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      公安局警務保障室隊伍管理綜述最新

      時間:2020-04-25   來源:文秘資料   點擊:   投訴建議

      【63xf.com--文秘資料】

      裝備管理機制為重點,建設新型警務保障隊伍,努力為公安工作和隊伍建設提供更堅實有力的物質(zhì)基礎和更優(yōu)質(zhì)高效的保障服務,以下是本站小編為大家?guī)淼年P(guān)于公安局警務保障室隊伍管理綜述,以供大家參考!

        公安局警務保障室隊伍管理綜述

        沒有高素質(zhì)的警務保障隊伍,就沒有高水平的警務保障工作。“210工程”建設實施以來,全國各級公安警務保障部門毫不動搖地堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,堅持以制度建設推進隊伍正規(guī)化建設,大力提升隊伍專業(yè)化職業(yè)化水平,弘揚踐行“服務、求實、勤儉、廉潔”的警務保障精神,扎實推進思想政治建設和廉政建設,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,全國公安警務保障隊伍綜合素質(zhì)、業(yè)務能力、紀律作風、精神面貌發(fā)生了可喜變化。

        據(jù)統(tǒng)計,截至2015年底,全國公安機關(guān)共有警務保障人員3.75萬名,比2010年增加了7.7%。同時,各地警務保障部門積極選調(diào)招錄各類專業(yè)人才,隊伍整體素質(zhì)明顯提高。截至2015年底,警務保障專業(yè)人才比2010年大幅增加,其中,財會類增加828名、基建工程類增加53名、計算機科學與技術(shù)類增加243人,有5269人獲專業(yè)技術(shù)資格,1840人獲中高級專業(yè)職稱,為深入推進“210工程”建設提供了堅實的人才和智力支持。

        頂層設計——

        明確警務保障隊伍建設目標任務

        2011年9月,時任國務委員、公安部部長孟建柱在全國公安機關(guān)裝備財務工作會議上強調(diào),要堅持“三個服務”的總要求,著力打造一支講政治、精業(yè)務、善管理、重廉潔的警務保障隊伍。今年3月30日,國務委員、公安部部長郭聲琨在全國公安機關(guān)黨風廉政建設電視電話會議上強調(diào),要堅持全面從嚴治黨治警,增強“四個意識”,嚴明政治紀律,強化責任擔當,努力用鐵的紀律打造一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的過硬公安隊伍。

        言猶在耳。公安部裝備財務局高度重視隊伍建設。公安部黨委委員、部長助理、裝備財務局局長王儉親力親為,多次主持召開局長辦公會研究部署,及時協(xié)調(diào)解決警務保障隊伍建設中打基礎、管全局、利長遠的重點難點問題。

        根據(jù)公安部黨委要求,2011年8月,公安部印發(fā)《關(guān)于進一步加強公安裝備財務工作的意見》(以下簡稱《意見》),提出要“推進公安裝備財務隊伍正規(guī)化建設”,從統(tǒng)一機構(gòu)名稱、狠抓班子建設、充實專業(yè)力量、培養(yǎng)優(yōu)秀人才、設立總會計師、加強廉政建設等方面作出總體部署、繪制宏偉藍圖?!兑庖姟芬?,要規(guī)范機構(gòu)名稱,明確職責任務,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),加強隊伍建設。省級公安裝備財務部門名稱統(tǒng)一為“警務保障部”,地市級公安裝備財務部門名稱統(tǒng)一為“警務保障處”,縣級公安機關(guān)普遍設立“警務保障室”。省市兩級公安機關(guān)建立總會計師制度等。

        與此同時,“210工程”建設將隊伍建設作為重要任務推動落實,公安部裝備財務局組織召開“210工程”建設座談會、推進會、現(xiàn)場會,部署推進包括警務保障隊伍建設在內(nèi)的210項重點工作。各地公安警務保障部門加大協(xié)調(diào)督辦力度,積極推動機構(gòu)設置和隊伍建設不斷邁上新臺階,努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的警務保障隊伍,更有力地保障公安工作和公安隊伍建設。

        突出重點——

        堅持以制度建設推進隊伍正規(guī)化

        “210工程”建設以來,全國公安警務保障部門堅持以制度建設推進隊伍正規(guī)化建設,日臻完善的規(guī)章制度使干部職工隊伍的正規(guī)化、規(guī)范化水平有了明顯提升。

        公安部裝備財務局高度重視制度建設,始終堅持靠制度管人、用制度管權(quán)、依制度辦事,科學構(gòu)建一整套完整的制度體系和規(guī)范的工作流程。

        據(jù)統(tǒng)計,自深入開展制度建設專項工作以來,公安部裝備財務局累計發(fā)布實施規(guī)章制度24項,修訂或報批中的各項制度22項,起草中的各項制度5項,內(nèi)容包括黨的建設、隊伍建設等方面,適用范圍包括部機關(guān)、局機關(guān)、全國公安機關(guān)等層次,初步形成了符合新形勢下警務保障工作要求的制度體系和工作流程,有力推動了警務保障制度建設工作向縱深發(fā)展。公安部裝備財務局出臺了《黨員干部出差和八小時以外行為規(guī)范》,填補了出差期間和八小時以外干部管理的制度空白;施行了《黨員干部談心制度》,既培養(yǎng)黨員干部的組織感情,又提高了隊伍建設的針對性、實效性;制定了《黨支部工作制度》,狠抓基層黨支部建設,落實“一崗雙責”,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用;印發(fā)了《關(guān)于嚴禁違規(guī)干預政府采購、招標投標、項目建設暫行規(guī)定》和《嚴肅工作紀律若干規(guī)定》,進一步加強干部隊伍紀律作風建設。

        各地根據(jù)工作需要,建立完善了警務保障制度規(guī)范,并將涉及警務保障工作的法律法規(guī)規(guī)定,以及各類規(guī)范性制度文件,匯編成冊,發(fā)給警務保障民警,以供日常學習應用。

        名不正則言不順,言不順則事不成。緊緊圍繞《意見》中關(guān)于隊伍建設的目標要求,按照“210工程”建設部署,全國各省級以下公安警務保障部門主動向黨委、政府匯報,積極商組織、人事、編辦等部門,努力推動裝備財務部門機構(gòu)更名等相關(guān)事宜,在省市兩級建立總會計師制度。此舉規(guī)范了警務保障部門機構(gòu)設置,推動了警務保障部門正規(guī)化建設。

        實踐中,各地公安機關(guān)按照德才兼?zhèn)?、注重實績的原則,選拔政治素質(zhì)高、協(xié)調(diào)能力強、業(yè)務水平精的優(yōu)秀干部充實到公安警務保障部門領導班子。各級公安警務保障部門主要負責同志牢固樹立“抓好隊伍是本職、不抓隊伍是失職”的觀念,嚴格落實“一崗雙責”,加強對隊伍建設工作的領導,做到“一把手”親自抓,積極協(xié)調(diào)政工部門,規(guī)范警務保障部門職能定位,完善內(nèi)部機構(gòu)設置,省、市警務保障部門都配備具有履行財務管理、裝備管理、基礎設施建設和經(jīng)費保障指導監(jiān)督職能專門機構(gòu)與人員,縣級公安機關(guān)警務保障部門努力配齊配強財會、基建等專職工作人員。注重對警務保障部門年輕干部的培養(yǎng)選拔,形成干部梯隊。有的省級警務保障部門加強機構(gòu)規(guī)范化建設,研究制定省市縣三級警務保障部門崗位分工及履責規(guī)范,明確職能分工,規(guī)范崗位職責,加強廉政監(jiān)督。

        截至2015年底,按照隊伍正規(guī)化建設的要求,全國有31個省級公安警務保障部門實現(xiàn)了統(tǒng)一機構(gòu)名稱,92%的地市級公安機關(guān)完成更名,56%的地市級公安警務保障部門設立了總會計師制度,縣級公安機關(guān)普遍設立警務保障室。

        素質(zhì)強警——

        大力提升警務保障隊伍專業(yè)化職業(yè)化水平

        根據(jù)形勢任務的需要,圍繞素質(zhì)強警的目標,各級公安警務保障部門結(jié)合業(yè)務工作實際加大培訓力度,切實提高隊伍專業(yè)化、職業(yè)化水平。

        更加注重警務保障培訓教材體系建設。公安部裝備財務局十分重視警務保障隊伍職業(yè)素養(yǎng)培訓,積極健全完善培訓教材體系。組織編寫《公安財務管理》《公安裝備管理》《公安被裝管理》《公安基本建設》《警務保障創(chuàng)新與發(fā)展》《警務保障部門專業(yè)訓練大綱》等系列教材,逐步形成了較為完善的公安警務保障教材體系,為提高培訓工作水平奠定了基礎。

        更加注重警務保障隊伍素質(zhì)能力培訓。為有力推動“210工程”建設,使全國各級公安機關(guān)負責基礎設施建設的人員掌握基建程序、建設標準、項目申報方法,熟悉了解征地、設計、施工等工程建設管理程序和前期準備工作,確保建設項目有序有效推進,公安部于2012年8月在遼寧省沈陽市舉辦全國公安基礎設施建設工作培訓班;為推進“210工程”建設,全面提升地市級警務保障工作水平,2012年底至2013年初,公安部舉辦兩期全國地市公安局領導干部“210工程”建設專題研討班;為切實提高警務保障專業(yè)人員素質(zhì)能力和服務水平,公安部裝備財務局于2014年7月在京舉辦全國公安警務保障秘書科長和財務科長培訓班;為充分發(fā)揮公安裝備的實戰(zhàn)效能,公安部裝備財務局于2014年10月在山東省公安綜合訓練基地組織召開全國公安警用裝備培訓會。

        更加注重警務保障人才隊伍建設。為深入實施素質(zhì)強警戰(zhàn)略,進一步提高警務保障部門民警職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平,為警務保障事業(yè)長遠發(fā)展儲備人才、集聚力量,公安部裝備財務局依托高等院校,著力培養(yǎng)一批研究型、管理型、復合型人才。自2014年始聯(lián)合中國人民大學財政金融學院舉辦全國警務保障系統(tǒng)業(yè)務骨干專題培訓班,參訓學員均為各地警務保障部門工作業(yè)績突出的骨干和拔尖人才。

        更加注重警務保障理論研究。為深入推進“210工程”建設,公安部裝備財務局制訂理論研究征文評選辦法,每兩年組織一次理論征文活動,深入研究警務保障工作規(guī)律特點,積極探索提升保障能力的方法途徑。理論研究領域涉及經(jīng)費保障、裝備建設、基礎設施建設、應急保障、基礎工作和隊伍建設等方面。從征文活動開展情況看,各地警務保障部門對理論研究日益重視,呈現(xiàn)出參與度高、涉及面廣、指導性強、研究深入等特點。通過深入開展警務保障理論研究,既指導了實踐,又提高了警務保障隊伍素質(zhì)。

        更加注重發(fā)揮警務保障專家智庫作用。按照經(jīng)費保障、裝備管理、基礎設施建設、應急保障等不同領域,公安部裝備財務局和部分省級警務保障部門評選出警務保障業(yè)務專家?guī)斐蓡T,為本地公安警務保障工作提供決策和智力支持;組織專家?guī)烊藛T對公安警務保障工作的全局性規(guī)劃、專項工作計劃等重大決策進行論證,為各項目建設的順利開展提供強有力的人才和智力支撐。

        與此同時,各級公安警務保障部門從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認識加強和改進培訓工作的重要性,努力把警務保障隊伍打造成一支“逢山開路、遇水搭橋”的“鐵軍”。各地結(jié)合工作需要,科學規(guī)劃警務保障部門干部職業(yè)培訓,每年舉辦業(yè)務骨干培訓班,邀請高??蒲胁块T的專家、實踐能力強的警務保障部門民警授課。據(jù)悉,近5年來,全國公安警務保障系統(tǒng)的文秘、財會、基建、裝備、應急保障等業(yè)務骨干已全部輪訓一遍,隊伍的專業(yè)化職業(yè)化素養(yǎng)明顯提高。此外,各地采取多種獎勵措施鼓勵民警參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格考試,努力獲取專業(yè)技術(shù)資格。

        凝神聚力——

        弘揚“服務求實勤儉廉潔”的警務保障精神

        為推進警務保障文化建設,凝聚精神力量,形成思想共識,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),2013年,公安部裝備財務局在全面征求各地意見、充分討論研究基礎上,經(jīng)報公安部領導同意,確立“服務、求實、勤儉、廉潔”為警務保障精神,旨在凝聚隊伍力量、適應時代要求、引領工作方向、推動事業(yè)發(fā)展。

        王儉表示,“服務、求實、勤儉、廉潔”的警務保障精神體現(xiàn)了廣大警務保障人的精神面貌和優(yōu)良品格,是“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價值觀在警務保障部門的延伸體現(xiàn),是做好新時期警務保障工作需奉行和倡導的行為準則。其中,“服務”是警務保障精神的核心;“求實”是警務保障精神的精髓;“勤儉”是警務保障精神的特征;“廉潔”是警務保障精神的品質(zhì)。

        “服務、求實、勤儉、廉潔”警務保障精神確定后,公安部裝備財務局在全國范圍內(nèi)組織開展了警務保障精神宣傳活動,力爭使警務保障精神植根于每位警務保障民警的內(nèi)心,從而潛移默化地影響警務保障民警的行為。

        實踐中,廣大警務保障民警不僅將警務保障精神內(nèi)植于心,更將其外踐于行,把警務保障精神融入警務保障工作各個方面、貫穿于警務保障工作全過程,切實提升了警務保障工作能力與水平。

        2013年12月,公安部裝備財務局向全國公安警務保障部門印發(fā)《關(guān)于開展弘揚踐行警務保障精神活動的通知》,大力弘揚和踐行“服務、求實、勤儉、廉潔”的警務保障精神。各級警務保障部門結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,組織民警學習宣傳、弘揚踐行警務保障精神,涌現(xiàn)出一批可親可敬的先進典型。2014年5月,公安部授予遼寧省大連市公安局警務保障部副主任朱愛民同志全國公安系統(tǒng)二級英雄模范稱號。朱愛民從事裝備采購工作10年間,勤政廉政、兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)手各類采購項目支付款額無一差錯,為國家累計節(jié)省經(jīng)費2000余萬元。特別是2010年3月被確診為結(jié)腸癌晚期后,朱愛民仍保持積極向上的人生觀和拼搏進取的職業(yè)觀,與病魔頑強抗爭,堅守崗位,忘我工作,以實際行動詮釋了公安警務保障民警的崇高追求和高尚品格,為大連公安警務保障工作做出了突出貢獻。朱愛民先后榮獲全國優(yōu)秀人民警察、全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、遼寧省政法系統(tǒng)“雷鋒式政法干警”等榮譽稱號,獲遼寧省五一勞動獎章、大連市五一勞動獎章。2014年10月10日,公安部政治部、直屬機關(guān)黨委、裝備財務局和遼寧省公安廳、大連市公安局聯(lián)合舉辦朱愛民同志先進事跡報告會。

        2014年12月,公安部裝備財務局在全國公安警務保障系統(tǒng)部署開展爭創(chuàng)“朱愛民式警務保障好民警”活動。截至今年初,全國公安警務保障隊伍建設“鮮花盛開”、成果顯著,有32名“朱愛民式警務保障好民警”獲公安部通報表揚。

        典型輩出,余珍朗同志是繼朱愛民之后又一名警務保障戰(zhàn)線的全國公安系統(tǒng)二級英雄模范。余珍朗,生前系江西省共青城市公安局警務保障室主任,自1995年參加公安工作以來,一心撲在警務保障事業(yè)上,以自身模范行動樹立了警務保障民警的良好形象。2015年2月12日,余珍朗因連續(xù)加班,勞累過度,突發(fā)心肌梗塞,倒在工作崗位上,經(jīng)搶救無效,不幸犧牲,年僅45歲。2015年10月31日,公安部追授余珍朗為全國公安系統(tǒng)二級英雄模范稱號。為深入開展向余珍朗同志學習活動,裝備財務局會同江西省公安廳、中國人民公安出版社編印《榜樣的力量——警務保障的楷模余珍朗》圖書,便于警務保障系統(tǒng)民警以身邊人、身邊事為榜樣,弘揚和踐行“服務、求實、勤儉、廉潔”的警務保障精神。

        廉潔從警——

        同步推進思想政治建設和廉政建設

        公安警務保障部門管錢管物管項目,面臨誘惑多,廉政風險大,堅持思想政治建設和廉潔從警建設十分重要。

        強化思想教育。堅持把思想政治建設擺在首位,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,各級公安警務保障部門充分發(fā)揮正面典型引領倡導和反面案例警示作用,認真組織學習黨章黨規(guī)和***總書記系列重要講話精神,系統(tǒng)掌握《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,切實增強全體黨員干部職工學習貫徹中央精神的自覺性、主動性。不定期組織學習公務員法、人民警察紀律條令、預算法、政府采購法、公安機關(guān)財務管理辦法等法律法規(guī),為警務保障隊伍樹立“隔離帶”、架起“高壓線”,使警務保障民警增強廉潔從警意識,自覺以謹慎之心對待權(quán)力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑。

        狠抓作風養(yǎng)成。2012年9月以來,為適應公安改革發(fā)展大局對警務保障工作和警務保障隊伍的新要求,緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,公安部裝備財務局以內(nèi)務管理為切入點,狠抓作風建設,從環(huán)境衛(wèi)生、到著裝禮儀,從安全保密、到遵規(guī)守紀,從團結(jié)協(xié)作、到凝練精神,從內(nèi)務管理、到作風養(yǎng)成,進行了積極有益的嘗試,走出了一條制度化、標準化、常態(tài)化的作風建設之路。這一經(jīng)驗做法受到分管部領導批示肯定,并在全國公安機關(guān)黨建工作座談會上作典型介紹。目前,全局黨員干部守紀律、干事業(yè)、重形象、講團結(jié),為承擔更加繁重艱巨的警務保障工作奠定了過硬的作風保證,同時為全國公安警務保障系統(tǒng)民警作出了表率。

        注重事前預防。事前預防遠勝于事后監(jiān)督。各級警務保障部門在紀檢、審計部門的監(jiān)督和指導下,結(jié)合警務保障工作的性質(zhì)和特點,切實開展民警崗位廉政風險排查工作,列出權(quán)力清單,對存在廉政風險的崗位,確定風險點和風險等級。

        健全監(jiān)督機制。各級警務保障部門牢固樹立依法、民主、科學的理財理念,建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約又相互協(xié)調(diào)的財務運行機制,對重大項目安排、大額資金使用,實行集體研究決定;嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,全面實行公安機關(guān)部門預算決算向社會公開、公安轉(zhuǎn)移支付資金在系統(tǒng)內(nèi)公開、財務運行內(nèi)部公開和定期報告制度;實施公安紀檢、監(jiān)察、審計和警務保障部門聯(lián)動機制,共同構(gòu)建覆蓋工作各環(huán)節(jié)、各流程的監(jiān)督網(wǎng);對資金管理、工程建設和政府采購等重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的違法違紀行為注重抓苗頭、抓源頭,做到抓小、抓早、抓預防,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題采取通報批評、限期整改、約談主管領導、對相關(guān)責任人進行誡勉談話等方式及時予以糾正,對問題嚴重、屢教不改的從嚴查處。

        堅持嚴管厚愛。各級警務保障部門組織開展黨員民警思想狀況分析,及時掌握民警思想動態(tài),加強人文關(guān)懷,在思想上關(guān)心、生活上關(guān)愛基層一線同志,切實幫助他們解決實際困難,努力使他們快樂工作、幸福生活,增強職業(yè)榮譽感和歸屬感。

        公安局警務保障室隊伍管理綜述

        2018 年,我局警務保障室在局黨委的正確領導下,深入學習貫徹省市警務保障工作會議精神,以省廳“1351”工作思路為出發(fā)點,緊緊圍繞公安中心工作,堅持服務大局、突出重點、精細管理、廉潔高效,積極創(chuàng)新后勤保障模式,認真落實上級各項方針政策,建立健全各項規(guī)章制度,進一步加強警務保障隊伍建設,取得了明顯成效。

        一是堅持晨會制度,及時傳達貫徹上級公安機關(guān)及局黨委的安排部署、分析存在問題、研究部署重點工作,確保各項工作任務的全面完成。

        二是以黨小組會議為抓手,積極組織全體民警職工學習十九大報告及***總書記系列講話精神,牢固樹立正確的人生觀、價值觀及全心全意為人民服務的宗旨觀,進一步提高隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

        三是加強警示教育,確保隊伍不出問題。為進一步從嚴從細抓好隊伍紀律作風建設,切實樹立警保隊伍良好形象,我室結(jié)合市縣兩級公安機關(guān)開展的紀律作風教育專項整頓,全力加強班子建設、廉政及紀律作風建設,對照問題,積極整改,不斷提高隊伍的整體免疫力。同時,積極組織全室民警認真學習各級領導特別是***總書記系列講話精神、新修定的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》及相關(guān)業(yè)務知識,堅持做到“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔奉公”。

        在工作中自覺踐行“四句話、十六字”總要求,樹立“四個意識”,增強“四個自信”,堅定不移地用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,通過學習,全面提升了警保隊伍的政治業(yè)務素質(zhì),為更好地搞好警務保障工作打下了堅實的基礎。

        公安局警務保障室隊伍管理綜述

        為迅速貫徹落實“1.15”四川省公安機關(guān)內(nèi)部安全管理緊急視頻會議精神,提高民警和輔警的安全防范意識,江安縣公安局警務保障室精心謀劃,認真組織,落實“三加強”的工作舉措,切實加強隊伍內(nèi)部安全管理。

        加強學習教育,念好“緊箍咒”。

        一是加強相關(guān)法律法規(guī)知識學習。組織民警學習《中華人民共和國道路交通安全法》、《公安機關(guān)公務用槍管理規(guī)定》、《公安機關(guān)人民警察佩帶使用槍支規(guī)范》、《警車管理規(guī)定》等,增強民警的規(guī)范意識。二是加強紀律制度的學習。組織民警和輔警重溫學習《公安機關(guān)人民警察紀律條令》、《國家工作人員保密守則》以及八項規(guī)定、三項紀律等,筑牢民警的思想防線。三是開展安全警示教育。采取以案說法的方式,結(jié)合周邊發(fā)生的一些典型案例,扎實開展安全警示教育,要求全體民警和輔警堅決擯棄麻痹大意思想和僥幸心理,提高安全防范意識,以高度的工作責任心和使命感,做好安全防范工作,防止發(fā)生安全責任事件(事故)。

        加強隱患排查,編織“防護網(wǎng)”。

        一是開展機關(guān)內(nèi)部安全大檢查。組織專業(yè)技術(shù)人員對機關(guān)水電設施設備、消防設施、技防設施及電路線路等進行全面、徹底檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患,立即進行整改排除。嚴格落實門崗門衛(wèi)制度,加強對外來人員和外來車輛的盤查,嚴禁可疑人員或可疑車輛進入辦公區(qū)域,加強夜間巡邏,確保內(nèi)部安全。二是開展車輛安全大檢查。于近日下發(fā)了《關(guān)于加強行車安全教育和強化預防措施的通知》,對全局各警務單位的車輛年檢情況和維護保養(yǎng)情況進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)車輛未年審或車況達不到上路條件的,強制收回車輛鑰匙并送修理廠維修,做好車輛安全預防工作。三是開展槍支管理安全大檢查。重點檢查槍庫是否落實24小時專人值守、雙人雙鎖、槍彈分離存放等管理制度,槍庫內(nèi)的監(jiān)控、報警等安全防范系統(tǒng)是否正常運行,是否嚴格落實用槍審批制度和用槍登記制度,確保用槍絕對安全。四是開展保密安全大檢查。重點對本單位公安信息網(wǎng)絡應用、互聯(lián)網(wǎng)計算機使用、移動存儲介質(zhì)保管及涉密文件收發(fā)、傳閱、歸檔等情況進行檢查。對存在的失泄密隱患和不安全因素,及時提醒民警改正,防止發(fā)生失泄密事件。五是開展警用裝備大清查。重點檢查警用裝備倉庫消防設施、通風設施和安全防范設施的運行情況及應急處突裝備物資維護補充情況,全面清理基層實戰(zhàn)單位單警裝備和個人防護裝備配備及日常管理使用情況,及時對遺失、損壞的裝備進行補充更換,做好應急處突裝備保障準備工作。

        加強責任追究,架好“高壓線”。

        一是明確落實責任。通過制定崗位職責、簽訂責任書等形式,明確各崗位具體工作內(nèi)容及責任,切實增強各民警、職工的工作責任感和緊迫感。二是嚴格追責問責??剖翌I導進一步加大對各崗位遵規(guī)守紀和履職盡責情況的督導檢查力度,凡是檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患,及時進行提醒糾正,對于屢次提醒拒不改正的,將進行內(nèi)部通報,并扣發(fā)個人當月崗位津貼,取消當年選優(yōu)評先資格,造成重大負面影響的,將按規(guī)定追究當事人的責任。

      本文來源:http://63xf.com/shiyong/136839.html


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