【63xf.com--述職報告】
述職報告是各級機關、企事業(yè)單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領導機關或本單位員工陳述或匯報自己在任期內履行崗位職責情況的報告。下面是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報告范文(通用7篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇1】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報告
20__年，在市委的堅強領導下，涼州區(qū)委認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴格落實黨建工作責任，抓基層、建機制、強基礎、激活力，基層黨建工作得到進一步加強。
一、主要工作情況
一是健全完善機制，嚴格落實黨建主體責任。建立落實定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的實施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度，按季度對基層黨建工作進行評比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會述職，評議結果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實績考核中的賦分權重達到20%。
二是選優(yōu)配強班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制，整頓轉化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合，選派132名機關干部擔任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機關黨員干部和37名大學生村官到貧困村、后進村工作。
三是從嚴教育管理，切實加強黨員隊伍建設。集中開展“專項整治月”活動，問題整改率達99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀違法案件71件104人。
四是堅持分類推進，著力加強基層組織建設。推進薄弱領域黨的建設，非公企業(yè)實現(xiàn)黨組織應建盡建，農村中小學校黨組織組建率達83.7%。開展固本強基創(chuàng)建基層服務型黨組織專項行動，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務大廳105個。深化“民情流水線”工程，建設“三維數(shù)字”社會服務管理中心，培樹“掌上西關”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
五是創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮黨員先鋒引領作用。開展“在職黨員進社區(qū)、志愿服務做奉獻”活動，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報到，結成幫扶對子1520個，開展服務活動312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進先鋒引領行動，建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝，帶動群眾新建設施農牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農村社區(qū)住宅10209戶。
六是強化財政保障，著力夯實基層黨建基礎。深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制，村干部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經費提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經費提高到2萬元，累計選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補助710萬元。
二、存在的主要問題及原因
一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點建設、忽視黨建工作均衡發(fā)展。
四是基層組織服務能力不足，基層黨組織服務群眾、服務發(fā)展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所，農村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓經費沒有有效保障。
產生問題的主要原因：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責主業(yè)意識不強，黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向，基層基礎保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經費保障等方面問題的決心不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
20x年，將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認真履行區(qū)委主體責任和書記第一責任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
一是強化從嚴管黨治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業(yè)主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實區(qū)委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報，全年開展基層黨建調研5次以上。
二是加強基層組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，分領域制定黨組織規(guī)范化建設標準，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創(chuàng)”活動，大力深化先鋒引領行動。按照不低于5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓一次基層黨組織書記。嚴格落實發(fā)展黨員全程記實制度，切實提高發(fā)展黨員質量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規(guī)范組織生活，認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。
三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農村開展產業(yè)鏈黨組織建設年活動，學習推廣民勤縣沙灘村黨建引領、產業(yè)富民經驗，建成40個農村產業(yè)型黨組織示范點，新建8個農村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數(shù)字社會服務管理中心，創(chuàng)建10個社區(qū)服務型黨組織示范點。在機關單位開展群眾滿意機關創(chuàng)建年活動，創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設年活動，擴大組織覆蓋，提升服務能力，激發(fā)社會活力，助推企業(yè)發(fā)展。
四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設。堅持正確用人導向，從嚴從優(yōu)建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質和工作業(yè)績的重要標準。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓機制，探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。
五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經費全額納入財政預算，村級工作經費增加到2萬元，城市社區(qū)工作經費增加到10萬元，農村社區(qū)工作經費增加到7萬元，村干部報酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實施村干部九項激勵機制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設任務。區(qū)財政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金，整合各類項目資金，徹底解決基層組織活動場所不達標問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓專項經費，為非公企業(yè)黨組織列支專項活動經費，不斷提升基層組織基礎保障水平。
【篇2】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報告
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將個人抓黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、黨建工作基本情況
作為______環(huán)保局黨組主要負責人，我深知黨建工作的重要性，只有不斷創(chuàng)新工作思路，密切聯(lián)系群眾，著力為群眾辦實事、辦好事，才能贏得群眾的信任和支持，才能提升黨建工作水平，才能樹立黨務工作的良好形象。
20__年，我局環(huán)保各項工作在全市環(huán)保系統(tǒng)中被評為一等獎，同時我縣環(huán)保工作也得到省環(huán)保廳領導的充分肯定，為__環(huán)保工作傾斜了大量的資金。
20__年，我局黨支部在縣委領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，大力開展發(fā)展型黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強基層組織建設和全體黨員的政治理論學習，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，以發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新舉措，成績要有新內容為新時期黨建工作主旋律，以豐富多彩的各種活動為載體，積極探索，努力創(chuàng)新，腳踏實地，在改革中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中前進，黨建工作取得了新的突破，為全縣環(huán)保工作的開展提供了有力的思想和組織保障。
結合本單位工作特點，我局黨員干部職工深入縣域內工礦企業(yè)，開展“結對幫扶”。幫助企業(yè)解決生產中的實際問題。把對企業(yè)幫扶作為我局工作的一個重要內容來抓，黨組一把手親自抓、一把手負總責，全面落實符合環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展要求的企業(yè)和項目，幫助協(xié)調他們的落地、建設、發(fā)展，如震豐水泥廠。實踐“三同時”制度、排污申報制度、排污收費制度等，切實提高對企業(yè)的幫扶力度。自20__年春節(jié)至今曾多次到__鎮(zhèn)、__鄉(xiāng)慰問貧困老黨員，把黨的溫暖送到他們身邊。幫助、協(xié)調、解決生產、生活中的實際困難。同時為我局結對幫扶的__鎮(zhèn)解決生活垃圾處理難的問題，為__鎮(zhèn)垃圾填埋場的建設補充__萬元。
在努力實現(xiàn)“工業(yè)強縣”的目標下，半年來共辦理建設項目環(huán)評審批__項，上報審批__項，出具總量控制意見__份。20__年上半年關停取締鉛鋅冶煉廠2家、非法小洗煤廠__家，啟動__家畜禽養(yǎng)殖場污染治理設施建設。半年來在三岔河流域內開展各類檢查__次，對流域內違法排污企業(yè)處罰2家;督促整改沿河流域洗車場等環(huán)境問題__條，為我縣完成年度三岔河流域“河長制”目標任務提供了堅實的保證。落實“以人為本”的重要思想，系統(tǒng)地建立健全了“接待、登記、回復”一站式服務的服務體系，半年來查處群眾環(huán)保投訴__起，反饋率和辦結率均達100%，切實維護了群眾的環(huán)境權益。認真開展排污費征收工作，半年來完成排污費征收__萬元。通過明確黨建工作目標，細化服務措施，提升服務質量，贏得了企業(yè)、項目業(yè)主等服務對象的肯定和好評。
二、具體做法及成效
(一)找準“切入點”，建立健全黨建工作領導機制。一是成立黨建工作領導小組，建立領導機制，明確專人負責抓黨建工作，加強對黨建工作的組織領導;二是建立黨建工作指導制度，依托黨建扶貧工作聯(lián)系點、企業(yè)、學校等機構，建立黨建工作網絡體系，逐步擴大黨建工作，創(chuàng)先爭優(yōu)活動覆蓋面，選定政治素質過硬、熟悉組織工作的黨員干部擔任黨建工作指導員和聯(lián)絡員。20__年，我局黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作、“四幫四促”和“三個建設年”、創(chuàng)先爭優(yōu)、六風建設、普法及法制建設工作在年終考核中取得7個滿分。
(二)找準“支撐點”，建立健全黨建工作保障機制一是加強陣地建設，以幫扶聯(lián)系點為平臺，以創(chuàng)建“綠色學校”、“生態(tài)縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)”等為載體，進一步拓寬黨建工作思路，從經費上保證，從資料上完善，從內容上添力，提高活動質量;二是深入幫扶聯(lián)系點和聯(lián)系我縣婦聯(lián)、整治辦、企業(yè)利用“六?五”世界環(huán)境日開展環(huán)保宣傳工作，發(fā)放各類宣傳資料1萬余份，擴大宣傳陣地;三是以“作風建設年”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動為契機，班子成員聯(lián)系廠礦10余家;采取走下去、請上來座談，提供平臺等方式，并梳理反饋意見，進一步加強干部隊伍作風建設，為深入開展黨建工作提供組織保障。
(三)找準“著眼點”，建立健全黨建工作激勵機制一是完善獎懲措施，獎勤罰懶，加強對黨員的教育和管理，組織開展“黨員先鋒崗”活動，激勵黨員干部愛崗敬業(yè)，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為創(chuàng)先爭優(yōu)聚添活力;二是構建支部結對幫扶平臺，加強結對支部、黨員之間的互動與交流，促進相互理解和支持，推動黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在健康發(fā)展中取得實效，實行年度評優(yōu)獎勵。實現(xiàn)“三提高”：一是干部職工責任心提高;二是中層干部進取心提高;三是班子成員事業(yè)心提高。
三、存在的不足及下一步工作思路
回顧到任環(huán)保局黨組書記以來開展的黨建工作，我同班子成員組織帶領全局黨員干部職工在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”、“四幫四促”活動中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之處，如深入基層幫扶力度不夠、措施不盡完善等，離上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距，黨員干部在抓干事創(chuàng)業(yè)中先鋒模范作用還需加強，長效機制的建立不夠系統(tǒng)。在今后的工作中，我將認真總結經驗，進一步加大黨建工作力度，建立健全長效機制，確保黨建工作取得更大的實效。為推動我縣經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展作出應有貢獻。
【篇3】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報告
本年度，我認真履行基層黨建“第一責任人”職責，較好完成上級交辦的各項任務?，F(xiàn)將本人履職情況報告如下，請各位領導和同志們予以評議。
一是利用各類會議，學習原文原著，全面貫徹落實中省市縣全會精神。堅持集中學習和個人學習相結合，深入學習***新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九屆五中全會精神，貫徹落實省委十一屆八次全會和市委七屆十次以及縣委八屆九次全會精神，把思想認識行動統(tǒng)一到中央大政方針和省委、市委、縣委決策部署上來。
二是堅持學以致用，用全會精神指導實踐，推動全鎮(zhèn)重點工作順利進行。全面整改各類問題和對標補短，扎實推進各項扶貧政策落實，順利完成脫貧攻堅省級調查和省市脫貧攻堅成效考核；面對嚴重的疫情和兇猛的洪水，鎮(zhèn)村黨組織和共產黨員不怕犧牲，奮勇抗擊，確?！巴夥栏腥?、內防輸入”，組織災后重建，譜寫了一曲可歌可泣的華彩樂章。
三是落實主體責任，強化理論武裝，進一步夯實黨建基層基礎。按照“五項指導標準”，推進全鎮(zhèn)14個支部完成支部標準化規(guī)范化建設。發(fā)展黨員9名，入黨積極分子49名。培養(yǎng)16名村級后備力量，回引優(yōu)秀農民工5名。開展駐村幫扶實戰(zhàn)培訓12次，召開12次黨建月會，解決問題110余個。實現(xiàn)全鎮(zhèn)7個村“兩委”主要負責人“一肩挑”。圓滿完成村級建制改革，順利與**鄉(xiāng)合并，12個行政村合并減少為7個，村“兩委”干部由72名減少為42名。完成了村民小組合并，全鎮(zhèn)減少村民小組31個，保留52個，順利召開**鎮(zhèn)第八次黨代會，選舉產生新一屆黨委班子和紀委班子。
四是加強思想教育，深化工作作風，推進黨風廉政建設和社會滿意度評價工作。加強《紀律處分條例》《廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》學習，堅持用典型案例等方式進行反面典型教育，警鐘長鳴，筑牢黨員干部防腐拒變思想防線；嚴格落實中央八項規(guī)定和省市縣關于改進工作作風相關規(guī)定精神，從鎮(zhèn)干部上班、村坐班紀律抓起，持而不息推進作風建設；
五是堅持加強平臺教育，掌控網絡輿情，推進意識形態(tài)工作責任制落實。全年開展黨委理論中心組專題學習12次，完成各類工作動態(tài)信息上報46篇，抓好“學習強國”APP學習，全年10000分以上48人，完成“幸福小喇叭”宣傳播放230余次，懸掛各類宣傳標語橫幅152幅，完成網絡輿情處置回復65條。
六是堅持加強組織領導，深化兩地對接，扎實推進**x項目建設。
回顧一年的工作，雖然取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是在黨員整體素質上還有待提高。由于歷史原因，現(xiàn)在的我鎮(zhèn)的黨員，普遍存在年齡偏大、文化素質不高的問題，制約了基層黨組織建設。
二是個別村級過渡班子還需進一步磨合。
三是抓干部隊伍管理還不夠嚴格。礙于人情思想、面子思想，覺得鎮(zhèn)、村組的干部都很辛苦，尤其在脫貧攻堅工作中付出了太多，能夠包容還是應該盡量包容，導致對鎮(zhèn)村干部監(jiān)督管理不夠嚴格，出現(xiàn)了個別干部紀律松弛的現(xiàn)象。
下一步，我將與黨委班子成員一道，認真落實主體責任，從嚴從實抓好基層黨建工作。
一是切實增強黨建工作責任意識。始終把黨的建設擺在突出位置，牢固樹立抓黨建就是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，堅持“書記抓、抓書記”，認真履黨委書記主體責任，嚴格落實班子成員“一崗雙責”，健全黨委班子成員聯(lián)系村（社區(qū)）黨支部工作制度，做到明責、履責、盡責。拓展黨員發(fā)展渠道，重點從回鄉(xiāng)大學生、回流農民工中發(fā)展黨員，提高黨員整體素質。
二是加強黨員干部隊伍教育管理。堅持把學習黨章黨規(guī)黨紀，學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神等作為首要政治任務來抓，抓好集中學習和個人自學，讓黨員學習教育在日常，在實際行動中做表率當先鋒。持續(xù)鞏固主題教育成果，堅持從嚴管黨治黨，堅持從鎮(zhèn)干部上班、村坐班紀律抓起，嚴肅執(zhí)紀問責，切實改進工作作風。
三是提高黨建工作保障水平。落實好《農村基層組織工作條例》，健全完善村級黨建工作機制，以村（社區(qū)）兩委班子換屆為契機，選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人，發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持黨建引領，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，聚焦當前重點工作，充分發(fā)揮各級幫扶力量作用，抓好**建設項目，鞏固拓展脫貧攻堅成果，接續(xù)鄉(xiāng)村振興。
【篇4】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報告
根據(jù)上級機關黨委工作部署，現(xiàn)就本人20**年度抓黨建工作述職如下：
一、主要工作情況
20**年，本機關黨的建設以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以全面從嚴治黨工作會議精神為依據(jù)，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，積極推動政治建設和“強基提質工程”，圍繞黨和國家工作大局、機關中心工作，不斷強化紀律作風建設，認真履行全面從嚴治黨工作第一責任人職責，突出抓好“班子”和基層黨支部建設，切實發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷推進政府機關全面建設向前發(fā)展。
?。ㄒ唬┮詫W習貫徹***新時代中國特色社會主義思想為首要任務，下大力推動政府機關政治建設。一是在學習教育上下苦功夫。新年伊始，我們就制訂了《20**年政府機關黨委中心組學習計劃》，將***新時代中國特色社會主義思想納入黨委中心組和全體理論學習的重點內容，年內，黨委中心組集中學習研討8次，各黨支部開展集中學習90次。認真學習《***談治國理政》等重要論述，深刻理解新時代中國特色社會主義思想的精神實質。5月，我以《筑牢廉潔底線，不越廉政紅線，做新時代清廉政府機關建設的忠誠踐行者》為題，進行廉政黨課教育，引導大家進一步增強新時代政府機關建設的責任感、使命感；深入推進政治機關意識教育和“四史”學習教育活動，所屬支部積極開展向黨旗宣誓、重溫入黨誓詞、入黨志愿書等活動，從政治上把握和推進全面從嚴治黨工作。二是在貫徹落實上下細功夫。堅持第一時間、第一議題學習貫徹***總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署。針對突如其來的新冠疫情，及時學習貫徹***總書記關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，編發(fā)15期《學習導讀》，切實增強全體貫徹落實***總書記重要講話和指示批示精神的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以最堅決的態(tài)度、最迅速的行動、最有力的舉措，統(tǒng)籌推進疫情防控和穩(wěn)外貿穩(wěn)增長，把理論學習成果轉化成抓工作、促落實的有力行動。三是在遵規(guī)守紀上下硬功夫。新修訂的《中國共產黨基層組織選舉工作條例》發(fā)布后，我們黨委采取新舊對照學的辦法，在學、知、用上下功夫。上級黨委《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、《隸屬單位落實黨風廉政建設主體責任實施細則》對全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作中黨委班子、黨委書記和班子成員的主體責任進行了具體明確，對總體要求、責任內容、責任落實、監(jiān)督追責等作出具體規(guī)范。我們黨委反復組織學習貫徹，強化黨章黨規(guī)意識，堅持做到“四個服從”“五個必須”，不斷提升履職盡責本領，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，引導全體黨員干部以黨章為根本遵循、以黨紀為行為標尺，做到心有敬畏、行有所止，營造風清氣正的政治生態(tài)，堅決防止一切偏離“兩個維護”的錯誤言行。
（二）認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，確保責任落地落實。一是把全面從嚴治黨責任細化。認真落實《機關20**年全面從嚴治黨工作會議重點任務分工方案》，機關、科兩級結合48項工作任務制訂《全面從嚴治黨重點任務分工和責任清單》，明確具體任務、措施、責任人和完成時限，層層壓緊壓實責任。認真貫徹《黨委落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，進一步明確第一責任人職責，完善《政府機關工作規(guī)則》、《中共政府機關黨委“三重一大”決策制度實施辦法》等。針對跨境電商業(yè)務流程不規(guī)范的問題，我先后20余次深入一線辦公，做到問題不清楚不放手，責任不明確不罷休，事項不解決不松勁。督促班子成員提高政治站位，落實“一崗雙責”，抓好分管科室的全面從嚴治黨主體責任，做到抓業(yè)務與防風險同步推進。二是嚴肅追責問責。抓好《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹。嚴格執(zhí)行《中國共產黨問責條例》，形成失責必問的常態(tài)。年內，召開7次黨委會研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，提出加強和改進措施，并向上級黨組織報告工作；堅持半年對意識形態(tài)工作進行分析研究，并報送上級黨組織。開展3年內發(fā)展黨員工作自查、落實黨建工作時限要求自查及黨建基礎工作自查等工作，對組織生活記錄不及時、部分系統(tǒng)錄入內容過于簡單等問題，進行通報和監(jiān)督查改。疫情面前，要求全體人員不信謠、不傳謠，密切輿情監(jiān)控，嚴守保密紀律。對疫情防控中主動請戰(zhàn)、直接參與的先進事跡，及時收集、報送和宣傳。制作5期《抗擊疫情，社區(qū)也是陣地》等微信帖，并被《機關》采用，制作《政府機關眾志成城抗擊疫情系列視頻》等視頻，制作抗擊疫情宣傳欄3幅。我們下沉社區(qū)疫情防控和***夫婦海外協(xié)助華人運回防疫物資的典型，被當?shù)厝诿襟w先后報道。三是強化自我監(jiān)督。全體按照黨性原則、制度、程序辦事，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作生活的職業(yè)習慣，確保各項工作落實落細落地。年初，對去年政治巡察整改方案中的24個問題，逐項逐條抓好整改落實，并形成可行性、操作性強的長效機制。開展巡察整改“回頭看配合上級巡視組開展巡視，相關立行立改事項及時整改落實。配合審計部門開展遠程審計和領導干部離任審計工作，對發(fā)現(xiàn)的問題主動認領，明確責任，及時整改。配合派駐紀檢組完成“四個落實”專項監(jiān)督檢查工作，確保監(jiān)督工作任務圓滿完成。狠抓外出執(zhí)法廉政監(jiān)督，隨機開展企業(yè)側驗證工作，確保企業(yè)抽查、回訪等執(zhí)法跟蹤情況反饋取得實效。
（三）深入推進合格支部建設，全力打造基層黨建品牌。一是積極推動“強基提質工程”。為切實貫徹新時代黨的組織路線，針對本機關黨委、支部建立時間較短，各項基礎工作不夠扎實，建章立制還須完善的實際，有的放矢，我們按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等條規(guī)，指導幫助建立健全支部工作制度，細化支部書記和委員職責任務，加強支部培訓工作，提升支部書記能力水平，切實抓好支部組織建設、黨員教育管理等各項工作，發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是按“四強”標準建設合格支部。按照機關《關于開展2020年度合格支部動態(tài)調整和做好第二批“四強”支部評選的通知》精神，自我加壓，努力對標，要求各支部對照“四強”支部建設標準，認真完成各支部創(chuàng)建具體舉措，嚴格進行自評工作，進一步提高支部工作的標準化、規(guī)范化水平。三是進一步加強支部品牌創(chuàng)建工作。在“一支部一品牌、一品牌一特色”創(chuàng)建活動基礎上，進一步樹立精品意識，強化品牌理念，揚長補短，完善創(chuàng)建品牌質量與效應，推動支部品牌創(chuàng)建工作成果轉化，提升全體黨員群眾參與重點工作的動力和實踐，進一步夯實基層工作基礎，努力提升基層黨建工作質量。
（四）堅持黨建和業(yè)務工作一起抓，在落實黨和國家重大決策部署中抓黨建促基層。一是把黨建工作融入到新冠疫情防控中去。牢固樹立“疫情就是命令，防控就是責任”理念，積極落實疫情期間外地返滬人員健康狀況排查、保障防疫物資快速通關、選派骨干支援機場防疫崗位，防疫物資采購調配，開設綠色專窗跟蹤保障等急難險重任務，要求黨員沖鋒在前、搶先一步、做好表率，在危難時刻主動請纓，挺身而出，經受考驗。防控關鍵時期，迅速成立了黨員突擊隊，支援機場、下沉社區(qū)、捐款捐物，充分體現(xiàn)黨員先鋒模范作用。?二是把黨建工作融入到各項業(yè)務工作中去。不斷強化黨建與政府機關“主業(yè)主線”相融合，認真在履職盡責中講政治、抓黨建。把黨建深入到政府機關業(yè)務工作的方方面面，深入企業(yè)調研，全力推動“兩步申報”、“兩段準入”，協(xié)同當?shù)貐^(qū)政府推動出口加工區(qū)轉型升級，完成綜合保稅區(qū)整體驗收達標。三是把黨建工作融入到落實黨和國家重大決策部署中去。積極推進政府機關系統(tǒng)“10+13+10”措施落實落細，先后在滯納金減免、匯總征稅延遲繳納、對美加征稅收商品排除、集中內銷延期、免收分送集報擔保金等方面助力企業(yè)緩解資金流轉壓力、穩(wěn)定供應鏈補給、恢復正常生產經營。以屬地納稅人管理、企業(yè)主動披露等制度為抓手，深化“放管服”改革，持續(xù)保持嚴厲打擊洋垃圾、象牙等瀕危物種走私，嚴密防控非洲豬瘟，大力優(yōu)化營商環(huán)境，不折不扣落實中央決策部署，把***總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署落到實處。
?。ㄎ澹┮约o律作風建設為牽引，建設政府機關準軍事化紀律部隊干部隊伍。一是狠抓內務規(guī)范。認真落實準軍事化紀律部隊要求，認真開展“內務規(guī)范強化月”活動，強化日常養(yǎng)成，讓好作風養(yǎng)成習慣。我們堅持落實好每日、每周、每月的內務規(guī)范要求，年內，關層面采取現(xiàn)場實地檢查與視頻檢查相結合的方法，組織內務督查12次，對工作期間長時間使用手機、著裝儀容不規(guī)范、辦公場所物品放置較亂、環(huán)境秩序不整潔、衛(wèi)生狀況不好等問題進行通報和警示。關注特約監(jiān)督員意見和第三方測評情況，把檢查結果與年度考評考核掛鉤。同時，深化文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建活動，參加總關組織的窗口標準化建設，參加星級窗口評選，不斷激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)精神。二是狠抓專項整治。堅決落實中央八項規(guī)定精神，緊盯“四風”問題，把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務。年初，對照機關的安排，我們開展了整治形式主義、官僚主義專項整治，解決了文山會海和做表面文章、華而不實、虎頭蛇尾等問題。為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動機關黨建高質量發(fā)展。抓住政府機關系統(tǒng)貫徹落實***總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署“最先一公里”，緊盯“三個表率”作用不到位等問題，主動開展“算得太精、分得太清、看得太開、守得太牢”四種現(xiàn)象自查自糾，強化全體關員“減負不是減責”的職責和責任觀念，讓不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等問題沒有市場，形成馬上就辦、真抓實干的新風尚。三是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早、抓小、防微杜漸，把違法違紀問題消滅在萌芽狀態(tài)。開展經常性廉政規(guī)定的學習教育，落實每月崗位廉政教育等制度，特別是每逢重要節(jié)點，針對可能發(fā)生的酒駕醉駕問題，做好預警防控。關、科兩級把用好“第一種形態(tài)”作為基本功和必修課，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，聽到反映及時過問，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時制止，沒有問題要經常提醒告誡，較好地防止了違法違紀問題。
二、存在問題及原因分析
回顧一年來黨建工作，雖然取得一定的成績和進步，但仍然存在一些不容忽視的問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是黨建基礎還需進一步夯實。對照“四強”支部標準，相關制度和工作雖有落實，但標準仍有待提高，與上級要求和“四強”支部標準還有差距，各支部建設參差不齊。黨建品牌創(chuàng)建工作抓得還不夠實，覆蓋面還不夠廣，需要進一步拓寬廣度、延展深度、加大力度。二是全面從嚴治黨仍有薄弱環(huán)節(jié)。全面從嚴治黨體現(xiàn)得還不夠全面，個別支部建設相對薄弱，班子不團結現(xiàn)象依然存在，支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強，凝聚力戰(zhàn)斗力不夠，解決問題能力較弱，導致科室建設不進反退。三是黨建與業(yè)務工作深度融合還不夠。組織生活制度雖然按期落實，但質量效果不夠高，政治性、時代性、戰(zhàn)斗性不夠強；黨建品牌培育用心動腦不夠，作用不夠突出，與業(yè)務工作“四個一起”有欠缺；黨建形式方法措施不多，與業(yè)務建設雙促進、雙推動力度不大。
存在上述問題的原因是多方面的，但主要的，一是少數(shù)同志全面從嚴治黨思想認識還不到位；二是抓黨建能力還不到位；三是執(zhí)紀問責還不到位。
三、下步打算
下一步，我們要以強化政治機關意識教育和“四史”教育為契機，認真落實機關黨委年度全面從嚴治黨工作部署，帶頭做好“三個表率”，踐行“兩個維護”第一方陣，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范政治機關。
一是提高政治站位，牢固樹立政治機關意識。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，必須把黨的政治建設擺在首位。黨的政治建設是根本性建設，決定黨的建設方向和效果。對此，我們要以政治建設為統(tǒng)領，以黨建為引領，強化政治機關意識，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，把***總書記重要講話和指示批示作為行動號令，把對黨絕對忠誠體現(xiàn)到政府機關工作的方方面面，特別是體現(xiàn)到落實重大決策部署上。
二是堅持理論武裝，打牢從嚴治黨思想基礎。***總書記發(fā)表的重要講話、作出的重要指示批示，黨中央作出的決策部署、出臺的重要文件，都是***新時代中國特色社會主義思想的具體體現(xiàn)，我們都要第一時間學習、迅速及時領會。要切實扛起政治責任，在做到“兩個維護”、堅決落實***總書記重要指示批示精神上走在前列。
三是落實“四責協(xié)同”，推進從嚴治黨取得實效。要認真落實主體責任、監(jiān)督責任、第一責任、一崗雙責，關、科兩級要落實好自己的責任，做到“四責協(xié)同”，嚴格問責、追責，確保“四落實”抓到位。要掌握人員思想動態(tài)，加強經常性思想教育和思想管理，落實好意識形態(tài)工作責任制。要執(zhí)行好民主集中制，開展好談心談話，領導干部過好雙重組織生活。要落實好中央八項規(guī)定及其實施細則，用好“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，做好約談提醒工作。
四是加強黨風建設，提升黨風廉政建設質量。黨風建設是政治建設的重要內容，是一項重要的打基礎、管長遠的建設。我們要按照機關黨委要求，抓好“強基提質工程”，推進“四強”支部建設。要嚴格遵守黨章和各項條例規(guī)定，培樹黨建品牌，落實組織生活質量，讓每名黨員成為一面鮮紅的旗幟，每個支部成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。
【篇5】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報告
下面，我按照會議要求進行述職。
一、20**年主要工作情況
(一)突出黨旗引領，“三區(qū)同建”格局初步形成。為推進產業(yè)扶貧新模式，推動黨建工作與產業(yè)化扶貧深度融合，鄉(xiāng)黨委探索實施了“三區(qū)同建”工程，即：黨建示范區(qū)、產業(yè)扶貧園區(qū)、易地搬遷小區(qū)同建，形成黨建帶園區(qū)、黨建帶社區(qū)，園區(qū)、社區(qū)促黨建的良好局面。一是打造黨建示范區(qū)。構建了“支部領航抓產業(yè)，合作社服務促增收，黨員帶頭建園區(qū)，基地示范帶農戶”的新型黨建示范區(qū)，黨員帶頭發(fā)展特色產業(yè)，為強鄉(xiāng)富民奠定堅實的組織基礎。二是打造設施蔬菜產業(yè)園區(qū)。以設施蔬菜園區(qū)建設為重點，充分發(fā)揮園區(qū)的引領、示范作用，做到以點帶面，輻射周邊，促進全鄉(xiāng)設施蔬菜產業(yè)的提檔升級，促進農民增收。三是打造易地搬遷小區(qū)。按照“搬得下來，富的下去”的總體方針，在搬遷選址過程中始終貫徹易地搬遷社區(qū)與設施蔬菜產業(yè)園區(qū)緊密結合的原則，切實提高廣大村民的幸福指數(shù)。
(二)注重作用發(fā)揮，“三支隊伍”活力進一步增強。一年來，鄉(xiāng)黨委堅持從抓好選人用人、教育培訓、監(jiān)督管理和政策激勵等方面入手，切實加強領導班子隊伍、村“兩委”干部隊伍、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍“三支隊伍”建設，激發(fā)其創(chuàng)造活力，推動農村經濟社會又好又快發(fā)展。一是發(fā)揮鄉(xiāng)黨委班子領導核心作用。通過制定《黨委理論中心組學習計劃》、《關于落實全面從嚴治黨主體責任、強化班子成員履行“一崗雙責”要求的實施辦法》等方案，謀舉措、抓落實，切實增強了黨委班子親和力、凝聚力、執(zhí)行力，黨委班子領導核心作用得到有效發(fā)揮。二是提升村“兩委”干部領富帶富能力。通過開展“樹正桿子、找準路子、撲下身子、繁榮村子”專項行動，提升了村“兩委”干部履職盡責能力，增強了村“兩委”干部領富帶富能力，形成了村“兩委”干部比學趕超的良好氛圍。三是調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。著眼于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部履職盡責能力、增強服務群眾能力，從強化教育培訓、優(yōu)化隊伍結構、重視選拔任用、加強作風建設等方面不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設，為促進我鄉(xiāng)經濟社會事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展提供了有力保障。
(三)開展攻堅行動，“三件實事”得到有效落實。一是開展“民情村解”活動。集中打造了XXX社區(qū)、長勝溝社區(qū)、五家村三個示范村，實現(xiàn)了代辦服務村里跑、矛盾糾紛村里調、電商站點村里建等“十不出村”(代辦服務村里跑、矛盾糾紛村里調、電商站點村里建、惠農補貼村里領、婦女健康村里查、農民小病村里看、農業(yè)技術村里學、農民借貸村里幫、法律常識村里普、文體活動村里辦)。通過開展民情村解“十不出村”活動，基層黨組織服務功能得到進一步強化。二是開展村級便民服務室提升行動。多方協(xié)調資金，新建雹神廟村村部一處，對五家村、帽子山村便民服務室進行從新裝修，并為雹神廟村和長勝溝社區(qū)采購了辦公設備，切實改善村級辦公活動條件，夯實基層組織基礎，為推進精準扶貧精準脫貧、全面建成小康社會提供堅強有力組織保障。三是探索壯大村級集體收入新路徑。面對村級組織 “無錢辦事”“無能力辦事”的問題，鄉(xiāng)黨委把發(fā)展村級集體經濟納入重要議事日程，健全工作機制，分村指導，因村實策，細化完善了發(fā)展壯大村級集體經濟的具體措施。如五家村建成欣榮綜合批發(fā)市場，通過收取管理費，每年增加集體收入五萬元;雹神廟村通過盤活村集體房屋，每年增加集體收入兩萬元。
二、存在的主要問題
抓黨建第一責任人責任落實不夠嚴。對黨建工作親自謀劃部署的不夠多，把主要精力放在了產業(yè)結構調整、脫貧攻堅等成效明顯的工作上。對不重視基層黨建、履行責任不到位的基層黨組織書記，尚未采取過組織調整等嚴厲懲戒措施。
村級集體經濟收入薄弱現(xiàn)象依然存在。雖然五家村、雹神廟村、長勝溝社區(qū)已有部分集體收入，其他村均為集體經濟空白村，較其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，仍存在一定差距，村黨組織“無錢辦事”問題依然存在。
基層黨建品牌影響力不夠。雖已初步打造 “三區(qū)同建”黨建品牌，但還僅限于一個示范村， “三區(qū)同建”的輻射作用發(fā)揮還不夠明顯，同時尚未打造出其他叫得響、推得開的黨建品牌。
三、下一步工作打算
履職盡責，落實好“第一責任人”責任。樹牢黨委書記“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，把從嚴治黨的要求真正落實到位。持續(xù)深入落實好定期議黨建、專題議黨建機制。每季度至少召開一次議黨會議，全面分析研究基層黨建工作形勢和動態(tài),有針對性地對重要工作作出部署安排。對基層黨建重點工作隨時召開專題會議，進行專題研究,及時提出措施和責任要求。
動真碰硬，嚴格落實“六條追責”辦法。將追責問責作為推動基層黨建工作落實的有效手段，堅持有責必究、問責從嚴，以責任落實推動基層黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。對不擔當、不作為、不適宜做基層黨建工作的黨支部書記，進行約談，直至進行組織調整。
開拓創(chuàng)新，持續(xù)抓好黨建品牌創(chuàng)建工作。下大氣力做強“三區(qū)同建”黨建品牌，為其他村(社區(qū))提供可借鑒、可復制的寶貴經驗。探索實施“三個萬元”工程(萬元田、萬元山、萬元人均收入)，采取“黨支部領航、合作社劃槳、黨員帶頭干、群眾齊參與”的模式,不斷豐富黨建富民內涵,確保農民收入持續(xù)增加。
以上述職，請各位領導和同志們評議。
【篇6】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報告
年初以來，我們硯山鎮(zhèn)黨委在XX市委和市委組織部的領導下，堅持以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)，為進一步加強和改善黨的領導，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導體制，以加強基層組織建設為重點，切實提高黨建工作的實效性，努力發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為經濟和社會發(fā)展提供了堅實的組織保障，促進了鎮(zhèn)域經濟全面發(fā)展和社會和諧進步，群眾滿意度明顯提升，有效地推動了農村各項工作的開展。
一、抓班子，強作風
一是堅持理論聯(lián)系實際的學風。扎實開展“保持共產黨員純潔性教育”學習活動，完善學習管理機制，豐富學習形式，每名黨員都認真查擺和改正問題，都有自己的學習筆記、學習心得和思想總結，通過學習增強了黨性修養(yǎng)，提高了領導干部推動科學發(fā)展的能力、協(xié)調不同群眾利益關系的能力、自身建設的能力。
二是堅持密切聯(lián)系群眾的工作作風。以人為本、執(zhí)政為民，把為群眾多辦事、辦實事作為從政為官的出發(fā)點和落腳點，通過黨代表“12號接待日”活動不斷拉近黨委政府與群眾的距離，切實解決群眾困難，始終保持良好的黨群干群關系，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。
三是堅持艱苦奮斗的工作作風。始終把廉潔自律、勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)、實事求是作為服務經濟社會發(fā)展和從政為官的基本要求，立足現(xiàn)實、埋頭苦干，切實解決好群眾生產生活難題，努力促進硯山鎮(zhèn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
四是加強對村級干部的目標考核。為進一步加強農村基層組織建設，穩(wěn)定農村基層干部隊伍，調動村“兩委”干部的工作積極性，我們從遵紀守法、履行職責、廉潔奉公三個方面，分別對村“兩委”班子和村“三職”干部進行量化考核?？己说慕Y果與村干部的績效補貼掛鉤，與村干部的評優(yōu)選先掛鉤，與村干部的選拔任用掛鉤，通過一系列的措施調動村干部工作的積極性。
五是做好基層黨組織分類定級工作。我們以4個c類黨組織和2個d類黨組織為重點，結合我鎮(zhèn)實際，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，對每個基層黨組織明確了改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，努力消除我鎮(zhèn)基層組織建設中的薄弱環(huán)節(jié)，切實解決基層支部存在的“兩委”班子之間關系不協(xié)調、個別黨員宗旨觀念不強、工作飄浮、村級活動場所設施利用率用不高等問題。
二、抓創(chuàng)新，求實效
我們在全鎮(zhèn)深入開展了圍繞“創(chuàng)建一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“實施‘865工程’創(chuàng)業(yè)績、推動科學發(fā)展爭先鋒”主題實踐活動。以建設“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”型領導班子和領導干部為基礎，以推動科學跨越發(fā)展為出發(fā)點，以服務群眾、改善民生為落腳點，以解決突出問題、提升群眾滿意率為著力點，以改進作風、樹立形象為切入點，激勵基層支部和廣大黨員在推進科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織中爭排頭、當先鋒。通過開展活動進一步增強了黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步提高了廣大黨員的思想素質和為人民服務的能力。
我們在各窗口單位開展了“三亮、三比、三評”活動，樹立了窗口單位和服務行業(yè)堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，增強服務意識、改進工作作風、提高業(yè)務水平，更多地為廣大人民群眾提供優(yōu)質服務。我們鼓勵全體黨員積極參與到新農村建設中，營造了一種健康向上的生活氛圍，村風正了，糾紛少了，一心致富的人多了，村級各項事業(yè)得到了長足進展，夯實了創(chuàng)業(yè)基礎。
我們在各支部和廣大黨員中開展以深入開展“雙強雙帶”創(chuàng)佳績活動為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為黨員搭建平臺，動員全體黨員積極融入到全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)的建設中，為建設社會主義新農村貢獻自己的力量，在實踐中提高了創(chuàng)新能力。
我們帶領各基層支部將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與三級聯(lián)創(chuàng)、四培養(yǎng)、民主治村、無職黨員設崗定責、百部聯(lián)百村等工作結合起來，組織廣大黨員與群眾結對子、一幫一，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過三創(chuàng)工作，全鎮(zhèn)黨員干部努力在各自的行業(yè)“創(chuàng)先爭優(yōu)”，各種能力不斷提升，有效地推動了農村各項工作的開展。
三、抓基層，增活力
我們落實“六個完善”，促進基層組織黨的建設規(guī)范化、制度化、科學化，為黨的事業(yè)增添活力。一是完善村級黨建基礎設施建設，真正發(fā)揮黨員活動室作用，充分利用電教設備，為村級組織開展活動創(chuàng)造良好條件;二是完善村級組織制度建設，健全黨員活動、民主評議黨員、村民議事、黨務村務公開等各項規(guī)章制度，全面提升村級組織的制度化、規(guī)范化水平;三是完善基層黨建示范點創(chuàng)建活動，以福祥、雙發(fā)、新光三個村為重點，加大投入力度，提升示范水平，發(fā)揮示范點的帶動作用，促進基層支部建設再上新臺階。尤其是福祥村積極組織建設村級活動場所，在市委組織部的幫助下配齊配全硬件設施，達到十有標準;四是完善融入型黨支部建設，在農村基層黨組織的領導和指導下，以農戶為基礎，以產業(yè)為依托，以專業(yè)協(xié)會為載體，以富民為目的，通過支部抓協(xié)會，協(xié)會帶農戶，形成推動農業(yè)產業(yè)化經營和農民增收的一種新的工作模式。五是建立并完善“黨員積分制”管理模式，使黨員管理更加科學、規(guī)范，提高了黨員的參與意識、先鋒意識、形象意識、宗旨意識，確保了黨員作用的有效發(fā)揮。六是完善“百部聯(lián)百村”活動機制，為切實把“健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局”的要求落到實處。我們堅持互聯(lián)互動、優(yōu)勢互補、相互融合、共同提高的原則，結成幫扶對子，選派干部深入基層，調查研究、穩(wěn)步推進，積極發(fā)揮好橋梁紐帶作用，幫助聯(lián)動村制定和完善了新農村建設近期、長期發(fā)展規(guī)劃，找準經濟和社會發(fā)展路子，不斷提高黨建工作水平和農業(yè)產業(yè)化水平。在聯(lián)建活動的開展中，各支部結合自身實際和行業(yè)特點，從群眾最關心、最急需解決的問題入手，切實幫民困，解民憂。例如鎮(zhèn)信用社支部優(yōu)先為聯(lián)動村平安村發(fā)放貸款;鎮(zhèn)中小學支部為富山村、聯(lián)合村的貧困學生減免學費并在生活上給予照顧;鎮(zhèn)機關支部深入到東瑞村幫助解決班子和黨員隊伍建設問題等。使群眾感受到了黨的溫暖，使廣大群眾體會到了“百部聯(lián)百村”活動帶來的新變化。
四、抓源頭，保質量
我們高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴格落實發(fā)展黨員工作公示制、發(fā)展黨員責任追究制等制度，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫，努力形成了職責明確、上下合力的發(fā)展黨員新格局。我們在嚴把標準的基礎上，嚴格發(fā)展程序，保證黨員隊伍結構進一步優(yōu)化，保證入黨積極分子隊伍不斷壯大，保證黨員隊伍質量明顯提高。今年我們新發(fā)展黨員19名，其中大專以上學歷2人，女黨員2人，35歲以下年青黨員8人，徹底消滅了個別支部多年不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。
在黨建工作的開展中，全鎮(zhèn)各支部及廣大黨員取得了很大的成績，但是我們深深的感受到，我們自身發(fā)展的要求和人民群眾的祈盼還有相當大的距離，還存在著一定的不足，如：部分黨員干部素質差，服務意識不強，思想觀念守舊等問題。在今后的工作中，我們將繼續(xù)鞏固和加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，全面貫徹落實即將召開的黨的第十八次黨代會精神，強化班子建設和基層組織建設，緊緊抓住辦好事、辦實事、辦群眾歡迎的事這一重點，哪里有需要就深入到哪里，哪里群眾有困難就到哪里現(xiàn)場解決，以辦實事、解難題的實際成果進一步推動黨建工作向更深層次開展，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，努力開創(chuàng)黨建工作新局面,為“創(chuàng)佳績、爭先鋒，挺進十強縣(市)”做出貢獻。
【篇7】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報告
一、黨組織基本情況
石河鎮(zhèn)共有36個行政村，54個基層黨組織，其中村(社區(qū))黨組織37個、鎮(zhèn)直屬基層黨組織12個、非公有制經濟組織2個、社會組織3個，共有黨員1524人，其中農村黨員1129人、女性黨員211人、大專及以上學歷黨員247人、35歲以下農村黨員374人。
二、黨建工作主要做法
(一)強化黨建責任，發(fā)揚黨內民主，形成黨建工作合力。一是層層落實黨建工作責任制，切實履行好管黨第一責任人職責。年初，我與全鎮(zhèn)54個基層黨支部層層簽訂了黨建責任狀，落實了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度和黨委委員掛點后進村制度，并率先公開承諾。二是貫徹執(zhí)行民主集中制，完善黨委議事規(guī)劃和決策機制。嚴格執(zhí)行書記辦公會先議、黨委提議、黨委會討論醞釀、集體決議的工作機制。所有三大一重事項一律黨委集體決策。三是建立思想作風建設長效機制。堅持每月召開一次專題黨委會，每月一次黨建聯(lián)系點交流會，每周一次集中學習和每半年一次民主生活會。對班子成員和機關干部做到“四必談”：即進退流轉必談、思想波動必談、工作疏忽必談、生活會必談。嚴格實行“三帶”，即靠班長帶動班子、靠班子帶動機關、靠機關帶動基層，以此舞活龍頭、帶好班子和隊伍，增強凝聚力。一年來，共與機關干部談心50余人次，化解工作思想矛盾30余個，通過談心使3名中年干部打消了提前退職的想法，2名班子成員放棄前嫌，重歸于好，在班子成員帶動下，4名外地大學生公務員表示將克服心浮氣躁的情緒，一定安心鄉(xiāng)鎮(zhèn)，扎實工作。
(二)強化隊伍建設，夯實組織基礎，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。我始終注重加強班子和隊伍建設。黨的群眾路線教育實踐活動期間，我?guī)ьI班子成員開展集中夜學35次，召開機關支部生活會議3次，開展經驗交流活動6次，開門納諫，督促整改事項30余個。在我的帶動下，全體班子成員做到了安心鄉(xiāng)鎮(zhèn)、齊心謀事、專心做事，全體機關干部深入抗災工作第一線，連續(xù)30余個日夜堅守在第一線，扎根基層，無怨無悔。機關干部全面踐行“一線工作法”，每周下村不少于3天，每周四定期組織學習，每月底工作督辦交流通報，每月至少幫助聯(lián)點村完成一件以上實事。其次是狠抓支部書記隊伍建設。年初，我主持修訂完善了《石河鎮(zhèn)農村黨組織書記行為規(guī)范》、《石河鎮(zhèn)農村黨組織書記雙述雙評制度》和《石河鎮(zhèn)村級實事承諾制》等制度，配強了村民理事會和監(jiān)督委員會機構人員。鎮(zhèn)委拓寬視野，大膽選賢任能。今年整頓后進村4個，撤銷兩個村支書職務，啟用一批能人任村支書。土城村新任村支書劉建剛是在外經商的年輕老板，上任后興修水利，改善電網，深受群眾好評，并且將全年工資所得全部捐獻為村級辦公益事業(yè)。諸葛村現(xiàn)任黨支書許向群原為廣州軍區(qū)正團職干部，鎮(zhèn)委三顧茅廬赴漢聘請，精誠所至、金石為開，該同志放棄武漢優(yōu)越條件，不要村干部報酬，毅然回村報效家鄉(xiāng)，該同志在此次兩委換屆中高票當選。三是抓好后備干部隊伍培養(yǎng)，一對一制定培養(yǎng)計劃。全鎮(zhèn)后備人才庫中共儲備青年干部286人，確保每個黨支部后備干部達到3-5人。四是樹立典型，激勵先進。華豐合作社黨支部被省委評為先進黨組織，石河休干黨總支被省委組織部評為先進離退休干部黨支部。
(三)強化教育管理，增強危機意識，切實提高黨性修養(yǎng)。今年，我鎮(zhèn)共組織黨課學習2次，業(yè)務能力培訓6次，組織基層黨組織書記赴宜昌、襄陽、華西、武漢、鐘祥等地參觀學習先進地區(qū)集體經濟和黨建工作的好思路、好模式。我們尤其注重對基層干部開展警示教育活動，通過播放反面典型教育材料，給村“兩委”干部時刻敲響黨風廉政警鐘。
(四)強化保障機制，加大經費投入，提升干事創(chuàng)業(yè)熱情。全鎮(zhèn)34個村都有了較為規(guī)范的黨員群眾服務中心，村支書平均工資達到1。2萬元，4/5的村積累達到5萬元以上，村級網格化管理員、農村小廣播播放員、農村保潔員等工作經費得到了一定保障。在開展調研和廣泛聽取意見的前提下，我主持制定了《石河鎮(zhèn)加強基層黨組織工作和活動經費管理辦法》，辦法規(guī)定我鎮(zhèn)基層黨組織工作和活動經費標準黨員年人均不少于50元，村級黨建工作專項經費不少于5000元，強調了該項目經費主要用于黨員教育培訓、表彰和獎勵、困難黨員走訪慰問和生活補助、基層黨組織工作和活動場所建設、開展黨內各項活動等。
三、存在的突出問題
(一)部分基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，村級集體經濟較弱，產業(yè)帶動型黨組織缺乏。有的基層黨組織帶富能力不強，村級集體經濟薄弱，一村一品沒有形成產業(yè)化，尚有1/5的村集體經濟積累不足5萬元，有的基層黨組織民主意識淡薄，黨務、村務不公開、怕公開，群眾意見大;有的村組織活動開展不經常，流于形式，無職黨員作用發(fā)揮有限。
(二)基層干部整體能力素質有待提高，抓隊伍建設任重道遠。我本人由于受重經濟輕黨建思想的影響，導致對鄉(xiāng)村干部培訓教育力度不大;由于礙于關系和情面，導致對鄉(xiāng)村干部管理失之于軟;由于工作上得過且過思想作怪，導致對鄉(xiāng)村工作質量標準有所下降。正是上述錯誤思想導致基層黨員干部理想信念淡化，教育管理退化，先鋒作用弱化。
四、下一步打算
20**年是全市黨建工作年，我將緊緊圍繞“舞龍頭、強基礎、創(chuàng)特色、建機制“這一總體目標主要抓好三項工作：
一是因地制宜制訂黨建工作詳細日程、路線圖和整改承諾書，明年七一之前，重點解決機關干部責任心不強的問題，窗口單位服務意識淡化的問題，后進村整改幫扶問題和服務群眾“最后一公里“問題。
二是切實履行管理責任，認真落實”三個帶頭“，我將從黨委班子抓起，以自身做起，帶頭強化黨性鍛煉，嚴肅黨內生活。鞏固深化黨的群眾路線教育成果，堅持開展批評與自我批評，每年至少組織召開2次高質量的民主生活會。帶頭嚴明組織紀律，嚴格執(zhí)行民主集中制、黨內組織生活制度、請示報告制度等黨的組織制度;帶頭加強黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行和落實好中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“六條禁令”，以良好的黨風政風帶動形成好的社風民風。
三是創(chuàng)新方式方法，抓好特色黨建。我將努力探索村級年輕干部后備干部跟蹤培養(yǎng)和后進村整改幫扶的工作機制;全面創(chuàng)建五好黨支部，全面推行基層黨組織雙述雙評制度;同時積極探索打造“華豐黨建模式”。深化華豐黨建文化品牌建設，爭創(chuàng)省級黨建示范點，努力把華豐打造成天門乃至周邊縣(市)黨建學習教育培訓中心，做黨建文化的“輸出者”和“引領者”。
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2025-04-11 
