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      2022年意識形態(tài)工作計劃范文(通用7篇)

      時間:2022-10-13   來源:工作計劃   點擊:   投訴建議

      【63xf.com--工作計劃】

      意識形態(tài),哲學范疇詞匯,是指一種觀念的集合。也可以理解為對事物的理解、認知,它是一種對事物的感觀思想,它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和?!∫韵率切【幨占淼?022年意識形態(tài)工作計劃范文(通用7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      第一篇: 2022年意識形態(tài)工作計劃

      一、總體要求

      堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,以提高黨員干部職工的思想政治素質(zhì)、推動鄂州國稅政治宣傳思想文化建設全面發(fā)展為目標,堅持把學習貫徹***總書記系列重要講話精神作為重中之重,全面貫徹中央、省委、市委系列會議精神,牢牢抓住“兩個鞏固”根本任務,著力用當代中國馬克思主義最新理論成果凝聚思想共識,著力營造決勝小康的輿論氛圍,著力弘揚社會主義核心價值觀,把握正確輿論導向,把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委和總局、省局的決策部署上,努力把意識形態(tài)政治思想工作做得更好。

      二、組織領導

      充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性,守好意識形態(tài)工作這塊“責任田”,市局成立意識形態(tài)工作領導小組如下:

      組長:

      副組長:

      成員單位:各區(qū)局、分局,稽查局,城區(qū)辦稅服務廳,市局教育科、人事科、機關黨委辦公室、辦公室、監(jiān)察室、信息中心、工會、共青團。領導小組下設辦公室在市局教育科,辦公室主任由黃永紅兼任,負責統(tǒng)一領導、組織、協(xié)調(diào)意識形態(tài)工作,各成員單位指定一名專門工作人員,負責具體措施落實。

      三、主要任務和責任分工

      (一)堅持以學習統(tǒng)一思想和行動,夯實思想基礎。將***總書記系列重要講話精神納入黨組中心組理論學習活動,堅持每月至少一次集中學習,增強黨員領導干部道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。通過周密計劃、精心組織,推動黨員干部在讀原著學原文悟原理上下功夫,切實用講話精神武裝頭腦,指導實踐。落實“書記上講臺”制度,黨組書記、分管領導每年至少在履職范圍內(nèi)做一次形勢政策報告。

      (二)積極推進常態(tài)化思想政治工作,加強陣地管理。全面落實社會主義核心價值觀建設要求,廣泛深入地開展好重大主題宣講活動、組織觀看重點宣教片和演出活動、組織開展各類文化活動等經(jīng)常性思想政治教育活動。層層樹立、宣傳思想道德模范和思想政治工作典型。對思想文化類講座、論壇、研討會、報告會、展覽會、節(jié)慶活動進行統(tǒng)籌管理,

      (三)做實做細輿論引導和輿論監(jiān)管,維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。堅持正面宣傳和引導,圍繞“五位一體”“四個全面”“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶等國家戰(zhàn)略的實施,聚焦實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化“六大體系”、打贏六大攻堅戰(zhàn)目標等重點工作開展宣傳。組織全體黨員干部開展網(wǎng)上亮身份活動,加強本單位網(wǎng)評員隊伍建設和運行保障,持續(xù)推送本部門本單位正面信息。嚴格落實突發(fā)事件輿情信息報送制度,重點關注“兩微一端”和設有爆料臺、網(wǎng)絡論壇等具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體,做好輿論引導管控工作,壯大網(wǎng)絡正能量。

      (四)定期開展意識形態(tài)工作的巡視督查,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。實施意識形態(tài)工作問責制,將落實上級關于意識形態(tài)工作決策部署情況納入黨的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況監(jiān)督檢查范圍和巡視內(nèi)容,每半年至少對下級黨委(黨組)開展1次專題巡視督導活動,對意識形態(tài)工作主體責任履行不全面、不到位、不得力的黨組織和領導干部,依法依紀嚴格追責,并督促整改。

      四、有關要求

      (一)落實意識形態(tài)工作主體責任。各級黨委(黨組)書記按照自上而下的要求,要始終站在意識形態(tài)工作第一線,擔負起意識形態(tài)工作第一責任,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地管導向,帶頭維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全,帶頭與錯誤思想、錯誤言論作斗爭,對重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委(黨組)分管領導是意識形態(tài)工作的直接責任人,協(xié)助黨委(黨組)書記抓好落實。黨委(黨組)其他成員、各科室負責人按照“一崗雙責”要求,抓好分管范圍的意識形態(tài)工作,對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。

      (二)加強對意識形態(tài)工作的分析研判和檢查考核。各級黨委(黨組)要把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容,按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則,把加強意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,納入領導班子和領導干部目標管理。各級黨委(黨組)每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作,及時掌握市局機關和全市國稅系統(tǒng)干部群眾思想動態(tài),辨析思想文化領域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地及時進行引導;每半年要向上一級黨委(黨組)報告當年度的意識形態(tài)工作情況。黨委(黨組)書記及班子成員要把履行意識形態(tài)工作職責作為民主生活會和年度述職報告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議。

      (三)建立健全意識形態(tài)工作問責追究制度。各級黨委(黨組)要強化辨析引導和輿論斗爭能力,用中國特色社會主義衡量意識形態(tài)領域的是非曲直。對中央、省委、市委和總局、省局黨組關于意識形態(tài)工作的決策部署、指示要求和交辦事項不傳達貫徹、不安排部署、不有效落實的;對上級重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;對意識形態(tài)領域形勢分析研判不到位,對敏感事項和重要問題遲報、虛報、瞞報的;處置意識形態(tài)領域重大問題上,黨委(黨組)書記沒有站在第一線,沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;對市局機關和系統(tǒng)黨員干部公開發(fā)布違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;市局機關和系統(tǒng)宣傳新聞稿件出現(xiàn)嚴重錯誤導向的;市局機關和系統(tǒng)內(nèi)發(fā)行的出版物和授課教材在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的;喪失對市局機關和系統(tǒng)出版物、新聞網(wǎng)站等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的;市局機關和系統(tǒng)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;市局機關和系統(tǒng)舉辦的報告會、研討會、講座論壇和專業(yè)培訓過程中有發(fā)布否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響等行為,視情節(jié)輕重,給予提醒、批評教育,責令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織紀律處分。

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      第二篇: 2022年意識形態(tài)工作計劃

        為深入學習貫徹黨的十九大精神,進一步加強和改進意識形態(tài)工作,落實黨管意識形態(tài)原則,明確支部班子、行政干部的意識形態(tài)工作責任,根據(jù)局黨委相關文件精神要求,結合學校工作實際,特制定20**-20**學年度意識形態(tài)工作計劃。

        一、總體要求

        意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,關于旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。學校黨支部抓意識形態(tài)工作,必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實黨支部意識形態(tài)工作責任責任制,以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心,切實加強意識形態(tài)領域管理和引導,進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎設施建設和隊伍建設,唱響主旋律,弘揚正能量,為我校事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。

        二、工作原則

        按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則,學校支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任。支部書記為第一責任人,必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。支部其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責”要求,對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。

        三、工作計劃

        (一)切實加強組織領導

        學校支部把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容,納入黨建工作責任制,納入領導班子、行政干部目標管理,納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。

        1.成立工作領導小組,由黨支部書記擔任組長,支部委員和校長室成員任副組長,各處室負責人及班主任為成員。統(tǒng)一學校意識形態(tài)工作的安排及落實。

        2. 抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程,列入學校年度工作計劃,與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議,對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署,在制度上、人員上、經(jīng)費上加大投入,確保各項工作的順利推進。

        (二)大力推進理論武裝工作

        圍繞建設學習型黨組織,以建設學習型管理團隊為抓手,深入推進理論武裝工作。

        1.認真制定領導班子和學習型管理團隊學習計劃,組織開展好政治理論學習和讀書活動,引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務,倡導全體教師多讀書、讀好書、善讀書。結合推行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,深入學習領會***新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、科學體系、實踐要求,堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

        2.抓好形勢政策教育,組織教師深入學習貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內(nèi)容,提升和推動全體教師正確理解和自覺貫徹黨的理論和路線方針政策。

        (三)開展精神文明創(chuàng)建活動

        以社會主義核心價值體系為根本,深入實施公民道德建設工程,開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。

        1.深入推進學校培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標,圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向,圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準則,全面系統(tǒng)地進行闡釋解讀,引導全體教師深入理解、準確把握“三個倡導”內(nèi)涵,牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。

        2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞愛崗、敬業(yè),積極開展文明校園創(chuàng)建,深入推進優(yōu)質(zhì)服務工作,嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制,提升教師服務學生的思想自覺和行動自覺。

        3.以“黨員主題日”活動為載體,組織黨員到社區(qū)開展志愿服務。

        4.充分利用“五一”、“端午”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節(jié)慶,積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念,在移風易俗中體現(xiàn)人文關懷,在歡樂喜慶中倡導文明新風,繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德,營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。

        (四)維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全

        1.建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作,加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理,建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網(wǎng)絡評論引導工作,推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合,加強構建大網(wǎng)絡大輿情全媒體工作格局。

        2.做大做強網(wǎng)上正面思想輿論。堅持正確的輿論導向,積極探索運用網(wǎng)絡媒體團結引導服務制動的途徑和方法。加強信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡評論,善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀、及時回應社會關切,提高網(wǎng)速議題設置能力和輿論引導水平。

        (五)做好意識形態(tài)領域重大問題處置

        1.堅持以中國特色社會主義為度量衡,評判意識形態(tài)領域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸,堅持具體問題具體分析,既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化,也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”,遇到突發(fā)情況后,按照屬地管理要求迅速分析研判,在向上級報告的同時,及時表明立場,第一時間妥善處理,防止問題發(fā)酵放大。

        2.對否定中國共產(chǎn)黨的領導,攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,要敢抓敢管、敢于亮劍,及時有效地發(fā)出聲音,通過有效途徑旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度、理直氣壯地加以批駁,有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭,不能愛惜“羽毛”,當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網(wǎng)絡“大V”、網(wǎng)上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點人物,要密切關注方向,堅決防止非法串聯(lián)、造謠生事,同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導,做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。

        (六)加強意識形態(tài)工作隊伍建設

        支部要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置,加強管理,著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。

        1.加強宣傳思想文化隊伍建設,切實配齊配強工作力量。用好現(xiàn)有編制資源,及時補充工作人員,增強抓意識形態(tài)工作的力量。

        2.暢通聯(lián)系渠道,加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作,引導他們與黨同心同德、同向同行,最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。

        3.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育,加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執(zhí)行監(jiān)督,絕不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨組織精神的言論,絕不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部,依紀依法嚴肅處理。

      第三篇: 2022年意識形態(tài)工作計劃

        今年以來,在區(qū)委的正確領導和區(qū)委宣傳部的有力指導下,**黨委把學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作,找準立足點,發(fā)揮著思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,深入抓好本系統(tǒng)宣傳思想文化工作,現(xiàn)將有關工作情況匯報如下:

        一、主要工作情況

        (一)加強組織領導,壓實主體責任。一是主體責任壓緊壓實。黨委負責人認真履行意識形態(tài)工作“第一責任人”職責,把意識形態(tài)工作納入黨委年度工作要點,做到“三個帶頭”“三個親自”。二是機制制度建立健全。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,納入領導班子民主生活會和述責述廉的重要任務。

        念館、“紅船精神”主題展,觀看《厲害了我的國》等3部電教片,組織352名黨員參加“我眼中的改革開放”宣講活動和聆聽老特區(qū)人講黨課。

        (三)注重輿論引導,加強陣地建設。一是規(guī)范陣地管理。貫徹落實《**區(qū)報告會、研討會、講座、論壇管理辦法(試行)》等文件,對轄內(nèi)公共領域宣傳載體開展自查自糾,規(guī)范陣地信息傳播秩序。二是利用各類陣地宣傳思想文化。在企業(yè)官網(wǎng)和公眾微信公眾號中發(fā)布稿件120余篇,選送3部微視頻參加黨員教育微視頻大賽。三是加強網(wǎng)絡輿情管理。貫徹網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制,明確網(wǎng)信工作人員配置,抓好網(wǎng)絡意識形態(tài)工作,強化正面宣傳,今年來共發(fā)表網(wǎng)評文章20篇。四是探索新陣地。成立“創(chuàng)新驛站公益發(fā)展中心黨支部”(兼合式),探索依托黨支部強化對新經(jīng)濟和社會組織、新社會階層人士的政治引領;開展“新理論·新思想”講堂,采用黨員商家喜聞樂見的形式開展理論宣講,獲評區(qū)級理論進基層示范點。

        (四)開展宣傳活動,強化價值引領。一是興起“大學習”熱潮。系統(tǒng)內(nèi)組建3支宣講團,圍繞黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想等主題開展宣講,黨委領導班子成員帶頭到基層宣講,共撰寫宣講提綱23篇,帶動系統(tǒng)內(nèi)黨員干部撰寫心得體會260余篇。截至目前,系統(tǒng)內(nèi)已開展43場宣講,覆蓋830余人次。二是豐富活動載體。結合**公司成立25周年,舉辦文藝匯演,展示在黨的領導下,國企參與經(jīng)濟建設的生動實踐;積極開展文體活動,豐富職工業(yè)余生活,增進黨群交流;組織黨員干部參觀家規(guī)家訓館。三是踐行核心價值觀。全面完成8項基層黨建辦實事項目;深入開展民俗活動大操大辦專項整治、掃黑除惡專項斗爭、黨員干部參加封建迷信活動自查自糾等活動,黨員干部簽訂移風易俗承諾書224份;慰問困難黨員、群眾29人次,發(fā)放慰問金3.03萬元;積極參與文明創(chuàng)建,組織2000余人次參加“路長制”服務活動。

        二、下階段工作計劃

        (一)持續(xù)推動主體責任落實。持續(xù)抓好意識形態(tài)工作責任制的落實,進一步增強做好新形勢下宣傳思想文化工作的政治擔當。黨委負責人認真履行“第一責任人”職責,分管領導切實擔負直接責任,班子其他成員認真落實“一崗雙責”要求。聯(lián)合宣傳部到下屬黨總支開展2018年度意識形態(tài)工作考核,并做好區(qū)對黨委的意識形態(tài)工作責任制考核的迎檢工作。

        (二)持續(xù)深化理論學習教育。從嚴從實抓好理論學習、教育培訓,抓好黨內(nèi)組織生活相關制度。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,創(chuàng)新理論學習方式,豐富理論學習內(nèi)容,不斷完善落實好理論學習活動。緊密聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展和干部群眾的思想實際。

      第四篇: 2022年意識形態(tài)工作計劃

        為深入貫徹中央《黨委(黨組) 意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和《關于落實意識形態(tài)工作責任制的通知》的文件精神等規(guī)定,進一步加強和改進我校意識形態(tài)工作,落實黨管意識形態(tài)原則,明確全校領導干部的意識形態(tài)責任,結合我校工作實際,制定本實施方案。圍繞“****x”活動要求,強調(diào)意識形態(tài)工作關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全,也關乎改革發(fā)展穩(wěn)定全局,是黨的一項極端重要的工作。

        指定相關制度如下:

        一、強化責任意識

        意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。學校教育在意識形態(tài)工作中處于重要領域和前沿陣地,關乎辦學方向和立德樹人根本任務,關乎學校教育乃至整個社會的和諧穩(wěn)定。學校黨支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理,與推進教育事業(yè)發(fā)展緊密結合,一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。建立健全意識形態(tài)工作推進和落實機制,強化責任意識,嚴格追究問責,全面提升意識形態(tài)工作制度化、科學化水平。

        二、健全領導體系

        學校黨支部按照分部管理、分級負責和誰主管誰負責的原則,對本校本部門本單位工作領域的意識形態(tài)工作負主體責任。 校黨支部對學校各行政部門,領導干部教師的意識形態(tài)工作負指導責任。黨委書記是第一責任人,要旗幟鮮明的站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地把向導強隊伍,

        帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,主要工作親自部署、主要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重大事件親自處置。黨委及班子成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好分管科室、聯(lián)系部門和分管領域的意識形態(tài)工作。

        成立意識形態(tài)工作領導小組, 具體負責組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)系、督查全校意識形態(tài)工作。全校各科室部門要積極做好職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作。

        三、明確工作職責

        校黨支部負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本校意識形態(tài)工作,切實把支部承擔的有關意識形態(tài)工作主體責任層層傳導,層層落實。支部書記要旗幟鮮明的站在意識形態(tài)工作第一線。其他領導班子成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好分管部門的意識形態(tài)工作。

      第五篇: 2022年意識形態(tài)工作計劃

        **黨委20**年以深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為首要政治任務,堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,以落實全面從嚴治黨為主線,認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委意識形態(tài)工作責任制,堅持黨管意識形態(tài)不動搖,牢牢把握意識形態(tài)工作主導權,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律,以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,加強和改進意識形態(tài)領域工作。主要工作有以下幾個方面:

        一、加強組織領導,扛穩(wěn)意識形態(tài)責任

        充分認識加強意識形態(tài)工作的重大意義。**黨委成立以黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領導組,建立健全意識形態(tài)研判機制,牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權,不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟、社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評,全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

        二、強化理論學習,提高黨員理論水平

        抓宣傳思想工作,理論武裝是關鍵。我委高度重視黨員的政治理論學習,認真貫徹黨的十九大精神、***總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。

        一是堅持突出學習重點,以科學理論武裝頭腦。充分發(fā)揮黨員活動室的作用,把理論學習放到重中之重來抓,重點學習黨紀政紀及相關法律法規(guī)知識、機關干部作風大轉變教育和廉潔文明家風建設內(nèi)容,觀看**等電教片,召開學習座談交流會,提高黨員、干部的政治素養(yǎng),牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識,培育干部的執(zhí)法執(zhí)政能力和實踐創(chuàng)新能力。

        二是堅持規(guī)范制度建設,抓好黨委中心組學習。**黨委書記以身作則、率先垂范,親自制定中心組理論學習計劃和宣傳思想工作要點,確定學習專題,進一步規(guī)范和完善中心組學習制度。2020年11月底前,共開展中心組學習18次。下屬國企各黨支(總)部按**黨委中心組學習安排,相應開展學習。主要學習領會習總書記關于牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和話語權、黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法,掀起黨員干部學習熱潮。

        三是堅持領導模范帶頭,定期組織講微黨課。結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,國企黨委舉辦各類座談會、宣講會,開展專題討論,用科學理論武裝人,提高黨員干部的思想素質(zhì),使廣大群眾樹立科學發(fā)展觀,與時俱進。

        三、抓好輿論引導,傳播凝聚正能量

        積極鼓勵單位和個人對外宣傳,提高**的知名度和知曉度。傳播凝聚正能量,正確輿引導論與對外宣傳工作,堅持正面宣傳為主,尊重輿論宣傳規(guī)律,講究輿論宣傳藝術,提高輿論引導效果,為**的和諧局面提供強有力的輿論支持。

        一是把握導向,規(guī)范輿論宣傳。注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導水平。對重大事件、突發(fā)性問題和一些苗頭性現(xiàn)象,努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)、提前介入,制定應急預案,防患未然,注意掌握網(wǎng)絡輿情,牢牢掌握新聞報道主動權。

        二是強化載體,占領輿論陣地。豐富宣傳欄,在辦公大樓一層設立宣傳LED,宣傳兩學一做、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設等內(nèi)容,搶占宣傳輿論的制高點。

        三是豐富活動,開展文明創(chuàng)建。我委高度重視精神文明建設工作,定期研究精神文明建設工作,完善了領導機制,豐富活動內(nèi)容,深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動,舉辦趣味運動會、籃球賽,參加演講比賽等活動;開展文明單位、優(yōu)秀基層黨支部、優(yōu)秀基層黨務工作者評選活動,提升基本黨支部的工作積極性;黨員的理論素質(zhì)和政治覺悟穩(wěn)步提升。

        四、存在的不足及原因

        一年來,我委宣傳思想工作取得了一定的成績,但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),主要是:新聞稿件在報紙雜志上刊登數(shù)量不多,對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。主要原因:一是意識形態(tài)工作督查檢查不到位。沒有把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和基層黨支部年終績效考核的主要內(nèi)容。二是思想道德建設作工作重點不突出,沒有把工作成效作為基礎創(chuàng)建的重要內(nèi)容抓緊抓實。三是對外宣傳力度不大。沒有積極探索網(wǎng)絡宣傳和管理方法,擴大對外宣傳渠道,加大對外宣傳力度;要加強輿情控制力度,從嚴把關,防止出現(xiàn)影響**系統(tǒng)形象的不實報道。四是宣傳隊伍人員不足建設。宣傳隊伍工作人員嚴重不足,思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平有待提高。對外宣傳力度不大。

        五、20**年工作打算和工作措施

        **黨委20**年意識形態(tài)工作重點將按照區(qū)委工作要求,針對不足找問題,立足問題找原因。

        一要學習提高,促進觀念轉變。針對部分群眾大局意識、集體觀念淡薄,只顧個人眼前利益,不顧集體和長遠利益;一些群眾觀念更新慢,對接受新理念、新事物積極性不高。要采取行之有效的方式方法,加強理論學習、觀看先進人物電教片、先進人物事跡報告會等辦法進行教育,從思想上徹底改變問題。

        二是集中精力,加強工作領導??朔J為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠,無需操心錯誤認識;加大意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,在理論武裝、文化建設等方面要抓實抓好;把大量的時間、精力投入到意識形態(tài)工作中。

        三是加強宣傳,做實思想工作。隨著信息網(wǎng)絡化的迅速發(fā)展,群眾思想活動的獨立性、多變性、差異性明顯增強,影響人們思想的因素和渠道越來越復雜多變,黨員群眾的價值觀、人生觀發(fā)生變化,導致各種不良思想凸顯出來,增加了意識形態(tài)工作的難度。這就要求宣傳意識形態(tài)工作者,要加強學習,練好本領,提高新環(huán)境下辨別是非的能力。

        四是發(fā)揚優(yōu)點,克服工作不足。今后,我委宣傳思想文化工作必須著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫,努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展,不斷激發(fā)廣大干部群眾工作激情,為推進**健康持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的思想基礎和輿論支持。

      第六篇: 2022年意識形態(tài)工作計劃

        今年以來,XX緊緊圍繞全省XX事業(yè)中心工作任務,找準立足點,發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育,促進了全年各項工作的有效落實?,F(xiàn)將20**年上半年意識形態(tài)工作總結如下:

        一、主要工作

        (一)統(tǒng)一思想,凝聚共識。省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》下發(fā)后,XX黨組迅速召開黨組會進行學習部署,使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體責任,書記是第一責任人,分管領導承擔直接責任,明確了黨組的責任內(nèi)容、工作的相關制度、追責的相關情形。教育引導黨員干部特別是黨員領導干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,通過持續(xù)教育,使黨組織和黨員干部明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循,也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當,達到了統(tǒng)一思想,齊抓共管的目的。目前,單位上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。

        (二)明確職責,健全機制。黨組中心組在學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》的基礎上,進一步明確了黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責任部室,以及具體情況的處置辦法,按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求,黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”,上半年共組織黨風黨紀教育、警示教育、作風建設教育3次,每次都將意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入其中,進一步明確會領導抓意識形態(tài)工作的具體責任,把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內(nèi)容,明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制,逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。

        (三)強化教育,夯實基礎。黨組以學習型黨組織建設為平臺,結合 “不忘初心 牢記使命”學習教育,把意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容,不斷創(chuàng)新載體和方法,切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。上半年共組織召開黨組中心組學習會議7次,認真學習***新世代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;“七一”前夕,組織機關全體黨員干部赴陜甘邊照金革命根據(jù)地舊址,通過參觀革命紀念館,重溫入黨誓詞,聽黨課,談體會等形式,舉辦了以緬懷革命先烈、學習革命先輩、重溫入黨誓詞、堅定理想信念、鑄牢黨性黨魂為主題的現(xiàn)場黨課教學活動。

        (四)抓住關鍵,增強實效。在主體責任上,進一步明確各黨組織主要負責人是意識形態(tài)工作的第一責任人,要承擔起主體責任,盡好責、抓到位,從嚴從實抓好意識形態(tài)工作。在陣地建設上,研究把握現(xiàn)代新聞傳播規(guī)律和新興媒體發(fā)展規(guī)律,用群眾喜聞樂見、易于接受的方式講好中國故事、講好黨的故事,增強輿論工作的傳播力、引導力、影響力和公信力。在人員上,抓好在職黨員干部教育全覆蓋的同時,針對離退休黨員居住分散、高齡多病、行動不便和流動頻繁等問題,把離退休黨員作為重要組成部分,納入到機關學習教育整體安排, 組織召開離退休黨員學習教育座談會,采取送學上門、組織參觀、聽取報告、集中上黨課等形式,將思想教育融入到離退休黨員各項活動中,不斷擴展教育覆蓋面和影響力。在落實措施上,加強對意識形態(tài)領域新變化新情況的分析研究,大力推動理念觀念、內(nèi)容形式、方法手段等創(chuàng)新,嚴格排查意識形態(tài)管理漏洞,查找風險隱患和薄弱環(huán)節(jié),及時采取措施改進完善,在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。

        二、存在問題

        XX意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績,但同時也存在一些問題:一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待提升。

        三、下步打算

        下一步,我們主要抓好三個方面的工作:

        一是牢牢把握好正確的政治方向,確保***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根。

        二是強化擔當意識和使命意識,加強正面宣傳引導,做好XX事業(yè)成就的展示宣傳,在全社會形成XXXX的良好氛圍。

        三是加強互聯(lián)網(wǎng)思維意識和創(chuàng)新意識,以兄弟單位宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的好的做法為榜樣,補齊短板,開拓創(chuàng)新,不斷取得意識形態(tài)工作新成效。

      第七篇: 2022年意識形態(tài)工作計劃

        為進一步加強和改進我辦意識形態(tài)工作,落實黨管意識形態(tài)原則,明確黨支部領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任,根據(jù)中共XX區(qū)委辦公室關于印發(fā)《XX區(qū)黨支部意識形態(tài)工作責任制實施方案》的通知,結合我辦實際,制定本方案。

        一、加強領導,切實將意識形態(tài)工作落到實處

        (一)明確分工,進一步增強做好意識形態(tài)工作的自覺性和主動性。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則,區(qū)水資辦領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部分管領導是直接責任人,協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨支部其他成員按照“一崗雙責”的要求,對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建責任制,納入領導班子、領導干部目標管理,與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設緊密結合,同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態(tài)工作情況列入領導班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內(nèi)容。

        (二)建立意識形態(tài)工作情況上報通報制度。黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作,重大突發(fā)事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作,及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見,定期通報意識形態(tài)領域情況,重大情況隨時通報。

        二、加強學習,強化意識形態(tài)陣地建設

        (一)加強理論武裝和理論建設工作。把學習貫徹黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,全面落實好學習內(nèi)容、學習任務、學習目的,建立每周一學習制度。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,把學好用好黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想作為必修課,加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經(jīng)驗交流,推動各級黨組織更好地用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

        (二)加強思想政治工作。黨支部領導班子成員要模范踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范,積極開展書記講黨課活動;通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創(chuàng)建活動,營造人人參創(chuàng)的氛圍。同時,充分利用網(wǎng)站、手機等媒體,積極宣傳活動動態(tài)和好的做法,提升干部職工參創(chuàng)熱情。

        (三)加強意識形態(tài)領域工作隊伍建設。做好黨的意識形態(tài)工作,關鍵在人。一是組建宣講員隊伍,深入基層廣泛開展領導干部宣講和百姓微宣講。二是強化專業(yè)知識培訓,提高意識形態(tài)領域輿情預判、分析、處理等能力,確保關鍵時刻能站出來、頂?shù)米?、沖得上、打得贏。

        三、建章立制,加大對意識形態(tài)工作考核及責任追究力度

        (一)建立考核制度。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度,根據(jù)黨中央和省、市、區(qū)委要求,結合本單位實際,制定檢查考核的評價標準、指標體系,明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序,真實、準確地反映意識形態(tài)工作責任制的執(zhí)行情況。

        (二)明確考核方式。檢查考核工作每年進行一次,一般在年底進行??梢赃M行全面檢查考核,也可以進行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核等結合進行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調(diào)查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關文件資料等形式,廣泛聽取干部群眾意見。

        (三)落實考核責任。黨支部將意識形態(tài)工作檢查考核情況在適當范圍內(nèi)通報,對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決,并督促整改落實。

        (四)強化責任追究。黨員、領導干部有下列情形之一的,應當追究責任,視情節(jié)輕重,給予提醒、批評教育,責令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織處理和紀律處分。

        對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

        在處置意識形態(tài)領域重大問題上,沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和傾向作斗爭的;

        對黨支部作出的意識形態(tài)工作決策部署,班子成員在分管領域內(nèi)不傳達貫徹、不督促落實,對職責范圍內(nèi)意識形態(tài)工作領導不力,發(fā)生重大問題,造成嚴重影響的;

        管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;

        對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

        其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。

        對黨員、領導干部問責情況,應報上級黨委組織部門備案。

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