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　　實(shí)習(xí)經(jīng)歷怎么寫

　　1.沒(méi)有相應(yīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷

　　一些小朋友雖然有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，卻沒(méi)有與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，或者是壓根沒(méi)有任何實(shí)習(xí)經(jīng)歷。那我們其實(shí)可以從以下三個(gè)方面來(lái)彌補(bǔ)：

　　A.突出校園活動(dòng)中與應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷

　　如果應(yīng)聘的是活動(dòng)策劃崗位，恰好你在學(xué)校里組織過(guò)社團(tuán)活動(dòng)，那么就可以用來(lái)證明自己在這方面的能力。可以從活動(dòng)策劃、方案準(zhǔn)備、活動(dòng)推廣、現(xiàn)場(chǎng)控制、活動(dòng)總結(jié)等環(huán)節(jié)入手，說(shuō)明你重點(diǎn)參與過(guò)哪些環(huán)節(jié)，在其中起到什么作用，取得了怎樣的成績(jī)。

　　B.強(qiáng)調(diào)個(gè)人技能和學(xué)習(xí)能力

　　如果你應(yīng)聘新媒體運(yùn)營(yíng)崗位，即使你沒(méi)有直接的工作經(jīng)驗(yàn)，但是你有不錯(cuò)的文案撰寫能力，而且自學(xué)了新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)課程、推文排版等內(nèi)容，這些都能彌補(bǔ)你缺少的經(jīng)歷。

　　C.強(qiáng)調(diào)勤奮苦干

　　你可以通過(guò)在簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)自己勤奮負(fù)責(zé)的態(tài)度，表達(dá)自己樂(lè)于接受挑戰(zhàn)以實(shí)現(xiàn)增加工作經(jīng)驗(yàn)的意愿，給你未來(lái)雇主留下踏實(shí)肯干的印象。

　　2.跨專業(yè)求職

　　很多小朋友畢業(yè)后求職的崗位，其實(shí)和大學(xué)就讀的專業(yè)關(guān)聯(lián)度不大，有的學(xué)旅游規(guī)劃的可能跑去當(dāng)新媒體小編了，那么當(dāng)我們跨專業(yè)求職，在和本專業(yè)同學(xué)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，要注意哪些問(wèn)題才能提高簡(jiǎn)歷的命中率呢?

　　A.學(xué)習(xí)過(guò)相關(guān)課程

　　雖然你本專業(yè)可能不是那個(gè)方向的，但是你在大學(xué)里有選修過(guò)這方面的課程，或者利用課余的時(shí)間自學(xué)過(guò)，積累了這方面的理論知識(shí)。

　　B.強(qiáng)調(diào)你對(duì)應(yīng)聘崗位的理解，包裝過(guò)與之相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)

　　比如你想應(yīng)聘電商運(yùn)營(yíng)職位，然后你在大學(xué)里自己有開過(guò)淘寶店，那這個(gè)經(jīng)歷也很值得包裝。如何提煉貨品的賣點(diǎn)，如何撰寫推廣文案，如何策劃活動(dòng)做促銷，取得了怎樣的銷售業(yè)績(jī)，這些都是很好的證明。

　　C.突出你對(duì)應(yīng)聘崗位所做的準(zhǔn)備

　　你可以在面試時(shí)就附上自己對(duì)公司和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一些調(diào)研報(bào)告，提出一些你自己獨(dú)到的想法，針對(duì)公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)劣勢(shì)，提出相應(yīng)的解決方案和未來(lái)推廣運(yùn)營(yíng)的模式。你如此用心的做準(zhǔn)備工作，相信HR也很難會(huì)拒絕你。

　　3.學(xué)習(xí)成績(jī)不夠好

　　其實(shí)現(xiàn)在大多數(shù)公司在招聘應(yīng)屆生時(shí)，都不會(huì)將學(xué)習(xí)成績(jī)作為一個(gè)決定性因素，用人單位更看重的是你的綜合素質(zhì)，而不僅僅是應(yīng)對(duì)考試的能力。如果你的成績(jī)一般，那么可以從以下三個(gè)方面來(lái)?yè)P(yáng)長(zhǎng)避短：

　　A.突出與應(yīng)聘崗位相關(guān)的、高分的課程

　　B.如果沒(méi)有與應(yīng)聘崗位相關(guān)的課程，只要寫清楚畢業(yè)院校和專業(yè)即可

　　C.突出你相關(guān)的實(shí)習(xí)、社團(tuán)經(jīng)歷

　　4.沒(méi)有參加過(guò)校園活動(dòng)

　　很多小朋友擔(dān)心自己沒(méi)有參加過(guò)社團(tuán)，沒(méi)有加入學(xué)生會(huì)，就會(huì)比別人差一大截，其實(shí)不然，一般用人單位看你的校園實(shí)踐經(jīng)歷，并不是在意你是不是學(xué)生干部，他們看重的是你在擔(dān)任學(xué)生干部期間獲得的各項(xiàng)能力的鍛煉。

　　如果你沒(méi)有參加過(guò)這類校園活動(dòng)，那么可以在簡(jiǎn)歷中突出以下兩點(diǎn)：

　　A.協(xié)作溝通能力強(qiáng)

　　比如在完成小組課程作業(yè)過(guò)程中，你經(jīng)常能夠把團(tuán)隊(duì)分工得很好，大家都能在你的帶領(lǐng)下共同完成作業(yè)。

　　B.堅(jiān)持某項(xiàng)正能量的愛(ài)好

　　比如你特別喜歡看書，在大學(xué)期間廣泛涉獵各領(lǐng)域的書籍，又或者你每天堅(jiān)持長(zhǎng)跑，參加過(guò)馬拉松，一直堅(jiān)持健身，這些都能為你加分。

　　5.畢業(yè)學(xué)校不是211/985

　　如果你畢業(yè)于普通高校，非985、非211，那么你在簡(jiǎn)歷中可以強(qiáng)調(diào)實(shí)踐經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，參加過(guò)某些培訓(xùn)，或者擁有某項(xiàng)技能、證書等，不要因?yàn)樽约耗感２皇侵攸c(diǎn)就不夠自信。其實(shí)在每年的應(yīng)屆生招聘中，傾向于招聘名校的企業(yè)只占少數(shù)，大多數(shù)企業(yè)看中的是求職者的綜合素質(zhì)和能力，而不是單純學(xué)校的招牌，所以，自信點(diǎn)。

　　實(shí)習(xí)經(jīng)歷怎么寫

　　這個(gè)問(wèn)題幾乎是所有面試官最先提出的問(wèn)題，用來(lái)加速對(duì)應(yīng)聘者的了解，看似很簡(jiǎn)單的題目，可許多同學(xué)被問(wèn)到這樣的問(wèn)題，內(nèi)心都是崩潰的。

　　簡(jiǎn)歷里寫的天花亂墜，“產(chǎn)業(yè)研究”、“數(shù)據(jù)整理”、“專業(yè)溝通”...各種高大上的名字羅列在上面，可自己心里最清楚，那個(gè)看似很厲害的“XX大廠實(shí)習(xí)生”的名號(hào)，實(shí)際上做得都是最基礎(chǔ)的打雜的事情，這該怎么回答?

　　許多同學(xué)在面試官眼里的表現(xiàn)一個(gè)詞就可以概括：尷尬!

　　實(shí)習(xí)就是“打雜”?

　　這段對(duì)話簡(jiǎn)直就充斥在各種暑期實(shí)習(xí)的交流中。這里的打雜真的就是幫著辦公室“收收快遞倒倒茶水”嗎?

　　到了21世紀(jì)，我司快遞和茶水服務(wù)都自助了。如果面試中，面試官問(wèn)你“你的實(shí)習(xí)都做了什么?學(xué)到了什么?”你敢也這么回答“就打了三個(gè)月的雜”嗎?

　　有的同學(xué)其實(shí)在實(shí)習(xí)中做了很多事，但是不會(huì)說(shuō)，不會(huì)自夸和包裝。如何把“我在實(shí)習(xí)時(shí)做了什么”清晰而有條理的給面試官說(shuō)出來(lái)，這里面有很多學(xué)問(wèn)。

　　今天師姐就來(lái)跟大家講講，怎么寫才能顯得很有干貨、怎么對(duì)待看起來(lái)水水的實(shí)習(xí)、面試問(wèn)起實(shí)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該怎么描述...

　　怎樣對(duì)待短期實(shí)習(xí)?

　　對(duì)于一個(gè)企業(yè)的短期實(shí)習(xí)生，不會(huì)讓你負(fù)責(zé)什么重要的項(xiàng)目，更多情況是資料的收集整理，以及一些簡(jiǎn)單易學(xué)的文檔工作。雖然聽起來(lái)讓人覺(jué)得還不如回家追劇，但是聰明人自然知道怎么利用這個(gè)機(jī)會(huì)去提升自己。

　　了解崗位

　　其實(shí)大多數(shù)大三大四的學(xué)生，并不太明白自己在實(shí)習(xí)中做了什么。leader教給你的事情，你就照做?？墒遣恢肋@件事為什么要這樣做，這件事做了對(duì)公司的一項(xiàng)業(yè)務(wù)到底有什么作用。三個(gè)月下來(lái)，真的做了很多事，也照常上班了，可是又覺(jué)得什么都沒(méi)有做。

　　其實(shí)可以回到最初招實(shí)習(xí)時(shí)的職位描述里面寫明白了公司對(duì)你的最基本的期待。比如希望你能和團(tuán)隊(duì)熟練溝通(你學(xué)會(huì)寫辦公郵件了嗎)，比如希望你熟練運(yùn)用辦公軟件(你的Excel用好了嗎?)。

　　通過(guò)對(duì)崗位的了解來(lái)對(duì)照自己應(yīng)該擁有的能力，并在實(shí)習(xí)中去盡量展現(xiàn)和鍛煉。

　　認(rèn)真對(duì)待每一件小事

　　公司不是不給事做，只是都是看起來(lái)不費(fèi)腦子又麻煩的事。

　　比如整理資料，搬運(yùn)信息，做表格做PPT... 但是如果能把這些小事做好，做出彩，一定會(huì)給leader留下良好的印象。

　　基本上，公司并不指望實(shí)習(xí)生創(chuàng)造價(jià)值，更多的時(shí)候?qū)?shí)習(xí)生是處于一種觀察的狀態(tài)，觀察他們的態(tài)度、潛力和發(fā)展性。而這些就在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事中體現(xiàn)出來(lái)。

　　實(shí)習(xí)總結(jié)

　　很多時(shí)候?qū)嵙?xí)期結(jié)束發(fā)現(xiàn)自己好像什么都沒(méi)做，過(guò)一年寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候更是沒(méi)什么可寫的。所以在做實(shí)習(xí)的時(shí)候一定要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣。

　　記錄你每天在工作中做了什么，遇到哪些困難，你是如何解決的;

　　記錄你參加了哪些會(huì)議，你在會(huì)議上跟著大boss學(xué)到了什么(行業(yè)的動(dòng)態(tài)，企業(yè)發(fā)展方向);

　　記錄你自己悟出來(lái)的道理，比如做行業(yè)調(diào)研時(shí)，從龍頭公司入手而不是小蝦米公司入手，這樣更有效率。

　　面試時(shí)拿出自己的實(shí)習(xí)總結(jié)，這就是滿滿的一本你自己的case，各個(gè)案例支持各種結(jié)構(gòu)化面試的答案，比如你如何克服困難。你可以答實(shí)習(xí)中在面對(duì)大量數(shù)據(jù)，不會(huì)用Excel軟件整理數(shù)據(jù)，是如何自學(xué)“從入門到精通”。簡(jiǎn)單的學(xué)用辦公軟件的打雜，也變得高端起來(lái)。

　　如何在簡(jiǎn)歷上描述實(shí)習(xí)經(jīng)歷?

　　也許你真的在實(shí)習(xí)中做了很多事，也寫了所謂的實(shí)習(xí)總結(jié)，可是你忘了將你的結(jié)果數(shù)據(jù)化。

　　量化項(xiàng)目結(jié)果

　　寫簡(jiǎn)歷前好好想想你做過(guò)什么，寫下來(lái)。最好回想一下這些事情，帶你的師父教給你了什么，你犯了錯(cuò)誤是如何改進(jìn)的。往往你“犯錯(cuò)-被罵-修改”的這個(gè)過(guò)程，就是你迅速成長(zhǎng)的過(guò)程。

　　關(guān)鍵詞

　　專業(yè)精簡(jiǎn)，學(xué)會(huì)抓關(guān)鍵詞，關(guān)鍵詞就從你所應(yīng)聘崗位的職位描述中提取。

　　如果掃描到關(guān)鍵詞就會(huì)仔細(xì)閱讀你的其他的經(jīng)歷，沒(méi)有哪些詞匯和崗位相關(guān)，就不會(huì)再仔細(xì)看你的簡(jiǎn)歷。

　　成長(zhǎng)性

　　體現(xiàn)自己的潛力。如果沒(méi)有那么多項(xiàng)目結(jié)果，可以體現(xiàn)出你在實(shí)習(xí)期間學(xué)到了什么，是否能主動(dòng)積極地自我學(xué)習(xí)。因?yàn)槠髽I(yè)也明白應(yīng)屆校招的畢業(yè)生不可能有太多的價(jià)值產(chǎn)出，更看重的是你的潛力。

　　在面試中如何把平凡的崗位答出花樣

　　其實(shí)面試官們都知道，實(shí)習(xí)生都是做一些很基礎(chǔ)的事情，畢竟他們也都是從實(shí)習(xí)生一路走過(guò)來(lái)的。可他們明明知道實(shí)習(xí)生不會(huì)接觸到公司的核心內(nèi)容，為什么還要提這樣的問(wèn)題呢?

　　這就涉及到設(shè)置行為面試的原因了：了解面試者過(guò)去的表現(xiàn)，預(yù)計(jì)其未來(lái)可能的表現(xiàn)。

　　也就是說(shuō)，面試官其實(shí)早就已經(jīng)知道你在之前的公司只是一個(gè)小透明實(shí)習(xí)生了，每天的工作不過(guò)打打雜、幫幫忙，但他們更希望能夠從你講述的實(shí)習(xí)經(jīng)歷里了解你的特質(zhì)，判斷你是否值得培養(yǎng)。

　　假如你曾經(jīng)實(shí)習(xí)的崗位只是某個(gè)投資公司的行政工作，日常工作就是收發(fā)文件、上傳下達(dá)，你應(yīng)該怎樣在面試官面前說(shuō)出花來(lái)呢?

　　“我的工作其實(shí)就是打雜，每天幫自己的老板處理一些瑣碎的東西，收發(fā)多少封郵件...”

　　“我之前在一個(gè)投資公司實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)給合伙人們收發(fā)郵件，每天都有不同的項(xiàng)目需要征求不同合伙人的投資意見，工作一段時(shí)間我進(jìn)行了整理和分析，發(fā)現(xiàn)合伙人 A 偏向于投資某某特點(diǎn)的項(xiàng)目，而合伙人 B 則側(cè)重于某某領(lǐng)域，接著我分析了公司投資的各個(gè)項(xiàng)目的存活率，搞清楚哪些項(xiàng)目是合伙人們關(guān)心的，并設(shè)定好優(yōu)先級(jí)發(fā)送給各位老板，提高了自己的辦公效率。并且在之前的工作中，我也接觸到公司的不同部門的同事，在和他們打交道的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)之前的公司在工作流程和組織架構(gòu)中有以下這些問(wèn)題...”

　　上面兩種答案說(shuō)出來(lái)，明顯高下立判。有些人只能一五一十地將自己處理的日?，嵤抡f(shuō)出來(lái)，而有些人能將看似平凡的事情做出花，面試官喜歡的當(dāng)然是后者。

　　當(dāng)然這樣的回答需要提前組織好，更需要實(shí)習(xí)的時(shí)候細(xì)心觀察。只要自己細(xì)心觀察，多思考，再平凡的崗位也可以玩出花樣。

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