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南充市社保查詢:http://scnc.lss.gov.cn/member/toLogin.jhtml
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南充市社保局職責簡介
(一)擬訂南充市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施和監(jiān) 督檢查。
(二)建立南充市統一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責促進就業(yè)工作。完善公共就業(yè)服務體系及職業(yè)資格制度,會同有關部門貫徹實施高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。
(四)統籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。
(五)負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)貫徹落實國家、省機關、事業(yè)單位人員工資收入分配政策以及機關企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
(七)建立健全博士后管理和服務制度,負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作,擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來(回)南充工作或定居政策。
(八)負責軍隊轉業(yè)干部教育培訓工作,負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作。
(九)負責南充市行政機關公務員綜合管理,會同有關部門貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度,綜合管理政府獎勵和表彰工作。
(十)擬訂南充市農民工工作規(guī)劃,協調解決農民工工作中的重點難點問題,維護農民工合法權益。
(十一)貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;協調處理有關人力資源和社會保障方面的信訪事項。
(十二)負責相關涉外業(yè)務技術合作和人才交流,負責出國(境)培訓工作。歸口負責各類人才隊伍和群體的培訓教育工作。
(十三)承擔南充市政府公布的有關行政審批事項。
(十四)履行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責,承辦南充市政府交辦的其他事項。
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