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      書記抓基層黨建工作述職報告集合8篇

      時間:2023-01-06   來源:述職報告   點擊:   投訴建議

      【63xf.com--述職報告】

      黨建是指黨的建設。黨的建設包括:思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等,具有鮮明的黨性和實踐性,指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。 以下是小編收集整理的書記抓基層黨建工作述職報告集合8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      第一篇: 書記抓基層黨建工作述職報告

        一、2023年組織工作重點工作落實情況

        1.切實提高政治站位,認真落實上級黨委重要部署安排。統(tǒng)一訂購《***談治國理政(第三卷)》X冊,積極開展“送理論,送關懷”贈書活動,組織各級黨組織、廣大黨員認真學習《***談治國理政(第三卷)》。組織學習習總書記關于“貫徹落實好新時代黨的組織路線”重要講話精神,指導基層加強和改進企業(yè)組織工作。組織認真學習習總書記關于餐飲行業(yè)杜絕浪費有關指示批示精神,深入開展了“厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,黨員走在前”活動,通過專項檢查發(fā)現(xiàn),全公司食堂泔水總量同比下降25%。

        2.切實加強領導,為疫情防控和復工復產(chǎn)提供政治保證。印發(fā)《關于加強黨的領導為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》,組織各級黨組織和黨員干部打好疫情防控阻擊戰(zhàn),組織黨員干部參與武漢火神山、雷神山、方艙醫(yī)院等建設,公司多名干部職工逆行投入到疫情社區(qū)志愿服務,XXX、XX等兩名入黨積極分子春節(jié)期間堅守崗位,火線支援火神山、方艙醫(yī)院建設,被批準火線入黨;組織全公司黨員自愿捐款支持疫情防控工作,XX名黨員共計捐款XX萬元;深入開展“疫情防控黨旗紅、復工超產(chǎn)當先鋒”黨建主題活動,讓鮮艷的黨旗在疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)營生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)陣地上高高飄揚。X個單位(黨支部)和X名黨員受到上級黨委的表彰。

        3.堅持力度不減,持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。認真抓好兩批主題教育整改落實工作,建立定期檢查督導機制,主題教育檢視問題已全部整改銷號。持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作,軟弱渙散基層黨組織全部整改銷號。深入總結運用主題教育成功經(jīng)驗和做法,組織編印《不忘初心、牢記使命”主題教育成果匯編》。

        4.層層傳遞責任,切實抓好黨建責任制考評落地。扎實開展公司層級黨建責任考核工作,對X家單位2019年度黨建責任制落實情況進行考核評價,X家單位考評結果為“優(yōu)秀”,X家單位為“良好”等級,并做好考核結果運用。組織召開2019年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會,對X名書記現(xiàn)場述職評議,對X名書記書面述職評議,共對X名書記進行了測評考核,其中X名書記考核結果為“好”,X名書記考核結果為“較好”。

        5.緊緊圍繞中心工作,扎實開展黨建主題活動。深入開展“疫情防控黨旗紅,復工超產(chǎn)當先鋒”、“項目工地黨旗紅”、“創(chuàng)崗建區(qū)”等黨建主題活動,發(fā)揮黨員在重點工程建設中的先鋒模范作用。深入開展“降本增效建設年”黨建主題活動,為堅決打贏扭虧增盈攻堅戰(zhàn)做出積極的貢獻。深化“黨員身邊創(chuàng)無隱患,工程項目無事故”黨建主題活動,引導廣大黨員為建設本質安全型企業(yè)做出積極的貢獻。扎實開展“七一”活動,下?lián)軐m楛h費XX萬元,教育黨員銘記光輝歷史,傳承紅色基因。深入開展“一先兩優(yōu)”評選活動,共有XX個先進黨組織、XX名優(yōu)秀黨員、XX名優(yōu)秀黨務工作者受到各級黨委表彰。

        二、加強“三基建設”情況

        1.黨的基本組織建設情況。堅持“四同步、四對接”,新成立X個黨工委,撤銷X個完工項目黨工委;增補黨(工)委委員X名、紀(工)委委員X名;根據(jù)機構改革情況,及時調(diào)整有關單位黨組織管理關系,做到黨的組織和黨建工作全覆蓋。督導所屬5家單位黨委成功召開黨代會實現(xiàn)換屆選舉;督導基層黨組織抓好換屆改選工作,確保各級黨組織“應換必換”。

        2.黨的基本隊伍建設情況。認真抓好發(fā)展黨員工作,2020年全公司共發(fā)展黨員X名,為計劃X名的71.4%。加強黨員培訓教育,舉辦2020年黨支部書記業(yè)務研討培訓班,培訓黨支部書記、黨建業(yè)務骨干X人;認真制定2020年黨員集中培訓計劃,扎實做好黨員集中培訓。做好離退休黨員組織關系轉接地方工作,確保順利移交。認真做好生活困難黨員和老黨員慰問工作,2020年春節(jié)下?lián)芪繂枌?頧X萬元,慰問XX人。

        3.黨的基本制度建設情況。制定了《黨建工作責任制考核評價辦法》《領導班子成員黨建工作聯(lián)系點實施辦法》等各項工作制度,為規(guī)范高效開展黨建提供了制度保障。

        三、下一步工作思路

        1.持續(xù)壓實黨建工作責任制。認真貫徹新時代黨的組織路線,樹立“一切到支部”的導向,以“抓書記、書記抓”為重要舉措,抓基層、打基礎、強實效,層層壓實管黨治黨政治責任。持續(xù)做好黨建責任制考評工作,切實發(fā)揮好黨建責任制“指揮棒”作用。

        2.持續(xù)推進“三基”建設。堅持“四同步、四對接”,及時成立黨組織,全面夯實基本組織;嚴格落實2019-2023黨員教育培訓規(guī)劃,加強黨組織書記、黨務干部和黨員培訓教育力度,全面建強基本隊伍;不斷完善黨內(nèi)文件制度,嚴格落實黨的政治制度,加強基礎工作管理,全面健全基本制度。

        3.持續(xù)加強黨員發(fā)展教育管理。指導各單位抓好黨員發(fā)展工作,確保高質量完成全年黨員發(fā)展目標;加強黨員集中教育,確保完成年度黨員集中培訓目標;抓好離退休黨員組織關系轉接地方管理工作,做好春節(jié)慰問困難黨員工作。

        4.持續(xù)開展黨內(nèi)主題活動。深入開展“疫情防控黨旗紅,復工超產(chǎn)當先鋒”、“項目工地黨旗紅”、“創(chuàng)崗建區(qū)”“降本增效建設年”等黨建主題活動,教育引導廣大黨員干部在施工生產(chǎn)急難險重任務中當先鋒,在企業(yè)轉型升級、改革發(fā)展中作表率,推動企業(yè)高質量發(fā)展。

      第二篇: 書記抓基層黨建工作述職報告

        一年來,根據(jù)上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署,我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結鄉(xiāng)黨委一班人,在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下,立足鄉(xiāng)情,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。

        黨的自身建設得到改善,黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮,黨建工作保障機制進一步健全,鄉(xiāng)村兩級黨組織的領導能力得到提高,全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面,我就__年度黨建工作述職如下:

        一、健全制度,增強黨建工作合力

        健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證,落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”, 年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程。

        鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化,制定詳細的《黨建目標責任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受監(jiān)督。

        一是完善兩個例會制度,即基層黨建例會制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,并明確分管領導親自抓落實。

        二是建立領導包村制度。針對各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實施細則》,要求包村領導定期進村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

        三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員,積極參與村級組織建設,協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度,推進“一制三化”運行機制,指導村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,健全規(guī)范黨組織生活。

        四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書,立下組織工作“軍令狀”,逐級明確職責,分解任務,嚴格獎懲,構筑了一個上下配套,團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡,形成上下聯(lián)動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。

        二、圍繞目標,夯實黨建基礎

        為了更好地提高黨員干部的思想政治素質,我鄉(xiāng)以“提高素質,增強黨性”為目標,采取行之有效的措施,力求取得實效。

        (一)加強黨委班子建設,全面提高黨員干部整體素質,充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

        過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

        一年來,不斷強化班子的政治理論學習,以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體,運用“_氏學習法”,圍繞以學帶創(chuàng),完善領導干部學習機制,努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制,作為“班長”,在黨政會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,堅持開展批評與自我批評,做到及時溝通協(xié)調(diào),確保班子團結,從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,突出了黨委班子的集體領導地位。

        (二)多措并舉強化落實,指導基層黨組織有效開展工作

        一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關系,在工作方法上尊重村支書,依靠村班子,廣泛發(fā)動黨員群眾,以實際行動凝聚人心,推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎,下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情,優(yōu)勢互補,形成了絕好的搭檔,增強了村級班子的工作合力,駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。

        二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度:

        1.建立流動黨員外出登記制度?;鶎狱h組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》,力求做到“六個掌握”,即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況,實行動態(tài)登記管理。

        2.實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機,采取上門發(fā)放、打電話預約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式,及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡,對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員,通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑,將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中,形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。

        三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置,積極發(fā)揮大學生村官的作用?,F(xiàn)有4名進村大學生擔任了村主任助理,每位大學生村官除做好所在村的工作之外,還聯(lián)系一個村,并利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢,堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點,指導各村干部,通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。

        四是著眼于落實共抓。

        1.強化領導責任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員合力抓,村支部書記具體抓的黨建工作機制。

        2.強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容,與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行,實行百分制考核,并適當增加權重,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

        (三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

        農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來,我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”,村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”,村級班子績效考核“述職評事”。

        這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利,而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范,遏制了村級不良負債的發(fā)展,也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位,開展了村干部月工作例會制度,同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學習參觀,以拓寬他們的視野。

        (四)指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,加強黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

        一年來,我們不斷地強化黨員的政治理論學習,努力提高黨員的政治素質,首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺,第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神,特別是將__屆_中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓,廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強,廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升,干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

        其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性,今年新發(fā)展黨員5名,其中婦女黨員3名,35歲以下年輕黨員4名。

        再次是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”,力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理,黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。

        不論在項目推進中,還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間,我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范,例如__村支部書記__帶領村民開發(fā)金銀花基地200多畝,__村委主任__同志帶領大家開發(fā)茶葉基地200畝。

        (五)以“網(wǎng)格化管理、組團式服務”為平臺,全面推進農(nóng)村“135”工程

        因地制宜,因村制宜,把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格,全面開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務”活動,并以此項為平臺,推進農(nóng)村“135工程”建設。通過一年的努力,中心村基礎設施建設進一步改善,環(huán)境優(yōu)化提升,產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展,生態(tài)文化濃厚,被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯,存在問題已經(jīng)得到解決。

        (六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟為突破口,促進農(nóng)民增收

        針對我鄉(xiāng)山地多,平地少,外出人員多的實際,以村級兩委班子帶頭為載體,做強土地流轉,壯大集體經(jīng)濟。

        在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),村干部要帶頭做活土地流轉工作”的要求后,通過集體占股30%的模式,開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地:石梯村流轉承包土地300多畝,建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝,開發(fā)金銀花基地;東山村流轉田地50畝,建立高山蔬菜基地103畝,種植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1萬多斤,產(chǎn)值 1.1萬元;__等村流轉田地500余畝,由當?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質水稻。

        土地流轉后,既解決了外出農(nóng)戶田地空置,無人耕種問題,又盤活土地資源,使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植,達到了規(guī)?;?、規(guī)范化、標準化的要求,為當?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。

        土地流轉讓農(nóng)民得到了實惠,村兩委干部得到了村民的肯定,村級集體經(jīng)濟發(fā)展了,村民生活水平得到了提高,各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了黨建工作水平。

        (七)堅持機制保障,將黨內(nèi)關愛幫扶機制落到實處

        為進一步將黨內(nèi)關愛機制落到實處,鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關愛渠道,積極探索,建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。

        健全服務機制,構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡員等,指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人,定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況,從實際出發(fā),采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

        健全幫扶機制,構建生活關愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外,還制定了“五必訪”制度,即黨員患重大疾病或去世時必訪,黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪,黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪,黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪,黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金,例如,我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關愛基金,積極為困難黨員尋找致富路子,切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。

        健全管理機制,構建激勵關愛。完善黨務公開制度,落實黨員對黨內(nèi)事務的知情權;積極制定村級民主管理公約,著力規(guī)范村級民主管理工作。

        此外,還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動,引導和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新,爭做“致富領頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”,為建設“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻。

        (九)提前謀劃,著力夯實村級組織換屆選舉的基礎

        圍繞__年村級組織換屆選舉的工作要求,鄉(xiāng)立足實際,深入調(diào)研,以解決群眾反映的突出問題為突破口,實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。

        為順利完成__年村級組織換屆選舉,我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核,進一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質和履行職責情況。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的方法進行:

        一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《__年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);

        二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告,總結任職以來的的工作成績,找出存在的問題和不足,同時提出今后的打算;

        三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領群眾致富情況、自身建設情況等對兩委干部進行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;

        四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話,全面徹底了解情況,廣泛聽取意見和建議。

        通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)??己私Y束后,各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析,及時將考核結果進行多種形式的反饋,并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

        目前,我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當中,各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生,并提交相關部門進行聯(lián)審。

        三、存在的問題和不足

        回顧今年以來的工作,我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果,是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果,是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績,冷靜反思,我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足:

        一是黨員和干部培訓形式較單一;

        二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;

        三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應;

        四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

        __年是深入學習黨的__屆_中全會精神,全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年,也是“十_五”規(guī)劃實施的開局之年。

        因此,在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補自己的不足,在此基礎上,充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標,團結黨委班子成員,并與黨委班子成員一道,改進方法,進一步落實黨建工作責任制,完善制度,創(chuàng)新機制,強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,大力推進黨的基層組織先進性建設工程,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力,為全面推進農(nóng)村改革,提升經(jīng)濟發(fā)展水平,努力構建和諧作出自己應有的貢獻!

      第三篇: 書記抓基層黨建工作述職報告

        我局的黨建工作在市委的領導下,認真學習貫徹______重要思想和黨的_______會以及省、州、市黨代會精神,全面落實科學發(fā)展觀,圍繞“基層組織建設年”活動的有關要求,認真開展服務型黨組織創(chuàng)建工作,緊緊圍繞“加速發(fā)展,加快轉型,推動跨越”主基調(diào),改進機關作風,扎實抓好司法行政工作,為促進全市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展作出應有的貢獻?,F(xiàn)對擔任司法局黨組書記以來履行基層黨建工作責任的情況作如下述職。

        一、履行黨建工作責任制情況

        局黨組為切實加強對黨建工作的領導,一是建立健全了黨建工作領導小組,對領導班子成員進行了分工,在局黨組會議上研究了我局黨建工作總體規(guī)劃和今年的黨建工作。以局黨組文件分別印發(fā)了《____市司法局黨的基層組織建設年活動實施方案》、《____市司法局20__年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等黨建工作文件。

        二是召開黨建工作專題會議,研究了加強局機關黨支部班子建設工作,指導黨支部及時進行換屆選舉,進一步推進黨建工作的全面開展。

        三是制定并完善了局黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度、工作紀律考勤制度、學習制度、車輛管理制度、印章使用制度、文件收發(fā)管理制度、機關黨支部組織生活制度等管理制度;落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則,凡是涉及重要工作和重大問題,嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,不斷完善議事規(guī)劃和決策程序,處理好主要領導與副職領導的關系,主要領導抓大事,分管領導有責有權,從而較好地發(fā)揮了班子的集體領導作用。

        四是認真開展學習培訓,提高干部隊伍素質。除抓好全局干部業(yè)務培訓外,還組織局機關干部學習黨的方針政策及業(yè)務學習,鼓勵干部職工在業(yè)余時間加強自學,提高素質。

        五是加強對干部職工的思想政治工作,對班子成員和干部職工開展交心談心活動和思想教育引導,團結教育干部職工把心思和精力放在工作上,愛崗敬業(yè),創(chuàng)先爭優(yōu),充分發(fā)揮班子和干部、職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

        二、抓基層組織建設年活動情況

        一是按照省、州、市的安排和部署,我局及時召開了基層組織建設年活動動員部署會議,對20__年基層組織建設年工作進行安排部署;濾布以局黨組文件形式印發(fā)了《____市司法局黨的基層組織建設年活動實施方案》等文件,成立了領導小組,要求黨支部黨員和干部職工要把在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設、作風建設與深化拓展“三個建設年”、“四幫四促”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”等活動和完成全市司法行政工作目標任務有機結合起來,整合資源,強化措施,創(chuàng)新方法,整體推進。

        二是按照市直屬機關工委的有關要求,配合市直屬機關工委開展了調(diào)查摸底和分類定級,重點調(diào)查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分,切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題。

        三是按照“五好”的要求,針對黨建工作中存在的各種問題,提出解決問題的辦法和措施,將黨建工作責任人履職抓基層黨建工作表現(xiàn)情況和日常開展黨建工作情況作為黨建考核的重要內(nèi)容,形成書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心合力共同抓的工作格局。

        三、抓“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作情況

        一是工作開展正常有序。我局黨建扶貧聯(lián)系點為__鎮(zhèn),駐村幫扶點為__鎮(zhèn)的__村;聯(lián)鄉(xiāng)工作由局黨組成員__同志負責,駐村工作分別為__司法所負責人__同志負責。聯(lián)鄉(xiāng)駐村人員到位后,按照“幫助學習領會精神,促進思想統(tǒng)一;幫助理清發(fā)展思路,促進科學發(fā)展;幫助解決實際問題,促進增比進位;幫助化解矛盾糾紛,促進和諧穩(wěn)定”的“四幫四促”要求,及時深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村了解情況,全面落實市黨建辦提出的工作目標,深入基層摸實情,工業(yè)濾布 結合實際定措施,真情幫扶促發(fā)展。局黨組每月不定期深入黨建扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和所駐村對聯(lián)鄉(xiāng)領導、駐村干部在崗情況進行督查,并及時協(xié)調(diào)解決駐村存在的困難和問題。

        二是聯(lián)鄉(xiāng)駐村取得實效。通過召開座談會、走訪等形式,與基層干部群眾真誠溝通,真心交流,增強了對所駐村的了解。

        對駐村人員印制了聯(lián)鄉(xiāng)駐村人員聯(lián)系卡,公布了聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部聯(lián)系電話,聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作職責、任務以及工作種開展情況等,通過座談會、群眾會、宣傳標語等多種形式加強了法律法規(guī)及黨的方針政策進行了廣泛的宣傳。

        我局在定點幫扶和開展新農(nóng)村建設工作過程中,還特別注重了自身建設和利用司法行政部門的行業(yè)特點開展工作。積極開展人民調(diào)解、法律援助、法制宣傳等工作,群眾法制意識明顯提高,受到了廣大村民的廣泛好評。

        三是積極開展各種幫扶活動。通過走訪了解,局黨組在__村開展幫扶活動。為__村出資_______元,用于村級公路修建、計生戶幫扶、村黨支部規(guī)范化建設等。局黨組動員局干部職工為__村的計生貧困戶生產(chǎn)扶持捐款____元,為該村獨生子女戶、二女結扎戶等5戶計生貧困戶各購買了10包化肥,幫助他們解決生產(chǎn)發(fā)展中的實際困難。

        四、抓基層黨建推進經(jīng)濟社會發(fā)展情況

        我局在開展基層組織建設年活動的同時,狠抓20__年度目標任務的落實,黨組經(jīng)常研究重大工作,黨組成員和行政班子實行分片包保責任制,負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、村的督促檢查,通過干部職工共同努力,扎實工作,__市司法局的社區(qū)矯正、人民調(diào)解工作走在全省先進行列,并在全省司法行政系統(tǒng)作經(jīng)驗交流發(fā)言,后進黨支部經(jīng)州、市黨建工作領導小組檢查后,從后進步入了先進。

        五、下步抓黨建工作的打算和思路

        我作為黨組書記,今后將進一步強化黨組書記抓黨建工作的責任,發(fā)揮示范帶頭作用,發(fā)揮黨組織集體領導作用,建立健全黨建工作機制,創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體,不斷擴大局黨建工作覆蓋面,促進我局黨建工作制度化和規(guī)范化,不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力使我局黨建工作為全市經(jīng)濟社會又好又快,更好更快發(fā)展作出應有的貢獻。

      第四篇: 書記抓基層黨建工作述職報告

        2020年,在區(qū)委的正確領導下,在黨組班子成員以及黨員干部的大力支持和積極配合下,一年來,我認真履行黨建第一責任人職責,始終堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,深入貫徹全面從嚴治黨要求,嚴格落實“兩個責任”,扎實推進基層黨建工作?,F(xiàn)就本人一年來履行基層黨建工作職責情況述職如下。

        一、主要工作

        (一)黨旗飄揚基層一線,開展疫情防控斗爭。新冠肺炎疫情發(fā)生后,***總書記作出重要指示,強調(diào)要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,堅決遏制疫情蔓延勢頭,城市管理局充分認識疫情防控的嚴峻形勢和艱巨任務,認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署及疫情防控指揮部的要求,按照疫情就是命令、防控就是職責的要求,周密安排部署,做好工作預案,及時有效應對,加強疫情防控工作。區(qū)城管局黨組向全體共產(chǎn)黨員發(fā)出開展“防控抗疫黨旗紅”活動倡議書,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,號召全體黨員率先垂范,扎實開展疫情防治期間市容市貌的管控。同時,精心抽調(diào)精干力量8人,協(xié)助各街道辦事處對城區(qū)“三無”小區(qū)進行24小時重點蹲守,奮戰(zhàn)在戰(zhàn)“疫”一線,齊心協(xié)力應對抗擊疫情阻擊戰(zhàn)。

        (二)強化抓黨建工作職責,凝聚黨建工作合力。一年來,本人認真貫徹執(zhí)行區(qū)委決策部署,始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎,切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責。一是認真落實基層黨組織工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,黨建工作機制進一步健全。堅持每季度專題研究部署黨建工作X次,全年召開黨風廉政主體責任部署會X次。二是進一步完善領導班子學習制度,班子成員帶頭組織學習討論,全年召開學習會X次。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,組織班子專題研討交流X次,每人撰寫心得體會X篇。扎實做好學習宣傳貫徹**x精神工作,X月X日班子成員集體組織學習討論,撰寫心得體會X篇,開展專題黨課X次。

        (三)規(guī)范黨建工作流程,創(chuàng)新黨員管理模式。始終把黨組織建設、黨員發(fā)展、組織活動作為加強隊伍建設、提升隊伍整體素質的重要措施。全年共召開黨支部委員會X次,黨員大會X次,支部主題黨日X次,專題組織生活會X次,每周五雷打不動確定為學習日。科學制定黨員發(fā)展計劃,認真組織積極分子培訓,今年X名發(fā)展對象轉為預備黨員。X月份,按期完成了黨支部的換屆選舉工作。為加強黨員管理,創(chuàng)新性地將協(xié)管人員納入到正常的黨支部管理中,將支部委員和正式黨員、流動黨員打亂,分成了X個黨小組,使一些流動黨員找到了組織,有了歸屬感,實現(xiàn)機關黨員和路隊黨員同學習、同培訓、同提升。豐富黨員學習教育形式,采取“走出去、請進來”的辦法,到中信焦裕祿紀念館開展支部主題黨日活動;邀請河南省儒學文化促進會X分會副會長、秘書長魏存育同志多次到單位給全體黨員授課。

        (四)發(fā)揮黨員先鋒作用,增強黨建引領推動實效。我們堅持圍繞工作抓黨建,抓好黨建促工作。一是黨員引領,推進城市管理工作。為發(fā)揮黨員的示范引領帶頭作用,今年年初在工作分工中將黨員干部安排到城市管理執(zhí)法隊伍中擔任中隊長,深入執(zhí)法一線抓班子、帶隊伍。目前,路隊中的X名中隊長有X名是正式黨員,另外X名中隊長是預備黨員。在日常學習教育、執(zhí)法工作中,中隊長率先垂范,要求一般同志做到的,中隊長必須先做到。二是黨員先行,落實精準扶貧。在對口幫扶X區(qū)X鎮(zhèn)X村工作中,城管局幫扶領導小組X人都是黨員,針對所幫扶的X村兩委辦公條件比較差,辦公設施不全等問題,購置了會議桌和X多把椅子,組織黨員和積極分子將嶄新的會議桌椅搬到X村委會議室并進行了安裝,從此以后,X村黨員活動有了“像樣的家”。針對X村中心小學嚴重缺水和一部分品學兼優(yōu)的大學生家庭“因教致貧”的問題,今年X月X日,部分黨員聯(lián)系愛心企業(yè)共同為X小學資助X萬元,用于學校吃水管道改造和特困生救助,同時為X村X名今年考上二本以上院校的“準大學生”每人捐資一千元。

        (五)健全黨建責任機制,狠抓整改落實。針對去年查找出的基層組織規(guī)范運行不到位、體制機制不完善、沒有剛性約束、“三會一課”、“主題黨日活動”堅持不夠好等問題,加強整改。今年以來,支部完善了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、發(fā)展黨員制度等黨建工作制度,并制作成版面,實現(xiàn)制度上墻,通過深化開展支部規(guī)范化建設,有效鞏固基礎,提升黨建水平。

        二、存在的主要問題及原因

        一年來,自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但還存在著一些問題和不足,與區(qū)委的要求還有一定差距。

        (一)黨建工作投入精力不高。平時工作中以業(yè)務工作為主,沒有花更多精力去研究和創(chuàng)新黨建工作。城市管理工作主要體現(xiàn)在“干”字上,市容市貌整潔不整潔,群眾滿意不滿意,都要我們實打實的去“干”,因此,在日常的黨建工作中,沒有很好的與業(yè)務工作結合起來,造成個別黨員思想上還存在著“業(yè)務工作是務實,黨建工作是務虛”的問題,片面認為黨建工作就是搞好思想教育就行。在創(chuàng)建黨建示范點單位時,也沒有很好地去創(chuàng)新黨建工作,只是按照上級的要求和標準打造示范點,缺乏本單位特色,對黨建工作只是被從地去做,未能將黨建工作與貫徹“X+X”工作布局結合起來。

        (二)黨員學習教育形式單一。黨員教育仍然停留在“簡單灌輸”“填鴨式”的做法上,學習內(nèi)容多為讀報紙、念文件、做讀書筆記,我說你聽,片面地以為只要把黨員召集起來學學文件、念念書本,就等于做了黨員教育培訓工作。在今年“不忘初心、牢記使命” 學習教育制度化常態(tài)化以及學習十九大精神中,學習形式仍然單一,雖然按時完成了上級要求,但學習效果卻因人而異,側重于思想的單項灌輸,在互動提高上做的還不夠好,忽視黨員教育培訓的多樣性、層次性等特點,不能充分運用多媒體等現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術來豐富黨員的學習教育。

        (三)黨建制度督促落實不到位。對于黨建工作的考核獎懲、黨員的教育管理制度等相關的激勵約束機制沒有建立健全或完善,督促落實上級各項黨建工作時缺少必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠。作為黨組書記,對黨建工作的指導檢查不到位,對于上級要求開展的各類活動,指導落實不到位。在召開班子會議上對工作進行研究部署,工作推進中缺乏指導和檢查,導致工作落實效果不明顯。例如:局學習制度規(guī)定領導班子每周都要有一次政治學習,但有時為了趕工作,求效率,不能做到每周必要,用自學代替領導班子集體學習,

        (四)黨建工作創(chuàng)新不突出。抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活,習慣于憑老套路、老辦法解決問題,載體活動針對性不強。整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足,基層黨建工作特色不突出,對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)地研究,工作中易受傳統(tǒng)思維左右,導致黨建創(chuàng)新工作亮點不突出。

        究其主要原因,一是存在重業(yè)務輕黨建的思想。對黨建工作存在片面認識,對黨建工作履行責任制的內(nèi)在動力不足,自覺性、主動性不強,沒有投入足夠的精力和時間去研究、謀劃部署,在抓基層黨建過程中,總是在追求業(yè)務工作上爭名次,在安排工作方面,就造成了在抓業(yè)務工作和抓黨建精力分配上有偏頗。二是工作標準不高。雖然建立了一系列黨建工作制度,但在實際運行過程中,對制度落實不到位、職責履行不到位等問題,相配套的問責機制不夠完善,問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。自己對支部的工作要求上不夠嚴格,導致了支部工作標準低,開展工作辦法不多,思路不廣,措施不力,缺乏領導科學發(fā)展的能力,不能很好地調(diào)動黨員干部的積極性。三是黨建重要性的認識不足。片面認為業(yè)務工作是硬指標,完不成任務要丟面子,挨板子;黨務工作是軟任務,放松點無關緊要,實際工作中往往是做做姿態(tài),走走過場,致使黨建工作沒有抓實。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

        三、下步工作思路和主要措施

        針對存在的不足,立即完善整改,努力彌補自己的不足,進一步解放思想,創(chuàng)新思路,按照區(qū)委區(qū)政府的部署和黨建責任制的要求,進一步履行好職責,不斷開創(chuàng)全局黨建工作新局面。

        (一)加強政治建設,提升政治領導力。把黨的政治建設擺在首位。按照中央、省委、市委、區(qū)委的安排,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,高標準組織開展主題教育。組織黨支部黨員干部深入學習***新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),牢固樹立“四個意識”。

        (二)抓好班子和黨員隊伍的理論學習。把學習宣傳貫徹黨的**x精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,切實增強學習宣傳貫徹的自覺性堅定性,從班子成員做起,帶頭學習、輪流授課。以學習貫徹黨的**x精神為引領,始終堅持每周五作為黨員固定學習日,切實提升支部黨員干部的政治站位、增強政治覺悟,以釘釘子的精神,把學習融入日常、抓在經(jīng)常,確保黨員每月學一次微黨課,每半年讀一本原著,每年看三部紀錄片。

        (三)嚴格黨組織各項制度落實。按照《中共X市委組織部關于進一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》要求,增強黨內(nèi)政治生活的嚴肅性,嚴格落實會議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活會制度等七項組織制度,切實增強政治責任和政治擔當,確保黨的組織生活制度落地生根。同時,堅持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力,結合黨支部實際,在認真落實“規(guī)定動作”的基礎上,探索創(chuàng)新“自選動作”,用好用活“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”融平臺,創(chuàng)新組織生活,黨員教育方式。

        (四)強化黨建引領促中心工作落實。著力強基礎、轉作風、樹形象,打造一支“政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔務實”的城市管理執(zhí)法隊伍,把黨建工作貫穿城市管理工作的全過程,讓廣大黨員干部在工作實踐中提高認識,充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,用黨建工作促進提升城市管理精細化水平,加強服務型行政執(zhí)法建設,推動我區(qū)城市綜合管理工作再上新臺階,市容環(huán)境不斷得到美化。

      第五篇: 書記抓基層黨建工作述職報告

        按照市委統(tǒng)一安排,現(xiàn)就抓黨建工作責任制述職如下:

        一、抓基層黨建工作方面

        (一)突出以身作則,著力種好“責任田”。一是聚焦主業(yè)主責。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神,堅決扛起全面從嚴治黨政治責任,帶頭深入基層宣講。建立書記抓黨建工作臺賬,實行“三單制”管理,主持召開X次區(qū)委常委會,X次黨建領導小組會議,研究謀劃黨建工作。二是聚焦問題整改。突出中央和省委巡視整改反饋意見落實,認領中央反饋X的X項問題和省委反饋X的X方面X類X項問題,整改完成率分別達到X%和X%;堅持問題導向,X年述職查擺的X個方面問題已全部完成整改,X個軟弱渙散和X個后進社區(qū)黨組織整頓工作成效明顯,宗教問題治理和X專項斗爭成效明顯。三是聚焦隊伍建設。以社區(qū)“兩委”換屆為契機,選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子,共選出班子成員X人,分X個批次,對全區(qū)X余名基層黨務干部進行了全面培訓,利用春節(jié)返鄉(xiāng)有利時機,積極開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡和回歸工作,為村級組織選育優(yōu)秀帶頭人“苗子”。四是聚焦工作保障。以“X黨建計劃”全面進步年為載體,先后投入X萬元基層黨建專項經(jīng)費和X余萬元黨建陣地建設經(jīng)費,新建、改擴建黨群服務中心X個,面積達X余平方米,打造黨建文化廣場X個,面積約X余平方米。

        (二)聚焦重點難點,著力打好“攻堅戰(zhàn)”。一是紅色基因聚民心。開展X黨建創(chuàng)新提升活動,以宣傳X精神系列微視頻《X》《X》等為載體,廣泛開展傳承弘揚X精神系列活動。二是夯實基礎安民心。結合“四個合格”黨員標準推行黨員積分管理,X個書記領辦項目成為助推城市基層黨建的“加速器”,運用“一征三議兩公開”工作法解決各類事項X件,整合紅色資源創(chuàng)新打造不同類型的開放式組織生活基地X個,按照“八有”標準提升機關學校黨建規(guī)范化建設,著力打造示范點X個,在園區(qū)、樓宇、商圈建立綜合黨組織,新建“兩新”黨組織X個,進一步夯實黨在城市的執(zhí)政根基。三是“三新”講習贏民心。組建講師團隊、開設特色課程、靈活講習方式,將講習所打造成融學思踐悟于一體的大課堂,建立X講習所X個,講師X余人,開展講習活動X余場,參與黨員群眾X余人次。四是特色活動暖民心。按照“一社一特色”的工作思路,先后打造X等黨建特色品牌X余個,X社區(qū)黨委的“X”工作法,被評為“100個社區(qū)優(yōu)秀工作法”之一,在全國推廣。

        (三)強化首創(chuàng)意識,著力探索“新模式”。一是做好頂層設計。召開區(qū)委常委會對城市基層黨建工作進行專題研究,組織相關街道赴X等發(fā)達地區(qū),學習城市基層黨建先進工作經(jīng)驗,全力推進X個試點街道先行先試。二是創(chuàng)新示范觀摩。扎實開展逐社觀摩,創(chuàng)新開展全區(qū)示范性觀摩,現(xiàn)場打分講評,全區(qū)已形成了比學趕超、大抓黨建的濃厚氛圍。三是創(chuàng)新共建模式。以黨建凝聚區(qū)域發(fā)展合力,實現(xiàn)區(qū)域化黨建工作機制全覆蓋,參與共駐共建黨組織X個,協(xié)調(diào)解決問題X余項,共享場地、物資等X個(處)。通過堅持X國企黨建聯(lián)席會議制度,協(xié)商解決X項相關黨建事項,地企共建氛圍已經(jīng)形成。四是創(chuàng)新基層治理。探索建立“三社聯(lián)動”工作機制,X家社會組織和特色商家入駐信息平臺。打造“紅色物業(yè)”,形成以社區(qū)黨委為主導、居民群眾、物業(yè)公司多方參與社區(qū)治理的“三方聯(lián)動”共治格局,先后開展各類活動X余次。我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新試驗區(qū)”,成功創(chuàng)建X個省級規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一。

        存在問題:一是新興領域黨建有待進一步提升。雖然依托工商和民政建立了非公企業(yè)黨委和社會組織黨委,但目前主要還是組織部門在指導“兩新”組織開展黨建工作,各司其職、各負其責、統(tǒng)籌推進的工作氛圍還沒有真正形成。對企業(yè)出資人的教育培訓力度不夠,新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不到位,主動抓黨建的意識不強,專職黨務工作人員缺乏,黨組織活動開展不經(jīng)常,個別單位仍用老方法、老經(jīng)驗開展工作,黨員職工對黨建工作參與熱情不高,導致黨建工作缺乏吸引力。二是區(qū)域黨委作用發(fā)揮還不平衡。2020年6月,全區(qū)X個社區(qū)已全部建立了區(qū)域黨委,但是仍然存在著發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。個別城市社區(qū)、特別是X個村改居社區(qū),只是建立了相關制度,能夠定期召開會議,但對區(qū)域內(nèi)黨建資源摸排不到位,統(tǒng)籌整合利用不夠,開展共建活動形式比較單一,駐區(qū)單位參與社區(qū)建設的積極性還不高,導致區(qū)域化黨建工作整體推進的效果不明顯,作用發(fā)揮不充分。三是機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高,對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足,一定程度上存在著重業(yè)務輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象,還沒有找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點,“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。部分機關黨組織工作開展,按照上級要求按部就班多,結合自身實際創(chuàng)新性地開展工作不夠,運用網(wǎng)絡媒體等信息化手段和開放式組織生活基地等創(chuàng)新性地開展黨員教育管理不夠,導致機關活力不足,黨建特色亮點不突出。

        二、履行黨風廉政建設責任制情況

        (一)自覺履行主體責任。一是嚴格落實第一責任。認真踐行“四個親自”的要求,堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全區(qū)目標管理考核體系,定期召開會議研究部署指導黨風廉政建設工作。對重大案件批示督辦、聽取匯報X次。二是層層壓實主體責任。明確區(qū)委班子集體和成員責任,區(qū)委制定責任清單X項,全區(qū)制定責任清單X項。帶頭履行第一責任人職責,其他班子成員認真履行“一崗雙責”,落實定期報告履行主體責任情況制度。三是大力支持紀委落實監(jiān)督責任。積極穩(wěn)妥推進完成監(jiān)察體制改革試點任務,整合設置X個派駐機構。支持監(jiān)察委大膽試行留置措施,辦理留置案件X起。

        (二)自覺遵守紀律規(guī)矩。一是學習宣傳各項紀律要求。認真組織區(qū)委中心組學習討論,組織全區(qū)X名科級干部參加輪訓班。二是嚴格執(zhí)行“六項紀律”。堅持把遵守黨的政治紀律放在首位,帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺,帶頭抵制“幫圈文化”。深入推進以案促改,開展各類警示教育活動X余次,接受警示教育X余人。巡察發(fā)現(xiàn)“六項紀律”問題X個;查處違反“六項紀律”問題X起,處分X人。三是深入落實“一準則兩條例”。制定運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的實施辦法,處置人數(shù)分別占X%、X%、X%、X%。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會等制度。制定《關于加強各級紀檢組織對同級黨組織及其班子成員監(jiān)督工作的實施辦法》。

        (三)自覺執(zhí)行廉潔紀律。一是帶頭執(zhí)行八項規(guī)定。深入貫徹落實有關廉潔自律要求,量自身、正己心,從嚴要求、從我做起。二是帶頭轉變工作作風。大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向,集中整治形式主義、官僚主義,嚴格落實民主集中制,切實以優(yōu)良作風保障各項工作落到實處。三是帶頭嚴守廉潔底線。按照規(guī)定認真執(zhí)行個人重大事項報告制度,對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育。

        存在的問題:一是基層主體責任壓得不夠實。工作目標沒有量化,落實措施過于簡單,工作實效不明顯。在實際推動過程中還存在重布置、輕落實,重結果、輕過程的現(xiàn)象,導致少數(shù)黨組織落實中的偏差和問題得不到及時發(fā)現(xiàn)和糾正。二是少數(shù)單位黨組織認識不夠充分。個別單位的黨組織書記認為黨風廉政建設是“軟任務”、經(jīng)濟建設才是“硬指標”,主動思考不多,投入精力不足,缺乏落實的主動性,存在為應付檢查而抓的問題。三是作風建設需加強?!八娘L”問題還沒有被根除,老問題新表現(xiàn)禁而未絕,如區(qū)環(huán)境綜合治理攻堅辦、區(qū)人社局、區(qū)英語學校工作人員發(fā)生“公車私用”“私車公養(yǎng)”等違反中央八項規(guī)定精神問題。個別黨員干部工作中不負責或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象時有發(fā)生。如西馬溝社區(qū)未嚴格落實X小時駐廠監(jiān)管制度,造成未及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管企業(yè)虛假整改等問題。

        三、落實意識形態(tài)工作責任制方面

        (一)履職盡責,牢牢把握領導權。旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,全面履行第一責任人職責,班子成員嚴格落實“一崗雙責”,區(qū)委常委會X次專題研究意識形態(tài)工作,層層傳導壓力,逐級壓實責任。

        (二)強化督查,嚴格追責問責。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,開展專題督查X次,對X家單位的意識形態(tài)工作進行巡察,對黨員干部意識形態(tài)方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

        (三)虛功實做,落實工作責任。堅持正確的政治方向,扛起政治責任和領導責任,針對中央、省委巡視反饋的意識形態(tài)意見,召開X次會議,不折不扣抓好問題整改。開展黨的十九大精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層等活動X余場。突出抓好網(wǎng)絡意識形態(tài),處置各類網(wǎng)絡輿情X余件,搜集上報政治有害信息X條,上報處置屬地宗教類網(wǎng)站X家。加大培訓力度,提高全區(qū)黨員干部駕馭和應對意識形態(tài)工作的能力。

        (四)統(tǒng)籌謀劃,構建長效機制。堅持全區(qū)“一盤棋”的思想,完善區(qū)委統(tǒng)一領導、宣傳部組織協(xié)調(diào)、有關部門分工負責的聯(lián)動機制。制定《X區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》《X區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》等,建立起環(huán)節(jié)清晰、權責明晰、接地氣、可操作的制度體系,為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。

        存在的問題:一是思想認識需進一步提高。對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入,對意識形態(tài)的本質要義、價值功能領會不夠透徹,對意識形態(tài)的演進邏輯、運行規(guī)律把握不夠精準,缺乏組織領導意識形態(tài)工作的專業(yè)知識,工作主動性、針對性不強。二是制度落實需進一步完善。在制度落地和實施過程中,存在各部門單打獨斗,不能相互緊密結合的現(xiàn)象,意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不同、工作成效不同,協(xié)調(diào)聯(lián)動機制作用未能真正發(fā)揮,工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。三是陣地隊伍建設需進一步強化。對意識形態(tài)領域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力需提高,傳統(tǒng)陣地的把控還沒做到全覆蓋;基層單位從事意識形態(tài)工作的負責人往往身兼數(shù)職,理論功底有限,專業(yè)水準較低,短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標準、嚴要求的意識形態(tài)工作。

        四、下步工作思路和主要措施

        (一)全面抓好基層黨建。一是強化主體責任,提升工作執(zhí)行力。健全項目化推進、常態(tài)化指導、制度化觀摩等機制,嚴格黨建考核,強化結果運用,進一步壓實管黨治黨責任,推動基層黨建目標任務落地見效。二是強化政治引領,提升組織號召力。持續(xù)深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和***新時代中國特色社會主義思想,結合工作實際,將X活動作為鞏固深化“不忘初心,牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體。三是推進“三創(chuàng)五化”,提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度,全面提升街道社區(qū)黨群服務中心功能,整合轄區(qū)紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地,加大引入專業(yè)社會組織的力度,創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”,統(tǒng)籌整合利用轄區(qū)資源。四是堅持分類施策,提升組織覆蓋力。開展黨建項目品牌化培育工作,進一步深化“一社一品”社區(qū)黨建特色,持續(xù)對機關學校黨建工作進行規(guī)范提升,加大“兩新”組織黨的組織建設,積極探索推進新興領域黨建,不斷延伸黨建工作觸角。

        (二)嚴格履行黨風廉政建設責任制。一是抓好工作統(tǒng)籌。強化黨風廉政建設責任工作機構和工作機制,發(fā)揮總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用,形成“黨委領導、部門參與、齊抓共管”的統(tǒng)籌推進格局,切實增強各級黨組織書記抓黨風廉政建設工作的責任意識和政治自覺。二是壓緊壓實責任。加強對履行主體責任的監(jiān)督檢查,著力解決履職盡責不到位、管黨治黨寬松軟等問題;以主體責任清單為抓手,強化壓力傳導,堅持黨風廉政建設量化考核,強化激勵約束;堅持失責必問、問責必嚴,結合實際落實好“一案雙查”。三是加強思想教育。突出黨政領導干部這個重點,充分發(fā)揮導向作用、帶頭作用和示范作用,推進以案促改向縱深發(fā)展,實行紀律教育與思想政治教育相結合、正面教育與反面典型教育相結合、經(jīng)常教育和專項教育相結合等方式,從思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防線。四是強化日常監(jiān)督。貫通運用“四種形態(tài)”,盯住關鍵領域、環(huán)節(jié)和對象,把監(jiān)督融入日常,拓寬監(jiān)督渠道,增強監(jiān)督的合力和實效。帶領各級黨組織、紀檢監(jiān)察機關、黨員領導干部認真落實監(jiān)督責任,切實做到日常監(jiān)督從嚴、常在、常態(tài)。

        (三)切實做好意識形態(tài)工作。一是堅持政治引領,扛起主體責任。持續(xù)深入學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,提升政治站位,壓緊壓實主體責任,建立分工明確、聯(lián)合聯(lián)動的責任體系。強化督查考核問責,切實把意識形態(tài)工作做細做實。二是加強引導管理,抓好陣地建設。充分發(fā)揮意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動制度作用,對意識形態(tài)領域重大復雜問題及時通報情況和分析研判,提出建設性指導意見,增強重大問題處置能力。創(chuàng)新隊伍培養(yǎng)選拔機制,選優(yōu)配足基層專職隊伍。鞏固壯大主流思想輿論,加強陣地建設,建設有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)。三是完善制度機制,構筑常態(tài)長效。堅持問題導向,健全意識形態(tài)風險管控機制,細化意識形態(tài)工作考核機制,完善意識形態(tài)工作各項規(guī)章制度,認真分析研判,舉一反三倒查制度漏洞,不斷強化建章立制水平。

      第六篇: 書記抓基層黨建工作述職報告

        根據(jù)安排,我就2023年抓基層黨建工作述職如下:

        一、2019年度述職評議問題的整改落實情況

        針對2019年度述職報告的三點問題:一是全面從嚴治黨意識仍需加強;

        二是黨性教育還需長抓不懈;

        三是黨務活動開展形式不豐富。我逐項研究,以問題為導向,建立解決問題的制度辦法,狠抓整改落實,現(xiàn)已全部整改到位。

        二、履職情況

        (一)加強理論武裝,提升政治站位。牢固樹立****機關首先是政治機關的意識,在“三個表率”上下功夫,把學習***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,及時跟進學習2020年全國兩會精神、第三次中央新疆工作座談會精神、十九屆五中全會精神等***總書記系列重要講話,不斷提高理論修養(yǎng)和政治水平。組織黨委中心組學**次,黨支部學**次,全局干部政治學**次,講黨課x次,切實將理論轉化為實際行動,學出堅定信仰,學出使命擔當。

        (二)突出黨建引領,推進重點工作。一是以《關于切實發(fā)揮黨建引領作用促進黨建工作與****業(yè)務深度融合的若干措施》為抓手,設置黨員先鋒崗,成立黨員突擊隊,發(fā)揮“兩個作用”。二是聚焦疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展。疫情防控期間,我?guī)ьIx名黨員干部留守單位,成立臨時黨支部、黨員志愿服務隊,通過“非接觸式”辦****為納****人解決實際問題x條,利用電話、微信、釘釘群等宣傳****費優(yōu)惠政策x戶次。分析企業(yè)復工復產(chǎn)和經(jīng)濟社會運行情況,為市委、政府統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展提供決策參考。三是聚力脫貧攻堅。依托扶貧工作,為x個村買煤x噸,為x戶貧困戶庭院改造,共投資**萬元。開展“消費扶貧獻愛心”活動,幫助農(nóng)戶銷售x萬元的香梨、紅棗、核桃等,激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力,為脫貧攻堅貢獻力量。

        (三)緊盯“三項工作”,補強短板弱項。以創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民滿意的模范機關”為契機,以“三項工作”為著力點,深入推進主題教育常態(tài)化。一是將政治機關意識教育抓在平常融入日常,樹立“五種工作理念”,講授“強化政治機關意識當好三個表率”專題黨課,開展如何提高“七種能力”大討論活動。二是召開黨委會對《系統(tǒng)基層黨建工作突出問題整改清單》逐項自查,梳理x條問題并深刻剖析,結合2019年地區(qū)巡察反饋x條問題,制定整改措施,鞏固整改實效,做起而行之的行動者。三是圍繞黨支部實際,做好黨支部標準化規(guī)范化建設,緊盯支部建設六大目標,推進新“縱合橫通強黨建”機制體系,使黨建工作由“要我做”向“我要做”轉變。

        (四)深化從嚴治黨,落實“一崗雙責”。一是主動履行“第一責任人”職責,簽訂三級從嚴治黨(黨風廉政)責任書,督促班子成員履行好黨風廉政建設的主要責任,既管業(yè)務也管黨風。二是研究制定《****市****局黨委落實全面從嚴治黨“兩個責任”清單》,層層傳導壓力,打通責任落實“最后一公里”。三是針對“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和專項整治“回頭看”自查的12條問題進行整改,現(xiàn)已全部整改完成。四是牢牢把握意識形態(tài)領域工作主動權,引導廣大干部堅定對中國特色社會主義信念,擁護黨中央治疆方略,做到“虔誠而執(zhí)著,至信而深厚”。

        (五)強化黨風建設,筑牢廉政防線。作為班子“班長”,干部“家長”,我深知嚴管才是厚愛,不斷加強黨費廉政建設。一是以違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)專項整治活動為契機,學習反面典型通報,杜絕僥幸心理。二是填寫《違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)問題自查報告表》x余份,全員簽訂《拒收拒送禮品禮金、杜絕私車公養(yǎng)承諾書》,做到自查自糾無死角,問題排查零遺漏。三是常態(tài)化開展落實中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查,糾治“四風四氣”問題,做深做實警示教育,筑牢思想防線。

        三、存在的問題

        (一)抓理論學習的力度不夠。思想政治教育的引導、凝聚、激勵、約束作用沒有得到充分發(fā)揮,學習成效不明顯,不能很好地運用理論推動實際工作。缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的行動自覺,對支部工作每月評比督查力度不大,導致集體學習效果打了折扣。結合****工作特點的針對性不強,缺乏生動活潑、富有成效的方式方法。黨員干部績效考核可操作性不強。產(chǎn)生問題的原因是對思想政治建設的重要性認識不足,認為思想政治工作抽象虛化,忽視了思想政治工作的服務和保證作用平時工作中;

        對黨員的黨性分析、日常思想變化關注較少,與普通黨員談心談話、思想溝通不深入。

        (二)抓黨建引領的活度不夠。對新形勢下加強黨的建設理論知識掌握得不全面、不深入,黨建工作開展不靈活,局限于規(guī)定動作,缺乏創(chuàng)造性的黨建工作方式,黨建工作對業(yè)務工作的核心引領作用有待進一步發(fā)揮。產(chǎn)生問題的原因是對中國特色社會主義理論、制度的深刻內(nèi)涵掌握不全面,理論指導實踐能力有待加強。深入研究黨建工作的時間偏少,對黨建引領作用認識不夠深入。雖然一再強調(diào)黨委班子成員“一崗雙責”,但是仍存在“水流不到頭”的問題,責任制落實不到位。

        (三)抓支部建設的深度不夠。對黨建工作研究得不系統(tǒng)不扎實,標準化、規(guī)范化水平仍需要進一步提升。支部學習形式單一、內(nèi)容不豐富、缺乏吸引力,如組織黨員干部學習往往局限于傳達學習黨的制度、報告、講話等內(nèi)容,沒有在改善學習形式,豐富學習內(nèi)容上下大功夫,從而造成學習缺乏吸引力,學習效果不佳。支部“三會一課”、“5+x”活動情況能夠按時記錄,但仍存在記錄不完整,印證材料不全面,材料報送不及時等問題;

        關注在職黨員的支部建設多,對退休黨支部關注較少,組織活動困難等問題。產(chǎn)生問題的原因一是系統(tǒng)思考黨建工作不深,措施方法不足,缺乏靜下心來集中精力“解剖麻雀”的鉆研精神。二是對黨建工作研究缺乏主動性和創(chuàng)造性,習慣依老經(jīng)驗決策、按部就班辦事。三是把黨建工作貫穿于業(yè)務工作全過程上缺乏有機結合的措施,過于注重抓重點突破,整體工作推進不平衡。

        (四)抓“兩個責任”的氣度不夠。對兩個責任認識不夠充分,落實主體責任的龍頭作用體現(xiàn)不夠,注重部署安排,缺乏跟蹤指導,如落實主體責任大多體現(xiàn)在開會、講話和簽訂責任書,方法簡單,雖然簽訂了責任書,但存在平時工作過問較少,個別班子成員沒有把黨風廉政建設與****工作放在同等重要的位置去安排部署落實;

        在運用“四種形態(tài)”開展監(jiān)督執(zhí)紀實際操作中,約談提醒缺乏針對性,缺少霹靂手段。產(chǎn)生問題的原因是自身監(jiān)督不嚴,對他人要求放寬,“一崗雙責”督促不多,責任傳導力度不強,跟蹤問效措施不夠。

        四、整改措施及下一步打算

        (一)進一步強化思想政治建設。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,將思想政治建設作為偉大工程的核心任務,教育引導黨員干部把思想、行動統(tǒng)一到***為核心的黨中央上來。

        (二)進一步強化黨建引領作用。堅持黨對一切工作的領導,在****、脫貧攻堅、文明創(chuàng)建等工作中凸顯黨員先鋒模范作用,發(fā)揮好黨建帶群建的橋梁紐帶作用,推動各項工作做就做到最好,爭就向著最優(yōu)。

        (三)進一步強化系統(tǒng)集成思維。把著力增強黨建工作的制度化、科學化、規(guī)范化作為重要任務目標,進一步樹立“五種工作理念”,完善“縱合橫通”協(xié)同配合機制,打好“組合拳”,盤活“一盤棋”。

        (四)進一步強化黨風廉政教育。把廉潔從政教育作為黨員干部的必修課,建立健全落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神常態(tài)化監(jiān)督檢查機制,發(fā)揮“1+3+n”大監(jiān)督格局,做實日常監(jiān)督,做細職能監(jiān)督。

        以上是我履行全面從嚴治黨主體責任抓基層黨建工作情況的匯報,不足之處請各位領導和同志批評指正。

      第七篇: 書記抓基層黨建工作述職報告

        根據(jù)會議安排,我將2017年抓基層黨建工作有關情況,簡要述職如下。

        一、基層黨建工作總體情況

        (一)帶頭落實黨建工作責任制,切實履行好黨建工作職責。作為局機關黨委書記,深知抓好基層黨建、夯實基層黨建基礎的重要性,我始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識。將黨建工作目標層層下達,建立了目標考核機制,由我親自抓,機關黨委副書記具體抓,形成逐項抓落實、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。此外,還建立了機關黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度,要求每個機關黨委委員每月下聯(lián)系點支部,檢查指導工作不得少于2次,我組織局機關黨委委員每月至少召開1次專題會議,聽取各個委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題。

        (二)切實抓好班子建設。我任機關黨委書記以來,著重做到“三個帶頭”,一是帶頭學習理論。督促指導機關黨委班子成員按照要求,認真學習理論知識,全面推進局機關黨委班子思想政治建設,增強班子的創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是帶頭深入基層開展調(diào)研。緊緊圍繞我市城市管理工作的工作思路,深入基層抓落實,找問題,想辦法,勤政務實、開拓創(chuàng)新,探索城管工作新對策。三是帶頭團結協(xié)作。堅持民主集中制原則。凡屬機關黨委重要工作安排、黨建工作、黨風廉政建設、長遠規(guī)劃以及工作中的重大事項,我均自覺提交機關黨委班子集體研究決定,做到民主、科學決策。

        (三)抓好黨組織、黨員發(fā)展工作。2017年,我局嚴格按照發(fā)展黨員的程序,在討論接收新黨員時,嚴格把關,做到成熟一個,發(fā)展一個。2017年,發(fā)展新黨員2個,按期轉正預備黨員4個。為黨員隊伍補充新鮮血液,使之日益壯大起來。同時根據(jù)黨組織發(fā)展需要,又新增了城管支隊老干支部、城管支隊六大隊支部、城管支隊七大隊支部等3個基層支部。

        (四)抓好慰問老黨員和困難黨員工作。在“七一”、“八一”等重要節(jié)日,結合全市“黨員安家”工程,采取分級慰問的方式,對部分老黨員、困難黨員和涉軍黨員進行了慰問。截至2017年,共慰問老黨員、困難黨員和涉軍黨員30人次。

        (五)抓好黨務公開工作。按照市紀委有關黨務公開的要求,局機關黨委始終嚴格落實黨務公開制度,凡機關黨委各項決定、推先選優(yōu)、黨費收繳和使用及發(fā)展黨員等事項,均及時在黨務公開欄進行公開,讓黨員、群眾及時了解黨建工作情況,接受他們的監(jiān)督。

        二、基層黨建重點任務落實情況

        (一)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化,深化“黨建+”模式。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,制定并推行黨支部標準化建設工作。扎實開展支部主題黨日活動,切實把“兩學一做”學習教育作為黨員教育的基本內(nèi)容,通過制作宣傳板等形式在全局范圍內(nèi)進行宣傳,將“三會一課”等組織制度進行上墻,做到長期堅持、形成常態(tài),以堅決的態(tài)度抓好工作落實,確?!皟蓪W一做”常態(tài)化制度化落地生根、開花結果。深化“黨建+”模式,結合“兩學一做”常態(tài)化制度化,使理論武裝不斷強化,工作責任更加壓實,確保在“2017年工作怎么干”上抓出新亮點和新特色,從嚴部署安排、從嚴過程管理、從嚴推進落實,實現(xiàn)指標清單實、措施清單實、責任清單實、成果清單實。

        (二)切實抓好黨風廉政教育及有關人員處理。一是開展警示教育。定期組織黨員干部觀看警示教育片,傳達上級關于干部違紀違法案件的通報,使黨員領導干部時刻做到警鐘長鳴,防患于未然。二是開展專題學習。著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題,組織城管系統(tǒng)領導干部集中學習《新八項規(guī)定》,使大家進一步理解了其精髓。通過學習進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為,以黨風廉政建設和反腐敗工作新成效取信于民。三是嚴格處理違反黨紀有關人員。2017年上半年,市紀委對我局二級單位城管支隊就違反黨紀的情況進行了通報,本著嚴肅黨紀黨規(guī)的要求,對涉事有關黨員給予了黨內(nèi)警告處分。

        (三)全面“整局推進”基層黨建,落實“紅旗黨支部”創(chuàng)建。我認真履行責任,認真落實黨建責任制,對全局各黨支部基層組織建設實行清單式管理;在全局各黨支部強化典型經(jīng)驗總結,開展“講政治、講規(guī)矩、講廉潔、講奉獻”主題宣傳教育活動(以下簡稱“四講”),加大對黨建工作的典型培樹和宣傳推介力度。對存在的問題和不足及時整改,并完善制度,注重痕跡化管理。利用有限的條件,加強了各支部黨員活動室建設。建立長效機制,推進黨建工作抓常抓實抓細。從中優(yōu)中選優(yōu),向市直機關工委選送了4個基層黨支部參與了“紅旗黨支部”評選,并在市直機關工委的評選迎檢環(huán)節(jié)給予了高度肯定。

        三、基層黨建存在的突出問題

        我始終堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,2017年的黨建工作取得了一定的成績,但是與上級的要求還有許多不足。主要表現(xiàn)在:

        一是在抓黨建工作方法上創(chuàng)新不夠。思想上存在“照本本做,按模版畫,不出差錯,不捅漏子”的想法,在開展黨建工作中創(chuàng)新方式方法上仍顯不夠。再加上大多數(shù)黨務工作者身兼數(shù)職,想深入創(chuàng)新,卻沒有時間去思考,沒有精力去探討,還擔心創(chuàng)新不好導致弄巧成拙。

        二是黨建促服務特色化還需進一步加大。目前我局黨建促服務方式比較單一,上級黨組織指到哪兒就打到哪兒,活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠,不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點設計開展一些特色活動。

        三是少數(shù)黨員干部為民服務的意識有待加強。部分基層黨員由于綜合能力不強,政治業(yè)務素質難以適應形勢發(fā)展需要等客觀因素,為黨員群眾服務的能力不強,導致服務質量不高。

        四、下一步工作打算

        為了有效解決以上不足,2018年我將繼續(xù)認真學習貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強化措施,狠抓落實,統(tǒng)籌推進我局基層黨建工作,確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。具體做好以下幾個方面:

        一是切實增強責任意識,強化黨建工作機制。帶頭嚴守黨紀黨規(guī),堅決落實黨建工作各項制度,切實加強局系統(tǒng)各黨組織書記抓黨建工作,強化工作指導和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好黨建、帶好隊伍、管好干部。

        二是嚴格黨員教育管理,優(yōu)化組織機構設置。繼續(xù)開展“大抓基層大抓支部”、“四講”等主題活動,加大對局系統(tǒng)基層黨組織督察力度,完善運行機制,增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        三是加強基層服務型黨組織建設,推動城管事業(yè)蓬勃發(fā)展。認真總結近年來黨建工作與城市管理工作、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗,始終堅持把組織資源轉化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動力,圍繞中心,服務大局,為我市城管事業(yè)的發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

      第八篇: 書記抓基層黨建工作述職報告

        市級機關工委:

        按照要求,現(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況報告如下:

        一、 履職情況

        (一)抓主體責任,推進黨建工作落實落地。堅持把黨建工作與移民開發(fā)、精準脫貧等工作同部署、同推進、同考核,建立班子成員抓黨建工作責任制,制定局黨組與機關黨支部抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單,形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、機關黨支部書記具體抓、全體黨員共同抓的責任體系。全年召開2次局黨組會研究黨建工作,聽取黨支部工作匯報2次,上黨課2次。認真落實“一把手”抓意識形態(tài)工作責任,調(diào)整充實意識形態(tài)工作領導小組,把意識形態(tài)工作列入年度工作計劃,層層分解任務,落實責任。

        (二)抓教育管理,推進高素質干部隊伍建設。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,多種形式深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,舉辦局黨組理論學習中心組學習8次,黨員干部集中學習23次,組織民主生活會和專題民主生活會2次。組織開展紀念建黨97周年活動,向楊善洲、高德榮等先進典型學習活動,組織參加呈貢區(qū)先進模范“四進”現(xiàn)場巡講等系列主題活動。組織黨員干部到保山施甸縣善洲林開展“不忘初心·牢記使命”主題黨日活動1次。組織在職黨員參加“萬名黨員進黨?!迸嘤?,參訓率為100%。二是嚴格落實“三重一大”集體決策制度和干部選拔任用有關制度,安排支部書記參與“三重一大”、機關內(nèi)部建設以及干部任免、獎懲等重要事項研究,以及移民后扶項目前期調(diào)研、項目評審、項目稽察、項目驗收等工作。支部書記共列席局黨組民主生活會2次、黨組及黨組擴大會議21次、局辦公會議4次。按要求組織科級干部競爭上崗,按期完成3名正科干部的選拔任用,對2名副科轉正、3名正科任職進行了談話。三是認真開展聯(lián)系服務群眾工作,組織機關黨員干部開展到雙鳳社區(qū)、保護滇池巡河等志愿服務活動,呈貢義務植樹活動1次,補助社區(qū)0.56萬元創(chuàng)文經(jīng)費。選派3名優(yōu)秀黨員干部到祿勸縣馬鹿塘鄉(xiāng)麻科作村和東川區(qū)烏龍鎮(zhèn)半坡村開展脫貧攻堅工作,安排幫扶資金42.09萬元。全年組織黨員干部到扶貧點開展脫貧攻堅工作14次,其中,自己帶隊11次。開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部58人,發(fā)放慰問金12700元。

        (三)抓鞏固達標,推進機關黨建工作提質增效。一是指導開展機關黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建,嚴格對標對表五個“基本標準”加強基層黨建工作,成功創(chuàng)建為“三星級”達標黨支部,指導黨支部完成了“四星級”示范黨支部申報工作。二是認真落實領導干部雙重組織生活、“三會一課”、民主生活會、主題黨日、黨員政治生日、積分管理等制度,督促指導黨支部召開4次黨員大會、12次支部委員會、12次黨小組會議,上黨課5次,督促局黨組班子成員積極參加黨支部、黨小組組織的學習等活動48人次。四是完善黨員信息采集管理。組織黨支部同志參加黨內(nèi)統(tǒng)計培訓,按時完成黨統(tǒng)、行政組織機構沿革表等資料的報送工作,進一步加強了黨員信息管理的制度化和規(guī)范化建設。五是加強問題整改。針對2020年度述職評議考核指出的問題,督促指導黨支部列出了問題清單,認真整改到位。

        (四)抓提神振氣,推進黨員干部擔當作為。一是持續(xù)深化“提神振氣”工程。牽頭制定工作方案,整治“慵懶散”、不作為、亂作為、慢作為等問題,形成問題清單,制定了整改措施,全體黨員干部簽訂整改承諾書16份,并進行公示,接受監(jiān)督。二是從嚴落實有關規(guī)定。將嚴格落實中央八項規(guī)定精神和“七嚴格”“十嚴禁”作為監(jiān)督重點,緊盯節(jié)假期,管住重要環(huán)節(jié),做到每逢節(jié)假日都組織開展集體廉政談話,切實防患于未然。督促黨支部定期不定期開展了36次作風建設的督查。經(jīng)過全局黨員干部的努力,2020年我局取得了爭取資金增幅全市第一、人大代表建議辦理滿意度測評全市第一的好成績。

        (五)抓黨建引領,推進黨建帶群建深入開展。工會組織職工體檢1次,開展活動1次,看望慰問住院職工2人次,看望慰問親屬病故的干部職工1人次,節(jié)日走訪慰問退休老干部1人次。

        組織參加市委組織部、團市委組織的青年干部工作培訓班1人次。婦委會參加各級、各類培訓9期,10人次,報送信息4篇,組織“三八節(jié)”活動1次。向祿勸馬鹿塘鄉(xiāng)希望小學、東川區(qū)烏龍中心小學捐贈《學習社會主義核心價值觀青少年讀本》各25套,計3450元,向扶貧點婦委會女職工訂閱《昆明日報﹒家庭教育文摘》各兩份。

        二、 存在問題及原因分析

        存在的問題主要有:一是責任落實還有待進一步提高。抓班子成員履行“一崗雙責”責任落實方面還需進一步加強,將黨建工作作為“第一要務”的責任感和緊迫感還需進一步提升。二是分析研判還需進一步深入。對機關黨建的特點規(guī)律研究還不夠多,對存在問題的分析還不夠透徹,圍繞中心、服務大局要求提出推進機關黨建工作的思路還不夠寬、辦法不夠多。三是創(chuàng)新黨建工作還有待加強。抓黨務工作與移民工作結合不夠緊密,開展主題黨日等基礎黨務工作的自選動作還不夠,意識形態(tài)宣傳教育陣地、形式和方法還不夠豐富。產(chǎn)生問題的原因,一是思想上還不夠重視。二是工作標準還不夠嚴格。三是工作方法還不夠超前。

        三、 下步工作打算

        一是進一步加強思想政治建設。以開展“不忘初心、牢記使命”主題為契機,深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,教育黨員干部旗幟鮮明講政治、顧大局,按照機構改革的要求,做好涉及我局的機構改革工作,做到隊伍不亂、人心不散、工作不斷,確保順利完成機構改革任務。二是進一步壓實工作責任。貫徹新時代黨的組織路線,創(chuàng)造性地把基層黨建與移民開發(fā)工作緊密結合起來,健全責任落實機制,細化黨建責任清單,真正壓實責任,落實落細落小各項工作任務。三是進一步加強素質能力提升。把學習宣傳貫徹黨建工作的新要求、新任務作為重要的工作內(nèi)容,多形式、多層次、多渠道組織開展學習活動,努力在學和做上下功夫,為移民開發(fā)工作創(chuàng)新發(fā)展凝聚智慧和力量。四是繼續(xù)抓嚴抓實基礎黨務工作。認真落實“基層黨建創(chuàng)新提質年”各項任務,持續(xù)加強黨支部“五個基本”建設,促進機關黨支部基礎黨務更加規(guī)范,組織力全面提升,為完成全市移民系統(tǒng)改革發(fā)展各項任務提供堅強組織保證。五是持續(xù)改進工作作風。進一步加強機關作風建設,弛而不息糾正“四風”,帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,用制度管人管事,扎扎實實為移民群眾辦實事做好事。

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