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      黨支部書記履行全面從嚴治黨責任述職報告【6篇】

      時間:2022-09-14   來源:述職報告   點擊:   投訴建議

      【63xf.com--述職報告】

      黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。以下是小編為大家收集的黨支部書記履行全面從嚴治黨責任述職報告【6篇】,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      【篇一】黨支部書記履行全面從嚴治黨責任述職報告

      尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

      根據(jù)會議安排,現(xiàn)就我2015年落實全面從嚴治黨責任情況匯報如下,請予評議。

      一、履職工作情況

      (一)深入貫徹落實璧山委發(fā)〔2015〕13號文件精神,認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責。區(qū)委13號文件下達后,我迅速主持黨組會議,認真研讀文件,對照“三嚴三實”要求,結(jié)合實際,客觀分析、評判局系統(tǒng)黨員隊伍狀況。成立了以我為組長、黨組其他同志為成員的全面落實從嚴治黨工作領(lǐng)導小組,下發(fā)了實施方案,明確要求以支部為單位組織黨員集中學習區(qū)委13號文件,各支部視自身情況學習討論對全面落實從嚴治黨重要性的認識,對照區(qū)委和市局的要求,認真查找在理想信念、宗旨意識、遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律、工作紀律、生活紀律、廉潔紀律等方面存在的問題,分析根源和危害,提出整改措施和目標。從而統(tǒng)一了思想,提高了認識。

      (二)扎實開展三嚴三實教育區(qū)委、市局三嚴三實動員會后,局黨組于5月22日召開專題會議研究,成立了局三嚴三實學習教育領(lǐng)導小組,負責組織協(xié)調(diào)學習教育,發(fā)布工作計劃。5月28日,我以立足本職崗位,踐行三嚴三實為題,講了黨課。組織副部級以上領(lǐng)導干部19次集中學習規(guī)定.內(nèi)容和可選內(nèi)容要求各領(lǐng)導干部輪流主持學習,并在中心發(fā)言。此外,我還聽取了道藩書記、中華人民共和國成立主任、盧紅部長、黃強副主任的工作部署,參加了為期7天的主任培訓,并安排黨組成員分別向下屬部門和單位講授黨課。通過學習教育,提高了黨員領(lǐng)導干部的思想境界,改變了工作作風,規(guī)范了言行,提高了黨員領(lǐng)導干部在群眾中的形象。全面從嚴治黨的要求進一步落實,黨的建設(shè)得到有力加強。

      工作中,自己堅持抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實,積極履行主體責任,對班子成員黨風廉政建設(shè)明確了相關(guān)責任,劃分聯(lián)系科室和單位,層層簽訂責任書,利用各種形式開展正面教育和警示教育、帶頭執(zhí)行黨紀黨規(guī)、帶頭廉潔自律,起到了良好的示范帶頭作用。積極支持紀檢監(jiān)察履行監(jiān)督責任,向他們提出建議和意見,從時間、人力、資金、環(huán)境上給予充分保障,為實施有效監(jiān)督掃清障礙、營造氛圍,形成整體合力,有力推進了黨風廉政建設(shè)。

      二、存在的主要問題及原因

      工作中,我們對照“三嚴三實”要求,對自身在“不嚴不實”方面存在的問題開展了認真查找,我和班子成員不同程度存在理論學習不系統(tǒng)、履行“一崗雙責”時有重行政、輕黨務(wù)的現(xiàn)象、深入基層調(diào)研和解決實際問題不夠、擔當精神不強、管理力度有待加強等5個方面的問題。通過自己找、上級點、同志幫、下級提,我也認識到自己在理論學習深度不夠、與干部職工交流不足、深入基層調(diào)研少、管理力度需加強等4個方面的問題。

      產(chǎn)生這些問題的原因:一是放松了學習,宗旨意識淡化;二是敬業(yè)精神不足,只求過得去,不求過得硬;三是責任意識不強,工作安于現(xiàn)狀;四是與干部職工交流不夠,方法簡單。

      三、下步工作思路及主要打算

      我深切認識到,以上問題將會嚴重影響工作,必須切實加以整改。決心一是更加系統(tǒng)、深入學習黨的理論知識、黨紀黨規(guī)和習總書記重要講話,提高自己的黨性修養(yǎng)。二是堅持“兩手抓”、“兩手硬”,以黨建促行政。三是樹立擔當意識、責任意識,積極主動為上級分憂,為璧山發(fā)展服務(wù)。四是深入調(diào)研,堅持每月下基層5次以上,切實解決老百姓關(guān)心的熱點、難點和遺留問題。五是加強與干部職工的溝通、交流,增進理解。六是切實加大管理力度,健全制度體系,用制度規(guī)范職工言行,模范帶頭執(zhí)行制度,樹立群眾滿意、上級放心的良好形象。

      【篇二】黨支部書記履行全面從嚴治黨責任述職報告

      中共XX市XXXXX:

      根據(jù)黨組織書記履行管黨治黨第一責任人責任,推動全面從嚴治黨向基層延伸,推動基層黨組織全面進步、全面過硬,不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量?,F(xiàn)將一年來履職情況報告如下。

      一、履行全面從嚴治黨責任情況

      1.帶頭落實管黨治黨責任情況。始終牢記并認真履行黨支部書記第一責任人職責,以“打造過硬黨支部”為目標,突出政治建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)等重點工作,深入開展黨員教育、政治理論學習、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動。

      2、加強政治建設(shè)情況。同支部班子始終把政治理論學習擺在突出位置,緊扣“大學習、大調(diào)研、大改進”、“學習強國”、“燈塔-黨建在線”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、學習“十九屆四中全會精神”等活動,采取“帶頭自學+集中研學”的模式,認真落實市XXX黨委部署要求,持續(xù)強化思想政治建設(shè)。

      3、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。始終把抓好廉政風險防控工作作為重點,緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域,針對易滋生問題的崗位和環(huán)節(jié),加強廉政風險防控,每一新開工項目均與現(xiàn)場人員層層簽訂責任書。在工程監(jiān)理部組織月檢時要求支部班子帶隊檢查,重點同建設(shè)單位、施工單位進行溝通交流,聽取公司工作人員在施工現(xiàn)場有無“吃拿卡要”,服務(wù)態(tài)度生硬的現(xiàn)象。

      4、落實意識形態(tài)工作責任制情況。一是嚴守政治紀律,引導部門黨員職工自覺遵守和維護黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的各項要求。二是加強調(diào)查研究,通過制定調(diào)研工作計劃,主動把握各科室、各項目部黨員職工的思想動態(tài),有針對性地做好思想政治工作。

      二、履行抓基層黨建工作責任情況

      1、加強思想理論武裝。組織黨員深入學習,針對活動的不同階段、不同環(huán)節(jié),精心設(shè)計主題教育,切實增強學習實踐活動的針對性和實效性。今年先后召開了兩次意識形態(tài)專題工作會議,2019年分別向市XXX黨委和市XXX黨委報送意識形態(tài)工作報告,通過對全公司各條線人員的調(diào)研走訪,全公司未出現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域重要風險隱患。

      2、嚴格黨內(nèi)政治生活。認真貫徹落實民主集中制,按照黨支部議事制度和決策程序,將需要在每周經(jīng)理辦公會討論的重大事項提前談?wù)撗芯?。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,每月下發(fā)完善的學習記錄表,督促黨員查缺補漏,并要求每月月底黨員要將學習筆記本上交進行檢查,未能按期完成當月學習任務(wù)的將督促完成。

      3、黨務(wù)機構(gòu)規(guī)范設(shè)置及黨建工作經(jīng)費情況。本人主要負責人事管理和基層黨建工作,具體工作由支部處理日常工作,目前由于支部尚未換屆,同時支部缺職一人,本次換屆時將一并增補一人。同時在公司賬戶內(nèi)設(shè)立黨費科目,落實黨建經(jīng)費,并利用黨建經(jīng)費組織黨員開展各類教育活動。

      4、黨內(nèi)教育活動。對于上級重要指示精神的學習傳達,首先召開支委會明確文件精神,而后召集全體黨員學習領(lǐng)會,在開展主題教育期間,嚴格按照制定的實施方案進行落實,以集體學習和個人自學的方式結(jié)合進行,同時建立兩個黨員責任區(qū),將學習結(jié)果落實落地。

      5、發(fā)展黨員情況。對遞交入黨申請書的同志及時安排支部成員進行談話備案,并指定專人跟蹤考察和培養(yǎng),嚴格按照發(fā)展黨員流程、步驟發(fā)展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請書,在部分黨員活動中,要求這六名同志積極參與活動、學習。

      6、推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。年初組織制定了黨員集中活動日、黨支部議事、談心談話制度,認真落實“三會一課”等活動。年初創(chuàng)建了黨員活動室,豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時足額交納黨費,并安排支部成員負責收取黨費并且在黨費證上進行如實填寫。

      7、“燈塔—黨建在線”及“學習強國”、“雙報到”。上述活動要求班子先學領(lǐng)學,學習強國支部黨員人均總積分在一萬分以上,并有一名同志被市委宣傳部表彰為“學習強國”工作學習之星。安排專職同志負責燈塔在線的日常維護,同時要求全體黨員積極參加燈塔大課堂的學習。同時按照雙報到活動要求建立了“三張清單”,由支部成員擔任聯(lián)絡(luò)員,同時組建黨員志愿服務(wù)隊,半年來開展了6次社區(qū)雙報到黨員志愿服務(wù)活動。

      8、黨組織換屆及黨建工作示范點情況。由于2019年下半年黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)隸市XXX和公司制改制的客觀原因,支部換屆未能按期進行,下步工作的重點就是盡快完成支部換屆。

      三、存在的問題及原因分析

      1、管黨治黨責任落實不到位,學習教育欠缺。比如,對公司黨員管理寬松軟,部分老黨員和企業(yè)中年輕黨員有時候?qū)W習教育參加不及時。主要原因在于對黨員長期沒有形成有效管理,在工作中,重效益,重生產(chǎn),輕黨建,學習少,對企業(yè)黨的建設(shè)力度重視不夠。

      2、落實意識形態(tài)工作領(lǐng)導責任制不到位,主體責任意識不強。在意識形態(tài)工作上“一崗雙責”意識不強,比如,在2019年初的組織生活會發(fā)言材料中,多數(shù)黨員未涉及意識形態(tài)工作。個別黨員對意識形態(tài)工作的重要性認識不足,在日常工作、生活中不積極倡樹正能量,對社會負面輿論隨波逐流。

      3、執(zhí)行上級決策部署不到位。對上級重大決策部署的執(zhí)行上,有時存在選擇性落實的問題,習慣于自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮,缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如,在XXX項目施工前期,對企業(yè)服務(wù)時,整體推進緩慢,后來遇到臺風利奇馬,嚴重影響建設(shè)單位的生產(chǎn)建設(shè)進度,究其原因,主要在于沒有發(fā)揮自身單位的綜合優(yōu)勢,在工作落實上打了折扣。

      3、內(nèi)部管理存在寬松軟問題。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不夠,監(jiān)督執(zhí)紀方式方法不夠靈活。對干部職工隊伍的教育管理不嚴,存在寬松軟現(xiàn)象。比如,單位項目派遣人員較多,在管理上還不夠不嚴格,對個別職工違反單位管理制度的現(xiàn)象只是進行了批評教育,對職工上下班晚來早走現(xiàn)象雖多次強調(diào),但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。

      5、黨建工作思想認識不到位。支部班子對黨建工作重要性認識不夠深入,重視企業(yè)經(jīng)營運營、忽視黨的工作建設(shè)思想依然存在,沒有形成合理的工作思路。

      6、教育引導不到位。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實,只注重技術(shù)業(yè)務(wù)學習,忽視政治思想理論的學習,從而形成黨員教育活動形式單一。支部班子在學習方面的領(lǐng)學帶學作用不突出,僅僅滿足支部制定的各類學習計劃按部就班的學習,沒有積極的個人自學意愿。

      7、創(chuàng)新學習方法不到位。目前僅限于按照要求落實“三會一課”“主題黨日”等制度要求,面對新形勢下如何能夠結(jié)合本單位實際情況,不斷創(chuàng)新和發(fā)展新的黨建工作載體,謀劃不多、考慮不深,缺乏創(chuàng)造性,沒有形成有特色的黨建工作。

      8、示范引領(lǐng)不明顯。主題黨日、雙報到開展活動質(zhì)量不高,滿足于表象工作,形式工作,主題黨日大部分時間是組織黨員進行學習,活動形式枯燥單一,從我自身就沒有引起注意,從而未能積極的組織豐富多彩,富有啟發(fā)性的活動,自己的示范引領(lǐng)作用不夠明顯,執(zhí)行支部、公司規(guī)章制度時落實不夠嚴格。

      四、下一步打算

      1、充分利用線下與線上相結(jié)合的"學***臺",強化“兩學一做”學習制度化常態(tài)化,堅持每周五的集體討論,每月學習交流一次。結(jié)合公司黨建實際,繼續(xù)鞏固主題教育成果,將十九屆四中全會精神、***新時代中國特色社會主義思想、中央領(lǐng)導的重要指示批示精神、黨章、黨規(guī)以及省市委、市XXX下發(fā)的文件精神等列入新一年的學習教育內(nèi)容。

      2、繼續(xù)圍繞作風建設(shè)、素質(zhì)能力提升方案等主要內(nèi)容,加強廣大黨員職工的思想政治教育和專業(yè)技術(shù)教育,營造積極向上、愛崗敬業(yè)的工作氛圍。計劃在“七一”前期,開展解放思想大討論活動,引導干部職工敢于自我超越、敢于突破思想的藩籬。引導干部職工形成工作作風積極向上的良好局面,同時對考取各類職業(yè)資格證書的同志制定一系列的獎勵措施。工程監(jiān)理部在進行每月月檢時,將人員到位率作為一個項目部年終考核的一個量化指標。

      3、做好黨支部的標準化規(guī)范化建設(shè),把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置,不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。要緊緊圍繞發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實作用,落實好國企黨建重點任務(wù),引導全體黨員在促進企業(yè)創(chuàng)新、高質(zhì)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用,確保黨的組織和黨的工作不出“空白點”。建設(shè)高標準的黨員活動室,配置健全黨員活動所需的設(shè)備。

      4、積極開展黨員發(fā)展的教育培訓工作,目前支部共有6名同志提交了入黨申請書,計劃在新的一年,把政治覺悟、思想素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平和群眾公認的同志作為推薦入黨積極分子的導向,選好入黨積極分子的人選。在組織2020年度的各類學習、活動可以根據(jù)實際情況繼續(xù)召集提交申請書的同志和公司積極向上的年輕同志參加,建立起結(jié)構(gòu)優(yōu)化、隊伍穩(wěn)定、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍,形成合理有效的黨員后備梯隊。

      【篇三】黨支部書記履行全面從嚴治黨責任述職報告

      按照通知要求,現(xiàn)將20**年履行全面從嚴治黨責任情況報告如下。

      一、履行職責情況

      (一)突出管黨治黨、首位首抓。始終把落實管黨治黨責任作為全面從嚴治黨首要任務(wù)。一是帶頭履行第一責任人職責,年初牽頭研究20**年黨建工作,與班子成員簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》,壓實分管領(lǐng)導履行“一崗雙責”責任;

      二是帶頭開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,學習教育、調(diào)查研究、檢視問題都走在前列,主持起草班子對照檢查材料,主題教育中帶領(lǐng)全局解決了x項群眾反映強烈的問題,開展x項專項整治。三是加強干部隊伍建設(shè)。推薦x名科級干部提拔到辦事處擔任領(lǐng)導干部、x名副科級已進行提拔考察,全年選派x人次參加區(qū)直各部門組織的業(yè)務(wù)培訓。四是協(xié)助配合區(qū)委做好巡查工作,積極整改推進,形成《對中央第x巡視組反饋問題整改情況報告》。

      (二)突出紀律規(guī)矩、嚴管嚴抓。始終把政治紀律政治規(guī)矩挺在前面。一是抓實理論武裝。結(jié)合主題教育,對***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編、摘編精細化學習,局黨委系統(tǒng)撰寫心得體會x余篇、x萬余字。開展向憲法宣誓、參觀x紅色教育基地、到x社區(qū)“雙報到”,邀請x市黨史研究院專家開展“講黨史、擔使命”主題報告,堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。二是嚴明政治紀律政治規(guī)矩,對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》開展經(jīng)常性地學習,嚴格執(zhí)行六項紀律;

      嚴肅黨內(nèi)政治生活,凡“三重一大”事項堅持上黨委會集體研究通過,并邀請區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐組領(lǐng)導現(xiàn)場督導,不搞“一言堂”,守紀律、不逾矩。

      (三)突出黨風廉政、主責主抓。始終扛起黨風廉政建設(shè)主體責任,推向縱深發(fā)展。一是組織召開廉政工作部署會。以《履職擔當作為、狠抓工作落實,堅決將全面從嚴治黨工作持續(xù)推向深入》為題對局黨委系統(tǒng)全年黨風廉政工作進行部署。二是持續(xù)糾治“四風”?!安煌跣?、牢記使命”主題教育重點整治形式主義、官僚主義作風,組織開展“作風建設(shè)年”活動,靶向整治“低、庸、難、虛、散”等問題。組織“擔當作為、狠抓落實”大討論,開展網(wǎng)格化服務(wù)企業(yè)活動,對“一次辦成”改革公共服務(wù)流程進行優(yōu)化再造,立足服務(wù)窗口爭當服務(wù)項目建設(shè)金牌店小二,著力糾治服務(wù)群眾等方面存在的“四風”問題,爭做一流工作業(yè)績。三是支持保障紀檢監(jiān)察機關(guān)開展工作,針對紀委對委屬企業(yè)x起違反行政法規(guī)、x起酒駕黨紀查處工作,局黨委積極與相關(guān)企業(yè)黨組織溝通聯(lián)系,安排專人全程配合做好組織約談工作。

      (四)突出意識形態(tài)、常態(tài)常抓。始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導地位不動搖。一是嚴格落實意識形態(tài)責任和“一崗雙責”。引導黨員干部牢固樹立馬克思主義信仰,嚴格落實《x區(qū)黨(工)委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》,定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,及時收集涉及我局社會輿情信息動態(tài),分析研究影響發(fā)改系統(tǒng)和諧發(fā)展的突出問題,每日上報輿情情況。二是開展黨員宗教信仰、反邪教、掃黑除惡專項治理。對局系統(tǒng)x余名黨員進行調(diào)查摸底,做到整治全覆蓋、無死角。

      (五)突出巡視整改,大事大抓。始終緊盯中央巡視反饋問題抓整改。一是認真落實《關(guān)于中央第七巡視組反饋問題整改落實的方案》要求。細化制定我局的整改落實方案,聚焦“新舊動能轉(zhuǎn)換”、紅頂中介、中梗阻等三個類別涉及的深化政策研究、培育高端前衛(wèi)產(chǎn)業(yè)、加快實施騰籠換鳥、整治“紅頂中介”機構(gòu)、消除“中梗阻”等x個具體問題建立了工作臺賬,定期上報工作進展情況。二是組織開展專題培訓。20**年x月,我局依托x國際教育集團,在x牽頭舉辦高層次新舊動能轉(zhuǎn)換培訓班,全區(qū)x多個部門選派x人參加培訓,在高端人才引進、產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈打造、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面全面對標****區(qū),有力推動“大競賽、大比武”活動開展。

      二、存在問題及原因分析

      (一)存在問題

      一是管黨治黨認識還有差距。個別黨委班子成員沒有完全把“抓好黨建就是最大政績”的理念根植于心,將黨建工作混同一般業(yè)務(wù)工作,履行“一崗雙責”意識不強,片面認為全面從嚴治黨是黨委書記的責任,工作中只注重抓分管業(yè)務(wù),廉政教育不經(jīng)常,對所屬人員管理“寬松軟”。二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。企業(yè)黨組織全面從嚴治黨落細落深落常上不到位,一些黨建工作沒有真正落到實處,只注重抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,疏于黨員的教育管理,對黨員的考核只看業(yè)績、不注重政治素質(zhì)。以創(chuàng)稅有功自居,因行政處罰黨組織約談還推三阻四。三是黨風廉政建設(shè)主體責任落實仍有差距。人員管理還沒達到鐵板一塊,落實考勤制度不嚴格,還存在不假外出,打著公干幌子辦私事的現(xiàn)象,有時去向牌成了擺設(shè),指示狀態(tài)與人員在崗狀態(tài)不一致。四是反饋問題整改落實還有差距。制度建設(shè)不完善,尤其在新舊動能轉(zhuǎn)換方面,還有很多問題沒有解決到位。

      (二)原因分析

      一是不想“下苦功”。思想認識有偏差,片面認為發(fā)改局的主責主業(yè)是扛好經(jīng)濟指標,全面從嚴治黨工作平時過得去,檢查不出“大簍子”就行,抓黨風廉政建設(shè)缺乏抓經(jīng)濟工作那種擔當作為、狠抓落實的干勁,精益求精、好上更好的追求。

      二是不能“插到底”。對企業(yè)黨建主要依靠企業(yè)書記抓落實,以會議落實會議、以文件落實文件。停留在部署了、傳達了,調(diào)度落實主要通過電話要數(shù)據(jù),具體落實得怎樣,達不達標、到不到位,心中沒底。

      三是不愿“動真格”。在干部管理上還存在“老好人”現(xiàn)象,不愿意較真碰硬,對極個別不假外出、遲到早退現(xiàn)象睜只眼,閉只眼,感覺只要工作不耽誤,時間上多一些寬松無可厚非,僅作口頭提醒,并沒有真抓真改。

      四是不會“做到位”。受能力水平、區(qū)位發(fā)展現(xiàn)狀的限制,新舊動能轉(zhuǎn)換工作成效距離上級要求、群眾期待還有差距,政策研究不深不透,高端前衛(wèi)產(chǎn)業(yè)培育不強、騰籠換鳥進展不快,高端人才引進不足,還有許多問題需要逐步解決。

      三、下一步整改措施

      一要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴治黨的根本之道,深入抓好黨的十九屆四中全會精神學習貫徹落實,建立健全“不忘初心、牢記使命”制度,健全完善全面從嚴治黨的的體制機制,推動全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進,切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實。

      二要強化責任擔當。局系統(tǒng)黨委(總支、支部)書記切實黨建第一責任人職責,將全面從嚴治黨工作融入中心工作中去謀劃,及時研究提出反腐倡廉建設(shè)的階段性目標和工作重點,一級抓一級、層層抓落實。領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”,把管事與管人、抓經(jīng)濟建設(shè)與抓黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合起來,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負起全面責任。

      三要強化作風轉(zhuǎn)變。堅持作風建設(shè)永遠在路上,突出對“四風”問題的糾治,針對“為民服務(wù)不作為、落實任務(wù)不到位、履行職責不擔當”等問題,聚焦“庸、懶、散、慢、混”等作風頑疾,認真開展集中整治,敢于動真碰硬。努力把轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成黨員干部的自覺行動。

      四要強化問題整改。突出做好“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改,對照整改方案確定的目標要求,逐條逐項抓落實,切實將全面從嚴治黨責任落到實處;

      適時組織整改落實情況“回頭看”,堅決杜絕反彈回潮,徹底根治問題。

      【篇四】黨支部書記履行全面從嚴治黨責任述職報告

      根據(jù)會議通知要求,現(xiàn)將2021年度落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下:

      一、書記抓基層黨建工作情況

      一是織密“責任鏈”,落實從嚴治黨主體責任。制定全面從嚴治黨主體責任落實清單,明確單位主要負責人為落實全面從嚴治黨主體責任第一人,領(lǐng)導班子成員根據(jù)工作分工,認真履行“一崗雙責”,對職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領(lǐng)導責任。建立責任傳導機制,抓好“關(guān)鍵少數(shù)”、強化檢查督促,形成部門主要負責人與領(lǐng)導班子成員、領(lǐng)導班子成員與分管部門負責人定期廉政談話制度。

      二是加強學習教育,夯實黨員思想政治基礎(chǔ)。圍繞***新時代中國特色社會主義思想、中央和省市區(qū)委重要會議精神制定支部學習計劃,建立“三個一”學習制度,即每次例會安排一次集中學習、每月輪換安排一次領(lǐng)學、每季度安排一次專題黨課,推進黨史學習教育。定期督促提醒,用好“學習強國”學**臺,在使用效率和使用效果上提出更高要求。黨員干部的思想政治素養(yǎng)顯著提升。

      三是豐富黨建活動,提升支部黨建工作成效。在部機關(guān)開展“四比四看”活動,著力建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、實干型、廉潔型機關(guān),統(tǒng)戰(zhàn)工作能力和水平顯著提升。深入開展愛國主義主題教育活動,前往贛榆抗日山愛國主題教育基地,緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞,以實際行動詮釋對黨忠誠。組織開展廉政警示教育活動,觀看《XX》、參觀固園廉政教育基地,簽訂廉政承諾責任書,鑄牢拒腐防變思想防線。

      四是注重黨建引領(lǐng),推動統(tǒng)戰(zhàn)工作取得新進展。始終堅持黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線集中領(lǐng)導這一原則,圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,引導黨外人士發(fā)揮智力優(yōu)勢積極建言獻策;推進僑務(wù)工作“進三區(qū)”,建立大港 “社區(qū)僑務(wù)工作示范單位”、開發(fā)區(qū) “華僑華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”,為僑服務(wù)水平不斷提升;加強新階層人士實踐創(chuàng)新基地建設(shè),打造嘉瑞寶同心圓廣場,凝心聚力服務(wù)社會發(fā)展。落實書記項目,指導工商聯(lián)所屬商會黨組織建設(shè),目前已成立區(qū)級商會黨委1個、基層商會黨支部8個,實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會有效覆蓋。

      不足之處:一是對理論學習的應(yīng)用不自覺、不廣泛。學習中存在主動學習少,被動接受多。理論學習和實踐運用結(jié)合不緊密,對新知識消化吸收不夠,不能很好地結(jié)合到實踐,落實到行動。二是政治規(guī)矩意識仍需強化。統(tǒng)戰(zhàn)工作面向黨外群體,做的是凝聚人心的工作。而黨外群體思想比較活躍,價值追求差異明顯,單靠淺學、簡做難以滿足現(xiàn)實工作需要,必須提高認識、標準,始終保持政治定力、嚴守政治規(guī)矩才能在政治上引領(lǐng)團結(jié)黨外人士。三是黨組織生活單調(diào)缺少活力。支部開展活動內(nèi)容形式相對單一,沒有靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法,致使開展的支部活動吸引力不強,教育管理效果不夠明顯。

      下一步改進措施:一是強化理論武裝,增強政治定力。定期組織部機關(guān)黨員干部深入學習***新時代中國特色社會主義思想、深刻領(lǐng)會***總書記關(guān)于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想、深入研究十九屆五中全會會議精神,以政治上的堅定、理論上的清醒,保持政治定力和正確方向。二是強化責任擔當,忠誠履職盡責。堅決扛起全面從嚴治黨主體責任,切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和反腐敗斗爭,不斷提升黨建工作質(zhì)效。緊緊圍繞即將出臺的連云區(qū)十四五規(guī)劃綱要,引導黨外人士凝心聚力服務(wù)我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。三是強化機制創(chuàng)新,過好組織生活。適應(yīng)新形勢,敢于創(chuàng)新,研究新的工作方法和工作規(guī)律,增強黨建工作的吸引力和感召力。創(chuàng)新組織生活形式,著力完善民主集中制,嚴肅黨內(nèi)政治生活,建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部,民主評議黨員制度。

      二、落實意識形態(tài)工作責任制情況

      一是強化政治擔當,履行主體責任。始終將意識形態(tài)工作作為一項重要工作來抓,成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組,明確了領(lǐng)導小組工作職責及工作規(guī)則,建立起統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)形勢定期分析研判機制、督查考核機制、責任追究機制,積極貫徹落實,切實保障意識形態(tài)工作的有效運行。

      二是加強理論武裝,提升干部素質(zhì)。重視政策理論集中學習培訓,圍繞***關(guān)于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想,統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)政策法規(guī),面向全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部,依托區(qū)委黨校面向中青年干部,開展2次集中培訓,不斷提升統(tǒng)戰(zhàn)干部業(yè)務(wù)能力水平。在部機關(guān),利用支部 “三會一課”、“固定學習日”等形式,及時向黨員干部傳達學習***總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神,認真貫徹中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署。

      三是重視政治引領(lǐng)、鑄牢思想共識。支持民主黨派圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,開展重點考察調(diào)研、建言獻策等活動,形成政協(xié)提案50余份,調(diào)研文章20余篇。在民主黨派、無黨派人士中持續(xù)開展“不忘初心、繼續(xù)攜手前行”主題教育活動,重溫多黨合作光輝歷史。加強民營經(jīng)濟人士思想政治建設(shè),深化理想信念教育,扎實開展以“守法誠信經(jīng)營、堅定發(fā)展信心”為重點,爭做“四有”新連商為主要內(nèi)容的各類教育實踐活動。組織新階層代表人士參與省市區(qū)各級開展的思想教育、理論研討等培訓班活動,統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域思想建設(shè)得到不斷鞏固和加強。

      不足之處:一是工作層次復雜。統(tǒng)戰(zhàn)成員在思想、理論、素質(zhì)等方面參差不齊,訴求也各不相同。面對龐大的統(tǒng)戰(zhàn)工作對象,統(tǒng)戰(zhàn)部門在開展具體的意識形態(tài)工作時往往只能顧全大局、難以做到人人落實。二是維穩(wěn)壓力較大。統(tǒng)戰(zhàn)工作敏感性強、防范化解重大風險、維護社會穩(wěn)定的壓力較大。宗教方面,由于我區(qū)地處東部沿海,屬于境外傳教勢力滲透重點。民族方面,我區(qū)以城市流動少數(shù)民族人口為主,對少數(shù)民族的優(yōu)待政策的貫徹落實受到社會各界的廣泛關(guān)注。新階層人士特別是新媒體和網(wǎng)絡(luò)人士,分布比較分散、人員情況復雜、思想比較活躍,對其思想引導的手段方式比較匱乏。三是宣傳手段有限。統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳手段相對單一,缺乏主動創(chuàng)新和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),未能發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組成員單位以及各鄉(xiāng)街、開發(fā)區(qū)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作力量,難以靈活有效適應(yīng)新時期加強統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)工作的要求。

      下一步改進措施:一要強化工作載體作用發(fā)揮。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮,引導各成員單位合力做好統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)工作。二要壓實三級網(wǎng)絡(luò)兩級責任制。針對私設(shè)聚會點、境外傳教組織滲透等重點難點問題,要進一步明確街道、社區(qū)(村)責任,加強排查摸底,確保黨牢牢掌握統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)。三要創(chuàng)新工作方法。積極改進工作方法,采取調(diào)研考察交流、主題教育活動開展,聯(lián)誼交流活動舉辦等方式,擴大統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)工作的覆蓋面和影響力。

      三、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況

      一是強化組織領(lǐng)導,落實主體責任。將黨風廉政建設(shè)工作納入年度工作總體思路、納入重要議事日程,定期召開部務(wù)會議研究分析黨風廉政建設(shè)形勢,安排部署黨風廉政建設(shè)工作。落實領(lǐng)導責任,明確責任分工,形成主要領(lǐng)導負總責、副職領(lǐng)導分工協(xié)作、齊抓共管的工作格局。

      二是強化制度建設(shè),形成長效機制。對部機關(guān)工作重要環(huán)節(jié)、重要科室進行監(jiān)督制約,開展廉政風險隱患排查,制定防控整改措施,明確責任、監(jiān)督主體,形成崗位廉政風險防控制度。制定部機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制度,完善財務(wù)管理、審批、請銷假等管理制度,通過制度化規(guī)范化建設(shè)杜絕違規(guī)違紀問題發(fā)生。

      三是強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風。提高服務(wù)意識,探索建立全區(qū)城市少數(shù)民族流動人口服務(wù)管理體系,精心打造“僑之家”為僑服務(wù)平臺,深入民營小微企業(yè)考察調(diào)研,溝通協(xié)調(diào)為企業(yè)紓困解難,切實維護了基層統(tǒng)戰(zhàn)工作對象合法權(quán)益。重視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作開展和理論研究,開展“一街一品”基層統(tǒng)戰(zhàn)工作品牌創(chuàng)建,樹立了統(tǒng)戰(zhàn)部門在基層良好形象。

      不足之處:一方面從嚴治黨力度需進一步加大。部機關(guān)領(lǐng)導班子成員均能按要求落實抓黨建責任,積極履行“一崗雙責”。但在落實黨建責任的質(zhì)量上、力度上,以及主動性方面離全面從嚴治黨責任要求存在一些差距。另一方面廉潔自律的要求需進一步提高。部機關(guān)領(lǐng)導班子成員能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和廉潔自律各項要求,但在堅持抓早抓小,防微杜漸上要進一步下大力氣、下狠功夫。下一步改進措施:一是發(fā)揮領(lǐng)導干部帶頭作用。班子成員要帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和實施細則精神,堅決防止各種形式的“四風”問題反彈回潮,要抓常抓細抓長,堅決反對官僚主義、形式主義。二是配合紀檢部部門做好監(jiān)督執(zhí)。支持紀檢派駐組搞好監(jiān)督執(zhí)紀問責,運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,堅持重遏制、強高壓、長震懾,構(gòu)筑不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。三是開展廉潔自律自查自糾工作。深入查擺在秉公用權(quán)、廉潔自律等方面存在的苗頭性、傾向性問題,做到自重、自省、自警、自勵,樹立統(tǒng)戰(zhàn)部門清正廉潔的形象。

      【篇五】黨支部書記履行全面從嚴治黨責任述職報告

      一、履職工作情況

      (一)聚力學習教育,擰緊“螺絲帽”。向以***同志為核心的黨中央看齊,喊響“從自己做起、向優(yōu)秀看齊、對自己監(jiān)督”口號,以上率下,自覺參加雙重組織生活,借主題黨日活動,將***新時代中國特色社會主義思想列入理論學習重要內(nèi)容。同時圍繞不忘初心、牢記使命終身課題,推動成立街道黨校X處、社區(qū)黨校X處,先后開展我來講黨課、干部上講臺、黨員輪訓、黨組織書記能力提升等活動,就黨章黨規(guī)黨紀、黨員發(fā)展、黨支部規(guī)范化建設(shè)等內(nèi)容進行了深入探討,黨組織凝聚力顯著增強。

      (二)狠抓隊伍建設(shè),定好“風向標”。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),突出政治標準選人用人。今年以來,為X名黨組織書記建立了完善的電子檔案,找清了選人用人依據(jù);以選優(yōu)配強黨組織隊伍帶頭人為目標,動態(tài)調(diào)整黨組織書記X人,專業(yè)化管理村黨組織書記X名,面向社會招聘X名黨組織書記到村任職;嚴格黨員發(fā)展審查流程,新推入黨積極分子X名,接收預備黨員X名,X個三年未發(fā)展黨員村全部化解;同時提前研判“一肩挑”工作,深入村居調(diào)研,建立各村(居)“一肩挑”情況臺賬,確保換屆目標的順利完成,杜絕換屆“幺蛾子”。

      (三)明確重點工作,突出“閃光點”。帶領(lǐng)分管X完成多項黨建重點工作。召開黨建專題會議,確定“X”黨建品牌為書記突破項目;實施“X”工程,挖掘X等特色元素,成立黨支部領(lǐng)辦合作社X家;推進村級集體資源管理“陽光行動”,村集體年收入均突破X萬元,X黨支部實現(xiàn)收入翻倍破百萬元;在社區(qū)推廣XX新模式,協(xié)助成立X服務(wù)公司,打造“X”紅色物業(yè)品牌。

      (四)建立長效機制,架好“高壓線”。堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,建立黨建聯(lián)絡(luò)指導員制度。將村居黨組織書記作為第一負責人,確定X名街道黨建指導員,X名管區(qū)聯(lián)絡(luò)人,定期督查街道X個村(社區(qū))黨組織日常黨建工作開展情況,督導內(nèi)容包括三務(wù)公開、黨費收繳存檔、村(社區(qū))活動陣地環(huán)境衛(wèi)生、坐班制度落實等工作。

      二、存在問題

      一是思想認識仍有偏差。一方面認為黨風政風、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多,憑借一己、一域之力難以改變,在工作中投入精力不夠。比如在日常履行從嚴治黨責任時往往是“偶爾講講”、“順便一提“,沒能將其獨立作為一項重點工作來抓,導致重視程度不足,實際成效有所降低。另一方面?zhèn)€人還有著“老好人心態(tài)”。在抓部門工作時害怕執(zhí)行規(guī)定過嚴,會束縛干部手腳,影響其工作積極性。比如在工作中遇到身邊人員出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題,提醒不夠,該予以批評的沒能及時批評,該約談的沒有約談,沒能有效發(fā)揮懲戒的警醒作用。

      二是壓力傳達不到位。在面對各項工作中,對具體業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、調(diào)度多,能采用靈活的工作方法應(yīng)對各種突發(fā)情況。但在從嚴治黨工作方面缺少積極性主動性,沒能提前規(guī)劃布局,仍囿于過去的那套做法,往往通過照抄照搬上級要求的方式,上級布置什么就完成什么,要求學什么就學什么,在推進過程中往往只是學文件,談體會,缺少與時俱進的新形式,再加上日常督促指導不及時,導致工作落實有所偏差。

      三是責任追究不夠強硬。在個人行動上缺少“釘釘子、擰螺絲”的耐性及真抓抓實的定力,能采取一定的措施但多數(shù)威懾力不強,有時實施了一項新舉措但試行一次后便擱置起來,也沒能形成長效機制,在進行懲戒時往往失之于寬失之于軟,導致同樣的錯誤總是屢次發(fā)生。比如在發(fā)現(xiàn)村干部坐班制度落實不到位的問題后,由于怕影響團結(jié),僅對涉及責任人僅進行了口頭批評,采取的措施不痛不癢,搞了盲目的內(nèi)部“團結(jié)”,部分責任人仍然沒意識到自身所犯錯誤,無人坐班的情況仍偶有發(fā)生,未能根除此類現(xiàn)象。

      三、下步打算

      一是提升個人思想政治素質(zhì)。堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,學習貫徹***總書記的重要講話精神,牢固理想信念,增強執(zhí)政本領(lǐng),加強黨性修養(yǎng),不斷提升政治覺悟和政治能力,提高對全面落實從嚴治黨的思想認識,徹底杜絕“老好人”主義,敢于批評,善于批評,真抓實干,做到以身作則,將從嚴治黨作為一項重點工作來做,做好與現(xiàn)有工作的有機結(jié)合,將提升黨員干部黨性覺悟,培育優(yōu)良作風融入到工作的方方面面中去。

      二是強化主體責任意識。不斷提高嚴格履行全面從嚴治黨主體責任的政治自覺,強化主體責任落實,推動主體責任層層傳導、層層壓實,在組織學習時提高標準要求,既要學文件,講收獲,又要做承諾,受監(jiān)督,讓每名黨員干部自覺約束自己的行為符合要求,推進全面從嚴治黨向基層黨組織延伸、向縱深發(fā)展,普及到廣大黨員受眾中去。

      三是營造良好政治生態(tài)。推動抓實抓嚴黨內(nèi)政治生活,及時督促各基層黨組織嚴格落實民主集中制和“三會一課”、28日主題黨日活動、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度,以黨員干部學習教育為抓手,多調(diào)研,多暗訪,經(jīng)常組織“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,及時清除廣大黨員干部思想和行為灰塵,砥礪黨性,改進作風。

      四是堅守黨的紀律紅線。時刻牢記自己作為一名黨員干部,要經(jīng)得起各種誘惑,常懷律己之心,常除非分之想,做到固本守節(jié);要堂堂正正做人,清清白白做事,不越“底線”、不踏“禁區(qū)”,始終做到廉潔自律。在工作中堅決把紀律和監(jiān)督挺在前面,堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,敢于監(jiān)督執(zhí)紀問責分管人員,切實做到有責必問、有錯必糾。

      【篇六】黨支部書記履行全面從嚴治黨責任述職報告

      今年以來,堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求,嚴格落實第一責任人責任,推動全面從嚴治黨各項要求落地生根?,F(xiàn)報告如下:

      一、履職情況

      一是率先垂范,夯實全面從嚴治黨能力基礎(chǔ)。作為局黨組第四黨支部書記,我?guī)ь^主動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神。積極組織黨支部集體學習及專題研討,制定周密計劃,充分利用《人民日報》、“學習強國”等理論學習媒介及時宣講黨的理論的新發(fā)展、新變化,有效履行從嚴治黨主體責任。

      二是規(guī)范組織,全面推進黨支部規(guī)范運行。工作中我認真落實民主集中制,嚴格落實黨支部組織生活制度,年內(nèi)組織支部委員會9次,專題組織生活會1次,開展黨課4次,組織黨日活動12場次,確保了黨支部運行規(guī)范,打造了堅強戰(zhàn)斗堡壘。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主體教育工作中,我嚴格按照“守初心、但使命、找差距、抓落實”的總要求,認真嚴肅對待每個步驟環(huán)節(jié),用心總結(jié)教育成果,切實做到在學思踐悟上求實效、在查漏補短上求突破,取得明顯成效。

      三是嚴守規(guī)矩,進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。帶頭執(zhí)行紀律規(guī)矩,扎實開展紀律作風專項整頓、廉政風險排查防控等活動,組織全體人員到市檢察院、龍池渤海走廊陳列館等基地開展警示教育、黨性教育,組織條例、準則專題培訓,進一步筑牢拒腐防變的思想防線,不斷加強隊伍廉政建設(shè)。今年來,我本著懲前毖后、治病救人的目的,準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,與支部全體黨員談心談話2遍,組織提醒談話2人次。

      四是提高警惕,進一步筑牢意識形態(tài)陣地。深刻認清信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的意識形態(tài)的復雜性與艱巨性,把意識形態(tài)工作納入議事日程。積極開展保密教育,進一步增強安全保密意識,防止失泄密事件發(fā)生;注意全媒體監(jiān)督下的工作狀態(tài),關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情與控制,積極開展輿情控制研討會,開展風險評估,年內(nèi)組織1次食品安全輿情應(yīng)對演練;積極宣講核心價值觀,開展典型教育與典型塑造,積極唱響正旋律。

      二、存在的主要問題

      一是工作標準不高。推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面還存在差距,習慣憑老經(jīng)驗辦事,黨建工作創(chuàng)新尚未形成工作體系,經(jīng)驗推廣工作相對滯后。比如,如何將主題教育的理論成果轉(zhuǎn)化為激發(fā)隊伍工作積極性、提升履職成效方面做得不夠好,仍存在學用“兩張皮”的問題。

      二是落實黨風廉政建設(shè)與上級的要求還有差距。個別領(lǐng)導干部落實“一崗雙責”意識還不夠強,抓干部的日常管理教育存在畏難情緒,黨內(nèi)監(jiān)督需進一步增強。再如,個別同志責任意識不強、擔當精神不足,服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、服務(wù)效率不高等苗頭性、傾向性問題不同程度存在。

      三是抓意識形態(tài)工作的重視程度不夠。全市食品安全公共事件與輿論問題仍在高位徘徊,公共安全風險量大面廣,各類不安全隱患、不確定因素依然存在,宣傳發(fā)動以及摸排工作還需要進一步加大力度。

      深入分析問題存在的原因:一是在加強分類指導上用力不均,調(diào)度黨建工作聽匯報多、提要求多,為基層出思路、想辦法少, “傳幫帶”的少。二是廉政教育覆蓋不全面。對黨風廉政建設(shè)的日常管理抓得不夠嚴格,與基層干部、職工談心談話不夠經(jīng)常,警示提醒做得還不到位。三是抓意識形態(tài)工作不深入。將時間、人力、精力主要投入到具體業(yè)務(wù)工作方面,對意識形態(tài)工作安排部署多、督導檢查少。

      三、下步工作打算

      一是提高工作標準,強化知行合一。以***新時代中國特色社會主義思想為指導,深挖和厚植新時代市場監(jiān)管精神內(nèi)核,不斷強化理論武裝,注重實踐需求,不斷將黨的建設(shè)由組織生活性向生產(chǎn)實效性轉(zhuǎn)變,切實知行合一、學以致用。本著建標準支部、先進支部、過硬支部的目標要求,突進先進黨支部建設(shè),確保支部建設(shè)提檔升級。

      二是強化監(jiān)督執(zhí)紀,全力抓好隊伍管理。嚴格落實隊伍“無縫化”管理總要求,精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,加強隊伍建設(shè)與管理狀況分析研判力度,抓早抓小、防患于未然,確保隊伍不發(fā)生大的問題。健全完善大督察格局,強化隊伍教育和激勵作用,不斷提高教育的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化水平,最大程度發(fā)揮教育的防范作用。

      三是狠抓陣地建設(shè),大力提升意識形態(tài)工作滲透力。持續(xù)開展好意識形態(tài)領(lǐng)域的學習教育,堅定“四個自信”、堅守“兩個維護”,確保黨的路線方針落地生根。加強理論宣講員、網(wǎng)絡(luò)評論員、輿情信息員隊伍的業(yè)務(wù)培訓,提高輿論引導力;加強重點工作宣講,弘揚主旋律,傳播正能量;建立健全輿情引導機制,加強輿情監(jiān)測和處置工作力度,加強協(xié)同配合,做好突發(fā)、敏感、熱點事件的處置工作。

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