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      村書記黨建工作述職報告(通用5篇)

      時間:2023-02-07   來源:述職報告   點擊:   投訴建議

      【63xf.com--述職報告】

      述職報告是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù);是述職者本人總結(jié)經(jīng)驗、改進工作、提高素質(zhì)的一個途徑;是領(lǐng)導(dǎo)干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道。下面是小編精心整理的村書記黨建工作述職報告(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

      第1篇: 村書記黨建工作述職報告

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)會議安排,現(xiàn)我就XX局2019年度抓黨建工作述職如下。

      一、履職情況

      (一)抓責(zé)任落實,切實履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。作為黨組書記,始終樹立抓好黨建是本質(zhì),不抓黨建就是嚴重失職理念,將黨的建設(shè)建設(shè)放在首位。帶頭研究制定黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點及責(zé)任清單、“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”工作方案及責(zé)任清單等系列制度措施,層層落實工作責(zé)任,確保了黨建工作有力有效扎實開展。一年來,召開黨建工作專題會議5次、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議4次;黨組書記與班子成員簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書6份,班子成員與股室負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書21份。

      (二)抓理論武裝,全面提升政治素養(yǎng)。始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)貫穿于工作和生活始終,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過個人自學(xué)、舉辦學(xué)習(xí)班、專題研討、黨組理論中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、“萬名黨員進黨校”等多種方式,教育引導(dǎo)全系統(tǒng)黨員干部職工深入學(xué)習(xí)***總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議的重要講話精神、黨的十九屆四中全會精神、《***關(guān)于不忘初心、牢記使命重要論述選編》等,切實提高干部職工政治站位。主題教育開展以來共開展集中學(xué)習(xí)4次,舉辦讀書班2期,專題黨課7次。

      (三)抓制度建設(shè),嚴肅開展黨內(nèi)政治生活。帶頭認真落實民主集中制、組織生活會、“三會一課”、黨的政治生日等系列制度,嚴肅規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。一年來,主持召開領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會2次,班子成員以普通黨員參加支部組織生活會2次。帶頭認真執(zhí)行黨內(nèi)談話制度,全年與干部職工開展談心談話50余人次。研究制定《形式主義、官僚主義突出問題專項整治方案》、《不作為慢作為問題專項整治方案》,持續(xù)開展“四風(fēng)”問題專項整治,開展警示教育會議3次、上廉政黨課3次,在系統(tǒng)范圍內(nèi)通報違紀違法案件90起、文件30余份。

      (四)抓思想引導(dǎo),守牢意識形態(tài)陣地。始終將意識形態(tài)工作作為一項極端重要工作抓緊抓實,主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管股室負責(zé)人共簽訂責(zé)任制27份。組織開展慶祝新中國成立70周年系列活動,開展以“不忘初心齊奮進 全力以赴促脫貧”為主題的一系列文體活動,開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”宣傳教育活動2次,開展文明講堂1次。

      (五)抓黨建促脫貧,引領(lǐng)各項工作有力開展。一是按照縣委政府脫貧攻堅工作部署,結(jié)合掛鉤村實際制定年度《掛鉤幫扶工作方案》,全力推進掛鉤扶貧工作。一年來,組織干部職工入戶開展遍訪、農(nóng)危改、人居環(huán)境整治、控輟保學(xué)等共計 189人次;率隊開展“自強感恩誠信”教育4場次,開展“聽黨話感黨恩跟黨走”主題教育6場次。二是深入推進城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項目、烏蒙山國土綜合整治項目、耕地占補平衡項目建設(shè),XXX政策助力脫貧攻堅成效顯著。三是掃黑除惡專項斗爭深入推進,行業(yè)治亂取得階段性成效,查處XXX違法案件48件,向縣掃黑辦提供2條涉黑涉惡線索,縣掃黑辦轉(zhuǎn)辦2條。

      (八)2018年度述職評議存在問題整改落實情況。針對理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)問題,局黨組進一步完善了學(xué)習(xí)制度,制定黨組理論中心組年度學(xué)習(xí)計劃,嚴格按選題計劃開展學(xué)習(xí),全年開展黨組理論中心組系統(tǒng)學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于脫貧攻堅及全面從嚴治黨等重要論述9次。二針對具體工作不夠精細問題,始終將黨建工作擺在首位,貫穿各項工作始終,年初結(jié)合部門實際研究制定了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”等工作方案,明確責(zé)任主體,人事股具體負責(zé)日常工作督促,層層推進工作落實。三針對調(diào)查研究不夠深入問題,根據(jù)“不忘初心、牢記使命”教育有關(guān)要求,結(jié)合脫貧攻堅、土地增減掛鉤、地質(zhì)災(zāi)害防治、執(zhí)法監(jiān)察等工作實際,認真制定調(diào)研方案,開展主題教育調(diào)研活動10余人次。

      二、存在問題

      (一)政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入。部分黨員干部除參加集中學(xué)習(xí)研討和完成規(guī)定動作外,一定程度還存在為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù),放松了對自己的學(xué)習(xí)要求,理論指導(dǎo)實踐的效果不突出。

      (二)黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。對新時代如何抓好黨建工作深入思考不夠,抓黨建提質(zhì)創(chuàng)新辦法不多、思路不寬。黨支部“三會一課”“主題黨日”等組織生活方面形式單一、不夠豐富,存在以總支活動代替支部活動。

      (二)黨員教育管理不夠嚴格。對班子領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作督導(dǎo)不夠,工作安排部署多、跟蹤問效少;部分黨員干部黨務(wù)知識學(xué)習(xí)跟不上,參加組織活動不積極。

      三、下步打算

      (一)抓實理論學(xué)習(xí),筑牢思想根基。把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),繼續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,通過帶頭學(xué)習(xí)、舉辦學(xué)習(xí)班、黨組理論中心組學(xué)習(xí)、講黨課、“學(xué)習(xí)強國”APP多種學(xué)習(xí)方式,筑牢理想信念根基,教育引導(dǎo)干部職工樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

      (二)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)。始終把抓好黨建工作責(zé)任作為首要政治任務(wù),對照新時代黨的建設(shè)新要求,主動思考、積極謀劃,親自研究每個重點環(huán)節(jié)、親自抓落實,把黨建工作與脫貧攻堅、國土空間規(guī)劃、地質(zhì)災(zāi)害防治、執(zhí)法監(jiān)察、不動產(chǎn)登記等中心工作有機結(jié)合起來,讓黨務(wù)和業(yè)務(wù)、黨建與發(fā)展相互融合、相互促進,全力推進XXXX事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度,積探索極創(chuàng)新開展支部活動,豐富活動內(nèi)容,組織學(xué)習(xí)其他先進黨支部經(jīng)驗,加強對黨務(wù)干部黨務(wù)知識培訓(xùn),切實提升支部戰(zhàn)斗力。

      (三)堅持嚴以律己,牢牢守住底線。一以貫之地遵守落實好中央八項規(guī)定及其實施細則精神,班子成員帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活各項規(guī)章制度,自覺用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范自已的言行,錘煉黨性、提高覺悟。持續(xù)開展黨建工作“燈下黑”問題整治,落實好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、雙重組織生活制度,嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,自覺接受學(xué)習(xí)教育和評議。全體黨員自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈,高標(biāo)準(zhǔn)做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。

      第2篇: 村書記黨建工作述職報告

        一、所做的主要工作

        1、緊盯主業(yè)主責(zé),強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),堅持把黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同安排、同推進。先后召開黨工委會議10余次對黨建工作進行專題研究部署。

        2、聚焦重點任務(wù),狠抓責(zé)任落實。全力推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,以“主題黨日活動”為載體,狠抓機關(guān)黨員教育管理,全年組織班子學(xué)習(xí)討論6次,組織支部專題學(xué)習(xí)討論4次,開展主題黨日活動12次。

        3、配強“兩委”班子,夯實基層基礎(chǔ)。嚴格按照法定程序,順利完成村(社區(qū))“兩委”干部換屆選舉工作。每個村(社區(qū))配備30歲左右的年輕干部1名,村(社區(qū))黨組織書記、主任“一肩挑”比例達到50%。

        4、推進平臺建設(shè),打造便民服務(wù)陣地。將村級綜合服務(wù)平臺建設(shè)納入基層黨建重點項目,按照“六室一廳”標(biāo)準(zhǔn),升級改造戚關(guān)村陣地,新建杉堰村部;按照“三區(qū)一校七室”標(biāo)準(zhǔn),在中設(shè)新城建設(shè)一個1200多平方米的園區(qū)黨群活動中心。

        5、創(chuàng)新黨建公積金,激發(fā)“兩新”黨組織活力。園區(qū)先行先試、大膽探索黨建公積金,采取“企業(yè)預(yù)存、放大使用”的運作方式,持續(xù)積累黨建資金,讓“兩新”黨組織有了更強的經(jīng)費保障。

        二、存在的主要問題及原因

        1、精力投入不夠。

        2、規(guī)范管理不嚴。

        3、創(chuàng)新力度不大。

        4、活動質(zhì)量不高。產(chǎn)生這些問題的主觀原因主要體現(xiàn)在三個方面:

        (1)、責(zé)任落實不夠。

        (2)、工作措施不力。

        (3)、激勵機制不足。

        三、下步打算

        1、完善黨員教育機制,為基層黨員“補腦”。實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。依托園區(qū)黨群活動中心、道德講堂,加大黨員教育管理力度,形成領(lǐng)導(dǎo)干部重視、基層黨員參與的格局。

        2、創(chuàng)新工作管理方式,為基層組織“強身”。放大黨建公積金使用效果,激勵非公企業(yè)黨組織積極開展黨建活動。開展“紅色存折”試點,落實黨員“三會一課”“主題黨日活動”積分獎勵制度,充分發(fā)揮黨員帶頭示范作用。

        3、強化激勵保障措施,為基層干部“提神”。逐步落實非公企業(yè)黨務(wù)工作者工作經(jīng)費,激發(fā)工作熱情;加大對黨建聯(lián)絡(luò)員的培養(yǎng)管理,提高其業(yè)務(wù)素質(zhì),對于表現(xiàn)優(yōu)秀者,優(yōu)先推薦到村(社區(qū))工作,充分調(diào)動其積極性。

        4、培養(yǎng)選樹先進典型,為基層組織“活血”。抓好典型的培育,開展優(yōu)秀黨員、先進黨組織等評選活動,讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),有效激發(fā)廣大黨員干部的爭先意識。

      第3篇: 村書記黨建工作述職報告

        20XX年,在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我牢記支部書記的第一責(zé)任,堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、部署和推進。注重抓學(xué)習(xí)、打基礎(chǔ)、管長遠,精心組織推進支部黨建工作,較好地履行了黨支部書記的職責(zé)?,F(xiàn)將我擔(dān)任支部書記以來的工作報告如下,請予評議:

        一、支部書記崗位履職情況

        (一)從思想抓起,注重總體謀劃,強化政治引領(lǐng)。堅持按照中央和廳黨組黨要管黨、從嚴治黨、“一崗雙責(zé)”的要求認真履責(zé),以“圍繞電商發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總要求,去年一年8次召開黨支部會議專題研究開展處室黨建及相關(guān)工作,通過認真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神,認真開展“兩學(xué)一做”、“三抓一促”專題活動等,引導(dǎo)全支部的黨員干部把思想真正統(tǒng)一到黨的最新精神上來,統(tǒng)一到以***總書記為核心的黨中央決策部署上來,統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來,在思想上政治上行動上自覺與黨中央保持高度一致,不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平。

        (二)從運行機制抓起,帶頭履職盡責(zé),落實主體責(zé)任。始終把抓支部黨建主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上,做到每個月至少研究一次支部黨建、每季度至少下基層調(diào)研一次情況,每次支部生活會和處務(wù)會必強調(diào)支部黨建,與支部各位黨員干部談心談話必談支部黨建。同時抓好“關(guān)鍵少數(shù)”,對支部內(nèi)處級干部加強督導(dǎo),建立支部書記和支部成員黨建責(zé)任清單,強化壓力傳導(dǎo)。堅持以身作則,以上率下、引領(lǐng)推動,落實黨建工作和業(yè)務(wù)工作支部書記同時抓,實現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”,把黨建工作的壓力和責(zé)任傳導(dǎo)到支部的每一位黨員干部。

        (三)從問題抓起,增強黨建工作實效。支部建設(shè)的關(guān)鍵在于真抓實干,取得實效,只有通過多謀事、真干事、干成事,努力做一個實干家,才能將支部建設(shè)的成果落到實處。在“兩學(xué)一做”和“三抓一促”專題教育活動中,在支部內(nèi)主導(dǎo)開展了“假如我是服務(wù)對象”的討論活動,引導(dǎo)全體支部黨員干部站在群眾立場思考問題、帶著感情解決問題、工作成效接受基層和企業(yè)的評判。通過討論,支部將所有問題列成清單,堅持聚焦問題、重點突破,逐項落實責(zé)任到人,逐項予以解決,提高工作效能。

        (四)從制度抓起,夯實支部黨建工作基礎(chǔ)。年初電商處支部專門制訂了《電商處黨支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作要點》,不斷提升支部黨建工作科學(xué)化水平。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員、支部書記講黨課等黨內(nèi)生活制度,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、勤政廉政;堅持自身帶頭,作出抓支部黨建工作的公開承諾,抓支部成員黨建,明確每位支部成員的黨建職責(zé)。推行各層面各領(lǐng)域黨建工作細化。抓好黨建責(zé)任落實情況考核辦法的完善,把黨建工作作為履職盡責(zé)考核的重要內(nèi)容,在年終述職和公務(wù)員考核時作為重中之重進行考察,把基層和企業(yè)反映強烈的作風(fēng)問題、辦事難問題作為考核的重點,督促支部成員兌現(xiàn)抓黨建的承諾。

        二、存在的主要問題及原因

        一是精力投入不夠平衡。抓黨建是支部書記的本職工作。但在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。由于對抓支部黨建的重要性認識還不到位,抓業(yè)務(wù)工作投入精力多、向上級部門爭取政策多、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門交流多,抓黨建投入精力相對較少,沒有很好地履行“第一責(zé)任人”職責(zé),對如何落實黨建工作責(zé)任制理解和思考不深,缺乏系統(tǒng)的工作謀劃,抓黨建工作的主體責(zé)任不明晰,工作落實不到位.存在以處室職能工作代替黨建工作責(zé)任制落實的傾向。支部黨建領(lǐng)域還存在很多薄弱環(huán)節(jié),與廳黨組的要求還有一定差距。

        二是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還沒有充分發(fā)揮。重視基層、關(guān)心群眾、支持企業(yè)發(fā)展的氛圍還不濃。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘功能不完善,發(fā)揮作用不充分,有時還存在作風(fēng)軟弱渙散現(xiàn)象,在“兩學(xué)一做”的專題教育活動中,我支部就排查出10多個支部作風(fēng)不實、工作不細的問題,特別是支部黨員服務(wù)意愿弱、責(zé)任意識差,沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的問題。

        三是抓支部黨建的工作合力尚未形成。還習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作方法,往往單打獨斗、各自為政,在整合支部力量方面還缺乏有效措施,信息資源沒有有效整合溝通,共同推動支部黨建工作的合力還不強。

        四是在把握規(guī)律、建立長效機制上存在不足。對支部黨建的特點和規(guī)律深度研究還不夠,對別的支部創(chuàng)造的工作特色和經(jīng)驗做法,從長遠進行固化和堅持還需再加力度。

        反思存在的問題,既有客觀因素制約,也有主觀努力不夠問題。一是對抓黨建的工作方法研究還不夠,認識還不深。思想上沒有把抓黨建工作作為最重要工作一以貫之。還沒有在思想深處把抓黨建作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實。有時還片面的認為黨建有機關(guān)黨委、干部組織部門在管、有專門隊伍在抓,自己用更多的時間和精力抓業(yè)務(wù),一定程度存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重顯績輕潛績的傾向。沒有處理好抓支部黨建工作與抓其他工作的關(guān)系,沒有把黨建工作有效融入到推動業(yè)務(wù)工作發(fā)展之中,沒有很好地做到統(tǒng)籌兼顧。面對當(dāng)前黨建工作新形勢、新問題、新挑戰(zhàn),如何以改革的理念推動工作、難題,自己思考得不全面、不系統(tǒng)、不深入,對其它支部好的創(chuàng)新實踐、典型經(jīng)驗,總結(jié)學(xué)習(xí)的力度還不夠大。

        二是直接抓落實還不夠。雖能親自部署、帶頭示范、傳導(dǎo)壓力,但直接抓督辦、抓責(zé)任落實的力度還不夠。對一些創(chuàng)新性工作落實,還存在打折扣、不到位、搞形式主義的問題。

        三是思想還不夠解放,創(chuàng)新破舊不夠徹底。對當(dāng)前黨建工作的難題,有時還習(xí)慣于傳統(tǒng)辦法和招數(shù),缺乏創(chuàng)新措施和辦法。缺乏以“釘釘子”和“推土機”的精神抓好支部工作的狠勁和韌勁,推動上時緊時松、時快時慢,在“常”“長”二字上下功夫不夠深。存在抓而不緊、考核不嚴、問責(zé)不力的現(xiàn)象。有時有“好人主義”,考慮到處室干部辛苦,往往從保護干部積極性出發(fā),正面鼓勵、肯定成績的多,批評教育的少,嚴格要求的少,壓力傳導(dǎo)還不夠。

        三、下步工作思路和措施

        我將以這次述職為新的起點,堅決落實中央黨要管黨、從嚴治黨的要求,把機關(guān)支部黨建工作作為首要職責(zé),把加強支部工作作為重中之重,一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓黨建。

        (一)強化主體責(zé)任的落實。牢固樹立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的責(zé)任意識,把抓好支部建設(shè)作為最重要的工作來抓,以身作則,以上率下,把廳黨組的要求真正落到實處,2019年支部工作重點要轉(zhuǎn)到帶隊伍、建機制、優(yōu)服務(wù)上來,切實做到守土盡責(zé)。每月至少召開專題黨支部會一次,落實分解黨建工作目標(biāo),推動支部黨建真正抓具體、抓深入,努力抓出新成效。

        (二)落實黨建目標(biāo)責(zé)任制,加強督導(dǎo)問責(zé)。堅持從嚴治黨,從支部做起,從自身做起,從支部每個成員做起。年初起制訂支部工作目標(biāo),進行公開承諾,層層分解責(zé)任、傳導(dǎo)壓力,年中專題督辦,年底抓好支部述職評議考核。將支部的考核結(jié)果作為年度干部考核的重要依據(jù),對重要事項、重大的專題活動如“兩學(xué)一做”、“三抓一促”等實行重點管理,貼身緊逼,步步為營,落地生根。

        (三)堅持問題導(dǎo)向,著力工作難題。圍繞強化支部的政治功能和服務(wù)功能,針對基層和企業(yè)反映的熱點、難點問題,機關(guān)原有的行政服務(wù)缺陷和痼疾,全面推動支部提質(zhì)增效活動。通過嚴格支部黨員的教育管理,解決突出問題,持續(xù)抓好整改落實,從而扭轉(zhuǎn)支部作風(fēng)軟弱渙散傾向,加強黨員法治思維能力,鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”、“三抓一促”活動成果,從而建立起聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾長效工作機制,建立起堅強的基層戰(zhàn)斗堡壘。

        (四)通過科學(xué)管理,加強支部法治化進程。堅持用法治思維和法治方式推進支部黨建工作,強化紀律意識、規(guī)矩意識,建立起管理科學(xué)、權(quán)責(zé)明確、分工合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的支部運行機制,進一步適應(yīng)當(dāng)前黨建法治化的要求。同時健全完善支部內(nèi)部各項規(guī)章制度,整合各類資源,形成人人抓黨建、大家抓黨建,齊抓共管的局面。

      第4篇: 村書記黨建工作述職報告

        一年來,我立足社區(qū)實際,扎實開展落實社區(qū)各項工作任務(wù),現(xiàn)將履職情況述職如下:

        一是關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育。社區(qū)緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”的主題教育活動相關(guān)內(nèi)容,以黨員大會、院壩會、文藝匯演等多種形式組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí),強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自今年7月-10月,先后組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育壩壩會,并邀請街道包片領(lǐng)導(dǎo)及對口科室參與,共同解答百姓疑惑,收集意見建議。截止目前,召開壩壩會4次,主題宣講活動4次。

        二是積極推動基層黨建工作。首先,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神,加強思想政治建設(shè),確保全會精神學(xué)深、學(xué)透。認真落實“三會一課”制度,帶頭深入基層召開院落、商家現(xiàn)場會10余次,帶頭講黨課4次;走訪慰問困難群眾40余人次,解決民生訴求30余起。其次,引入“OSM”精細化管理系統(tǒng),實現(xiàn)社區(qū)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細化,全面創(chuàng)新實施“五好黨群服務(wù)中心”、“五好街巷”、“五好院落”、“五好社會組織”系列創(chuàng)建評比,全面推進社區(qū)發(fā)展治理上臺階。整合區(qū)域黨建單位--熊貓驛站酒店餐廳,打造特色“眾籌”餐廳,以低于市場價格向老年人開放,有效解決了轄區(qū)內(nèi)老年人“吃飯難”的問題。

        三是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。年初,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、主體責(zé)任清單,并簽訂了《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書》,明確了廉政職責(zé)。今年中,我多次組織召開專題會議,檢查社區(qū)兩委落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單執(zhí)行情況,聽取社區(qū)紀檢委員工作匯報,及時提醒督促責(zé)任落實。

        四是牢牢掌握意識形態(tài)工作。堅持把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定學(xué)習(xí)制度,做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有記錄。2019年,集中學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等20余次,發(fā)放宣傳資料1000余份,有效覆蓋轄區(qū)群眾,把牢意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。

        一年來,我們的工作取得了一定成效,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)活動過于形式化,針對性、實用性不強,黨員參與積極性不高;二是部分黨員干部放松對自己的要求,缺乏工作熱情和積極性。

        下一步,我認真落實主體責(zé)任,開拓創(chuàng)新,開展形式多樣的組織活動;通過院壩會、走訪、入戶等形式了解群眾所需,緊密聯(lián)系群眾,引導(dǎo)轄區(qū)群眾商家積極參與到古城旅游服務(wù)及社區(qū)發(fā)展治理的各項工作中來。

      第5篇: 村書記黨建工作述職報告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同志們:

        大家好!

        今年以年,我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“黨的群眾路線教育實踐活動”為主題,以求真務(wù)實的精神全面推進黨建工作,按照鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求,深入開展了黨員學(xué)習(xí)教育等一系列活動,提高了黨員干部隊伍整體素質(zhì),現(xiàn)將本人年黨建工作開展情況匯報如下:

        (一)強化責(zé)任意識,努力促進黨組織和黨建工作有序發(fā)展。

        成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實黨建工作責(zé)任制。年初,與各支部層層簽訂了黨建工作責(zé)任書,明確了相關(guān)班子成員、各支部的黨建目標(biāo)任務(wù),并實行年度獎懲考核;在班子內(nèi)部,進一步明確黨建工作分工責(zé)任制,形成了黨總支書記負總責(zé),班子成員具體配合的黨建格局。

        對各項工作有布置、有檢查,對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標(biāo)的黨員干部及時進行批評勸誡,幫助他們分析原因、改進方法。

        (二)打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、真抓實干的黨員干部隊伍。

        一是以交心談心等方式,及時了解和掌握社區(qū)黨員、干部思想和工作動態(tài),鼓勵雙向交流,解決了溝通不夠、言路不暢、監(jiān)督管理不到位的問題。二是積極探索學(xué)習(xí)方法,利用例會、社區(qū)宣傳欄、遠程教育等各種形式加強對社區(qū)干部、工作人員的教育和學(xué)習(xí),提高社區(qū)工作人員的理論水平和工作能力。三是積極推動社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和學(xué)習(xí),著力構(gòu)建思想防線,以身作則,整風(fēng)肅紀,從源頭上杜絕腐敗思想和行為,培養(yǎng)黨員干部無私奉獻的精神、節(jié)儉清廉的政治本色和人生態(tài)度。

        (三)圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,帶頭履行書記職責(zé)。

        時時處處為黨員干部樹立表率,對黨總支的決策決議及各項工作,以身作則,身先士卒,工作始終沖在第一線,既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員。

        嚴格執(zhí)行“四議兩公開”工作法,確保議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。

        加強黨務(wù)、居務(wù)公開。規(guī)范黨務(wù)、居務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、時限、方法、形式和程序,落實公開責(zé)任和督促機制。

        (四)扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動于3月3日啟動以來,我組織成立了XXX社區(qū)群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,認真開展各項工作。集中學(xué)習(xí)活動3次,以社區(qū)“兩委”班子討論的形式,開展專題研討交流活動1次,全面檢查讀書筆記1次,收集學(xué)習(xí)心得體會13篇。專門針對教育實踐活動公開了意見聽取電話,設(shè)置了意見箱,召開座談會1次,深入群眾進行座談交流1次,走訪村民小組8個,回收有效調(diào)查問卷58份,以面對面的形式聽取XXX社區(qū)人員意見1次,以個別談話形式聽取意見26人次,共收集到意見或建設(shè)34條,其中與社區(qū)“兩委”班子“四風(fēng)”問題有關(guān)建議或意見11條,與社區(qū)“兩委”班子成員“四風(fēng)”問題有關(guān)的意見或建議5條。通過這段時間的努力,解決了社區(qū)黨員干部隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題,推動工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾思路更加清晰,效果更加明顯。

        (五)加強流動黨員管理。按照“工作不留空白、教育不斷跟進、黨性得到增強、作用有效發(fā)揮”要求,建立了流動黨員管理臺賬。

        (六)嚴格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則發(fā)展黨員,從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量,為黨組織輸入新鮮的血液,共發(fā)展黨員2名,轉(zhuǎn)正黨員1名。

        (一)抓好計生工作。組織社區(qū)工作站人員做好信息采集、人口通報反饋和流動人口計生管理等工作,并組織廣大居民到社區(qū)會議室開展各種計生宣傳活動。

        (二)加強對流動人口管理力度,減少治安刑事案件的發(fā)生,定期組織流動人口學(xué)習(xí)法律法規(guī),召開專題會議,安排專人定期進行排查,全力維護一方平安。

        (三)著重做好民生工作。我始終堅持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的基本立足點,本著“群眾利益無小事”的宗旨努力為居民辦實事、做好事。

        (四)時刻關(guān)注下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的工作生活情況,并始終把弱勢群體工作作為社區(qū)的一個重點。

        (五)扎實打牢綜治調(diào)解維穩(wěn)基礎(chǔ),全面創(chuàng)建平安和諧社區(qū)。做好防火、防盜、防事故預(yù)防措施的落實。積極協(xié)助公安及綜治部門對社區(qū)周邊重點環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。

        (六)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),健立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度。為了加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高居務(wù)透明度,切實保障居民群眾當(dāng)家作主的權(quán)力,我社區(qū)特制定了“黨務(wù)公開、政務(wù)公開、居務(wù)公開”監(jiān)督制度、協(xié)商議事委員會制度、居民代表會議制度、社區(qū)工作、學(xué)習(xí)、考勤制度等一系列的責(zé)任機制、督查機制、獎懲機制,對貫徹落實情況逐項進行檢查考核,掌握進度,找出差距,解決問題,推動工作的落實。

        (七)充分遵守中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和上級黨委組織部有關(guān)黨費收繳、管理和使用工作的具體要求,上繳鎮(zhèn)黨委年全年黨費共計**元人民幣。

        (八)加強社區(qū)居民法制宣傳教育,營造普法、學(xué)法、懂法氛圍,深入開展反邪教的宣傳活動,做好社區(qū)***穩(wěn)控人員工作及涉軍人員穩(wěn)控工作,帶頭執(zhí)行24小時值班制度,分組對可能上訪的人員包案責(zé)任制全程監(jiān)控重點對象,社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生,加強公交車站值班,為上級部門分憂,確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。

        (一)我個人方面,還存在政治理論水平不夠高、不經(jīng)常深入基層,與大家面對面、心貼心交流不夠等問題,特別是與黨員干部的談心交心中掌握人員思想不夠主動,化解矛盾不夠及時,人員聚焦合力不夠集中,在一定程度上影響了工作質(zhì)量。

        (二)黨總支方面,存在著班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要,工作能力還有待提高;全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念淡化,走基層、接地氣、通下情、聽民意不深入,沒有真正建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道。黨員們工作中缺少持續(xù)的動力,安于現(xiàn)狀,缺少不怕困難的奮斗精神,不怕犧牲的奉獻精神。

        在今后的黨建工作中,我將嚴格按照鎮(zhèn)黨委的要求,繼續(xù)完善自己,認真履行好黨總支書記的職責(zé),按照鎮(zhèn)黨委黨建工作的總體部署,團結(jié)黨總支班子成員,整合班子力量,進一步落實黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機制,強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,以身作則,嚴格要求自己,規(guī)范化管理社區(qū)工作人員。本著人盡其才,充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上,進行合理分工,使每個社區(qū)干部都能充分發(fā)揮自已的特長。在工作中形成互相幫助,團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),對社區(qū)各種制度進行不斷的規(guī)范和完善,為各項工作的順利開展提供了組織保障,努力促進XXX社區(qū)和諧、健康發(fā)展。

        謝謝大家!

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