【63xf.com--述職報告】

述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。 下面是小編精心整理的述職報告遵章守紀方面部隊范文六篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

述職報告遵章守紀方面部隊篇1

　　在這次整頓中，我清楚地認識到自己在部隊的生活、學(xué)習(xí)、工作中存在的不足，認識到自己存在問題的嚴重，如果不加以改正，將勢必影響部隊的工作成績，影響到自己的成長進步。現(xiàn)在，我就存在的問題作如下匯報：

　　一、政治理論學(xué)習(xí)方面

　　1、對學(xué)習(xí)的認識不充分。在上級組織學(xué)習(xí)時，總是混日子，不把心思真正用在學(xué)習(xí)上，總是想這是必要的形式，沒有實在的內(nèi)容，總是不把聽課放在心上，學(xué)習(xí)都是被動式地接受，而不主動學(xué)習(xí)，在平時的生活中更沒有自學(xué)的習(xí)慣，不重視理論知識的自學(xué)，甚至不愿意安排時間自學(xué)。

　　2、學(xué)習(xí)動力不足。在平時的學(xué)習(xí)中，缺乏學(xué)習(xí)興趣，總認為在部隊學(xué)習(xí)的這些理論知識對打仗沒有多大的作用，只要自己學(xué)習(xí)好了專業(yè)知識就行了，沒有必要學(xué)習(xí)這么多的政治理論知識。不能充分認識到政治教育在軍隊建設(shè)中的重要地位和作用。

　　3、沒有端正的學(xué)風(fēng)，不能理論聯(lián)系實際。由于學(xué)習(xí)風(fēng)氣不是很好，在學(xué)習(xí)中總是不能靜心學(xué)習(xí)，看到別人在玩自己也玩，不能正確對待學(xué)習(xí)，不會把學(xué)到的知識用在解決問題上，不能充分發(fā)揮理論知識在生活中的重要作用，不能用學(xué)到的知識指導(dǎo)自己的工作。因此，我在學(xué)習(xí)上總是存在著不想學(xué)習(xí)、不愿學(xué)習(xí)的思想。

　　二、政治意識方面

　　1、政治意識有所淡化，對國家的大事不關(guān)心，對國家的政策不了解，看報，看新聞的時間較少，不能及時了解國家的時事。自己總認為國家的大事與自己沒有多大的關(guān)系，只要自己干好平時的工作就行了，沒有意識到作為軍人應(yīng)該懂國事，知國事，熟悉國家的政策，關(guān)心國家的大政方針。

　　2、政治紀律意識不強，落實條令條例的意識不強，在落實規(guī)章制度上打折扣。條令條例的學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常，學(xué)習(xí)條令條例的自覺性和積極性不高，總認為自己當兵這么多年，對部隊的管理規(guī)定和各項規(guī)章制度比較熟悉了，沒有必要經(jīng)常學(xué)習(xí)，只要自己不犯錯誤就行了，不能高標準地要求自己。

　　3、在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決、不徹底。有時我對上級的指示搞變通，不能完完全全地按照指示精神工作，把落實上級的指示精神做在表面，不注重檢查，不注重工作效果，不講求工作成績。

　　三、日常工作方面

　　1、對工作沒創(chuàng)造性的意見，沒有把自己的精力全部用在工作。在工作中沒有良好的精神狀態(tài)，不思進取，感覺這樣的工作沒意思，工作只求沒問題不求出成績。

　　2、工作積極性不高，沒有主動地工作，只是被動地接受任務(wù)，對工作中存在的問題不是主動解決，而是主動回避，對一些艱苦的工作總是想方設(shè)法地躲避。

　　3、在工作中沒有高標準地完成任務(wù)，履行職責(zé)不嚴，工作不踏實。自己對工作不能盡心盡職，對工作不能兢兢業(yè)業(yè)，在工作中，總是不能嚴格要求自己，對工作的標準不高，不能按照職責(zé)完成任務(wù)，不能積極、主動地工作。

　　四、作風(fēng)紀律方面

　　1、有時作風(fēng)松散，對自己的要求時緊時松，不能堅持一貫性，認為只要工作做好就行。散慢的作風(fēng)怎么能干好工作呢？作風(fēng)不實，只會給工作帶來不安全、不穩(wěn)定，影響工作的順利進行。在管理中原則性不強，對身邊發(fā)生的違紀行為麻木不仁，自我要求不嚴格，造成管理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

　　2、嚴格遵守部隊紀律，但在一些細節(jié)上不注意，在小事不嚴格要求自己，認為犯點小錯誤，對自己不會有影響。在對部隊的體制編制的調(diào)整中，亂傳播小道消息，不負責(zé)地亂議論。

　　以上是我對照自身查找出來的問題，雖然自己存在不少的問題，但請大家相信，我會在今后的工作中不斷地加以改正，同時對自己沒有查找到的問題，請大家給予指正。

述職報告遵章守紀方面部隊篇2

　? ?本人于20XX年6月加入中國共產(chǎn)黨，于今年6月畢業(yè)于XXXXX學(xué)院，而后分配到XXXXXX連，現(xiàn)任排長職務(wù)。我想說，自我加入中國共產(chǎn)黨起，就以全心全意為人民服務(wù)、不惜犧牲一切個人利益、為共產(chǎn)主義奮斗終身為宗旨，矢志不渝。

　　十七大召開后，在黨的基層x組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央創(chuàng)新和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規(guī)定認真參加了連里組織的相關(guān)教育，學(xué)習(xí)了有關(guān)方針政策，以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話，思想認識有了很大有提高，增強了努力搞好工作的責(zé)任感和使命感。下面從政治覺悟、思想道德、履職盡責(zé)、作風(fēng)紀律、先鋒模范五個方面向黨組織做下匯報。

　　政治覺悟：對黨忠誠，熱愛人民，時刻銘記革命軍人核心價值觀，時刻學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀。對黨的路線、方針、政策堅決擁護。在黨和國家的利益遭到侵害的時候敢于去斗爭。堅持正確的立場，當自身利益與黨的利益和國家的利益發(fā)生沖突的時候，能舍小顧大。時刻準備著為社會主義建設(shè)和中華民族的崛起奉獻自己的一切。積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊跟黨的步伐。

　　思想道德：明事理，變是非，思想道德純潔。帶頭弘揚正氣，敢于挑戰(zhàn)歪風(fēng)邪氣。清正廉潔，拒腐防朽，絕不侵占戰(zhàn)士利益和國家財產(chǎn)。保持高尚的道德標準，以純潔的黨性參加黨交給我的各項任務(wù)。

　　履職盡責(zé)：立足本職崗位，當一天排長，就履行排長職責(zé)一天。在生活、工作、訓(xùn)練，戰(zhàn)備等各項工作中做好表率，身先士卒。任務(wù)沖在前，利益退在后，關(guān)心士兵成長進步，做好戰(zhàn)士心理疏導(dǎo)，與戰(zhàn)士同吃、同住、同操作、同勞動、同娛樂。做到身在連隊，心系士兵。做好基層一點一滴，就是為國防事業(yè)做最大的奉獻。

　　作風(fēng)紀律：帶頭嚴格遵守黨的紀律、國家的法律法規(guī)和軍隊的條令條例、規(guī)章制度，帶頭學(xué)習(xí)新條令條例。堅決抵制腐朽的作風(fēng)和不正之風(fēng)在連隊滋生。敢于承認自己的錯誤，勇于指出別人的不足，堅決與違法亂紀行為做斗爭。為連隊樹正風(fēng)，行正氣，做出自己的貢獻。

　　先鋒模范：帶頭學(xué)習(xí)理論知識，帶頭貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭自覺遵守黨的紀律、國家的法律法規(guī)和軍隊的規(guī)章制度。嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動。切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。密切聯(lián)系群眾，體貼關(guān)系戰(zhàn)士，幫助戰(zhàn)士一起進步。自己存在的一些問題：

　　1、理論學(xué)習(xí)上還不夠勤奮和深刻，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。有時只顧忙于一些具體的工作，或有時間沒自覺主動地學(xué)習(xí)。大多數(shù)是閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

　　2、是思想解放的力度還不夠大。對工作、學(xué)習(xí)的創(chuàng)新精神認識還不夠到位，工作、學(xué)習(xí)中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

　　3、工作作風(fēng)不夠扎實，存在急于求進的情緒。接到任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己

　　4、作風(fēng)紀律要求不夠嚴，出現(xiàn)問題不找主觀原因，強調(diào)客觀理由，自我開脫。

述職報告遵章守紀方面部隊篇3

　　我通過對“兩學(xué)一做”的深入學(xué)習(xí)，進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識，按照黨的群眾路線教育活動關(guān)于認真查找問題、進行徹底整改的要求，結(jié)合個人實際，現(xiàn)將本人一年來的工作、學(xué)習(xí)、生活等存在的問題自我剖析如下

　　一、存在的不足

　　1、運用理論解決實際問題的能力不夠。存在著素質(zhì)能力不適應(yīng)，知識透支現(xiàn)象，平時只是為了應(yīng)付工作而對本職工作業(yè)務(wù)進行了部分學(xué)習(xí)，對理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和全面性，沒有自覺去學(xué)習(xí)其他知識，學(xué)習(xí)方面不規(guī)范、不系統(tǒng)、要用才學(xué)、看多總結(jié)少，沒有對學(xué)過的東西進行認真反思，業(yè)務(wù)素質(zhì)能力水平需進一步提高。

　　2、工作中有時有急躁情緒。對于工作中時間緊的任務(wù)，為了盡快完成有時候粗心大意未仔細進行檢查，偶爾會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

　　3、對自己要求不夠嚴格。對自己管理不嚴，有時會放松自己，雖然在工作上盡量要求自己把工作做好，但不夠積極主動去發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題，沒有做到時刻保持和發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析20**部隊黨員自我剖析材料

　　1、政治理論學(xué)習(xí)不足，理論聯(lián)系實際不足。思想先進是其他方

　　面先進的根基，保持思想先進的關(guān)鍵在于用用與時俱進的科學(xué)理論武裝頭腦。加強理論學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨加強理論修養(yǎng)、永葆先進性的內(nèi)在要求。但在具體工作中，受到實用主義的影響，忽略了理論知識的學(xué)習(xí)，認為只根據(jù)自己的工作經(jīng)驗就能完成好工作，陷入了經(jīng)驗主義之中。有限的理論學(xué)習(xí)又沒有與具體實踐相結(jié)合，無法與時俱進。

　　2、對工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒有有機地結(jié)合起來。雖然能完成工作任務(wù)，但對業(yè)務(wù)的鉆研還不夠深和精，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。工作中缺乏創(chuàng)新精神。

　　3、理想信念有所淡化，黨性修養(yǎng)不夠深入。黨性修養(yǎng)是黨員自覺地主動運用黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善的過程，是黨的先進性的集中體現(xiàn)，關(guān)系到黨的先鋒隊性質(zhì)和歷史使命的實現(xiàn)。長期的具體工作使我逐漸淡化了理想信念的追求，忽略了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，認為只要把手頭的工作做好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命。做到了在思想上入黨，忽略了在思想上行動上緊跟黨。

　　三、今后的努力方向

　　1、進一步加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和思想水平。充分利用時間，利用各種媒體，結(jié)合自身工作切實學(xué)，多學(xué)多看，為較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)打好基礎(chǔ)

　　2、加強責(zé)任意識，對交辦到手的工作，要做到嚴謹細致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。在工作中不斷的自我加壓，

　　從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準、更嚴的要求，更踏實的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求好的工作質(zhì)量，切實做好每項工作。

　　3、嚴格要求自己，加強對自身的管理。把兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的要求體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在具體細節(jié)上。今天能做好的事情絕不拖到明天，提高工作的積極主動性，自覺把兩學(xué)一做的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。

　　在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，加強學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身思想政治修養(yǎng)，在工作中不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自身的能力。

述職報告遵章守紀方面部隊篇4

　　(一)在必須對黨忠誠、聽黨指揮方面。工作中，靠堅決擁護講權(quán)威、靠看齊意識講威信、靠學(xué)習(xí)理論講團結(jié)，提升了忠誠，樹立了標準。但還是或多或少有這樣那樣的問題。一個是有時標準低?？待R意識不夠，能看一會兒不看長久，缺乏長勁;較真意識不夠，在執(zhí)行黨委機關(guān)工作時，缺少較真碰硬，嚴格把關(guān)，好人主義思想作怪，缺少狠勁;爭先意識不夠，只求差不多不求精細美，自己分管工作除了大學(xué)生征集數(shù)質(zhì)量走在全省前列，其他工作還有很大的提升空間，缺少爭勁。另一個是有時心態(tài)差。當工作沖擊時，也暴露出不滿情緒。比如，在對待工作分工，出現(xiàn)過說三道四;在做具體事時，出現(xiàn)過顛三倒四;落實工作時，出現(xiàn)過推三阻四;在進退走留時，出現(xiàn)過朝三暮四。再一個是有時動作慢。還存在對自己有益的事情就樂意執(zhí)行，不合心意的工作就選擇性落實。書記和副書記部署任務(wù)很細，自己分流轉(zhuǎn)化的很少，上級機關(guān)推一推，動一動，不推不動，沒有效率的問題還是有的。

　　(二)在必須善謀打仗、能打勝仗方面。能夠聚焦形勢任務(wù)要求，學(xué)軍事、練指揮、強素質(zhì)，但圍繞中心用力不夠。主要表現(xiàn)在：一是打仗思想還不夠牢。當“和平官”的思想仍然存在，職業(yè)當成是謀生途徑，缺少當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗這根弦;內(nèi)心深處存在一時半會打不起來，輪不到也用不上等思想，弱化了抓備戰(zhàn)的緊迫感;有時總感覺人武部身處后方，是二線單位，存在過日子享太平的思想，抓平時多、想打仗少。二是軍事素質(zhì)還不夠強。戰(zhàn)術(shù)標圖、識圖用圖、電臺操作使用等常識性內(nèi)容，有所掌握，但實際應(yīng)用欠缺;作戰(zhàn)理論學(xué)習(xí)研究還有不足，戰(zhàn)時的工作條例不清楚、不掌握，戰(zhàn)時的崗位職責(zé)不了解、不熟悉，戰(zhàn)時的業(yè)務(wù)內(nèi)容不熟練、不精通;“五個不會”的短板較為明顯，聯(lián)合指揮和信息化素養(yǎng)較為欠缺。三是抓訓(xùn)作風(fēng)還不夠?qū)崱Ｓ袝r一般號召多、具體指導(dǎo)少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、跟蹤問效少，缺乏針對性科學(xué)性;組織訓(xùn)練不夠較真，存在走程序、走過場、完成任務(wù)的傾向;有時把開展工作的過程當成績，滿足于活動開展了、環(huán)節(jié)走遍了、任務(wù)完成了，把形式當作檢驗標準。

　　(三)在必須銳意改革、勇于創(chuàng)新方面。面對快節(jié)奏的工作步伐和持續(xù)的學(xué)習(xí)工作壓力，雖也恪盡職守，但有時僅滿足于按照職責(zé)分工、既定任務(wù)一項項抓好落實。身子沉不下來，心情好了多干幾回，任務(wù)多了少干幾回。工作缺少主動性，只要領(lǐng)導(dǎo)不過問，就撒手不問，只要單位不出事，就難得想事。剖析根源，主要是進取精神弱化，具體表現(xiàn)在①存在安于現(xiàn)狀的心態(tài)，收攤求穩(wěn)，缺乏危機感和緊迫感，不求有功但求無過，把提高戰(zhàn)斗力僅限于口頭上;②存在只站中游的心態(tài)，滿足于不靠前、不拖后，不圖表揚、也不想挨批，缺少創(chuàng)先爭優(yōu)的思想和勁頭;③存在等靠依賴的心態(tài)，對一些難點矛盾、棘手問題，缺少較真精神和擔當意識，等上級政策、靠上級扶持、想上級幫帶，自主解決不夠;④存在貪圖安逸的心態(tài)，認為武裝部系統(tǒng)清閑事少、壓力也小，只想舒舒服服過日子，不想兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè)，混日子、守攤子、熬年頭等思想，還一定程度存在。

　　(四)在必須科學(xué)統(tǒng)籌、科學(xué)管理方面。生活中，深切感受到部黨委核心作用明顯，集體議事氛圍濃，民主集中制質(zhì)量高。但是自身委員統(tǒng)籌作用發(fā)揮不好、自我推進的意識還不夠：一個是習(xí)慣于當“傳話匣子”。在落實部黨委工作統(tǒng)籌擺布不到位，自身作用沒有真正發(fā)揮起來，有做了“傳話筒”沒當“轉(zhuǎn)換器”。2月份，上級下通知讓各單位把器材室物資以及各庫房的滅火器檢查一遍，通知下到部里，部首長責(zé)成我牽頭負責(zé)，自己沒有認真落實，也沒有指導(dǎo)也沒有檢查落實情況，等到機關(guān)檢查時1個滅火器放置地點不對，2個滅火器欠壓被機關(guān)通報批評。另一個是習(xí)慣于當“事后諸葛”。前段時間，組織應(yīng)急分隊點驗拉動，在會上，只是粗枝大葉式的考慮，蜻蜓點水式的安排，隔靴撓癢式的落實。提出“拉得動、重內(nèi)功、展形象”的思路，但是在整個準備期間，自己只是象征性地提提要求，根本沒有教方法、找對策，導(dǎo)致人員在部里集結(jié)時形象不好。面對這個事，還說說點點，對搞好拉動又夸夸奇談，這都是推責(zé)的表現(xiàn)。再一個是習(xí)慣于當“甩手掌柜”。缺少對工作的具體指導(dǎo)和現(xiàn)場監(jiān)督。往往是把安排了當完成了、把抓過了當抓好了，經(jīng)常是開會給任務(wù)，電話詢結(jié)果，導(dǎo)致工作標準落實不高。

　　(五)在必須厲行法治、從嚴治軍方面。總的看，能夠強化法治思維，強化按制度規(guī)定抓落實的意識，但還有許多差距不足：一個是隨大流的心理?？傆X得在制度規(guī)定面前能夠保持清醒，不犯原則性錯誤，就是保持住了黨性原則。對于一些灰色短信、小道消息和社會上雜音噪音等現(xiàn)象，還是存在看到了就一笑了之、一語帶過，甚至也轉(zhuǎn)發(fā)過、當笑話講過，還沒有上升到意識領(lǐng)域侵蝕的高度來看待，沒有認識到這是新形勢下的“糖衣炮彈”，缺乏抵制和斗爭的自覺性和免疫力。另一個是講情面的心理。工作中，為了協(xié)調(diào)好關(guān)系，處理好與地方政府的關(guān)系，也偶爾參加過一些請吃、吃請。在整組訓(xùn)練，兵員征集、經(jīng)費開支等大的原則性問題上，能夠堅持標準、守住底線，但是對于有些預(yù)征對象選定、調(diào)動還是有幫助說情。再一個是好攀比的心理。還存在不知不覺地和地方同學(xué)比一比，覺得他們工作時間比較寬泛、待遇比較高，在談?wù)摃r也表示很羨慕，在與同學(xué)朋友交往時，有意提高點標準，怕人家說寒酸，感覺自己工資有所增長，家屬也有收入，孩子還小，負擔不算大，家庭條件還算過得去，消費稍微高一點也很正常，享受一點也沒什么，穿衣戴帽比以前講究檔次了。

　　(六)在必須作風(fēng)過硬、作出表率方面。始終堅持用正確的理念管自身、用正統(tǒng)的大事管自身，用正躬的形象管自身，管好自己，提升人格魅力。但也出現(xiàn)過紕漏的地方。一個是搞照顧?？梢哉f，一直以來自己能夠堅持嚴以修身、秉公用權(quán)，在評功評獎時，也有遷就自己人、照顧身邊人的時候。另一個是搞平衡。在總結(jié)表彰時，總是提示部首長要平均分配名額，讓每個科室都有指標，看似推動科室積極發(fā)展，有利部里整體建設(shè);實則卻沒能真正激發(fā)大家建設(shè)的動力?，F(xiàn)在想來，這種搞平衡是一種不合時宜的做法，部里建設(shè)起色不大，還挫傷了科室建設(shè)的積極性。再一個是搞變通。任職以來，自己在大部分事情上能做到堅持原則、認真對待，但是在處理一些問題上有過利用自己的手中的權(quán)力搞變通，打“擦邊球”。去年，民兵整組中，還是存在“一兵多編”、“交叉編兵”等現(xiàn)象的問題，導(dǎo)致部分民兵專業(yè)訓(xùn)練不扎實、訓(xùn)練“四落實”不落實的問題還是有所體現(xiàn)的，這我是有責(zé)任的。

　　下步，自己將著力從四個方面入手抓好整改

　　一是加強學(xué)習(xí)，補好鈣。學(xué)習(xí)是立身之本，學(xué)習(xí)是萬力之源。從抓學(xué)習(xí)入手，在深化理論武裝中把理想信念內(nèi)化為永恒的價值追求，固化為穩(wěn)定的情感歸宿，轉(zhuǎn)化為自己的責(zé)任行動。只有多學(xué)、深學(xué)、勤學(xué)，真正做到學(xué)深悟透、學(xué)懂弄通，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，才能更深刻的認知事物，讓我們堅定信念不動搖，開展工作有方向，進而提升自己做人、行事、為官的能力素質(zhì)和道德修養(yǎng)。

　　二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做好樣。針對大家提出的建議意見，靠監(jiān)督轉(zhuǎn)變。帶頭列出踐諾“欠賬單”，畫出整改“路線圖”，拿出具體“時間表”，將“紙上踐諾”付諸于行動。靠行動轉(zhuǎn)變。做到臺上講的令人信服，臺下做的令人佩服。人前要堂堂正正，人后要潔身自好，自覺凈化生活圈、控制交往圈、純潔娛樂圈，用良好的官德和人品影響帶動部屬。靠整改轉(zhuǎn)變。努力為官兵樹好即知即改，立行立改的良好形象。

　　三是嚴格要求，緊好弦。嚴在自律上，帶頭嚴格遵守黨章黨紀，主動接受黨組織和群眾監(jiān)督。凡是要求別人必須做到的，要首先做到;凡是規(guī)定中不能做的，要帶頭不做。嚴在行為上，用好黨紀，學(xué)會拒絕，經(jīng)常把黨章黨紀作為一面鏡子好好照一照、認真查一查，把自己言行徹頭徹尾地框起來。嚴在制度上，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，做到依法用權(quán)、廉潔用權(quán)、按職用權(quán)，清正廉潔、嚴以律己。

　　四是落實服務(wù)，盡好責(zé)。古人說：“口能言，身能行，為寶;口不能言，身能行，為器;口能言，身不能行，為妖?！庇萌酥?，重在用寶、用器、除妖上。在今后工作中，要當好“領(lǐng)頭羊”，遇事考慮先于委員，行動先于群眾，帶頭深入一線搞服務(wù)。要當好“老黃?！?，踏踏實實做人、實實在在做事，想官兵之所想，解官兵之所難，以昂揚的狀態(tài)、飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)扎實服務(wù)。

述職報告遵章守紀方面部隊篇5

　　近年來，在XX黨委、首長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持維護核心聽指揮、聚焦打仗抓實戰(zhàn)、狠抓基層打基礎(chǔ)、從嚴治軍促安全、從嚴治黨正風(fēng)氣，黨委班子建設(shè)形勢持續(xù)向好，但認真對照、深刻檢查剖析，黨委班子還存在以下五個方面問題：

　　一、在學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想方面。黨委一班人始終堅持真學(xué)深悟黨的創(chuàng)新理論，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，貫徹軍委**負責(zé)制，不斷夯實思想政治根基，但深入檢視反思，還有一定差距：一是深鉆細研還不夠。黨委中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量還有待提高，原文傳達上級文件講話多，深入討論交流少，照抄照記的多，聯(lián)系實際思考的少，有時也有以傳閱形式代替集中學(xué)習(xí)的情況。有的班子成員對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，集中學(xué)習(xí)多、個人自學(xué)少，穿衣戴帽多、內(nèi)化轉(zhuǎn)化少，用理論**問題指導(dǎo)實踐不夠。二是思想引領(lǐng)還不夠。越是改革調(diào)整、大破大立時，越要強化思想政治引領(lǐng)。對照反思，黨委從思想上政治上掌控部隊思考不深、預(yù)見不夠、抓的不緊，在工作指導(dǎo)上存在顧此失彼現(xiàn)象，精力聚焦中心工作、大項任務(wù)比較多，沒有真正見微知著把管思想的工作做細做實。三是貫徹執(zhí)行還不夠。強化政治意識，提高政治能力，既看政治覺悟、政治素養(yǎng)，也要看貫徹力、執(zhí)行力。在這方面，我們還沒有把習(xí)**改革強軍思想灌注到末端、貫徹到全員，官兵還存在習(xí)以為常、不以為然、心照不宣、見怪不怪的陳舊觀念；在引導(dǎo)官兵融入改革轉(zhuǎn)型、明確職能定位上做的還不夠，有的對使命任務(wù)理解不深、把握不準，投身改革的責(zé)任感緊迫感不強。

　　二、在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。我們清醒認識到，傳承紅色基因、擔當強軍重任，就要毫不動搖地把黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)扎根在思想上，落實在行動上?？偟目矗h委一班人能夠堅決維護核心，堅決聽黨指揮，毫不松懈地抓好黨的建設(shè)，但用高標準來衡量，還有不容忽視的問題：一是貫徹民主集中制質(zhì)量有時不夠高。堅持把貫徹執(zhí)行民主集中制作為永恒課題，嚴格執(zhí)行黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負責(zé)制，但也存在一些問題：有時集中常委集體智慧不夠，比如在研究長遠發(fā)展戰(zhàn)略、改革轉(zhuǎn)型內(nèi)容等涉及單位建設(shè)發(fā)展的重大問題時，召開行政會議、業(yè)務(wù)會議多，召開常委會集中研究相對較少；有時聽取專家意見不夠，特別是一些專項工作的研究，有時沒有充分聽取專家、骨干的意見建議。二是落實雙重組織生活制度還不嚴格。有的同志對雙重組織生活制度不重視，主動參加所在黨支部活動的意識不強、次數(shù)較少，有時把領(lǐng)導(dǎo)身份帶入支部生活，沒有以普通黨員身份把自己擺進去，還存在思想?yún)R報不主動、不深刻，繳納黨費不及時等現(xiàn)象。三是對黨員干部教育管理還不到位。對黨員干部情況的了解，多依賴于測評和以往印象，且更為關(guān)注工作能力、執(zhí)行任務(wù)能力等情況，而對其家庭情況、興趣愛好、對外交往等情況，往往因缺乏了解渠道，同時也認為涉及個人隱私等原因，掌握不多，存在管理盲區(qū)。在遇到干部出現(xiàn)問題苗頭時，總是感到干部成才不容易，出于保護心理，往往用批評教育代替追究責(zé)任、用檢討處理代替給予處分，管理監(jiān)督有時失之于寬、失之于軟，治軍的標準還不嚴。

　　三、在履職盡責(zé)擔當作為方面。一是圍繞銳意進取履職擔當還不夠。對于我們新組建的單位來講，需要投入大量的辛苦和精力管部隊帶部隊。這方面，我們大家還有一些需要加強的地方。在規(guī)范部隊秩序上需要投入大量精力，依法運轉(zhuǎn)、高效運行的態(tài)勢還沒有形成；在**矛盾問題上需要投入大量精力，一些遺留問題、補短板強弱項問題、有力管控部隊問題還要深入研究解決；在提高官兵素質(zhì)上需要投入大量精力，干部動力不足、緊缺人才短缺、精干力量偏少都需要我們黨委領(lǐng)導(dǎo)下功夫手把手教育培養(yǎng)幫帶。二是圍繞使命任務(wù)履職擔當還不夠。頭腦里當兵打仗、隨時準備打仗的思想樹的不牢，抓戰(zhàn)斗力建設(shè)還存在工作指導(dǎo)、精力投入、統(tǒng)籌擺布的偏差，有時受“安全穩(wěn)定一票否決”的影響，在抓實戰(zhàn)實訓(xùn)上畏手畏腳；有時存在以打仗的方式干不打仗的工作，疲于應(yīng)付事務(wù)性工作，基層“五多”的問題還沒有徹底根除，影響了集中精力練兵備戰(zhàn)。三是圍繞精細落實履職擔當還不夠。黨委和機關(guān)在抓指導(dǎo)上，還存在把部署了當落實了，把抓過了當抓好了的問題；基層在抓落實上，經(jīng)常性制度落實不經(jīng)常、工作標準層層“縮水”需要很好解決。對此，我們黨委需要強化抓細抓小、過手上手、親力親為的意識，努力把環(huán)節(jié)控制、末端落實抓緊抓實。四是圍繞攻堅克難履職擔當還不夠。解決歷史遺留問題，有時候還存在畏難情緒；深化拓展重點領(lǐng)域問題整治推進不夠有力，缺乏有效的措施，抓深化、抓整治、抓鞏固還比較乏力，反映黨委責(zé)任感不夠強，任務(wù)研究不深入，工作推進不夠積極，攻堅克難的精神不足，在一定程度上還缺乏執(zhí)紀如鐵、較真碰硬的剛性和始終如一、持之以恒的韌性。

　　四、在學(xué)習(xí)貫徹黨的**精神方面。黨委堅持把學(xué)習(xí)貫徹全會精神作為嚴肅政治任務(wù)來抓，按照上級統(tǒng)一部署，專門召開會議，研究部署貫徹落實的具體措施和辦法，認真組織精神傳達、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)宣講，推動學(xué)習(xí)貫徹全會精神在部隊全面有序鋪開。但認真對照反思，還存在三個方面的不足：一是學(xué)習(xí)貫徹氛圍還不夠濃厚。有的把學(xué)習(xí)貫徹全會精神作為一般性的工作，缺乏統(tǒng)一籌劃，沒有詳盡計劃和責(zé)任分工，學(xué)習(xí)貫徹過多在依靠基層，停留在記錄本上，落實在口頭上。一些單位過多地依靠基層自己學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)宣講不夠、嚴密組織不夠、檢查到位不夠。二是精髓要義掌握還不夠深透。滿足于組織了、傳達了、學(xué)過了，沒有逐句逐段學(xué)、逐條逐項議，對“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，理解把握還不夠透徹；圍繞建軍百年奮斗目標，對于全面推進軍事理論現(xiàn)代化、軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化、軍事人員現(xiàn)代化、武器裝備現(xiàn)代化，還缺乏清晰的認識把握。三是融入工作實踐還不夠到位。圍繞貫徹落實全會精神籌劃設(shè)計新年度任務(wù)和今年五年工作，雖然做了大量的調(diào)研論證，但對建設(shè)發(fā)展面臨的機遇挑戰(zhàn)研判還不夠精準，一些措施辦法的針對性、可操作性還不強，特別是加強實戰(zhàn)化訓(xùn)練、人才隊伍培養(yǎng)等方面，面對一些深層次矛盾問題，還缺乏創(chuàng)新的思維理念、有效的**招法。

　　五、在落實全面從嚴治黨責(zé)任方面。一是壓力傳導(dǎo)還不夠。有的認為持續(xù)全面從嚴治黨、高壓正風(fēng)肅紀，對取得的成績盲目樂觀、自我滿足，對作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴峻復(fù)雜形勢認識不夠到位。基層有同志認為作風(fēng)建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，還存在與己無關(guān)的模糊認識，個別基層單位隨人情份子、探親休假帶土特產(chǎn)、家屬來隊請客吃飯等不良現(xiàn)象還沒有完全杜絕。二是糾治頑疾有差距。從單位情況看，有的落實工作創(chuàng)造性還需進一步加強，對上級精神結(jié)合實際深化、具體化不夠，在解決“五多”問題、推動創(chuàng)新發(fā)展上，步子邁得還不夠大；有的在持續(xù)改進作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式上做得不好，在基層部隊吃飯有時還有忘交、晚交伙食費的情況。正是在這些“小節(jié)”、“小事”上的不注意、不重視，影響了形象，甚至出現(xiàn)捕風(fēng)捉影亂告狀的現(xiàn)象。三是制度規(guī)定執(zhí)行不嚴格。機關(guān)和部隊官兵依法履行職責(zé)依法開展工作有差距，在工作落實中存在選擇性、應(yīng)付式、形式化落實的現(xiàn)象，貫徹依法治軍還嚴未到底、嚴不到邊。有的奉行“多栽花少栽刺”的處事哲學(xué)，對發(fā)生在身邊的小的違規(guī)違紀不愿主動監(jiān)督制約。對此，需要不斷適應(yīng)正風(fēng)肅紀的新常態(tài)，從根本上打通全面從嚴治黨治軍的“最后一公里”。

　　下步，面對新形勢新任務(wù)，我們要著力提純政治忠誠、保持政治清醒、強化政治擔當、嚴守政治紀律，努力建善打仗的班子，帶能打仗的部隊。重點在以下四個方面用力：

　　一抓政治統(tǒng)領(lǐng)，進一步凝聚思想共識。牢牢把握思想建黨、政治建軍這個首要，堅持扭住理論武裝這個根本，堅定不移用***新時代中國特色社會主義思想、***強軍思想武裝頭腦，嚴格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認真籌劃組織開展主題教育，堅定“主心骨”、筑牢“壓艙石”；堅持扭住基層組織這個基礎(chǔ)，從組織生活制度、“三會一課”、過黨日交黨費抓起嚴起，為強化政治統(tǒng)建提供堅強的組織基礎(chǔ)；堅持扭住政治能力這個關(guān)鍵，認真學(xué)習(xí)貫徹各級關(guān)于落實軍委**負責(zé)制的意見措施，努力提高政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力。

　　二抓能力提高，進一步增強打仗本領(lǐng)。部隊建設(shè)的導(dǎo)向立在哪里，官兵的心思精力就會投向哪里，各項工作就會聚向哪里。黨委履行主責(zé)主業(yè)，關(guān)鍵是要樹立備戰(zhàn)打仗導(dǎo)向。堅持深入學(xué)習(xí)落實軍委軍事工作會議精神和習(xí)**關(guān)于加強實戰(zhàn)化訓(xùn)練指示要求，扎實推進“和平積習(xí)大起底大掃除”活動，認真研究任務(wù)拓展的應(yīng)對策略，及時轉(zhuǎn)變思維觀念、改變指導(dǎo)方式、創(chuàng)新管理模式，使一切工作回歸戰(zhàn)斗力本真、體現(xiàn)戰(zhàn)斗力標準、符合戰(zhàn)斗力要求、進入戰(zhàn)斗力軌道。

　　三抓統(tǒng)籌規(guī)劃，進一步提升建設(shè)標準。定準定實建設(shè)規(guī)劃，突出高質(zhì)量發(fā)展主題，準確把握上級意圖、深入基層一線調(diào)研論證，找準定實發(fā)展方向、思路和措施，引領(lǐng)部隊建設(shè)一年上一個臺階；激勵激發(fā)官兵動力，樹立以為才有位、靠素質(zhì)立身的鮮明導(dǎo)向，引導(dǎo)官兵一門心思強本領(lǐng)、練打贏、帶部隊；保持求真務(wù)實作風(fēng)，樹立正確的事業(yè)觀、政績觀，大力糾治“四風(fēng)”、“五多”問題，克服形式主義官僚主義影響，著力在報實情、抓落實、見實效上帶好頭。

　　四抓紀律約束，進一步嚴明法紀導(dǎo)向。堅持挺紀在前，抓好新規(guī)禁令的教育宣傳，引導(dǎo)廣大官兵自覺強化對黨紀法規(guī)的敬畏之心、戒懼之心；堅持抓早抓小，通過嚴一事、管住多數(shù)事，通過嚴一人、教育一大片，把問題解決在萌芽狀態(tài)；堅持從嚴執(zhí)紀，對不守紀律規(guī)矩，膽大妄為、頂風(fēng)違紀，弄虛作假、欺騙組織的人和事，堅持“零容忍”的態(tài)度、嚴懲處的尺度；堅持問責(zé)追責(zé)，從“責(zé)任末梢”到“責(zé)任鏈條”中的任何一環(huán)都擺進去、追到底，切實讓壓力層層傳導(dǎo)到每一級、每個崗位、每個干部、每名黨員，推動全面從嚴落地生根。

述職報告遵章守紀方面部隊篇6

? ? ? 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了。今年過得真的很快，一會的工夫一年過去了，現(xiàn)將今年的的工作情況述職如下：

　　一、主要工作

　?。ㄒ唬﹤€人部隊工作。

　　作為一名部隊士官，自己在今年的工作中來看，基本上還是比較順利圓滿的。能夠認真的訓(xùn)練、工作、生活。落實各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)過任何的違紀違規(guī)的現(xiàn)象。

　?。ǘ┬菁倩丶业墓ぷ?。

　　休假回家以后，自己能夠按照軍人的標準來嚴格要求自己，對待家人、長輩、親朋、好友。都有著一顆炙熱的心情，回家能夠幫助老媽打掃衛(wèi)生，洗衣做飯。老爸在打牌時能夠及時的把水杯端上。自己在家中玩沒有出現(xiàn)過有損軍人形象的事情。沒有去不健康娛樂場所。到假時能夠及時歸隊，沒有拖延時間。沒有欺騙領(lǐng)導(dǎo)。

　?。ㄈw隊以后的工作。

　　歸隊會自己很快適應(yīng)連隊的環(huán)境，和一日生活制度，對各項工作都很積極主動，仍然保持著沒有休假回家那時候的勁頭。

　　（四）工作方面。

　　自己沒有把自己當做一名老兵來看待，和其他的戰(zhàn)士一樣，甚至比他們干的還要好，還要多。因此得到了大家的認可。沒有出現(xiàn)過不服從的現(xiàn)象。

　　二、完成的任務(wù)和收獲

　　（一）主要任務(wù)。

　　自己能夠圓滿順利的完成新作任務(wù)，對待新兵向?qū)Υ约旱男值芤粯印Ｒ郧榇儆?xùn)，以嚴促管。因此全班人員都能夠在考核中達標，同時也沒有出現(xiàn)過一起訓(xùn)練傷。在連隊里自己是一名老同志，首先自己能夠起好模范帶頭作用，穩(wěn)步全班向前發(fā)展。

　?。ǘ┲饕斋@。

　　今年以來自己收獲很大，自己懂得如何做事，如何做人?？赡苷f你以前就不會做人了？如果這樣問我會告訴你，以前會，現(xiàn)在更會。比以前坐的還要好。人心難測，做人難做啊。

　　三、存在的問題

　　今年以來自己存在的問題很多，首先，是對待各項工作不能按照上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖去做，對待工作想的過于簡單，有時也只求表面沒有把工作做細，因此也吃了不少虧。其次，自己的脾氣暴躁。性格太急，對待工作極于求成。結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批評。再次，休假歸隊后由于個人感情問題，訓(xùn)練熱情不高。心沒全部放在工作訓(xùn)練上。

　　四、下一步的工作及努力的方向

　　以后自己要改掉自己的缺點，踏踏實實的干好各項工作。增強自己的事業(yè)心、責(zé)任感、和主人翁意識。充分發(fā)揮黨員、士官、一名老兵的作用。堅決做到，我的崗位無差錯，我的崗位請放心的原則

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