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　　湖南衡陽社會保障網(wǎng)個人查詢

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　　衡陽市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險處舉辦新系統(tǒng)操作培訓班

　　了切實提高對全市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員政策水平和新系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作能力，全面推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革順利進行，市機關(guān)事保處于8月23日至25日舉辦了全市機關(guān)事保經(jīng)辦機構(gòu)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息管理員及業(yè)務(wù)操作人員培訓班，各縣市區(qū)共60多名機關(guān)事保經(jīng)辦人員參加了培訓，此次培訓分為兩個部分：一是由市機關(guān)事保處各業(yè)務(wù)科室負責人對改革政策和業(yè)務(wù)知識進行培訓;二是創(chuàng)智公司軟件工程師演示講解了新業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作流程，并針對大家在實際操作遇到的問題逐一作了解答。各縣市區(qū)參訓人員在培訓后還進行了交流討論，大家感到此次培訓收獲頗多，效果明顯，回去以后將進一步鞏固培訓內(nèi)容，盡快熟練掌握新業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)操作，不斷提高經(jīng)辦工作能力，確保在9月底前全面完成新系統(tǒng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦啟動工作。

　　湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省財政廳關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

　　湘人社發(fā)〔2015〕35號

　　各市州人民政府：

　　根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神，經(jīng)省人民政府同意，報人力資源和社會保障部、財政部批準，決定從2015年1月1日起，為2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、調(diào)整時間和范圍

　　從2015年1月1日起，給已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

　　二、調(diào)整標準

　　1、2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金110元;再按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1 年月基本養(yǎng)老金增加2.5元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月)。原工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足187元的，按187元調(diào)整增加。

　　2、在1項普調(diào)基礎(chǔ)上，對2014年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元;對2014年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。

　　3、在1項普調(diào)基礎(chǔ)上，對在艱苦邊遠地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，再每人每月增加基本養(yǎng)老金10元。

　　4、對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號執(zhí)行。即認真落實我省文件規(guī)定的解困標準。

　　5、2014年12月31日前已按文件規(guī)定參保的國有農(nóng)墾企業(yè)和農(nóng)林企事業(yè)場所退休人員待遇調(diào)整辦法和標準同上。

　　三、資金來源

　　參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌并由統(tǒng)籌基金支付基本養(yǎng)老金的退休人員，增加的基本養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。統(tǒng)籌基金所需增加的資金按屬地管理原則由各市(州)、縣(市、區(qū))政府負責籌措，國家和省財政給予適當補助。

　　四、調(diào)整辦法

　　1、此次企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，根據(jù)所屬管轄范圍和分級管理原則，由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后出具《2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金核對表》(附表1)，交退休人員所在企業(yè)或社區(qū)核對無誤后報同級人力資源社會保障行政部門審批調(diào)整。

　　2、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的事業(yè)單位退休人員，亦按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　3、企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的工作，各地應抓緊在4月30日以前完成，并于5月15日前將本地區(qū)的《2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金審批匯總表》(附表2)和總結(jié)報告上報省人力資源和社會保障廳、省財政廳。

　　提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨和國家對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區(qū)要高度重視，切實加強領(lǐng)導，認真組織實施，適當安排經(jīng)費，確保這項工作按時順利完成。各級政府要切實調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，加大地方財政對養(yǎng)老保險基金補助支持力度，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，決不允許發(fā)生新的拖欠。

　　湖南省人力資源和社會保障廳 湖 南 省 財 政 廳

　　2015年4月7日

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