【63xf.com--述職報(bào)告】

　　述職報(bào)告是指各級(jí)各類的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級(jí)向上級(jí)、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績(jī)、缺點(diǎn)、問題、設(shè)想，從而進(jìn)行自我回顧、評(píng)估以下是為大家整理的2022年黨建工作述職報(bào)告范文(精選8篇),歡迎品鑒!

【篇1】2022年黨建工作述職報(bào)告

　　在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，著力抓班子、把方向,帶隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重服務(wù)、促落實(shí)，健機(jī)制、強(qiáng)保障，保持全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)。

　　一、履職工作特色和亮點(diǎn)

　　1.抓班子，帶隊(duì)伍，落實(shí)黨建主體責(zé)任。調(diào)研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動(dòng)，征求黨建工作建議57條;認(rèn)真分析研究，確定了全鄉(xiāng)“1236”發(fā)展思路和重點(diǎn)任務(wù)。三級(jí)聯(lián)動(dòng)聚合力。完善黨建責(zé)任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個(gè)村，每村配備1名大學(xué)生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò)員，每組包掛1名村干部和1名機(jī)關(guān)黨員，實(shí)現(xiàn)黨建責(zé)任與績(jī)效考評(píng)直接掛鉤。發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。思想引領(lǐng)提素質(zhì)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學(xué)、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場(chǎng)學(xué)，提升黨員干部為民服務(wù)能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。

　　2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評(píng)星晉級(jí)、黨員踐諾等活動(dòng)，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個(gè)，黨員示范戶145戶，結(jié)成黨群“1+5”幫扶對(duì)子125個(gè)。開展矛盾糾紛大排查活動(dòng)。緊盯頭等大事，摸清問題癥結(jié)，分類梳理臺(tái)賬，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案包人制，調(diào)處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)。落實(shí)幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進(jìn)一步改善村組基礎(chǔ)設(shè)施條件。

　　3.抓制度，建機(jī)制，鞏固擴(kuò)大整改實(shí)效。制度健全常態(tài)化。完善黨內(nèi)民主生活、村組干部績(jī)效考核等10項(xiàng)制度，健全關(guān)愛激勵(lì)幫扶機(jī)制，村、組干部年均工資分別達(dá)到13624.6元、4690.5元，村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)增至5萬元。整改落實(shí)持續(xù)化。深入推進(jìn)“7+4+10+3”專項(xiàng)整治和“保民生、促三農(nóng)”行動(dòng)，督促整改班子“四風(fēng)”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評(píng)黨員，對(duì)作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進(jìn)行告誡談話。堅(jiān)持抓班子調(diào)優(yōu)、抓民主管理、抓服務(wù)保障，對(duì)新堡村支部進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。

　　二、存在的主要問題及原因分析

　　1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學(xué)歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應(yīng)對(duì)矛盾能力弱。目前，尚有5個(gè)村民小組長(zhǎng)作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強(qiáng)村班子、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。

　　2.黨員隊(duì)伍教育引導(dǎo)不足。對(duì)農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調(diào)動(dòng)起黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí);個(gè)別黨員自我要求低，有與民爭(zhēng)利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細(xì)、督促不緊、落實(shí)不嚴(yán)，常常依靠會(huì)議灌耳音，抓落實(shí)。以黨員冬訓(xùn)為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術(shù)培訓(xùn)多，急需的感恩教育、誠(chéng)信教育、法制教育內(nèi)容少，思想認(rèn)識(shí)上沒有實(shí)質(zhì)性提高。

　　3.基層黨建資源利用不充分。對(duì)村級(jí)黨建活動(dòng)缺乏指導(dǎo)，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，為應(yīng)付考核消耗資源，運(yùn)用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺(tái)，只是發(fā)會(huì)議通知、天氣預(yù)報(bào)，在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　20--年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴(yán)治黨主線，深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，狠抓鄉(xiāng)村班子強(qiáng)化、黨群素質(zhì)提升、服務(wù)品牌創(chuàng)樹、保障機(jī)制健全、活動(dòng)成果鞏固，推動(dòng)廣至經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。

　　強(qiáng)化理論武裝，聚集思想動(dòng)力源泉。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆四中全會(huì)精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關(guān)”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動(dòng)，不斷提高黨員群眾綜合素質(zhì)。

　　2.提升隊(duì)伍能力，打好脫貧攻堅(jiān)硬仗。實(shí)施村干部“頭雁培育”、黨員“素質(zhì)提升”和后備干部“梯隊(duì)升級(jí)”三項(xiàng)工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績(jī)積分檔案，實(shí)行黨員分類管理模式，開展流動(dòng)黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點(diǎn)，建設(shè)遠(yuǎn)程教育實(shí)踐基地3個(gè)，新建黨建示范點(diǎn)5個(gè)，樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。

　　3.創(chuàng)新活動(dòng)載體，樹立基層黨建品牌。深入推進(jìn)“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動(dòng)、“便民服務(wù)直通”行動(dòng)、結(jié)對(duì)幫扶助力和黨員關(guān)愛幫扶活動(dòng)，構(gòu)建黨建工作“533”體系(即機(jī)關(guān)黨建“三比三做”，村組黨建“三帶三爭(zhēng)”，隊(duì)伍建設(shè)“三比三促”，黨群聯(lián)動(dòng)“三幫、三訪三問”系列活動(dòng))，打造具有廣至特色的黨建品牌。

　　4.增強(qiáng)機(jī)制保障，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實(shí)村組聯(lián)系“五個(gè)一”機(jī)制，構(gòu)建專項(xiàng)述職、巡查通報(bào)、評(píng)議考核、末位問責(zé)的黨建責(zé)任落實(shí)體系。加強(qiáng)民主集中、“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開督查，完善村班子民主管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績(jī)效考核管理機(jī)制，提高制度執(zhí)行力。落實(shí)村組干部增資待遇，每村增加黨建經(jīng)費(fèi)5000元。

　　5.鞏固活動(dòng)成果，營(yíng)造平安和諧環(huán)境。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)包案和常態(tài)化矛盾排查化解機(jī)制，完善定期接訪下訪、黨員踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺(tái)賬，定期公開征詢結(jié)果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。

【篇2】2022年黨建工作述職報(bào)告

　　按照通知要求，現(xiàn)將2021年度黨建工作完成情況匯報(bào)如下：

　　一、年度工作完成情況

　　(一)強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持把篤學(xué)篤信篤行***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，統(tǒng)領(lǐng)全局、謀劃工作。制定下發(fā)《深入推進(jìn)全市系統(tǒng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的具體舉措》《全市系統(tǒng)黨支部工作考核評(píng)價(jià)辦法》《**煙草系統(tǒng)黨組(班子成員)、機(jī)關(guān)黨委(支部)書記履行黨建工作責(zé)任清單》，推行“第一書記”制度，建立“一月一提示、一季一督查、一年一考評(píng)”工作機(jī)制。按照《中共**省煙草專賣局黨組關(guān)于推進(jìn)黨建向基層一線延伸的意見》，以三個(gè)抓手推進(jìn)黨建向基層一線落地落實(shí)，發(fā)揮黨小組的前沿陣地作用。

　　(二)堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，抓好學(xué)習(xí)教育。通過以上率下的方式，在全市系統(tǒng)內(nèi)圍繞《***談治國(guó)理政》(第三卷)、十九屆五中、六中全會(huì)精神、***總書記視察**重要講話精神、營(yíng)造積極健康黨內(nèi)政治文化、政績(jī)觀教育、旗幟鮮明抵制和反對(duì)“小圈子”等專題展開學(xué)習(xí)，建立“不忘初心、牢記使命”主題教育長(zhǎng)效機(jī)制;規(guī)范學(xué)習(xí)形式，健全領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、巡學(xué)旁聽等學(xué)習(xí)制度;拓展學(xué)習(xí)渠道，邀請(qǐng)市委宣傳部、市委黨校理論專家輔導(dǎo)，通過支部會(huì)、黨小組會(huì)等加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)和討論;豐富學(xué)習(xí)載體，先后開展了富有影響力的“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治月”、學(xué)習(xí)**“三大法寶”等專題活動(dòng)，在全市系統(tǒng)營(yíng)造了良好氛圍。一年來，組織中心組學(xué)習(xí)**次，集中交流研討x次，各支部召開黨員大會(huì)**次、支委會(huì)**x次、黨小組會(huì)**x次，書記講黨課**余次，黨員干部參學(xué)覆蓋率達(dá)**x%。

　　(三)著力基層組織，夯實(shí)支部建設(shè)。發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”優(yōu)勢(shì)，在全市系統(tǒng)推廣“智慧黨建”信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作臺(tái)賬內(nèi)容電子化、黨員日常學(xué)習(xí)線上線下融合化、黨員積分管理常態(tài)化;采取工作經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)地情景教學(xué)、專家專題授課相結(jié)合的形式，邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)外專家開展了意識(shí)形態(tài)專題輔導(dǎo)、分析黨務(wù)工作實(shí)操案例等專題輔導(dǎo)，搭建互動(dòng)交流平臺(tái);廣泛集智聚力，打造**煙草“金絲惠通”黨建服務(wù)品牌，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與行業(yè)中心工作和職能工作的深度融合;探索建立結(jié)對(duì)共建機(jī)制，推動(dòng)市縣兩級(jí)支部間、黨員間的黨務(wù)交流、工作溝通;聚焦基層黨建工作關(guān)鍵點(diǎn)，探索了一批特色做法，其中通州區(qū)局黨支部的案例入選《國(guó)家局黨建案例**x例》，如東縣局、海門區(qū)局支部案例入選省局案例匯編。

　　(四)搞好統(tǒng)籌兼顧，推進(jìn)整體發(fā)展。堅(jiān)持重點(diǎn)工作與日常工作同步抓的原則，樹牢“常規(guī)黨建工作就是重點(diǎn)工作”的意識(shí)，本著“重點(diǎn)難點(diǎn)抓突破，常規(guī)日常搞升級(jí)”思路，完成機(jī)關(guān)黨委，機(jī)關(guān)紀(jì)委、青工委的換屆選舉與成立，結(jié)合工作需求重新設(shè)置**個(gè)黨支部，面向全市系統(tǒng)支部書記、委員、黨務(wù)干事，組織了x期培訓(xùn)班，累計(jì)參訓(xùn)**人次，按“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進(jìn)結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，通過培養(yǎng)教育發(fā)展了x名黨員。疫情期間，動(dòng)員**x余名黨員干部，捐款x萬元、捐贈(zèng)物資x萬元，組建x支“黨員先鋒隊(duì)”和x支“青年突擊隊(duì)”，支援生產(chǎn)一線，用實(shí)際行動(dòng)助力地方疫情防控工作;開展“最美x煙人”評(píng)選，x名黨員獲全省抗疫先進(jìn)個(gè)人殊榮。

　　二、存在主要問題

　　一是支部黨建工作缺乏創(chuàng)新力?！叭龝?huì)一課”等組織生活實(shí)質(zhì)內(nèi)容較少、形式較為單一。二是基層黨務(wù)人員能力參差不齊。黨務(wù)干部幾乎都身兼數(shù)職，在黨支部管理方面投入的精力有限;部分同志接觸黨建工作時(shí)間不長(zhǎng)，能力素質(zhì)欠缺。三是少數(shù)黨員思想認(rèn)識(shí)不足。個(gè)別人對(duì)待學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)偏差,參加學(xué)習(xí)主動(dòng)性、自覺性不強(qiáng)。四是支部黨員活動(dòng)成效還不夠明顯。個(gè)別支部把教育活動(dòng)單純當(dāng)成了任務(wù)，開展教育方式單一。

　　三、下步工作打算

　　一是堅(jiān)持和完善基礎(chǔ)建設(shè)體系。配強(qiáng)配優(yōu)黨務(wù)干部隊(duì)伍;開展黨建陣地建設(shè)，完善軟件硬件配置;繼續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，固化推廣成果。

　　二是堅(jiān)持和完善基本學(xué)習(xí)體系。努力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、和諧型黨組織建設(shè)進(jìn)程，構(gòu)建精細(xì)化科學(xué)化系統(tǒng)化學(xué)習(xí)體系。

　　三是堅(jiān)持和完善基本隊(duì)伍體系。完善黨員隊(duì)伍建設(shè)制度和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)制度，做好發(fā)展黨員工作;完善先進(jìn)典型隊(duì)伍建設(shè)制度，注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進(jìn)典型;完善黨員志愿者服務(wù)制度，搞好黨員志愿服務(wù)。

　　四是堅(jiān)持和完善基本活動(dòng)體系。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期開展學(xué)習(xí)日、主題黨日活動(dòng)、黨組織負(fù)責(zé)人與黨員交心談心活動(dòng)等。堅(jiān)持開展結(jié)對(duì)共建與志愿服務(wù)活動(dòng)，深化文明創(chuàng)建活動(dòng)，展現(xiàn)行業(yè)形象，履行社會(huì)責(zé)任。

【篇3】2022年黨建工作述職報(bào)告

　　X市稅務(wù)局機(jī)關(guān)黨委以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“五大品牌”為支點(diǎn)，切實(shí)扛起市局黨委賦予的“走在前、帶好頭、作表率”的標(biāo)桿責(zé)任。機(jī)關(guān)融合黨建新實(shí)踐被評(píng)為2021年國(guó)家治理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)典型案例?！暗谝粫洝惫ぷ鞣ǐ@徐惠民書記肯定并全市推廣。機(jī)關(guān)黨委獲評(píng)市級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀直屬黨組織。市局獲省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、市先進(jìn)集體、市慈善工作先進(jìn)單位、市綠色生態(tài)X建設(shè)先進(jìn)集體等榮譽(yù)。

　　一、2021年基層黨建工作情況

　　(一)以“第一書記”工作法為支點(diǎn)，建設(shè)有向心力的黨組織。深化“第一書記”工作實(shí)踐，“六個(gè)一”明確職能，“X大類清單、X項(xiàng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)”壓實(shí)責(zé)任，“四項(xiàng)制度”督促履責(zé)。筑牢意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，定期匯報(bào)研究，出臺(tái)X項(xiàng)制度、簽訂X份責(zé)任書、推進(jìn)陣地管理自查自糾和督查。夯實(shí)理論武裝陣地，固化“書記大講堂”，推進(jìn)“四真調(diào)研”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課X次、談心談話全覆蓋。傾力打造黨員政治活動(dòng)中心、黨建帶群建教育中心等紅色陣地。制作優(yōu)秀黨課視頻全市展播，被推介至省級(jí)參評(píng)?？阜€(wěn)履職責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)“黨委委員重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)銜制、創(chuàng)新項(xiàng)目領(lǐng)創(chuàng)制、重大項(xiàng)目領(lǐng)辦制”，市局黨委委員認(rèn)領(lǐng)X個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、X個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目和X個(gè)重大項(xiàng)目。

　　(二)以“智慧黨建”積分管理為支點(diǎn)，建設(shè)有指導(dǎo)力的黨組織。日常管理實(shí)現(xiàn)智能化，打造微信端“智慧黨建”積分管理平臺(tái)，得到時(shí)任X市委秘書長(zhǎng)X、省局副局長(zhǎng)X批示肯定。支部建設(shè)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，推廣X類X項(xiàng)X小項(xiàng)的稅務(wù)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化體系。X個(gè)黨支部獲評(píng)三星級(jí)黨支部。市局為全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)X家市級(jí)聯(lián)系點(diǎn)單位之一。組織生活質(zhì)態(tài)實(shí)現(xiàn)新飛躍，實(shí)施“三會(huì)一課”質(zhì)量管理四項(xiàng)制度、X+N政治生日制度等，組織“學(xué)治水精神”“學(xué)理論、循足跡、議發(fā)展”等主題黨日活動(dòng)，開展X次專項(xiàng)檢查。離退休黨建工作實(shí)現(xiàn)新提升，優(yōu)化“線上+線下”陣地，創(chuàng)建“五化四園”，實(shí)施“X稅務(wù)先鋒計(jì)劃”，打造“三服務(wù)”品牌。老干部黨建陣地建設(shè)在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)做經(jīng)驗(yàn)介紹。

　　(三)以“一軸四輪”機(jī)制為支點(diǎn)，建設(shè)有活躍力的黨組織?！耙惠S四輪”強(qiáng)融合，結(jié)合支部職能分類開展“一軸四輪”融合黨建案例評(píng)審，以評(píng)審促融合機(jī)制落地、促融合機(jī)制提升?！八痛猴L(fēng)”系列促發(fā)展，三大“送春風(fēng)”活動(dòng)，發(fā)揮黨組織和黨員在疫情防控、決戰(zhàn)“過萬億”、減稅降費(fèi)等先鋒作用，X名黨員主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)下沉到交通卡口、社區(qū)第一線，入戶走訪重點(diǎn)企業(yè)X家、項(xiàng)目X個(gè)，收集解決問題X個(gè)，捐款XX元?！包h建+項(xiàng)目”全覆蓋，推進(jìn)“支部委員主領(lǐng)重點(diǎn)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)骨干主創(chuàng)創(chuàng)新項(xiàng)目、青年黨員主辦志愿服務(wù)項(xiàng)目”X個(gè)?！扒嗲喽愒挕鲍@評(píng)省優(yōu)秀青年志愿服務(wù)項(xiàng)目。內(nèi)引外聯(lián)強(qiáng)交流，履行片長(zhǎng)單位職責(zé)，挖掘片區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)紅色資源。參加“黨建惠企”“婦聯(lián)組織建設(shè)”“作風(fēng)建設(shè)”等省市級(jí)座談。

　　(四)以“真誠(chéng)稅務(wù)”黨建名牌為支點(diǎn)，建設(shè)有感召力的黨組織。黨建名牌強(qiáng)化引領(lǐng)帶動(dòng)，推進(jìn)“一支部一品牌”創(chuàng)建，形成X大子品牌，開展“黨建大聯(lián)盟”共建活動(dòng)X次。主題實(shí)踐培育狼性干部，開展“學(xué)三法，答四問”研討X余次、撰寫心得X篇，X篇被刊用，參加X次競(jìng)賽均獲一等獎(jiǎng)。獲評(píng)市理論宣講優(yōu)秀組織單位。獲評(píng)市級(jí)機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織X個(gè)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員各X名。文化示范凸顯標(biāo)桿引領(lǐng)，選樹X個(gè)基層文化示范點(diǎn)，編印X期先進(jìn)事跡連環(huán)畫，開展X期“六有六人”主題道德講堂，得到省局副局長(zhǎng)X批示肯定。優(yōu)質(zhì)作風(fēng)賦能政治生態(tài)，聚焦職務(wù)職級(jí)并行等重點(diǎn)工作，拉網(wǎng)式梳理、常態(tài)化督查。開展“四個(gè)一”廉政教育，出臺(tái)X項(xiàng)制度規(guī)范崗位行為。

　　(五)以“黨建帶群建”為支點(diǎn)，建設(shè)有凝聚力的黨組織。探索“四帶八共”新模式，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出群團(tuán)工作政治功能。打造特色平臺(tái)，以全國(guó)職工書屋、靜海稅花、青工委工作室等特色平臺(tái)，推進(jìn)“愛心媽媽、慈善一日捐”等活動(dòng)X次。扶貧工作獲得市委副書記X批示。打造貼心港灣，落實(shí)“五必訪”“五必談”和大病醫(yī)療救助制度。打造示范標(biāo)桿，X家基層支部獲評(píng)“全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部”，機(jī)關(guān)青年戰(zhàn)“疫”突擊隊(duì)獲團(tuán)省委通報(bào)表彰，X名青年干部獲省市級(jí)表彰。

　　二、存在的問題和不足

　　2022年督查問題全部整改到位，對(duì)標(biāo)新時(shí)代工作要求，還存在基層黨支部組織生活質(zhì)量有待進(jìn)一步提升、黨支部書記履職能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)等薄弱環(huán)節(jié)，明年將圍繞“強(qiáng)短板、固根本，揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、鑄品牌，促融合、強(qiáng)引領(lǐng)，學(xué)理念、強(qiáng)認(rèn)同，抓黨建、帶群建”，以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量慶祝黨的二十大勝利召開。

【篇4】2022年黨建工作述職報(bào)告

　　__年以來，在區(qū)委和區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會(huì)精神，牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“抓黨建、促發(fā)展”這個(gè)主題，執(zhí)政為民，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾開拓進(jìn)取，努力拼搏，在政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)上取得了較好成績(jī)，為全鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、提高人民生活水平提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和強(qiáng)大動(dòng)力。現(xiàn)就__年以來黨建工作的開展情況作如下匯報(bào)：

　　一、黨建工作特色和做法

　　1、堅(jiān)持制度建設(shè)，提升執(zhí)行力

　　依據(jù)上級(jí)精神和我鎮(zhèn)實(shí)際，強(qiáng)化制度建設(shè)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，嚴(yán)格按照“五好”的目標(biāo)要求，以提高黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以完善鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作機(jī)制為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委班子的執(zhí)行力建設(shè)，不斷總結(jié)成果的經(jīng)驗(yàn)和做法，出臺(tái)有有力有效的制度，實(shí)現(xiàn)制度建設(shè)的持續(xù)性，提高黨員干部的執(zhí)行力。

　　(1)抓班子成員的集中學(xué)習(xí)。建立和健全了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會(huì)精神以及黨在各個(gè)時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策。開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)干部管理任用條例。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。

　　(2)建立民主生活會(huì)機(jī)制。健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，依據(jù)《黨章》、《準(zhǔn)則》及上級(jí)組織的要求，以改進(jìn)作風(fēng)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)活力為目標(biāo)，堅(jiān)持定期召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，有效地實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。

　　(3)建立健全各項(xiàng)黨委議事制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策和集體議決。堅(jiān)持黨委班子例會(huì)制度，協(xié)調(diào)黨委與政府的工作，明確分工，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增進(jìn)了班子成員之間的團(tuán)結(jié)、理解和支持，提升其辦事水平和執(zhí)行力。

　　2、堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力

　　今年以來，我鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，大力抓好黨員發(fā)展、教育管理工作，強(qiáng)化基層組織和黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)黨員干部戰(zhàn)斗力。

　　一是積極開展黨員教育培訓(xùn)工作。利用“干部講壇”、機(jī)關(guān)干部會(huì)，強(qiáng)化干部思想政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)更多業(yè)務(wù)知識(shí)，推進(jìn)干部全面發(fā)展。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委結(jié)合村級(jí)兩委換屆工作，將村兩委班子成員納入培訓(xùn)，加強(qiáng)新兩委班子的思想教育和工作指導(dǎo)，促使其盡快適應(yīng)確實(shí)，開展工作。

　　二是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。重點(diǎn)解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的重點(diǎn)，把農(nóng)村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為為黨員，__年共發(fā)展黨員6人。

　　三是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理。對(duì)外出半年以上的流動(dòng)黨員，及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)流入和流出黨員進(jìn)行清理并造冊(cè)登記，建立定期聯(lián)系制度，實(shí)行專人聯(lián)系機(jī)制，完善流動(dòng)黨員聯(lián)系目錄，對(duì)流出外省、市的黨員，采取電話、走訪等形式，定期了解掌握流動(dòng)黨員的思想、工作及生活等方面的情況。

　　3、加強(qiáng)日常管理，推動(dòng)黨建全面發(fā)展。

　　一是全面完成并村及村級(jí)換屆工作。黨委班子成員深入調(diào)研走訪，充分尊重群眾意見，按照強(qiáng)村帶弱村、大村帶小村的辦法，科學(xué)制定方案，精心組織實(shí)施，3月中旬順利完成并村任務(wù)，將原21個(gè)村合并為9個(gè)村(社區(qū))，撤并比率達(dá)到60%。在村級(jí)組織換屆工作中，立足實(shí)際超前謀劃，啟動(dòng)前預(yù)案早定、實(shí)情先摸、思想先疏，換屆中嚴(yán)格流程、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格把關(guān)，從方案的制定到人選的醞釀及選舉日的安排均做了周密部署，將思想工作跟進(jìn)、激勵(lì)政策引導(dǎo)、紀(jì)律程序監(jiān)督貫徹?fù)Q屆始終，在4月15日支部選舉，5月26日村委選舉中，9個(gè)村(社區(qū))均取得一次性成功，支委班子平均年齡與上屆比下降4歲，4名本科生進(jìn)入班子，村委會(huì)班子平均年齡48歲，優(yōu)化了年齡結(jié)構(gòu)，解決了老齡化。換屆工作中風(fēng)清氣正，大局穩(wěn)定，沒有一例上訪事件發(fā)生。通過換屆，一大批農(nóng)村“三有三帶”人才進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位，兩委班子文化年齡結(jié)構(gòu)得到大幅度改善，并村及換屆工作做法得到區(qū)委換屆辦推廣。

　　二是狠抓鎮(zhèn)村兩級(jí)干部管理。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，圍繞提效能狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，將年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)4項(xiàng)重點(diǎn)工作11個(gè)建設(shè)項(xiàng)目層層分解到部門到人頭，以干部值班紀(jì)律、駐村工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律為重點(diǎn)狠抓作風(fēng)糾查和效能問責(zé)，促進(jìn)干部深入一線服務(wù)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)務(wù)實(shí)工作。按照從嚴(yán)管理干部的要求，制定了加強(qiáng)干部管理若干規(guī)則制度,對(duì)干部紀(jì)律規(guī)定、工作規(guī)范做了進(jìn)一步明確，要求周一至周五村活動(dòng)室必須有人坐班，接待群眾辦事，杜絕“走讀”現(xiàn)象，解決了空崗化。狠剎基層干部“庸懶散”和不作為亂作為專項(xiàng)治理，認(rèn)真梳理群眾反映各類問題，落實(shí)糾錯(cuò)整改措施，加大懲戒與查辦案件力度，保持對(duì)違法亂紀(jì)行為高壓態(tài)勢(shì)，今年以來查辦案件初核7件，立案4件，黨政紀(jì)處分4人。

　　三是做實(shí)群眾服務(wù)工作。落實(shí)群眾工作五項(xiàng)制度，修訂村規(guī)民約、為民代辦的制度，并制作上墻。認(rèn)真摸排“三心戶”，確定聯(lián)心戶231戶791人由58名機(jī)關(guān)干部幫扶，加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部群眾工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化“一檔兩冊(cè)”及服務(wù)事項(xiàng)登記簿檢查規(guī)范。突出問題導(dǎo)向，以三級(jí)問題庫(kù)臺(tái)賬建立上報(bào)、鎮(zhèn)黨委分析研判為重點(diǎn)集中解決好群眾訴求需求，化解各類社會(huì)矛盾。抓實(shí)村務(wù)公開工作，對(duì)歷年來村務(wù)特別是財(cái)務(wù)情況做了全面清理審計(jì)及資料整理，__年村務(wù)五項(xiàng)內(nèi)容做到了按月公開，隨時(shí)公開，并著力規(guī)范村務(wù)公開程序，用村務(wù)公開推進(jìn)四議兩公開工作法和各項(xiàng)決策決議會(huì)議的規(guī)范運(yùn)用。推進(jìn)示范點(diǎn)建設(shè)，建立網(wǎng)格化服務(wù)代辦受理機(jī)制，做好群眾服務(wù)工作，對(duì)9個(gè)村社區(qū)群眾工作室重新進(jìn)行了布局配套。制定群眾工作考核辦法，落實(shí)《村干部管理辦法》、《周二駐村工作制度》，加強(qiáng)跟蹤問效和考核檢查，促進(jìn)群眾工作有效健康運(yùn)行。

　　二、存在的主要問題及原因

　　對(duì)照中央從嚴(yán)治黨要求和區(qū)委黨建工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找我鎮(zhèn)黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

　　一是整體合力不強(qiáng)。班子成員抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展投入精力多，抓黨的建設(shè)投入精力不足。有抓好民生和發(fā)展問題就是抓好黨建工作的糊涂認(rèn)識(shí)，班子主動(dòng)學(xué)習(xí)的氛圍不濃，從黨的建設(shè)的高度認(rèn)識(shí)問題的水平不高，對(duì)制度執(zhí)行的管理監(jiān)督力度不到位，抓管理帶隊(duì)伍的整體合力沒有真正發(fā)揮。

　　二是基層活力不足。對(duì)基層黨組織存在的老問題、出現(xiàn)的新情況調(diào)研不具體，情況問題掌握不充分，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老套路，缺少問題有效的工作措施。一些村干部對(duì)新形勢(shì)下的工作要求及行為規(guī)范認(rèn)識(shí)不高，自我要求不嚴(yán)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。黨員隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重，相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)村黨員外出務(wù)工，對(duì)村上公益事業(yè)缺乏參與意識(shí)不強(qiáng)，熱情不高等問題，沒有拿出很好的辦法加以解決。

　　三是工作力度不大。工作重部署，輕檢查，對(duì)工作措施考慮較少，方式方法、工作步驟交代不清不細(xì)，對(duì)責(zé)任主體落實(shí)不清，缺乏持續(xù)跟蹤問效，抓落實(shí)下的功夫不夠。村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，難以支撐公共事業(yè)、幫困扶貧等需要;在社區(qū)建設(shè)上，對(duì)建設(shè)、管理、項(xiàng)目安排進(jìn)度推進(jìn)等方面缺乏系統(tǒng)的安排。服務(wù)群眾工作不夠精細(xì)，活動(dòng)場(chǎng)所還沒有充分發(fā)揮聯(lián)系群眾及教育培訓(xùn)基地等功效。

　　四是投入不足?；谪?cái)政緊張，在黨建工作投入方面有限，制約了工作開展，在黨員先進(jìn)性教育問題上精力投入不夠，還需探索更好、更有效的方法等等。就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高、黨建創(chuàng)新能力不強(qiáng)等方面的問題和不足。

　　產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是工作中主動(dòng)性和從全局抓黨建促發(fā)展的思考較少，統(tǒng)籌各方面資源抓黨建意識(shí)不強(qiáng)。二是對(duì)黨建理論缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和系統(tǒng)性。三是黨建調(diào)研不深入。平時(shí)工作到村到組，多是為了處理事務(wù)、協(xié)調(diào)工作，專門針對(duì)黨建工作調(diào)研的少。四是工作作風(fēng)不扎實(shí)，在基層黨建上改革創(chuàng)新、全局謀劃重視不夠。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　在今后的黨建工作中，我鎮(zhèn)將按照黨的十八大大提出加強(qiáng)黨的建設(shè)的總體要求，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提升_黨建組織工作的總體水平。

　　一是強(qiáng)化主體責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化黨委書記作為基層黨建“第一責(zé)任人”意識(shí)，自覺將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，從__年起建立村支部書記向鎮(zhèn)黨委述職評(píng)議制度，完善落實(shí)黨建責(zé)任制度，形成黨委書記主抓負(fù)主責(zé)，黨委成員協(xié)同抓，支部書記全力抓的格局。

　　二是從嚴(yán)管理干部。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究和考核辦法，尤其是抓好村干部管理考核，解決對(duì)干部管理“失之于寬、失之與軟”問題。

　　三是狠抓作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)黨性紀(jì)律教育，抓黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，突出目標(biāo)分解、任務(wù)落實(shí)、檢查考核、責(zé)任追究四個(gè)環(huán)節(jié)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”執(zhí)行。

　　四是加強(qiáng)黨建創(chuàng)新。以落實(shí)黨建工作制度為抓手抓好基層黨組織工作運(yùn)行。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和群眾服務(wù)工作，深化服務(wù)性黨組織建設(shè)，細(xì)化目標(biāo)措施，提高黨建工作質(zhì)量。

　　五是加大黨建投入。加大硬件設(shè)施投入，對(duì)已建活動(dòng)陣地完善設(shè)施配套、功能布局及使用管理，做好環(huán)境綠化美化。爭(zhēng)取項(xiàng)目支持新建活動(dòng)陣地消滅無規(guī)范化活動(dòng)場(chǎng)所村。建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，幫扶困難黨員和年老黨員和群眾連心戶。

【篇5】2022年黨建工作述職報(bào)告

　　2021年是我們筑基求進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展之年。一年來，全體人員緊密團(tuán)結(jié)在黨委周圍，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，緊盯“安全穩(wěn)定”總目標(biāo)，以學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和歸零意識(shí)，找準(zhǔn)定位、聚焦發(fā)展、筑牢根基、提質(zhì)增效，黨委自身能力實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)提升”，隊(duì)伍全面發(fā)展取得了“五個(gè)突破”，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　一、唱響作風(fēng)建設(shè)主旋律，聚焦統(tǒng)攬全局謀發(fā)展，黨委把關(guān)定向能力實(shí)現(xiàn)了新提升，班子自身建設(shè)取得了新突破

　　始終把班子建設(shè)作為“龍頭牽引”工程，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，狠抓作風(fēng)建設(shè)，主動(dòng)當(dāng)好“五個(gè)表率”，著力建設(shè)了堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

　　一是當(dāng)好團(tuán)結(jié)共事的表率。黨委堅(jiān)持在交流中形成共識(shí)，在共識(shí)中引領(lǐng)工作。特別班子調(diào)整后，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，敢于較真碰硬，率先在思想上坦誠(chéng)相見、開誠(chéng)布公，影響“一班人”;在決策上堅(jiān)持原則、發(fā)揚(yáng)民主，調(diào)動(dòng)“一班人”;在工作上榮辱與共、相互支持，帶動(dòng)“一班人”，迅速形成了合力，樹立起團(tuán)結(jié)共事的標(biāo)桿。

　　二是當(dāng)好把關(guān)定向的表率。調(diào)整規(guī)范了黨委議事規(guī)則，明確了議事流程，進(jìn)一步嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活。全年根據(jù)工作需要,召開黨委會(huì)40余次、黨委務(wù)虛會(huì)3次，始終把主要精力集中到議中心抓大事上，始終把關(guān)注點(diǎn)聚焦在把握發(fā)展方向上，做到了方向準(zhǔn)確、措施科學(xué)、推進(jìn)有力。

　　三是當(dāng)好攻堅(jiān)克難的表率。牢固樹立“解難題就是擔(dān)當(dāng)、善攻堅(jiān)就是作為”的理念，成立了由黨委成員牽頭的X個(gè)工作專班。經(jīng)過X余次上門走訪、X多次電話溝通、X次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，順利完成XX等重點(diǎn)難點(diǎn)工作。隨著一系列重點(diǎn)難點(diǎn)問題的**，在群眾中樹立起了勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)作為的良好形象。

　　四是當(dāng)好務(wù)實(shí)親民的表率。黨委高度重視自身作風(fēng)建設(shè)，班子成員通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，逐漸形成了“作風(fēng)連著人心、作風(fēng)連著民心、作風(fēng)連著戰(zhàn)斗力”的共識(shí)。在此推動(dòng)下，年內(nèi)黨委成員X批次下基層調(diào)研指導(dǎo);蹲點(diǎn)幫扶累計(jì)達(dá)X天;先后解決了心理行為訓(xùn)練場(chǎng)建設(shè)完善、飲用水質(zhì)量差等現(xiàn)實(shí)困難X個(gè)。通過吃住在基層、工作在基層、問題解決在基層，拉近了干群關(guān)系，解決了實(shí)際問題，樹立起務(wù)實(shí)親民的良好形象。

　　五是當(dāng)好勤政廉政的表率。黨委認(rèn)真履行主體責(zé)任，支持紀(jì)委工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查，先后X次聽取紀(jì)委工作報(bào)告，梳理了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制“五個(gè)清單”，對(duì)X名干部的調(diào)整任免主動(dòng)征求紀(jì)委意見，切實(shí)把主體責(zé)任記在了心上、扛在了肩上、抓在了手上。

　　經(jīng)過一年的努力，黨委班子團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)高效，凝聚力、戰(zhàn)斗力、核心領(lǐng)導(dǎo)能力大幅提升，表率引領(lǐng)作用發(fā)揮明顯，班子自身建設(shè)實(shí)現(xiàn)了提檔升級(jí)的既定目標(biāo)。

　　二、立足實(shí)際深挖潛力，突出重點(diǎn)勇于創(chuàng)新，主責(zé)主業(yè)能力實(shí)現(xiàn)了新提升，中心工作服務(wù)大局的效能取得了新突破

　　始終把主責(zé)主業(yè)擺在中心位置，明確了“在筑牢根基中深挖潛力，在推動(dòng)創(chuàng)新中提升效能”的工作思路，通過“三個(gè)注重”，全力推動(dòng)業(yè)務(wù)工作跨越發(fā)展。

　　(一)注重打牢業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)。立足實(shí)際，從配齊配強(qiáng)隊(duì)伍入手，將機(jī)關(guān)人員下沉到一線，對(duì)業(yè)務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整，在保留骨干的同時(shí)，選派精兵強(qiáng)將壯大隊(duì)伍實(shí)力;從提高工作能力入手，選派業(yè)務(wù)骨干參加上級(jí)培訓(xùn)、派人到兄弟單位進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，在交流培訓(xùn)中找準(zhǔn)差距、提升能力。部署開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)X次，參訓(xùn)人員達(dá)X余人次，在常態(tài)化培訓(xùn)中持續(xù)提高工作能力。從監(jiān)督檢查入手，新增督察崗位，圍繞核心內(nèi)容，開展業(yè)務(wù)督查X余次，視頻倒查數(shù)百小時(shí)，發(fā)現(xiàn)并解決問題X余個(gè)，強(qiáng)化了規(guī)范養(yǎng)成。聘請(qǐng)X名社會(huì)監(jiān)督員，每季度召開座談會(huì)，加強(qiáng)了對(duì)執(zhí)法行為的監(jiān)督。從完善基礎(chǔ)設(shè)施入手，完成辦公用房建設(shè)并全面投入使用，投入X萬元，對(duì)專業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了全面升級(jí)改造，硬件設(shè)施更加完善，為業(yè)務(wù)工作跨越發(fā)展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

　　(二)注重創(chuàng)新勤務(wù)組織模式。結(jié)合單位實(shí)際，在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，創(chuàng)新勤務(wù)組織模式，一是試點(diǎn)了新的勤務(wù)模式，著力打造了的新型工作體系;二是有序推進(jìn)了試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)推廣。應(yīng)該說，勤務(wù)模式的創(chuàng)新，為中心工作跨越發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。

　　(三)注重打造綜合防控體系。通過“三個(gè)堅(jiān)持”，建立起了綜合防控體系。一是堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)引領(lǐng)。建成了數(shù)據(jù)中心，每天進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、智庫(kù)比對(duì)、預(yù)警研判。數(shù)據(jù)引領(lǐng)作用明顯。二是堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)指揮。建成了實(shí)戰(zhàn)型勤務(wù)指揮平臺(tái)，指揮體系更加順暢。三是堅(jiān)持從嚴(yán)管控。XXX。

　　經(jīng)過一年的努力，中心工作的基礎(chǔ)更加牢固、勤務(wù)組織模式更加科學(xué)、口岸管控手段更加完善，中心工作實(shí)現(xiàn)了提檔升級(jí)的既定目標(biāo)。

　　三、瞄準(zhǔn)規(guī)范管理集中發(fā)力，匯聚能打勝仗的正能量，隊(duì)伍戰(zhàn)斗力實(shí)現(xiàn)了新提升，正規(guī)化建設(shè)水平取得了新突破

　　始終把正規(guī)化建設(shè)作為貫穿隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性、戰(zhàn)略性工程，科學(xué)謀劃、強(qiáng)力推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)提升”，隊(duì)伍保持了積極向上、良性運(yùn)轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

　　(一)正規(guī)化管理水平進(jìn)一步提升。多次召開專題會(huì)議研究部署，制定出臺(tái)了相關(guān)管理規(guī)定，逐一簽訂《遵規(guī)守紀(jì)承諾書》，管理制度更加完善。認(rèn)真落實(shí)隊(duì)伍管理要求，出臺(tái)了x項(xiàng)管理措施，持續(xù)加大了信息安全隱患的動(dòng)態(tài)檢查;對(duì)管理中存在的盲區(qū)進(jìn)行了徹底整改，管理觸角更深更細(xì)。強(qiáng)化督察工作效能，采取普查與抽查、明查與暗訪、集中督察和突擊檢查相結(jié)合的形式，共開展督察x余次，發(fā)現(xiàn)并整改問題想余處，管理手段更嚴(yán)更實(shí)。

　　(二)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力水平進(jìn)一步提升。突出常態(tài)化練兵，強(qiáng)力推行機(jī)關(guān)基層“四必練”，確保了訓(xùn)練時(shí)間、人員、內(nèi)容和質(zhì)量的“四落實(shí)”。突出實(shí)戰(zhàn)化練兵，組建實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn)團(tuán)，圍繞XX等科目開展巡回授課X次，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)XX余人次，實(shí)戰(zhàn)技能明顯提升。突出專業(yè)化練兵，認(rèn)真開展冬季大練兵活動(dòng)，區(qū)分不同崗位，細(xì)化了X項(xiàng)練兵舉措，隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)明顯提升。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭練兵，明確“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)先鋒、機(jī)關(guān)走前列”的練兵要求，班子成員、機(jī)關(guān)干部帶頭參訓(xùn)、帶頭達(dá)標(biāo)。從歷次考核成績(jī)來看，黨委成員全部都能達(dá)標(biāo)，機(jī)關(guān)干部達(dá)標(biāo)率始終高于基層，帶動(dòng)基層訓(xùn)練熱情明顯提升。

　　(三)信息化建設(shè)水平進(jìn)一步提升。堅(jiān)持信息化建設(shè)服務(wù)中心、服務(wù)管理、服務(wù)實(shí)戰(zhàn)的理念，深挖應(yīng)用潛能，一是把X路視頻信號(hào)全部接入機(jī)關(guān)，接入率達(dá)到100%;二是建成了X座數(shù)字基站，實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)數(shù)字通信網(wǎng)絡(luò)的100%全覆蓋;三是全面啟動(dòng)了XX等信息化改造。在信息化建設(shè)帶動(dòng)下，綜合指揮效能進(jìn)一步凸顯、管理手段進(jìn)一步拓寬，催生出了強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

　　經(jīng)過一年的努力，隊(duì)伍管理規(guī)范有序、練兵培訓(xùn)精準(zhǔn)務(wù)實(shí)、信息化應(yīng)用科學(xué)高效，整體戰(zhàn)斗力實(shí)現(xiàn)了提檔升級(jí)的既定目標(biāo)。

　　四、堅(jiān)持政治建設(shè)不動(dòng)搖，厚植忠誠(chéng)隊(duì)魂主根基，政治工作引領(lǐng)保證能力實(shí)現(xiàn)了新提升，隊(duì)伍建設(shè)取得了新突破

　　始終堅(jiān)持政治建設(shè)不動(dòng)搖，把“中心工作是否需要、基層是否歡迎、群眾是否期盼”擺在首位，從“四個(gè)持續(xù)”入手，創(chuàng)新手段、輻射拓展、樹立導(dǎo)向，推動(dòng)了政治工作與中心任務(wù)深度融合。

　　(一)持續(xù)筑牢忠誠(chéng)隊(duì)魂。每季度開展一次覆蓋率達(dá)100%的思想形勢(shì)分析，動(dòng)態(tài)掌控了隊(duì)伍思想變化，找準(zhǔn)了教育的發(fā)力點(diǎn)，抓住了教育主動(dòng)權(quán)。注重用活三個(gè)課堂，即黨委成員每月一課、支部書記交叉授課、優(yōu)秀黨員巡回授課，持續(xù)抓好6類教育。特別是把黨史學(xué)習(xí)教育作為首要政治任務(wù)，搭建起了理論學(xué)習(xí)為主干、實(shí)踐活動(dòng)為脈絡(luò)、隊(duì)伍聯(lián)建為支撐的框架，持續(xù)提高了政治意識(shí)、大局意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。結(jié)合階段工作特點(diǎn)，組織開展了主題升旗、集體宣誓、集體簽名等儀式，提高了隊(duì)伍榮譽(yù)感，占領(lǐng)了教育主陣地。突出抓好文化惠民，全年配發(fā)各類文體器材X多件，新增圖書X余冊(cè)，先后開展慰問演出、球類比賽、文藝晚會(huì)等活動(dòng)，豐富了群眾文化生活，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情。夯實(shí)了教育主根基。當(dāng)前，全體人員政治堅(jiān)定、思想穩(wěn)定、愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)履職，凝聚起推動(dòng)跨越發(fā)展的精神動(dòng)力。

　　(二)持續(xù)抓好黨建引領(lǐng)。注重發(fā)揮黨建工作在隊(duì)伍建設(shè)中的引領(lǐng)作用，新成立黨支部X個(gè)，調(diào)整黨支部X個(gè)，重新劃分X個(gè)黨小組，實(shí)現(xiàn)了任務(wù)到哪里，黨組織就覆蓋到哪里。狠抓基層幫建，下發(fā)支部工作提示X次，開展支部書記理論考核、實(shí)操演練X次，全面提高了基層支部自身建設(shè)水平。模范落實(shí)了民主評(píng)議黨員、思想?yún)R報(bào)、組織生活會(huì)等制度，相繼開展了“講述忠誠(chéng)故事”主題黨日、支部集體宣誓簽名等活動(dòng)，組織作用更加凸顯。當(dāng)前，各黨支部團(tuán)結(jié)和諧，議抓中心能力逐步提高，戰(zhàn)斗堡壘作用日益凸顯，為推動(dòng)跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

　　(三)持續(xù)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)整了干部量化考核方法，更加注重對(duì)實(shí)績(jī)力的考核。部署開展了大練兵大比武活動(dòng)，有針對(duì)性的開展了公文寫作、課件制作、軟件應(yīng)用等基礎(chǔ)科目培訓(xùn)，重點(diǎn)組織了黨務(wù)知識(shí)、思想工作等專業(yè)培訓(xùn)，干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。當(dāng)前，干部梯次結(jié)構(gòu)合理，干勁足、能力強(qiáng)，為推動(dòng)跨越發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支撐。

　　(四)持續(xù)抓好風(fēng)險(xiǎn)防控。夯實(shí)廉潔思想根基，利用知識(shí)競(jìng)賽、廉政燈迷競(jìng)猜、參觀廉政教育基地等多種形式，進(jìn)一步濃厚廉政氛圍。與家屬簽訂《家屬助廉承諾書》，提升了廉政教育針對(duì)性。強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，堅(jiān)決做到權(quán)力運(yùn)行到哪里，監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，部署開展警示教育和集中排查整改活動(dòng)等專項(xiàng)工作，整改各類問題X個(gè)。提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力，制定了紀(jì)委定期巡察制度，每季度開展專項(xiàng)巡察;建立了互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”工作模式，利用微信公眾號(hào)，拓寬溝通監(jiān)督渠道。當(dāng)前，思想穩(wěn)定，紀(jì)律嚴(yán)明，隊(duì)伍純潔，為推動(dòng)跨越發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的內(nèi)外環(huán)境。

　　經(jīng)過一年的努力，思想教育生動(dòng)具體、黨團(tuán)組織堅(jiān)強(qiáng)有力、干部培養(yǎng)科學(xué)合理、廉政建設(shè)有聲有色，政治工作生命線地位進(jìn)一步穩(wěn)固，政治工作服務(wù)中心效能實(shí)現(xiàn)了提檔升級(jí)的既定目標(biāo)。

　　五、把握服務(wù)發(fā)展主基調(diào)，順應(yīng)隊(duì)伍建設(shè)新要求，可持續(xù)發(fā)展能力實(shí)現(xiàn)了新提升，綜合保障水平取得了新突破

　　始終把服務(wù)基層建設(shè)、保障全面發(fā)展、滿足群眾需求作為后勤建設(shè)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。一是疫情防控有力有效?？焖俜磻?yīng)，科學(xué)應(yīng)對(duì)，精心組織，廣大黨員干部身先士卒、忘我工作，基層黨組織筑強(qiáng)堡壘、晝夜堅(jiān)守，切實(shí)肩負(fù)起了守護(hù)一方平安的使命擔(dān)當(dāng)，牢牢把握住了疫情防控的主動(dòng)權(quán)，在較短時(shí)間內(nèi)有效控制疫情，實(shí)現(xiàn)“確診病例零死亡、醫(yī)務(wù)人員零感染”的兩個(gè)“零”目標(biāo)。二是綜合保障更加有力。投資X萬元啟動(dòng)了6個(gè)營(yíng)房維修改造項(xiàng)目，工作生活環(huán)境得到了全面改善。開展各類衛(wèi)生知識(shí)講座X次、配發(fā)X萬余元的各類藥品，切實(shí)做到了“小病不出門，大病及時(shí)診治”。三是應(yīng)急保障更加全面。完成了車輛維修和外診就醫(yī)定點(diǎn)工作，與駐地修車廠、加油站、醫(yī)院及藥店等X家單位，簽訂了應(yīng)急保障協(xié)議，著力提升了應(yīng)急保障能力。

　　經(jīng)過一年的努力，后勤建設(shè)水平取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，處處彰顯著“服務(wù)發(fā)展、保障群眾”的理念，綜合保障能力實(shí)現(xiàn)了提檔升級(jí)的既定目標(biāo)。

　　回首一年來的工作，每一項(xiàng)成績(jī)的取得，每一步臺(tái)階的跨越，每一個(gè)提檔升級(jí)目標(biāo)的完成，都源于上級(jí)黨委的關(guān)心支持，都源于黨委一班人的同心同德，都源于全體人員的拼搏努力。面對(duì)成績(jī)，我們會(huì)再接再厲;面對(duì)差距，我們會(huì)迎頭趕上;面對(duì)新形勢(shì)，我們不忘初心、奮進(jìn)前行。

【篇6】2022年黨建工作述職報(bào)告

　　2021年，在機(jī)關(guān)工委和為黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，國(guó)資委機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神，緊扣國(guó)資監(jiān)管部門要落實(shí)管資本就要管黨建的責(zé)任，主動(dòng)創(chuàng)新黨建模式，持續(xù)打造“國(guó)企之家”黨建品牌，不斷增強(qiáng)黨建服務(wù)意識(shí)，提升支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，聚焦思想政治建設(shè)

　　一是夯實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任。簽訂意識(shí)形態(tài)責(zé)任書，支部書記定期向黨委匯報(bào)年初計(jì)劃、階段性工作情況、給黨員上黨課，并邀請(qǐng)陸部長(zhǎng)做意識(shí)形態(tài)專題講座。二是提高思想政治素養(yǎng)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九屆五中、六中全會(huì)精神和黨的建設(shè)理論，引導(dǎo)黨員干部始終做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，切實(shí)樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。三是推動(dòng)教育常態(tài)形成。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)X“三大法寶”、X“發(fā)展四問”大討論，常態(tài)化推進(jìn)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、黨史新中國(guó)史學(xué)習(xí)等，組織開展專題學(xué)習(xí)X次，黨課教育X次，專項(xiàng)學(xué)習(xí)研討X次，推動(dòng)全體黨員學(xué)深悟透、入腦入心。

　　二、強(qiáng)化繼承創(chuàng)新，夯實(shí)支部組織建設(shè)

　　一是落實(shí)“第一書記”制度。精準(zhǔn)把握“第一書記”職能，在“靠前服務(wù)積蓄經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)能，加強(qiáng)監(jiān)管保障企業(yè)健康有序，企村聯(lián)建鄉(xiāng)村振興多方共贏”等方面為決戰(zhàn)“過萬億”、奪取“雙勝利”貢獻(xiàn)力量，相關(guān)做法被新華網(wǎng)、X日?qǐng)?bào)等錄用。二是加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，加強(qiáng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，落實(shí)支部生活“七項(xiàng)制度”，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等制度。三是持續(xù)打造黨建品牌。示范帶動(dòng)國(guó)企樹品牌增亮點(diǎn)，開展“一企業(yè)一品牌、一支部一特色”活動(dòng)，選樹各類品牌X個(gè)，融合黨建工作在全市機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議和省級(jí)機(jī)關(guān)培訓(xùn)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹。

　　三、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　一是筑牢思想防線。定期開展廉政教育，認(rèn)真組織“X”思廉日，“X”國(guó)際反腐敗日和“算好廉政賬”專題月等各項(xiàng)活動(dòng)，我委拍攝的廉政短視頻《蒲公英》獲市紀(jì)委優(yōu)秀獎(jiǎng)及X省社會(huì)科學(xué)院、X省國(guó)資委頒發(fā)的創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。二是做細(xì)日常監(jiān)督。節(jié)假日期間，第一書記在微信工作群、黨小組會(huì)、組織生活會(huì)上做廉政提醒，并加大日常工作監(jiān)督力度，突出節(jié)假日期間檢查，對(duì)檢查的問題進(jìn)行及時(shí)整改。三是壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。分別與各企業(yè)黨建負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分解落實(shí)工作責(zé)任，形成層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，并組織全體機(jī)關(guān)黨員干部簽訂不違規(guī)收受禮品禮金承諾書。

　　四、強(qiáng)化服務(wù)中心，推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)

　　一是完善制度暢通信訪渠道。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，接受群眾對(duì)委黨支部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督。全年共接待群眾來訪X批次，約X余人次，其中網(wǎng)上受理辦理X批次，涉及X人，接待來訪X批次，約X人。二是結(jié)對(duì)共建開展精準(zhǔn)幫扶。常態(tài)化幫扶通州區(qū)虹西村、雙樓村貧困戶和困難學(xué)子，全年幫扶X個(gè)貧困戶、X個(gè)困難學(xué)生共計(jì)X萬元。三是雙擁共建推進(jìn)軍民融合。利用春節(jié)、元旦、八一等佳節(jié)組織牽頭前往X海警大隊(duì)開展雙擁慰問和國(guó)防教育，共計(jì)慰問各類物資X萬余元。四是組織“千企聯(lián)千村共走振興路”。國(guó)資系統(tǒng)X家集團(tuán)(公司)X家子公司參與，共梳理聯(lián)建項(xiàng)目X項(xiàng)，落地簽約項(xiàng)目X項(xiàng)，涉及村集體X家，帶動(dòng)就業(yè)X人，已有X家集團(tuán)公司落地簽約并著手推進(jìn)聯(lián)建事宜，推動(dòng)工作受到市委市政府的高度贊賞。五是疫情防控打造過硬隊(duì)伍。積極配合委黨委開展疫情防控，將黨員干部劃分為X個(gè)督查組，分赴X家出資企業(yè)開展疫情防控工作督查。同時(shí)組織黨員帶頭開工，保障一線物資供應(yīng);組織捐款捐物共計(jì)X萬X千余元，助力安穩(wěn)度過疫情。

　　2022年我們將迎來黨的二十大，國(guó)資委黨支部將認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)工委工作部署，全力推動(dòng)理論學(xué)習(xí)載體再豐富、黨建工作創(chuàng)新意識(shí)再提升，進(jìn)一步抓學(xué)習(xí)抓融合抓規(guī)范，全力推動(dòng)委機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)再上新臺(tái)階。一是抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)信念。結(jié)合迎慶黨的二十大勝利召開組織開展系列活動(dòng)。二是抓融合、強(qiáng)特色。持續(xù)打造“國(guó)企之家”黨建特色品牌，為推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作融合、提質(zhì)、增效、升級(jí)提供創(chuàng)新實(shí)踐。三是抓規(guī)范，強(qiáng)管理。構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，做到政治學(xué)習(xí)制度化、組織生活規(guī)范化、談心談話常態(tài)化，推動(dòng)黨的事業(yè)邁向新階段。

【篇7】2022年黨建工作述職報(bào)告

　　2021年是我們筑基求進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展之年。一年來，全體人員緊密團(tuán)結(jié)在黨委周圍，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，緊盯“安全穩(wěn)定”總目標(biāo)，以學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為主線，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和歸零意識(shí)，找準(zhǔn)定位、聚焦發(fā)展、筑牢根基、提質(zhì)增效，黨委自身能力實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)提升”，隊(duì)伍全面發(fā)展取得了“五個(gè)突破”，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　一、唱響作風(fēng)建設(shè)主旋律，聚焦統(tǒng)攬全局謀發(fā)展，黨委把關(guān)定向能力實(shí)現(xiàn)了新提升，班子自身建設(shè)取得了新突破

　　始終把班子建設(shè)作為“龍頭牽引”工程，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，狠抓作風(fēng)建設(shè)，主動(dòng)當(dāng)好“五個(gè)表率”，著力建設(shè)了堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。一是當(dāng)好團(tuán)結(jié)共事的表率。黨委堅(jiān)持在交流中形成共識(shí)，在共識(shí)中引領(lǐng)工作。特別班子調(diào)整后，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，敢于較真碰硬，率先在思想上坦誠(chéng)相見、開誠(chéng)布公，影響“一班人”;在決策上堅(jiān)持原則、發(fā)揚(yáng)民主，調(diào)動(dòng)“一班人”;在工作上榮辱與共、相互支持，帶動(dòng)“一班人”，迅速形成了合力，樹立起團(tuán)結(jié)共事的標(biāo)桿。二是當(dāng)好把關(guān)定向的表率。調(diào)整規(guī)范了黨委議事規(guī)則，明確了議事流程，進(jìn)一步嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活。全年根據(jù)工作需要,召開黨委會(huì)XX余次，始終把主要精力集中到議中心抓大事上，始終把關(guān)注點(diǎn)聚焦在把握發(fā)展方向上，做到了方向準(zhǔn)確、措施科學(xué)、推進(jìn)有力。三是當(dāng)好攻堅(jiān)克難的表率。統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，牢固樹立“解難題就是擔(dān)當(dāng)、善攻堅(jiān)就是作為”的理念，成立了由黨委成員牽頭的X個(gè)工作專班。經(jīng)過X余次上門走訪、X多次電話溝通、X次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，順利完成XX等重點(diǎn)難點(diǎn)工作。隨著一系列重點(diǎn)難點(diǎn)問題的**，在群眾中樹立起了勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)作為的良好形象。四是當(dāng)好務(wù)實(shí)親民的表率。黨委高度重視自身作風(fēng)建設(shè)，班子成員通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，逐漸形成了“作風(fēng)連著人心、作風(fēng)連著民心、作風(fēng)連著戰(zhàn)斗力”的共識(shí)。在此推動(dòng)下，年內(nèi)黨委成員X批次下基層調(diào)研指導(dǎo);蹲點(diǎn)幫扶累計(jì)達(dá)X天;先后解決了心理行為訓(xùn)練場(chǎng)建設(shè)完善、飲用水質(zhì)量差等現(xiàn)實(shí)困難X個(gè)。通過吃住在基層、工作在基層、問題解決在基層，拉近了干群關(guān)系，解決了實(shí)際問題，樹立起務(wù)實(shí)親民的良好形象。五是當(dāng)好勤政廉政的表率。黨委認(rèn)真履行主體責(zé)任，支持紀(jì)委工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查，先后X次聽取紀(jì)委工作報(bào)告，梳理了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制“五個(gè)清單”，對(duì)X名干部的調(diào)整任免主動(dòng)征求紀(jì)委意見，切實(shí)把主體責(zé)任記在了心上、扛在了肩上、抓在了手上。

　　經(jīng)過一年的努力，黨委班子團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)高效，凝聚力、戰(zhàn)斗力、核心領(lǐng)導(dǎo)能力大幅提升，表率引領(lǐng)作用發(fā)揮明顯，班子自身建設(shè)實(shí)現(xiàn)了提檔升級(jí)的既定目標(biāo)。

　　二、立足實(shí)際深挖潛力，突出重點(diǎn)勇于創(chuàng)新，主責(zé)主業(yè)能力實(shí)現(xiàn)了新提升，中心工作服務(wù)大局的效能取得了新突破

　　始終把主責(zé)主業(yè)擺在中心位置，明確了“在筑牢根基中深挖潛力，在推動(dòng)創(chuàng)新中提升效能”的工作思路，通過“三個(gè)注重”，全力推動(dòng)業(yè)務(wù)工作跨越發(fā)展。

　　(一)注重打牢業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)。立足實(shí)際，從配齊配強(qiáng)隊(duì)伍入手，將機(jī)關(guān)人員下沉到一線，對(duì)業(yè)務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整，在保留骨干的同時(shí)，選派精兵強(qiáng)將壯大隊(duì)伍實(shí)力;從提高工作能力入手，選派業(yè)務(wù)骨干參加上級(jí)培訓(xùn)、派人到兄弟單位進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，在交流培訓(xùn)中找準(zhǔn)差、提升能力。部署開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)X次，參訓(xùn)人員達(dá)X余人次，在常態(tài)化培訓(xùn)中持續(xù)提高工作能力。從監(jiān)督檢查入手，新增督察崗位，圍繞核心內(nèi)容，開展業(yè)務(wù)督查X余次，視頻倒查數(shù)百小時(shí)，發(fā)現(xiàn)并解決問題X余個(gè)，強(qiáng)化了規(guī)范養(yǎng)成。聘請(qǐng)X名社會(huì)監(jiān)督員，每季度召開座談會(huì)，加強(qiáng)了對(duì)執(zhí)法行為的監(jiān)督。從完善基礎(chǔ)設(shè)施入手，完成辦公用房建設(shè)并全面投入使用，投入X萬元，對(duì)專業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了全面升級(jí)改造，硬件設(shè)施更加完善，為業(yè)務(wù)工作跨越發(fā)展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

　　(二)注重創(chuàng)新勤務(wù)組織模式。結(jié)合單位實(shí)際，在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，創(chuàng)新勤務(wù)組織模式，一是試點(diǎn)了新的勤務(wù)模式，著力打造了的新型工作體系;二是有序推進(jìn)了試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)推廣。勤務(wù)模式的創(chuàng)新，為中心工作跨越發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。

　　(三)注重打造綜合防控體系。通過“三個(gè)堅(jiān)持”，建立起了綜合防控體系。一是堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)引領(lǐng)。建成了數(shù)據(jù)中心，每天進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、智庫(kù)比對(duì)、預(yù)警研判。數(shù)據(jù)引領(lǐng)作用明顯。二是堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)指揮。建成了實(shí)戰(zhàn)型勤務(wù)指揮平臺(tái)，指揮體系更加順暢。三是堅(jiān)持從嚴(yán)管控。XXX。

　　經(jīng)過一年的努力，中心工作的基礎(chǔ)更加牢固、勤務(wù)組織模式更加科學(xué)、口岸管控手段更加完善，中心工作實(shí)現(xiàn)了提檔升級(jí)的既定目標(biāo)。

　　三、瞄準(zhǔn)規(guī)范管理集中發(fā)力，匯聚能打勝仗的正能量，隊(duì)伍戰(zhàn)斗力實(shí)現(xiàn)了新提升，正規(guī)化建設(shè)水平取得了新突破

　　始終把正規(guī)化建設(shè)作為貫穿隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性、戰(zhàn)略性工程，科學(xué)謀劃、強(qiáng)力推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)提升”，隊(duì)伍保持了積極向上、良性運(yùn)轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

　　(一)正規(guī)化管理水平進(jìn)一步提升。多次召開專題會(huì)議研究部署，制定出臺(tái)了相關(guān)管理規(guī)定，逐一簽訂《遵規(guī)守紀(jì)承諾書》，管理制度更加完善。認(rèn)真落實(shí)隊(duì)伍管理要求，出臺(tái)了x項(xiàng)管理措施，持續(xù)加大了信息安全隱患的動(dòng)態(tài)檢查;對(duì)管理中存在的盲區(qū)進(jìn)行了徹底整改，管理觸角更深更細(xì)。強(qiáng)化督察工作效能，采取普查與抽查、明查與暗訪、集中督察和突擊檢查相結(jié)合的形式，共開展督察x余次，發(fā)現(xiàn)并整改問題想余處，管理手段更嚴(yán)更實(shí)。

　　(二)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力水平進(jìn)一步提升。突出常態(tài)化練兵，強(qiáng)力推行機(jī)關(guān)基層“四必練”，確保了訓(xùn)練時(shí)間、人員、內(nèi)容和質(zhì)量的“四落實(shí)”。突出實(shí)戰(zhàn)化練兵，組建實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn)團(tuán)，圍繞XX等科目開展巡回授課X次，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)XX余人次，實(shí)戰(zhàn)技能明顯提升。突出專業(yè)化練兵，認(rèn)真開展冬季大練兵

　　活動(dòng)，區(qū)分不同崗位，細(xì)化了X項(xiàng)練兵舉措，隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)明顯提升。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭練兵，明確“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)先鋒、機(jī)關(guān)走前列”的練兵要求，班子成員、機(jī)關(guān)干部帶頭參訓(xùn)、帶頭達(dá)標(biāo)。從歷次考核成績(jī)來看，黨委成員全部都能達(dá)標(biāo)，機(jī)關(guān)干部達(dá)標(biāo)率始終高于基層，帶動(dòng)基層訓(xùn)練熱情明顯提升。

　　(三)信息化建設(shè)水平進(jìn)一步提升。堅(jiān)持信息化建設(shè)服務(wù)中心、服務(wù)管理、服務(wù)實(shí)戰(zhàn)的理念，深挖應(yīng)用潛能，一是把X路視頻信號(hào)全部接入機(jī)關(guān)，接入率達(dá)到100%;二是建成了X座數(shù)字基站，實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)數(shù)字通信網(wǎng)絡(luò)的100%全覆蓋;三是全面啟動(dòng)了XX等信息化改造。在信息化建設(shè)帶動(dòng)下，綜合指揮效能進(jìn)一步凸顯、管理手段進(jìn)一步拓寬，催生出了強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

　　經(jīng)過一年的努力，隊(duì)伍管理規(guī)范有序、練兵培訓(xùn)精準(zhǔn)務(wù)實(shí)、信息化應(yīng)用科學(xué)高效，整體戰(zhàn)斗力實(shí)現(xiàn)了提檔升級(jí)的既定目標(biāo)。

　　四、堅(jiān)持政治建設(shè)不動(dòng)搖，厚植忠誠(chéng)隊(duì)魂主根基，政治工作引領(lǐng)保證能力實(shí)現(xiàn)了新提升，隊(duì)伍建設(shè)取得了新突破

　　始終堅(jiān)持政治建設(shè)不動(dòng)搖，把“中心工作是否需要、基層是否歡迎、群眾是否期盼”擺在首位，從“四個(gè)持續(xù)”入手，創(chuàng)新手段、輻射拓展、樹立導(dǎo)向，推動(dòng)了政治工作與中心任務(wù)深度融合。

　　(一)持續(xù)筑牢忠誠(chéng)隊(duì)魂。每季度開展一次覆蓋率達(dá)100%的思想形勢(shì)分析，動(dòng)態(tài)掌控了隊(duì)伍思想變化，找準(zhǔn)了教育的發(fā)力點(diǎn)，抓住了教育主動(dòng)權(quán)。注重用活三個(gè)課堂，即黨委成員每月一課、支部書記交叉授課、優(yōu)秀黨員巡回授課，持續(xù)抓好6類教育。特別是把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆六中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，搭建起了理論學(xué)習(xí)為主干、實(shí)踐活動(dòng)為脈絡(luò)、隊(duì)伍聯(lián)建為支撐的框架，持續(xù)提高了政治意識(shí)、大局意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。結(jié)合階段工作特點(diǎn)，組織開展了主題升旗、集體宣誓、集體簽名等儀式，提高了隊(duì)伍榮譽(yù)感，占領(lǐng)了教育主陣地。突出抓好文化惠民，全年配發(fā)各類文體器材X多件，新增圖書X余冊(cè)，先后開展慰問演出、球類比賽、文藝晚會(huì)等活動(dòng)，豐富了群眾文化生活，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情。夯實(shí)了教育主根基。當(dāng)前，全體人員政治堅(jiān)定、思想穩(wěn)定、愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)履職，凝聚起推動(dòng)跨越發(fā)展的精神動(dòng)力。

　　(二)持續(xù)抓好黨建引領(lǐng)。注重發(fā)揮黨建工作在隊(duì)伍建設(shè)中的引領(lǐng)作用，新成立黨支部X個(gè)，調(diào)整黨支部X個(gè)，重新劃分X個(gè)黨小組，實(shí)現(xiàn)了任務(wù)到哪里，黨組織就覆蓋到哪里。狠抓基層幫建，下發(fā)支部工作提示X次，開展支部書記理論考核、實(shí)操演練X次，全面提高了基層支部自身建設(shè)水平。模范落實(shí)了民主評(píng)議黨員、思想?yún)R報(bào)、組織生活會(huì)等制度，相繼開展了“講述忠誠(chéng)故事”主題黨日、支部集體宣誓簽名等活動(dòng)，組織作用更加凸顯。當(dāng)前，各黨支部團(tuán)結(jié)和諧，議抓中心能力逐步提高，戰(zhàn)斗堡壘作用日益凸顯，為推動(dòng)跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

　　(三)持續(xù)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)整了干部量化考核方法，更加注重對(duì)實(shí)績(jī)力的考核。部署開展了大練兵大比武活動(dòng)，有針對(duì)性的開展了公文寫作、課件制作、軟件應(yīng)用等基

　　礎(chǔ)科目培訓(xùn)，重點(diǎn)組織了黨務(wù)知識(shí)、思想工作等專業(yè)培訓(xùn)，干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。當(dāng)前，干部梯次結(jié)構(gòu)合理，干勁足、能力強(qiáng)，為推動(dòng)跨越發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支撐。

　　(四)持續(xù)抓好風(fēng)險(xiǎn)防控。夯實(shí)廉潔思想根基，利用知識(shí)競(jìng)賽、廉政燈迷競(jìng)猜、參觀廉政教育基地等多種形式，進(jìn)一步濃厚廉政氛圍。與家屬簽訂《家屬助廉承諾書》，提升了廉政教育針對(duì)性。強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，堅(jiān)決做到權(quán)力運(yùn)行到哪里，監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，部署開展警示教育和集中排查整改活動(dòng)等專項(xiàng)工作，整改各類問題X個(gè)。提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力，制定了紀(jì)委定期巡察制度，每季度開展專項(xiàng)巡察;建立了互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”工作模式，利用微信公眾號(hào)，拓寬溝通監(jiān)督渠道。當(dāng)前，思想穩(wěn)定，紀(jì)律嚴(yán)明，隊(duì)伍純潔，為推動(dòng)跨越發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的內(nèi)外環(huán)境。

　　經(jīng)過一年的努力，思想教育生動(dòng)具體、黨團(tuán)組織堅(jiān)強(qiáng)有力、干部培養(yǎng)科學(xué)合理、廉政建設(shè)有聲有色，政治工作生命線地位進(jìn)一步穩(wěn)固，政治工作服務(wù)中心效能實(shí)現(xiàn)了提檔升級(jí)的既定目標(biāo)。

　　五、把握服務(wù)發(fā)展主基調(diào)，順應(yīng)隊(duì)伍建設(shè)新要求，可持續(xù)發(fā)展能力實(shí)現(xiàn)了新提升，綜合保障水平取得了新突破

　　始終把服務(wù)基層建設(shè)、保障全面發(fā)展、滿足群眾需求作為后勤建設(shè)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。一是經(jīng)費(fèi)來源更加穩(wěn)定。積極走訪駐地黨委政府，拓寬經(jīng)費(fèi)來源渠道，全年?duì)幦〗?jīng)費(fèi)X余萬元，為遂行職責(zé)任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)保障。二是綜合保障更加有力。投資X萬元啟動(dòng)了6個(gè)營(yíng)房維修改造項(xiàng)目，工作生活環(huán)境得到了全面改善。開展各類衛(wèi)生知識(shí)講座X次、配發(fā)X萬余元的各類藥品，切實(shí)做到了“小病不出門，大病及時(shí)診治”。三是應(yīng)急保障更加全面。完成了車輛維修和外診就醫(yī)定點(diǎn)工作，與駐地修車廠、加油站、醫(yī)院及藥店等X家單位，簽訂了應(yīng)急保障協(xié)議，著力提升了應(yīng)急保障能力。

　　經(jīng)過一年的努力，后勤建設(shè)水平取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，處處彰顯著“服務(wù)發(fā)展、保障群眾”的理念，綜合保障能力實(shí)現(xiàn)了提檔升級(jí)的既定目標(biāo)。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，回首一年來的工作，每一項(xiàng)成績(jī)的取得，每一步臺(tái)階的跨越，每一個(gè)提檔升級(jí)目標(biāo)的完成，都源于上級(jí)黨委的關(guān)心支持，都源于黨委一班人的同心同德，都源于全體人員的拼搏努力。面對(duì)成績(jī)，我們會(huì)再接再厲;面對(duì)差距，我們會(huì)迎頭趕上;面對(duì)新形勢(shì)，我們不忘初心、奮進(jìn)前行。

　　在下一步工作中，我們將以此次考核為契機(jī)，狠抓中心工作和隊(duì)伍建設(shè)，蓄足發(fā)展后勁，推隊(duì)建設(shè)再上新臺(tái)階、取得新進(jìn)步!

　　以上述職，不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

【篇8】2022年黨建工作述職報(bào)告

　　按照會(huì)議安排，由我向大會(huì)作述職發(fā)言。我于年月任廣電臺(tái)支部書記，我當(dāng)書記以來，認(rèn)真履行支部書記的職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，謙虛謹(jǐn)慎，用心工作，立足從各方面提高，認(rèn)真扎實(shí)開展好了支部各項(xiàng)工作，通過一年多來的工作，感受很深，收獲也很多，受益匪淺。

　　大雁在飛行時(shí)，前面總會(huì)有一個(gè)領(lǐng)袖，這個(gè)被稱為“領(lǐng)頭雁”。漫長(zhǎng)的遷徙過程，它的任務(wù)是讓所有大雁都充滿信任地、甘心情愿地跟著它向前走，使雁陣整齊有序、勞逸有度、完好無損地到達(dá)目的地。我認(rèn)為，黨支部書記就是這只“領(lǐng)頭雁”，而且是一大群大雁的“領(lǐng)頭雁”。為什么說是“一大群”?因?yàn)?，我臺(tái)黨支部有X位正式黨員，預(yù)備黨員X人，占全臺(tái)總?cè)藬?shù)的X%。因此，當(dāng)好這一大群大雁的“領(lǐng)頭雁”，必須依靠?jī)?nèi)因和外因相結(jié)合，即在提升自身素質(zhì)、推動(dòng)業(yè)務(wù)建設(shè)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、完善制度建設(shè)等方面下功夫。下面我將一年多來的工作情況，從以下幾方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以匯報(bào)。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)

　　支部書記作為黨支部的負(fù)責(zé)人，其能力及素質(zhì)的高低往往對(duì)支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力起到關(guān)鍵性的作用?！按蜩F還需自身硬”，因此，作為支部書記，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，努力成為支部的表率，就顯得尤其重要。

　　一是努力提高政治素質(zhì)?？h廣播電視臺(tái)是我縣的媒體，是黨和政府的喉舌，也是溝通黨和政府與百姓的橋梁。單位的性質(zhì)決定了支部領(lǐng)導(dǎo)人必須有過硬的政治素質(zhì)，我?guī)ь^學(xué)習(xí)理論，正確把握黨的路線、方針和政策，牢牢把握住正確的宣傳輿論導(dǎo)向，從而帶動(dòng)整個(gè)支部的政治敏銳性。

　　二是努力提高個(gè)人素質(zhì)。身先才能率人，律己才能服人。我作為支部書記，切實(shí)履行“領(lǐng)頭雁”職能，身先力行，盡心盡職，樹立良好的形象帶動(dòng)他人，用自己的人格魅力感召他人，從而打造出樂觀向上、積極工作、樂于奉獻(xiàn)的黨支部。

　　三是努力培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)?？h廣播電視臺(tái)是對(duì)外展示平遠(yuǎn)的一個(gè)重要窗口。新形勢(shì)下，要提高平遠(yuǎn)品牌形象，必須改革、創(chuàng)新。作為單位和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)人，本人善于接受新事物，學(xué)習(xí)新東西，敢于嘗試，鼓勵(lì)黨員干部創(chuàng)新，激發(fā)黨員干部活力，為提升縣廣播電視臺(tái)的品牌形象，甚至提高平遠(yuǎn)對(duì)外美譽(yù)度作出貢獻(xiàn)。

　　二、多措并舉，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

　　以“班子建設(shè)年”為載體，通過開展各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部的凝聚力，充分發(fā)揮支部“一班人”作用，共同為廣電事業(yè)努力奮斗。

　　一是加強(qiáng)黨員教育、管理工作。依托“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“排頭兵實(shí)踐活動(dòng)”“書記項(xiàng)目”等黨性教育活動(dòng)，以自主學(xué)習(xí)、在“三會(huì)一課”中共同學(xué)習(xí)等形式，嚴(yán)格執(zhí)行《共產(chǎn)黨員示范崗考核辦法》等制度，加強(qiáng)黨員教育和管理工作。(增加內(nèi)容，突出方式方法成效)

　　二是豐富黨日活動(dòng)，激活黨員活力。繼續(xù)抓好“關(guān)愛黨員增強(qiáng)黨性”活動(dòng)，健全落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷和幫扶機(jī)制;繼續(xù)抓好“活力團(tuán)隊(duì)和諧機(jī)關(guān)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部“激情工作，快樂生活”。今年我臺(tái)共組織了“活力團(tuán)隊(duì)自行車綠道行”、“慶七一聯(lián)歡晚會(huì)”等黨日活動(dòng)。

　　三是推進(jìn)黨內(nèi)基層民主，保障黨員的權(quán)利與義務(wù)。對(duì)黨內(nèi)重大事項(xiàng)實(shí)時(shí)公開，保障黨員的權(quán)利與義務(wù)。同時(shí)做好黨員發(fā)展和黨費(fèi)的收繳、管理、公布工作。

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