【63xf.com--述職報告】

　　校長述職述廉報告

　　在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局的領(lǐng)導下，在學校各部門的密切配合下，在學校領(lǐng)導班子成員的大力支持下，緊緊圍繞“加快學校發(fā)展轉(zhuǎn)型，促進教師專業(yè)發(fā)展，提升學校辦學品質(zhì)”三大工作思路，凝心聚力，不斷創(chuàng)新，學校德育工作扎實推進，取得了一定成效?，F(xiàn)述職述廉報告如下：

　　一、銳意改革 履職盡責

　　認真學習***總書記在中共中央政治局會議上提出的“八項規(guī)定”、黨的十九大精神，在“堅持理想，崇尚榮譽;提升品質(zhì)，追求卓越。”學校精神的感召下，認真貫徹“德智合一，全面發(fā)展”的辦學理念，堅持“以正面教育為方向，以主題教育為載體，以傳統(tǒng)教育和國防教育為特色，關(guān)注學生身心健康，注重學生體驗和主體實踐，為學生終身發(fā)展負責”的德育工作基本框架，以培養(yǎng)有責任感的現(xiàn)代公民為目標，深入落實年級工作48字指導方針，圍繞學校三大工作思路，銳意改革，全面推進素質(zhì)教育。

　　1、以推進“四人互動”成長模式為基點，用心搭建德育隊伍發(fā)展平臺，加快德育隊伍專業(yè)發(fā)展。認真謀劃開好三級德育會議，做好德育隊伍精神引領(lǐng);用心改革班會模式，開展“四人互動”主題班會評比;加強德育隊伍網(wǎng)上經(jīng)驗交流，借助微信群、博客網(wǎng)實現(xiàn)溝通多渠道，拉動教師成為學習型教師。銳意改革，多措并舉，夯實育人基礎(chǔ)，助推了德育隊伍專業(yè)發(fā)展。

　　2、以推進“四人互動”成長模式為基點，改革常規(guī)管理模式，科學推進養(yǎng)成教育。用心動腦，建立“四人互動”班級管理模式，發(fā)揮小組團隊力量，學生互幫互助，崇尚榮譽，形成良好競爭態(tài)勢，提升了常規(guī)管理品質(zhì)，加快了讓優(yōu)秀成為一種習慣的步伐。

　　3、以主題教育為引領(lǐng)，扎實開展主題教育活動。強化德育主渠道，以德育增效、活動生效為著力點，主題引領(lǐng)，層層推進，呈現(xiàn)出主題教育系列化,月月有主題，年年在推進;主題教育序列化, 周周有重點，月月作總結(jié); 主題教育層次化,各年級主題相同特色各異; 專項主題教育活動，豐富多彩，不斷拓展的態(tài)勢。絢麗多彩的主題教育活動的開展，實現(xiàn)了以活動為載體，以體驗為手段，實現(xiàn)了以德促智，以智固德，促就了學生明理懂事，勤勉向上，全面發(fā)展。

　　4、以安全管理為保障，珍愛學生生命，確保校園安全。健全各項安全制度，完備各項安全預(yù)案，定期安全疏散演練，建立疾病防控反饋機制，做好學生特殊體質(zhì)篩查，開展青春期知識講座，抓好心理健康咨詢工作，加大校風督察的力度，做到教育、檢查，雙管齊下，疏堵并重，確保學生生命安全。

　　二、廉潔自律，以身作則

　　嚴格遵守“四大紀律八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定，嚴格落實班子成員黨風廉政建設(shè)責任制和目標責任分解、責任追究制度，強化制度的嚴肅性和執(zhí)行性。牢記勤政更要廉政的原則，把工作作風、生活作風當成自我提高、自我完善的大事來抓，堅持言必信、信必行、行必果，言行一致，表里如一，踏踏實實做事，勤勤懇懇工作，凡職責范圍內(nèi)的事，主動去做、敢于負責。

　　1、帶好頭，注重修養(yǎng)。平時注重嚴格要求自己，工作中以身作則，防微杜漸，自覺遵守廉潔自律及有關(guān)黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終把自己置于黨紀政紀的約束和干部群眾的監(jiān)督之下;生活中團結(jié)同志，不事張揚，任何時候、任何情況下都始終做到政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。

　　2、服好務(wù)，作為副手，明確自己的位置，工作的職責、權(quán)限與義務(wù)，平時在深入學習的基礎(chǔ)上，既當好領(lǐng)導者、決策者、唱好主角，又踏實做好被領(lǐng)導者、執(zhí)行者、唱好配角;找準自己的位置，始終做到嚴于律已，嚴格修養(yǎng)，盡職盡責，無私奉獻。與班子成員之間注重思想交流和工作溝通，做到補臺不拆臺，到位不越位。

　　三、改進不足 銳意進取

　　一年來，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有很大差距，還存在很多不足，今后，我要時刻銘記黨的宗旨，恪盡職守，廉潔從政，率先垂范，抓好推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強廉潔自律，和班子成員一道，自覺樹立良好的干部形象，帶領(lǐng)全校教職工用心動腦，崇尚榮譽，堅持理想，追求卓越，盡心打造我校廉潔奉公、務(wù)實高效的干部隊伍，努力辦讓人民滿意的教育。

　　校長述職述廉報告

　　一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質(zhì)

　　我清楚的知道;社會在不斷地進步，新的教育理念不斷地產(chǎn)生。作為新時期的校長，只有不斷地加強學習，提高自身素質(zhì)，才能適應(yīng)新時期教育的需要。

　　為此，我認真學習鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹“十八大”會議精神，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強黨性知識的學習，認真學習各種法律法規(guī)，通過區(qū)教育局和上級黨政的形勢教育以及各種新聞媒介，了解國內(nèi)外時事，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。

　　同時，注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，面對新的素質(zhì)教育觀，通過各種途徑理解其內(nèi)涵與實質(zhì)，認真學習別人有關(guān)素質(zhì)教育的科研成果，積極投身于教育教學改革之中。積極參加各種學術(shù)教研活動，吸取先進的教育思想。平時加強自身業(yè)務(wù)進修培訓，認真參加教師繼續(xù)教育的同時，積極進行學歷提高培訓(現(xiàn)已大學本科畢業(yè))。

　　二、勤政務(wù)實，真抓實干，全力搞好學校工作

　　近幾年學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工，帶領(lǐng)行政一班人團結(jié)一致，共同努力。依法營造一個穩(wěn)定、積極、向上的環(huán)境，讓教職工對校長、對學校政治上有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感。針對我校師生的比為1：9的嚴峻形勢，正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識，探索試行符合校情的教師聘任制，落實30%活工資獎勵政策，形成正確的激勵機制，具體做了以下工作：

　　1.制定計劃目標，使全體教職工明白學校近期的具體任務(wù)，堅持政治學習制度。政治學習制度的制定、實施，安排布置學習內(nèi)容、討論專題、檢查、考核、評比是校長堅持方向，貫徹方針的具體任務(wù)。

　　2.進行校務(wù)、財務(wù)公開，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法。

　　3.狠抓校風建設(shè)，落實德育工作。

　　4.積極推進素質(zhì)教育，進行新課程式改革，走科研興校之路，全面提高教育教學質(zhì)量。

　　5.強化安全教育和安全工作管理。

　　6、積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作。

　　7、強化后勤社會化服務(wù)管理，保障學校工作的順利進行

　　三、廉潔自律，以身作則，接受監(jiān)督，認真履行自身崗位職責

　　在區(qū)教育局和上級黨政領(lǐng)導的正確指導下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及教育部、省教育廳《關(guān)于加強從源頭上預(yù)防和治理腐敗的意見》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨風紀律處分條例》、《預(yù)防職務(wù)犯罪》等有關(guān)法律法規(guī)，認真領(lǐng)會并帶頭執(zhí)行四大紀律八項要求和區(qū)委區(qū)府八條禁止性規(guī)定，牢固樹立為人民群眾服務(wù)思想，努力實踐“三個代表”，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。

　　四、存在的不足及發(fā)展思路

　　1、存在的不足：本人治校經(jīng)驗欠缺，理論水平還有待提高，應(yīng)急處理問題的能力不強，只有不斷地加強理論學習，積極吸取先進經(jīng)驗，廣泛聽取意見，才能不斷地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作職責。

　　2、發(fā)展思路：強化“合作——發(fā)展”辦學核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路，“以科研為指導，以改革為動力，以教師和學生的發(fā)展為目的，將課題研究與學校發(fā)展高度融為一體，使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進”，以質(zhì)量求生存，以提高辦學效益促發(fā)展，以“雙高普九”為契機，爭取政策，對學校操場進行擴建。作為校長：強化自身素質(zhì)的同時，應(yīng)立足學校實際，加強與同類學校、與四川省希望學校的合作，吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發(fā)展空間，促進學校的發(fā)展。

　　校長述職述廉報告

　　在上級主管部門的正確領(lǐng)導和大力支持下，在廣大教師的辛勤工作和共同努力下，我校教育教學工作取得新的成績和發(fā)展。下面，本人就本年度的工作匯報如下：

　　一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質(zhì)

　　作為學校的主要管理者，我恪守著這樣幾條信念：一要真誠。真誠地對待每一項工作，真誠地對待每一位教師，真誠地對待每一名學生。二要正直。坦坦蕩蕩地面對各種問題，客觀地分析問題、判斷問題，公正地處理和解決問題。讓校園處處充滿著和諧。三要務(wù)實。扎扎實實地深入基層，實實在在地做一些工作，真真切切地干出一點成績。讓校園處處洋溢著團結(jié)、奮進的氣氛。

　　為了讓自己在學習中取得進步，一年中我認真學習理論知識，貫徹黨的十八大精神，解放思想，與時俱進。積極地理解、傳達和執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在思想和行動上和黨中央保持高度一致。嚴格要求自己，作風踏實，不圖虛名，廉潔自律，奮發(fā)向上。始終牢記自己的光榮職責和神圣使命，進一步理清自己的工作思路，確立長遠的工作目標。并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗。在學習實踐中堅定了為教育事業(yè)努力實踐，甘于奉獻的決心。

　　二、勤政務(wù)實，真抓實干

　　學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工，因此，我?guī)ьI(lǐng)校委一班人團結(jié)一致，共同努力。依法營造一個穩(wěn)定、積極、向上的環(huán)境，讓教職工對校長、對學校有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感。我具體做了以下工作：

　　(一)狠抓“三風”建設(shè)，著力提高管理水平。

　　1.推動班子建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風。強調(diào)班子成員轉(zhuǎn)變工作作風，做事講勤，說話講精，成績講實。下鄉(xiāng)不做“觀花”工作，不做“蜻蜓”干部，分工明確，各負其責，各就其位，各做其事。今年總體下校督查九次，每次下校前列出檢查提綱，依“綱”辦事，雷厲風行，確實做到以身作則，提高管理水平。

　　2.堅持以人為本的管理理念。在實際工作中我經(jīng)常告誡自己要多些“平等”,少點“架子”;多些“微笑”,少點“臉色”;多些“合作”,少點“說教”;多些“贊賞”,少點“指責”學校領(lǐng)導在決策過程中，充分發(fā)揚民主，切實從學校長遠發(fā)展，教師利益出發(fā)，反復征求意見，廣集群智。

　　3.充分發(fā)揮黨支部、工會職能。按照黨委要求，積極做好科學發(fā)展觀學習和“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作。學習筆記齊全，達到要求。工會能發(fā)揮其組織作用，開展有針對性活動。工會對生病住院教師能上門慰問，起到了溫暖人心，凝聚人心的作用。

　　4.健全完善了質(zhì)量獎懲方案、教學常規(guī)管理辦法、學校規(guī)章制度和教師職稱考核細則，進一步明確了工作職責，規(guī)范了新的管理運行體制，全校的“三風”建設(shè)明顯加強，工作作風更為務(wù)實，學校整體管理有了新的起色的發(fā)展。

　　5.與校長簽訂了年度《學校目標管理責任書》，強化了校長落實任期目標的過程管理和年度考核力度。建立了民主管理體系，切實做好校務(wù)公開工作。重視完善了教師績效工作考評制度和校務(wù)公開工作，加大了師德和教學質(zhì)量評價的份量，合理獎罰力度，完善公開資料，提高管理的透明度。

　　(二)加強隊伍建設(shè)，不斷提高教師的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　1.進一步加強了師德建設(shè)。繼續(xù)堅持把師德師風建設(shè)作為加強隊伍建設(shè)的重中之重抓緊抓好，重點開展了三項活動：一是認真組織教師學習十七大、十八大精神，深入落實《義務(wù)教育法》、“十不”禁令和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，實行師德“一票否決”制。二是廣泛開展四愛”(愛教育、愛學校、愛學生、愛崗位)、“三全”(全面貫徹黨的教育方針、全面推進素質(zhì)教育、全面提高教育教學質(zhì)量和效益)、“三讓”(讓社會滿意、讓家長放心、讓學生信賴)為主要內(nèi)容的師德教育活動。三是不斷完善教師績效工資考核制度和質(zhì)量獎懲制度，激發(fā)了廣大教師創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情。

　　2.教師的整體業(yè)務(wù)水平不斷提高。一是堅持每周一、四兩晚的學習制度，提高教師新課程改革的實踐與創(chuàng)新能力。二是完善了《教師職稱考核方案》、《教師績效工資考核方案》和《教師工作手冊》，建立了教師培訓檔案，將教師的業(yè)務(wù)培訓與崗位聘任、學期考核掛鉤，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，增強了教師自覺加強自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的積極性。三是以校本培訓為主，積極組織教師參加信息技術(shù)教育與學科教學整合的培訓。四是加強了青年教師的培養(yǎng)力度，定期開展青年教師教學展示、技能大賽、說課評課等活動和“一對一”幫教活動，切實提高了青年教師的教學基本功能力。

　　(三)深化課堂教學改革，全面提高教育教學質(zhì)量。

　　1.中心教研組和學校領(lǐng)導經(jīng)常深入教學第一線，把教研工作當作學校常規(guī)工作來抓，定時間，定人員，定內(nèi)容，定主題，使教研活動制度化、日?；?。

　　2.堅持以課堂教學改革為突破口，以“五個優(yōu)化”(即優(yōu)化教學思想、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)、優(yōu)化教學方法、優(yōu)化師生關(guān)系、優(yōu)化師德)為重點，從而提高課堂教學效益。五月份，組織開展了自下而上、全員參與的優(yōu)質(zhì)課競賽活動，評選出了多名教學新秀。

　　3.大力推行“八課”活動制度，學校領(lǐng)導每學期聽課20節(jié)以上，加大了對學校課堂教學常規(guī)工作的指導、檢查力度，不斷提高了隨堂課教學質(zhì)量。

　　4.加強信息技術(shù)與課程整合的研究工作，優(yōu)化課堂教學手段，激發(fā)課堂教學趣味，推進了信息化條件下的課堂教學改革。做到了微機課開設(shè)率達到95%，電教課堂利用率達到60%以上。

　　(四)加強德育教育，不斷增強德育教育的實效性。

　　1.以德治校初見成效。一是進一步完善和制定了實施養(yǎng)成教育活動月工作計劃，按月狠抓，分層落實，有力促進了學風、教風和校風的明顯好轉(zhuǎn)。二是建立和完善了學校、家庭、社會三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)，使德育工作貼近學生生活，貼近社會實際，貼近學生成長。

　　2.特色教育常抓不懈。繼續(xù)把“中華經(jīng)典誦讀”作為學校的特色教育，做到了計劃、安排、展示落實到位，使學生在經(jīng)典中塑造了品格，陶冶了情操。

　　3.愛國主義教育是學校德育工作永恒的主題。我校緊密結(jié)合當前形勢，使少先隊工作以愛國主義為主線，利用重大節(jié)日，通過形式多樣、內(nèi)容豐富的團隊活動為載體，培養(yǎng)學生的愛國主義情感。

　　4.利用校園文化，對學生進行德育教育。各學校利于廣播站、板報及升旗儀式對學生進行養(yǎng)成教育、愛國教育。每周一，全鎮(zhèn)各學校都要進行盛大的升旗儀式，以激發(fā)學生的愛國主義情感。

　　(五)加強安全教育,創(chuàng)建平安和諧校園

　　1.安全工作“責任重于泰山,落實至關(guān)重要”。為了搞好學校安全工作,學校成立組織機構(gòu),我為第一責任人,加強了制度建設(shè),每學期開學、期末以及節(jié)假日都與各小學校長簽定安全責任書,并責令各小學校長與班主任，層層簽定安全責任書，落實安全責任，增強了安全意識。

　　2.做好安全預(yù)防，定期和不定期對全校師生進行安全教育。按照要求定期開展安全演練。安全教育涉及防火、防盜、防電、防意外傷害、防雷電、防水、防汛、防震和預(yù)防交通安全事故等等。本年度學校無安全責任事故發(fā)生。

　　3.聘請派出所所長和民警分別擔任中小學法制副校長，定期作法制專題報告，提高了學生辨別是非的能力，鼓勵學生勤奮學習，走正人生的每一步，成為祖國真正的棟梁。

　　(六)改進措施，創(chuàng)新途徑，強化藝體衛(wèi)生工作。

　　1.根據(jù)各校實際，盤活教育資源，抓好學校特色教育，努力開展彰顯本校特色的藝體活動和校園文化建設(shè)成果展評活動。

　　2.結(jié)合“慶六一”，開展了校園文化藝術(shù)展演，各校的文藝匯演得到家長社會的好評。

　　3.利用“五一”“十一”節(jié)假前，各校開展了綜合性體育運動會。

　　一年來，在上級領(lǐng)導的支持、同事們的團結(jié)協(xié)作下，我校取得了很大成績。望著今天的收獲，使我忘記了一年的疲憊和奔波;望著朱小的教學管理不斷被認可，我欣慰激動，也對明天充滿了信心。我將在以后的工作中克服缺點，銳意進取，爭取做一名新型的優(yōu)秀校長。

　　最后，我代表我們領(lǐng)導班子集體，也代表我個人，對每一位為學校振興做出努力的教職工表示感謝。我期待著明年，我們合作更加愉快。

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