【63xf.com--述職報(bào)告】
述職報(bào)告是各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工作人員向本單位的組織部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或本單位員工陳述或匯報(bào)自己在任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的報(bào)告。以下是為大家整理的縣委書記黨建述職報(bào)告八篇,歡迎品鑒!
縣委書記黨建述職報(bào)告1
一、主要做法及成效
1、帶頭履責(zé)抓黨建。圓滿完成278個(gè)村(居)“兩委”換屆選舉，“推行‘三五工作法’，激發(fā)流動(dòng)黨員參與換屆熱情”工作經(jīng)驗(yàn)被省委換屆工作簡(jiǎn)報(bào)推介;進(jìn)一步完善管黨層級(jí)責(zé)任，健全承諾、述職、評(píng)議、考核和問(wèn)責(zé)“五位一體”的工作責(zé)任體系，因履職不力，全年共有3名黨組織書記被約談，2名黨組織書記被免職。
2、夯實(shí)基層強(qiáng)保障。公開(kāi)選拔278名大專以上文化、年輕的村(社區(qū))黨建工作聯(lián)絡(luò)員，充實(shí)基層一線;全縣投入資金3.02億元，按照“五大服務(wù)用房、十大配套設(shè)施”的布局，高標(biāo)準(zhǔn)建成了300個(gè)農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)。
3、創(chuàng)造特色促發(fā)展。出臺(tái)了《漢壽縣村(社區(qū))干部專職化管理辦法》，對(duì)換屆后的在職村(社區(qū))干部實(shí)行專職化管理;扎實(shí)推進(jìn)“無(wú)上訪村(社區(qū))”創(chuàng)建工作;積極推進(jìn)“智慧黨建”信息化平臺(tái)建設(shè)，初步實(shí)現(xiàn)了基層組織黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)“三務(wù)合一”和村民辦事不出村的目標(biāo);全縣黨員干部在建設(shè)“生態(tài)宜居的大湖經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”中積極發(fā)揮先鋒模范作用，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展，預(yù)計(jì)全年可實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值276.67億元、一般公共預(yù)算收入11億元，分別同比增長(zhǎng)8.7%、15.8%。
二、存在的問(wèn)題及原因
雖然做了一些工作，取得了一定成效，但對(duì)照上級(jí)要求，對(duì)比兄弟單位，仍然存在一些差距和不足。一是基層隊(duì)伍不夠優(yōu)化。二是基層黨建活動(dòng)不夠創(chuàng)新。三是基層組織“造血”功能不夠完備。四是基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。
認(rèn)真反思這些問(wèn)題，查找產(chǎn)生的原因，具體到我個(gè)人，主要有三個(gè)方面：一是在政績(jī)觀落實(shí)上有所欠缺。二是在一抓到底的力度上有所欠缺。三是在平衡推進(jìn)上有所欠缺。
三、下一步工作打算
1、進(jìn)一步凝聚共識(shí)。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)開(kāi)放強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)立市戰(zhàn)略，凝心聚力，努力營(yíng)造“聚精會(huì)神抓黨建，一心一意謀發(fā)展”的濃厚氛圍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
2、進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)財(cái)政支持、部門幫聯(lián)、盤活資源等措施，不斷增強(qiáng)村級(jí)自我“造血”功能，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。通過(guò)星級(jí)評(píng)比、整章建制、合理布局等措施，充分發(fā)揮農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)功能與作用，不斷提升為民服務(wù)水平和質(zhì)量。
3、進(jìn)一步打造品牌。進(jìn)一步完善《漢壽縣村(社區(qū))干部專職化管理辦法》，強(qiáng)化村級(jí)干部隊(duì)伍規(guī)范化管理，形成“高薪高效、能進(jìn)能出”的良好工作機(jī)制，增強(qiáng)基層活力。全面推動(dòng)“智慧黨建”落地生根。進(jìn)一步靈活黨組織設(shè)置，全面覆蓋，樹(shù)立標(biāo)桿，做實(shí)做強(qiáng)“兩新”黨建。
縣委書記黨建述職報(bào)告2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各界代表：
**年x月，到任縣委書記以來(lái)，我認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹(shù)立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，注重創(chuàng)新，健全機(jī)制，完善思路，強(qiáng)化保障，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平。現(xiàn)就一年來(lái)履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)
始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置，平時(shí)注重黨建工作方面的理論學(xué)習(xí)和理性思考，不斷提高駕馭基層黨建工作的理論水平。一年來(lái)，先后次召開(kāi)縣委常委會(huì)，專題研究解決黨建工作的相關(guān)問(wèn)題，對(duì)開(kāi)展縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織換屆、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)年等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署落實(shí)，較好地推動(dòng)了全縣黨建工作。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)基層一線調(diào)查了解情況，多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點(diǎn)調(diào)研，并重視到結(jié)對(duì)戶和困難群眾家中走訪，聽(tīng)取基層和群眾所思所想所盼，提高黨建工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，逐級(jí)分解落實(shí)黨建工作任務(wù)，把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎(jiǎng)懲，在全縣形成了書記牽頭抓總、常委分工負(fù)責(zé)、城鄉(xiāng)橫向聯(lián)動(dòng)、分層負(fù)責(zé)落實(shí)的齊抓共建局面。
二、廣泛開(kāi)展思想政治教育，全面提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)
以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”為契機(jī)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和工作能力?？h委先后制定和完善了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度、自覺(jué)制度、報(bào)告會(huì)制度和考勤制度等，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。明確要求每位外出考察、掛職或?qū)W習(xí)回來(lái)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，都要召開(kāi)一次報(bào)告會(huì)，報(bào)告學(xué)習(xí)成果，傳授考察學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。為了適應(yīng)工作的新形勢(shì)新任務(wù)，組織開(kāi)展了一系列理論宣講、專題輔導(dǎo)、心得交流、實(shí)地參觀、培訓(xùn)考察等學(xué)教活動(dòng)。在采用黨校課堂教學(xué)手段的同時(shí)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程教學(xué)、觀看電教片等手段開(kāi)展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)資源共享，增強(qiáng)了培訓(xùn)手段的時(shí)代感和吸引力。同時(shí)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和鄉(xiāng)科級(jí)干部多次赴省內(nèi)和遼寧、河北、福建、海南等地，就項(xiàng)目
縣委書記黨建述職報(bào)告3
一、履職工作情況
1、知行合一，建章立制抓黨建。作為縣委書記，我始終把“抓黨建就是抓發(fā)展、強(qiáng)班子就是強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、改作風(fēng)就是改民生”貫穿履職全過(guò)程，年初研究確定了“強(qiáng)服務(wù)、抓典型、建機(jī)制、解難題、重考核”的黨建思路；先后9次主持召開(kāi)常委會(huì)，會(huì)商解決基層黨建工作26個(gè)重大問(wèn)題；2次召開(kāi)村黨組織整頓提高和500干部聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶大會(huì)，把強(qiáng)化基層黨建，履行“一崗雙責(zé)”傳導(dǎo)到基層；親自起草《黨員干部深入基層開(kāi)展調(diào)查研究的意見(jiàn)》、《健全和落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制的意見(jiàn)》、《黨員干部直接聯(lián)系群眾的實(shí)施意見(jiàn)》；責(zé)成組織部門制定《加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、《加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)》等意見(jiàn)規(guī)定3個(gè)。在此基礎(chǔ)上，把農(nóng)村黨建指揮部下移到XX鎮(zhèn)XX村，親自主持小康夜話，記好民情筆記；春種期間，我深入9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)黨建座談會(huì)，形成了層層抓黨建的工作氛圍。
2、加大投入，強(qiáng)化保障抓黨建。為真正把基層黨組織建成群眾的主心骨，發(fā)展的頂梁柱，我堅(jiān)持從村黨組織整頓提高入手，抓投入、選能人、立規(guī)矩。財(cái)政部門對(duì)農(nóng)村和社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)每年按每名黨員XX元標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)下?lián)?，足額發(fā)放村干部定額補(bǔ)貼和誤工補(bǔ)貼，XXX名離任村三職干部生活補(bǔ)貼全部?jī)冬F(xiàn)到位，10月份還為每個(gè)村增撥XX萬(wàn)元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委調(diào)整村書記XX名，整頓提高
公文學(xué)堂
軟弱渙散村XX個(gè)。提議選聘XX名外出務(wù)工經(jīng)商能人掛任村“兩委”副職，XX名村書記納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理。社區(qū)書記、主任納入財(cái)政編制開(kāi)支；主持多方籌措資金XX多萬(wàn)元，新建擴(kuò)建村級(jí)辦公場(chǎng)所XX處，活動(dòng)廣場(chǎng)XX處；研究建立基層黨建聯(lián)席會(huì)議制度、周五“黨員活動(dòng)日”制度，恢復(fù)談心談話、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)制度，確保基層黨建工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
3、創(chuàng)新載體，強(qiáng)化服務(wù)抓黨建。從群眾真需要，干部能做到入手，解決好干部與群眾之間的“一堵墻、一顆心、一公里”。組織XXX名縣直部門及下屬科級(jí)單位負(fù)責(zé)人掛任村第一書記，XXX名科級(jí)后備干部、大學(xué)生干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部駐村蹲點(diǎn)促“三增”；主張開(kāi)展“搞合作、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)品牌、長(zhǎng)科技、找能人、增收入”活動(dòng)，全縣各類合作社發(fā)展到XXX個(gè)；提出建立黨員聯(lián)系戶制度，以“十個(gè)一”為工作法，每名農(nóng)村黨員聯(lián)系10-20戶群眾；主導(dǎo)開(kāi)展便民活動(dòng)，建立縣級(jí)為民服務(wù)中心，XX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立民生服務(wù)中心，XX個(gè)村（社區(qū)）成立便民服務(wù)站；要求窗口服務(wù)單位公開(kāi)辦事流程、縮短辦事時(shí)間、減免#b@2費(fèi)用，張貼“你是我的親人，我們是一家人”標(biāo)牌，零距離服務(wù)基層群眾；主張整合民政、扶貧等部門資源，XXX戶無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源，無(wú)親屬照顧的特困戶住上了新屋子，齊聲稱贊共產(chǎn)黨好。
縣委書記黨建述職報(bào)告4
今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把深入貫徹落實(shí)黨的十九屆系列全會(huì)精神作為推進(jìn)基層黨建工作的源動(dòng)力，認(rèn)真思考、謀劃基層黨建工作，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)同安排、同部署，有效增強(qiáng)了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力?，F(xiàn)將工作情況述職如下：
一、主要做法
?。ㄒ唬┳?、書記抓，強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持把抓黨組織書記這個(gè)一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責(zé)任，形成了“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)”的黨建工作責(zé)任體系。一是帶頭調(diào)查研究。由黨委一把手帶頭，各級(jí)一把手跟進(jìn)，通過(guò)“一把手”到一線搞領(lǐng)題調(diào)研，向黨委常委會(huì)定期匯報(bào)等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來(lái)想，加強(qiáng)研判，及時(shí)解決黨建工作突出問(wèn)題整改落實(shí)。二是帶頭解決問(wèn)題。把查找問(wèn)題作為**基層黨建的重要導(dǎo)向，通過(guò)一把手進(jìn)村入戶搞調(diào)研，請(qǐng)上來(lái)座談、沉下去走訪、面對(duì)面談心、背對(duì)背征求、上下聯(lián)動(dòng)找、自己反向查，帶動(dòng)班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問(wèn)題。三是帶頭督查指導(dǎo)。積極創(chuàng)新抓黨建的形式，組織開(kāi)展曬作風(fēng)、曬亮點(diǎn)、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾“六曬”活動(dòng)，促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過(guò)問(wèn)重大問(wèn)題、親自協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、親自督辦重點(diǎn)事項(xiàng)”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。
（二）抓規(guī)范、建隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織政治功能。堅(jiān)持把增強(qiáng)政治功能放在突出位置來(lái)抓，結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，從嚴(yán)落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任。一是緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)推進(jìn)黨的十九屆系列全會(huì)精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營(yíng)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，依托基層流動(dòng)黨員、群眾大講堂，組建宣講團(tuán)支，開(kāi)展巡回宣講場(chǎng)次，實(shí)現(xiàn)基層黨組織和黨員干部全覆蓋。依托市縣黨校舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的十九屆系列全會(huì)精神專題培訓(xùn)班X期次，培訓(xùn)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人次，切實(shí)用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是選好基層組織帶頭人。堅(jiān)持“既選好人、又選能人”的鮮明選人導(dǎo)向，強(qiáng)化村居兩委換屆領(lǐng)導(dǎo)，選出了一批“有公心、闖勁足、敢擔(dān)當(dāng)”的基層組織帶頭人。目前，全區(qū)村（居）X個(gè)黨組織選舉中，大專以上學(xué)歷的支部書記達(dá)人。開(kāi)展村干部培訓(xùn)班期X人次，先后到山東壽光、遵義等地學(xué)習(xí)考察，進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，推動(dòng)了發(fā)展。三是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的新要求，對(duì)發(fā)展黨員層層把關(guān)，積極探索不合格黨員評(píng)定退出辦法，真正讓基層組織強(qiáng)起來(lái)，讓不合格黨員退出去。四是嚴(yán)格干部管理。強(qiáng)化對(duì)干部特別是科級(jí)干部的平時(shí)考核，及時(shí)了解干部的日常工作、學(xué)習(xí)情況，建立了一把手綜合分析研判動(dòng)態(tài)機(jī)制，開(kāi)展非提拔任用干部考察工作，尤其是加強(qiáng)對(duì)“一把手”隊(duì)伍培養(yǎng)選拔和儲(chǔ)備，為干部調(diào)整配備、培養(yǎng)鍛煉提供科學(xué)依據(jù)
（三）抓軟肋、補(bǔ)短板，提升基層組織組織力。我們以貫徹黨的十九屆系列全會(huì)精神精神為主線，以提升組織力為著力點(diǎn)，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)追先進(jìn)，先進(jìn)后進(jìn)促共進(jìn)的局面。一是抓整頓。針對(duì)部分基層組織“班子軟、隊(duì)伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問(wèn)題，我們按照一個(gè)好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊(duì)伍“五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取一個(gè)村（居）、一名領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一個(gè)駐村書記、一套整改措施“四個(gè)一”方式，建立臺(tái)賬、分類施治、銷號(hào)管理，對(duì)個(gè)重點(diǎn)軟弱渙散村（居）黨組織進(jìn)行專項(xiàng)整治，下派第一書記X名。二是抓服務(wù)。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為提高村級(jí)黨組織組織力的有力抓手，強(qiáng)力**空殼村，通過(guò)成立村級(jí)合作社、村集股份公司、標(biāo)準(zhǔn)廠房出租等多種方式，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，優(yōu)先支持村集體參與工程運(yùn)輸、項(xiàng)目土石方開(kāi)挖，讓老百姓真正享受到建設(shè)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。今年我們將全部消滅剩余的個(gè)集體空殼村。三是抓示范。強(qiáng)化“社區(qū)大黨委”建設(shè)，創(chuàng)建X個(gè)社區(qū)先進(jìn)基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區(qū)·溫馨家園”。積極構(gòu)建“實(shí)體經(jīng)濟(jì)、實(shí)體黨建”的非公黨建品牌，打造X家非公示范點(diǎn)。按照“有專人、有專室、有制度、有標(biāo)識(shí)、有活動(dòng)”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
（四）提水平、建平臺(tái)，提升基層組織服務(wù)能力。堅(jiān)持寓服務(wù)于管理之中，切實(shí)解決服務(wù)群眾最后一公里問(wèn)題。一是服務(wù)力量下沉。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，由每名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系X個(gè)區(qū)直部門、X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）或企業(yè)、X個(gè)村（居）和X戶困難戶，通過(guò)走訪慰問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)辦公、駐村幫扶等形式，指導(dǎo)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。二是服務(wù)資源下沉。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了X名駐村干部，到X個(gè)村開(kāi)展幫扶工作，今年累計(jì)幫扶項(xiàng)目X余個(gè)，協(xié)調(diào)幫扶資金余萬(wàn)元，為群眾辦理實(shí)事X余件。
?。ㄎ澹┳ケＵ?、增投入，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)保障。按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強(qiáng)化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職元、副職元、委員元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了居委會(huì)兩委干部報(bào)酬保障和社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)每個(gè)居委會(huì)每月安排元辦公經(jīng)費(fèi)。按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村支兩委委員報(bào)酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。強(qiáng)化基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，今年X至月全區(qū)共投入基層組織經(jīng)費(fèi)X萬(wàn)元。二是確保有人干事。配強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人，今年以來(lái)共調(diào)整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員名。嚴(yán)格村干部管理，強(qiáng)化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級(jí)黨建工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)基層黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。三是確保有場(chǎng)所議事。投入資金萬(wàn)元，新建改建村居活動(dòng)場(chǎng)所X個(gè)。規(guī)范功能設(shè)置，真正建設(shè)成為黨員活動(dòng)、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂(lè)等多項(xiàng)功能于一體的群眾之家。
二、存在問(wèn)題
工作中，我也認(rèn)識(shí)到還存在以下問(wèn)題：
一是在思想認(rèn)識(shí)上，部分基層黨組織書記存在應(yīng)付了事，抓黨建意識(shí)不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問(wèn)題落實(shí)不到位，仍然認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標(biāo)”，有的甚至把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作剝離開(kāi)來(lái)，認(rèn)為黨建工作是虛功，虛功不出經(jīng)濟(jì)效益。
二是在基層組織建設(shè)上，有的基層黨組織負(fù)責(zé)人，特別是有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記和村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人，抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不力，沒(méi)有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準(zhǔn)備，認(rèn)為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風(fēng)，上面壓一壓、下面就抓一抓。
三是在基層黨建考核上，從嚴(yán)考核的力度不夠、考核實(shí)效性不強(qiáng)、考核指標(biāo)權(quán)重低，考核措施還不細(xì)化、還不量化、還不硬化，專項(xiàng)黨建考核體系還沒(méi)有建立。
四是在制度落實(shí)上，部分村居黨組織“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不好，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況，執(zhí)行制度持久性不夠。在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，統(tǒng)籌推動(dòng)消滅“空殼村”發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)力度不夠、措施不新、效果不優(yōu)，村集體經(jīng)濟(jì)的規(guī)模效應(yīng)還沒(méi)有真正突顯出來(lái)，X萬(wàn)元以上的村只有個(gè)。
五是在干部隊(duì)伍管理上，干部制度的完備性還不夠，執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴(yán)，對(duì)干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。
六是在聯(lián)系服務(wù)群眾上，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹駐村蹲點(diǎn)調(diào)研要求的常態(tài)化措施不足，進(jìn)組進(jìn)戶的對(duì)點(diǎn)聯(lián)系還不多，聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制還不暢、能力還不強(qiáng)，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問(wèn)題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。
三、下步打算
我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建”的總體要求，牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的理念認(rèn)真履行第一責(zé)任職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，用黨建工作來(lái)推動(dòng)發(fā)展。
一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實(shí)好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。深化“支部建設(shè)年”活動(dòng)，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重點(diǎn)任務(wù)，教育引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威，堅(jiān)決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到本職崗位上、落實(shí)在具體行動(dòng)上。
二是持續(xù)推進(jìn)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)，落實(shí)好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求。突出抓好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆系列全會(huì)精神集中輪訓(xùn)，分類分級(jí)對(duì)全市黨員干部開(kāi)展全員專題培訓(xùn)。結(jié)合推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，作為“三會(huì)一課”“固定黨日”中心內(nèi)容，持之以恒學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。
三是大力推進(jìn)“強(qiáng)基固本”工程，落實(shí)好“提升組織力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個(gè)黨支部都種好“責(zé)任田”，把黨的“末梢神經(jīng)”建設(shè)好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務(wù)群眾的作用。嚴(yán)把黨員入口，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶，穩(wěn)妥有序開(kāi)展不合格黨員組織處置，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
縣委書記黨建述職報(bào)告5
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
按照會(huì)議安排，我就一年來(lái)黨建工作履職情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
今年以來(lái)，我始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的總體要求，以扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實(shí)某某市基層黨建工作思路，著力加強(qiáng)“組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)”三個(gè)基礎(chǔ)，積極推進(jìn)“思想、載體、機(jī)制、實(shí)踐”四個(gè)創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用，推動(dòng)全縣黨建工作取得了明顯成效，各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，廣大黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、狠抓責(zé)任落實(shí)，形成合力促黨建
我始終把黨建工作作為全縣各項(xiàng)工作的總抓手，年初及時(shí)召開(kāi)黨建工作會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行安排部署。多次召開(kāi)縣委常委會(huì)，專題聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)，研究解決工作中的困難和問(wèn)題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來(lái)，縣委常委會(huì)專題研究黨建工作議題31項(xiàng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作季度聯(lián)席會(huì)議制度和例會(huì)制度，開(kāi)展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)黨建、促進(jìn)發(fā)展，全縣24名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和124名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點(diǎn)。進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，實(shí)行黨建工作責(zé)任制、限時(shí)制、問(wèn)責(zé)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識(shí)，形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。
二、狠抓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)黨建上水平
把抓好第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為最大的政治、最重要的實(shí)踐，抓學(xué)習(xí)調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實(shí)、抓取得實(shí)效，使全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實(shí)惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)，凝心聚力促和諧，自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終，切實(shí)解決認(rèn)識(shí)、理論指導(dǎo)實(shí)踐、責(zé)任、發(fā)展理念等方面的問(wèn)題，廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅(jiān)持“五破五立”，切實(shí)解決觀念、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問(wèn)題，有效推動(dòng)了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終，堅(jiān)持群眾路線，大力發(fā)揚(yáng)講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng)，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進(jìn)了工作的大提速、大見(jiàn)效;把解決突出問(wèn)題貫穿始終，抓整改、促工作，見(jiàn)實(shí)效，解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問(wèn)題600多個(gè)，投入資金8000多萬(wàn)元，促進(jìn)了全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成，讓人民群眾享受到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的實(shí)惠、享受到了發(fā)展成果。
三、狠抓能力提升，強(qiáng)化黨建品牌
指導(dǎo)開(kāi)展了“某某”活動(dòng)，不斷完善機(jī)制，實(shí)施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的村干部，夯實(shí)村級(jí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓(xùn)、縣上每季度一次專題培訓(xùn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)村講黨課制度，舉辦各類培訓(xùn)班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅(jiān)持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330名;開(kāi)展村干部大專學(xué)歷教育，大中專學(xué)歷的達(dá)到110名，占總?cè)藬?shù)的34.5%，學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認(rèn)真落實(shí)提高村干部待遇制度，村干部工資報(bào)酬比2007年增長(zhǎng)了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，開(kāi)展了村干部重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作;全縣61名村干部當(dāng)選為縣級(jí)黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
四、狠抓活動(dòng)載體，提升服務(wù)功能
指導(dǎo)各級(jí)黨組織深入開(kāi)展了“評(píng)星定格”、“三項(xiàng)制度”、“民主議政日”、“十百千萬(wàn)”示范提升工程、黨員“承諾制”、“手拉手”等載體活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，組建功能黨小組54個(gè)，整頓后進(jìn)村7個(gè)，將7個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部和1個(gè)新社會(huì)黨組織(縣個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì))黨支部納入第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)水平。新招聘社區(qū)工作者名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，深入開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，培養(yǎng)樹(shù)立了一批事跡突出的`先進(jìn)個(gè)人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵(lì)廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅(jiān)定的信念、昂揚(yáng)的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)。籌資150萬(wàn)元，新建“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所10個(gè)。開(kāi)通了“12371”流動(dòng)黨員服務(wù)專線，健全黨員信息庫(kù)，全面加強(qiáng)流動(dòng)黨員服務(wù)和管理。
五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，凸顯黨建成果
我始終堅(jiān)持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進(jìn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)，引導(dǎo)全縣各級(jí)組織全面落實(shí)中央保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，舉全縣之力，圍繞“農(nóng)民增收、財(cái)政增效”一個(gè)目標(biāo)，大力實(shí)施“產(chǎn)業(yè)提升、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項(xiàng)目、落實(shí)責(zé)任”三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開(kāi)發(fā)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展”六個(gè)突破，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新作風(fēng)，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務(wù)實(shí)苦干抓落實(shí)，奮力拼搏求突破，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，切實(shí)以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預(yù)計(jì)全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長(zhǎng)13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長(zhǎng)18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長(zhǎng)12.5%;地方財(cái)政一般預(yù)算收入2050萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元，同比增長(zhǎng)14%。
縣委書記黨建述職報(bào)告6
今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把深入貫徹落實(shí)***“⑦一”重要講話和黨的十*大、十*屆五中全會(huì)精神作為推進(jìn)基層黨建工作的源動(dòng)力，認(rèn)真思考、謀劃基層黨建工作，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同安排、同部署、同落實(shí)，有效增強(qiáng)了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力?，F(xiàn)將工作情況述職如下。
一、主要做法
(一)抓書記、書記抓，強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持把抓黨組織書記這個(gè)“一把手”作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責(zé)任。一是帶頭調(diào)查研究。由黨委“一把手”帶頭，各級(jí)“一把手”跟進(jìn)，通過(guò)“一把手”到一線做調(diào)研，向黨委常委會(huì)定期匯報(bào)等方法倒逼“一把手”，站在全局的高度跳出來(lái)想，加強(qiáng)研判，及時(shí)解決黨建工作突出問(wèn)題整改落實(shí)。二是帶頭解決問(wèn)題。把查找問(wèn)題作為**基層黨建的重要導(dǎo)向，通過(guò)“一把手”進(jìn)村入戶搞調(diào)研，請(qǐng)上來(lái)座談、沉下去走訪、面對(duì)面談心、背對(duì)背征求、上下聯(lián)動(dòng)找、自己反向查，帶動(dòng)班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問(wèn)題。三是帶頭督查指導(dǎo)。創(chuàng)新抓黨建的形式，組織開(kāi)展曬作風(fēng)、曬亮點(diǎn)、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾“六曬”活動(dòng)，促使黨組織書記親自部署黨建工作、親自過(guò)問(wèn)重大問(wèn)題、親自協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、親自督辦重點(diǎn)事項(xiàng)，有效解決黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
(二)抓教育、建隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織政治功能。以開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，從嚴(yán)落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任。一是扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。采取黨委中心組集中學(xué)習(xí)、讀書班集體學(xué)、專題研討交流學(xué)、分類培訓(xùn)分層學(xué)等方式，發(fā)揮**黨性教育基地、**紅軍戰(zhàn)斗遺址等紅色教育基地作用，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)感悟?qū)W，傳承紅色基因，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。利用“社區(qū)大講堂”“農(nóng)民夜?！薄霸郝湫v會(huì)”等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)方式，組織開(kāi)展群眾性主題宣傳教育活動(dòng)。二是選好基層組織帶頭人。堅(jiān)持“既選好人、又選能人”的鮮明選人導(dǎo)向，強(qiáng)化村居兩委換屆領(lǐng)導(dǎo)，選出了一批“有公心、闖勁足、敢擔(dān)當(dāng)”的基層組織帶頭人。開(kāi)展村干部培訓(xùn)班期**人次，先后到**、**等地學(xué)習(xí)考察，進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，推動(dòng)了發(fā)展。三是嚴(yán)格干部管理。強(qiáng)化對(duì)干部特別是科級(jí)干部的平時(shí)考核，及時(shí)了解干部的日常工作、學(xué)習(xí)情況，建立了“一把手”綜合分析研判動(dòng)態(tài)機(jī)制，開(kāi)展非提拔任用干部考察工作，尤其是加強(qiáng)對(duì)“一把手”隊(duì)伍培養(yǎng)選拔和儲(chǔ)備，為干部調(diào)整配備、培養(yǎng)鍛煉提供科學(xué)依據(jù)。
(三)抓軟肋、補(bǔ)短板，提升基層組織組織力。以提升組織力為著力點(diǎn)，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)追先進(jìn)的局面。一是抓整頓。針對(duì)部分基層組織“班子軟、隊(duì)伍散、管理亂”的問(wèn)題，我們按照一個(gè)好班子、一條好思路、一支好隊(duì)伍“三個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取一個(gè)村(居)、一名領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一個(gè)駐村書記、一套整改措施“四個(gè)一”方式，建立臺(tái)賬、分類施治、銷號(hào)管理，對(duì)個(gè)軟弱渙散村(居)黨組織進(jìn)行專項(xiàng)整治。二是抓服務(wù)。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為提高村級(jí)黨組織組織力的有力抓手，強(qiáng)力**空殼村，通過(guò)成立村級(jí)合作社、村集股份公司等多種方式，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，優(yōu)先支持村集體參與工程運(yùn)輸、項(xiàng)目土石方開(kāi)挖，讓老百姓真正享受到發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。三是抓示范。創(chuàng)建**個(gè)社區(qū)先進(jìn)基層黨組織，構(gòu)建“實(shí)體經(jīng)濟(jì)、實(shí)體黨建”的非公黨建品牌，打造50家非公示范點(diǎn)。按照“有專人、有專室、有制度、有標(biāo)識(shí)、有活動(dòng)”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
(四)抓保障、增投入，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)保障。按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強(qiáng)化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職元、副職元、委員元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了居委會(huì)兩委干部報(bào)酬保障和社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)每個(gè)居委會(huì)每月安排元辦公經(jīng)費(fèi)。按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村支兩委委員報(bào)酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。二是確保有人干事。配強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人，今年以來(lái)共調(diào)整鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員名。嚴(yán)格村干部管理，強(qiáng)化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級(jí)黨建工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)基層黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。三是確保有場(chǎng)所議事。投入資金**萬(wàn)元，新建改建村居活動(dòng)場(chǎng)所**個(gè)。規(guī)范功能設(shè)置，真正建設(shè)成為黨員活動(dòng)、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂(lè)等多項(xiàng)功能于一體的群眾之家。
二、存在問(wèn)題
工作中，我也認(rèn)識(shí)到還存在一些問(wèn)題：一是在思想認(rèn)識(shí)上，部分基層黨組織書記存在應(yīng)付了事，抓黨建意識(shí)不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問(wèn)題落實(shí)不到位，仍然認(rèn)為黨建工作是“軟指標(biāo)”，有的甚至把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作剝離開(kāi)來(lái)，認(rèn)為黨建工作是虛功。二是在基層組織建設(shè)上，有的基層黨組織負(fù)責(zé)人，特別是有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨委書記和村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人，抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不力，沒(méi)有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準(zhǔn)備，認(rèn)為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風(fēng)，上面壓一壓、下面就抓一抓。三是在“我為群眾辦實(shí)事”上，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹駐村蹲點(diǎn)調(diào)研要求的常態(tài)化措施不足，進(jìn)組進(jìn)戶的對(duì)點(diǎn)聯(lián)系還不多，聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制還不暢、能力還不強(qiáng)，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問(wèn)題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。
三、下步打算
我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建”的總體要求，牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，認(rèn)真履行第一責(zé)任職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，用黨建工作來(lái)推動(dòng)發(fā)展。
一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實(shí)好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。深化“支部建設(shè)年”活動(dòng)，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重點(diǎn)任務(wù)，教育引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是持續(xù)推進(jìn)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)，落實(shí)好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求。突出抓好學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神集中輪訓(xùn)，分類分級(jí)對(duì)全市黨員干部開(kāi)展全員專題培訓(xùn)。結(jié)合推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，作為“三會(huì)一課”、“固定黨日”中心內(nèi)容，持之以恒學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。
三是大力推進(jìn)“強(qiáng)基固本”工程，落實(shí)好“提升組織力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個(gè)黨支部都種好“責(zé)任田”，把黨的“末梢神經(jīng)”建設(shè)好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務(wù)群眾的作用。
縣委書記黨建述職報(bào)告7
按照會(huì)議要求，現(xiàn)就2018年抓基層黨建工作述職如下：
一、工作開(kāi)展情況
一是突出履職擔(dān)責(zé)，在示范引領(lǐng)上下功夫。主持召開(kāi)縣委常委會(huì)7次、專題調(diào)度會(huì)5次研究基層黨建，深入后進(jìn)村、貧困村調(diào)研指導(dǎo)50余次，搭建了“八項(xiàng)工程”黨建載體，制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”制度》等規(guī)范性文件8個(gè)。層層簽訂基層黨建和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書，制定工作責(zé)任制考核辦法，建立月度動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，全面壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，建成西部環(huán)蟠龍湖生態(tài)旅游黨建示范區(qū)1個(gè)，覆蓋5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個(gè)示范村。
二是突出中心任務(wù)，在重點(diǎn)突破上下功夫。強(qiáng)化黨管換屆，圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”換屆，村書記主任一人兼比例82.44%，被評(píng)為全省村（社區(qū)）“兩委”換屆工作先進(jìn)縣，農(nóng)村干部績(jī)效量化評(píng)價(jià)機(jī)制被中組部《組工信息》刊載；持續(xù)深化“脫貧攻堅(jiān)黨旗紅”活動(dòng)，新建合作社385個(gè)、脫貧產(chǎn)業(yè)示范項(xiàng)目57個(gè)，“雙培養(yǎng)雙覆蓋”機(jī)制和“點(diǎn)線面結(jié)合”經(jīng)驗(yàn)做法得到省委組織部認(rèn)可；開(kāi)展“百企幫百村”行動(dòng)，78家非公企業(yè)與176個(gè)村結(jié)成幫扶對(duì)子，909戶貧困戶2741人直接受益；開(kāi)展“清零行動(dòng)”，成功消滅村集體經(jīng)濟(jì)收入空白村，收入5萬(wàn)元以上村達(dá)到36%；著力開(kāi)展“五查一看”活動(dòng)，26個(gè)后進(jìn)村如期完成整頓轉(zhuǎn)化。
三是突出實(shí)績(jī)實(shí)效，在督責(zé)問(wèn)責(zé)上下功夫。將基層黨建和意識(shí)形態(tài)等工作納入縣委巡察內(nèi)容，突出政治巡察，發(fā)揮利劍作用，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門巡察兩輪，探索開(kāi)展了3個(gè)村的常規(guī)巡察，整改問(wèn)題225個(gè)，黨紀(jì)政務(wù)處分人數(shù)同比增長(zhǎng)8.3%。其中免職基層黨建不稱職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名，誡勉談話黨委副書記2名，提醒談話鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記5名、副書記4名，召開(kāi)政治性警示教育大會(huì)3次。
二、存在的主要問(wèn)題
一是跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)的力度還需加大。定目標(biāo)、壓擔(dān)子多，盯到底、要結(jié)果不夠，致使有的基層黨組織書記工作落實(shí)不到位，對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)掌握不全面，工作思路不寬、方法不多、業(yè)務(wù)不精，疲于應(yīng)付，影響了個(gè)別軟弱渙散黨組織整頓效果和基層黨建總體成效。
二是工作統(tǒng)籌性、創(chuàng)新性還需加強(qiáng)。對(duì)不同領(lǐng)域的基層黨建工作，常規(guī)推動(dòng)多，有針對(duì)性的創(chuàng)新舉措不夠，導(dǎo)致基層黨建典型培樹(shù)不突出，縣直機(jī)關(guān)黨建工作抓手不多，形式單一，形成工作不平衡。
三是黨員教育管理方法不夠靈活。不想腐的氛圍營(yíng)造鞏固還不夠，有的村干部規(guī)矩意識(shí)、法制觀念不強(qiáng)，村干部違紀(jì)違法案件仍然易發(fā)多發(fā)，影響了隊(duì)伍整體形象。
三、下步工作思路和主要措施
一是強(qiáng)化黨建主體責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步樹(shù)牢“黨建是最大的政績(jī)”導(dǎo)向，建立健全黨建工作目標(biāo)清單、定期督導(dǎo)、定期通報(bào)等機(jī)制，深入推行基層黨建“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度和動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，常委會(huì)每季度專題研究黨建不少于1次，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)、工作見(jiàn)效。
二是統(tǒng)籌推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落地。強(qiáng)化“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化具體措施，分級(jí)分層分特點(diǎn)規(guī)范黨員教育管理，全面推行村干部“小微權(quán)力清單”管理機(jī)制和“大培訓(xùn)”制度；集中開(kāi)展壯大集體經(jīng)濟(jì)“由弱變強(qiáng)”攻堅(jiān)行動(dòng)，集中打造2個(gè)黨建示范區(qū)；大力實(shí)施街道社區(qū)“黨建惠民計(jì)劃”和機(jī)關(guān)黨建規(guī)范提升行動(dòng)；深化“脫貧攻堅(jiān)黨旗紅”活動(dòng)，激發(fā)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，擴(kuò)大非公企業(yè)“百企幫百村”實(shí)效，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)硬仗。
三是夯實(shí)基層黨建保障。進(jìn)一步加大黨建經(jīng)費(fèi)保障力度，確保組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)村均達(dá)到20萬(wàn)元以上，為每名在職村“兩委”干部足額發(fā)放基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼，持續(xù)優(yōu)化村干部績(jī)效考評(píng)，激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
縣委書記黨建述職報(bào)告8
20**年以來(lái)，在區(qū)黨委和地委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)縣委一班人，率先垂范、精心謀劃，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效，現(xiàn)述職如下:
一、履職工作特點(diǎn)和亮點(diǎn)
率先垂范抓黨建，深化黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，縣委常委召開(kāi)6次會(huì)議專題研究部署黨建工作，科學(xué)制定黨建工作要點(diǎn)，量化考核，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的工作格局;推行十檔、兩帳、一柜，完備黨建基礎(chǔ)資料，基層黨建更加規(guī)范;建立縣委常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員定期深入基層，解決黨建聯(lián)系點(diǎn)困難和問(wèn)題機(jī)制，本人帶頭深入全縣黨建工作問(wèn)題多、困難多、矛盾多的軟弱渙散鄉(xiāng)村，蹲點(diǎn)調(diào)研，撰寫黨建調(diào)研報(bào)告，追溯基層組織“弱”的根源，按照“一村一策”，全面整頓，實(shí)現(xiàn)了軟弱渙散村晉位升級(jí);堅(jiān)持把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，以身作責(zé)，示范帶動(dòng)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，促進(jìn)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人真正把黨建工作放在心上、攥在手里，真正形成“書記抓、抓書記”的基層黨建工作格局;落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，年初預(yù)算黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)80萬(wàn)元，設(shè)立黨內(nèi)激勵(lì)幫扶資金50萬(wàn)元，支持基層黨建工作開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了黨建工作有人抓、有人管、有經(jīng)費(fèi)保障的工作局面。
圍繞中心抓黨建，推動(dòng)黨建工作上臺(tái)階。按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，各級(jí)基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)新思路，因地制宜，積極發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)群眾增收致富。積極扶持村級(jí)黨組織發(fā)展藏香藏藥加工業(yè)、風(fēng)干牛肉和藏雞養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)，全縣21個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)了從無(wú)到有、各具特色，茁壯成長(zhǎng)的喜人形勢(shì)，村集體經(jīng)濟(jì)少則2萬(wàn)元，多達(dá)120萬(wàn)元;積極在運(yùn)輸、勞務(wù)輸出、編織等行業(yè)協(xié)會(huì)上建立黨支部，在**鎮(zhèn)成立了“東風(fēng)汽車運(yùn)輸協(xié)會(huì)黨支部”，吸收會(huì)員137人，發(fā)展黨員24人，協(xié)會(huì)成員年收入大幅上升。20**年培養(yǎng)農(nóng)牧區(qū)黨員致富能手27名，6名進(jìn)入村兩委班子，21個(gè)村如期完成換屆選舉，成功率達(dá)100%,132人通過(guò)選舉走上村干部崗位，成為農(nóng)牧區(qū)的“領(lǐng)頭雁”。
創(chuàng)建特色抓黨建，打造黨建服務(wù)新品牌。緊盯基層黨組織薄弱問(wèn)題，以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，建立完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)公共便民服務(wù)網(wǎng)，一站式服務(wù)便民惠民站點(diǎn);不斷強(qiáng)化黨員干部宗旨意識(shí)，全縣80個(gè)黨組織帶頭公開(kāi)承諾，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，各級(jí)黨員干部努力踐行為民服務(wù)宗旨，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層接“地氣”，結(jié)對(duì)認(rèn)親961戶，為民辦實(shí)事427件;180名無(wú)職黨員開(kāi)展履職活動(dòng)500余次，536名黨員志愿者12次深入農(nóng)牧區(qū)現(xiàn)場(chǎng)解決218件群眾實(shí)際問(wèn)題，在火熱的實(shí)踐中，基層黨委結(jié)合實(shí)際，紛紛打造各自獨(dú)具特色的黨建品牌，堆隨鄉(xiāng)開(kāi)展黨群“五連心”活動(dòng)、邱多江鄉(xiāng)創(chuàng)新服務(wù)方式，構(gòu)建黨建網(wǎng)格化服務(wù)體系，一批貼近群眾的好方法、好載體，全方位、多渠道為解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題做出了有益嘗試。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
基層基礎(chǔ)仍然薄弱。村級(jí)“兩委”存在“人難選、難選人”，村干部后備力量短缺，村干部“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮不力，帶動(dòng)能力、組織能力不足，基層基礎(chǔ)仍需加強(qiáng)。
機(jī)關(guān)組織、行業(yè)系統(tǒng)“短板”突出。一些非公經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)組織存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對(duì)業(yè)務(wù)、黨建“兩張皮”現(xiàn)象研究不夠，抓得不力。
黨建工作責(zé)任制落實(shí)不力。對(duì)基層黨建責(zé)任制落實(shí)監(jiān)督不力，缺乏抓鐵有痕，踏石留印的韌勁，存在“重形式、輕內(nèi)容”，“重表面、輕質(zhì)量和基礎(chǔ)材料照搬照套現(xiàn)象，華而不實(shí)現(xiàn)象依然存在。
基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)不力。基層黨務(wù)工作者知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平，跟不上黨建工作需要。部分基層黨務(wù)工作者對(duì)黨建業(yè)務(wù)底數(shù)不清、情況不明，視野不寬，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析:一是作為黨建工作第一責(zé)任人，對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻，對(duì)黨建責(zé)任制落實(shí)不到位，對(duì)基層黨建存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)沒(méi)有引起足夠重視，沒(méi)有投入全部精力。二是沒(méi)能做到統(tǒng)籌兼顧，沒(méi)有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒(méi)有把基層黨建工作有效融入到發(fā)展穩(wěn)定工作大局中。三是對(duì)機(jī)關(guān)黨建薄弱問(wèn)題抓得不力?？h直機(jī)關(guān)各黨支部書記，一般都由行政“一把手”兼任，各單位工作事務(wù)多，造成黨務(wù)工作弱化。三是重制度、輕落實(shí)。思想認(rèn)識(shí)有偏差，使黨建工作“說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，造成“有制度、不落實(shí)”的現(xiàn)象。
三、下步工作思路和主要措施
針對(duì)存在的問(wèn)題，我將與縣委常委一班人，認(rèn)真梳理、立說(shuō)立改、履職盡責(zé)，不斷推動(dòng)全縣黨建工作再上新臺(tái)階。
著眼于落實(shí)責(zé)任抓黨建。始終把落實(shí)黨建主體責(zé)任作為第一要?jiǎng)?wù)，科學(xué)制定黨建發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)各項(xiàng)黨建工作制度，引導(dǎo)各級(jí)黨組織書記，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，把黨建工作各項(xiàng)舉措落到實(shí)處。
著眼于服務(wù)大局抓黨建。做好結(jié)合文章，把黨建工作與發(fā)展穩(wěn)定工作緊密結(jié)合起來(lái)，以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定，以黨建工作的良好成效推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切黨群關(guān)系，取信于人民群眾。
著眼于制度落實(shí)抓黨建。突出抓好各級(jí)基層黨組織對(duì)各項(xiàng)制度的落地和各項(xiàng)黨建措施的落實(shí)。以科學(xué)有效、規(guī)范有序的體制機(jī)制確保黨建工作扎實(shí)推進(jìn)。
著眼于建強(qiáng)隊(duì)伍抓黨建?？h委將圍繞重點(diǎn)，努力建設(shè)培養(yǎng)一支懂業(yè)務(wù)、善管理、帶動(dòng)力強(qiáng)的基層黨員隊(duì)伍。突出選拔和培養(yǎng)兩個(gè)重點(diǎn)，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力水平兩項(xiàng)建設(shè)，真正筑牢基層基礎(chǔ)。
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2025-04-11 
