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　　嘉興社保局職能簡介

　　(一)起草人才開發(fā)、人事行政管理、勞動和社會保障工作規(guī)范性文件草案，擬訂相應(yīng)的政策及實施辦法，并組織實施和監(jiān)督檢查。

　　(二)負責(zé)編制嘉興市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，匯總編制全市機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)和市屬事業(yè)單位的人員計劃，監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行情況;負責(zé)嘉興市人才人事、勞動和社會保障的統(tǒng)計工作。

　　(三)綜合管理嘉興市人才開發(fā)工作，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

　　(四)負責(zé)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，建立健全創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)援助制度;負責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作;負責(zé)全市中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的管理指導(dǎo);完善職業(yè)技能資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。

　　(五)負責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)。擬訂嘉興市社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)政策;負責(zé)各類補充保險相關(guān)內(nèi)容的審核和備案。

　　(六)負責(zé)嘉興市行政機關(guān)公務(wù)員、政府直屬和行政機關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理單位工作人員的綜合管理;承辦嘉興市政府人事任免手續(xù)。

　　(七)負責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，負責(zé)貫徹落實部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

　　(八)建立機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長機制和支付保障機制;負責(zé)嘉興市屬機關(guān)事業(yè)單位人員和工資總額的管理和審核;負責(zé)企業(yè)職工工資的宏觀調(diào)控工作。

　　(九)綜合管理事業(yè)單位崗位設(shè)置、人員公開招聘與聘用、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。

　　(十)負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的資格評價和資格考試工作;擬訂高技能人才培養(yǎng)和激勵政策。

　　(十一)負責(zé)引進國(境)外人才智力工作，負責(zé)嘉興市外國專家及港澳臺專家的管理工作;歸口管理全市出國(境)培訓(xùn)工作;負責(zé)促進國(境)外人才智力交流與合作工作;負責(zé)組織全市推薦省“西湖友誼獎”。

　　(十二)完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制;組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

　　(十三)擬訂農(nóng)民工就業(yè)和社會保障的政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　(十四)承辦嘉興市政府交辦的其他事項。

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