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發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。發(fā)言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。以下是小編整理的2023年組織生活會個人發(fā)言稿范文六篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

2023年組織生活會個人發(fā)言稿1

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　按照市局（公司）黨組關于此次組織生活會要求，我認真學習貫徹黨的十九大精神、***系列重要講話，通過收集意見、查找問題、分析原因等措施，對照標準查擺問題，現(xiàn)將剖析情況匯報如下，請與會領導、同志們批評、指正：

　　一、存在的問題

　?。ㄒ唬┰趯W習貫徹方面還有些淺嘗輒止。黨的十九大召開以來，我通過觀看十九大實況、聽黨課等方式認真學習會議精神。結合自身工作，不斷提高對市場化取向改革、規(guī)范經營、地產煙銷售在建設兩煙強省中的認識。隨著學習深入，讓我感覺到自身學習的淺顯。對有些知識點淺嘗輒止，滿足于了解了，對于深入學習、準確理解黨的十九大精神缺少韌勁，事務性工作一來就有些坐不下來、靜不下心，總是認為學習抽空就可以，缺乏一定的系統(tǒng)性。

　?。ǘ┰趫?zhí)行力方面還缺少一些雷厲風行。本人能夠執(zhí)行好上級各項決策部署，貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的各項規(guī)程，能做到辦事公開，民主管理。但對照***總書記五個必須的相關要求，仍存在一些差距和不足。表現(xiàn)在今年以來，面對市場化取向改革、客戶經理職能轉變工作的復雜性、艱巨性認識不夠，重工作業(yè)績，輕思想層面的提高，對自己放松了要求，工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，忽視了工作的積極性、主動性，導致了轉變意識不強、專銷協(xié)作不到位等情況，管理上缺乏雷厲風行的態(tài)度。

　?。ㄈ┰邳h性修煉方面還需進一步去蕪存菁。作為一名黨員，我能做到政治原則、政治立場、政治觀點同黨中央保持高度一致，對黨忠誠、老實，恪守黨章、黨紀國法。在單位里，能夠嚴格執(zhí)行民主集中制原則，講團結、顧大局，個人服從組織、服從集體意見和決定。但是對一些不良風氣的批評和整治力度過軟，嚴格管理做得不夠。

　?。ㄋ模┰谪撠煋敺矫孢€有些瞻前顧后?？傮w上我能做到不回避矛盾，能以釘釘子精神抓好落實上級安排部署，在黨建和業(yè)務工作中，能履行全面從嚴治黨責任。但在20**年工作運行中，規(guī)范經營、客服經理職能轉變等工作與先進單位還有一定差距，在執(zhí)行上級工作部署與單位階段性任務矛盾時存在等靠思想，如在處理職能轉變與員工年齡偏大、文化素質偏低的矛盾時，擔心隊伍接受能力不夠，轉變過快會影響隊伍穩(wěn)定、影響全年任務。缺乏主動思考、主動出謀劃策的意識，對單位工作全面推進的擔當不足。

　?。ㄎ澹┰诩m正四風方面還有些得過且過?？偟膩砜矗约耗軌虬凑兆黠L建設的要求，對照***總書記關于《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》文章要求，堅持不懈糾正四風，嚴格遵守八項規(guī)定。但有時還存在了解問題不夠深入、形式主義剖析不夠全面的現(xiàn)象，導致客戶經理不愿主動利用下班時間監(jiān)控訂單，營銷隊伍艱苦奮斗的精神狀態(tài)有所回籠，影響了工作執(zhí)行效率。

　　（六）在黨風廉政監(jiān)管方面還需進一步抓小抓細。我本人能嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，按要求上報個人事項，不存在漏報瞞報謊報等情況。但在黨風廉政建設履職履責上還有一些放松，如宣傳促銷物料督查不夠嚴，客觀上容易引起營銷人員不當使用促銷物料的情況。

　　二、原因剖析

　　以上存在的問題分析原因，究其根源在以下三個方面：

　?。ㄒ唬W以致用結合不足。面對變化的世情、國情和黨情，個人在思想上對于解決好總開關問題的理解不夠深，在補好精神之鈣上有差距，對十九大以來***系列重要講話精神的實質領會不深刻，沒能融會貫通，理論自信、道路自信、制度自信還沒有全面內化于心、外化于行，導致在面對和處理一些問題和現(xiàn)象上信心不夠，動力不足。

　?。ǘ┴熑我庾R不夠強烈。自己之所以在人情世故面前態(tài)度不鮮明，在對待一些不良風氣不善于硬碰硬，主要原因是對本該嚴格要求的工作放松了要求，自己在主觀世界的改造、自我革新和自我完善上抓得不夠緊。

　?。ㄈ┣笳鎰諏嵚鋵嵅粔?。作為縣局(分公司)營銷工作、安全工作的分管負責人，在深學、細照、篤行上做得不夠，特別是面對新形勢、新任務和新要求，沒有提升大局意識、擔當意識、憂患意識；沒有嚴格要求自己、錘煉思想，謀劃發(fā)展；沒有讓規(guī)范經營、紅線意識入腦入心到每位員工。

　　三、整改措施及今后努力方向

　　對照檢查的目的就是立查立改、見言見行，對于此次查擺出的不足之處，在下一步工作中，我將努力做到：

　?。ㄒ唬┘訌娎碚撐溲b，強化理想信念。一是認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，堅持把學習作為一種愛好和追求，注重用科學理論武裝頭腦。結合自己工作實際、行業(yè)特點，認真學習黨的十九大精神、學習黨章黨規(guī)、學習***同志系列講話，做到學用結合，把理論學習轉化為改造主觀世界和客觀世界的實際成果，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力。二是不斷加強黨性修養(yǎng)。把黨性修養(yǎng)作為立身之本，保持黨性上的純潔與理想信念上的堅定，在思想上、政治上、行動上與黨中央始終保持一致，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，正確對待權力與義務、地位與名利，時刻保持清正廉潔，自覺抵制歪風邪氣，保持定力。

　?。ǘ﹫远ɡ硐胄拍?，強化宗旨意識。在學懂、弄通、做實上下工夫，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位。把個人的追求融入為民辦實事、辦好事之中，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，以優(yōu)良的作風、扎實的工作贏得信任，以不忘初心、不辱使命，攻堅克難的態(tài)度，完成好上級黨組織交辦的新的、更高的總銷、地產煙、品牌培育目標任務。

　?。ㄈ┘訌娔芰μ嵘?，強化擔當意識。一是要與時俱進，為適應新形勢、新要求，我會以高度的責任感、使命感、緊迫感，帶頭提升自身素質；二是轉變思想觀念爭當表率，擔當責任，主動作為，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，顧大局，以好的作風來帶動工作。三是堅持重心下移，深入調查摸根探底，找準工作著力點和突破點，在創(chuàng)新和落實上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進。四是加強專銷協(xié)作，強化規(guī)范經營，做好進銷存監(jiān)控、客戶訂單監(jiān)管，加強相關法律法規(guī)的內外學習、宣傳，切實扭轉措施不力的問題。

　?。ㄋ模┘訌娂o律規(guī)范，強化一崗雙責。守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，切實落實好一崗雙責。一是認真對照，檢身正己，激發(fā)思想自覺和行動自覺，自覺抵制利益誘惑，公私分明，不利用職務、權力之便假公濟私，自覺秉公用權，依法辦事。二是認真貫徹執(zhí)行中央和行業(yè)的禁令規(guī)章，堅決執(zhí)行國家局規(guī)范經營六條禁令，始終把嚴格規(guī)范作為企業(yè)發(fā)展的生命線。三是認真落實分管責任范圍內的黨風廉政建設，學習教育既抓好業(yè)務知識技能，又抓好廉政教育工作，了解掌握好員工的思想狀況，確保分管范圍內的黨員和員工清純廉潔。

　　以上是組織生活會我的剖析情況，如有不當的地方，敬請與會的各位領導及同事們予以批評指正。

2023年組織生活會個人發(fā)言稿2

　　根據縣委組織部關于召開20**年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的相關要求，根據衛(wèi)生健康工委有關精神及局有關組織生活會的工作部署，結合實際，我院術科支部對20**組織生活會進行認真準備，擬于20**年03月29日（星期一）晚上7:30召開20**年度新豐縣人民醫(yī)院術科支部組織生活會，下面，圍繞這次組織生活會，聯(lián)系自身思想和工作實際，進行對照檢查，并請同志們提出批評意見。

　　一、存在的問題

　　（一）在“四個意識”方面。作為一名有著十多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習***總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話，學習貫徹***總書記出席深圳經濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神。但是，在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四

　　個自信”、做到“兩個維護”仍有學習不足之處。作為黨支部書記，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進經濟社會發(fā)展的實際行動和內在動力，特別是對照***總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的支部日常工作、黨建工作和黨員干部監(jiān)督工作中，也沒有時時做到強調理想信念、狠抓理想信念。

　?。?strong>二）在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為共產黨員，要堅持革命理想高于一切，牢記第一身份是共產黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規(guī)矩。但靜下心來思考，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。

　　（三）在工作作風方面。多年來始終把踏實干事作為履職從政的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重家庭教育，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的美德，時時刻刻注重良好形象。但是，感到自己在聯(lián)系服務群眾的意識上有所弱化，不能經常深入臨床一線科室，面對面聽取黨員及群眾的意見，幫助他們解決實際問題，工作中存在一定程度不扎實的表現(xiàn)。在著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ髦杏腥圆蛔阒?。

　　（四）在作用發(fā)揮方面。總的來講，自己在黨支部書記崗位上盡力而為，也取得了一些成績。但是，支部的工作還存在很多不足和問題，特別是同好的支部組織相比，我們還需要進一步努力。比如，在黨建責任落實上，還做得不夠嚴實；在提升支部組織力上，聯(lián)系黨員、團結群眾上，還做得不夠經常。發(fā)展黨員工作上仍須加大力度。

　　（五）在自身要求上。平時，工作、生活中都能夠嚴于律己、當好表率，為全體黨員示范打樣。但是，還是存在細節(jié)管得不嚴的問題。比如，作為黨支部書記，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題，支部委員會議有事要議的時候才召集，沒有按要求做到定期召開。比如，談心談話制度落實不夠好，主動與黨員交流談心較少。

　　（六）在形式主義和官僚主義方面。我對“四風”問題堅決反對，始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發(fā)點和落腳點。但是，對照總書記指示的10種表現(xiàn)，還有的地方做得不夠到位。比如，工作中存在形式主義，不抓重點，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進步、全面過硬。

　　二、產生問題的原因剖析

　　從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下四個方面:

　　(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

　　(二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。

　　(三)提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對支部實際情況掌握不足，對黨務工作知識把握不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化于心、外化于行。在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，沒有科學謀劃，存在短板弱項。

　　(四)勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著擔任黨支部書記職務時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難和敬業(yè)精神，缺乏拼勁，缺乏決心，缺乏大局境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

　　（五）在為人民服務方面存在的問題。存在群眾觀念、服務意識不強的思想。作為領導干部自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務群眾意識有所淡化，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，沒有做到真正全心全意為人民服務。二是存在關心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務意識不強，與人民群眾缺乏主動溝通，對黨員干部主動關心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時對群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)熑?。三是在影像科工作中存在短板，在培養(yǎng)新一代青年醫(yī)生措施力度上有待加強。

　　三、努力方向和整改措施

　　（一）加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，每天堅持學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。學習***總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話，學習貫徹***總書記出席深圳經濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神，武裝思想頭腦，并以做為指導黨建工作。

　　（二）牢記“兩個務必”。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂范厲行節(jié)約，反對浪費，不搞特殊化。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風，深入臨床術科科室，深入群眾中開展調查研究，主動聽取黨員干部以及群眾的意見，幫助其解決實際困難和問題。

　　（三）著力改革創(chuàng)新。主動適應新形勢、融入新形勢，不斷總結工作經驗，創(chuàng)新工作方法，進一步明確責任、細化目標，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓支部建設，狠抓工作落實，不斷提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，推動黨支部工作全面進步、全面過硬，切實把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員黨員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

　　（四）堅持清正廉潔。嚴守八項規(guī)定，認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照《黨章》和《廉政準則》的各項規(guī)定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

　　（五）提升了黨務工作能力。通過幾個月的不斷學習和實踐，加強了黨務黨建工作經驗，提升了黨務工作能力，在接到衛(wèi)生健康黨工委下達每一項工作中，都認真落實執(zhí)行，不懂時就向前輩請教，對所在支部每一個黨員干部傳達各項工作內容及文件精神。

　　（六）臨床醫(yī)院業(yè)務工作方面。積極配合所在科室影像科各位主任的工作安排，完善科室各項規(guī)章制度，完善影像科各種大型設備的操作流程與規(guī)范，重點防護X線裝置安全與運行，抓好醫(yī)療質量管理，重新規(guī)劃所在科室影像科對青年醫(yī)生帶教工作方案，每周堅持帶領下屬醫(yī)生讀片，以常見病、多發(fā)病為主，不間斷地抽取個別病例、疑難病例進行集體討論，共同學習、共同進步。

　　（六）其他有關問題。本人沒有巡視巡察反饋、組織約談問責情況。本人無特殊資源，無特殊情況匯報。

　　以上是我個人檢視剖析材料，有不足之處，敬請各位同志幫助批評指正。

2023年組織生活會個人發(fā)言稿3

　　我積極參加組織生活會會前各項準備工作，按照作風大檢查大整頓中的“四個方面”重點，認真學習、自我查擺、集中討論、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明晰了問題整改的措施，現(xiàn)將有關情況進行對照檢查，請大家對我提出批評意見：

　　一、存在的問題和不足

　　（一）工作紀律方面

　　1、總認為黨風廉政建設是領導干部的事情，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在一定差距。

　　2、工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴格要求，往往滿足于完成任務，如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠

　　（二）執(zhí)行黨章黨規(guī)方面

　　1、做為支部委員，對支部工作開展的經驗有所欠缺，能力有所不足。在平時的工作中與黨員之間的談心談話交流不夠。

　　2、存在有“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬

　?。ㄈ┱辗召|量方面

　　1、責任意識有所松懈，在工作中群眾意識有所談薄，有時沒有考慮到群眾的利益。

　　2、在工作中擔當作為精神不夠，存在老好人思想。

　?。ㄋ模八娘L”回潮反彈方面

　　艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。比如在用電、用紙方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象。

　　二、產生問題的原因分析

　　1.學習意識不夠。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作，沒有把堅持學習作為一種自覺，學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，有時候對新形勢把握不夠。

　　2.黨性修養(yǎng)還有待提高。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在；二是開展嚴格的黨內政治生活鍛煉不夠，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果，有時候相互批評輕描淡寫，難以取得預期效果；三是求真務實的意識還需要提高，有時候還滿足于不出問題，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對出現(xiàn)的反復性問題缺乏有效的解決辦法，工作的政治性、創(chuàng)造性不夠突出。

　　3.宗旨意識不牢固。工作上有時缺乏干勁和闖勁，擔當精神不強，最終形成全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾、行動上照顧群眾。

　　三、努力的方向和整改措施

　　1、積極學習***新時代中國特色社會主義思想，不斷提高自己的政治理論水平。主題教育以來，積極參加黨組織的各種學習，使自己的政治理論水平有所提高，并撰寫了3篇學習心得。

　　2、加強對黨章黨規(guī)的學習。樹立紅線思維意識，牢守防腐拒變的底線，在工作中絕不向用戶索、拿、卡要。通過學習，進一步提高了自身對黨風廉政建設的認識，增強了自己防腐拒變的能力。

　　3、加強對黨務知識的學習，增強黨務工作的能力和水平。多組織談心談活動，及時了解黨員的思想動態(tài)。認真學習了《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》，有效提高了黨務工作的能力和水平。

　　4、進一步增強工作責任心，樹立用戶至上的工作理念，把用戶的利益擺在工作的首位。開展主題教育以來，在每次的工作開展中，總是能夠把用戶的利益放在首位。

　　5、加強黨性修養(yǎng)，增強擔當意識。對不正之風敢于亮劍。通過學習提高，能夠在支部工作中敢于開展批評與自我批評，不怕扯袖子，紅紅臉，出出汗。

2023年組織生活會個人發(fā)言稿4

　　按照20**年度組織生活會的相關要求，我通過認真學習、談心談話、走訪等，廣泛了征求各方面的意見建議。一年來，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”’、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀，積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務實擔當，較好地完成了上級黨組織賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。

　　對照這次組織生活會、民主生活會的主題，結合自身實際，深入查找了自身存在的問題及思想根源，現(xiàn)將個人剖析情況報告如下：

　　一、存在的突出問題

　　1、對表新時代，思想境界有差距。作為黨的干部，深知學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過、知道就行了，對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。比如，通過學習，雖然對新時代的深刻、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。

　　2、對標新要求，黨建工作有差距。認真執(zhí)行黨組織決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思，在嚴格黨內組織生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如，落實支部議事決策制度不嚴格，受日常工作瑣碎這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為工作頭緒多而趕進度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質量。

　　3、對照新標準，自我要求有差距。走上支部書記崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊時期，特殊崗位;負有特殊責任，沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，各方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是很多時候是受過去工作經歷的影響，有時候還要迎合一些低級趣味的東西，放松了自我要求。

　　二、存在問題的主要原因

　　1、理論學習抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對***新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以至于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。

　　2、思想改造抓的不夠實。這些年來，隨著公司的改革放的深入，面臨的思想教育任務、所處的工作和生活環(huán)境發(fā)生了很大的變化，思想文化日趨多種多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標準，對一些不良現(xiàn)象、不正之風總認為是社會大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨的要求，與共產黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個人的。

　　3、自我約束抓的不夠嚴?！笆爻跣?、擔使命、找差距、抓落實”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是共產黨員的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為黨支部書記，一團和氣的話多了，批評斗爭少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于共產黨員的形象和風氣的。

　　三、下步整改措施

　　1、對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓，帶領支委班子和全體黨員，始終在立場、方向、原則上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的要求內化于心，外化與行，以新思想引領新征程，以新姿態(tài)奮進新時代。

　　2、求真務實轉作風。強化第一身份是黨的書記、最重要的工作是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念，抓管理、立規(guī)矩、嚴問責，推動黨風廉政建設責任剛性落實，堅持把改進作風、提高黨建標準作為最重要的主題，進一步轉變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務保證效能，凸顯思想引領工作生命線地位。

　　3、嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，常給自己念“緊箍咒”，任何時候都不忘政治思想這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”，主動接受組織、黨員、群眾的監(jiān)督。

　　總之，自己以本次組織生活會為契機，進一步調查問題，分析根源，切實糾正不足，圓滿完成工作任務，誠懇接受大家的批評。

2023年組織生活會個人發(fā)言稿5

　　根據此次專題民主生活會的要求，自6月中旬以來，我深入學習了《選編》《匯編》《學習綱要》等，堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去學，對照初心和使命，對照學習體會、群眾意見、談心談話情況，聯(lián)系分管工作和部門，認真開展了對照檢查，剖析問題根源。

　　一、存在的突出問題

　?。ㄒ唬├碚搶W習方面

　　一是政治理論學習還不夠深入。雖然在中心組集體學習中學習了黨的__報告、學習了新修訂黨章、學習了____，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。二是大局意識還不夠強。在日常工作中，對自己分管的業(yè)務工作，安排部署、溝通協(xié)調、檢查督促、跟蹤落實較多，對公司其他工作過問、了解較少。

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　　一是政治敏銳性不夠強。對網絡、社會上流傳的一些不正當言論，不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不信不傳就行了，沒必要爭論。二是考慮到基層各部門業(yè)務繁忙，對基層各部門的監(jiān)督檢查力度還不夠大，要求還不夠高，問責還不夠嚴。

　?。ㄈ└墒聞?chuàng)業(yè)擔當方面

　　一是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，勇于負責、敢于擔當的精神顯得不足。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強調規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作保持關注，但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降

　?。ㄋ模┍O(jiān)督執(zhí)紀工作推動方面

　　一是開展調研重形式。調查研究不夠深入，調研安排時間比較緊，蹲點少，聽領導和中層干部說的多、和群眾直接交流少。比如在廉政風險管控及預防調研以及在雙橋公司各部門的工作調研中沒能完全吃準、摸透、搞準情況。二是本位思想未解決。謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域，導致在圍繞公司中心工作服務大局上做得不夠。三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，忽視了每件事抓到底、件件事有回聲的抓落實精神，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責。

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　　一是自覺接受監(jiān)督的意識還不高。工作中沒有按照自重、自省、自警、自勵的要求及時檢視自己。能夠自覺接受黨組織的監(jiān)督，但是自覺接受同事、輿論、人民群眾監(jiān)督的意識還不高。二是“四種形態(tài)”運用不足。比如對黨員馮永堯發(fā)布不當言論、王尚波消極怠工等苗頭性傾向性問題談話提醒不及時，制止不得力，沒有做到抓早抓小、防微杜漸。

　　二、剖析問題根源

　　以上問題的產生，主要原因是：

　　（一）宗旨意識有所淡化

　　總認為自己接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，黨性觀念、黨性修養(yǎng)應該可以了。沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，沒有在中心組學習之后進行深入研究體會。對照黨章，自己在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上還做得不夠，說到底就是宗旨意識淡化了。

　?。ǘ┧枷胝J識有一定偏差

　　對管黨治黨的規(guī)律認識不夠深刻，工作中有效運用《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》還需要加強。低估了“四風”問題的頑固性、反復性。工作上存在抓一抓、松一松，出了問題再抓一抓、又松一松的循環(huán)，“常態(tài)”和“長期”中的兩個常（長）字下功夫還不夠。

　　（三）紀律執(zhí)行還不夠嚴格

　　關鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀委書記，沒有真正意識到自己的身份、崗位、職責的特殊性。在人際交往中，有時礙于情面，沒有始終如一地以更高的標準要求自己。作為紀委書記，要在嚴格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴遵守中央“八項規(guī)定”和作風建設各項規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。同時加強業(yè)務知識學習，提高履職盡責能力。

　　三、今后努力方向

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　　系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領會__精神，準確把握____的精髓要義，堅持系統(tǒng)學、跟進學、聯(lián)系實際學，切實用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，用以指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題。嚴格執(zhí)行中央、市委決策部署和資產公司、集團公司黨委的決議決定，進一步振奮精神、擔當作為，竭力完成各項工作任務。

　?。ǘ﹪朗攸h的紀律和規(guī)矩

　　嚴守黨的紀律和規(guī)矩，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則，在思想上畫出紅線，在行為上堅守取舍，時時刻刻維護黨章、遵守黨規(guī)、執(zhí)行黨紀。進一步嚴肅黨內政治生活，積極主動參加黨內活動，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，及時向黨委匯報自己的思想、工作和學習情況。嚴格執(zhí)行民主集中制，及時報告?zhèn)€人重大事項，經常性開展批評和自我批評，主動接受干部和群眾的監(jiān)督，做到對黨忠誠老實。

　?。ㄈ┣袑嵽D變作風

　　強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。嚴密關注“四風”新動向、新表現(xiàn)，持續(xù)重拳整治各類隱形變異的“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題。多到基層一線，聽取干部職工群眾對作風建設方面的意見建議，多與公司紀檢監(jiān)察干部談心談話，及時掌握他們的思想動態(tài)、存在的困難和問題，推動紀檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　（四）強化監(jiān)督執(zhí)紀問責

　　新時代要有新氣象新作為，在今后的監(jiān)督執(zhí)紀問責工作中，要敢于沖破人情阻礙，敢于碰硬，敢于亮劍，對發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，做到抓早抓小，防微杜漸，該批評的批評，該糾正的糾正，該處分的處分，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。

2023年組織生活會個人發(fā)言稿6

　　根據《中共***省委組織部關于召開20**年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，按照區(qū)委、街道黨工委的安排，***黨委牢牢把握“學習貫徹條例、建強戰(zhàn)斗堡壘、服務全面振興”這一主題，緊緊圍繞樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，提升***黨委組織力，強化黨支部政治功能，深入查擺突出問題，認真進行了對照檢查，現(xiàn)將有關情況匯報如下，請同志們評議。

　　一、存在的主要問題

　　（一）理論學習

　　一是在理論學習上缺乏自覺性和緊迫感。部分班子成員參加集中學習應付差事，平時自己很少能積極、主動地抽時間學習政治理論，這樣的學習態(tài)度致使對黨的十九大一些新的決策部署理解的不夠到位。二是學習停留在一般化，缺乏思考，只局限于通讀，導致學習效果片面化。三是理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐意識不強，沒有充分把理論和平時的工作結合起來，還不能熟練運用******新時代中國特色社會主義思想來分析和解決問題、指導工作。

　　（二）堅持

　　有的班子成員習慣于當“甩手干部”，工作抓而不緊、落而不實，凡事需要督促，沒有認真貫徹落實上級工作部署，不到時間節(jié)點不匯報;個別班子成員遇到重大事項往往不請示、不報告,先斬后奏。

　　（三）貫徹落實上級工作部署方面存在的問題

　　一是常態(tài)化工作做的不夠。對于規(guī)定任務的完成度差很多，例如：定期開展黨員學習活動，學習效果不明顯;以及黨員管理做的還是不夠規(guī)范，依舊是舊思想來面對新形勢下的黨組織建設問題。二是班子成員整體作用發(fā)揮不好，工作不夠扎實，聯(lián)系群眾少，面對百姓態(tài)度差，對自己的約束力不足。

　　（四）改進工作

　　一是工作標準不高，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多。面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。

　　二是與年輕干部的談心交流少。每日工作沉浸在文件簡報中，疲于應付各級檢查，放不下架子和年輕干部談心交流，不傾聽年輕干部心聲，不了解年輕干部所思所想，不掌握年輕干部需求，以至于出現(xiàn)工作停滯不前的現(xiàn)象。三是安于現(xiàn)狀，有時憑經驗辦事?！暗取⒖?、要”思想嚴重，習慣于強調客觀困難，等上級安排部署，靠上級政策，向上級要實惠，不去主動作為，缺乏開拓精神。

　　二、問題根源分析

　　(一)政治站位不高。面對新形勢、新任務和新要求，班子成員對理論學習的重要性缺乏足夠認識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導自己的言行，對***新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學習，在學習內容上采取實用主義，缺乏長期規(guī)劃，學習程度上滿足于囫圇吞棗，認為念了就是學了，學了就是懂了，缺乏“鉆”的精神，未能從更高的層面深化對學習的認識，理論素養(yǎng)停留在初淺層面。

　　(二)開拓精神不足。部分同志在工作中思想上不夠解放，工作上步子邁不開，解決問題的創(chuàng)新能力不足。隨著近幾年來經濟萎靡不振，班子成員也失去了斗志，敢為人先、追求卓越的干勁有所下降，導致對工作標準要求不高，工作謀劃不足，走一步算一步，得過且過。

　　(三)作風不夠務實。一是反映實情的氛圍還沒有完全形成。沒有深刻理解***總書記所說的“人們只有在那些愿意聽真話、能夠聽真話的人面前，才敢于講真話，愿意講真話，樂于講真話”的含義，還存在怕不利于團結、怕影響和諧的思想顧慮，批評與自我批評做得不夠好，班子成員之間的相互提醒拉不下面子，和風細雨較多、逆耳忠言較少。二是辦實事還不夠細致，未能時時提醒自己應該從點滴入手、從具體事做起，對一些具體問題深入細致分析不夠，有時只看到了積極因素而忽視可能導致不良后果的消極因素，導致一些工作浮在面上。

　　三、努力的方向和整改措施

　　一是加強理論學習，深化黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，系統(tǒng)學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，做到入心、入腦，真學、真懂，切實增強政治敏銳性和鑒別力;圍繞改革，不斷拓寬知識面，豐富知識結構，提升自身領導水平和管理能力。

　　二是持續(xù)改進作風，強化宗旨意識。堅持在班子成員自身發(fā)現(xiàn)問題，杜絕“甩手掌柜”的現(xiàn)象，班子成員無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁，積極營造良好的工作氛圍。

　　三是嚴肅黨內紀律，營造清風正氣。把防范“四風”問題貫穿到底，真管真嚴，切實把管黨治黨責任落到實處。持之以恒糾正“四風”，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，加強規(guī)范黨員干部行為。

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