【63xf.com--演講稿】

　　不忘初心牢記使命組織生活發(fā)言提綱1

　　同志們：

　　剛才，聽了***和各位支部班子成員關(guān)于支部班子和X個黨小組開展批評和自我批評情況的通報，我認(rèn)為這次組織生活會開得比較成功，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)的組織生活會，達(dá)到了團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)的目的。

　　組織生活會是黨內(nèi)政治生活的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要步驟，但開完會議只是走完了其中一步，更重要的任務(wù)是抓好存在問題的整改。希望我們?nèi)w組工干部以這次組織生活會為新的起點(diǎn)，堅持從嚴(yán)從實(shí)要求，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，下大力氣抓好整改落實(shí)，切實(shí)做到兩手抓兩不誤兩促進(jìn)。借此機(jī)會，我講三點(diǎn)意見：

　　一是要講政治，提高素養(yǎng)強(qiáng)黨性。組織部門是黨的政治機(jī)關(guān)，講政治是組工干部的第一位要求。一要有政治自覺。堅定理想信念，在政治原則、大事大非問題上旗幟鮮明、立場堅定。增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，在任何時候、任何情況下，堅決反對和抵制一切有損黨的形象的人和事，在思想上政治上行動上自覺同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。二要有政治擔(dān)當(dāng)。堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨，勇于面對問題矛盾，敢于反映真實(shí)情況。研究制定政策要把握政治方向，謀劃推進(jìn)工作要貫徹政治要求，解決矛盾問題要注重政治影響，選任用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn)。三要嚴(yán)守政治紀(jì)律。組織部門地位特殊、崗位特殊、責(zé)任特殊，經(jīng)常參與黨委重大政策制定、重大問題研究，接觸領(lǐng)導(dǎo)多、了解敏感信息多，要嚴(yán)格按照黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律。

　　二是要講認(rèn)真，嚴(yán)于律己強(qiáng)作風(fēng)。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，不能只當(dāng)裁判員，不當(dāng)運(yùn)動員，要堅決防止“燈下黑”。一要把支部建設(shè)強(qiáng)起來。黨支部書記要認(rèn)真履行好第一責(zé)任人責(zé)任，投入精力，示范帶動，支部班子成員要發(fā)揮作用、形成合力，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭參加支部活動，充分調(diào)動黨支部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把黨支部的地位“實(shí)”起來。二要把組織生活嚴(yán)起來。必須用好組織生活這個經(jīng)常性手段，堅持和運(yùn)用好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度，堅持完善制度和落實(shí)制度一體推進(jìn)，提高組織生活質(zhì)量，讓錘煉黨性的熔爐“熱”起來。三要把黨員教育緊起來。帶頭推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，樹立“支部搭臺、黨員唱戲”的意識，針對黨員的個性化差異設(shè)計或策劃學(xué)習(xí)教育活動，并定期組織開展重溫入黨誓詞、談心談話、志愿服務(wù)、政治生日等活動，認(rèn)真抓好黨員教育管理。

　　三是要講擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干強(qiáng)素質(zhì)。堅持業(yè)務(wù)工作與自身建設(shè)兩手抓、兩手硬，組工干部要自覺提高自身履職能力。一要著力提升研究謀劃能力。我們要學(xué)會“跳出組織工作看組織工作”，站在市委的層面研究和謀劃工作，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和針對性。比如，干部教育培訓(xùn)問題，怎樣科學(xué)合理確定培訓(xùn)目標(biāo)，分什么樣的層次和班次，采取什么樣的培訓(xùn)方式。還比如，干部考核，采取何種科學(xué)的方法、考核結(jié)果怎么運(yùn)用;人才管理，如何充分調(diào)動積極性、如何柔性引進(jìn)等問題，都需積極謀劃和探索。二要要著力提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。要做到全旗組織工作“一盤棋”，注重規(guī)范管理和科學(xué)安排，要以科室為單位，按照宏觀、中觀、微觀層次，做好工作規(guī)劃，對照年初各項(xiàng)工作目標(biāo)，特別是上級要求的“規(guī)定動作”，拿出時間表、作戰(zhàn)圖，辦公室要進(jìn)行集中調(diào)度，確保工作質(zhì)量。三要著力提升**難題能力。工作中要始終堅持問題導(dǎo)向，要善于找問題，善于分析問題，敢于面對問題，認(rèn)真解決問題，不要讓問題在我們手上“擊鼓傳花”，不能事不關(guān)己“踢皮球”，要針對問題深入思考，提出建設(shè)性的意見建議，哪怕這個對策建議不一定對，也是認(rèn)真負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，也是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，也當(dāng)作是提高個人能力和水平的機(jī)會。

　　我就講這么多。

　　不忘初心牢記使命組織生活發(fā)言提綱2

　　我把積極參加主題教育作為今年首要政治任務(wù)。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、深入學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”的重要論述，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨的九十年》，現(xiàn)場聆聽公司黨委書記、總經(jīng)理專題黨課，結(jié)合崗位實(shí)際，開展專題研討，鞏固拓展學(xué)習(xí)體會。結(jié)合培訓(xùn)工作實(shí)際，主動深入基層企業(yè)，宣講“生態(tài)+”戰(zhàn)略，開展調(diào)查研究，征集“有溫度”“冒熱氣”的意見建議。結(jié)合調(diào)研情況，交流學(xué)習(xí)教育成果，與同志們共同探討如何做實(shí)企業(yè)黨建工作，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”，如何以高質(zhì)量企業(yè)黨建工作支撐公司高質(zhì)量發(fā)展。堅持學(xué)做改相貫通，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，精準(zhǔn)檢視問題，深挖“病灶”，開好“藥方”，抓好專項(xiàng)整治，根治“病根”。通過主題教育，補(bǔ)足了精神之“鈣”，扎深了理論之“根”，激發(fā)了擔(dān)當(dāng)作為，涵養(yǎng)了為民情懷，滋養(yǎng)了浩然之氣，注入了走好新長征路、續(xù)寫新輝煌的原動力。同時，我也認(rèn)識到：守初心擔(dān)使命是共產(chǎn)黨人一生的“必修課”。

　　一、問題表現(xiàn)

　　1.對業(yè)務(wù)發(fā)展變化需要的新知識學(xué)習(xí)不夠，沒有很好地將系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)相結(jié)合，對新知識、新技能的掌握有所欠缺。

　　2.每年僅在民主(組織)生活會時開展批評和自我批評，沒有做到批評和自我批評經(jīng)常化。

　　3.對于工作中的重大問題和重要情況，習(xí)慣于口頭請示報告，規(guī)范性嚴(yán)肅性不強(qiáng)。

　　4.每年的黨建工作目標(biāo)確定之后，在具體推進(jìn)的過程中，沒有及時根據(jù)實(shí)踐效果和員工群眾的意見對目標(biāo)部署進(jìn)行完善優(yōu)化。

　　5.雖然能做到不為自己和家人謀取私利，但特權(quán)思想仍有殘留，宗旨意識仍需加強(qiáng)。

　　二、原因剖析

　　1.“兩個維護(hù)”需要進(jìn)一步堅決。

　　2.黨性鍛煉需要進(jìn)一步嚴(yán)格。

　　3.創(chuàng)先爭優(yōu)意識有所弱化。

　　三、整改措施

　　1.據(jù)工作需要，借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等學(xué)**臺，每天抽出1個小時，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、固廢行業(yè)、公司治理、員工激勵、隊伍建設(shè)等方面的知識，持續(xù)提高能力水平，克服“本領(lǐng)恐慌”，做行家里手。

　　2.嚴(yán)格貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真參加民主(組織)生活會，經(jīng)常性開展批評與自我批評，切實(shí)提升政治境界、思想境界、道德境界。

　　3.認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例》，嚴(yán)格請示程序，規(guī)范請示事項(xiàng)，提升請示報告工作質(zhì)量。

　　4.堅決貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，加快黨支部調(diào)整，加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升組織力。大力推進(jìn)“黨建創(chuàng)新+”工程，打造黨建品牌，提升黨建價值創(chuàng)造能力。

　　5.主動聽取一線員工心聲，在全面了解一線真實(shí)情況的基礎(chǔ)上研究安排工作。堅持每半年為一線員工解決1-2個工作、學(xué)習(xí)、生活方面的難題，化感動為行動，變實(shí)干為實(shí)效，將自己的“辛苦指數(shù)”轉(zhuǎn)換為員工的“幸福指數(shù)”。

　　講政治顧大局、知敬畏守底線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭做廉潔自律表率，永葆純潔先進(jìn)的“底色”，堅守黨紀(jì)國法的“底線”，打足表里如一的“底氣”

　　不忘初心牢記使命組織生活發(fā)言提綱3

　　同志們：

　　剛才，聽了***和各位支部班子成員關(guān)于支部班子和X個黨小組開展批評和自我批評情況的通報，我認(rèn)為這次組織生活會開得比較成功，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)的組織生活會，達(dá)到了團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)的目的。

　　組織生活會是黨內(nèi)政治生活的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要步驟，但開完會議只是走完了其中一步，更重要的任務(wù)是抓好存在問題的整改。希望我們?nèi)w組工干部以這次組織生活會為新的起點(diǎn)，堅持從嚴(yán)從實(shí)要求，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，下大力氣抓好整改落實(shí)，切實(shí)做到兩手抓兩不誤兩促進(jìn)。借此機(jī)會，我講三點(diǎn)意見：

　　一是要講政治，提高素養(yǎng)強(qiáng)黨性。組織部門是黨的政治機(jī)關(guān)，講政治是組工干部的第一位要求。一要有政治自覺。堅定理想信念，在政治原則、大事大非問題上旗幟鮮明、立場堅定。增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，在任何時候、任何情況下，堅決反對和抵制一切有損黨的形象的人和事，在思想上政治上行動上自覺同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。二要有政治擔(dān)當(dāng)。堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨，勇于面對問題矛盾，敢于反映真實(shí)情況。研究制定政策要把握政治方向，謀劃推進(jìn)工作要貫徹政治要求，解決矛盾問題要注重政治影響，選任用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn)。三要嚴(yán)守政治紀(jì)律。組織部門地位特殊、崗位特殊、責(zé)任特殊，經(jīng)常參與黨委重大政策制定、重大問題研究，接觸領(lǐng)導(dǎo)多、了解敏感信息多，要嚴(yán)格按照黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律。

　　二是要講認(rèn)真，嚴(yán)于律己強(qiáng)作風(fēng)。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，不能只當(dāng)裁判員，不當(dāng)運(yùn)動員，要堅決防止“燈下黑”。一要把支部建設(shè)強(qiáng)起來。黨支部書記要認(rèn)真履行好第一責(zé)任人責(zé)任，投入精力，示范帶動，支部班子成員要發(fā)揮作用、形成合力，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭參加支部活動，充分調(diào)動黨支部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把黨支部的地位“實(shí)”起來。二要把組織生活嚴(yán)起來。必須用好組織生活這個經(jīng)常性手段，堅持和運(yùn)用好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度，堅持完善制度和落實(shí)制度一體推進(jìn)，提高組織生活質(zhì)量，讓錘煉黨性的熔爐“熱”起來。三要把黨員教育緊起來。帶頭推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，樹立“支部搭臺、黨員唱戲”的意識，針對黨員的個性化差異設(shè)計或策劃學(xué)習(xí)教育活動，并定期組織開展重溫入黨誓詞、談心談話、志愿服務(wù)、政治生日等活動，認(rèn)真抓好黨員教育管理。

　　三是要講擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干強(qiáng)素質(zhì)。堅持業(yè)務(wù)工作與自身建設(shè)兩手抓、兩手硬，組工干部要自覺提高自身履職能力。一要著力提升研究謀劃能力。我們要學(xué)會“跳出組織工作看組織工作”，站在市委的層面研究和謀劃工作，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和針對性。比如，干部教育培訓(xùn)問題，怎樣科學(xué)合理確定培訓(xùn)目標(biāo)，分什么樣的層次和班次，采取什么樣的培訓(xùn)方式。還比如，干部考核，采取何種科學(xué)的方法、考核結(jié)果怎么運(yùn)用;人才管理，如何充分調(diào)動積極性、如何柔性引進(jìn)等問題，都需積極謀劃和探索。二要要著力提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。要做到全旗組織工作“一盤棋”，注重規(guī)范管理和科學(xué)安排，要以科室為單位，按照宏觀、中觀、微觀層次，做好工作規(guī)劃，對照年初各項(xiàng)工作目標(biāo)，特別是上級要求的“規(guī)定動作”，拿出時間表、作戰(zhàn)圖，辦公室要進(jìn)行集中調(diào)度，確保工作質(zhì)量。三要著力提升**難題能力。工作中要始終堅持問題導(dǎo)向，要善于找問題，善于分析問題，敢于面對問題，認(rèn)真解決問題，不要讓問題在我們手上“擊鼓傳花”，不能事不關(guān)己“踢皮球”，要針對問題深入思考，提出建設(shè)性的意見建議，哪怕這個對策建議不一定對，也是認(rèn)真負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，也是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，也當(dāng)作是提高個人能力和水平的機(jī)會。

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