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心得體會(huì)是一種產(chǎn)生感想之后寫下的文字，主要作用是用來記錄自己的所思所感，是一種讀書和學(xué)習(xí)實(shí)踐后所寫的感受文字 以下是小編整理的八小時(shí)以外監(jiān)督管理辦法心得體會(huì)【六篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

八小時(shí)以外監(jiān)督管理辦法心得體會(huì)篇1

一、加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。

要把思想教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)的全過程，使他們無論在“８小時(shí)”內(nèi)，還是“８小時(shí)”外，都要牢記自己是一名共產(chǎn)黨員。要不斷加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論教育，全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育，不斷增強(qiáng)“公仆”意識，保持高尚情操，自覺抵制各種誘惑和腐蝕。

二、要加強(qiáng)對餐飲娛樂場所的檢查，狠剎公款吃喝歪風(fēng)。

個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)工作之余經(jīng)常光顧燈紅酒綠的娛樂場所，吆五喝六、觥籌交錯(cuò)。一些干部“酒杯一端，政策放寬”，“筷子一橫，啥都能行”。在宴飲嬉樂中一些不健康、不正當(dāng)?shù)挠玫綕M足的同時(shí)，也一步步地走向不能自拔的犯罪深淵。公款吃喝嚴(yán)重毒害領(lǐng)導(dǎo)干部的靈魂，軟化領(lǐng)導(dǎo)干部的意志，敗壞社會(huì)風(fēng)氣，黨和政府的形象也在“燈紅酒綠”中被嚴(yán)重?fù)p害。狠剎這股歪風(fēng)，除了加強(qiáng)預(yù)算外資金管理，堅(jiān)決、徹底地清理“小金庫”，截?cái)喙畛院韧鏄氛叩呢?cái)路等內(nèi)部監(jiān)督措施之外，還應(yīng)組織紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、宣傳、公安等部門深入餐飲娛樂場所調(diào)查摸底、明察暗訪。同時(shí)，要設(shè)立專線舉報(bào)電話，發(fā)動(dòng)群眾進(jìn)行舉報(bào)，對利用公款吃喝玩樂者，公開曝光，嚴(yán)肅處理。

三、要進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度。

領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度對于領(lǐng)導(dǎo)干部“８小時(shí)”之外重大事項(xiàng)的監(jiān)督具有積極的作用，但長期以來，這一制度卻流于形式或形同虛設(shè)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部不向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事情，或者報(bào)告了，也沒有引起組織的重視。這樣反過來也影響了報(bào)告者的主動(dòng)性和積極性。因此，組織要派人參加領(lǐng)導(dǎo)干部重大事情的全過程，加強(qiáng)監(jiān)督，對其中存在的違紀(jì)問題，要及時(shí)糾正，對未報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

四、實(shí)行對領(lǐng)導(dǎo)干部的“形象評議”制度。

“群眾最有發(fā)言權(quán)”，領(lǐng)導(dǎo)干部在８小時(shí)外，雖可以逃避黨組織的管理和專門機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，但其無法逃脫群眾的監(jiān)督。要借鑒“行風(fēng)評議”的一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位、住宅區(qū)、交際圈中開展調(diào)查問卷活動(dòng)，并有針對性地召開座談會(huì)，了解領(lǐng)導(dǎo)干部的生活態(tài)度、生活作風(fēng)，并將其“形象”的好壞納入領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉潔自律的考核內(nèi)容。

五、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部社交圈的監(jiān)督，防止領(lǐng)導(dǎo)干部“傍大款”。

“種樹須擇地，惡土變木根；結(jié)交若失人，中道生謗言?！背煽私芤蛴辛死钇?、周坤而被殺頭，胡長清因有了“最要好”的大款朋友周某而達(dá)到權(quán)錢、權(quán)色交易的目的，瑞安市原市委書記因有了一個(gè)地下“組織部長”做朋友而使得瑞安市的人事任免、政法等方面正常而嚴(yán)肅的工作程序受到嚴(yán)重影響。因此，擇善而交，擇廉而交，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，不是個(gè)人的私事，而是政治生活中的一個(gè)重要原則。黨組織要通過走訪領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位班子及班子其他成員、機(jī)關(guān)干部，深入左鄰右舍調(diào)查了解等形式，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部社交圈的監(jiān)督，掌握該領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常都與哪些人來往，預(yù)防權(quán)錢、權(quán)色交易的發(fā)生。

　六、積極開展“廉內(nèi)助”活動(dòng)。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部的妻子，要以黨和人民的事業(yè)為重，舍小家顧大家，甘于清貧，樂于奉獻(xiàn)。對丈夫要多支持、少拖累，多理解、少埋怨，多關(guān)心、少苛求，努力為丈夫創(chuàng)造一個(gè)干凈的干事環(huán)境。另一方面，要將目前在縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的家庭廉潔承諾書的簽訂工作延伸到科級，防止一些別有用心的人利用“夫人路線”或“公子路線”，對領(lǐng)導(dǎo)干部的拉攏腐蝕。每年年終進(jìn)行一次“廉內(nèi)助”考核評比活動(dòng)，對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對在考核中發(fā)現(xiàn)或在查辦案件中發(fā)現(xiàn)有利用丈夫的職權(quán)或協(xié)助丈夫索賄受賄、收受他人禮金或明知丈夫有違法違紀(jì)行為而不制止、不向組織匯報(bào)者，要立案查處。

八小時(shí)以外監(jiān)督管理辦法心得體會(huì)篇2

隨著我國改革發(fā)展的不斷深入，社會(huì)環(huán)境日趨復(fù)雜，各種價(jià)值觀相互沖擊，生活方式也逐漸多元化，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對的誘惑越來越多。大量事實(shí)證明，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部往往不是在工作時(shí)間出問題，而是在“八小時(shí)以外”犯錯(cuò)誤，從近幾年查處的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件也說明，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”的監(jiān)督仍然是黨風(fēng)廉政建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)。加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”的社交圈、生活圈的有效監(jiān)督，已成為當(dāng)前開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要手段。

　一、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督的必要性

（一）加強(qiáng)“八小時(shí)以外”監(jiān)督是防止公權(quán)力被異化的必然要求。公權(quán)力在保障個(gè)人權(quán)利的實(shí)現(xiàn)和促進(jìn)社會(huì)的文明與進(jìn)步的同時(shí)，也具有其內(nèi)在局限和異化特質(zhì)。我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手上都有一定的公權(quán)力，是公權(quán)力的行使者，不加強(qiáng)監(jiān)督極易被異化。著名法學(xué)家孟德斯鳩說過：“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力”。權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，而加強(qiáng)權(quán)力的監(jiān)督是遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的關(guān)鍵?！鞍诵r(shí)以內(nèi)”是對黨員干部責(zé)任心和事業(yè)心的考驗(yàn)，而“八小時(shí)以外”是對黨員干部品質(zhì)和修養(yǎng)的考驗(yàn)，黨員干部在“八小時(shí)以外”仍可能在一定程度上發(fā)揮著職務(wù)和權(quán)力的作用，因此，黨員干部在“八小時(shí)以外”自覺接受組織和群眾的監(jiān)督就顯得尤為必要。

（二）加強(qiáng)“八小時(shí)以外”監(jiān)督是當(dāng)前反腐倡廉形勢的必然要求。自黨的十八大以來，中央反腐敗力度持續(xù)加大，一大批大案、要案受到嚴(yán)肅查處，一批省部級以上高官相繼落馬。從查處的這些腐敗案子來看，無論是以權(quán)謀私、貪污受賄，還是生活作風(fēng)案件，其違紀(jì)行為的發(fā)生時(shí)，絕大多數(shù)是在“八小時(shí)以外”，表明對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外的監(jiān)督越來越成為廉政監(jiān)督的“弱點(diǎn)”和“盲點(diǎn)”。這些除了機(jī)制、體制方面的原因外，與“八小時(shí)以外”的自律不嚴(yán)，他律不到不無關(guān)系。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在上班時(shí)間有單位制度約束、工作纏身，無暇顧及腐敗，八小時(shí)外就放松自己，不去學(xué)習(xí)思考，而忙于應(yīng)酬，燈紅酒綠中不知不覺就走入違紀(jì)違法之路。

（三）加強(qiáng)“八小時(shí)以外”監(jiān)督是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性的必然要求。每個(gè)人都有屬于自己的私人生活，但黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一舉一動(dòng)都事關(guān)黨和國家的形象。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的生活圈和社交圈應(yīng)當(dāng)在黨章和黨紀(jì)國法的范圍內(nèi)活動(dòng)，反之將影響到整個(gè)干部隊(duì)伍的形象和戰(zhàn)斗力，關(guān)系到共產(chǎn)黨員隊(duì)伍的性質(zhì)和宗旨，因此必須對黨員干部的生活圈和社交圈加強(qiáng)監(jiān)督。

　二、當(dāng)前對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督存在的問題

（一）思想認(rèn)識上存在誤區(qū)。作為監(jiān)督對象，主動(dòng)接受監(jiān)督的意識差，不容監(jiān)督，因?yàn)椤鞍诵r(shí)以外”的監(jiān)督涉及到個(gè)人的私生活，不在工作時(shí)間內(nèi)，有個(gè)人的生活圈和交往圈，有一定的自由空間，接受監(jiān)督的抵觸心理比較強(qiáng)烈。一提到“八小時(shí)以外”的監(jiān)督，就認(rèn)為誰在“八小時(shí)外”監(jiān)督他就是“找茬”“挑毛病”，就是給自己過不去。而在監(jiān)督主體上，也同樣存在著監(jiān)督意識淡薄的問題，監(jiān)督機(jī)關(guān)的人員出于對現(xiàn)實(shí)的考慮，怕彼此傷了和氣，甚至怕遭到領(lǐng)導(dǎo)干部打擊報(bào)復(fù)。諸多原因考量，對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外的事知之甚少，即使知曉一點(diǎn)兒，也不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、無從監(jiān)督，甚至裝聾作啞，還有一些監(jiān)督人員認(rèn)為只要管好“八小時(shí)以內(nèi)”的監(jiān)督即可，而“八小時(shí)以外”應(yīng)當(dāng)由被監(jiān)督者自我管理，認(rèn)識上存在誤區(qū)。

（二）監(jiān)管范圍不夠明確。監(jiān)督管理仍然存在重內(nèi)輕外現(xiàn)象，開展“八小時(shí)以外”監(jiān)督，是對八小時(shí)以內(nèi)監(jiān)督管理的一種延伸和補(bǔ)充。在實(shí)際工作中，工作時(shí)間的監(jiān)督管理范圍、內(nèi)容明確清晰，機(jī)制健全完善，能有效實(shí)施監(jiān)督管理，管好人，防控行為風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。而“八小時(shí)以外”監(jiān)督，監(jiān)督的范圍、內(nèi)容不夠明晰，工作時(shí)間之外哪些活動(dòng)、哪些要素、哪些行為應(yīng)納入監(jiān)督范圍，尚沒有統(tǒng)一的認(rèn)識，各有各的理解認(rèn)識，缺乏科學(xué)性和合理性，實(shí)際操作的可行性明顯不足。因此，對于監(jiān)督人員，工作時(shí)間以外的監(jiān)督在實(shí)際生活中難以操作，心理上存在畏難情緒，監(jiān)督工作重心傾向于八小時(shí)以內(nèi)的監(jiān)督，致使“八小時(shí)以外”的監(jiān)督工作處于邊緣化。

（三）監(jiān)督方法較為單一。在干部監(jiān)督工作中，還停留于傳統(tǒng)的監(jiān)督思維和方法，監(jiān)督方式?jīng)]有隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型、單位工作方式的轉(zhuǎn)變、干部工作生活方式的轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”生活空間范圍的拓寬等而改變，仍然采取傳統(tǒng)式的、常規(guī)性監(jiān)督方法，沒有按照客觀的變化而創(chuàng)新，方式方法不夠靈活多樣，這就很難對干部八小時(shí)以外的情況了解準(zhǔn)確，從而影響了監(jiān)督結(jié)果的科學(xué)性。

（四）監(jiān)督機(jī)制不夠健全。目前對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”的監(jiān)督偏重于懲處性的事后監(jiān)督，而對事前、事中的預(yù)防監(jiān)督重視不夠，難以在腐敗行為發(fā)生之前進(jìn)行有效地控制或避免。目前，對“八小時(shí)以外”的監(jiān)督尚沒有建立一整套操作性強(qiáng)的監(jiān)督制度或?qū)嵤┘?xì)則，即使建立也是部分指導(dǎo)性制度，實(shí)際操作性不強(qiáng)，沒有完整涵蓋信息收集、監(jiān)督方式、評估處置和責(zé)任獎(jiǎng)懲等方面，缺乏系統(tǒng)、全面的監(jiān)管制度，制度支撐監(jiān)督不到位，責(zé)任人員無法依規(guī)開展監(jiān)督工作，監(jiān)督陷入頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳、治標(biāo)不治本的被動(dòng)局面。

　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”科學(xué)監(jiān)督的對策建議

（一）加強(qiáng)信息收集，確保監(jiān)督的及時(shí)性。一是建立網(wǎng)格式信息收集反饋機(jī)制。以縣市為例，應(yīng)該盡量以縣級領(lǐng)導(dǎo)、各部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人、一般黨員干部為三級層面，構(gòu)建從上至下的信息節(jié)點(diǎn)?？h級領(lǐng)導(dǎo)按照分管范圍，重點(diǎn)關(guān)注各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人“八小時(shí)以外”活動(dòng)信息；而各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人通過了解溝通，收集部門黨員干部“八小時(shí)以外”信息。以黨員干部、紀(jì)檢監(jiān)察部門為橫向，構(gòu)建從左到右的信息節(jié)點(diǎn)。紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)立足全面，關(guān)注收集每位黨員干部“八小時(shí)之外”信息。在網(wǎng)格信息機(jī)制下，每位黨員干部既是信息收集者，又是被關(guān)注者，角色互動(dòng)，收集信息，及時(shí)反饋至監(jiān)督部門。二是建立單位與家屬互動(dòng)信息共享機(jī)制。以血緣為基礎(chǔ)的家庭圈，家屬對黨員干部的生活交往最為清楚，信息掌握最為全面。為此，建立單位與家屬互動(dòng)信息共享機(jī)制，加強(qiáng)與黨員干部家屬的溝通聯(lián)系，通過召開座談會(huì)、舉行助廉活動(dòng)等方式，提高家屬的思想認(rèn)識，經(jīng)常性互通交流黨員干部情況，單位向家屬反饋黨員干部工作表現(xiàn)，家屬向單位反饋其生活交往重要信息，實(shí)現(xiàn)信息收集的有效性和及時(shí)性。

（二）突出監(jiān)督重點(diǎn)，增強(qiáng)監(jiān)督的針對性。著重抓好重點(diǎn)對象監(jiān)督、重要環(huán)節(jié)監(jiān)督。只有精準(zhǔn)化，把握關(guān)鍵，才能提高監(jiān)督的實(shí)效性。一要突出重點(diǎn)崗位黨員干部的監(jiān)督。重要部門及重要崗位的黨員干部，都掌握有一定的實(shí)權(quán)。在對外履職及內(nèi)部管理中，這些人極易被別有用心者在“八小時(shí)以外”腐蝕誘惑，走向違紀(jì)違法。對此，要實(shí)時(shí)關(guān)注在重要部門及重點(diǎn)崗位上的人員，把“八小時(shí)之內(nèi)”與“八小時(shí)以外”監(jiān)督相結(jié)合，及時(shí)掌握信息變化，提前干預(yù)防范。二要突出對有苗頭性傾向性黨員干部的監(jiān)督。黨員干部違紀(jì)違法，非一日之功，都具有長期性和苗頭性，如信訪投訴舉報(bào)比較多，干部非議比較多，平時(shí)工作萎靡不振，經(jīng)常不在崗，常出入娛樂場所的，這些人員要重點(diǎn)關(guān)注，及時(shí)采取談話提醒，防微杜漸。三要重要節(jié)點(diǎn)不放過。重大節(jié)假日，是送禮和宴請的高發(fā)時(shí)期，黨員干部有時(shí)難以抵制誘惑，極易違反廉潔自律規(guī)定，收受他人禮物和公款宴請。黨員干部這些行為多發(fā)生在“八小時(shí)以外”，因此對重大節(jié)假日時(shí)期加強(qiáng)事前監(jiān)督顯得尤為重要，各單位及紀(jì)檢監(jiān)察部門都應(yīng)該繼續(xù)加大在節(jié)假日時(shí)間點(diǎn)的監(jiān)督提醒。四要重要區(qū)域不放過。一些黨員干部“八小時(shí)以外”生活圈、社交圈面廣，時(shí)常出入高檔場所，不排除接受相關(guān)單位和人員吃請和高消費(fèi)娛樂，極易滋生違紀(jì)違法行為。因此，要加大對這些場所的監(jiān)督管理，要關(guān)注黨員干部行為背后的原因分析，極早進(jìn)行干預(yù)。

（三）優(yōu)化監(jiān)督力量，增強(qiáng)監(jiān)督的合力性。單靠監(jiān)督部門對黨員干部“八小時(shí)以外”進(jìn)行監(jiān)督，往往會(huì)容易形成“單打獨(dú)斗”的情況，監(jiān)督效果大打折扣。為此，要發(fā)揮各種監(jiān)督力量的作用，相互補(bǔ)充，形成合力，使“八小時(shí)以外”監(jiān)督全方位，不留盲角。一是班子成員間的相互監(jiān)督。各級領(lǐng)導(dǎo)班子居于的特殊位置，使一些監(jiān)督力量難以對其“八小時(shí)以外”進(jìn)行監(jiān)督。而班子成員之間因?yàn)楣ぷ髟?，相互相對比較了解，班子成員之間互相監(jiān)督，互相提醒，自覺凈化“八小時(shí)以外”的圈子，能較好地防止違紀(jì)違法行為發(fā)生。二是發(fā)揮家庭親情監(jiān)督作用。為使家屬主動(dòng)融入監(jiān)督、主動(dòng)作為，要加強(qiáng)對黨員干部配偶、子女的教育，幫他們算好“家庭賬”，認(rèn)識到家庭監(jiān)督對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的健康成長十分重要，讓他們意識到管好家人的重要性，對黨員干部的監(jiān)督就是對家庭的負(fù)責(zé)。三是發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督。群眾的監(jiān)督力量是強(qiáng)大的。群眾的利益最為重要，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，對群眾的利益會(huì)造成重大影響，因此群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)注就更傾向于對問題的關(guān)注，因此有時(shí)黨員干部出現(xiàn)苗頭性和傾向性行為時(shí)，群眾能夠反而能最早察覺到?？梢圆扇≡O(shè)立群眾監(jiān)督員，對黨員干部進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)，利用各級信訪平臺，創(chuàng)新多種舉報(bào)方式，對外設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話，鼓勵(lì)群眾自覺、主動(dòng)參與監(jiān)督，創(chuàng)設(shè)良好的監(jiān)督環(huán)境。

（四）建立長效機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督的約束力。一是建立群眾評議、群眾舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。增強(qiáng)群眾的監(jiān)督工作動(dòng)力，使之積極主動(dòng)承擔(dān)監(jiān)督職責(zé)。二是建立家庭助廉教育走訪制度。每個(gè)時(shí)期選擇不同形式的廉政教育載體，邀請家屬與黨員干部共同參加教育學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)，樹立良好家風(fēng)。單位定期對黨員干部家庭進(jìn)行走訪，與家屬互通交流黨員干部情況，共同構(gòu)筑單位與家庭廉政監(jiān)督防線。三是健全懲處問責(zé)機(jī)制。在現(xiàn)有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度下，要結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)際，制定責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則，細(xì)化責(zé)任追究條款。對黨員干部違反廉政規(guī)定的，應(yīng)嚴(yán)格責(zé)任追究和制度處罰，并對涉及的部門和領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)施層層的責(zé)任追究。

八小時(shí)以外監(jiān)督管理辦法心得體會(huì)篇3

黨員干部“8小時(shí)以外”活動(dòng)情況是廣大人民群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、反映的熱點(diǎn)、監(jiān)督的難點(diǎn)。近年來，**縣紀(jì)委按照從嚴(yán)治黨的要求，采取健全規(guī)章制度，開展“三廉”教育，進(jìn)行明查暗訪等方式，切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部八小時(shí)以外活動(dòng)的教育、管理、監(jiān)督，嚴(yán)查“八小時(shí)以外的腐敗”，使廣大干部的廉潔自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)，黨風(fēng)政風(fēng)取得新面貌。

一、提高思想認(rèn)識，抓住四大重點(diǎn)

**縣委、縣紀(jì)委始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)的監(jiān)督，杜絕“八小時(shí)以外腐敗”作為一項(xiàng)重要工作擺在突出位置，并結(jié)合實(shí)際制定了相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外的監(jiān)督”，做到經(jīng)常講、全面抓、重點(diǎn)查。一是抓住重點(diǎn)對象。將全縣正科級以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是群眾舉報(bào)有違法亂紀(jì)苗頭的領(lǐng)導(dǎo)干部列為重點(diǎn)監(jiān)督對象，及時(shí)進(jìn)行廉政談話，敲警鐘、常提醒，防患于未然。今年來，縣紀(jì)委就對×名正處級領(lǐng)導(dǎo)、×名副處級領(lǐng)導(dǎo)、**名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政談話。二是抓住重點(diǎn)事件。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的監(jiān)督，在領(lǐng)導(dǎo)干部操辦職務(wù)升遷及家庭婚喪嫁娶、子女升學(xué)、喬遷新居、生日祝壽等事宜時(shí)，明確規(guī)定，不準(zhǔn)大操大辦，鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)禁科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放請柬，嚴(yán)格控制操辦規(guī)模（原則上不超過20桌），嚴(yán)格監(jiān)督其有無用公款吃喝玩樂、收受禮品等到違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為發(fā)生。三是抓住重點(diǎn)時(shí)期?？h紀(jì)委、監(jiān)察局在換屆選舉、重大人事安排、逢年過節(jié)或負(fù)責(zé)重大建設(shè)項(xiàng)目時(shí)期，向有關(guān)人員發(fā)廉潔自律文件、發(fā)廉政警示短信，并派出明查暗訪組廣泛了解情況，防止黨員干部本人及配偶子女搞行賄受賄、拉幫結(jié)伙、請客送禮或接受包工頭等的好處。四是抓住重點(diǎn)場所。定期不定期采取明查暗訪、專項(xiàng)治理等方式對容易引發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)的場所如娛樂城、賓館、酒樓、茶樓、洗腳城進(jìn)行監(jiān)督檢查，防止領(lǐng)導(dǎo)干部用公款?yuàn)蕵废M(fèi)、參與打牌賭博及其他可能性影響公正執(zhí)行公務(wù)的社會(huì)交往以及吸毒嫖娼行為發(fā)生。

二、加強(qiáng)教育監(jiān)督，建立“四道防線”

為確保對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)的監(jiān)督能夠落到實(shí)處，**縣紀(jì)委針對“八小時(shí)外腐敗”具有隱蔽性、互惠性、流動(dòng)性等特點(diǎn)，建立了“四道防線”。一是教育防線。為全縣領(lǐng)導(dǎo)干部贈(zèng)送“廉政提醒卡”、《廉潔自律手冊》，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)規(guī)，在全縣干部中掀起學(xué)習(xí)兩個(gè)條例的高潮，深入開展三觀（權(quán)利觀、利益觀、政績觀）及“艱苦奮斗、廉潔從政”等教育活動(dòng)，加強(qiáng)思想教育，筑牢防腐防線。二是制度防線。首先，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。縣紀(jì)委要求將領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)情況作為民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，定期在班子內(nèi)部通報(bào)，認(rèn)真開展批評和自我批評，形成相互監(jiān)督的良好氛圍，做到防微杜漸。其次，實(shí)行重大事項(xiàng)申報(bào)制。領(lǐng)導(dǎo)干部每半年向組織報(bào)告一次個(gè)人“八小時(shí)以外”活動(dòng)情況，重大活動(dòng)一事一報(bào)，如制定了《關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪嫁娶等事事宜斂財(cái)?shù)囊?guī)定》，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在操辦婚喪嫁娶、住房喬遷、子女升學(xué)、生日祝壽等事時(shí)，必須提前進(jìn)行申報(bào)。再次，實(shí)行“三書一談”制度。發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面出現(xiàn)苗頭性問題的，及時(shí)發(fā)“提醒通知書”；

對有一般性問題的發(fā)“說明通知書”，要求其說明情況，表明態(tài)度；

對情節(jié)輕微的一般違紀(jì)行為發(fā)“整改通知書”，并對其廉政談話，嚴(yán)肅批評教育。三是家庭防線。俗語說，“妻賢夫禍少”，縣紀(jì)委在全縣主要領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)檢監(jiān)察院干部及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中分別開展“三廉”（廉內(nèi)助、廉助手、廉管家）教育活動(dòng)，讓家屬常吹“廉政風(fēng)”，并在廉潔自律方面對配偶進(jìn)行積極的提醒、批評和教育。此外，縣紀(jì)委通過召開領(lǐng)導(dǎo)干部家屬座談會(huì)、入戶走訪等形式，了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”的生活圈、社交圈，充分發(fā)揮廉內(nèi)助的監(jiān)督作用。四是監(jiān)督防線。群眾監(jiān)督。向全社會(huì)公開了舉報(bào)電話，在全縣每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了廉政舉報(bào)箱，并在縣黨風(fēng)廉政網(wǎng)上設(shè)立電子舉報(bào)箱，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也公開舉報(bào)電話和值班電話，方便群眾反映情況，充分發(fā)揮人民群眾在干部監(jiān)督中的作用。巡查員監(jiān)督。聘請了10余名政治素質(zhì)好、與群眾關(guān)系密切的離退休老干部為業(yè)余監(jiān)督員，明查暗防黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外的活動(dòng)。輿論監(jiān)督。在縣有線電視臺開辟專欄，對黨員干部“八小時(shí)”以外的違紀(jì)違法行為予以曝光，進(jìn)行深刻剖析，教育全縣黨員干部從中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，引導(dǎo)廣大干部聯(lián)系實(shí)際自查自糾，增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識。

**縣在重視干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督的同時(shí)，更重視對檢查結(jié)果的運(yùn)用。對公開選拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部，縣委在決定作用他們之前，特別把這些后備人選“八小時(shí)以外”的表現(xiàn)情況作為一項(xiàng)重點(diǎn)考察內(nèi)容，專門召開會(huì)議對后備人選逐一聽取意見，并通過征求意見信的方式在更大范圍聽取群眾反映，進(jìn)一步拓寬了知人、用人渠道。

三、嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，嚴(yán)查四類違紀(jì)

縣紀(jì)委將查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)外腐敗”的四類違紀(jì)行為作為查案工作的重中之重抓緊抓好。一是嚴(yán)查賭博案件。去年以來，**縣紀(jì)委認(rèn)真聽取群眾呼聲，狠剎干部“賭博風(fēng)”，切實(shí)整頓干部作風(fēng)，對大山鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)期間打牌賭博案等案件予以嚴(yán)肅查處，共給予黨紀(jì)政紀(jì)處分及組織處理**人，其中副處級干部×人，科級干部**人，一般干部**人。在全縣干部隊(duì)伍中起到了強(qiáng)烈的震懾作用，賭博風(fēng)得到有效遏制。二是嚴(yán)禁借婚喪嫁娶等事宜斂財(cái)案件。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦本人及直系親屬的婚喪嫁娶等事宜時(shí)必須提前申報(bào)，對不按要求申報(bào)辦理的給予嚴(yán)肅處理。如今年4月縣**局、**局2名領(lǐng)導(dǎo)干部為兒子辦婚事不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，擅自發(fā)放請柬，縣紀(jì)委及時(shí)予以制止，并進(jìn)行了廉政談話。三是嚴(yán)禁公車私用。今年大年初一和清明節(jié)，縣紀(jì)委組織相關(guān)部門對公車掃墓情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，在電視上公開曝光，并對違規(guī)責(zé)任人進(jìn)行了試勉談話。四是嚴(yán)禁公款?yuàn)蕵废M(fèi)?？h紀(jì)委牽頭，定期不定期地組織相關(guān)部門對縣城各娛樂場所進(jìn)行暗訪、突查，重點(diǎn)檢查是否有國家公務(wù)人員利用公款到歌舞廳、洗腳城、茶樓等娛樂場所休閑娛樂情況，并將巡查情況在有線電視臺曝光。通過檢查，切實(shí)加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員“8小時(shí)以外”活動(dòng)的監(jiān)督檢查。

八小時(shí)以外監(jiān)督管理辦法心得體會(huì)篇4

一、高度重視狠抓學(xué)習(xí)。

檢察院把貫徹執(zhí)行《八小時(shí)外行為禁令》作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過召開專門會(huì)議，組織全體干警逐條學(xué)習(xí)、展開討論，切實(shí)了解吃透各條規(guī)定要求；院黨組書記、檢察長看到相關(guān)文件后，立刻通知院辦公室將《檢察人員八小時(shí)外行為禁令》印發(fā)給每一位干警，做到人人熟知、條條牢記、令行禁止。在干警會(huì)上，全文傳達(dá)學(xué)習(xí)了高檢院下發(fā)的《檢察人員八小時(shí)外行為禁令》，并逐條進(jìn)行了討論交流，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識。每位干警結(jié)合八小時(shí)外行為禁令談體會(huì)、談感想、談做法，切實(shí)提高全體干警貫徹執(zhí)行"禁令"的主動(dòng)性、自覺性。通過集中學(xué)習(xí)、科室分組討論、干警寫心得體會(huì)等形式，使每位干警對檢察人員八小時(shí)以外可以做什么、禁止做什么做到心中有數(shù)。同時(shí)，還調(diào)整充實(shí)了檢務(wù)督察小組成員，定期和不定期對檢察人員八小時(shí)以外的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果作為干警提拔使用、部門和干警本人年度考評的重要依據(jù)，對違反"禁令"的人和事，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起，決不包庇縱容。

二、周密部署、給全體干警打預(yù)防針

貫徹執(zhí)行《八小時(shí)外行為禁令》活動(dòng)共分為學(xué)習(xí)、整改、督查三個(gè)階段，給全體干警打預(yù)防針。在學(xué)習(xí)階段，該院組織干警會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《檢察人員八小時(shí)外行為禁令》和《江西省政法干警執(zhí)法辦案"八不準(zhǔn)"》等文件精神，并發(fā)放了"廉潔名片"，將八小時(shí)外行為禁令和"八不準(zhǔn)"相關(guān)內(nèi)容印在"名片"上，方便干警隨身攜帶。在整改階段，該院要求全體干警通過學(xué)習(xí)，撰寫心得體會(huì)，結(jié)合自身不足之處，提出改進(jìn)措施。并填寫《紀(jì)律作風(fēng)自查自糾表》，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。督查階段則是貫穿于"作風(fēng)紀(jì)律整頓周"活動(dòng)始終，該院紀(jì)檢組按照相關(guān)要求，對全體干警違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)小問題及時(shí)進(jìn)行教育，經(jīng)教育后不改正的進(jìn)行通報(bào)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題及時(shí)處理，并將督查情況和處理結(jié)果在一樓公示欄進(jìn)行公示，確保干警重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

三、注重"三個(gè)圈"，堅(jiān)決落實(shí)《八小時(shí)外行為禁令》

一是注重凈化"工作圈"。要求每名干警結(jié)合自身行為，對照行為禁令，認(rèn)真對照檢查，深入查擺問題，撰寫心得體會(huì)，提高貫徹落實(shí)行為禁令的自覺性。為每名干警制作了崗位監(jiān)督桌牌，將禁令內(nèi)容和干警照片印制在上面，時(shí)時(shí)刻刻警醒干警，隨時(shí)接受案件當(dāng)事人和來訪群眾的監(jiān)督。在院內(nèi)和人員密集的街道設(shè)立電子顯示屏，滾動(dòng)播放禁令內(nèi)容和監(jiān)督舉報(bào)電話。將《禁令》內(nèi)容印制成彩頁，配以溫馨提示，向來訪群眾、案件當(dāng)事人發(fā)放，主動(dòng)接受人民群眾和社會(huì)各界監(jiān)督。

二是注重管好"生活圈"。引入家庭助廉促廉監(jiān)督機(jī)制，召開了以"樹清風(fēng)家庭，守家門平安"為主題的懇談會(huì)，邀請干警及家屬參加，讓干警家屬知曉禁令內(nèi)容，認(rèn)識到干警違反禁令給家庭和單位造成的損害，干警及家屬分別與院里簽訂了《八小時(shí)以外自我約束承諾書》、《家庭助廉促廉承諾書》，進(jìn)行了"雙向承諾"，充分發(fā)揮家屬助廉促廉的監(jiān)督作用。

三是擴(kuò)大社會(huì)"監(jiān)督圈"。開展"檢察開放日"活動(dòng)，邀請人大代表、政協(xié)委員、群眾代表及新聞媒體記者走進(jìn)檢察院，深入了解檢察工作，暢通人民群眾監(jiān)督干警行為的渠道；引入第三方監(jiān)督機(jī)制，聘請法官、律師、專家學(xué)者對該院辦結(jié)的案件進(jìn)行抽查評查，逐案進(jìn)行剖析，分析原因，及時(shí)反饋，增強(qiáng)干警依法辦案，規(guī)范執(zhí)法的自覺性；拓寬檢務(wù)督察的范圍，將檢察業(yè)務(wù)、警用車輛的管理使用、干警八小時(shí)內(nèi)外的行為規(guī)范等全部納入檢務(wù)督察的范圍，做到干警走到哪里，督察工作就跟蹤到哪里；完善對干警的考評機(jī)制，將干警執(zhí)法辦案情況、貫徹落實(shí)禁令情況等內(nèi)容全部納入考核范圍，加強(qiáng)對干警的考評考核。

總之、通過開展《八小時(shí)外行為禁令》主題活動(dòng)，全面解讀了八小時(shí)外行為禁令，干警的廉潔自律意識顯著增強(qiáng)，深刻剖析了違法違紀(jì)的思想根源和主客觀原因，告誡全院干警一定要深刻反思、以此為戒、警鐘長鳴。

八小時(shí)以外監(jiān)督管理辦法心得體會(huì)篇5

強(qiáng)化思想教育是做好8小時(shí)以外管理的基本前提。首先,要從抓好思想教育入手，把嚴(yán)格科學(xué)的管理建立在說服教育、啟發(fā)自覺的基礎(chǔ)上。個(gè)別黨員干部之所以存在8小時(shí)外生活圈不嚴(yán)肅、遵紀(jì)守法意識淡漠、自我控制力欠缺等問題，其根本原因就在于理想信念淡化、價(jià)值取向偏移、是非美丑不辨。為此，在黨員干部中抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，重溫入黨誓言，牢記黨的宗旨，切實(shí)解決好立身做人、行走正路的問題。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)先烈英模精神,保持健康的生活格調(diào)、高雅的生活情趣和文明的生活方式，樹立高尚的道德情操。要不斷增強(qiáng)自律意識和自制能力，自覺克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的影響，做到慎獨(dú)、慎始、慎微、慎終。要始終保持旺盛的革命斗志，真正把心思和精力集中到為黨的事業(yè)勤奮工作上來，切實(shí)做到耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑。通過教育，引導(dǎo)黨員干部克服和糾正模糊認(rèn)識，增強(qiáng)接受組織管理教育監(jiān)督的自覺性。

創(chuàng)新監(jiān)督渠道，是加強(qiáng)黨員干部8小時(shí)外管理的重要途徑。對黨員干部8小時(shí)外的管理，單靠一方面的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須嚴(yán)密組織、主動(dòng)協(xié)調(diào)，重視發(fā)揮家庭、單位、社會(huì)等的作用，使之形成嚴(yán)密的組織監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)對黨員干部8小時(shí)外的教育管理監(jiān)督工作的落實(shí)。一是加強(qiáng)黨員干部家庭互動(dòng)。作為與黨員干部關(guān)系最密切的親屬，對黨員干部8小時(shí)工作的影響起著無法替代的作用?？赏ㄟ^經(jīng)常走訪黨員干部家屬，建立家屬微信群等形式，主動(dòng)介紹黨員干部思想工作等情況，通過黨員干部家屬及時(shí)全面掌握黨員干部動(dòng)態(tài)、家庭狀況、交友情況和8小時(shí)外活動(dòng)情況，發(fā)揮家庭的監(jiān)督約束作用，實(shí)現(xiàn)黨組織與黨員干部雙向互動(dòng)式教育管理模式。二是落實(shí)組織監(jiān)督管理。鑒于黨員干部8小時(shí)外活動(dòng)的各種特點(diǎn),做好重點(diǎn)幫助與重點(diǎn)關(guān)注黨員干部的思想政治教育及幫教轉(zhuǎn)化工作，是預(yù)防黨員干部8小時(shí)以外違法違紀(jì)的重要措施。對需要重點(diǎn)關(guān)注黨員干部要落實(shí)幫扶措施，明確專人負(fù)責(zé)，采取一幫一、結(jié)對子的辦法，隨時(shí)提醒和幫助，有針對性地做好教育防范工作。三是自覺接受社會(huì)監(jiān)督。社會(huì)監(jiān)督具有強(qiáng)大而廣泛的制約力，在轄區(qū)聘請人大代表、政協(xié)委員以及社區(qū)群眾代表擔(dān)任廉政監(jiān)督員，緊緊依托雙微平臺、監(jiān)督電話、發(fā)放調(diào)查問卷、開展座談會(huì)等途徑拓寬監(jiān)督渠道，共同做好對黨員干部8小時(shí)以外的監(jiān)督管理。

完善制度建設(shè)，是黨員干部8小時(shí)以外的管理根本保障。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)“三責(zé)”。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范表率作用，將黨員干部8小時(shí)以外的管理工作作為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的重要內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和分管責(zé)任，對隊(duì)伍中因管理責(zé)任落實(shí)不到位而出現(xiàn)的問題，嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是堅(jiān)持黨員干部思想分析的談話制度。要定期分析黨員干部的現(xiàn)狀，了解黨員干部的思想行為動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確把握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，查找隊(duì)伍中的傾向性、苗頭性問題。要主動(dòng)與黨員干部溝通交流，掌握黨員干部思想動(dòng)態(tài)，不斷增進(jìn)與黨員干部的思想感情，及時(shí)幫助黨員干部解決思想、工作和生活中遇到的困難和問題。三是建立健全8小時(shí)以外跟蹤管理制度。四是強(qiáng)化請銷假制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部請銷假制度，是加強(qiáng)黨員干部“8小時(shí)外”監(jiān)督管理的有效途徑。

豐富精神文化生活，是加強(qiáng)黨員干部8小時(shí)外管理的有力抓手。充分發(fā)揮文化的內(nèi)心積淀作用，以高尚的情操塑造人，以先進(jìn)的文化引導(dǎo)人，逐步把黨員干部的業(yè)余生活、8小時(shí)以外的隊(duì)伍管理引向良性發(fā)展軌道，通過形式多樣、豐富多彩的文化、體育活動(dòng)，使黨員干部樹立高尚的生活情操，激發(fā)其昂揚(yáng)斗志，不斷強(qiáng)化黨員干部的文化意識，使廣大黨員干部在濃厚的文化氛圍中，陶冶情操，磨練意志，提高整體素質(zhì)，自覺遠(yuǎn)離不良文化環(huán)境，有效抵制不良文化影響。

八小時(shí)以外監(jiān)督管理辦法心得體會(huì)篇6

根據(jù)檢察院的統(tǒng)一部署，最近我結(jié)實(shí)司法工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《檢察人員八小時(shí)外行為禁令》。通過學(xué)習(xí)，我了解到《檢察人員八小時(shí)外行為禁令》是最高檢為強(qiáng)化檢察人員紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，防止檢察人員八小時(shí)外違紀(jì)違法問題發(fā)生，而作出的重要禁令。以下是我的具體學(xué)習(xí)心得體會(huì)：

第一，本人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《檢察人員八小時(shí)外行為禁令》的具體內(nèi)容并深刻理會(huì)其重要意義

八小時(shí)外行為禁令"事關(guān)干警生活的方方面面，在不干涉干警正常生活的前提下，又針對檢察工作的特殊性質(zhì)，列出了8條合情合理的注意事項(xiàng)：一、嚴(yán)禁接受案（事）件當(dāng)事人及其委托人的吃請、財(cái)物或者安排的旅游、健身、娛樂等活動(dòng)；二、嚴(yán)禁到私人會(huì)所、夜總會(huì)及其他存在營利性陪侍活動(dòng)的場所參與吃喝玩樂等奢靡、不健康活動(dòng)；三、嚴(yán)禁借婚喪嫁娶、子女升學(xué)就業(yè)等事宜大操大辦；四、嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利，將應(yīng)當(dāng)由本人或親屬支付的費(fèi)用，由下屬單位、其他單位或者個(gè)人支付、報(bào)銷；五、嚴(yán)禁用公款吃喝、送禮、旅游及支付非公務(wù)活動(dòng)費(fèi)用；六、嚴(yán)禁公車私用、警車他用，違規(guī)將公車、警車停放在餐飲、休閑娛樂場所及旅游景區(qū)；七、嚴(yán)禁參與賭博、色情性質(zhì)的活動(dòng)；八、嚴(yán)禁耍特權(quán)、逞霸道及其他與檢察人員身份不符的言行。

《檢察人員八小時(shí)外行為禁令》為了是規(guī)范約束檢察人員的八小時(shí)外行為，同時(shí)也是對廣大檢察干部的保護(hù)。

第二、杜絕"四風(fēng)"，堅(jiān)決落實(shí)《檢察人員八小時(shí)外行為禁令》

通過對《禁令》的學(xué)習(xí)體會(huì)，我感到其基本精神與我們所反對的的"四風(fēng)"（即形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)）內(nèi)容相吻合的，二者在內(nèi)容上相互補(bǔ)充，形式上相得益彰，互為補(bǔ)充。要恪守《禁令》，就要控制"四風(fēng)"，守住八小時(shí)外行為底線，就要按照總書記的要求"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"，這也是貫穿黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)全過程的總要求。這個(gè)要求通俗鮮明，符合實(shí)際，對我們檢察干警具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。

堅(jiān)持眼前要求與長遠(yuǎn)目標(biāo)的結(jié)合，著眼于當(dāng)前，立足于長遠(yuǎn)；堅(jiān)持動(dòng)態(tài)與靜態(tài)的結(jié)合，抓住世界觀、人生觀、價(jià)值觀這一根本，不斷地解決思想問題；堅(jiān)持點(diǎn)和面的結(jié)合，抓點(diǎn)帶面，通過正面和反面典型引路，說服教育更多人；堅(jiān)持集中教育和平時(shí)教育的結(jié)合，實(shí)現(xiàn)教育的經(jīng)?；鰪?qiáng)教育的穿透力；堅(jiān)持內(nèi)在與外在的結(jié)合，堅(jiān)持言行一致、表里如一，達(dá)到內(nèi)外的統(tǒng)一。

第三、堅(jiān)持廉潔自律，時(shí)刻繃緊廉政這根弦

通過對最高檢《檢察人員八小時(shí)外行為禁令》的學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)悟到，作為一名檢察官，我們不僅要在八小時(shí)上班時(shí)間內(nèi)做好自己的本職工作，完成工作任務(wù)，更重要的是時(shí)刻牢記自己的檢察官身份，時(shí)刻把握"人民公仆"的自身本質(zhì)所在。八小時(shí)之外，我們依舊是檢察干警，制服在身，國徽威嚴(yán)，我們不再是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，而是代表著國家檢察的形象，代表著國家法律監(jiān)督機(jī)關(guān)的尊嚴(yán)，所以，工作之外的八小時(shí)，我們依舊要嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，所有言行舉止都要符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀，符合社會(huì)公序良俗，踐行社會(huì)主義榮辱觀，杜絕"四風(fēng)"，做人民群眾的模范，身擔(dān)紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任的我，更要做全院檢察干警的表率。

算好人生中的政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、親情賬和自由賬，時(shí)刻繃緊廉政這根弦。

"勿以惡小而為之，勿以善小而不為"，必須時(shí)時(shí)刻刻心系人民群眾，為人民服務(wù)，這就要求我們必須從自己做起，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，從現(xiàn)在做起。毛澤東曾說過："做一件好事不難，難的是做一輩子好事"。從自己做起，從小事做起，談起來比較容易，真正做到并不那么簡單；在一兩件事情上做到比較容易，在許多事情中做到就比較困難；堅(jiān)持一陣子容易，長期不懈、善始善終則更加困難。像雷鋒、焦裕祿、孔繁森、鄭培民、任長霞等，身體力行全心全意為人民群眾服務(wù)的宗旨，處處、時(shí)時(shí)、事事從我做起，一以貫之地嚴(yán)格要求自己，他們一個(gè)人就是一個(gè)標(biāo)桿，一個(gè)人就是一面旗幟，他們就是道德高尚的典范。

2014年春節(jié)臨近，我將嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政制度，打開防腐預(yù)防針?？傊?，在今年的工作與八小時(shí)外的生活中，做為政法系統(tǒng)成員的一名，我必將嚴(yán)格落實(shí)《檢察人員八小時(shí)外行為禁令》，努力提升政法隊(duì)伍整體形象。

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