【63xf.com--述職報告】
述職報告是各級機關、企事業(yè)單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領導機關或本單位員工陳述或匯報自己在任期內(nèi)履行崗位職責情況的報告。以下是小編整理的2021醫(yī)院黨支部書記述職報告六篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
2021醫(yī)院黨支部書記述職報告篇1
本人自7月任市中心醫(yī)院黨委書記以來，在市委、市政府和市衛(wèi)生局的領導和關心下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習貫徹黨的十九大精神，堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終圍繞醫(yī)院中心工作的要求，本著“把工作做的更好”這樣一個目標，求真務實、開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的建設與發(fā)展盡心盡力，較好地完成了任期內(nèi)衛(wèi)生局下達的各項責任目標任務?，F(xiàn)將主要工作情況述職如下：
一、加強學習，不斷提高自己的政策理論和業(yè)務水平
自任職以來，我一直堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三代表的重要思想，學習和實踐科學發(fā)展觀，自覺貫徹黨的路線、政策、政策和國家法律法規(guī)，以及省、市、廳、局關于領導干部廉潔自律的規(guī)定，進一步提高了講政治、顧全局、守紀律的意識，學習了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨建若干重大問題的決定》和《廉政準則》。同時，在學習中，通過正反兩個方面典型警示自己，努力在工作中樹立正確的人生觀和價值觀，自覺踐行三代表的重要思想，深入貫徹科學發(fā)展觀理論。加強日常工作中專業(yè)理論和專業(yè)知識的學習，努力提高自身素質(zhì)，增強工作能力，積極參與醫(yī)院行政查房和每周一次超聲診斷，嚴格遵守所有操作規(guī)程，掌握最新醫(yī)療技術發(fā)展動態(tài)和最新水平。
二、加強教育，抓好黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風的建設
1.各支部、科室結合市衛(wèi)生局“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、提升”的衛(wèi)生工作要求和醫(yī)院實際，組織開展學習討論活動。
結合醫(yī)院管理年、爭創(chuàng)三甲醫(yī)院、溫州醫(yī)學院附屬醫(yī)院、省級文明單位、作風建設年、群眾滿意醫(yī)院等活動，通過“找問題、找差距、找原因、抓整改”活動，提出“十問醫(yī)院”，詳細制定“三找一改”計劃方案，通過院周會、科務會、座談會等形式，廣泛征求、認真梳理創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的意見和建議，迅速落實整改措施，逐項加以整改。
2.加強職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風建設。
一是充分利用黨委會、院務會、院周會、科務會、支部書記例會、黨員大會、職工代表大會等形式，大力開展職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律、職業(yè)責任、法制教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，增強廣大醫(yī)務人員的廉潔從業(yè)意識，做到逢會必講。二是醫(yī)院黨委、紀委不定期組織召開臨床、藥劑科、設備科、物資供應科、總務科等重點科室的負責人和相關人員會議，組織學習廉潔從業(yè)有關法律法規(guī)文件和政策。三是全院職工建立職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風檔案，將此檔案所涉及的內(nèi)容與個人年度考核等級、進修、學習、評選先進、晉升、聘任相掛鉤。四是根據(jù)市衛(wèi)生局、糾風辦開展對衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風活動的工作部署和要求，突出重點，落實措施，扎實開展民主評議行風活動。針對評議內(nèi)容，認真進行自查自糾，并對工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題有針對性地加以解決。在每月一次的門診、住院病人滿意度問卷調(diào)查反饋中，全院病人綜合滿意率大于95%以上。
3.加強三級承諾責任制。
醫(yī)院與市衛(wèi)生局、與各支部(科室)簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，科室與每位員工簽訂《廉潔行醫(yī)承諾書》。明確科主任、支部書記為科室和支部黨風廉政建設的第一責任人。建立科主任、護士長一手抓科室管理、一手抓醫(yī)德醫(yī)風的“一崗雙責”制度，把加強醫(yī)德醫(yī)風建設、規(guī)范醫(yī)療行為作為領導和中層干部的重要職責。
4.加強藥品使用及采購程序的監(jiān)管。
一是每月開展藥品動態(tài)監(jiān)測、超常預警、分析反饋等常規(guī)工作，對全院病區(qū)及門診藥品用量，尤其對抗生素進行每月用藥量動態(tài)監(jiān)測，并予排名排序，及時發(fā)現(xiàn)一些異常用藥信息，及時反饋，督促相關科室及人員整改。二是進一步規(guī)范采購程序及事前、事中、事后監(jiān)督制度。主動參與醫(yī)療器械、藥品、大宗物資，醫(yī)用耗材等招標及人事招聘工作，嚴格執(zhí)行上級文件精神，規(guī)范采購程序和監(jiān)督程序辦理。
5.進一步加強對黨員領導干部的警示教育，促進黨風廉政建設，牢筑黨員領導干部的思想道德防線，增強拒腐防變的能力。
今年10月，在院黨委、院部的統(tǒng)一部署下，全院中層以上干部到省反腐倡廉警示教育基地**省第五監(jiān)獄接受了警示教育，通過警示教育活動，使全體參觀人員進一步認識到，只有不斷提高拒腐防變自覺性，才能預防腐敗和不廉潔行為的發(fā)生。今后要更加珍惜黨組織和人民群眾賦予的權力，更加珍惜工作崗位，更加珍惜幸福家庭，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持高尚情操，保持清醒頭腦，慎獨慎微，永葆清正廉潔的政治本色。
三、加強組織領導，抓好黨的組織建設
1.圍繞“以科學發(fā)展觀為指導，進一步推進黨建工作，促進醫(yī)院科學發(fā)展”的調(diào)研課題，深入各支部、科室、學習外院先進經(jīng)驗等開展調(diào)研，充分聽取群眾的意見或建議，完成了調(diào)研報告。帶頭學習以黨的十九大精神、實踐科學發(fā)展觀和新黨章為重點，按照院黨委制定的學習計劃，并結合本職業(yè)務和工作分工做出安排，堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多、鉆得深。通過學習，使黨委努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
2.加強基層黨支部建設，認真落實“三會一課”制度。為更好地便于各支部開展組織活動，院黨委對各支部作重新調(diào)整，由原8個支部調(diào)整為10個支部，對各支部黨員、所屬科室重新調(diào)整，并通過公開選舉的方式順利完成新一屆支部委員會選舉工作。特邀市委組織部組織科領導為新當選的支部委員舉辦《基層黨組織的建設》講座，通過此次培訓，使新委員們了解到如何開展黨建工作、組織建設、搞好支部各項活動、完成好上級黨委交給的任務，為今后的黨建工作和組織工作奠定扎實基礎。進一步加強各支部對“三會一課”制度的落實，做到年初有計劃，半年有檢查，年終有考核，真正使“三會一課”制度得到有效開展。
3.加強組織發(fā)展工作，不斷充實黨員隊伍建設。院黨委吸收新黨員時，充分考慮思想政治覺悟高、政治素養(yǎng)過硬、醫(yī)療技術水平高的一線業(yè)務骨干加入黨組織，壯大我院的黨員隊伍。制定發(fā)展黨員計劃，以支部為單位分別為入黨積極分子、預備黨員定期進行有關黨知識教育，積極分子參加黨校黨的知識培訓，確定建黨對象，吸收預備黨員，預備黨員轉正。做到了“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針和《中共市委組織部關于發(fā)展黨員工作的若干規(guī)定》要求，在培養(yǎng)、吸收、轉正過程中都能按照黨章要求，黨員標準，發(fā)展黨員程序落實好每個環(huán)節(jié)，確保黨員隊伍的先進性。
4.積極做好“一亮三抓”活動，進一步深化、促進醫(yī)院學科建設。自開展此活動以來，黨委要求各支部、科室都亮出了黨員、團員的身份，把共產(chǎn)黨員黨徽、共青團員團徽貼在監(jiān)督崗上，每個黨員公開自己的承諾，時刻鞭策自我接受群眾和病患的監(jiān)督。同時，積極做好“三抓”工作：即一抓學習強素質(zhì);二抓技術創(chuàng)品牌，積極開展新技術、新項目;三抓廉政樹形象。醫(yī)院經(jīng)常組織員工加強業(yè)務知識技術水平的學習和培訓;適時邀請多名醫(yī)院管理專家來院授課培訓;在青年團員中開展理論系統(tǒng)地學習，開展崗位練兵等，如病歷書寫及糾錯比賽，現(xiàn)場cpr技能比武，“青春杯”醫(yī)學知識競賽，青年醫(yī)學論壇等。夯實人才培養(yǎng)基礎，大力培養(yǎng)“名醫(yī)”，大力培育“名科”，大力創(chuàng)建“名院”，涌現(xiàn)了一批龍頭學科及重點?？?，使醫(yī)院科研教學及技術創(chuàng)品牌的工作上了一個新臺階。
5.加強黨建帶“工團婦”隊伍建設，進一步提升醫(yī)院文化。院黨委從醫(yī)院工作的特點出發(fā)，通過爭創(chuàng)“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，營造黨建帶工團婦建工作氛圍，不斷推進醫(yī)院中心工作。通過優(yōu)化黨員干部職工的整體素質(zhì)，強化醫(yī)院的內(nèi)部管理，形成一種團結奮進、積極向上的良好精神風貌，切實提高干部職工的積極性，增強了醫(yī)院凝聚力和戰(zhàn)斗力，使醫(yī)院的良好形象得到充分展現(xiàn)。
6.發(fā)揚民族精神，積極組織開展關愛募捐工作?！耙环接须y、八方支援”，**發(fā)生地震后，災情一直牽動著全院黨員干部職工的心，當災情發(fā)生的第一時間，院黨政工團婦立即聯(lián)合發(fā)出倡議，號召全院黨員干部職工積極響應獻愛心，全院上下迅速行動為災區(qū)捐款捐物，紛紛伸出援助之手，踴躍捐款，黨員交納“特殊黨費”，為災區(qū)人民的應急救助和災后重建貢獻自己的一份力量。**大地震，全院共捐款17.8萬余元，全院黨員共交納“特殊黨費”103282.3元;**地震，全院有1000余人參加捐款，共捐款66675元。
7.、醫(yī)院黨委榮獲市先進基層黨組織。本人榮獲市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
四、加大創(chuàng)新，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
根據(jù)《市衛(wèi)生局“爭做三創(chuàng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》，為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進，我院圍繞“五個好”、“五個帶頭”的標準要求，以扎實開展各項活動為載體，全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。為進一步做好開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，院黨委在了解掌握全院基層黨組織和廣大黨員具體情況的基礎上，制定了符合我院工作實際的《市中心醫(yī)院“爭做三創(chuàng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，以“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和使命感。
五、加快步伐，狠抓**附屬醫(yī)院工程建設進度
6月至20**年7月期間，經(jīng)過市委組織部選調(diào)，到**大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院工程建設指揮部工作，在市委、市政府和籌建領導小組的正確指導下，作為常務副總指揮協(xié)助總指揮處理日常事務管理工作，經(jīng)過加強思想作風、工作作風建設，完善內(nèi)部管理制度，形成了一個團結務實、開拓進取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體。各項工作有條不紊的相繼開展，通過近一年的努力工作，完成的主要工作如下：
1.強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。一是自覺學習工程管理的相關法律、法規(guī)，重視加強理論和業(yè)務知識學習，堅持一邊工作、一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。二是組織并參與指揮部的各項教育活動，通過學習并結合自己的思想動態(tài)和工作實際，進一步增強了責任感和使命感，使自己在日常工作中目標更明確，服務更周到，履責更到位，為指揮部工程管理工作規(guī)范化，科學化和提高效率做出了貢獻。
2.加強重點部位和環(huán)節(jié)的監(jiān)管，落實措施手段。在工程招投標方面，切實遵守《招投標法》和有關規(guī)范規(guī)程規(guī)定，嚴格依照程序進行招標、投標、開標、計標，嚴格投評標委員會推薦的候選人確立中標人，堅持有關回避制度、保密制度、堅持有關職能部門全程監(jiān)督制度;在設備及材料供應方面，不準任何人利用職權強化推銷物資設備，嚴禁利用職權和職務影響物資設備的供應，經(jīng)常性地組織考察調(diào)研、研討交流，及時總結廉政建設的有效方法和成功經(jīng)驗，并積極組織推廣應用。通過明確和理順關系，確保專項預防工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
3.以身作則，作好表率。在工作中，認真執(zhí)行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定，扎實做好自己的本職工作。凡是要求大家做到的，自己首先帶頭，做到心不貪、手不長、嘴不饞。要求全體工作人員從思想上筑牢拒腐防變的堤防，自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起權力、金錢、美色的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對以權謀私的違紀現(xiàn)象決不姑息遷就，敢于動真碰硬。加大源頭治腐力度，重視抓苗頭性傾向性問題，繼續(xù)開展工程建設領域突出問題專項治理工作，不斷強化內(nèi)外監(jiān)督制約機制，充分發(fā)揮監(jiān)督網(wǎng)絡的作用，努力使每個員工都成為清正廉潔的模范。
4.強化廉潔自律工作?！捌渖碚涣钇湫?，其身不正，雖令不從”。在指揮部工作期間，我在原則問題上始終保持清醒頭腦，筑牢思想防線，堅持實事求是，嚴格按政策辦事，兢兢業(yè)業(yè)把工作做好。與其他單位人員接觸過程中，只談工作不談其他，只建立工作關系不建立私人感情，不謀求個人私利，不接受吃請和饋贈。在土石方工程、主體建筑安裝工程招投標問題等過程中，始終嚴格按政策辦事，按程序到位。
5.兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成工程各項工作。完成違法建筑和名貴苗木處理工作，**自然村部分拆遷安置工作;組織擴初方案設計論證，完善布局流程;完成投資概算審核、報批有關工作;完成小車物流項目專題論證;完成消防設計和人防急救醫(yī)院設計報批工作;完成設計方案及施工圖設計審查工作;完成場地平整、臨時圍墻和土石方工程的招投標及工程施工;完成土石方工程開工典禮工作;落實工程量清單編制工作;完成一期(主體)建筑安裝工程施工招標的各項工作;為按時完成工作，布置詳細的工作計劃并落實到每個崗位，時時督促檢查，努力做到及時、妥善解決，保證工程順利推進。20**年7月13日，主體工程施工合同簽約順利完成。
六、存在的不足及今后打算
回顧任期三年來的各項工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的距離，還存在一些不足之處，有待于進一步提高，主要表現(xiàn)為：
1.學習政治理論知識不夠深入，中心組理論學習組織不夠，政治理論水平有待進一步提高。
2.黨風廉政教育、職工的思想政治教育的形式有待進一步豐富。
3.黨組織活動、黨組織建設工作方法單一，缺乏創(chuàng)新。
今后，在市委、市政府、市衛(wèi)生局黨委的正確領導下，我將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面學習貫徹黨的十九大全會精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，進一步加快醫(yī)院科學發(fā)展，加大工作力度，解放思想，振奮精神，真抓實干，堅持黨政齊抓共管，班子成員間齊心協(xié)力，推動醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展，使中心醫(yī)院的各項工作再上一個新臺階，為醫(yī)院成為區(qū)域醫(yī)療中心而努力奮斗。
2021醫(yī)院黨支部書記述職報告篇2
支部同志們：
2020年度，任中醫(yī)院黨總支醫(yī)技黨支部書記，醫(yī)技黨支部在衛(wèi)健委黨組和中醫(yī)院黨總支的正確領導下，認真落實上級黨委的決策和部署，深入學習貫徹黨的十九屆四中、五中精神和***新時代中國特色社會主義思想，結合支部工作實際，著力加強支部黨員的思想政治建設，努力改進工作作風，團結帶領全體廣大黨員干部職工，不忘初心，牢記使命，發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為醫(yī)院健康發(fā)展和疫情防控做出了積極努力和貢獻。目前醫(yī)技黨支部涵蓋醫(yī)技科、藥械科、檢驗科、放射科、急診科、門診部等科室，正式黨員28人，積極分子1人，現(xiàn)將我一年來的工作匯報如下：
一、主要工作回顧
?。ㄒ唬┳ズ命h員思想政治建設，努力提升政治理論水平和政治素養(yǎng)
一是抓好黨員的政治理論學習。加強支部黨員的思想理論學習一直是支部書記的一項重要工作任務。本人在黨建工作中嚴格按照上級黨委的部署和要求，結合支部實際制定學習計劃，采取集中學習、個人自學、利用“學習強國”、“中牟紅管家”平臺等多種形式學習黨的路線、方針，新政策、新理論。認真組織學習了《黨章》、黨的十九屆四中、五中全會精神和***談治國理政第二卷、第三卷，重點學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，用理論武裝頭腦，進一步堅定了理想信念和政治立場，增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”，筑牢了思想防線。在深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育學習中，要求每位同志采取集中和自學相結合的方式，撰寫心得體會和相關黨建的知識考試，嚴格做到各種學習有簽到，有照片，有落實，達到了提升理論水平和政治素養(yǎng)的目標要求。
二是開展豐富多樣的實踐教育主題活動。為使支部學習取得時效，堅持學習形式多樣化，通過集中學習、自學、支部書記講黨課，結合志愿服務、主題黨日及疫情防控等活動，進一步豐富支部學習載體。先后參加了疫情防控門口值勤、健康義診服務、志愿者獻血、慈善捐款等活動，開展了支部同志“政治生日”送祝福活動，讓支部黨員們重溫入黨誓詞，不忘初心使命，提高了全體黨員的知識水平和政治素養(yǎng)，為醫(yī)院健康發(fā)展打下堅實的基礎。
?。ǘ┳ズ弥Р孔陨斫ㄔO，夯實黨建工作責任
一是提升支委會工作機制。為扎實推進支部黨建工作，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，支委們責任分工，支部書記負總責，對各項工作負主體責任，其他支委委員負責履行分管工作。在做好支部基礎性建設工作中，學習活動有計劃、有部署、有總結，學習資料收集完整、記錄清楚，建立了完整的檔案。按時進行黨費繳納和積分化管理等黨務公示，在黨員群眾監(jiān)督下規(guī)范支部的各項工作。
二是進一步提升支部的“三會一課”、組織生活會、主題黨日，黨費繳納、志愿服務活動等相關制度。定期召開支委會，支部黨員大會研究討論支部黨建工作，認真開展“三會一課”、主題黨日等活動，繼續(xù)開展了重溫入本年度支部召開黨員大會10余次，支委會14次，上黨課2次，志愿活動20余次，在本年度支部的黨費繳納過程中無一人拖欠黨費現(xiàn)象。
三是認真做好黨員的發(fā)展工作。在發(fā)展黨員問題上，醫(yī)技支部堅持標準，嚴格按程序發(fā)展黨員，本年度支部發(fā)展積極分子1人。
（三）抓好黨風廉政建設，提高拒腐防變的思想防線
本年度我堅持以嚴格自律的態(tài)度，立足于制度化建設，全面帶動支部黨員及所屬科室職工的思想意識和作風轉變。在專題組織生活會中認真查擺自己的問題和不足，分析原因，制定并落實整改措施，真正形成風清氣正的工作良好氛圍。堅決貫徹廉潔自律要求和廉政教育常態(tài)化，強化警示教育，提高拒腐防變思想。通過學習典型案例通報，收聽收看警示教育片，以案明紀加強了黨員的廉潔自律教育，讓全體黨員感受到深刻的警示教育。
二、目前存在的不足
2020年度支部雖然取得了一定成績，但離優(yōu)秀黨支部的要求，還有一定的差距，對照黨章黨規(guī)，對照群眾期待，對照先進典型，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，主要還有以下幾個方面的不足：
一是對組織生活的認識不深刻、不深入。部分黨員還沒有真正認識到組織生活的政治性、思想性和原則性，落實組織生活制度還不夠嚴格，還沒把嚴肅的組織生活作為自身的“必修課”和反復錘煉黨性的重要平臺和途徑。有時候“例行公事”“走過場”的現(xiàn)象，將嚴肅的組織生活簡化處理，業(yè)務學習和布置工作多，思想交流少，沒有結合思想工作實際認真地開展批評與自我批評，力度不足、效果不好。
二是政治理論學習還不到位，責任擔當意識不強。工作學習中存在一知半解、流于形式的情況，在領會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學中還存應付了事，往往是上級要求學什么就學什，責任擔當不硬，缺乏強烈的責任意識和使命感。在服務群眾方面還不夠扎實，支委會在想問題、作決策上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā)，缺乏有效的服務舉措和實際行動，在為就醫(yī)群眾做實事、解難題方面做得還不夠。
三、2021年支部工作計劃
?。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習，提高黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識。支委會制定學習計劃，把政治思想教育作為支部建設的必修課，認真借鑒主題教育經(jīng)驗，不斷加深對十九屆四中、五中全會精髓的理解，提升黨員思想理論水平，以思想自覺引領行動自覺。通過政治理論學習要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持黨性原則，自覺同不正之風、不良言論作斗爭，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。堅持理論聯(lián)系實際，確保黨的路線方針政策在工作中得到全面貫徹落實，最終把學習教育成果體現(xiàn)在各項工作中。
?。ǘ┙∪?guī)章制度，強化責任擔當，改進工作作風。支部班子認真履職盡責，扎扎實實開展各項工作，著力健全支部生活的各項規(guī)章制度，約束黨員行為，牢固樹立大局觀念和全局意識，牢記黨員的身份，樹立擔當精神，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記初心和使命，完善醫(yī)患關系中最關心、最現(xiàn)實的問題，把群眾滿意不滿意作為支部工作的出發(fā)點和落腳點，一切從群眾角度想問題，服務好就醫(yī)群眾。
本年度支部工作能夠取得的一定成績，與上級黨委的正確領導和支部全體黨員努力分不開的，但離組織的要求，同志們的期望還有一定距離，我相信在新的一年，在全體黨員和支委會的共同努力下，不忘初心，砥礪前行，使支部的各項工作更上一個新的臺階，愿中醫(yī)院的發(fā)展更加美好、更加輝煌！
2021醫(yī)院黨支部書記述職報告篇3
尊敬的領導、同志們：
2021年在學院和醫(yī)院黨委的正確領導下，財務黨支部認真貫徹習總書記關于落實全面從嚴治黨責任、加強黨的基層組織建設的重要指示精神，建立“學習型”黨組織，教育引導全體黨員自覺踐行“三嚴三實”，深入改進工作作風、加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揮表率作用，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律作為全科人員行為修養(yǎng)的底線要求，著力發(fā)揮財務管理職能，加大財務管理的力度，實現(xiàn)由財務管理向財政管理理念的轉變，推進財務科學化、精細化管理，提高資金的使用效益;強化成本意識，降低醫(yī)療運營成本，提高醫(yī)院績效，增強醫(yī)院在醫(yī)療市場中的競爭力;改革和完善績效考核辦法，充分發(fā)揮好績效考核的“杠桿”作用，真正收到獎勤罰懶的效果。下面我從三個方面進行匯報，請領導和同志們評議：
一、黨建工作
財務科是一個業(yè)務性很強的部門，為了做到黨建、業(yè)務工作兩不誤、兩促進，我們制定了《財務黨支部工作制度》，把支部大會、支部委員會以及黨小組會議例行化、制度化，每周二確定為“黨建工作日”;建立“學習型”黨組織，以支部大會或黨小組會議的形式組織全體黨員認真學習了《黨章》、《習總書記系列重要講話讀本》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和總書記的重要講話以及醫(yī)院黨委宣傳部門統(tǒng)一部署安排的學習內(nèi)容;在各班組開設了主題思想為“筑堅強堡壘凝戰(zhàn)斗合力共筑中國夢”的黨建工作專欄，占領宣傳陣地，教育和引導廣大群眾提高對黨的認識，明白中國共產(chǎn)黨肩負的歷史使命;對院黨委要求先黨內(nèi)后黨外傳達的重要事項。
二、財務管理方面
2021年以來財務科的工作除了正常的業(yè)務事項外，主要以接受和配合各種檢查為主：財政廳會計監(jiān)督檢查、稅務局稅收執(zhí)法檢查、省委巡視組巡視檢查、審計廳延伸審計、省物價局醫(yī)藥衛(wèi)生價格大檢查、“五五專案組”的檢查和大型醫(yī)院巡查等。
各種檢查雖然增加了我們科的工作量，也打亂了我們的工作計劃，但從工作的角度講，促進作用是十分明顯和巨大的，檢查組指出了我院財務管理工作中存在的許多問題：《醫(yī)院財務制度》執(zhí)行不到位，會計核算體系不健全、不規(guī)范，會計內(nèi)部管理制度缺項較多，預算管理虛位運行(科室預算未實行)，信息化建設嚴重滯后，經(jīng)濟事項決策、執(zhí)行、監(jiān)督的運行機制不健全、不完善，審批權限和流程不明確，經(jīng)濟合同的簽定不符合要求(嚴格意義上的無效合同);財務部門與資產(chǎn)管理、實物使用部門管理脫節(jié)，造成賬賬、賬實嚴重不符;隨意處置國有資產(chǎn)、招投標管理無序失范;超規(guī)模超概算投資、超合同付款情況嚴重…，結論是財務監(jiān)督不到位、控制乏力。
針對各檢查組提到的問題，我們進行了認真的分析和反思，支部委員會、科務委員會、科本部全體成員、各崗位責任人員多次開會、分析和討論，從源頭上查找原因如下：
1、內(nèi)部會計管理體系建設不到位，“統(tǒng)一領導、集中管理”的財務管理體制落實執(zhí)行不到位，財務控制弱化，會計監(jiān)督虛位。
2、制度建設不到位。缺乏權威性、規(guī)范性、可操作性的規(guī)范與指引，實際工作中無章可循。缺乏統(tǒng)一的、標準化的《資產(chǎn)管理辦法》、《實施細則》和《使用目錄》，部門間管理范圍與職責界定不清，統(tǒng)計數(shù)據(jù)產(chǎn)生誤差后對賬困難。
3、執(zhí)行制度不到位?！稌嫹ā?、《會計基礎工作規(guī)范》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》規(guī)定，醫(yī)院的財產(chǎn)物資應當定期進行清查盤點，每年至少盤點一次。年度終了，財務部門、資產(chǎn)管理部門、實物使用部門應當在年終清查盤點的基礎上，按規(guī)定對盤盈盤虧事項查明原因、做出處理后，再編制年度決算報告。此項工作未做，財務部門年終只能依據(jù)總帳數(shù)字填報財務決算報告。
會計制度和核算方法執(zhí)行不規(guī)范：“加權平均法”的計價方法未執(zhí)行，“永續(xù)盤存制”的盤存方法扭曲變形，固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的界定概念被肆意曲解等。
4、運行平臺不統(tǒng)一，部門間各自為政、封閉運行，對資產(chǎn)的增加、減少和處置缺乏統(tǒng)一的工作規(guī)范，造成財務部門、資產(chǎn)管理部門、實物使用部門的賬賬、賬實長期不符。財務部門使用的是標準化的“用友財務軟件”，設備科獨立使用的是北方交大開發(fā)的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，而總務科對固定資產(chǎn)的管理還是原始的手工方式。
5、信息化建設缺乏總體規(guī)劃、主體不清，系統(tǒng)的集成化率很低，碎片化現(xiàn)象嚴重，醫(yī)院在功能定位上沒有讓網(wǎng)絡中心擔當起信息化建設和發(fā)展的重任，科室新建應用系統(tǒng)和采購硬件設備時事前不讓網(wǎng)絡中心參與，事后也不向網(wǎng)絡中心移交相關的技術資料，網(wǎng)絡中心無法對這些系統(tǒng)進行后期的維護和保養(yǎng)。
三、工作思路和措施
上述問題的存在，既有多年累積、歷史形成的客觀原因，也有我們自己怕麻煩、得過且過、消極應付、努力不到位、作為不積極的主觀因素。2018年及“十三五”期間，我們將在院黨委的正確領導下，深刻領會“三嚴三實”的內(nèi)涵，從嚴要求，向實處著力，按照總體規(guī)劃、分步實施的思路和步驟，完成好以下工作：
1、黨建工作方面。堅持“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把抓好黨建工作當作的政治責任，按照兩手抓，兩手都要硬的原則，始終堅持把黨的意志充分體現(xiàn)在財務工作的各個方面，組織全科人員認真學習和深刻領會總書記關于治國理政與黨風廉政建設和反腐敗斗爭的論述，建立“學習型”黨組織，教育引導全體黨員自覺踐行“三嚴三實”，深入改進工作作風、加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揮表率作用，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律作為全科人員行為修養(yǎng)的底線要求;按照《黨章》規(guī)定的標準要求和組織程序，努力發(fā)展新黨員2～3名，著力解決個別班組“無黨員”空白化的問題，做到關鍵崗位、艱苦崗位有黨員;進一步統(tǒng)一思想，明確目標，凝心聚力，扎實工作，完成好院黨委部署和安排的各項工作，真正做到黨建業(yè)務工作兩不誤、兩促進。
2、制定《會計核算管理辦法》與《實施細則》，健全和完善醫(yī)院會計核算體系，規(guī)范和理順財務部門與資產(chǎn)管理部門、實物使用部門的關系，確保會計數(shù)據(jù)的真實和準確以及票據(jù)憑證傳遞流動的合理性、有效性與安全性，真正把“統(tǒng)一領導、集中管理”的財務管理運行機制落實到位。
3、在資產(chǎn)清查的基礎上，制定《資產(chǎn)管理辦法》、《實施細則》和《使用目錄》，嚴格界定資產(chǎn)管理部門的職責范圍，按照財政部門確定的資產(chǎn)類別，實行規(guī)范化管理，做到賬賬相符、賬證相符、賬實相符，提高財務管理水平，確保國有資產(chǎn)的安全與完整。
4、制定《預算管理辦法》、《實施細則》和《編制標準》。由于政策性因素和診療制度的變化，預計我院的業(yè)務收入未來幾年將呈緩慢增長甚至下降的趨勢，因此，我們必須學會精打細算，學會過“緊”日子。按照《預算法》和國家衛(wèi)計委關于《公立醫(yī)院預決算報告制度暫行規(guī)定》的規(guī)定，試行編制盡可能科學、合理的2018年度的科室預算，并加強預算執(zhí)行結果的分析和考核，將預算執(zhí)行結果、成本控制目標實現(xiàn)情況和業(yè)務工作效率等一并作為績效考核的重要內(nèi)容。
5、建立、健全和完善《會計基礎工作規(guī)范》要求的11項內(nèi)部會計管理制度：⑴醫(yī)院內(nèi)部會計管理體系;⑵會計人員崗位責任制度;⑶賬務處理程序制度;⑷互相監(jiān)督、相互制約的內(nèi)部牽制制度;⑸內(nèi)部稽核制度;⑹原始記錄管理制度;⑺流動資產(chǎn)(藥品、材料)定額管理制度;⑻計量驗收制度;⑼財產(chǎn)清查制度;⑽財務收支審批制度;⑾成本核算制度;⑿會計分析制度等。
6、制定《經(jīng)濟合同(或技術合作協(xié)議)管理辦法》，規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟活動的行為，樹立法治醫(yī)院的理念，完善法人治理結構，防范與控制財務風險，有效維護醫(yī)院的合法權益，促進醫(yī)院依法經(jīng)營管理，提高資金的使用效益。
7、在預計業(yè)務收入呈現(xiàn)緩慢增長甚至下降的趨勢，而剛性支出(人員經(jīng)費)又呈不斷增長的情況下，為了確保醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展和職工收入的穩(wěn)步增長，改革和完善現(xiàn)行的《獎勵性績效工資核算與管理辦法》就成為必然。我們將在充分考察和調(diào)研的基礎上，修訂好《獎勵性績效工資核算與管理辦法》，合理確定標化工作量，對行政職能科室的工作進行量化考核，使收入分配制度更趨科學化、合理化、規(guī)范化、標準化，充分體現(xiàn)人性化，真正起到獎勤罰懶的作用。
“空談誤國，實干興邦”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”，我們將在學院和醫(yī)院黨委的正確領導下，把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，為醫(yī)院的發(fā)展和建設貢獻自己的力量。
不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
述職人：**x素材范文網(wǎng)
2022年**月**日
2021醫(yī)院黨支部書記述職報告篇4
我院黨建工作按照黨委工作部署，堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以深入學習貫徹黨的十九大精神為主線，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以“病人利益第一，提高服務質(zhì)量”為宗旨，在醫(yī)療改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了我院工作的順利開展，為加快推進新塘鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展作出積極貢獻?，F(xiàn)將今年的工作情況匯報如下:
一、黨建工作方面
（一）加強思想建設
黨支部積極組織廣大黨員學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》定期組織開展“兩學一做”學習教育，通過學習，增強了“四個意識”堅定了“四個自信”全體黨員堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
（二）以政治建設為統(tǒng)領，嚴肅黨內(nèi)政治生活
按要求定期召開支部委員會、支部黨員大會、上好黨課，嚴格落實“三會一課”制度，從支部班子開始，不找任何借口，定期、按時認真組織。把“三會一課”和“兩學一做”有機結合起來、把理論學習和衛(wèi)生院的重點工作有機結合起來。支部提前準備、提前學習，吃透精神而不照搬照抄，消除以文件貫徹文件、以會議傳達會議的形式主義和懶惰作風，以學風帶動工作作風，學有所感，學有所用。注重結合所學內(nèi)容、結合工作實際討論分析問題，。虛心聽取各種意見、建議，真實了解黨員的心聲和思想動態(tài)，捕捉有價值的信息和好的方法，為黨員群眾服務，為衛(wèi)生院發(fā)展服務。堅持開展好民主生活會、組織生活會，交心談心、批評與自我批評、黨員民主評議等工作。
（三）率先垂范，從我做起，形成合力
基層黨支部書記、支部委員必須做思想先鋒,做崗位能手，不僅要思想上引導，更要行為上示范，只有自己先學好、先做好，管理才有底氣，黨員群眾才會服氣。支部書記、支部委員首先提高政治意識和政治覺悟，牢記從我做起，先管好自己再評論和要求他人，從思想認識上、一言一行上嚴格要求自己，在黨員中做好表率，層層傳遞，在支部弘揚積極、熱情、負責、擔當?shù)恼芰俊?/p>
?。ㄋ模┱嬲\聽取意見，真心改進工作
群眾路線是黨的根本路線，密切聯(lián)系群眾是黨的三大優(yōu)良作風之一。在支部建設過程中，本著把職工群眾的意見建議、想法和要求作為支部和黨員改進提升工作的方向和動力，支部注重聽取和收集意見，。開展群眾工作過程中，既有集中聽取、面對面交流，也有經(jīng)常性、常態(tài)化單獨的交心、談心，長期堅持，靈活多樣，不斷打通思想隔閡，增進情感交流。一方面主動接受職工群眾的提醒、監(jiān)督，同時又有針對性的解決實際問題，切實凝聚職工群眾智慧，更好地做好服務，更有效的改進工作。
（五）發(fā)揮好黨支部的服務職能
基層黨支部的職能主要是教育、管理、監(jiān)督和服務，但支部很容易忽視了服務職能，忽視了服務關懷與管理教育的有機結合。平時強調(diào)管理要求、安排工作任務的時候多，對黨員的關心幫助很少，有時片面的認為工資收入有保障就不會有什么困難了。其實家家都有一本難念的經(jīng)、人人都有或多或少的困難和問題。因此，支部建設要兼顧管理與服務的相互協(xié)調(diào)、相互作用，組織與個人之間、同事與同事之間，不能只有生冷、僵硬的工作關系，更應該有情感的交流和融合。真正發(fā)揮支部的服務職能，做到政治上關心激勵、思想上交流疏導、學習上答疑解惑、工作上支持幫助、生活上關愛幫扶?；鶎狱h組織要堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘
二、加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設
為深入推進黨風廉政建設，建立了以支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，強化支部書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任;把衛(wèi)生院的黨建活動融入到整個醫(yī)院的發(fā)展中，一方面衛(wèi)生院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度，衛(wèi)生院黨支部召開了多次組織生活會，和一次結合群眾路線的專題民主生活會，在廣大黨員干部間開展批評與自我批評，達到了思想的高度統(tǒng)一。另一方面，醫(yī)院不斷強化制度建設，落實工作責任。以“硬件不足軟件補”的思路以“一級醫(yī)院”為標準，修訂完善醫(yī)院各項工作制度、崗位職責、技術操作規(guī)程及質(zhì)量考核標準，強化了院科分級管理機制，使醫(yī)院基礎管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。結合衛(wèi)計系統(tǒng)開展的“醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務中突出問題專項整治”活動，同時，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督。對耗材招標、藥品采購等敏感環(huán)節(jié)制定規(guī)范流程，實現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預防為主的監(jiān)督力度。嚴格落實國家衛(wèi)計委國家中醫(yī)藥管理局《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》和“衛(wèi)生部門十項不得”為促進衛(wèi)生計生事業(yè)健康發(fā)展提供有力保障
三、意識形態(tài)工作方面
意識形態(tài)工作是廣大黨員武裝頭腦的工具，意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態(tài)工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態(tài)工作的出發(fā)點和落腳點。抓實理論武裝，增強認同感。以鞏固黨的最新理論的指導地位為目標，持之以恒抓好基層廣大黨員干部群眾的理論教育工作，圍繞***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把影像教育同原文理解結合起來，讓呆板的理論活起來，以支部為單位，組織廣大黨員群眾觀看了《輝煌中國》《厲害了，我的國》等大型專題紀錄片，使黨員群眾對新思想新理論指導下國家的興盛變化有了直觀切身的感受，增強了基層黨員群眾對黨的創(chuàng)新理論的認同感。
四、人才工作方面
黨支部有計劃有步驟的做好黨員發(fā)展工作，把醫(yī)療一線作為黨員發(fā)展的重點領域，把年輕骨干作為黨員發(fā)展的重點目標，積極培養(yǎng)入黨積極分子，安排入黨積極分子參加支部黨員大會，一起學習上級文件精神，提高入黨積極分子的政治覺悟和思想水平。壯大支部黨員隊伍，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為衛(wèi)生院的穩(wěn)定和發(fā)展做出了一定的貢獻
五、存在的不足
1.政治理論學習力度不夠，綜合素質(zhì)不高?？傮w來講支部組織生活形式還較為單一，個別黨員對理論學習的重要性認識不足，自覺性不夠，加之理論學習的形式還較為單一等原因，使得理論學習的深度不夠，成效不甚顯著，黨員的政治理論水平和綜合素質(zhì)有待于進一步提高。
2.思想解放的力度不夠大。一些黨員干部對工作職能的轉換盒加強認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方法做開創(chuàng)性的工作。
3.黨員干部服務認識有待進一步加強?！皩Ψ帐俏覀兊奶炻殹钡乃枷塍w會不深不透，還沒有直覺的把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。
4.對預備黨員的教育管理不夠系統(tǒng)。黨支部在培養(yǎng)入黨主動分子的過程中，嚴格按照黨員的發(fā)展程序和有關要求，努力做到嚴格把關。但對預備黨員的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了對預備黨員的進一步教育、培養(yǎng)和監(jiān)督，存在著“重使用、輕管理”的傾向，使預備黨員在預備期內(nèi)對自身缺點和不足的改正不甚明顯。
5.黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢下的需求。黨員干部工作熱度有所降低，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任心
六、整改措施
1、加強學習，虛實結合，加強黨員黨性教育。充分利用和發(fā)揮遠程教育平臺、紅色陳列室等，一方面不斷加強黨員政治理論與業(yè)務知識的學習，不斷提升自身的政治和專業(yè)知識水平;另一方面在實際工作中互相學習，搞好黨內(nèi)的“傳帶幫”工作，從而使整個黨支部的整體素質(zhì)得到提高，使其在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。
2、強化管理，增強素質(zhì)。加強黨員教育和管理的根本目的是增強黨員認識，發(fā)揮黨員作用。對于黨員教育，包括預備黨員的教育等，除日常的教育外，有計劃、有目標，采取相應的教育措施，開展與黨員教育相關的支部生活。對于黨員的管理，支部將結合本村實際，有針對性地建立和健全行之有效的規(guī)章制度，使黨員教育和管理在制度化、規(guī)范化上有新的突破。根據(jù)有關規(guī)定，進一步加強對預備黨員的教育和考察。
3、聯(lián)系群眾、交心談心。針對自身的不足，在今后的領導工作、為民服務等方面，進一步解放思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。經(jīng)常和黨員群眾交心談心，堅持深入實際調(diào)查研究，想群眾之所想，急群眾之所急。
2021醫(yī)院黨支部書記述職報告篇5
根據(jù)會議要求，現(xiàn)將本人2021年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作情況匯報如下：
一、履職情況
（一）抓理論學習，筑牢忠誠根基。任職以來我切實加強干部隊伍政治理論學習，積極提高黨員干部的理論素養(yǎng)。組織學習《黨章》、《紀律處分條例》等系列知識，組織學習《***談治國理政》、《***新時代中國特色社會主義思想三十講》等系列論述，堅持學通、弄懂、悟透。使全院上下樹牢“四個意識”，自覺用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，提升醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的實踐能力。通過組織赴宿州市彭雪峰紀念館、鳳凰山烈士陵園祭奠先烈重溫入黨誓詞、觀看《焦裕祿》、《榜樣》、東方肝膽醫(yī)院吳孟超院士先進事跡視頻等教育題材，使全體上下既接受革命傳統(tǒng)教育，又增強“不忘初心、牢記使命”的時代呼喚，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
?。ǘ┳セ顒雨嚨兀瑥娀A建設。我在做好黨建日常工作的同時，積極推進醫(yī)院基層黨組織建設標準化。召開黨建專題會議13次，下發(fā)黨建文件139個，組織各支部開展黨建自查自糾5次。落實“三會一課”制度，結合醫(yī)院實際，過好領導干部雙層組織生活。為了推進黨的陣地建設，我在老院區(qū)在沒有黨員活動陣地的情況下，克服用房緊張，籌建黨員活動陣地，增加了黨員干部的歸屬感，增強了黨支部工作的凝聚力。為了規(guī)范黨費收繳，我把黨員自覺繳納黨費作為考核黨員黨性觀念、評先評優(yōu)的重要指標，全年共收繳黨費40267.6元。我嚴格按照組織原則、規(guī)范發(fā)展黨員。今年，醫(yī)院確定2名入黨積極分子，有6人遞交了入黨申請書。黨委以創(chuàng)建“黨員模范先鋒崗”、評選“最美醫(yī)生、最美護士”活動為抓手，積極推動“雙爭”活動的開展。評選優(yōu)秀醫(yī)生4名，優(yōu)秀護士9名。“雙爭”活動的開展不僅提高了黨員干部做好本職工作的能力和服務水平，而且提升了黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。
?。ㄈ┳h風廉政，夯實“兩個責任”。在工作中我堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，落實“一崗雙責”。做到履行主體責任“不甩手”，重大問題研究透，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。多次邀請縣紀委、縣檢察院的同志來我院開展專題講座，用身邊人教育身邊事，觀看專題警示教育片，組織全院黨員前往靈璧縣看守所，教育黨員干部汲取教訓，不斷增強拒腐防變能力。先后組織召開11次專題會議研究部署黨風廉政工作，開展黨風廉政集體談話3次，堅持日常教育見縫插針、逢會必講。充分運用好“四種形態(tài)”,本著“懲前毖后、治病救人”的方針,營造一個風清氣正,講政治、守紀律、敢擔當?shù)牧己冕t(yī)療環(huán)境。
（四）抓支部建設，發(fā)揮堡壘作用。為全面提升我院支部的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我對醫(yī)院所屬的5個支部進行工作指導和緊密聯(lián)系，走進支部、走近黨員，聽取心聲，探討工作。先后與離退休黨支部、大內(nèi)科黨支部、院直黨支部、大外科黨支部開展了“紅心向黨、心系醫(yī)院、歡樂重陽”“情系新醫(yī)院，永遠跟黨走”“講紀律、遷新院、情系我心，提技能、當先鋒、爭做表率”“黨在我心中，永遠跟黨走”等形式多樣，豐富多彩的主題黨日活動。在下半年的離退休黨支部與大外科黨支部的換屆選舉中，我均全程參與，深入指導，組織協(xié)調(diào)推進各環(huán)節(jié)工作，嚴格按照程序部署工作，確保了換屆選舉工作的順利進行。這些工作的開展，對了解基層黨建狀態(tài)、傾聽基層聲音、提升基層黨建工作，奠定了群眾基礎和實踐經(jīng)驗。
（五）抓脫貧攻堅，實現(xiàn)健康脫貧。按照縣委統(tǒng)一部署，及時選派骨干人員進駐漁溝鎮(zhèn)鄭樓、梁集、侯湖三村，開展“不忘初心幫窮親，牢記使命為人民”的主題活動，期間開展健康扶貧義診4次，共診療村民300余人次，發(fā)放健康宣傳資料150余份。并嚴格執(zhí)行“五免”、“兩降”、“190、180”、家庭醫(yī)生簽約等政策落到實處。年度內(nèi)先后免除貧困人員三費（床位費、輸液費、診察費）500多萬元。
?。┳パ膊煺模龊谩昂蟀肫蔽恼?。?2019年3月11日至2019年3月31日，市委第七專項巡察組對我院開展巡察工作。2019年6月26日，巡察組向院黨委反饋了巡察整改意見。院黨委對巡察反饋問題高度重視，切實承擔巡察整改主體責任。整改活動中，共退違規(guī)款項濫發(fā)津補貼32.04萬元、借公務之機公款旅游違規(guī)報銷20680.00元、無會議通知外出考察學習違規(guī)報銷3800.00元、超標準乘坐交通工具違規(guī)報銷6042.5元、住宿費用超標違規(guī)報銷1517.00元，追補繳納個人所得稅23325092.47元，規(guī)范醫(yī)療事故處置款174422.30元，退二次報銷醫(yī)藥費402634.03元，追回擅自向外部企業(yè)和個人借款50萬元。對重點崗位交流輪崗9人，因裙帶關系調(diào)整38人，目前因違紀違規(guī)黨紀問責6人、政紀問責15人。巡察整改永遠在路上，要做好‘后半篇文章’，堅決克服‘過關’心態(tài)，確保整改標準不降、尺度不松、力度不減，確保件件有著落、事事有回音。
二、存在的主要問題及原因
?。ㄒ唬┗鶎狱h支部書記“五種能力”建設有待提高。一加強思想素質(zhì)，提高支部書記的政治鑒別能力。二加強工作素質(zhì)，提高支部書記的組織協(xié)調(diào)能力。三加強文化素質(zhì)，提高支部書記的表達寫作能力。四加強心理素質(zhì)，提高支部書記的溝通親和能力。五加強紀律素質(zhì)，提高支部書記落實執(zhí)行能力。
?。ǘh員干部參學率不高，存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想。醫(yī)療行業(yè)有其勞動強度大、時間緊迫感強、生活工作不規(guī)律等特點，導致部分黨員干部存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想，認為黨建工作是組織和領導的事情，熱情不高，關系不大，嚴重影響了黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
?。ㄈ╊I導班子不健全，扁平化管理有待改善。2019年10月因裙帶關系整改問題，四位領導班子成員主動辭職。導致醫(yī)院出現(xiàn)管理扁平化的現(xiàn)象。把原來的多層次管理變?yōu)樯賹哟喂芾?，致使管理幅度過大，容易引起管理的不科學，管理質(zhì)量下降。
（四）中層干部的黨性培養(yǎng)和鍛煉有待進一步加強。醫(yī)院業(yè)務性強，許多中層干部不是黨員、表率意識不強。在面臨著新醫(yī)院搬遷、新醫(yī)改實施、新醫(yī)療格局形成的新形勢下，加強黨性教育、弘揚優(yōu)良作風、改進行業(yè)作風，比以往任何時候都更加重要、更加緊迫。
三、下一步的工作思路和主要措施
2021年6月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》，我將結合本院情況，認真執(zhí)行落實。
?。ㄒ唬┘訌娝枷胝我I，確保新醫(yī)改精神落地生根。公立醫(yī)院實行黨委領導下的院長負責制。黨委發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體討論，作出決定，并按照分工抓好組織實施。
?。ǘ╈柟陶某晒嵘t(yī)院管理水平。珍惜和運用好省委巡視、市委巡察成果，堅決把維護患者權益和職工合法利益作為重要任務，自覺開展各項工作“回頭看”，及時總結，發(fā)現(xiàn)問題，解決困難，維護醫(yī)療行業(yè)良好的新局面。
?。ㄈ┘訌娏逃?，促進行風醫(yī)德醫(yī)風建設。扎實開展反“四風”工作，特別是反對官僚主義、形式主義工作是當前的重點工作。積極建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度下的黨建工作，營造風清氣正、安定團結的良好醫(yī)療運行環(huán)境。對思想、作風工作常抓不松、長抓不懈。
?。ㄋ模┘訌姼刹筷犖榻ㄔO，選優(yōu)配強領導班子。堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，完善干部選拔任用機制。堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準。選賢任能，知人善任，把優(yōu)秀人才及時發(fā)現(xiàn)并提拔進干部隊伍，把最優(yōu)秀的干部選拔進領導班子。選優(yōu)配強領導班子、科室負責人，使人才各盡其能，把各有所長的干部選配為最佳組合，使之優(yōu)勢互補，發(fā)揮出班子整體效能。
（五）做好醫(yī)院宣傳工作，全面提升醫(yī)院文化建設。宣傳工作是喉舌，是黨內(nèi)工作的一個重要組成部分，是貫穿于事情的事前、事中、事后，是屬于精神層面的。宣傳工作要多層面、多角度、多手段、多途徑，分為對內(nèi)宣傳引導和對外形象塑造。對外要多宣傳正面的、大眾喜聞樂見的。對內(nèi)宣傳要和思想教育有機結合。努力打造醫(yī)院文化建設，推動醫(yī)院改革發(fā)展和各項事業(yè)取得新成績，為開創(chuàng)縣醫(yī)院黨建工作新局面而不懈奮斗。
2021醫(yī)院黨支部書記述職報告篇6
尊敬的領導、同志們：
2021年，在上級黨委的正確領導下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責，堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，扎實推進黨建工作，為醫(yī)院發(fā)展提供了堅強政治保障?，F(xiàn)將工作報告如下：
一、主動作為切實履行黨建工作第一責任人職責
一年來，我始終把基層黨建與醫(yī)院發(fā)展相結合，與解決職工困難相結合，認真履行黨建“第一責任人”的職責。
一是在黨委領導班子內(nèi)部進一步明確黨建工作分工，明確黨委書記負總責，并按照黨建“一崗雙責”要求，與分管院領導和5個支部書記分別簽定了黨建工作目標責任書，切實加強對黨建工作的領導;
二是帶頭認領門診、老干兩個基層黨支部，8個臨床科室作為調(diào)研對象，主動深入到職工群眾中，訪民情、聽，切實解決職工群眾反映強烈的醫(yī)院職工借子女滿月、升學、結婚之機大操大辦等焦點問題和家屬區(qū)物業(yè)管理不嚴、衛(wèi)生不達標，家屬院北面外圍廢棄門面房內(nèi)堆滿垃圾等民生問題;
三是進一步加強班子自身建設，作為“班長”我始終重視班子學習，以貫徹落實十九大精神為主線，強化理論學習和思想教育。
二、整頓軟弱渙散基層黨組織
針對基層黨支部容易出現(xiàn)的軟弱渙問題進行集中查找，堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強組織、增活力的重要手段。
一是繼續(xù)實行《崗位目標管理責任制》的基礎上，加強對基層黨支部規(guī)范化建設的考核力度，制定、完善了黨支部建設的各項規(guī)章制度;
二是督促基層黨支部以多種方式加大學習力度，通過集中學習、六師先鋒先進事跡、上廉政黨課、“道德講堂”等形式，進一步提高黨員理論水平和政治素養(yǎng)，改進基層工作作風;
三是完善績效考核制度，進一步加強對基層的業(yè)務質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務等方面的考核力度，并與支部的評先選優(yōu)結合起來，保持提升基層組織建設長效機制;
四是年初與各基層支部書記簽訂廉政建設責任書，并在黨風廉政教育月活動中，帶頭給全院干部職工講廉政黨課，進一步加強基層廉潔意識。2021年，醫(yī)院共收到患者贈送的錦旗77面，感謝信15封，醫(yī)護人員拒吃請32次，拒收3.1萬元。
三、進一步加強基層服務型黨組織建設
我積極響應支持師市“訪惠聚”工作，積極選派機關支部書記入駐__建連，參與“訪惠聚”工作，并在我院干部駐連期間送去兩千元慰問金。同時，結合干部常駐服務，我主動組織帶領支部黨員和援疆專家為當?shù)芈毠と罕娒赓M提供健康體檢、健康咨詢、健康教育等活動，把義診咨詢服務與“訪惠聚”工作緊密結合，得到了當?shù)芈毠と罕姷暮迷u。
四、進一步嚴格黨員組織生活
一是以群眾路線教育實踐活動為契機，組織召開了各類座談會8次，召開領導小組會議5次，認真指導基層支部開好組織生活會，帶頭深挖在“四風”方面存在問題根源，引導黨員做到自我批評直面問題、揭短亮丑，相互批評開門見山、真誠坦率，使全體黨員接受了一次嚴肅的黨內(nèi)生活鍛煉，實現(xiàn)了自我凈化、自我完善、自我革新，進一步促進了黨員隊伍的團結穩(wěn)定。
二是通過黨建帶群團組織，以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體，開展專家坐診、教學查房、義診服務工作。其中，開展教學查房335人次，專題講座25次，業(yè)務指導42次，下基層巡回醫(yī)療75次，入戶走訪120戶，門診診療6182人次，進一步提高了基層醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和管理質(zhì)量，解決了周邊農(nóng)牧團場職工群眾“看病難、看病貴”問題。
一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效，但還存在著一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：黨員的思想教育形式單一，黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮。
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2025-04-11 
