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      基層黨組織按期換屆開展排查情況及整改情況報(bào)告

      時(shí)間:2019-04-18   來(lái)源:實(shí)習(xí)報(bào)告   點(diǎn)擊:   投訴建議

      【63xf.com--實(shí)習(xí)報(bào)告】

      基層黨組織按期換屆情況專項(xiàng)檢查統(tǒng)計(jì)匯總表
      基層黨組織按期換屆開展排查情況及整改情況報(bào)告 第一篇

      基層黨組織按期換屆情況專項(xiàng)檢查統(tǒng)計(jì)匯總表

      未按期換屆基層黨組織整改工作臺(tái)賬

      基礎(chǔ)黨組織換屆情況專項(xiàng)檢查明細(xì)表

      未按期換屆基層黨組織整改工作臺(tái)賬
      基層黨組織按期換屆開展排查情況及整改情況報(bào)告 第二篇

      【基層黨組織按期換屆開展排查情況及整改情況報(bào)告】

      未按期換屆基層黨組織整改工作臺(tái)賬

      【基層黨組織按期換屆開展排查情況及整改情況報(bào)告】

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      2015基層黨組織排查工作的情況匯報(bào)
      基層黨組織按期換屆開展排查情況及整改情況報(bào)告 第三篇

      軟弱渙散基層黨組織排查工作的情況匯報(bào)

      群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

      根據(jù)省委組織部、省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中整頓軟弱渙散基層黨組織的通知》(云群辦〔2015〕7號(hào))精神,結(jié)合工商聯(lián)實(shí)際,在最短的時(shí)間內(nèi)開展了整頓軟弱渙散基層黨組織的排查工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

      一、黨組織基本情況

      2015年,縣工商聯(lián)黨組書記因達(dá)到年齡,經(jīng)組織下文,免去其工商聯(lián)黨組書記職務(wù),黨組書記一職目前空缺。

      2015年4月?lián)Q屆選舉,黨支部書記及時(shí)進(jìn)行了更替,選舉副**楊光榮為工商聯(lián)黨支部書記,帶領(lǐng)工商聯(lián)黨支部開展工作。

      二、排查情況

      1.班子建設(shè)方面。在黨支部書記的帶領(lǐng)下,工商聯(lián)黨組織團(tuán)結(jié)和睦,工作有序開展。

      2.隊(duì)伍建設(shè)方面。支部黨組織生活按期開展、黨費(fèi)按時(shí)交納、支部分配的工作按質(zhì)按量完成;近年來(lái),因工商聯(lián)無(wú)人員增配,存在長(zhǎng)期不發(fā)展黨員的問(wèn)題。

      3.黨務(wù)工作方面,因編制有限,近年來(lái)亦無(wú)人員增配,無(wú)專職黨務(wù)工作的干部職工,存在基礎(chǔ)工作薄弱的客觀問(wèn)題。

      4.作用發(fā)揮方面。結(jié)合工商聯(lián)實(shí)際,工商聯(lián)黨組織積極幫助非公經(jīng)濟(jì)人士解決實(shí)際問(wèn)題,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁,促進(jìn)"兩個(gè)健康"發(fā)展。

      以上是縣工商聯(lián)整頓軟弱渙散基層黨組織的排查情況。今后,工商聯(lián)還將加大力度開展整頓軟弱渙散的排查工作,確保黨組織永葆活力。

      **縣工商聯(lián)

      2015基層黨組織現(xiàn)狀自查報(bào)告
      基層黨組織按期換屆開展排查情況及整改情況報(bào)告 第四篇

      基層黨組織現(xiàn)狀自查報(bào)告

      一、黨組織基本情況

      (一)、黨委班子情況

      XX鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員8人,大專以上學(xué)歷100%,30歲-40歲4人、41-50歲5人,男性7人、女性1人,公務(wù)員9人。

      (二)、基層黨組織情況

      全鎮(zhèn)有黨組織13個(gè),其中機(jī)關(guān)支部1個(gè)、退休支部1個(gè)、社區(qū)支部1個(gè)、老年協(xié)會(huì)支部1個(gè)、非公企業(yè)黨支部3個(gè)、農(nóng)村黨支部6個(gè),黨支部書記13人,其中高中以上文化程度10人,年齡45歲以下6人。

      (三)、黨員隊(duì)伍情況

      現(xiàn)有黨員724名,其中預(yù)備黨員13名,農(nóng)村黨員675名,流動(dòng)黨員55名。

      二、黨建工作成效

      【基層黨組織按期換屆開展排查情況及整改情況報(bào)告】

      (一)、創(chuàng)新村(社區(qū))干部風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任抵押制度;

      (二)、創(chuàng)新黨員發(fā)展全過(guò)程票決制;

      (三)、創(chuàng)新普通黨員旁聽(tīng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉大會(huì);

      (四)、實(shí)行村(社區(qū))班子和干部"向群眾述職、讓群眾評(píng)議、請(qǐng)群眾打分"年終考核辦法;

      (五)、組織工作滿意度連續(xù)3年接受國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查和認(rèn)可;

      (六)、投資53萬(wàn)元完成社區(qū)組織活動(dòng)場(chǎng)所配套建設(shè),投資300萬(wàn)元的XX村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所即將竣工;

      (七)、2015年受到省、(

      三、存在的突出問(wèn)題

      (一)、部分村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所年久失修;

      (二)、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用發(fā)揮差;

      (三)、黨員干部違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

      四、對(duì)策和建議

      (一)、維修XX村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所,創(chuàng)建國(guó)家級(jí)新農(nóng)村建設(shè)綜合體;

      (二)、更換遠(yuǎn)程教育機(jī)械設(shè)備,落實(shí)專人管理,定期開展黨員干部教育和培訓(xùn);

      (三)、加強(qiáng)黨員干部教育和管理,嚴(yán)肅黨紀(jì)和干部紀(jì)律,對(duì)無(wú)職黨員定崗、定責(zé)、公開承諾與年終民評(píng)相結(jié)合。

      五、分類建議

      根據(jù)以上情況,我鎮(zhèn)黨委自查劃定為二類黨組織。

      2015年5月28日

      2015組織換屆選舉工作進(jìn)展情況匯報(bào)
      基層黨組織按期換屆開展排查情況及整改情況報(bào)告 第五篇

      宦溪鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆選舉工作進(jìn)展情況匯報(bào)

      宦溪鎮(zhèn)位于**區(qū)北峰山區(qū),總面積133平方公里,人口1.3萬(wàn)人,轄24個(gè)行政村,有漢、畬兩個(gè)民族,是省定革命老區(qū)基點(diǎn)鎮(zhèn)。鎮(zhèn)黨委下設(shè)黨支部33個(gè),黨員666名。鎮(zhèn)黨委高度重視村級(jí)組織換屆選舉工作,按照早謀劃、早部署、早行動(dòng)的思路,緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,把換屆工作作為全鎮(zhèn)政治生活的一件大事來(lái)抓,對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行專題研究,明確分工,有效整合各部門資源,以村級(jí)組織換屆選舉工作為契機(jī),著力推進(jìn)基層組織建設(shè)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆選舉工作開展情況匯報(bào)如下:

      一、前期調(diào)查摸底工作

      根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)及時(shí)對(duì)村級(jí)組織換屆選舉工作進(jìn)行調(diào)查摸底,準(zhǔn)確把握各村村情及村干部思想動(dòng)態(tài),做到心中有數(shù)。前期,我鎮(zhèn)已完成對(duì)24個(gè)行政村的選情調(diào)查摸底工作,并填寫了24個(gè)行政村的村級(jí)組織換屆選情分析表。通過(guò)調(diào)查摸底,我鎮(zhèn)24個(gè)行政村中有2個(gè)村缺少適合的黨支部書記人選,2個(gè)村缺少適合的村委會(huì)主任人選;全鎮(zhèn)擬選出村兩委數(shù)135人,其中擬選出村黨組織成員數(shù)84人,村委會(huì)成員數(shù)66人,兩委擬交叉任職數(shù)15人;8個(gè)村有大學(xué)生村官;全鎮(zhèn)擬實(shí)現(xiàn)村委會(huì)成員中女性成員17人,擬實(shí)現(xiàn)村黨組織成員中女性成員10人,擬任村兩委成員中35歲以下人數(shù)10人,擬任村兩委成員中大專以上學(xué)歷人數(shù)5人。

      二、換屆前期準(zhǔn)備工作

      為確保真正把那些政策水平高、公道正派、勇于奉獻(xiàn)、黨員和群眾擁護(hù)的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),特別是選好、配強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,我鎮(zhèn)黨委高度重視,全面掌握農(nóng)村基層干部隊(duì)伍狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,指導(dǎo)基層工作。

      一是多次召開黨委會(huì)議,根據(jù)調(diào)查摸底情況鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)研究我鎮(zhèn)各村選情,對(duì)各村現(xiàn)狀逐一進(jìn)校梳理分析,全面掌握各村的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,分析換屆形勢(shì),對(duì)24個(gè)行政村進(jìn)行分類排隊(duì),按照先易后難的原則因村施策。加強(qiáng)對(duì)各村黨支部書記人選的把關(guān),嚴(yán)格做好候選人資格審查工作,通過(guò)組織的影響力,宣傳引導(dǎo)好候選人,以便最終實(shí)現(xiàn)黨委意圖。通過(guò)多種形式了解村兩委班子的工作,對(duì)于現(xiàn)任的村黨支部書記及村委會(huì)主任群眾滿意度高的鼓勵(lì)繼續(xù)任職;對(duì)于年齡偏大的、身體情況欠佳可能會(huì)影響工作的老村主干建議將機(jī)會(huì)留給年輕、有能力的村干部;擬安排有條件的四至五個(gè)村實(shí)行書記、主任"一人兼"。

      二是通過(guò)支部述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評(píng)等多種形式,對(duì)農(nóng)村黨支部班子進(jìn)行了綜合考察,在工作中有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo),提出具體措施,統(tǒng)籌安排,嚴(yán)格程序,依法選舉。在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上,不斷拓寬渠道,加大優(yōu)秀青年黨員、婦女黨員培養(yǎng)選拔力度,加快推進(jìn)村級(jí)班子的年輕化、知識(shí)化,鼓勵(lì)一批年富強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理,具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍中來(lái)。

      三是整頓換屆重難點(diǎn)村。亥由村、峨嵋村是我鎮(zhèn)換屆重難點(diǎn)村,其存在主要問(wèn)題都是家族派性勢(shì)力大,可能會(huì)影響村委會(huì)換屆,擬于5月底前完成整頓工作。為保證和推進(jìn)選舉工作順利進(jìn)行,鎮(zhèn)黨委主要采取如下措施:對(duì)于這兩個(gè)換屆重難點(diǎn)村,實(shí)行鎮(zhèn)干部包村民小組,村干部包重點(diǎn)戶的工作責(zé)任制,(

      三、加強(qiáng)村級(jí)組織換屆領(lǐng)導(dǎo)下階段工作安排

      一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。近期,我鎮(zhèn)將根據(jù)上級(jí)組織部門有關(guān)文件精神,成立村兩委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng),鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委副書記任副組長(zhǎng),組織委員等其他鎮(zhèn)班子成員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員,明確分工,全面負(fù)責(zé)村黨支部和村委會(huì)換屆選舉選舉工作。并發(fā)動(dòng)分管領(lǐng)導(dǎo)、包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部集中精力,全程跟蹤各片、各村的換屆選舉工作,及時(shí)協(xié)調(diào)處理?yè)Q屆選舉工作中存在的各類矛盾和群眾的來(lái)信來(lái)訪,以確保村兩委換屆選舉工作的順利開展。

      二是加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。根據(jù)上級(jí)組織部門的部署,我鎮(zhèn)將及時(shí)召開換屆選舉工作動(dòng)員部署會(huì)、黨員大會(huì)、群眾代表會(huì)等,對(duì)省、市、區(qū)委關(guān)于村級(jí)換屆選舉的文件精神、《黨章》、《基層組織工作條例》和《村民委員會(huì)組織法》等與換屆選舉相關(guān)的法規(guī)條例,向黨員和群眾進(jìn)行了深入的宣傳,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了參與換屆選舉的積極性。并打算通過(guò)邀請(qǐng)區(qū)委組織部和民政局領(lǐng)導(dǎo),以會(huì)代訓(xùn),對(duì)參與村級(jí)換屆選舉的鎮(zhèn)村干部進(jìn)行培訓(xùn),促使鎮(zhèn)村兩級(jí)干部熟練掌握換屆選舉的程序、方法和步驟。

      三是抓好重難點(diǎn)村及可能離任村主干工作。對(duì)選舉工作中存在問(wèn)題比較多,難度比較大的村,我鎮(zhèn)將集中力量進(jìn)行攻關(guān),共同研究,分別落實(shí)責(zé)任,涉及哪一級(jí)的問(wèn)題,由哪一級(jí)來(lái)協(xié)調(diào)解決,盡早制定方案和解決問(wèn)題的辦法,不因?yàn)閭€(gè)別村而影響到整體換屆選舉工作的進(jìn)度。此外,對(duì)于可能離任的村干部,要提前做好他們的思想工作,并妥善安排。要落實(shí)好他們離任后的待遇問(wèn)題;要加強(qiáng)對(duì)落退選干部的引導(dǎo),對(duì)年輕的要鼓勵(lì)他們落選不落志,繼續(xù)發(fā)揮好他們的作用,為新當(dāng)選的村兩委干部開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

      2016巡視組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況匯報(bào)
      基層黨組織按期換屆開展排查情況及整改情況報(bào)告 第六篇

      范文一:縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于省委巡視組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況匯報(bào)

      縣農(nóng)業(yè)局按照省委巡視組反饋意見(jiàn),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展惠農(nóng)資金落實(shí)情況的自查自糾,切實(shí)糾正和解決強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)過(guò)程中存在的突出問(wèn)題,規(guī)范涉農(nóng)惠農(nóng)資金的管理使用,維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益,促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收。

      一、本單位作風(fēng)情況

      按照中央、省市與縣委的部署要求,在以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、踐行三嚴(yán)三實(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動(dòng)的開展下,我局緊緊按照各項(xiàng)活動(dòng)宗旨的總體要求,周密安排部署,扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施,取得了實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)建設(shè)成果,為加快全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

      1、黨性觀念不斷增強(qiáng)。通過(guò)系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)和思考,廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)了“四風(fēng)”之害,從思想上樹立了為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值觀,增強(qiáng)了黨性觀念,增強(qiáng)了以實(shí)際行動(dòng)踐行共產(chǎn)黨員義務(wù),實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、辦好事,踏踏實(shí)實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)過(guò)程中做出更大貢獻(xiàn)的責(zé)任感。同時(shí)通過(guò)開展“每周一學(xué)”的學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提高了黨員干部理論素養(yǎng),理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定,增強(qiáng)了貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。

      2、群眾觀點(diǎn)更加牢固。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更深刻地理解了群眾觀點(diǎn)是我們黨的根本觀點(diǎn),群眾路線是我們黨的根本路線。今年,結(jié)合“一進(jìn)二聯(lián)三上門”活動(dòng),我局開展了大走訪、大調(diào)查,送物質(zhì)、送溫暖下鄉(xiāng)活動(dòng)。在活動(dòng)中,送種子5950公斤、竹弓子37200根、壯秧劑3780包、強(qiáng)氯精11460克、軟盤380件、地膜1630公斤、肥料4075公斤,解決技術(shù)難題32個(gè)。通過(guò)與農(nóng)戶零距離接觸、面對(duì)面指導(dǎo)、實(shí)地解決困難和問(wèn)題,密切了干群間的關(guān)系。

      3、突出問(wèn)題有效解決。把握“實(shí)踐”特色,把查找和踐行問(wèn)題貫穿于工作的全過(guò)程。切實(shí)解決了大家反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。一是嚴(yán)格管控“三公”經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,取消無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的出差(出國(guó))活動(dòng),禁止公款外出旅游。制訂出臺(tái)關(guān)于規(guī)范和改進(jìn)公務(wù)接待工作的規(guī)定,改進(jìn)公務(wù)接待工作。規(guī)范公車使用,禁止公車私用,公務(wù)用車由辦公室統(tǒng)一安排。“三公”經(jīng)費(fèi)支出較上年同期減少15%。二是專項(xiàng)整治辦公用房超標(biāo)多占現(xiàn)象。及時(shí)清理辦公用房,對(duì)違規(guī)占用的辦公用房7間400㎡已交政府統(tǒng)一調(diào)整安排給縣住建投資公司。三是努力解決聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里的問(wèn)題。堅(jiān)持每年發(fā)行《農(nóng)業(yè)科技報(bào)》10期,每期10萬(wàn)份,為廣大農(nóng)民種田種地提供技術(shù)指導(dǎo);堅(jiān)持推行農(nóng)村清潔生產(chǎn)“三項(xiàng)技術(shù)”,從源頭減輕農(nóng)業(yè)面源污染,推行農(nóng)機(jī)與農(nóng)藝相結(jié)合,今年和縣農(nóng)機(jī)局聯(lián)合在三岔河、深柳、黃山頭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施油菜機(jī)械化全程直播示范近500畝。安豐鄉(xiāng)黃家臺(tái)村與縣農(nóng)開辦結(jié)合創(chuàng)新項(xiàng)目設(shè)計(jì),修建生態(tài)環(huán)保溝渠,得到市農(nóng)開辦高度評(píng)價(jià),且在全市推廣;創(chuàng)新方法,成立農(nóng)作物種植科技指導(dǎo)組,適時(shí)發(fā)布技術(shù)意見(jiàn),并與氣象局合作,開通了“每周氣象與農(nóng)事”短信服務(wù)平臺(tái),及時(shí)準(zhǔn)確指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn),加強(qiáng)惠農(nóng)政策及農(nóng)村相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。

      4、實(shí)踐活動(dòng)特色彰顯。在嚴(yán)格按照規(guī)定動(dòng)作開展好活動(dòng)的同時(shí),結(jié)合實(shí)際,開展以“一進(jìn)二聯(lián)三上門”的活動(dòng)為載體,組織黨員干部就家庭人員務(wù)農(nóng)和外出務(wù)工、作物種植面積及拋荒、生產(chǎn)資料投入與使用、土地流轉(zhuǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)服務(wù)、對(duì)縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)部門的意見(jiàn)和建議等情況進(jìn)行大調(diào)查和大走訪。

      二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

      根據(jù)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)關(guān)于開展《全縣黨政主要負(fù)責(zé)人講廉政黨課》活動(dòng)的要求,按照省、市黨紀(jì)條規(guī)教育年活動(dòng)的安排,農(nóng)業(yè)局為強(qiáng)化黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和底線意識(shí),深入推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),組織全局人員深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新理念、新思想、新論斷,深入貫徹落實(shí)十八屆中央紀(jì)委第二次、第三次和四次全會(huì)精神,以及縣委十一屆四次全會(huì)精神,在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展上取得實(shí)實(shí)在在的成效。

      1、在服務(wù)“三農(nóng)”上求實(shí)效。一是發(fā)展糧食生產(chǎn)。加大宣傳,采取壓?jiǎn)螖U(kuò)雙增面與遏制耕地拋荒,千方百計(jì)增加糧食播種面積5萬(wàn)畝。搞好專業(yè)化早稻集中育秧2萬(wàn)畝,辦好早、晚稻萬(wàn)畝高產(chǎn)創(chuàng)建各一個(gè),抓好水稻三項(xiàng)技術(shù)推廣,扶持種糧大戶10個(gè)。辦好玉米和旱糧示范片各一個(gè),探索我縣發(fā)展旱地糧食生產(chǎn)之路。二是培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體。整合教育培訓(xùn)資源,開展對(duì)專業(yè)種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的培訓(xùn),全年培訓(xùn)5000人次,通過(guò)培訓(xùn)使新型經(jīng)營(yíng)主體熟練掌握基本生產(chǎn)技能與管理經(jīng)營(yíng)方法,成為懂技術(shù)、會(huì)管理、適應(yīng)市場(chǎng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,培養(yǎng)“一村一品”帶頭人,并組織相關(guān)技術(shù)干部對(duì)口定點(diǎn)跟蹤服務(wù)。三是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。推廣新技術(shù),及時(shí)收集、分析、發(fā)布農(nóng)業(yè)信息20條,引進(jìn)、篩選新型作物及新品種5個(gè)。積極引導(dǎo)農(nóng)村土地向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體集中流轉(zhuǎn),引進(jìn)工商資本投資農(nóng)業(yè),流轉(zhuǎn)土地2萬(wàn)畝以上。大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),發(fā)展蔬菜、花卉苗木2萬(wàn)畝以上,辦好設(shè)施蔬菜、水生蔬菜示范點(diǎn)。四是推進(jìn)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)。推廣測(cè)土配方施肥技術(shù)面積135萬(wàn)畝,配方肥施用面積75萬(wàn)畝,推廣配方肥2萬(wàn)噸。培育專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治服務(wù)公司7家,建立綠色防控示范面積2、5萬(wàn)畝。秸稈還田面積30、3萬(wàn)畝。加強(qiáng)生態(tài)溝渠建設(shè),示范生態(tài)溝渠。五是加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。健全縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系,完善縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)中心硬件建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)殘速測(cè)室建設(shè)。辦好糧食、油菜、蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范園,鞏固安康、三岔河鎮(zhèn)蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地。完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)手段,搞好水果、基地蔬菜等食用農(nóng)產(chǎn)品日常檢測(cè)工作,完成蔬菜、水果等農(nóng)產(chǎn)品抽樣檢測(cè)3萬(wàn)批次以上。大力查處未標(biāo)識(shí)轉(zhuǎn)基因種子、假劣農(nóng)資產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、外來(lái)物種、植物新品種保護(hù)等6個(gè)方面的案子。

      2、在推進(jìn)改革上求實(shí)效。今年是全面深化改革的啟動(dòng)之年,農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革面臨的任務(wù)十分艱巨。一是主動(dòng)做改革的支持者。隨著改革的縱深推進(jìn),必然要涉及利益調(diào)整,必然要打破既有利益格局。尤其是馬上要啟動(dòng)的機(jī)構(gòu)改革,機(jī)構(gòu)改革必然會(huì)涉及到機(jī)構(gòu)的撤并,職能的劃轉(zhuǎn),人員的去留,對(duì)此大家要做好充分的思想準(zhǔn)備,以高度的黨性原則和大局意識(shí)支持改革,投身改革。面對(duì)改革,難免有人會(huì)感到不適應(yīng)、不舒服、不情愿,甚至?xí)龅阶枇偷钟|。怎么辦?還是那句老話:既然自愿到了共產(chǎn)黨的隊(duì)伍中,就要遵守共產(chǎn)黨的規(guī)矩,按黨的規(guī)則行事。做到改革立場(chǎng)堅(jiān)定不移,落實(shí)改革責(zé)任堅(jiān)定不移,以抓鐵有痕,踏石留印的作風(fēng)抓改革。二是積極做改革的參與者、推動(dòng)者。深化農(nóng)村改革是一項(xiàng)量大面廣時(shí)長(zhǎng)的系統(tǒng)工程,縣委書記宋云文同志在縣委十一屆四中全會(huì)報(bào)告中指出:深化農(nóng)村改革,農(nóng)業(yè)問(wèn)題是一個(gè)立足基礎(chǔ)、科學(xué)管理、建立機(jī)制的問(wèn)題,我們要建立完善建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的六個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制,這六個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制,有些工作是由農(nóng)業(yè)局牽頭,有些是要我們參與。未來(lái)幾年,農(nóng)業(yè)系統(tǒng)改革任務(wù)相當(dāng)繁重。在當(dāng)前情勢(shì)下,全局各各股站(室)加強(qiáng)調(diào)查研究,掌握真實(shí)情況,緊密結(jié)合各自實(shí)際,認(rèn)真梳理出現(xiàn)實(shí)最緊迫、老百姓最期盼、制約發(fā)展最突出、社會(huì)各界最容易達(dá)成共識(shí)的農(nóng)村改革事項(xiàng),在改革創(chuàng)新體制機(jī)制上求突破,在積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)改革中求實(shí)效,努力打造安鄉(xiāng)農(nóng)村改革的特色和亮點(diǎn),強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、調(diào)研督查和考核評(píng)估,有力有序有效推進(jìn)落實(shí),“蹄疾而步穩(wěn)”。

      3、在嚴(yán)明紀(jì)律上求實(shí)效。維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律,是黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的政治責(zé)任。全局各黨支部以開展黨紀(jì)條規(guī)教育活動(dòng)為抓手,強(qiáng)化責(zé)意識(shí),充分認(rèn)識(shí)到抓好紀(jì)律是本職、不抓紀(jì)律是失職、抓不好紀(jì)律是不稱職,堅(jiān)持立規(guī)矩、強(qiáng)教育、抓整治、當(dāng)后盾,抓好工作落實(shí)。在廉政教育活動(dòng)的開展下,各股站(室)按照職能分工,各司其職,各盡其責(zé),形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)于上級(jí)的決策部署,要堅(jiān)決執(zhí)行;對(duì)于本級(jí)、本單位的決策部署,要常常監(jiān)督檢查、時(shí)時(shí)督促跟進(jìn),重點(diǎn)事項(xiàng)重點(diǎn)督辦,緊急事項(xiàng)跟蹤督辦,一般事項(xiàng)定期督辦,緊緊抓住“不落實(shí)的事”,嚴(yán)肅追究“不落實(shí)的人”,確保每項(xiàng)工作都有結(jié)果、都有實(shí)效。

      三、兩個(gè)責(zé)任落實(shí)情況

      1、體制機(jī)制逐步完善。圍繞解決“四風(fēng)”問(wèn)題,以解決文風(fēng)會(huì)風(fēng)問(wèn)題,建立與基層群眾溝通交流的平臺(tái),完善服務(wù)為突破口,建立《進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定》、《機(jī)關(guān)管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究制度》、《局機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法》、《關(guān)于精簡(jiǎn)局機(jī)關(guān)會(huì)議、文件的規(guī)定》、《局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》等相關(guān)制度。圍繞班子建設(shè)、戰(zhàn)略謀劃、項(xiàng)目建設(shè)、工作作風(fēng)等重點(diǎn),建立健全《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制相關(guān)意見(jiàn)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述德制度》等制度。圍繞全年工作任務(wù)落實(shí)、完善監(jiān)督責(zé)任,建立完善《工作落實(shí)督查制度》、《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究及獎(jiǎng)懲制度》、《過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《年度業(yè)務(wù)工作通報(bào)制度》等規(guī)章制度。在執(zhí)行好現(xiàn)有制度的同時(shí),大力做好制度的“廢改立”,緊緊圍繞特權(quán)問(wèn)題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域,彌補(bǔ)制度缺失,使責(zé)權(quán)機(jī)制更科學(xué)、倒逼機(jī)制更管用、監(jiān)督機(jī)制更常態(tài),問(wèn)責(zé)機(jī)制更嚴(yán)肅,切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里。認(rèn)真落實(shí)《干部任用條例》和“五個(gè)好”的選人用人標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。注重把好用人導(dǎo)向關(guān)、提名推薦關(guān)、識(shí)別考察關(guān)和醞釀決定關(guān),努力打造一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部隊(duì)伍。同時(shí),切實(shí)抓好干部監(jiān)督體系建設(shè),以常態(tài)化監(jiān)督約束干部管好權(quán)、用好權(quán)【基層黨組織按期換屆開展排查情況及整改情況報(bào)告】

      2、干部作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變。通過(guò)扎實(shí)的整改,進(jìn)一步堅(jiān)定了班子自信,強(qiáng)化了擔(dān)當(dāng)精神、奮斗意志、干事激情,全面提振了機(jī)關(guān)黨員干部的精氣神,進(jìn)一步推動(dòng)了班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。班子成員黨員意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)、黨性觀念進(jìn)一步錘煉、黨的優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng),戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力顯著增強(qiáng)。全體機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)如何干好本職工作、服務(wù)好群眾,思考得更深了,思路更清了,心態(tài)更平和了,措施更得力了,形成了“解放思想、團(tuán)結(jié)奮斗、改革創(chuàng)新、廉潔高效”的新風(fēng)正氣。

      3、人民群眾得到實(shí)惠。我局充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持群眾路線,從組織領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告評(píng)議到開展群眾滿意度測(cè)評(píng),廣泛吸收群眾參與,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。把切實(shí)解決事關(guān)群眾切身利益的服務(wù)熱點(diǎn)問(wèn)題作為頭等大事來(lái)抓,加大辦點(diǎn)示范力度,著重抓好了糧、油、棉和蔬等作物的高產(chǎn)創(chuàng)建,充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,提高周邊地域農(nóng)戶種植水平。加大技術(shù)指導(dǎo)力度,組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員到各鄉(xiāng)村,到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線,到農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體等,采取召開培訓(xùn)會(huì)、發(fā)放技術(shù)資料、發(fā)送短信和田間授課等形式開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),確保農(nóng)民真正學(xué)到技術(shù),懂管理,保增收。關(guān)心干職生活,提高了干職住房公積金標(biāo)準(zhǔn),其他補(bǔ)貼按國(guó)家相應(yīng)政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位,對(duì)全局干職進(jìn)行健康體檢。

      四、工作措施

      根據(jù)巡視組反饋意見(jiàn)要求,縣農(nóng)業(yè)局認(rèn)真組織開展了“回頭看”自查自糾工作,深入查找和解決了巡視組提出的主要問(wèn)題,我局成立以張煉平為組長(zhǎng),毛勇為副組長(zhǎng)的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門搞好涉農(nóng)資金的管理。現(xiàn)將下一步工作重點(diǎn)匯報(bào)如下:

      1、抓政策宣傳到位。利用《農(nóng)業(yè)科技報(bào)》、《農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》、結(jié)合項(xiàng)目培訓(xùn)、懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅等手段向農(nóng)民宣傳減負(fù)惠農(nóng)政策。通過(guò)以上多種形式,我們很好地把政策交給了農(nóng)民,把監(jiān)督權(quán)交給了農(nóng)民,發(fā)揮了宣傳的效果。

      2、抓督促檢查到位。每年由縣委、政府“兩辦”牽頭,縣減負(fù)辦、縣糾風(fēng)辦參加組成四個(gè)督查組,對(duì)全縣減負(fù)惠農(nóng)工作進(jìn)行定期或不定期地督查,并把督查結(jié)果作為考核單位和單位主要負(fù)責(zé)人的依據(jù)之一。特別是針對(duì)糧補(bǔ)資金等的發(fā)放,2016、2016年縣里還抽調(diào)100人,分成10個(gè)檢查組,全面地不留死角地進(jìn)行專項(xiàng)檢查,確保了全縣惠農(nóng)補(bǔ)貼100%發(fā)放到了農(nóng)民手中。

      3、抓制度完善到位。重點(diǎn)建立和完善了惠農(nóng)補(bǔ)貼公示制度。各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)將惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放的種類、標(biāo)準(zhǔn)、金額,以組張榜公示,加強(qiáng)了農(nóng)戶之間的互相監(jiān)督。

      范文二:縣國(guó)土資源局落實(shí)省委第五巡視組反饋意見(jiàn)整改情況匯報(bào)

      市國(guó)土資源局:

      11月20日市局黨組召開全市國(guó)土系統(tǒng)落實(shí)省委第五巡視組反饋意見(jiàn)整改會(huì)。我局按照省廳黨組和市局黨組要求,及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)部署和落實(shí),現(xiàn)匯報(bào)如下:

      一、整改工作開展情況

      一是及時(shí)傳達(dá)部署,明確責(zé)任分工。11月21日我局立即召開局務(wù)會(huì),專題傳達(dá)部署整改落實(shí)工作。成立了以局長(zhǎng)傅文忠為組長(zhǎng),胡吉華紀(jì)檢組長(zhǎng)為常務(wù)副組長(zhǎng),其它副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,監(jiān)察室負(fù)責(zé)日常工作。

      二是制訂整改方案,全面啟動(dòng)整改。制訂并下發(fā)了《峽江縣國(guó)土資源局落實(shí)省委第五巡視組反饋意見(jiàn)整改工作方案》,針對(duì)反饋的七大類問(wèn)題分別制定整改方案,每項(xiàng)整改任務(wù)均明確責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),完成時(shí)限,做到了整改目標(biāo)、整改措施、責(zé)任部門、完成時(shí)限“四個(gè)明確”。

      三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn),全程跟蹤督辦。整改工作由局主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn),并將落實(shí)省委第五巡視反饋問(wèn)題整改列入縣局督察重點(diǎn),增補(bǔ)進(jìn)目標(biāo)管理考核內(nèi)容,對(duì)于巡視整改實(shí)施臺(tái)賬管理、銷號(hào)推進(jìn)。

      二、整改落實(shí)情況

      (一)關(guān)于“土地開發(fā)有關(guān)問(wèn)題”的整改情況。此項(xiàng)工作由羅琳同志負(fù)責(zé),土地整理中心作為牽頭單位。我局于11月25日組織有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)我縣2016年以來(lái)驗(yàn)收備案的土地開發(fā)補(bǔ)充耕地項(xiàng)目情況進(jìn)行了核查,全縣2016年以來(lái)驗(yàn)收備案的土地開發(fā)補(bǔ)充耕地項(xiàng)目有四個(gè),分別為峽江縣仁和鎮(zhèn)大田村等三個(gè)鎮(zhèn)五個(gè)村土地開發(fā)項(xiàng)目、峽江縣硯溪鎮(zhèn)步溪村等五個(gè)鎮(zhèn)六個(gè)村(場(chǎng))土地開發(fā)項(xiàng)目、峽江縣仁和鎮(zhèn)刁田村等六個(gè)鎮(zhèn)九個(gè)村(場(chǎng))土地開發(fā)項(xiàng)目、峽江縣馬埠鎮(zhèn)上蓋村等二個(gè)鎮(zhèn)三個(gè)村土地開發(fā)項(xiàng)目,經(jīng)查我縣土地開發(fā)項(xiàng)目新增耕地面積準(zhǔn)確,每個(gè)項(xiàng)目的每個(gè)地塊都經(jīng)省土地開發(fā)整理中心派員據(jù)實(shí)測(cè)定,實(shí)際新增耕地面積均對(duì)應(yīng)予扣除的內(nèi)部道路等應(yīng)扣除的面積予以了扣除;開發(fā)地類符合分類要求,在各地塊的地類確定中,做到了以實(shí)際開發(fā)后現(xiàn)狀為依據(jù),省整理中心、市農(nóng)業(yè)局土肥站層層把關(guān),確保了開發(fā)地類符合要求;工程計(jì)量真實(shí),在工程計(jì)量上,首先由監(jiān)理人員在施工過(guò)程中掌握工程量,對(duì)隱蔽工程做到現(xiàn)場(chǎng)簽證,其次是在工程驗(yàn)收前由項(xiàng)目辦牽頭與有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、監(jiān)理單位、施工單位人員到現(xiàn)場(chǎng)逐項(xiàng)核實(shí)工程量,最后由審計(jì)單位在工程審計(jì)過(guò)程中進(jìn)行工程計(jì)量再核實(shí);投資及工程均按要求進(jìn)行了招標(biāo),每個(gè)項(xiàng)目的招標(biāo)均是在縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心公開進(jìn)行。資金使用規(guī)范,在資金使用上對(duì)各項(xiàng)資金的支付均制定了相關(guān)程序,做到了按財(cái)務(wù)制度辦事,沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)使用資金現(xiàn)象;質(zhì)量符合要求,后期管護(hù)均已落實(shí),在項(xiàng)目質(zhì)量管理方面,由監(jiān)理人員層層把關(guān),杜絕了不合格工程,工程后期管護(hù)由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)并簽訂了管護(hù)合同。我縣沒(méi)有社會(huì)資金投入土地開發(fā)項(xiàng)目,不存在領(lǐng)導(dǎo)干部插手土地開發(fā)領(lǐng)域及項(xiàng)目的行為,也不存在權(quán)錢交易、失職瀆職行為。在自查基礎(chǔ)上,我局進(jìn)一步制定了土地開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)制度、土地開發(fā)復(fù)墾補(bǔ)充項(xiàng)目管理工作制度等。

      (二)關(guān)于“反饋礦產(chǎn)資源管理方面有關(guān)問(wèn)題”的整改情況。此項(xiàng)工作由郭建根同志負(fù)責(zé),礦產(chǎn)股為牽頭單位。我局對(duì)近三年來(lái)礦政管理落實(shí)情況開展了集中檢查,并對(duì)2016年地災(zāi)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)檢查,經(jīng)查,未發(fā)現(xiàn)在礦政管理中有失職瀆職行為,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)項(xiàng)目工程、暗箱操作、違規(guī)設(shè)置前置條件等違規(guī)行為。

      (三)關(guān)于“反饋土地用途改變有關(guān)問(wèn)題”的整改情況。此項(xiàng)工作由胡吉華同志負(fù)責(zé),儲(chǔ)備交易中心為牽頭單位。經(jīng)查,我縣2016年以來(lái)改變土地用途的國(guó)有建設(shè)用地共1宗,改變土地用途面積11畝。該宗地總用地面積18、31畝,土地用途為商業(yè),2016年4月16日,由江西普正藥業(yè)有限公司以掛牌方式取得,成交價(jià)款91、7萬(wàn)元。2016年經(jīng)省治理土地領(lǐng)域突出問(wèn)題廳際聯(lián)系會(huì)議辦公室開展的閑置建設(shè)用地清理處置及專項(xiàng)治理工作,收取閑置費(fèi)18、34萬(wàn)元,檢查時(shí)列為閑置土地,該宗地中的11畝土地改變土地用途(由商業(yè)改為住宅)已經(jīng)縣政府批準(zhǔn)同意,補(bǔ)交土地出讓金1710、69萬(wàn)元經(jīng)三家有資質(zhì)的房地產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估并報(bào)縣政府批準(zhǔn),同時(shí)向社會(huì)公示了結(jié)果,整個(gè)操作程序依法依規(guī)。我縣2016年以來(lái)國(guó)有建設(shè)用地,不存在擅自改變土地用途,不存在違規(guī)簽訂合同,不存在違法辦理變更登記和低價(jià)評(píng)估情況。

      (四)關(guān)于“反饋干部人事檔案管理有關(guān)問(wèn)題”的整改情況。此項(xiàng)工作由胡吉華同志負(fù)責(zé),人教股為牽頭單位。經(jīng)查,科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部人事檔案已移交市局,科級(jí)以下干部人事檔案已在縣人勞局保管封存,我局?jǐn)M對(duì)科級(jí)以下干部人事“三齡兩歷一身份”進(jìn)行重點(diǎn)審核。

      (五)關(guān)于“反饋涉及干部選拔任用工作有關(guān)問(wèn)題”的整改情況。此項(xiàng)工作由胡吉華同志負(fù)責(zé),人教股為牽頭單位。經(jīng)查,自2016年以后,我局未新提拔科級(jí)干部,也未黨政分設(shè),只在今年解決了兩名副局長(zhǎng)主任科員待遇。2016年以后只新提拔了1名所長(zhǎng)和3名副股級(jí)干部,并按程序報(bào)市局備案,不存在頻繁調(diào)整干部和一次性調(diào)整干部。

      (六)關(guān)于“反饋全系統(tǒng)退休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職有關(guān)問(wèn)題”的整改情況。此項(xiàng)工作由胡吉華同志負(fù)責(zé),人教股為牽頭單位。經(jīng)查,我局成立以來(lái)共有6名科級(jí)以上干部退休,對(duì)這6名科級(jí)退休干部,我局分別發(fā)放自查表,未發(fā)現(xiàn)有科級(jí)退休干部在社會(huì)團(tuán)體內(nèi)兼職情況。

      (七)關(guān)于“反饋效能建設(shè)有關(guān)問(wèn)題”的整改情況。此項(xiàng)工作由胡吉華負(fù)責(zé),監(jiān)察室為牽頭單位。我局認(rèn)真開展了明察暗防,重點(diǎn)明察暗防了工作作風(fēng)粗暴、工作方法簡(jiǎn)單,受理處置工作看心情,不主動(dòng)、沒(méi)有笑臉,對(duì)基層或服務(wù)對(duì)象反映的合理訴求不聞、不理,說(shuō)明或解釋情況不耐心、不細(xì)致,甚至發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),不吃不喝不拿不辦事、給了好處亂辦事等行為,未反現(xiàn)有違反效能建設(shè)行為。開展行政審批事項(xiàng)自查,對(duì)在行政審批、認(rèn)證、許可方面擅自設(shè)立前置條件、搞暗箱操作,以及不請(qǐng)示、不報(bào)告、不按規(guī)定公開、公示單位內(nèi)部工作職權(quán)目錄、工作流程、工作程序和在項(xiàng)目審批和執(zhí)法過(guò)程中亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等進(jìn)行自查,未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為。

      三、下步整改打算

      下一步,我局將繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照巡視反饋意見(jiàn),緊緊盯住整改重點(diǎn),繼續(xù)抓好整改工作,著力在推動(dòng)建章立制、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫,以整改的實(shí)際成效取信于民。

      1、繼續(xù)抓好自查自糾,堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減,對(duì)巡視整改工作緊抓不放,確保件件有著落。

      2、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),全面落實(shí)黨組主體責(zé)任和紀(jì)委檢組監(jiān)督責(zé)任,聚焦中心任務(wù),敢于擔(dān)當(dāng),勇于負(fù)責(zé),切實(shí)抓好廉政建設(shè)。

      3、著力建章立制,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。在抓好整改的同時(shí),更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),著力通過(guò)制度建設(shè)規(guī)范工作,促進(jìn)工作。

      4、強(qiáng)化督促檢查,嚴(yán)明黨的紀(jì)律。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律,加強(qiáng)督促檢查,加大違法違紀(jì)行為查處力度,堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問(wèn)題整治,真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng),為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

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