面。對(duì)組織力提升督促不夠，部分黨支部主題黨日活動(dòng)效果不佳，有的組織活動(dòng)主題不夠明確，黨味不濃，黨性教育效果不明顯。

　　三、下步工作打算

　?。ㄒ唬┓e極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作。按照“組織工作規(guī)范化、黨員教育精準(zhǔn)化、宣傳動(dòng)員網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)群眾便捷化、黨建工作智慧化”思路，不斷加強(qiáng)和提升寧洱黨建信息化水平。健全完善黨員信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)線下線上黨支部互為補(bǔ)充，建好“網(wǎng)上黨支部”。運(yùn)用好“云嶺先鋒”APP，了解和督導(dǎo)好基層黨組織管理和服務(wù)黨員工作。關(guān)注好寧洱紅色驛站等微信平臺(tái)，走好網(wǎng)上群眾路線，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)監(jiān)管，更好傾聽(tīng)民情、感知民意、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。依托黨員信息庫(kù)、公務(wù)員信息庫(kù)、人才數(shù)據(jù)庫(kù)，積極開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+黨員教育”“互聯(lián)網(wǎng)+干部教育”“互聯(lián)網(wǎng)+人才培養(yǎng)”等方面探索研究，將互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)“最大變量”轉(zhuǎn)化為“最大正能量”。

　　（二）下更實(shí)功夫提升基層組織力。探索創(chuàng)新黨建活動(dòng)的方式方法，帶頭堅(jiān)持四定一選一統(tǒng)籌過(guò)好支部主題黨日，持續(xù)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開(kāi)展萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校，強(qiáng)化黨員培訓(xùn)，提升黨員素質(zhì)。探索創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，使黨的工作有效覆蓋社會(huì)各類(lèi)群體。擴(kuò)大參與面、增強(qiáng)實(shí)效性，推動(dòng)基層黨組織活動(dòng)載體、工作方式、運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，使黨組織活動(dòng)更好融入中心工作、黨員需求、群眾關(guān)切，著力解決基層黨組織作用發(fā)揮不夠、經(jīng)費(fèi)保障不力、考核剛性不足的三個(gè)問(wèn)題，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。

　?。ㄈ簩?shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作。落實(shí)村（社區(qū)）干部任職資格聯(lián)審和縣級(jí)備案管理制度，推動(dòng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍整體優(yōu)化提升。強(qiáng)化“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)，建強(qiáng)青年人才黨支部。結(jié)合我縣項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，促進(jìn)形成縣鄉(xiāng)村“三級(jí)聯(lián)動(dòng)、三規(guī)統(tǒng)一”格局，統(tǒng)籌推進(jìn)各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，用好用活各類(lèi)幫扶資金，力求集體經(jīng)濟(jì)增收“連年翻”。發(fā)揮黨組織在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目落實(shí)、扶貧幫困等工作中的引領(lǐng)作用，進(jìn)一步鞏固脫貧成效，推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。

第四篇: 縣委書(shū)記黨建述職報(bào)告

　　一、履職工作情況

　　1、知行合一，建章立制抓黨建。作為縣委書(shū)記，我始終把“抓黨建就是抓發(fā)展、強(qiáng)班子就是強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、改作風(fēng)就是改民生”貫穿履職全過(guò)程，年初研究確定了“強(qiáng)服務(wù)、抓典型、建機(jī)制、解難題、重考核”的黨建思路；先后9次主持召開(kāi)常委會(huì)，會(huì)商解決基層黨建工作26個(gè)重大問(wèn)題；2次召開(kāi)村黨組織整頓提高和500干部聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶大會(huì)，把強(qiáng)化基層黨建，履行“一崗雙責(zé)”傳導(dǎo)到基層；親自起草《黨員干部深入基層開(kāi)展調(diào)查研究的意見(jiàn)》、《健全和落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制的意見(jiàn)》、《黨員干部直接聯(lián)系群眾的實(shí)施意見(jiàn)》；責(zé)成組織部門(mén)制定《加強(qiáng)村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、《加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)》等意見(jiàn)規(guī)定3個(gè)。在此基礎(chǔ)上，把農(nóng)村黨建指揮部下移到XX鎮(zhèn)XX村，親自主持小康夜話，記好民情筆記；春種期間，我深入9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)黨建座談會(huì)，形成了層層抓黨建的工作氛圍。

　　2、加大投入，強(qiáng)化保障抓黨建。為真正把基層黨組織建成群眾的主心骨，發(fā)展的頂梁柱，我堅(jiān)持從村黨組織整頓提高入手，抓投入、選能人、立規(guī)矩。財(cái)政部門(mén)對(duì)農(nóng)村和社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)每年按每名黨員XX元標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)下?lián)埽泐~發(fā)放村干部定額補(bǔ)貼和誤工補(bǔ)貼，XXX名離任村三職干部生活補(bǔ)貼全部?jī)冬F(xiàn)到位，10月份還為每個(gè)村增撥XX萬(wàn)元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委調(diào)整村書(shū)記XX名，整頓提高

　　公文學(xué)堂

　　軟弱渙散村X(qián)X個(gè)。提議選聘XX名外出務(wù)工經(jīng)商能人掛任村“兩委”副職，XX名村書(shū)記納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理。社區(qū)書(shū)記、主任納入財(cái)政編制開(kāi)支；主持多方籌措資金XX多萬(wàn)元，新建擴(kuò)建村級(jí)辦公場(chǎng)所XX處，活動(dòng)廣場(chǎng)XX處；研究建立基層黨建聯(lián)席會(huì)議制度、周五“黨員活動(dòng)日”制度，恢復(fù)談心談話、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)制度，確保基層黨建工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

　　3、創(chuàng)新載體，強(qiáng)化服務(wù)抓黨建。從群眾真需要，干部能做到入手，解決好干部與群眾之間的“一堵墻、一顆心、一公里”。組織XXX名縣直部門(mén)及下屬科級(jí)單位負(fù)責(zé)人掛任村第一書(shū)記，XXX名科級(jí)后備干部、大學(xué)生干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部駐村蹲點(diǎn)促“三增”；主張開(kāi)展“搞合作、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)品牌、長(zhǎng)科技、找能人、增收入”活動(dòng)，全縣各類(lèi)合作社發(fā)展到XXX個(gè)；提出建立黨員聯(lián)系戶制度，以“十個(gè)一”為工作法，每名農(nóng)村黨員聯(lián)系10-20戶群眾；主導(dǎo)開(kāi)展便民活動(dòng)，建立縣級(jí)為民服務(wù)中心，XX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立民生服務(wù)中心，XX個(gè)村（社區(qū)）成立便民服務(wù)站；要求窗口服務(wù)單位公開(kāi)辦事流程、縮短辦事時(shí)間、減免#b@2費(fèi)用，張貼“你是我的親人，我們是一家人”標(biāo)牌，零距離服務(wù)基層群眾；主張整合民政、扶貧等部門(mén)資源，XXX戶無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源，無(wú)親屬照顧的特困戶住上了新屋子，齊聲稱贊共產(chǎn)黨好。

第五篇: 縣委書(shū)記黨建述職報(bào)告

　　今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把深入貫徹落實(shí)***“⑦一”重要講話和黨的十*大、十*屆五中全會(huì)精神作為推進(jìn)基層黨建工作的源動(dòng)力，認(rèn)真思考、謀劃基層黨建工作，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同安排、同部署、同落實(shí)，有效增強(qiáng)了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力?，F(xiàn)將工作情況述職如下。

　　一、主要做法

　　(一)抓書(shū)記、書(shū)記抓，強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持把抓黨組織書(shū)記這個(gè)“一把手”作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書(shū)記帶頭抓的黨建工作責(zé)任。一是帶頭調(diào)查研究。由黨委“一把手”帶頭，各級(jí)“一把手”跟進(jìn)，通過(guò)“一把手”到一線做調(diào)研，向黨委常委會(huì)定期匯報(bào)等方法倒逼“一把手”，站在全局的高度跳出來(lái)想，加強(qiáng)研判，及時(shí)解決黨建工作突出問(wèn)題整改落實(shí)。二是帶頭解決問(wèn)題。把查找問(wèn)題作為**基層黨建的重要導(dǎo)向，通過(guò)“一把手”進(jìn)村入戶搞調(diào)研，請(qǐng)上來(lái)座談、沉下去走訪、面對(duì)面談心、背對(duì)背征求、上下聯(lián)動(dòng)找、自己反向查，帶動(dòng)班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問(wèn)題。三是帶頭督查指導(dǎo)。創(chuàng)新抓黨建的形式，組織開(kāi)展曬作風(fēng)、曬亮點(diǎn)、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾“六曬”活動(dòng)，促使黨組織書(shū)記親自部署黨建工作、親自過(guò)問(wèn)重大問(wèn)題、親自協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、親自督辦重點(diǎn)事項(xiàng)，有效解決黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

　　(二)抓教育、建隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織政治功能。以開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，從嚴(yán)落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任。一是扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。采取黨委中心組集中學(xué)習(xí)、讀書(shū)班集體學(xué)、專題研討交流學(xué)、分類(lèi)培訓(xùn)分層學(xué)等方式，發(fā)揮**黨性教育基地、**紅軍戰(zhàn)斗遺址等紅色教育基地作用，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)感悟?qū)W，傳承紅色基因，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。利用“社區(qū)大講堂”“農(nóng)民夜?！薄霸郝湫v會(huì)”等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)方式，組織開(kāi)展群眾性主題宣傳教育活動(dòng)。二是選好基層組織帶頭人。堅(jiān)持“既選好人、又選能人”的鮮明選人導(dǎo)向，強(qiáng)化村居兩委換屆領(lǐng)導(dǎo)，選出了一批“有公心、闖勁足、敢擔(dān)當(dāng)”的基層組織帶頭人。開(kāi)展村干部培訓(xùn)班期**人次，先后到**、**等地學(xué)習(xí)考察，進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，推動(dòng)了發(fā)展。三是嚴(yán)格干部管理。強(qiáng)化對(duì)干部特別是科級(jí)干部的平時(shí)考核，及時(shí)了解干部的日常工作、學(xué)習(xí)情況，建立了“一把手”綜合分析研判動(dòng)態(tài)機(jī)制，開(kāi)展非提拔任用干部考察工作，尤其是加強(qiáng)對(duì)“一把手”隊(duì)伍培養(yǎng)選拔和儲(chǔ)備，為干部調(diào)整配備、培養(yǎng)鍛煉提供科學(xué)依據(jù)。

　　(三)抓軟肋、補(bǔ)短板，提升基層組織組織力。以提升組織力為著力點(diǎn)，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)追先進(jìn)的局面。一是抓整頓。針對(duì)部分基層組織“班子軟、隊(duì)伍散、管理亂”的問(wèn)題，我們按照一個(gè)好班子、一條好思路、一支好隊(duì)伍“三個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取一個(gè)村(居)、一名領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一個(gè)駐村書(shū)記、一套整改措施“四個(gè)一”方式，建立臺(tái)賬、分類(lèi)施治、銷(xiāo)號(hào)管理，對(duì)個(gè)軟弱渙散村(居)黨組織進(jìn)行專項(xiàng)整治。二是抓服務(wù)。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為提高村級(jí)黨組織組織力的有力抓手，強(qiáng)力**空殼村，通過(guò)成立村級(jí)合作社、村集股份公司等多種方式，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，優(yōu)先支持村集體參與工程運(yùn)輸、項(xiàng)目土石方開(kāi)挖，讓老百姓真正享受到發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。三是抓示范。創(chuàng)建**個(gè)社區(qū)先進(jìn)基層黨組織，構(gòu)建“實(shí)體經(jīng)濟(jì)、實(shí)體黨建”的非公黨建品牌，打造50家非公示范點(diǎn)。按照“有專人、有專室、有制度、有標(biāo)識(shí)、有活動(dòng)”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　(四)抓保障、增投入，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)保障。按照“人往基層走、錢(qián)往基層投、物往基層使”的原則，強(qiáng)化基層組織保障。一是確保有錢(qián)辦事。按照居兩委每月正職元、副職元、委員元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了居委會(huì)兩委干部報(bào)酬保障和社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)每個(gè)居委會(huì)每月安排元辦公經(jīng)費(fèi)。按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村支兩委委員報(bào)酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。二是確保有人干事。配強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人，今年以來(lái)共調(diào)整鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨委書(shū)記、專職副書(shū)記、組織委員名。嚴(yán)格村干部管理，強(qiáng)化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級(jí)黨建工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)基層黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。三是確保有場(chǎng)所議事。投入資金**萬(wàn)元，新建改建村居活動(dòng)場(chǎng)所**個(gè)。規(guī)范功能設(shè)置，真正建設(shè)成為黨員活動(dòng)、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂(lè)等多項(xiàng)功能于一體的群眾之家。

　　二、存在問(wèn)題

　　工作中，我也認(rèn)識(shí)到還存在一些問(wèn)題：一是在思想認(rèn)識(shí)上，部分基層黨組織書(shū)記存在應(yīng)付了事，抓黨建意識(shí)不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問(wèn)題落實(shí)不到位，仍然認(rèn)為黨建工作是“軟指標(biāo)”，有的甚至把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作剝離開(kāi)來(lái)，認(rèn)為黨建工作是虛功。二是在基層組織建設(shè)上，有的基層黨組織負(fù)責(zé)人，特別是有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨委書(shū)記和村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人，抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不力，沒(méi)有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準(zhǔn)備，認(rèn)為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風(fēng)，上面壓一壓、下面就抓一抓。三是在“我為群眾辦實(shí)事”上，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹駐村蹲點(diǎn)調(diào)研要求的常態(tài)化措施不足，進(jìn)組進(jìn)戶的對(duì)點(diǎn)聯(lián)系還不多，聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制還不暢、能力還不強(qiáng)，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問(wèn)題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。

　　三、下步打算

　　我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建”的總體要求，牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，認(rèn)真履行第一責(zé)任職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，用黨建工作來(lái)推動(dòng)發(fā)展。

　　一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實(shí)好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。深化“支部建設(shè)年”活動(dòng)，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重點(diǎn)任務(wù)，教育引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　二是持續(xù)推進(jìn)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)，落實(shí)好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求。突出抓好學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神集中輪訓(xùn)，分類(lèi)分級(jí)對(duì)全市黨員干部開(kāi)展全員專題培訓(xùn)。結(jié)合推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，作為“三會(huì)一課”、“固定黨日”中心內(nèi)容，持之以恒學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。

　　三是大力推進(jìn)“強(qiáng)基固本”工程，落實(shí)好“提升組織力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個(gè)黨支部都種好“責(zé)任田”，把黨的“末梢神經(jīng)”建設(shè)好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務(wù)群眾的作用。

第六篇: 縣委書(shū)記黨建述職報(bào)告

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各界代表：

　　**年x月，到任縣委書(shū)記以來(lái)，我認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹(shù)立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，注重創(chuàng)新，健全機(jī)制，完善思路，強(qiáng)化保障，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平。現(xiàn)就一年來(lái)履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

　　一、認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)

　　始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置，平時(shí)注重黨建工作方面的理論學(xué)習(xí)和理性思考，不斷提高駕馭基層黨建工作的理論水平。一年來(lái)，先后次召開(kāi)縣委常委會(huì)，專題研究解決黨建工作的相關(guān)問(wèn)題，對(duì)開(kāi)展縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織換屆、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)年等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署落實(shí)，較好地推動(dòng)了全縣黨建工作。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)基層一線調(diào)查了解情況，多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點(diǎn)調(diào)研，并重視到結(jié)對(duì)戶和困難群眾家中走訪，聽(tīng)取基層和群眾所思所想所盼，提高黨建工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，逐級(jí)分解落實(shí)黨建工作任務(wù)，把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎(jiǎng)懲，在全縣形成了書(shū)記牽頭抓總、常委分工負(fù)責(zé)、城鄉(xiāng)橫向聯(lián)動(dòng)、分層負(fù)責(zé)落實(shí)的齊抓共建局面。

　　二、廣泛開(kāi)展思想政治教育，全面提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)

　　以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”為契機(jī)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和工作能力?？h委先后制定和完善了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度、自覺(jué)制度、報(bào)告會(huì)制度和考勤制度等，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。明確要求每位外出考察、掛職或?qū)W習(xí)回來(lái)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，都要召開(kāi)一次報(bào)告會(huì)，報(bào)告學(xué)習(xí)成果，傳授考察學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。為了適應(yīng)工作的新形勢(shì)新任務(wù)，組織開(kāi)展了一系列理論宣講、專題輔導(dǎo)、心得交流、實(shí)地參觀、培訓(xùn)考察等學(xué)教活動(dòng)。在采用黨校課堂教學(xué)手段的同時(shí)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程教學(xué)、觀看電教片等手段開(kāi)展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)資源共享，增強(qiáng)了培訓(xùn)手段的時(shí)代感和吸引力。同時(shí)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和鄉(xiāng)科級(jí)干部多次赴省內(nèi)和遼寧、河北、福建、海南等地，就項(xiàng)目

第七篇: 縣委書(shū)記黨建述職報(bào)告

　　20**年以來(lái)，在區(qū)黨委和地委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)縣委一班人，率先垂范、精心謀劃，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效，現(xiàn)述職如下:

　　一、履職工作特點(diǎn)和亮點(diǎn)

　　率先垂范抓黨建，深化黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，縣委常委召開(kāi)6次會(huì)議專題研究部署黨建工作，科學(xué)制定黨建工作要點(diǎn)，量化考核，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的工作格局;推行十檔、兩帳、一柜，完備黨建基礎(chǔ)資料，基層黨建更加規(guī)范;建立縣委常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員定期深入基層，解決黨建聯(lián)系點(diǎn)困難和問(wèn)題機(jī)制，本人帶頭深入全縣黨建工作問(wèn)題多、困難多、矛盾多的軟弱渙散鄉(xiāng)村，蹲點(diǎn)調(diào)研，撰寫(xiě)黨建調(diào)研報(bào)告，追溯基層組織“弱”的根源，按照“一村一策”，全面整頓，實(shí)現(xiàn)了軟弱渙散村晉位升級(jí);堅(jiān)持把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，以身作責(zé)，示范帶動(dòng)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，促進(jìn)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人真正把黨建工作放在心上、攥在手里，真正形成“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的基層黨建工作格局;落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，年初預(yù)算黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)80萬(wàn)元，設(shè)立黨內(nèi)激勵(lì)幫扶資金50萬(wàn)元，支持基層黨建工作開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了黨建工作有人抓、有人管、有經(jīng)費(fèi)保障的工作局面。

　　圍繞中心抓黨建，推動(dòng)黨建工作上臺(tái)階。按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，各級(jí)基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)新思路，因地制宜，積極發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)群眾增收致富。積極扶持村級(jí)黨組織發(fā)展藏香藏藥加工業(yè)、風(fēng)干牛肉和藏雞養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)，全縣21個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)了從無(wú)到有、各具特色，茁壯成長(zhǎng)的喜人形勢(shì)，村集體經(jīng)濟(jì)少則2萬(wàn)元，多達(dá)120萬(wàn)元;積極在運(yùn)輸、勞務(wù)輸出、編織等行業(yè)協(xié)會(huì)上建立黨支部，在**鎮(zhèn)成立了“東風(fēng)汽車(chē)運(yùn)輸協(xié)會(huì)黨支部”，吸收會(huì)員137人，發(fā)展黨員24人，協(xié)會(huì)成員年收入大幅上升。20**年培養(yǎng)農(nóng)牧區(qū)黨員致富能手27名，6名進(jìn)入村兩委班子，21個(gè)村如期完成換屆選舉，成功率達(dá)100%,132人通過(guò)選舉走上村干部崗位，成為農(nóng)牧區(qū)的“領(lǐng)頭雁”。

　　創(chuàng)建特色抓黨建，打造黨建服務(wù)新品牌。緊盯基層黨組織薄弱問(wèn)題，以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，建立完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)公共便民服務(wù)網(wǎng)，一站式服務(wù)便民惠民站點(diǎn);不斷強(qiáng)化黨員干部宗旨意識(shí)，全縣80個(gè)黨組織帶頭公開(kāi)承諾，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，各級(jí)黨員干部努力踐行為民服務(wù)宗旨，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層接“地氣”，結(jié)對(duì)認(rèn)親961戶，為民辦實(shí)事427件;180名無(wú)職黨員開(kāi)展履職活動(dòng)500余次，536名黨員志愿者12次深入農(nóng)牧區(qū)現(xiàn)場(chǎng)解決218件群眾實(shí)際問(wèn)題，在火熱的實(shí)踐中，基層黨委結(jié)合實(shí)際，紛紛打造各自獨(dú)具特色的黨建品牌，堆隨鄉(xiāng)開(kāi)展黨群“五連心”活動(dòng)、邱多江鄉(xiāng)創(chuàng)新服務(wù)方式，構(gòu)建黨建網(wǎng)格化服務(wù)體系，一批貼近群眾的好方法、好載體，全方位、多渠道為解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題做出了有益嘗試。

　　二、存在的主要問(wèn)題及原因

　　基層基礎(chǔ)仍然薄弱。村級(jí)“兩委”存在“人難選、難選人”，村干部后備力量短缺，村干部“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮不力，帶動(dòng)能力、組織能力不足，基層基礎(chǔ)仍需加強(qiáng)。

　　機(jī)關(guān)組織、行業(yè)系統(tǒng)“短板”突出。一些非公經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)組織存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對(duì)業(yè)務(wù)、黨建“兩張皮”現(xiàn)象研究不夠，抓得不力。

　　黨建工作責(zé)任制落實(shí)不力。對(duì)基層黨建責(zé)任制落實(shí)監(jiān)督不力，缺乏抓鐵有痕，踏石留印的韌勁，存在“重形式、輕內(nèi)容”，“重表面、輕質(zhì)量和基礎(chǔ)材料照搬照套現(xiàn)象，華而不實(shí)現(xiàn)象依然存在。

　　基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)不力。基層黨務(wù)工作者知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平，跟不上黨建工作需要。部分基層黨務(wù)工作者對(duì)黨建業(yè)務(wù)底數(shù)不清、情況不明，視野不寬，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

　　產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析:一是作為黨建工作第一責(zé)任人，對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻，對(duì)黨建責(zé)任制落實(shí)不到位，對(duì)基層黨建存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)沒(méi)有引起足夠重視，沒(méi)有投入全部精力。二是沒(méi)能做到統(tǒng)籌兼顧，沒(méi)有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒(méi)有把基層黨建工作有效融入到發(fā)展穩(wěn)定工作大局中。三是對(duì)機(jī)關(guān)黨建薄弱問(wèn)題抓得不力?？h直機(jī)關(guān)各黨支部書(shū)記，一般都由行政“一把手”兼任，各單位工作事務(wù)多，造成黨務(wù)工作弱化。三是重制度、輕落實(shí)。思想認(rèn)識(shí)有偏差，使黨建工作“說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，造成“有制度、不落實(shí)”的現(xiàn)象。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　針對(duì)存在的問(wèn)題，我將與縣委常委一班人，認(rèn)真梳理、立說(shuō)立改、履職盡責(zé)，不斷推動(dòng)全縣黨建工作再上新臺(tái)階。

　　著眼于落實(shí)責(zé)任抓黨建。始終把落實(shí)黨建主體責(zé)任作為第一要?jiǎng)?wù)，科學(xué)制定黨建發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)各項(xiàng)黨建工作制度，引導(dǎo)各級(jí)黨組織書(shū)記，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，把黨建工作各項(xiàng)舉措落到實(shí)處。

　　著眼于服務(wù)大局抓黨建。做好結(jié)合文章，把黨建工作與發(fā)展穩(wěn)定工作緊密結(jié)合起來(lái)，以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定，以黨建工作的良好成效推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切黨群關(guān)系，取信于人民群眾。

　　著眼于制度落實(shí)抓黨建。突出抓好各級(jí)基層黨組織對(duì)各項(xiàng)制度的落地和各項(xiàng)黨建措施的落實(shí)。以科學(xué)有效、規(guī)范有序的體制機(jī)制確保黨建工作扎實(shí)推進(jìn)。

　　著眼于建強(qiáng)隊(duì)伍抓黨建。縣委將圍繞重點(diǎn)，努力建設(shè)培養(yǎng)一支懂業(yè)務(wù)、善管理、帶動(dòng)力強(qiáng)的基層黨員隊(duì)伍。突出選拔和培養(yǎng)兩個(gè)重點(diǎn)，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力水平兩項(xiàng)建設(shè)，真正筑牢基層基礎(chǔ)。

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