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　　2017年失業(yè)金怎么算?如何領(lǐng)取?_2017失業(yè)金領(lǐng)取流程

　　了解失業(yè)金

　　什么是失業(yè)金?失業(yè)金即失業(yè)保險金，是失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。

　　失業(yè)金怎么算?領(lǐng)取失業(yè)金有何規(guī)定?

　　一、計算公式：失業(yè)金領(lǐng)取金額=失業(yè)金領(lǐng)取期限X失業(yè)金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　二、失業(yè)金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　目前我國失業(yè)金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)沒有全國統(tǒng)一，由各省市自行制定，一般根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)變化而變化。例如2017年上海失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)隨著上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了變化：第1-12個月支付標(biāo)準(zhǔn)為1660元每月;第13-24個月支付標(biāo)準(zhǔn)為1328元每月;延長領(lǐng)取支付標(biāo)準(zhǔn)為每月1063元。

　　三、失業(yè)金領(lǐng)取期限

　　根據(jù)我國失業(yè)保險條例規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期限主要依據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳納失業(yè)保險年限來確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　a、累計繳費時間滿1年不足5年：最長12個月;

　　b、累計繳費時間滿5年不足10年：最長18個月;

　　c、累計繳費時間10年以上：最長24個月。

　　【備注】：各地區(qū)實際情況不同，因此具體領(lǐng)取期限按照上述規(guī)定結(jié)合根據(jù)本地失業(yè)保險政策執(zhí)行。例如成都失業(yè)保險金領(lǐng)取期限規(guī)定如下：1、累計繳費滿1年以上不滿2年領(lǐng)取3個月;2、累計繳費滿2年以上不滿3年領(lǐng)取6個月;3、累計繳費滿3年以上不滿5年領(lǐng)取12個月;4、累計繳費滿5年以上不滿8年領(lǐng)取15個月;5、累計繳費滿8年以上不滿10年領(lǐng)取18個月;6、累計繳費滿10年以上領(lǐng)取24個月。

　　失業(yè)金待遇標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)取期限(按所在地公布數(shù)據(jù)為準(zhǔn))

　　失業(yè)金領(lǐng)取條件

　　1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;

　　2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　【法律依據(jù)】：社會保險法、失業(yè)保險條例

　　失業(yè)金可以領(lǐng)幾次?

　　根據(jù)我國社會保險法規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險費用滿一年，非因本人意愿中斷就業(yè)，已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。簡單來說即只要符合失業(yè)保險領(lǐng)取條件即可，沒有領(lǐng)取次數(shù)限制。但須注意一點的就是重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。

　　停止領(lǐng)取失業(yè)金情形

　　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：

　　1、重新就業(yè)的;

　　2、應(yīng)征服兵役的;

　　3、移居境外的;

　　4、按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　5、無正當(dāng)理由，累計三次拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。

　　6、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被強制隔離戒毒的，中斷領(lǐng)取失業(yè)保險金，其失業(yè)保險金領(lǐng)取期間中斷計算。中斷原因消除后，失業(yè)人員可以繼續(xù)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

　　相關(guān)問題解答

　　一、失業(yè)了就能領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎?社保失業(yè)金怎么計算?

　　【回答】：并非失業(yè)了就能領(lǐng)取失業(yè)金，只有滿足一定條件才可以領(lǐng)取。社保失業(yè)金計算公式如下：失業(yè)金領(lǐng)取金額=失業(yè)金領(lǐng)取期限X失業(yè)金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、我在廠里呆了三年零七個月該領(lǐng)幾個月失業(yè)金?

　　【回答】：根據(jù)規(guī)定，累計繳費時間滿1年不足5年的失業(yè)金領(lǐng)取期限最長12個月。具體領(lǐng)取期限根據(jù)本地失業(yè)保險政策執(zhí)行。

　　三、失業(yè)金最長能領(lǐng)多久?怎么算?

　　【回答】：社保失業(yè)金最長領(lǐng)取期限為24個月，計算公式為失業(yè)金領(lǐng)取期限X失業(yè)金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　2017失業(yè)金領(lǐng)取流程

　　2017年最新失業(yè)金領(lǐng)取條件

　　根據(jù)我國最新社會保險法第五章第四十五條規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

　　1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

　　2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　其中非本人意愿中斷就業(yè)包括如下情形：

　　a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

　　b、被用人單位開除、除名和辭退的;

　　c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

　　d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

　　e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

　　申領(lǐng)失業(yè)金所需資料

　　1、身份證;

　　2、戶口本;

　　3、社?？?

　　4、終止或解除勞動關(guān)系證明;

　　5、失業(yè)登記證明。

　　【備注】：不同地方失業(yè)金領(lǐng)取所需資料不同。

　　一個月可以領(lǐng)多少錢失業(yè)金?政策是這樣規(guī)定的

　　根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。根據(jù)《企業(yè)最低工資規(guī)定》的規(guī)定，最低工資是指勞動者在 法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動報酬。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。目前，全國已有30個省、直轄市和自治區(qū)制定了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并建立了相應(yīng)的調(diào)整機制。直轄市一般統(tǒng)一為一個標(biāo)準(zhǔn)。省、自治區(qū)根據(jù)各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平確定幾個標(biāo)準(zhǔn)，各地區(qū)采用不同的標(biāo)準(zhǔn)。《條例》所說的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)指的是統(tǒng)籌地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　失業(yè)金領(lǐng)取時間最長不超24個月

　　根據(jù)《失業(yè)保險條例》第17條的規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人的累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

　　2017年失業(yè)金領(lǐng)取條件經(jīng)典案例

　　白某大學(xué)畢業(yè)后開始在一家外貿(mào)公司工作，在其工作期間，公司一直為她繳納失業(yè)保險保險費。兩年后，白某由于自己的身體欠佳，經(jīng)常生病，于是主動與公司協(xié)商辭職事宜。在公司表示同意后，白某開始按照公司的規(guī)章制度的程序向公司寫出了申請，公司經(jīng)研究后決定批準(zhǔn)白某辭職。辭職后，白某要求公司為其辦理失業(yè)登記，以方便其享受失業(yè)待遇。卻不料公司告知她沒有資格享受事業(yè)保險待遇。白某對此很是不解，她認(rèn)為公司按照規(guī)定繳納了失業(yè)保險費，目前自己又處于失業(yè)狀態(tài)，為何不能領(lǐng)取失業(yè)保險金呢?那么審理失業(yè)保險金到底應(yīng)具備什么條件呢?

　　案例解析

　　參加失業(yè)保險的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后要領(lǐng)取失業(yè)保險金，必須符合以下的條件：

　　一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。這是最主要的條件。按照規(guī)定參加失業(yè)保險，是指失業(yè)人員原來在城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位工作，并非新生勞動力，如不是剛畢業(yè)的學(xué)生。參加事業(yè)保險，必須按規(guī)定履行繳費義務(wù)，即按規(guī)定額繳費基數(shù)、費率和繳費時間繳納失業(yè)保險費。

　　二是非本人意愿中斷就業(yè)。一般來講，中斷就業(yè)的原因分為兩種：非自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè);自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員因自愿離職而導(dǎo)致失業(yè)。國際通行做法是將自愿中斷就業(yè)的人員排除在享受事業(yè)保險待遇的范圍之外?！妒I(yè)保險條例》借鑒國際經(jīng)驗，將自愿離職而事業(yè)的人員排除在享受失業(yè)保險待遇的范圍之外。

　　三是已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的必經(jīng)程序，目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格，失業(yè)登記是失業(yè)人員進(jìn)入申領(lǐng)失業(yè)保險待遇程序的重要標(biāo)志。失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇，還須有求職要求。這是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。實現(xiàn)這一目的，一方面需要加快經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，同時，發(fā)展和完善就業(yè)服務(wù)事業(yè)，為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供服務(wù);另一方面也要求失業(yè)人員積極主動地利用各種就業(yè)機會和就業(yè)服務(wù)設(shè)施，不斷提高自身素質(zhì)，增強競爭的能力。可以說，這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。在社會主義條件下，就業(yè)權(quán)是勞動者的一項基本權(quán)利，是否就業(yè)應(yīng)由勞動者根據(jù)自己的意愿作出選擇。失業(yè)人員作為勞動者的一部分，享有同樣的權(quán)利。從這個意義上講，失業(yè)人員有選擇就業(yè)或不就業(yè)的自由。要求申領(lǐng)失業(yè)保險金的失業(yè)人員積極尋找工作，可以使其得到基本生活保障的同時，獲得必要的就業(yè)服務(wù)，爭取盡快實現(xiàn)再就業(yè)，從根本上解決失業(yè)問題。在認(rèn)定失業(yè)人員是否有求職要求是，應(yīng)以其是否在職業(yè)介紹機構(gòu)登記求職，并參加再就業(yè)活動為衡量的標(biāo)準(zhǔn)。

　　失業(yè)人員必須同時滿足上述條件，才能申請領(lǐng)取失業(yè)保險金及其他待遇。對不符合條件的，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)拒絕其申請，并告知其拒絕的理由。

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